总结是一种思考和反思的过程，通过总结可以发现自己的不足，并找到改进的方法。写心得体会需要有一个清晰的主题，并围绕这个主题进行深入的反思和总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和参考。通过阅读这些范文，我们可以了解到不同人在不同领域的心得体会，从中获取思路和灵感，提高自己的写作水平和思考能力。同时也可以看到每篇范文都有其独特之处，每个人对同一问题的思考和表达方式也不尽相同。因此，我们可以从这些范文中学到很多东西，不仅帮助我们更好地总结自身的经验和思考，也可以拓宽我们的视野和思维方式。所以，让我们一起来看看这些范文吧，相信大家定能有所收获。
员工安全消防工作心得体会篇一
每年国家安全，据统计：就第一个安全质量年来计，全国发生各类事故413752起、死亡：91172人，目前伤残人数近70万人;重特大事故平均大约2起/周，特别重大事故接近1起/月。201月23日中央政治局会议针对我国安全生产形势严峻的问题做出了部署，要求在安全质量年里一定要做到把“三个指标”(即：重特大事故、事故总量、伤残人数)坚决压下来的目标等要求。我们要树立“以人为本，关注安全，关爱生命，安全发展”的思想观，坚持把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针落到实处;做好集团的安全消防工作。
胡锦涛在中央政治局集体学习会上指出：“加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。做到思想上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。”同时要求：“要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好”。为深入贯彻胡锦涛的指示，并根据国家具体要求和结团安全消防工作实际，应加强并做好以下几方面的工作：
一、建立健全各项安全消防规章制度，搞好基础管理工作。
1、目前集团已草拟《消防安全管理规定》、《安全消防教育培训管理制度》、《安全消防监督检查管理制度》、《食堂安全消防卫生管理制度》、《库房防火安全管理制度》、《生产安全事故报告和调查处理规定》和一部分重要安全规程等;为保证规章制度规程的实用性和可操作性，将陆续提交全体员工进行修订完善，并公布实施。其他制度也将相继起草出台。
2、各单位可结合本单位安全消防工作实际，制定出切实可行的规章制度规程。如：家居会展中心制定的《消防安全管理制度》就比较好，责任分解到人。
二、开展多种形式的安全消防宣传教育活动，提高全员安全消防意识和素质，树立安全法制观念。
1、充分利用集团网络的优势，进行广泛的安全消防法律法规和安全消防知识等的宣教培训工作。如集团网络的`技术交流、焦点论坛、自由论坛等栏目都可发表安全生产方面的文章;目前已开通技术交流、焦点论坛两个栏目。鼓励员工踊跃参加，各抒己见，取长补短，共同提高，为搞好集团的安全消防工作献计献策，开创企业民主管理安全生产的新模式。
2、对班组长以上干部(鼓励普通员工自愿参加)进行安全消防法律法规和安全消防知识等网上培训考试;试卷采取以邮件的形式提交并备案。以达到“学法、知法、懂法、执法、守法”的目标。
3、结合开发区职工安全生产知识普及培训工作要求，实施网上辅导。以全面提高员工的安全素质和技能，杜绝“三违”(即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)，实现“我要安全”(即：员工自觉做到安全生产)的高素质人才;把我们的员工队伍培养成为精兵强将，一旦形势好转即可以一顶十的趋势迅速扩大再生产能力;使集团达到效益安全双赢。
4、各单位要结合本单位的实际情况，编写出《各类人员安全消防培训教材》，并按规定进行教育培训。全面提高员工的安全意识和安全素质及安全技能。尤其要做好新员工的安全消防培训教育工作。
三、落实安全消防责任，加强安全消防监督检查工作。
1、各单位要结合本单位的实际情况，制定具体的检查与考核制度，并做到严格执行。如：工厂店、家居会展中心、外阜经营销售型单位、各类仓库等，应以消防安全为主要内容开展工作。制衣厂、工业园等生产密集型单位、装饰公司(登高作业、用电设备等)，应消防安全和生产安全同时抓。
2、各单位的消防安全和生产安全责任，要横向落实到每个部门，纵向落实到每个具体人;实行“安全生产，人人有责”和“谁主管谁负责”及“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的原则;严格执行责任追究制。
特此通知。
xxxx集团有限公司。
20xx年x月xx日。
员工安全消防工作心得体会篇二
