合同专员岗位的职责(优质20篇)

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合同专员岗位的职责(优质20篇)
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合同的违约责任应当由违约方承担,损害方有权要求违约方承担相应的法律责任。编写合同前,首先要明确交易的目的和双方的需求。默契规定了一些常见的合同类型及其特点,供大家参考。

合同专员岗位的职责篇一

职责:

1、负责公司工程招投标、合同签订;。

2、负责工程施工合同、补充协议书、承诺书的'审核、修改;。

3、负责合同审核意见的收集、汇总、反馈;。

4、做好合同日常台账管理,整理、分类、归档、汇总;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,使用办公软件,具备一定的文字功底;。

2、工作细心踏实,责任心强,有较强的沟通协调能力;。

3、有相关工作经验者优先,有意长期从事合同管理工作者优先。

合同专员岗位的职责篇二

协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本

职责3

协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本

职责4

收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告

职责5

协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款

职责6

参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施

职责7

整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

职责8

完成采购合同主管临时交办的其他工作

合同专员岗位的职责篇三

(5)动态更新相关法律法规,协助部门负责人制定和完善集团公司各种合同范本;

(6)完成领导交办的其它工作。

(1)年龄要求:35岁以下;

(2)学历要求:全日制大学本科及以上学历;

(3)专业要求:法学及相关专业;

(4)对合同管理业务熟悉,做事认真、细致,肯担当,有责任心;

(5)有较强的风险把控意识,熟悉合同法律法规条款;

(6)较强的沟通能力,较强的资源整合协调能力;

(7)具备2年及以上相关工作经验者优先考虑;已通过国家司法考试者优先考虑。

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

合同专员岗位的职责篇四

2.根据项目进度情况,申请各类款项支付(如中标服务费等);。

3.负责所属工作的文件、资料的整理和归档,并使其具有可追溯性。

1.1年以上合同管理相关工作经验;。

2.具有一定的.法律知识,有较强的风险控制意识;。

3.具有保密意识、责任心,且要求上进,积极配合公司领导及其他人员的工作任务;。

4.熟练运用各种办公软件(excel,word,powerpoint);。

5.具备良好的沟通能力及文字功底。

合同专员岗位的职责篇五

2、负责校对销售合同条款,与公司内部相关部门做好合同审批流程的'沟通协调工作;。

3、营销合同管理的相关工作;。

4、领导交办的其他事宜。

1、大专以上学历,形象端庄,有房地产行业合同管理工作经验者优先考虑。

2、工作态度积极、主动、心思慎密,具团队合作精神。

3、熟悉办公软件office的操作。

合同专员岗位的职责篇六

3、负责对下属产业单位合同进行统计分析,梳理隐藏风险;

4、根据发生合同纠纷的案件,对原因进行总结分析,提出法律意见或建议;

5、承办领导交办的其他法务工作。

1、本科及以上学历,法学等相关专业,英语读写能力优秀;

2、一年以上企业法务工作经验,具备丰富的法律知识,通过司法考试优先;

3、具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力;

合同专员岗位的职责篇七

1.与发展商沟通项目合同和修订;.

2.负责项目合同对接及归档整理工作;。

3.负责校对合同条款,与公司内部相关部门做好合同审批流程的沟通协调工作。

大专以上学历,法律相关专业优先;。

形象端庄,良好的沟通协调能力,具团队合作精神;。

熟悉办公软件office的.操作;。

有房地产、法律实务工作经验优先考虑。

合同专员岗位的职责篇八

3、负责跟踪合同使用情况,合理的申请合同用量;

4、根据总部要求,做好合同日常管理,整理、分类、归档(实体归档及电子归档);

5、按需制作合同汇总数据;

6、各方协调盖章;

7、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历,法律及相关专业优先;

2、能熟练使用excel等相关办公软件;

3、敬业、细心,有责任感,思维清晰,较好与人的沟通、理解和表达能力;

4、有合同管理经验者优先。

合同专员岗位的职责篇九

1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定,负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。

