基层先进人物事迹材料(精选20篇)

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基层先进人物事迹材料(精选20篇)
时间:2023-11-26 09:21:16     小编:书香墨

通过总结可以发现问题并找到解决方法。怎样打造一个生动有趣且令人印象深刻的总结?下面是一些范例,希望对大家有所帮助。

基层先进人物事迹材料篇一

李志枚同志从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来,全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研,临床思维活跃,具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚,视病人如亲人,以患者挽救患者的生命为最高人生目标,多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重获新生,受到患者的广泛好评及同行的充分认可。

在多年的临床一线工作中,李志枚同志已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者,当时已77岁的高龄的杨大爷20xx年因脑梗塞在神经内科住院,期间发生急性心肌梗死,时任心内科主任的李志枚同志刚刚出差到家,晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术,术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止,李志枚主任冷静沉着、镇定指挥抢救,最终成功完成手术,当走出导管室时,已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情,向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数,也因此受到了无数患者的好评及肯定。

20xx年夏天,一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科,经诊断是“急性心梗合并心源性休克”,正在家吃午饭的李志枚同志立即于急诊科参加抢救,患者病情危重,出现呕吐、大小便失禁,他不怕脏乱认真查体、积极抢救,最终使患者转危为安,经长达1月的精心治疗,患者病情稳定出院了,此后长达6年的时间里,老人每年都会来到军区总医院看望李志枚主任,只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗,她说“军区总院就是我第二个家”,她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病,在她心目中,人民军医才是最可信的人。

郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院,今年已有80高龄了,从开始他就和我院心内科结下了不解之缘,从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗,老人一次次在心内科住院,每次都能转危为安,在10余年的看病过程中,他也和李志枚主任成为了忘年之交,不是简单的医患关系,更有着诚挚的信任和深厚的友谊,老人说“我的孩子都在国外,李主任就是我的亲人”。李志枚主任就是这样,把每一个病人都当作自己的亲人,热情、认真、负责的对待着,不仅看好了身体的疾病,也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来,李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超医术,使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。

在担任心内科主任期间,李志枚同志注重落实各项规章制度及人才培养,将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习,不断引进先进治疗方法,短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的'临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗,而放射线对人体是有一定损伤,李志枚同志在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时,不忘关心他们的身体、生活,在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排,而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献,造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科,为医院创造了良好的经济效益与社会效益,科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而李志枚主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的榜样。

李志枚主任注重医德修养,从医多年,从未收过患者一分钱红包,多次用真诚化解医患矛盾,为科室年轻医生作出了表率。

25年以来,李志枚同志从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师,学科带头人,在心血管领域取得了令人瞩目的成绩,并于20xx年被医院任命为医院副院长。曾任医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项,军队科技进步三等奖3项,四等奖3项,军队医疗成果三等奖1项,三等功3次,其中战功1次,由于工作成绩突出,多次受到军队和自治区的表彰。

基层先进人物事迹材料篇二

陈xx,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,1996年11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用,较好完成了各项工作任务。

该作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该和政治部的一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

该对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该在日常工作中,与能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

基层先进人物事迹材料篇三

我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位,坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今,各项资料齐全,档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显,带领群众调整产业阶构,为全镇的“双培双带”示范基地;刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会,带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中,位列全镇第一,连年被镇评为“先进基层党组织”,xx年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位,受到县、镇党委、政府表彰。

我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手,严格按照上级党委要求,落实党员目标管理制度等措施,较好地发挥了党员先锋模范作用,使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。

在开展“双培双带”工作中,我们加大“培”的力度,构建“带”的平台,三村涌现“双培双带”示范户21户,分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业,通过示范带动,使村民思想认识有了大幅度的提高,同时,xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会,南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用,现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。

我们还把为民服务做为工作的重点,坚持值班制度和首问负责制,把群众的'事当成自己的事,诚心办理,并落实办事效率,做到小事不过日,大事不过周,对于不能办理的要求耐心解释,取得群众的理解和认同。

在无职党员设岗定责工作中,村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位,并把开展活动纳入民主评议,做为评议合格党员的依据,并要求各岗位责任人,每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况,切实使每一个党员“有岗有位,有权有责”。切实履行好党员的义务。

我们村还对流动党员实行动态管理,要求党员外出超过一个星期的,必须向支部汇报,说明外出地点和联系方式,确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案,确定一支委成员为联系人,定期流动党员说明支部工作情况,要求其向支部汇报思想动态,督促其上交党费,加强组织纪律的培养。

在公开工作中,我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式,通过党员议事会和群众代表会讨论,采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时,对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用,采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法,力争做到廉洁自律,打离身拳,得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。

我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合,不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力,为全村经济发展起到了引领作用。

结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度,我们还深入开展党员承诺和党组织承诺,并做为一项制度长期坚持。在承诺中,村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等方法,确保不向群众许“空头愿”,把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如,刘庙村在去冬今春的主题教育中,针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况,拿出了村所有的集体积累5万多元,把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍,解决了群众的实际问题。

我们还充分利用网络,开辟了大xx村先锋在线信息点,及时发布村务信息,拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。

基层先进人物事迹材料篇四

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,20xx年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的'西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入20xx完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。20xx年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,20xx-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

基层先进人物事迹材料篇五

小王同志在社区文化建设工作中,立足社区,本着科学发展,文化奠区的主线,以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标,广泛挖掘辖区资源,深入发动文艺爱好者和居民群众,先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动,推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

在提升党员干部综合素质方面,小王同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面,采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习,平均每年抄写学习笔记5万余字,撰写学习心得体会6篇以上。同时,经常组织干部认真开展专题讨论,针对社区文化工作中出现的难点、热点问题,全面展开讨论研究和实践,妥善解决遇到的问题,保证社区文化工作全面有序展开。

