季度个人工作汇报经典范文(13篇)

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季度个人工作汇报经典范文(13篇)
时间:2023-11-26 17:30:15     小编:纸韵

家庭是我们生活中最重要的支撑力量,我们应该珍惜和家人的每一刻相处。总结时,可以用图表、数据等形式进行更直观的展示。以下是我为大家收集的总结范文,希望能够对大家的写作有所启发和参考。

季度个人工作汇报经典篇一

××××年的前三个月已经离我们渐渐远去,告别了寒冷的冬季又迎来了一个春暖花开。俗话说的好一年之际在于春,春天意味着一个新的开始,新的开始就要有新的气息。。 在滨州小区前期,又碰到了与甲方、监理、配合单位等多方单位协调的艰辛,向这种艰辛也是一种过程的体验,也是一个自身业务水平提高的机会。

在遵义项目的实施过程中,接触到了温湿度设备,虽然温湿度设备不是什么很难的东西,但这对我在今后的方案设计上又多出一条可以利用的素材。

在遵义的实施中,又出现了与软件脱节的现象,因此建议我们硬件实施的'时候软件也能够进场,已做到顺利交接,最终为用户做出一个满意的工程。

在这个季度里,我觉得部门之间的沟通越来越少,这在我们相互之间的配合上出现了很多的不协调。虽然工作能够做好,但工作中出现的不和谐是可以避免的。每个人都有好几个任务,大家之间都不相互理解的话,工作是无法干好的。

季度个人工作汇报经典篇二

每一个季度的工作都需要我们及时的用心的对其进行总结,下面是小编搜集整理的个人季度。

汇报,欢迎阅读。

1-3月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下:

始终保持严谨作风,永葆坚定地政治立场,认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月,我认真学习了xx大、全国2会、自治区党委八届四次、自治区2会。

工作报告。

读书笔记。

作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、qq咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验,具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干,顺利完成了xx人新录用公务员的初任。

培训方案。

2019年度干部考核汇总和上报xx人公务员遴选资格审查、报名、上报工作拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼有力的积累了工作经验提升了业务能力强化了办事能力和综合分析能力。

严格遵守局各项。

规章制度。

职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里组织的各项活动。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;。

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;。

3、干工作不够利索;。

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中,积极改进不足并按照“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的工作理念,以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

在过去的三个月里,在学校领导的领导下,在各位教师的大力帮助下,我始终坚持以“三个代表”为指导思想,不断加强学习,钻研教育理论和教学方法,提高教学水平,努力提高自身的思想素质和业务素质,敬业爱岗,勤奋扎实,现将2019第一季度的工作情况总结如下:

在过去的这三个月里,本人始终坚持学习党的教育方针和政策,坚持以“三个代表”思想武装自己的头脑,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚决拥护党的重大决策,反对民族分裂,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。从思想上,不断学习、不断进步、不断创新。

在思想上严于律己,认真学习《科学发展观重要论述摘要》以及《毛泽东邓小平江x民论科学发展观》,积极的参加学校的集体学习,并在课余时间进行自学,认真书写学习的心得体会,做好学习记录。积极参加学校组织的各项政治学习,认真贯彻落实上级主管部门的有关文件精神,服从领导安排,维护学校领导的权威,遵守学校的各项规章制度,严守工作纪律,始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己,树立良好的师德形象。

在这三个月的教学中,我担任了14计算机2、3班的《officexp》课程,共完成了80课时。我严格按照计划要求来完成教学任务,为了在讲课时做到简单易懂,课余除了编辑好教案之外,还编辑了教学课件,尽量做到每位学生都能听懂;在上课的之余,耐心的辅导每一位学生,对学生严格要求,制定出每一辅导任务的任务,并做出完成记录。但是鉴于该班学生素质参差不齐,学习态度不端正,再者可能本人在学生管理能力方面也还有所欠缺,造成学生学习成绩不佳。

在这季度里,做到认真备课、上课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作;严格要求学生、尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教学教育任务。除此之外还能积极配合教务科安排的监考工作。

打扫卫生活动,在这过程中监督学生劳动,力争达到学校的标准。参加班主任的值班,与管理人员一起参加晚上值班。虽在对学生的管理方面还很有很大的不足,但也尽了自己最大的努力把班级管好。

2、管理机房工作方面:本人担任了管理2号计算机实训室的工作,在管理机房的过程中,主要负责配合计算机老师的上机课,尽量做到提前打开机房,让学生在上课前全部进到机房;督促机房的卫生情况,每天检查机房的设备工作情况,发现问题及时解决以免影响教师上课。

虽然我基本上完成了自己的教学工作,但我身上还存在许多不足的地方:

1、个人的教学业务水平还不够高,教学研究还欠深入,尤其在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。

