通过总结，我们可以发现自己的潜力和不足，为以后的发展制定更好的计划。写总结时，我们可以借鉴一些优秀的总结范文，学习其中的写作技巧。以下是一些经典总结示例，希望对您的总结写作有所启发。
学校工会主席个人年度总结篇一
二是要深入基层，深入教职工群众中去。做细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最先发现教职工的创造性实践的火花，最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据，才能承担起代表和维护的重担，成为党联系群众的桥梁和纽带。三是要加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下，同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结，加强校、院(系)两级工会组织之间、工会各部门之间的协调和配合，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性.
我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单如下：
一、师德建设贯穿全年。
落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。
1、召开教代会，促进民主。
1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。
通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。
2、评估自查，强化民主。
不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。
3、制度建设，规范民主。
在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。
二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观。
1、加强学习营造氛围。
加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。
在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。
2、文体活动修身养性。
充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。
庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。
三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益。
关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。
当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。
学校工会主席个人年度总结篇二
尊敬的各位领导：您们好!
本人任现职以来，我校工会在上级教育工会和学校党组织的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面把握新时期教育工会工作的特点，认真履行工会的各项职能。围绕学校中心工作，服务广大教职工，求真务实、开拓进取，在推动“和谐校园”建设、全面实施素质教育进程中有计划、有目标地落实各项工作，努力构建具有特色的，有亮点的工会工作体系。
一、围绕学校中心工作，促进和谐校园建设。
学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体。任现职来，我一直围绕学校的教育教学中心工作，按时召开工会委员例会，与工会干部团结协作，共同讨论各项活动计划。做到定期召开教代会，努力提高教代会代表的自身素质及参政议政的意识和能力，落实校务公开民主管理工作。例如：去年教代会我们通过了教师的职称聘任方案，今年教代会通过了各点经费下拨细则。
二、以师德建设为重点，推动教职工素质建设。
教师的师德素养是教育发展的关键。工会认真组织教职工学习《工会法》、《教师法》，学习《教师职业道德规范》，学习《都昌县中小学教育教学管理暂行办法》。不断加强教师的师德修养。为弘扬身边的好老师、树立师德榜样，不断提高教师的人格魅力和学识魅力，营造尊师重教的良好氛围，每年3月由工会牵头在全体教师中开展“师德师风教育”活动，举行师德师风演讲比赛;在县教育工会的领导和指导下，组织教职工积极开展“四个一”活动。
三、以活动为载体增强教师凝聚力。
工会积极组织教职工参加有益于身心健康的各种文体活动。如组织老教师每天进行早、晚锻炼。增强工会组织的凝聚力和向心力。组织教职工积极参加社会捐助活动，如“汶川大地震捐赠活动”，与贫困生“结对帮扶”活动，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。
四、关爱教职工生活做教师的贴心人。
关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，把学校的关爱送到每一位教职工的心上。例如：凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和安慰。为了关心教职工的身体健康，学校在有限的经费中节约开支给全体教师办理健康体检。近五年，每年给全体教师办理了“幸福园丁保险”;为庆祝“三八”妇女节，学校给全体女教师发放慰问品。关心退休教师也是我们工会工作的一部分，每逢教师退休，都及时与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关怀;每逢元旦新春我们都要走访慰问退休教师。
五、不断完善工会财务、经审工作。
“收好、管好、用好”工会经费是教育工会的基础性工作，是做好工会工作的物质保证。工会经费的管理和审定工作，工会严格按照财务等相关制度执行，并且按照预算方案运用经费，做到规范操作等。
本人任现职以来，在上级组织和学校党政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在各位工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。同时得到了相关部的认可：自以来我校工会工作先后六次被县教育工会评为“先进集体”，xx年被市总工会授于“先进集体“，同年我荣获第四届全省农村中小学工会工作“四个一”活动基层工会“先进个人”，被中共都昌县委评为“优秀共产党员”,在计划生育工作中被县教育局计生办评为“先进工作者”。在看到成绩的同时也发现了我工会工作的不足之处：工作中还缺乏创新精神，在关心教职工方面还做的不够。今后我将不断充电，努力带领全体教师开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最温馨的家。
谢谢大家。
学校工会主席个人年度总结篇三
20xx年，在校工会和学院党政的领导下，我院工会紧密结合学院实际，积极深入贯彻十八大精神，经过全体会员的共同努力，圆满的完成各项任务，并在工作上探索、创新，取得了巨大的突破。现将本年度的工作总结如下：
1、加强师德建设的宣传力度。加强教风、学风建设，推进课程改革，树立教学先进典型，建设“精品课程”，全面提高教育质量。建立健全科研、论文奖励制度，采取科研奖励、业务交流等措施，积极鼓励、帮助教师开展科研活动。通过系列措施，我院构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境，营造了良好的师德氛围，不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。
2、青年教师师德教育主题活动。对青年教师的师德教育培养是院工会配合学校党政工促进教职工队伍建设的一项重要任务。为深入具体落实师德建设，我院工会坚持每年举办青年教师岗前培训班，邀请学院领导、老教师对新进青年教师进行传帮带，举办青年教师讲课比赛等，提高新引进教师的业务素质，使其尽快适应岗位工作要求，站稳讲台，并加强“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容的教育工作，业务提高与师德教育并重。
教职工是学校的主人，是学校建设的主力军。我院工会长期以来，始终全心全意依靠广大学院教职工，坚持积极主动参与学校的民主管理和民主监督，参与教职工的年度考核，院工会主席参与院有关职工切身利益的重要政策、措施的研究与制定，并及时反映教职工的意见、建议和要求。学院工会广泛收集材料，为学院总体规划、规章制度的制定、党政决策提供信息。积极参与监督院务、财务公开。在党政工的共同努力下，广大教职工自觉发挥主人翁精神，积极投身教育教学工作，有效地实现了教职工民主参与、民主管理和民主监督，不断完善学院的政治民主建设。
院工会一直把维护好教职工合法权益作为日常工作重点，积极参与学校管理，采取有效措施发挥工会的作用。密切联系群众，了解教职工的要求，广泛听取意见，热情为教职工服务，维护教职工的合法权益。平时关注教职工的身体健康、工作、学习及生活，凡是我院生病的老师或者喜添儿女的'家庭，学院党政工领导都亲自前往探望。两年来，学院工会共组织探望教职工十余人次，及时了解教职工需求，为教职工排忧解难。在三八妇女节，我院每年均为女教职工发放福利性质纪念品。
校工会要求工会干部在工作上经常地、不断地自我加压，克服畏难情绪，大胆创新工作，变被动为主动，最大限度地发挥自身特长和影响。不定期召开院工会委员、工会组长会议、工会小组会议，总结经验、探讨新思路。加强分工会活动经费的管理、监督和检查，确保经费使用公开透明。加强院工会财务管理制度，院工会坚持经费独立管理原则，统筹分配、保证重点、量入为出、收支平衡。院工会坚持民主管理原则，定期公布帐目，接受监督，建立公开、透明的财务管理制度。
为让教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，我院工会积极组织教职工参与校工会组织的校教职工运动会、篮球赛、排球赛、乒乓球赛、登山等活动。在教职工运动会上，我院喜获精神文明奖;男子篮球队首次出线，获得突破性佳绩，乒乓球赛我院女队取得第四名好成绩。此外，还结合学院实际，开展了丰富多彩的学院文体活动，我院工会积极配合校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，促进教职工交流，提高教职工的综合素质。20xx年底举行了全体教工趣味运动会，20xx年元旦前夕，学院工会举办了教职工新年联欢会。20xx年春节前夕，学院工会专程到校区看望慰问离退休教职工。
落实计划生育责任制，建立并及时调整学院计划生育工作领导小组。注意向教职工宣传国家计生政策，健全已婚育龄妇女个人档案，掌握新婚新育人员近况，积极组织已婚育龄妇女的做好查体工作，按时完成各项统计报表的上报工作。一人获计划生育先进个人称号。
20xx年，我院工会在校工会的正确领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，振奋精神，加大工作力度，突出工作特色，再创佳绩，把工会办成教职工最温馨的家。
学校工会主席个人年度总结篇四
在本学年，我继续担任x中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，在区教育工会和学校党总支的正确领导下，通过开展"科学发展观"的学习实践，x中学工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展，以人为本为核心的工会建设新要求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。
