发言稿公司(实用14篇)

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发言稿公司(实用14篇)
时间:2023-11-26 23:06:13     小编:MJ笔神

总结是对过去的沉淀,也是对未来的展望。避免重复和废话,保持逻辑性。这些总结范文经过认真挑选,包含了一些典型的写作要点,供大家参考。

发言稿公司篇一

尊敬的金玉普惠各位领导,同事们:

大家好!很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是金玉普惠公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为金玉普惠公司的发展尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负金玉普惠公司对我期望。

当选为金玉普惠公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入金玉普惠公司近2年来,从一个对销售这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握专业知识,独立完成各项任务,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为金玉普惠更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为金玉普惠公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成金玉普惠公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将金玉普惠打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的.繁荣昌盛做出贡献!

金玉普惠公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为金玉普惠公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我15年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为金玉普惠公司的发展尽自己的绵薄之力。

谢谢大家!

发言稿公司篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴,大家叫我小吴老师就可以了。今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目的有以下几点:

1、联办高校的情况。

2、我校办学的情况。

3、学历的重要性。以及目前对学历要求的形势。

4、办班后怎样组织等。

所具有70年悠久办学历史的省属重点大学,学校共下设20个学院,涵盖了理、工、农、经管、文、法、教、医等9个学科门类。有3个博士后科研流动站,40个博士点,73个硕士点,65个本科专业,36个专科专业,在校生达到30000多人。根据中国管理科学院中国大学综合实力排名表,农大已连续第六年入选中国百强高校之列。还有福州职业技术学院,教学实力也是不凡的。在福州市区有一个老校区,在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之,宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。

经过宁德市教育局批准成立的民办学校,也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办,通过了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然,我们也面向社会、学校招生。06-07年我校自考生达到近200人,07年开设了安全技术管理专科班,林学本科班,林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看,电力系统专科与本科成班,金融、小学教育、会计电算化都会成班。

呢?那就是要拿到学历证书。现在社会对学历的要求越来越高,为了不使自己与社会脱轨,绝大部分的在职人员都会选择适合自己的学习形式进行深造,结合实际情况,函授是大部分成年人会选择的最佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢?现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾,所以尽早地学习是明智之举。

格。当然,上课如果缺席,请假条一定不能少的,考试是一定要来的。

5、有人会问这毕业证是不是真的?我从几方面来阐述一下:

1、报名。函授报名要经过两。

道程序。

1、网上报名。

2、现场确认,网址是官方网址,现场是高招办。所以肯定是国家承认,是属于国民教育系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后,大概三个月就可以在学信网上查学籍。往年专科的分数线在130左右,本科分数线一般在170分左右。在我校报考,我们会进行一些辅导以及教大家一些考试技巧,甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非常高的。举例来说,安全技术管理班40个学员报名,39个都被录取了。有1个是忘了参加现场确认,并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的重视是分不开的。

名额不够,招为预科生以后,专业课程可以先上,学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学没有做为预科生。学员自以为会考,会被录取,结果分数是上分数线了,甚至比我们学校的学员的分数还高,最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科生呢?就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院,让学院备注。退一万步来说,万一分数不够,可以继续念下去,参加明年的成考,学业与大家同时结束,就是晚一年拿毕业证。如果实在没有信心,学费我们也会退还。

元,新生报名费60元。如果成考需要辅导或额外帮助的,另加100元。

招办确认。我等下发张表格大家有空带回去填一下,下午来交时请大家交一下第一年的学费,成为预科生。

9、如果还有不明白的地方,请举手发言。

发言稿公司篇三

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2010年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的2010年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的'激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的2010!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

2015年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司年会领导发言稿的延伸阅读----演讲稿的写作注意事项

1.演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

3.好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。

发言稿公司篇四

光阴似水,自强日新,回首20xx年,时间带给我们太多值得回味的故事,悲与喜,苦与乐,成功与失败,欢乐与泪水。我们怀念他。感谢时间,感谢20xx,也感谢在座的我的同事和战友们!

