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市科技局工作自查报告篇一
地区科技局认真贯彻落实地委关于人才队伍建设的各项工作要求和安排扎实开展各项人才工作取得了一定成绩对照《地直部门（单位）人才工作目标责任制考核评分细则》现将自评得分100分工作开展情况汇报如下：
一、加强领导。
一是定期召开人才工作会议，安排部署科技人才工作。今年以来，我局先后召开2次党组会议安排部署人才工作。
二是成立领导机构，责任落实到人。为加强对人才工作的领导，我局成立了由局党组书记阿尔斯郎伊明为组长的人才工作领导小组，形成了局主要领导全面抓、局兴哈办与科管科、生产力促进中心具体抓上下共管的工作格局。
三是为进一步调动广大技术人员积极性，我局相继出台《地区科技局人才工作具体工作措施》，《xx区加强青年科技创新人才培养的实施意见》文件，为科技技术人员充分发挥才能创造了宽松的`工作环境。
市科技局工作自查报告篇二
2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正确领导下和旗人大的监督支持下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入实施创新驱动发展战略，全面落实全国、自治区和全市科技创新大会精神，紧紧围绕旗第十五次党代会和旗委第十五届二次会议确定的各项目标任务，将2017年确定为科技工作“突破年”，重点聚焦“创新伊金霍洛科技服务平台”建设、“项目聚才”行动和机关作风建设三大任务，搭平台，建载体，搞服务，扎实推进年初预定的各项任务，各项工作实现了预期目标。具体情况如下：
(一)优化科技创新生态取得重大突破，全旗科技创新氛围愈加浓厚。针对全旗科技意识淡薄的问题，将科技创新意识教育纳入全旗领导干部学习中，举办以科技创新为主题的“领导干部大讲堂”1期;成功举办全旗首届科技创新大会，表彰奖励了在实用技术推广、科技服务奉献、科学技术进步等方面的23个集体和个人，奖励金额61万元;隆重举办了首个“全国科技工作者日”系列活动，评选表彰了近年来为我旗科技事业做出突出贡献的37名优秀科技人员;“4.26知识产权日”、“科技下乡”、“5.12防震减灾日”、“科技活动宣传周”等科技宣传活动实现常态化，荣获自治区“科技活动宣传周”先进集体。需要强调的是由旗委、政府组织科技类表彰在新世纪以来尚属首次，一年内两次表彰更是凸显出旗委、政府对科技工作的高度重视。在旗委、人大、政府、政协四大班子考察调研的基础上，研究出台了《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》，从科技投入、产业创新、人才培育、金融支持等全方位给予资金奖励和补助，全面释放政策红利，财政科技创新投入有了刚性要求。
(二)推动发展双创事业取得重大突破，大众创业万众创新平台愈加完善。截至目前，入园企业达到347家，新三板、股权交易中心挂牌企业达到8家，带动就业3000余人，累计开展各类创新创业培训200余场次，发放贴息贷款1382万元。朵日纳美好农场星创天地顺利通过第二批国家级星创天地备案，立新农业星创天地、伊旗璞惠星创天地成功获批为自治区第二批星创天地试点，光胜村板蓝根星创天地、麻地梁村小杂粮星创天地列入试点培育单位。
(三)提升科技服务能力取得重大突破，科技部门服务职能发挥愈加充分。利用互联网技术，建立科技创新载体、科技综合业务、科技服务体系、科技业务交流平台、科技统计平台等各类科技数据库，实现机关内部乃至服务全旗的综合性科技信息管理、服务、共享等目标。目前，系统已经初步完成，正在进一步调试完善。探索建立了设施农业、畜牧业两个方向的科技特派员工作站(美好农场、“敏盖”白绒山羊基地)，真正做到人员、机构在一线服务，科技服务活动与项目同步实施。组织建立了老专家工作室，让有意向的老科技人员继续发光发热。针对科技服务点少面窄的现状，科技局沉下身子，分组对工口、农口、社会事业口进行摸底调研，基本实现三次产业科技型企业全覆盖，与各镇、园区、科技企业建立了科技联络工作机制，做到科技工作有领导分管、有专人负责。同时，把摸底调研当作一次科技宣传、服务的过程，在了解科技企业发展现状、科技需求的同时，编制了《科技创新政策汇编》，让各类创新主体知晓政策、用好政策、用足政策。2017年共申请专利107项(其中发明专利27项)，授权专利57项(其中发明专利4项)。争取第六批市级专利资助62项，落实资金13.6万元。在红庆河镇、苏布尔嘎镇分别推广实施了“马铃薯全程机械化种植”和“绒山羊良种扩繁集成技术”两项自治区级先进实用技术，实验选育了马铃薯、黑谷子农业新品种2个，提升了农村牧区产业发展能力，拓宽了农牧民增收致富渠道。帮助诚创食品科技有限公司研发的“零添加无矾粉条”申请国家专利并申报了鄂尔多斯市科技计划项目，目前已进入试生产阶段，推荐“伊金霍洛能源装备技术及产品交易平台”、“垂直供应链产业电子商务平台”、“公安警务专用便民查询、办理触摸一体机平台”、“新型环保生物燃料生物质锅炉”、“休闲观光农牧业综合示范研究”等一系列关乎社会民生事业的技术应用和开发项目申报上级科技项目。
(四)培育科技创新主体取得重大突破，科技创新体系愈加完善。抓好高新技术企业认定工作，主动开展高新技术企业认定服务，一对一帮助企业完善申报材料，提高申报成功率，组织开展高新技术企业申报培训班2期，帮助天隆矿山有限公司申报了高新技术企业，截至目前，我旗有效期内高新技术企业总数达到4家(汇能煤化工、神东天隆化工、佳华科技、隆圣矿山机电)。推荐申报自治区“草原英才”2人，神东煤炭集团煤炭开采水资源保护与利用国家重点实验室成功获批。目前，我旗拥有博士后科研工作站2个(神华煤制油、神东煤炭)、国家级工程实验室1个(神华煤制油煤炭直接液化国家工程实验室工程化研究室)、国家重点实验室1个、自治区级工程技术研究中心1个(神东煤炭集团煤炭集约化开采工程技术研究中心)、自治区级企业技术研究中心1个(神东煤炭)，自治区级高层次人才创新创业团队1个(隆圣)，自治区级高层次人才创新创业基地(神东煤炭)。“敏盖”白绒山羊科技特色产业化基地与内蒙古农科院、内蒙古科技大学、甘肃农业大学，朵日纳美好农场与内蒙古农业大学，正康集团与内蒙古农业大学建立了产学研合作关系，在大专院校的技术支撑下，“敏盖”白绒山羊研究中心、杂粮工程技术研究中心正式投入运行，内蒙古农业大学在美好农场和正康集体建起了实训基地。推荐光亚现代农业发展有限公司和福鹿沙业有限公司申报了市级农牧业科技特色产业化基地，目前，全旗共有自治区级农牧业特色科技产业化基地1家(敏盖白绒山羊)，市级农牧业特色科技产业化基地2家(朵日纳美好农场、博业农牧业公司)。积极主动服务清研沙柳项目，内蒙古清研沙柳产业工程技术中心成立运营，引进相关专利技术37项，切实提高了我旗林沙产业及产品深加工等方面技术集成和应用水平，清研沙柳项目获自治区应用技术研发专项资金100万元。北斗放牧项目进展顺利，蒙科北斗科技公司自主开发了卫星放牧、众筹认养、吉尔利阁产业电商等系列软件，成功引进草原移动屠宰车组，并与“敏盖”白绒山羊产业化基地合作开发了“敏盖绒山羊质量追溯平台”。北斗放牧技术及设备在乌审旗、鄂托克旗和我旗的哈沙图嘎查、伊金霍洛嘎查进行了推广应用，吉尔利阁产业电商获50万斤牛肉订单，吉尔利阁牛肉因其可追溯、安全可靠成为联合国防治荒漠化缔约方大会赞助商品。北斗放牧项目诠释了北斗技术的民用价值，央视一套、美国探索频道等对北斗放牧技术进行了导向性报道。领导干部沉下身子，主动服务，带着企业跑项目、争支持。组织申报自治区科技重大专项2项(清研沙柳、蒙科北斗)、自治区创新引导资金项目2项(煤炭交易中心、天隆公司);申报备案鄂尔多斯市科技计划储备项目20项，推荐申报鄂尔多斯市科技计划项目10项;发布了伊金霍洛旗科技计划项目指南，经过组织申报和专家评审，对我旗10个科技项目予以资助，落实项目经费30万元。同时，强化科技项目实施管理工作，对2010年至2015年实施的旗级以上科技项目进行了回头看，17项科技项目计划圆满完成，顺利通过验收，落实科技项目资金900余万元。围绕《鄂尔多斯市关于促进科技创新若干政策》和《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》两大政策，充分发挥政策的引导带动作用，组织开展了创新政策申报备案工作，为争取市级创新政策奖励和旗级创新政策兑现打下了扎实基础。