在繁荣社区文化,丰富广大居民群众业余生活,促进和谐社会共建的实践中,小王同志精心设计载体,组织开展各类文化活动,全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机,与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子,利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动,每年清明节祭扫革命先烈,接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活,激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖,让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育,六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动,拉近家长与孩子心的距离,让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育,为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座,提升居民综合素质。小王充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识,丰富居民文化内容、扩展居民文化视野,提升居民综合素养。在社区康复戒毒帮教工作中,主动带头与受害人正面接触,耐心帮助,使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害,重新回到了社会,重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。小王经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动,阅览完毕后相互交流阅后感。同时,党员干部广泛搜集好书,开展荐书活动,全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯,增加文化氛围,全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用,小王组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动,调动体育爱好者和体育专长的居民,丰富居民业余生活,增进群众间的关系,为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

小王始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程,经过多方协调和努力,目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是小王经过对社区群众的摸底走访,选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员,协助社区文化工作顺利开展;同时,聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员,在组织居民开展文艺节目编排时,邀请高团长对节目进行指导,而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导,使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是小王充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目,保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时,把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去,体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部,小王同志始终恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言,为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下,桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上,所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过小王同志和社区干部居民积极的努力和配合下,桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

基层先进人物事迹材料篇六

小燕,现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长,从20xx年担任支部书记以来,她始终热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,团结、关心群众,充分调动支部每个党员的积极性,每次面对社区党委布置的任务,该同志都以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,带领支部全体党员优质地完成各项任务。

小燕同志作为一名共产党员,她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情,所以,她在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。在与支部党员相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让支部党员感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志。

小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上,她为了掌握发展对象真实状况,经常深入到楼栋中了解情况,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有质有序的不断壮大。小燕同志在抓支部效能建设中,严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”,认真排查支部建设中的廉政风险防范点,并提出详细的廉能风险防控措施。今年,社区开展以居家养老为主题的党建创新项目,小燕同志主动请缨,带领支部党员主动认领服务板块,并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中,小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作,并发动支部党员参与其中。

小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作,她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时,小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作,当小区群众发生矛盾时,她主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上,小燕同志本着以人为本的理念,针对小区里的不文明行为和现象,她都能第一时间进行劝导,并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面,小燕同志结合小区群众特长,组建了小区广场舞队,并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导,增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者,小燕同志在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动支部党建工作不断发展,深受党员和群众的一致好评。

基层先进人物事迹材料篇七

他接管社区后深知如想做好一名优秀的社区民警必须对社区的情和物充分的了解和掌握,而熟悉社区的最好的方法是做到“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”,为此在日常工作中结合市局组织的“走千家,入万户”活动积极入户,了解社区情况与村民加强联系,加深感情。同时对村民进行安全防范和法制宣传,并将联系方式通知村民。

通过工作使村民进一步了解公安工作,熟悉他,信任他,同时让村民意识到做好社区安全防范是关系到每个村民切身利益的事情,只有民警和村民共同努力才能抑制违法犯罪行为的发生保证一方平安。因此村民积极向他反映社区的各种情况,自觉进行义务巡逻。在做好熟悉人口的同时,他还加强人口管理,在馨桥园小区每楼选一名熟悉全楼情况并热心公安工作的人员为楼长,在xx区30户选建一名安全员,每一百户建立一名户口信息员。

定期开会布置工作,并进行业务和法律知识的培训,在村治保会设有专人对其上报的情况进行梳理。平时一周向他汇报一次,紧急情况随时汇报。针对社区内流动人口较多的情况,将所有私房出租户都建立档案,定期对私房出租户进行安全检查,对流动人口较集中的地区实行特殊管理,加强对房住各种法律知识的宣传,并建立热线电话,要求房主不得将房屋出租给无有效证件人员,督促外来人员办理暂住证,发现异常情况立即汇报。

通过工作自己的努力工作和社区村民的支持,他于20xx年至20xx年连续3年在公安塘沽社区民警提线破案排名中荣获第一名。在做好打处防范的同时,他还积极为村民服务,为村民办好事,办实事。其中中心桥村村民张其然,今年64岁,身患有糖尿病、高血压,身体健康情况非常不好,其有一名呆傻的女儿,该女儿与一名外地男子结婚,20xx年婚后生育一女秘甜甜,20xx年张其然的女儿因病死亡,秘甜甜未落户口。按规定秘甜甜应随父在外地落户,而其父20xx年已再婚并称无力抚养秘甜甜。

张其然找到黄继刚申请其外孙女秘甜甜随其落农业户口,黄继刚多次将其情况向分局户政科反映,都因政策不允许不能落户。为此黄继刚多方咨询,经了解只有在张其然拥有秘甜甜的抚养权后才能在本地落户,他为张其然联系法院,经法院调解张其然得到秘甜甜的抚养权,后经申报秘甜甜得以随张其然在塘沽落农业户口。张其然对黄继刚行非常感激,并多次拿出钱物对他表示感谢,均被拒绝。

他还定期对界内的孤寡户及生活困难的群众家中进行走访慰问,20xx年5月份在得知六道沟村村民杜立江夫妇患有严重疾病,孩子仍在上学,家庭陷入困境;六道沟村村民赵延德患有肌无力,无生活来源,其妻子也与其离婚离其而去后,他将获得20xx年度xx市优秀人民警察称号所获得20xx奖金捐赠给他们。他的行为令六道沟村村民非常感动,六道沟村村委会还专门给武某写信表扬他的行为。

经过这三年的努力工作,他获得20xx年度xx市政法系统人民满意的优秀人民警察称号、20xx年度、20xx年度xx市优秀人民警察称号、20xx年度xx市优秀社区民警称号。

基层先进人物事迹材料篇八

小李同志从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来,全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研,临床思维活跃,具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚,视病人如亲人,以患者挽救患者的生命为最高人生目标,多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重获新生,受到患者的广泛好评及同行的充分认可。

在多年的临床一线工作中,小李同志已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者,当时已77岁的高龄的杨大爷20xx年因脑梗塞在神经内科住院,期间发生急性心肌梗死,时任心内科主任的小李同志刚刚出差到家,晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术,术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止,小李主任冷静沉着、镇定指挥抢救,最终成功完成手术,当走出导管室时,已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情,向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数,也因此受到了无数患者的好评及肯定。