2、负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。

3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。

4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。

5、认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。

6、负责监督、检查公司服务合同、劳务合同、其他合同的履行情况。

7、保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自在合同上盖章。

8、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。

9、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。

10、负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。并做到信息保密、安全及时准确登记,方便查阅。

11、及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益。

12、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记,并填写移出合同档案清单,移交档案室存档。合理、规范。

13、严格执行公司合同管理的各项规章制度。

14、完成领导临时交办的其他任务。

合同专员岗位的职责篇十

职责:

2、负责合同、纪要、公函等文书的制作、审查;

3、负责项目招标工作,参与竞谈;

4、协助其他部门对项目合同原件档案管理;

5、负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本及以上,3年以上工作经历,法律相关专业优先;

2、熟悉合同的拟订及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;

3、根据公司制度和相关法律法规管理合同工作;

4、能熟练运用办公软件,熟练使用ppt、excel、word文档;

5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力及抗压能力。

合同专员岗位的职责篇十一

2、定期对部门合同进行审查,发现问题并协调解决;

3、负责部门合同的管理与归档;

4、分析行业情况,把握行业动态,为公司业务发展提供支持;

5、上级分配的其他工作。

2、合同管理专员的岗位职责

1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程,编制合同范本

3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程,起草合同范本

4、收集采购价格信息,实施采购价格调研活动,编写采购价格调研报告

5、协助采购合同主管起草合同文本,确定主要合同条款

6、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施

7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

8、完成采购合同主管临时交办的其他工作

3、合同管理专员岗位职责

1、负责销售类合同文本的拟定、印刷及采购;

2、负责合同入库及发放、归档管理;

3、负责销售合同签约、归档的规范性管理;

4、负责合同条款章内容拟定、条款章刻制及盖章;

5、负责合同文本流转流程的管理,确保无合同丢失;

6、负责合同相关数据的管理;

7、完成领导交办的其他工作。

4、合同管理专员岗位职责

1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求。

2、配合项目部进行对主要材料的确定,包括与设计和业主的沟通协调,合理安排材料的采购。

3、把好材料质量关,负责审核项目采购员的采购工作,并对采购行为的品质进行负责,并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责,以确保材料的报检报验工作如期、及时进行,督促合同正常如期履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4、跟踪工地仓库材料的出入账情况,并进行有效管理;做好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,账物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

5、完成领导交办的其它工作,协助配合其它同事做好各项工作。

5、合同管理专员岗位职责

1.在部门副总经理的指导下,不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件;

3.跟踪销售类合同的执行情况,定期出具执行分析报告;

4.监督公司各类合同签署审批的执行程序;

5.负责公司各类招标的跟踪管理工作;

6.作为与信息技术部的接口人,参与维护公司合同管理系统,保障系统稳定运行;

8.其他部门经理或直接主管安排的工作。

1. 按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的'有关规定, 负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。

2. 负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。

3 . 对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。

3. 负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总;

4. 公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。

5. 认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合同的拟定提供参考意见。

6. 负责监督、检查公司合同的履行情况。

7. 负责做好公司文本的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。

8. 控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。

9. 完成领导临时交办的其他任务。

合同专员岗位的职责篇十二

2、纸质合同盖章,并将用户方原件邮件至各销售部部;。

3、合同原件扫描上传crm系统;。

4、crm系统合同原件上传流程处理;。

5、审核确认无误的合同原件交法务存档;。

6、合同原件催收;。

7、审计合同原件查询;。

8、其他临时交待工作处理。

合同专员岗位的职责篇十三

职责:

