真正的智慧来自于对世界的观察与思考，不应仅限于书本知识。在写总结之前，我们应该先对所要总结的内容进行充分的回顾和整理。下面是一些优秀总结写作的范文，希望能够为大家的写作提供一些参考和指导。
行政管理大专简历篇一
求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。
无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。
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性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
行政管理大专简历篇二
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-越秀。
教育经历。
至今在校广东警官学院行政管理。
专业技能。
word：精通经验：8年。
excel：精通经验：8年。
powerpoint：精通经验：8年。
photoshop：一般经验：2年。
语言技能。
英语：一般粤语：很好普通话：较好。
证书奖项。
证书名称：c1驾照颁发时间：3月颁发机构：广州市公安局交通警察支。
证书名称：大学英语四级颁发时间：7月颁发机构：教育部高等教育司。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：7月颁发机构：教育部考试中心。
自我描述。
1,-20,任班级“组织委员”。主要职责:时刻关注班级同学思想动态,并与班主任保持联系,为班级营造积极向上学习、生活态度。曾为班级组织“我爱我”、“我信任你们”等活动,与班委班干一起积极打造团结的'班风,由此获得“优秀学生干部”、“优秀学生团干部”的荣誉称号。
2,209月-2010年12月,参加广州亚运会。亚残运会安检志愿者服务,由此获得了“广州亚运会、亚残运会优秀安检志愿者贡献奖”。
3,2011年8月-10月,赴李阳疯狂英语清远夏令营(盛兴校区)担任行政助理。
4,209月,参加广州市白云区创建全国文明城市志愿服务,由此获得了“白云区创建全国文明城市志愿服务先进个人”荣誉称号。
5,年9月-2012年11月,在广州市白云区城市更新改造办公室实习,任办公室主任助理,协助办公室完成日常办公任务。实习期间,参与了档案整理、两新团建、大团委建设、副科级团干部选拔、白云区火龙文化节等工作。通过实习,熟悉机关行政办公流程,公文写作能力大大提高,能较好处理人际关系,为完成工作不怕苦不怕累。
奖惩情况:。
1,209月,被评为“军训内务标兵”;。
2,2010年6月,被评为“优秀学生干部”;。
3,2011年1月,被评为“广州亚运会、亚残运会优秀安检志愿者贡献奖”;。
4,2011年6月,被评为“优秀学生干部”;。
5,2011年6月,被评为“社团工作积极分子”
6,2011年11月,被评为“优秀学生团干部”;。
7,2012年12月,被评为“三号学生”、“三等奖学金”、
8.6月,被评为“优秀毕业生“。
行政管理大专简历篇三
姓名：
性别：男。
年龄：27岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位：贵阳福康源贸易有限公司。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：技术支持工程师,系统维护工程师,客户代表,销售代表。
期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长：有不断提升自己的愿望和实际行动，易于接受新知识和新观念.
