通过总结，我们可以提升自己的问题解决能力。在写总结时，要注意结合实际情况，切勿出现空洞的文字和套话。以下是一些个人成长的总结和反思。
责任的心得总结篇一
责任文化是一个组织内部的心态和行为方式，它能够帮助组织做出明智的决策并承担相应的责任。在过去的几个月里，我有幸参与了一个拥有高度责任文化的团队，这段经历让我深刻认识到责任文化的重要性。通过这篇文章，我将分享我对责任文化的体会和心得。
首先，在一个拥有责任文化的团队中，每个人都能够对自己的行为和决策负责。这意味着每个人都明白他们的行动会对整个团队产生影响，他们必须承担相应的责任。例如，在我们的团队里，每个成员都明白自己的工作是关乎整个项目成功与否的一部分。因此，我们每个人都尽职尽责，认真对待自己的任务，并且乐于向别人提供帮助和支持。
其次，责任文化鼓励透明度和诚信。在一个有着责任文化的团队中，信息的交流是高度透明的，每个人都能够了解项目的进展和团队的目标。这种透明度能够帮助我们更好地合作和协调。此外，诚信也是责任文化的重要组成部分。在我们的团队里，每个人都坚守承诺，诚实守信。这种诚信为我们的合作关系建立了坚实的基础，也让我们能够更好地解决问题和克服困难。
第三，责任文化激发创新和持续改进。在一个拥有责任文化的团队中，每个人都被鼓励提出新的想法和解决问题的方法。这种创新精神使我们能够不断寻求更好的解决方案，并且勇于尝试新的方法。同时，责任文化也鼓励我们进行持续改进。在我们的团队里，我们定期评估自己的工作，并且寻找改进的机会。通过不断地反思和调整，我们能够不断提升工作效率和质量。
第四，责任文化促进团队的凝聚力和认同感。在一个拥有责任文化的团队中，每个人都意识到自己的价值和作用。这种意识让我们更加珍惜团队的凝聚力和协作精神。在我们的团队里，每个成员都充分发挥自己的优势，并且愿意为团队的目标而努力。这种合作精神让我们感到团队的温暖和认同，也让我们一起度过了许多困难的时刻。
最后，责任文化能够帮助我们建立健康的工作生活平衡。在一个拥有责任文化的团队中，每个人都能够自主管理自己的时间和任务。这种自主能力让我们能够更好地平衡工作和生活，减少工作压力，提高工作效率。在我们的团队里，我们鼓励彼此在工作之余进行休息和娱乐活动，以提高工作效果和创造力。
总而言之，责任文化是一个组织内心态和行为方式的体现。通过参与一个有着高度责任文化的团队，我深刻意识到责任文化的重要性。责任文化能够帮助我们负责任地对待自己的行为和决策，促进透明度和诚信，激发创新和持续改进，增强团队凝聚力和认同感，以及建立健康的工作生活平衡。我相信，在未来的工作和生活中，我将继续秉持和发扬责任文化的精神，努力做到更好。
责任的心得总结篇二
质量和责任是一个企业的生命线，对于每个员工来说，质量和责任也是常识，是道德上的基本要求。在工作中，我们应该始终保持高度的责任心，不断加强对质量的认识，以此提高我们的工作水平，提高企业和个人发展的质量。通过实践和思考，在工作中领悟到了许多关于质量和责任的体会，深感自己在这方面还有很多需要提高的地方。
第二段：认识质量的重要性。
作为员工，我们的工作质量对企业的发展至关重要。只有保证产品、服务的质量，企业才能够获得客户的信任，赢得市场竞争的优势。作为一个责任心强的员工，我们应该不断提高自己的质量，不断改进和创新工作方法，提高自己的专业能力。
第三段：责任心是企业中不可缺少的要素。
作为企业重要的生产力之一，员工应该始终保持高度负责的意识，积极面对生活和工作的挑战。工作氛围决定着企业的发展和员工的工作效率，而责任心是保证企业发展和工作效率的重要保证。建立和维护一个良好的工作氛围，提高员工的责任心，是企业发展中至关重要的一环。
第四段：提高责任心需要注重方法与技能。
在企业的发展中，员工的责任心发挥着至关重要的作用。在提高自身的责任心的过程中，我们应该注重科学的方法和技能，不断改进工作，并逐步提高自己的专业技能。积极参与培训、学习，寻求帮助、指导，能够提高员工的责任心和专业能力，使员工在工作中完成更多的任务。
第五段：结尾。
学会对企业和客户负责、始终保持高度的责任心，是我们每个员工必须要做到的。质量和责任是一个企业的生命线，也是我们个人的基础，是我们能否成功的关键。通过不断的学习和实践，提高我们的责任心和质量意识，才能在工作中不断成长与进步。
责任的心得总结篇三
责任心是我们作为一个社会成员应该具备的一项基本素质，也是衡量一个人是否成熟的重要指标。在日常生活中，我们需要承担许多不同的责任，如工作、家庭、社交等方面。然而，如何塑造和增强我们的责任心呢？下面，本文将分五个方面来探讨这个问题，分享作者的心得体会。
第一段：了解责任心的概念和重要性（200字左右）。
责任心，是指能够充分认识和承担自己所面临的各种任务、角色、义务所带来的压力和困难，并付诸实际行动去解决问题的心理素质。一个有责任心的人会充满热情地去完成自己的工作，对周围的人和事保持高度敏感和关注，以及坚持自己的承诺。在人生的各个阶段中，具备责任心都是非常重要的，特别是当我们面临重大决策或面临挑战时。具备责任心的人也往往能够取得更好的人生成就。