二、存在问题。
尽管我旗科技创新工作取得了一定成绩，但是与新时期、新任务、新形势的要求相比还存在一定差距，主要表现在：全社会科技重视程度不够。一些管理服务部门和中小微企业对科技创新的认识不足，重视不够，很大程度上停留在“口头上重要、行动上次要”的阶段。科技投入严重不足，与经济社会对科技事业发展的需求相比存在很大差距。我旗科技创新体系和科技服务体系不健全，创新动力、活力、能力不强。科技人才匮乏，科技管理和服务水平不高，农牧业科技人员新老交替出现断层，后续乏力。
三、下一步工作安排。
伊旗科技局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施创新驱动发展战略。
市科技局工作自查报告篇三
一是大力开展实用技术培训，提高全员科技素质。全面提高农牧民的科学文化素质，是新时期加快实现农业现代化的一项基础性工作，今年春季、我们以自治区科技兴新素质工程培训基地为平台，本着实际、实用、实效的原则，举办了特色林果业、马铃薯、晚熟哈密瓜、奶牛养殖、肉牛养殖、食用菌种殖等实用技术培训班68期，4100余人次。
二是充分利用“三下乡”、“科技之冬（春）”、科技宣传周开展送科技下乡等活动，不断加大科技宣传和培训力度，把科学文化知识和实用生产技术送到了田间地头，送到了农民手中。年初，深入县(市)13个乡（镇、场），进行了丰富多彩的科技宣传活动，解答农民提出的有关农业科技方面的问题，现场咨询千余人（次）。同时，多名科技人员对林果栽培等农业实用技术进行了现场培训。共举办不同层次、各种类型的科技培训班230期，培训农牧区、科技示范户、农牧民技术人员3.7万人次，免费发放科普资料1.8万余份，科普图书6000多册。通过活动的开展，在提高群众科技素质的同时，也为农村实用科技人才发挥才能提供舞台。
三是以科技特派员“创业链”为抓手，培养特色专业人才。科技特派员围绕县域特色产业发展战略，以自身的优势，以技术与农牧民建立利益共同体，打造区域特色产。在食用菌产业发展中，科技特派员从产前、产中、产后各个环节入手，通过培育、配料、温度控制、大棚管理等进行实地指，提升食用菌产业发展水平，发展食用菌种植户户，建立示范基地6个，创办公司2个，合作社1个，利益共同体3个，培训农民3000人次，农民技术人员120人。通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农牧民既掌握了先进、实用的农牧业技术，又增强了他们学科学、用科学的意识，有效提高了农牧民的科技文化素质。
四是不断壮大科技特派员队伍，全区下派科技特派员268人，其中法人特派员15个。科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，xx市获自治区科技特派员先进集体称号。
市科技局工作自查报告篇四
1、认真贯彻落实区委、区政府精准扶贫工作要求。总结经验，集中精力，强化措施，扎实推进下一轮精准扶贫工作进程。
2、坚持科学引导，加大投入力度。以促农增收、富民优先为目标，进一步加大对贫困户的投入力度，强化先进科学扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好扶贫工作。
3、结合实际，分类落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要，更新制定扶助措施，落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、产业扶贫、贴息贷款、技术培训、劳动力转移、社会保障等多形式、多渠道、多措施相结合，创新帮扶措施。
4、注重实际成效，健全督查机制。进一步落实完善包抓责任制、帮扶工作制，强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，落实责任。
5、创造工作条件，抓紧推进帮扶计划。结合我局方案，创造条件，落实帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定落实帮扶计划，真棒实干，尽快让贫困户早日脱贫。
6、加大宣传力度，营造帮扶氛围。在已有的工作基础上加大扶贫工作的宣传力度，落实专人负责，将工作中的先进做法与兄弟部门分享，将别人的有效措施及时宣传学习，在全局形成全力推进扶贫工作进程的良好氛围。
市科技局工作自查报告篇五
市保密局：
根据xx市国家保密局《关于印发县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》（六国保〔〕4号）文件精神，现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。
1、保密组织健全（自评分10分）。
根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管，形成齐抓共管的良好局面。
2、保密组织开展活动正常（自评分8分）。
我局对保密工作，领导重视，干部保密意识强，平时结合周五学习日，经常开展保密警示教育活动，组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的.手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报，并提出要求、做出批示。
3、及时传达贯彻学习上级会议精神，积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。（自评分5分）。
对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达；组织机关干部学习、贯彻六密密电〔2015〕1号、六国保〔2015〕4号文，领会精神，贯彻落实。
4、办公室安排1名专职人员负责保密工作，严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。（自评分5分）。
及时调整领导组成员外，确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理，徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理，做到责任明确，分工到人。
市科技局工作自查报告篇六
根据邵效办（20xx）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完成基本达到要求，现报告如下：
