大队委心得体会(汇总12篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

大队委心得体会篇一

随着大学生活的展开，越来越多的学生主动投身到学生组织中，锻炼自己的能力。作为学生组织的桥梁和推动者，大队委肩负着沟通与协调的重要任务。在不断实践和探索中，我深感担任大队委的责任与使命。在这段时间里，我收获了很多，也感受到了不少困难与挑战。以下是我对大队委工作的一些心得体会。

首先，作为大队委，我们需要具备良好的组织能力和团队协作能力。组织一场活动不仅需要前期的策划，还需要对每一个环节进行精心安排和协调。例如，我们在组织环保志愿活动时，除了要联系社区组织和相关机构，还要分工合作，确保活动的有序进行。只有提前规划和合理分配工作，才能高效地完成任务。而且，作为大队委，我们需要与其他组织保持良好的沟通，协调各方的利益和需求。只有当大家齐心协力，才能让学生组织更好地发展，为校园增添更多活力。

其次，大队委工作需要有耐心和细致的态度。在与外界交流和沟通中，我们常常会遇到一些不同意见和声音。这时，我们必须保持耐心的倾听和解决问题的能力，不能急躁或冲动。而且，我们还需要对每一个细节进行周全考虑和安排，确保活动的顺利进行。例如，在举办一场文艺晚会时，我们需要考虑到灯光、音响、舞美等方方面面的细节问题，以及排练和表演过程中可能出现的各种变化。只有细致入微地思考和准备，才能够应对突发情况并保证活动的成功。

第三，作为大队委，我们需要具备较强的沟通能力和协商能力。在活动策划和实施过程中，我们要与各方主体进行广泛的沟通和协调，以确保活动顺利进行和达到预期目标。与此同时，我们还要能够平衡各方利益，解决可能出现的矛盾与问题。例如，在学生活动中，可能会出现资源分配不均等问题，我们需要善于倾听各方意见，积极调解，并提出合理的解决方案。只有在良好的沟通和协商基础上，我们才能更好地发挥大队委的作用，促进学生组织的健康发展。

第四，大队委的工作需要有创新和思维的拓展。无论是活动策划还是问题解决，都需要我们具备创新思维和发散思维的能力。创新可以为活动带来新鲜感和吸引力，提升活动的品质和影响力。例如，在校园社团招新活动中，我们可以尝试更多新颖有趣的方式，从而吸引更多同学参加。此外，思维的拓展也能够让我们看问题更全面，考虑更周到。例如，在解决各方利益冲突时，我们要能从多个角度思考，并找到既能满足需求，又能相互妥协的方案。只有不断拓展思维，才能在大队委的工作中发挥更大的智慧和创造力。

最后，大队委的工作需要我们具备不畏困难和持之以恒的精神。作为学生组织的重要一员，我们常常需要承担较大的工作压力和责任。有时候，活动筹备过程中遇到各种问题和挫折，需要我们勇于面对并解决。只有不畏艰难和困难，才能掌握更多的经验和技巧，成为更出色的大队委成员。同时，我们还要持之以恒，不断完善自己的能力和扩大自己的影响力。只有在坚持不懈中，我们才能取得更为显著的成就，并为其他学生树立榜样。

总而言之，担任大队委的工作是一项充满挑战和机遇的任务。在这个过程中，我学会了组织能力、团队协作能力，培养了耐心和细致的态度，提高了沟通和协商能力，发展了创新思维和拓展思维的能力，同时也锤炼了不畏困难和持之以恒的精神。这段时间的经历将成为我宝贵的财富，让我更好地成长和发展。我相信，作为大队委的一员，我会继续努力，不断提升自己，为学生组织的发展贡献力量。

大队委心得体会篇二

第一段：

在过去的一年中，我作为少先队大队长，领导着一个有着30名队员的少先队大队。这一年来，我们一起度过了许多难忘的时光，这给予了我很多的感悟和体会。作为少先队员，有着我独特的经历和成长，因此我想在这篇文章中，分享我所学到的一些少大队心得体会。

第二段：

作为一个领导者，在少先队大队中，我们需要关注的是如何帮助少先队员成长。在时间的流逝中，我体会到，对于年轻的孩子来说，尊重和理解是非常重要的。他们不应该被看作是不成熟和缺乏知识的人。我们应该非常注意将他们视为未来的领袖，并帮助他们发挥自己的潜力和能力。也许是通过组织舞蹈、读书或者棋类比赛等活动，来发掘他们的特长，让他们感受到被认可和鼓励，这对他们将来的成长会非常重要。

第三段：

与此同时，作为大队长，我们需要与少先队员们建立深度的联系。聊聊风景、家庭生活或者是教育中感兴趣的东西等等，了解他们身上的闪光点和他们的需求。更加频繁地跟他或她交流，在了解他们的心境之后，我们也能够更好地指导他们的学习和生活。