第二段：影响责任心形成和体现的因素（200字左右）。
责任心的形成是一个长期的过程。在过程中，有多种因素会影响责任心的形成和体现。首先，教育环境和家庭背景在形成责任心时起着非常重要的作用。其次，对自身价值观的理解和认知也会影响责任心的形成。最后，对自身职责的清晰认知和对工作的热情贡献程度也是塑造责任心的关键因素。
第三段：塑造责任心的方法（200字左右）。
塑造责任心需要长期的锻炼和积累。我们可以从以下几个方面着手：1）明确自身目标和职责，清晰认识自己的位置和作用；2）保持积极的态度和心态；3）勇于承担责任、主动推动工作进展；4）坚守自己的承诺，提高自律能力；5）时刻关注周围人和事的情况，及时解决问题。
第四段：塑造责任心的效果和意义（200字左右）。
塑造责任心不仅能够提高个人的综合素质水平和工作效率，也能够改善社会环境。一个具有责任心的人会更善意地与他人沟通和合作，能够在工作中制定更为明确的计划和目标，避免拖延和焦虑等不良情绪的影响。同时，将责任心作为一种常态，也有助于增强人际关系的互信和共识。
第五段：自我总结（200字左右）。
塑造责任心是一个艰辛而又漫长的过程，但是只要我们在日常生活中通过多方面的实践和锻炼来塑造自己的责任心，就能够在未来的工作和生活中获得更多的机会和收获。在我个人的体会中，塑造责任心既是一种“内生式”的过程，也是一种“外化式”的行为。通过贯彻“能说到实现，要说到做到”的原则以及始终角色意识濡染在心，在工作和生活中就能够进一步提升自己的责任心水平，茁壮成长成更优秀的个体。
责任的心得总结篇四
自参加责任编辑培训以来，我深切感受到了责任编辑这一职业的重要性和挑战。通过培训，我对责任编辑的角色和职责有了更深入的了解，并且获取了一些宝贵的经验和技巧。以下是我对这次培训的总结心得体会。
首先，在培训过程中，我们学到了很多关于新闻编辑工作的理论和实践知识。培训讲师详细介绍了责任编辑的职责和要求，包括新闻选题，采访技巧，文稿编辑，新闻发布等。这些理论知识有助于我们更好地理解责任编辑的工作流程，能够帮助我们提高新闻编辑的效率和质量。
其次，在实际操作中，我深感责任编辑是一个需要高度责任心和良好组织能力的工作。在快节奏的新闻行业中，时间是非常宝贵的资源，而责任编辑需要准时完成各项工作任务。培训中，我们通过模拟新闻编辑的实践环节，学习如何高效安排时间，合理安排工作流程，以确保每个环节都能够得到妥善处理。这对我来说是一次宝贵的锻炼，使我更加明白责任编辑的工作有多重要以及应该如何做好这项工作。
第三，责任编辑的一项重要任务是保证新闻内容的准确性和客观性。在培训中，我们讲解了新闻编辑的道德要求，并通过案例分析来加深我们对新闻真实性和客观性的认识。作为责任编辑，我们应该本着客观、公正的态度对待新闻，并确保所发布的新闻内容是真实可信的。在今天的信息爆炸时代，有很多虚假和偏激的信息在社交媒体上广泛传播，我们作为责任编辑应该具备辨别真伪的能力，避免误导读者。
此外，在责任编辑的工作中，与记者和其他团队成员的沟通协作能力也至关重要。责任编辑需要及时与记者沟通，了解最新的情况，讨论新闻的角度和框架，确保整个新闻团队达成共识并向读者传递准确的信息。在培训中，我们学到了一些沟通技巧和团队合作的方法，这些都对我提高沟通效率和团队协作能力非常有帮助。
最后，通过这次培训，我更加明确了责任编辑这一职业的价值和使命。责任编辑不仅仅是一个新闻编辑的角色，更是时代的见证者和舆论引导者。我们承担着传递真实信息、维护社会公正的责任，这对于我来说是一种激励和动力。我希望通过不断学习和提升自己的能力，更好地履行责任编辑的使命，为社会传递准确、客观、有价值的信息。
总结起来，责任编辑培训对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。通过培训，我不仅增加了对责任编辑工作的理解，还提高了自己的工作效率和质量。未来，我将继续努力学习，提升自己的能力，为责任编辑这一职业增添光彩。
责任的心得总结篇五
随着社会的发展和进步，执法主体的责任意识也日渐增强。在执法过程中，执法人员应该进一步强化责任心，加强对执法主体责任的理解和把握。本文将从五个方面，总结自己在执法中的责任体验和感悟，以期达到更好履行职责，更好地服务群众的目标。
第一，人心向善，执法始终要以民为本。作为执法人员，我们必须以人民安全幸福为最高使命和宗旨，深入了解和关注民生，根据不同的执法情况和要求，量身定制合适的执法措施和策略，营造和谐的执法氛围，以便更好地维护社会秩序和公共安全。
第二，创新执法方式方法，拓宽执法视野。我们必须适应新时代的执法要求和挑战，不断探索新的执法方式方法，如科技执法、互联网执法等，科学环保、法制宣传、警示教育、征求公众意见等。在有些情况下，还可以加大与公民社会的对接、支持和引导，形成整体合力，打赢执法攻坚战。
第三，维护执法的公正和权威。作为执法人员，我们必须自觉遵守执法规则和法律法规，认真履行职责以诚信、公正和权威的形象长期赢得公众支持和信任。同时，我们也必须深刻理解和把握法律法规，增强司法公信力，坚持决不能偏袒任何人，对执法不当行为进行公开曝光，增强人民群众的参与度和认可度。