按照市绩效管理工作方案的要求，我局于6月10日组织召开了局二层以上股（室）、所、中心负责人会议，认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神，并结合科技部门实际，经认真研究和讨论，提出了《市科技局20xx年绩效管理工作方案》，确定了市科技局20xx年绩效管理任务指标10项（包括市政府下达我局的重点任务项目）（见附表），并将这些项目任务分解到局属各股（室）、所、中心，做到层层抓落实，目前这些项目都在顺利实施中，已组织申报各级各类科技项目6项；认定民营科技企业2家；推广科技新成果10项和新技术10项；积极组织开展《xx市20xx年科技·人才活动周》活动，在xx市主街五一九路东段，组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动，共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次，下到社区和乡（镇）举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次，科技讲座16场，整个活动共有5万多群众和师生受教育，在全市范围内有力地普及了科学知识，传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业（或单位）为我局特定服务对象，成立了市科技局绩效管理工作领导小组，以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。
20xx年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作，上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条；在市政府政务信息网上公开信息7条，以示接受群众监督。能严格执行依法行政，建立了依法行政的相关制度，规范性文件的合法率和报备率都能达标。
为推进科技管理依法行政，健全科学民主决策机制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主决策制度》，并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作，主动向本单位及社会公开政务，以接受广大干部职工及社会各界的监督，促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制，广泛听取意见，切实做到依法决策、科学决策、民主决策，上半年召开了2场项目论证会。
我局积极推进机关效能建设，不断提升科技服务水平和办事效率，把科技工作的中重心下移基层，局主要领导亲自带领工作人员深入企业和农村，积极开展调查研究，了解基层对科技的需求，解决工作中的不足，更好地做好科技服务工作。我局还进一步抓好科技工作的环境优化建设，认真按照市里要求，积极选推科技计划股参加xx市20xx年“服务发展最佳股室”创评活动，同时，在局机关各股（室）、所、中心，开展争创“服务发展最佳股室”活动，行成争创先进的浓厚氛围。我局积极做好扶持民营科技企业发展工作，做到进一步优化简化申报手续，把原需3个工作日时间缩短至1个工作日内完成，上半年又新发展了“xx市金贵照明科技有限公司”等2家民营科技企业，为我市经济发展又添后劲。
市科技局工作自查报告篇七
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况。
我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查，我局的`计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法。
(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。
(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。
(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。
市科技局工作自查报告篇八
各位领导：
按照区委安排，我负责联系帮扶xx镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：
基本情况。
我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶16户，共计联系帮扶454户。在联系帮扶中，涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人，当前，所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作，“精准帮扶”逐步推进。
二、当前落实的措施。
1.高度重视抓认识，明确任务保进度。
扶贫帮扶联系工作一启动，我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排，在讲清。
目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间进村入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。目前，xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效，其余各村紧跟而上，正在抓紧实施和全力推进中。
2、针对实情抓谋划，科学规划定目标。
与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系，在xx镇解决帮扶对象就业近100人，帮扶成效明显。
4.注重协调抓推进，攻坚克难添信心。
1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比，仍有较大差距。
2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点，严重制约帮扶办法的实施。同时，科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业，帮扶难度较大，发展后劲弱。
3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村，受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约，帮扶规划实施有待加快。
四、下一步工作的办法。
一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化，让舆论宣传不停留在点上，有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导，杜绝畏难情绪，提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。
二是强力督促规划实施。按照进度，检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况，做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数，以督办帮扶各项措施落实有力。
