人事专员工作简历（通用17篇）

在工作中，总结是提高工作效率和质量的重要手段。如何写一篇精彩的文章？这是许多人心中的问题。接下来，我们将为大家展示一些优秀的总结样本，希望能给大家带来一些灵感。

人事专员工作简历篇一

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平。

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的'结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

更多。

人事专员工作简历篇二

出生年月：1984年4月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：研究生。

毕业学院：厦门大学。

所修专业：法学法硕。

居住地：福建省厦门市思明区。

籍贯：湖北省省直辖行政单位潜江市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：福建省厦门市，湖北省武汉市，湖北省省直辖行政单位。

期望职位：企业行政管理企业人力资源企业法务专员。

意向概述：作为一名法律科班出生的厦大研究生来说，可能外界更多的期望是去从事公务员或者做律师，然而我并非对这些职业不感兴趣，只是一直以来自己对企业的管理更感兴趣。记得上本科开始自己就逐步接触到一些企业运行和管理，从那时起自己就逐渐被如何很好的经营一个企业所吸引。在我看来一个企业就是一个社会群体，如何将一个小社会调控的正常运作，里面是大有文章的，同样也具有相当的挑战性。

教育经历。

时间院校专业学历。

209月-207月厦门大学法学法硕硕士。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

年3月-2011年7月厦门大学嘉庚学院法学院助教。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

年5月-年7月学习部长湖北警官学院。

自我评价。

本人性格稳健、和善；人际沟通能力较强、集体观念较重；做事细心、有很强的责任意识。通过本科、研究生两个阶段的法律专业知识的学习，拥有了一定的知识积累和法务判断能了。本人较大的缺点就是缺乏霸气和不善于拒绝他人。以及没有太多的社会实践经验。但我相信自己接受新事物的'能力、友善的为人方式以及积极的工作态度会很好的弥补以上不足之处。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

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人事专员工作简历篇三

如今社会就业压力极大，想要在众多求职者中脱颖而出就要有一份成功的个人简历。突出个人简历的重点让招聘者一眼就能分辨出个人简历的重点在哪。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：未婚专业名称：文秘(商务)。

主修专业：行政管理政治面貌：团员。

毕业院校：漳州城市职业学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：45公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：漳州城市职业学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：文秘(商务)学历：大专。

公司名称：中乾集团(20xx年3月-20xx年7月)。

公司规模：20xx500人工作地点：厦门市思明区观音山商务区。

职位名称：行政主管。

工作描述：1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

4.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

离职原因：回去方便照顾父母。

公司名称：中融汇金资产管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

公司规模：50～20xx工作地点：厦门市思明区。

职位名称：行政人事兼前台。

离职原因：因公司整改转型老板决定暂时停止分公司的运营。

自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、善于与人交流，工作严谨踏实。在校担任班干部，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

我国人口众多，工作岗位供不应求，导致许多求职者在求职路上十分艰辛。都说个人简历是职场第一块敲门砖所以许多求职者在编写个人简历时可谓是下足了功夫，想要使个人简历能为自己赢得面试的'机会，但是编写个人简历可是有很多讲究的，如果想将个人简历打造的非常出色那就要掌握编写个人简历的精髓。

个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练，表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容，还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。

在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。

其实这种润色是非常不可取的，会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度，一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会，也就失去了个人简历的意义。

过分润色的简历回个hr一种华而不实的感觉，这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以，相比较而言，一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。

人事专员工作简历篇四

我于2___年11月9日以咨询助理的身份进公司，成为公司的一名普通员工。2___年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到此刻，回顾将近一年的工作，有提高也有不足，下头我从三部分来对我的工作评价范文。

一、个人品行。

在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情景都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收那里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快了解学院情景，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情景，工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不贴合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维。

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不一样，视野就不一样，思考问题的角度也不一样，那么就要求自我站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，仅有这样，我们供给的方案和提议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自我的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自我的微薄之力。

三、进取组织员工活动与员工培训。

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，所以在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作。

行政工作是项服务性工作，为各部门供给良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的职责。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法。

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对提高明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了2___年的最佳提高奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自我的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高，经过人事部工作评价范文，我找打工作方法和技巧，更好的执行20__年人事工作。

