"心得体会是对自己在学习、工作或生活中的心情、感受和体验的总结和概括。它是一种对过去经历和经验的深刻思考和反思，可以帮助我们更好地成长和进步。我已经积累了很多心得体会，也许应该写写总结了。"写心得体会时，我们要避免主观臆断和情绪化的倾向。我们来看看下面这些优秀的心得体会范文，或许可以给大家一些灵感。
医院新进员工心得体会篇一
公司为了让我们新进员工更快更好地了解、适应工作，人力特地在5.1号进行了新员工入职培训。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，公司宗旨，理念，工作精神，组织架构等等，人力在其中还穿插一些小测试，让培训多了几分轻松，幽默。大家还一起观看公司宣传视频和年会视频，使我们在最短的时间里了解到公司的发展历程和公司目标通。下午组织现场参观公司的在建和已建项目，更充分了解目前公司业务。
这次培训，让我对自己的工作岗位以及公司的理念有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，不忘”用心、团队、协作、创新”的企业精神。用心工作，团结部门内，更好协作其他部门，努力创新，最大化的为公司创造效益，公司的快速发展也是我个人的发展。秉承老董事长的艰苦朴素精神以及董事长的严谨的精神，充分发扬”严，细，实;说了不忘，盯住不放”的工作精神，认真贯彻“弯下腰、接地气”的工作态度，时刻记住”传承智慧，铸就未来”的企业精神和”天地之心，生民之爱”的企业宗旨，对个人要做到“身正;心正;气正;公正;义正“;通过这次培训，让我受益匪浅、对我以后的职业规划也很有帮助。
专业技能方面，多充实自己专业能力，通过网上，书籍的渠道，学习当今流行的开发技术和设计框架，为公司以后的产品打下技术基础。业务方面，了解现有自己的不足，多与本部门和外部门人员沟通并在十字管控上做数据，做业务，快速解决十字管控上的问题，为信息部增光添彩。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，人力也做了很多准备，让我在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我在未来的工作中端正心态、更加努力!同时希望今年集团能超额完成公司业绩。
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得体。
会范。
文”
医院新进员工心得体会篇二
新到一个企业或拟选择一个企业，除了观察企业的办公环境、员工精神状态、职员举止谈吐等这些表象性东西外，更需要在较短的时间弄明白企业的一些重要信息，包括：资产规模、主营业务、产品与市场、生产流程、职员架构等，只有了解更多的信息，才能帮助自己做出更正确的判定。
现在社会我们不缺少信息，缺少的是总结和提炼有用信息的能力；我们能否对一件事情高度概括，精简总结，让别人在较短的时间明白你的观点；能否将事件或题目迅速的提炼列纲，条理清楚、逻辑严密；这些都需要有意识的锻炼自己的总结能力。
1：
一、公司提倡并注重流程控制，表格化治理；
二、公司以为沟通很重要，有建立内部沟通机制的需求；
三、董事长崇尚从小事做起，注重细节；
四、注重工作成果，汇报题目先说结果后说过程。
2：
一、生产事业部目前hr工作基本空缺，需要从基础开始规范；
二、企业有老员工的题目，有固有制度和习惯造成的题目，要在了解情况后逐步解决；
三、要结合企业实际，不能将自己原来的一套搬过来，也不能不提自己的想法；
四、大胆发挥特长，尽快拿出自己的东西，对整体工作有一定的思路
医院新进员工心得体会篇三
医院是一个充满挑战的工作场所，每天都面对着生死与痛苦的现实。作为医院员工，我们不仅需要具备专业知识和技能，更需拥有一颗仁爱之心和坚强的意志。经历了一段时间的工作，我总结出一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：角色定位。
