报告需要明确目标受众，针对受众的需求进行相应的信息呈现。在报告中，可以适当运用引用他人观点和研究成果的方法，增加报告的权威性和可信度。下面为大家呈现一份经过精心编写的报告，希望大家能够从中获得灵感。
部门工作报告有哪些篇一
根据学校《关于开展机关20xx年度考核工作的通知》要求，对照《机关20xxxx核部门自评表》中的观测点，参照其考核细则，现将本部门20xxxx作自评情况报告如下：
(一)岗位责任制落实情况。一是根据学校绩效考核要求，结合具体情况优化完善了岗位设置及岗位说明书。二是根据学校相关政策制度，修订了部门职责、问责制度、廉政风险防控制度，并定期做好检查工作。三是将部门职责、岗位说明书等上墙和公布在网上，并设立了意见箱。四是严格落实首接责任制、服务承诺制、限时办结制、作风投诉制等制度，提升部门工作人员服务意识。五是部门在实际工作中严格执行牵头负责的工作管理办法。
(二)工作执行力情况。一是作为规划管理部门，高度重视规划工作的执行落实，全面梳理了学校“十二五”规划目标和任务落实情况，做好学校“十二五”规划的收官工作，并完成了“十三五”规划的起草。二是紧密围绕学校年度工作计划要点，按照学校要求积极落实到部门工作计划中，做到专人专项，圆满完成了学校工作要点及三会纪要里关于应用型大学建设、“十三五”规划、学校章程等几项重点工作。三是部门各项工作均按照相关制度和流程，特别是在重大项目管理、校友接待上均严格按照规定执行，部门团结向上，工作氛围愉快轻松，积极推行相关内部激励和约束制度促进部门工作合力。四是期中、年终均按时提交总结、自评报告，并根据要求就部门牵头负责的重点工作做出专门总结。
1.安全稳定工作情况。一是指定专人负责部门安全工作，加强对于交通、防火防盗等的提醒。全年无安全稳定事故发生。二是部门承办的教育部第四期地方高校转型发展研讨班、广东地区校友分会代表回访母校等大型活动均提前告知了相关部门，并得到相关部门的支持。全年无违反校内交通安全规则事件发生。三是3位处级干部均按照要求完成了全年的总值班任务。四是按照学校及保卫处要求按时上报相关资料。
2.财务管理情况。一是按照要求提交了预算，预算合乎要求，编制合理。二是严格按照财务要求报销票据。三是部门90%人员开通了公务卡，并按照要求使用。
3.招标采购情况。一是全年无大型招标采购，添置办公设备均按照招投标办要求进行。二是积极配合好招投标管理部门做好了重大项目的相关工作。
4.资产管理情况。一是严格遵守资产管理各项规定，有明确的资产管理负责人及资产管理员。二是物资设备管理规范，帐、物、标签相符。三是按照要求做好了办公用房使用自查，无违规使用情况。
5.信息化工作情况。一是按照学校要求做好了信息化建设推进工作。二是安排专人作为管理员负责两个二级网站(合作与发展部部门、学校校友会网站)的日常运行。三是加强了对校友工作的信息化推进，网站更新及时。四是指定了专门人员分管信息化工作，安排专人作为管理员。五是全年无信息安全事故。
(一)信访工作情况。一是指定专门的信访工作分管领导，设有专门的信访工作人员。二是对于信访咨询和建议，都根据国家政策、学校制度及时做出了有理有据的回复。
(二)档案工作情况。一是准时参加了相关工作会议。二是按时报送档案资料，目录内没有要求提供的资料也积极提供。
(三)年鉴工作情况。一是有专门分管领导负责统筹，多名人员具体参与写作。二是按时规范提交年鉴材料。
(四)工作信息报送情况。按照相关部门要求，及时上报各类信息、资料、总结、专项简报。
(五)保障教学中心地位情况。一是制定的规划、章程、应用型大学建设方案、总结、计划等都围绕学校教学工作进行。二是部门有教学任务的老师都严格遵守学校相关教学规定。三是所有工作均能主动联系和服务教学工作，并积极履行相关本科管理教学管理职责。
(六)教代会分工会工作情况。一是部门负责人作为机关总支书记，大力支持分工会，在人、财、物上给予全力支持。指定专人作为分工会工会委员，全力配合好分工会工作。二是部门人员积极参加了学校及分工会组织的活动、文艺演出。三是两代会代表按时参与了两代会。四是1名教代会代表认真履行了职责。
(一)学习型组织建设情况。部门领导高度重视学习型组织建设情况，形成了符合部门实际的学习型党组织建设机制。
(二)业务教育培训情况。一是有年度学习计划和总结，每次学习做都有考勤和考核。结合部门工作，专门印刷应用型大学建设、章程等学习资料供工作人员提升学习。2名同志参加了学校在延安举行的暑期干部培训班，相关人员完成了教育部师资中心网络培训。积极鼓励部门人员提升学历，使部门人员学历结构更加合理。二是顺利承办了教育部第四期(重庆)地方高校转型发展研讨班7场大型报告，其中2场为全校性公开报告。先后派出9人次参加市级以上交流学习，累计22天。
(三)组织文化建设情况。一是高度重视宣传工作，有专人负责宣传工作，全年被校园网首页和相关栏目采用新闻稿7篇，学校工会网站采用新闻稿4篇，连续两年有部门撰写的新闻被评为学校十大新闻，还积极协调配合了学校在《中国教育报》、《中国高等教育》等媒体上发表文章，进一步扩大了学校的影响力。二是部门承担的2个网站均按照要求进行了更新和维护。三是部门人员积极参与学校的相关文化活动。
(一)文风会风情况。严格落实中央和学校精神，日常报送的材料语言精练、用语平实、格式规范、数据真实。严格控制部门承办的会议时间、规模等，切实提高会议质量。
(二)文明办公情况。注重环境卫生，文明用语、礼貌待人，无相关类似投诉。
(三)工作作风情况。一是注重实效，对待师生员工提出的相关建议及时吸纳改进，规划执行、校友接待、重大项目考核等都注重与相关部门和二级学院(部)的沟通。二是加强了对于网络、信箱、电话等载体的运用，方便师生联络。三是面对学校交办的专项及临时任务，克服时间紧、任务重、人手少等困难，勇于创新、积极落实，均在规定的时间完成，获得领导肯定。四是严格落实中央、重庆市及学校的相关规定，在校友接待及日常办公注重节俭，落实“四风”要求。
(一)劳动纪律情况。严格劳动纪律和请销假制度，工作人员无无故早退、离岗等现象。
(二)党风廉政情况。严格落实党风廉政建设责任制和党委主体责任，加强内部管理和风险控制。积极参加党风廉政学习，部门科级以上管理人员参加了学校开展的廉政讲座，无党风廉政建设及政风行风建设等相关内容的投诉情况和违法违纪情况出现。
(一)前瞻研究情况。一是在学校的章程制定前，认真做好调研，对国内外和省内外一些高校章程进行了比较研究，为章程的编制进行了前瞻性研究。二是积极参加规划司、应用技术大学(学院)联盟关于应用技术大学相关政策、标准的研究及制定，优化了学校转型发展的政策环境。
(二)改革创新情况。一是部门负责了学校首部章程的制定并按照规定时间节点上报，进一步优化了学校顶层设计。二是牵头制定的学校“十三五”规划被党委全委会通过并上报，在学校发展指导思想，发展原则及发展目标上突出了创新。三是适应新常态和校友工作的变化，首次邀请的广东地区校友分会代表集体回访母校，推动产学研合作，创新了校友工作的新的模式，获得全校师生好评。四是大力支持推动的工商管理学院物流管理专业成立了全国联盟第一个专业协作委员会，在联盟取得了很好示范和引领作用。
(三)创新成果情况。一是起草完成学校首部章程。二是编制完成学校“十三五”规划。三是部门修订完善应用技术大学建设总体实施方案。四是由我部门负责撰写的《重庆科技学院扎实推进产教融合与转型发展》被重庆市教委专题简报印发，并在20xx年6月15日教育部网站首页地方工作动态栏目刊发。四是部门人员发表论文6篇，获得应用技术大学相关省部级课题2项。
部门工作报告有哪些篇二
年终了，需要对部门的工作做一个总结，下面本站小编给大家带来部门。
范文，供大家参考!
一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、
合同。
档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在。
中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围。
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责。
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部xx年工作纲要。
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;。
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;。
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
七、存在的不足。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
八、行政部xx年工作纲要。
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;。
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;。
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
回顾过去，展望未来。xx年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门。
如下：
