通过总结,我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足,从而促进个人的成长。"写一篇完美的总结需要我们有整体把握能力,将过去的经验进行全面梳理。"以下是一些优秀总结的实例,供大家借鉴和学习。
座谈会上的发言稿篇一
今年以来,我县以贯彻中央一号文件为契机,抢抓政策机遇,加大农业结构调整力度,重点发展大宗农作物生产,推进农业产业化经营,落实各项惠农补贴政策,调动农民种粮积极性,全县农业生产实现历史性突破,多项指标达到同期最好水平。林业和水利工作取得长足进步,获得全市考评双第一。
(一)农业生产获得丰收。一是种植业增产增效。全县粮油等大宗农作物收成良好。全年粮食作物种植面积扩大到33.2万亩,粮食总产23.2万吨,同比分别增加7万亩、9.8万吨,粮食种植面积和产量均创下历史新高。全县油料作物播种面积20万亩,总产量达4.01万吨,同比分别增加0.6万亩、0.7万吨,产量达到历史最高,加上价格上涨,油料增收20xx万元。二是畜牧业发展势头强劲。推广种草养畜,扩大家畜饲养规模,继续实施山羊“三个一”工程,养殖业保持良好的发展势头。全年出栏生猪10.2万头,山羊6.5万只,家禽808万只。三是水产养殖业稳步提升。加大水产养殖基地改造力度,加快建设新基地,同时推广高效养殖模式,水产养殖业快速发展。全县水产养殖面积达11.3万亩,产量2.18万吨,销售收入3.2亿元,其中销售收入为历年之最。今年,我县农业生产获得全面丰收,农民收入大幅度增加,预计农民人均纯收入达3154元,首次突破3000元大关,增长17.6%。
(二)农业产业化实现新突破。全县已建成优质农产品基地8个,面积16万亩,其中订单农业面积10万亩;参与农业产业化经营企业发展到124户,其中国家级龙头企业1户、省级、市级龙头企业各2户;品牌创建取得新进展,共取得名特产品和绿色食品12个,其中省级、市级名牌农产品分别为2个、7个,市级特色农产品2个;产业化带动农民人均增收210余元。
(三)农业项目进展顺利。以构筑生态农业模式为途径,以追求经济、社会和生态综合效益为目标,大力推进农村能源项目建设,目前,全县新建农村户用沼气池1618口,占项目任务的81%。完成河刘镇中低产田改造、仙踪镇优势农产品生产基地建设等两个农业综合开发项目,并通过省级验收。投资1200万元的滁河柴湾、张渡电站改建项目建成投入使用。投资760万元的大平菜籽色拉油、117万元的铜闸百枣园果品加工等两个农业项目正在实施中,投资2700万元的大平菜籽油深加工项目获得批准。
(四)基层动物防疫工作扎实有效。以完善基层动物防疫管理体制改革为重点,充实防疫人员力量,推进动物疫病防治工作,动物防疫水平明显提高,畜禽死亡率进一步下降。全县牲畜业虚假出资案件起,企业抽逃注册资金案件起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为103家企业作虚假年检财务报表案,反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。
我市共有市场82个,去年通过年检48个,等年检4个,正在办理法人登记14个,注销“空壳市场”8个,消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村,与现在的经济发展形式不相协调。可以看出,我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。
对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题,需要我市加以重视,针对存在的问题,需加以解决。我从工商部门的职能出发,提出如下几点建议,供参考:
1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施,继续深化,为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施,着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作,力争今年在新注册商标数量上有新突破,对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高,指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想,切实树立“品牌乐清”意识,打响乐清牌。
2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作,国家工商局确定20xx年为“诚信建设推进年”,我们要切实做好:一是完善企业信用数据库,较全面反映我市企业信用状况,切实维护市场交易安全。二是大力推进企业信用监管,在原有企业诚信等级评价的'基础上,完善守信企业激励机制,警示企业预警机制,失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制,依法实行不同的监管,努力营造信用环境。
3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作:一是加强对无照经营的取缔工作,特别是对带有行业性、区域性的无照经营,农村、城乡结合部地区,及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作,营造放心消费环境。三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。
4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家,仅占企业总数的0.7,注册资本万美元,实际利用外资万美元,总体数量偏少,规模偏小,这与我市作为第一批沿海开放县(市)之一的经济大市不相对称,建议市政府和有关部门给予重视。
5、扶持我市第三产业的发展。当前我市第三产业经济发展的现状与我市经济的发展不相应,特别是表现在我市市场数量、规模、档次等方面近年来的发展呈萎缩趋势,建议市政府给予重视。
座谈会上的发言稿篇二
各位领导、各位年轻的朋友们:
下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!
其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。
今天,我想跟大家聊四个话题:
发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。
们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
座谈会上的发言稿篇三
xx镇紧紧围绕加强黄河流域生态保护和高质量发展总体要求,以开展法治宣传打造黄河文化等工作为重点,认真贯彻落实“八五”普法规划,不断健全普法教育、强化普法责任,全力营造全社会遵法学法守法用法的浓厚氛围。
一是不断加强普法宣传。以“沿着黄河去普法”活动为抓手,以群众法治需求为导向,广泛动员“法治带头人”“法律明白人”等社会力量,开展具有针对性和实效性的法治宣传活动7场。
联合派出所、信访办等部门,开展民法典宣传、妇女权益保障、反电信诈骗、扫黑除恶等专项宣传活动22场。组织42名法律服务工作者全部下沉一线进“网格”,深入大街小巷、商场集市、单位企业、机关学校等,向干部群众宣传法律知识,增强干部群众的法治观念。
二是不断完善普法机制。按照“谁执法谁普法”责任制要求,不断健全普法宣传和法律服务工作体制机制,进一步扩大参与范围,提高法律服务水平,推动“送法下乡”常态化制度化运行。积极开展“一村一法律顾问”工作,组织xxxx名法律顾问定期到服务村为群众提供法律咨询、法律援助、协助调解矛盾纠纷,共为xxxx人提供法律咨询,协助调解矛盾纠纷xxxx起,帮助群众草拟土地流转合同xxxx份,为乡村法治建设提供了智力支持。
三是不断打造普法文化。紧紧围绕便民、利民、惠民基本点,按照“点、线、面”相结合方式,通过法治宣传牌、宣传栏等群众喜闻乐见的形式传播法律知识,共设置法治宣传牌xxxx块、打造法治长廊xxxx条、发放法治宣传页xxxx余份,在全社会营造了尊法守法的良好氛围。在利用传统方式进行法治宣传的同时也积极利用微信公众号、抖音等新媒体普法平台、今日头条等客户端及时发布普法动态、涉法热点、以案释法等内容,不断扩大法制宣传覆盖面,努力把“沿着黄河去普法”打造成服务保障黄河流域生态保护和高质量发展的法治文化品牌。
一是普法队伍不健全。当前基层干部,特别是新村干部年龄往往偏大,文化素质不高,法律知识储备稀少,对法条的解释不够全面通透,导致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。对社会闲散青少年、农村留守人员、农民工、下岗失业人员和流动人口等特殊群体的普法教育仍存在“死角”或“盲区”。
