导购员与人力资源个人简历(优秀14篇)

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导购员与人力资源个人简历(优秀14篇)
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总结是一次回顾,它帮助我们回想起那些美好的时刻和宝贵的经验。怎样才能在总结中准确表达出自己的观点和理解?下面是一些备受推崇的总结范文,相信能够对大家的写作有所帮助。

导购员与人力资源个人简历篇一

户口所在:韶关。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:158cm。

人才类型:在校学生。

应聘职位:服装导购员。

职称:无职称。

求职类型:实习。

可到职日期:两个星期

月薪要求:2000~2499元。

希望工作地区:广州,越秀区,荔湾区。

工作经历。

公司性质:所属行业:酒店/旅游。

担任职位:营销顾问。

公司性质:所属行业:贸易/进出口。

担任职位:外贸业务员。

工作描述:

1、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;。

2、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同;。

3、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;。

4、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单。

韶关麦科特服装店起止年月:-12~-02。

公司性质:所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:服装导购员。

工作描述:

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度;。

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

担任职位:志愿者。

工作描述:探望童星幼儿园的小朋友,给他们带来欢乐,安抚他们的心灵。

担任职位:志愿者。

工作描述:清洁校内卫士,保持校园清洁。

教育背景。

毕业院校:广东外语外贸大学。

最高学历:本科毕业日期:-06

专业:商务英语。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:精通。

其它外语能力:日语。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、英语水平良好,能熟练进行听说读写译。具有外贸工作经验,有一定销售口才;。

2、熟悉终端销售流程和店面的日常维护及管理,擅长客户的开发和维护;。

4、除了日常销售工作,我能熟练地运用microsoftoffice工具以及excel、photoshop等软件,获国家计算机一级、计算机二级等级资格证书。

个人自传。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。能够在压力下工作,心理承受能力强。我不是最优秀的,但我是最用功的.;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。

导购员与人力资源个人简历篇二

民族:

汉族。

1986年9月12日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

161cm。

体重:

48kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

觉民中学。

学历:

高中。

专业名称:

高中毕业。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

采购-采购助理。

职位名称:

行政文员;销售管理;采购助理。

工作地区:

湛江市霞山区;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

培训经历:

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:深圳海铭服饰时间范围:1月-1月公司性质:私营企业所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位:店长工作描述:本人从事服装销售~管理工作多年,具有进取精神和团队精神~~~离职原因:

所在公司:贝洛安时间范围:203月-年8月公司性质:其他所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位:导购员工作描述:积极完成店长给予销售目标,配合店长店铺管理。。离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人性格开朗、有责任心、有一定的语言表达能力,善于沟通。坚信“工作的人生最美丽”。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

导购员与人力资源个人简历篇三

导购员个人简历详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇连锁经营管理求职简历为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇销售行政及商务个人简历表格为模板,更多信息在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1993年7月21日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

155cm。

体重:

49kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东东莞。

毕业学校:

廉江市营仔三中。

学历:

初中。

专业名称:

毕业年份:

20。

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

百货/连锁/零售服务-店员/营业员。

百货/连锁/零售服务-导购员。

职位名称:

销售员;仓管;。

工作地区:

湛江市廉江市;湛江市霞山区;。

待遇要求:

1400元/月需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍:

发展方向:

其他要求:

导购员与人力资源个人简历篇四

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:157cm体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:出纳/收银员,文秘/文员,图书管理员/资料管理员。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:2000~2499元希望工作地区:白云区,白云区,白云区。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:导购员。

工作描述:

离职原因:开学。

公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职位:暑期工包装员。

毕业院校:广州南洋理工职业学院。

专业一:会计电算化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人责任心强、能吃苦耐劳,爱学习并求知欲强,遇到不懂的'问题,会虚心的请教老师,同学或者到图书馆查阅答案。

个人自传。

爱看书,我的座右铭是:既然不能走万里路,那就看万卷书吧。喜欢挑战,在校的各个真账实训课,我都能出色地完成,多次得到老师的赞扬,适应能力较强,希望贵司能给我一个合作的机会,我有自信能为贵司创造更高的价值。

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导购员与人力资源个人简历篇五

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1992年7月12日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

165cm。

体重:

60kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东省湛江卫生学校。

学历:

中专。

专业名称:

护理。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

医院/医疗/护理。

销售人员。

职位名称:

销售人员;护理;。

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

年3月-2011年12月。

湛江卫生学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

2011年4月-2011年12月。

湛江市农垦医院。

2011年11月-2011年12月。

家世界家私名店。

工作经历。

所在公司:

荣基广场伊點首饰。

时间范围:

2008年7月-2008年10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

湛江市金小小连锁公司做年货。

时间范围:

2008年12月-2009年2月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

销售员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

霞山步行街动感前线。

时间范围:

2009年7月-2009年9月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

霞山步行街莎啦啦。

时间范围:

201月-年3月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

导购员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

家世界家私名店。

时间范围:

2011年11月-2011年12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

销售顾问。

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我评价:

我的内在就像我的外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我待人诚实,真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受。我做事踏实,细心,再小的事情我也能一丝不苟地完成。重要的.是,我有一种执著钻研的精神,一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫妙菊。您给我一个机会,我会给您一个惊喜。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

导购员与人力资源个人简历篇六

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

江小姐。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湛江。

身材:

155cm?47kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

收银员:收银员、导购员:导购员、销售代表/推销员/营销员/促销员:

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

春之花贸易有限公司起止年月:-08~-11。

公司性质:

民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:

收银员。

工作描述:

经过与同事相处,我学会了如何与人交际和提高了办事效率.

离职原因:

搬迁。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

收银员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

收银员。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

石岭中学。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

普通高中。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

廉江市石岭镇石岭中学。

高中。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

态度认真,勤奋用功,吃得苦,遇到问题的虚心请教,责任心强。

详细个人自传。

给我一个机会,也是给你多个选择.

个人联系方式。

通讯地址:

广州市白云区同德围鹅掌坦。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

导购员与人力资源个人简历篇七

中文名:

英文名:

ghfh。

居住地:

中国中山。

联系地址:

广东省中山市沙溪镇乐群商住区。

邮政编码:

528471。

电话:

137xxxxxxxxxx。

手机:

137xxxxxxxxxx。

1983-5-4。

民族:

汉族。

国籍:

中国大陆。

户口:

四川。

证件类型:

身份证。

证件号码:

xxxxxxxxxx。

健康状况:

优秀。

身高:

170cm。

政治面貌:

中共党员。

婚姻状况:

未婚。

最高学历:

中专。

最高学位:

毕业时间:

毕业院校:

服装学校。

所学专业:

服装。

人才类型:

普通人才。

第一外语:

英语一般。

第二外语:

英语一般。

电脑应用:

一般。

个人网站:

目前年薪:

6-8万元人民币/年。

期望待遇:

6-8万元人民币/年。

期望工作地:

福建,广东,江苏,上海,浙江。

自我介绍。

我中心有批高素质、高水平、高质量的制衣炒更技术人员,以各种专业的制衣技术人员组成,本中心的技术人员最低6年以上的专业制衣工作经验,以承包临工“炒更”方式长期帮助制衣厂解决赶货难题,彻底解决了工厂缺工人现象,减轻了发外的很多麻烦及有单缺工人而不接或退回等情况。

服务项目:车间生产(平车、打边.冚车等各种专车),后整尾部(大烫、查衫、剪线、包装、手工、开钮门、打枣),版房制版(车位、纸样师、大烫等)。为了更方便厂家的.需求本人特开设加工厂一间,另外与多家加工厂联合,如果厂家车位不够的同时可以把货单发到我中心的工厂进行生产!

我中心赶货快捷,价格低,质量保证,我们的努力希望能给贵厂带来方便,快捷。欢迎来电咨询、洽谈!该资料长期有效,敬请保留,以备需要,谢谢!

顺祝:商祺。

工作经验。

开始日期

最后日期

公司名称。

部门。

职位。

至今。

诚信制衣炒更服务公司。

业务。

教育经历。

开始时间。

结束时间。

学校名称。

学历。

专业。

是否毕业。

黄石服装学校。

中专。

服装。

毕业。

培训经验。

开始时间。

结束时间。

培训课程。

培训机构。

获得证书。

是否毕业。

iso和5s管理。

公司。

毕业。

项目经验。

开始时间。

结束时间。

项目名称。

责任描述。

iso和5s管理。

公司。

导购员与人力资源个人简历篇八

培训认证:未参加身高:167cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校:广州工程技术职业学院。

导购员与人力资源个人简历篇九

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:157cm体重:45kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:广东广播电视大学学历:专科。

专业名称:会计学毕业年份:20xx年。

工作年限:四年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:会计;出纳;财务助理。

工作地区:湛江市霞山区;湛江市坡头区;。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:广州庆蕾服装有限公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年6月。