第四段：

少先队大队能不能开展活动也非常关键。开展的活动应该不仅有趣，而且还要有一定的深度和意义。例如，一次可以以环保为核心主题的活动，这不仅能让孩子们感知到环境的必要性，还可以培养其环保意识。给予孩子们一个展示自己的场所，例如少先队员森林顶着开展森林科普课程、或是画画比赛等等，鼓励他们表现自己的能力。这不仅能够促进他们的自信心，也能让他们感受到组织的强大。

第五段：

最后，我认为少先队大队的工作只有是以心为先建立的，才能够真正的开展活动和培养少先队员的潜力。我们不仅需要呵护孩子们的精神和情感，还需要倾听他们的声音和尊重他们的需求。如果我们能够在这些基础上开展工作，我相信每个孩子都会有深度的成长和真正的发展。

在总结我这一年的少先队大队工作中所学到的一些少大队心得体会时，我真切感受到，少先队员不仅是未来的领袖，也是我们热爱并一起进步的人，我们需要给予他们更多的关注和支持，所以我们应该将心灵融在活动的每一个角落，才能让每一个孩子都收获满满。

大队委心得体会篇三

段一：引入大队心得体会的重要性（200字）

大队心得体会作为一种总结和反思的方式，对于大队活动的持续改进和团队的成长起着重要的作用。通过对每次活动的总结和反思，可以发现问题、找出解决办法，并在之后的活动中加以改进。同时，由于不同成员之间参与活动的时间和经验可能不同，进行心得体会的分享，可以使每个人都从他人的经验中学习，促进团队的共同进步。

段二：进行大队活动的心得体会（200字）

大队活动中，我们要有清晰的目标和明确的计划。在制定大队活动计划时，首先要明确活动的目标，明确我们要达到的效果和希望解决的问题。同时，我们需要合理安排时间、资源和人员。活动过程中的各种问题和困难，可以通过及时的沟通和协调来解决。在大队活动中，每个人都要承担相应的责任和任务，要明确分工和协作方式，以保证活动的顺利进行。

段三：对于大队活动中的重要性的心得体会（200字）

大队活动既是一个锻炼个人能力的机会，也是一个培养团队合作精神的平台。在活动中，我们不仅要注重自身能力和素质的提高，还要注重和他人的配合和协作。与他人合作过程中，我们可以学会倾听和接纳意见，学会沟通和协调，学会共同制定方案和解决问题。这些都是在日常生活和工作中都非常重要的能力，通过大队活动的锻炼和训练，我们能够在团队合作中更加出色地表现，在将来的工作和生活中取得更好的成绩。

段四：通过心得体会促进团队成长（200字）

大队心得体会的分享和交流可以有效促进团队的成长。每个人都有不同的视角和经验，在心得体会的分享中，我们可以从别人的经验中获得启发和思考。通过分享自己的心得体会，我们也能够帮助他人更好地认识和理解活动的过程和重要因素。心得体会的分享不仅是一个个人的成长过程，更是团队共同进步的机会，通过不断总结、反思和分享，团队的能力和效率会不断提高。

段五：总结大队心得体会的重要性和价值（200字）

总结和反思是一个不断学习和成长的过程，大队心得体会正是有效实施这一过程的方法和工具。大队活动中的问题和困难只有通过总结和反思才能找到解决的办法，团队的成长也只有通过总结和反思才能不断进步。因此，在未来的大队活动中，每个人都应该重视心得体会的总结和反思，将其作为一个重要的环节来进行，以实现团队的持续改进和个人的成长。

大队委心得体会篇四

作为大队主官，我有幸能够亲身参与、领导和组织一支优秀的队伍，与战士们一起分享乐与苦，并在这个过程中收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我作为大队主官的心得体会，希望能够对其他主官们有所帮助。

首先，在担任大队主官的过程中，我深切体会到一个优秀的领导者应具备的素质。作为大队主官，我需要具备坚定的决心和领导才能，才能够在复杂的环境下，对部队进行有效的指挥和组织。此外，作为领导者，我还需要有良好的沟通和协调能力，以便能够与其他部门和机构进行有效的合作。通过这个过程，我明白了，只有不断充实自己的素质和能力，才能够更好地领导部队，实现战斗目标。

其次，作为大队主官，我必须时刻关注战士们的身心健康。在军营里，战士们的身心健康是军事行动成功的关键。因此，作为主官，我需要确保战士们在日常训练中得到充分的休息和营养，以及在战斗中得到合理的照顾和保护。在我担任大队主官期间，我注意到战士们的身体健康和心理状态对于他们在战场上的表现有着重要的影响。因此，我积极推动开展体能训练和心理辅导，为战士们提供全方位的关怀和支持。

第三，团结是军队的核心。作为大队主官，我深刻理解到只有建立良好的团队精神和团队合作才能够取得胜利。在我的指导下，我鼓励战士们建立相互信任和尊重的关系，推崇“一个人的成功是整个团队的成功”的理念。通过团队合作，我所领导的大队在训练中的表现得到了长足的进步，凝聚力和战斗力也得到了加强。这使我进一步坚信，团结是军队的核心，只有团结，才能战胜一切困难。

