养成一个良好的学习习惯对于提高学习效果非常重要。怎样写一篇精彩的演讲稿，让听众印象深刻？在这里，我们汇总了一些精选的总结报告，以供大家参考和学习。
在教师节上的教师讲话稿篇一
老师们，同学们：
早上好！
过去的一年，我们有太多值得骄傲的成绩：校园环境整洁靓丽，学生行为文明规范，教学质量连创新高，生源质量日益好转，年轻教师茁壮成长，骨干教师硕果累累，学校社会美誉度提高，这一切的一切，全得益于全体教职工的辛勤劳动、无私奉献，在这里我对各位老师表示衷心的感谢！
新学年刚刚开始，在全体教职工的努力下，学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨：新生军训圆满结束，教学秩序井然，后勤保障服务基本到位。可以说，新学年开了一个好头，这一切浸透着全体教师的汗水，见证着教职员工的努力。步入新的学年，我们的学校又有了新的发展，师资队伍不断加强，学校规模逐步扩大，生源质量日益提高。教学改革全面展开，教学设备进一步完善，导学案全面展开，这些为学校发展带来了新的启机！
各位老师，你们辛勤的付出，定将激励学子们刻苦学习、努力拼搏，创造优异的学习成绩，踏上成功之路，尊敬的老师们，你们辛勤的劳动，社会会永远铭记，育英中学会永远铭记！学生们将以你们为荣，育英中学将以你们为荣！
最后，祝教职工节日愉快，身体健康！
在教师节上的教师讲话稿篇二
尊敬的各位老师，同志们：
正当全市上下喜迎祖国xx华诞之际，我们又迎来了第25个教师节。今天，市委、市政府在这里召开大会，共同庆祝这一光荣节日，隆重表彰全市过去一个学年中涌现出来的教育教学先进集体和先进个人。这充分体现了市委市政府对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，也进一步表明了市委市政府大力发展教育事业的坚定信心和决心。借此机会，我代表市委、市人大、市政府、市政协向受表彰的先进集体和先进个人，并通过你们，向全市奋战在教育战线上的广大教职员工，表示热烈的祝贺并致以节日的问候！同时，向所有关心、支持我市教育事业发展的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢！
一年来，全市广大教育工作者深入贯彻“建设教育强市”战略，紧紧围绕办人民满意的教育目标，以对人民群众高度负责的态度和对工作的极端热情，立足教育创新，深化教育改革，推进素质教育，提升教育质量，全市教育事业发展取得了可喜的成效。过去的一年，是教育质量稳步提高的一年。通过加大教育教学改革的力度，全面实施素质教育，大力推进新课程改革，探索新的教育教学模式，全市各类学校的教学质量实现了较大的提升。特别是高中教育质量取得实质性突破，高考成绩再创新高，全市高考本科上线人数524人，比上年增长28.1%，专科上线1060人，比上年增长38.6%，囊括了三门峡市的文科和理科状元。过去的一年，是办学环境明显改善的一年。市委、市政府继续加大对教学设施的投资力度，把外小扩建和新建东区中心小学作为全市十件实事来抓。截止目前，投资近两千万元的外小扩建工程已经全部完工，并投入使用，投资两千万元的东区中心小学建设的各项前期工作已经准备到位，近期将开工建设，明年秋季将投入使用。此外，市财政不断加大投入，对部分学校的房舍、教学仪器进行了添置，极大地改善了办学条件，也进一步增强了教育发展的综合实力。过去的一年，是师资力量不断加强的一年。通过公开招聘师范院校本科生，对我市的教师队伍进行了补充，中小学专任教师队伍进一步充实加强，学历普遍得到提高，初步形成了一支结构合理、学科配套、思想过硬、业务熟练的师资队伍。同时，我们采取有效措施，加强教师培训，开展师德创建活动，使教师队伍综合素质得到不断提高，涌现出了一批省、市、县级优秀教师、业务骨干和师德标兵，得到了上级主管部门和人民群众的普遍认可。
这些成绩的取得，是全市各级各部门和人民群众重视、关心和支持的结果；是广大教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。今天，受到表彰的先进只是全市教育工作者中的优秀代表。因为名额所限，还有很多踏实敬业、默默奉献的同志没有表彰，但他们的事迹和精神同样值得我们学习。在他们当中，既有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校领导；又有倾尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通教师；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、呕心沥血、几十年如一日无私奉献的老同志；又有初涉杏坛、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。也正是有这样一支爱岗敬业、精心育人的优秀教师队伍和广大教师的无私奉献，才有了我们今天教育事业的可喜局面。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协及16万义马人民向辛勤工作在一线的全体教职员工表示深深的谢意！
对过去一年的教育工作，对过去一年广大老师们的付出，市委、市政府是满意的、是肯定的，义马的教育形象在群众和社会的眼中正在变化提升。然而，成绩只代表过去，我们义马的教育事业如何振兴，义马的教育品牌什么时间才能真正树立起来，我想就这个话题与大家进行一下交流，同时，也提几点希望和要求，与各位老师共勉。
近年来，全市上下坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“率先实现全面小康、率先构建和谐社会”奋斗目标，扎实推进实力义马、和谐义马、生态义马、效率义设，全市经济建设和社会发展取得了长足进步，城乡面貌涣然一新，生态环境显著改善，人民生活明显提高，经济综合实力跨入全省前五名。特别是去年下半年爆发全球性金融危机之后，全市上下牢牢把握“保增长、保稳定、保民生”的工作大局，坚定信心、积极应对，迎难而上、化危为机，想出了许多新办法，也出台了许多新举措，取得了显著成效。预计元至7月份，全市地区生产总值完成47.5亿元，同比增长9.9%；地方财政一般预算收入完成3.2亿元，同比增长13.5%；固定资产投资完成41.9亿元，同比增长48.5%。在经济稳步发展的同时，市委市政府始终把促进教育事业发展作为一项重要工作来抓，对教育的重视程度、投入力度也在逐年加大，在工作部署、经费安排、政策制定方面都给予了很大倾斜。因此，全市各级各部门，尤其是广大教育工作者一定要倍加珍惜当前的大好形势，倍加珍惜全市人民的信任，本着对全市人民高度负责的态度，深刻认识建设教育强市、办人民满意教育的重大意义，争做“两个率先”奋斗目标的先行者，争做教育教学创新的改革者，争做强化义马教育品牌的推动者，切实增强责任感、使命感和紧迫感。
（一）要争做“两个率先”奋斗目标的先行者。当今时代，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，各国之间、地区之间的竞争，说到底，是知识的竞争、科技的竞争、人才的竞争。教育是传播知识、发展科技、培养人才的基础，对于提高国民整体素质，加快经济发展，具有基础性、先导性和全局性的重要作用。可以说，在推进经济社会发展的过程中，谁重视教育事业发展，加快培养创新人才和高素质的劳动者，谁就能在未来剧烈的竞争中赢得主动权，抢占发展先机。今年是建国60周年，我们义马的发展也进入了新的阶段，面临着县域经济的重新排序，时代的浪潮赋予了教育工作者新的历史使命。现在，全国各地的发展是万马奔腾，百花怒放，时不我待。要实现我们提出的“两个率先”奋斗目标，不仅需要全体市民的参与，更需要广大教育工作者的参与。对我市的教育工作而言，如果我们不能以只争朝夕的精神，快马扬鞭，抢占制高点，就必然要落后，我们的经济发展就会失去有力的支撑。因此，我们务必要把树立教育品牌、推进教育工作放在实现“两个率先”的大局中来考虑、来推进。作为义马的教育工作者，必须把树立教育品牌放在更加突出的位置，勇敢面对新的历史考验，勇敢挺立潮头，为实现“两个率先”奋斗目标作出积极的贡献。
（二）要争做教育教学创新的改革者。创新是教育发展的不竭动力。全市广大教育工作者一定要按照市委市政府的战略部署和总体要求，继续发扬敢闯敢试、敢为天下先的精神，在教育教学改革创新方面继续发挥开路先锋作用。特别是在新的形势下，要充分认识教育教学创新的重要作用，切实提高推进教育创新的坚定性和自觉性，不断增强推进教育创新的使命感和紧迫感，把教育教学创新工作抓得越实越好。广大教育工作管理者处在教育第一线，更要大胆探索促进教育工作的新方法、新手段、新载体，自觉把教育创新作为一种常态和一种工作态度，由消极、被动创新转变为积极、主动创新，尤其要加强机制创新，提高广大教师工作的积极性，使我们的教育充满生机和活力。省教育厅已经出台了中小学绩效工资的实施方案，优绩优酬，拉开档次，不再搞以前的平均分配。人事和教育主管部门要结合我市实际，抓紧制定出符合我市实际的绩效工资实施意见，用看得见摸得着的待遇来提高教育工作者的积极性和主动性。
（三）要争做强化义马教育品牌的推动者。总体上讲，我市教育取得了长足发展，教育已经越来越被全市人民所认可。但是，我们的教育要真正成为我市的一个品牌还有不小差距。要实现市委市政府提出的“两个率先”奋斗目标，就必须树立义马教育的品牌意识，把教育作为重要的投资环境、创业环境和生活环境，放在更加突出的战略地位。为此，我们必须打造一批在三门峡、在全省叫得响的品牌学校、精品课程，建设一支在省、市有影响的学校管理者、教师队伍，为义马人民提供更多的优质教育资源，让义马人民真正享受到优质教育资源带来的实惠。