作为医院员工，我们要明确自己的角色定位。无论是医生、护士、技术人员还是行政人员，我们的共同目标都是为患者提供最优质的医疗服务。每个人都应该明确自己的职责，切实履行好本职工作，不仅要注重技术水平的提升，更要注重与患者和家属的良好沟通。
第三段：团队合作。
在医院工作中，团队合作是至关重要的。只有大家紧密合作，充分发挥各自的优势，才能够为患者提供全方位的医疗服务。团队合作需要相互信任、相互尊重，并且要明确目标，明确分工，确保工作高效、流畅。在团队中，我学会了倾听他人的观点，学会了与他人沟通协调，这让我感受到了工作的快乐和成就。
第四段：压力管理。
医院工作中经常面临着巨大的工作压力，尤其是在特殊的事件和突发情况中，压力更是巨大。压力管理对于我们来说至关重要。首先，我们要有正确的心态，保持平和的情绪，以应对各种紧急情况。其次，我们要学会适当调节自己的压力，如通过与同事交流、参加体育运动、听音乐等方式来放松自己。最后，我们要不断学习和提升自己的专业技能，以提高自己的能力，更好地应对工作压力。
第五段：职业发展。
医院员工的职业发展是一个长期的过程，我们不能止步于现有的水平，更需不断追求进步。在工作中，我们要保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能。医学领域的知识日新月异，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。同时，我们要积极参与各种培训和学术交流活动，拓宽自己的视野，了解最新的医疗技术和理论。只有不断进取，我们才能够更好地为患者提供服务，为社会做出更大的贡献。
总结：
作为医院员工，我们要正确定位自己的角色，加强团队合作，妥善处理工作压力，不断提升自己的专业水平。只有这样，我们才能为患者提供最优质的医疗服务，让他们在生病时得到及时的救治和关心，让他们带着感激和希望走出医院。并且，在不断追求进步的道路上，我们也会收获更多的成就感和自豪感。
医院新进员工心得体会篇四
作为一名新进医院的医务人员，我深刻地体会到了当初进入这个领域时内心的不安和对工作的挑战。在陌生的环境中，要适应新的工作方式、了解医院的制度，同时要与新同事相处融洽，这样的过程充满了困难与挑战。
第二段：对工作内容的持续学习和努力。
没有自我学习的意识和不断提高自己的意识，医护人员是不能适应新环境和新工作内容的。在学习的过程中，我积极借鉴经验，及时总结工作中遇到的问题，并进行分析，进而找到解决问题的方法。同时，在具体的工作中也要认真，不断了解医学知识，保持专业的技能和技巧，以更好地服务于病人。
第三段：与患者的沟通能力。
医生的职业不仅仅是治病救人，还包括与患者有效的沟通和交流。时刻注意患者的情绪变化，及时引导和疏导，能够让患者产生信任感和对治疗的积极参与。同时，做到细致入微，了解患者的需求，从预防、诊疗、康复等方面多为患者考虑，建立良好的患者关系，使病人感受到社会的关爱和医疗的温暖。
第四段：与医护团队的协作与合作。
医生和护士是医疗团队中主要的两个群体，必须相互协调和合作，才能为患者提供更好的服务和治疗。因此，要善于交流和分享医疗经验，充分发挥所长，解决问题，提高护理水平。在工作合作中，担任自己该做的事情，同时也能为医护工作者提供更多的帮助和服务。
第五段：持续焕发工作热情。
医护人员的工作是一项常态化的工作，面对各种医学背景复杂的病人，必须时刻保持工作热情。救治工作，是一项需要长期坚持的工作，在每个患者中多一份细心、耐心和关怀，才能真正照顾好每一个病人。在工作的过程中，我们要继续学习，不断提高自己的技术，为患者贡献自己的智慧和力量，从而快乐地工作并完成自己的职业目标。
以上就是我对于“新进医院心得体会”的总结，我深刻地体会到了作为一名医生或护士的职业之路上面临的各种挑战与困难，同时也有了更多的收获和成就感。我们要一直保持工作热情，持续地学习、提高自己的技能和专业水平，为我们的职业迈向更高的层次而努力！