教育经历。
贵州师范大学(大专)。
起止年月：9月至1月。
学校名称：贵州师范大学。
获得学历：大专。
工作经历。
贵阳福康源贸易有限公司-销售员。
起止日期：3月至2月
企业名称：贵阳福康源贸易有限公司。
从事职位：销售员。
更多。
行政管理大专简历篇四
婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：行政总监/人力资源总监。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：4000住房要求：只提供住。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
-3至至今浙江省义乌市某实业（集团）有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。
目前已开展和完成的工作：
1、淘宝公司与团队的'组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。
主要负责整个行政人事总务的管理。协助外贸业务、物流业务管理，以及涉外事务。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南昌大学。
所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1995年11月至12月在武警部队/省军区任副连干事，期间09月-2007月在南昌大学获大专学历。
•自我评价。
特长与技能：
有8年的生产制造企业和3年的商贸企业工作经验。
1、能独立主持行政、人事、后勤、总务全面工作。熟悉人力资源6大模块：人力资源规划，招聘与配制，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理。
2、熟悉外贸管理、国际货运、社会保险、劳资事务、工商税务、基建融资、国家政策项目申报、合同风险控制等。
3、对员工具有亲和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬体系建设。熟悉国家劳动法规。
行政管理大专简历篇五
在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：37。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：行政管理政治面貌：群众。
毕业院校：福建行政管理学院毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：167cm体重：63公斤。
现所在地：新罗区户籍：武平县。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建行政管理学院(9月-207月)。
所在地：福州证书：毕业证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：上海跨世纪福建分公司(3月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：1000人以上工作地点：福州。
职位名称：市场经理。
工作描述：1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;。
4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;。
5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;。
6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;。
8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。
公司名称：福建七匹狼运动有限公司(年2月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：广州。
职位名称：分公司总经理。
工作描述：一、负责分支机构营运及日常事务的管理。
1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。
2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;。
3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;。
4.负责分支机构对外关系的处理与协调。
二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施。
1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;。
2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;。
3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;。
4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;。
5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;。
6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;。
7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;。
8.负责制订分支机构全年库存降解方案。
三、负责分支机构直营系统的营运和管理。
1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;。
2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;。
3.负责组织ad部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;。
4.指导直营业绩分解、督促执行，
公司名称：广州真爱服饰有限公司(202月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：市场总监。
工作描述：1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
公司名称：厦门韩极服饰有限公司(203月-0月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：拓展总监。
工作描述：
1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
自我评价。
自我评价：1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：个人简历的前期调查中需要了解企业的哪些信息。
想要顺利的获得一份工作，首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位，总体来说现在社会可以就职的岗位非常多，但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况，在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。