根据上级要求，现在，我就一年来各项工作开展情况，结合自身作一分析汇报，请予以审议。
一、主要成绩。
1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了x中学工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议，不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。积极行使工会监督职能，严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。
3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
4、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。
6、积极配合领导班子为群众办实事，如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建设，并通过“庆祝建国六十周年”“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素质，提高学校德育管理水平，巩固学校德育教育成效。
8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，尽管日常学校管理事物比较繁重，但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。
二、存在的主要问题。
以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行政班子和广大基层群众的支持，但是我也深刻的意识到，作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应该不断加强和提高自身素质，因此本着批评与自我批评的原则，我结合自身实际情况对照不足找差距，对自身存在的问题作了如下的剖析：
1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情况出现。没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼前的工作任务。
2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型，接受新鲜事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求不高。
3、工作中与群众的联系还不够深入，在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。
4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解相关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。
三、整改措施。
1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，以深入学习实践科学发展观为契机，努力从提高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，保持清正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。
2、深入基层、深入群众，合理安排工作，要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取教职员工的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在具体工作中，要尊重实际，多向一线教师征求意见，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。
3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，加强领导班子和教师群众的沟通和交流，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。
四、今后努力方向。
作为一名学校工会干部，在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。
我的汇报完毕，有不当之处请各位领导指正。
本年度，我承担的是初一年级1、2班体育与健康课教学、学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项。
规章制度。
工作态度端正工作积极性高情绪饱满充满热情做到了早到晚归勤于思考善于研究主动出击克己奉公脚踏实地永不自满已圆满完成了各方面的工作收到了明显的效果得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作总结经验相互交流取长补短现将一年来的工作总结如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质。
勤奋学习，是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，掌握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行。
岗位职责。
一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风，力求文字材料实事求是、言简意赅，摈弃假大空，做到了深入实际、深入教职工、深入学生，以求真务实的作风，开展调查研究，全面分析综合，找准问题关键和实质，提出科学合理的解决方案，切实发挥好参谋助手作用。在体育教学方面能为人师表，一身作则，热爱学生，育人为本，始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究教材、研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
三、育人为本，认真完成教学任务。
我担任的是七年级1、2班两个班的体育与健康课教学，七年级学生正处在从小学向中学过渡的关键时期，班级人数较多，又面临着新课程改革。开学初期，这些新生对学校充满了好奇，对学校也较陌生，纪律状况也算可以，但随着时间的推移，一些原本纪律松散的学生初露端倪。教学的终极目的是育人，培养学生具有共产主义的思想品德是体育与健康课的一大任务，于是我将教学的重点放在了常规教育和纪律教育上，在课堂教学中遵循了“纪律第一、技术第二”的原则，课堂主要教材以学习广播体操为主，并通过抓早操和课间操去培养学生形成良好的日常体育习惯，实践证明，这种做法是非常正确的，最终收到了良好的教育教学效果。
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合使体育教学工作收到了事半功倍的效果。
在教学实践中，我认真钻研新大纲，把握教学的重点难点，细心书写课时计划，热爱学生，与学生平等相处，善于与学生交流沟通，注意营造和谐融洽的人际关系，研究学生，了解学生，掌握学生，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。同时，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并主动写些。
心得体会。
积极地投稿本学期又有二篇文章在正式刊物发表。
四、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和校工会。
工作计划。
积极组织教职工参加校工会组织的各项活动并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动极大的丰富了教职工的业余生活增强了学校教职工的凝聚力有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会。
中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到建议意见85条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，积极主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。
5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作，特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面，工会起到了积极的辅助作用。
五、尽职尽责，发挥参谋助手作用。
学校党政办公室秘书是学校领导的参谋助手，在学校整体工作中起着承上启下的重要作用，因此，一名合格的文秘人员，最主要的应该做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且应具有较强的管理能力、协调能力和组织能力。正为如此，所以，我到学校办公室以来，始终不忘加强自身业务学习，认真学习文秘知识和计算机知识。
1、加强业务知识学习，提高工作能力。
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。所以我非常重视资料的日常收集和整理。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手参谋作用。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。
2、强化工作职能，服务中心工作。
一是积极配合办公室主任认真开展工作。二是严格把关，规范公文行为，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，提高了办文质量，加快了办文速度。三是抓住热点，做好信息反馈。四是服务大局，不断提高接待工作水平。五是耐心细致，搞好服务工作，学校日常服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
六、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。
学校工会主席个人年度总结篇五
我校工会在区教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对的工会工作作一下总结。
一、不断推进学校民主建设。
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得《上实附小调课、调休制度》、《上实附小教职工病事假方案》、《上实附小星级教师评选办法》在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。
二、重视教职工队伍建设。
1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各组室均能积极参与。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。
2、为迎接建党九十周年，积极参加区教育工会组织的红歌赛。为了在比赛中发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，经常在下班以后认真排练。
