通过制定计划，我们可以更好地组织和分配资源。那么如何制定一个好的计划呢？首先，我们需要明确自己的目标，确定想要达到的成果和效果。其次，根据目标的重要性和紧迫程度，将计划分解为具体的步骤和阶段性的任务。然后，合理安排时间和资源，确保每一个任务都有充足的时间和条件去完成。同时，我们还需要考虑到可能出现的问题和挑战，并提前做好相应的准备和应对措施。最后，及时进行计划的评估和调整，根据实际情况对计划进行修正和优化，确保计划的可行性和有效性。了解一些成功人士的计划范文，可以帮助您更好地制定和实施自己的计划。
卫计局工作总结暨工作计划篇一
1.深化县级公立医院改革。认真落实“双创双服”工作，深入推进公立医院改革工程，探索现代医院管理制度，提升服务能力，控制医疗费用不合理增长。
2.完善计划生育服务管理改革，提升计生服务管理水平。推进全面两孩政策。加强出生人口性别比治理。落实农村独生子女父母奖金、计生家庭奖特扶、计生特殊家庭精准帮扶等政策。加强流动人口管理，促进流动人口基本卫生计生服务均等化。
3.全面持续加强镇、村卫生服务质量水平。加强基层医疗队伍建设，加强培训学习考核，加强服务管理，加强设施投入，夯实“两基”(基础设施、基本医疗技术)建设。开展基本公共卫生服务示范县创建活动;开展“群众满意乡镇卫生院”创建工作;加大对村卫生室监管力度，积极开展乡村医生签约服务工作。
4、全面完成出生缺陷干预工作和健康扶贫工作。
5.提升医疗质量和服务水平。持续加大医疗设施投入力度，继续实施改善医疗服务行动计划，深入完善质控体系建设。加强医技人员培训与管理，全面提升服务质量水平。
6.开展省级健康促进示范县建设，利用2年时间，全面建设健康村、健康家庭、健康促进医院、学校、机关、企业，开展多种形式的综合干预活动，营造健康文化，提高居民健康素养水平。
7.开展“医养结合”工作。积极探索医养结合新模式，一是在县级医疗机构设立老年病科;二是一级以上医院为老年人开通绿色通道;三是全市扶持1-2所医养一体示范机构，促进示范作用，强化服务质量，扩大医养规模。
卫计局工作总结暨工作计划篇二
一是基础免疫情况：其中卡介苗应种为236人份，实种221人份，接种率为93.64%。乙肝疫苗第一针应种255人份，实种243人份，接种率95.29%，乙肝疫苗第二针应种219人份，实种206人份，接种率94.06%，乙肝疫苗第三针应种211人份，实种202人份，接种率95.73%。脊灰糖丸第一针应种314人份，实种296人份，接种率为94.27%，脊灰糖丸第二针应种330人份，实种314人份，接种率为95.15%，脊灰糖丸第三针应种309人份，实种303人份，接种率为98.06%，脊灰糖丸第四针应种315人份，实种307人份，接种率为97.46%，。百白破第一针应种127人份，实种121人份，接种率为95.28%，百白破第二针应种134人份，实种129人份，接种率为96.27%，百白破第三针应种134人份，实种132人份，接种率为98.51%，百白破第四针应种1人份，实种1人份，接种率为100%。麻疹应种4805人份，实种4500人份，接种率为93.65%，麻腮风应种103人份，实种97人份，接种率为94.17%。
二是脊灰及麻疹疫苗强化免疫工作：根据《甘孜州疾控中心关于开展2020年脊灰及麻疹强化免疫/查漏补种》的文件要求，并结合我县实际，县卫生行政部门制定和下发《xx县2020年脊灰及麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》，成立全县脊灰及麻疹疫苗强化免疫领导小组、技术指导小组及副反应处理小组，各工作组做到措施有力，责任到位。
卫计局工作总结暨工作计划篇三
为切实提高县藏医院诊疗服务能力，大力推广藏医特色诊疗技术，藏医院以居·麦旁医学为基础、参照上级医院的特色做法打造了两个特色科室分别为藏医传统疗法中心，藏药浴康复理疗中心，专门针对治疗高原性疾病及关节病，截至目前已诊治患者643人次，治疗效果明显、诊疗方式特色、群众反响极好，预计明年4月将开展药浴住院业务。为进一步方便群众就医，切实提高诊疗效率，藏医院在县委、政府的全力支持及帮助下，在商业步行街开设了藏医院便民二门诊、吉祥太阳部落休闲吸氧吧，便民门诊集藏医院专家医师团队为主，由名誉院长居·泽多老师为首，各科室主任、骨干医师为常驻门诊医生的强大医疗队伍，切实为群众便捷提供诊疗服务，同时门诊下设科室“传统疗法中心”集藏医院两个特色科室核心技术为一体，针对治疗高原性疾病、养身保健、治未病等。今年年底或明年年初县藏医院将双证齐全，具备制剂资格。
今年自3月份县藏医院取得制剂许可证后，近半年一直在准备制剂注册证的申报资料，现目前已基本完成，已于9月份上报州药监局。按照预定目标，因此藏医院需储备大量原药材静待使用，这一年来藏医院先后组织全院职工途径1600多公里4个片区15个乡镇去采挖野生药材，共采集药材品种数26种，药材总重量1400公斤(湿)。9月份获得全国基层名老中医药专家传承工作室。今年共制剂药品66种，达5600余斤，名贵藏药2种，达300余斤。
卫计局工作总结暨工作计划篇四
(一)继续推进健康扶贫工作，巩固脱贫攻坚成果。按照制定的《xx区脱贫攻坚健康扶贫后续巩固提升实施方案》，继续实施健康扶贫工程，全区农村贫困人口城乡居民基本医疗保险、大病保险、家庭医生签约服务管理、公共卫生服务全覆盖，全区医疗卫生服务能力和可及性明显提升，贫困人口大病和长期慢性病得到及时有效治疗，贫困人口享有基本医疗卫生服务，因病致贫因病返贫现象得到进一步有效遏制。
(二)持续深化医药卫生体制和公立医院改革。按照《xx区城市公立医院综合改革试点实施方案》工作要求，推动公立医院综合改革，激发释放公立医院活力，探索医联体建设。