医院新进员工心得体会篇五
作为新进医院人员，在刚刚入职时，心中充满着对新环境的好奇和期待。踏入医院大门，我被前台整洁的工作环境和工作人员专注的神态所吸引。在人事部的带领下，我参观了医院的各个科室，了解了医院的基本架构和服务理念。此时，我无比珍惜自己的选择，对未来充满了期待。
第二段：充满压力的工作环境。
然而，新进医院人员很快就会意识到，医院工作并不是想象中轻松自在的。医院工作是一项高度繁忙和复杂的任务，医护人员时刻面对着生死攸关的情况和巨大工作压力。在面对初次经历的危急情况时，我不由自主地感到手足无措。但是，正是因为这种压力，我更加认识到自己在医疗领域的责任重大。
第三段：良师益友的陪伴。
在刚刚入职时，我成了新进医院人员中的一员，但是在这个工作环境中，我并不孤单。我有幸结识到一些值得尊敬和学习的老员工，他们给了我很大的帮助和指导。他们不仅悉心地教我如何正确操作医疗设备，更重要的是，他们教会了我如何平衡工作与生活，如何与患者进行有效的沟通。在他们的陪伴下，我不再感到迷茫和孤单。
第四段：患者关怀的理解。
在与患者的接触中，我深刻地体会到了患者关怀的重要性。面对病情艰难的患者，我不仅要提供专业的医疗技术，更要用心去关怀和安抚他们的内心。我发现，有时候一句关心的话语或一个鼓励的微笑，都能使患者感受到温暖和希望。患者关怀不仅是医院的责任，也是每个新进医院人员的责任。
第五段：成长的喜悦与回馈的心愿。
在过去的一段时间里，我在医院工作中成长了很多。即便面临着工作压力和困难，我仍然全身心地投入其中。因为我深信，作为医务工作者，我们能够为社会创造更多的健康。而我，作为新进医院人员的一员，我更愿意倾尽全力，为患者提供更多的关怀和帮助。在未来的日子里，我将继续学习和锻炼自己，在医疗领域中不断进步和成长，用实际行动回馈社会。
总结：作为新进医院人员，初次进入医疗领域带给了我许多新的体验和认知。初次面对工作压力时，我不再迷茫，而是目光坚定地朝着自己的目标前进。同时，我深刻认识到患者关怀的重要性，愿意为患者提供更多的关怀和帮助。我相信，通过自己的努力和追求，我能够为医疗事业做出更大的贡献。
医院新进员工心得体会篇六
身为一名新进医院人员，我对这个行业充满着期待和憧憬。刚入职时，我怀着忐忑的心情穿过医院的大门，感受到了浓厚的医疗氛围。在入职培训中，我们学习了基本的医疗知识和技能，也了解到了医院的各个部门和岗位的职责。整个过程让我感受到了医院严谨的管理和高度的责任感，同时也激励着我投身到这个职业中，为病患提供更好的服务。
第二段：与患者的交流。
在医院工作中，最直接的接触就是与患者的交流。与患者建立起良好的沟通关系，是我们工作中非常重要的一环。每一位患者都有自己的病情和故事，作为医院工作人员，我们需要尊重他们的感受，理解他们的需求，并尽可能地解答他们的疑惑。我发现，当我们用真诚和耐心与患者交流时，他们会感到被重视和关心，从而更愿意主动配合我们的工作。同时，通过与患者的交流，我也深刻感受到了医疗工作的意义和价值，看到病患康复的希望，这让我更加坚定了我的医院人员职业选择。
第三段：团队合作的重要性。
医院里的工作绝不是单打独斗，而是需要整个团队的协作才能顺利进行。我所在的团队是一个充满活力和凝聚力的团队，大家在工作中相互支持和帮助。我们时常开展团队建设活动，加强同事间的交流和信任。在紧急情况下，团队成员之间相互配合默契，迅速应对各种状况。这让我深刻认识到，团队合作能够大大提高工作效率，还能营造出一种积极向上的工作氛围。
第四段：工作中的挑战和成长。
在新进医院人员的工作过程中，我们会面临各种各样的挑战。这些挑战既包括临床上的技术难题，也包括与患者和家属的沟通困难。然而，正是这些挑战激发了我不断学习和成长的动力。我主动请教资深同事，通过参加培训课程提升自身技能，不断提高自己的综合素质。同时，我也学会了如何与患者和家属沟通，解决问题的方法。这些经历让我受益匪浅，让我更加自信和成熟。