三是普法形式不够丰富。针对性和实效性还不够强,法治宣传内容乏味、形式呆板、互动不足等问题仍一定程度存在,贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法治宣传有待进一步挖掘。
一是强化普法队伍。充实普法工作力量,重视专兼职相结合,完善对法律顾问的绩效考核机制,加强对普法员的业务培训,进一步提升普法队伍的政治素质、法律素质和业务能力。
二是完善普法机制。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制,按照普法责任清单,结合实际有计划、有步骤地组织开展面向社会的法治宣传教育,做到普法工作常态化、制度化、规范化。
三是丰富普法形式。将普法宣传与传统文化相结合,广泛开展群众性法治文化活动,借助艺术形式,把枯燥的法律条文演绎成群众喜闻乐见的语言,引起群众思想上和精神上的共鸣,潜移默化提高群众法律意识。
普法工作没有“暂停键”,只有“快进键”;没有“休止符”,只有“催战鼓”,xx镇将不断适应新常态新需求,整合全镇资源,凝聚全镇力量,充分发挥法治在推动黄河流域生态保护和高质量发展走在前中的引领保障作用,为全社会营造更加良好的法治环境。
座谈会上的发言稿篇四
各位领导:
按照会议安排,我就“工业挑大梁”做一简要发言:
xx工业园区位于xx区南部,规划面积36.14平方公里,覆盖x镇、x镇的24个村,5个社区。园区位置优越,交通便捷,资源丰富。园区发展理念:配套xx、空港引领、三规合一、产城一体、三化互动、绿色发展。主要发展产业:电子信息、智能制造、新材料、现代(空港)物流及农产品物流、养生旅游。截止20xx年,园区建成区面积1.4平方公里,入驻企业13个,全年区本级财政基础设施建设投入1.5463亿元,超市政府下达的目标任务3个百分点,建成道路3公里,土地七通一平800亩,建成标准厂房5万平方米,建成污水处理厂并投入试运营;开展招商小分队活动30余次,共签约入驻项目9个,签约项目资金33.8亿元,履约项目8个,到位资金30多亿元;规模以上企业完成工业总产值4.78亿元,同比增长48%;主导产业产值占园区总产值95%;主营业务收入4.54亿元,同比增长47%;实现利润0.16亿元,同比增长28%。截止20xx年4月,园区启动15万平方米标准厂房建设,便民服务中心建设完成总投资的40%,预计年底可建成投入使用。启动“两纵六横”道路的招投标工作,预计全年可新增道路3公里。新开工投资超20xx万元项目3个,新竣工项目1个。园区建成投产项目已全部复工复产,完成规模以上工业总产值3.15亿元,同比增长140%。
(一)公用配套建设滞后。目前,道路骨架网还未形成,市政、商业、娱乐休闲等设施配套不够完善,远远不能满足园区发展需要。
(二)建设用地指标不足。目前已签约并开展的xx建材产业园需求用地1000余亩,现仅315亩做了调规,还未征回。乌梅小镇用地1260亩,仅征回600余亩。生物有机肥、特高电缆等待签项目用地需求较大而无指标可用。
(三)标准厂房遗留问题多。xx公司投资建设标准厂房时未办理建设、用地、消防等相关手续,致使标准厂房至今无法进行整体验收;又因公司资金链断裂、工程欠款纠纷众多,导致标准厂房部分(包括宿舍)被抵押、查封,影响入驻标准厂房企业正常生产经营。
(四)建设资金缺口大。园区基础设施建设离不开大量资金支持,而xx区财力薄弱,投入有限,资金短缺问题已成为制约园区发展的主要瓶颈。
(五)人员配备不齐。按照区委、区政府机构改革要求,xx工业园区管委会已更名为xx工业经济发展中心。目前正式在编工作人员只有18人。根据园区建设需要,急需熟悉文秘、工程建设、经济管理等方面人才充实干部队伍。
(一)对标补短,迎难而上,紧盯目标全力落实
20xx年,落实市委“工业挑大梁”的要求,大力实施工业强区战略,以抓工业项目建设为根本、以公用设施配套建设为基础、以招商引资为重点、以强化服务优化营商环境为保障,力争全年编制项目50个,签约项目30个(其中:亿元以上项目5个,5亿元以上项目2个);引进亿元以上项目4个(其中:5亿元以上项目1个),开工项目20个以上(其中:亿元以上开工项目9个),竣工3个以上;新建标准厂房15万平方米,入驻率达95%;完成财政投入资金2.5亿元以上,土地三通一平600亩,新增道路3公里,全面完成市上下达的年度目标任务,促进园区发展上新台阶。
(二)攻坚克难,开拓创新,推动园区经济发展
一是继续实施企业帮扶制度,帮助企业解决用工、原料运输、政策宣讲等方面的工作,截止目前,共收集企业生产经营问题25项,已解决问题22项,待解决问题3项,积极争取“园保贷”,解决x家居、x、x等6户企业600多万元流动资金贷款需求。二是加快推进产业项目建设,培育优势产业集群。衔接x加快小卫士项目办理医疗器械生产许可证,预计新增年产值5000万元,同时与x洽谈,就投资5亿元新建年产1000万套汽车线束、精密连接器项目力争年底前落地建设;督促x特色小镇(投资21亿元)和x建材产业园(投资10亿元)项目加快建设进度,力争上半年完成x特色小镇厂房主体(约15000平方米)工程,下半年实现生产,中陶建材产业园项目年底完成厂房主体工程和机器设备安装。三是创新招商方式,开展上门招商、驻点招商、延链补链等招商活动,抓紧已签协议的x特高电缆及电器成套设备项目(投资1.1亿)落地,力争在上半年实现进场开工。协调xx平合能源开发有限公司生物垃圾有机肥项目(投资4亿元)落地并完善前期相关手续,力争上半年完成征拆,实现项目进场开工。四是大力推进基础公用设施建设。力争今年区本级财政投入不低于2.5亿元,主要用于建设园区主干道以及配套设施。
(三)搭建平台、强化保障,增强园区吸引力
一是做实做强园区平台公司,增强园区造血能力。充分发挥xx空港建设有限公司的融资作用,增强园区造血功能。二是优化园区发展软环境。深入实施全市工业企业培育服务年活动,践行“企业不跑路、我来为您服务”的承诺,继续对园区入驻企业(项目)实行专班服务,即一个分管领导挂帅、一支工作队伍跟班,对企业(项目)前期手续办理、征地拆迁补偿、施工建设、用工、融资、安全生产等方面进行全程跟踪服务,一包到底,助推企业顺利进场建设、顺利生产和发展。三是落实好优惠政策。园区将按政策和投资协议约定对入驻企业落实产业发展、物流、装修、科技创新等奖补资金和相关税费减免;同时采取多种措施(包括给予补贴方式)降低工业水电气成本,实现各类规上企业用电成本不超过0.55元/度、用水成本不超过1.86/吨、用气成本不超过1.88元/立方。
(一)请求市经信局带领我们向省经信厅加大汇报,协助xx工业园区申报并获批省级工业园区。
(二)因建设资金缺口大,请求省、市经信部门在项目资金上予以倾斜支持。同时在招商引资方面,尤其是电子信息、智能制造、装备制造、新材料等优质招商项目,优先推介或安排到xx。
(三)在重大项目用地涉及市电力、通讯等杆线管网拆迁补偿较困难时,请市经信局给予协调帮助。
座谈会上的发言稿篇五
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
我是新入职员工xx,毕业于沈阳航空航天高校,特别荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习沟通的机会。进入xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开头,也是我们真正实现自己人生价值的开头。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的`启发,新的熟悉。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的暖和。花园式的厂区,洁净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热忱让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参与新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职支配让我们新员工消退了生疏感,快速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对将来的工作有了更深的熟悉。作为新员工,在将来的工作岗位上,我们需要学习的东西还许多,可能会遇到许多困难。我们情愿接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充足的精力,投入到将来的工作,学习和生活之中。我们情愿脚踏实地,在基层岗位中熬炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力,也盼望各位领导和同事赐予我们新员,工作顺当!以上就是我的发言,感谢大家!
