劳动技能教案(汇总15篇)

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劳动技能教案(汇总15篇)
时间:2023-11-26 20:17:20     小编:曼珠

在编写教案的过程中,教师需要考虑学生的认知特点和学习需求,以便更好地实施教学。在编写教案之前,应该对教材进行充分的阅读和理解。以下是一些教案的编写要点和实例,供大家参考。

劳动技能教案篇一

目前,我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系,培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业。

通过对我县劳动力组织开展职业技能培训,为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力,有利于促进县域经济的迅速发展。另一方面,我县在职业技能培训方面也存在着一些问题,主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导;培训经费投入不足,办学条件偏低;培训资源未得到充分利用;在一定程度上出现了劳动力资源短缺现象,部分招商引进企业面临招工难的问题;现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距。

为进一步加强职业技能培训工作,以适应我县招商引资形势发展的需要,经研究,下半年拟采取以下措施:

(一)组织开展企业用工培训需求调查。要根据我县招商引资发展的需要,对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进行深入细致的摸底调查。要摸清底数,了解和掌握动态,并进行短期或中长期预测,为制订职业技能培训计划和组织开展培训工作提供参考依据。

(二)以市场需求为导向,组织开展定单培训或创业培训。要将职业技能培训与劳动力市场需求紧密衔接,在调查分析的基础上,针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见,指导各培训机构制订具体的培训计划和实施方案。各培训机构应根据市场需要组织开展企业定单委托培训;要根据企业需要确定培训专业和人数,为企业输送符合需要的具有一技之长的合格员工,为我县招商引资和经济发展服务。要引导企业组织开展岗前培训与在职培训,鼓励有条件的重点企业创办职业技能培训基地。此外,也可以结合市里组织的创业培训活动,组织具备一定条件的人员参加创业培训,鼓励和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业。

(三)要加大职业技能培训投入。要重视和加大对职业技能培训方面的投入,并建立多层次、多元化的投入机制。要将培训工作所需资金列入财政预算,并积极争取上级支持,逐年增加资金数额;岗职工的职业技能培训;各重点企业要安排专项资金用于职工技能培训。除政府组织开展的免费培训之外,参加职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体。

(四)要充分开发利用劳动力资源,充分利用外部培训资源,为我县的招商引资工作和企业发展提供合格的技术工人。我们要了解和掌握我县外出务工人员的基本情况和联系方式,并通过开展宣传工作和及时通过乡镇和外出务工人员所在家庭,向他们提供我县企业招工信息,积极主动吸引外出务工人员返回霍山企业务工。同时,我们还应当拓宽工作思路,加强与县外培训机构的联系与合作,进一步扩大培训规模和提高培训质量,为我县招商引资和经济发展服务。

劳动技能教案篇二

叮零零,叮零零,上课铃声响了,同学们立刻坐到自己的座位上。老师微笑着走进教室,说:“你们一定劳动过吧!今天我们就来谈谈劳动的感受。”同学们异口同声地说:“好!”老师先播放了《劳动最光荣》,同学们便跟着音乐动起来,有的学小蜜蜂采蜜,有的学啄木鸟在啄木,有的学小蚂蚁搬大米……在同学们尽情的表演中,音乐停了。

老师说:“现在我们进行劳动比赛,每大组前三名获胜者被选为劳动能手,将给他们颁发五一劳动奖章。”

第一大组是穿针比赛。同学们盯着老师,等待下发指令。“开始”一声令下,“加油!”“加油!”我们默默地呼喊。同学们在卖力地穿着。尤其是郑家伟,穿了好几次,还穿不进去,我真佩服他那坚持不懈的精神。最终,郑家伟终于把线穿在了细细的针上。可前三名获胜者早已站在了讲台上。老师为他们颁发了奖章。

第二大组是择芹菜比赛。“开始”,老师一声令下。一片叶子,两片叶子,三片叶子,四片叶子……第一名的陈雨欣出现了,第二名王一萃,第三名徐楚迪也陆续得举起手来,他们走上了讲台。看着他们带上了金灿灿的五一劳动奖章,我想,他们的心里一定非常开心吧。我也为他们感到开心和骄傲。

第三组的叠衣服比赛开始了。我在第三组,就要参加叠衣服比赛。我非常紧张,我的心怦怦地直跳。我的心仿佛在问:“你会赢吗?我会赢吗?”我说:“会赢得,相信我!”我们一眨也不眨地盯着老师。“开始”,老师发了指令。“加油!加油!加油!”我为我自己呼喊。一小滴的汗珠从头顶流下来,滴在了衣服上。忽然,我同桌碰了一下我胳膊,本来快叠好的衣服被同桌这么一碰,给碰掉了。哎,真可惜!当我捡起来的时候,别人已经叠好了,第一名俞尧翰,第二名胡婧怡,第三名吴扬帆。三名获胜者已经出来了,哎,真难过不能当劳动能手啊!