三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户，再找新办法，深入挖掘潜力，是帮扶联系实实在在接地气，找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究，实现工作新成效。
四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办，保持落实上不放松，督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效，督查群众的满意度，推进工作见成效。
安塞县就业服务中心。
根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排，我中心严格按照县委、县政府要求，以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则，结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质，通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力，我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩，现就具体工作汇报如下：
根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法，上半年来，中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议，并多次带领单位包扶干部入户走访，将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总，全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析，集体商讨研究，制定出包扶村和每户的帮扶措施：
1、根据本村产业发展的具体要求，结合贫困户产业发展中遇到的实际困难，我中心购买6吨果树专用肥，总价为14000元，给予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业发展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信心。
2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。
3、通过苹果种植技术培训的深入，我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。
4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程，该项工程于今年4月底开始建设，现已完成工程量的50%。
5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村所有苹果园生产道路。6、积极协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，解决该村组生产道路不畅问题。
7、根据贫困户王生满的要求，给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。
二、存在的困难和问题：因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，发展一直缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民故意刁难，挑事闹事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调能力不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2013年塌陷，因重新修建费用过大，现一直处于搁置状态。
三、下半年打算。
1、积极与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。
2、积极引导贫困户创业，并给予创业贷款的扶持，解决脱贫致富的长效办法。
安塞县就业服务中心2015年7月10日。
各位领导，同志们：
今年以来，****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况。
赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户**户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
发言完毕。
市科技局工作自查报告篇九
五是根据自治区科技厅“关于在自治区科技活动周期间开展“访民情、惠民生、聚民心”科技服务活动的安排，按照“科技创新、美好生活”的活动主题，地区科技特派员办公室组织40名科技特派员在18个乡镇44个村220个种养大户中开展科技服务，筛选出41名科技人员和科技持派员上报自治区科技特派员办公室，将为贫困山区开展技术服务。
六是科技局服务中小企业，政府免费培训。203月由自治区经信委主办，地区科技局协办，在哈密科技孵化园免费举办“自治区银河培训工程”企业信息化培训班。参加培训的企业有82家145人。年8月21日，由xx区经济和信息化委员会、xx区科技局联合开展2015年企业信息化培训，共有企业78家，120余人参加了本次培训，反响积极，反应热烈。
七是创新基金助推企业科技创新，在地区科技局辅导、帮助下，哈密11个单位获得了本年度自治区科技型中小企业技术创新基金计划立项，共获得455万元科技项目经费支持。其中新注册的新疆清洁能源技术研究院获得100万元科技经费支持；哈密科技创业孵化园内3家企业--哈密紫金科技公司的煤矿瓦斯抽放器研发生产、新疆玛咔药用资源科技公司的新疆药用植物玛咔生物萃取技术及产品研发和xx市长征野菜开发公司的天然野菜精深加工项目合计获得85万元科技项目经费支持。目前，地区科技局正在协助、辅导相关企业申报国家科技部2015年的“国家科技型中小企业技术创新基金计划”项目。
市科技局工作自查报告篇十
为加快完成学校“两基”任务，巩固“两基”教育成果，学校成立了以主管校长为首，教导处为主的前营街小学“两基”领导小组，制定了《前营街小学两基管理细则》实行目标责任制。任务明确，确保了“两基”工作的顺利实施。
二、高标准、高质量普及义务教育。
学校认真实施教育目标发展责任制，努力提高教师整体素质。通过各种形式的培训，提高教师的业务能力和工作能力，及时获取教育新信息、捕捉教育新动态，大胆创新、勇于实践、优化课堂教学结构，改革学生评价体制。进行《贫困生诊断与矫治》为内容的课题研究。培养学生能力，为“两基”工作的顺利开展创造了宽松的环境和有利的条件。
三、教学工作。
1、各科教师大力加强教学研究，带着教育教学中存在的问题，有的放矢的进行业务学习，做好课后的心得与质疑的撰写工作，积累教学经验，借鉴指导本人的工作。
2、积极开展互帮互学，共同提高活动；要学习先进的教学方法，谁的教育教学质量高就跟着谁学，做到不耻下问，提高自己的工作效率，并且要继续加强内功训练，提高自身整体素质；组织安排占学校三分之一的教师参加全区教师基本功过关比赛。