第五段：对医院工作的思考与展望。
通过与医院里的各类人员接触，我逐渐了解到医院的运作机制和业务流程，并体会到医疗工作的辛苦和压力。作为新进人员，我应该虚心学习，不断提高自己的专业素质和工作能力。同时，我也希望将来能够以更高的视野去思考医院的发展和改进，为医院的发展做出贡献。我相信只有不断探索和创新，医院才能在瞬息万变的医疗行业中立于不败之地。
医院新进员工心得体会篇七
作为医院的一份子，文员是医院运营的重要一环。医院文员的工作职责包括收集患者信息、整理病历资料、协助医生药房发药、编制报表等。虽然看起来工作内容并不复杂，但是医院文员要承担的工作量以及工作的重要性让人感到压力重重。以下是我作为一名医院文员在工作中的心得体会。
第二段：细心与责任。
医院文员的工作需要极高的细心程度。医院环境繁忙复杂，医院文员必须准确有效地将患者的信息整理并录入电脑系统。一旦出现错误，对患者的影响将是毁灭性的，甚至可能造成生命危险。因此，每一次工作都需要认真对待。医院的工作是关乎生命的，所以医院文员的工作必须要充满责任感和使命感。
第三段：处理突发事件的能力。
在医院工作，经常会遇到一些突发事件，如交通事故或突发疾病导致的抢救，这就需要医院文员能够迅速反应并做出正确的决策。在这样的环境下，沉着冷静是最重要的品质之一。在我工作的经验中，我学会了在压力下保持冷静，并且始终保持专业和高效。
第四段：沟通与团队合作。
医院文员需要与医生、护士以及其他工作人员保持良好的沟通。只有通过良好的沟通，才能更好地了解患者情况，协调诊疗进程。另外，医院文员还需要与其他文员员工密切合作，分工协作，共同完成日常工作。一个高效的团队是医院文员工作的保证。
第五段：自我提升与成长。
医院文员职位强调的是对细节的把握和对时间的管理。因此，作为一名医院文员，不断提升自己的能力是很重要的。我通过参加相关培训，学习新的软件和处理技巧，增强了我的专业知识和技能。此外，我还积极参与医院内部学术讲座和研讨会，与医生和护士们共同交流学习，拓宽自己的视野。这一系列的努力使我不断成长，并且在工作中得到了更多的认可和机会。
综上所述，医院文员工作虽然看似简单，但是其中蕴含的细心、责任、沟通等多个方面要求使职位的难度大大提升。通过我的工作经历，我明白了在医院文员这个职位上所需要具备的能力和素质，并通过不断学习提升了个人能力，不断成长。医院文员的职责仅仅是一份工作，但是对每个病人来说，却是生命的守护者。
医院新进员工心得体会篇八
医院食堂是医院内部为患者、员工和访客提供膳食服务的地方。作为医院食堂员工，我们每天都站在食堂的一线，为大家提供新鲜、健康、营养的食物。我们担当着食物的准备、烹饪、分发、清洁等重要工作。虽然在工作中会面临一些挑战，但也有很多值得体会的经验与感悟。
作为医院食堂员工，我们对食物环节有着深刻的体会。我们必须保证食物的新鲜和卫生，并根据各个科室的要求，确保食物的营养和口感。每天，我们要认真处理大量的食材，掌握各种烹饪技巧。通过与厨师的合作和经验的积累，我们逐渐熟悉了各种食材的特点和烹饪方法。同时，我们也学会了尊重每个人的饮食习惯和要求，提供个性化的服务。
食堂员工的工作不仅仅是食物的准备与烹饪，还包括服务的环节。我们需要提供友好、细致、高效的服务，以满足大家的需求。在繁忙的饭点，我们必须控制好时间，确保食物的准时分发。同时，我们需要与患者和员工进行良好的沟通，了解他们的特殊需求和喜好，为他们提供满意的餐饮体验。我们的行为和态度也会对患者和员工的情绪和体验产生重要影响。通过与大家的交流，我们明白了触动人心的微小之举可以为他人带来温暖和关怀。
在医院食堂，我们也有一个团结合作的团队。每个人都各司其职，共同努力为大家提供服务。在与同事的相处中，我们学会了相互支持和理解，协作解决问题。团队合作不仅能够提高工作效率，还能增强工作的愉悦感。我们在工作中相互交流，分享经验和技巧，提高自己的职业素养和专业技能。团队鼓励和建设了一个和谐的工作环境，给我们带来了快乐和成就感。