第四大组是择豆荚比赛开始了。一颗、两颗、三颗、四颗、五颗……一直到二十颗。最终,三名获胜的劳动能手也被选出来了。

最后,老师把我们的劳动成果摆在讲台桌上,对我们说:“看着这些劳动成果有什么感受吗?有的同学说:“劳动让我感到快乐。”有的同学说:“劳动让我感到幸福。”还有的同学说:“劳动让我感到光荣。”同学们在这欢声笑语中结束了这堂有趣的劳动课。

劳动技能教案篇三

加强劳动教育,关系到青少年全面发展、健康成长,关系到国民综合素质的提升,关系到党和国家事业兴旺发达,对培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华民族优良传统,培养担当民族复兴大任的时代新人,具有重大意义。高度重视劳动教育,将劳动教育落实到学生日常学习生活中,现将劳动教育开展情况说明如下。

为了将日常生活劳动落到实处,学校组建了“劳动”课程项目团队,专题研究学生在不同年段日常生活劳动的目标,制定出了《日常生活劳动教育实施纲要》,分年级确定了目标要求、必备劳动技能以及相应的劳动习惯。

学校每周开设一节劳动课,按照学生的年龄特点,从“整理、衣、食、住、行、安全”等不同方面,按年级段开展相应的劳动教育,对学生的劳动活动进行指导和提升,引导学生通过自己的双手和劳动,让自己的'家变得更美好。同时利用《二十四节气课程》、学校种植园等劳动基地,在学习传统文化的同时,落实劳动教育。

学校结合传统节日、法定节假日等,开展丰富多彩的劳动主题活动:端午节包粽子、中秋节做月饼、冬至包饺子、雷锋月志愿服务、五一“致敬最美劳动者”……学生在多彩的活动中,体验节日习俗,感受劳动的快乐,增强劳动意识,提高劳动能力。

学校从学生和教师两个角度构建项目评价体系。建立《我们“汇”劳动》成长记录手册,由学生自主记录,家长、同学、老师以及所服务过的对象开展相应的评价,图文并茂,既记录劳动过程,更注重劳动后的评价。修订教师考核方案,将教师承担劳动教育任务和成果纳入绩效考核,以此激励教师落实劳动育人。

劳动技能教案篇四

同时,我们也被青年志愿者种种伟大的行为所感染,越来越觉得作为当代学生的我们,应该做一些力所能及的事,既能丰富我们的课余生活又能培养我们的.忧患意识。在当今这个飞速发展的年代,人们的生活水平虽然得到了很大的提高,但国民的素质却也是有待提高,所以我们组织了此次公益活动,用来陶冶自己,宣传环保。

1、有利于同学们走出校园,步入社会,了解社会实际情况,体验生活,丰富课余生活。

2、通过劳动教育时间活动在维护校园卫生的同时,也或多或少地向学生宣传了环保意识,起到了一定的呼吁保护环境的作用。

3、有利于增进同学们的友谊,增强同学们的动手能力和社会实践能力,增强班级的凝聚力和集体荣誉感。

4、通过切身行动有利于展现现代的中学生也能吃苦耐劳,也能积极承担社会责任。

5、有利于发扬我们西岔中学的学子们乐于服务他人,奉献社会的精神。

1、活动中,出现组织不力,一部分同学顾着打闹,游玩,是班委的活动计划做得不到位,以后会加以改进。

2、对活动路线掌握不熟悉,导致延误些须时间,以后开展活动会做好安排工作。

3、在活动中发现有少部分学生任存在不文明的习惯,垃圾随地乱扔,这折射出我国的人民素质有待提高。

4、在活动中,各班结合实际,把热爱劳动落实到具体体行动中去,抓好学生的劳动观念养成教育。通过劳动教育,使学生懂得劳动创造世界的道理,懂得一切社会财富和精神文明是劳动血汗的结果,从而养成学生爱护公共财物勤劳俭朴的优良品质,尊重别人的劳动成果,通过集体劳动加强学生的集体观念和组织纪律性。