消防安全是每个企业都必须高度重视的方面。作为新员工，我深刻认识到了消防安全对于员工生命和财产安全的重要性。近期在公司的培训中，我接受了一系列关于消防安全的知识和技能的学习，不仅令我对火灾的危害有了更加深入的认识，还帮助我掌握了一些紧急疏散和灭火的方法。在这个过程中，我积累了一些消防安全心得体会。
第二段：加强火灾防范的重要性。
火灾的发生对于公司和员工来说都是一个噩梦。在实际生活和工作中，我们时常能看到有关火灾造成的伤亡和财产损失的报道。因此，加强火灾防范对于每个员工来说都至关重要。首先，我们要时刻保持警觉，发现隐患及时报告，避免火灾发生。其次，我们要记住灭火器的位置和使用方法，及时、正确地使用灭火器是火灾发生时的关键。最后，逃生的时候，我们要沉着冷静，按照消防预案进行疏散，确保自己和他人的安全。
第三段：通过消防演练提高应急反应能力。
为了增强员工的消防安全意识和应急反应能力，我们公司定期进行消防演练。这些演练包括模拟火灾状况，提醒员工如何疏散、如何使用灭火器。通过参与这些演练，我不仅更加熟悉了逃生通道和灭火器的位置，还学会了在紧急情况下保持冷静和有条不紊地疏散。消防演练为我提供了一个宝贵的机会来实践应急反应并提高自己的应对能力。
第四段：营造良好的消防安全文化。
在公司中，我们不仅要重视个人的消防安全意识，还需要通过共同努力创建一个良好的消防安全文化。首先，我们可以定期开展消防安全培训，向员工传授消防基础知识和技能。其次，我们要建立一套完善的消防安全管理制度，规范员工的消防安全行为。最后，我们还可以定期组织消防安全演练，督促员工熟悉应对火灾事故的正确方法。只有共同努力，才能营造一个良好的消防安全文化，确保员工的生命安全和财产安全。
第五段：个人成长与消防安全。
通过参与消防安全培训和演练，不仅提高了我面对火灾应急的能力，同时也让我意识到个人责任和成长的重要性。作为一个员工，我要时刻保持警觉，起到示范和引导作用，帮助他人增强消防安全意识。通过参与消防安全活动，我不仅成长为一个更加懂得保护自己和他人的人，同时也为公司营造了一个更加安全的工作环境。消防安全不仅是一项责任，更是成长的机会。
总结：
作为新员工，我通过参与消防安全培训和演练，对消防安全有了更深入的理解和体会。加强火灾防范、提高应急反应能力、营造良好的消防安全文化，以及个人的成长与消防安全密不可分。我相信，在全体员工的共同努力下，我们能够营造一个更加安全的工作环境，保障员工的生命安全和财产安全。
员工安全消防工作心得体会篇三
火灾是一种突发事件，往往在短时间内带来严重的后果。保障员工的安全是企业责无旁贷的任务，人员的消防安全意识和行为习惯是预防和应对火灾的重要基础。因此，对员工开展消防安全培训是非常必要的。在培训中，我学习了很多知识，并有了一些体会和认识，希望在这篇文章中和大家分享。
第二段：培训内容。
这次的消防安全培训课程包含了大量的实操训练，如灭火器和灭火器的使用方法、消防栓的使用方法、逃生演练等。培训的过程中，我意识到:。
首先，在灭火的时候，不同类型的火源需要不同的灭火方式和工具，灭火器不是万能的，需要灭火器配合喷淋系统等其他措施一起使用。
其次，学习了如何正确使用消防栓，包括如何掌握操作技巧、开启时的注意事项、如何确定放水时的水龙管长度和调节水压等。
最后，我们还进行了真实的逃生演习，训练员安排了模拟火灾场景，让我们模拟逃生，并对逃生时容易出现的问题进行宣传和引导。
通过这次培训我认识到，员工的消防安全责任是企业安全管理的基础。在工作中，我会更加重视消防安全意识，熟悉企业消防安全管理规定，在出现危险时采取正确的方法消除危险，以降低损失。此外，我还想提醒大家，在我们日常的生活中也要注重消防安全意识，尤其家庭，要做好灭火器和应急演练等措施的准备。
第四段：专业建议。
在揭示个人心得的同时，我也想从专业的角度为大家提出以下建议：
1.制定和完善企业的消防安全制度，确保各项管理制度的合理性和有效性。确保个人、工具和物品能够符合相关标准，确保能够保证企业消防工作的安全性和专业性。
2.要加强消防安全教育，培养员工的消防安全意识。除了定期的培训课程以外，有必要针对性地为员工列出消防安全注意事项，将这些规定的执行贯穿到日常工作中去。
3.加强设施建设，提高消防设施的完备程度。公司应该在消防器材和应急资源方面进行投入，确保消防设施完好，消除隐患，提高应急响应能力。
第五段：总结。
总之，消防安全问题事关生命安全，关系到公司和员工的利益。培训员工消防安全是任重道远的一项任务，我们需要注意，在公司工作和日常生活中注重消防安全问题，确保员工的生命安全得到更好的保障。同时，企业也应该进一步加强消防安全建设，提高企业安全管理水平，确保企业的安全稳定发展。
员工安全消防工作心得体会篇四
第一段：引言（字数：150）。