过去的一年,在公司这个大架构中,我们以品牌为支撑,以目标为导向,以团队为基础,利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源齐心协力,勇于担当圆满完成了各项任务指标,零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动,全司动员,共同战斗,打好目标战,品牌战,取得了很好的成绩,卫浴终端零售增长率20.5%,智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录,达到45%,“喜盈门店”连续12个月被评为“全店卫浴品类销售第一名”,“宝龙红星店”被评为“年度优秀商户”,“金山红星店”节点促销活动均被评为“楼层开单王”,在此,对大家过去一年的任性付出表示衷心的感谢!七、八月份,公司对“喜盈门店”进行了二次重装,改造升级,增强了顾客的消费体验感,同时,经过去年一年的摸索和实践,我们的客服部门包括物流配送,安装、售后等服务流程得到进一步优化,客户的满意度有了较大提升,屡屡茯得客户在朋友圈里的点赞,收茯了良好口碑,十一月份,公司成功签约“志邦”橱柜,为公司的未来战场增加了一枚重要棋子,向多品牌为客户服务的战略目标迈进了一大步。

雄关如铁,思变前行,展望20xx年,我们当继续从强化自身素质入手,狠抓团队建设,强化目标管理,完善渠道布局,落实营销规划,提升服务质量,形成统一的价值观和信念,拥有共同的使命和愿景,紧随时间,每日精进,向20xx年的新征程奋力迈进。力争卫浴零售终端销售额增长率达到30%,智能卫浴销售额增长率达到50%以上。

低头探路,抬头看天,在我们为销量、目标达成努力的时候,千万别忘了时不时抬起头看看天,经常问一问自已,我做的这件事,如何能给我们的消费者带来更多的价值?公司有优质的品牌资源,这让我们很容易就被销售数据冲昏头脑,固步自封,自以为是,我们要永远保持一颗谦虚和学习的心,向我们的客户,供应商或其他合作伙伴学习关于市场营销、消费趋势,顾客满意的意见和方法。虚怀若谷,求知若渴,这对于像我们这样拥有优质品牌资源的企业员工尤为重要。一颗谦虚和学习的心,不仅能让我们站得更稳、还能让我们走得更远。回想过去,我们花了较多的时间在内部讨论、会议和策略分析上,而走出去获得启发可能还远远不够。这不但是一个时间管理的问题,更关乎于我们要从自已的思想囚笼里走出去的决心。

消费者至上,化繁为简。这是一个最好的时代,我们获取信息的方式越来越容易;这也是一个最坏的时代,信息过量正在逐渐侵袭我们每一个人的生活。我们的生意拥有越来越多的影响因素,我们的消费者在聆听着越来越庞杂的声音,我们的时间越来越碎片化,我们越来越不可能“解决所有的问题”。在这种情况下,我们真正要做的,是选择一个最核心的维度,把主要的资源和精力聚焦到这个维度上,化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满意。用周到真诚地品牌服务,不仅满足消费者的功能需求,更超越他的使用体验,一切以消费者满意为核心来决定策略,制订计划,考核业绩,而不是被复杂混乱的信息纷扰。其实,不只是工作,我们的生活也需要化繁为简,我们需要敢于对侵袭生活的庞杂元素说“不”。

数据是我们做决策时的眼睛,我们当养成数据导向的思维方式,培养并尊重数据,他可以帮助我们更加精准的分析产品动销趋势,服务成本效率,客户购买喜好…直接指导我们优化服务流程,帮助我们持续性地提升消费者的满意度。当然,消费者的满意不是一些可以量化的东西,而是他们的内心感受,将心比心,卓越的品牌服务需要打动的不仅仅是消费者的大脑,更是他的心,一个好的品牌不能只有人买你,而没有人爱你。

这是一个颠覆的时代,你不颠覆自己,别人就颠覆你。以前,那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的,而今天我们所处的时代,正在向互联网时代过渡,以“互联网+”为代表的创新驱动发展等顶层设计,都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会结构。而和我们同龄的这一代人,大多是在工业时代的模式下接受教育并发展多年的,当我们面对今天越来越年轻化的消费者、特别是其中很多消费者是互联网的“原住民”时,我们必须先颠覆自己,才能和他们建立真正的连接,被他们“粉”。互联网时代,品牌的成功,不仅仅是知名度,更是品牌拥有多少粉丝,这些粉丝有多少愿意为品牌做无偿的宣传和推广。所以,我希望大家要努力学习互联网知识,用好互联网工具,踊跃跟这些“原住民”做好互动,才能得到他们这一代,一个个圈层的认可和喜爱。

最后,我要大家在工作时,一定要快乐地工作,找到工作与生活的平衡方式。人要取得平衡,不在于每天花多长时间工作、又能余下多长时间过自己的生活,而是在于你的选择,在于选择要什么、选择做什么、选择如何有质量的去做到,也在于你是否能寻求到内心的那份安宁与坦然。

20xx已然来临,携手同行,我们都同时是“老师”和“学生”,我们不断地帮助别人成长,也不断地被别人帮助成长!