第四，加强警民合作和社区治理。执法职责需要社会的支持和参与，我们要积极组织开展各种宣传活动，深入进行安全宣传和警示教育，树立全社会共同参与治安管理的意识，加强公共安全体制和应急机制建设，从而营造安全稳定的社会环境。
第五，不断提高维护法律权益的能力。敬畏执法，尊重法律是每位执法人员的职责所在。我们必须在平时执法中，加强法律知识学习和创新应用，提高法律适用的准确性和实效性。在处理案件的过程中，实现全程监控、全程记录，确保执法规范、程序合法，公正文明、人性关怀，堵塞执法漏洞，坚决维护公平正义的权益。
综上所述，执法主体责任具有全面性，我们在执行职责的过程中，应从各种角度认真对待，形成诚信、公正、权威的形象，吸引和凝聚各方力量共同维护人民群众的公共利益，确保国家长治久安和人民幸福生活的持续发展。
责任的心得总结篇六
安全工作管理职责：
1、认真贯彻、执行国家有关安全管理法律、法规，切实履行法律赋予的安全管理职责。
2、定期和不定期地对所负责的校舍消防设施进行安全检查，予以报告。
安全工作管理目标：
认真履行自己的职责，做好校舍消防设施的安全检查，及时回报，杜绝一切消防安全隐患。
安全工作管理措施：
1、检查灭火器压力表示数，要做好记载，及时向总务处报告。
2、检查消火栓管道、消防喷枪、警报击碎玻璃存在情况、外玻璃好坏情况。
3、检查吸顶灯好坏。
4、检查路灯开关。
5、检查楼梯上下踏步镶边铜条好坏。
6、每周一上午集中检查负责区域的消防设施，于周一及时交送总务处(学校开例会之日于当晚会场上交，不开会之日于当日下午送交)。总务处于周一上午不定期进行消防安全抽查，若发现各层次消防安全员所填内容与实际不符，追究相关人员责任。平时发现情况，及时上报。
本责任保证书经责任人签字后生效，总务处、责任人各执一份。
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责任的心得总结篇七
作为一名高中生，我们日常接触的机械设备虽然不多，但机械设备的安全问题却无处不在，这需要我们身处其中，时刻保持机务责任意识，以确保自身和周围人的安全。
就我个人而言，在机务方面的责任意识的培养始于在家中的一些小事。例如，打扫房间时，发现电风扇灰尘严重，便可以考虑拆卸清洗。这个小小的举动的背后，受益的不仅仅是自己，而且是其他家庭成员。而这也启迪了我，在更广阔的社会背景下，机务意识的重要性。
我们身边的机械设备病态多样，都有各自的“小毛病”，比如厨房中的切割器具，电吹风、电熨斗等电器。常见的故障有松动、发热、磨损等问题，其中有的问题我们通过简单的修理、保养就能够自主解决，而有的故障需要专业技术人员介入。
我记得，在一次实习经历中，我见到了从业多年的电工老师，他一丝不苟的检查电器，不放过任何一个细节，以避免可能的安全隐患。这个过程中，他态度非常认真，询问我们该电器的具体使用情况，生产日期等。并在经过反复检查后才一个一个签字，确认安全无隐患。他的态度让我印象深刻，也让我更加深入理解了机务责任意识的培养和实践。同时，作为一个物业服务的职业起点，他也深刻意识到了自己的机务责任，时时刻刻回忆着自己的职业使命。
在我作为一名学生的日常中，我也积极学习了机务的基本知识，并在实践中不断提高和完善。比如对锤子、榔头、扳手等工具的学习与练习，制作一些简单的机械和木工工具，尝试修理发生故障的电器等。在其中我学到了关于不同原材料的颜色、特性，不同型号的电器的使用规则等。这些知识对我理解机械运作的原理和故障排除非常有帮助，也提高了我对机务责任的理解和实践。
总之，作为一名高中学生，我们应该具备健康的机务责任意识，增强自我保护能力，同时在学习和生活中积极实践，提高自身的机务技能。这样才能更好地为未来的人生安全筑牢坚实的基础。
责任的心得总结篇八
质量与责任是企业发展的重要核心价值观之一，针对质量与责任的主题体会总结，以下将分五个部分归纳整理：
质量与责任是企业的两个重要核心价值观，年轻时，我并不明白它们有多么重要。后来，通过在工作中的经历、学习以及一些事故的惨痛教训，我才认识到企业的质量与责任是无法分割的，任何一方出现了问题，都会对企业带来不可逆转的损失。可见，认识质量与责任的重要性，不仅是企业发展的核心，更是影响人性情感的价值观念。
二、坚持以质量为根本。
为了实现质量标准，企业必须坚持以质量为根本，这意味着质量管理必须成为企业的核心战略。这种战略是对质量的承诺，也是企业对利益相关者的责任。因此，企业必须倡导质量文化、制定标准化的质控管理制度，并确保质量管理的实施和贯彻。同时，企业还要重视质量控制，注重生产环节的监控，做到保证产品品质合格，及时处理问题及投诉，切实履行质量责任。
三、全员参与责任管理。
质量与责任不能由部分人员独立承担，企业要鼓励全员参与，确保责任管理责任落实到每个人。对于每一位员工，必须明确他们的职责和义务，加强培训和教育，鼓励他们在工作中发现问题并及时处理，确保企业的整体发展和稳定运作。此外，企业要建立激励制度，使员工有充分的积极性投入到工作中，全力推进质量和责任管理。