2、在管理、教育学生方面还有待提高,包括如何形成一个规范的管理模式,用什么方式来作学生的思想工作,学生出现问题时不能站在学生的角度去开导学生。

以上这些,都需要我今后好好地去努力,好好借鉴别人的经验,向他人学习,使我各方面的能力都能有所提高。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

季度个人工作汇报经典篇三

20xx年是“多变”的一年,值得“深思”的一年,公司在变化,同样每个人也都在变化,经过学习与锻练,使我成熟了不少,工作当中遇到或高兴或惊喜或难过等事情,但我认为这都是人生的经历,给我的人生上了一堂重要的课,在人的一生中这些都是小小的坎坷,我觉得是值得我珍惜的,不管怎样,都要勇于面对。

销售部门是一个企业的核心部门,制定销售计划是企业的灵魂所在,是完成整体业绩的第一步,也是最关键的一步。而我有幸成为了兴航公司的一名市场部销售人员。我的主要工作是对外进行商务洽谈,主要的工作是整合更多的资源,达到“品牌”营销,互利共赢的目的。其工作的主要重点是把兴航公司外的潜在客户、企业等拉到手,作为我们的有效资源来合作。我们的主要目的并不是单纯的产品加工,短期的促进产值的提升,而是要建立长期的战略合作伙伴,实现企业发展战略、规避市场风险、保持持续发展的重大目标。使得企业向着更高、更深、更广的方向发展。真正的实现共赢、共享、共同发展。

迎来了充满希望的20xx。自20xx年1月21日起至今,我来到兴航公司市场部工作也有两个多月,从事的是市场部外场销售的工作。可以说,刚到兴航公司工作的时候,这里对于我来说是个陌生的地方。陌生,是因为这里的工作有严谨的。

规章制度。

严格的等级考评严肃的企业管理等。走进兴航公司,我才真正的了解并熟知,一个军工的企业它应该具有的是什么样的姿态。回顾与兴航公司这一路携手走来的历程,我要对20xx年一季度的工作做个总结。

在专业知识方面,除了巩固本身学习的客服专业知识外还针对自己非市场营销专业的弱点,阅读了一些关于市场营销的书籍,学习了一些市场营销的概念和对市场的分析方法的相关知识来进行弥补自己的弱项。在为人处事方面,与领导同事都相处融洽,与客户沟通的能力也有所提升。在其他方面,开始学习机加产品的报价以及生产程序,学习。

合同。

的制定与签订流程,单位各部门的工作流程。这段时间里,虽然工作中也难免出现一些问题和小错误,但是有了领导和办公室的师傅们的指导,我相信在今后的工作中,类似问题的发生是不会再出现的。通过一年的工作学习,有进步也有不足,但我相信在领导和同事的帮助关心下,我会更加努力工作,为公司的发展贡献发挥出自己的力量,谢谢!

一个季度的工作时间已经结束了,在即将迎来的剩于的三个季度中,我会继续不断的努力,并随时为自己的工作做出正确的总结。每次都有自己的进步,每次都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

在20xx年的工作中,我会尽我的全力来努力工作,更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!20xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我一定会得更大的发展,当然在进步中也会有困难,有阻力,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20xx年我一定会做的更好!

在剩余的三个季度里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,一定要做到为公司的事业使出自己最大的力量!我会积极努力的做好工作,来回报公司对我的信任,我相信我能够做好的,我会为公司的未来发展贡献出自己最大的努力!

我相信在公司全体领导同事的集体努力下,我们公司的业绩一定会越来越好,公司的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步,帮助公司实现梦想,也不辜负领导和同事对我的期望!

xxx。

20xx年4月2日。

季度个人工作汇报经典篇四

又到一年曲终时,不管你愿不愿,也不管你会不会,更不管你一年来的努力结果怎样,也不管你一年来的创伤和心得有多少,年度总结都无可避免地摆到了所有职场人士的面前。既然来了,既然躲也躲不开,绕也绕不过,只要你还想在职场混,大家就好好面对,认认真真地好好总结一番吧!下面给大家分享的是一片电视台编辑年终总结,欢迎大家阅读。

一年又一年,20__年又将离我们远去。在过去的一年里,我们总编室编播部在公司、频道领导的正确领导与协助下,圆满的完成了频道的编播任务和工作。回望走过的一年,有辛苦、有劳累;有成绩、有不足;有付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际,我为________全年的工作做了一个简要的回顾,总结一下自己在过去一年的'得与失。

一、政治思想。

能认真学习党的方针、政策,政治思想上始终同保持高度一致。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。热爱本职工作,团结同事,充分发挥党员的主观能动性和模范带头作用,以身作则,与各位同事共同进步。对自己严格要求,不断提高政治敏感性,保证舆论导向的正确性。