(三)扎实推进基本公共卫生计生服务均等化。全区城乡居民健康档案建档率达90%以上，儿童系统管理率93%以上，65岁以上常住居民管理率80%以上，高血压和糖尿病等慢性非传染性疾病患者管理率70%以上，重性精神病患者管理率80%以上;扎实落实公共卫生妇幼保健服务项目，积极应对全面两孩政策带来的高危孕产妇高峰，确保母婴平安。
(四)落实全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理。坚持计划生育国策不动摇，完善计划生育目标管理责任制度，抓紧抓实计划生育工作，全面落实两孩政策，促进人口均衡发展。全区人口自然增长率控制在7‰以内。
卫计局工作总结暨工作计划篇五
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
卫计局工作总结暨工作计划篇六
根据我县实际情况，年初制定项目实施方案.明确项目目标，项目活动和管理要求，实行专人专管，加强对项目资金的管理和监督，实行专款专用，合理安排。截止目前，统一印制的住院结算清单和项目救助经费四联单，免费发放1000余套给各区乡卫生院，并对各医疗机构上报档案的专(兼)职人员进行专门培训，今年对全县338名农村孕产妇住院分娩实施补助，补助金额达16.40万元。
2、村妇女增补叶酸项目开展情况。
今年为174名孕产妇免费发放叶酸共464瓶，发放宣传画、宣传册共2360份。全县孕产妇免费发放叶酸910人次共3640瓶，发放宣传画、宣传折页共3000余份。
3、优生优育和健康促进计划全面实施。为提高出生人口素质，我区持续推行免费孕前优生健康检查和婚前医学检查。截至目前，今年共完成国家免费孕前优生健康检查310对，婚前医学检查71对，妇女病普查6329人，圆满完成了年初制定的目标任务。举办优生优育知识讲座53次，咨询指导13576人次，健康教育12365人次。
卫计局工作总结暨工作计划篇七
(一)市政府下达年度工作需区级安排配套资金尚未落实。将影响全年目标任务完成2020年度全区基本公共卫生资金41.5万元、基本公共卫生考核经费15.95万元及防治艾滋病工作15万余未纳入年度财政预算，区级财政目前也尚未落实。
(二)区级财政投入保障不足，制约全区医疗卫生事业发展。全区医疗卫生基础设施(设备)建设、区级公立医院药品零差率销售政府补助、民政医疗救助等方面保障不足，所需经费落实不到位，保障不及时。按照省、市相关要求，从2020年10月1日起，区级所有医疗医院已经严格执行取消药品加成，实行零差率销售，但改革完善补偿机制尚未制定落实，对妇幼保健和计划生育服务中心的补偿至今未落实，由此带来的政策性亏损给医院运行带来了非常大的压力。
(三)家庭医生签约后续随访服务与相关要求有一定差距。一是由于xx区受地理条件影响，山高坡度，群众居住地较为分散，家庭医生入户随访工作效率低、成本高，家庭医生签约服务包费用偏低;二是家庭医生签约团队单位服务人员较多(目前每个团队仅贫困人口就承担1300人左右家庭医生签约服务工作)，保质保量将入户随访工作做深做细工作难度较大;三是贫困群众对家庭医生签约服务的认识不高，主动性不够;四是对外出务工人员随访困难。
(四)卫生人才匮乏制约全区医疗卫生事业发展。xx区属国家级深度贫困县区，自然条件差、经济发展相对滞后，医务人员工作和生活条件艰苦，由于受工资收入相对较低、个人发展空间有限、行业就业环境宽松等多种因素影响，xx区级医院、乡镇卫生院不同程度存在现有医疗技术人才流失、难以留住，急需的人才难以引进的情况。医疗卫生人力资源不足，重点学科带头人、骨干医师、全科医生更是严重紧缺。由于医疗专业人才匮乏，区内各级医院诊疗服务能力与群众就医需求有一定差距。
(五)多种因素叠加，乡镇卫生院诊疗服务能力薄弱。一是乡镇卫生院生活条件、工作环境艰苦，人员缺编较多。二是乡镇卫生院硬件设施老旧，缺乏必要的诊疗设备。由于医疗人才匮乏、缺乏必要的诊疗设备，直接造成了乡镇卫生院诊疗服务能力偏弱，难以承担分级诊疗职能，难以满足群众对医疗服务的需求。
卫计局工作总结暨工作计划篇八
一是建立健全居民健康档案。全区新建居民健康档案23647份，累计建立城乡居民电子档案439125份，电子档案建档率84.19%;二是大力开展健康教育。先后发放健康教育宣传资料319571本，开展了公众健教讲座咨询活动182次，先后有7184人次主动参与活动;三是精心组织预防接种。完成了疫苗扫码登记和儿童预防接种信息管理系统的数据录入，全程接种建卡率达98%以上;三是强化妇幼健康管理。全面使用统一的母子健康手册，加强生育全程基本医疗保健服务，对25678名0-6岁儿童进行了健康管理，健康管理率为89.11%;对3712名孕产妇开展了早孕建册和产后访视等健康管理工作，早孕建册率、产后访视率分别为98.25%和96.51%;四是落实慢病管理。累计管理高血压患者29915名，规范管理16765名，规范管理率为56.04%;累计管理糖尿病患者9078名，规范管理6488名，规范管理率为71.47%。五是推进国家精神卫生综合试点。启动重型精神病人医保报销、民政救助、财政补助“一站式”服务模式，出台了重型精神病人家庭看护“以奖代补”办法。严重精神障碍患者在册率(检索率)达4.2‰，在册患者年管理率达94.85%，在册患者规范管理率达88.39%;启动了严重精神障碍患者个案管理工作，个案管理率达到15%。实施综合管控，精神病人肇事肇祸明显减少。六是增强重大疾病防控和卫生应急能力。慢性病、传染病、重大疫情监测管控得力，成功完成常德芷兰嘉树学校肺结核疫情、武陵区东升小学流感疫情。迅速开展活禽交易市场检出h7n9病毒预防处置。201x年，未发生重大传染病爆发疫情。
卫计局工作总结暨工作计划篇九
我于20__年__月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。
身为一名机关干部，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行“三个代表”重要思想，这不仅是个人成长进步的需要，也是实现工作目标，做好工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：