部门的建设与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。
加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极配合，使其仓库管理工作得到了有效的改进。
积极配合计划部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费，节约了原材料，处理了部分呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。
利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之，xx年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合，但还是存在一定的问题和不足，主要表现如下方面：
安全管理力度不够。
1。在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进行不欢而散时有发生。
改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。
2。短时间培训后的接受能力有限，再培训和来料反馈信息力度有待加强。
改善方案：尽可能每周对仓库管理员进行培训，提高其管理能力，执行力，确保进出仓数据准确，确保信息反馈及时并真实。
3。在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
改善方案：为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按仓库管理程序执行，为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。
在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足，在迎来掌声和鲜花之时，首先应该是公司及公司高层领导管理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今天，而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，谢谢你们!
xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展前景尽一份力。在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!
对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。
要把握好现在和将来。以下方面的考虑上，没有辉煌的过去。今天我参加部门主任职位的竞争:。
梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中，深深懂得“宝剑锋从磨砺出。认真学习，体会精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。
平时爱读营销方面的书籍，拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是最好的教师”热爱业务工作。也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。工作中，严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。还学到管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。
xx年里，如果能够竞聘成功。会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作:。
做细市场。消灭空白市场，继续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。
做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，加强学习型组织的建立。不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
出发时要做工作安排，制定详细的工作计划。平日的工作中。制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。
加强服务意识。深入一线为客户搞好服务，搞好农化服务。与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者—农民。
完善客户档案。xx年里，加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。
锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神，扎实工作。和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。
会尽职尽责勤奋工作，相信我不会辜负大家的希望。与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。
还需要实践的检验，以上是下一步工作的想法。还需要领导和同志们关心帮助支持。如果我竞争不成功，将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。
部门工作报告有哪些篇三
我校根据县教育局及草海镇中心校关于行风评议文件精神，为改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，进行了深入、细致的自查自评，情况汇报如下：
（一）建立机构。成立了以校长为组长的行风评议领导小组，设立了专门的行风评议办公室，具体负责日常工作。
（二）制定方案。根据县教育局及中心校文件精神，结合我校工作实际，制定下发了《新林小学民主评议工作实施方案》，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。
（三）深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从4月份开始召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏，利用墙报、简报、广播、等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。校长在学校行风评议动员大会上指出：学校这段时间的中心工作就是抓好行风评议工作，全校教职工要抓住行风评议这一契机，不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验，而且更要好好反思，认真查找问题和不足，找出阻碍学校发展，有损学校形象的问题，并采取对应性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，维护学校的良好形象，为教育系统的行风评议作出自己的贡献。
在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：一是发给全校教职工人手一份《教育系统工作人员十条禁令》，二是学校还给每位学生发了《学生评老师问卷调查表》，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法。三是给全校每位学生家长发了《行风评议家长问卷调查表》，从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，家长对我校的行风总体评价是满意或比较满意），从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。四是我们在学校家长会上公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。
经过行风评议活动的深入和学校自查自纠、社会民意调查活动的开展，学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，归纳起来有以下几点突出问题：
1、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些教师教育教学效果还不够理想。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应新课改的要求。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生的德育工作不够重视或工作方式方法陈旧，效果不理想。
4、个别教师与学生家长沟通不够，未按学校规定的要求与数量家访（含电访、信访）。
5、学生的作业负担还偏重一些、班额过大等不利于学生全面发展的问题。
6、个别教师还存在让学生过多购买学习资料的问题。
7、周边育人环境较难差，学生学习风气不浓，家长意见较大。
8、学校的硬件配套设施满足不了学校可持续发展需要。
部门工作报告有哪些篇四
(一)脚踏实地，努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