二、脚踏实地工作,提高管理、业务技能。

1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门,它担负着参谋,监督,管理,服务等职能。对工作我能坚持原则、职责分明,做到了团结同事、有效沟通,立足本职、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。

2、作为编播部经理,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。我除了以身作则,学习、熟悉业务外,还注重提高团队的整体素质,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作责任。做到快、准、全,快是反应快、变更快、下单快;准是准时、准点播出;全为播出完整、安全顺利。

3、我能重视加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的,增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性;认真学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识,重点学习理论技术、管理知识和编播知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理知识和编播知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

4、一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己的工作岗位上,努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,认真听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好员工的思想工作,让员工相信我们在为员工所想。

5、对工作我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在去年10月份"________"播出期间,为保证节目正常播出,我带领编播人员经常应急变更节目播出时间;反复调整、替换宣传片版本;滚屏字幕全天定时更新实时内容。为完成任务我加班加点,经常工作到凌晨2、3点钟。通过我们的努力,最终完成了________的播出、宣传任务。去年还完成了———的宣传;———等等工作、任务。

6、当工作与个人事件冲突时,能以大局为重,选大家舍小家,并得到家人的理解。我在———。为完成频道工作,克服了以上困难,在大家的共同努力下,使得编播部顺利的完成了________年度的工作目标。

三、存在的不足。

1、随着科学的发展、技术的革新,感觉自己新的知识量的不足。

2、对同事关心不够,由于编播工作量大、任务紧,平时对同事工作要求的较多,没有很好去了解其家庭和生活情况。

以后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论素质和各种业务技能,做一名优秀的编播带头人,为频道全面工作作出自己的贡献!总结上一年的得失,让我看到了来年努力的方向,我将继续会一如既往的工作下去,我坚信自己能够做的更好。也感谢频道领导一年来对我生活的关心及工作的肯定和大力支持,相信在大家的努力下,20__年编播部的工作能够百尺竿头,更近一步!

季度个人工作汇报经典篇五

伴随着酷冬的严寒,第一季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第二季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作汇报如下:

一、具体工作。

1、全力做好技术服务工作。

配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。

一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;

三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;

五是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。

2、按照分公司的部署,参与对员工培训工作。

元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。

透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。

3、保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节。

节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。

二、工作中的不足之处。

1、生产中对宝4—8井、宝1411井机械状况和地层状况认识不到位,进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响;虽然宝4—8井是由于防脱器滚动钢珠磨损严重且不均匀,造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩,扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣,属于防脱器质量问题;宝1411井由于地层结垢,采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒,碰泵时造成光杆下不去,泵柱塞卡死在泵筒内;但是作为11年伊始便发生了此类状况,给公司带了极大的负面影响。

季度个人工作汇报经典篇六

回首2017在公司经理室各级领导的正确带领下,完成钟山农网年初下达的各项指标任务。并且个人得到了成长进步,四季考核拟算基本达成晋升处经理职级考核。现将个人本年工作情况总结如下:

一、 思想转变,迎难而上。

钟山农网近年来,业绩低迷直至低谷。人员散漫管理力量薄弱,组经理职级年初时仅有两人。以往管抓手仅在网点经理层面,不注重基本法晋升利益引导队伍发展。导致初级组经理培育难,维级难总是起起落落。严重打击营销人员晋级信心,影响队伍良性发展。改变思想,领队不如带队。从自身出发学习基本法使用基本法。从新人开始培育突破极限,挑战不可能。一季度成功培育初级组经理两人,其中一人仅入司3个月零八天。成为钟山甚至全辖历史上最快晋升组经理的营销员。充分展现出基本法的魅力所在,成功突破。

二、 借势而上,再次突破。

通过一季度典型案例以点带面,刺激队伍人人快速晋级的思想加快发展。一个度一个台阶三级八档快速前进。二级季度农网再次晋升四位初级组经理,两位高级组,自己也成功晋级资深组。并且再创奇迹,老树新花。一位入司一年考降业务主任在没增员没业绩的情况下,仅用15天两周完成晋级。快速晋级常态化。

三、 专业经营,惨遭败笔。

半年总结后未考虑到新进组经理带队拓展能力不足,及农网营销员整体素质不高的情况下。条件不成熟急走专业化经营道路,严格出勤管理。新进主管误解逆反未能及时处理,导致队伍出现溃散 。培育机制,个人能力成长跟不上队伍发展速度短板完美体现。期间通过各样培训班不救,效果甚微。所幸累积了大量经验,为未来发展奠定基础。