质量和责任是企业永恒主题，发现和解决问题，需要不断地更新意识。企业作为现代组织体系，要注重对质量和责任意识的培养和更新，不断增强对质量和责任的敬畏之心，让每个员工的行为、决策都能够落实和贯彻质量和责任的价值观念，这是企业可持续发展的根本保障。
五、结合实际切实加强质量和责任工作。
企业必须通过切实加强质量和责任工作来落实质量和责任的价值。具体而言，可以关注供货的全过程，从最初的制定合同、交货跟踪、货物到达、验收、货款结算等方面来精确监控质量与责任，同时，应及时贯彻问题现场管理，切实改进问题，达到提高质量和提高责任的目的。
总之，质量与责任是企业成长的重要保障，企业需要根据实际情况，落实这些价值观念。在实践过程中，企业可以结合自身的特点和发展阶段，逐步实现质量控制与责任管理，从而打造高品质的企业形象，迈向成功的道路。
责任的心得总结篇九
为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施工作计划。
一、工作目标。
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。
二、组织领导。
成立__县_落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。
三、明确职责。
领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。
四、工作安排。
(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置。
站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和_建设的重要内容，做到“五个纳入”:。
1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。
3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。
4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。
5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。
1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注_等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同_保持高度一致。
3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。
(三)定期分析意识形态领域情况。
1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。
2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
(四)强化对各类意识形态阵地的管理。
1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟；建立学习宣传贯彻__系列重要讲话精神的微信群和qq群，互谈心得体会，相互交流学习；不定期组织全系统学习_新时代中国特色社会主义思想知识竞赛；不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。
责任的心得总结篇十
每个人都有一份属于自己的责任，需要我们自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。
就像学生的责任主要是好好学习;老师的责任主要是传授给学生知识;警察的责任主要是维护社会治安;清洁工人的责任主要是打扫卫生。
当今的社会最需要的是责任心强的人，只有每个人都积极的去承担自己的责任，才能把各项工作做好，我们的社会才会有所进步。
一个人想要赢得他人的信任，就要在他人面前树立起威信，就必须要有责任心。如：一个班干部想要在班上树立起威信，想要管理好这个班级，让这个班级团结向上，那么她自己必须以身作则，必须担当起一个班干部的责任，这样才会使同学们信任她，佩服她，从而在班上建立了一个班干部的威信。
有的人认为：想要担当起自己的责任并一丝不苟地去做，是一件很困难的事情。其实并不难，只要一步一个脚印的认真地去做，必定会成功的!负责任是我们每个人都应该做的，而不负责任的人，不仅是对他人的不尊重，还是对他人的祸害，甚至还有可能会害了自己，所以这种损人不利己的事前往不要做。
责任重于泰山。只有勇于承担自己责任的人才会受到他人的尊重和爱戴，才会使自己走向成功之路;而一个不负责的人就如人们眼中的沙粒，甚至必杀厉害渺小和悲哀，必定会走向失败之路!责任与但当时我们每个公民必须做到的事，只有我们个人都勇于承担起自己的责任，我们的明天才会变得更加美好!