三、认真做好教职工的生活保障工程。
1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案及时兑现教职工的看病费用。
2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织了5位教师参加了由区教育工会组织的云台山、海南二地的休养，今年1月组织了44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师们的肯定。
3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加区教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。
四、积极开展活动，丰富校园文化。
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加区教育工会组织的各类比赛，获得了长绳比赛二等奖、短绳比赛、牌类比赛三等奖的好成绩。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。
组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工;在暑期送清凉活动中，慰问了14位在职教职工、1位内退教师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。
退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福;11月退休教师福利费增加，学校工会向每位退休教工宣传相关的政策。
六、认真做好工会财务经审工作。
在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。
在过去的一年里，在学校行政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在给我们一贯地信任和支持，谢谢大家。
学校工会主席个人年度总结篇六
20xx年是我公司真抓实干、走出困境的一年。一年来，我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下，坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，为维护职工合法权益，解决职工的切身利益，增强职工的服务意识，提高职工的业务技术水平，活跃职工的文化生活，主要做了以下几方面的工作：
一、加大民主管理和监督力度，充分发挥职工主体作用。
随着企业改革的深化，加强民主管理和监督，发挥职工主人翁作用，推动“全心全意依靠工人阶级”的指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。
（一）不断完善各项制度，切实提高民主制度的可操作性，使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。
一年来，我们大力推行企务公开制度，尤其是对公司的财务管理，实行民主理财和财务监督，做到每半年度实行一次财务公开，工会直接参与财务的预决算编制和审议，使财务制度得到不断完善。同时，对涉及职工利益而又十分敏感的热点问题，工会及时关注，并积极参与，实行监督。去年我公司有部分退伍军人上岗，工会和党政共同研究，协助把关，以板报的形式实行了企务公开，增强了工作透明度。
（二）充分发挥工会和职代会作用。
近年来，我会重视加强工会自身建设，密切与职工的联系，积极深入到职工中去，了解他们的状况，倾听他们的呼声，反映他们的要求，以积极务实的工作态度取信于民。同时，认真征求职工意见和建议，积极发挥群策群力作用。工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议，有效地促进企业工作作风的进一步好转。我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时，将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、审议，充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案，工会认真督促行政执行，到目前为止，已有部分职工享受了年休假制度，职工的利益得到了有效保证，职工的工作积极性也得到进一步提高。
（三）积极参与民主管理和民主监督。
年，我公司执行全省同网同价政策，为了解决农村乡所的生存危机问题，公司对农村的趸售电价实行让利降价，有效缓解了农村供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工人，所管辖区域余户，年供电量仅有两万七千kwh，职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况，工会协同行政一起深入该所解决问题，现场决定调出三名职工，缓解了该所矛盾和压力。据统计，在工会的参与下，去年共合理调配职工人，使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时，积极发挥民主监督作用，定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、安全生产等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正，并将有关情况反馈分管领导和部门，督促予以解决。
二、以岗位培训和评比为基础，提高职工队伍素质。
工会紧紧围绕安全生产、优质服务这一中心，广泛发动和组织职工开展各种形式的劳动竞赛，不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容，充分发挥职工是竞赛主体的作用，有力地促进了我公司生产发展和服务质量的提高。一是积极开展岗前培训和岗位培训。一方面，工会积极组织公司各职能部门的负责人及老师傅对新职员进行应知应会的授课，进行岗前培训，从而提高了他们的思想认识、业务能力和技术水平。一方面，选派人员参加上级举办的各种业务培训，组织青年职工进行各种函授、面授和远程教育的学习，同时积极配合政工科的政治学习计划，组织自学和各类培训班，进行自我教育和集中教育。据统计，我公司去年参加劳动人事、经营、用电管理、统计、计量、财务、生技、调度、安全等各类培训达人，其中选送到市级kv变电站以工带训的有人，有效提高了职工队伍的整体业务素质。二是积极配合行政组织各类安全生产竞赛及岗位评比。年开展了“青年岗位能手”和“岗位技能练功”劳动竞赛活动，充分调动了广大职工积极性，有效发挥了工会安全生产和劳动保护的监督职能。三是进一步提高对外窗口的服务质量。工会采取走出去学经验的办法，去年由公司党、政、工领导带队，组织各相关部门约人到武宁、修水、彭泽等兄弟公司和供电所学习取经。同时还组织开展了全公司评选“文明服务窗口和优质服务职工”活动，提高了全公司员工的优质服务意识。这种评先评模活动，是工会激发广大职工工作积极性，促进企业改革和发展的一项重要手段。
三、抓好职工文化建设和职业道德教育，积极构建优秀企业文化。
学校工会主席个人年度总结篇七
在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，____年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“____”重要思想和党的__届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持___员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。
维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。
2、为职工办实事、办难事、办好事。
服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。
二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。
三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续发挥作用。
学校工会主席个人年度总结篇八
20xx年，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育局和教育中心工会的工作部署，全面贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》的要求，狠抓我校教师职业道德建设，不断提升我校教师职业道德水平，规范学校办学行为。通过开展以“学规范、重品行、铸师魂、创办人民满意学校”为主题的师德教育活动，打造出了一支师德高尚、敬业爱岗、无私奉献、公正廉明、业务精湛的教师队伍。
第一部分：工作回顾。
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平我们利用校本培训时间加强了教师政治理论和业务素质方面的学习，让教师树立了正确的人生观和职业观。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《通钢一小教师十不准》及上级各项政策、法规。全年共组织教师参加政治学习17次，通过学习，我校教师良好的品德、正确的价值观正逐步提高。
二、开展以“学规范、重品行铸师魂、创办人民满意学校”为主题的师德教育活动。
（一）开展教育“三乱”专项治理活动。
1、加强领导，健全组织。成立了以校长为组长，书记为副组长的“三乱”专项治理工作领导小组和“三乱”专项治理工作暗访组。
2、加强巡视与考核。学校常规考核领导小组和“三乱”专项治理工作领导小组加强了对教师课堂教学行为检查力度，每天至少三人以上巡查，每天至少巡查两次。通过巡课，我们发现仍有个别教师违反师德，如：教师坐着上课，个别教师把班级淘气的孩子送到办公室让班主任老师处理等。针对于这一情况，学校在校园网进行了通报，王书记第一时间找任课教师和班主任老师进行谈话。
3、进行问卷调查。围绕着教育“三乱”问题，学校工会制定了调查问卷，并由王书记亲自牵头，部分中层主任参与，每人负责一个年部的方式到班级进行调查。工会主席对所收上来的调查问卷进行了详细地统计，并认真进行了分析。王书记和李主席亲自对出现问题较多的四年部全体教师和五年三班班主任老师进行谈话。要求班主任了解本班情况，如果学生反映的情况属实要马上整改，如果不属实要对学生进行好宣讲与教育。
4、举行“三乱”治理责任书签字仪式。校长与全体教师签订责任书，校领导与包保年部组长签订责任书，包保负责人与包保教师签订责任书。通过签订责任书进一步加强我校对教育“三乱”的管理力度，落实责任。
（二）开展“向最美教师张丽莉学习”的教育活动。
1、组织全体教师观看专题片。利用周三教师培训时间组织教师观看了四集新闻纪实片。专题片以：“壮举”、“生命”、“成长”、“师魂”为主题讲述了张丽莉老师的感人事迹。观看时全体教师都非常投入和认真。
2、撰写学习体会和师德案例。结合观看《张丽莉》的专题片组织教师撰写学习体会。由于教师都是有感而发，所以体会都比较深刻，书写质量很高。结合师德活动方案，组织教师撰写了师德案例。
3、组织师德典型进行培训。我校郑世娟老师多年来一直从事班主任工作，她对学生特别关心，深受家长和学生的喜爱。根据学校的安排，郑老师对全体教师进行了一次《以德树行风用爱暖校园》的师德专项培训。培训中，郑老师将多年从事班主任的做法，与家长沟通的方式直言不讳地和大家进行交流，通过培训，大家受益匪浅。