第四，作为大队主官，我深刻体会到了坚持学习的重要性。在这个快速发展的时代，知识和技能的更新换代速度十分快。作为领导者，我认识到只有不断学习和提升自己，才能够更好地适应时代的变化和战争的需求。因此，在担任大队主官的过程中，我努力推动部队开展各种学习和培训活动，提高战士们的综合素质。我自己也积极参加各类进修学习，以保持自己在军事理论和实践经验方面的更新。

最后，作为大队主官，我明白自己在部队中的责任重大。我必须秉持忠诚、勇敢和责任的品质，时刻以身作则，为战士们树立良好的榜样。只有以身作则，才能够赢得战士们的敬重和信任，才能够更好地指导和组织部队，实现战斗目标。

总的来说，作为大队主官，我在领导和组织部队的过程中获得了许多宝贵的经验和体会。我明白一个优秀的领导者应具备的素质，关注战士们的身心健康，重视团队合作，坚持学习和提高自己的能力，以身作则并承担起责任。通过这些经验和体会，我相信我能够更好地为部队服务，正如座右铭所说：“以团结之力，创新卓越的明天！”

大队委心得体会篇五

星期五下午，我们三年级全体师生，去“德州市公安局消防队特勤中队”!

在车上，我的心情开心、高兴，因为我马上就能见到消防叔叔了!到了，我们为消防叔叔献上了几盆花，然后排着整整齐齐的队走进大门。到了消防车前，叔叔告诉我们：如果发生大火，一定要拿一条湿毛巾，捂住嘴巴，有一位叔叔跑到消防车里打开喷水器，水管在25米的高空向下喷水!

叔叔又带我们到后院去看表演，到了后院我们蹲下看叔叔们的表演。首先，叔叔们拿了一个无齿锯，拿了一个小木棒，一位叔叔拿着小木棒然后就锯。没过多久小木棒就粉身碎骨了!然后，叔叔又拿了一个大钳子和一根铁棒，接着就夹，夹一个铁棒不费吹灰之力，这根小铁棒不堪一击，轻而易举的就给夹成了两半!

然后我们看到了消防平台车，车上写着高53米。消防员叔叔又给我们做了一个示范。接着，我们班的班主任和侯老师一起走上了消防平台车上，开始升高了，吴老师和侯老师越来越高，吴老师在上面拍照，我们在下面给吴老师挥了一挥手。过了一会，吴老师他们终于下来了，我们马上就去问：吴老师您害怕吗?吴老师说不害怕，我们又问：吴老师刺激吗?吴老师说特别刺激!最后我们去消防员叔叔的宿舍里，到了宿舍，我们看到了整齐的床单和被子，有的同学看到了整齐的被子，想到了豆腐干。

接着我们看消防员穿消防衣，他们可以在20秒穿上，我们不相信只好数数，结果真的在20秒穿上了。

最后，我们走了，我给叔叔说：谢谢叔叔，叔叔再见!我在回来的路上想，当消防员真不容易啊，我长大以后也当消防员，为人民效劳!

大队委心得体会篇六

刑警，不少人心中的崇拜的职位，在刑警大队实习结束了，现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。下面小编整理刑警大队

实习心得体会

200x年x月xx日，我来到公安局刑警大队开始了为期两个月的专业实习。在各级领导及刑警队同志们的亲切关怀和热心帮助下，本人顺利完成这次实习任务。短短的两个月里，使我充分的认识到什么是刑侦工作以及体验到刑侦工作的艰辛。通过日常的工作，不仅使我思想上有了明显的提高，而且在行动上切切实实的做到一名人民警察应尽的职责。下面我将从几个方面来谈谈实习所得到的启发和感想：

首先，从政治思想上有了进一步的认识。虽然在学校学过不少的理论知识，但那仅仅是书本上感性认识。因此，通过这次实习，使我将感性认识转化为理性认识，使理论和实践相结合。在日常生活中，能严格按照上级领导的要求来规范自己，服从命令，听从指挥。能本着“严格执法，执法为民”的思想，始终牢记并努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，严格执法，热情服务。

其次，业务水平有了明显的提高。通过两个月的实习，使我广泛接触到了刑侦工作，增强了责任感和使命感。实习期间，我在办理各类刑事案件的过程中收益匪浅，较好的掌握了刑事案件的各项法律流程。在对各类案件的侦查过程中，学会了如何运用刑侦的两大基本方法调查访问和摸底排队法来分析侦查案件。在调查访问中，掌握访问的方法和技巧，针对不同类型的案件、不同的访问对象。灵活运用不同的访问方法和选择不同的访问途径。在访问事主、被害人、知情人等相关人员的过程中，掌握了各类刑事案件的调查摸底工作，调查访问的方法和技巧，从而得已掌握不同类型刑事案件的规律特点和各类案件的侦破方法。在对犯罪嫌疑人的审讯过程中，虚心向民警学习。针对不同案件、不同类型的犯罪嫌疑人作好审讯前的各项准备工作，掌握讯问的方法和技巧，针对不同类型的犯罪嫌疑人运用不同讯问方法。在审讯中如果要运用证据法进行审讯，就要掌握运用证据的时机和方法，不要急于求成，把所有的证据一下子都抛出来，这样如果犯罪嫌疑人来个死活不开口，审讯工作就进入僵局。运用矛盾法来获取口供是，要精心阅读案件材料，以寻求最佳的矛盾突破法。在案件的审讯工作中，还要注意发现、掌握并及时打消犯罪嫌疑人的畏罪、侥幸心理，寻求最佳的讯问突破口，打破其的畏罪、侥幸心理，从而获得案件的最后胜利。另外，在实习过程中，我还熟练的掌握了对刑事、治安案件证据材料的整理工作，掌握了对案件证据材料的审查、清理、补充和完善工作，以及对刑事案件卷宗的整理和装订工作。