劳动技能教案篇五

在传统观念中,人们把读书作为升学谋职的阶梯,部分学生轻视劳动。一些学习不好的学生,感到升学无望,破罐破摔。根据这一情况,我们带领学生进行广泛的社会调查,用劳技课讲到的知识帮助农户解决实际问题,并在学农基地、有关村社和学生家里开展科技示范试验活动。通过这些活动,使学生看到了劳技课学到的知识有用处,付出的劳动创造了价值,热爱家乡、热爱劳动、热爱科技的思想情感逐步建立起来。

农村劳技课教学,要想跟上时代步伐,必须把它放在广阔实践的基础之上,以使学生得到多方面的锻炼,这个实践不仅仅限于课堂教学,而要扩大到课外、家庭与社会,形成学校、家庭和社会劳技教育网络。实行课内、课外相结合,校内、校外相结合,建立以校田为基地,以家庭为补充,用教学带试验,以试验促教学的多方位、多渠道的运行机制。

为了扩大示范试验面,推广普及科研新成果,进一步培养学生的科技意识,组建了“课外活动小组”。小组的每个成员都在自家庭院搞微型蔬菜新、奇、特、优品种试验。这样,就把学校的试验基地延伸到学生家中,促进了全校学生科技活动的积极性。

教材是教学活动之本,没有教材,教学活动就难以实施,而教学内容的选择,又是提高教学质量的核心问题。农村中学的劳技课,一定要针对本乡本上的现实情况去选材,否则,就会失去应有的生命力。因而,无论讲什么内容,都要着眼于农村经济的发展,以适应农村现代化建设和市场经济的需要。在教学内容的选编和处理上,我经历了按需取材,初编课本,依据大纲合理调整,遵“纲”扣“本”,统筹规划三个阶段。

在具体实施劳技课教学过程中,遵循劳技课的教学规律,从劳技课的特点出发,坚持“实用、实践、实效”的教学原则。

1、坚持“实用”原则。在劳动技术课教学过程中,无论是教学内容、还是教学传授对象,教学环境等,都要具有很强的针对性,从而减少教学随意性和盲目性,增强教学的可行性和有轨性。

(1)针对学生知识水平、心理特征,安排内容。劳动技术课是一门综合性很强的学科,既是独立的学科,又与其它学科相辅相成。根据这个特点,应按照学生不同年段的现有知识水平,在考虑与其它学科知识相互照应的前提下,有序地排列知识内容,对学生分别进行不同内容的知识传授和训练。如一年级讲五大粮豆作物;二年级讲经济作物;三年级讲禽畜饲养。这样依照由易到难,由简到繁的教学规律安排教学内容,贴近学生实际,学生学起来也易于接受。

(2)针对学校物力状况、自然条件,建立基地。劳动技术课的基地建设,应从学校的实际出发,充分利用学校现有的物力和自然条件,量“力”而行,开展教学活动,并积极创造条件促进教学活动的完成。可引导学生在自家责任田进行广泛的实践活动,同时我校先后在学农基地建立了粮食作物实验田,在校园开辟了蔬菜园和百花园等劳动基地。

2、注重“实践”原则,强调学以致用。“实践”是上好劳动技术课的重要教学环节之一。只有坚持实践第一的原则,学生才能把学到的`知以应用于实践中去。无论备课、上课、考核都应注重实践。

(1)备课。对劳技课大纲中提出的教学要求、教学目的、教学中应注意的问题等,尤其是实践操作程序,都深入研究,认真备课,并在教学实践中加以落实。

(2)上课。打破常规授课,按农时季节讲授。根据劳技课实践性强的特点,对课堂教学进行大胆改革,打破常规授课法,把每年要讲的内容重新归类,适应农时季节的需要进行传授。这样,学生的实践机会就大大加强了。如每年秋季刚入学,讲农作物的秋季田间管理、常规作物的田间选种、适时收割等内容。春季讲水稻旱育苗、播种,地下害虫防治、化肥施用等内容。这样,理论与实践紧密结合,学生即“从随时随地的工作中,求得了系统的知能”。同时上课加大实践比例,加强学生的实践环节,做到教学与实践相结合,让每个学生都有更多的机会亲自动手,实际操作。根据不同的教学内容,统筹安排,调配理论与实践的比例。