一是参加培训学。
1、于年月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的十九大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员，提供了理论上的指导。
2、于年月底至月初，在全局工作的安排下及局领导的关怀下，参加了全省干部培训班，学习了等6门课程，经过自己的努力学习，以优异成绩取得了岗位资格证书，学会了如何，如何对信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。
3、年月参加了市保密局组织的保密知识培训，认识到了_的重要性，掌握了保密技术安全知识，新形势下_管理等基本知识，具备了作为一名保密人员应有的素质。4、学习了《走进甘肃》商务英语，取得了优异的成绩。5、于0年月参加了市委组织部、市人事局组织的项目管理与实务培训班，弥补了自己在项目相关知识上的空白和不足。
二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了十九大和省委__届四次全委(扩大)会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体，有项目才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展经济、加快发展的正确选择。
三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了工作服务机制的创新中。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。年月底至月底，学习了对的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。
在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。年月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。
协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设，完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案，通过抢救福利院的濒临灭亡的档案，认识到了档案保管的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。
在科长的悉心指导下，熟悉了库存档案，协助科长为社会提供利用档案800多卷(册)，接待查阅人员200多人(次)，使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门，掌握了如何将文书归档，如何对档案保管利用，如何及时地为利用者提供更好的服务，从而为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的不足及今后努力的方向：
一年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一年来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。
在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以档案事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步。
一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：
一、认真践行"三个代表"重要思想，努力做好本职工作。
一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。
一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署，从20__年_月至今年_月末，对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。
二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施后，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为__年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。
于_月份和_月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目_项，最终保留审批、核准项目_项;审核项目取消了_项，保留_项。核实确认实施行政许可的主体_个，其中：行政机关_个，法律、法规授权的组织_个，取消不合法的行政许可实施主体_个。
三是积级做好规范性文件审查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。
四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划，_月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在_月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门《行政许可法》的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查，对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理，行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。