人事专员工作简历篇五

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识，和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生，基本课程学习都已经完成，非题库考试也已经考完，目前在进行的是题库考试和全国统考，以及论文答辩。在工作的三年时间里，我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想，所以想从事人力资源领域内的工作，成为人力资源领域内的专业人士。

有两年的人事工作经验，能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳，具有良好的人品，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队意识;善于学习，勤奋务实，对工作认真负责，有很强的责任心;适应能力强，能够在短时间内融入新的领域，适应并做好。

1、由于从事过文职工作具备细心，耐心的工作态度，并善于组织协调。

2、由于从事过市场部门的工作，具备善于沟通，积极向上，坚持不懈的心里素质。

3、对于工作与生活勇于挑战，富有激情。

本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力：大方，热情，细心，积极向上;不断学习，跟上社会步伐;勇于承认并改正错误，懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极，主动，乐观;认真细致，以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努力。

本人为人诚实谦虚，自信友好，待人友好，能吃苦耐劳，有耐心。通过在这段时间的工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬，且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识，我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训，获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励，继续学习更多广泛的知识和实践经验。

人事专员工作简历篇六

出生年月：1984年4月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：研究生。

毕业学院：厦门大学。

所修专业：法学法硕。

居住地：福建省厦门市思明区。

籍贯：湖北省省直辖行政单位潜江市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：福建省厦门市，湖北省武汉市，湖北省省直辖行政单位。

期望职位：企业行政管理企业人力资源企业法务专员。

意向概述：作为一名法律科班出生的厦大研究生来说，可能外界更多的期望是去从事公务员或者做律师，然而我并非对这些职业不感兴趣，只是一直以来自己对企业的管理更感兴趣。记得上本科开始自己就逐步接触到一些企业运行和管理，从那时起自己就逐渐被如何很好的经营一个企业所吸引。在我看来一个企业就是一个社会群体，如何将一个小社会调控的正常运作，里面是大有文章的，同样也具有相当的挑战性。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-207月厦门大学法学法硕硕士。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

3月-207月厦门大学嘉庚学院法学院助教。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

5月-7月学习部长湖北警官学院。

自我评价。

本人性格稳健、和善；人际沟通能力较强、集体观念较重；做事细心、有很强的`责任意识。通过本科、研究生两个阶段的法律专业知识的学习，拥有了一定的知识积累和法务判断能了。本人较大的缺点就是缺乏霸气和不善于拒绝他人。以及没有太多的社会实践经验。但我相信自己接受新事物的能力、友善的为人方式以及积极的工作态度会很好的弥补以上不足之处。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

人事专员工作简历篇七

国籍：中国。

目前所在地：珠海。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：162cm?45kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

求职意向。

人才类型：普通求职?

应聘职位：法务/专员：助理、行政专员/助理、文秘/文员：

工作年限：1。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--。

希望工作地区：珠海。

工作经历。

公司名称：湖南永州森宇房地产有限责任公司起止年月：-03～-09。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：行政助理。

工作描述：1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

教育背景。

毕业院校：湖南科技学院。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

所学专业：法学。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力。

2、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度。

3、具备一定的人力资源数据分析能力。

4、亲和力强，敬业务实，有较好的人际沟通与协调能力；有良好的服务意识和团队意识，积极、乐观，能承受较大工作压力。5、熟练操作各项办公软件。

自我评价。

我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；做事干练、果断的风格，具有良好的沟通和人际协调能力；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战！

联系方式。

通讯地址：珠海明珠北。

联系电话：13188888888。

电子邮件：@.com。

个人主页：www..com。

人事专员工作简历篇八

户籍：湖南-常德年龄：22。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东。

希望岗位：贸易类-外贸专员/助理。

贸易类-业务跟单员。

湖南工业职业技术学院电算会计大专。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

2，新员工及离职人员手续办理；

5，试用期满员工劳动合同的签订。

6，员工福利措施之建议与办理（如社保、年度旅游、庆生会等）；

7，参与公司5s检查的组织工作；年终各部门固定资产复盘；

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作erp，word/excel以及用友财务软件等。

技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：cet-6。

英语：熟练。

发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神；做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人事专员工作简历篇九