经过实习，本人对办理刑事案件过程中的立案、侦查取证、采取强制措施、呈请批准逮捕等环节有了基本的认识。

侦查取证工作要走群众路线。侦查取证基本上贯穿于办案的整个过程，从立案之日起到将案卷移送法院起诉前这项工作都不能丢。而群众作为社会生活的主体，可谓是一双盯着犯罪分子作案的“金睛火眼”，因此，侦查取证除了要运用技术手段外，还要坚持不懈地走群众路线，做到多走访、勤走访，反之就相当于挖掉自己的“眼睛”，陷入无头苍蝇瞎碰的尴尬局面。

采取强制措施要得当。一般说来，犯罪嫌疑人在留置审查后如果证据确实充分，则向上级公安机关呈请刑事拘留，但视具体情况不能一概而论。恰当地使用强制措施不仅是对犯罪嫌疑人中的不同群体负责，也是对每一名侦查人员业务素质的考验。 呈请批准逮捕要求文字工夫要过关。将案卷移送检察院要制作呈请批准逮捕

申请书

通过这次实习，使我进一步熟悉了刑侦工作的流程，学习了刑侦工作的实战技巧，提高了处理各类刑事案件的能力，但由于此次时间不长，接触的业务还不够深，所以在一些具体问题上还未能很好的解决。例如，使用相关法律条文不够熟悉，不能熟练的制作各类刑事法律文书，遇到某些情况处理不够恰当，还有，对重大刑事案件的分析与侦查策略的运用上还未能很好的掌握。本人将在今后的工作和学习中，总结各方面的不足并不断改善，做到挑战自己，超越自己。

通过实习，我总结出了实习所要注意的几个问题：

(一)谦虚。由于是实习，所以首要问题是要为自身定好位，作为一名学员，要虚心地向有经验的老侦查员学习办案方式方法，学习侦查破案的技巧。错了不要紧，只要能虚心接受并改正，就能学到应学的东西。

(二)态度要端正。由于代表的是我们xxxxxx的学生，所以在日常生活和工作上，都要始终保持高昂的斗志，良好的作风，严明纪律，严整警容，充分发扬我们公安大学生连续作战，不怕苦，不怕累的优良作风，坚持做到不迟到、早退、缺席或违法违纪。

(三)工作要主动。实习的目的就是要学习并掌握好侦查方式和方法，所以在工作上一定要积极主动，要勤于思考，勇于实践，积极参与重大刑事案件的侦破工作，从而提高自身在侦查过程中的积极性和敏锐性。

(四)专人指导。侦查办案要指定一名工作态度积极，办事得力的民警来带领。这样才能较好的掌握相关的侦查思路与策略。让自己能理清思路，并发挥主观能动性，从而达到学以致用的目的。

在这两个月中，我对刑侦工作从最初的基本了解到现在的基本熟悉，除了自己的努力外，更多的是得到了领导与同志们的关心和帮助，两个月来，他们不仅在工作中关心帮助我，更在生活中给予我关心和帮助，使我能全身心投入到工作当中去，真正的在这两个月里学到了知识，提高了自己的业务水平，真正锻炼了自己。当然，公安工作是一门庞杂的学科，在刑警队的两个月，我只是学到了其中的一小部分，况且由于时间的短暂，只能说是了解，谈不上精通，要想真正领会公安工作的各种业务，还要在今后的工作中不断学习，虚心求教。

每一个公安民警尤其是我们即将走向工作岗位的公安大学生，肩负着时代赋予的历史使命，要想干好本职工作，为公安事业多做贡献，就必须认真学习、坚持学习，学习，再学习。“盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。”排除干扰，耐得寂寞，抵御诱惑，学理论、学法律、学技术、学做人，学一切有用的东西，不断拓展自己的知识面，为提高思想政治素质和工作水平打下牢固基础，为推动公安工作向前发展尽自己该尽的力量，为人民公安事业多做贡献。

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大队委心得体会篇七

大队体验是我们每个人成长的重要环节，通过参加大队活动，我们能够锻炼自己，提高团队合作能力，学会自理自强，增强自信心。因此，总结大队心得体会对我们的成长和发展非常重要。

第二段：大队心得体会的内容

参加大队活动后，我们可以总结出一些宝贵的经验和体会。例如，我们在面对困难和挫折时，要勇于面对，不放弃；在团队合作中，要互相支持和帮助；在自我管理中，要有责任感和自律性。这些心得体会将在我们日后的学习和生活中起到积极的作用。