五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件_件，其中不予受理_件，申请人主动撤回申请_件，维持_件，撤销_件，尚未审结_件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。
二、积极加强学习，不断提高自身素质。
一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。同时，我还认真参加了省、市政府法制办举办的《行政许可法》培训班和市政府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。
通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时，自己还认真学习了关于"三个代表"重要思想的有关论述、党的十八大和十八届三中、四中全会精神，为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。
三、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作。
一年来，除积极做好自己所分工的法制工作外，还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县"四个一"工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时，受办公室领导的委派，我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭_次;并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷_次。
总之，感到自己一年来的工作取得了一定的成绩，达到了组织的要求。今后，我将不断总结经验，扬长避短，戒骄戒躁，在政府办公室的正确领导下，认真负责地做好各项工作。
一年以来，在局的领导的正确领导下，我很好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报：
一、用心向党组织靠拢，培养党性，政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我坚持以科学发展观的理论为指导，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
二、业务上不断积累，提高素质。
随着新形势对财政干部业务潜力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。用心参加市财政局和本局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中到达事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责。
在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，用心主动，勤勤恳恳，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过三年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。
在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。
五、存在的问题及今后努力方向。
回顾一年来的工作，虽然说取得了必须的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
20__年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、加强学习，提高政治理论和文化水平。
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。__年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平。
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。__年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。__年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料__余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
__年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、明年工作思路。
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
__年，我坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学__大、__届_中全会精神，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的__大及__届三中全会精神，自觉坚持以党的__大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务。
始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。