师资是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的师资队伍，是推动教育改革发展、提高教育教学质量的重要举措，是我们实现建设教育强市，办人民满意教育目标的根本保证。
第一，要理顺机制。要完善教师循环机制。根据市委、市政府研究意见，我市每年都要补充部分高中教师，高中教师饱和时就要进行优胜劣汰，不合格的高中教师要到初中任教，那么相应的初中教师就要到小学任教，小学教师到幼儿园任教，形成健康、有序的人员流动竞争上岗机制。要实行全员聘任制度。按照“按需设岗、按岗聘任、优胜劣汰”的要求，全面实行中小学全员聘任制，定期轮岗交流制度，对聘任期内依然没有任何成绩的进行分流和解雇，以此达到既要竞争上岗，又要岗上竞争的目的。要严格考核制度。把平时考核、定期考核、任职期满考核结合起来，进一步推动教育事业可持续发展，要逐渐形成一流教师、一流业绩、一流报酬的激励机制，让优秀教师、骨干教师真正享受高报酬、高待遇，充分调动教师工作的主动性、积极性。
第二，要配强班子。要重视各级教育部门领导班子的配备，特别是要选好配强各级学校的校长。学生看教师，教师看校长，一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师，才能培养出一大批高素质的学生，所以要特别重视对学校校长的聘任、管理和教育工作。校长应当成为教师的表率，对自己严格要求，对教师既有刚性制度管理，又有柔性人文关怀，不断提升管理艺术和人格魅力；应当成为懂教育、善管理的专家，立足教育改革的前沿，不断提升贯彻科学发展观的能力、推进教育改革和发展的能力、领导和管理学校的能力；应当成为创业创新的组织者和带头人，敢于面对压力和挑战，善于处理矛盾和关系，乐于开拓和创造，对学校发展精心设计、科学谋划，制定出起点高、步子实、特色鲜明、既符合实际又能引领发展的奋斗目标，逐步形成自己的办学特色和管理特色。要建立校长任期责任制，推行校长公开竞聘上岗、公开交流上岗，真正让能者上、弱者下，在全市形成公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制。
第三，要重视师德。良好的师德是做好教育教学工作的前提。要高度重视思想教育，组织教师经常开展政策法规、业务知识学习，引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。要帮助教师牢固树立积极进取的事业心，爱岗敬业，扎实做事，静下心来读书，潜下心来育人；要帮助教师树立博大的爱心，用高尚的师爱、优良的师德去感染学生，激励学生，影响学生，教育学生；要帮助教师培养合作能力，学会沟通，学会共处，学会共赢，学会欣赏别人，工作中乐于帮助别人，用自己的修养赢得别人的尊敬和信赖。要进一步加大师德师风考核力度，继续组织开展学生、家长和社会对学校及教师个人的师德师风评议活动，考核结果纳入年终目标考评，对变相体罚学生、向学生家长索要礼金、乱办班、乱补课、从事有偿家教、赌博、酗酒等严重违背师德的行为，一经发现，要严厉惩处。
第四，要示范带动。以名校、名校长、名师为主要内容的“三名”建设具有很强的带动能力、辐射能力和引领能力，要继续抓好名校、名校长、名师建设工程，切实发挥典型示范作用。要大力借鉴先进地区模式，制订出一套评比、命名、扶持、表彰、宣传的制度，树立一批素质教育观念强、教学方法好、有成效的学校典型、教师典型，扶持一批职教特色专业、重点课程，扶持一批创新型团队，彰显师德正气、推广先进教学经验。宣传部门对名校长、名教师、精品课程，要大张旗鼓的进行宣传和表彰，鼓励和吸引更多的教师向名师的目标迈进。
办人民满意的教育，是时代的呼唤，群众的期盼。全市上下一定要解放思想，更新观念，创新机制，加快发展，不断提升教育质量和办学水平，真正让全市人民放心、满意。
一要推进教育均衡发展办人民满意教育。教育均衡发展，既是指城乡教育均衡，也指各个教育层面都要均衡、协调发展。只有我们的幼教、基础教育、职业教育等各个教育层面都得到了协调发展，我们义马的教育整体实力才能上一个新水平，才能实现真正意义上的“办人民满意的教育”。今年是全省、三门峡市职业教育攻坚年，要认真学习贯彻会议精神，以推进我市职业教育规范化、规模化为目标，明确发展定位，加强基本建设，强化技能培养，改革人才培养模式，不断提升职业教育适应市场需求能力和服务县域经济发展的能力，通过多种措施，使我市的基础教育、职业教育实现齐头并进、共同发展的局面。
二要提高教育教学质量办人民满意教育。“有学上、上好学”已成为当前比较重要的民生问题，广大群众都迫切希望子女能够接受良好的教育、高质量的教育。提高教育教学质量是教育事业的生命线，是教育工作的核心，是教育工作的旗帜。没有教育教学质量的提高，我们就是劳苦而功不高。所以要把工作的出发点、落脚点放在教育教学质量的提高上，这是每一位教育工作者的职责和义务。教育战线的每一名工作者，要立足于全面提高教育教学质量来抓教学、找规律，积累经验，促进教育内涵发展。要大力发展现代信息技术教育，改造薄弱学校，改造危房校舍，加强实验室建设和实验教学，促进办学基本条件的改造升级和现代化办学水平的提高。要通过三年的努力，一以贯之抓好落实，确保教育教学质量显著提升。
三要营造教育良好环境办人民满意教育。教育事业的发展决不是教育部门一家的事情，它是各级党委、政府重要的系统工程，涉及到党委、政府的各个方面，涉及到全社会的共同支持与参与，涉及到全民的支持和理解，必须建立优化、重视、支持教育发展的大环境。一方面要高度重视。要切实把教育摆在优先发展的战略地位，对教育工作优先谋划、优先支持、优先推进，及时分析、研究和解决教育工作中存在的重大问题。对教育投入问题，要坚持“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的原则，努力建立以政府为主导、各方面共同参与、社会各界积极支持教育发展的机制，加大对教育的投入保障力度，努力为教育和学校多办好事、多做实事。另一方面要合力支持。要让全市所有的干部群众把支持教育发展当作自己的事情，积极在人力、财力、物力上大力支持教育事业。要通过报纸、电视台、等媒体，大力宣传尊师重教的先进事迹。要下大气力整治校园周边环境，为教书育人提供一个宁静、安全、和谐、优美的空间，在全社会营造“人人关心教育、人人支持教育”的良好氛围。
同志们，教育事业任重而道远，教师使命神圣而光荣。希望全市广大教育工作者继续发扬成绩，再接再厉，以更加振奋的精神状态，更加扎实的工作作风，更加强烈的创新意识，热爱教育、变革教育、创新教育，通过我们的不懈努力，努力为我市教育事业的不断发展和经济社会的全面进步做出更大的贡献。
在教师节上的教师讲话稿篇三
尊敬的各位领导、敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
大家好！今天，就是我们党100岁的生日了。在这个时候，我的心情很不平静，这种不平静缘于那些刚刚逝去的日子里，在党的领导下，我们是这样的无畏无惧：当风雪阻断归途，我们用爱取暖；当主权面对挑战，我们亮出利剑；当民族遭受屈辱，我们义无返顾；当震撼撕裂大地，我们开山劈路！
在秋风送爽、丹桂飘香的金色九月，我们全校师生在这里隆重聚会，欢庆第xx个教师节。在这激动人心的美好时刻，请允许我代表全校学生向老师们表达最诚挚的祝福——老师，您辛苦了！祝您节日快乐！
当我们面对失败时，您用母亲般的关爱，给我们希望和勇气，让我们走出阴霾，带着自信，重新踏上征程。
当我们有疑问时，您孜孜不倦地为我们讲解，让我们清晰思路，勇面困难。
当我们犯错时，您耐心地教我们做人的道理，让我们在今后的生活中多了一份沉稳，多了一份责任。
船帆感恩大海，因为大海让它远航，森林感恩雨水，因为雨水滋润它成长，而我们，要感恩老师。课堂上，一次认真的听讲，一道投入的目光，是感恩；下课后，在走廊里遇到老师，一抹淡淡的微笑，一声甜甜的“老师好”，这也是感恩；我们知错就改，接受老师的批评教育，这同样是感恩；我们积极进取，尊重老师的劳动成果，这依然是感恩。
作为高中的学生，我们身上承载了父母、老师殷切的期望，我们会靠自己的执着的努力梦圆理想大学，为校争光。这是对老师辛勤工作的回报，也是老师的欣慰。
最后，让我们再次祝愿各位老师节日快乐，工作顺利、合家幸福！祝愿美丽的__中学在各位老师的辛勤耕耘下蒸蒸日上、欣欣向荣、再创辉煌！
我的演讲完毕，谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇四
尊敬的各位领导、各位老师：大家上午（下午）好！在这金风送爽的美好季节，我们共同迎来了第二十四个教师节。今天，大家隆重集会，一起分享节日的快乐。在此，我代表柳园镇政府及全镇人民向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工致以节日的问候和热烈的祝贺！向关心支持柳园镇教育事业的广大干部群众和社会各界友人表示衷心的感谢！
一年一度的教师节，体现了党和国家对教育事业和教育工作者的重视，体现了全社会对教师的尊重。二十一世纪是知识经济时代，“国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来”。教师节带给大家的不仅仅是社会的尊重和内心的欢乐，更是一份崇高的使命感、神圣的责任感。作为学校的教职员工，大家要更加热爱教育事业，以人为本，关爱学生，不断增强社会责任感和使命感，自觉地把个人发展同培育一代新人的成长紧密联系在一起，努力为我镇教育事业的发展作出新的更大的贡献。