近年来，火灾事故频繁发生，造成了巨大的财产损失和人员伤亡。作为一名新员工，对于消防安全的重要性有了更深刻的认识。近期在公司接受了消防安全培训，并在实践中获得了宝贵的经验，进一步增强了自己在火灾事件中的自救能力和逃生意识。通过这次培训和实践，我深深感受到犯错误和忽视安全所可能带来的后果。在这篇文章中，我将分享一些我在消防安全方面的心得和体会，希望能对其他新员工起到一定的借鉴作用。
第二段：认识火灾的危害（字数：250）。
首先，我们需要认识火灾的危害和速度。火灾不仅能够瞬间烧毁大量财产，还会带来浓烟和高温，威胁到人们的生命安全。我们要明确火灾的危险性，时刻保持警惕，不可掉以轻心。其次，火灾的传播速度惊人，一旦失去控制，很难迅速扑灭。因此，我们需要做到早发现、早报警、早疏散，争取更多的时间来避免人员伤亡和财产损失。
第三段：增强自救能力（字数：300）。
在消防安全的工作中，提高自救能力是至关重要的。首先，我们需要熟悉公司的应急预案和逃生通道。在发生火灾时，我们需要快速有序地遵循预案，沿着逃生通道迅速撤离。其次，我们需要掌握灭火器和灭火器使用方法。在火灾初期，如果火势较小，我们可以尝试使用灭火器进行扑灭，但一定要确保自身安全，并注意扑灭火源的正确位置和方法。最后，了解火灾中的逃生要领。火灾中会产生大量浓烟，我们要用湿毛巾捂住口鼻，低姿势沿着墙壁尽快逃生。遇到烟雾过浓的情况，我们可以找到撤离的最短路径，并寻找逃生的防烟设施，如防烟门。
第四段：加强预防火灾的安全意识（字数：300）。
预防火灾同样重要，只有做好预防工作，才能减少火灾事故的发生。首先，我们要保持工作环境整洁。保持办公区域的通道、电线和设备的清洁，随时清理易燃物和易爆物。其次，要定期检查电器设备的安全性能。使用寿命较长的电器设备要定期检修和更换，避免电器老化、短路引发火灾。严禁随意接线、拉长线路、超负荷使用电器。最后，加强员工的安全培训和意识教育。通过组织消防安全培训，增强员工对于消防安全的重视程度，培养员工的自我保护能力和紧急应变能力。
第五段：总结与展望（字数：200）。
通过这次消防安全的培训和实践，我对防范火灾和自救逃生的能力有了明显的提升。我清楚地意识到，只有时刻保持警惕，增强安全意识，做好防范和预防措施，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。作为新员工，我将继续努力，加强安全培训和意识教育，同时与同事们共同努力，为公司的消防安全工作贡献自己的一份力量。相信通过大家的共同努力，我们能够确保公司的消防安全，营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
员工安全消防工作心得体会篇五
第一段：引言（200字）。
作为一名新员工，我对公司的消防安全意识有了全新的认识。在公司的消防安全培训中，我们学习了很多关于火灾预防、灭火器使用和逃生技巧等知识。通过这次培训，我深刻地意识到消防安全是我们每个人的责任，也是对自己和他人生命财产安全负责的表现。下面我将分享一些我在工作中的消防安全心得体会。
第二段：加强消防安全意识（200字）。
在工作中，我们时刻不能忽视消防安全。首先，我们要时刻保持警惕，对于火灾隐患进行及时排查，如堆放易燃物、电线老化等，应及时报修或整改。其次，我们要加强消防宣传教育，让每个员工都明白消防安全的重要性和紧急情况下的正确应对方法。最后，要保持消防器材的正常使用和维护，经常检查灭火器是否在有效期内、灭火器的使用方法是否掌握等。只有加强对消防安全的意识，才能有效预防火灾的发生。
第三段：学会正确使用灭火器（200字）。
灭火器在火灾中起着至关重要的作用，掌握正确使用灭火器的方法是每个员工必备的技能。我们在培训中学到了灭火器的四步使用法：首先，拔掉安全销；然后，持灭火器垂直站立，对准火源喷射；紧接着，左右移动，迅速将火扑灭；最后，确认火势已经扑灭，防止复燃。在平时的工作中，我们也要经常练习使用灭火器，以保证在紧急情况下能够冷静应对。
第四段：掌握有效的逃生技巧（200字）。
灾难发生时，逃生是最关键的环节。我们在消防安全培训中学到了逃生的基本原则：首先，保持冷静，不慌乱；然后，密封门窗，防止火势蔓延；紧接着，按照消防通道的指示线，尽快有序撤离楼层；最后，迅速逃离，避免乘坐电梯，以免被困。另外，我们还学到了一些特殊逃生的技巧，如在火灾烟雾弥漫时，用湿毛巾捂住口鼻，匍匐前行等。掌握这些逃生技巧能够提高我们在火灾中的自救能力。
第五段：建设安全的工作环境（200字）。
最后，我认为建设安全的工作环境是每个员工的共同责任。我们要积极参与公司的消防安全工作，如定期参加消防演习、关注消防安全通知等。另外，还应互相监督，发现消防安全隐患及时报告，共同维护良好的消防安全环境。只有所有员工的共同努力，才能确保我们的工作环境安全可靠，预防火灾事故的发生。