由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中一定克服。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
卫计局工作总结暨工作计划篇十
(一)扎实开展三项整治活动。一是开展“雁过拔毛”式腐败专项整治活动。重点对公共卫生、计划生育奖扶、农村孕产妇住院分娩等九类项目资金进行了自查自纠，并及时上报了问题线索和问题清单。对近三年来各项资金、项目的管理和使用情况到乡镇、村、户进行了全面清理和公示。二是开展“纠四风、治陋习”专项整治活动。为强化行风建设，在卫计系统扎实开展了“纠四风、治陋习”专项整治活动，通报查处了3起上班作风问题，在卫计系统树立了风清气正的良好形象。三是继续开展医德医风专项整治活动。秉承群众满意就是我们的工作目标的服务理念，把医德医风建设作为创建文明窗口行业、纠正损害群众利益行为、开展“两学一做”专题教育活动的重要内容，在全县卫计系统继续全面开展了医德医风专项整治活动，今年来共查找医德医风问题29个，整改到位29个，整改到位率达100%。通过专项整治活动的开展，卫计系统医德医风有了明显的改善。
(二)扎实开展好“两学一做”学习教育。2020年以来，卫计系统各支部继续扎实深入开展“两学一做”学习教育。通过“五大载体”(即以班子党员领导联系单位为载体，扎实开展帮学、助学活动;以学习六大纪律为载体，开展以“严管与厚爱”、“践行社会主义核心价值观”为主题的党支部组织生活会;以创建效能型机关、优质服务团队为载体，开展“好医院、好医生、好护士”评选及千名医生入万家服务活动;以创建红旗党支部为载体，开展“爱岗敬业、我为卫计添光彩”活动;以我为精准脱贫办实事为载体，开展好党支部、党员结对帮扶活动)，丰富“两学一做”学习教育。认真落实党风廉政主体和监督责任，截至目前，卫计局没有一人受到党纪或政纪处分。
(三)扎实开展安全生产及信访维稳工作。年初，分别与44家乡镇卫生院(分院)、23家公卫所、13家县直医疗卫生单位签定了安全生产责任书，将安全生产工作纳入年度综合绩效考核。2020年以来，在全县医疗卫生机构先后开展了4次安全生产专项督查。在信访维稳工作中，建立了卫计特殊对象工作台账，明确了责任人，在特殊时期做到24小时值守，切实做到小事不出村、大事不出县。
回首一年来的工作，我们克服各种困难，真抓实干，奋勇争先，各项工作成效明显。2020年我们将进一步完善县乡村三级医疗卫生服务体系建设、加快推进公立医院改革、全面加强公共卫生服务、持续改进医疗服务质量、进一步规范健康扶贫政策落实。从而使我县的卫计工作上新台阶，有新发展。
卫计局工作总结暨工作计划篇十一
一是强化组织领导。按要求成立了武陵区健康扶贫工作领导小组，研究制定了《武陵区201x年健康扶贫工作实施方案》、《武陵区健康扶贫工程“三个一批”行动计划实施方案》、《武陵区农村贫困人口大病专项救治工作实施方案》、《武陵区农村贫困住院患者区域内先诊疗后付费工作实施方案》、《关于进一步加快推进健康扶贫工作的通知》等一系列配套实施文件，进一步明确了工作责任。二是建立台账。建档立卡贫困户数2075户，建档立卡贫困人数6439人，家庭医生签约4456户，4类9种大病31人，5种专项救治疾病163人，其他大病119人、慢病签约人数1099人，重病兜底人数16人。三是落实方便就医，全区所有城乡居民医疗保险定点医疗机构开辟健康扶贫对象就诊绿色通道，设立健康扶贫对象住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”窗口。四是落实卫计惠民便民政策。全区建档立卡贫困户政策范围内住院费用报销比例提高10%，大病保险起付线降低至70%。全面落实了免费婚检、免费孕前优生检查、免费“两癌”检查、免费产前筛查措施。对全区建档立卡贫困户实行“扶贫特惠保”贫困家庭综合保障保险，保费为每人60元，区财政补贴额度最高为90%，区财政共计补贴57.92万元。五是全面开展了家庭医生签约服务。以乡镇为单位，由签约服务团队为建档立卡贫困家庭开展签约服务，慢病签约率达到100%。
卫计局工作总结暨工作计划篇十二
(一)完善公立医院改革。一是制定方案。我县制定了公立医院综合改革实施方案和县域医疗卫生服务体系规划(2020-2020年)，县财政每年注入1200万元用于公立医院药品零差率销售补助，进一步健全了乡镇卫生院退休人员保障机制。二是推进“三医联动”。将医改涉及的医疗、医保、医药工作调整为一位县人民政府领导分管。全面启动多种形式的医疗联合体建设，成立了以县人民医院、县中医院为龙头的医疗联合体，有序推进家庭医生签约服务和按病种收费的基础工作。三是完善管理机制。在公立医院改革中，进一步完善了人事、绩效、运营、安全生产、党风廉洁等各项管理制度，对不合理收费、不合理检查、不合理用药加大了督查和打击力度。严控医疗费用不合理增长(市级要求县市区医疗费用增长不超过10%)，2020年度我县医疗费用实际增长率5.86%。加强督促检查，对辅助性、营养性等高价药品不合理使用情况实施重点监控，有效地遏制了医疗费用不合理增长势头。建立健全医疗纠纷调解机制，成立了医疗纠纷调解委员会，县财政安排了专项经费，采取医疗纠纷人民调解与医疗责任保险相结合的工作机制，全年成功调处了医患纠纷32起。开展医疗废弃物集中处置，县财政每年投入60万元，用于乡镇卫生院医疗废弃物集中处置。四是大力改善医疗服务。重点抓好预约诊疗、信息推送、结算服务、药事服务、急诊急救、优质护理等工作，改善群众就医感受，增强群众获得感。五是进一步推进基药工作。实行网上集中采购、“零差率销售”。把5家县级公立医院、44家乡镇卫生院和372家村卫生室的药品采购纳入网上集中采购实施范围。同时，通过严格评选，确定了15家药业公司为基本药物集中采购配送企业，加强药品的配送监管。实行基本药物制度经费拨付与考核挂钩，开展了乡镇卫生院、村卫生室实施国家基本药物制度考核与督导。加强药品采购“两票制”的落实力度。自2020年10月1日起，我县5家公立医院药品采购实行了“两票制”，并对“两票制”落实情况进行了督导。