(二)积极主动，撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
(三)认真学习，努力提高。时代在不断发展变化，我们所做的`工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。
2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
3、经验不足，处理问题表面化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁情绪。
1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习，积极主动学习结算及信贷等各类业务知识，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争20xx年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。
2、提高创新能力，加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见，不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题，在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。
3、积极主动，当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息，加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作达到整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力协助，热心服务，按时、按质、按量完成领导各项工作。
部门工作报告有哪些篇五
一、多一些娱乐和学习兼备的节目，英协干事部门工作报告。（编辑dj部梁锦秋）。
二、学习部：在管理方面包括主持小组、文学小组、资源小组、疯狂小组。
主持组组长：应用口语型，生活交际。对学习部该组有兴趣的干事或者会员。
文化组组长：文学与专业性结合。对学习部该组有兴趣的干事或者会员。
资源组组长：经验、视野、触觉类型。对学习部该组有兴趣的干事或者会员。
疯狂组组长：原始疯狂特色型。对学习部该组有兴趣的干事或者会员（人数不限）。
其他：1.给各个部门的职能以及工作范围,职责范围下定义并使之成文(还应包含工作制度),完成丰富协会文化的第一步.2.初步建立起一套奖惩制度(这个对提高干事的积极性很重要)切要严格监督和执行.3.改革应该自内而外,自上而下地进行.先改善内部状况.（张淑芳）。
3、学习性的东西不够多，满足不了爱学习的学生们；会员之间的交流欠缺，没有用更多不同的沟通方式使会员，甚至学生们互相认识；娱乐的方式过于单调，通常都是什么“二人三足”，“唱歌”。。。很难使更多的人融合进来！[差不多啦]（曾超毅）。
4、以学习为主，在{主持小组、文学小组、资源小组、疯狂小组}的基础上加设一个辅导小组，因为毕竟大家的英语水平不同，接受水平也不一样，所以难免会有跟不上的现象，所以我认为“辅导”是必要的，也是学习部的核心所在！因为学习部的目的就是让学生更好地提高自己的英语能力，所以必要的“辅导”是应该要有的！（曾超毅）。
5、各部门之间平时应该多注意沟通的问题，多把握一些有利的机遇；会员代表们的工作效率有待提高，工作汇报《英协干事部门工作报告》。会员代表应该代表广大会员们，平时应该多和会员们接触，多了解他们的心声和对英协的看法，这样英协也能够更好发展。多培训节目主持人的口语表达能力和应变能力，这样活动才不会中间出现太冷场的局面。多加强对干事的管理，英协也有自己本身的规章制度。（徐彩玲）。
6、可以在活动中多搞些关于英语知识的，知识问答之类这些游戏都很好，应以学习、培训为目的，增长会员们的课外知识。令大家能在活动中学到知识，提高大家的学习兴趣。（黄碗翠）。
7、英协缺少了学术上的一些知识性活动和互动，给人的感觉就是在英协玩得很开心但学到的东西并不多。（刘婕）。
8、各个部门之间的互助也做得不够好,例如,在做工作时,各个部门就只是完成自己部门所安排的工作,其他部门的就很小或者不会去。应该在每次活动中增加多一点学术方面的东西,但学术方面的东西占用的时间不能过长,要适当,不然就会把活动搞到很沉闷.部门间各个干事要更好地了解,以便于能增强互助的态度.部门内部也要多点沟通,疯狂部上课时,课堂上的学习内容要丰富点.（周其龙）。
9、有时也会听到会员们对我们协会一些负面的评价。平时要多举行学习型较强的活动。
10、举行节目时分工不够清楚,广和细密,同时也缺乏合作的精神.。局限性有点重,交待任务时总是偏向于那二三个部门.。特别需要成立生活部!!!英协不应只待在自己的学校里,可以出外对外宣传,与外校协会交流,合作,借鉴外界的力量;（王丽婷）。
11、我们缺少的不是对宣传的工作，而是缺少会员们对活动的兴趣，所以，我们可以把活动说得有意义点，有时候，夸张手法是能用到的。更重要的是，活动得结合会员们的兴趣。谈到会场气氛，会场采取所谓的“前幕式”吧，就是还没开始就让表演人员先跳一段，好让别人都认为活动开始了，加快了进场的速度与效率。.现场中穿插了让同学们都感兴趣的小节目，让现场气氛更进一层。更重要的是我们能良好地为活动做好最必要的准备。（冼国柱）。
部门工作报告有哪些篇六
按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强化保密的工作，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检自查，现将自检自查情况报告如下。
为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密的工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。
史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密的工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。
为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密的工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。
1.严格执行保密的工作法律法规，进一步健全单位保密的工作制度。加强制度建设，是做好保密的工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
2.加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位保密的工作制度落到实处。
3.加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。
对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
4.加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用u盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。
5.是经常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，史志办十分重视对保密的工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实情况进行检查。
通过此次保密的工作检查，史志办的保密的工作得到了有效的加强，具体表现在以下几个方面:一是全体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密的工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密的工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密的工作台帐，加强了涉密载体和档案保密管理。
通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了史志办保密的工作的基本情况，明确了今后保密的工作的抓建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密的工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密的工作软硬件保障水平，切实将保密的工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密的工作向前发展。
部门工作报告有哪些篇七
物流部的工作分为仓储及运输管理。由于我们公司只有我一个人是物流管理专业的，所以，这两个部门的工作都由我一个人负责，虽然我把大部分的运输任务的外包给第三方物流，但要兼顾两头，任务仍然是繁重的。
刚开始接手公司的物流部时，一切都是那么的陌生，虽然以前也学习过企业模拟，但那是只是负责市场工作，现在真正的运作物流部，我还是感到一阵的底气不足，害怕自己能力不足以经营好公司的物流部，但不管怎样，物流部门还是需要运行的，我还是需要负责的。