结尾（100字）。
通过这次消防安全的培训和工作实践，我不仅学到了许多有关火灾预防和应急处理的知识和技能，还深刻体会到了消防安全对于每个人的重要性。只有保持高度警惕和正确操作，才能有效预防和减少火灾事故的发生。我将始终牢记消防安全的重要性，积极参与公司的消防安全工作，为公司和员工的安全努力贡献自己的力量。
员工安全消防工作心得体会篇六
消防一线员工是保护人民生命财产安全的重要力量，他们常年面临着火灾等各种危险情况，安全意识和防范意识十分重要。通过长期的工作经验和总结，他们积累了许多宝贵的安全心得体会。在此，我将分享他们的心得体会，以便大家能够更好地了解消防安全，并增强自身的安全意识。
首先，消防员们强调预防胜于治疗的观念。火灾的危害性极大，因此，他们认为在火灾发生之前，预防措施极为重要。消防员们会定期检查火灾隐患，发现并及时消除潜在的火灾风险。此外，他们会加强宣传教育，提高公众的消防安全意识。只有预防措施做到位，才能最大限度地避免火灾事故的发生。
其次，消防员们强调团队意识和合作精神的重要性。在消防工作中，团队的力量是无法忽视的。火灾发生时，团队的配合与默契直接影响着救援行动的效果。因此，消防员们注重团队协作和沟通，在平时的训练中不断提高团队的合作能力。只有团队中的每个人能够充分发挥自己的特长并紧密协作，才能够更好地保护人们的生命财产安全。
第三，消防员们强调个人防护的重要性。火灾现场是一个高度危险的环境，烟雾、高温等因素都对消防员的生命安全构成威胁。因此，他们会时刻注意自己的个人防护装备是否到位，保证自己在火灾现场的安全。而且，在行动中他们严格按照操作规程进行，避免无谓的冒险行为。个人防护措施的重视，使消防员能够更加安全地执行各项救援任务。
第四，消防员们注重学习和不断提升自身能力。消防工作的形式多变，他们需要具备丰富的专业知识和临场应变的能力。因此，消防员们通过不断学习和训练，使自己保持专业素养的提高。他们参加各类培训课程，学习新技术和新设备的使用，不断提高自己的救援能力和应急反应能力。只有不断提升自身的能力，才能更好地应对各种突发情况。
最后，消防员们强调心理素质的培养。面对火灾等危险场景，消防员们需要保持冷静和理智。他们注重培养自己的心理素质，提高面对紧急情况时的应变能力。他们会通过训练和心理咨询，不断加强对自身心理状态的认识，进一步提高自己的心理承受能力。通过培养健康的心理素质，消防员们能够更好地应对各种危机情况，保持冷静和稳定。
总结来说，消防一线员工的工作是十分危险且具有挑战性的，在面对火灾等突发情况时，他们需要具备全面的安全意识和防范意识。预防胜于治疗，团队合作，个人防护，持续学习和心理素质的培养是他们积累的一些重要经验。通过这些经验的分享，我们能够更好地了解消防员们的工作方式，并在日常生活中提高自身的安全意识，保护自己和他人的生命财产安全。
员工安全消防工作心得体会篇七
第一段：引言（200字）。
消防一线的员工承担着保护人民生命财产安全的重要使命，他们在工作中经常面临危险和挑战。在此背景下，他们切身体会到了安全意识的重要性，通过总结工作经验和教训，积累了许多安全心得体会。这些心得不仅是他们本身经过思考总结的宝贵财富，更是对其他消防员的警示和启示。在本文中，我们将探讨消防一线员工的安全心得体会，以期为更多的消防员提供参考和借鉴。
第二段：合理配备装备（200字）。
安全是消防员工作的首要考虑。合理配备装备是确保消防员安全的基础。例如，合适的防护服和护目镜可以保护消防员免受火灾的伤害。同时，消防员们也应熟悉使用各种消防器材，并经常进行检查和维护，确保其正常工作。当然，技术的不断创新也为消防员提供了更多安全保障的新装备。
第三段：经验总结（200字）。
在消防工作中，经验总结是非常重要的，通过总结工作中遇到的各种情况，消防员们可以找到更加科学和有效的方法去应对危险。例如，有一位经验丰富的消防员总结了在灭火过程中的安全技巧，包括保持冷静、迅速判断火灾形势等。这些经验的总结可以帮助消防员更好地应对紧急情况，确保自己和他人的安全。
第四段：团队合作（200字）。
团队合作在消防工作中至关重要。消防员们要相互配合、相互支持，只有团结一致才能取得胜利。因此，团队合作也是保证消防员安全的重要因素。消防员应该始终保持良好的沟通和协作能力，遵守指挥，完成任务。
第五段：个人责任（200字）。
除了团队合作，每个人都应该承担起自己的个人责任。消防员的安全不仅仅依赖于装备和团队，更依赖于个人的安全意识和责任心。每个消防员都应该加强自身的安全意识，时刻保持警惕，严格遵守安全规定和操作规程。只有通过个人责任的履行，才能确保消防员的安全。
结论（200字）。