(二)加快推进医疗服务体系建设。一是加大基础设施建设。2020年共投入980万元，新建了14个村卫生室，3个建制乡镇卫生院、4个非建制乡镇卫生院业务用房和145套职工宿舍周转房建设。县第二人民医院正在进行前期拆迁工作，县中医院门急诊大楼、县妇幼保健院儿保大楼、县精神病医院疗养基地建设正在规划中。二是加大人才培养。继续加强以全科医生为重点的乡村卫生人才培养，加大医疗技术人员业务培训。今年来，免费培养了12名本土化乡村医生，选送了7名乡镇卫生院业务骨干到长沙县对口医院进行为期3个月的挂职锻炼;完成了7名全科医生转岗培训工作任务，落实了2020级农村订单定向医学生的编制1名，并按要求送去湖南医药学院第一附属医院参加规培;选送了5人参加全省母婴安全临床救治骨干医师培训，6人参加湖南省乡村医生师资远程培训，10人参加全市基层儿科呼吸道疾病规范化诊疗适宜技术培训，1名公立医院副院长1人赴台湾研修交流。在全县巡回开展了乡村医生视频教学，组织培训乡村医生400余人次;不断提高从业人员专业技术水平。三是逐步推进卫生信息化建设。统筹推进县、乡、村三级人口健康信息平台建设，加快建设公共卫生、计划生育、医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理等业务应用信息系统，并实现互联互通，推动实现电子健康档案和电子病历的连续记录，为整县推进分级诊疗做好前期准备工作。四是加大医疗卫生行政监督执法力度。进一步健全综合监管工作机制，严厉打击各种形式的非法行医，严肃查处各种违法违规行为，加强事中事后监管，组织开展经常性的督促检查，加强医疗质量监管，强化医疗服务收费和药品价格监督检查，促进全县医疗机构依法执业。2020年来共开展行政执法检查50余次，处理非法行医14人。五是坚持把中医药工作放到重要位置。认真学习宣传贯彻《中医药法》，抓好基本公共卫生服务中医药健康管理项目实施工作，继续推进基层中医药服务能力提升工程实施，加快中医药人才的培养。通过上述举措，扎紧扎牢群众就医保障网。
(三)扎实做好公卫及卫生应急工作。一是扎实开展公共卫生工作。我们坚持服务项目不打折、服务对象不漏人的原则，统一标准，统一要求，全面加强服务项目规范化管理。截至目前，全县累计建立居民健康档案624545份，建档率91%;健康教育发放各种宣传资料240128份，开展公众健康教育咨询服务386次，开展健康讲座435次。重点人群管理：0-6岁儿童接受健康管理43344人，孕产妇产后访视5604人，访视率93.5%;65岁以上老年人健康管理72090人，健康管理率83.7%;高血压健康管理29517人，规范管理22253人，规范管理率75.39%，最近一次随访血压控制人数18961人，血压控制率64.24%;ⅱ糖尿健康管理7253人，规范管理5727人，规范管理率78.96%，最近一次随访血糖控制人数4944人，血糖控制率68.16%;肺结核患者408人，管理率100%;重型精神病管理2780人，规范管理2616人，规范管理率94.1%;报告传染病2945例，老年人中医药健康管理34323人，健康管理率40.57%，0-3岁儿童中医健康管理202012人，健康管理率82.49%;孕产妇系统管理率90.69%，早孕建卡率97.07%，妊娠结果随访率95.92%，孕产妇死亡1人，死亡率控制在12.29/10万以内，5岁以下儿童死亡率6.51‰。11种免疫规划疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别达到99%和90%以上，开展了疑似预防接种异常反应监测，对全县71所小学和98个幼儿园开展了接种证查验工作。同时在流动人口中开展了公共卫生均等化服务。二是做好卫生应急工作。认真做好卫生应急及传染病预防与控制，强化计划免疫工作，加强流动儿童管理。
(四)爱国卫生工作扎实有效。一是签订目标责任书，落实长效机制。2020年3月，牵头组织爱卫会各成员单位及相关县直单位签订了《迎接国家卫生县城复审工作责任状》和《巩固提升全国文明卫生县城工作目标管理责任书》，4月组织爱卫会与21个乡镇和2个便民服务中签订了《爱国卫生工作和城乡环境卫生整洁行动目标管理责任书》，明确了各乡镇、各职能部门单位爱国卫生工作及巩固国家卫生城市工作的目标任务。并建立考核评价机制，纳入政府综合目标考核体系，与乡镇和部门单位年度综合考核挂钩，作为年终各乡镇、各相关部门单位评先评优的参照依据。二是加强督导检查，巩固创建成果。对106个考核单位严格实行督查考核，按照“谁主管，谁负责;谁联系，谁负责;谁丢分，谁负责”的原则进行奖惩，对日常阶段性工作督查被通报批评两次以上的单位，对相关责任人进行约谈;被省、市通报批评或黄牌警示延迟复审时间的，影响复审问题的单位，根据问题严重程度县委对其单位的责任人采取相应组织措施。全年共编发简报、督查通报7期、下发督办通知11次。三是加强爱国卫生宣传，推动工作开展。2020年4月，开展了“为了人民的健康——65年的历史与展望”为主题的爱国卫生月活动。发动全县在14日和28日集中开展了一次“全民动手、洁净家园”卫生大扫除活动。四是深入开展创建工作，不断提高水平。2020年全县创建市级卫生镇1个、省级卫生村6个、省级文明卫生单位2个、市级卫生村6个、市级文明卫生单位1个、市级无烟单位1个。2020年完成农村无害化卫生厕所650座，到年底农村卫生厕所使用普及率达到70%以上。五是扎实有效开展病媒生物防制工作。全年投入经费100多万元，用于病媒生物防制工作。消杀服务公司承担了我县建成区内城墙内外、水系沿岸、河道及两岸、大街干道、公共绿地、大型广场、机关事业单位和公厕、垃圾中转站、养殖场、集贸市场等重点部位的定期消杀工作。六是深入开展健康教育与健康促进工作。制定了我县2020年度健康教育与健康促进工作计划，贯彻落实全国卫生与健康大会精神，搭建了我县开展健康教育与健康促进工作平台。统一印制了《中国公民健康素养—基本知识与技能(释义)》(2020版)读本1万册，发放到各部门各单位各社区。