写好个人简历对求职影响很大，而要写好个人简历，在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。
其一，企业的总体概况。
在求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的'几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。
其二，目标企业的招聘流程。
在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。
其三，需要了解招聘职位说明。
在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。
行政管理大专简历篇六
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
根据所应聘的岗位要求来写自己的优势，所谓对症下葯，才能事半功倍!当然，单是避免了简历撰写的误区还不够，除此之外我们还需要理解：想要获得一份好职业，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划，一切都免谈!如果有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合，即使简历写得再精美、应聘再成功也只会对未来的职业之路造成阻碍。所以，还是建议大家在写简历之前务必先确定好自己的'职业定位，这才是简历成功的根本所在!
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个人信息。
目前所在：增城年龄：37。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5500～6499元希望工作地区：萝岗区，黄埔区，增城。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：9月**集团收购广州**日用品企业有限公司。后于1月转旗下子公司**(上海)商贸有限公司。
5、完成hr工作顺利过渡上海总部。
离职原因：离家太远。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：/7——2011/8，任职人力资源主管，其工作内容如下：
1、不断完善公司各项规章制度，并推行实施;。
1)劳动合同法颂布，完成修订了公司员工手册工作，送交开发区管委会备案，并完成全公司员工对员工手册签名确认工作。
2)起草拟定了公司劳动合同，送交开发区管委会备案，并完成了劳动合同续订工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制订，并对hr相关表单进行完善。
2、根据公司发展目标，协助上级制定人力资源规划和设计组织架构图;。
7、员工晋升、岗位转换、纪律处分等协调;员工离职面谈、处理劳资纠纷;。
9、起草拟定了工厂社会责任管理体系，组织开展内部评审工作。后期培训同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任职人事专员，其工作内容如下：
1、员工入职、离职及招用工备案手续的办理;。
2、社会保险、住房公积增减员办理及各项待遇申请;。
3、年度劳动、社保、残疾年审;。
4、人员招聘、根据公司招聘需求选择合适的招聘渠道，做好简历筛选及初试工作;。
5、劳动合同的管理，合同新签、变更、续签、解除及终止工作的办理;。
6、开展新入职和在职人员培训及培训后的评佑、跟踪;。
7、考勤、加班、休假、工资、福利、补贴等统计、核查工作;。
8、工厂iso质量体系管理工作;。
9、社会责任体系的建立及维护;。
10、人事档案及员工关系的管理;。
11、完善公司各类文件的建档、管理工作;。
12、公司活动的策划、组织。
离职原因：公司被收购。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：行政人员。
工作描述：监管厂区环境清洁;员工食堂、宿舍管理;办公用发放管理;控制本部门办公费用。
离职原因：南下广州工作。
教育背景。
毕业院校：四川大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
为人友善待人诚恳，对工作认真积极，有责任心。有良好的人际交往沟通能力，具有很好自学能力和团队合作精神。
个人自我评价。
秉承态度决定一切，对工作热情、具有强烈的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神;知识是无限的，通过不断学习、自我激励来冲实自己;熟悉人力资源六大模块运作(人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系);熟悉国家及地方政策及法律、法规。
更多。
行政管理大专简历篇七
通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。
个人信息。
性别：男。
年龄：37岁民族：汉族。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州三门县。
身高：cm户口：浙江台州三门县。
自我评价。
相信自己。战胜自己。做有责任心的我。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：管理。营销。
希望工作地点：浙江台州三门县。
期望工资：4000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：单位里有食堂。
工作目标/发展方向。
有发挥空间的余地。管理。营销方面。
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：区域经理。
职位描述：只要尽心的去做没有克服不了的困难.曾管理公司的工艺流程，质检，行政等职。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。
担任岗位：销售类-人员/销售代表。
职位名称：区域经理。
职位描述：担任新疆大区区域经理。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。
职位名称：主管。
职位描述：具有上进心的我,责任心的我得到领导的肯定.
教育经历。
拓展阅读：个人简历——求职需着重投入的“项目”
求职是现在所有求职者们所关注的一个问题，如何在激烈的竞争中顺利的获得心仪的职业，也是所有求职者们关心的问题。作为求职者需要将精力放在有意义的事上，不如说编写个人简历。相信所有的`人对求职简历都不陌生，不仅是现在的求职者要编写个人简历，在职的人员要有内部调动也需要写求职简历。
第一，个人简历在求职中起到的作用很大。
在职求职的过程中，求职者需要着重投入在个人简历的项目上，因为个人简历在求职中所能够起到的作用非常大。首先个人简历是求职者与招聘方联系的工具，求职者就是通过个人简历来让对方认识自己。而在人才的筛选上也是要看个人简历的质量如何，个人简历在求职中的起到敲门砖的作用，你所编写个人简历如何，也就直接硬性到求职者的成功与否。
第二，个人简历也是求职中的必要环节。
