在签署合同之前，双方应进行充分的协商和交流。合同的签署人应当具备相应的法律和业务知识，确保合同的有效性。合同的签订和履行需要双方的共同努力和积极配合，以达到合同的目标和效果。
二级建造师劳动合同篇一
【正确答案】c。
【答案解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、
【正确答案】c。
【答案解析】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者订立书面劳动合同。
3、
【正确答案】c。
【答案解析】3年以上的劳动合同试用期不得超过6个月。
4、
【正确答案】b。
【答案解析】3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
5、
【正确答案】b。
6、
【正确答案】a。
【答案解析】《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同，若该劳动者仍在试用期内，应提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
7、
【正确答案】c。
【答案解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
8、
【正确答案】b。
9、
【正确答案】b。
10、
【正确答案】a。
【答案解析】用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
11、
【正确答案】d。
12、
【正确答案】b。
【答案解析】非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
二、多项选择题。
【正确答案】bcd。
2、
【正确答案】cde。
【答案解析】a选项错误的原因是：用人单位变更名称、法人代表，不会影响劳动合同履行的;b选项错误的原因：用人单位发生合并或者分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3、
【正确答案】ae。
4、
【正确答案】ab。
【答案解析】选项cde属于随时解除的情形。
二级建造师劳动合同篇二
凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加“二级建造师执业资格考试”。
符合上述(一)的报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。
具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
提示：二级建造师考试报名条件各省不同，请以具体考务通知为准。、
二级建造师劳动合同篇三
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方。
法定代表人。
注册地址。
第二条乙方性别学历。
居民身份证号码。
户口所在地省市区。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，无试用期，本合同于年月日终止。期满后，经双方同意，可以续约。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程咨询顾问岗位(工种)工作。并将一级建造师(建筑专业)执业资格证书注册在甲方。乙方的工作内容：承担甲方工程咨询顾问，可使用电话、网络进行咨询。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域、工作地点乙方可自行安排。
四、工作时间和休息休假。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制度，无需考勤打卡签到。
五、劳动报酬。
第七条甲方在签订合同之日即支付乙方劳动报酬每年税后人民币，并在合同期限内每年支付当年劳动报酬税后人民币。
支付方式：可以采用现金或银行转账。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第八条甲乙双方按国家和黑龙江省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方应在合同期内缴纳社会保险费。其中，乙方缴纳部分，由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。
第九条乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病、生育、死亡等待遇，以及各种医疗期的期限及待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十二条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第十三条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第十四条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承甲方权利和义务的用人单位继续履行。
第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十六条甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第十七条甲乙双方解除或者终止本合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。
第十八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济赔偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第十九条乙方违法解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，应当依据法律规定，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十、其他事项。
第二十一条双方签定合同后，乙方应向甲方提供有关一级建造师注册所需要的相关材料：一级建造师执业资格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片。甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册以便顺利注册成功。乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方提供虚假材料原因导致甲方注册不成功时，则应退还甲方支付的劳动报酬，甲方收到退款后当日归还乙方提供的证件。完成注册后，乙方同意将《注册一级建造师证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。一级建造师执业资格证书和执业印章由乙方自己保管。
第二十二条合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。免费为乙方办理初始注册、延续注册、变更注册、注销注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(五个工作日)向甲方提供相关证件。
第二十三条甲方在合同期间应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，执业印章应由乙方保管。一级建造师注册证书在下发后由甲方保管，一级建造师执业资格证书和执业印章应及时交由乙方保管。甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。第二十四条合同期间，甲方负责乙方继续教育等相关费用，乙方应配合进行每年的继续教育。乙方出席甲方要求的相关业务活动时，所发生费用(包括但不限于差旅费和食宿费)由甲方负责。
第二十五条乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务。第二十六条非经乙方同意并签署书面协议，甲方不得使用乙方注册证用于工程投标，不得签署施工文件，不担任项目经营管理工作。
十一、劳动争议处理。
第二十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家和黑龙江省的法律、法规、规章规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
签订日期：年月日
二级建造师劳动合同篇四
（6）被追究刑事责任。
2.预告解除（劳动者不能继续劳动的后果）。
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；
（3）原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，未能达成变更合同。
二级建造师劳动合同篇五
1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。