座谈会上的发言稿篇六
今年以来,在市委组织部的正确领导和大力指导、支持下,x县组织工作认真贯彻全市组织工作会议精神和安排部署,以服务型党组织建设为目标,围绕“开展一项专题教育、推进两项制度建设、实施三大重点工程、强化四个保障措施”工作思路,坚持严实标准,突出基层基础,细化坐实责任,统筹科学推进,较好推动了新形势新常态下组织工作的正常开展和创新发展,取得了阶段性成效。
根据中央和省、市委安排部署,x县县委高度重视,借势发力,把“不忘初心、牢记使命”融入全县领导干部经常性学习教育,融入干部队伍日常性监督管理,提高干部队伍建设的思想行动自觉和教育监督实效。一是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。县委常委会专题研究,制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。x月x日,县委书记徐新带头讲“不忘初心、牢记使命”专题党课,并进行动员部署。明确讲专题党课、开展专题学习讨论、召开专题民主生活会和组织生活会等规定动作,明确查摆重点和整改方向,明确各级主体责任和具体责任。目前,按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神,以县级班子、县级干部为重点,结合x县庆“七一”系列活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,正有序推进上好“七一”党课,开展好专题讨论。二是从严从实加强干部队伍建设。把“不忘初心、牢记使命”与树立干部选拔任用导向紧密结合,进一步营造风清气正的用人环境。上半年,为全县党群部门配齐了纪检干部,抽调x名后备干部到产业聚集区、招商引资和信访稳定等特殊岗位进行锻炼。以推进“四个全面”和“不忘初心、牢记使命”为主要内容,县、乡两级举办科级干部和普通干部培训班x期,培训干部x余人次。加强干部日常监督管理,持续开展带病提拔、超职数配备干部等专项治理,累计消化超职数干部x名。
一是民主科学决策制度建设。修订完善《x县基层民主科学决策暂行办法》《x县深化拓展“四议两公开”实施意见》,确定x类村级民主决策事项范围,厘清x项村级小微权利决策事项清单,细化“四议两公开”和“民主决策”流程图,统一印制民主科学决策记录薄,要求各村按照民主决策事项范围和清单,该运用必运用,该纳入必纳入,严格决策程序,适时公示公开。同时加强培训,督查督导,明察暗访,推动基层民主科学决策制度化规范运行。二是基层便民服务制度建设。研究出台了《关于加强基层便民服务工作的.意见》,突出乡、村两级便民服务重点,按照乡镇便民服务中心“十有”和村便民服务站“八有”建设标准,规范便民服务阵地场所建设。确定便民服务中心入驻单位、服务岗设置、服务项目范围、服务事项流程等,建立健全便民服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、代办服务制等,抓好日常规范运行。目前,x个乡镇便民服务中心基本规范提升运行到位。村党群服务中心和便民服务站建设,结合年度x个阵地整治任务,先行试点,x月底前建成运行,其它村年底实现全覆盖。
今年,我们根据新形势新常态,着力于抓基层打基础,提出实施“基层组织凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。坚持示范村创建和后进村整顿并重,抓两头带中间,推动整体提升。结合美丽乡村建设,制定“六好两无”标准,选树x个党建红旗村、x个示范村。按照“六步工作法”,整顿转化x个市定后进村和x个县定后进村。通过典型创树、示范引领、中间提升、后进转化,全面提升基层组织凝聚力、战斗力。目前第七批后进村整顿基本实现目标,红旗村和示范村创树全面推进。二是素质提升工程。着眼于“四个全面”战略,适应新常态下对农村干部的新要求,开展村组干部集中大培训、素质大提升。制定《x县农村党员干部x—x年培训规划》。采取“县抓示范、乡抓骨干、基层组织全员覆盖”方式,对全县x余名村组干部和×余名党员培训一遍,全面提升村组干部和党员思想政治素质、法纪规矩意识和服务群众能力。目前已分级分层对支部书记、村委主任、三委成员轮训一遍,近期将开展基层四项制度专题培训。三是阵地百村整治工程。制定“三统一五规范”标准,实施村级阵地三年提升规划,每年县乡投入x万元,三年对全县x个行政村进行阵地整治提升,将村级阵地建成党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性阵地。目前,今年确定的x整治提升村正在扎实推进,计划x月底规范整治到位,x月份集中逐村验收,年底兑现奖补。
一是强化领导保障。县委书记带头垂范,落实党建第一责任。梳理整合“四项机制”、“三大工程”等领导小组,全县形成县委统一领导、部门分块负责、县乡村三级党组织齐抓党建大格局。二是强化资金保障。克服财政极度困难,每年新增财政预算x万元,足额落实村干部工作报酬和村级经费。县列x万元专项资金,乡级财政同比配套,年不低于x万元,用于村级阵地整治提升。三是强化制度保障。建立完善《x县基层党建责任制考评办法》等一系列考核评价机制,厘清各级党组织党建责任清单,推行三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考。四是强化督查落实。县党建领导小组牵头抓总,组织部合同县委督查室,采取流动观摩、巡回督查等方式,对专题教育、四项机制、三大工程等党建重点工作督导问责,推动落实。
当前我县组织工作问题主要表现为:一是个别乡镇和部分村级组织对党建重点工作督导落实不够平衡。二是在落实基层民主科学决策制度和基层便民服务制度方面有待进一步规范提升,服务内容不够宽泛灵活,服务意识、服务方式、服务质效需要完善提高。三是超职数干部需要消化的任务还较大。
20xx年要重点抓好以下方面:
一是继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。多形式开展学习教育,认真组织好三个专题学习研讨,开展好“三查三保”活动,把问题整改贯穿其中,开好专题民主生活会和组织生活会,推进专项整治,推进立规执纪等。
二是进一步完善落实“两项制度”。推进两项制度规范运行,紧扣时间节点,全面完成乡村两级便民服中心建设和规范提升任务。
三是持续推进基层组织建设“三大工程”。全面推行兰考县“六步工作法”,做好第八批后进村整顿相关工作。分级举办机关企事业单位党组织书记示范培训班、优秀共产党员、党员创业就业技能等专题培训。完成x个村阵地整治提升和红旗村、示范村创建任务。
四是切实抓好干部、人才工作。确保如期完成干部超职数消化任务。进一步抓好科级干部培训。突出重点领域,启动引进x名研究生以上学历人才x年计划。抓好本土优秀人才选拔等。
座谈会上的发言稿篇七
各位领导,同学们:
大家好!我叫左××,来自河南濮阳,现任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部经理。
20xx年,我从一所专科学校毕业,由于是冷门专业的大专生,找工作是相当困难的,因此曾做过快递员、货仓管理员和行政专员等一线工作。毕业后的六年内,工作和职位都没有太多的变化,想想供自己辛苦读书的父母还有农村过着清贫的日子,内心也很愧疚,于是有段时间经常酗酒、甚至一个人想着家乡泪流满面。总是感觉对不起为父母、对不起为了供我读书而缀学打工的弟弟。
20xx年的年末,一个偶然的机会,我在香洲区义工网上看到了由团省委等一些单位共同组织的“圆梦计划·北大100”项目。经过精心准备,自己顺利地通过了笔试、网上面试和最终现场面试三关,并于20xx年3月幸运的被“北大100”的.北京大学网络教育学院人力资源管理专业录取,从此,我的生活开始有了一些变化。
学习上,我有幸担任了“北大100”首期班的班长,先后为组织策划开学典礼、北大返校等活动的做了一些辅助工作;平时认认真真的为同学们做些力所能及的服务工作,比如在20xx级秋季圆梦班珠海开班典礼上和学弟学妹们一起分享学习收获和乐趣;为了给爱好文学的同学们提供一个平台,我还和几个同学一起成立了“粤圆文学社”;就在前不久,珠海的所有圆梦学员成立了“珠海圆梦社”,我有幸参与并主持了成立仪式,当天还主持了“珠海圆梦义工服务总队”的成立仪式;下一步,为了帮助我们这些在职进修的同学们,准备在团委的支持下成立为同学们服务的“创业分会”,服务广大同学,服务圆梦计划,从而也充实自己。
工作上,在自己被北大录取后,开始向公司领导申请给予更多的锻炼机会,于是,自己便从行政专员岗位调到了大客户部任拓展项目专员,同时也改善了待遇。20xx年,我应聘到了现在这家公司,开始担任企管部的经理,主要负责公司行政人事工作、总经办工作以及协助部分销售拓展工作。当然,随着职务的提升,工作责任的加大,自己待遇也相应提高了。前些天,我订了父母下个月中旬来珠海过年的机票,妈妈在电话里跟我说:“我终于也能坐上飞机了”,那一刻我泪流满面……,现在我正在努力学习英语,希望有能力参加20xx年1月份的研究生入学考试,并能在未来几年内能够顺利的毕业。更希望自己能够学好英语,为公司的发展做更多的工作。
生活上,我利用业余时间参加义工活动。其实自20xx年开始,我就加入了造血干细胞捐献志愿者行列,还因为自己多次献血,在20xx年获得广东省无偿献血奉献奖铜奖;成为“圆梦学员”后,更是鼓励同事们一起参与义工活动,曾先后组织上百名同事一起参加志愿者行动,因此我本人在20xx年底被评为“广东省五星级义工”,而我所在的团队得了当年被香洲区评为“团队义工服务铜奖”。
我很感谢圆梦计划项目,他让我学到了知识,认识了良师和益友,使我的生活不再迷茫。据了解,现在已有近三万名新生代产业工人受了益,圆了梦,但是三万对于广大新生代产业工人来说比例还是太小了,因此希望这个项目能继续办下去,从而帮助更多的外来务工者圆梦;作为首期“圆梦100”的班委成员,我也深深地希望“圆梦大学”里能组建圆梦大学学生联合会等社团组织,让社团活动丰富圆梦学员的生活,加强同学们的联系。当然,我更希望通团省委和政府有关部门采取各种就业创业的措施(如“展翅计划”等)对圆梦毕业生继续跟踪服务。
最后,感谢政府、感谢媒体、感谢资助和支持这个项目的各界人士、感谢北大及各位老师们,谢谢你们!
