2023年年会团建活动方案大全(13篇)

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2023年年会团建活动方案大全(13篇)
时间:2023-11-26 11:52:11     小编:HT书生

方案可以帮助人们更好地规划和管理他们的活动,并提高效率和效果。一个好的方案应该具有合理的时间安排和任务分配,提高工作效率。通过阅读这些方案范例,我们可以拓宽视野,了解到更多不同领域和行业的发展方向和趋势,为我们的方案制定提供更多思路和参考。

年会团建活动方案篇一

xxx动起来!

1、一开始就动起来。

2、员工们动起来。

3、老板们动起来。

4、大家动起来。

活动关键词:xxx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会。

活动时间:xx年3月8日。

活动地点:xxx酒店。

活动人数:公司高层及员工共计xx多人。

活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣。

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

xx年1月14日收到安利公司发出的标书。

xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同。

xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门。

1、动漫区拍照签到模式。

2、嘉宾与动漫人物留影。

3、灌篮高手真人版表演。

4、xxx老板和领导登场。

5、员工自编热力四射舞蹈。

6、领导们布菜给各餐桌。

7、全员参与紧张刺激游戏。

8、xxx领导百变大咖秀。

9、员工节目coseplay。

10、奖品丰富的抽奖仪式。

11、全体人员共进晚餐。

12、谢幕全体合影留念。

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣。

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面。

亮点四:xxx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面。

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通。

亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能。

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌。

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

年会团建活动方案篇二

为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

20xx年xx月xx日上午7点出发。

放松心情、团结协作!

爬山。

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

预计xx元。

1、人员餐费计划xx元。

2、车辆费用:预计xx元(提供活动车辆者每车补助xx)。

3、矿泉水:xx元。

4、应急药品:xx元。

5、临时备用:xx元。

6、奖品费用:xx元。

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

2、爬山时间为xx个小时,xx个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

xxx。

第一队队长xx野狼队。

第二队队长xx雄鹰队。

第三队队长xx鳄鱼队。

活动工作人员:xx、xxx、xxx。

活动摄影:xxxx。

年会团建活动方案篇三

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。

传承雷锋精神爱心助你我他

1、弘扬雷锋精神,送给贫困同学一份爱心;

2、宣传本协会爱心互助的精神,使更多同学了解我们协会;

3、锻炼协会干事的组织能力,培养下一代接班人;

4、与旅管专业共享资源,增强双方的影响力,对外树立协会的良好形象。

3月14日——15日

xx大学南校区美食广场前、北校区电信路口

xx助学协会、管理学院旅游管理专业

xx大学全体师生

年会团建活动方案篇四

一、年会主题:

“东宝软件20xx年度、表彰暨20xx年迎新会”

二、年会时间。

年终总结:20xx年12月29日下午20:30至21:00。

会议时间:14:30――16:30。

娱乐文艺节目(包含抽奖):16:40――19:00。

晚宴时间:19:00――21:00组织离开:21:00――21:30。

三、年会地点。

隆鑫酒店。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员。

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)。

六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排。

14:30―14:35大会进行第一项,主持人致,宣布大会开始。

15:35―15:45大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

15:45―16:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年和优秀员工颁奖。

(二)娱乐文艺节目。

16:40―19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

(三)晚宴安排用餐地点:待定。

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:30―21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00―21:30组织离开。

五、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

(三)物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会团建活动方案篇五

为积极推进“文化建设年”活动,培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质,活跃职工工作积极性,增强职工团队凝聚力,提高企业的创新力,努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定,行政部倡议开展“团结协作,共铸辉煌”的拓展爬山活动。

本次拓展活动主要是公司全体员工,用体验式活动的方式,为员工创造最有效的沟通、交流环境,为员工创造快乐、自然的学习体验,让员工在体验中学习,在学习中改变,达到增进企业的向心力和凝聚力。

此次拓展活动,员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性,并以更积极,更主动的心态面对工作和生活。

第一天:

早上7:30公司集合出发

上午12:30抵达湖南衡山

上午13:00午餐

下午14:30上香祈福公司拓展活动方案下午16:00开展团队游戏(以抽签形式分组;老总们各带一分队;每个分队必须要有队长、口号、队名、队训、队歌)

下午18:00游戏结束进行晚餐

晚上自由活动,早早休息。

第二天:

凌晨1:00开始全体公司集合;按照昨天抽签的各分队进行

1.团队热身

通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态

随机的将学员分组,各个小组迅速完成六项任务( 自我介绍 ,队长队名,队训,队歌)

依次上台团队展示,要求形式活泼,推出队长形式要新颖,活泼。热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。

2、项目名称:七巧板

团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构,利用简单工具完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。

项目目标:

培养团队成员的市场开拓和竞争意识,增强创新观念

积极主动寻求资源和帮助,在配合中加强理解和信任

强调团队的信息与资源共享,通过资源的合理配置来提高整体价值

树立全局观念,执行创造效益

3、项目名称:快乐电网

项目目标:

找准自己的定位,发挥每个人的优势

创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法;

细节决定成败

4.项目名称:鼓动人心

全队队员共同拉动一个鼓,颠球。

项目目标:

迅速达成全队的默契。

争取用最短的时间完美的完成任务,团队执行力的最终体现

1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施,以免发生意外;

2、培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博;

3、在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助;

4、安全是拓展的生命,但更强调安全第一,预防为主,从本质上消除任何不安全隐患,做到本质安全。

5、在培训中,您身体如有不适,请及时向队长和培训师通报;

年会团建活动方案篇六

亲如一家情满明德。

20xx年xx月xx日。

舞蹈房。

1、通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

2、提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;

3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

xxx。

明德全体教职工(预计70人)。

xxx。

小学xx。

幼儿园:xxx。

音乐:xx。

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

场地准备3:30——5:30。

入场4:30——5:00。

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛——xxx。

来宾签到、写名字放入抽奖箱——xxx。

照相人员—xxx游戏节目中礼品的派发—xx。

游戏道具准备——xxx。

xxx。

(一)活动后场地的收拾—小学及幼儿园各派三名教师。

(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站——王xxx。

(一)横幅制作(1条):

(二)对联一副:

(三)瓜果、饮料及糕点:

(四)礼品:

(五)游戏道具:

合计:xxx。

年会团建活动方案篇七

指挥员:总经理。

培训师:副总经理。

裁判员:行政经理。

团队游戏的目的就是为了更好的建设团队,促进团队成员的团队协作能力。

时间:20分钟。

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的.轻松、愉快。

活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数:

体能要求:

危险系数:

3、过软桥。

时间:60分钟。

活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数:

体能要求:

危险系数:

4、解手链形式:10人一组。

时间:20分钟。

1、让每组成员围着站成一个向心圈。

3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

年会团建活动方案篇八

三、活动名称:第二次主题例会。

促进学习部所有成员的交流,激发同学们的工作热情以及让大家重拾心中的梦想,在新的学期加倍努力共创辉煌!

五、活动背景:新的一学期开始,部分成员思想倦怠,作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。

六、活动目的:促进校学生会学习部所有成员之间的了解,构建一个友爱的大家庭;为大家提供了一个倾吐心声的机会,让部分迷茫的同学重拾自我,为所有成员的工作增加动力。

七、活动时间:二零二二年三月六日。

八、活动地点:二教504。

学习部干部:唐敏、刘琼、李金花。

1、前期准备:六号之前由分负责人拟定策划,事务组孙莎通知全体成员准备例会事宜,包括各组选派代表。宣传组王慧王宇将主题及《最初的梦想》歌词书写在教室黑板上。

2、例会开始:所有到会人员合唱歌曲《最初的梦想》。监察组点名,由主持人宣布主题例会开始,各组选派代表上台发表以我有一个梦想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕,由所有与会人员投票附加统计评分。

3、,由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。

4、两位副部长分别上台发表点评。

5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例会圆满落幕。

后续事项:部门与会人员对此次活动进行总结,并将各自的收获相互交流。

十一、评分细则。

1:各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票,计每票一分。

2:三位部长评分,每人总分十分,分别对各组代表打分并统计平均分。

3:每位演讲者的总分由以上两部分构成,评出第一名。

年会团建活动方案篇九

白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。

白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的.自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。

烤串:羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选。

烧烤用具:烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水:酒水、饮料无限畅饮。

娱乐:免费垂钓。(鱼可带走,自备鱼竿鱼食。)。

精美烧烤食品随您预订,绝对的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地,提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候,还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌……当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!

为了弘扬公司文化,提升精神文化生活需求,缓解员工的紧张工作节奏,特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动,每天利用10—15分钟时间,大家组织活动,每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目),吃点茶点喝点饮品,一方面补充大家的能量,另一方面舒缓大家的工作疲劳。

1、每天下午3:30点,公司为员工供应水果、糕点、饮品。

2、每周一三五,供应糕点。每周二四,供应水果。

3、糕点:现烤类糕点1—2种。(数量少许,以免浪费)。

小饼干、小面包类。(选择独立包装类,方便宜存放)。

4、水果:应季时令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)。

5、饮品:以奶茶、花茶为主。

团建采购物品预算:(按30人,22个工作日计算)。

每月预计费用:约1700元。

1、奶茶:120/箱,茶包/柠檬片(独立包装,避免氧化变质):200元。

2、小饼干:10/斤(每天约20元左右),现烤类糕点:约30元(每月供应约13天)。

3、水果:约50—60元(每月供应约9天)。

年会团建活动方案篇十

10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的`危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

110月22日a社区、b社区、c社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

2对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

3制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

4在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

1由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

2活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

3需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

1居民参与度不够。

解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通。

2遇上下雨天。

解决方法:关注天气活动延后。

3活动中有意外事故。

解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

4流浪动物喂养点一开始没有动物。

解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

1传单300份——30元。

2猫粮——30元。

3流浪猫收养点指示牌——50元。

4喂养碗——20元总计:130元。

年会团建活动方案篇十一

比赛目的:

为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,大力开展创先争优活动,展现__区直机关广大干部职工积极投身__“转变提升,创新型和谐文化名城”建设的精神风貌,特举办《恒信》杯元旦登山比赛。现将活动方案安排如下。