你们的无私奉献表示衷心的感谢！“百年大计，教育为本”。教育是一项基础性、先导性的事业，教育水平的高低是衡量一个地方发展水平的重要标志。社会要发展，首先要发展教育。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济方兴未艾。我们要想赢得主动，抢占先机，使地方经济有一个大的发展，首先要搞好教育，提高科技创新能力，培养和拥有一大批科技人才。老师们，党委政府把教育放在优先发展的重要位置在考虑，我们应该充分认识经济发展对教育工作提出的新的更高的要求，进一步增强加快教育事业改革与发展的`责任感和紧迫感，不断提高教育工作的整体水平。
借此机会，我对全镇教育工作者提四点希望：
一是要加强学校领导班子建设，把思想建设、组织建设、制度建设和作风建设结合起来，全面提高学校管理干部的思想文化素质，打造开拓创新、团结协作、顽强拼搏的领导集体。学校领导班子要奋发有为，要有勇争一流的信心和决心，要敢于向一流学校看齐，敢于和成绩突出的学校比高低。一个班子只有团结一心才会有战斗力，才能带好自己的队伍。每位学校领导干部都应该树立一盘棋思想，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共谋发展。班子成员要加强修养，工作中互相尊重理解、互相信任支持，共同营造心齐、风正、劲足的工作局面。
富有活力的现代化教师队伍，坚持以提高教师素质为中心，切实加强师德教育和教师专业技能培训，抓好教学科研工作，促进教师队伍专业化，促进青年教师迅速成长。既要认真抓好师德建设，培养教师正确的世界观和人生观。使他们能用的先进思想和模范行动教育、影响学生，弘扬社会主义荣辱观，做无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。又要抓好教师专业技能培训，提高科学文化素质，提高运用现代教育技术、先进教学方法的能力。希望你们进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。“观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距”。每个教师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观，努力做有先进教育思想的教师。
三是希望社会各界通力协作，继续主动为教育事业发展办实事。近年来，镇内各企业和社会有识之士非常关心和支持教育事业的发展，纷纷慷慨解囊，捐资助学，助学支教，表现出了中华民族的传统美德，为推动全镇教育事业的发展做出了贡献。我们希望社会各界能继续关心和支持教育事业，使尊师重教真正成为一种社会风尚。
四是加强安全教育工作，创建文明、和谐的校园。学校和学生的安全涉及千家万户，关系社会稳定。校园安全工作应当是学校常抓不懈的一项重要工作，在新的学年里，学校要继续加强安全知识的宣传和教育，落实安全责任到人，保证安全制度的执行，杜绝各种安全隐患，包括防水、防火、防电，尤其是交通安全和食品卫生安全，确保校园的平安，努力创建文明、和谐的校园。
同志们，“三尺讲台，关乎未来”。镇党委、政府将一如既往的关心支持教育，为我镇教育事业的发展做好坚强的后盾。教育事业的美好蓝图，必须靠全镇广大教师艰苦奋斗，开拓进取；必须靠全镇上下同心同德、齐心协力；必须靠我们一起去创造、去实现、去成就。
最后，祝全镇教师和教育工作者身体健康，家庭幸福，工作顺利！谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇五
敬爱的老师、亲爱的同学：
大家早上好！
又一次旭日东升，又一度秋风送爽，又一个收获的季节果实飘香，又一个期待的九月祝福满堂。周五，是9月10日，我们迎来了第27个教师节。在这个令人敬慕的节日里，请允许我代表全校学生向老师们表达我们的问候和最真诚的祝贺——亲爱的老师们，你们辛苦了！祝你们节日快乐！（鼓掌）。
教师，多么神圣的字眼。每个人的成长和成才，都离不开老师的培养；社会的每一点进步和更新，无不饱含着老师的辛劳和奉献。解决疑难，教师是书；传递文明，教师是桥；科教兴国，教师是帆。从入学的第一天开始，我们的每一点进步，每一份成功，无不浸透了老师们的心血与汗水，无不来源于老师们的栽培与辛苦。是老师的手在引导，是老师的目光在鼓励，是老师的声音在指正，是老师的心在呼唤，是老师的人格在感召。
在教师节来临之际,我向全体同学发出倡议：为老师们送上自己的一份小小的祝福。今年，我倡议我们在教师节当天搞一个创意比赛活动，活动的名字叫“节日献礼比创意，博得老师笑开颜”。就是我们每个人动脑筋，想点子，给老师献一份节日小礼物，献礼物的形式、方法不限、可以是一朵鲜花一个祝福、自制小礼物送去祝福、一条短信，一声问候，平常作业马虎的同学这一天争取字迹工整。平常调皮的这一天，向老师表个态以后一定遵守纪律，等等，以此表达对老师的无限感激之情。赶快动手吧，用自己的行动送去发自内心的祝愿。相信同学们多姿多彩的想法，一定能让老师微笑，可以为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩！同学们说好不好？那就期待同学们的有创意的小礼物了。
最后，再让我们用热烈的掌声向为我们付出了无数心血的老师献上我们的祝福：
亲爱的老师们，教师节快乐！
在教师节上的教师讲话稿篇六
老师们：
大家好！
九月，是收获、也是播种的季节。今天，我们欢聚一堂，庆祝第二十五个教师节，举行表彰大会，感受身为教育工作者的幸福和自豪，同时，也为祖国即将迎来xx周年华诞献上我们的祝福。我代表学校领导班子向全体教职工表示节日的祝贺和亲切的.问候！对获得表彰的优秀教职工表示热烈的祝贺！
自1985年第一个教师节至今，已经走过了二十五年的历程。伴随着改革开放和现代化建设的步伐，教育事业呈现出蓬勃发展的大好形势，教师的社会地位和待遇日益提高。身为教师，在莘莘学子的深情问候中，我们能感受到教育生涯的美好；身为教师，面对来自社会的越来越多的尊重和期待，我们感受到肩负的责任重大；身为教师，站在讲台前，面对众多渴求知识的目光，我们深切地体会到“人类灵魂的工程师”这一称号的内涵。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。今年教育部将教师节的主题定为“祖国的未来与人民教师的使命”,这是党和国家对教师们赋以的重大使命。如今，新课改的浪潮为学校和个人的发展，都创造了大好的机遇，也提供了严峻的挑战，广大教职工要积极为学校的发展献计献策、出力流汗，为我校实现省级“示范性高中”的跨越和争创省会一流教育做出更多的贡献，在此，我代表学校向各位教师提几点希望：
第一，热爱教育，热爱学生，增强事业心和责任感。教育是一项神圣的事业，每位教师都要视学生如儿女、如亲人，洒向学生都是爱，才能创造教育的奇迹；投入教育都是情，才能成就伟大的事业。
第二，提高师德水平，端正教育行风。“学高为师，身正为范”,我们要进一步加强师德修养，提高政治素养和道德情操，教书育人，为人师表，这是社会各界对我们的要求，也是我们自身发展的要求。我们要提高认识，做品德优良、职业道德高尚的教育工作者。
第三，努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。信息时代，知识更新换代的速度惊人，我们要在瞬息万变的信息社会中生存发展，就必须利用新课改的良好契机，善于学习，加快教师专业成长，提高自身的整体素质。
老师们，国家的希望在教育，教育的希望在教师，我们要在党中央及省市党委的正确领导下，把教书育人作为奉献社会的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学习作为人生进步的重要阶梯，全面提高师德素养和教育教学能力，为祖国的未来、格致的辉煌做出更大的贡献！
最后，祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利！谢谢！
在教师节上的教师讲话稿篇七
亲爱的老师、同学们：
九月金秋，这是一个收获的季节，是一个感恩的季节，更是一个属于教师的季节。今天我们迎来了中华人民共和国第25个教师节。在此，我先向每一位同事致以最诚挚的节日问候！祝愿你们身心健康愉悦，合家幸福美满！
教师节-----这是一个令人激动而神圣的日子，因为教师节不仅仅赞美教师，更重要的是，她在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。
9月7号，周村区五大班子领导来我校慰问全校师生，同时对我们提出了殷切的希望。
9月8号，我校两名教师参加了区优秀教师表彰大会。
9月9号，我校七名教师参加了镇优秀教师表彰大会。
在教师节来临之际，让我们一起用最虔诚的心向老师们致敬，让我们一起对他们说一声：老师，谢谢您！
同学们，你是否在这个时候想起了你的老师们？赶快动手吧，用自己的话语送上发自内心的祝愿。即使是一份小小的问候，也能让自己觉得欣慰。拥有一颗感恩的心，我们会懂得去关心他人；拥有一颗感恩的心，我们会拥有幸福。相信同学们多姿多彩的想法，会为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩，赋予更丰富的内涵！
在教师节上的教师讲话稿篇八
晚上好!