3、各学科教师继续要以学校的教育科研课题为主，自觉参与教科研工作，要带着教育教学中存在的问题，有意识、有目的、有计划地进行研究；要致力于教学方法的改革，优化教学过程，精心设计教案与作业、练习，除个别智力发展较迟缓的学生外，其他学生均在课堂掌握所学的知识，对学习困难生要耐心辅导，努力做好转化工作，使我校的科研课题顺利发展；做好准备参加十二月我区的.教育科研课题交流及阶段性成果报告会。
4、各科教师要切实减轻学生负担，不搞题海战术，不做无效劳动。要及时认真地批改作业，逐步加大面改的幅度，作文中的批语要恰入其分，书写要工整，让学生看得懂，知道正误原因，语文教师要重视学生的写作辅导，提高写作水平。
5、加强教研组工作，教研组长要认真负责，以科研课题为主线，积极开展教研活动，要勇于改革、积极进取，要吃苦在先，团结全组教师，认真进行组内讲课评比活动，本学期要广泛进行听课活动，在评选出校优质课基础上推选出两名教师参加区级第十三届中青年教师讲课比赛活动。
6、小学高级教师要在教学中充分发挥其作用除认真履行自己的职责外，还应带头传授教学经验，对下一职级教师在教学上给予指导，并带头总结好教学经验，积累好材料，争作区市级教学骨干，学科带头人。
7、继续组织开展好二课堂活动，在现有的各层次的兴趣小组的基础上，进一步组织好不同层次的兴趣小组，要保证每周的活动时间，各辅导教师要有目的，有计划的进行指导，禁止随意性，保证活动质量，使大部分学生能有各自的爱好和擅长，让学生的个性特长得到发展。
四、严格“两基”管理工作。
确保“两基”重中之重地位在实施“两基”的巩固和提高过程中，学校建立并逐步完善了“两基”档案材料，使之规范化，为“两基”复查奠定了坚实的基础，为发展教育、科学决策提供了可靠的依据。为了达到“两基”工作的持续性和实效性，学校“两基”工作由专人负责，“两基”档案整理规范，并做到了按时归档，每年写出详实的自查报告，使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。“两基”工作任重而道远，在全面推进素质教育的二十一世纪，学校在实施基础教育与改革的过程中高度统一思想，实现“两基”目标和任务。
市科技局工作自查报告篇十一
主任、各位副主任、各位委员：
我是2009年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长，2012年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来，本人坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的支持和监督下，团结和带领局局机关一班人，认真履行部门职能，着眼于全县经济社会发展大局，积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来，我县科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成绩，曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。
遵照会议安排，现将本人201x年度学习工作情况报告如下：
一、坚持学习，坚定方向，不断提升自身工作水平。
学习是干好工作的基本功。因此，本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神，及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致，不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神，思想上得到净化，增强了政治定力。
二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策，具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求，重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规，增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等，不断提高指导工作的水平。
二、从严要求，民主管理，努力增强机关效能。
作为单位“一把手”，坚持抓班子、带队伍，认真履行一岗双责要求，围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标，从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手，推进单位党风廉政建设，不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神，并就有关专题进行讲解，帮助大家领会重点，认清形势，进一步提高思想政治素质，言行上自觉与上级保持一致，主动适应新常态。
二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定，以及市县纪委关于改进作风的要求，引导大家要“塑造好形象，锻造好作风”，不断提高服务水平，增强工作主动性和创造性，提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制，增强了合力，班子成员分工明确，都能各司其职，主动谋划各自分管工作，形成良好的工作状态。
三、锁定目标，积极作为，确保完成全年任务。
1.高效推进高企申报认定工作。201x年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求，从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析，要完成任务有一定的难度。
为确保任务完成，我局在园区管委会的配合支持下，多次深入到各企业进行摸排调研，最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业，并加强点对点的指导，组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作，其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底，我县共有高新技术产业企业9家，全年完成高新技术产业产值24.88亿元，是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。
2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是：发明专利申请量416件，授权量21件。面对逐年加大的任务，我们没有消极应付，而是积极地想办法、建机制、用实招。
一是重新修订我县专利资助办法，设立专利专项资金，确保专利申请人资助兑现，保证激励到位;二是加强专利政策宣传，印发专利手册，激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍，并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次，帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道，由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。201x年，我县发明专利申请量431件，完成目标任务的103.6%，发明专利授权量达74件，占全年目标任务368%，居全省县级第四名，荣获全省发明专利授权十强县称号，我县还被列为省知识产权强县工程试点县。