在消防一线，员工的安全是最重要的。只有通过合理配备装备，总结经验，团队合作和个人责任的完美结合，才能保证消防员的安全。希望通过这篇文章，能够引起更多人对于消防员安全问题的关注，也希望消防员进一步增强安全意识和责任心，保障自己和他人的安全。
员工安全消防工作心得体会篇八
对于企业来说，建立一个消防安全意识比什么都重要，因为每天都有很多人在工作场所中。每天都有无数的餐厅、商场、学校、医院等在使用,很多人每天都在这些场所中学习、办公、购物和生活，他们的安全很重要。因此，为了保障员工和普通民众的安全，许多企业都会对员工进行消防安全培训，让员工对火灾、疏散等方面的知识有一个更加深入的认识。
第二段:培训的重要性。
企业对员工进行消防安全培训非常重要，因为在火灾爆发时，员工是第一时间保护和救援的人员。在此之前，对消防安全的培训可以帮助员工有效应对这些紧急情况。在培训中，员工们将获得更全面和深入的消防安全知识，并掌握措施，以保持对场所的安全掌控。企业为员工提供消防安全培训，是企业责任和使命的具体体现。
第三段：掌握必要的知识。
火灾是一种非常危险的灾害状况。员工们需要掌握如何有效应对紧急情况。他们必须知道如何使用灭火器或报警系统，应如何逃生和疏散。另外，员工还需要了解如何处理火灾发生前的危险因素，如电器故障、煤气泄漏、易燃物品等，以避免火灾的发生。
第四段：培训的方法。
企业通常通过各种方式向员工提供安全培训，包括发布宣传材料、进行模拟演练、开展在线培训等。此外，企业还可以组织员工参加消防安全培训课程，以帮助员工深入理解火灾现象的起因和应对方法。培训的方式多种多样，但都可以帮助员工充分了解消防安全，提高其安全意识。
第五段：总结。
在现代社会中，企业对员工进行消防安全培训是非常必要的，因为保障员工和普通消费者的安全是企业的责任和使命。通过培训，员工将获得全面和深入的消防安全知识，掌握防范火灾的必要措施。企业不仅提高了员工的自救和互救能力，更为员工创造了更好的工作和生活环境。
员工安全消防工作心得体会篇九
我于2014年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对。
目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：
做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在。
会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外)，并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、
部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作。
总结。
及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。2014年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、综合办文员是一个能够。
启智成才的岗位。
综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合。
办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。
二、综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作。
标准问题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。
员工安全消防工作心得体会篇十
随着现代都市化的快速发展，火灾事故时有发生，加之城市人口普遍增多，各种消防安全隐患日益增多，火灾的危害也越来越大。因此，针对消防安全隐患，对于消防员工来说，必须时刻牢记职责，提高消防意识，严谨科学的进行应急灭火作业，避免各种人员和物质损失，确保消防安全，提升社会安全防控能力，进一步促进社会和谐发展。故消防员工安全教育显得非常重要，此次的消防工作培训心得体会，将着重分享个人对消防安全教育的理解、感悟和体会。
第二段：深化对消防安全隐患的认识。
在课堂上，我们通过学习消防安全法律相关法规、了解火灾事故产生的原因，深入了解了消防安全隐患产生的原因和危害。同时，也明确了火灾事故发生后的应急预案和灭火救援措施，进一步培养了我们消防员工的判断力、适应力和救援能力。
第三段：落实消防科学防卫原则。
在实际操作中，我们要严格按照消防科学防卫原则，增强对消防设备的掌握，加强对消防器材的运用，克服思维定势，创新思维，打破陈规，化被动为主动，弥补短板，最大限度减轻火灾损失。