通过在医院食堂的工作，我们不仅增长了专业技能，还培养了自己的素质与修养。我们学会了面对高强度的工作压力，处理突发的变化和挑战。我们的责任感和紧迫感也得到了锻炼和提升。在与患者和员工的交流中，我们培养了耐心、细心和关爱他人的情感。我们也学会了如何处理纷繁复杂的工作任务和人际关系。这些经验和成长是我们宝贵的财富，将对我们的人生和职业发展产生积极的影响。
在医院食堂工作，我们不仅仅是员工，更是服务者。通过对食物和服务的不断体会和努力，我们逐渐成长为专业的医院食堂工作者。我们用真诚和努力，为大家提供更好的餐饮服务，为医院的医疗工作贡献一份力量。
医院新进员工心得体会篇九
近年来，随着医疗事业的迅速发展和人口老龄化的趋势加剧，护士成为医疗团队中不可或缺的关键一员。作为护理行业的新手，我有幸进入一家优秀医院的工作岗位，度过了新进护士的成长与锻炼之旅。在新进医院的日子里，我体会颇多，无论是情感连结、专业素养还是自我管理，这些方面都对我的成长和职业发展产生了深远的影响。下面将从五个方面谈谈作为护士新进医院的心得体会。
首先，帮助患者建立情感连结。进入医院，护士既是病人和家属的精神支持，也是解决他们疑惑的倾诉对象。因此，作为新进护士，要学会倾听患者的需求，理解并关爱他们的情感。在与患者交流中，我深深体会到患者需要的不仅是医疗技术，更是温暖和关怀。面对患者的痛苦和焦虑，我学会了表达自己的关心和理解，用乐观的态度鼓励他们树立积极的生活态度，帮助他们迎向康复和希望。
其次，注重专业素养的培养。医院是一个高度专业化的工作场所，作为新进护士，我明白自己的技能和知识水平直接关系到患者的生命安全。因此，不断提高自己的专业素养是我职业生涯发展的必要条件。我积极参与各种学习和培训，不仅要熟悉护理基本理论和医疗技术，还要不断更新自己的专业知识和技能，以适应不断变化的医学发展。同时，我也注重团队合作，与其他科室保持良好的沟通，共同为患者提供最佳的医疗服务。
第三，建立健康的工作生活平衡。进入医院工作后，我意识到职业生涯的发展离不开身体和心理的健康。长时间的工作压力和精神负担容易导致身心疲惫，影响工作效率和服务质量。因此，我学会了合理安排工作和休息的时间，每天保证足够的睡眠、饮食和锻炼，通过适当的调息和放松提高工作的效率和质量。同时，培养自己的兴趣爱好，积极参与社交活动，使自己的生活丰富多彩，保持积极向上的心态。
第四，注重医患沟通的技巧。作为护士，与患者和家属的有效沟通是关系到患者安全和满意度的重要环节。经过一段时间的实践，我感受到沟通技巧的重要性。在与患者交流时，尽量采用简单明了的语言，耐心倾听他们的问题和需求，用亲和的态度和微笑来缓解他们的紧张和不安。与这种沟通技巧结合，会让患者感到被尊重和重视，增强他们对护理工作的信心和满意度。
最后，坚持学习和不断进步。医学是一门复杂多样的学科，新的技术和理论源源不断地涌现。作为新进护士，我充分认识到学习是护理工作的持续动力。通过参加各种学术讲座、专题研讨和学术交流，我不仅学到了更多的专业知识，还开拓了视野，广泛了解了患者的需求和市场的发展趋势。同时，不断反思自己的工作实践和经验，总结经验教训，及时调整和改进工作方法。只有学习和进步，才能不断提高自己的职业价值和竞争力。
总之，作为一个护理行业的新手，进入医院开始职业生涯是一段充实而宝贵的经历。通过与患者建立情感连结、注重专业素养的培养、健康的工作生活平衡、医患沟通的技巧和坚持学习和不断进步，我不仅获得了专业知识和技能的提升，也锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。相信在未来的职业发展道路上，我将会越来越好地为患者提供更加优质的护理服务。
医院新进员工心得体会篇十