一年一度秋风劲，不是春光，胜似春光。伴随着新学年的钟声，我们迎来了第二十个教师节。在此，谨让我代表学校行政和党支部向老师们致以节日的问候和衷心的祝愿！祝你们节日快乐，身体健康，工作顺利!
记得1962年诺贝尔生理学和医学奖的获得者克雷克说过这样一句话：“生活的秘密就在于喜欢做自己不喜欢做的事情。”我们每个人都要面对着繁重的学习和工作的任务，要从不喜欢到喜欢，就需要有强烈的超越精神。幸福是自定义的，有一位国际著名的整容外科医生，十分成功地替许多人做了面部整容手术，但他发现，有80面容变得姣好的人照样不快乐，照样不幸福。因此，他认为面部整容无法修复人格上的缺陷。而这一人格缺陷使他们无法摆脱世俗功利、生理冲动、狭隘偏见、恶劣情绪等方面的困挠。只有具备了良好的人格素质，才能超越这一切羁绊，才能变得轻松、洒脱，充满自信，焕发青春活力。
陈锦云钱小英姜国权计玉琴等一大批优秀教师和优秀班主任。历史机遇在鼓舞着我们，先进人物在激励着我们。如果我们能确立明确的目标，实现对世俗功利的超越对个人局限的超越，那么我们将会在新的学年中取得更为辉煌的成绩。
在过去的一年中，我们始终坚持“办学以教师为本，
教学。
以学生为本，向教师的幸福负责，对学生的成长负责”的理念，着力打造一所民主意识强，人文素养高，学习氛围浓，富有创新精神的省一流示范小学。过去的一年是收获的一年，所取得的成绩也是为大家所瞩目，而这些成绩饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳动和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，顽强拼搏的良好风貌。我们要继续提倡和发扬与时俱进，开拓创新，奋发有为的创业精神，要有谋大事、创大业的志向和魄力，以学校发展、教育事业的进步为己任，善于发现、及时解决学校改革发展中的重大问题，抢抓机遇，乘势而上，实现濮院镇小跨越式发展。
最后，我代表学校向各位的辛勤付出表示由衷的感谢！再次祝大家节日快乐，身体健康，生活幸福！让我们为了健康，为了快乐，干杯！
在教师节上的教师讲话稿篇九
尊敬的各位老师、同志们：
今天，我们迎来了第三十一个教师节，乡党委、政府在这里隆重召开庆祝大会，在此，我谨代表小河乡党委、政府以及小河八千多父老乡亲，向辛勤工作在教育战线上的广大教师及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的节日祝愿!向受到表彰的“优秀教育工作者”、“模范教师”表示热烈的祝贺!
下面，我就全乡的教育工作讲几点意见：
一、肯定成绩，正视问题，进一步增强加快小河教育事业发展的责任感和使命感。
近年来，小河教育事业在全乡广大教师和教育工作者的努力下，在靖边县教育局的正确领导下，在乡党委、政府的关心、支持下，取得了较大成就，特别是近几年来，发生了翻天覆地的变化。
(一)对教育工作的重视程度达到了前所未有的高度。近年来，乡党委、政府高度重视教育工作，突出了教育优先发展的战略地位，加大对教育的投入和扶持力度，并召开多次会议，解决了全乡教育教学工作中出现的许多难题。今年年初，乡党委、政府召开了教育工作会议，“创强”部署工作会议等，提出了与教育发展相关的各类问题的解决办法和措施，并与各位校长签订了《xx年度目标责任书》。这些措施，为小河教育的健康、持续发展奠定了良好的基础。
(二)基础建设得到加强，办学条件明显改善。从xx年到现在，我乡在教育方面累计投资达70多万元，历年投资50万元为小河九年制学校硬化操场、拉院墙、更换桌凳及学生宿舍门窗，使该校基础设施得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学校配备了12套多媒体设备，使该校教育现代化水平明显提高，这在全县农村学校尚属首例。
(三)、教育教学质量稳中有升。考核教育工作的好与坏，教育质量是关键。对于这一点，全乡上下的认识是一致的，行动和措施也是一致的，通过大家的努力，今年，全乡教育教学质量仍然居全县前列。在六年级质量检测中，小河九年制学校位居全县第十二位，在全县三十七所小学中居中上游水平，较去年质量检测名次有了很大进步。更令人欣喜的是小河九年制学校在中考中喜居全县第六位，农村中学第三位，部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成绩的取得，确实凝结着广大教师及教育工作者的心血与汗水，应当给予充分肯定。
可以说，我乡教育工作取得了显著成绩，正朝着教育强乡镇的目标迈进，但我们也必须清醒地认识到，我乡的教育教学工作还存在着许多问题：一是农民大量迁入县城，导致全乡生源紧缺，部分学校已出现有教师无学生的尴尬局面。二是教育投入不平衡。我乡每年在教育上投入很大，但用于学校建设的多，用于教师队伍建设和教师激励机制等方面少。三是幼儿教育发展相对滞后。目前，全乡还没有一所专门的幼儿园。以上问题我们必须认真思考，认真地研究解决。
二、质量为本，统筹推进，不断提高学校的教育教学水平。
进一步提高教育教学质量，是全面贯彻党的教育方针的基本要求和根本保证。广大教师和教育工作者要紧密结合实际，不断地实践和探索，坚持以全面实施素质教育为总纲，着力推进全乡教育向素质化迈进，实现全乡教育事业在规模、质量等方面的全面提升。
(一)、要更加注重基础教育的发展，确保今年通过“创强”验收。今年，陕西省将在四个县区中审批两个教育强县，我县就是其中一个，县委、县政府高度重视“创强”工作，我们小河乡也及时成立了“创强”领导小组，制定出切实可行的《小河乡创强工作实施方案》。目前，“创强”各项工作已接近尾声。在此，我再次申明，“创强”工作不仅是学校的工作任务，更是一项政治任务，希望各创强小组领导人及所有干部认真完成分配给自己的任务，确保我乡的创强工作顺利达标。
(二)继续加大对九年制学校的扶持力度，以点带面，促进我乡教育教学水平的全面提高。今后，我们要一如继往地关注和支持小河九年制学校的发展，发挥九年制学校的龙头作用，带动全乡教育教学质量的普遍提升。目前，县上衡量我乡教育成效的重点就是九年制学校的中考成绩，几年来，我们确实取得了一定的成绩，但是，成绩只能说明过去，我们应当把目标再定高一些，在今后几年内初中教育质量要稳定保持在全县前列水平，同时力争成为全县农村中学的领头羊，给人耳目一新，为之振奋的感觉。
(三)重视和发展学前教育，确保我乡教育系统发展。教育是一项系统工程，只有小学和初中的教育是一个不完整的教育体系，目前我乡只有小河九年制学校开设幼儿班，幼儿教育相对滞后，影响了我乡教育的全面发展。因此下一步教育工作的重点就是发展学前教育，要努力争取在小河九年制学校建设一个独立的幼儿教育体系，形成教育协调、统一发展的格局。
三、强化措施，优化环境，全力推动小河教育事业再上新台阶。
第一、要千方百计加大教育投入，为教育优先发展奠定坚实的物质基础。教育要发展，投入是保证。在县教育局对我乡教育经费投入不足的情况下，乡党委、政府及各村委要及时增加教育投入，确保我乡教育教学工作的正常开展。同时，各学校要认真落实“两免一补”政策，切实减轻农民负担，帮助困难学生顺利就学，确保家庭困难学生不因经济困难而失学、辍学，切实巩固“双高普九”成果。
第二、要建立科学的管理机制，培养一支高素质的教师队伍。各学校负责人要认真落实上级部门关于加强教师管理和考核的有关规定，制定出符合自己学校实际情况的合理的制度和办法，加强师德建设，加强业务培训，给那些爱岗敬业、勇于探索、勤于育人的教师提供广阔的发展空间，切实提高全体教师的育人意识、奉献意识。
第三、要大力营造尊师重教的良好社会氛围。尊师重教是一个地方文明程度的标志。我们庆祝教师节，就是要通过关心教师的工作、生活来关爱教师，尊重教师劳动，尊重教育价值。今后，对做出突出贡献的优秀教师要大张旗鼓地进行表彰奖励，对校级骨干教师、县级教学能手，给予名誉上的表彰与经济上的奖励，以此来带动全体教师的工作积极性，真正营造出尊师重教的良好氛围。
此外，乡领导、学区领导要认真听取广大教师的意见和要求，经常了解情况，努力解决教育工作中的难题，加强对学校的指导和帮助，为教育工作者和广大教师办好事办实事。派出所要对学校周边环境进行综合整治，各村委要负责宣传教育典型事例，努力优化小河的教育发展环境，促进小河教育的全面发展。
各位老师、同志们，我相信，有全乡人民的关注和大力支持，有执着追求、无私奉献、爱岗敬业的广大教师的辛勤耕耘，小河教育事业的明天将更加辉煌!