我希望大家一如继往地深爱我们的公司与品牌,深爱消费者,深爱支持我们的客户与伙伴,深爱我们所从事的销售事业。

面对未来,时间一直召唤着我们前行,感谢时间,与时间同行,一起变得更好!

谢谢大家!

发言稿公司篇五

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

我叫xxx,毕业于河南城建学院土木工程专业。今天能作为中铁城建集团第一工程有限公司届新员工代表在这里发言,我深感荣幸。在经历了十几年的寒窗苦读和重重的抉择后,我们大家最终走到了一起,如愿以偿地来到了我们梦寐以求的中铁城建集团第一工程有限公司。在此,我谨代表全体在座的新员工向公司致以深深的谢意,感谢公司对我们的认可和信任,让我们这些来自不同地区却怀揣着共同梦想的年轻人,从此加入中铁城建集团第一工程有限公司这个大家庭!感谢公司为我们大家提供了一个展示自我才华、实现人生价值的平台。

中铁城建集团第一工程有限公司系世界500强企业——中国铁建的骨干成员单位,系建设部批准的房屋建筑工程施工总承包一级企业,并具有多项专业工程承包一级资质。近年来,公司以“用心打造世纪精品,以诚铸就成功之路”为宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后获得鲁班奖、詹天佑奖、国家及省部以上优质工程奖50多项,国家以及省(部)级科技进步奖20多项,国家和省部级工法40多项,专利40多项。多年来,在日益激烈的市场竞争中,公司始终坚持以人才为本,科学管理,并取得了巨大的成就。优秀的企业必将有美好的未来,我们相信一公司的明天会更加美好。

公司接纳了我们,是对我们的信任,更是一种厚望。谨此,我代表各位新学员深表决心:我们将决不辜负公司及各位领导对我们的期望。在新的岗位上,我们将以极大的热情投身到工作中去,谦虚谨慎,认真学习,勇于进取,努力工作,继承老一辈敢于创新和特别能吃苦,特别能战斗的的光荣传统,同公司的全体员工一道为公司的发展壮大贡献自己的力量!

最后,祝各位新学员工作顺利,祝公司事业蒸蒸日上,祝各位领导身体健康,万事如意!

谢谢大家。

发言稿公司篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我站在这里,心情格外激动,我有幸成为首建集团的一名正式员工, 感到无比的骄傲和自豪,首先感谢各级领导给我这次机会,也感谢各级领导两年来对我的支持、帮助和鼓励,感谢您们给了我一个展示自己的舞台,使我成为一名光荣的首建集团员工。

我叫李宝佳,是首建集团二安装公司第一施工队钳工班长, 20xx年5月,我从学校毕业后,被陇原鑫业劳务派遣公司派遣到首建集团二安装公司京唐连铸维检项目部,从入厂到现在已经工作两年多了。刚入厂时曾经迷茫徘徊过,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和员工热情洋溢的工作激情,使我很快融入到了这个团结向上的团队里。在各级领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了本职工作,得到了领导和同事的认可,并被破格提拔为班长。今天,各位领导给予了我这次转正的机会,实现了我梦寐以求的愿望,我要以转正为新的起点,更加努力的工作,掌握更多技能,为首建集团和二安装公司的经营发展做出更大的贡献。

通过这两年来的工作,使我学到了:第一、要严格要求自己,认真及时做好每一项工作,以便在工作中提高自己;第二、在日常工作中要力所能及帮助其他同事,以便创造一个和谐的工作氛围;第三、要虚心向同事学习请教,以不断提高和充实自己;第四、从细处着手注意积累和总结经验-----不积跬步,无以致千里;不积小流无以成江海,只有在积累中才能更好的提高自己。第五,要竖立正确的人生目标并为之奋斗------目标就是灯塔,指引着我们前进,经过两年来的工作,使我找到了自己的人生目标并为之奋斗!