第三段：大队心得体会的价值

大队心得体会的价值在于帮助我们更好地理解自己，改进自己。每个人都有自己的闪光点和不足之处，通过总结心得体会，我们能够发现自己的优势和劣势，并找到提升自己的方法和途径。此外，大队心得体会也有助于我们更好地认识和理解团队成员，促进彼此之间的融洽和协作。

第四段：总结一次大队心得体会

我曾参加过一次大队活动，这次活动对我产生了深远的影响。在这次活动中，我们面对了很多挑战和困难，但是通过团队的共同努力和支持，我们成功地克服了困难，取得了良好的成绩。在这个过程中，我学会了坚持不懈和团结互助的重要性，同时也发现了自己身上的一些不足之处，例如缺乏耐心和沟通能力。因此，我决定在日常生活中学会更好地与他人沟通，并培养自己的耐心品质。

第五段：未来如何应用大队心得体会

大队心得体会不仅仅是一次经历，更是可以应用到我们日常生活和学习中的宝贵财富。我们可以通过总结自己的经验和体会，找到自己的优点和不足，从而更好地改进自己。此外，我们也可以通过分享和交流心得体会，帮助他人更好地成长和发展。尽管大队心得体会是个人的成长过程，但是通过集体的力量和支持，我们能够实现更大的提升和成长。

总结：

大队心得体会的重要性不言而喻，通过总结经验和反思，我们能够更好地认识和发展自己，提高自己的能力和素质。同时，大队心得体会也有助于我们更好地理解和融洽团队关系，促进团队的协作和发展。因此，我们应该珍惜大队心得体会，将其应用到我们的生活和学习中，不断完善自我，实现更大的成长和进步。

大队委心得体会篇八

20_年6月14日，我们齐鲁晚报小记者来到了消防教育中心进行参观和采访。

这次活动让我们知道了如何灭火、自救和一些消防措施，讲解员在前面耐心、细致地为我们讲解，我们在下面认真地听着，生怕漏掉每一个字。每一个字，每一个词，每一句话里，都蕴含着丰富的知识，让我们意识到了火灾的可怕。我们还观看了一些真实事例，那一张张照片都深深地印在了我们心里。我们都亲眼目睹了厨房的锅里着火后应该怎么做和怎样使用灭火器的全过程。亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜。我们亲身体验了在烟雾通道里应怎样穿过，我们知道了穿过是要蹲着走，并贴着墙，最好用湿布捂住口鼻，真是让我们受益匪浅呀。

我们还观看了消防叔叔怎样穿防护服。我们还观看了消防车怎样出水的，那水花非常大，让人心惊胆战。下面进入重头戏——采访，一连串的问题抛向了消防员叔叔，消防员叔叔耐心地给我们一一解答，那就让我们一起来分享一下吧。首先接受采访的是消防队队长：赵松山，第一个问题：您们平时工作累吗?回答是：当然累啦，所有东西加起来一共约40公斤呢。在这可见，消防员叔叔平时有多累呀!我们还知道，现在的云梯有52米高呢，对于我们来说，那可是一个天文数字呀……下面来了个消防员阿姨，她叫做陈灼，她解开了我们最大的一个疑点：作为女的在消防队能做什么呢?原来，女性是做宣传工作的，让人们知道火灾的重要性，或者在事后调查火灾发生的原因和事后处理……后来，我们还和消防员叔叔合了张影。这次活动，不光让我们学到了许多消防知识，还让我们知道了生命的重要性和火灾的严重性。这真是一次有意义的活动!

大队委心得体会篇九

3月30日下午，我们参观了消防大队，学到了许多知识。

进入消防大队的大门，映入眼帘的是八辆雄伟的消防车和楼顶上的红色大字：执特殊勤务，做消防尖兵。门口还站着一位叔叔，表情是那么严肃，引来了同学们的阵阵赞叹。从这一点我体会到做一个消防尖兵是多么不容易呀!

叔叔首先介绍了消防车。他们各有各的职能，分别是：云梯消防车、斯尔太泡沫消防车、高喷消防车、化学事故救援洗消消防车、泡沫车等等。接下来叔叔给我们做演示，我们先进了一楼观看，忽然，一片赞叹声响起，我一看，原来是两个叔叔从楼上的管子上滑了下来，速度真快!我惊叹不已。消防官兵叔叔还给我们表演了铺设水带技巧和走独木桥，那位叔叔真厉害，在一分钟之内迅速翻越了一面木墙，并快速从独木桥上通过，我们真是佩服的五体投地。

最令我难忘的是体验火灾时的感觉，一进入口，里面黑黑的，什么也看不见，只能靠墙辨别方向，我们用老师教的方法，顺着墙壁成功的按顺序走出了体验屋。

最后，叔叔还教我们叠被子，同学们可开心了。

通过这次活动，我深深感受到，消防官兵叔叔为了保护人民群众的生命财产安全，天天苦练救火技能是多么的辛苦呀!同时，我也懂得了发生火灾时不要慌，要镇定，选择科学的逃生和救火方法，这样才能安全逃离现常。