3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用，主动为企业牵线，与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制，采取网上征集、定期走访等形式，及时了解掌握企业技术需求信息，适时组织开展产学研对接活动，帮助企业解决技术难题，同时鼓励企业创办自己的研发中心，有效地推动了企业的技术创新。
如：安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地，帮助开展辣椒新品种的引种育苗，研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动，此外，还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训，帮助他们申报评定专业技术职称。
4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法，对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范，严格了程序。在项目立项上，注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合，坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。
201x年，共组织实施各类县级科技项目38项，引导规上企业研发投入6300万，新增市级农业专家大院1家，有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报201x年国家科技成果转化项目，推荐诺德科技申报2015年省科技攻关项目，均已在省厅公示。
三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件，严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。201x年，我县荣获全省防震减灾工作先进单位，连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。2015年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。
6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园，该项目一期投资1.5亿，主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村，都能按照要求，坚持驻点，全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务，涉及16家住户，由于思想工作细致，方法得当，妥善解决三个难题，较为顺利地提前完成任务。
以上是本人201x年学习工作情况汇报，不妥之处，望批评指正。
市科技局工作自查报告篇十二
省检查组：
首先，我代表xx区委、区政府对检查组的到来表示热烈欢迎!衷心地希望各位专家、领导提出宝贵意见。下面，就我区三年来“两基”巩固提高工作情况汇报如下：
一、基本情况。
我区共有国办中小学、幼儿园61所(含刚划归区的铁路子弟小学3所)，其中中学9所，小学50所，幼儿园2所。在校中小学生51264人，其中小学34380人、初中16884人(含国有民助学生4375人)。在编教职工2963人，其中小学1876人、初中1087人。
二、主要工作。
xx年，我区顺利通过省政府“两基”复查验收后，区委、区政府高度重视复查组提出的整改意见和建议，根据中央、盛市“两基”工作部署和相关指示精神，进行了深入细致的研究，在盛市教育部门的指导下，制定了“两基”巩固提高的具体措施，并狠抓各项整改工作落实。特别是省政府《关于加强教育工作的决定》下发以后，区委、区政府进一步明确了教育工作重中之重的地位，将做好教育工作作为党和政府的'最大政绩和执政能力的最佳体现，强化“抓教育就是抓第一资源，就是抓发展后劲、抓可持续发展，也就是抓‘第一要务’”的意识，立足教育大区、教育强区的战略定位，超前谋划教育改革与发展，进一步加大投入，不断改善教育教学软硬件环境，提升教育质量，促进了“两基”工作的巩固提高，为我区教育事业整体上台阶做出了努力。
(一)狠抓“四个落实”，强化政府行为。
1、组织领导落实。
区委、区政府牢固树立“百年大计、教育为本”的思想，高度重视教育工作，始终把教育摆在优先发展的地位，坚持优先安排教育工作、优先保障教育投入、优先解决教师问题，实施了“科教兴区”发展战略，制定了教育发展的长远规划，建立了教育工作领导责任制，形成了主要领导挂帅、教育部门牵总、社会各方参与、上下协调联动、城乡发展兼顾、注重长效建设的工作机制。区委、区政府每年年初都要对教育工作做出专门安排和部署，区委常委会、政府常务会多次专题研究教育工作，集中主要精力和财力，改(扩)建了一批校舍，更新了一批教学设备，解决了一批教师编制，深化了一批学校的管理体制改革，加快了教育资源的整合步伐，学校的环境和教育队伍的面貌得到了明显改观。区委、区政府主要领导还多次深入学校开展调研，就学校发展悉心听取基层意见，通过基层问策、现场办公等多种形式，做到发现问题在一线、指导工作在一线、解决困难在一线。此外，我区每两年召开一次教师节表彰大会，对教育系统涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。
2、管理体制落实。
三年来，我区认真贯彻落实《关于完善农村义务教育管理体制的通知》及相关政策，制定下发了《xx区关于落实农村义务教育以县为主管理体制的通知》，进一步强调了政府对农村义务教育负有的主要责任，明确了乡(镇)政府和街道办事处的职责，确立了以县为主、分级管理的管理体系，建立了稳定有效的农村义务教育经费投入保障机制，做到“三个确保”，即确保按时、足额、统一发放教职工工资，确保农村义务教育学校公用经费拨付，确保农村中小学危房改造经费落实。人事管理权限全部归口教育行政部门。
市科技局工作自查报告篇十三
各位领导、同志们：
1年1度的市管干部年度考核又将我推到了台前，向大家汇报我1年来的学习、工作和表现，接受组织和同志们对我的评判。
屈指算来，我自从上海部属研究所调入x州科技系统已有了，担任科技局副局长之职也有了。20多年科技工作的社会实践使我深刻体会到科技进步对1个区域的经济和社会发展是何等的重要。我喜欢科技工作，热爱科技工作，由此构成了我敬业爱岗，为x州科技事业孜孜不倦工作的动力要素。由于对科技工作前瞻性、综合型、创新性、服务性的认识，使得我对政治理论学习和科技业务知识学习不敢懈怠。我总认为：理想信念是精神支柱，能不断鞭策自己为党的事业而奋斗;理论素养是航标指针，能使我辨别是非、明确方向;业务技能是立身之本，“为人民服务”才不至于是1句空话。于是，多读书、善思考、勤动笔成了我工作和生活的重要内容之1。1年来，我认真学习党的106届x中全会和中央经济工作会议精神，学习科技政策和法规，学习现代科学技术知识和业务知识，从精神实质上领会“5个必须坚持”和“5个统筹协调”的深刻内涵，准确把握科技发展态势，认真贯彻党的科技方针和政策，以求真务实的工作去努力实践“3个代表”的重要思想。本人撰写的“x州：科技如何接轨大上海”1文在上发表;撰写的“关于加强‘长3角’区域合作，主动接轨上海若干建议”被市政协2届4次全会列为10项重点提案之1，并获得市政协“金点子”奖。