与此同时，消防员自身安全也是至关重要的。在灭火作业中，面对危险环境，要有切实可行的安全预防意识，配合消防器材进行操作。比如穿戴防护装备，不乱扔杂物垃圾，定期维护保养、及时处理、排除其中的各种安全隐患，才能有效的减少消防员自身的安全隐患。
第五段：总结体会。
此次消防员工培训感悟颇多。消防员的工作不仅仅是消除火灾隐患，更重要的是通过消防安全教育，提升自身消防安全技能的同时，落实消防科学防卫原则，换位思考，加强人与人之间的沟通和协调，从而形成求生存、安全第一、预防为主的消防安全规范，为创造更加和谐、平安的社会环境做出了自己应有的贡献。
员工安全消防工作心得体会篇十一
枣庄市消防支队的全体消防官兵：
你们好!
今天我怀着万分感激的心情通过鲁南论坛给你们写这封感谢信!
锁公司的人，师傅看了看情况说由于保险在里面锁上了，而我的防盗门又是全封闭式的，没有好办法了，只能切割防盗门了，但孩子就在门里面站着，切割的时候很容易伤到孩子，恰在这时候，外边的雨越下越大，夹杂着电闪雷鸣，孩子在屋里吓得哇哇的哭，孩子的母亲在门外边急得哭，而我被哭声搞得心如刀割，冷汗直流，完全失去了方寸。这时开锁师傅的一句话提醒了我，赶紧打119，我们夫妇抱着试一试的态度给119打了电话，得到的答复是，由于商城那边有情况，警力全赶到那边去了，让我们稍微等一下，一会再给我们回电话，等了不到3分钟，电话就打过来了，说紧急给我们抽调了一台车，正往我们这赶，不到10分钟就赶到了，消防官兵了解了一下情况后，决定破开防盗窗，从窗户进去，由于我家是在5楼，所以消-防-队员们必须以安全绳索绑在身上从楼顶倒退着下来，看着在风雨雷电中悬在半空中艰难移动的橘红色身影，我只觉得一股暖流在眼眶里打转，突然感觉这样的场景是那样的熟悉，电视里汶川大地震中消防官兵奋勇救灾的画面一幕幕的又重新闪现在自己的脑海里。在雷雨交加中经过一个多小时的努力，消防官兵终于打开了防盗窗，在那位悬在半空中的消防战士即将从窗户进入的那一刻，更加令我感动的一幕又出现了，那位一直趴在楼顶指挥的中尉同志特别嘱咐那位小战士说：“小心点，别把人家的地板给弄脏了。”都这时候了，消防战士首先考虑的还是老百姓的利益，这使我我深深相信了这样一句话：人间处处有真情。使我对‘拳拳爱民心，依依鱼水情’有了更深的理解。是你们把人民的利益挂在心上，履行着“保一方平安”的职责，为我们老百姓撑起了一片安宁的天空。是你们用爱民为民之心，谱写了一首首感人至深的爱民之歌，奉献之歌。消-防-队员们这种不怕苦、不怕累、不畏艰难的精神使我们肃然起敬。
看着身上被雨水和汗水浸透的消-防-队员们，我几乎说不出话来，只能紧紧地握住他们的手，一遍又一遍地说着“谢谢”!而他们只是微笑着回答：“不用谢，应该的。”最后没有喝一口水，抽一棵烟，就又火速赶回去了。对于消防官兵的付出，我们无以回报，我们所能给予你们的除了感谢还是感谢。千言万语难以表达我们的感激之情，请接受我们对你们衷心的感谢，谢谢你们-----枣庄市武警消防支队的消防官兵们。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
员工安全消防工作心得体会篇十二
我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz（品）纪"，目前为止会议纪要已有5篇。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成（如有特殊情况除外），并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。（本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进）。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。
7、部门5s工作：总体按照公司5s规范要求进行部门5s工作。具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5s的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5s情况。在日常上班时间内，对部门人员的5s执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5s规范的，自己能解决的立即予以解决。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
一、工作内容。
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作2015年全厂管理人员年休表；