先说说运输方面的工作吧，由于企业的运力严重的不足，所以我把我们公司的大部分业务都必须外包出去，本来以为把运输业务外包出去后我就轻松很多，可以专心的管理好仓库。但后来我发觉，即使把运输外包了，我的工作仍然是那么的繁忙，时间是那么的紧迫。因为制造公司有多大16家，而第三方物流公司只有3家，因此在外包市场形成了严重的买方垄断现象，还没开始接业务，三家物流公司就已经集体提价了20%，我们制造企业完全没有讨价还价的能力，不仅如此，由于僧多粥少，我们不得不争着与第三方物流公司合作，而只有两三个人的物流公司手上都有五六个客户，他们的人手是完全是完成不了如此多的工作的，那些签约啊，写单之类的一拖再拖，最后的结果是运输业务跟不上制造企业发展的速度，导致我物流部门工作难以顺利展开。由于物流部门里只有我一个人，因此每次找物流公司、签约、付款等等工作都必须我亲自完成，大量的时间都被花费在路上，又导致我仓库管理的工作按时完成，最后，我只能把上课的时间来安排运输，下课后才做好库存出入库的工作，总算把物流部的工作顺利的开展下去。
第八年是忙碌的一年，也是让我深受教训的一年。由于开始时的经验不足，并且与采购部门的沟通不足，导致了在补订原材料运输上出现了严重的失误，不得不撕毁本来与第三方物流公司的运输合同，导致公司赔偿了一大笔的违约金，对此件事情给公司带来的损失，我负有主要责任，在此做个自我批评，并且在以后工作中更加的小心，更好的完成物流工作。
库的情况，是很容易的，但这次仿真实习，我才发现，原来仓储管理不简单。因为每一批原材料和成品放在仓库里的时间各不相同，有的是放了五天，有的是放了20天，有的是放了一个月，因此在计算一个月仓储费用时，都必须考虑到这些因素，所以每次算起来都相当的复杂，幸好，每一次出入库都是有根有据的，花费多点的时间还是能把所有的进出库工作顺利完成，总算没有出什么大的问题，但因为仓储费用是按一季度进一次货的，而成品的销售又不是非常多，所以导致原材料仓储费和成品仓储费用很多，这样问题下一年度必须予以重视。
在未来两年的仿真实习里，我相信能把物流部经营的更好。
部门工作报告有哪些篇八
本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行”三个代表”，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：
一、加强学习，不断提高政治理论水平。
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、”三个代表”重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结。
认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务。
1、组织工卓有成效。一是以”三级联创”为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创”五个好”乡镇党委、”五个好”村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇”20__年的'三级联创'实施意见”以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全广安市组织工作现场会，镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委20__年被评为”六好”乡镇党委，党政班子被评为”四好”班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为”五好”村。二是认真开展党内主题活动。积极实施”党员农贷快车”活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展”三向培养”活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进”党员法律双进”活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新”支部加协会”运作机制，先后成立了镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市”支部加协会”提供了样板，我镇的'支部加协会'经验”以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员16名，其中女同志2名，35岁以下的5名，高中文化以上的6名;培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。
2、计划生育再创新高。按照”两包一挂”，落实任务和工作经费，实行目标管理，明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》，坚持”三不变”，落实”三为主”，积极开展”三结合”工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际，投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设，大力开展计划生育优质服务，将集中服务与经常性工作相结合，充分发挥计划生育协会的作用，转变人们的生育观念，稳定底生育水平。每季度定期开展以”查环、查孕、查病”为主要内容的”三查”活动，为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度，做到应处必处，加大对社会抚养费的收取，处理面达95%。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98%，综合节育率95%。20__年上半年，广安市计划生育现场会，山门口作为现场点，得到上级好评。20__年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，20__年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。
3、驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。
四、做好了党务工作与政府工作的协调性。
本人从98年以来一直任组织员，2002年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保党建工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。20__年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。
五、坚持遵章守纪，廉洁自律。
坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话，认真落实廉政建设责任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，领导方法、领导艺术不够，领导魄力有待于进一步提高。今后应该努力学习，不断完善和提高自己。
部门工作报告有哪些篇九
忙碌而充实的xxxx年即将过去，充满希望的xxxx已经到来，这一年里，我们餐饮部在酒店领导的正确领导下，取得了不错的成绩，现将这一年的工作总结如下：
协助部门经理完成餐饮部的整体管理和督导，在经理的授权下，负责检查区域的日常工作：组织安排vip客人的接待，处理好客人的相关投诉，遇到重大问题及时像经理汇报;与酒店的相关部门做好沟通和协调，保证餐饮部工作顺利进行，主持召开班前班后会议，布置相关的工作安排、总结存在的问题;在餐饮部经理的直接领导下，协同领班，对优秀员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予与辅导，督导员工的工作质量与服务质量，留意员工的工作表现及工作态度，调动员工的积极性，降低员工流动性，树立团队意识，增加凝聚力，全力以赴做的更好。
xxxx年是不平凡的一年，对公款吃喝现象查处严厉，这种情况下，使居于服务业龙头企业的餐饮业陷入不乐观的境地。在如此情况下，我们要相信，危机总是伴随着机遇，我们应从困境中找到突破口，稳中求进、攻坚克难、在酒店领导的正确领导下，再创佳绩!具体有以下几方面建议：
1、自一楼自助餐开始以来，得到的反响还是很不错的，之后工作中我们要不断推陈出新，引进新品，增加菜色和酒水种类，吸引更多年轻客源。利用网络资源，进行网络销售。
2、降低菜品成本，引领大众消费：将客源从公款转换成自主消费。
3、打造有特色的主题宴会，充分利用节假日，使生日宴、婚宴、家宴、商务宴会成为提高营业额的重要部分。
4、与旅行社合作，接待旅游团队，提供不同档次的团队餐，我们还有足够的客房资源，这样一来，不仅提高餐饮部的上座率而且提升了客房部的入住率。
俗话说：点点滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管餐饮部的工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位领导及同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各项工作技能，为**的发展做出最大的贡献!
