总结是在不断探索和实践中提炼出来的宝贵知识。总结要突出重点，突出所总结的核心内容，不要过分罗列和泛泛而谈。接下来，让我们一起来了解一些相关的专家观点和研究成果。
企业复工复产新闻稿件篇一
9月20日下午，贵安开投公司主要负责人分头赴贵安新区高端装备制造产业园、中航发和长江汽车项目、贵州医科大学新校区、贵州理工学院三期、城市综合体四、新区安置房中八b地块、生态新城保租房、翰林院等重点建设项目调研督导复工复产准备情况和疫情防控情况，有序推动重点建设项目复工复产。
据介绍，连日来，在各级各部门的共同努力下，贵安新区疫情防控取得了阶段性成效。根据9月20日贵安新区办公室出台的《贵安新区疫情防控期间复工复产暨百日攻坚工作方案》，开投公司在确保疫情整体可控的前提下逐步推动项目复工复产。
调研督导过程中，开投公司有关负责人向各企业和在建项目工地及时传达了贵阳贵安疫情防控相关文件精神，要求各方严格执行《贵安新区落实分级分类有序流动疫情防控工作的通告》相关规定，做好进出人员扫码测温、场所消杀、防疫物资发放及储备等工作，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果。
有关负责人强调，各项目有关方要全面落实最新疫情防控政策措施，压紧压实疫情防控主体责任，切实做到疫情防控与项目建设“两手抓、双促进”；要全面落实外防输入、内防反弹要求，加强项目现场封闭管理，制定疫情防控应急处置预案，坚决落实各级各部门对项目现场人员、场地、餐饮、办公、住宿等方面的管理要求，认真做好人员核酸抗原检测和生活物资保障工作，切实做好项目现场防疫工作；要严格按照主管部门要求，综合考虑“人员到位、生产资料到位、防疫资料到位”等情况，严格落实复工条件，科学合理开展项目复工工作，确保项目复工规范、有序、安全。
磨刀不误砍柴工。眼下，开投公司各项目有关方正有序开展项目复工复产前的要素保障工作，科学合理管理复工返岗人员，业主单位会同施工单位做好复工复产前的安全检查工作，对施工现场持续实施封闭管理，结合现场滞留人员情况，分期分批安排人员到岗复工，将到位员工合理安排轮岗排班；对符合条件的外来人员加大健康监测力度，帮助引导和落实外来复工人员的隔离点和核酸检测点，在做好疫情防控的前提下合理安排人员返岗复工。
与此同时，开投公司各子公司与各项目施工方正积极切实履行疫情防控和项目复工复产主体责任，积极协调新区有关部门解决各施工主体在项目复工复产中存在的问题和困难，提前对项目复工防疫物资、施工材料需求等进行排查，积极寻求新区新冠肺炎疫情防控现场处置指挥部帮助，解决物资采购渠道，为项目复工复产做好物资保障工作，在项目复工人员、施工材料、防疫物资等到位的情况下，确保项目复工安全合规、逐步有序。
企业复工复产新闻稿件篇二
当前，贵阳实行分级分类管控措施，分区域逐步恢复生产生活秩序。企事业单位如何稳步有序复工复产？贵州省疾控中心副主任、主任医师黄艳为您解答。
“各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要把防控责任落实到部门和个人。”黄艳说，有序复工复产需做好员工健康检测、工作场所防控、异常情况处置三方面的工作。
黄艳介绍，员工健康监测方面，要做好员工健康管理，各单位要切实掌握员工流动情况，员工持有效核酸检测证明上岗；处于中高风险的员工按要求实行居家或集中隔离医学观察。
要实行健康状况报告，设立机制监测员工是否有十大症状，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。
高风险岗位从业人员要严格落实闭环管理、核酸检测和闭环作业后的管控措施。
工作场所防控方面，要加强进出人员登记管理，各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。指纹考勤机暂时停用，进入单位应测体温，并查询健康码和场所码。
要保持工作场所通风换气，各单位在条件允许情况下首选自然通风。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