在教师节上的教师讲话稿篇十
大家上午好！
今天是第29个教师节，在这个举国欢庆的时刻，我们在这里隆重集会，举行20xx级开学典礼，欢迎新同学、新老师，同时表彰奖励在上一学年涌现出的先进集体和先进个人，安排部署新学年的各项工作。在此，我向20xx级新同学、向今年新调入渤海的老师表示热烈的欢迎！向刚才受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向在百忙之中参加本次活动的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
上一学年的工作回顾
刚刚过去的09--10学年，全体渤海人高举“绿色教育”旗帜,以创新、发展为动力，以创建和谐校园，提高教师的专业水平和全面发展学生素养为目标，发扬“敢为人先，事竞一流”的渤海精神，教育教学取得了可喜的成绩，学校知名度进一步提高，广大师生作为渤海人的自豪感进一步增强，借此机会我对上学年工作做一简要回顾。
08、09级全县学业水平测试无论是平均分、优秀人数均为全县第一。07级中考全县前10名我校占7人，全县前100名我校占56人，全县600分以上特高分126人中我校占69人，在全县教师节庆祝大会上我校初三九个学科的老师均受到表彰，我校被县委县府授予“教学工作先进单位”，在全县教育教学工作会议上我校荣获“中考贡献奖”。
学校积极推进课堂教学改革，鼓励教师教学创新。上学年，我校语文学科教师积极探索小组合作教学的新路子，创造性的运用了“组排互查”这一课堂模式，激发了学生学习的自主性和积极性，提高了课堂效率，让面向全体学生共同提高成为了现实。这一做法也得到了县教研室的认可和推广，我校刘海英老师获得课堂教学创新奖，受到了县教育局表彰。
学校构建了条理清晰的教研网络，通过集体备课研讨、精品课展示，进行示范带动和专业引领，深化学科研究。广大教师积极撰写教学论文不断提高自己的理论水平。上学年，我校教师在《庆云教科研》上共发表文章20余篇，有5名教师获得市级教学论文评选一等奖，有17教师获市县优质课一等奖，张士诚老师语文基本功大赛获全市一等奖，有11位教师获得县级教学能手称号，并有8位教师被选送参加德州市教学能手评选，占全县推选总人数的一半以上。
上学年，结合学生综合素质高，家庭教育环境好，自主能力强特点，启动了“班级自主化、精细化管理”。就是在充分相信学生、尊重学生、依靠学生的前提下，发挥学生的主观能动性，让学生参与到班级管理中来，班级事务“人人有事干、事事有人管、时时有人管”，人人都是班级管理的主人。这一管理模式的实施，学生的主人翁意识、合作意识得到培养，集体荣誉感、团队精神得到强化，形成了团结和谐，积极向上的班风，进而促进了良好学风、校风的形成。在今年的教育教学工作会议上，我校被县教育局命名为“庆云县和谐校园”。
“绿色教育”是我校的办学理念，也是我校独有的文化品牌，“让教师在团结和谐充满人文关怀的环境里感受工作的幸福，让学生在健康向上充满生机活力的氛围里体验成长的快乐”既是我们的奋斗目标，更是我们的教育理想。上学年，我们评选了“和谐备课组”、“文明办公室”；组织了“班级文化”评比和“宿舍文化”评比；开展了“诵读经典”活动，在全市关工委“三项活动”汇报演出中，我校王玲、程双梅、刘忠杰等教师排练的大型经典剧《木兰诗》获得优秀节目奖，得到了与会领导的好评。上学期，德州市长河晨刊小记者站落户我校，我校尹晓娜、刘姗姗等40多名同学被聘为长河晨刊小记者。一学期来，小记者主动采访，积极工作，先后有20余篇稿件在长河晨刊发表；有11名同学参加了在北京大学举行的“手拉手励志成才作文”全国大赛的决赛，并全部获得了优秀奖与纪念奖，我校08级5班张翠平同学的作文《在挨骂中成长》获得了本次大赛的奖――银奖，为我校赢得了荣誉。
老师们，同学们，成绩只能代表过去，不能说明现在，更不能预示未来。我们在肯定成绩的同时，一定要敢于面对自己的缺点和不足，同时更要看到当前严峻的竞争形势和我们肩负的历史使命。作为校长，面对家长的信任，领导的重托，社会的关注和学生的未来，我感到是责任与压力。我们要变压力为动力，敢于挺立潮头迎接挑战，把握好今天，奋力开创更加美好的明天。
新学年工作的指导思想：以学习实践科学发展观为指导，全面贯彻县局21号文件即《关于新学年若干具体工作的安排意见》精神，秉承“和谐规范，创新发展”的理念，高举“绿色教育”的旗帜，发扬“敢为人先，誓竞一流”的渤海精神，加强师德建设，落实安全责任，深化“班级自主化、精细化管理”，打造书香校园。大胆进行课堂教学改革，构建高效课堂，减轻学生课业负担，大幅度提高教学质量。以管理的高水平，教学的高质量，进一步提升学校的知名度和社会影响力，把“绿色渤海”的品牌擦的更亮，叫得更响。
主要工作思路和目标：高举一面旗帜，突出一个中心,确保两项重点,建好三支队伍,落实六项工程，大面积、大幅度提高教学质量。
高举一面旗帜：就是“绿色教育”旗帜。“绿色教育”是我们在全市率先提出的办学理念，也是我们的办学目标，更是渤海人矢志不渝的教育理想。我们要不断丰富好这一文化品牌，真正把渤海中学的“绿色教育”打造成庆云的精品亮点。今年，学校将在创建书香校园的基础上，进一步深化班级自主化、精细化管理，打造风正气顺、充满人文关怀的育人环境，使学生体验成长的快乐，教师感受工作的幸福。
突出一个中心：就是以教学为中心。根据全县教育教学工作会议精神，今年我校教学工作的中心是在全面落实教学常规，开全课程，开足课时的基础上，重点抓好“一促二研”的工作。“一促”指促进特高分学生发展，“二研”指有计划有步骤地进行校本教研与课堂教学改革的研究。同时，努力探索一种围绕教学抓管理的运转评价机制，真正把教学放到首要位置。
确保两项重点：就是安全和质量。质量是学校的生命线，成绩是社会评价学校的最重要的标准之一。做为全县初中教育的排头兵，渤海中学不能满足于高居全县第一的光耀，而要敢于拿我们的成绩、我们的学生到全市比，看全市前100名我们能占多少，要有培养、考取德州市中考状元的雄心壮志！我们要在面向全体前提下，切实做好特优生的培养和学困生的转化工作。
新学年我们的质量目标是：08级中考目标任务概括为“7658”即全县前10名不低于7人，全县前100名不低于60人，600分以上不低于50人，660分以上的特优生不低于5人争取8人；09级升级考试全县前100名不低于70人，10级全县统考全县前100名不低于80人；小学部各年级全县统考成绩保三争一。
安全是我们完成上述目标任务的前提和保障，一个连学生生命都无法保障的学校谈不上质量。为此，我们要牢固树立安全第一的思想，把学生安全放在首位，明确安全责任，落实安全制度，强化安全教育，为教学工作创造安全的环境。
建好三支队伍：就是学校干部队伍、班主任队伍、渤海名师队伍建设。学年初学校实行“公开选拔、竞争上岗”方式将教师满意度高、个人素质强的一批优秀教师选拔到领导岗位，今后学校将对他们跟踪管理、重点帮扶。各部门负责人要整体设计好自己部门的工作，明确责任，敢于负责，敢于承担。并在工作中不断学习，善于借鉴，及时反思，迅速调整，创造性地开展好各项工作，要善于发现问题，敢于面对问题，积极解决问题，力争使每项工作都成为精品。所有领导干部要牢固树立“教师是第一生产力”“管理即为师生服务”的理念，对所有员工要做到生活上关心，工作上关注，正确处理好关怀体贴与严格要求的关系，努力营造和谐同心的工作关系。学校建立领导干部学习制度定期进行学习培训，通过思想引领、理论学习、外出参观等方式，拓展视野、开阔思路，增强干部队伍的表率意识、服务意识、效率意识、质量意识，提高干部队伍的执行力，努力打造一支想事思路新颖、干事雷厉风行、成事质量一流的干部队伍。二是班主任队伍。班主任是学校教育教学的骨干力量，班主任是否有高尚的师德、是否有爱心、是否有责任心，是管理好班级的关键。新学年我们将通过校内举行《班主任论坛》，外出学习参观等形式，倡行“责任心比能力重要”，“激情比经验重要”的理念，努力提高班主任班级管理水平。三是名师队伍建设。本学年，学校将进行“首届渤海名师”的评选工作，把一批创新意识强、爱学习、善钻研、成绩优、口碑好的优秀教师选拔出来，积极发挥他们的模范带动作用，努力建设一支充满活力，肯奉献、能创新的优秀教师团队。
落实六项工程：就是师德建设工程、学校安全工程、教学创新工程、校本培训工程、自主化精细化管理工程和书香校园工程。
“师德”是干好一切工作的根本，一所学校只有打造出一支师德高尚的教师团队，才能开发出永不枯竭的精神能源。因此，新学年我们要严格落实县局师德建设的“十不准”，把为人师表作为修师德、正师魂的重点。我们要建好师德展室，对照十个基本条件，充实展室内容，健全师德档案，把渤海七年的发展历史，历年师德标兵的感人事迹以图文并茂的形式展示出来，作为教育的素材激励广大教师爱岗敬业，无私奉献。播放《春雨沙沙》的影片，参观周主信同志教育展室，弘扬主信精神，以周主信同志的先进事迹为榜样，以主信精神为动力，消除工作中倦怠、散漫的现象。通过“十佳师德标兵”的评比，在全体教师中树立自觉尽责、敬业爱生的典范，促进教师队伍的健康成长。