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会。
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！
员工安全消防工作心得体会篇十三
消防员作为维护社会稳定的重要力量，担负着保护人民生命财产安全的巨大责任，因此职业风险极高。如何确保消防员的安全生产是消防工作中的头等大事。作为一名消防员，要时刻思考和总结自己的安全生产经验，在工作中找到适合自己的方法进行实践。
第二段：加强技能培训，提高安全意识。
作为一名消防员，必须具备一定的专业技能和安全意识。要不断加强技能培训，提高自身的技术水平，增强对危险情况的预判能力，为后续的工作打好基础。此外，有意识地培养安全意识同样是至关重要的。不断提醒自己保持警惕，注意自我防护，避免发生意外事故。
第三段：严格执行安全规定，规范操作流程。
在消防员的工作中，安全规定和操作流程是极其严谨的，严格执行这些规定可以有效避免事故的发生。在场地操作中，一定要严格按照安全规定和操作流程进行，不随意进行个人化操作。提前了解和熟悉作业地形地貌及作业安全风险点，掌握操作方法，并使用和维护好自己的装备，将工作效率和安全性相结合。
第四段：注重人身安全，防止疲劳驾驶。
在消防员的工作中，人们常说疲劳驾驶比酒后驾驶更危险。解决这一问题的方法就是备好清醒的头脑、精神充沛的身体与有力的心态。在工作过程中，加强保健意识，注意休息和锻炼，不要让疲劳堆积。坚决不做疲劳驾驶，提高审慎程度，为自己的人身安全保驾护航。
第五段：结语。
在消防员的工作中，安全生产永远是第一位的。作为一名消防员，必须时刻保持警惕，增强安全意识，严格执行安全规定和操作流程，注重人身安全，坚决不做疲劳驾驶。希望每一位消防员都能够将上述方法落实到自己的工作中，在工作中不断总结经验，提升安全生产水平，为保护人民群众的安全作出更大的贡献。
员工安全消防工作心得体会篇十四
我于20xx年xx月xx日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：
做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz(品)纪",目前为止会议纪要已有。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范文进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外)，并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1/5。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进)。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。7、部门5s工作：总体按照公司5s规范要求进行部门5s工作。
具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5s的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5s情况。在日常上班时间内，对部门人员的5s执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5s规范的，自己能解决的立即予以解决。
2/5。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处，恳请领导指正。
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的投诉，但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
3/5。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。
小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。
故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。
于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
4/5。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
5/5。
员工安全消防工作心得体会篇十五