做好工作和生活场所清洁消毒，公共区域及相关物品应由专人定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。
减少员工聚集和集体活动。引导员工在生活工作中有序排队，保持一米距离。减少召开线下会议，提倡召开视频或电话会议。
加强员工集体用餐管理，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。
做好医务服务，单位要调配必要的药物和防护物资，就近与医疗机构建立联系。
规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。
针对异常情况，要设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到观察区暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。同时封闭相关区域并进行消毒，发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，配合相关部门做好密切接触者调查。
企业复工复产新闻稿件篇三
2022年08月10日广州消息——不久前，一场抗击疫情的“大上海保卫战”在全市打响，上海全市国企的复工复产工作有序推进，金山办公近日也收到一封来自上海市国资委的感谢信。信中指出：
“从4月到6月，金山办公技术人员使用wps产品和工具，不分节假日，加班加点，坚持每天协助收集整理复工复产数据，仔细核验，为市属国企复工复产提供了专业的技术支撑。”
在这场复工复产“大考”中，政府、企业和个人都在用自己的实际行动，为这座城市默默贡献，金山办公专项服务小组成员告诉我们，“项目过程中，双方有超过九成的同事，直至解封都没有见过面，但共同的追求，让大家默契十足。”
此前，为助力疫情防控和企业复工复产，金山办公在数据统计、来返人员报备、健康码/行程卡识别等多个重点场景，对产品进行了优化设计，并在北京、上海、广东等地区获得了广泛应用。
在中国水科院北院社区，志愿者们用wps和金山表单快速统计信息，帮助住户消除弹窗;在北京化工大学，教务处老师们用金山表单发起疫情监测，随时了解师生的健康状况;在广东恩平、吉林清河镇，wps和金山文档帮助社区工作人员完成来返人员的线上报备;在上海金山和崇明，社区人员用wps协助统计抗原监测数据、完成每日物资的报送等等。
2021年，河南暴雨灾害发生后，金山办公捐赠300万元及各类灾区急需物资，用于灾后重建，并且紧急上线”河南暴雨求助互助”专题登记模板，供政府、救援机构、公益组织和热心人士使用，减轻救援求助等信息收集的负担，提高灾情响应效率;金山文档作为技术支持，积极推动由珠海市教育局、珠海市卫生健康局主办的全市中小学生暑假防疫知识科普活动，助力宣传抗疫知识。
在忙碌中相守相助，发扬国民办公软件担当，金山办公始终坚持将社会责任放于心间。有专家指出，抗击疫情、复工复产离不开政府、企业、和广大居民的共同努力，科技企业的数字化产品，将有效提升整体的工作效率和精准度，为抗击疫情贡献一份科技力量。
企业复工复产新闻稿件篇四
随着全区疫情防控形势好转，连日来笼罩在人们心头的阴霾仿佛也淡去不少。枣庄高新区企业在做好疫情防控的同时，有序推进复工复产等各项工作。
近日，记者来到山东精工电子科技有限公司，锂离子电池组pack智能化生产线在技术人员的调试下正有条不紊的`进行试生产，部分操作台上的工人们也带着口罩紧锣密鼓的进行包装作业，整条生产线已然是一片繁忙的景象。
精工电源生产部主管 张小娣告诉记者：“今天我们的出勤人数达到了应出勤人数的50%，达到了40%的出货额。明天还有部分员工办理好出入证，陆陆续续在上班，明天预计达到人数的60%，我们的出货量也会在不断的增长，下周一，根据疫情情况，预计全面恢复。”
据了解，精工电子科技有限公司此次首日复工复产的员工基本都是在附近居住的，为保障公司正常生产运转，严把疫情防控关，公司实行半封闭管理，采用"公司——家"两点一线模式，员工持通行证经体温检测、核酸检测后进入车间生产。