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

性别：女。

民族：汉族年龄：33。

婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子计算机学历：中专。

培训经历：

公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业：其他公司性质：上市公司。

职位名称：客服专员。

公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。

职位名称：乘务组长，人事助理，文员。

公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

职位名称：站务员。

自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平。

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

人事专员工作简历篇十

年 龄：28。

户口所在：汕头。

国 籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民 族：汉族。

培训认证：未参加。

身 高：160cm。

诚信徽章：未申请。

体 重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：，招聘经理/主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限：2。

职 称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广州,广州,佛山。

工作经历。

婴姿坊婴童用品有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

2.在相关的招聘网发放职位招聘。

3.联系校园招聘及人才市场安排现场招聘。

离职原因：换个环境。

汕头潮阳下厝中学。

公司性质：国有企业。

所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：教师。

工作描述：08年一大学毕业后，我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材，揣摩教学方法，耐心教导学生，对学生的进行循循善诱。多次开过公开课。

离职原因：换个环境。

汇丰有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位：业务员。

工作描述：负责广交会摊位的销售，上网搜索相关的信息和资料，与客户上网、电话交流，耐心帮助他们分析市场情况，并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。

离职原因：个人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：汕头职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：汉语言教育。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

其它外语能力：通过大学英语三级，口语表达能力较好。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

扎实的文学功底，善于文书的书写和文字的记录，普通话流利，对办公室软件word,excel操作熟悉，工作能力强，善于与人沟通，积极热情具有团队合作精神，具有较强的协作能力，工作认真负责，经过这几年工作的历练，本人完全可以独担一面的能力。

个人自我评价。

本人气质较好，道德品质高，性格开朗热情，有责任感和耐心，勤奋好学，对新事物富有挑战精神!

人事专员工作简历篇十一

毕业学校： 粤西技工学校 学历： 中专

专业名称： 计算机应用 毕业年份： 2011年

职位性质： 全 职

职位类别： 文秘/翻译/客服/售后/经营/管理

职位名称： 行政人事专员 ; 助理 ; 其他

工作地区： 湛江市霞山区 ;

到职时间： 三天内

语言能力： 英语 很一般 ; 普通话 标准

计算机能力： 一般 ;

教育经历： 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2011年2月 粤西技工学校 中专

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 湛江市枫丹白露酒店

时间范围： 2011年10月 - 2013年10月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

工作描述： 前台接待：主要负责接听电话、客到店入住办理!商务文员：主要负责处理网上客户的订单、客服回访、日常文秘工作(制表、复印、打印、扫描等)以及时更新员工通讯录、协助部门经理的工作!

离职原因： 个人原因

所在公司： 湛江健智教育咨询公司

时间范围： 2013年12月 - 2014年10月

公司性质： 私营企业

所属行业： 教育/培训/事业单位

担任职位： 招生助理

工作描述： 负责管理公司后台网站，更新信息、在网上以布各大学的招生信息、在线咨询、接听电话、日常的文秘工作(制表、复印、打印、扫描等)、协助招聘工作与员工入职手续!

人事专员工作简历篇十二

婚姻：未婚。

户口：广东省。

自我评价/职业目标。

自我评价：

艰难的成长经历，锻造了我塌实刻苦、勤勉实干的奋斗精神；

教师家庭出身，培养了我热爱社会、文明正气的个人修养；

自我评价：成绩优秀（大学期间从未挂科，专业综合素质测评（专业104人）一直保持在前20%；积极上进；责任心强；做事干练；善于开拓创新；敏感、善于自省；集体意识、道德感强；性格开朗但多显沉稳内敛；耐心不够。