在求职者的过程中，个人简历的也是用人单位所要求要写的。因为个人简历也是对方用来筛选人才的工具。在招聘方面，求职者要能够尽量满足对方的需要，才能够顺利的获得想要的职位。既然对方要求要写个人简历，那么个人简历也就是在求职中重要的环节。
第三，编写个人简历需讲究一定的技巧。
在求职中个人简历的质量也是有一定的要求，简历的质量好才能发挥其作用，要如何来写好个人简历呢?自然是通过个人简历的写作技巧，因此，在编写个人简历上，求职者需要花费功夫来学习编写个人简历的技巧。
更多。
行政管理大专简历篇八
在求职中，要做的第一件事就是编写个人简历，在编写个人简历上同样也需要有自信心。自信在求职中是不可缺少的一部分，能够通过个人简历来体现出来。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：行政管理。
主修专业：行政管理政治面貌：党员。
毕业院校：中山大学毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：160cm体重：55公斤。
现所在地：武平县户籍：武平县。
求职意向。
期望从事职业：行政、生管、人事、仓管期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：中山大学(4月-204月)。
学校名称：湖北航天工业学校(9月-207月)。
专业名称：计算机通信学历：中专。
培训经历：
培训机构：湖北航天工业学校(11月-月)。
课程名称：办公软件高级操作员证书：计算机办公软件高级操作员(三级)。
工作经验。
公司名称：龙岩龙璞轻钙厂/厦门畅丰工艺品有限公司(年1月-12月)。
所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：
职位名称：仓管兼统计。
工作描述：负责收发材料、成品进出货、月末盘存、账本填写、物料请够生产产量统计、员工计件及工资统计、生产进度跟催、外发加工收发料的登记及进度跟催。
公司名称：深圳昱光鸿科技有限公司(202月-9月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：仓管兼生管、人事。
公司名称：福隆电子(龙岩)有限公司(月-202月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：500～1000人工作地点：武平。
职位名称：生管。
工作描述：负责安排生产计划、物料的跟催、出货事宜及仓库物料最低库存的掌控;熟悉oracle12系统的操作。
自我评价。
自我评价：开朗，自信，思维敏捷，交际能力强，待人真诚，工作认真负责，细心,积极主动，好学，能吃苦耐劳，抗压力强，有较强的组织动手能力和团队协作精神，能很快的适应新的环境并融入其中，能在工作中不断的完善自己。请给宝妈一份能兼顾小孩的工作机会，我将还您以夺目的光彩!(工作时间早上9点-下午4点半),周未单休。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：如何利用个人简历来击败竞争对手。
竞争在当今社会如初不在，让人们开始求职的时候，就能够发现在求职过程就已经存在激烈的人才在竞争。尤其是在好的职位上，其竞争更大。求职是每一个在职人员都曾经走过的路，而要能求职成功第一步就是写个人简历，通过投递个人简历来获得面试的机会。
首先，要能能够明确的知道个人简历的作用。
在求职的过程中个人简历起到怎样的.作用，在竞争方面又能起到怎样的作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。
其次，来编写出高质量的个人简历。
利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。
行政管理大专简历篇九
简历的书写远远没有人们想象中的那么复杂，只要我们找到根源尔后对症下药，即可有效的解决求职者在职场中所遭遇的各类问题。不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。
归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-常德年龄：42。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
教育经历。
培训经历。
工作经验。
**公司(-02～-03)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、拟定公司的人事行政管理目标和制定公司的各项规章制度并监督执行。
2、完善和优化公司人力资源管理和开发并建立后备人才库。
3、制定和主导各岗位的工作绩效考核标准和薪酬制度管理。
4、负责公司后勤管理和建设，使后勤工作不断向人性化推进。
5、负责公司安全卫生管理及培训工作的组织和实施。
6、负责公司企业文化建设和推进。(文化宣传、文康活动各种会议的策划和组织)。
7、负责公司劳资关系的分析、调解和处理。
8、负责政府相关部门人际关系的沟通。
注明:。
本人在职期间对本职工作认真负责。曾有以下工作成绩：
1、建议公司薪酬制度改革，(时薪改为计件制)。使本公司的生产效率得到了有效的提高。从而也提高了员工的工作极积性。企业文化改革、安全生产改革均获得成功。
2、在企业文化方面：本人大胆创新，对公司的各项规章制度进行了人性化的修改并能有效的执行。在厂内成立了员工医疗基金委员会，解决了员工生病就医难的问题，建立了厂报。员工生活专栏等。给予了员工一个展现自我的平台。在公司内产生了一种和谐的工作氛围。并于底成功的组织了一次大型的文艺晚会。
3、在安全生产方面：本人完全是根据工厂的实际环境进行管理.采用“横向到边、纵向到底”各种评比竞赛以及实行责任到人的管理方式进行管理。在06年组织了多次安全生产以及消防安全培训讲座并有多次成功的消防演习。使全厂人员在安全生产方面有了更高的认识。
离职原因：想寻求新的发展。
公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：1、主要负责公司人力资源开发和培训、员工的绩效考核。
2、拟定公司行政管理制度并监督执行。
3、负责公司安全生产、消防安全培训和指导。保证公司的生产安全。
4、负责公司员工关系调和以及劳资关系的分析和处理。
5、负责和政府相关部门建立良好的工作关系。
6、负责公司企业文化的建设，
7、负责公司后勤工作的管理：(保安、清洁、宿舍、厨房、车队)。
注明：(初在消防安全管理方面曾经受到厚街镇政府的好评。在同年度本人组织主持的大型文艺晚会在全厂得到了极好评价。在当地起到了良好的'反响)。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务课长岗位类别：总务员。
工作描述：1、负责公司后勤(厨务、清洁、保安、宿舍)工作管理。
2、负责公司车辆调度和管理。
3、负责办公用品的申购和控制。
4、负责员工劳资关系处理。
5、负责公司固定资产的统计和管理。
6、负责外联关系的沟通和处理。
7、负责公司的安全生产计划和管理。
离职原因：更换工作环境寻求更大的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1、本人经过正规化的安全培训。并且有10年的安全管理经验。无论是在理论培训还是实践操作方面都具有丰富的工作经验。
2、本人能熟练的操作各种办公软件以及熟悉各种人事电子考勤系统。
3、熟悉iso9000质量管理体系。对sa8000icti管理理论有深刻的了解和认识.