座谈会上的发言稿篇八
各位领导、同事们大家好:
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我们这次机会,让我们一起学习、交流。
我于20xx年7月份进入公司工作,这里是我人生的另一个新开始。我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中,我清楚了办公室工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性。
另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我公司振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名办公室工作人员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
作为青年员工,相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老法师虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。
回首这两年,我真的很感激港口公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随港口的脚步,越走越远,为公司的目标而奋斗。
座谈会上的发言稿篇九
各位领导:
首先,我代表***党委、政府对各位领导来我乡检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面我就***党委、政府近年来抓办教育的举措和成效,以及xx年支持教育工作打算,向各位领导作以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
***辖8村52社,1767户7553人,全乡现有各类学校9 所,其中初级中学1所,全日制小学7所(示范小学2所,非示范小学5所),民办幼儿园1所。在校(园)学生1306名。
近年来,乡党委、政府大力实施“教育兴乡”战略,强化教育基础设施建设,全面推行素质教育,在全乡范围内形成了强基础、重教育、抓实效的教育教学理念。广大干部群众在财力、人力方面对教育给予了极大的支持,对推动全乡教育事业发展起到了积极的作用。
为保障教育健康发展和教学工作正常运转,我乡首先保障对教育的投入。特别是税费改革以来,乡上在没有财源的情况下,通过组织收入,每年都安排专项教育事业费,确保教育工作的正常运转和各中小学校基础设施建设。本着突出重点,先急后缓,实事求是,统筹兼顾的原则,我乡扎扎实实实施了中小学危房改造工程。xx年至今,我乡共筹集各类资金164万元,先后新建黄花塬小学、马寨子小学、油府庄小学、高庄子小学,维修改造高年小学。xx年乡党委、政府立足实际,整合师资力量,优化教育资源,投资40多万元,实施黄花塬、杨家沟二校合一工程建设。积极联系帮扶单位平凉市地税局,捐资、捐物共计17万元,为该校添置了篮球杆两付、乒乓球案四付,配置了各种教学设备,建成全县标准化示范学校之一。xx年乡党委、政府把教育质量的提高、办学条件的改善,作为为民措办的一件实事来抓。乡党委、政府多次同县教育局及相关部门衔接,多方争取危改资金,集县教育局、乡政府、村委会三方之力,投资38万元,建成油府庄小学两层主体教学楼24间,并对楼体进行了瓷砖贴面。目前,教学楼已全面启用。同时,我们采用项目带动的办法,在高庄子村新农村建设区域内,投资19万元,建成砖混结构教室12间。投资9万元,配套修建了学校大门、围墙、厕所、操场,添置了篮球架、乒乓球案等设施。通过大力实施排危建校工作,目前,我乡除凉水泉小学未改建外,其余各村小学均达到了标准化,彻底解决了群众上学难和无地方上学的问题,教学环境得到了优化,基础设施得到了进一步夯实。
近几年来,乡党委、政府主要领导及分管教育的领导,时刻把教育质量作为教育工作的核心来抓,经常深入学校,召开教师和学生座谈会,全面深入了解学校教学工作真实情况,并及时与教管会一道,商讨改进办法,帮助改进提高。几年来,我乡坚持严格的质量检测或抽检,及时对抽检结果拟写了分析报告,召开教师座谈会,分析原因,寻找突破口。特别是xx年度,针对教育质量下滑的实际,认真组织开展了教育质量大讨论,并在财力非常紧张的情况下,在教师节为广大教师购买了纪念品,奖励了教育工作各类先进,就全乡教育工作质量提出了要求,广大教师倍受鼓舞,工作积极性和使命感明显增强。
与县政法委、交警大队、司法局、环保局、派出所等部门配合,共同组织了以道路交通安全、未成年人保护法、消防、生态家园建设等为主题的法制报告会。在加强法制教育的同时,不断增强中小学生的思想道德教育。修建了“三位小英雄”墓,建立了***爱国主义教育基地,进行现场教育,激发了学生的爱国主义热情。
我乡一直采取学校包教学、乡村包入学率。确保了教育活动正常进行。 尤其在今年开学初,针对乡中学初二级学生流失问题,乡党委、政府召开专题会议,研究讨论并下发文件,采取包村包人,责任到人的方法,上门动员辍学学生返校。由于措施得力,同时注重义务教育法律法规宣传,在全乡广大人民群众的心目中已经形成了送子女上完初中是家长的义务更是家长的法律责任的共识,全乡小学辍学率为0,初中辍学率始终控制在3%以下。
乡党委、政府高度重视困难学生上学和学校周边环境治理问题。先后捐资1500多元,救助小学、初中各年级特困学生50多人。配合县卫生局、环保局整顿学校周边环境2场(次),使学校周边环境彻底得到了治理。营造了全社会拥护支持教育的和谐环境,极大地鼓舞了广大群众办好人民满意教育的热情。
虽然我们在教育管理与服务方面做了一些工作,取得了一些成绩,但我们清醒地认识到,我们的工作离人民群众满意还有一定差距。在资金投入上还有所欠缺,管理教育的能力和水平还有待提高,今后我们将继续加大投入力度,增强服务意识,努力办好人民满意的教育。
今后工作中,我们始终坚持以“教育兴乡”“教育优先发展”的思路,全方位、多层次的开展尊师重教活动,支持全乡教育事业的发展。
一是乡党委政府一班人要经常深入学校调查研究,对事关教育全局的重要问题、重点工作,积极帮助学校搞好了协调,促进问题更快解决,工作更快开展。
二是在全社会营造了尊师重教的浓厚氛围。在全乡上下形成了崇尚教育、关心教育、支持教育的良好风尚。
三是要进一步优化教育发展环境。严厉打击危害学校正常秩序、侵害青少年权益的各类违法行为,为教育发展创造良好的社会环境。
四是逐年解决学校基础设施方面问题。
当前工作:
20xx年。我们将努力协调资金完成油府庄小学大门、围墙、厕所等后续工程建设,力争使校舍及办学条件标准化。研究讨论设立“***教育单项基金奖”,每年评选一次,产生优秀校长、优秀教师、模范班主任、优秀学生四个单项奖,在全乡形成比、学、赶、帮、超的良好教育教学氛围,以推动黄花教育的新发展,办黄花人民满意的教育。
座谈会上的发言稿篇十
大家下午好!