4、开展师德讨论。讨论题为：新世纪需要什么样的师德观？如何模范遵守师德，为社区提供良好的教育服务？个人依据自己感兴趣的话题进行讨论。各位老师都能够根据实际情况阐述自己的观点，篇幅有的很长，有的很短，但是值得欣喜的是上交质量都比较高，确实进行了深刻的思考。
三、进行师德承诺。
学校组织广大教师进行庄严承诺，并签订师德承诺书：遵纪守法，不私立名目进行收费，不组织任何形式的有偿补课或利用节假日集体补课；不参与任何形式的有偿补课；不组织任何形式的课余时间补课。廉洁自律，不接受学生和家长宴请或收受礼品礼金；不向学生及家长推销书籍或物品；不让学生到指定地点购买指定用书或其他用品。语言文明，无违背国家法律法规和方针政策的言行。关爱学生，不侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。为人师表，不在工作时间或工作日中午饮酒；不在工作时间会客访友；不在教室内吸烟；不在上课期间使用通讯工具；不在工作时间做与工作无关的事情。爱岗敬业，不擅自离岗；遵守办公纪律，以确保时间和精力用于教育教学。遵守学校纪律，按时上课，不擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍、搪塞。不拒绝学校安排的正常工作任务。积极有效地开展学生教育，坚持正面引导、正面疏导的原则。加强与学生家长的正面沟通，正面引导学生家长理解和支持学校、教师的工作。
四、开好六届四次教工大会，履行工会的监督职能。
本次教工大会的主要议题是听取审议并通过校长颜丽华同志的工作报告；听取审议并通过《通钢一小请假管理办法》；听取审议并通过《通钢一小教职工岗位绩效考核实施办法》的补充说明。为确保会议圆满，会前工会将校长工作报告、《通钢一小请假管理办法》、《通钢一小教职工岗位绩效考核实施办法》都已经上传到校园网组织全体教师进行学习讨论。工会还下发了提案征集表，组织各年组认真填写。领导班子高度重视教师提出的意见和建议，专门召开班子会，对教师提出的关于学校建设方面的7条建议，关于教育教学方面的22条建议，关于其他方面的7条建议认真研究，做出了重要指示与整改。并选派工会主席做代表对全体工会组长进行提案解答。本次教工大会充分尊重了全体教师的民主权利，保障了教职工合法权益。
五、加强年组建设，营造良好的办公环境。
为营造良好的办公环境，学校为每位教师购买了文件架，这样教师备课的物品就都可以放在文件架里，教师桌面就比较整洁。又给每个办公年组挂上了壁画，使教职工感觉到办公环境的温馨。
六、开展工会活动，丰富教师的课余文化生活。
为丰富教师文化生活，调动教师工作积极性，提升教职工素质，我们举行了教师跳绳比赛，歌曲联谊赛，合唱发声指导，毛笔字训练等集体活动内容。学校还为各年组添置了羽毛球、毽球等体育用品，学校新购置了篮球、足球、排球、哑铃、跑步机等用品供教师工会活动用。
七、组织了教师双日捐和义务献血活动。
颜校长带头义务献血，所有教师参与这两项活动都比较积极，圆满完成了任务。
第二部分：存在不足及努力方向。
1、今年忙于迎国检，所以各部门材料和活动都比较多，因此宣传报道工作有些滞后。明年尽量给每个部门布置任务，要求完成一定的数量，加强对外宣传，扩大影响力。
2、师德检查与考核不够细致。由于我本身教学任务也比较繁重，因此，对教师师德情况检查不够及时，师德工作室学校工作的重中之重，一定要常抓不懈。
3、工会活动内容仍不够丰富。
总之，20xx年，我校工会在教育中心工会及学校党支部的领导下，发扬优良传统，多为教职工办实事，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
学校工会主席个人年度总结篇九
本学期开学以来，在上级工会和学校党总支的正确领导下，全面履行了工会职能，坚持以学校和教师发展为根本，强化服务意识，提高教职工队伍的整体素质。推进学校的民主建设，切实保障教职工的合法权益，维护教师的身心健康，坚持工会规范化建设。新建教职工之家活动室，开展工会特色活动，为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
（一）增强活力提高能力，加强工会自身建设。
1、以法建会，步入正规，加强工会自身建设。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》文件精神，完善了学校教代会制度和工会工作标准，为下一步工会工作开创新局面。
2、对新进教师进行了工会会员申请登记管理的工作。
3、积极配合学校党组织和行政及相关处室、部门，发挥各工会小组的作用，认真完成了学校各阶段的工作。
4、全心全意为教职工服务，切实做到了“五必访”，今年以来慰问因病住院教职工5人。
5、加强工会的民主建设，健全学校制度体系，明确工作规范，管好用好工会财产，发挥好工会阵地的作用。
（二）创建教职工活动室，加强职工之家建设。
1、本学期筹建了健身室、棋艺室和形体室三个教职工之家活动室。为学校开展教职工健康运动、社团活动等提供专用场地，丰富了教职工的校园文化生活，提升了教师工作生活幸福指数。
2、制定了教职工活动室管理制度，规范值班人员工作标准，为下学期正式使用做好准备。
（三）提高教职工生活福利，为教职工办好事做实事。
1、安排了20xx年教师节教职工福利物品采购及发放工作。
2、加强了对食堂的监督与管理，多次督促餐厅提高饭菜的质量与服务态度。
3、对生病住院的教职工进行了看望。对教职工及家属红白喜事进行了慰问。
4、9月份调整健全了教职工的生日档案，对每个教职工的生日给以祝福与慰问。
5、10月份组织安排了全体教职工参加健康体检工作。
6、11月份组织安排了以“珍惜生命关爱健康”为主题的教职工安全健康知识讲座。
7、11月份天气寒冷、雾霾加重，为教职工工作路途保暖与健康，购置发放了保暖手套和防霾口罩。
8、12月份组织安排了教职工冬至节包饺子活动。
（四）加强师德建设，提高教师职业道德水平。
1、10月份组织安排全体教师学习《市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》，学校所有教师签订了《xx市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》，并按照《细则》规定，对教师师德行为进行监督和管理。
2、组织教职工参加以“传播‘郑’能量开启‘善’时代”为主题的“xx慈善日”xxxx中学教师爱心捐款活动，募集善款近四千元。20xx年12月被xx市金水区评为“20xx年度慈善之星”。
3、贯彻xx市教育局关于举办第六届“道德课堂教师读书”活动通知文件精神，暑假举办了xxxx中学第三届道德课堂教师读书活动，并于9月份按活动要求收集了读书心得或书目推介。
4、组织教职工参加了学校师生共建“田园式开放图书馆”图书捐献活动，促进全体xx人爱校敬业的良好风气的形成。
（五）开展健康丰富的文体活动，提高教工队伍整体素质。
根据学校实际情况，组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。
1、9月份举办了教师节庆典活动。
2、11月份成立了xx教职工“兄弟”篮球队，参加了师生篮球友谊赛。
3、12月份组织教职工参加20xx校园“跨年嘉年华”活动，进行了“师生同心争风华”校园拔河比赛。并安排了新年团拜会电影专场活动。
总之，在本期工作中，工会工作有序开展，但开拓不足。下期要积极行动起来，统一思想，勇于担当，激发创造力，汇聚正能量，大力提升教职工队伍素质，大力发展教职工文化和惠中校园文化活动。坚持以法治思维和改革创新精神推进工会工作，坚持依靠教职工办工会，办好工会为教职工。要坚定信念，多办惠及教职工的好事、实事。积极促进教职工通过辛勤、诚实、创新工作，实现体面、舒心工作、全面发展，使全体教职工真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”
学校工会主席个人年度总结篇十
我校工会在区教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和中国工会xx大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对20__年的工会工作作一下总结。
一、不断推进学校民主建设。
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得《上实附小调课、调休制度》、《上实附小教职工病事假方案》、《上实附小星级教师评选办法》在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。
二、重视教职工队伍建设。
1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各组室均能积极参与。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。
2、为迎接建党九十周年，积极参加区教育工会组织的红歌赛。为了在比赛中发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，经常在下班以后认真排练。
三、认真做好教职工的生活保障工程。
1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案及时兑现教职工的看病费用。
2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织了5位教师参加了由区教育工会组织的云台山、海南二地的休养，今年1月组织了44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师们的肯定。
3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加区教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。
四、积极开展活动，丰富校园文化。
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加区教育工会组织的各类比赛，获得了长绳比赛二等奖、短绳比赛、牌类比赛三等奖的好成绩。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。
组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工;在暑期送清凉活动中，慰问了14位在职教职工、1位内退教师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。
退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福;11月退休教师福利费增加，学校工会向每位退休教工宣传相关的政策。
六、认真做好工会财务经审工作。
在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。
在过去的一年里，在学校行政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20__年给我们一贯地信任和支持，谢谢大家。
学校工会主席个人年度总结篇十一
20xx年经管学院工会在学院党总支和学校工会领导下，积极推进工会工作，增强学院教职工的团体凝聚力。现将20xx年的工作总结如下：
一、坚持党的领导，忠诚党的事业，积极配合学院党建工作和学院行政工作，坚持以教职工为中心的工作导向，服务教职工、构建和谐经管氛围，努力将经管工会打造成党紧密联系职工群众的桥梁和纽带。
二、学院民主管理工作进一步增强，增强部门凝聚力，积极发挥学院工会团结教职工的重要作用，配合学校工会工作，完成学校工会交付的任务。