精工电源生产部主管 张小娣说：关于这次复工复产，我们领导作了详细的部署，包括员工的出入证、上下班路途都已经作了精心的安排，对于我们的生产现场，包括每个车间、每个班组和每位员工的工序，我们都提前进行了预排，确保员工今天到线上以后能够顺利生产。
生产部主管告诉记者，疫情发生以来，公司领导科学谋划，研判分析市场走势，提前备足锂离子电池相关生产原料和打通运输销售环节，不断挖掘生产潜力释放产能，力争在市场竞争中抢占先机，把疫情受到的影响降到最低。
精工电源生产部主管 张小娣表示：现在我们生产线上的物料、电芯包括我们的原材料、包装材料，基本上没有缺料现象，保证了我们的产品交期，我们的发货今天也已经正常，后续我们的一些包装材料，也陆陆续续来到，没有耽误我们的生产现场。
在企业自身做好复工复产工作的同时，产业东区也积极对帮包规上企业应检人员进行摸底，逐一登记造册，设置核酸检测点，持续开展全员核酸检测，为园区企业送去便捷服务，保障园区人员身体健康，同时协助规上工业企业办理通行证，全力帮助符合疫情防控政策要求的企业尽早复工复产。
企业复工复产新闻稿件篇五
疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。当前，疫情防控已取得阶段性胜利，正值社会秩序、经济秩序和工作秩序加速恢复的.关键时期，平衡好防控与经济建设之间关系，必须念好“紧、巧、准”三字诀，才能推动防疫发展“两不误”，按下复工复产“快进键”，谱写复工复产新篇章。
“紧”字为先，严防严控确保疫情防控无死角。经过举国上下数月的艰苦努力，疫情防控形势、经济生产秩序已呈现持续向好的态势，但此时仍万万不是掉以轻心之时。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，当前形势越是向好，越是要紧绷“严防死守”的弦，抓细抓实防控常态化工作，扎紧织密精密智控网，决不允许让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转，始终保持节奏不减、强度不松，确保打赢疫情战斗最后“一公里”。
“准”字当头，分析研判确保精准帮扶全落实。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”要打赢复工复产之战，一方面，要强化分类施策，聚焦细节，在“毫末”处着眼、于“累土”处发力，完善不同类型、不同领域、不同行业企业复工标准；另一方面，要主动靠前服务，深入推进“三服务”，变“企业上门找”为“上门找企业”，科学研判、对症下药，加大对重点行业和中小企业帮扶力度，救助政策要精准落地，政策要跑在受困企业前面，为企业疏通堵点、消除痛点、解决难点，在安全、有序前提下，全力推动经济恢复和持续健康发展。
企业复工复产新闻稿件篇六
为积极贯彻国家、省、市及区计生部门关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动的工作精神，我街道紧紧围绕“关怀关爱、促进和谐”这一主题，抓住流动人口在春节期间的工作特点，切实加强领导，严格周密安排，深入扎实开展各种形式多样、内容丰富的计生活动，达到了宣传计划生育政策，提高全民计生素质的效果，为营造一个健康、快乐、和谐的节日气氛提供良好的条件。我们主要做好以下工作：
自接到上级的相关通知后，我街道立即召开领导班子会议，专题对开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动作了研究和部署，提出了要以宣传中央《决定》，围绕《人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见》和《流动人口、农民工计划生育便民维权措施》的文件精神为重点，以宣传教育为重要载体，大力开展内容丰富、寓教于乐的宣传教育工作，大造宣传声势。