4、对现场5s管理和培训有成功的实际工作经验。
5、对公司全员各种职务的描述、目标分析和绩效考核有实际的推广经验。
6、对各种公文、公告、通知的起草、拟定有实际的工作经验。
7、对各类人员招聘有多种渠道、对保安工作、庶务管理有多年的工作经验。
8、对薪酬设计、各层次的绩效考核、会议统筹、会议组织管理有丰富的工作经验。
9、本人适应能力强，擅长保安、清洁、厨房、车队以及人事培训，绩效考核的管理和大型活动的策划和组织。
10、对欧美、日本客户验厂有一定的工作用验。
11、本人持有驾驶证和安全主任证书。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：行政人事经理人事行政总监。
本人希望能在行政人事岗位上发挥我个人专长。尽可能的为企业做一份贡献和证实个人的管理才能。
自身情况。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理经验。熟悉人力资源管理六大模块的运作。
2、对新劳动法规有深刻的认识和了解。
3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广有实际工作经验。
4、对社保、工伤、处理流程熟悉。
5、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。
6、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。
1、对后勤、保安、车辆、饭堂、清洁、宿舍管理有实际的管理工作经验。
2、有制定计划、实施计划的能力，有良好的沟通协调能力;。
3、能根据公司实际制订各项规章制度，并能有效的监督执行。
4、对公司的固定资产的统计和管理有一定的实际工作经验。
5、具备文康活动及会议组织与安排的能力，办公会议、行政会议的组织和记录能力;。
更多。
行政管理大专简历篇十
性别：男。
年龄：27岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：5-10年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：贵阳福康源贸易有限公司。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：技术支持工程师,系统维护工程师,客户代表,销售代表。
期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。
技能特长：有不断提升自己的愿望和实际行动，易于接受新知识和新观念.
贵州师范大学(大专)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
学校名称：贵州师范大学。
获得学历：大专。
贵阳福康源贸易有限公司-销售员。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企业名称：贵阳福康源贸易有限公司。
从事职位：销售员。
行政管理大专简历篇十一
个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题，简历强调“简”，不仅是为了个人简历的整体形象，更是为了便于用人单位的阅读。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：文秘。
主修专业：行政管理政治面貌：团员。
毕业院校：泉州黎明职业大学毕业时间：207月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：一年以内身高：160cm体重：45公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：实习。
最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：泉州黎明职业大学(年9月-年6月)。
专业名称：文秘学历：大专。
所在地：证书：秘书三级证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：tcl集团泉州分公司(10月-月)。
所属行业：家电业公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：销售。
工作描述：主要负责外场活动，向客人介绍活动优惠政策，引导客户再次消费。
离职原因：兼职。
公司名称：万达乐购中心(年7月-2015年9月)。
所属行业：其他公司性质：股份制企业。
公司规模：200～500人工作地点：泉州万达。
职位名称：收银员。
工作描述：迅速及准确的操作收银系统。
离职原因：兼职。
公司名称：五柳学堂(12月-2017年1月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：泉州晋江。
职位名称：助教。
工作描述：主要负责对外宣传招生，维持课堂秩序，辅导学生作业。
离职原因：兼职。
自我评价。
自我评价：我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强，思维活跃，喜欢创新。性格开朗大方，具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识，并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念，但我已做好准备迎接新的挑战，希望能够将自己所学运用到工作当中，并渴望从中学到更多的知识与技能，不断完善自我，希望贵公司给予机会。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：编写个人简历的重点包括哪些内容。
其一，学历。
学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。
其二，专业特长。
专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。
其三，能力业绩。
随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。
行政管理大专简历篇十二