1.通过教职工代表大会，强化学院民主管理。
对关系的教职工切身利益的决策，通过召开教职工代表大会进行充分披露并民主投票决策。今年对学院二级考核管理办法先后三次召开学院教职工大会，通过公开投票表决的方式，通过了学院制定的二级考核管理办法；在学院分工会改选、学院年度评优以及推选双代会代表中，通过民主集中制原则，民主选举产生。通过规范的程序不仅增强了教研室的基层民主建设和凝聚力，而且还通过人人参与、民主选拔、程序透明高效取得了非常好的效果，强化了民主管理。学院年底二级考核分配方案的落实与沟通工作，做到及时到位、透明公开，顺利完成分配工作。
2.组织各项活动，活跃教职工文化生活，融洽同事关系，增强团队凝聚力。
疫情期间，精心组织网上三八妇女节活动，组织大家在家插花，收获美美的心情；下半年开学之初，为迎接中秋佳节，组织老师们做冰皮月饼；11月，在学院党总支统一计划部署下，在东方绿洲举办了教工秋季定向越野赛活动，此次重走长征路的团体越野活动，以教研室为团队主体，以多内容竞赛形式展开，形式活泼、内容新颖，极大增强了团队凝聚力；年底的话经管迎新年包饺子活动为每一位经管人送去祝福。
3.积极组织教职工积极参加学校的各项文体活动。
积极组织参与学校的秋季运动会，取得多个团体和个人奖项，拔河比赛继续第三次蝉联团体第一名；发起学院教师参加学校工会组织的徒步健走运动，增强体魄；组织学院老师参加元旦迷你马拉松跑活动。
4.关心女教工的工作和生活，争创巾帼文明岗。
今年学院学工团队被授予学校的“巾帼文明岗”荣誉称号。我们将继续积极努力争取上海市巾帼文明岗。关怀每一位孕期、产假期间的老师以及升级为爸爸的老师，并关怀探望每一位经管宝宝，送去工会的祝福与慰问。今年我们先后有三位老师的宝宝降生（徐璐老师、刘俊利老师和王旸老师）。20xx年末最后一个工作日，探望了王旸老师和她的宝宝。
5.“教工之家”“妈咪小屋”越来越好。
在学院领导和学校工会的大力支持下，学院的“教工之家”“妈咪小屋”变得越来越温馨。在学院工会各位委员的共同努力下，今年学院妈咪小屋获评上海市总工会授予“五星妈咪小屋”称号。十二月得到教育工会的资助，妈咪小屋又添置了多项装备，未来我们将把它做得更好。
每年此项工作有至少四次发放任务，在学院热心的各位老师的通力合作下，顺利完成大量的实物福利的领取和发放工作。
学院工会工作的顺利开展和取得的.成绩，离不开学校工会的支持、学院领导的支持以及每一位经管人的大力支持。今年，经管学院分工会的活动得到学校工会经费支持共计27558.68元，除此之外，学院给予我们工会工作经费支持共计15041元（包括了做月饼、迷你马拉松活动以及年底包饺子等等）。
通过工会落实民主管理，关心教职工生活，让每一位经管的老师都能以愉悦的心情在学院建功立业，永远是我们工作的中心。
三、20xx年工作的方向。
1.在学院党总支领导下，加强民主管理，倾听每一位老师的声音，继续积极配合学院行政和党建工作，配合学校工会开展各项工作，为每一位经管学院老师建功立业做好支持保障工作。
2.积极将我们的“教工之家”“妇女小家”“妈咪小屋”争取取得教育系统更高的荣誉，也为各位教师们创建一个温馨的交流场所；同时我们也希望各位老师能以教工之家作为一个平台，使这个教工之家成为师生交流的平台、新老教师交流的平台、专业老师交流的平台以及女性教职工交流的平台。希望各位老师也能在这个平台上交流收获、共同成长。
3.争取更多支持，尽可能满足二级工会开展活动的需要，更好地凝聚学院教职工，为学院教职工争取更多权益。
学校工会主席个人年度总结篇十二
一年来，在党组的正确领导下，在上级的具体指导下，我认真履职，做好了自己的工作。
一、注重政策理论学习，参加市县组织的学习活动。坚定信仰党的领导，坚定信仰社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，始终同党中央保持高度一致，始终用国家法律法令规范自己的言行，不做特殊事情，客观公正廉洁办事，实事求是，认真负责，团结同志，联系群众，廉洁奉公，行为端正，能够脚踏实地做事，为人正直。
二、认真做好工会工作，贴近工作实际。教育员工学法用法，不违法，依法维护员工合法权益，争做合格公民。工会会员55人，没有违法违纪，更没有受到处罚的人员。
三、引导工作人员学习政策理论，学习民政业务，倡导工作人员，尊重岗位热爱行业，努力工作，全心全意为民政对象服务，努力做合格的公务员。根据新工会法的有关规定，及时收取工会会费，设立工会专账，专人管理，规范管理、支持和使用，不得有账外账，不得有违纪扶持资金。
学校工会主席个人年度总结篇十三
人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对的要求，注重的道德修养和建设，我一地学习，用理论武装头脑，是学习、、、江-泽-民的“”理论、“七一”讲话、“5.31”讲话，思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，问题，用共-产-党员的标准和干部的要求去规范的言行，处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担任工作近二十年，但从不搞特殊化，朴实，纯洁的本色，以德服人，党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进，观念上也能新思想、新理论、新知识，驾驭工作能力，市场经济规律办事。
二、组织能力
组织能力是指组织本全体人员的能力，组织能力才能的体现，从工作到，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的角色，每换岗位，对能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会，我忠实地实践“”思想，以对工会工作的勤政敬业精神，性地工会工作，时刻牢记全心全意为服务宗旨，把工会工作改革、发展和稳定的来把握，和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业，是长达八年的工会体制得理顺，工会干部的思想波动的情况下，我较强的事业心和责任心，以的组织能力，克服了重重，多方，于2011年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。
三、工作作风，廉洁自律
在工作中，不管是对对下属、，我都以“诚”相待，不管做事，不愿和别人兜圈子，一，二，说到哪，哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的，禁止别人不做的，坚决不做。从开始工作到我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定，不多报一分钱，手机费一律自付。
四、工作实绩
一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和工会的的支持下，抓了几工作。
1、工会工作总思路，职能，改革开放和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何职能，地保护和调动职工主人翁性，是全总十届二次执委会议的`工作总思路，职工最的热点。加大。除了宣传“劳动法”来工会干部和职工的法律意识，依法的权益外，我还和工会的同志一起抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的发展，都了要作用。
2、送温暖活动
了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“三条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送温暖活动，了特困职工档案600多户，了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女救助。
3、厂务公开规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，企业民-主管理的内容在全区试点，几年来的努力，厂务公开工作已在全区推开，了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的内容。改革方案提交职代会审议。
4、参加企业工作组工作
2011年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统企业改制。我职责，局，宣传的方针政策，耐心细致地职工的思想工作，扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题，实实在在地为职工谋利益，为区委、区分忧解难。
五、问题
不高，能力有限，工作中还有地方尽如人意，“平”，工作平常，多大的事迹;区工会的自身管理还严、紧;工作，调查;四是请示汇报。问题，我将学习，的和工作能力，改进工作作风，，基层，帮助解决问题。
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学校工会主席个人年度总结篇十四
今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：
一、加强工会成员政治思想学习，努力提高政治觉悟。
现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。
二、积极开展各项活动，增强企业活力。
世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。4月29日下午，我店全店职工进行了连续操作、打发票两项业务练兵比赛，大家争先恐后，勇跃参加，其中两位同志分别获得两项业务练兵比赛第一名;晚上我店在文体娱乐活动室举行了唱歌舞会，同志们汇聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家都沉浸在浓浓的喜庆之中。通过这样的活动，全店员工、退休老同志之间的感情得到了更进一步的加深，融洽了干群之间的关系，增强了经理室在职工心中的凝聚力、号召力。
三、发挥工会作用，调动职工积极性。
近几年来特别是今年，我们承受着学生减员，课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出了十分严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往年又有较大的增加。在面临着巨大的经营压力的情况下，工会积极配合经理室，充分调动了全店员工的积极性，变压力为动力，在困境中奋起，负重前进，千方百计完成了年度经济指标，确保了经济运行的持续稳定。一是经理室采取奖罚制度，对每一位同志下达个人推销任务，在完成个人6000元推销任务的同时，还要完成50幅年画，50个台历，完成不了的将扣发工资，超额完成的可适当给予奖励。工会积极配合经理室，通过与每一位同志交流谈心，想尽办法调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底个人推销任务已超额完成，达到了经理室下达的销售指标。二是积极开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部门抽出人员统一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科技图书800多元;还分别到白塘乡、新市镇、红花乡送去科技图书1200元、1000元、800元，先后有四十几次把图书送到了农民、学生手中，全年共计销售图书达8万多元，图书有6000多册，得到了乡政府及农民学生的好评。这一切不但使同志们的竞争意识增强了，主人翁意识提高了，企业的社会影响力扩大了，而且产生了好的经济效益和社会效益。