1、负责案场合同签约及备案工作;。

2、负责协助客户办理银行按揭及跟踪工作;。

3、协助办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等工作;。

4、负责项目后期入伙及房地产证办理工作;。

5、负责解决销售过程中的各类客户需求及投诉。

任职要求:、

1、大专以上学历专业不限;。

2、有2年以下房地产开发企业销售现场签约工作经验;。

3、熟悉惠州区域房地产销售签约、银行按揭和房管局相关业务办理工作流程;。

4、对数据较敏感,熟练使用office办公软件;。

5、有较强的责任心和服务意识,工作细致有耐心,具备较强的沟通表达和抗压能力。

合同专员岗位的职责篇十四

3、负责合同交底,参与合同评审工作;。

4、参与工程概(预)算、标的及投标报价的审查工作;。

5、负责收集、分析行业相关法律法规政策,组织法规、政策;。

6、收集供方信息并形成台账;。

7、参与合约规划。

1、专科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,

2、有成本管理、预结算等相关工作经验,至少2个以上房地产大中型项目合约经历;。

3、熟悉房地产行业招标采购、合约管理流程;。

4、具备较强语言组织能力,扎实的公文写作能力,逻辑思维严谨,分析能力强;。

合同专员岗位的职责篇十五

4、参与合同后期跟进,执行合同风险防范措施;

5、完成老板及主管临时交办的其他工作。

1、大学专科以上学历,一年以上的相关工作经验,大学英语四级及以上;

2、熟练掌握office办公软件;

3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,吃苦耐劳;

4、有财务方面工作检验优先考虑;

5、工作主动认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神。

合同专员岗位的职责篇十六

1、与公司业务部、买卖双方客户确认好合同内容并拟定销售合同;。

2、及时跟踪合同,督促买卖双方客户及时签订合同;。

3、及时、准确地建立合同档案目录及合同台帐。

4、配合买家业务员收回交易货款;。

5、不定期维护已成交的老客户关系。

1、20~27周岁,大专及以上学历,有相关岗位经验者优先;。

2、态度端正,积极向上,有较强的责任心和执行力;。

3、做事细心高效,对文字和数字较为敏感。

4、服从上级安排,与同事积极配合。

合同专员岗位的职责篇十七

1、根据领导要求,负责起草公司工程合同,保证合同信息完整、符合规范;。

2、准确无误的录入合同信息;。

3、负责跟踪合同情况;。

4、根据领导要求,做好合同日常管理;。

5、按需制作合同汇总数据;。

6、完成领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历,工程相关专业优先;。

2、能熟练使用excel等相关办公软件;。

3、敬业、细心,有责任感,思维清晰,较好与人的沟通、理解和表达能力;。

4、需要有法律风险和财务相关知识。

岗位劳动合同。

岗位聘用合同书。

行政专员专员个人简历模板。

合同专员岗位的职责篇十八

1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等,办理签订手续。

2.负责统计各市场活动数据,负责请款、发票等工作。

3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

4.参加工程分包的`价格谈判及分包队伍的选定。

5.完成领导交办的其他工作。

1、本科以上学历,文科类专业优先,熟练操作办公软件,擅长表格统计和公文写作。

2、2-3年以上工作经验,熟悉合同法,有工程设计公司合同管理经验者优先。

3、个人素质要求:身体健康,相貌端正,自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强,工作仔细,善于应变,具有较强的团队意识。

4、具备良好的沟通协调能力,会开车优先。

合同专员岗位的职责篇十九

3、制定签约方案及签约内容;引导及指引客户签约过程;。

4、保管及整理客户签约的买卖及补充合同;。

5、协助客户办理相关住房备案及购买资格文件;。

6、与相关部门沟通协调有关项目预售备案等事宜的沟通;。

7、整理及编制有关项目预售备案事业的文件资料。

合同专员岗位的职责篇二十

3、根据日常合同管理运营的.实际情况,反馈业务流程问题并提供补充和修改建议。

1、一年以上互联网相关工作经历;。

2、熟悉合同条款的内容审查,具有较好的判断力;。

3、熟悉商务运营合同的管理办法,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;。

4、熟练运用excel、word、visio等办公软件;。

5、具有较强的跨部门沟通及协调能力,较强的计划性;。

6、能严格按照职位要求工作,对工作失误有自我认识并有积极改正的态度,不畏艰难、严格自律。

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