a、用人单位给出的存在试用期的合同。
b、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。
c、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
d、违反法律、行政法规强制性规定的。
e、用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同。
2、下列关于劳动合同的变更说法正确的是()。
a、用人单位变更名称、法人代表，会影响劳动合同的履行。
b、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同无效需重新签订。
c、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
d、变更的劳动合同，应当采用书面形式。
e、变更后的劳动合同文件由用人单位和劳动者各执一份。
3、有()情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。
a、用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的。
b、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
c、用人单位濒临破产。
d、未及时足额支付劳动报酬的。
e、用人单位违章指挥带来人身安全危险。
4、下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。
a、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商，仍不能就改变达成协议的。
b、劳动者经过培训仍不能胜任工作。
c、劳动者被依法追究刑事责任。
d、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。
e、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害。
二级建造师劳动合同篇六
（一）乙方心须符合以下条件：
1、拥护中国xxx的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。
2、具备国家xxx、人事部认可的级建造师资格（提供级建造师资格证书原件）。
3、填写《人才引进申请表》同意入职并将级建造师资格证书注册在甲方，为其服务年（乙方无需在甲方上岗工作）。
4、积级配合甲方办理注册登记手续。
（二）乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。
（三）相关责任义务：
1、履约期内，乙方必须将级建造师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。
三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴元。如因乙方不能及时到位所引起的不良后果（如工程误工、证书吊销、扣分等），由乙方负责由此所引起的全部费用。
四、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。（甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）。
五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。
六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。
七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议自签订之日起生效。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
签订时间：20年月日签订时间：200年月。
二级建造师劳动合同篇七
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条。
甲方_________。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________。
注册地址_________。
经营地址_________。
第二条。
乙方_________。
性别_________。
户籍类型(非农业、农业)_________。
居民身份证号码_________。
或者其他有效证件名称_________。
证件号码_________。
在甲方工作起始时间_________年___月___日。
家庭住址_________。
邮政编码_________。
在京居住地址_________。
邮政编码_________。
户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)。
第三条本合同于_________年___月___日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________。
第五条乙方的工作时间为：_________。
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定_________。
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________。
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下：_________。
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________。
(签字或盖章)。
签订日期：_________年___月___日
二级建造师劳动合同篇八
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方。
法定代表人。
注册地址。
第二条乙方性别学历。
居民身份证号码。
户口所在地省市区。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，无试用期，本合同于年月日终止。期满后，经双方同意，可以续约。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程咨询顾问岗位(工种)工作。并将一级建造师(建筑专业)执业资格证书注册在甲方。乙方的工作内容：承担甲方工程咨询顾问，可使用电话、网络进行咨询。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域、工作地点乙方可自行安排。
四、工作时间和休息休假。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制度，无需考勤打卡签到。
五、劳动报酬。
第七条甲方在签订合同之日即支付乙方劳动报酬每年税后人民币，并在合同期限内每年支付当年劳动报酬税后人民币。
支付方式：可以采用现金或银行转账。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第八条甲乙双方按国家和黑龙江省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方应在合同期内缴纳社会保险费。其中，乙方缴纳部分，由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。
第九条乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病、生育、死亡等待遇，以及各种医疗期的期限及待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
二级建造师劳动合同篇九
第十二条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第十三条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第十四条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承甲方权利和义务的用人单位继续履行。
第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十六条甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第十七条甲乙双方解除或者终止本合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。
第十八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济赔偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第十九条乙方违法解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，应当依据法律规定，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十、其他事项。