公司为了让我们新进员工更快更好地了解、适应工作，人力特地在5。1号进行了新员工入职培训。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，人力也做了很多准备，让我在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我在未来的工作中端正心态、更加努力！同时希望今年集团能超额完成公司业绩。
医院新进员工心得体会篇十一
我于12月1日加入太奇科技公司。作为一名新员工，我想谈一下我的工作感受。
我现在工作经验有些欠缺，非常需要前辈们的指导，他们能不厌其烦地给我工作方面的帮助，我非常感动。我也会不负所托，尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为公司的发展奉献出我自己的微薄之力。
我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我能力的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。
医院新进员工心得体会篇十二
20xx年6月30日，我结束了象牙塔的生活，带着新鲜感和一腔热情，来到安徽出版集团报到，正式走上了工作岗位。新的环境，新的起点，我也开始了新的学习。我慢慢地习惯了每天用便利贴来记录自己对编辑岗位，对实际工作中产生的疑问，趁茶余饭后向办公室同事，向前辈请教，希望自己尽快进入状态。从8月18日开始，集团为我们新进人员组织了为期10天的职前培训。可以说，这次培训犹如雪中送炭，它为每一位新进员工提供了一次珍贵的机会来更全面地了解公司的发展状况、发展前景，以及自己的职责和义务，学习相关业务知识。我想，培训是一个企业给员工的最大福利。10天的培训虽还未结束，但我想每位参加培训的人员内心都是不平静的，公司领导的每一课都如同春雨润物，滋润了一颗颗充满了求知欲的心。
我把这几天的学习心得分成以下几部分：
一、 开班典礼
培训的第一课来自集团王亚非总裁和牛昕副总裁，他们在百忙之中为我们举行了开班典礼。亚非总裁从以下三个方面对新进员工提出了要求。
（一） 敏而好学 勇于上问
徽出版集团，是一个新的开始，是人生历程中的又一个原点。我们应该做的是抛却象牙塔中天之骄子的光环，虚心沉着地投入新的战斗中。亚非总裁说：“学习最要紧的就是学规矩、守纪律。”懂规矩，守纪律，小到个人，大到国家，都至关重要。一个不懂规矩的人，是无法在文明社会中生存下去的。我想，这不光是对集团员工的要求，更是对每一个社会人的要求。“不成材，便成仁”，无论置身何处，从事哪行哪业，懂规矩、守纪律都是对一个员工最基本的要求。
作为编辑人员，作为集团员工，要学会竞争。文化企业不是机关，不是事业单位。我们所面临的是无情但又充满挑战的市场。中国的经济正蓬勃发展，在这个大环境下，竞争是无处不在的。“无为”的思想可以修身养性，但作为一个处于高速发展阶段的企业，在竞争的大环境中如逆水行舟，不进则退，除了竞争别无选择。作为公司职员，我们更应该以饱满的热情、乐观的心态、扎实的业务能力来迎接竞争，学会在竞争中生存，永不满足现状，超越别人，更超越自我。
（二） 处处有心 忍字当头
“处处有心皆学问。”作为新进人员，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集团的发展，国家的政策，这一切都要用心学习，有意积累。敏锐的眼光也正是“有心”的结果。除了“有心”，更要学会吃苦，学会忍让。一个能负重的人，必然能够忍辱。集团是一个大集体，在团结友爱的大氛围中，说“忍辱”有些夸张，但作为新进员工，必须学会吃苦。不是斤斤计较，而是默默无闻。做好手头上的每一件事，让领导放心，让自己安心。“do it, and do it best”, 这一条应该成为我们职业生涯的座右铭。
（三） 追求卓越 力争完美