公司性质:外资企业。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

工作描述:在20xx.3-20xx.12期间,工。

作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操。

20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

离职原因:

所在公司:广东瑞源会计师税务所。

时间范围:20xx年1月-20xx年3月。

公司性质:其他。

所属行业:其他。

担任职位:会计。

工作描述:主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

导购员与人力资源个人简历篇十

政治面目:团员。

年龄:24岁。

民族:汉。

籍贯:北京。

学历:本科(法律专业)。

经验与技能:人力资源、行政管理、市场支持、出纳。

毕业学校:北京联合大学应用文理学院。

联系方式:************。

e-mail:************。

知识能力:

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

自我评价:

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助hr&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。

熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

点评:

自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,建议此位置提前,内容言简意赅。

工作经验。

2007年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域,主要是销售行业。

助理:

1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;3).负责员工的个人所得税和社保福利;4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;2).负责银行业务,现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所。

(兼金玉大厦-法律事务部)。

律师助理。

管理协调人事工作及业务支持工作。

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

2006年4月-2006年7月manpower-万宝盛华人力资源有限公司。

万宝盛华是世界500强企业之一(2004年度排名第412位),在招聘服务行业内享誉全球,可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。

业务助理(实习)。

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。

将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,

1、进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;

2、在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;

3、通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;

4、跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;

5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。

社会实践:

2005年9月-2005年11月北京市海淀区人民法院(实习生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交总公司第四客运分公司。

调度室工作、后勤工作(实习)。

车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

在校经历:

2004年9月-2005年7月参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。

2004年9月-2006年5月参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师.

培训:

2008.8-2009.2:会计证培训。

2007.5–2009.5:达索系统。

2006.7–2006.5:律师管理平台的操作维护|北京市司法局。

点评:其实对于自己的工作经历,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。

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导购员与人力资源个人简历篇十一

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:梅州身高体重:160cm46kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:人事专员、

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州佛山。

工作经历:

公司名称:***(广州)电子有限公司起止年月:20xx-09~20xx-04。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:1.制定和完善公司相关规章管理制度。

2.员工人事资料的建立及维护。

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理。

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理。

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买,离职人员社保。

及住房公积金的减员,员工生育保险待遇申领及工伤理赔。

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作。

7.负责员工的招聘,熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道。

8.员工工资计算。

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策。

离职原因:个人发展。

公司名称:**集团起止年月:20xx-04~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:人事主任。

工作描述:1.制定和完善有关公司规章管理制度;。

2.员工人事资料的建立及维护;。

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;。

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;。

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买,离职人员社保。

及住房公积金的减员,员工生育保险待遇申领及工伤理赔;。

7.熟悉高校毕业生的招聘流程;。

8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;。

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

离职原因:个人发展。

公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-03东莞力嘉玩具有限公司。

公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:人事部文员。

工作描述:1.员工档案管理;。

2.员工厂证办理;。

3.公司员工入离职等相关手续办理;。

4.员工劳动合同整理及保管工作;。

5.搜集工作相關的政策信息;。

6.完成上司交付的各項工作.

离职原因:个人发展。

教育背景。

毕业院校:广东培正学院。

所学专业:工商管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广东培正学院工商管理大专。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1.有4年人事行政工作经验,熟悉人事各模块管理工作流程;。

2.能独立处理各项人事问题;。

3.熟悉劳动法规;。

4.能熟练操作办公室软件.

详细个人资料。

本人性格开朗,对工作认真、细心,责任心强,能吃苦耐劳;有较强的服务意识及团队合作精神,服从公司的安排及管理;有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力;熟悉各项规章制度及办公室软件。

导购员与人力资源个人简历篇十二

学历:大专。

工作年限:10年以上。

工作区域:上海。

毕业于江西职业技术学院。

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟,注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

导购员与人力资源个人简历篇十三

户口所在:潮州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

我的特长:

求职意向人才类型:在校学生。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:一个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:茂名,广州,珠海公司性质:所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:志愿者经历茂名市义工协会起止年月:20xx-06~至今。

担任职位:义工。

工作描述:在20xx年,被评为了“优秀义工”的称号。

教育背景毕业院校:茂名职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:大专生毕业日期:20xx-07

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长我是一名大专生,在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职,打过暑假,寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

详细个人自传我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我进了本公司的话,一定会言必行,行必果。

导购员与人力资源个人简历篇十四

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省xx市。

求职意向。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

教育经历。

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

工作经历。

通源贵和本田-服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

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