在挫折面前，守住信念，它会让你成为野火烧不尽的绿草;守住岗位，它会让你成为独挂中天的那轮皎月;而守住责任，他会让你成为黎明前划破漆黑之空的启明星。
记得那是一次很重要的数学测验，在考试之前，老师还有言在先：“这次题目很难，得满分的同学，我会发一个精美的奖品”测验完毕后，老师将班里几个数学成绩较好的同学留下来帮忙阅卷，其中包括我，老师还有事就先出去了。
正当我细心的阅着同学们的试卷时，发现有一位我平时最要好的朋友在忙着翻找他的试卷，我充满狐疑看着他，他却像发现新大陆似的在我的这撂卷子找到了他的。他迅速的把他的试卷抽出来与我手中的答案核对一遍。欣喜若狂的同时，压低声音对我说：“好朋友，咱们平时交情那么好，瞧，现在我只做错了一道题，只要你高抬贵手，帮我改过来，我就能拿到全班第一的好成绩，并且得到我心仪已久的奖品。”
看着他那充满期待与讨好的眼睛，我迟疑地想：我们平时关系非常不错，记得有一次我在跑步时扭了脚，他还把我扶到了教室，这点忙，我还是帮他吧……可我转念又一想，老师是那么的信任我，我怎么能……不行!我应守住责任。我说：“那怎么行啊，老师这么信任我，让我自己在这里判卷子……”没等我说完，他就瞪着我说：“还说是朋友呢，这点忙都不帮，这对你可不费吹灰之力。你看着办吧……”说完，他就跑出了教室。我这是又想起老师对我那充满期待与信任的眼神，于是我更坚定了我要守住责任的想法，毫不犹豫的在他的卷子上写下了大大的“99”。
等他回来时，我又看见了他。他看了我一眼，问我改了吗，我直截了当地说：“没改。我不能以公谋私，这是老师给我的责任，如果你要怪我，我们这朋友真是做不成了，我相信你一定会想明白的……”过了好几天，他也没有理我。我开始挺后悔的，但后来又觉得自己做的对，因为我守住了自己应尽的责任。
我现在要感谢老师对我的信任和朋友最终对我的理解。而使我更自豪的是我守住了我的责任，当上了黎明之前，划破漆黑之空的启明星。
“知责任，明责任，负责任。”语出陶行知口中。
“责任”就是分内应做的事情，即义务。承担责任，是每个人义不容辞、与生俱来的就要做的事情。父母承担养育子女的责任，教师承担教书育人的责任，战士承担保卫祖国的责任，医生承担救死扶伤的责任……责任伴随每一个人的一生。做分内的事不难，难的是如何把分内的事做好。正如古罗马的塞内卡说：“并不是因为事情难我们才不敢做，而是因为我们不敢做，事情才难。”在生命的舞台上全身心地投入到“做分内的事”，用行动把爱和福音带给我们身边的每一个受益者。正是因为人类的责任心，我们身边才充满了一个又一个平凡而感人至深的故事，我们的生活才总是阳光普照。
有句歌词是这样唱的：“在黑暗的对面是光明，光明后面是阴影。”是的，即使总是有光明，但也总是会有一丝丝繁荣阴暗面。那天，即11月15日下午，浙江杭州在修建地铁隧道是发生塌方事故。据群众反映，地表面上出现裂缝已经不是一天、两天的事了，而是一个星期、两个星期的事了，并且出现的裂缝也不止一、两条，如此严重的事情施工方应该是知情的，为什么只是草草地掩盖过去呢?这是不负责任的表现。即使古代修地铁等工程，但也是回出“问题”，就例如修堤坝，也会出现??千里之堤，溃于蚁穴。
使命与责任是相联系而并存的。“天下兴亡，匹夫有责”是人生的信念;“匈奴未灭，何以为家”是豪迈的誓言;“我以我血荐轩辕”是他们的情怀;“拯救祖国”是他们的呐喊。为祖国抛头颅，撒热血，把祖国的命运和个人的命运联系在一起，这就是责任;保护老人，爱护孩子，这就是责任;以天下为己任，像陆游所说：“位卑未敢忘忧国”，堂堂正正做人，为大家，为人民谋福利，这就是责任。
这就是神圣的使命。
责任指分内应做的事，也指没有做好分内应做的事，因而应当承担的过失。
英国王子查尔斯曾经说过：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”
责任不是一个甜美的字眼，而是具有岩石般的冷峻。一个人真正成为社会一分子的时候，责任作为一份厚重的礼物不知不觉地落到了你的肩上。它是一个你时时不得不付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往是灵魂和肉体的痛苦，这样的十字架我们为什么要背负呢?因为它带给你的是人类的珍宝——人格的伟大。
“责任”，一个凝聚着力量的词语；“责任”，一个富有使命的词语；“责任”，一个能够团结各族人民的词语；“责任”，一个能够弘扬民族精神的词语。
当地震来临时，女教师何代英，一个正处在花季中的少女，还有着大好的光阴等待着她。但为了担负起作为一个教师的责任，她死一般地护住了怀里的两个孩子。那时的她根本就没有时间去想太多，她脑海里充斥着的只是保护学生。孩子获救了，但她却永远地离开了我们。
责任常常是双向的。父母对子女有抚养的义务，子女又对父母有赡养之责任；个人对社会有奉献的责任，同时社会也有对个人的责任。比如，社会有对未成年人的义务教育的责任。
承担责任是需要付出艰苦劳动的。有的责任是我们应当承担的，而不是可以逃避的。但是，承担责任也要有一定的原则，有的责任是不可以盲目地承担的，要量力而行。
有时候，也会常常发生不负责任的事情，它们往往会酿成悲剧。
1982年5月28日，一列火车向关内行驶，一位铁路工人把起道机放在路线上，没拿下来，便去买冰棍。结果造成了震惊中外的火车翻车事故。造成10节车厢报废。三名旅客丧生。这次事故，原因无疑是这位工人没有尽自己的义务和责任。
责任是诚信的表现。尽管它有苦有甜，但是，该承担的我们都必须承担。你承担的责任越大，你的地位就越高，你的机会也就更多。承担责任，不仅仅是一种好品质，更是我们每一个人与生俱来的义务。。