一、我们加强了学校德育工作,狠抓了学生的行为规范教育。培养学生养成良好的行为习惯。我们从治理学生从校门口小摊点乱花钱,买零食入手,通过主题班会,国旗下讲话等多种形式,对学生进行教育,通过设立监督岗、加强班级量化评比等手段对学生进行约束管理。在广大家长的配合支持下,很快收到了良好的效果,彻底杜绝了学生乱花钱,买零食的现象,没有了市场,小摊点也就自动消失了。为了进一步深化对学生的行为习惯的管理,本学期,我们在各班设立了习惯银行评比台,对学生的行为习惯进行量化评比,各月评出各班的习惯之星,利用学校宣传栏进行表扬。促使学生养成良好的习惯。在县级优秀小公民评选中,我校有四名同学受到表彰,有一名同学被评为市级十佳少先队员。
二、大力开展“师德师风建设年活动”,提高教师敬业爱岗意识。按照教育局的安排布署,我们以“正师风、强师德,提师能”为目标,深入开展师德师风建设年活动,健全了各项教师管理制度,通过加强学习,查摆问题,整改落实等阶段的扎实工作,全校教师的精神状态和工作积极性明显提高。涌现了一批敬业爱岗、默默奉献的先进典型,大家立足本职,扎实工作,有力地推动了学校各项工作的顺利开展的提高。在过去的半年里,我校有一名教师荣获市优秀教师,一名教师获县级名师,四名教师获县级骨干教师,两名教师获县级教坛新秀称号,有两名教师在县级优质课评比中获奖,在全县三项常规检查工作中,我校作业、教案和听课记录九项指标均获a级,在全县五年级语文、品德、科学抽考中,我校三个学科均获得了全县第一名的好成绩。
三、坚持以活动为载体,促进学生和谐健康发展。为了提高学生的各方面素质,我们坚持开展丰富多彩,形式多样的课外活动,,我们组织开展了庆六一文艺演出,纪念改革开放三十周年演讲、征文比赛,庆祝建国六十周年校园歌手比赛,拔河比赛,组织参加了市中小学生英语口语大赛,市校园歌手比赛,县消夏晚会专场演出等大型活动。为培养语文素养,我们一至六年级普遍开展了古诗词诵读活动,使学生通过六年的诵读,掌握新课标要求的所有古诗词,我们开放了学校图书馆,利用下午第三节课和课外活动时间,对三到六年级开设了阅读课,我们建立了红领巾广播站,定期开展活动。
四、加强校园文化建设,大力改善办学条件。为了进一步优化育人环境,今年对学校大门口和主道路进行了维修改造,以励志长廊、科普知识、成语故事,安全教育为主题,完善了校园文化建设,规范了教室的墙壁布置,,学校面貌焕然一新,给学生创造了良好的学习环境,受到了潜移默化的熏陶和教育。
五、强化安全管理,创建平安校园。为确保师生的安全,今年,我们把法制安全工作放在重要位置来抓,一方面加强了对学生的安全教育,一方面,我们加大了安全管理力度,落实了每天一名领导带班,两名教师值班和二十四小时值班制度,规范了学生的上放学管理,要求学生按时上学,站队放学,我们配备了三名专业保安,加强对门卫和来客管理,我们集中清缴了学生手中的刀具,为每班配备了削笔器,同时安装了监控设备,对学校进行全方位的监控管理。在防控甲流感方面,学校购买了体温计和消毒液等用口,坚持每天晨午检制度,实行班级对学校,学校对教育局的零报告制度。发现有发烧症状的学生及时通知学生家长。以上措施确保了我校无重大疫情情的发生。
总结过去,我们的共同努力,取得了一些成绩,但离领导、家庭、社会的期望和要求还有很大的距离,需要我们学校和家庭进一步携手,齐抓共管,形成合力,借此家长会,向家长提出两点建议和要求:
1、加强与学校的沟通。作为学校有很多工作都要求家长支持,如培养学生良好的学习、生活习惯等。只有学校和家庭联合起来,才能起到事半功倍的效果。一个班主任面对几十个学生,他的精力是有限的,希望家长主动与班主任取得联系,掌握子女在学校的情况。要改变“把孩子送到学校,一切事情都是学校的事”的思想。有些家长对配合班主任或学校工作认为是学校找麻烦,这种思想也是不对的。有时,我们的教师给家长打电话,请家长来到学校沟通一下孩子的学习情况,有些家长不愿意配合,这样是不利于孩子发展的。希望家长能一如既往支持、配合学校的工作。
2、加强与子女的沟通。我们的家长工作都很忙,但不管怎么忙,我建议大家一定要多抽时间陪一陪孩子,了解一下他的心理,了解一下他的朋友,做到既是父母又是朋友。要想把孩子培养好,沟通非常重要。
3、配合和支持学校的工作,遵守学校的各项规章制度。如学生的上学放学时间、进出学校、学生有事不到校要及时告知学校、监督孩子不吃零食等。
为了更好的促进孩子的习惯培养,我们印发了家长学校学习材料,希望大家认真读一读,,积极实践一下,使孩子真正养成良好的行为习惯。同时,我们还印发征求意见卡,请大家学校的工作提出积极的意见和建议。使我们更好地提高和改进工作。
最后,祝各班级座谈会成功,高效,祝各位家长身体健康、心想事成、合家欢乐、万事如意!
座谈会上的发言稿篇十一
各位家长、各位老师:
大家下午好。我是本校校长xx,欢迎各位家长来我校参加家长座谈会,初三年级的各位老师、参加会议的各位学校领导,大家辛苦了,连续工作了一周,今天本是你们在家休息干家务的时间,对不起了,为了我们的学生我们的孩子,只能牺牲了自己的时间了。朋友们,今天我们坐在这里为的是一个目标:让我们的孩子长大成才。
在坐的许多家长我们都很熟悉,很多人都听过我的讲座,许多是我的朋友、学生,更多的是关心教育事业的热心人,你们能来我们学校参加这个座谈会就是对教育的支持,就是对xxxx中的支持,谢谢你们。
去年我在家长培训学习会上讲过,我们要努力改善办学设备,办家长满意的教育。现在你们都看到了,我是坐在办公室里和各位交流,用视屏交流,这样的条件在xx或者说xx市都是惟一的。我校是国家远程教育示范学校,每一个办公室里都有电话电脑,大的年级组里配备有两台电脑,我校又是共青团中央的示范团校。我校的十八个教室都安装了多媒体。
教学。
设备,所有的教室里都是用白板,我们的学生和老师再不要为吃粉笔面发愁了。我们整洁和美丽的校园同志们都看到了,春天的时候花团锦簇,夏天果实挂满枝头,有人曾经为我们的果实担心,这其实是多余的,无论是开花时节还是结果时节,我们的学生没有一个进入草坪里摘花折枝,我们平常总是把这样的理念传授给我们的教师:不求人人都升学,但求个个都成才,成才先要成人。我们的学生在校园里是一名文明学生,到了社会上也一定是合格的公民。
我们的学校是在各位家长和社会的关注下成长起来的,我们的教师是优秀的。同志们在进到我们的校园时就看到了光荣榜,在xx市第五届青年教师基本功大赛上,我们的老师取得了团体第一名的好成绩,接着又代表xx市参加了全xx市的第五届青年教师基本功大赛,我们取得了第六名的好成绩,排在我们前面的是省实验中学、迎泽区、xx实验三中、xx区、四十八中这些重点学校,而有的取得好成绩的学校是代表区里比赛的,是将每一所学校的优秀教师组合在一起的,我们学校是单独组队参加,所有的先手都是我们自己的教师。我们的老师能取得第六名的成绩,我这个当校长的是满意的,也就是对我们教师的敬业精神和学术水平是满意的。xx市教科研中心主任刘颖在全xx市的教育工作会上点名表扬了我们xx中的教师队伍,尤其说到了我们学校的团队精神。这也是我们自己引以为自豪的,全校的教职工都把整个身心都投入到了教育教学中。事实也证明我们学校正在走出低谷,上午的时候一位家长在我办公室聊天还说到,我的孩子只享受了一年这样优质的教育是有点亏了,但其他xx的学生能在xx中享受到好的教育也是xx人的福份。因我校教学教研工作突出,xx市教育局特意奖励了我校六台多媒体教学设备,xx所有的学校只奖励了两学校,另一所是xx十一中,奖励了四台多媒体。