在工作中,我深深体会到了有一个和谐、共进团队的重要性,体会到了有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,我很庆幸我能够在这样一个公司里工作。公司既然给我们提供了这样一个施展抱负的舞台,我们就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力,在工作中学习,在学习中进取,在进取中超越自我。你能翻多大跟头,集团就给你提供多大的舞台,正是这句话,不断激励我前进,给了我不断攀登的勇气。

导我,指出我的不足并给予指正,使我能够在短时间内收获更多,避免了以后类似错误的再次发生,使我得以快速成长起来,在此,我表示深深的感谢(鞠躬)!

虽然说在这两年来,我并没有做出太大的成绩,但是通过从小到大一点点做起,使我学到了很多岗位操作技能,为以后工作的.开展奠定了基础。两年来我尽力做好自己的本职工作,尽最大努力高标准的完成连铸维检的各项任务,保证生产顺行。

在以后的工作中,我要加强对班组的目标化管理,建立和谐团结的工作团队,改进自己的不足,明确自己的工作目标,我相信一分耕耘就会有一分收获。在工作中,通过多看、多问、多学,为以后的发展打下坚实的基础,用实力塑造首建集团维检队伍的崭新形象。

在这两年来,我亲眼目睹了集团的成长和壮大,我深深地感到骄傲和自豪,回顾集团的发展历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对集团的未来,我信念坚定,斗志激昂。并不是有一双翅膀就可以翱翔四方,但我们始终在努力向着更高更远的目标奋飞。我们会用我们的翅膀,在蓝天下划出最美的弧线,成为翱翔的雄鹰,搏击长空,劲舞苍穹!同事们,让我们一起努力,携起手来,共同为首建集团的美好明天而奋斗吧!

祝各位领导和同志们身体健康!万事如意!

谢谢大家!

发言稿公司篇七

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我演讲的题目是:

首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于xx年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,共同进步。

当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满满是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客的满意。”一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让顾客满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。

最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在满满永远幸福!我的演讲结束,谢谢大家!

发言稿公司篇八

各位嘉宾、各位同仁:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。

企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

下面,我对公司20xx年的工作提出几点意见:

我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。

挑战是必然有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。

在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己的`特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。

各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,吸取经验,员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史,面对全新的20xx年,我们要做的工作还很多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,我们要在加快企业建设步伐的同时,全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标。20xx年,我们要关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。

新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新发展,这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续发展的康庄大道。

回顾过去,我们豪情万丈;展望未来,我们信心百倍。面对新的形势和任务,公司提出“筑百年精品,创千秋伟业”的宏伟目标,规划新世纪发展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,一定能够继往开来,与时俱进,快速发展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天!

再次恭祝在座的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。

谢谢大家!

发言稿公司篇九

尊敬的公司领导,客户朋友们:

新年好!

一要感谢客户朋友在合家团聚的日子,百忙之中参加团拜会,彼此相聚一堂,此时此刻我的心情无比激动。感谢今天到场的所有朋友、我尊敬的客户,你们的到来给团拜会增添了无限的光彩。在这14年中我取得的成绩,再次感谢支持我的每一位客户。

二要感谢上天赐给了我一个好儿子。14年来早出晚归,很少能给予一个完整家庭的爱照顾他。

三感谢中国人寿保险公司领导与每位伙伴。

四感谢保险公司给了我信任,关怀,培养与成绩的肯定,并给了我这次团拜答谢的鼎力协助,让客户了解我在公司的基本状况。

我的成绩与在座各位的支持和信任是密不可分,这一切的成绩都属于你们。我在此表示最衷心的感谢!每认识增加一个新的客户或者老客户一次次参保,这都是再次对我的信赖与支持,当客户得到公司的保险理赔时,我心中是甜美的,感到我们的事业伟大,神圣!因为我们是爱的天使!每个成功者的背后,都有无数个支持与信赖他的人,你们都是我生命中的贵人,在以后的工作的日子里,还希望你们一如既往的支持与帮助我,给我提出宝贵意见,促进我在保险事业工作中,为大家更好的完善服务!

回顾这14年成长的历程,历经风雨,有汗水、泪水相伴,也有鲜花与掌声相随,但真正拥有的是你们。

亲爱的客户朋友们,感恩的心感谢有你,是你们鼓舞我的斗志,唤起我信心,在我内心深处,深深感受到一个人即使在有能力,没有朋友的理解、支持与帮助,就不可能成功。充其量不过是一粒没有条件发芽的种子。所以,我深深地感谢客户朋友们,现在与将来也不会辜负领导,客户朋友,家人的深切期望与信赖。

在未来的日子里,无论经历怎样地困难,无论受到什么样地委屈,无论经历怎样的坎坷,过去、现在和将来,都不可能动摇我的信念,我要用我最优质的服务,为每一位客户撑起一片无忧的蓝天,伴随与分享您与家人度过生命中幸福的时光。

最后,祈福:亲爱的客户朋友们新春佳节合家团聚,开心快乐!未来的事业生活身体健康、事业发达、财源滚滚、心想事成、万事如意与你及家人同在每一天!