要把优秀作为一种习惯，把完美作为自己追求的目标。虽然季羡林先生曾经说过：“人生本身就是不完美的。”但是一个优秀的人，必定是不轻易满足，追求完美的人。作为集团的一分子，我们每个人都应该力争做一个优秀的人，做一个让别人放心的人。对自己负责，对岗位负责，对事业负责，对社会负责，大胆而骄傲地说出：“我的岗位我负责，我的岗位请放心。”对于我们新进员工来说，更应该从一开始就精益求精，尽职尽责。
就像亚非总裁所说：“长期的积累，偶发的思维，成就惊天动地的事业。”我想，这是我的梦想，更是我职业生涯的一盏明灯。
牛昕副书记则简要地介绍了出版行业的发展历史以及安徽省出版行业的过去与现在，其中重点介绍了我们安徽出版集团的发展历程以及下一步的发展规划。同时，牛昕副书记结合自身经历，晓之以理，动之以情地讲述了一个刚刚踏入工作岗位的员工应该如何做好自己的工作，实现自我发展。他提出了对我们新进员工的几点要求以及所寄予的厚望。这其中我感受最深的就是牛昕副书记说的“常怀感恩之心”以及“要有责任心，要干实事”。
（一） 常怀感恩之心
我们80后的这批年轻人多数是独生子女，相对于父母那一代，似乎少了几分谦让和感恩，认为一切都是理所当然，一切都以自己为中心。现在静下心来想一想牛总的话，我感触很深。人生是一次旅途，也是个不断选择的过程。当我们选择一条路的风景时，也就意味着错过其他所有路的风景，这是一种缺憾，但这不更意味着我们的相遇和共事是一种缘分吗？今天，我们能进入安徽出版集团工作，首先要感谢父母师长无私的付出，感谢集团领导的关心和肯定，感谢同学同事的帮助。在今后的工作和生活中，我们也要时刻怀着感恩的态度去面对所有的人和事。
（二） 想干事，肯干事，干成事，干好事
其实就是要有责任心，多做实事，少说空话。做事如写字，当先方而后圆。所谓方，指的是做事要明大义，识大体，有骨气，有人格，有规矩。然后，才是圆，即做事要讲究方法，讲究艺术。对于我们刚入职的毕业生来说，我认为应该从工作态度和业务积累两个方面来提升自己。以前在学校，我们是学生，追求的是一种掌握知识的能力；现在参加工作，更重要的是一种责任的体现。作为社会人，要对社会负责，对单位负责，对周围的人负责。在人生的每一阶段，扮演好自己的角色，承担好自己应该肩负的责任。
二、 实地参观 切身感受
难耐，但印刷工人们无一例外都在一丝不苟地工作。当我听过带队师傅的讲述后，实际参观又有疑问想上前请教的时候，我停住了脚步，因为我怕自己耽误了他们的工作。这些一线的工人，没有言传，只有身教，他们敏锐的眼神和粗糙的双手无声地告诉了我们什么是业务娴熟，什么是敬业。
三、 在竞争中生存 争做优秀编辑
在这几天的学习中，我们还有幸领略了安徽省十佳优秀青年企业家之一的王民副总裁以及资深编辑范源老师的风采。
王民副总裁结合华文公司的问世以及飞速发展的过程，向我们阐释了何为竞争，如何面对竞争。就像王民副总裁所说，在当今社会，竞争是无处不在的，不光是工作中，就连生活中也时刻充满了竞争。在这所有的竞争中，行业间的竞争最残酷无情，也最惊心动魄。对于个人来说，生存的方式多种多样，但是一个优秀的人绝对不会躲避竞争，相反，竞争越激烈，越能突显英雄本色。对于企业来说，竞争并非带来两败俱伤，而是“共赢”。正是因为有了竞争，各个行业才会追求更好，追求卓越，才能促进行业的发展。而作为公司新进人员，我们应该珍惜安徽出版集团这个发展平台，及时规划自己的职业生涯，设立近期及长远目标，不断地积累知识，为今天，更为未来。
范源老师从1985年开始就从事编辑工作，她以自己扎实的业务知识给我们新进员工，尤其是编辑人员上了生动而实用的一课。编辑流程的13个环节，校对工作的丝丝缕缕，点点滴滴，她都如数家珍。这让我钦佩，让我羡慕，更给了我学习的方向和目标。3个小时的课非常短暂，范老师向我们传授编辑校对的基本知识，更向我们展示了自己平淡又辉煌的职业生涯。她在黑板上所写的每一个字都是多年勤奋的积淀，充满了自信，更充满了对我们这批年轻人的期待。
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