200a年是令人难忘的1年。市委对科技局领导班子进行了调整，任命了新的局长，充实了新的力量。xxx局长的到任，为科技局的工作带来了新的生机和活力。“围绕全局、服务中心、做好本职、搞好协调”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出现了新的气象。我深知，作为副职主要是配合正职发挥好参谋作用、助手作用和民主监督作用。摆正位置，当好配角，分管不越权，协助不添乱，是充分发挥班子整体效能的重要前提。1年来，我尊重局长，服从领导，坚持党的民主集中制原则，本着对工作、事业和对局长负责的精神，积极建言献策，做到知无不言，言无不尽，而且言之有理有据。在班子生活中，大事讲原则，小事讲风格，以保证对工作问题的研究更加深入透彻，领导决策更加科学可行。1旦领导作出决定，无论自己有无不同意见，都能不折不扣地执行决定，认真负责地配合局长做好各项工作，自觉维护领导的威信和班子的团结。在局长的领导下，对自己分管的工作给局长交办的各项任务，都能认真负责地去完成，养成了办事认真，处事严谨，勇于负责，注重实效的工作作风。
200b年是心情舒畅的1年，全局上下更加团结，工作热情更为高涨。在这样的氛围里，我更注意自身修养。我知道自己是土生土长的局领导，科技局人才济济，大家对我知根知底，我的成长和工作都离不开党组织培养和同志们的支持。因此，谦虚谨慎，不摆架子，诚实做人，清白为官，是我做人为官的基本准则。在工作中，我既严格要求，又10分注重调动中层干部和处室同志的积极性，热情支持他们创造性地开展工作。平时我尊重单位里的每1位同志，无论其个性如何，注意发挥其专长，避免其短处。注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。在下基层调研的过程中，我虚心听取基层科技局同志们的意见和建议，共同探讨新形势下科技工作的新思路新方法，并及时从理论的层面上加以提炼和总结，为更好地开展科技管理工作而不断“充电续能”。我以自身的实际行动，努力塑造着既有战略眼光，又有理论水平;既精通业务知识，又富有实干精神的专家型领导干部形象，从而也赢得了广大同志的尊敬和拥戴。
200c年是具有挑战性的1年。xxx局长赴美国学习4个月，组织上把主持工作的重任压到了我的肩上，我既感到党组织对我的信任和厚爱，同时也感到责任重大，对我的工作能力提出了前所未有的挑战。我既要协调全局的工作，又要完成自己分管的工作，更何况有许多创新性的工作，比如上海x州科技研发园前期筹备工作、对俄罗斯科技合作工作，都是科技局历史以来全新的工作。我根据x局长临行前布置的工作任务，紧紧团结和依靠班子其他成员和科技局的全体同志，周密计划，精心安排，分工负责，狠抓落实。我自己身体力行，加班加点，埋头苦干，带领全体同志将工作1项1项地抓好落实，圆满地完成了组织交托的各项工作任务。
200d年是工作繁忙而又充实的1年。除上述工作以外，我还和同志们1起完成了《打造台州先进制造业基地对策研究》，《建设上海(x州)科技研发园是科技接轨上海融入长3角的重要途径》的调研;认真组织实施了“8个1批工程”;重新制定了新的《x州市科学技术奖励办法》及《实施细则》;组织并完成了“200x年x州市科技进步奖”评审工作，首次启用了1等奖候选项目专家答辩评审程序;遴选推荐了1批科技成果参加省科技进步奖评选;发动和组织了1批企业参加第5届高交会的展出和洽谈;在全市开展了引进“大院名校”，共建创新载体活动;成功地举办了“200x年全国科技成果专利技术暨新产品展览会”;积极推进网上技术市场建设，超额完成省科技厅下达的各项任务指标。
市科技局工作自查报告篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委区政府的坚强领导下，x区科技局聚焦贯彻落实全省工作动员大会、全市“项目落地年”调度会议、全区重点工作会议相关精神，紧盯国家、省、市“十四五”规划布局，携手辖区科技市场主体着力在“推进高端资源集聚、推动科技成果转化、优化科技创新力量布局”三个方面实现新突破。全年科技型中小企业达到x家、增长x%，高新技术企业申报通过率达x%，为历年最高，助推x国际院士港集团有限公司获批“x省陆海统筹综合性技术创新中心”，科技创新工作取得新成效。
一、推进高端资源集聚实现新突破。
一是集聚科技创新人才。扩大各领域人才队伍建设。落实省海外人才政策强化外籍人才引领作用，推报左明健院士团队、park院士团队核心成员等三位博士申报海外人才，均获省级人才评定。协助x海水稻研究发展中心有限公司李继明获评省海外工程师支持计划。协助左明建、陈璞、甄崇礼院士获评国家外国专家项目。
二是集聚科技创新资源。打通部门间数据壁垒，全面梳理并建立全区科技人才、项目、平台目标库，推动科技服务精细化，目前统计入库信息x项，有效促进资源共享、各类各级平台培育及项目申报精准对接。协同市科技局，设立我区科技文献工作站，为我区企业研发活动提供免费各类文献查询，有效提高了科技工作效能。
三是谋划优势产业项目。引导支持辖区企业积极申报市级以上重点项目x余次，征集院士港企业各类项目指南x余项。筛选重大优质项目申报市级以上科技计划，2021年，共有x个项目入围x省科技型中小企业创新能力提升工程，占全省x%。有x个科技项目获得x市级项目立项支持，争取科技项目资金x万元。
二、推动科技成果转化实现新突破。
一是加快建设高端创新平台。协助x国际院士港集团有限公司申报省技术创新中心，2021年x月，“x省陆海统筹综合性技术创新中心”获准批复建设，为全省唯一一家综合类技术创新中心。
引导核工机械、衡均锻压等x家规模以上企业备案x市规上工业企业研发中心；
x项x省科技成果转化中试基地信息列入x省科技成果转化服务平台网站。
三是建强科技成果转化队伍。开展技术合同免税交易额各类培训x次，促成x家企业实现科技成果转化，技术合同成交额达x亿余元。聚焦技术经理人必备知识技能，组织开展全市科技成果转化技术经理人培训，培养本地科技成果转化人才x余人，进一步提高了高层次人才科技成果转化服务能力水平。
三、优化科技创新力量布局实现新突破。
一是推进科技型企业梯次培育。按照“分类指导、分级培育、重点突破”思路，通过因企施策、精准培训、对接订单和资金等措施，建立从科技型中小微企业到高新技术企业、创业创新领军企业的梯度培育体系。目前，全区科技型中小企业数量达x家，有效高新技术企业总数预计将超过x家。培育形成如x海研电子、x聚创环保等具有引领能力的科技领头企业，中特科技等x家高成长性高企进入上市辅导阶段。
恒星智库申报国家级科技企业孵化器获得x市拟推荐，全市仅x家；
金海牛科技、国际院士港科创加速器申报国家众创空间获得x市拟推荐，占全市x/x。截至目前，全区各级孵化器和众创空间数量达x家，其中，国家级创业孵化载体总量达x家，孵化器和众创空间总量分列全市第一、第二。
三是助推产学精准对接。积极引导x德先新能源汽车在2021年度x科技活动周开幕式进行展示。精心策划主办x区科技活动周，线上线下近x余人次参加活动x余场，营造了良好的科技创新氛围。组织开展科技政策进街道、进园区、进企业“三进”系列活动x次，为x余家参会企业发放政策摘编x余份，帮助企业现场解决问题x余件。