生政策，掌握基本的健康生育及保护常识，不断提高她们拥护计生政策的自觉性和计生知识的普及性。据不完全统计，此次活动共发动干部开展下基层宣传教育活动130多人次，发放计生及保健宣传资料860多份，发放药具360多盒，开展健康知识教育咨询15次。
二是充分利用横额、标语、宣传厨窗等宣传载体，积极营造浓厚的计生宣传氛围。在春节前，我街道集中在辖区主要路段及流动人口集中地悬挂横额3条，张贴标语32条，制作墙版报1期，翻新阅报栏6期。
按照上级的统一部署及要求，我街道始终坚持以人为本，服务至上的理念，做到春节期间计生工作不停，服务不止，切实为广大流动人口提供优质、便捷、高效的服务，赢得了较好的社会口啤。
一是积极发动，开展免费为流动人口查环查孕工作。在春节前，我街道积极动员社区干部，深入辖区流动人口居住处，广泛发动流动人口妇女参与免费查环查孕活动。在近一周的时间里，辖区广大流动人口妇女踊跃报名，纷纷参与这次免费检查活动，收到了较好的效果。据估计，约有100名流动人口妇女参加这次免费查环查孕活动。通过这次活动，使广大流动人口妇女初步掌握了自己的身体健康状况，为进一步做好防病治病工作提供必要的指导。
二是关注外出人员，开展“四术”贴身跟踪服务活动。我街道根据一些外出居民在春节期间回家过年的习惯和特性，组织社区计生干部深入调查摸底，并做深入细致的思想教育疏导工作，促使他们贯通思想，并愉快接受相关节育措施。对愿意落实节育措施的对象，我街道实行社区包干、专人跟踪落实、贴身服务工作，决不因节假日而造成工作被动，有效地攻克了外出户的计生瓶颈。
三是深入督促，积极办证工作。在春节前，我街道根据流动人口持证的情况，深入发动社区干部到尚未办理流动人口服务证的对象家中，指导督促他们回家过年不忘办理流动人口计划生育证明，确保持证外出。
四是根据一些外出务工居民回家过年的实际，发动社区干部深入其家，宣传计生政策，对符合办理计生证件的对象，做到上门办证，贴身服务，大大地方便了群众办事，切实提高办事效率，树立了党和政府的威信。
三、心怀计生对象，积极开展春节慰问及帮困工作
我街道根据春节慰问的习惯和特点，把春节慰问与帮扶计生对象结合起来，体现人情关怀，积极为流动人口解决实际困难。
一是统筹安排，着力开展计生纯二女户、困难户的春节慰问活动。春节前，我街道在区计生、妇联、工会等单位的大力支持下，开展计生慰问活动3次，慰问计生对象16户，其中纯二女户对象3户，家庭困难对象13户。
二是关注特困，积极开展流动人口慰问活动。我街道系老城区，大部分外来人口是困难家庭，有些不但没钱买车票回去过年，而且连基本的年货也无法解决。为此，我街道在春节前组织社区干部对流动人口特别困难家庭作一个初步的调查，并根据掌握的情况，挑出5户特困流动人口家庭进行慰问活动。通过开展一系列送温暖慰问活动，为构建和谐计生，快乐家园创造了有利的条件。
企业复工复产新闻稿件篇七
随着疫情防控形势持续积极向好，吉林省四平市经济正逐渐复苏，但部分企业仍面临着采购、销售、资金等方面难题，影响复工复产进度。为帮助企业尽快驶入正常生产经营轨道，国家税务总局四平市税务局聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，积极发挥发票数据购销“搭桥”作用，帮助企业打通产业链、资金链痛点、堵点，助力企业加快复产复销。
“今年以来，砂石、水泥等装修原材料价格上涨，加之疫情影响，省外原材料供应企业运输不畅，手头好几个室内装修工程马上就要因为原材料不足停工了。”回想起前段时间企业面临的困境，四平市展艺装饰工程有限公司负责人曲卓仍心有余悸。
了解企业困难后，四平市税务局充分发挥税收大数据购销搭桥作用，运用增值税发票数据连接产业链上下游的优势，根据企业需求，帮助企业寻找本地价格好、产品优的供应。经过几轮的筛选协商，该公司最终选择了与本地企业——四平北方水泥有限公司合作。
“没想到这么快就找到了合适的供应商，税务部门帮我们公司疏通了本地原材料供应渠道，促成我们两个公司签订了原材料供应合同。如今，我们已经全面复产复工，这都得益于税务部门的大数据牵线搭桥，感谢税务部门的帮助和支持，我们将以高品质的装修装饰工程回馈家乡父老，不辜负大家的帮助和信任。”四平市展艺装饰工程有限公司负责人曲卓说。