20xx年夏天,一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科,经诊断是“急性心梗合并心源性休克”,正在家吃午饭的小李同志立即于急诊科参加抢救,患者病情危重,出现呕吐、大小便失禁,他不怕脏乱认真查体、积极抢救,最终使患者转危为安,经长达1月的精心治疗,患者病情稳定出院了,此后长达6年的时间里,老人每年都会来到军区总医院看望小李主任,只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗,她说“军区总院就是我第二个家”,她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病,在她心目中,人民军医才是最可信的人。

郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院,今年已有80高龄了,从19开始他就和我院心内科结下了不解之缘,从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗,老人一次次在心内科住院,每次都能转危为安,在10余年的.看病过程中,他也和小李主任成为了忘年之交,不是简单的医患关系,更有着诚挚的信任和深厚的友谊,老人说“我的孩子都在国外,李主任就是我的亲人”。小李主任就是这样,把每一个病人都当作自己的亲人,热情、认真、负责的对待着,不仅看好了身体的疾病,也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来,小李主任以他卓越的人格魅力和高超医术,使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。

在担任心内科主任期间,小李同志注重落实各项规章制度及人才培养,将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习,不断引进先进治疗方法,短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗,而放射线对人体是有一定损伤,小李同志在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时,不忘关心他们的身体、生活,在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排,而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献,造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科,为医院创造了良好的经济效益与社会效益,科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而小李主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的榜样。

小李主任注重医德修养,从医多年,从未收过患者一分钱红包,多次用真诚化解医患矛盾,为科室年轻医生作出了表率。

25年以来,小李同志从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师,学科带头人,在心血管领域取得了令人瞩目的成绩,并于20xx年被医院任命为医院副院长。曾任医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项,军队科技进步三等奖3项,四等奖3项,军队医疗成果三等奖1项,三等功3次,其中战功1次,由于工作成绩突出,多次受到军队和自治区的表彰。

基层先进人物事迹材料篇九

今年42岁的张同志,是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生,宣恩县李家河镇老司城村人。

1月19日,他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延,原本计划1月27日返回杭州的张同志取消了行程。

1月29日晚,张同志主动向宣恩县卫生健康局“请战”,愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上,张同志走进卫生院,成为该院一名“编外医生”。

张同志从医20余年,主要从事放射科临床医学研究,在此次疫情防控中,张同志发挥自己优势,参与卫生院影像学报告诊断。

李家河卫生院进出口只有一个大门,医护人员和患者通道通用,张同志与卫生院商量改造,按照传染病楼两通道、三分区的标准,隔离出医护人员通道、患者通道,分开清洁区、污染区和半污染物区。同时,针对通道还改造两个小门出入住院楼,该院在卫生院大门,也专门用隔离带分开为进、出口。

该卫生院医用物资紧张,张同志便多渠道联系,为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资,又捐技术,真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

基层先进人物事迹材料篇十

他叫xx,今年xx岁,是“社区守望相助活动”组织者。同志20xx年从毕业后,从事工作,今年6月,在他的带领组织下,由上海区带领个街道办事处的个居委会代表到都江堰市镇举行了“社区守望相助”活动,正式启动以居委会与村委会之间的交流、居民家庭之间的交流、社区青年的交流为重点的两地社区及居民之间的结对共建活动。

关心孤寡老人,帮助孤寡老人解决一些力所能及的事,是社区主要任务之一。抱着这样的理念把孤老的困难记在心上。如街有一位90多岁的`孤老,她单身一人年老体弱,居委很关心她,经常上门探望她。坚持隔天到婆婆家里探访。遇到台风、暴雨、寒冷天气的时候,必到她家探望1—2次,见她平安才离开。平时还经常给她送些汤水和食物,帮她搞卫生,维修电灯、水喉,与她一起吃团年饭、闹元宵、吃汤丸等。

他在处事上体现了大度的胸襟和气魄,胸如地大、心比天宽,与他相处,他大度的处事态度,使社区居民的心儿靠得更近,双方在信任诚意中你来我往,那么的顺畅、融洽、热烈。他的大度如一颗红日将人与人之间存有的阴天、冰雪地驱散了,溶解了,给相处在一起的人一个暖洋洋的艳阳天。境由心造,他的大度的品德会使我们感到世间原是另一番天地,人间本来一片美好。贫穷也不要心浮气躁,富贵也不能为富不仁;不卑不亢,不左不右;就像孟子说得那样,“富贵不能淫,贫贱不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素质。

积极组织“社区守望相助活动”活动,不仅关心孤寡老人,关心孤老的同时,非常关心社区青少年的成长,因为他们是祖国未来的接班人。利用“社区守望相助活动”活动,热情而积极组织青少年交流互动,并以自己的经历,从艰苦童年到在党的培育下成长的亲身经历,讲给青少年听,鼓励他们奋发向上,为将来服务社会打好基础。同时,鼓励自己的亲戚朋友与自己一起做义工,上门探望孤老,到老人院和老人聊天,为老送上欢声笑语。

几年来取得的工作成绩,是奋发努力、开拓进取的结果,当然,这也离不开各级领导和全体人员的关心和爱护,更离不开家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩,在今后的工作中,将会继续加强业务知识的学习,努力提高自身素质和管理水平,使他所领导的社区管理工作再上新台阶,为产社区和谐、经济的不断提高作出不懈的努力!就像一样,他在一点一滴的生活小事中展现自己人格方面的优点,从而把这些优点发扬到为官、为民当中,爱民、护民,想人民之所想、急人民之所急,从而成为一名德高望重、高山景行的人民父母官!在今后的工作中,将会继续加强业务知识的学习,努力提高自身素质和管理水平,使他所领导的工作再上新台阶,为居民和谐、经济的不断提高作出不懈的努力!