部门工作报告有哪些篇十
标语或者口号，是在政治、社会、商业、军事或是宗教等范筹上所使用的一句值得纪念的格言或者宣传句子。公司部门年会的口号，我们来看看。
1.时刻充满正能量。
2.自信的生命最美丽。
3.破天一啸展我芳华!
4.飞跃巅峰，纵横四海!
5.超越第一，实现梦想!
6.精彩，只因你我同行。
7.团结一心，其利断金!
8.(公司名称)有(部门名称)，出单如灵猴((公司名称)变(部门名称)，出单如灵猴。
9.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
10.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
11.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
12.赢在开门，胜在猴年。
13.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
14.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
16.人人心中有目标，失败成功我都要!
17.心中有梦不认命，全员实动一条心。
18.点燃正能量，引爆小宇宙。
19.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
20.冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。
21.我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
22.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
23.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
24.空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
25.做一个快乐的自己，做一回真实的自己。
26.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
27.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
28.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
29.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
30.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
31.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
32.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
33.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
34.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
35.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
36.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
37.发扬冠军精神，重振北京雄风。
38.联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。
39.分享智慧是人生精进的绝佳通道。
40.我付出，我收获，我承担，我成长。
41.激发人人梦想，共睹北京辉煌。
42.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
43.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
44.不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的`泪水，要笑就笑出成长的性格。
45.十年潮流涌现，时尚随心改变。
46.十年知情重，心随时代动。
47.十年一站式，方见xx(公司两个字的简称)志。
48.十年的汗水，打造出完美。
49.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
50.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
部门工作报告有哪些篇十一
2.点燃正能量，引爆小宇宙。
3.破天一啸展我芳华!
4.飞跃巅峰，纵横四海!
5.超越第一，实现梦想!
6.精彩，只因你我同行。
7.团结一心，其利断金!
8.时刻充满正能量。
9.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
10.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
11.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
12.赢在开门，胜在猴年。
13.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
14.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
16.人人心中有目标，失败成功我都要!
17.心中有梦不认命，全员实动一条心。
18.自信的生命最美丽。
19.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
20.冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。
21.我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
22.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
23.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
24.空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
25.做一个快乐的自己，做一回真实的自己。
26.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
27.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
28.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
29.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
30.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
31.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
32.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
33.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
34.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
35.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
36.十年的汗水，打造出完美。
37.发扬冠军精神，重振北京雄风。
38.联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。
39.分享智慧是人生精进的绝佳通道。
40.我付出，我收获，我承担，我成长。
41.激发人人梦想，共睹北京辉煌。写作模板。
42.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
43.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
44.团队协作奋斗，创新服务客户。
45.十年潮流涌现，时尚随心改变。
46.十年知情重，心随时代动。
47.十年一站式，方见xx(公司两个字的`简称)志。
48.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
49.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
50.不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
部门工作报告有哪些篇十二
1、商场如战场，品质打先锋。
2、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
3、有品质才有市场，有改善才有进步。
4、有一分耕耘，就有一分收获。
5、服务只有起点，满意没有终点。
6、用户满意是企业永恒的追求。
7、衷心感谢社会各界对电建事业的理解关心和支持！
8、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动！
9、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
10、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。
11、塑造人的品质，建立管理根基。
12、改善既改革，改革先革心。
13、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
14、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
15、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
16、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
17、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
18、对工程负责，让用户满意！
19、百年大计，质量第一。
20、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。
21、你思考我动脑产量提升难不倒。
22、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
23、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