四、尊重职工权益，关心群众生活。
工作中，我们十分注重职工权益和维护职工切身利益。一是遇到重大事情，经理室从不独断专行，而是召开店务会、职工大会通报情况，进行集体研究，在召开的“三八”妇女节、“六一”儿童节、老年节会、高标准民主生活会上认真听取职工的意见，对存在的问题及时改正，使企业出现了生动活泼的局面;二是经理室设置专门“店务监督信箱”接受群众监督，虚心听取群众意见;三是鼓励和引导职工通过诚实劳动，实现对物质利益的正当追求，在分配政策上，一切按照省市店下发的文件执行;四是关心职工疾苦，千方百计为职工排忧解难，把组织的温暖送到职工的心坎上。例如：原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，经理室专程上门看望和慰问;我店原老经理周玉昆因脑溢血在家卧床不起，经理室和工会干部也多次到医院、家里看望，后因在抢救中无效逝世，经理室又组织成立了以原老经理彭祝辉为组长的小组，积极协助他家人处理好了赡后工作。通过这一系列的工作，密切了干群关系，凝聚了全店职工的人心。
在此要感谢市总工会对我店事业的关心和对我店工会工作的支持，我店工会将本着有利于企业文化的建设，有利于新华书店事业的发展，有利于提高企业在社会的声誉，有利于维护社会的安定团结，认真按照中央、省、市委和市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的更好，为企业的发展发挥自身的作用。
学校工会主席个人年度总结篇十五
20xx年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。
一、明确责任是工作的目标。
任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。
二、树立高度的责任感是干好工作的基础。
认识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会积极工作想办法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。
三、工作热情是做好工作的前提。
美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。
热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素。
做为一名干部，必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种能力：
一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、有关单位进行沟通，要深入群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。
二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。
三是要具备学习能力。学习是干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识，就要熟练掌握各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。
五、大局意识是做好工作的保障。
大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多听取和包容不同意见，主动化解矛盾，多些理性思考，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持持久个人魅力。
在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋发有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力量。
学校工会主席个人年度总结篇十六
我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议，参与教育和维护教职工合法权益，团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，求真务实，与时俱进，提升工会工作能力和水平，树立科学发展观，坚持以人为本，履行工会职能，创新工作思路，为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下总结：
一、民主管理。
加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。
1、加强自身学习，提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三个能力”。
2、根据校务公开民主管理工作的相关要求，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主管理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。
3、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的意见，并做好会议记录。
二、师德建设。
加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。
1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动，能在学校政教处、教导处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进行组织安排。
2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书，启迪智慧”活动，教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书，发表感想和体会，倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇，其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情，倡导校园书香文化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时，提高他们写作水平。
3、工会积极参与学校食堂民主管理，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。
三、生活保障。
以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。
1、体检工作。
组好每年一次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师，不漏掉一个人。女教师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利进行。
2、疗休养工作。
召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况，制定疗休养方案，组织发动教职工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师，关心家庭有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。
四、问题和不足。
1、学校工会工作要进一步深入组室，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;。
2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;。
3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。
我校工会在区教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和中国工会xx大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对20__年的工会工作作一下总结。
一、不断推进学校民主建设。
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得《上实附小调课、调休制度》、《上实附小教职工病事假方案》、《上实附小星级教师评选办法》在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。
二、重视教职工队伍建设。
1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各组室均能积极参与。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。
2、为迎接建党九十周年，积极参加区教育工会组织的红歌赛。为了在比赛中发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，经常在下班以后认真排练。
三、认真做好教职工的生活保障工程。
1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案及时兑现教职工的看病费用。
2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织了5位教师参加了由区教育工会组织的云台山、海南二地的休养，今年1月组织了44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师们的肯定。
3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加区教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。
四、积极开展活动，丰富校园文化。
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加区教育工会组织的各类比赛，获得了长绳比赛二等奖、短绳比赛、牌类比赛三等奖的好成绩。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。
组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工;在暑期送清凉活动中，慰问了14位在职教职工、1位内退教师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。
退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福;11月退休教师福利费增加，学校工会向每位退休教工宣传相关的政策。
六、认真做好工会财务经审工作。
在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。
在过去的一年里，在学校行政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20__年给我们一贯地信任和支持，谢谢大家。
踏着十*届三中全会的东风，迎来了又一年的述职考评。一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些应该做的事。现简单总结如下：