基层先进人物事迹材料篇十一

柔中带刚,绽放自信坚毅之美;勇于担当,谱写飒爽巾帼华章;为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,进一步选树宣传先进典型,在第xx个国际妇女节来临之际,段微信公众号开设巾帼展风采专栏,对我段先进女职工典型事迹进行展播,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”。

客运段先进女职工。

团委xx。

事迹简介。

xx,20xx年5月参加工作,中共党员,现任段团委书记。她带领段团委紧紧围绕全段运输安全生产重点任务,充分发挥自身优势,大力加强团员青年思想教育,竭诚服务团员青年成长成才,团结带领广大团员青年立足岗位、拼搏奉献,勤勉履职,务实工作,段团委被评为20xx年度全路五四红旗团委。在工作中,哪里最艰苦,她就冲向哪里,哪里最有挑战,她就盯在哪里,她像一团火焰在熊熊燃烧,引领大家不断向前,为客运段安全经营稳定做出了积极贡献。被评为20xx、20xx、20xx年度“集团公司优秀团干部”、20xx年度集团公司“工会积极分子”、20xx年度集团公司“关心下一代工作先进工作者”、中央团校20xx年度基层组织团干部进修班(第二期)优秀学员。

党委办公室xx。

事迹简介。

xx,20xx年9月参加工作,中共党员,现任段党委干事。自参加工作以来,她十分注重党的理论知识的学习和更新,主动学习新理论新知识,提高理论水平,坚持理论联系实际,努力从工作中进行总结,结合实际,转变工作思路和创新工作方法,不断提高工作效率和工作质量。担任女职工委员会委员以来,她热爱工会工作,充分履行工作职责,积极做好女工工会活动的宣传。她始终将“勤奋求实、与时俱进”作为自己的工作准则,以积极的工作态度和工作热情,勤奋工作、不断进取,较出色地完成了各项工作任务。被评为20xx年度段先进生产者、20xx年集团公司优秀党务工作者。

财务科xx。

事迹简介。

xx,20xx年8月参加工作,中共预备党员,现任段财务科副科长。她对待工作始终坚持“精益求精、一丝不苟”的`原则,领导安排的工作总是尽心尽力的去完成,从不推诿。在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真学习相关业务知识,努力提高业务水平,因突出的工作业绩,强烈的工作责任心,受到了领导和同事们的一致好评。在成本预算控制与分析及决算和清算等重要工作上也取得了显著的成绩,段成本费用均能控制在有权支出内,无超支费用发生,能够圆满完成集团公司下达的节支降耗目标及控制目标,年度决算及清算工作能够顺利完成并准确及时上报,得到上级单位的肯定及表扬。被评为20xx年度集团公司先进女职工、20xx年度集团公司工会优秀积极分子。

职教科xx事迹简介。

xx,20xx年5月参加工作,中共党员,现任段职教科助理工程师。她深知一个人有了与时俱进的思想做指导在认识上才能提高,思想上才能净化,行为上才能与思想同步。正因为如此,她严格要求自己认真学习理论方面的知识,不断地吸取新知识,提高自身修养。自参加工作以来尽职尽责,认真对待每一项工作,始终坚持“精益求精,一丝不苟”的工作态度,认真学习业务知识,努力提高业务水平。对待女职工委员会工作,她工作努力,做事效率高,她总说“我不需要得到表扬,只求圆满完成工作任务”,她以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻的奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,是当之无愧的美丽“半边天”。

财务科xx。

事迹简介。

xx,20xx年7月参加工作,现任财务科代会计员。她对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合段领导及相关业务各科室、各车队完成各项工作。作为出纳,她能够严格遵守财务制度,认真、细致的做好本职工作,规范执行会计法相关规定和客运段各项规章制度。工作十几年来,她一如既往保持严谨认真的工作态度和一丝不苟工作作风,不断总结工作经验,改进完善工作方法。她常说:我会用我的一腔热情、一种责任、一份忠诚,全心全意为财务工作献出自己一份力量。被评为20xx年度段优秀工会积极分子。

基层先进人物事迹材料篇十二

xx,20xx年以来始终工作在红星社区,20年的风风雨雨将她的命运和社区6399户居民紧紧连在一起。她把最美好的时光全部奉献给了社区居民,她用淡淡的微笑缩短居民之间的距离,用热情的服务传递社区工作者的真情。

为了方便居民她的手机常年处于24小时开机状态。社区中有多少特困户、残疾人、空巢老人、留守儿童她都熟记于心。在xx的心里:社区居民的事儿再小也是大事儿。社区老党员赵大娘的儿子常年卧病在床,生活不能自理,为了给儿子治病,生活特别困难,xx就多次协调民政为赵大娘申请了临时救助金,还时常送来大米、豆油接济大娘的`生活,只要一有空闲就帮着干些家务,让生活在困境的母子俩倍感温暖。

社区中有很多双职工家庭和留守儿童,孩子无人看管是社区的老大难,她召集热心的退休老干部、老教师、老党员们组建了“五老队”成立了托管班,义务接送孩子上下学、辅导孩子学习。为了让老人们老有所乐,组建了老年秧歌队、太极拳培训班、腰鼓队、合唱团、健身操队,还经常带领大家参加比赛、演出,将原汁原味的社区文化展示给大家。20xx年还代表我市参加了“哈尔滨之夏----社区专场文艺演出”,增强社区居民的和谐性和凝聚力。

20xx年的11月份,xx的右眼睑长了一个肿物,她一直忍着疼痛坚守在工作岗位上,直到视力模糊了才被迫做了摘除手术,术后第二天她就贴着纱布来到居民家中进行调解,因为眼睛没有得到充分的休息,落下了充血胀痛的毛病,但她没有半点怨言,依然坚守在自己的岗位,为社区居民操劳着、忙碌着。为了加强居民小区的安全防护,她带头逐门挨户地做居民思想工作,直至小区全部换成了崭新的防盗门,改善了的居民的居住环境,而xx却累的人瘦了一大圈。为了及时准确地掌握社区居民的动向,她创建了红星社区居民qq群。在她的号召下社区党员志愿服务队积极与驻社区单位联系,落实“百千万”困难帮扶工作,使王桂凤等10户特困家庭得到帮助……xx通过这一件件小事儿,充分体现了一名共产党员的核心价值观和一位社区工作者对居民的热爱和无悔付出。