家长朋友们,老师们,我们在这里开会在一起研究,目的只有一个:为了孩子更好地发展。
如果目前你的孩子成绩还有些不尽人意,那需要我们的老师我们的家长多一些关心和鼓励,让他们多学一些知识争取拿到毕业证书,一个学生学习了三年时间,连个初中毕业证也拿不到,这说什么也过意不去,只要再努力一把这个愿望是能实现的。如果说你的孩子的成绩刚巧在高中分数线左右,那我们就努力一下,再多考几分,应该说享受高中教育也不是什么难事。如果家长们想让自己的孩子上xx市的高中,那太容易了,我们一多半以上的学生都能达到xx市的高中录取分数线。对于那些个成绩特别优秀而家长又想让孩子到xx五中上学的来说,我们更要努力了,大家都知道,到五中上学,差一分就要花三万块钱,现在孩子多考一分就是给你省下了三万块钱,我们都是普通的工薪阶层,三万块钱对谁家都不是小数字。
同志们,我们如何来实现自己定下的目标呢?给孩子多一些关爱多一些鼓励。有时候我对家长们说你们要向我们的教师学习,我们大部分家长只关心关注一个孩子,而我们的老师要关心四五十个孩子,孩子是你们的也是我们的,说到底是国家的,不是我们的私有财产。许多家长也奇怪,你这个校长怎么就记住了许多学生的名字,这没有什么,我一个学期要听两百节的课,每天进课堂,用心记忆,因为我关心他们,我爱我们的学生,所以就能记住他们。
各位家长,感谢你三年来对我们学校的关注,如果你觉得哪一位教师说话不得体得罪了你,如果你认为我这个当校长的什么地方工作做的不合适,请你原谅,我们不是圣人,我们也是普通人,我们也有犯糊涂的时候。有什么意见或者建议,开完了家长座谈会之后,你们可以到我的办公室里来,我和你们共同交流,真诚地希望你给我们提出宝贵的意见。我的电话大家都知道,我的博客地址也是公开的,你没有时间到我的办公室也可以在网上同我交流,请大家放心,对于家长的问题,我是有问必答。
谢谢同志们了,再过四十天的时间你的孩子就要毕业了,但我和我们的老师仍然欢迎你们到学校来,我们是朋友。你可以到我们的教室来听课,随时来,也可以带着你的朋友们来,如果你要让我陪同你听课也可以,请提前告诉我一声。家长朋友们,老师们,让我们为xx的和谐发展为xx中的再度辉煌一起努力吧。再见。
座谈会上的发言稿篇十二
在这里,我给大家说几点希望:
青年人成长,要靠自己,也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位,可能会遇到一些迷茫,或有时感到不知所措的情况。因为我们涉世未深,阅历尚浅的缘故。这是人生的必然阶段。
要想真正成才,从实践总结出来的经验就是坚持学习。我们已经学了很多书本知识,还必须学习更多的书本知识。我们要向社会学习,学习人生练达,“人生练达即文章”嘛,向前辈学习,向师长学习,向同事学习,三人行必有我师。学工作技巧,学做人,把学得的知识转变为工作能力。因此,我们要把学习当作终生任务,即活到老,学到老。尤其是当今时代日新月异,不学就跟不上时代前进的步伐。
积极投入到实际工作中,投入到项目施工中去,一开始的时候可能不太熟悉,有的时候工作可能会插不上手,甚至自己提出的想法得不到采纳。这不要紧。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不断的实践中,抱有一颗持之以恒的'心认识自己,锤炼自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由观摩到操作,由操作到创新,由创新到持续创新。实践,就是要身心都要沉下去,即身体要到,思想要到。只有扎实的根基,才能枝繁叶茂。
除了学习,除了实践,还要多思考。思考什么?可以说在我们人生的不同时期,不同阶段都会有很多新的问题,实践中也会反映出很多新的问题。对于这些问题应该积极地思考,多问几个为什么?不能人云亦云,亦步亦趋,要分清是非,分清主流和支流,要认识大势所趋与暂时表象。否则,会迷失方向。
座谈会上的发言稿篇十三
金融是国民经济的核心部门,在经济发展中居于十分重要的地位,银行作为信用中介,其与企业的关系是现代市场经济运行中最为重要的经济关系之一。下面是本站小编给大家整理的银企座谈会上的。
发言稿。
仅供参考。
尊敬的各位领导、各位企业家:
大家好!今天在这里召开由政府主管部门组织,金融单位与企业共同参与的座谈会,是市委、市政府认真贯彻中央宏观调控政策、支持中小企业发展、着力破解融资难题的重要举措。当前,广大中小企业融资难问题依然突出,这已经成为制约我市中小企业发展壮大的瓶颈,深入推进政、银企合作,为企业融资的搭建良好的平台,促进彼此互通信息、互相支持,促使银行与企业之间共谋发展、共创辉煌,促进经济与金融良性互动,促进市场经济条件下新型政银企关系的形成。
一、充分发挥工商职能,为企业搭建便利融资平台工商部门积极深化“守。
合同。
重信用”企业评定机制,促进市场信用体系建设,鼓励市场主体“守信经营、文明经营,合法经营”,扶持“守重”企业做大做强。建立健全工商部门市场主体基础信息共享机制,推进工商部门与金融机构企业信用信息战略合作,主动及时将信用良好的企业信息提供给金融企业,为“守合同重信用”企业的贷款融资提供便利。
积极推行动产抵押当场登记制度,放宽动产抵押登记范围,树立“即时能办的决不拖时办”的工作理念,为抵押双方当事人提供高效的“绿色通道”。登记中对抵押双方当事人申请材料齐全并符合要求的,当天受理,当天现场审核,当天登记,提高办事效率。主动与企业、金融部门进行沟通,了解企业发展中面临的困难和问题,为企业出谋划策、为金融部门提供信息,架起金融部门与企业之间的融资桥梁,通过动产抵押,促进“银企对接”,为企业融资保驾护航,解决企业发展中的困难。
二、积极热情主动服务,为银企搭建友好合作平台工商部门与个私协会通过利用年检验照、上门走访、深入调研等方式,深入个体户、私营企业中,了解、生产经营情况、信用等级情况、税费缴纳等情况,了解企业真实生产经营状况,广泛征求企业意见,破解发展难题,根据主体的需要,及时编制信息,充分发挥职能作用,积极利用企业资源优势,把信誉好、潜力大、带动力强且急需资金支持的优秀中小企业,推并及时全面地传递给金融机构。同时,积极向企业宣传国家相关金融政策;积极引导中小企业遵循诚实信用、公平竞争原则,依法开展生产经营及融资活动,树立良好的信用形象;指导企业建立适应市场经济要求的经营管理模式,建立健全各项制度,使企业尽快符合银行的授信要求。积极与银行沟通,为银行在办证大厅和年检验照场所提供宣传咨询服务提供便利,使银行根据自己金融产品的特色和优势,独立为中小企业提供融资推介服务。同时,将主动与金融部门沟通,对各类银行的融资条件进行深入了解,根据国家信贷政策,在现有企业中认真筛选,积极为银行和企业“量身定制”融资方案,寻找银企合作的最佳切入点。
我局将按照市委、市政府的部署和要求,坚持解放思想、改革创新,充分发挥职能作用,为银企合作积极牵线搭桥,全力扶持和促进中小企业产业转型和可持续发展,实现xx地方经济发展新跨越!
谢谢!