第二十一条双方签定合同后，乙方应向甲方提供有关一级建造师注册所需要的相关材料：一级建造师执业资格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片。甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册以便顺利注册成功。乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方提供虚假材料原因导致甲方注册不成功时，则应退还甲方支付的劳动报酬，甲方收到退款后当日归还乙方提供的证件。完成注册后，乙方同意将《注册一级建造师证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。一级建造师执业资格证书和执业印章由乙方自己保管。
第二十二条合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。免费为乙方办理初始注册、延续注册、变更注册、注销注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(五个工作日)向甲方提供相关证件。
第二十三条甲方在合同期间应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，执业印章应由乙方保管。一级建造师注册证书在下发后由甲方保管，一级建造师执业资格证书和执业印章应及时交由乙方保管。甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。第二十四条合同期间，甲方负责乙方继续教育等相关费用，乙方应配合进行每年的继续教育。乙方出席甲方要求的相关业务活动时，所发生费用(包括但不限于差旅费和食宿费)由甲方负责。
第二十五条乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务。第二十六条非经乙方同意并签署书面协议，甲方不得使用乙方注册证用于工程投标，不得签署施工文件，不担任项目经营管理工作。
十一、劳动争议处理。
第二十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家和黑龙江省的法律、法规、规章规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
签订日期：年月日
甲方：
乙方：
身份证号码：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3年。自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满3周年止。甲方每月支付乙方报酬900元。
二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片)，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。如不能成功注册，甲方需将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后执业印章由乙方保管，所有原件(建造师证书、职称证书及证书在协议期内由甲方保管)注册完毕3日内归还乙方保管。
三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内，甲方应即时支付给乙方当月报酬900元。
四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担)否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由;乙方承担。
五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天一百元的补助。
4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;。
六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);。
3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;。
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。
七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。
九、双方应自觉履行本。
协议书。
的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方：
乙方：
签订日期：
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二级建造师劳动合同篇十
《劳动合同法》或将迎来二次修订。人力资源和社会保障部表示，劳动合同法实施中围绕立法宗旨、无固定期限劳动合同、经济补偿金等内容存在一些争议，下一步将就无固定期限劳动合同等内容进行全面评估，在调研评估的基础上提出修改劳动合同法的建议。就跟随百分网小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1、口头合同
这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。
2、简单合同
虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。
3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同
这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务工者义务，对务工者利益涉及很少，一笔带过，且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊，滥用所谓的解释权。
4、抵押合同
少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5、双面合同
一些用人单位为了应付劳动保障部门检查，准备了两份合同，一份是合法、规范的假合同，仅由用人单位保管，应付检查，实际上并不执行。另一份不规范、不合法的真合同则双方持有，实际执行。
6、“卖身”合同
一些用人单位合同中要求劳动者必须遵守所谓的“厂规厂纪”，并利用这些条款要求劳动者加班加点，使强迫劳动成为合法，有的甚至连吃饭、上厕所都严格规定时间，剥夺了劳动者的人身自由。
7、“生死”合同
一些用人单位为了逃避责任，在合同中要求劳动者“出现伤病自理，如有意外企业概不负责”等。这类用人单位多出现在建筑、化工、采矿等高危行业。劳动者切不可抱有侥幸心理，或不认真阅读合同条款，一旦发生事故将面临巨大的费用压力。当然，即使签订了此类合同，只要是对方原因造成的.工伤，劳动者仍可向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。
根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
2、考勤卡、工作证等;
3、社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
4、工作记录、出差的相应证据等。
我们工程人一定要擦亮自己的眼睛，签订劳动合同要仔细看清合同条款，且善于利用法律知识来维护自己的利益，避免给自己造成不必要的困扰!
二级建造师劳动合同篇十一
二级建造师有六大专业，分别为建筑，机电，市政，水利，公路，矿业。每个专业的含金量都很高。
含金量排名：
第六名：建筑工程。建筑工程考试难度较低，考试人数较多，价格不高；
对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说，建筑工程是一个不错的选择。
第五名：矿业工程。市场需求量非常少，报考人数也是寥寥无几。
第四名：公路工程。考试人数较少，市场需求没有市政大。不同地区差别较大，其中广东省价格较高。
第三名：市政工程。市政工程是二建实务科目中热度较高的项目，也是公认的考试难度较大的科目。
第二名：机电工程。考试人数仅次于建筑和市政，算是热门专业之一。
第一名：水利水电。对于已经拿到二建证书的考生，水利水电是考增项的选择。
1、考取二级建造师证以后，可以在注册之后挂靠证书取得一定的收益。
2、也可以在取得b类安全员证后担任项目经理或者技术负责人等职务。
3、二级建造师不单可以在施工单位从事管理岗位还可以在建设单位，建立单位，设计单位，造价单位等担任技术岗位。
二级建造师的考试科目有哪些。
二级建造师考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，为各专业考生统考科目。
专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。
凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
免试部分科目。
符合上述报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。
二级建造师劳动合同篇十二
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。
a.10。
b.15。
c.30。
d.60。
正确答案：c,。
女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期。小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。
a.10。
b.15。
c.30。
d.60。
正确答案：c,。
下列选项中，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形是()。
a.在试用期内。
b.用人单位濒临破产。
c.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。
d.劳动者在医疗期内。
正确答案：a,。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是()。
a.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
b.用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成伤害的。
c.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的。
正确答案：c,。
在下列()情形中.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
a.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件。
b.小李因盗窃被判刑。
c.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿。
d.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作。
正确答案：d,。
甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是()。
b.乙所受损失应向甲要求赔偿。
c.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙。
d.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的'劳动合同。
正确答案：a,。
职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》，关于王某与原建筑公司之间的劳动合同.下列选项正确的是()。
a.劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位。
b.劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意。
c.劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同。
正确答案：d,。
王某口头提出与所在建筑公司解除劳动合同，该公司未予答复，32天后与一家房地产公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系.希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》，关于房地产公司与王某的行为，下列选项正确的是()。
d.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某.但对于建筑公司经济损失。
二级建造师劳动合同篇十三
甲方：
乙方：
身份证号码：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3年。自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满3周年止。甲方每月支付乙方报酬900元。
二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片)，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。如不能成功注册，甲方需将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后执业印章由乙方保管，所有原件(建造师证书、职称证书及证书在协议期内由甲方保管)注册完毕3日内归还乙方保管。
三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内，甲方应即时支付给乙方当月报酬900元。
四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担)否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由;乙方承担。
五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天一百元的补助。
4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;。
六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);。
3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;。
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。
七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。
九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方：
乙方：
签订日期：
二级建造师劳动合同篇十四
1对于采用单价合同的招标工程，如投标书中有明显的数字计算错误，业主有权先做修改再评标。当总价和单价的计算结果不一致时，正确的做法是()。
a.分别调整单价和总价。
b.以单价为准调整总价。
c.按市场价调整单价。
d.以总价为准调整单价。
2工程量清单计价模式下，在招标投标阶段对尚未确定的某分部分项工程费，应列于()中。
a.暂估价。
b.基本预备费。
c.暂列金额。
d.工程建设其他费。
3某施工合同实施过程中出现了偏差，经过偏差分析后，承包商采用新的高效率的施工方案。这种调整措施属于()。
a.组织措施。
b.技术措施。
c.经济措施。
d.合同措施。
4施工企业的项目经理由于主观原因，或由于工作失误而发生重大工程质量安全事故，政府主管部门主要追究其()。
a.经济责任。
b.社会责任。
c.法律责任。
d.社会责任和经济责任。
5施工质量验收时，抽样样本经实验室检测达不到规范及设计要求，但经检测单位的观场检测鉴定能够达到要求的，可()处理。
a.返工。
b.补强。
c.不作。
d.延后。
6某施工企业编制某建设项目施工组织设计，先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作，接下来应进行的工作是()。
a.施工总进度计划的编制。
b.资源需求量计划的编制。
c.施工方案的拟订。
d.施工总平面图的设计。
7下列项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是()。
a.调整工作流程组织。
b.调整设计。
c.调整进度管理的方法和手段。
d.改变施工管理。
8关于施工质量保证体系的说法中，正确的是()。
a.工程项目的施工质量保证体系以控制和保证施工产品质量和进度为目标。
b.工作保证体系是项目施工质量保证体系的基础。
c.施工质量保证体系的内容不包括组织保证体系。
d.项目施工质量保证体系必须建立健全各级质量管理组织，分工负责。
9由于承包人原因未在约定的工期内竣工的，则对原约定竣工日期后继续施工的工程，在使用价格调整公式时，应采用()作为现行价格指数。
a.原约定竣工日期的价格指数
b.实际竣工日期的价格指数
c.原约定竣工日期与实际竣工日期的'两个价格指数中较高的
d.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数中较低的
10对施工现场油漆光滑度的检查，宜采用的检验方法是()。
a.分析法。
b.实测法。
c.目测法。
d.试验法。
1用于改善混凝土耐久性的外加剂包括()。
a.早强剂b.阻锈剂c.引气剂d.防水剂e.泵送剂。
参考答案：b,c,d。
2下列关于框架结构的抗震构造措施中梁内钢筋配置规定的叙述，正确的有()。