税收大数据蕴藏着巨大潜能，四平市税务局不仅利用大数据中的“金山银矿”助力企业复产，在企业复销方面也积极发挥作用，帮助更多企业提速加力、良性发展。
“疫情对我们的影响很大，如果没有税务部门帮忙，我们在春耕前很难将库存的种子全部销售出去。感谢税务部门的同志，为解需求、谋发展，解决了我们的销售难题，还提出针对性的建议，为我们打开销售通道帮了大忙。”伊通满族自治县稷侬种业有限公司负责人田兴会指着空空的仓库高兴地说。
据了解，伊通满族自治县稷侬种业有限公司年前购进一批种子，但受疫情影响，种子销售的“最后一公里”不太顺畅，这让公司负责人田兴会很着急。得知这一情况后，四平市税务局立即启动专项帮扶行动，为该公司寻找客户资源。根据农资产品上下游发票数据和该公司以往购销往来数据，预选下游乡镇农资批发零售企业和农业合作社逐一联系。通过税务“牵线搭桥”，3月末到4月中旬，该公司接到了30余家乡镇农资批发企业和农业合作社260吨的种子订单，解决了种子滞销难题的同时，也为服务春耕生产贡献了一份力量。
企业复工复产新闻稿件篇八
复工复产以来，t179次列车脱轨，贵阳一公司混凝土公司滑坡致7人遇难，多地发生火灾、交通事故，造成多人死伤。观察复工复产事故现象并分析其中原因，可以得出，受疫情影响生产停滞，一些管理者在安全生产意识和管理上有了“生疏感”，再加上企业片面追求把经济损失弥补回来，这些因素，一定程度上致使安全生产事故隐患增多。
复工复产，其意义就是让全社会活起来，经济有活力，群众有信心，人民增收有保障。但是忘记了安全生产底线，就会与推动复工复产的目标方向和初衷相违背，进一步扭曲经济高质量发展，就会使复工复产失去应有的意义。
消除安全生产隐患，需要破除片面的经济指标观念，破除“抢”的急躁，树立稳而快的'复工思想，需要加强安全生产隐患的排查，首先需要从思想观念上去掉重利忘危的错误思想。还要强化安全制度、措施落实的检查，既要检查全面，又不给企业增加负担，在调动企业抓好安全生产上下功夫。
抓牢抓实安全生产，需要强化危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域安全整治，还要消除“安全生产免检”领域的安全隐患，避免最安全的领域发生安全事故。
夯实安全生产基础，需要以史为鉴，从过去几年安全生产事故中汲取教训。需要继续延续“三个继续下降”的好趋势，扬长避短，夯实责任，消除安全生产死角，真正做到安全生产横向到边、纵向到底。风起于青萍之末，安全生产，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就会使复工复产的成本进一步降低，复工复产的经济和社会效益才会进一步彰显。
今年是全面实现小康社会的收官之年，是战胜疫情推动经济高质量发展的重要一年。要能够妥善应对疫情，还需要科学有序有效推动经济发展，安全生产的意识和各项举措要跟上，责任要落实，漏洞才能得以堵塞。
安全是复工复产的底线和基础，基础不牢，复工复产创造再多的财富，也会有流失的风险，也让人民生命财产安全受到威胁，与复工复产的初衷相背离。牢记安全底线，落实安全生产各项要求，复工复产，才是完整的和有意义的。
企业复工复产新闻稿件篇九
疫情防控工作关键阶段，登封市在做好疫情防控工作的同时吹响了复工复产的号角,开拓奋进的'脚步更加铿锵有力!作为登封市产业集聚区的 领航人和贴身保姆，登封市产业集聚区管委会树立生产一线也是战疫前线的理念，根据企业分布及区域地块性质，对产业集聚区实行整街坊+单元式闭环管理模式，努力做到疫情防控有力，企业复工复产有序，实现企业平稳健康发展。
企业原则上保留一个出入口安排专人按程序管控，厂区环境消杀严格做到四个坚持，强化会议管控，餐厅管控，减少人员聚集，错峰安排上下班，员工凭证件出行。强化宣传引导、组织应急演练和处置，及时、科学、准确应对各类突发紧急状况。