承担责任，是我们人生成长过程中必经的一个重要步骤，学会承担责任，是人生旅途中非常重要的一堂课。在这堂人生课中，最精髓的讲义是：对自己的行为负责。邱吉尔有一句名言：“伟大的代价就是责任。”世界上很多伟人们，他们在拥有崇高地位的同时，也负担着常人无法担负的责任。记住伟人们的名言，借鉴伟人的风范，当你学会承担责任的时候，机会也就把握在你手中了。
其实，责任就是一种对社会的承诺，是一种职业操守，承担责任是人应该具备的品德。勇于承担你应尽的责任吧，你的人格将在这个过程中得到升华！
一个人的骄傲，来自于他的责任担当。一个民族的骄傲则来自于其民族内部的强大精神力量。
一个人具有了责任担当与爱国情怀，也就有了骄傲的资本，如参加“两弹一星”研制工作的钱学森、培育杂交水稻而使数亿人免于饥荒的袁隆平，无一不是能力出众、有责任担当的爱国人才。他们都可以称之为中国的骄傲，而正是因为此类人才的不断奋进，使中国的国际地位不断提高，才让我们的祖国有了骄傲的资本。
堂堂正正做人，一直是我们中华民族所追求的高尚品格，而责任担当正是堂堂做人的基础和前提。但不久前，一位曾获得“国家精神造就者”荣誉的女星，被曝出偷税漏税的丑闻，令人唏嘘不已。试问，一个毫无担当的人，怎么能担负起“国家精神”的荣誉？要想成为国家倡导的榜样，就更是要遵守国家和人民所制定的法律法规。不做损害国家利益的事，真正对得起中国人民的人，才担当得起“国家精神”的头衔，才能做个堂堂正正的人。同样的，拥有国家精神做支撑的人才配拥有骄傲，而骄傲的人若是没有国家精神做他的脊梁骨，纵有再大的骄傲，也不过是一摊会冒泡的烂泥，人们永远不会扶他上“墙”。
具有责任担当意识和强烈的爱国情怀，这样的人就是祖国的骄傲！是我们所追捧的“国家精神”！
责任的心得总结篇十一
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质;勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。
二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程，从在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“不可能”变为“可能”，实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元，为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
4.发挥党员作用勇于担当作为心得体会。
责任的心得总结篇十二
作为一个团队的一员，团队责任担当是十分重要的素质。在此我将结合自己的工作经验与体会，总结出以下几点关于团队责任担当的心得体会。
首先，作为团队的一员，我们应该具备一颗积极主动的心态。团队工作往往需要合理安排和分配任务，而每个人都应该时刻保持警觉和敬业精神，积极主动地参与和贡献。在工作中，我始终保持着高度的责任心和主动性，主动承担起团队内分配的任务，并努力完成。而且，在面对问题和困难时，我也会积极主动地思考解决方案，带领团队一起克服难关。这种积极主动的态度不仅提升了团队的效率，还使团队成员之间的沟通更加顺畅，整个团队更加团结。
其次，团队责任担当也需要我们具备良好的沟通能力。一个团队的成功与否，很大程度上取决于团队成员之间的沟通效果。在团队工作中，我时刻保持着积极的态度，主动与团队成员交流思想、意见和进展。我善于倾听他人的观点，并尊重他人的意见。在与团队成员沟通过程中，我也能表达自己的思想和观点，并与团队共同探讨出最佳解决方案。良好的沟通能力不仅有助于解决问题和疑虑，还能够减少误解和冲突，提升团队的凝聚力和协作效率。
此外，团队责任担当还需要我们具备团队意识和合作精神。在团队工作中，每个成员都应该把团队的利益放在首位，而不是追求个人的成就或利益。在我个人在团队中的工作经验中，我常常积极倡导共同的目标和方向，并与团队成员协商和制定相应的计划和策略。在工作中，我也时常提醒团队成员要关注整体利益，保持团队的团结和协作精神。这种团队意识和合作精神的体现不仅能够增强团队的凝聚力和向心力，更能够在繁重的工作中实现资源共享和任务分工，提升团队的工作效率和质量。
最后，团队责任担当的体现也需要我们具备灵活性和适应能力。在团队工作中，面对不同的任务和工作环境，我们应该能够及时调整思维和行动方式，并灵活应对。我个人常常保持对新事物的学习态度，通过不断地学习和研究，保持自己的专业和技术能力在团队中的竞争优势。在团队中，我也积极倡导团队成员要具备灵活性和适应能力，与时俱进，不断学习和提升自己的能力。这种灵活性和适应能力的体现不仅能够更好地适应团队工作的需要，还能够更好地应对市场的变化和挑战，为团队带来更多的机会和成就。
综上所述，团队责任担当不仅是作为一个团队成员的基本素质，更是团队工作的基石。在团队工作中，通过积极主动、良好的沟通能力、团队意识和合作精神、灵活性和适应能力的体现，我们能够更好地发挥团队的协同效应，提升团队的工作效率和质量。团队责任担当的体现，不仅能够使自己在团队中发光发热，还能够为整个团队带来更多的机会和成功。
责任的心得总结篇十三
幼儿园是孩子们开启新生活的地方，同时也是培养孩子们责任感的重要场所。在我参加幼儿园工作这段时间里，我深刻地体会到了幼儿园责任感的重要性。在这篇文章中，我将结合自身经验，谈谈我对幼儿园责任感的一些心得体会和总结。
第一段：责任感的重要性。