(3)考核,侧重考核实践能力。劳动技术课的成绩考核,我校制定了劳技课的综合考核办法:理论知识考核,占学生劳技成绩的30%;学习态度考核占30%;实践能力考核占40%。

3、提倡“实效”原则,追求实际效果。从事任何一项工作的目的在于追求它的实际效果。

(1)讲究课堂传授效果。任何学科的教学都要讲究课堂传授效果,这是学生理解知识和掌握技能的重要环节。劳技课教学效果的提高,要看教师采取什么传授方法。坚持不就理论讲理论,要根据学生的知识实际,深入浅出地传授知识和技能。

(2)要求技能程度切实。

可行。不论组织什么活动,都要把握它的“度”,“度”适宜,学生才能够较容易地独立操作和独立完成。“度”就是量与质的标准,量适中,质才高。在安排活动时,要注意学生年龄和性别的差异,年龄不同,活动的内容和次数也不同;层次不同,活动规模和范围也不同,因而,学生在各种不同的活动中和不同的活动量中,学到了不同的知识,掌握了不同的技能。

(3)追求社会经济效益。劳技课教学不只是单纯的传授知识和技能,应该把它延伸到社会中去,对当地的经济发展起到一定作用,以求得社会各界群众的地支持,促进我们的劳技课教学的深入发展。

劳动技能教案篇六

1.通过聆听《劳动最光荣》感受音乐的欢快情绪和音乐所描绘的人物形象,体会本课主题——爱劳动.

2.以喜悦的心情演唱歌曲《洗手绢》

1.用明亮的声音演唱《洗手绢》“哎喽”要唱得俏,结束句要唱得干脆利落,轻松柔和。

录音机、磁带

一、师生问好

二、复听《摇篮曲》导入新课

小朋友长大都靠父母亲的辛苦培养,那么我们该为妈妈做些什么呢?

三、聆听《劳动最光荣》

1. 教师导入:“你在家里帮妈妈做些什么家务活呢?”

2. 学生回答:“拖地板,擦桌子,洗衣服,烧饭……”

3. 聆听音乐

小动物们很爱劳动,听听哪些小动物很勤劳啊?

4. 学生跟音乐进行律动

可以是模仿小动物的劳动,也可以是模仿在家中帮妈妈做家务时的动作

5. 复听音乐

四、表演《洗手绢》

1. 导入,讲讲一个热爱劳动的小朋友的故事。

2. 学念儿歌《洗手绢》

教师边简笔画,边念歌词

3. 做律动

洗衣服的动作,念“哎喽 哎喽 哎喽 哎” “哎喽 哎喽 哎喽 哎” “哎喽 哎喽 哎”

4.聆听音乐做律动

5.演唱歌曲《洗手绢》

师生对唱歌曲

五、课堂小结组织下课

劳动技能教案篇七

劳动创造了人类、创造了世界、创造了我们美好的生活,劳动是每个人最基本的生活能力;热爱劳动是中华民族的传统美德。

为培养学生良好的生活习惯,促使他们逐步形成良好的个性品质,培养学生独立生活的能立,在劳动中体验劳动创造美的乐趣,感受劳动创造美的真谛,树立正确的劳动观念,知道劳动能创造财富,使学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的`辛苦,做到尊敬长辈,热爱长辈,知道劳动是最光荣的,并让他们掌握一些最基本的劳动知识和技能。

我校在本月开展了劳动系列教育活动:

一、学校非常重视,成立了劳动系列教育活动领导机构,在活动中各有分工,各负其责。

二、我们详细的布置了宣传教育的各阶段任务;