早上八时三十分，我们去消防大队参观了他们的休息室、储藏室、通讯室、供电室、消防车车库等地方。

尤其是消防车车库，里面那一辆辆鲜红的消防车真好看。消防员叔叔告诉我们，第一辆消防车几乎每天都要出动，第二辆车上有二百多种用具，还告诉我们，第二辆和第三辆车全都是平台等高洒水车。

另外还给我们介绍了消防用具。有手电筒、防毒面具、消防衣等。

参观完消防大队，我感觉遇到灾难不用怕，因为我身后有强大的祖国。我们的祖国真伟大!祖国妈妈，我为你自豪。祖国妈妈，我为你骄傲。

参观消防队，本来报名是要求4岁以上孩子的，我想这是出于纪律和理解力的'考虑。我帮我五岁的侄女报了，并申请是否可让我女儿参加，我女儿在两岁半时参加过一次消防演习，她平常对防灾救护很感兴趣，而且她的自律和专注性很强。所以，妈网最终也同意了。

当天集合进入消防队办公大楼时，大家上楼梯就开始很吵，我当时就想，会不会影响别人工作和休息呢，如果进大楼之前工作人员先提醒一下大家就好了。(开坏头了!)

坐下看演示的时候，大家很兴奋，很吵，听不清消防队长说什么，我忍不住悄悄上去建议妈网的工作人员提醒一下大家安静，工作人员和消防队长的提醒太温柔了，又小声，又半说笑的样子，大家根本没当真，吵到后来放录像都听不清。

我觉得很不妥，不妥的不是我听不清，坦白讲，那天的演示和录像，远远不够我孩子参加的消防演习，甚至我平常跟她讲的，所获得的消防知识丰富。我不妥的是现场的秩序。

我不妥的不是吵的孩子，是家长的教育。

犹豫了一下，我等到提问题的环节，举手，大声提问："请问等会下去参观的时候有没有扩音器?"消防队长愣了一下，摇摇头。我接着说："那麻烦大家等会安静一些，管好自己的孩子。"因为我的声音很大，现场安静下来。我继续高声说："4岁的孩子都上幼儿园了吧，应该知道什么是纪律。我孩子不到3岁，都能安静的坐着看，关键还是看家长有没有管吧。……警队、消防队，都是纪律部队。什么是纪律?——如果消防员不守纪律，能不能在火灾发生时，及时地赶到火灾现场救人?人命啊!——很大件事的!……我们今天来参观，除了学消防知识，也是怀着对消防员的敬佩，学习他们的勇敢和守纪。希望家长能够引导孩子，尊重别人，也尊重自己。"

两天后，我问起我女儿和侄女这件事，我女儿说"妈妈太大声，不好。"我说，"我也知道大声不好，我那天下午就喉咙痛了。那你知道，我为什么要大声吗?"

大队委心得体会篇十

大队是基层单位中的重要组织形式，廉洁自律是大队建设和发展的关键。多年来，我们大队在日常工作中始终坚持廉政建设，积累了一些宝贵的心得体会。在大队廉政心得方面，我将从注重教育培训、加强制度建设、加强监督和考核、增加廉政宣传和营造良好的工作氛围等方面展开阐述。

二、注重教育培训

教育培训是廉政建设的基础工作，对于大队来说更是至关重要。我们大队一直注重廉政教育的深入，通过开展各类廉政教育培训活动，提高全体队员的廉洁意识和遵纪守法意识。例如，我们不定期组织廉政专题座谈会，邀请廉政专家为全体队员进行廉政教育讲座，使大家深入了解廉政建设的重要性和意义。此外，我们还积极组织各类廉政知识竞赛，并设立奖励机制，倡导全员参与，提高了队员学习廉政知识的积极性和主动性。

三、加强制度建设

在大队廉政建设过程中，制度建设是一项关键性工作。我们大队注重与时俱进，及时修订和完善廉政纪律和规章制度。例如，我们建立了严密的廉政纪律监管制度，明确了廉洁从警的标准和要求。同时，我们坚持“阳光制度”，将廉政相关制度公示，促使全体队员自觉遵守。此外，我们还建立了廉政风险防范与控制机制，通过制度化管理，有效预防和遏制廉政风险。

四、加强监督和考核

监督和考核是廉政建设的重要手段。我们大队既注重对外部的监督，又强调对内部的自我监督。对外部监督方面，我们积极倡导广大群众参与廉政建设，搭建举报渠道，鼓励群众发现问题和提供廉政线索。对内部自我监督方面，我们加强了内部审计和巡查工作，定期开展廉政风险排查，并建立举报奖励机制，鼓励全体队员积极参与监督和举报，确保廉政建设工作的顺利开展。