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-河源。
年龄：25。
现所在地：广东。
身高：159cm。
希望地区：广东-河源。
希望岗位：房地产/物业类。
寻求职位：
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-12暨南大学，物业管理，本科。
20xx-09～20xx-07广州航海高等专科学校，物业管理，大专。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高级中学，全日制，高中。
培训经历。
20xx-09～20xx-09酒店金钥匙服务，职业形象与礼仪。
20xx-12～20xx-12佳兆业物业管理公司，客户服务沟通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆业物业管理公司，办公行政技能。
工作经验至今2年6月工作经验，曾在2家公司工作。
x公司名称(20xx-05～20xx-02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：人事行政助理。
岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：河源市汇景房地产公司是东莞汇景集团的全资子公司，在河源开发国际中心项目，包含御府中央楼盘、希尔顿酒店等。在职期间主要工作如下：
行政类：
1、协助营造公司企业文化、组织团队活动，创造和谐愉悦的工作氛围。
2、公司行政礼仪接待。
2、负责公司办公用品申购、固定资产管理。
3、负责公司行政仓库、档案室(含合同资料、项目图纸)管理。
4、负责公司例会的安排管理，完成会议信息与计划收集，会议纪要等。
5、协助制定公司人力行政相关制度并推动制度有效落实与持续改善。
6、定期组织公司员工培训。
7、负责公司工作动态发布与各种工作信息的通知等。
人力资源类：
1、负责网络招聘模块，根据公司编制需求进行人员招聘。
2、负责员工办理入职、离职手续。
3、负责管理公司人事档案、关注员工动态。
4、负责公司考勤的日常维护与管理。
5、落实员工社保、工资卡、节假日员工福利、组织开展公司员工关怀活动。
离职原因：个人发展。
x公司名称(20xx-06～20xx-03)。
公司性质：民营企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：行政/人事专员。
岗位类别：行政专员。
工作描述：在集团公司分管的甲级写字楼中石化大厦客服中心任经理助理兼中心文员：
1协助经理维持中心正常有序的工作秩序;。
2管理维护大厦客户档案(大厦客户共200户)，含电子与纸质档案;。
3协助经理制定提升客户满意度计划，定期进行品质服务检查;。
4管理中心合作单位合同，负责各种合同款项申请;。
5负责中心与客户来往函件的拟发、文件存档管理;。
6管理中心商务短信平台;。
5制定中心采购计划、资金使用计划;。
7负责组织中心员工培训工作;。
8负责员工排班、考勤、绩效考核工作;。
9负责中心各种活动经费的申报、使用管理;。
10协助经理召开各种工作会议，做好记录;。
11协助经理制定年度、季度、月度工作计划并跟进落实。
12定期进行工作汇报(每周、每月、每季度、年终均需将工作报告上交集团)。
13负责中心工作动态发布与各种工作信息的通知等。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉各种办公自动化等操作软件。
技能专长：掌握文秘的基础理论和专业技能、实际操作能力、较好的职业判断能力;有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力;熟悉各种办公自动化等操作软件，具备人事、行政工作技能，有文员、经理助理等文职工作经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-6口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：3年内在人事管理、行政文秘管理方面积累经验，为5年内晋级成为经理级别管理人才打下基础。
其他要求：
自身情况。
自我评价：社会简历。
性格乐观，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，与人相处融洽。对工作认真负责，具有团队合作精神;参加社会工作将近3年，曾任职现场客服、客服中心文员、经理助理、人事行政助理等职位，积累了一定的工作经验，逐渐形成做事干练、果断的风格。在团队中充分发挥出自己的作用，因工作表现出色曾获年度服务之星、优秀员工等。
出色的学习能力并且乐于学习已获得英语六级证书受过系统的经济相关专业知识训练熟悉物业管理、房地产行业相关的法律法规，熟悉商业、物业的工作流程，熟练运用办公软microsoftwordexcel;在校期间任职分团委干事，多次策划校型晚会和文娱活动，沟通能力好，办事能力强。
行政管理大专简历篇十三
行政管理学又称行政学(也称公共行政学或公共管理学)，对将来考公务员和从事行政管理方面工作的人有很大的帮助。自其发展至，有些发达国家已将行政管理学设成为一个独立的且具有众多理论流派、多学科交叉以及理论联系实际的一门科学。行政管理学在各种管理中都起到了领导、主管作用，社会主义现代化建设需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科学、有效，直接影响着国家、社会的发展。
我国行政管理学起步较晚，是在改革开放后才有进一步的发展，其是以马克思主义为指导，密切关注理论发展和我国行政发展的实践。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导，根据我国政治、经济和社会发展变化的情况以及分析研究了我国行政管理，特别是行政改革所面临的一些重要理论问题。注意学习国外先进优秀的行政理论和实践经验，但不套用西方的理论模式和价值观念，努力反映行政学的发展，广泛吸收最新研究成果，建构属于中国行政管理学的理论体系。行政管理学的内容大体可分为：一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的，正确地发挥行政职能，科学地处理政府政务，提高工作办事效率，促进经济和社会发展。