四、 提前开门红,遇队伍清洗,调队伍姿态,再战开门红。

在行业大发展,国寿大跃进的新形势下开门红早早到来。四季度初,开打开门红农网队伍大量清虚队伍士气低落,跟不上公司整体不伐。开门红业绩及其不理想,及时进行调整。坚持快速晋升才是王道的硬道理,四季度末同时培育三位组经理,个人也晋级处级。队伍姿态重新调整过来,再战开门红。

五、 归纳分析。

一。营销员出勤随意性大,留存利率极低。想要突破必须坚定立场,快速发展队伍。快速育成大量中高级主管,改变现状势在必行。

2017年个人工作思路:

一、 思想方面

坚决服从经理室整体思路,统一规划部署。以大局思想为先,完成各项工作任务。实现整体突破,打开新局面。必须坚定立场,快速发展队伍。快速育成大量中高级主管,改变现状势在必行。

二、 借公司力量,全面转型自主经营。

1、 统一团队主管思想,以制度化经营为基础。发展多元化经营,做队伍打架构。快速晋级晋档为终极目标。2017年打造3位处经理。6人上中高级主管。

2、 严格执行出勤制度。确保伙伴充足的学习时间及成长空间,为新员打造良好的学习成长的环境。促使新人养成良好的出勤,拜访习惯。个网点每周出勤次,每次三小时分三节课进行。上午9:00至中午12:00,每迟到一次现场乐捐10元。每月免勤假一次,超假每次扣罚佣金手续费50元。

病假,直系亲属生病需照顾的同样出示病历证明的不扣罚。直系亲属婚丧除外。无故旷会三次以上做劝退处理,并在所在村委公开通报。

3、 完善培育系统,结合公司新员班,杨帆启航,初级主管训练营,每期每月安排主管做在营实战拓展现场辅导。

4、 多元化经营商家联盟模式,凡有自己实业门店新人。不能正常出勤,由直辖主管进行辅导销售门店经营。每个直辖组联盟商家工号不得超过直辖组总人数的百分之二十。

5、 招聘团队内勤人员,按50/1比例配置。并组建功能小组,辅助职场日常运作。

6、 研讨开发基本法、险种、各种操作明白卡。固定说、创一体现场会经营平台。结合公司各种活动经营开展业务增员。使新员学以至用。

7、 微信群,主管值班制度。值班主管维持群内学习氛围,并作最少一次展业案例分享。

8、 所有议案实施必经过主管经策会通过落实。

三、 网点建设布局

以回龙网点为中心总部网点主培训、集中训练、平台试行,清塘、公安为拓展网点主日常出勤管理、区域拓展、展销平台实施。

四、 客户至上

凝心聚力、做大队伍平台、做好市场服务、以常规业务为核心,一切工作为客户提供最优质的保险服务,享受最好的保险规划。

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四季度及201*年金乡区域仍将以客户为中心,精耕细做务工市场、校园市场、家庭市场、政企市场,推进区域全业务运营转型为主思路。通过各专业沟通探讨,具体将围绕以下几个方面开展工作: 抢占新增:

一、重新审视优化现有渠道布局。

1、确保可控渠道占比稳中有升,制定策反计划,常态化走访竞争对手渠道,了解竞争对手动态,抓住有利时机如:双禁查处、店租到期、短期政策悬殊、代理纠纷等寻找突破口,策反竞争对手渠道。

2、科学合理拓展新增农村末梢渠道、提升原有末梢渠道的营销和服务能力,利用现有利刃如99元手机礼包、信用赠机等策反发展用户,打造面向未来的农村渠道优势。

3、严防竞争对手反渗透,通过关系维系、星级评定、促销助销、利益同化、重视诉求等多手段结合,努力提高渠道忠诚度和掌控力。

二、行之有效可持续发展,保证新增市场的`稳健增长。

1、分析各阶段各路段入网数据及目标人群,明确市场需求突出营销亮点,加强显性化宣传和用户感知。

调动网点积极性激发其在业务发展中的潜力。

3、监控各方放号数据,关注异动,建立预警机制,了解原因,针对性解决。引导网点良性放号、有效放号,避免囤卡情况发生,提高单点放号量。

4、集团通过外呼、短信、走访相结合持续开展亲情赠卡,村委信用担保,完成用户的策反回流。

5、营业厅利用亲情副卡优势及信用赠机政策要求营业员做各触点首推, 营业店长加强巡检力度,监督推荐情况。

三、双禁及竞争对手应对。

1、坚持不懈开展双禁工作,常态化检查和突击检查相结合,明访和暗访相结合,特别加大有违禁史网点的走访检查频次,重点关注、警钟常鸣。日常工作中渗透政策宣告,站在网点立场上权衡利弊。引导网点从意识层面引导网点拒绝竞品。