广大教师要牢固树立“安全工作无小事”的思想，防患于未然，把学校安全工作为“重中之重”抓细抓实，确保本学年安全事故为零。
（1）逐级签订安全责任书。学校和分管主任，分管主人和班主任，班主任和任课教师都要签订安全责任书，明确安全责任，落实安全措施，切实把学校安全工作做好。
（2）加强门卫管理和领导值班。实行人员出入登记制度，对来访人员经审核同意后方可进入校园，学生在校期间大门封闭管理，师生凭假条经门卫确认同意后出校门。严格执行领导带班值班制度，上学放学期间值班领导在校门配合公安机关维持秩序，确保学生安全。
（3）落实学生上课和住宿生就寝点名制度。教师上课前先进行人数清点并作好记录，对无故未到学生及时通知家长。生活教师在学生就寝前进行点名做好登记，对无故未到宿舍就寝学生及时通知班主任。
（4）强化师生安全意识。通过主题班会、专题报告会等形式对师生进行自然灾害、交通安全、食品卫生安全、防溺水、防火、防盗、拥挤踩踏等安全知识教育，增强师生的安全意识。教育学生讲团结讲和谐，互帮互助，根除校园暴力，确保校园和谐平安。
（5）定期进行安全演练。完善各类应急预案，提高学校处理突发事件的能力。开学后组织学生开展一次紧急疏散演练，提高学生的自护自救能力。
新的学期，学校将制定促进教学研究的有效的奖惩办法，形成有活力的激励机制，采取奖励与鞭策相结合的方式，鼓励教师善于抓住教学过程中遇到的实际问题，积极、大胆地进行课堂教学改革，引导老师们勤于钻研、乐于实践并善于总结。教务处、各教研组负责组织创新课堂的听评、研讨，并帮助教师进行归纳与总结，使之形成可操作的模式与可借鉴的理论，然后在校内推广。对具有更广泛借鉴意义的成果，学校积极上报县教研室。通过不懈的努力，力争做到人人有研究，组组有课题，打造一支科研型的教学团队，让科研兴教在渤海中学蔚然成风。
（1）在深化全县“学案导学-合作探究-当堂达标”教学模式的同时，学校将进一步实践并完善我校“班组合作，组排竞争”教学模式的研究，形成经验报告，在学校大面各推广。
（2）力争一年内，以学科为单位，都能建立起自己的课题研究库，并有初步的研究成果；未来三年内，打造出具有渤海特色的高效课堂教学模式。
（3）在面向全体学生的基础上，根据我县今年中考情况与我校实际，我校要在“促优”上下大力气，尤其把初三的优秀生培养当成一个课题去研究，从真正解放优生入手，把他们从繁重的作业中解放出来，从低效高耗中解放出来，让他们有更多的自由，自主支配时间，自主探究，自主学习。
（4）、小学部利用今年调入的优秀教师资源优势，闯出一条“减轻学生课业负担，打造高校课堂”的新思路、新模式，充分激发教师、学生的潜能。在学生管理上“低起点、小步子、高标准”，积极推进班级自主化、精细化管理、以规范学生的课间行为作为切入点，加强礼仪教育，培养学生说话、学习、做事等方面的素质，进而使学生养成良好的学习生活习惯。
本学年，学校从切实减轻学生的课业负担入手，提高教师业务水平，打造有效课堂，追求高效课堂。新学年的校本研训要从以下几个方面入手。
（1）落实《庆云县中小学教学常规基本要求》，继续深化对“学案导学-合作探究-当堂达标”教学课题的研究与实践。要在集体备课的规范细致上下功夫，创新学案的内容与形式，创造性地运用学案，使学案真正起到引领学生自主学习的作用；在练习的设计上强调精选，在作业的布置上，强调层次性。切实把学生的主体地位体现出来。落实好听评课制度，把学科组内听课与校级“精品课展示”结合起来，促进教师业务水平的提高。
（2）学校牵头带领教师走出校门，到济阳敬业园中学，平原三中，临沂洛北中学听课观摩学习。与济阳敬业园中学结成友好学校，学他人之长，补自己之短；利用与山师二附中合作办学的优势，分批派本校的骨干教师去挂职学习，取经寻宝，把宝贵的教学与管理经验带回渤海，提高教师教学水平，共享省级优质资源。
（3）鼓励教师挖掘提炼校本教材。教师在工作的同时，要结合所任教学科的特点及学生的认知特点，作搞好校本教材的挖掘和提炼，不断拓宽认知领域。
（4）启动“渤海名师”推选工程，响应县局“立标、学标、达标”的教学方针。通过开展“拜师带徒，青蓝同盛，互帮互学，齐头并进”活动、群体教研活动、教师基本功达标活动，提高教师的教育教学实践能力。
本学年，学校将继续抓好班级自主化、精细化管理并使之深化。德育处要发挥学生会作用继续抓好学生日常行为规范的检查评比，新学年要把检查重点转移到宿舍内务的管理上，加强宿舍文化建设和礼仪教育，根除不按时作息、大声喧哗、内务脏乱等不良现象，做到“人要精神、物要整洁”，让我们的学生成为一个会生活、有品味的人。通过国旗下讲话、主题班会对学生进行理想信念教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。把感恩教育作为德育工作的切入点，做好感恩教育班会的评比、推广工作，设计出系列感恩教育活动，通过真正打动学生内心的活动，让学生学会感激父母的养育之恩、感激老师教诲之恩、感激同学的爱心相助、感激社会的关爱。要把学生管理的着眼点从规范学生的行为到关注学生的心灵，充分发挥我校师资优势对学生进行心理健康教育，开辟心里辅导站，进行专题心理讲座，解决学生心理困惑、疏导不良情绪，使学生以健康的心态、活泼的性格、开放的思维投入学习和生活，以班级管理的规范科学，带动班级学习成绩的整体提高。
团委要发挥好团组织的作用，办好校刊、校报和校园广播，协助德育处做好每周一次的升旗仪式，规范师生行为，确保升旗仪式的庄严。开展好“十佳团干部”、“十佳学生干部”的评比工作，以榜样的力量去引领全体同学。艺体组要开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。精心设计活动内容、创新活动形式、挖掘活动的教育功能，以高水平高质量的活动提高学生的参与意识、创新意识、协作意识和审美情趣。深入开展好阳光体育运动，保证学生每天至少一小时的体育锻炼时间，进一步提高对两操作用的认识，在精气神上做足文章，使之真正成为我校一道靓丽的风景。
班主任要充分重视主题班会的舆论导向作用，重视班歌、班训、班级誓言等形式的感染作用，重视班委的建设，发挥好学生的自管功能，重视班风、学风、班级文化建设，通过多种形式培养学生正确的审美观、价值观、人生观，为学生的心智发展提供良好的氛围。要重视卫生保洁工作，尤其要加强校园的卫生保持，重视环境育人的作用和良好生活习惯的培养。
为了营造浓郁的校园文化氛围，突出学校“书香校园”特色，全面提升学校创新力和竞争力，促进学校的可持续发展。本学年，我校仍将以“经典诵读”活动为抓手，以推行阅读型年级组、阅读型班级、阅读型教师和阅读型学子建设为主线，开展更全面、更深入的书香校园建设活动。同时，安排专人抓好校刊《渤海风》的编辑出版工作和小记者站的有效运行，进一步改革“渤海之声”校园广播的内容与形式，营造一种“书声朗朗，书香满校园”的良好氛围，使阅读成为渤海师生的自觉行动和生活需要。积极倡导“我与好书同行”的思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，提高读写能力，夯实文化底蕴，陶冶美好情操。
各位领导、老师们、同学们：“激情成就梦想，奋斗创造未来”，人生只有奋斗才会成功，只有拼搏才会精彩。20xx -20xx学年的奋斗目标已经确立，让我们以“干就干第一、争就争一流”的气魄，以只争朝夕咬定青山不放松的精神，大胆创新、锐意进取、扎实工作以更大的作为，更显著的成绩，书写渤海中学新的辉煌！
谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇十一
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的教师节讲话稿，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位同仁：
在教师节来临之际，县里在这里隆重召开全县教育工作大会，部署长丰教育发展大计，作为长丰一中新任校长，既信心倍增，又深感到压力巨大。下面我从四个方面汇报我们的今后工作：
首先，领导班子成员以身作则，率先垂范，团结协作，保证工作时间，保持工作激情，鼓舞教师信心，做到按岗选人，职责分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成员工作目标，作出每个部门承诺，让教师监督，建立良好的管理和监督机制，确保学校各项工作有条不紊的进行，进一步完善领导班子值班制度和落实学科领导组听课制度，值班领导每天对所有班级上课情况进行检查记录，杜绝教师上课迟到、早退、私自调课等现象。二是规范教学常规检查评比制度。具体有：随时检查、抽查教师备课、作业批改、辅导情况；组织好各年级月考及每次考试的质量分析，每次考试均实行网上阅卷，每次考试均认真进行评比和分析，点评到人，点评到学科，表彰先进，鞭策后进；每学期开展不少于两次的评教活动，对班主任管理和科任教师的教育教学进行学生问卷调查和反馈。三是全面实行量化考核，建立科学合理的评价体系。让学校从教学常规、工作考勤、晚自习出勤、班主任及班级工作评比等方面建立一套完整科学的评价体系。实行教师每周缺课、缺勤公示制度、班主任每月量化评比制，月考分析评比制等。做到向过程要质量，向管理要成绩，实现学校管理的精细化、规范化、科学化。