入驻企业需制定复工复产工作方案，包括企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、防疫物资储备应急处置预案等内容;严控员工返岗，做好员工排查登记和管控工作;规范设置出入口，建立检测咨询服务点:配齐防控物资，及时防控消杀;减少人员聚集，强化餐厅管理，创造良好人居环境;强化宣传引导和应急演练;运用大数据智能化管理员工，实行健康信息扫码登记，实施一企一码。
企业复工复产新闻稿件篇十
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。
在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的p2p网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。
这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。
培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。
“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。
在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。
希望公司以后经常举办类似的培训课程。
一般来说，作为企业文化载体，企业报不仅要反映企业内部的生产经营管理等信息，为企业的生产经营活动、文化建设和发展服务，为员工的成长服务，同时，它还应该服务企业的市场营销，对外向公众展示企业的经营理念，向社会发出企业自己的声音，彰显企业的个性文化与自己对社会的责任、自己的主张。
从这个意义上讲，办好企业报，企业员工，尤其是企业报通讯员责任重大，使命光荣。
企业新闻不同于社会新闻，它的.受众范围局限在企业内部，范围相对较小，因此，新闻线索的收集、采访，到最后编辑，有其独特的地方。
企业报通讯员以及为企业报刊撰稿的作者，既是企业报的忠实读者，又是企业报刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企业报通讯员是一支重要的写作力量，他们利用自身所拥有的便利条件，为企业报刊提供了许多连企业报采编人员也难以采写到的稿件。
但是，由于受工作环境或自身新闻采写专业方面的素养、实际采访经验和技巧等诸多因素的影响，尽管勤奋努力，积极写稿，但很多时候仍然难以写作出有深度的报道稿来，以致浪费了许多有价值的新闻线索。
笔者有近二十年在基层担任通讯报道员的经历，并曾多年担任过国有企业党委宣传部宣传干事，后来又在国内知名中医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司的企业内刊《羚锐人》报主编岗位上工作多年，就如何落实好企业基层新闻报道工作方面，有一些独特体会，在此愿意与广大企业报通讯员共享。
培养新闻敏感，做一个有心人。
企业报通讯员，尤其是生产经营一线的基层通讯员，直接从新闻类院校毕业或到新闻院校深造学习的很少，他们大部分是“半路出家”搞新闻报道的，相当多的基层通讯员，采写经验不足，写稿能力不强，稿件质量不高，尤其是思想性、可读性俱佳的新闻精品更是少见，需要尽快提高自身新闻业务素质。
其中，多数通讯员一个共有的困惑是感觉没有什么东西可写。
其实，基层通讯员处于企业生产经营工作第一线，是企业生产经营活动的实践者、参与者，又是企业生产经营工作的践行者、落实者、推动者。
无论是日常业务工作，还是临时性工作，无论是对上级重要会议、重要部署的贯彻落实，还是重大节庆活动，我们基层通讯员都身处其中，身临现场，积极参与活动，以实际工作去推动、落实。
事件能否最终落实到位，其中出现的一些亮点、现实生活中反映的难点、热点以及涌现出的典型人物，都是企业报刊所需要反映和报道的新闻。
因此，在我们身边，有着十分丰富的新闻资源。