五、增加廉政宣传和营造良好的工作氛围

廉政宣传是廉政建设的重要环节，对于大队来说更是不可缺少。我们大队通过多种渠道和方式，加大廉政宣传力度，以提高队员的廉洁自律意识。我们在工作中注重廉政文化的培养，开展廉政文化建设和主题教育活动，形成廉政氛围。同时，我们积极利用媒体、互联网等平台，扩大廉政宣传的范围和深度，向社会传递我们大队廉洁自律的形象和精神风貌。

结语

大队廉政心得的积累和总结是一个不断发展的过程。我们在廉政建设中取得的成绩，要归功于全体队员的共同努力和付出。今后，我们将继续加大力度，注重廉政建设的长效机制建设，不断提高廉政建设的科学性和针对性，使我们的大队不断向廉洁自律的目标前进，塑造出更为良好的工作氛围，为社会和群众做出更大的贡献。

大队委心得体会篇十一

今年暑假，我参加了为期6天的xxxx省xxxx年第一期辅导员上岗培训班，开学初期，也参加了我院举办的`xxxx年辅导员培训班，培训班为期两天，围绕学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部普通高校辅导员队伍建设规定》等有关文件，学习我院辅导员工作条例、岗位职责及其有关管理、考核规定及《xxxx工业职业技术学院学生手册》，掌握我院学生工作的基本理论和规章制度；了解我院学生管理工作的现状，研讨如何做好学生管理日常工作；大学生思想政治教育和人文素质教育工作；学习开展学生活动和对学生会与学生社团的队伍建设和管理。包括：队伍建设、素质的培养、能力的提高、方法的指导（学习方法、工作方法）、工作态度和工作作风的引导等方面；开展大学生就业与创业指导工作；学习、了解高职院校大学生心理的基本规律，帮助学生树立正确的健康观和自我保健意识，培养学生积极、向上、健康的心理素质，积极开展高职生心理健康教育以及了解国家开发银行生源地国家助学贷款的政策、流程及工作职责等内容开展。

对于这两天的培训，我自己也有些体会，现在在这里总结一下：

首先，通过几次的培训，使我从理论上明确了辅导员这一名词的概念以及它的工作内涵：辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

20xx年7月中华人民共和国教育部发布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定：“高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容。加强辅导员队伍建设，应当坚持育人为本、德育为先，促进高等学校改革、发展和稳定，促进培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。”

说实话，我加入辅导员工作队伍的时间不常，原来，对于辅导员工作的理解不透彻，总觉得辅导员工作是不被学校重视的一块，总认为辅导员的职责过于重大，而权利过小。但是，通过这几次的培训，使我对辅导员工作的内涵逐渐有了更丰富和深层次的 认识。通过学习，我真切感受到了辅导员工作所承载的使命，在培训中，每一位老师再三强调，党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续发展不可或缺的重要力量，扎实做好辅导员工作，对于培养合格大学生，维护学校的和谐稳定具有重要意义。“一个学生学习成绩不合格是次品，身体不合格是废品，思想政治素质不合格则是危险品”，培养和造就一大批思想政治素质合格的接班人，正是我们每一位辅导员的光荣使命。

做辅导员，就是做学生工作，做学生工作就要坚持“育人为本、德育为先”，但同时也要注意，辅导员并不是学生的全职保姆，并不是什么事都要亲自去过问，试想一下，如果一个辅导员大小事统统都要亲自过问，就会使我们的工作显得非常的吃力，还难以出成效，正如黄茜老师说的做辅导员的最高境界，应该是：非事事过问而事事皆知，非事事亲为而事事如愿。那么要做到这点，就要求我们自己学会通过一些工作机制的形成和科学的组织工作逐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来，主要精力用来做学生的思想工作。通过几位老师的发言，我也深深的感受到，辅导员对于越来越要求“专”了。辅导员队伍是高校教师行列中较特殊的一个团体，他们需要有高校教师基本的学历学识素养，更要具备扎实适用的有针对性的专业化本领，而辅导员的专业化应当是“多合一”， 要成为一名合格的辅导员所具备的个人修养的确是多样化的综合，除了传统的思政体系内容，心理学、伦理学、社会学、管理学等多门相关学科也是必备的知识储备。还有就是，完善辅导员队伍机制建设，搭建教辅工作的政策平台。国家教育部对辅导员这支队伍越来越重视，辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、高层次化、科学化。目前教育部在全国专门设立了21个辅导员培训和研修基地，每年还要选送优秀的辅导员出国进修，学习国外先进的办学理念。因为只有这样对辅导员工作实施的全方位培训，才能使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进行规划，把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的发展空间，解决辅导员的后顾之忧。