尊敬的银企界的朋友们,同志们:
大家好!首先请允许我代表区委区政府对各位金融界领导和专家以及魏都区企业届老总的到来表示热烈的欢迎。
金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。区委、区政府组织召开这次银企合作座谈会,主要目的就是要协调银信部门和企业(项目)单位,进一步加强合作,探索合作共建的有效机制和发展路子,建立新型银企关系,推进区域经济快速发展。希望通过政银企三方的协作配合,能够不断有好的项目推荐出来,能够不断有好的项目得到实施,能够不断有好的项目获得金融部门的大力支持。
下面,我对魏都区的基本情况作一简要介绍。魏都区历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显。全区生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。近年来,我们以科学发展观统揽全局,团结和依靠全区人民,解放思想、开拓创新、扎实苦干、负重奋进,全区经济社会持续快速发展,城乡面貌大为改观,人民生活水平明显提高,gdp连续多年以两位数速度增长。特别是20xx年,区委、区政府针对国际、国内诸多不利因素的影响,积极采取有效措施,努力化解经济运行中出现的新矛盾、新问题,保持了经济又好又快发展的势头。全年完成生产总值45.7亿元,比上年净增7.3亿元,同比增长16.1%。具体讲,主要呈现以下5个特点:一是“项目带动、工业强区”战略稳步实施。全区共新建、续建投资千万元以上项目85个,其中,亿元以上项目17个。民营科技园区入驻企业143家,投产企业116家,被市委市政府确定为许昌台商创业园,成为省政府首批确定的51家产业聚集区之一、省级10个加工贸易梯度转移重点承接地之一。二是工业效益持续提高。全区限额以上工业增加值完成18.5亿元,同比增长21%,占全区生产总值的比重上升到40.6%;主导产业支撑作用明显,纺织、造纸和发制品三大支柱产业完成增加值15.8亿元,占限额以上工业企业增加值的85.4%。三是投资规模不断扩大。全社会固定资产投资完成36亿元,同比增长52%。年初确定的30个重点项目累计完成投资16亿元。四是财政收入快速增长。经济发展的质量、效益稳步提高,全区地方财政一般预算收入达到2.03亿,增长19%;财政一般预算收入占生产总值比重达到4.44%;工商税收占财政一般预算收入的比重持续高于90%。五是居民收入不断提高。城镇居民人均可支配收入达到12448元,增长15.9%。六是消费市场活跃。全区社会消费品零售总额完成52.8亿元,同比增长24%。
虽然我们在经济社会发展上取得了一定成绩,但要清醒地看到,我区在企业融资方面还存在着一些亟需解决的问题。一是企业资金供求矛盾突出。去年以来,由于受国际金融危机和国内外经济增长趋缓的影响,我区企业发展面临前所未有的重重困难,突出表现在生产成本提高、融资困难加剧和外贸出口受阻。二是中小企业融资难。许多经济效益好、发展潜力大、企业信誉高的中小企业在信贷需求上不能得到满足,金融机构对中小企业贷款投放较少,影响了我区经济的全面发展。三是全区金融机构主体少。目前,我区共有家金融机构,且以国有制为主,私营的信贷组织在我区尚属空白,同时,亟需拓宽融资范围和渠道。四是担保体系不够健全。目前我区存在着担保机构少、担保能力低、抗风险能力差等问题。五是社会信用制度不健全。少数中小企业财务制度不健全,财务信息不够透明,金融机构对一些企业不能及时有效评估。
为应对金融危机的侵袭,缓解企业资金紧张问题,国家和省、市政府出台了一系列财政、金融政策,以帮助企业摆脱困境。但由于我们的企业融资渠道单一,目前解决这个难题最现实、最有效的办法仍然是靠金融机构的信贷支持。因此,积极推进银企对接十分紧迫,这对于促进我区企业发展,加快经济结构和银行信贷结构调整、实现经济金融协调可持续发展具有十分重要的意义。据初步统计,今年全区储备项目和正在或即将实施的各类项目将达到个,所需项目资金在亿元以上,为我区企业与金融部门进一步加强合作创造了良好条件。希望参会的金融机构和有融资需求的企业之间加深交流、增进了解,不断拓宽信息沟通渠道,使各项金融政策和金融产品为企业所知晓,企业的融资需求为金融机构所掌握。希望与会的金融机构加强调查研究,随时掌握企业的生产经营状况和资金需求,适时提供周到的金融服务;我们的企业要主动上门与银行对接,拿出好的项目争取信贷支持。
政府各职能部门在处理银企关系时,要由过去的行政干预转变为组织协调和宏观指导,切实搞好服务,架起银企合作之间的桥梁,努力创造一个宽松的金融经济环境。一是要努力促进银企沟通。政府要积极牵头,定期召开银企座谈会,加强银企联系,及时沟通意见,增进互相理解,使银企关系在市场导向下更加融洽。要教育企业克服过去那种“无钱找区长”、“区长找银行”的思想,树立“先去找市场”、“缺钱找行长”的理念,进而增进银企关系。二是要增强金融意识。要正确运用金融杠杆调节经济、治理经济,引导企业按照资金运行规律治理资金、融通资金。要支持银信部门按照国家产业政策和信贷原则办事,贷款数额、期限长短、经济责任等由银信部门自己决定和承担。同时,要支持银行收贷收息,对一些赖债企业不讲情、不护短。三是要加快投融资体制改革。支持区农村信用社稳步推进产权制度改革,促进转换经营机制,进一步优化信货结构,完成农村商业银行的申报、筹建、开业等工作。要按照“市场主导、政府引导”的原则,由政府出资或参股,引导社会资本投资设立各种类型的担保机构,充分调动社会资源,充实担保机构的资本实力,为企业和产业集群发展拓宽融资渠道。要建立促进金融机构加大信贷投放的激励机制,引导和鼓励银行业金融机构加大对企业的金融服务力度。四是要强化部门配合。财政、税务等部门要通力合作,加强监控,确保金融机构的合法权益不受侵害;法院在在受理企业破产时,要按照《破产法》新的司法解释和有关程序依法办理;经贸部门要依法规范企业破产、改制程序,严格落实“债随物走”等原则,果断纠正企业借破产、改制之机逃废金融债务的行为;新闻宣传部门要加强宣传和舆论监督,对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光;公安部门对恶意逃废金融债务的企业直接责任人员,要果断依法追究。总之,各有关部门要各司其职、各负其责、密切配合,努力构建银信部门与企业良性互动的新型合作关系。五是要逐步形成银企合作长效机制。下一步,我们要在巩固银企合作成果的基础上,总结经验,查找不足,逐步形成银企合作制度,通过银企合作长效机制推动金融与地方经济的和谐发展,实现政银企共赢的目标。
各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,希望我们以此次座谈会为契机,更加主动地行动起来,充分发挥各自优势,不断加强合作交流,依托魏都区的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,密切合作关系,拓展合作领域,互相借势,互为促进,努力实现优势互补、互惠互利,共同做大做强。我坚信,经过大家的共同努力,我们的合作一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。
最后,预祝座谈会圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
热烈欢迎各位领导到公司检查指导工作。
我的发言题目是“银企合作,推动企业健康快速发展”,汇报不到的地方请大家给予指点和指正!
虞城县恒鑫纺织品有限公司是汇鑫集团与上海市高峰纺织品有限公司合资兴建的一家大型毛纺项目。项目计划总投资15亿元,共分三期建设。其中,一期项目工程投资3亿元,新上毛纺生产线4条,新建生产车间5.5万平方米,从整经、织布、前整、印花、蒸化、水洗等全面采用国际上最先进的设备,预计年产优质毛毯600万条,产品全部出口至中东、非洲、美洲等地区,出口创汇可达1.2亿美元,同时安置800人就业。目前,一期工程已经顺利投产。二期、三期工程位于至诚四路西侧,工业大道南侧,占地404亩(其中,二期249亩),二期计划总投资7亿元,建设标准厂房、办公楼、职工宿舍等15万平方米,8条生产线,计划于20xx年12月开工建设,20xx年12月建成投产。目前,二期工程已完成规划,正在清障;三期占地155亩,计划总投资5亿元,建设标准厂房9.5万平方米,8条生产线,计划20xx年1月开工建设,20xx年12月建成投产。
公司一期工程投产以来,产品供不应求,但由于资金短缺,发展速度相对缓慢。20xx年元月份,虞城县通商村镇银行业务组的领导主动上门,给予了我们积极的支持,他们用最热情的服务和最高的工作效率,积极帮助,元月底顺利为我们提供了400万元的贷款资金及时投入到生产中,确保了公司的正常生产进度。公司在经营过程中,还得到了农发行及各家银行的大力支持,这些支持为我公司注入了新的资金活力。可以说没有各家银行的大力支持和贴心的服务,就没有我们恒鑫纺织品公司的今天。
恒鑫纺织品有限公司的一路成长,有银行保驾护航,我们感恩于心,今后,一定严格按银监会《三个办法一个指引》的规定使用贷款,自觉接受银行监督,并保证按时还本付息,用真诚和诚信架起银企合作的新桥梁,开创银企合作的新天地。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路。让我们携起手来,为构建新型企业和银行关系做出更大的贡献。我们坚信,有各级银行做坚实的后盾,虞城县恒鑫纺织品有限公司将以更雄健、更豪迈的步伐向国际市场挺进!