发言稿公司篇十

大家好!

新年随着工作结束,走到了最后的尾声,每个人都在一年中努力工作拼搏奋斗做出了不错的成绩,这是收获的一年,也是改变的一年,未来总是充满了机会,但却需要我们去获取,明年靠我们继续努力。

很多时候我们容易被眼前的一点点成就所迷惑,忘记了自己工作的目标,沉醉在过去的收获中,所话说的好英雄不提当年应,我们只能够把过去的共工作,作为借鉴,不能一直回顾去,还要看未来,考虑现在,时间一直在走,我们也一直在奔跑,走过了很多路途,但是工作的性质是不变的,这就要考我们自己掌握和把握尺度。

当然过去一年有高兴也有沮丧,但是现在是我们总结的时刻,是我们成长壮大的时刻,过去没有做好,那我们就继续力量在明年做好,现在有遗憾但是不能让未来也留下遗憾,做是要有结果,有能力付出的多才能够回报多少,始终坚持自己的目标,始终想着自己的前方看齐,走的有多远就要看我们怎么走,不要灰心也不要丧气,时间总会在我们这一边。

我每次工作都会反思自己有哪些地方没有做好,需要如何去改进,如何去调整,因为不想在听一个地方在多次跟头,也不希望自己犯错,留下遗憾,这样工作让我避免了很多小问题,总是能够在问题出现之前解决,对我的帮助很大,这也是我能够做好工作的关键,当然对于自己来说这只需要简单的反思,并不需要多花费多少时间。

而我们其实缺少的就是反思自己的问题,而不是去考虑其他,每个人都有各自的思考都需要做一些令自己不后悔的事情,在工作中,同样如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己失望,每一次努力付出的不只是汗水,不要让自己的努力成为流水。

在这次年会之后我们也将迎来新的一年,新的任务等着我们,新的工作也等着我们,收拾旧山河,重新整理好自己的的心情,让我们重新面对新的局面,勇敢的去独挡一面,祝完成自己的任务,做好自己的工作,不要轻易放弃。

每个人都是有潜力,有能力的,没有做好,是因为没有把自己的潜力真正的.展示出来,这需要我们靠自己来努力,把每天的时间都用的恰当,五根手指我成全,就要把时间全部掌握在手中。

谢谢大家!

发言稿公司篇十一

各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

今天是我们xxxx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们x公司管理层上台发言。谢谢大家!

当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的`路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强x公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

xxxx年是我们x发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望x公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿x事业能在xxxx年度更上一层楼,祝愿大家能在x这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

发言稿公司篇十二

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们公司十周年的生日欢庆,作为的.职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快乐!

如今公司的发展大家都是有目共堵的,虽然公司的建厂时间不长,但以现在公司的发展状况看,已经步入高速发展的轨道,发展相当迅速,能够走到今天,和在座的每位领导、职工密不可分的。

俗话说:“万事开头难”,公司的创业也是如此,现场有不少公司的老职工,当时艰苦创业的场景,作为公司展的见证人,应该最清楚了,简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命,在管董事长带领下,经过各位员工的共同努力,短短十年时间,我们公司发展到如此的规模,这表明我们公司是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”,公司的今天来之不易,公司的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折,面对困难大家沉着冷静,认真分析、解决,在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了,这是大家同心协力、众志成城的结果,让我们每个人都明白一个道理,没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们,公司虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐,与时俱进。

如今,我觉得把公司称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作,约束自已,一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力,生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。

我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的日子里,自已的各方面都会有所提高,并将成为一名具有精神的职工。我坚信,的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家,公司奉献上自已的全部的力量与爱心,愿我们共同携手为腾飞撑起一片蓝天。