24、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
25、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
26、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
27、信誉来源于质量，质量来源于素质。
28、质量就是资源，质量就是金钱。
29、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会礼貌需要您去装点。
30、品质—企业致胜的关键。
31、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
32、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
33、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
34、重视产品质量，加强企业管理。
35、强化竞争意识，营造团队精神。
36、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
37、适应市场，满足市场，创造市场。
38、跨过iso的门廊，进入世纪的殿堂。
39、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
40、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们简单地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
41、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
42、建立精品工程，加速与国际接轨！
43、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
44、品质有缺陷，寸步难行。
45、人的潜力是有限的，人的努力是无限的。
46、追求客户满意，是你我的职责。
47、良好的销售是打开市场的金钥匙。
48、春种一粒粟秋收万颗籽。
49、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手。
50、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
51、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
52、从源头抓好质量，实现可持续发展。
53、增强紧迫感加强职责心全力抢市场打好翻身仗。
54、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
55、以精立业，以质取胜。
56、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
57、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费。
58、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
59、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
60、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
61、主动承担职责用心解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
62、s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
63、质量—恒古不变的致胜之道。
64、贯标出质量，认证树形象。
65、效益来源于服务社会的回报。
66、安全保证生产，生产必须安全！
67、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
68、找准自己的位置尽到自己的职责树立自己的形象。
69、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
70、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）。
71、人类生活在质量的呵护之下。
72、自检互检，确保品质零缺点。
73、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
74、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
75、品质是生命，服务是宗旨。
76、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
77、追求品质卓越，尽显企业精华。
78、反省与启思。
79、人人守规章，个个保平安！
80、公司是我家，发展靠大家。
81、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
82、建立精品工程，回报xx人民！
83、事故不难防，重在守规章。
84、有礼貌：礼貌用语礼貌待人。
85、守信用：说到做到信守承诺。
86、安全职责重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
87、树立科学发展观，提升公司竞争力。
88、以诚实的信念，承诺一流的企业服务。
89、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
90、礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。
91、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
92、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
93、优质产品，是走向世界的桥梁。
94、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
95、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
96、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
97、给我一次机遇，还你一个奇迹。
98、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
99、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
100、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流！
101、产品若要无缺点，全面品管不可免。
102、急用户所急，想用户所想。
103、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
104、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
105、以持续改善寻求企业发展。
106、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
107、杜绝不良思想，发扬优质精神。
108、诚信为本，创新为魂。
109、坚持以质取胜，提高竞争实力。
110、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）。
111、诚实做人，精心做事。
112、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
113、建立精品工程，再展铁军雄风！
114、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
115、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
116、品管提高信誉，信誉扩大销售。
117、爱企业就是爱自己。
118、因为有我，所以会更好。
119、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
120、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
121、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
122、百尽竿头，更进一步。
123、质量赢得顾客，信誉创造效益。
124、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
125、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
126、顾客信誉是企业发展的源泉。
127、今日的付出，明天的回报。
128、追求卓越质量，创造世界名牌。
129、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
130、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
131、和传统的昨日告别向规范的未来迈进。
132、成本连着你和我。
133、细心精心用心品质永保称心。
134、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
135、全民讲质量，质量利全民。
136、铸造辉煌，唯有质量。
137、质量是安全基础，安全为生产前提！
138、质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！
139、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
140、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
141、爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
142、增强法制观念，确保安全生产。
143、爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。
144、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
145、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
146、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
147、贯标九千，飞越二千。
148、追求客户满意，是你我的职责。
149、以卓越管理树立企业品牌。
150、树企业形象，创优质工程！