谢谢大家!
座谈会上的发言稿篇十四
尊敬的各位领导:
你们好!
感谢集团公司对我的支持和关爱,让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会,使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。
20年是我肩负公司领导重托,履行神圣的调度工作之责,用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程,我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮助的汗水。我身为县级调度所主任,并没有为公司做出惊天动地的业绩,只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度,为用户传递满意的光明,为公司创造效益,而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者,面对刚来不久的新手,他们业务知识与能力比我强,但出于责任至上,安全攸关,我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等,我都得一丝不苟地去对待,在事必躬亲的同时,严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创建标准化示范调度所,我得主动思考,根据本公司的调度现状,按照示范标准去一一地设计,拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后,再付诸于组织实施。要做好这些人人都可以做的事,忙和累与我朝夕相伴,但是我觉得充实,因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合,使每项工作都干的得心应手,也心想事成,所以也就乐此不疲了。
鉴于电网结构复杂,小水电充足,只有通过调度员的科学合理调度,才能充分利用小水电资源给我局创造效益。面对小水电的调度难关,一方面要保证水电站业主的利益,另一方面还要利用现有电网结构,合理安排运行方式。今年调度所在公司领导班子的高度重视和领导下,开展技术创新活动,制定了一系列科学合理有效的制度,随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式,在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;调度所在创建标准化调度所示范所的进程中,资料已经整理完毕,硬件设施已经具备,只等待上级部门的验收。由于电力分公司目前存在电网结构不合理,负荷发展受上级电网制约,安康要突破110kv电压等级瓶颈,建立自己的110kv网架,把富裕的小水电资源输送给安康北部,是供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口,恳请集团公司领导给予调研和支持。
座谈会上的发言稿篇十五
各位老师们:
今天,是xx个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。
今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。
我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住:“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。
教育是以人格塑人格的事业,教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身,仿效的榜样。所以教师的思想情操,道德风范必将潜移默化地感染学生。逐步地激发学生,把外在的道德规范内化为自己的道德观点。因此,我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己,保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。必须具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱集体,团结协作的优良品质;艰苦奋斗,廉洁自律的奉献精神;诚实守信,言行一致的职业操守;追求真理,勇于创造的进取意识。
包括领导、同事和学生。作为一名教师,无论是对待领导还是同事,求同存异,宽宏大量。对待学生更要宽容。学生虽然年龄幼小,但他们同样具有自尊心。自尊心是儿童和青少年极为可贵的心理品质,是他们自我教育、自我发展的内在动力。损害了学生的自尊心,就会大大降低教育成效,甚而导致教育完全失败和恶性事故发生。所以,教师尊敬学生是一件至关重要的事情,决不可等闲视之。尊重学生,就应该保持人格平等的师生关系,对学生不抱偏见,坚持用发展的眼光客观公正地评价每个学生,就要善于发现学生身上的积极因素,不能抓住学生的消极方面不放,就是学生犯了错误或对教师有所触犯的时候,更要善于控制自己的情绪。
座谈会上的发言稿篇十六
尊敬的各位领导、同事们:。
大家好!
我是来自__的__,于20__年8月入职,先后就职于__部、__部两个部门。在工作的3年时间里,我由一名初出茅庐的大学生已经成长公司中一名合格的职工,可以独立承担领导交办的各项工作任务。在这过程中离不开公司领导、部门主任与公司同事的帮助与教导,在一点一滴的成长与积累中,我无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。下面就将我在工作中的感悟与一些想法汇报如下:
一、入职后的工作体会。
我现工作于公司总经理工作部、政工部,在支部书记、部门主任、团委书记的带领下负责组织、纪检、团委、部分人事等工作。在工作起始,较大的工作量加之对业务的不熟悉给我带来了心理上沉重的压力,但这也使刚入职场的我迅速提升自身能力,在失败与学习中成长起来,并在其中感悟到以下几点:
一是在思想上,要不断提高自身观念意识,经过3年的工作经历,让我明确了作为一名企业职工,我们要为企业带来相应的价值与效益。目前,“三项制度改革”势在必行,岗位需求越加明确,能者脱颖而出,反之则面临淘汰,再这样一种趋势下,作为一名组织、人事工作着,努力工作,完成工作任务只是达到标准的第一步,如何在原有的基础上提高工作效率、创新工作方式,在力所能及的范围内真正更好的服务公司一线职工,为企业带来效益才是我们作为青年职工应该追求与探索的。
二是要不断提升自身专业水平,在组织、人事、纪检等工作中均存在各类文件精神与政策随着社会发展不断更替的现象,为了刚好的运用自身知识服务岗位工作,我们需要通过大量的业余时间学习各类人事方面的政策动向,掌握更多党的先进思想与精神,才能更加有效率的开展工作。
三是要在工作中要秉承“事事细心”“事事上心”的工作态度,要培养自身工作有计划、有方法,事事有台账的工作方式。以“一事一闭”的原则将手上的工作毫无遗漏得做好。由于我的工作涉及面广且繁杂,在工作起始经常会产生不细心,或是有遗漏的情况出现。经过部门主任的指导与自身的探索,我明白了,工作要明确缓急轻重,要有相应的计划,并建立详细且完善的台账,这是我慢慢在各种工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,创新的开展工作。
四是要明确目标,与大多数刚毕业的大学生相同,虽然很幸运的入职到现在的公司上班,但由于所学专业与现在所从事的工作毫无联系,工作职业方向也不明确,导致起初在工作的开展中时常会感到无从下手,也不知从哪个方向提高自己。但慢慢的,工作中我发现,只要我们明确了工作中的目标,放平心态,保持刚进入工作时的热情与激情,踏实肯干,勤于思考与总结,一点点的干出成绩,无论在什么岗位都可以发光发热。
二、对集团和本单位发展的一些意见与建议。
1、在公司层面,根据内部市场几近饱和的严峻形势下,对外进一步开拓外部市场,全方位提升服务品质,加强多项产业多轮驱动持续发展势在必行。对内制定更加灵活的制度体系以适应当今经济形势,在人事方面充分运用“三项制度改革”的契机,结合公司实际,制定更加合理有效的薪酬体系,调动职工积极性,让每名职工充分参与到企业的建设与发展中来。
2、在年轻干部的培养上,希望无论在集团或是公司层面加强传帮带作用,传帮带不仅仅是好的工作经验的分享,更是将能源集团多年来宝贵的企业文化精神传递下去。希望集团在各个岗位、领域范围内多开展优秀党员、优秀岗位工作者的事迹宣讲与工作经验分享活动,让年轻干部通过老一辈或优秀工作者反观自身,自省自查,进一步提升自身能力,改正不足。
3、在青年员工的培养上,为了集团的整体发展,对于新引进大学生或青年职工干部继续开展形似军训的短期团建活动,带领各企业之间与青年之间增进交流,更好的在集团内部开展各项工作。
4、在学生招聘工作上,人才的引进成为公司、集团长久发展的源动力。为了进一步吸引优秀人才到我集团就职,集团可以在可行范围内对外地学生给予相应的薪金补贴制度,或是给予家庭困难的学生在天津工作前几月内提前预支工资等优惠政策的放宽以吸引优秀人才看到我集团的人文关怀,进而进入我单位就职。
以上是我入职来的一些收获与感悟,在今后的工作中我会更加积极主动、认真踏实,保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。努力学习业务知识,不断提高综合能力,保持谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取为公司集团发展做出更大的贡献。
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