卫计局工作总结暨工作计划篇十三
健康扶贫作为“七大行业”扶贫之一，由卫生计生局牵头实施。2020年以来，我们主要做到四个“到位”。
(一)精准识别到位。对建档立卡贫困人口中的45种重大疾病和48种其它疾病患者认定为健康扶贫对象，按照各司其职、各负其责的原则，经审核，认定后与新农合信息对接，从全县建档立卡的12.7万贫困人口中认定“因病致贫、因病返贫”对象3942人，全部纳入健康扶贫信息动态管理。
(二)政策落实到位。一是“三提高”落实到位。1、提高基本医疗保障水平。对建档立卡贫困人口在定点医疗机构就医报销比例提高10%(省市由原60%提高到70%，县级由75%提高到85%)。今年以来全县建档立卡贫困人口合计住院23207人次，报销医疗费用5190.3万元，提高补偿费用676.28万元。2、提高大病保险保障水平。对建档立卡贫困人口大病保险起付线降低50%，即大病保险补偿起付线从8000元降至4000元。今年以来504人次享受大病保险补偿金290.8万元。对大病住院政策范围内实际报销比例提高到90%以上。对大病患者在享受基本农合、大病保险、扶贫特惠保、民政救助、政策兜底等多重政策保障后，实际报销比例将提高到90%以上。3、提高医疗救助水平。将符合条件的农村贫困人口全部纳入了重特大疾病医疗救助范围，对贫因人口中的低保对象和非低保对象患重特大疾病住院治疗，其医疗费用经基本医疗保险、大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后，政策范围内的自付费用，医疗救助分别按照70%、50%的比例救助。今年以来共救助42443人次，发放医疗救助资金1700余万元，其中大病医疗救助3101人，发放救助资金503万元。二是“两补贴”落实到位。1、对农村贫困人口参加城乡居民医保的个人缴费部分，财政给予全额补贴。2020年县财政对建档立卡的贫困人口共补贴1950万元(每人补贴150元)。2、对贫困人口参加“扶贫特惠保”家庭综合保障保险的保费，由政府予以补贴。按照上级文件要求，对贫困人口参加“扶贫特惠保”家庭综合保障保险的保费，县政府给予不超过90%的保费补贴，即每人每年补贴54元，目前全县建档立卡贫困户12.7万人实现了“扶贫特惠保”全覆盖，县财政补贴保费资金684万元。三是“一减免”落实到位。对罹患9种大病患者实际医疗费用进行减免。对罹患食管癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、终末期肾病、儿童急性淋巴细胞白血病、儿童急性早幼粒细胞白血病、儿童先天性房间隔缺损心脏病和儿童先天性室间隔缺损心脏病等9种大病实际医疗报销费用，经由基本医疗保险等各类保险以及医疗救助基金渠道支付后，个人自付部分由定点医院给予50%的减免。今年以来共101人享受了130万元的资金救助，实际报销比例达90%以上。四是“一兜底”到位。农村贫困人口通过基本医保、大病保险、商业保险赔付、医疗救助等综合补偿外，实际报销比例不足90%的，实行政府全面兜底保障;实际报销比例达到90%后，剩余合规费用个人自付达到3000元以上的，政府实行部分或全部兜底。五是开展“一站式”结算。落实县域内贫困人口先诊疗后付费“一站式”结算机制。对建档立卡贫困人口在县域内定点医疗机构全面实施“先诊疗、后付费一站式结算”服务模式，各定点医疗机构专门开设了贫困人口“一站式”结算窗口，符合医保的贫困患者在住院时不用交纳任何费用，只需在出院时支付个人自费医疗部分。今年以来，全县共有建档立卡贫困人口1355人享受了住院先诊疗后付费“一站式”结算服务。
(三)“三个一批”落实到位。对核实核准的患有大病和长期慢性病的农村建档立卡贫困人口，根据患病情况，实施分类分批救治，确保健康扶贫落实到人、精准到病，有效解决因病致贫、因病返贫问题。一是大病集中救治一批。对农村建档立卡贫困人口中罹患食管癌等9种大病在定点医院(省、市、县人民医院)开展集中救治工作，制定了集中救治方案，确定了治疗方案，目前已集中救治大病患者101人次。同时增加了农民工尘肺病、肺结核、艾滋病、晚期血吸虫病和重症精神病的集中救治工作，救治资金达70.2万元。二是慢病签约服务管理一批。开展慢病患者健康管理，组织乡镇卫生院、村卫生室与农村贫困家庭进行签约，建立服务对象健康档案，提供基本医疗、转诊预约、慢病随访、健康教育等服务，每月上门随访一次。目前慢病签约服务管理对象11379人。三是重病兜底保障一批。对农村建档立卡贫困人口中罹患重病的患者，建立健康扶贫保障机制，实行倾斜性精准支付政策。重病患者在基本医疗保险、大病保险、商业健康保险、医疗救助、定点医院救助的基础上，由政府进行部分兜底保障。今年以来共兜底保障148人，落实资金74万元。
(四)政策宣传到位。我县先后印制了健康扶贫宣传小折页10万余份，对建档立卡的贫困户做到人手一份，通过结对帮扶走访、脱贫攻坚工作例会、新闻媒体等强化对健康扶贫的宣传，做到健康扶贫政策家喻户晓，营造浓厚的宣传氛围。为健康扶贫典型拍摄了微视频，在全县范围内进行宣传，编发并报送了健康扶贫信息11期。
卫计局工作总结暨工作计划篇十四