孩子们往往是比较容易被感染的，他们会在自身的社交圈子中汲取成长的营养，在此过程中，所接受的积极影响对于他们的未来起着决定性的作用。在这一点上，我们幼儿园的老师在扮演着相当重要的角色，老师的责任感是重中之重的。我们要带领孩子们走向正确的道路，发挥正能量，协助孩子培养责任感，在孩子们成长的道路上留下最佳的足迹。
第二段：角色模式的作用。
老师的身份是在孩子心目中权威的，因此老师的个人形象成为了孩子们眼中最为重要的身份象征。在这一点上，老师要不断地提高自己的工作修养和业务水平，并时常思考自己在日常工作中的行为举止，为孩子们展示良好的形象，用自己的行为来影响孩子们的成长。
第三段：建立规则和标准化的工作流程。
责任感与规则是紧密关联的，在幼儿园中，我们的工作规则是非常严格的，就从小事做起，让孩子们知道什么能做什么不能做；什么是正确的，什么是错误的。同时，我们也要使孩子们意识到自己的行为会对他人产生什么样的影响，并不断地引导孩子去形成正确的行为习惯和道德标准。
第四段：及时反馈和评价。
孩子们在工作中的表现，是我们判断他们是否具备责任感的依据，当然也是培养责任感的过程。在这个过程中，我们在及时发现孩子的行为表现后，会对其给予不同的评价，在孩子们的心中留下正确的行为标准。组织评价能够激励孩子们的积极性和责任感，让孩子们知道自己的行为是对是错，还需要修正和改进。
第五段：营造良好的环境和氛围。
孩子们是非常善于发现和模仿的，他们在自己的游戏中通过模仿老师和同伴的表现，来加深自己的内化理解。因此，我们在幼儿园中创造的好的工作环境和良好的教育氛围，对于提高孩子们的责任感所起到的作用是无法估量的。宽松的工作氛围，充分的向心力和不断的创新，在培养孩子责任感的过程中都是不可或缺的。
总之，责任感是个人素质中很重要的一部分，同时也是社会主义精神核心的体现。在幼儿园工作中，培养孩子们责任心是我们的首要任务，我们必须在工作中，全面把握责任心培养的各个关键点，用最好的教育，实现孩子与社会最完美的对接。
责任的心得总结篇十四
执法是政府的一项重要职责，也是保障社会安全的关键措施。在执法过程中，执法主体是执行执法任务的核心力量。为了保证执法执行的公正、规范和高效，执法主体必须深入学习贯彻落实执法主体责任，不断提升执法水平，增强执法意识，树立执法形象，做到思想上认识到职责的重要性、实际行动上落实职责。
社会发展和法治建设的需要要求执法主体必须深入学习执法主体责任，积极投身到执法主体责任的学习和研究中去，进一步提高执法主体的素质和能力。学习执法主体责任，要明确自身职责定位，了解自身的工作内容和任务重心，建立起对执法主体责任的正确认识，培养出自己的执法主体意识和观念。同时，还要利用各种渠道积极了解法律法规，深化对执法主体责任的了解和理解，提升自身的执法水平，为执法服务。
学习执法主体责任，仅仅是为了提高执法水平还远远不够，执法主体必须积极践行执法主体责任，使责任得到落实。在落实执法主体责任方面，要时刻谨记执法意识，要义务勤勉，得法称职，执法无私，公正、平等对待当事人，维护社会公共利益，坚决打击违法犯罪行为，确保司法公正和人民群众的合法权益。在工作中，要求自身严格遵守执法程序，依法从严处理每一起案件，让当事人感受到公正、公平的司法环境。
第四段：塑造执法主体形象。
执法主体是执行执法任务的核心力量，也是社会群众关注的焦点，要树立起一支公正、高效、廉洁、有担当的执法队伍形象。在塑造执法主体形象方面，要始终保持优良作风，重视执法纪律，做到廉洁自律，严格执行执法程序和法定程序，做到言行举止规范，做到真话实话，确保执法权威和信誉，维护司法尊严和公正。
第五段：结语。
执法主体责任，是一种职业道德和法律责任，关乎执法公正和社会稳定。执法主体应以高度的责任意识和职业操守闻名于世，认真负责地完成自己的职责，严格按照法人认真的执行执法工作，维护社会的法制秩序，积极推动法治建设，让全社会看到执法主体的真正价值和意义。
责任的心得总结篇十五
服务岗位是一个需要付出较多努力和心思的职业，但它也给予了我许多回报。在这个职业中，我不仅学到了如何与人相处，更深刻地体会到了责任的重要性。以下是我对服务岗位责任心得的体会总结。
首段：责任心是服务岗位的核心。
在服务岗位上，责任心被视为成功的关键因素。作为一名服务人员，首先要意识到自己所承担的责任，并且积极主动地努力兑现这些责任。责任心不仅体现在对顾客或客户的服务上，也体现在与同事之间的合作和协调上。只有拥有高度的责任心，才能够发挥出我们的价值和能力，成为服务岗位中的佼佼者。
二段：责任心的培养与提高。
责任心并非与生俱来，它是可以培养和提高的。在服务岗位上，我通过以下几个途径来提升我的责任心。首先是注重培养良好的工作习惯，如准时上班、完成任务的准确性和效率等。这些细节方面的注意不仅能提高工作质量，更能展现出我对工作的负责态度。其次是与同事之间的良好沟通和合作，做到及时传递信息、分享经验、帮助他人。这种互帮互助会让我更加了解工作的重要性，并培养出以团队为重的责任心。最后，持续学习和提升自己的技能也是培养责任心的重要途径。通过不断学习，我可以更好地为顾客提供专业的服务，并能够承担起更多的责任和挑战。
三段：责任心的重要性和好处。
责任心对于服务岗位的重要性不言而喻。责任心决定着我们是否认真对待工作，是否关心顾客的需求，是否能够迅速有效地解决问题。只有在具备高度的责任意识下，我们才能够做到超越顾客的期望，留下良好的印象，并为公司赢得更多的口碑。责任心还能够在工作中给予我们满足感和成就感，它是推动我们进步、实现个人价值的动力源泉。
四段：责任心的挑战和应对方式。