利用国旗下讲话及班会课开展让勤劳成为习惯”、让感恩与劳动同行”及用劳动创造美好”为主题的专题教育,让学生了解活动意义,知道活动目的及活动主题。

三、开展班级卫生、校园及周边环境卫生竞赛活动。在活动中各班积极踊跃,发扬了不怕苦、不怕累、不甘落后的集体主义精神,收到良好的效果。

进行劳动之星、孝道之星”的评选活动,把此次活动表现好的学生评出来予以表扬,树立榜样,并让学生记录活动过程并写总结。

五、为把此项活动推向高潮,让学生加深对此活动的感悟,我校又组织了开展劳动光荣、孝顺可敬”征文、绘画比赛活动,并选出优秀国旗下讲话稿和优征文、绘画作品参加比赛。

劳动创造奇迹,用孝心点亮人生。

劳动技能教案篇八

为进一步激发公司广大员工的工作热情,调动每位员工的积极性,在内部形成一种拼搏进取,争做贡献的'浓厚氛围,特组织开展20xx年“爱岗敬业展风采”职工劳动竞赛活动。

一、活动宗旨。

加强团队协作、提高业务技能,以竞赛的方式带动各部门开展技能练兵活动,培养生产技能高手,提高各部门整体操作水平。

二、活动时间。

比赛时间:20xx年x月x日x日。

三、活动形式。

此次竞赛活动主要是车间赛,以展示车间个人专业技能为主,

在保证质量的同时,提高操作速度。

四、参赛部门:

键压车间。

五、参赛对象:全体键压操作工。

1、键压质量:合格率达到99%,压点形状适中、位置正确、无虚焊、无搭丝、无压线;

2、键压数量:按规定时间内完成的合格数量从高到低排序。

七、名次设置及奖励。

设立第一、二、参与三个奖项,其中一等奖一名,二等奖二名,参与奖若干名。

八、其他要求。

不得弄虚作假,伪造数据,谎报产量,一经发现即时取消竞赛资格,并予以相关严厉处分。

竞赛由人力资源部及品质部现场共同监督进行。

所有项目竞赛时间均为30分钟,竞赛时间截止时即应中止竞赛操作,违反竞赛规则的,将取消竞赛资格。

劳动技能教案篇九

为进一步贯彻“培养良好习惯,奠定幸福人生”的办学理念,践行本校校本教材《行为习惯指南》的教育内容,培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,激发学生热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,同时也为丰富学生的课余生活,提高学生的学习积极性,让学生在劳逸结合中获得健康、全面的发展,学校特举行“我劳动我快乐”首届学生劳动技能大赛,进一步推动养成教育的深化。

10名学生(班级推荐5名,学校抽点5名)。

一/二年级:穿衣服、系鞋带(3月22日)。

三/四年级:扫地(4月11日)。

五/六年级:叠衣服(4月18日)。

备注:雨天等特殊情况另行通知。

学校操场。

一/二年级:穿衣服、系鞋带。

比赛方法:口令响后,各班学生活动开始:将衣服(校服)穿整齐(拉链拉好,领口平整),小白鞋鞋带系好。

评价标准:用时最少的`班级就是第一名,以此类推。

三/四年级:扫地。

口令响后,各班10名学生开始打扫指定区域的垃圾,要求打扫彻底,垃圾倒掉。评价标准:将指定区域扫完用时最少班为第一名,以此类推。

五/六年级:叠衣服。

比赛方法:口令响后,各班学生将自己的校服放在凳子上叠整齐。

评价标准:全班学生全部叠完,用时最少班为第一名,以此类推。

训练辅导:各班主任。

主持人。

评委:各班推选2名学生组成评委团,政教口负责督导。

计时。

备注:请各班布置学生回家自行练习。未尽事宜,另行通知。

劳动技能教案篇十

在当今社会中,随着科技的日益发展,各个行业也在不断地发生着变革。这就要求我们拥有新的劳动技能,并不断更新自己的知识储备。而在日常工作和学习中,我展开了一系列探索新劳动技能的实践活动,积累了一些关于新劳动技能的心得体会。

第二段:发掘新技能的重要性。

在过去的工作中,我们通过重复机械的工作来实现目标,但这种模式已经无法适应现代化生产的需求。因此,为了在职业生涯中获得更好的发展前景,我们必须掌握更具创造性和创新性的新工具和技能。这不仅有助于我们在职业生涯中更好地发挥作用,而且也可以提高我们的竞争力。

第三段:新技能的学习方法。

学习新技能需要不断地尝试、探索和实践。在开始了解新领域前,我们可以通过观察别人、咨询专业人士、参与培训等方式积累积累基础知识,增强自己的信心。接下来,重要的是要投入时间和精力学习,多读书、多看视频教程、多动手实践。最后,我们需要不断地总结和反思,在学习过程中弄清自己的不足和缺点,针对性地补充强化自己。