我们在推进有效课堂建设探索的基础上，分年级把一线教师选派到全国高效课堂品牌学校--山东昌乐二中进行轮训，让广大教师切实体会到实现高效课堂对学生成长的真正意义，直观地感受到了高效课堂究竟是怎样实施的'，促使广大教师真正转变教学观念，改进教学方法，为此我们制定了《长丰一中高效课堂教学模式》，学校各学科听课组按照这一模式对教师上课情况进行评定，许多教师在学习培训后已经主动按照“271”课堂模式组织教学，调动起了实施高效课堂的自觉性和积极性。今年我们又邀请山东昌乐二中专家来我校进行班级小组建设和自主量化管理培训，制定了《长丰一中班级自主管理量化参考方案》，将班级学生按6—8人均衡组成一个学习小组，从纪律常规、课堂学习表现、学习与作业考试、卫生常规、升旗式、两操以及其他加分几个方面由班委、课代表、任课教师和班主任根据细则对各学习小组实行加减分方法进行评定的一种管理模式。学校为每个班级都制作了一个“长丰一中班级小组量化公示表”牌，由学生自己每周在班级对上周评比结果进行公示，大大调动了学生自我约束和管理的自觉性以及参与班级工作、学习的积极性和主动性。
我们在加强和改进教学管理的同时，继续抓好学校的两大主体——即师德师风建设和学生养成教育，在广大教师中进一步树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想观念，进一步营造“静心教书，潜心育人”的良好风气，进一步形成“爱岗敬业，关爱学生”的教师文化。抓好学生的日常生活习惯、行为习惯和学习习惯的养成。利用主题班会、升旗仪式、军训、开学典礼、大课间、午间静校、课外活动和晚自习时间加强学生的养成教育，时刻督促学生形成良好的习惯。每周一升旗仪式上政教处公布上一周卫生创建、班级纪律、两操活动等方面的评比结果，每两周在两个校区都要举行一次班主任例会，对前一段工作及时总结，对当前工作进行评价，对下一步工作作出部署。根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育活动，每学年都要举办一次田径运动会和一届校园科技文化艺术节。这些活动既有利于学生的身心健康，又培养了学生乐观向上的精神面貌。校团委在青年团员中开展了丰富多彩的主题教育活动积极开展学生志愿者活动。这些志愿者不仅每天负责校园卫生、课间操等的检查，而且每当学校有大型活动时，这些志愿者更是发挥着无可替代的作用。重视育人环境建设，利用校刊《心窗》杂志、宣传栏和黑板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，为学生创设文明向上的学习环境。净化、美化校园内每一栋建筑、每一片绿地、每一处景点、每一个角落，为学生成长营造健康向上的校园文化氛围。
在县委、县政府的高度重视下，在县教体局的正确领导下，办好长丰一中已经成为我校全体教职员工的坚定信念和全县人民的共识，也是留住基础教育优质生源、打造全省教育强县，促进县城可持续发展的基本保障。为此，我们从本学年开始逐步推行“三项制度”，即双向选聘制、过程奖励制、教学退出机制。
尊敬的各位领导，各位同仁，在肯定成绩的同时，我们也清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑，我们将冷静思考，群策群力，不敢有丝毫懈怠地逐步改进我们的工作。
发展才是硬道理，改革才有新出路，我们将以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，尽心竭力，狠抓内涵发展。使学校管理走上科学化、规范化的道路，努力开创新长丰一中发展的新局面!
谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇十二
各位领导，各位老师，各位同学：
大家早上好！从渴求知识的少年到展翅高飞的成年人，从识字到博学，从人类记录的打结到今天信息时代的来临，教师的角色总是习惯于人类文明发展的整个过程。
时至今日，是老师们渊博的知识让我们感受到文明和希望；是老师博大的胸怀让大家懂得了包容和宽容；是老师们慈善的目光，让我们从懦弱变得坚强。当学生因挫折而沮丧时，是老师在我们心中播种希望。当我们的成功一帆风顺的时候，是老师及时开出的药方。
老师总是充满笑声，让每个人充满力量。即使是偶尔愤怒的眼神，也让我们感到亲切和希望。老师有多伟大。有人把老师比作水，说她滋润了一株幼苗；有人把老师比作蜡烛，说她燃烧了自己，照亮了别人；还有人把老师比作勤奋的园丁，说她用一生的心血精心浇灌着我们祖国的花朵。日出而作，日落而息，老师挥汗如雨，炎热的冬天，老师总是满腔热情，指引着我们不断前行。以后不管你会变成一棵挺拔的树还是低矮的灌木，都要用一生向老师致敬。在此，对于那些不尊重老师的同学，你要好好反省自己，给老师送上最真诚的祝福和最真诚的感谢。
谢谢老师，我们不需要做什么惊天动地的事情。
上课时一个坚定的眼神，一个温柔的点头，证明你是全身心投入的，听课的时候你是感恩的。下课后，在楼道里，看到老师，淡淡的微笑和一句礼貌（老师你好），这也是感恩；放学后向老师挥手说（再见老师）依然是对老师的感恩。
让我们，在考场上，认真考试，认真答题，守纪律；让我们，在寝室里，把寝室的窗户搞得明亮干净，给舍友一个舒适的环境；让我们，在校园的小路上，看到地上的纸屑和果壳，我们可以毫不犹豫的捡起来。
我想这一切都是老师多年不断教育的结果，也是一种感恩，也是我们对老师平时认真教育的最好回报。
亲爱的同学们，让我们从零开始感谢我们的老师，从现在开始感谢我们的老师！
我的发言到此结束。感谢您的聆听！
在教师节上的教师讲话稿篇十三
九月金秋，当习习的秋风在我们身边吹拂，当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候，我们又迎来了一个极有意义的节日，那就是九月十日——“教师节”。老师们：在此之际，请允许我带表全校同学，向辛勤耕耘在省横中的全体教师致以美好地祝福：祝老师们身体健康，万事如意，工作顺利，再创新的辉煌。
教师节——这是一个神圣的日子，因为它不仅仅赞美教师，更重要的是，它在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。
教师，一个普通的名字，但却显得格外的厚重。师者，传道、授业、解惑。这个名字赋予我们的实在太多太多……从入学的第一天开始，我们的每一点进步，每一份成功，无不浸透了老师们的心血与汗水。站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，他（她）们年复一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命。如果你是一位仔细观察的学生，你就会发现，学校的晨曦中、运动场上有老师的身影；课堂上给你鼓励的是老师那双充满期待的眼睛；回家之前，叮嘱你注意安全的总是老师；华灯初上，最后离开学校的也是老师那疲惫的身影。
同学们，我们的老师所做出的这一切看似平凡，但确是把整个生命奉献给了我们，有一位名师说：“让人们因为我的存在而感到幸福”，在教师节来临之际,让我们为老师们送上自己内心深处最真诚的祝福吧，感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的事。
课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你在全身心投入，你在专心致志的学习，这便是感恩。
下课了，在走廊里遇到了老师，一个甜甜的微笑，一声亲切的“老师好”这也是感恩。
当然，认真完成每次作业，积极举手发言靠自己的努力换来理想的学习成绩，考取到理想的高中和大学，这更是对老师辛勤工作最好的回报。
拥有一颗感恩的心，我们会懂得去关心他人；拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福。
让我们用同一旋律，谱写同一个心声：老师，您辛苦了！祝全校老师教师节快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
在教师节上的教师讲话稿篇十四
老师们、同学们：
大家好！当我们满怀期待迎接新学期来临的时候，依然不忘9月10日教师节也在悄然靠近，在这里，我先向所有的老师们表示感谢，祝老师们教师节快乐。