一是努力构建区域医联体。联合常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、常德高职院附属二医院以及14家乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心成立了区域内的综合医联体--“武陵区人民医院联盟”;联合常德市第一中医院及芷兰、丹阳、穿紫河社区卫生服务中心成立了中医特色专科医联体;联合常德市妇幼保健院及全区14家乡街卫生院、中心成立了妇幼保健专科医联体。通过以上三种类型的医联体模式，基本形成了小医院联大医院、小科室联大科室、小医生联大专家的新型医疗卫生服务体系。市三医院、市一中医院、市妇幼保健院共组织开展对基层卫生单位指导性查房及专家会诊130多次，开展专项医疗、医保、院感、护理指导82次，业务讲座及健康讲座31次，区内大型义诊16次，基层医疗骨干集中培训12次，选派59人次支持基层开展居民体检，750多人次专家下基层进行业务指导，接收基层80多人次到上级进行脱产专业知识培训，基层医技水平和服务能力得到显著提高。二是全面启动基层首诊、分级诊疗机制。自201x年1月1日起，我区已全面启动基层首诊机制，区属14家基层医疗卫生机构、常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、白马湖医院、常德高等职业技术学院附属二医院作为居民首诊医院。14家基层医疗卫生机构共接收门诊128152人次、住院3340人次，实现业务收入1630.08万元，较往年大幅增长。“小病在基层、大病进医院、康复在社区”的就医新格局已基本形成。三是民生实事任务进展顺利。农村适龄妇女“两癌”检查完成数2698人，完成年度任务的134.9%，其中芦荻山乡1204人，丹洲乡679人、河洑镇815人;孕产妇免费产前筛查工作省里下达武陵区的任务数为2549人，实际完成3549人，完成率139%。两项实事预测均排名全市第一。四是医疗质量持续改进。多次开展医疗机构院感、质控工作培训、督查和考核，启明、长庚中心代表常德市迎接了省卫计委对社区卫生服务中心的院感工作检查，受到高度肯定。按照医师护士电子化注册管理改革工作要求，全面启动了医疗机构、医师、护士的电子化注册工作。五是着力提升医务人员整体素质。组织全区60多名母婴保健技术服务人员进行了系统培训和考试颁证，分期分批轮训乡、村医技人员500多人次，进一步规范了从业人员的业务技能。全科医生转岗培训2人，其中社区卫生服务中心1人，社区卫生服务站1人。
卫计局工作总结暨工作计划篇十五
全县2020年度共出生8372人，其中政策内出生8070人，政策外302人。符合政策生育率96.3%;出生多孩552人，其中政策外多孩271人，政策外多孩控制率3.24%;出生男孩4373人，女孩3999人，性别比109.35，低于全市往年平均水平。期内共落实各类节育手术3430例，其中女扎396例、上环2861例、人流引产137例，节育措施综合到位率82.84%。期内共征收社会抚养费429.98万元，征收到位率65.05%;查处“两非”案件12件;401个村居全面落实了诚信计生工作，较好地完成了全年计生工作目标。2020年计生工作均被评为省市先进单位。
(一)突出抓好计生综合治理。一是加强组织领导。各职能部门“一把手”坚持亲自抓，将计生综合治理工作与本部门工作同决策、同部署、同考核，按要求配齐配强综治班子，形成了“班子成员牵头抓、专门班子为主抓、综治专干专职抓”的工作局面。二是拓宽综治领域。今年我县继续把纪委、扶贫、党校、广电及县属三家医院等7个单位纳入计划生育综合治理单位，全县计生综治单位达到24个。三是严格计生审查。县计生综合治理单位结合自己工作职责，把落实计划生育法律政策赋予的责任义务实行政策兼容，在为群众办事、干部任用、两代表一委员推荐、事业单位人员招录、优先优惠政策兑现、评先评优时，坚持实行计划生育审查。四是强化信息共享。加大公安、民政、卫计、市质监、教育、人社、房产等综治部门的实时通报力度，明确通报责任，安排专职人员，规范工作流程，确保信息实时通报、实时引用、及时处理，实现了资源共享。
(二)突出抓好打击“两非”及社会抚养费征收。一是严厉打击计划生育“两非”工作。由县政府办牵头，从卫计、纪委、公安、市质监等部门抽调专人，实行联合办公，加大对“两非”案件的查处力度。今年来，收集“两非”线索14余条，已成功查处12件。二是严格“社抚”征收。我县克服各种困难和不利环境，对违法生育对象坚决按程序、按标准及时足额征收社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的，申请法院强制执行。一年来，共申请法院强制执行27件，依法征收社抚金额50余万元。
(三)突出抓好计生优惠政策兑现。严格落实各项计生奖励优惠政策的资格确认、资金管理、资金发放、社会监督的运行机制，以直通车的办法兑现到计生户手中。全县确认奖扶对象5484人，发放奖扶金526.464万元;确认特扶对象600人，发放扶助金493.236万元;确认城镇独生子女父母奖励对象1826人，发放奖励金167.72万元;对符合条件的农村离职村计生专干308人落实生活补贴57.9万元。
(四)突出抓好计生优质服务。一是加强计生服务设施建设。今年，继续整合了县乡计生服务站(所)与妇幼保健院(站)，县妇幼综合服务大楼建设正在进行前期拆迁，综合服务大楼的建成将进一步提升计生服务技术力量、优化计生服务的工作环境。二是扎实开展出生缺陷防控工作。开展了婚前医学检查，目前婚检人数3215对;开展了孕前优生健康检查，检查人数3200对;积极开展产前筛查，筛查人数5605人;提高叶酸增补率，目前服用叶酸对象5854人，服用率达94.19%，服用依从率达88.4%以上;新生儿疾病筛查7841人，儿童营养改善项目发放49324人。
(五)突出抓好诚信计生。近年来，我县把诚信计生工作作为新时期完善群众自治、加强基层基础工作的重要措施来抓。出台了《xx县诚信计生工作实施方案》，建立了实施诚信计生工作信息化平台，全县401个村居全面实施了诚信计生，县政府专门解决了诚信计生经费120.3万元。
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