第四段:新技能的应用。

学习新技能后,最重要的是将其应用于实践中。要想在职业生涯中获得成功,我们必须能够将新技能通过实施工程和项目工作应用于实践中。在应用过程中,不断地调整和完善自己的知识体系,发现不足和缺陷,以便最终成为一个合格的专家。

第五段:结论。

总的来说,学习新技能仍是我们职业生涯中非常重要的一环。我们不仅需要与时俱进、追逐时代发展,还需要学会寻求创新、灵活应变。只要我们付出了足够的精力和时间,掌握了真正的新技能,并将其应用于实际工作中,我们就能取得优异的职业成就。希望我们可以持续不断地探索和学习新技能,为自己和公司创造更大价值。

劳动技能教案篇十一

在现代社会中,劳动技能是非常重要的一项能力,它直接关系到我们的生活质量和职业发展。随着科技的发展,许多机械设备的出现使得劳动力的需求降低了,但是劳动技能的重要性却不断提升。在创业就业和职场竞争的过程中,拥有良好的劳动技能往往是我们最终获得成功的重要保障。因此,在我们的日常学习和生活中,注重劳动技能的培养和实践是非常必要的。

去年,我参加了一项社会实践,进入了一家生产型企业,参与了一个月的生产线作业。在整个实践过程中,我认真学习了各种操作规范和技巧,逐渐掌握了相关工具的使用方法和注意事项。在生产线上,我迅速融入了工作环境,一步一步地提升了自己的工作效率和操作技能。由于自身对于劳动技能的高度重视和投入,我终于成为了队伍中最优秀的一位工人。在这次实践中,我感受到劳动技能实践的重要性和实践能够带来的巨大成就感。

三段:劳动技能对于职业发展的重要性。

良好的劳动技能水平是进入职场的重要保障,也是职业发展的重要支持。拥有优秀的劳动技能,我们在职场上才能做到一举成名,受到尊重和信任,从而获得更好的机会和更高的待遇。在如今的市场竞争中,劳动技能是个人职业发展的重要基础。如果没有实际的工作技能,我们在职场的发展和晋升上也必然会遇到很多困难和挑战。因此,我们必须注重技能的培养和实践,为我们的职业生涯生长打下坚实的基础。

良好的劳动技能不仅关系到个人职业发展,也对于社会的稳定和发展起着重要作用。不同领域需要的技能和劳动力都不同,良好的劳动技能水平能够有效地提高国家和社会的生产力和运行效率。同时,劳动技能水平的提高,也为社会提供了更多的就业机会,有利于社会和经济的健康稳定发展。在这个过程中,我们每一个人都可以尽自己的一份力量,为自己和社会贡献力量。

五段:结语。

总的来说,劳动技能的重要性在现代社会中越来越显著。我们必须注重学习和实践,培养良好的劳动技能水平,为我们的个人职业发展和社会繁荣做出贡献。只有在不断努力与实践中,我们才能不断提升自己,在职业和生活中走向更好的未来。

劳动技能教案篇十二

为了进一步加强班组建设,整顿工作作风,提高产品质量和工作效率,机加分厂将在7月份组织开展劳动技竞赛,主题为“比质量、比创新、比奉献、比进步”,竞赛活动在产量、质量、安全、现场5s、劳动纪律、成本以及创新等工作上全面展开,为了提高技术水平、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用;激发广大职工增强本领、提高工作热情和积极性,在分厂内部营造“学先进,赶先进,学技能,比技术”的工作氛围,进一步提高劳工技能、综合素质和企业市场竞争力。因此进行劳动技能比赛,比赛分两部分,具体方案如下:

一、优胜班组奖。

以各班组7月份生产产量为依据,同时结合质量、安全、现场文明生产管理、团队合作精神、班组建设等进行综合考评对比,评选出一个优胜班组,奖励500元。

二、按照目前的分厂的四个班组为主体,班组内进行技能比赛,规定时间加工或装配零件,由检验员检查是否符合要求,评比得出结果。

车工班:分两组数控车和普车。

数控车:编程并加工出零件,计时并检查得出比赛结果。

设立一等奖1名,奖金300元;