发言稿公司篇十三

光阴如流云,十年弹指一挥间,自从xxxx年成立以来,走过不平凡的里程,十年汗水,十年勤劳,十年耕耘,铸就xx十年的辉煌成就。

xx十年也经受住各种考验,特别在xx年突如袭来世界金融危机,给我国的经济和企业带来重大影响,由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下,调整薄弱环节,提高大家的士气和积极性,上下同心协力,克服种种困难,摆脱不利影响,率先冲出经济危机的阴霾,取的了辉煌的业绩,特别令人鼓舞,所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大,精锐的团队,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在发生日新月异的变化,公司的业绩蒸蒸日上,这些都是我们总经理领导有方,上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们,回顾过去,展望未来,我叫陈圣光,xx年7月1日是个特别有意义的日子,我光荣的成为xx的员工,融入了xx的大家庭,我把七年工作的情况总结如下:

一:自从进入xx门槛,我珍惜工作,保持乐观心态,开始配货工作,我虚心向同事们学习各种技能,与领导,同事们一起,在实践中积累经验,克服种种困难,迎难而上,消除各种心理障碍,与同事紧密配合,尽心尽责地工作,服从领导指挥,努力去完成公司和经理下达的任务。

二:在xx年,我转为楼层管理,那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战,因为公司快速发展,我们的物资也迅速增长,仓库饱和缺少人手,发货得不到及时的多重压力下,员工积极性有些松散,我们物流部在杨经理的带领下,调整员工的工作心态,增强责任意识,提高工作效益,加班加点工作,终于克服困难,完成年度的各项任务。

三:xx年后,公司给我的培训逐步增多,我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训,学到非常多的知识,我把所学到的知识应用到工作上去,使我的工作技能有明显提高与发挥,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司领导和同事也给我了很大关爱和信任,08我被公司提升为主管,这是我的荣誉,也是挑战,今年我又得到《结果》的培训,让我收益非浅,为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四:现在我感觉到自己肩上担子更重了,我必须要增强自己思想意识,增强全局意识,增强团队意识,增强责任感,积极主动地把工作做到点上,落到实处,查缺补漏,以尽最大努力去做好各项工作,把工作做的有声有色,让我的工作更上一层楼。

五:亲爱的同事朋友们,为公司奋斗是我们的责任,为xx拼搏是我们的使命,今天的xx发展成就,有大家做出的贡献,我相信公司会以人为本的宗旨,给员工分享丰收成就的果实,增加员工的福利,提高员工的幸福感,构建和谐xx,让人间充满爱,让xx充满爱!

先生们女士们,xx服饰公司走的道路,是条金光大道,前面繁花似锦,让我们凝聚一切的能量和力量,再接再励,发挥我们每个人的强大动力,团结,团结,再团结,不断开拓,创新勇敢拼搏,为我们的xx再次腾飞,而努力奋斗!

发言稿公司篇十四

带着昨日的汗水跟成绩,怀着对明天的希望与憧憬,我们满怀激情的迎来了20xx年,在这辞旧迎新的时刻,我仅代表建设管理服务中心所有员工向关心与支持我中心发展的领导、部门以及奋战在各条战线的兄弟姐妹致以诚挚的感谢跟美好的祝愿!

岁月不居,天道酬勤,在过去的一年里,我中心在新区党工委、管委会的正确领导跟各相关部门的大力支持下,秉承新区“想干、敢干、快干”精神,以让新区“一年一个样、三年大变样”为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,提高执行力;完善制度建设,增强规范化精细化管理;重视团队建设,打造职业建设铁军为理念,强化安全文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。

20xx年期间,达到了在建项目109项,已完工57项,共完成政府投资20.8亿元;合同签订538份,总标的额约21.37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约12亿元;合计开展前期项目118项的好成绩。完成了坪山体育中心(大运篮球馆)建设、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建设。

一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。20xx年我中心将继续借鉴20xx年工作中取得的有益经验,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现规范化、信息化、精细化管理,确保20xx年工作目标顺利完成。20xx年,中心继续推动新区的重点工程建设,稳扎稳打,以工程建设为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为突破口,以质量建设为切入点,以队伍建设为保证,实现工程投资、质量、安全、进度、团队建设五大目标,精心构筑建筑业“法制、诚信、健康、跟谐”的发展架构,推动工程建设管理水平再上新台阶,确保全年无一起质量安全事故,以促跟谐、保民生为根本,落实好民生工程建设,更高更好完成新区工程建设任务,为新区经济社会跟谐发展做出积极贡献!

东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。面对前所未有的发展良机跟跨越振新的宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!

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