151、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务！
152、以质量求生存，以信誉促发展。
153、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
154、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。
155、顾客满意是我们永远不变的宗旨。带给一流的服务，让顾客完全满意。
156、有潜力：思路清晰，执行到位。
157、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
158、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
159、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
160、制造精良产品，培育优秀人才。
161、居安思危，自强不息。
162、市场竞争不一样情弱者，不创新突破只有出局。
163、一人把关一处安，众人把关稳如山！
164、世纪——质量领先者的世纪。
165、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
166、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
167、完美家园靠我们共同建造。
168、从管理中创卓越，在施工中树形象！
169、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
170、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
171、不断超越，追求完美。
172、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
173、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
174、有条理：轻重缓急，有条不紊。
175、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
176、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
177、以实干的精神创造高效的企业业绩。
178、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
179、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
180、多创优质产品，提高企业形象。
181、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
182、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
183、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
184、产品质量连万家，厉害关系你我他。
185、超越自我，敬业创新。
186、安全是企业的生命，质量是效益的`源泉。
187、企业的成功来自于每一位员工的付出。
188、今日工作不努力，明天努力找工作。
189、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
190、立足新起点，开创新局面。
191、品质的优劣比成本更重要。
192、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。
193、推动安全礼貌建设宣传安全文化知识。
194、宁做事前检查，不可事后返工。
195、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业职责！
196、强化班组建设，提高工作效率。
197、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
198、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
199、保证质量，是对社会的承诺。
200、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
201、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
202、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
203、筑质量大堤，迎世纪挑战。
204、以质量求生存，以改革求发展。
205、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
206、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
207、创优质品牌，铸一流企业形象。
208、坚持以质取胜，提高竞争实力。
209、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
210、严格工艺纪律，确保工程优质！
211、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
212、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
213、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
214、群策群力，相融共生。
215、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
216、劳动创造财富，安全带来幸福！
217、学先进找差距抓管理上水平。
218、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
219、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流。
220、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在那里生存。
221、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
222、用户是企业发展的源泉。
223、质量是企业的生命。
224、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益！
225、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
226、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
227、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
228、尊老爱女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。
229、要有好的灌溉，才有好的结果。
230、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
231、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
232、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
233、没有执行力，就没有竞争力。
234、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
235、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
236、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
237、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
238、抓质量保平安促进度创效益！
239、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
240、走进质量天地，带来无限商机。
241、强化竞争意识，营造团队精神。
242、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面，
243、安全第一，预防为主。
244、质量存在于人类生存的一切地方。
245、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
246、负职责：凡事自省，检讨改善。
247、控制每一道工序，做好每一件产品。
248、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
249、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
250、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
251、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
252、每一天进一步，踏上成功路。
253、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
254、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
255、有计划：策划周详，准备充分。
256、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
257、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
258、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
259、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
260、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
261、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
262、以一流品质获取市场信任。
263、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有职责；凡是职责，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
264、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