同学们，站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，她们年复一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命，如果你是一位仔细观察的孩子，你就会发现，学校的晨曦中，包洁区上和你一道劳动的还有老师的身影；课堂上，给你鼓励的是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神，天气变化时，老师那一句“添衣加被”亲切的叮咛会及时在你耳旁响起，在学校里，当你身体感到不适时，贴在你额头上的总是老师那双充满母爱的手；华灯已放，巡视宿舍直至你们安然入睡才拖着疲惫的身影最后离开学校的总是老师们，为你们取得成绩而欢欣鼓舞，为你们失败而眉头紧锁也是老师们。同学们，我们的老师所做出的这一切，看似很平凡，但确实把整个心灵给了你们，体现出了一种伟大的情怀，难道这些都不值得一句教师节快乐吗。
同学们面对我们的老师，要怀有一颗感恩的心，名师李镇西说的一句话：“让人们因我的存在而感到幸福”。那么在今天，这个特殊的日子，你怎么做才能让老师因你的存在而感到幸福呢？你可以给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信，或在日记里真诚地表达对老师的热爱；可以自己制作一个贺卡，送给老师，或是悄悄放到老师的办公桌上；还可以给老师画一幅画，再加上一行深情的问候或者写一首抒情诗；当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的话，给老师一个惊喜；也可利用下午的班队课与老师做一次心与心地交流；还可以为校报撰稿，表达你对老师的祝福等等，不管你用哪一种方式，我想我们的老师肯定为因为你的存在而感到幸福。
我们尊重教师不只是在教师节这个特殊的日子，也不仅仅在于以上这些举动，而是在于我们同学的心里，同学们的意识中，把这种意识溶于自己的每一言每一行中。感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：
老师们，教师节即将来临，祝您们在今后的教学生涯中更加顺利，教师节快乐！谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇十五
各位领导、老师们：
今天，是德卧镇党委、镇人民政府与我们一起，欢庆第36个教师节的日子，我受管委会委托，代表教育集团先进个人发言。在全镇400多名教师之间，我还没有达到受表彰的标准，之所以荣幸获奖，是因为他们需要对我的工作热情，再做一次严峻的考验。如果说我真有成绩，那是其他老师身上闪烁着的光亮，照耀在了我的身上。他们的工作态度，才是我工作的原动力。所以，我只能借今日的一席之地，谈一点自己的感受。
我自己不成熟地认为，作为一个名副其实的教师，应该努力做到以下几点：
首先，学会经常把学生与学校挂在心上，早出晚归，二十多年来，我与停西小学的老师们，多数都天不亮就出发，到学校后，我的首要任务是休息20分钟，然后以饱满的精神状态，迎接一天的常规工作，处理当天出现的或者计划好的一些必做的事务。在我的心底里，我认为领导的形象很是重要，如果在我身体正常的情况下，让我坐着上课，我会认为那是我的耻辱。我宁愿用别人搓麻将的时间，把自己关在屋子里，静静地默想当天工作的好与坏，得与失。静静地默想学生送给我的一句温馨的话语，然后独自一人在家里感动。再静静地默想，我的上级领导，他们此时在接谁的电话，在为哪个学校办事，如此一来，我的心就非常地宁静，在劳苦过后，总会感觉到无数张笑脸扑面而来。
其次，作为一名老师，特别是一名担负有学校职责的老师，要学会在心底描绘领导的伟岸形象，以他们为榜样，做好自己份内的事，十年以前，教育辅导站的张站长骑着一架破旧的单车到了我们学校，他去的目的，是一件微不足道的小事，那就是我可以有条件评为小学高级老师，那时没有电话，无法通知，当我看到他的衣裤都被汗水湿透的时候，我的心灵极度震撼，在以后的工作中，我经常会梦到那湿透身影，这一画面让我再也不敢在工作中懈怠，我有时也笑自己很傻，仿佛是一头吃下了钢针的牛，在那教育的土地上耕耘着，一点也不敢停下来，因为一停下来，那胸腔就会一阵阵刺痛，所以只得向前奔跑。我在师德师风的会议上，这样告诉那些懈怠的老师们，我说你说你苦，你去看一下老高和那些除了上课，还冒着大汗的在农职基地里除草的老师，到底谁苦。
第三、作为一名担负有职责的老师，要学会倾听，虽然听到的声音里，有暴风雨，但也有美妙的旋律，家长与教师，构成了一幅魅力无穷的风景长卷，他们的建议有利于学校的发展，如果他们的闲谈能让学校可以得到支助，那么，就要不尽余力去争取，有一次，我将水田里的很少的水抽到了池子里，那是用来那样的脏水，里面全是牛粪，我让老师不要接来吃，他们却说这样长的水管，早过滤了。停西小学，如果没有这样的老师与我肩并肩地在艰难中走下去，没有家长们宰杀了一斤重的鸡与我们拉家常，而我只坐在算是领导的位置上自得其乐，那么，我们的学校，可能是风景依旧，所以，如果我有成绩，心里应该感谢的是那些领导与老师们。
最后，作为一名担负起职责的老师，应该知道人的身躯里，总有着无穷无尽的力气，力气今天用完了，明天又生发了更强大的力气，在我们停西小学，曾经无数次出现了群众认为不可能出现的咄咄怪事，那就是老师们集中起来，冒着大雨种草种树，搬运石头，抬电杆，可以说可以花钱请到工匠做的事，大部分让我们老师包干了。而我们老师并没有因此有一句怨言。我任职五年后，第一次在教师节请老师们进了德卧的饭馆，他们笑着说：老袁，你好狠心。
我利用今天的发言，真诚地向与我一同吃了不少苦的停西小学的老师们说一句：对不起。
最后，我感谢所有的领导与老师们，是你们陪我走过了停西小学的风风雨雨，停西小学的今天，都是你们心灵的阳光在闪耀。
谢谢！
在教师节上的教师讲话稿篇十六
首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候！向对我们龙小以及我个人给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福！
沿着近十年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。
“耿耿园丁意,拳拳育人心。”我想，过去的，现在的，将来的，所有的教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐，永远年轻！谢谢大家！
在教师节上的教师讲话稿篇十七
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
今天，我们在这里隆重聚会，共同庆贺第xx个教师节的来临，在此，我代表校委会向辛勤的老师们表示节日的祝贺，祝各位老师节日快乐。
新学年刚刚开始，在全体员工的共同努力下，学校各项工作全面展开，课堂教学秩序井然，后勤保障服务到位，初一军训也已圆满结束，可以说新学年开了一个好头。这一切，浸透着每位员工的汗水，见证着每位员工的努力，张扬着每位员工的追求。
步入新学年，学校又有了新的发展，办学规模日渐扩大，师资队伍不断加强，目前，全校有26个班级，160余名员工，2000余名学生，特别是本学年初，我们的员工队伍中又多了20多张面孔，为学校的发展壮大带来了生机和活力。面对新形势，我向全体员工提出几点希望：
一、希望新进的教师尽快融入到集体中来，缩短磨合期，转变教育观念，掌握更多知识，提高自身综合素质，以尽快适应当前教育改革的需要及学校的要求。
二、希望老教师要有终身学习、终身发展的意识，积极投身教育改革，不观望，不守旧，乐于探索，奋力争先，用精神影响年轻教师，用经验帮助年轻教师，用真心扶持年轻教师，用期待发展年轻教师。
三、希望全体员工与他人精诚团结，不搞个人主义、不拉帮结派；对工作无私奉献，不打个人算盘、不从自身利益出发。用集体的智慧解决困难，用团结的力量战胜困难。
四、希望全体员工要有发展的眼光，从长远看问题，以积极的心态投身生活，以只争第一永不满足的姿态投入工作，把自己的生命潜能发挥到极至，以我们的努力把学校各项工作推上新的高度。
老师们，当东方的晨曦露出的时候，新的一天又开始了，时光一缕缕地逝去，岁月一点点地流走，我们要从今天起，从现在起珍惜起这黄金般的光阴，只有一份耕耘，才可能有一份收获，前进的道路上，不会是满路的鲜花，也有雷雨交加，坎坷泥泞，但人生赋予的大好时光却不容错过，我们不能犹豫彷徨，因为成功向来只青睐“到中流击水者”。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”，碧云天，桂花飘，是收获的季节，更是播种的日子，让我们一起挥洒拼搏的汗水，播种理想的种子，以饱满的精神状态，昂扬的学习斗志，事半功倍的工作方法，十足的勇气去克服工作和生活上的一个又一个难关，去拥抱一个更加美好的未来。
最后，我代表学校领导班子再一次向辛勤的老师们祝贺，祝老师们节日快乐！
谢谢大家。
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