2、摸清竞争对手近期政策优劣势,针尖对麦芒地针对性应对打压。通过资源倾斜、阶段性支撑等方式扶持周边渠道网点,协商制定应对截流围剿方案,着眼远处、主动出击、突出宣传,展现卖点。

3、广布眼线,及时获取上报竞争对手现场摆摊信息。相关人员准备应对物资,明确分工第一时间赶往现场,做到反映敏锐、应对有效、支撑有力。

速反应。

四、终端为王,扩大td智能机的市场保有。

1、畅销机型,保证供货,蓄力主推。渠道及营业厅终端区域突出宣传,摆设显眼,个性化设置,突出终端卖点,要求终端营业员熟悉各项营销政策,并在用户等待停留时,分发宣传资料,不同群体差异化介绍推荐。

2、腾笼换鸟设立td智能机专柜。引导渠道看清趋势,以目前td智能机公司补贴为契机着手产品换代转型。

3、以智能终端销售,带动软件安装增加数据流量收入。

五、家庭宽带

1、继续做好各触点宣传,直销员分地段布置不干胶单页。

2、继续发展宽带代理渠道,突出价格优势,提升现有代理点业务量。

3、直销组制定宽带专项摆摊计划,主推融合家庭捆-绑套餐。

4、申请主城区宽带覆盖建设,请县公司支撑。

存量维稳:

一、两网渗透:

1、将两网营销始终做为一项持之以恒的重点工作,分解指标纳入各专业考核并定期通报总结。

2、全区域从渠道、营业厅、村居末梢渠道强化两网显性化立体宣传,培养用户拨打习惯,形成良好口碑宣传效果。

3、端正渠道发展两网的态度,提升有效性和用户感知。对已发展的

无通话虚拟网用户取数进行回访,告知虚拟网短号以及优惠。

4、营业厅针对每位办理业务的用户必推亲情畅打优惠政策,在办理业务的同时必送两网宣传小卡片,提升两网办理量。

5、直销员扫村地毯式渗透到户,深度挖掘潜在目标客户,分发宣传资料解说业务及现场入网。

6、集团方面做好健康度目标集团两网渗透率的有效提升和虚拟网捆-绑“虚拟网年费预缴、虚拟网月费统一支付”加强电访数据分析以便改进二次跟踪。

二、合约计划

1、营业厅月初根据市场部指标分解到个人,突出宣传,主抓各触点营销,每天晨会通报,日常加强监督,每周进行总结提升。

2、渠道方面明确宣贯办理方式、办理酬金、做好宣传调动网点积极性,引导网点从单一放号逐渐转型为综合营销,从简单的终端裸机销售逐渐转变为利益长远的合约机销售。

3、建立渠道合约常态化的沟通机制,由于渠道部分合约办理过程繁

杂容易出错,渠道网点、营业员之间建立飞信群,qq等形式及时沟通了解合约办理过程中出现的问题,以便及时解决。

4、集团和直销组通过扫村、电访、短信、现场活动对中高端和低群

用户群分层营销,推荐阶段性的合约计划、信用赠机和热门智能机终端捆-绑等。

三、离网挽留

1、心怀忧患意识,对离网用户进行分析,寻找阶段内离网主原因,做好预警、防范工作,从竞争对手优劣势对比出发,通过渠道服务、品牌宣传、营销活动等方面有整体的策略支撑,如促销活动,宣传攻势,长期的客户等方式关怀捆-绑挽留客户。

2、重视每一位用户的投诉,对下派待解决的投诉问题,及时摸清情况上报妥善处理。

日常管理:

一、严肃工作纪律

二、队伍素质培训

三、荣誉体系

四、全员营销

季度个人工作汇报经典篇七

20__年1月至20__年1月,本人来到电视台网站总编岗位刚好3年的时间。3年来,经历了网站筹办至今的每一个成长过程。在网站,作为总编,自己的工作职责是协助总监负责网站的业务工作,具体负责对全站内容进行编审、管理。

20__年年初,当时的电视台网站尚处在筹办阶段。网站搭建,设备筹备,软硬件的安装、调试,内容的确定、准备,网页的布局、设计等等,工作千头万绪。网站是网络新媒体。当时,网站属于首批在全区广电系统建立视听新闻网站的单位,没有可以借鉴的经验。几乎所有的工作都要靠网站成员发挥能动性、创造性,摸索、尝试着去做。本人依据从事多年传统媒体工作的经验和对网络发展趋势的判断,结合实际提出了将网站定位为,以提供“本地视听新闻、资讯”为主要特色的“地方性门户新闻网站”的想法。得到网站领导认可后,开始按照这一思路规划、布局网页,围绕突出视听类新闻资讯内容开展工作。