科技成果转化的关键要素支撑能力不强；
科技产业比例偏低，产业集聚力较弱等。
党的十九届六中全会指出，要坚持实施创新驱动发展战略，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。2022年区科技局将立足自身，聚焦现代海洋、新一代信息技术、先进制造、新能源新材料、生物医药等重点领域，突破一批关键共性技术和前沿引领技术，推动战略性新兴产业快速发展，赋能传统优势产业转型升级。加强科技型企业培育，引进高成长科技型企业，支持高新技术企业上市。引进国内外高水平孵化机构，支持有条件的头部企业、高校院所等单位建设专业孵化器，促进各类创新主体高质量发展。集聚高层次创新创业人才，加大海内外高层次人才引进培育力度，健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，不断优化创新创业生态，为加快建设新旧动能转换示范区贡献科技力量。
市科技局工作自查报告篇十五
1、招商引资工作成效显著。今我局大力开展招商引资活动，除了2名专业招商同志长期在外招商外，我本人还先后外出招商20多批次，洽谈招商项目11个，其中引进合同项目2个，分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元，通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个，为了快速推进进园项目建设，我们全力做好项目服务工作：一是经常带头到项目工地上帮办，帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作，帮助客商解决住宿等生活问题，使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工，道路、围墙已建好，生产设备陆续进厂。
2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取，今我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目，从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全共争取策应扶持资金2980万元，是去的5倍，为建区以来最高的一，在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育，坚持以科技项目培育申报为载体，加大对企业服务力度，确定四月份、十月份为调研月，组成5个调研组，深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次，培育开发科技项目122个，申报市级以上科技计划项目87个，其中国家级12个，省级31个，市级44个，申报的数量是去的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。
3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占gdp比重作为一项硬性指标对区里进行考核，实行一票否决。为了做好这项工作，我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[]37号和宿区办发[2015]66号)，协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训，组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作，目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集，并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导，确保所有报表合格，为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。
4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系，建立校企联盟26个，实施产学研合作项目29项。通过产学研合作，申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。
成功获批创建省知识产权试点区，获创建资金10万元;全区专利申请420件，是去的2.1倍;省级专利资助资金项目58项，获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建，7家企业完成省贯标绩效评价。
二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现。
1、平时注重品行修养，培养高尚的道德和操守。
不断提高自身素质和能力，力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己，带头廉洁从政，强化干部自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线，切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风，规范工作运行机制和干部任用行为，形成拒腐防变长效机制。
2、加强理论业务学习，提高自身水平。
我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务，加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握，切实做到入脑入心，以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识，用理论指导科技工作，提高领导水平。不管工作多忙，每天都抽出一定时间读书学习看报，每周集中组织单位人员，特别是领导班子学习1次，每至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章，着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。
3、加强廉政建设。
坚持把党风廉政建设摆在重要位置，时刻紧绷廉政之弦，对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，从制度上防止不廉洁行为的发生。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。
科技创新涉及到方方面面，是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立，科技创新的积极性、主动性不强。
面对不满意的工作，我不气馁，今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力，认真分析原因，理清思路，明确方向，深入企业调查研究，帮助培育科技项目，招引创新人才，推进企业成为创新主体，为区域经济快速发展做出应有的贡献。
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