基层先进人物事迹材料篇十三

xxx,男,汉族,1976年8月出生,1996年9月参加工作,大学学历,现任威远县山王镇农业综合服务中心副主任,高级林业工程师,负责山王镇森林草原防灭火和林业相关工作。从事乡镇森林防灭火工作已20年。

山王镇由原来的山王镇和黄荆沟镇合并而成,位于县城北部19公里,是全县重点林区镇之一。全镇辖17个村(社区)、268个村(居)民小组、3.58万人口,幅员面积106.17平方公里,有各类林业用地6.96万亩,森林覆盖率56.01%,树种以松、柏、杉乡土树种和巨桉为主。县列重点森林防火部位芦高山、阎王坡位于我镇境内,山王镇的森林防灭火工作形势严峻,责任重大。

近年来,组织两次拟调他到县级部门工作,都被他婉言谢绝,他说:“我生在农村,长在大山中,从小就对大山有深厚的感情。从事森林防灭火工作二十年,我热爱林业工作,基层是展现我的舞台,我衷心愿意做森林草原守护者”。

xxx说,在护林防火工作中,必须要有一张“厚脸皮”。一次,在制作森林防灭火标语时,他看见有户人家房屋的外墙适合做一幅大型宣传标语。于是,他找到这家人商量是否可以提供外墙制作护林防火宣传标语,但农户以刚修建的新房,这样会影响房屋的美观为由拒绝了。回办公室的路上,他想,在这个位置宣传能达到很好的效果,如果轻易放弃这个位置实在可惜。于是,他“厚着脸皮”,多次找对方商量,把制作标语的相关意义、用途、效果等一一和对方解释,讲清楚这是公益宣传,并且会将标语做得美观,不仅不影响房屋美观,反而会增添色彩、相得益彰。农户终于被他的真诚打动,同意了宣传标语制作。又一次,在森林消防水池修建进行选址时,他发现有户人家的土地用来修建蓄水池十分合适,利于蓄水,修建蓄水池后可辐射周围几百亩森林。由于是公益项目工程,没有土地费用的预算,人家不愿意无偿用来修建。他“厚着脸皮”三番五次登门拜访,讲清修建森林消防水池的重要意义和必要性,保护森林树木,更保护周边群众的安全,平时周边群众也可将水用于生产生活,他动之以情、晓之以理,终于做通对方的思想工作,同意将土地用于修建森林消防水池。

一次,他在检查验收防火隔离带时发现,有一条防火隔离带的地面杂草未清理干净,未见新鲜土层,达不到隔离效果,质量不过关。村社干部跟他讲人情说“算了吧,能将就就行”。他突然变了脸色,严肃说道:“不合格就不合格,隔离带必须重视把杂草清理干净才能起作用,工作上每个环节都不能马虎,必须严格。”他“不讲人情”,硬是让人家整改后才通过验收。又一次,他在检查森林消防水池修建时,发现有口蓄水池的.深度没有挖够就开始砌墙了。施工方解释说“这个地方土层硬度高,只能用机械破碎作业,但是机械破碎用时多、成本高,还是就用现在的吧。”他“不讲人情”,语气坚决的对施工方说:“如果基础不挖够、做不到规定的要求,达不到蓄水高度,那你修好了验收也不会过关,还不如现在就返工重修”。在他的一再坚持下,施工方最终还是推到重来,按规定挖够基础建好了蓄水池。

20xx年3月份的一天,他接到一个村支书的电话汇报工作,说该村有一个村民去世了,第二天一早就要下葬,按照当地风俗,找人做了一个灵房,要在下葬时在下葬地点进行燃烧。当时正处于森林防灭火高风险期,县、镇人民政府发布了《防火命令》《禁火令》,严禁一切野外用火,但是人家正在做丧事,如果强行叫停,既不近人情、又可能导致群众情绪失控;但如果不管,燃烧灵房时燃烧的纸张易被风吹飞,易引燃枯草、树木、森林,后果不堪设想。他马不停蹄地和村支书一起赶到逝者家中,做逝者家属思想工作,讲清可能带来的风险和现在的政策规定,但逝者家属始终不同意,特别是逝者小儿,父亲去世时他在外地务工没赶上送终,现在要按当地习俗尽孝,情绪非常激动,一时间竟然悲伤的哭了起来。鉴于情况十分复杂,为了避免冲突,他决定先等待家属稳定情绪后继续做他们的工作。当天晚上,他又前往逝者家中,对家属们动之以情晓之以理,并提出了一个折中的办法,“弄几块彩钢,在院坝内搭建一个封闭的空间,在空间里燃烧灵房”。看着他的坚持和真诚,家属们也慢慢接受,但他还是担心家属们不按规定办事,于是,他第二天天不见亮便再次来到现场督促,看着灵房在封闭空间里燃烧殆尽后然后他才把悬着的心放下,又消除了一次野外用火的安全隐患。

正是xxx这样“厚着脸皮”“不讲人情”“不顾风俗”地一次又一次的做群众们的思想工作,不断消除森林火灾隐患,将威胁数万群众生命财产安全和森林安全的“火星”掐灭在苗头,全镇才平稳度过一个又一个的护林防火期。山王镇作为林区大镇,森林防灭火成效显著,多次受到上级的好评和表扬。同时xxx也因工作突出在2019年、2020年事业人员年度考核中评为优秀,2019年被四川省林业和草原局评为全省森林草原防火工作优秀个人。

基层先进人物事迹材料篇十四

她一个看似柔弱的女子,却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上,干的头头是道,无论是引领群众致富,还是为村民排忧解难,以及维护女性权益方面,备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评!