a.梁端纵向受拉钢筋的配筋率不宜大于3.0%。
b.梁端加密区的箍筋肢距，一级不宜大于200mm和20倍箍筋直径的较大值。
c.梁端加密区的箍筋肢距，二、三级不宜大于250mm和20倍箍筋直径的较大值。
d.梁端加密区的箍筋肢距，四级不宜大于300mm。
参考答案：b,c,d。
3建筑钢材的力学性能包括()。
a.拉伸性能b.强度性能c.冲击性能d.疲劳性能e.抗压性能。
参考答案：a,c,d。
4下列常用水泥的主要特性中，属于矿渣硅酸盐水泥特性的是()。
a.水化热较大b.耐热性较差c.干缩性较小d.耐蚀性较好e.抗冻性差。
5下列行为中，属于住宅装饰装修工程施工中禁止的有()。
a.损坏房屋原有绝热设施b.超荷载集中堆放物品c.损坏受力钢筋。
d.改变房间主要使用功能e.在预制混凝土板上打孔安装埋件。
参考答案：a,b,c,d。
6下列关于住宅装饰装修工程的施工工艺要求，叙述正确的有()。
a.抹灰用水泥宜为强度等级不应小于32.5级硅酸盐水泥。
b.电源线与通信线不得穿人同一根管内。
c.同一住宅相线(1)颜色应统一，零线(n)宜用黄绿双色线。
d.抹灰应分层进行，每层厚度宜为5～7mm。
e.电气安装工程配线时，相线与零线的颜色应不同。
参考答案：a,b,d,e。
7下列文件中，属于注册建造师施工管理签章文件目录(装饰装修工程)施工组织管理的是()。
a.项目管理目标责任书b.项目管理实施规划c.施工组织设计报审表。
d.工程动工报审表e.工程技术文件。
参考答案：a,b,c,d。
8下列关于房屋建筑工程的最低保修期限，叙述正确的有()。
a.外墙面防渗漏为5年b.电气管线工程为2年c.设备安装工程为5年。
d.屋面防水工程为5年e.装修工程为2年。
参考答案：a,b,d,e。
9冬期施工不得采用掺氯盐的砂浆砌筑砌体的有()。
a.对装饰工程无特殊要求的构筑物b.经常处于地下水位变化范围内。
c.配筋、钢埋件无可靠防腐处理措施的砌体。
d.地下已设防水层的结构e.接近高压电线的建筑物。
参考答案：b,c,e。
10建筑工程检验批质量验收合格的要求，包括()。
a.主控项目的质量经抽样检验均应合格。
b.质量控制资料应完整c.一般项目的质量经抽样检验合格。
d.观感质量应符合要求e.具有完整的施工操作依据、质量检查记录。
参考答案：a,c,e。
二级建造师劳动合同篇十五
2017年二级建造师考试考务文件暂未公布，根据历年经验，2017年二级建造师报考条件如下：
(一)凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)符合上述(一)的报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
附：
(三)已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。
注：各省报考条件可能有所不同，具体要求请以2017年二级建造师考试考务文件内容为准。
二级建造师劳动合同篇十六
二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由盛自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各盛自治区、直辖市命题并组织考试的制度。同时考生也可选择参加二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由国家统一组织命题和考试。
目录
1考试安排
2法律规定
3执业资格
4考试概述
5建造师执业范围b
6注册管理
展开
目录
1考试安排
2法律规定
3执业资格
4考试概述
5建造师执业范围b
6注册管理
7职业定位
收起
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建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：constructor和associate constructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。
考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各盛自治区、直辖市自主命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。各盛自治区、直辖市人事厅(局)，建设厅(委)按照国家确定的考试大纲和有关规定，在本地区组织实施二级建造师执业资格考试。凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满 2 年，可报名参加二级建造师执业资格考试。二级建造师执业资格考试合格者，由盛自治区、直辖市人事部门颁发由人事部、建设部统一格式的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，该证书在所在行政区域内有效。
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《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的'范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发〔2003〕5号)规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。
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取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各盛自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建造师执业资格的注册办法，报建设部或其授权机构备案。准予注册的申请人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师注册证书》、《中华人民共和国二级建造师注册证书》。已经注册的建造师必须接受继续教育，更新知识，不断提高业务水平。建造师执业资格注册有效期一般为3年，期满前3个月，要办理延续注册手续。
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报考条件
各地报名条件的规定，略有不同，体现出不同的宽紧政策，考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例：
1) 考全科：
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年;
(三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
2) 免试1个科目：(——此条各地共有)
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
(一) 已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
(二) 工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
3) 免试2个科目：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称，或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
(文件依据：人发[2002]111号、冀人发[2004]69号、冀人字[2005]177号)
注：上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。
报考所需资料
1)、首次报考人员需提供以下材料
(1)相应的学历证书原件及复印件;
(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(3)有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);
(5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);
(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;
(7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
2)、续考人员需提供以下材料
(1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(2)上一年度的准考证原件及复印件;
(4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);
(5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。
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