二等奖1名,奖金200元;

参与奖若干名,奖品。

普车:加工零件,在规定的时间内加工零件:

设立一等奖1名,奖金300;

二等奖1名,奖金200元,

参与奖若干名。

铣工班:铣六方体,记时并检验得出比赛结果:

设立一等奖1名,奖金xx奖金xx元;

二等奖1名,奖金元;

参与奖若干名。

钻工班:划线并加工零件。

设立一等奖1名,奖金x元,

二等奖1名,奖金x元,

参与奖若干名;

劳动技能教案篇十三

第一段:引言(100字)。

劳动技能班是我在大学期间参加的一项实践活动。通过参与劳动技能班,我学到了很多实用的技能,增强了自己的劳动能力,同时也享受到了劳动的成果和快乐。在这篇文章中,我将分享我在劳动技能班中的心得体会,希望能给读者们带来一些启示和思考。

第二段:挑战与努力(250字)。

在劳动技能班中,我面临了很多挑战。首先是体力上的挑战,劳动并不是一件轻松的事情,需要我们付出很大的体力和耐力。其次是技能上的挑战,每个劳动项目都需要我们掌握一定的技能,例如修理家具、种植花草等等。刚开始的时候,我对这些技能一无所知,但是通过老师的耐心指导和自己的努力学习,我渐渐掌握了其中的要领,并且能够独立完成相应的工作任务。这一过程让我明白,只要努力和坚持,我们都可以克服困难,学会并掌握新的技能。

第三段:合作与沟通(250字)。

在劳动技能班中,我还学会了合作与沟通。劳动项目通常需要多人共同完成,每个人都有自己的分工和责任。只有各自发挥自己的优势并协调合作,才能够完成任务。通过与队友之间的合作,我学会了如何倾听、尊重和沟通。当我们在一起协作时,我们学会了互相照顾和配合,达到了事半功倍的效果。这对我个人和以后的工作生活都有很大的帮助,让我更加注重与他人之间的合作与沟通。

第四段:工作态度与责任心(300字)。

在劳动技能班中,我意识到工作态度和责任心的重要性。每一项劳动任务都需要我们认真对待,毫不马虎。我们要保持良好的工作态度,对待每个环节都要细致入微、一丝不苟。同时,我们还要有责任心,对待自己的工作要负责,只有这样才能够做好每一项工作。这一过程也让我理解到,只有将工作当作自己的事业,才能有更好的成果和收获。因此,我会在以后的工作中保持积极的工作态度和高度的责任心,做到更好。

第五段:收获与感悟(300字)。

通过参与劳动技能班,我不仅学到了各种实用的劳动技能,也培养了自己的合作意识和责任心。同时,我还收获了快乐和成长。劳动不仅仅是付出,更是收获的过程。当我们完成一项工作,看到自己的努力转化成具体的成果时,会产生一种莫大的满足感。这种满足感是金钱无法取代的,它让我更加理解到劳动的意义和价值。我相信,在以后的工作和生活中,我会用这些劳动技能和心得体会去迎接更多的挑战和机遇,实现自己的梦想和目标。

总结:通过参与劳动技能班,我不仅学到了实用的技能,增强了自己的劳动能力,还培养了合作意识和责任心,收获了快乐和成长。这段经历对我个人和以后的工作生活都有很大的影响,让我明白了劳动的意义和价值。而这些心得体会将伴随我一生,让我更加自信地面对未来的挑战和机遇。

劳动技能教案篇十四

目前,我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系,培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车维修、财会、旅游、文秘、餐饮服务、美容美发等专业。

今年上半年,我县在组织开展农村富余劳动力转移培训方面,共培训农村富余劳动力226xxxx(其中免费培训27xxxx),占年度计划的56.4;其中电动缝纫70xxxx、水电工46xxxx、竹业加工50xxxx、焊工15xxxx、应用电子8xxxx、计算机应用17xxxx、美容美发5xxxx、农产品加工11xxxx。同时,我县还组织下岗失业人员参加各类职业技能培训,免费培训33xxxx,占今年对下岗失业人员再就业培训计划人数的72.6。经过考核鉴定,共给54xxxx发放职业技能等级证书,占年度计划的54;其中中级工6xxxx,初级工48xxxx。