20__年7月3日,网站正式成立。之后,网站业务开始起步,并逐步得到发展。这期间,本人完成了对接广播电视报”,将其内容上载的工作;组织完成了对本台、广播电台节目内容及两台主持人资源进行网页整合的工作,实现了两台节目的网上重播、直播,完善并实现了网站真正意义上的新闻资讯“视听”功能。尤其是电台节目的网上直播,使很多远在外地读书的大学生和其他外出人员,听到了来自家乡的声音。一位远在天津读书的学子给主持人留言说:从网上又听到来自熟悉的声音感到无比亲切,以后会经常以这种方式来收听新闻,感受家乡的发展变化。

确保电视台自办节目在网页上及时准确播发,是本人负责的一项重要工作。尤其是两档新闻节目,对及时性、准确性的保障要求很高。为确保不出问题,本人从编辑软件的确定、提供、培训指导,到操作流程、工作规范的制定、考核,不放过任何可能导致出现问题的细节。制度的制定落实、专人的安排保障,使得以往最容易出现问题的视频新闻,在网站录制、编发环节实现了零失误。网站挂出的这两档节目,成了网友点击量最大,领导最关注的内容并被政府网制定转载。

首页标题新闻及内容的编辑管理是网站呈献给网友的一个门面。由于网站人手不足,这项具体工作一直由我承担下来。为保持首页更新带给网友的新鲜度,这项工作必须在每天晚上和第二天一早完成。每天从大量新闻中遴选出放置在首页的内容,是一项考验编辑水平和非常耗时的工作。不经意间,自己经手编发处理的各类文稿、信息已达3万余篇(条)。为此,自己牺牲了一些休息时间,但对比所换来网页的及时更新和内容的健康、安全,这点付出是值得的。

此外在台领导的部署推动下,和其他部门的同事一道,组织参与并完成了电视台新闻视频的异地传送及自办节目、重大活动等的视频资料建库工作。

除以上所列的工作外,网站的日常工作繁杂而技术含量较高。不断地学习提高,是自己这几年来坚持的一项工作。通过学习,自己掌握了网站所需的基本技能,部分承担着网页维护、内网管理及ftp转发等工作。

新的一年开始了,本人将加强学习,一如既往地努力工作,争取在以后的岁月里不辱使命,做出更多更大的成绩!

季度个人工作汇报经典篇八

二、生活卫生方面。

1.做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐,做好晨间各项准备工作。

2.保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁。

3.盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面。

4.每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留,不把当天的活留到第二天再做。

5.厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾。

6厕所坚持每次上完后冲洗拖地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会拖干,做到每天消毒不少于三次,经常用卫生香去味,做到勤冲勤刷。

7.教室拖把和厕所拖把分开使用,做到经常消毒。

8.活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味。

9.幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒。

10.认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待。

11.严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

三、保育工作方面。

1.本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、x服。

2.注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。

3.户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生。

4.为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上。

本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作,并做好家长工作。

五、保育员学习方面。

能认真学习各种保育知识。如:《如何搞好盥洗室、厕所卫生》、《餐前消毒擦桌子的方法》、《冬季对幼儿的户外护理》、《防止幼儿意外伤害的发生》、《加强幼儿健康教育》等做为这学期的重点,互相学习,取长补短,共同进步,并把所学的知识运到实际工作当中。

本学期在与班级教师的密切配合下,确保了教育教学的顺利开展、保证了幼儿愉快的在园生活,同时也得到了家长的肯定。下学期将继续加倍努力,规范操作,扎实做好安全、卫生及护理方面的工作,以保证幼儿的身心健康。总之,我们将满怀信心,努力工作,赢得社会和家长的信任,为海月幼儿园辉煌的明天继续向前迈进!

季度个人工作汇报经典篇九

随着第三季度的结束,我们也该开始对工作情况做一个自我总结了。

回顾第三季度,作为淡季,在销售的成绩方面实在是说不上出色。再加上入秋的到来,天气变化后,衣服换季也必须及时处理库存,所以在工作方面还是非常忙碌的。

在这一季度的工作中,我严格的管理着自己,并通过对市场和产品的了解积极的改善着自身的工作能力,尽管成绩一般,但也同样在者一季度中取得了不错的收获。现对自身这一季度的工作情况总结如下:

在第三季度的工作开始前,我就一直在观察着市场的变化,并在的工作中积极的向店长学习,较为充实的掌握了目前的市场情况。此外,我在x月x日加入xxx店,因为自身经历的原因,所以对于夏装的知识并不是特别的了解。加上xxx品牌的服装种类众多,更是的让我陷入了工作的瓶颈。甚至一时间不知道怎么去做好导购工作。