2014年10月,在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下,通过村民选举,xx开始任职胡家沟村村长,刚上任时,面对错综复杂的局面、千头万绪的村情,确实让她一头雾水,但既然当上了干部,就不能辜负群众的期望!有着不服输性格的她不畏种种困难,从容不迫,先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手,一步一个脚印地积极开展工作,先是和相关部门多方沟通,协调解决了一部分以往遗留问题,在新官上任三把火的问题方面,等到了村民的良好口碑。

从初干工作的魄力与干练,就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解,后来的工作,xx团结村两委,依靠群众,扎实开展份内工作,一是不厌其烦的,多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜,把任何一项工作的处理,用维护群众利益,保障工程进展的标准来衡量;二是扑下身子,当好村民得到“服务员”,围绕群众生产生活的方方面面,搞好不间断的热情帮扶,全力村服务于民的生产生活;三是尽村里最大的帮助和支持,积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等,引导村民发展经济奔小康。

应该可以说,xx上任以来,团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作,多措并举的努力,把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。

当上“村长”以来,更多的原因是同属女性的缘故,工作中,xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力,走访五保户、低保家庭等,了解生活困难,帮助解决实际问题;二是无论给村民开会、还是街头交谈,一再表示,“我当村长一天,有困难就找我,咱们一起解决”,她是这样说的,也是这样做的。在此仅举例一事,2016年3月,村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞,造成胡小明夫妻、村民张叶去世,村民张伏香腿部骨折,事件发生后,xx在安慰相关家人的同时,多次跑政府部门、交警队以及医院,协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题,最后的结果是死者入土为安,伤者痊愈出院,虽然累点,但xx没有半句怨言!

据不完全统计,两年多来,xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个,化解家庭矛盾500余起,深受群众赞许!

两年多来的工作,在xx的日历里根本没有节假日,上班和休息时间不分,不能正常吃饭是常有的事,儿子上小学本需要陪伴,可她为了工作让儿子住了校,母亲患病需要陪伴照顾,她也尽不到女儿的孝道。按她说的,服务村民不能停歇!辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹,但人们细想起来就会有以下方面的认识:

一是上级领导知道,胡家沟村稳定了;

二是村民和干部融洽了,安居乐业的念头更浓了;

三是村民家庭关系和谐了,一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹!

每当想起此,就是xx最大的安慰了!

基层先进人物事迹材料篇十五

开源节流当好“管家”

——记颍上县关屯乡财政所长许xx。

许xx,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,20xx年6月任财政所长。许同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作作为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许xx所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的`他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入xx完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

为了把党和国家惠农政策落实好,许xx所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策,使群众对惠民政策家喻户晓,人人皆知,征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作,20xx年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作,申报16个项目,申请财政奖补资金129万元,受益人口比例居全县前列,获全县一等奖,奖金10万元。20xx年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖,奖金6万元,许所长本人也荣获全县20xx年度“一事一议”财政奖补工作先进个人;农业政策性保险工作顺利开展,农作物投保率连续三年都是100%,农作物受灾理赔,实事求是,群众满意,得到县政府的表彰,许所长被评为全县20xx年度政策性农业保险工作先进个人;实施家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。

“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

基层先进人物事迹材料篇十六

一、立足理论加强学习提高素质全面加强党的思想建设。

对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮,并推动学习向广度和深度发展。一方面,我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面,坚持学用结合,要求学生党员既用理论改造客观世界,为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一年来,我们在思想建设方面所做的工作有:一是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章,如“三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习,有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动,如清明大蜀山烈士陵园扫墓,参观革命旧址,拜谒老红军,观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。200年12月,在我院学生党支部的指导下,我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会,定期学习理论,开展讨论,组织每学期一期的系业余党校学习班,邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师,老党员举办讲座;在学习之余,用书面形式总结学习。

心得体会。

并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖位全校各院之首获奖率为100%。

二、全面实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。

我院学生党支部建立了一套完善的。

规章制度。

认真执行党章及中央下发的各项条例结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法使党的生活和组织建设有章可循以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设选配好支部书记。把思想政治素质高熟悉全系学生情况业务能力强群众信任热心党务工作具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度充分发挥辅导员和各班团组织的作用做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用认真听取他们的推荐考察意见使得学生党支部能够了解真实情况提高发展质量又有利于调动辅导员的工作积极性促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面已形成依托系、校两级党校学习依*邓小平理论研究会这一理论阵地多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班选择出优秀学员参加校党校;组织好校党校学员的学习完成各项教学任务并做到课堂教学与社会实践相结合自学与讨论相结合“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作确定两名党员对一名积极分子进行联系加强指导每6个月写一份考察记录并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份。

思想汇报。

做到及时了解及时教育。四是确立“制定发展计划严格发展标准”制度确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况制定出下一年度的发展计划及时上报院党总支、校组织部做到有计划地发展党员在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有:政治思想上能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及关于新时期党的发展方略具有坚定的共产主义理想和信念;行为上遵守国家法律法规、校纪校规能圆满完成党交给的各项工作并起到表率作用能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上团结同学乐于肋人能和同学保持密切的联系经常向同学正确宣传解释党的方针和政策同各种错误思潮作斗争并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度采取多种形式加强预备期的教育如要求他们参加系邓小平理论研究会学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论举办各种革命传统教育要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动让他们在活动中接受教育增进了解进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录发现不足及时教育帮助确保了预备党员在预备期的思想一如既往健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势如已介绍的学习制度“三会一课”制度民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人占学生总人数的6.2%;2000年我院学生党支部共发展学生党员26人占学生总人数的5.2%。目前我院在校学生党员已占总人数的8.2%位于全校第三名。

三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义,发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设。

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——大学生党员,是祖国未来的建设者和接班人,他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展,因此,我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义,把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养学生党员服务于同学,做同学表率的意识,从而能以自身优秀的品质,带动其他同学,进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人,其中优秀毕业生9人,三好学生11人,优秀学生干部7人,学生干部14人;98级党小组共有党员9人,其中三好学生5人,学生干部8人;低年级(99级和2000级)党小组共有党员6人,其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员,四年来获得省、校、院表彰的共有72人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来,我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查,了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上*的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,不搞突击发展,使发展的党员,真正为学生中的优秀分子,确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面,强化学生党员遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题,无一人参加邪教组织,并能同邪教组织作坚决的斗争,错误处分率为零人次。