一、开展师德建设，提升教职工的素质。
1、根据《浙江省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(浙政发〔20xx〕26号)、《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150号)等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做人民满意好教师”的暑期师德专题培训。7月5日，闲林小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动动员大会暨“校长第一课”讲座。会议上，姚江萍校长作了《向於杏文老师学习，树立良好师德形象》的专题讲座。姚校长指出：师德师风是教育的永恒主题，要充分认识深化师德师风教育活动的重要性。它是提高教师队伍素质，促进教师自我发展的需要，也是提升教育质量的需要。作为一名教师，就应该精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责任、比奉献”的良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推进闲林小学教育现代化建设，共创和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。
2、7月6日全体教师开展了“回眸20xx”系列活动。分别从“为自己骄傲”“为同事感动”“夸夸我们的学校”“我为学校提建议”四个板块展开了充分交流，会场洋溢着积极向上的正能量。
3、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，密切家校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教育质量和办学水平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满意度和美誉度，7月7日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为主题的教师家访活动。
4、以群体创优为载体，实现师德效能。每年通过组织教师业务竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进教师的专业成长。如5月份小学举行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评比;9月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新教师语数课堂教学比武，12月还将开展年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等，为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服务于教学。在区教育工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台鼓励教师组团参加争创活动，和睦校区的五年级组(现六年级)已经申报第八批《群体师德创优示范岗》竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评选活动。
二、参与民主管理，履行维护职能。
1、认真做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透明度，取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的发展。工会坚持履行监督的职责，规范学校的校务公开工作，建立校务公开领导小组和监督小组，设立对内对外两个校务公开栏，小学还充分利用校门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参与权、监督权。同时，工会还做好校务公开的台帐，使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发展的重要助动力。
2、严格教代会制度。教代会作为学校现代管理的重要组成部分，只要体现在坚持制度，落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的《学校教职工代表大会规定》，每年都会召开教代会1-2次。今年7月1日举行的教代会，从筹备开始，无论是选举教代会代表的程序，教师提案的征集，还是教代会的正式会议，流程之规范，让代表们有了一种参加高层次会议的感觉。所以，他们在审议大会提交的《闲林小学专任教师教学效果考核评价方案》、《闲林中心小学学校自定附加分办法》特别认真，在讨论教师提案的时候充分表现出主人翁的精神，让这次教代会开得圆满成功。
三、开展教职工凝聚力项目建设，贯彻落实科学发展观以教师凝聚了建设项目为契机，充分利用教工之家推进各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。在社团建设中，工会起着牵线搭桥的作用，工会每学期安排一至二次本校或校际间的比赛，上半年，两个校区社团活动共计9次，下半年社团活动又在组建酝酿中。除了教师为主导的社团活动，工会还组织了庆元旦教工三跳比赛;9月与闲林中学篮球队联谊活动;11月与瓶窑一小篮球队的联谊活动等等。1月，我校工会推荐的两位老师的作品入选了区教育工会的油画展览;4月，两位老师的读书征文被选送参加杭州市“学习实践五爱价值观“读书征文活动;还发动教师积极参加“最美瞬间”专题摄影比赛;5月，积极发动教师参加“劳动我最美”职工微博比赛;结合师德培训，举行优秀《家访手记》评比活动，并有两人获得区级二等奖和三等奖。接下去，还将由余杭二小工会主办、我们闲林小学工会和仓前小学工会协办传承了好几年的三校文体联谊活动。从这些活动中，我们看到了老师对活动参与的热情。平时，工会还参与组织教职工外出沙龙式活动，班主任沙龙、年级组沙龙等，活动有声有色。最近退休教师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、其乐融融。我们的全体工会会员积极行动起来了，他们以学校主人翁的姿态，以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，团结一心，共同创造着学校美好的未来。
四、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益。
1、关注老师的身体健康。这是我们工会工作的一项重要任务。作为“三八节”礼物，我们为每一位女教师买了安康保险。今年的教师体检，我们工会在听取了广大教师的意见的基础上，积极当好学校支部的参谋，不仅在体检项目上进行了优化，还多次与体检单位协调，最终在体检项目、体检经费上达成既让老师满意，又让学校满意，同时也让医院得益的三赢结果。
2、关心青年教师，培养他们的归属感。青年教工队伍近年逐渐扩大，他们是学校的未来和希望，他们渴望得到关爱和帮助，校工会注意开展与青年教师沟通和交流，争做他们的知心朋友。青年教师新婚，学校工会第一时间发去祝贺短信;青年教师缺少交流平台，我们通过与青年教师谈心、举办文体活动，以及“七七鹊桥会”等活动形式，让青年教师感受到学校的关怀，以此来增强青年教师的归属感，同时也注意在与青年教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向青年教师做好宣传和解释工作，消除一些不必要的误解，进一步提高青年群体对学校的认同感。
3、组织“献爱心、送温暖”活动。宣传引导教职工发扬爱心，为慈善奉献自己一份力量。本次活动共筹得资金20800余元。为一位退休教师争得1000元的困难补足。
五、加强工会自身建设，从自我抓起。
1、认真加强工会组织的作风建设。我们认真加强工会组织的作风建设，始终注意把职工利益放在首位，把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点，把平常的工会活动安排、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等，都注意听取职工意见，我们把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。
2、按照勤俭节约的原则，认真执行工会财产财务的管理制度。每年进行一次工会经费审核工作，充分发挥经审组的作用，做到工会活动经费开支公开、透明，严格执行财务规定。
3、以最小开支，收效益。工会开支本着以最小的开支，收到效益为目的。本届工会经费的开支，主要用于教师的慰问、社团活动的支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手续，开支明细，并接受会员的监督。
回顾过去一年，工作中还存在一定的不足，今后要努力加强理论学习，找准工会在共建、共享和谐社会进程中角色的定位，从而更好的发挥工会组织的作用。各位领导、各位会员，我很是一个不太善于与人交流的人，这可能就是我工作的弱项，在这里，我真诚的希望得到各位领导以及对我寄予厚望的各位代表们给予我于鼓励与支持。我相信，有了你们的支持与鼓励，我们闲林小学第一届工会委员会全体人员会一如既往地全身心地为广大教师服务。最后我祝愿各位身体健康，开心生活。谢谢大家。
学校工会主席个人年度总结篇十七
在201*年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设。
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能。
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康。
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!
学校工会主席个人年度总结篇十八
20xx年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标供给了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:。
能够坚定马克思主义梦想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的十八届三中全会精神，认真学习集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央坚持高度一致，同工程公司坚持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终坚持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的`凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了十分好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的提议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自我明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏职责，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自我的家人。
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展供给坚强的工会保障服务。
多谢大家!