在销售方面,我们有一支出色的团队。而在我了解到自己在这方面知识的缺乏之后,我开始积极的向其他前辈请教和学期,其中店长的教导给了我很大的帮助。在店长的指导下,我不仅对夏季服装进行了学习,还掌握了很多在导购销售方面的技巧和能力。这不仅大大的提升了我在工作的能力,还让我对市场分析。店面管理方面有了很大的强化。有了这样的收获,我在第三季度的工作情况也在一点点的提升上来。

回顾第三季度的工作,尽管淡季工作比较难,但我们也在这个季度的工作积极应对:

一、积极加强服务和销售能力。

在工作方面,面度淡季的问题,我们积极从自身方面寻找问题,并通过店长的积极筹备,展开了几次对员工和团队的培训锻炼。在这几次的锻炼上,我们不仅对过去自己工作中的问题进行了严格的改进,并大大的强化了我们这支团队的配合和力量。

二、对店内管理的全面加强。

除了对销售和配合的提升之外,我们还学习了对店内情况的管理。从商品摆放、卫生保持,再到自我服装和礼仪的要求。这段时间来我们一直都没闲着。

在这个第三季度里,我们尽管没有其他旺季这么大的成就,但却一样有非常丰厚的收获,并且,我们已经做好了准备,相信面对今后的工作,我和其他的同事们一定能表现的更加出色。

季度个人工作汇报经典篇十

乡集中处理信访突出问题及群体事件工作,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导和各有关部门的关心、支持下,认真贯彻全县集中处理信访突出问题及群体事件工作会议精神,按照××*发[20xx]1号文件的要求,积极开展了“进一个乡、剖一个村、入百家门、解百家难、暖百家-心”的活动,把信访案件处理在基层,把问题解决在萌芽状态,通过全乡各级各部门的共同努力,集中处理信访突出问题及群体事文秘114件工作成效显著。现就第一季度的工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,狠抓落实。

乡党委、政府历来高度重视全乡信访工作,并把它作为重要的议事日程来抓。今年以来,为把全乡的信访工作做的更好,乡党委、政府成立了以乡党委副书记为组长,乡纪委副书记、乡人民政府副乡长为副组长,乡党政办主任等10位同志为成员的底圩乡集中处理信访突出问题及群体案件排查工作领导小组。工作小组领导指导全乡开展集中处理信访突出问题及群体性事件工作,收集全乡信访形势并加以分析。乡主要负责人定期或不定期听取每一阶段的工作进展情况汇报,并及时地安排下一步的工作,确保信访工作能有序、有成效的开展。

二、加强督促检查建立目标责任制。

信访排查小组与村委会签订目标责任书,村委会与各村干部签订目标责任状。各村小组要认真按照目标责任状来工作,乡信访排查小组加强对本地区信访工作的管理、督查和指导。乡党委还要求对在工作中因重视不够、工作不力,造成信访突出问题、群体性事件再度发生的,要追究责任人的责任;因失职渎职引发群体性事件,造成恶劣影响的,要对相关责任人进行处理。

三、突出重点,加大信访案件处理力度。

信访工作排查领导小组根据排查的情况进行分类,逐个立项分解督办,每一个案件都明确了包案领导、包案人员及办结时限。采取“分级负责、归口管理”和“属地管理,谁主管,谁负责”的原则,对所出现的信访问题给以及时解决。各部门切实履行好职责,突出重点,上下联动,密切配合,加大力度,妥善处理好信访突出问题及群体事件。

四、加大宣传力度,加强信息沟通。

信访工作既要深入各村各寨,又要深入民心。我乡信访工作组采用下乡深入村寨和利用街天的机会,在广大人民群众中用贴标语、发放宣传单、讲解国家信访政策等方式进行宣传教育,鼓励全民参与信访工作,让国家的信访政策深入人心,把信访工作做得更好。各村委会重视信访工作的信息上报,及时收集有关材料送乡党政办,由党政办汇总上报,确保信息畅通。

五、取得的成绩和存在的问题。

一年来,我乡在信访工作中做了大量的工作,取得一定的成绩:截止3月30日,共受到群众来信6件,与上年同期相比减97;个人访3次,与上年同期相比减98;领导阅批案件数、接访次数、办案件次数分别与上年同期相比减96、98、93;实行领导接待天数、人次分别与上年同期相比增25、160;举行信访培训班2期共45人次;深入基层天数70天700人次。但是,在工作中也还存在很多问题:一是无专职信访工作人员、办公室及办公经费;二是司法部门人员过少,导致很多矛盾调处就成了群众上访的对象;三是一些职能部门领导认识不到位,抓经济工作多;四是各村干部认识不足,群众大部分大事小事不经村委会解决就上访。

六、今后的打算。

一是加大业务培训工作力度;二是完善各种材料,综合分析,定期报告;三是做好领导参谋助手,以最快最准确的工作效率化解农村基层矛盾。

季度个人工作汇报经典篇十一

今年第一季度,**镇纪委信访工作在县纪委、镇党委的正确领导及指导下,以十八届三中、四中全会为指导,坚持全面依法治镇,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、建立健全信访工作机构和制度。