依据《中华人民共和国消防法》规定，公安消防部队除保证完成火灾扑救救工作外，还应当参加其他灾害或者事故的抢险救援工作，以法律形式确定了消防部队抢险救援的范围。国务院15号文件进一步明确了消防部队除完成火灾扑救任务外，还要积极承担以抢救人命为主的近二十项抢险救援任务。消防部队承担的抢险救援任务越来越重，种类越来越多。近期，一些新闻栏目播放了几起消防官兵成功处置人员坠井事故，江苏省扬州支队、徐州支队成功处理过此类事故。坠井事故虽然在我们日常抢险救援事故中并不多见，但是在一些农村、山区也时有发生，因此作为负有抢险救援任务的消防官兵必须了解坠井事故的特点极其处置对策。
一、坠井事故的一般特点。
一是事故发生的.偶然性大。被废弃的枯井、矿井、和天然洞穴，大都位于远离人群活动的区域，且具有一定的深度，平时不引人注意，事故的发生带有偶然性。二是遇难者逃生困难。一旦失足坠落枯井和洞穴后，光凭被困者自身的力量很难脱离险境，一方面遇难者可能受伤，另一方面不易被人及时发现。三是消防官兵救援难度大。营救坠落在较小口径洞穴内的被困者，救助人员无法直接接近，只能依靠下放绳子让被困者自救；从边缘位置挖掘或切割钢管贯通难度较大，且容易伤到被困者；营救坠入废弃矿井或天然洞穴内的被困者，因井穴深入地表和井穴内部情形不祥等原因，营救工作难度很大。
二、处置坠井事故的基本对策。
一是认真做好现场勘察做好。
1、询问人员落井时间、人数、年龄、性别等情况，及时向井下喊话，试探是否有人回应；
3、利用生命探测仪搜寻遇险的人员，人数、人员的位置和状态；
4、可燃气体探测仪和有毒气体探测仪检测井下易燃易爆或有毒气体浓度；
5、周围环境及道路交通情况。
二是与地方公安民警共同做好现场警戒疏散工作。疏散现场围观的无关人员，维持好现场秩序，划分警戒区，设立警示标志，实行局部交通管制。
三是迅速组织精干人员成立救人小组实施救援。
4、当井口已垮塌，造成人员被掩埋时，应及时调集挖掘机等机械设置到场实施救援；
6、井下有水或有毒气体，通过送风机向井内输送空气，或吊放空气瓶下井、氧气瓶，使井下被困人员能呼吸到空气；7、如在城市管道井内发生险情，则要针对不同的管道井特点，采取相应的救援措施。
三、处置坠井事故需要注意的其他事项。
员工安全消防工作心得体会篇十六
近年来，由于人们生活水平的提高，建筑越来越高大，加上城市化的进程不断加快，城市火灾事件频频发生。在这样的背景下，消防员成为了保障公共安全的中坚力量。然而，危险与风险也伴随着消防员的工作。如何保证消防员的安全生产，是一项必须要探讨的问题。本文将从我自身工作实际出发，结合消防员的职业特点，总结出一些可行的安全生产心得体会。
一、强化安全意识，保证自身安全。
消防员是一个高危职业，工作中面临的是高风险的环境，风险和危险时刻伴随着我们。因此，强化安全意识，自我保护意识非常重要。从日常训练、安全技能培训和应急演练等方面着手，提高消防员的安全意识，增强自身的保护能力。我们每次出勤前，需要全面检查个人装备，检查是否齐全、是否完好，消除潜在的安全隐患。另外，在工作中，要时刻考虑风险，发现隐患及时排除，选择最安全的方案去执行。
二、严格执行消防制度和操作规程，保障工作效率。
消防员在工作中的操作规程和制度非常严格，我们需要严格遵守相应的操作规程和制度，而不是随意行动。比如，我们每次出勤前都需要召开安全会议，明确消防任务、定位安全风险和预防措施，明确各人职责。另外，当遇到复杂的任务和环境时，我们需要制定相应的应急预案，合理分配资源，提高工作效率。
三、注重锻炼身体素质，提高身体抗击能力。
消防员是一个职业体力活儿，工作环境复杂，作业强度和时间超负荷，需要消防员具备良好的体魄。因此，我们需要日常加强健身锻炼，保持良好的身体素质，以便在遇到紧急事件时，有足够的体能、体力去应对。而且，好的体魄也是消防员保持心态稳定，提高工作效率的前提。
四、注重交流，借鉴他人经验，提高综合素质。
消防员是一个团队协作的职业，团队之间的交流非常重要。在团队工作中，需要及时有效的沟通交流，合理分配任务，协同配合，做好每一个细节。另外，在职场中，需要不断汲取他人宝贵的经验教训，不断提高自己的工作综合素质。
五、持续学习，丰富知识储备，提升整体素养。
在消防员这个职业领域里，技术是基础，知识是保证。因此，我们需要不断学习专业知识，不断扩充和丰富自己的知识储备，为提升综合素养、增加应对危险灾难的全面能力打好基础。
总之，在消防员这个职业岗位中，保障消防员的安全生产至关重要。我们需要根据自身工作实际情况，总结出恰当的安全生产心得体会，并落实到工作中，才能提高消防员工作的效率和安全性。而这些心得体会，不仅适用于消防员，也适用于其他高危职业和人们平日生活安全，希望对大家有所启示。
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