关于新闻素材的搜集，这里有一个故事：有一天，某新闻版主编脸色忧郁地审视着付印单上寥寥无几的文章标题，他抬眼看了一下钟表，然后把目光落在一个引起他注意的倒霉的年轻记者身上：“现在离截稿时间还有90分钟”，主编说，“你出去采写一篇轻松活泼的特写文章，准备放在头版上”。
主编语气坚决、严厉，并含有“不然的话”的弦外之音。
这令年轻人感觉到从未有过的压力。
年轻人匆匆奔出，不到5分钟，他发现了题材：在一栋高楼的第31层窗台上，有两个人正在擦玻璃。
这是丹尼·威廉森讲给我们的故事。
它告知我们一个道理：新闻素材就在日常生活中，就在我们身边，只要我们保持一颗好奇心去探索，寻找新闻写作题材是易如反掌的事情。
企业报通讯员要不断提高自己的新闻敏感，平时必须做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际;二是眼勤，多看、多观察;三是嘴勤，遇事多问;四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问几个为什么;五是手勤，勤记、勤写，把看到、听到的各种材料，记录积累起来。
新闻敏感是一个大的概念，有方方面面的知识融在里面，需要通过大量的实际工作，在实践中逐渐锻炼和培养。
基层通讯员要搞好新闻报道工作，就应注意身边发生的每件事，随时处于采访状态中，在工作中实践，在不断实践中进行总结，摸索提高。
这样，我们的新闻敏感就会不断增强。
笔者以为，我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融入实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。
新华社新闻研究所所长、高级记者徐人仲在《要善于发现新闻线索》中曾经说过：“新闻采访线索可能是一件很简单的事，一个数字、一句话、一种现象;也可能是比较复杂的事。它的来源十分广泛，记者的所见所闻，都有可能成为线索。”
经验之谈也告诉我们，“世事洞明皆学问”、“处处留心皆学问”，新闻线索的获取没有定式，只要我们做个细心人或有心人，处处留意身边的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一条很好的新闻线索。
基层通讯员要充分发挥这一难得的资源优势，着力培养自己的新闻敏感性，从自己身边的人和事中及时发现和捕捉新闻线索和素材，从中发掘出有报道价值的新闻来。
利用自身优势，注重新闻时效性。
新闻的特点是“新”，新就新在新闻具有较强的时效性。
但实际工作中，一些本是很好的新闻往往由于时过境迁而失去了报道的价值和意义，成为“昨日黄花”。
以最快的速度和最短的时间将新闻事件报道给受众，这既是新闻特性本身的要求，也是时下报刊不断增强自身竞争力的一个重要手段。
因此，追求新闻时效，在第一时间将新闻传送给报刊社，是许多有经验的新闻写作者(包括企业报通讯员)中稿率高、上稿快的一个诀窍。
快速，是新闻采写的一个特点，更是一个难点。
在新闻学中，我们一般把记者或通讯员亲自感知，不经任何中介转换而获取的材料称之为第一手材料，把记者或通讯员从当事人或目击者那儿获取的材料称之为第二手材料，把记者或通讯员从非当事人或非目击者那里碾转得到的材料称之为第三、第四手材料，因接近性与权威性的关系，第一手材料较为可贵也具备实证性。
而易于使受众接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因为多重转移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基层通讯员通常是新闻事件的目击者或参与者，是身处现场的亲历者，是新闻线索和新闻源的第一手材料所有者，相对报刊记者和采编人员而言，在突出新闻时效性上具有“近水楼台先得月”的优势。
基层通讯员要善于利用这一优势，不失时机地快速抢抓发生在自己身边的新闻，努力在突出新闻时效性上狠下功夫。
企业复工复产新闻稿件篇十一
2月26日，国网桃城区供电公司部署节后复工工作，要求基层单位严格落实各项安全措施，取得“复工令”后方可开工建设。