其次，听了几位学生工作者的发言，我深刻体会到辅导员应具备一些必要的素质。辅导员的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。行为育人是关键，在学校里，班主任、辅导员虽然对整个学校的影响不如学校领导，但是行为对于每个学生个体而言，作用是直接的，有力的。因此，辅导员就更应该提高自己的综合素质，适时适度的调节自己的心态与情绪，现在高职学生获取知识的能力及对事务的判断分析能力逐渐成素起来，他们以一种挑剔和批判的态度来评价教师的知识水平和教学能力，这就对教师和辅导员提出了更高的要求，“身教胜于言传”，有个调查表明，教师交给的知识学生们也许很快就会忘记，但是老师最有特色的表情、最有个性的语言，老师做人做事的态度，以及人格魅力，给学生留下的映像是最深的。作为一名辅导员应该首先做到最好，在无形之中为学生树立榜样，尽力做到公平、正直、富有同情心、善解人意，做到以德育德，以个性育个性。而想要做好这些的基础在于辅导员本身不断的自我完善，提高自身素质，严于律己，以身作则，在学生中树立实实在在的影响。作为辅导员应该时刻注意自己的言行，因为一个人的言行是对自我形象的最好注解。

另外，辅导员工作要用心。作辅导员就要了解学生的基本情况，就要深入到学生中去，高职学生来自不同的渠道，具有不同的地域文化，心理素质也参差不齐，那么就有可能在学校期间表现出种种不良现象:比如说对什么都不感兴趣，独来独往，强调自我；或者自卑，忧郁、没有什么目标；还有就是一边高消费，一边花钱玩网络游戏，热衷谈恋爱；还有一种就是我觉得我们学校学生比较典型的就是只要学校关怀或照顾，不要学校纪律，不知道什么是学生行为准则，不讲真话，喜欢跟风等等。作为辅导员，就要了解这些现象形成的原因，基本本来讲，个体心理问题的产生，与个人的成长历史、成长环境以及成长过程中的重大事件有关，辅导员只有从交心开始，慢慢了解学生，引导他们如何做人，让学生感到老师的真诚，愿意交流，彼此信任。总体来说，做辅导员工作要用心，学会动脑经，要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。

最后，我还有一点体会，就是作为一名高职院校的辅导员，还有一点个人以为较关键，即需要注意区别对待于本科层次的学生。不能不承认高等职业技术学校的学生在成绩上与本科线的距离，但是不能因此就因为他们在人格上有差异！成绩的不理想常会有两种状况的出现：一是学生自己本身是对成绩有期待的，但是经历过高考的失败后，自此烙下自卑的印记，一棍子打死，不愿也不敢正视自己身上存在的优点。还有就是一些确时有顽劣趋向的学生自进校起便或盲目或荒唐的度日，要么浪费父母的钱来掩饰自己在精神上的空虚，要么用触犯校纪校规的肢体语言来宣泄自己对社会的不满。基于这些现象，我们辅导员该如何面对，这是很棘手的课题，现在我所能想到的只是些未实施的空谈，需要在日后的实践工作中去展开去验证去修正，所以这里不再多说了。

大队委心得体会篇十二

大队工作是一种集体的合作与协作，需要全体成员共同努力，以实现共同的目标。在工作中，大家都会有所体会和收获，这些心得不仅仅是个人的经验，也是团队成长和进步的重要基石。因此，总结和分享工作心得成为大队工作中的重要环节，它可以帮助他人避免犯同样的错误，同时也可以提升自己的能力和素质。

第二段：高效沟通的重要性

在大队工作中，良好的沟通能力是非常重要的。只有通过有效的信息传递和理解，团队成员才能明确自己的角色与职责，确保工作的高效顺利进行。工作心得体会中，往往会涉及到沟通与协调方面的经验。比如，学会倾听，及时反馈和沟通的艺术等等。这些经验的分享，可以帮助其他的成员更好地理解和应用，从而提高整个团队的工作效率。

第三段：团队合作的重要性

大队工作强调团队合作，只有整个团队的共同努力，才能实现工作的最终目标。在工作心得的分享中，团队合作往往是一个关键词。通过分享工作中的合作经验，比如如何分配任务，如何协调各个环节，如何发挥各自的优势，团队成员可以了解到实际操作中的问题和解决方案。这样的分享不仅可以强化团队的凝聚力和向心力，也能够让每个人感受到自己的价值和重要性。

第四段：自我管理的重要性

大队工作中，自我管理能力的强弱往往会直接影响到团队的整体效能。在工作心得的相关分享中，自我管理也成为了一个热门的话题。通过经验的分享和总结，团队成员可以了解到如何合理分配时间和资源，如何处理工作与生活的平衡，以及如何提高自我效能等等。这些分享不仅可以帮助他人提高自己的工作效率，也能够从中得到启发和借鉴。

第五段：个人成长的重要性

大队工作是每个成员成长的机会，通过积极参与工作和经验的分享，每个人都能够不断提升自己的能力和素质。工作心得体会的分享，可以帮助自己更好地总结和梳理自己的工作经验，发现自身的优缺点，并不断改进和提升。同时，通过与他人分享自己的心得，也能够从中汲取他人的经验和教训，进一步完善自己。在大队工作中，每个人都是平等的，每个人都有机会成长与进步，只要努力付出，就一定能够收获满满。

在大队工作中，共享心得体会是一种重要的文化和价值观念。通过工作心得的分享，不仅可以提高自身的能力和素质，也能够促进团队的发展和进步。只有大家都能够真诚地分享和倾听，才能建立一个和谐高效的工作氛围，让每个人都能在这个大家庭中得到成长与进步。

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