二、活动主题:

“转变提升、勇攀高峰”

三、比赛时间:

元旦期间(待定)。

四、比赛地点:

紫帽山(具体地点以通知为准)。

五、参赛对象:

以__区各系统党委、各街道办事处为单位各组成一个代表队,特邀区四套班子领导及上级主管部门、赞助企业组队参加。

六、主办单位:

__区文体旅游新闻出版局。

七、赞助单位:

(待定)。

八、比赛方法:

1、比赛分为男子组、女子组和领导组(副处级干部以上)。

2、每个代表队由1名领队,10名队员(其中6名男队员,4名女队员)组成,各队的领队负责安排本单位登山活动期间的工作。

3、请各相关单位于_月__日前将活动的报名表报送__区文体旅游新闻出版局体育股。联系人:;联系电话:;传真:。

九、比赛规则:

1、各代表队应提前30分钟到达比赛现场,开赛后迟到15分钟者按弃权处理。

2、比赛采用一枪制发令,不得抢跑,男、女运动员统一起跑。

3、男女组分别录取前8名、领导组不分比赛名次。

4、团队奖录取前八名,以代表队总成绩计算。

十、奖励办法:

1、第一名奖金元、第二名奖金元、第三名奖金元、第四名奖金元、第五名奖金元、第六名奖金元、第七名奖金元、第八名奖金元,其他颁发纪念品。

2、团队奖前八名颁发纪念奖杯。

十一、比赛注意事项:

1、参赛人员须为各参赛单位的工作人员。

2、各代表队比赛服装和车辆自备。

3、运动员须身体健康,具备登山活动体能和常识,身体欠佳者不宜参赛。比赛期间运动员应注意自身安全,如有身体不适,应立即终止比赛并及时到医疗站检查治疗。

4、各参赛队伍要认真组织,服从指挥,体现团队精神文明风貌。

5、运动员在比赛过程中要按指定路线和比赛规则进行,发现抄近路,冒名顶替等弄虚作假者,取消其比赛资格。

6、运动员须注意森林防火,严禁使用明火,严禁在沿途和山上抽烟。

十二、登山活动领导小组。

组长:__(区文体旅游新闻出版局局长)。

副组长:__(区文体旅游新闻出版局主任科员)。

成员:由区文体旅游新闻出版局各股室,少体校,文化馆抽调人员组成。

十三、其它未尽事宜,另行通知。

附:登山比赛通知及报名表。

年会团建活动方案篇十二

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交换与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的.积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成终究的目标而努力。

“敞开胸怀,自由奔放”

20xx年x月x日下午x点。

邻近酒店会议室。

xxx全部员工。

xxxx为主,各部门领导轮番上场。

前奏:(时间约30分钟)。

老板布本次活动的意义,介绍公司情形,介绍各部门情形及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女xxxx”,然后xxxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深入印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描写本部门工作职责,日常工作情形,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情形或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,qa阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。

流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范畴和主要产品,为公司员工培训。

第二部分:互动游戏。

主旨:加强团队合作,增进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

年会团建活动方案篇十三

疫情期间,员工都各自在家里办公。征集类的活动主要是加深员工彼此的交流。让员工明白:即使是相隔很远,但我们依然在一起。

既然是远程办公,那么员工在家的工作状态就是现成的素材了!行政可以在公司内部发起一场在家工位大赏,让员工晒出自己的家庭版工位。参与感、互动感一定满分!

除了工位,还可以征集员工在家办公的故事,做一个办公状态大赏集锦:晒出员工在家办公遇到的阻碍、得到的支持、过程中的趣事等。

比如,唯品会做的征集里就有员工晒出身为宝妈宝爸带娃工作的趣事、打扫阿姨带来的暖心瞬间...

长久的假期激发出了员工无限的做饭欲望,从小吃到硬菜,从凉皮到蛋糕...厨房,成了员工办公室之外的新战场。行政朋友们不妨以此为起点,让员工晒出自己的'厨艺「买家秀」:谁才是我司黑暗料理王者?等你来战!

同理,开工了的行政也可以举办一场工作餐厨艺大赏!

虽然企业健身房不能使用,但是健身教练是在线的呀!这时候就可以建立公司内部的健身群,每天固定时间由教练直播带员工健身。行政可以做一个健身效果大赏,以鼓励员工多多锻炼。

由于在家条件限制,员工的健身设备一定是五花八门。所以,行政可以让员工晒出自己的健身设备,做一个最奇葩健身工具大赏。

利用身边的一切道具,比如花束,空罐头 ,贴纸,蔬菜,塑料袋,空瓶子等等一切,奇思妙想展示自己的才艺,不管是展现插花艺术,还是展示自己的奇思妙想,完成属于自己的创作,进行投分,最高票得分者,hr可以酌情考虑是否准备神秘大奖品哦!

根据家里自己的一切服装,配饰,搭配,等等,甚至可以利用锅碗瓢盆等等一切,完成属于你的专属闪亮穿搭,来一段奇葩造型大赛,看谁能够拔的头筹,快来参与吧!

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