我院学生党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交院党总支。

基层先进人物事迹材料篇十七

陇川县公安局出入境管理大队民警秦万坤在出入境管理岗位上一干就是,他把每天都看成是全新的一天,把每项业务都视为全新的工作苦练基本功,潜心钻研涉外法规、警务知识,他最熟悉的工作是跨境警务合作,是一名中缅边境警务联络员。

打开陇川县公安局出入境管理大队办公室的文件柜,可看到《缅方来信来函登记本》《通报缅方协查记录本》《国籍证明及有关证明材料》,这些都是秦万坤的“专属”,上面按时间顺序详细记录了双方协查协办事项、转办情况、办理结果等。

有事就找“阿咖梭警察”,这已成为德宏州境内缅籍人员的共识。11月,陇川县公安局推出“陇川外管阿咖梭警官agasow”微信公众号,能说一口流利缅甸语的秦万坤成为主编,他经常向缅籍人员推送中缅文对照的法律法规解读,并提供办证咨询服务。自公众号运行以来,关注用户数有3570余人,推送各类报道图文信息200条,提供咨询500余人次。

基层先进人物事迹材料篇十八

县乡村现有农户户,人,名党员。全村共有集体耕地面积15000亩,集体固定资产150万元,全村共有小四轮185台,大型农机具18台套,联合收割机16台,全村农民住房砖瓦化率100%,闭路电视入户率100%,程控电话入户率98%,少年儿童入学率100%,计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元,比去年增长15%,成为全县10强村之一,全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵,2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”,2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来,村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓,协调发展,在进行种植业结构调整,大力发展畜牧业的同时,注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质,建立稳固的思想阵地,优化美化生活环境,开展健康向上的文化活动,为促进村经济发展和社会进步,提供了精神动力和智力支持。

一、以支部为核心,把握发展总方向。

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象,留口碑,出政绩”的班子建设标准,坚持做到靠表率作用影响带动一班人,靠放手激励调动一班人,靠整章建制规范约束一班人,要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前,干在先,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民,围绕经济建设,积极开动脑筋,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上,平者让,庸者下的原则,选好配强村班子,坚持把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成干部的做法,将政治坚定、作风正派,能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设,建立健全了各项工作制度,还健全了民主评议,民主决策制度等,规范了村干部的行为。严格目标管理,按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进,鞭策后进,使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可,在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任,村委班子高票连选连任。

二、以致富为主曲,构建经济新格局。

村党支部始终把经济建设作为中心任务,积极寻求经济增长点。几年来,村党支部在巩固提高大豆产业的基础上,带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整,引导农民扩大“双高”大豆种植面积,扩大优质小麦面积,同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤,农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济,村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上,引导农民发展蔬菜大棚种植,涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植,仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业,几年来,村先后融资150多万元,用来发展畜牧业生产,先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年,利用省财政厅包扶的契机,争取到了重点扶持项目--育肥牛场,已于2004正式投入运行,当年育肥牛100多头,2005年又新上了糖化饲料项目,每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前,村的沟浪河牧业小区已初具规模,黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间,做好劳动力转移工作。五是招商引资,扶持企业发展。引进能人,创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业,每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村,为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机,成立了信息站受到群众欢迎。三年来,乡、村两级信息站共下发农业信息80多期,800多条,村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习,每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术,使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种,培育新品种,拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

三、以文明为魂魄,弘扬社会新风尚。

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置,以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先,党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米,建涵2座,修建了四条7米宽5公里长的水泥路,修建了550平方米综合办公楼,建起了6000平方米休闲广场,建起了沼气池,修建了180座卫生厕所,规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米,在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙,村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次,在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动,到2007年为止,全村涌现“五好家庭”76户,“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户,并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》,自编“公民道德建设格言”,印制了道德建设标语,制作了道德建设墙报、宣传画等,并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年,经过不断充实内容,村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆,用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民;投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院,配备文体器材,修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队,丰富了村民业余文化娱乐生活;同时,还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险,解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元,购买了架子鼓、萨克斯等乐器,成立了20人的文艺小分队,群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛,形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上,一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军,村民的文体活动得到了进一步的升华。

基层先进人物事迹材料篇十九

xxx,xxxx年出生,现任县广播电视局局长。在宣传和新闻报道工作中,作出了突出贡献。他担任局长的头一年,县广电局在全省县级广播电视新闻奖中成为获奖最多的局。

对党的新闻事业兢兢业业,他经常说的一句话是“新闻不是写出来的,而是用脚走出来的”。25年来,他骑着自行车走过了全县169个村屯中的152个,先后骑坏了四台自行车,采访有质量的报道300多篇。xxxx年,作为县委新闻中心记者,首次报道了被称为“天下第一傻”的苏家店镇集贤村治病治愚治穷的稿件。一篇“傻子屯的带头人”树立了一名一心为群众的党支部书记许振中。xxxx年,许振中成为全国人大代表,出席了党的十四届人民代表大会。xxxx年12月,接到采访任务,他顶着风雪又一次骑车赶往距离县城20多公里的傻子屯,走了近三个小时才到村里,整个人已经快要冻僵了,在半个月的时间里,他7次骑单车进村采访,采写出一万字的长篇通讯,将傻子屯的变化写进了历史,传遍了全国。

4月初,汶澄村十一名农民被冰排围困在松花江江心岛上危在旦夕,时任广电局副局长的接到农民的求助电话后,一边向有关部门报告,一边带领三名记者赶赴险情现场,他第一个踏入冰排穿梭的江水中,和其他记者一起在最近距离拍摄下武警战士营救场面。当两种救援方案无效,直升飞机前来救援时,他又派出记者登机采访,遇险农民终于得救了。他带领记者采拍了两个小时的电视画面,先后在中央电视台四个频道播出了这次“冰河救险”的专题片。

近几年,直接采访报道的重要典型有十多个,他采写的苏家店镇司法所所长刘运昌,被授予“全国政法系统基层模范司法干部”;他采访的东河乡农民李茂文尊老敬老的报道在省市台播出,李茂文被评为“全省道德模范人物”。