在服务岗位上，责任心面临各种挑战。例如，遇到难缠的客户、任务繁重、压力大等。面对这些挑战，我会首先调整好自己的心态，保持耐心和冷静，不轻易放弃。其次，学会主动和同事沟通，共同解决问题。这样不仅能够减轻个人压力，还有助于构建团队合作的氛围。最后，要善于总结经验，不断学习和改进自己的工作方式。只有从每次工作中总结经验，并对自己的不足进行反思，才能不断提高责任心的水平。
五段：责任心给予我的收获和启示。
通过在服务岗位上提高责任心，我获得了很多收获。首先是对专业知识和技能的提升，这为我未来的发展奠定了基础，并增强了我对服务行业的信心。其次是与顾客之间建立的良好关系，这些客户不仅是我们的顾客，更是我们的朋友和合作伙伴。最后，责任心让我深刻认识到工作中的价值与意义，激励我在工作中更加努力，实现个人和团队的目标。
总结起来，服务岗位责任心是一种不可或缺的品质。培养和提高责任心需要时间和努力，但它能为我们带来许多回报，并成为我们成为出色服务人员的关键。通过保持良好的工作习惯、与同事做好沟通和合作、持续学习和改进等方式，我们可以提高责任心，进一步提升工作质量和职业发展。
责任的心得总结篇十六
随着现代社会的发展，团队合作已经成为一种不可或缺的工作方式。在团队中，每个成员都要承担起自己的责任，并有意识地担当起团队的责任。团队责任担当不仅能够提高团队的效率和成果，还可以增强团队合作的凝聚力和信任度。在参与团队合作的过程中，我深刻体会到了团队责任担当的重要性，并从中汲取了一些心得体会。
首先，团队责任担当要以身作则。作为团队的一员，我深刻意识到自己的责任不仅仅限于完成自己的任务，还包括帮助团队其他成员，推动整个团队的发展。因此，我时常以身作则，发挥自己的优势和能力，帮助其他团队成员解决问题，促进团队的协作和进步。在团队的协作中，我始终保持积极的态度，同样也要求其他团队成员以身作则，共同担当团队责任。
其次，团队责任担当需要沟通和合作。团队合作是一个协同努力的过程，在这个过程中，每个成员都需要与其他成员进行沟通和合作，才能共同完成任务。为了提高团队的效率和成果，我积极与团队成员进行沟通，并争取每个人的合作和支持。通过有效的沟通和合作，团队可以更好地协调各个成员的工作，充分发挥每个人的优势，从而取得更好的团队成果。
第三，团队责任担当需要团结和互助。在团队合作中，每个成员都需要团结在一起，相互支持和帮助。我始终坚信团结力量大，只有团结才能共同应对工作中的挑战和困难。因此，在团队合作中，我积极与团队成员保持联系，为他们提供帮助和支持，共同克服困难，实现团队的共同目标。
第四，团队责任担当需要负责任的态度。作为团队的一员，每个人都需要对自己的行为负责。在团队合作中，我始终保持严谨的工作态度，认真对待每一个任务，将其完成到最好。我深知只有负责任的态度才能让团队成员相信自己，形成良好的工作氛围，提高团队的效率和成果。同时，我也要求其他团队成员具备负责任的态度，共同努力，为团队的成功和发展负责。
最后，团队责任担当需要持之以恒。团队合作是一个长期的过程，团队成员需要在整个合作过程中始终保持责任担当。在团队合作过程中，我积极与其他成员共同协作，共同努力，为团队的成功和发展贡献自己的力量。同时，我也会不断反思和完善自己的行为，不断提高自己的责任担当能力。只有持之以恒地保持团队责任担当，才能让团队合作更加高效和成功。
总之，在团队合作中，我深刻体会到了团队责任担当的重要性，并从中汲取了许多心得体会。团队责任担当要以身作则，需要沟通和合作，要求团结和互助，要具备负责任的态度，并需要持之以恒。通过团队责任担当的实践和体会，我相信团队合作能够取得更好的效果，实现团队的共同目标。
责任的心得总结篇十七
告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为领导干部，必须具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
一、要领会“敢于担当”的内涵敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。对于各级领导干部来说，我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，迎着风险也要担。
二、要增强“敢于担当”的意识大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌。鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当，照亮人生的前程。科学发展呼唤担当。新形势下，领导干部敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓发展、促发展，一切围绕发展来谋划、来担当。发展的质量不高、发展的环境不优、发展的责任不强等突出问题仍然制约着内陆地区县域经济的协调发展，科学跨越。各级领导干部唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、自身建设要求担当。发展的推动、事业的成功，需要一支良好的干部队伍，良好的干部作风做保障。各级领导干部一定要加强自身建设，一定要以对党、对人民和对事业负责的道德操守，切实做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。
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