春节过后，该公司基建施工等各项工程陆续复工。为确保工程安全规范复工，该公司严格把控复工前的`安全管理。复工前各单位负责人、工程管理人员以及施工人员必须全部到岗到位，而节后新入场的人员需参加安全教育培训并通过考核，确保施工力量和能力充足齐备。同时要召开“收心会”，严肃劳动纪律，明确复工工作面、工作内容、工作要求等，做到“人到、心到、责到”。
为做好企业用电的服务工作，保证企业复工复产安全可靠用电，2月22日起，该公司组织人员到开发区工业园区走访，了解企业客户生产计划和生产用电中可能遇到的困难问题，为企业客户提供用电咨询服务和技术指导。同时，该公司开通了复产用电“快速通道”，加快企业用电报装、增容手续的办理速度，有效保证企业用电需求，并帮助企业对用电设备进行安全检查和隐患排查，确保企业用上放心电、安全电。
截止目前，该公司共出动75人次开展走访，走访企业32家，解决企业生产用电问题15项，帮助企业消除用电隐患12处。
企业复工复产新闻稿件篇十二
半岛记者15日从交运集团胶州公司获悉，为海尔集团开通的4部“返岗直通车”陆续返回青岛胶州，分布在山东省内10多个地市的56名海尔员工全部返岗上班。据悉，此次除临沂、泰安等常规站点，还开设了菏泽、德州等较为偏远地区站点。
2月14日17:00，随着最后一班接驳车辆顺利抵达胶州市海尔工业园，本次返岗运输保障任务圆满完成。据悉，最后一班接驳车辆途经济南、聊城、德州、滨州等9个地市的10多个站点，往返里程1600多公里。在防疫的特殊时期，因各地区高速公路均采取临时交通管制措施，尤其外地包车需要进行严格的检疫查验，驾驶员在历经证件核实、手续审验、体温检测等重重考验后，顺利接到海尔返岗职工16名。车辆按照仅30%的客座率严格控制乘车人数，为返岗职工隔位、分散就座提供足够防护空间。
同样，菏泽方向接驳车辆往返里程将近1500公里，运距较长的线路都安排了双班驾驶员，每3至4小时轮班休息。为严格执行高速公路凌晨2点至5点禁止通行的规定，同时为了避免途中频繁上下车引发的疫情，驾驶员和随车人员于13日晚在高速服务区稍作休息，第二天一大早便马不停蹄地奔赴各指定地点接人。
因沿途餐馆甚至有的服务区都是暂停营业的，方便面和火腿肠成为他们充饥的主要食品。驾驶员宋叶春和解宪庆表示，虽然一路艰辛，却心生自豪，希望早日战胜疫情。“司机师傅人很好，下车帮我们拿行李、测体温，路上还为我们提供开水，算是收获了疫情期间最温情的服务。”返岗职工王女士说。
在胶州海尔工业园，几位已经回到岗位职工，为刚刚乘坐“返岗直通车”奔驰而来的同事举办了迎接仪式。同时感谢交运集团在长途班线停运、交通出行不便的非常时期，克服重重困难，解决职工返岗受阻的交通难题。
企业复工复产新闻稿件篇十三
2月7日，春节后上班第一天，文昌市政务服务中心各个服务窗口业务恢复办理，各单位窗口工作人员收心归位，以饱满的精神状态迅速投入到工作岗位中，在新的一年，鼓足干劲，继续为办事群众、企业提供优质便捷的服务。
在文昌市政务服务中心办事大厅记者看到，一大早就已经有群众前来办事，各个服务窗口人员着装整齐，各司其职，按照办事群众、企业业务需求，有条不紊地为他们提供各项周到细致的服务。
办事群众云永跃：“本来年前我们就已经筹备一家店了，但是因为刚好碰到春节，因此过年后第一天，他们上班我就赶过来这边办理。”
据介绍，为确保春节后上班第一天的工作有序开好头，文昌市政务服务中心各个窗口工作人员已提前到岗到位，各项审批服务业务已正常开放办理。大家表示，在新的一年，他们也将以更加饱满的精神状态，鼓足干劲，不断提高服务质量和效能，推动各项工作开好局、起好步，全力为群众、企业做好服务。
文昌市税务局办税窗口工作人员小黄：“今天是春节假期之后复工的.第一天，我们文昌市税务局的同志已经按时地返回了各自的工作岗位，并进行相关的工作准备。在新的一年，我们文昌市税务局将始终以纳税服务为工作核心，继续为纳税人提供高效便捷的办税服务。”
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