今年第一季度来,**镇党委结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合镇党委、纪委各项工作,进一步加强了镇纪委队伍建设,确定了专职信访干部,并由纪委委员具体负责信访工作,由镇纪委书记直接进行接访,进一步强化了**镇纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了3项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了全镇信访工作的有效运转。

二、认真做好信访接待工作。

三个月来,**镇纪委坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。第一季度全镇共受理业务内群众信访举报15起,回复市县案件转办涵6件。同时,还接待了大量业务外信访,我们都及时与主管单位及所管辖村联系,积极协调予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的办理,全部问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。

三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作。

今年镇党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了百发[20xx]8号《关于印发〈**镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是召开了一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取各村信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止3月底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初镇纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理。

一是镇主要领导包案,对一些重点疑难案件,由镇党委书记或纪检书记亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解。二是派驻工作组,对一些涉及多个问题的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访办就抽调各有业务口精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示镇党委的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。第一季度来,共派驻工作组进村调查3次,使问题得到较好的解决。三是强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度,镇上每周召开一次包村干部信访工作排查问责会议,由主管信访的纪委书记汇报一周来的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。

五、加强信访信息工作,提高信息质量。

一是继续巩固完善镇、村、组信访信息员网络,健全镇、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向县纪委上报各类案件处理,并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请镇党委会议研究,出台了《关于在全镇聘请党风廉政监督员的实施意见》,使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败斗争和信访信息报告员,并在权限内参与镇纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大信访信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护**镇“平安创建”工作。

五、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度。

一是建立了领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年我镇纪委除加强与村两委会的联系外,及时与镇派出所、王家洼派出所、镇计生办等站所联系,获取各类违纪线索,掌握一手资料,全力以赴把案件消灭在萌芽状态。根据县纪委案件任务工作的要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的西宫城村党支部书记给予了党内严重警告处分,处分期为一年。

总之,今年第一季度我镇的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。第二季度我们将从以下工作着手,重点加强纪检信访工作。一是对照镇纪检信访目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、镇联合办案力度,增强镇纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

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季度个人工作汇报经典篇十二

在公司党委的正确领导下,我场1-4月份以开展好持续共产党员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了持续___。

员先进性教育活动。

按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了持续___员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。

以开展持续___。

员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,透过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并透过组织生活会、___。

生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌资料以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要资料。

季度个人工作汇报经典篇十三

敬爱的党组织:

今天在郭老师的带领下我学习了《中国共产党的纲领》,这使我对党的纲领有了更进一步的理解。“纲领”就是提纲挈领,就是纲要。马克思在《给威。柏拉克的信》中指出:“制定一个原则性的纲领,就是在全世界人面前树立起可供人们用来衡量党的运动水平的里程碑。”恩格斯在《给奥。贝贝尔的信》中指出:“一个新的纲领毕竟总是一面公开树立起来的旗帜,而外界就是根据它来判断这个党。”党的纲领是党的政治主张的集中体现,是昭示社会的政治宣言,更是一个政党举什么旗,走什么路,坚持什么政策的根本标志。

纵观我党九十年的历史,可知它是一部党的纲领建设的历史。围绕着党在不同历史阶段的中心任务,在坚持最高纲领的同时制定好符合当时实际的最低纲领,实现党的最高纲领和最低纲领的统一,关系到中国革命和建设事业的顺利发展。

曾经说过:“我们党既有每一阶段的基本纲领即最低纲领也有确定长远奋斗目标的最高纲领,我们是最低纲领与最高纲领的统一论者。忘记远大理想而只顾眼前,就会失去前进方向;离开现实工作而谈远大理想就会脱离实际。”我们要始终不渝的坚持党的最高纲领,因为最高纲领为最低纲领制定指明前进的方向。同时我们要脚踏实地实践党的最低纲领,因为最低纲领为最高纲领的实现准备条件。最高纲领要通过若干个最低纲领的实施才能实现,没有最高纲领,最低纲领将失去灵魂,偏离正确的方向;没有最低纲领作为行动指南,没有最低纲领的实施并为最高纲领的实现创造条件,最高纲领就只能是美好的空想。

总之党的纲领是党的一面旗帜和方向,中国共产党的最高纲领就是实现共产主义,党在现阶段的任务是发展中国特色社会主义。在发展中国特色社会主义的实践中坚持党的最高纲领与最低纲领的辩证统一,这是每一个共产党员的崇高使命和历史责任,是坚信念在现阶段的集中表现。

此致

敬礼!

汇报人:

汇报时间:xx年xx月xx日。

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