求职意向。

工作经验：0年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb元。

期望从事行业：贸易。

电子技术。

建筑/设计/装潢。

旅游业。

采掘业/冶炼。

期望工作性质：全职。

海外工作经历：没有现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)。

绩效考核经理/主管/专员。

招聘经理/主管/。

期望工作地区：广州。

工作经验。

2003.4校运动会，全程参与本院部分的组织、宣传策划；

9-20039经管学院学生会秘书处干事，负责文案策划、宣传工作；

教育背景。

三峡大学。

工商管理类本科。

9-20027湖北十堰市竹山县第一中学。

2002.9-.7三峡大学人力资源管理专业。

培训经历。

2005.10三峡大学党员先进性教育中表现突出，获“优秀共产党员”称号；

2004-三峡大学年度综合素质测评二等奖学金，三好学生；

2005.4经济与管理学院党务英语知识竞赛三等奖；

2004.10校英语六级模拟竞赛二等奖；

2003-三峡大学年度综合素质测评三等奖学金，优秀团员，三好学生；

2004.4经济与管理学院春季运动会男子组1500米第三名；

2004.5三峡大学经管学院署期论文比赛“优秀论文奖”；

2003.9院级优秀团员，学生会优秀干事，三好学生；

外语/方言。

英语：熟练中文普通话：熟练英语等级：英语口语水平：

职业技能与特长。

对现代人力资源管理的思想精髓有较深的领悟；熟练掌握工作分析、人力资源规划、招聘、培训、人员素质测评、绩效考核的基本知识和各种管理工具；对薪酬和员工关系管理的知识也有深入的理解和把握；熟悉劳动法的相关规定。

外语、计算机水平及个人专长。

外语通过国家英语四级，2005.6通过国家大学英语六级考试（446分）。

计算机能够熟练使用基础教学软件，office系列办公软件。

个人专长英语、写作能力较强。

人事专员工作简历篇十三

年龄：27岁身高：168cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔东南苗族侗族自治州锦屏县。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵州省黔东南苗族侗族自治州锦屏县。

最近工作过的职位：航空运输业。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：人事专员/助理,会计,股票/期货操盘手。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长：拥有会计证，证劵证，了解证劵投资，公司投资，公司管理等等运作。

贵州大学科技学院(本科)。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

学校名称：贵州大学科技学院。

专业名称：公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以。

获得学历：本科。

贵州盘州正阳航空投资有限公司-运行控制部运控专员。

起止日期：20xx年5月至20xx年11月

企业名称：贵州盘州正阳航空投资有限公司。

从事职位：运行控制部运控专员。

业绩表现：

企业介绍：国有全资航空运输业。

湖北东盛源汽车投资集团-财务经理。

起止日期：20xx年8月至20xx年7月

企业名称：湖北东盛源汽车投资集团。

从事职位：财务经理。

业绩表现：

企业介绍：商务服务业。

方正证劵集团-前台、客户部、分析师助理。

起止日期：20xx年7月至20xx年4月

企业名称：方正证劵集团。

从事职位：前台、客户部、分析师助理。

业绩表现：

企业介绍：股份合作证券业。

人事专员工作简历篇十四

年龄：23。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：瑶族。

人才测评：未测评。

体重：45kg。

我的特长：xxxx。

求职意向：xxxx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理。

工作年限：4年。

职称：xxxxx。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

公司性质：私营企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：外贸业务。

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：商务助理。

工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家。

教育背景。

毕业院校：西北工业大学。

最高学历：大专。

获得学位：大专毕业。

日期：20xx—07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet—4；熟练操作excel，word，ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

自我评价。

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事专员工作简历篇十五

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

日语翻译：日语翻译、贸易：日语跟单、人事助理：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-04广州中展信业酒店用品有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职务：

电子商务助理。

工作描述：

3.客户投诉处理及内外部的沟通；

4.不断开发新客户（通过电子商务平台及展览会等）.

离职原因：

学日语。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

工作描述：

1.每日出勤异常处理；

2.职员工资初步核算及日常通告的撰写及发出；

3.人事招聘及人事档案的整理；

4.人事异动及日常事务的处理；

5.日常易耗品的采购等。

离职原因：

因家人在广州，所以辞职。

教育背景。

毕业院校：

湖南信息职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南信息职业技术学院。

计算机应用。

毕业证。

-05。

广州樱花日语培训学校。

日语。

2级。

语言能力。

外语：

日语优秀。

其它外语能力：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

3，对人事/跟单运作相当熟练，在如何满足客户需求/如何与客户建立友好合作关系/客户开发等方面积累了不少的经验。

详细个人自传。

本人性格开朗，活泼，为人诚实，能以一颗热忱的心对待身边的'人和事，对工作认真，负责的我，愿能加入贵司庞大的队伍尽自己最大努力一起前进。

希望我有限的才华+无限的努力=您的满意！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事专员工作简历篇十六

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政/后勤：人事专员。

工作年限：0职称：无职称。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：广东白云学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东白云学院工商管理人力资源管理师三级-。

语言能力外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的'日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了勤工俭学优秀个人奖证书!

在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!

人事专员工作简历篇十七

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

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