265、敢担当：重视错误，勇于承担。
266、塑企业形象，创优质名牌。
267、向质量要市场，向管理要效益。
268、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）。
269、实施成果要展现，持之以恒是关键。
270、事故不难防，重在守规章！
271、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。
272、以优质服务赢得客户满意。
273、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
274、隐患险于明火，防范胜于救灾。
275、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）。
276、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
部门工作报告有哪些篇十三
为了加强落实xx年工作报告的精神，完成全年工作的总指标，也是为了更好完成下一季度的销售任务，特在东莞召开xx年一季度销售总结会议。
我现在根据你们销售部总提交的工作报告，我们公司从1-3月底销售业绩为：193万元，其中业务员占36%;公司销售占64%;收款率90%，当然这只是一个开始，你们销售部在一线奔波，很辛苦!今年销售部在市场定位、队伍建设、客户开发、网点建立等方面下了大功夫，确保了老市场基本巩固，新市场开始突破，整体形势较好。但现在还有一些片区及一部分业务员还没有到现在还没实际效果，有的甚至连跟踪项目都没有，所以在这次会议上要提出批平和警告，希望能在下一个季度做出好的成绩，根据目前的销售市场和一季度销售业绩，我们公司对销售部提出以下几点：
销售部在一季度有一定的成绩，这就体现了我们的。
产品有市场和竞争力。对此，大家要看到主流，增强发展信心。当前，我们的企业正处于“成熟过渡”的关键阶段。公司也在积极转变生产基地环境，调整产品结构，虽然现在出现这些那些的问题，我们相信只是暂时的.，公司会给你们一个好的平台。
现在我们有一些外贸单，可是就象是大姑娘上轿头一回，搞得是焦头烂额，而且在客户面前的印象大打折扣，所以我们既然有这个机会，就要想到我们弱势，要加强这方面的人才和知识。
化管理，严格按照业务流程来做，外部以客户为中心，满足客户的合理要求。特别是外办销售点，以前总是公司哄得多，督得少，所以我们以后要拿事实说话，对一些没有业绩的外办销售点强化管理起来，不行就要换人或撤销。
部门工作报告有哪些篇十四
主持人1、亲爱的朋友们！
主持人2、女士们！
主持人3、先生们！
主持人4、在座的各位嘉宾们！
合：大家，晚上好！（同时鞠躬）。
主持人1、随着激情的水鼓舞表演，拉开了****（部门简写名）***年终晚会的帷幕！
主持人2：这里是****（部门简写名）***年终晚会演播大厅，新年辞旧岁，蛟龙迎新春！
主持人3、今晚，我们****的所有员工和各位嘉宾们欢聚一堂。
主持人4、今晚，我们载歌载舞，齐欢乐。
主持人1、随着新年脚步的临近，****又增长了一岁。
主持人2、在这部门成立的**天里，我们走过了艰难，也走过了困苦。
主持人3、在这部门成立的**天里，我们曾经跌倒过，我们曾经失落过。
主持人1、今天，终于迎来了属于我们****的欢声与笑语。
主持人2、发扬民族精神：自强不息，今天我们强大了。
主持人3、在此，多少句感谢与感恩，都无法表达您为****所付出的汗水和努力！
主持人4、今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉……。
合：下面我们宣布：***年****联欢晚会，现在开始！
总经理致辞开场白：
主持人1、首先有请我们敬爱的***总经理为我们致辞！为大家带来新年的祝福！
……致辞中。（掌声）。
相声《龙年祝语》开场白：
歌剧《新精武门》开场白：
主持人1、他们给大家带来的祝福很多呀，在此我们也送去最真诚的祝福：
主持人1主持人2、合：****年年兴，家和万事代代传！
表彰老员工开场白：
主持人3、****成立至今，有这么一些人，他们默默地为部门奉献着青春和热血。
主持人4、他们把人生最美好的时光，留在了****，也许，用最华丽的语言和最丰硕的金钱，亦无法去衡量他们的默默付出。
主持人3、因为他们把心交个了****，因为这里是他们又一个温暖的家，他们为之付出，为之苍老！
主持人4、下面开始进行****老员工表彰，再次感谢他们的努力与付出（放表彰音乐）：
主持人轮流念名字，上台受表彰，表彰完一起合影留念，留下这美好的一刻。
歌曲《国家》开场白：
主持人1、好，让我们再次用掌声，感谢他们的努力和付出。正是有了我们在座每一位员工的默默奉献和支持，才有了****大好的今天。
主持人2、是啊，一心装着“它”，一手撑起个“家”，是荣誉的毅力，是幸福的洋溢，这里有您的足迹，连在一起创造着奇迹。
合：下面请欣赏**带来的歌曲《国家》。
歌曲《串烧歌曲》开场白：
主持人3、有大家，有小家，我们****的所有朋友是一家，充满着温暖，洋溢着幸福。
主持人4、在****充满着自由和欢乐，拿出您的智慧，发挥您的想象，有才华，请尽管施展，这里是属于我们每个人的舞台。
主持人3、就像一首歌一样，它有着别样的味道，下面请听**带来的'《串烧歌曲》。
抽三等奖开场白：
主持人1、串烧歌曲的确是别有风味，那么，下面的节目更加精彩刺激。
主持人2、下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。
主持人1、大家，期待吗？好，下面先宣布抽奖规则和奖品。
主持人2、宣布规则、奖品…………。
小品《拍广告》开场白：
主持人3、第一轮抽奖也许令您失望了，甭着急，大奖在后面呢，惊喜和大奖总是留给能沉住的人。
主持人4、**呀（另一主持人的小名），要想领奖，就得卖广告，这年头啥都得用钱，要不，年都难过。
主持人3、对，那咱要先拍广告呀！
主持人4、好，下面带大家走进拍广告现场……。
优秀员工颁奖开场白：
主持人3、广告拍好了。
主持人4、咱也赚了一笔钱。
主持人3、怎么办？
主持人4、履行诺言，颁奖！
主持人3、这次不用抽了？
主持人4、不用抽了，直接颁。
主持人3、下面用我们的广告费，给****的优秀员工们，颁奖：
主持人轮流念名字和嘉奖词，并上台颁奖，合影，留下美好时刻！
《儿童游戏》开场白：
主持人1、再次恭喜获奖的朋友们，有点《感动中国》颁奖晚会的感觉。
主持人2、颁奖，让我的思绪飞舞，想起了儿时的画面。
主持人1、那是想到了爸爸妈妈良好的教育吧，是啊，童年很美好。
主持人2、下面就让我们走进童年，一起看看孩子们做的游戏《儿童游戏》。
歌伴舞《爱降临》开场白：
主持人3、一个游戏让我也走进了儿童时代，很甜，很美。
主持人4、人总要学着长大，长大了就有很多东西要去面对。
主持人3、是啊，当爱情降临的时候，我们就真的长大了。
主持人4、下面请听由***带来的歌伴舞《爱降临》。
《魔术杂技》开场白：
主持人1、舞蹈吸引着我们的眼球，歌声愉悦着我们的耳朵。
主持人2、有什么能触动我们的大脑神经呢？
主持人1、下面有请***带来的精彩表演《魔术杂技》。
歌曲《最炫民族风》开场白：
主持人3、表演扣人心弦呀！真是捏了一把汗。
主持人4、呵呵，杂技是我们中国人的绝活，现已到世界各地进行过表演。
主持人3、原来还有点民族的味道呀！
主持人4、我们具有鲜明的民族色彩，不信？请欣赏**带来的歌曲《最炫民族风》。
劲舞表演开场白：
主持人2、诶！***呀！（另一主持人的小名），今晚有没有劲舞呢？
主持人1、劲舞有没有？（大声点）（表演着接过话：有，直接上台表演）。
抽二等奖开场白：
主持人3、的确很劲暴，今晚节目很周全呀！
主持人4、接下来更劲爆呢！
主持人3、有什么比这还劲暴？
主持人4、二等奖呀！
主持人3、好，下面让我们来看看二等奖的，最终得主是…。
……抽奖……宣布得住（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）。
歌曲《我是否也在你心中》开场白：
主持人2、**（另一主持人小名），大奖又被人拿走了！
主持人1、没事，要坚定信念，要有信心，最终的大奖必定属于我们，要有必胜的信心。
主持人2、好吧，那就让我慢慢祈祷吧……大奖、我是否也在你心中。
主持人1、能这样祈祷呀！还是让***为您祈祷吧，请欣赏歌曲《我是否也在你心中》。
嘉宾互动游戏开场白：
主持人3、人不能太自私了，不能总是自娱自乐，欢乐要与大家一起分享，快乐要你我同行。
主持人4、是啊，****所走过的***个岁月，都有各位的亲密相伴，每时每刻，我们都在一起，我们永远是朋友！
主持人3、下面进行：嘉宾互动游戏。
主持人4、宣读游戏规则，主持游戏，并给予奖品。
舞蹈《抓钱舞》开场白：
主持人1、****的声声不息，少不了各位的支持与厚爱。
主持人2、****的美好明天，更少不了团队的建设与部门文化的沉淀。
主持人1、快过年了，大家都图个喜庆，舞个吉利。
主持人2、抓把钱回家，欢欢乐乐过大年，下面请欣赏部门舞蹈《抓钱舞》。
诗歌朗诵开场白：
主持人3、感谢各位的表演，《抓钱舞》很形象，很逼真，有种生活奔头的感觉。
主持人4、今晚，在这里，无数的语言都无法表达我们的喜悦和感恩之情。
主持人3、今晚，在这里，我们唱饮，今晚在这里我们狂欢，今晚在这里我们用诗歌来表达心声。
主持人4、下面有请***带来的部门诗歌朗诵。
抽一等奖开场白：
主持人1、高潮一个接一个，都用不同的形式表达了美好的祝愿！
主持人2、下面进入我们本次晚会最激动人心的时刻，让我们拭目以待。
主持人3、本次晚会的一等奖奖品为：***，不论贵贱，单看这颗心，这是我们敬爱的***总经理，为本次晚会增添一份惊喜，特意安排的一个奖项。
主持人4、下面进行抽奖活动、
……抽奖……。宣布得住、本次年度总冠军一等奖的得主是***（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）。
《相亲相爱一家人》开场白：
主持人1、再次恭喜大奖得主，感谢在本届晚会中为我们付出的每一位工作人员，感谢以上表演着的精彩节目。
主持人2、下面进行节目颁奖仪式。
念名单进行上台颁奖仪式，合影，留下美好回忆。
主持人3、再次表示感谢，再多的奖项，再多的礼品，再多的语言，都无法表达我们的心声……。（开始放相亲相爱一家人音乐）。
主持人4、我们是和睦的一家人，天南海北我们一起走，兄弟姐妹我们一起来，我们是相亲相爱的一家人……（陆续上来合唱者，开始烘托氛围，歌唱，拥抱等）。
结束语：
（放难忘今宵背景音乐）：
主持人1、****走过了一个又一个春秋，迎来了一个又一个美好的夜晚。
主持人2、这里是温暖的家，这里有我们的兄弟姐妹，这里有我们一起成长的足迹！
主持人3、我们热爱****，我们彼此相亲相爱，我们凝聚在一起……。
主持人4、今夜无眠，今宵难忘，愿我们的****永远辉煌。
主持人1、在此感谢所有的朋友们，愿我们：事业昌盛，身体健康，万事如意！
主持人2、今天我们在一起，明天我们在一起，我们永远是一家人。
主持人3、我没有语言，只有一颗心，相信您，能够理解我的内心深处！
主持人4、祝愿我们的****明天更加美好，愿我们的日子红红火火，永远在一起……。
合：****（部门简写名）***年终晚会，到此结束！感谢大家！（一起鞠躬）。
感谢今晚的所有工作人员！
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