他走田间、踏门坎采写的人物达2300多次,其中近千份稿件在省市级媒体发表。10余篇作品在省市新闻评奖中获奖。xxxx年,他采写的《傻子屯致富带头人》连续在省市日报和人民日报发表。

在担任县广电局主管宣传工作的副局长后,一直遵循着:既要坚持正面宣传,也要反映群众的疾苦和社会热点,得到县委领导的支持后,他在《新闻》中开办了“社会广角”栏目,有些重点报道他直接参与采访并得到社会关注。如:学校校车超员现象得到治理;古城遗址得到保护;垃圾小区变成花园广场。三年来,在《社会广角》栏目中播出460期热点报道,有13位需要帮助的困难群众得到了救助。

策划开办的《农技之光》栏目,请来200多位农技专家和30多位农民技师组成讲座团,由农民点题、专家讲座、典型引路,先后播出了130多期,接到农民来信电话咨询900多个,解决了农民难题,学到了致富技术,该栏目成为电视台收视率最高的节目。

坚持正确的舆论导向,在不同的时期打响了一个又一个宣传战役。几年间,成功策划并组织实施了《新世纪新变化》、《改革大潮》、《活力桦川行》、《感受三十年》、《十五大精神在桦川》等一系列主题宣传活动。对的建设发展中产生了深远的影响。他担任局长的第一年,电视台就在全省县级广播电视新闻奖中获奖最多的局。

担任领导职务后,以身作则,带出了一支过硬的队伍。他坚持办培训班,送出去深造,新闻稿件评比等办法,提高广电局新闻队伍素质,让全县的宣传工作有了新的起色,电视新闻宣传工作深得县委县政府的赞赏,连续三年在全市新闻发稿量夺得第一名。担任局长以来,他调动有线台职工积极性,大力推进有线电视入户工作,两年时间全县169个村屯全部通上了有线电视,入户率提高了15%。

带领职工在全县9个乡镇进行调查,发现有一千多户农村低保家庭看不上有线电视,他向县领导请示后,免费为1031户低保户安装上了有线电视,得到了全县百姓的认可。

二十几年来,的工作得到了组织的肯定和社会的认可。先后9次被评为全县优秀新闻工作者、4次被评为县级劳动模范、5次被评为优秀共产党员、优秀共产党员标兵。被评为全县优秀新闻工作者,广电局被市委授予“文明单位标兵”被评为全省广电强省先进个人,被评为县“十佳公仆”。

基层先进人物事迹材料篇二十

鲁绍辉,今年48岁,一个极普通的农村无职党员,有人说他:“爱操闲心,爱管闲事,好了别人,亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景,多做点对大众有益的事,无论对人对己都是值得的”。

板桥河村共有共产党员28名,其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化,农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用,积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措,板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况,以村党支部为单位,设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位,以村党支部为单位,采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式,为无职党员定岗定责。

在农村无职党员设岗定则制度推行以后,板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁绍辉就是其中一位,他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后,充分发挥着作为一名党员的积极模范作用,主动、积极投身于板桥河村的科技致富,科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过:“作为一名党员,我不怕吃苦,不怕受累,最怕的就是有事不便管,有劲使不上。设岗定责制度的推行,使我成为了一个无职有岗,无位有为的人,让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”

人生观:把爱心献给群众,把丹心留给党。

鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长4年,通过多年的历练,老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年,逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材,为了掌握种植技术,专门到外地种植区参观学习,经过一年的潜心钻研,他成功了,当年收获了万余元,在他的带动下,附近农户也开始种植起来,并逐年扩大规模。同时,他率先种植魔芋,几年中,他成了魔芋大户,随之,板桥河村的魔芋逐渐走上规模,批量流向市场,并成了当地农业增产,农民增收的主产业。

板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题,从教育引导入手,在不计报酬、不增加农民负担的前提下,让农村无职党员“上岗”,协助村、组开展工作,并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”,使农村无职党员有岗、有责、有位、有为,并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后,认为应该为村内的农业增产,农民增收,基础设施建设以及民事纠纷调解出份力,所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后,老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心,在老鲁的宣传带动下,虽然每个人捐献的不多,10元、20元、50元的都有,仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元,还有很多未来得及赶上的,或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数,尤其有几位残疾人手拄双拐,一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来,其情景真是叫人感动不已,有的队员自己献了爱心,也交了特殊党费,还让家中其他成员也另行捐献。

农历腊月二十六,春节将至,考虑到还有居住偏远,却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅,无儿无女,年岁已高,恐怕生活上有困难,于是,老鲁请示村支部后,又商议组织慰问,一行无职党员队伍共8人,年纪最大的已有六十岁,不辞跋涉几十里,冒着冰雪严寒,将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心,亲自送到彭老妇手中。

上岗后,老鲁为了大家出行方便,能够早一点发家致富,他多方协调,奔波带动全组人民修组级公路,当有很多人不愿出钱出力,老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作,感染着身边的每一个人,终于在他的坚持和带动下,历经两年多时间,这条公路已通往全组的每家每户,正积极的发挥着效益。大家都认为,鲁绍辉最大的精神寄托,是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻,尽做亏本的事,但我觉得我是共产党员,有义务为群众服务。”老鲁坚定地说,“我付出了那么多,也什么都得到了。只要村里的建设好了,爱护环境的人多了,建新房的多了,富起来的人多了,我就高兴了。”

作为一名普通农村党员,他身上体现的是无私奉献的崇高精神,他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。

党员观:无职应有为。

作为一名农村无职党员,鲁绍辉收获的除了快乐,还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来,一直兢兢业业,村里有什么事都跟他商量商量,村民家里有什么事,也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获,他笑着说:“别人赚钱,我‘赚’的是信任与人心,金钱也许会成为过去,但信任是不会远走的,所以我还要继续努力,争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得:尊重农村无职党员的精神需求,通过设岗定责,赋予他们一定的权力,激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来,党组织的凝聚力才能大大增强,党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”,定岗定责,不但给了农村无职党员荣誉,也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列,“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用,“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员,进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感,进一步激发了党组织“细胞”的活力,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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