学校工会主席个人年度总结篇十九
作为一名党的基层干部，时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的理论知识不断武装自己的头脑，利用各种时间、原创：通过各种渠道不断加强政治理论学习，积极贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及省委七届七中全会精神，坚持心为民所想，情为民所系，权为民所谋的办事原则，认真学习法律知识，让法律意识不断渗透到自己的行为准则、价值观念、道德标准中。加强自身政治素养，廉洁从政，解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高自己的工作能力和办事效率。认真落实“五项制度”和“六个减少”的精神，进一步改进工作作风，提高服务意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
作为一名党支部副书记，到位不越位，帮忙不添乱，统一认识，统一思想，协助支部书记作好党务工作。加强党性、党风、党纪教育，提高对新形式下的社会主义市场经济的各种变化的正确认识能力。组织职工学习《邓小平诞辰周年》、《再干一个二十年》、《论我国改革发展的关键时期》等文章，组织职工参加省直机关两个条例知识测试题的答题活动，通过多种形式提升全体员工分析市场、适应市场的能力。紧紧围绕公司的发展目标，树立产品质量第一的意识，产品质量就是企业的生命，品牌就是企业的发展方向，牢牢树立艰苦奋斗、自觉奉献的精神，让公司的企业文化渗透到每一个员工的思想里。充分发挥党支部的作用，到夏邑、长葛库开预备党员转正会，发展新党员，使积极要求进步的年轻人随时随处都可以加入共产党的队伍。指导团支部的改选工作。在赵书记的带领下到新郑省经贸学校参加植树活动，使大家围绕在党组织的周围，增强企业的凝聚力，加强、扩大党组织的队伍，巩固共产党的领导政权。
维护职工的合法权益是工会的生命线。随着改革和社会主义市场经济的发展，我国的劳动关系发生了很大的变化，作好工会工作显的尤为重要，争取在协调劳动关系和维护职工合法权益的同时，减少职工和企业的矛盾。
我作为党支部副书记兼工会主席，在工作中把两方面的职责充分结合起来，站在公司发展的高度，合理、合法地开展公司工会的工作，及时收取和交徼工会会费，合理使用工会经费。工会是职工之家，是公司联系职工的桥梁和纽带，一方面向公司领导提出合理化建议，使企业的各项制度合理化、合法化、程序化，使企业在稳定中求发展，沿着有序的方向发展；一方面，时刻考虑着职工的利益，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，放在工作的第一位，搞好职工的体检和福利，把公司的决策及公司对职工的关心上传下达，增强企业的凝聚力、战斗力；坚持组织家访、慰问，凡职工及家属有病、丧事，均坚持到院、到家慰问，凡职工结婚，均到场祝贺，充分体现组织上的关心，把公司员工的思想、建议下传上达，增强领导决策的可行性、正确性。今年公司的工会工作被省直工委评为特等奖。
搞好计划生育工作是我国的基本国策。新形式下的计划生育工作是搞好宣传和服务，加大宣传力度，增强服务意识，提高服务质量。年初，根据局计划生育领导小组和集团党委的要求，层层签定了计划生育目标责任书，使计划生育工作责任到人，建立、健全计划生育基础台帐，通过板报的形式把计划生育政策宣传到人，在特殊的节日时，把公司对育龄妇女和独生子女的关怀送到她们的心里。原创：公司的计划生育工作被局计划生育领导小组评为达标单位。
学校工会主席个人年度总结篇二十
20xx年是我公司真抓实干、走出困境的一年。一年来，我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下，坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，为维护职工合法权益，解决职工的切身利益，增强职工的服务意识，提高职工的业务技术水平，活跃职工的文化生活，主要做了以下几方面的工作：
随着企业改革的深化，加强民主管理和监督，发挥职工主人翁作用，推动“全心全意依靠工人阶级”的指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。
（一）不断完善各项制度，切实提高民主制度的可操作性，使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。一年来，我们大力推行企务公开制度，尤其是对公司的财务管理，实行民主理财和财务监督，做到每半年度实行一次财务公开，工会直接参与财务的预决算编制和审议，使财务制度得到不断完善。同时，对涉及职工利益而又十分敏感的热点问题，工会及时关注，并积极参与，实行监督。去年我公司有部分退伍军人上岗，工会和党政共同研究，协助把关，以板报的形式实行了企务公开，增强了工作透明度。
（二）充分发挥工会和职代会作用。近年来，我会重视加强工会自身建设，密切与职工的联系，积极深入到职工中去，了解他们的`状况，倾听他们的呼声，反映他们的要求，以积极务实的工作态度取信于民。同时，认真征求职工意见和建议，积极发挥群策群力作用。工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议，有效地促进企业工作作风的进一步好转。我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时，将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、审议，充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案，工会认真督促行政执行，到目前为止，已有部分职工享受了年休假制度，职工的利益得到了有效保证，职工的工作积极性也得到进一步提高。
（三）积极参与民主管理和民主监督。20xx年，我公司执行全省同网同价政策，为了解决农村乡所的生存危机问题，公司对农村的趸售电价实行让利降价，有效缓解了农村供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工27人，所管辖区域600余户，年供电量仅有两万七千kwh，职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况，工会协同行政一起深入该所解决问题，现场决定调出三名职工，缓解了该所矛盾和压力。据统计，在工会的参与下，去年共合理调配职工人，使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时，积极发挥民主监督作用，定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、安全生产等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正，并将有关情况反馈分管领导和部门，督促予以解决。
我会始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力，激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓。一年来，工会继续发挥自身的特点和优势，在职工中开展了丰富多彩的文体活动，促进了公司职工文化建设和职业道德教育。通过召开先进事迹报告会、出板报、专刊、演讲比赛、联欢晚会等形式，广泛地宣传“爱岗敬业”先进事迹，对职工进行职业道德教育和政治思想教育，促进企业的物质文明和精神文明建设，使职工成为学习型职工，企业争创学习型企业。近年来，公司的群众性文体活动在内容上更加丰富、更加充实，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修县召开的党代会文艺演出中，我公司职工以舞蹈形式展示了供电职工的良好风貌；八月，在市公司举办的“优质服务是国家电网的生命线”的主题演讲中，我公司获得了三等奖；年底，我公司选送的舞蹈《欢乐中国年》在市公司举办的迎新春文艺汇演中获得了一致好评，并取得了第一名的好成绩。
维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，也是落实工会工作总体思路，推进企业改革发展的一项重点工作。近年来，我会在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖工作中取得了显著成效。一是认真履行集体合同平等协商制度，行政与工会代表定期在职代会上签定集体合同。二是20xx年7月份，工会协调相关部门，通过多方面的努力，开通了养老保险，解决了多年历史遗留问题，切实维护了职工利益。三是坚持国庆、元旦、春节等重大节日开展送温暖办实事和日常看望生病住院职工活动，去年发放慰问金和慰问品达1。5万余元。四是组织先进职工赴省内外进行疗、休养。五是坚持夏季高温期间到一线看望慰问外勤职工，并努力为基层解决工作环境等实际问题。六是每年都在全公司女职工中广泛开展“女职工双文明立功竞赛活动”，同时每年对女职工进行健康检查，为提高女职工整体素质，维护女职工合法权益和特殊利益方面做了许多卓有成效的工作。20xx年，我公司老城收费窗口在获得县级“巾帼文明示范岗”的基础上，顺利通过市级“巾帼文明示范岗”的验收评定，同时，公司计量所校表班获得了县级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号。七是为丰富老职工晚年生活，工会每年都组织老职工参加全县各项有益身心健康的活动，例如扑克、长跑、钓鱼、下棋等，同时开展各种纪念活动和送温暖活动。八是建立和健全工会组织，完善乡镇供电所工会组织机构，20xx年3月份全公司17个乡镇供电所（滩溪供电所除外）157位在岗职工都加入工会会员。由于工会在开展各项工作中一贯坚持工会组织的民主化、群众化方向，注意倾听群众呼声，关心职工的实际问题，努力为职工办实事、办好事，从而增强了企业凝聚力，团结了广大职工，理顺了党政关系，促进了企业的两个文明建设。
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