学习行政管理学有如下的意义：1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素质，进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作。
自学过行政管理这门课程后，我感觉自己受益匪浅。在此之前，我觉得自己还是不能很好的管理好,有时对一些小事都处理得不是特别恰当，那时感觉自己很没用，连这点事都做不好，以后还怎么在社会混啊!然而，通过学习行政管理后才发现自己以前在管理上的不足，其实管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的问题都可以迎刃而解了，感觉还不赖。这不仅提高了自己的管理水平，为自己以后进军管理层打下了坚实的基础，也创造了一个和谐的学习氛围，真可谓是一箭双雕啊!
总之呢，学习行政管理学，一是实现行政管理科学化的需要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的需要;三是当前改革的需要。所以我们要好好学习，学习国外的先进的管理学经验，加深自我的政治修养，为共建美好未来而努力奋斗，一步一个脚印地走向辉煌!!
行政管理大专简历篇十四
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
3、行政/人事类-行政专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专。
20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中。
培训经历。
20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。
工作经验至今0年0月工作经验，曾在xxx家公司工作。
***公司名称(20xx-01～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
***公司名称(20xx-03～20xx-01)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
***公司名称(20xx-07～20xx-03)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自身情况。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
行政管理大专简历篇十五
户口所在地：广州身材：163cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：xx-11～xx-12。
公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业。
担任职务：居委会委员助理。
工作描述：学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类，流动人口登记、劳动力情况登记，各种健康知识宣传，还有各种居委会事务。
离职原因：实习结束。
教育背景。
毕业院校：中山大学自考独立本科。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-04xx-04中山大学自考本科行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
其它外语能力：谢绝保险行业!
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
详细个人自传。
我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。
行政管理大专简历篇十六
姓名：
性别：女。
年龄：22岁。
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
xx.9——xx.6在班级担任班长职务。
xx.9——xx.6担任系学生会副主席。
xx.9——xx.6担任学生会副主席、班级体育委员。
xx.9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况：
xx.9——xx.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
xx.9——xx.6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
xx.9——xx.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;。
xx——xx学年荣获“三好学生”称号。
xx——xx学年荣获“优秀共青团员”称号。
xx学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。
求职意向：
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作。
行政管理大专简历篇十七
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广西身材：163cm54kg。
婚姻状况：已年龄：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力。
具有较强的'团队精神及敬业精神，工作谨慎、细心、认真、负责；
熟悉国家财经法规、税务政策，工商的年审、变更等事项的办理，能熟练操作一般纳税人或小规模企业的全盘帐务，熟悉各种财务报表的编制，如国、地税报表、资产负债表、利润表等。
个人工作经历：
公司名称：广州市三盛贸易有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：行政主管。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东财经职业学院。
所学专业一：行政管理所学专业二：
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