通过对我县劳动力组织开展职业技能培训,为我县招商引资工作和企业发展提供了具有一定专业技能的劳动力,有利于促进县域经济的迅速发展。另一方面,我县在职业技能培训方面也存在着一些问题,主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导;培训经费投入不足,办学条件偏低;培训资源未得到充分利用;在一定程度上出现了劳动力资源短缺现象,部分招商引进企业面临招工难的问题;现有劳动力供给与素质以及培训规模、培训质量与市场需求特别是招商引资的需要还存在很大差距。

二、下一步工作安排。

为进一步加强职业技能培训工作,以适应我县招商引资形势发展的需要,经研究,下半年拟采取以下措施:

(一)组织开展企业用工培训需求调查。要根据我县招商引资发展的需要,对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进行深入细致的摸底调查。要摸清底数,了解和掌握动态,并进行短期或中长期预测,为制订职业技能培训计划和组织开展培训工作提供参考依据。

(二)以市场需求为导向,组织开展定单培训或创业培训。要将职业技能培训与劳动力市场需求紧密衔接,在调查分析的基础上,针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见,指导各培训机构制订具体的`培训计划和实施方案。各培训机构应根据市场需要组织开展企业定单委托培训;要根据企业需要确定培训专业和人数,为企业输送符合需要的具有一技之长的合格员工,为我县招商引资和经济发展服务。要引导企业组织开展岗前培训与在职培训,鼓励有条件的重点企业创办职业技能培训基地。此外,也可以结合市里组织的创业培训活动,组织具备一定条件的人员参加创业培训,鼓励和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业。

劳动技能教案篇十五

同志们、朋友们:

今天,我们在北京隆重举行20xx年全国职业技能竞赛系列活动启动仪式暨第二届全国技工院校技能大赛开幕式,这是我国职业培训事业发展中的一件盛事。

我代表劳动和社会保障部、全国竞赛组委会向出席开幕式的有关部门领导表示热烈的欢迎!

向全体参赛选手、专家裁判和工作人员表示诚挚的问候!向参与主办大赛的有关部门表示衷心的感谢!

当前,我国正处在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要时期,实施人才强国战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,对于提高我国产业工人队伍整体素质具有重要的带动作用,是适应我国产业结构优化升级的需要,是提升企业乃至整个国民经济的创新能力和竞争力的必由之路。

党中央、国务院高度重视高技能人才工作,将高技能人才队伍建设纳入国家人才工作总体规划,明确了加强高技能人才工作的指导思想、目标任务、政策措施和工作要求。为贯彻落实党中央、国务院的要求,广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛活动,建立和完善竞赛选拔和技术交流机制,为发现和选拔高技能人才创造条件,我们以“技能中国”为主题,组织开展20xx年全国职业技能竞赛系列活动。

今年的竞赛活动形式丰富多彩,国家级一类竞赛有5项,有关部门、行业举办的国家级二类竞赛共28项,各省、区、市劳动保障部门组织的竞赛活动60多项。今年的竞赛有几个鲜明的特点:

一是贴近生产,注重实效。紧密结合生产实际,结合岗位练兵,为企业和劳动者交流提高技能搭建了平台;竞赛项目涵盖了近百个职业(工种),既有煤炭、化工等传统产业,也有航天、航空等先进制造业,还有职业指导、保安等现代服务业。

二是参赛人员多,规模庞大。初步统计,全国将组织近千万人参加竞赛,参赛人员有来自生产一线的技能骨干,也有正在技工院校学习的青年后备技能人才。

三是突出技能,注重选拔。在全年竞赛活动中,将有近万人晋升职业资格,并将评选产生300多名全国技术能手称号的获得者。

广泛组织开展职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养的重要途径。希望参与竞赛活动组织的各有关方面精心组织,通力合作,扎实工作,确保各项竞赛活动顺利进行,使之成为培养和选拔中国技能人才的摇篮。希望全体参赛选手努力拼搏,充分展示技能风采,相互切磋交流技艺,共同提升技能水平。

同志们,大力加强高技能人才工作是历史赋予我们的光荣任务。我相信,通过社会各方面的积极参与,通过有关部门的共同努力,我们一定能够为加快培养更好更多的高技能人才,为推动国家的现代化建设做出应有的贡献。祝愿竞赛取得圆满成功!

谢谢大家!

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