在现代社会，我们面临着各种信息和媒体的冲击和诱惑。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题。以下是小编为大家选择的旅游景点，希望大家能在旅途中留下美好回忆。
品质主管个人简历篇一
姓名：金先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：安徽-安庆年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东、上海、江苏。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。
寻求职位：qa经理、主管、供应商管理。
教育经历。
培训经历。
**公司(-10～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。
2.供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持;。
3.品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的.主导;。
4.新产品导入阶段品质跟进,ppap等相关文件及时提交于客户;。
5.客户抱怨的处理及客户稽核的安排;。
6.对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7.德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：客户品质工程课课长岗位类别：总工程师/副总工程师。
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;。
工作安排.
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制程品质课工程师岗位类别：
工作描述：1.ipqc人员工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.精通品质系统知识,比如iso9000,tl9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:spc,doe,对6sigma精神领会深刻.
2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机，数码相机,小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.
3.良好的语言沟通能力.
4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
品质主管个人简历篇二
姓名：
(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)。
婚姻状况：未婚。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：面议。
教育经历。
毕业学校：燕山大学。
专业：通信工程。
学历：本科。
专业描述：主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验。
公司名称：xxx科技股份有限公司。
职位名称：sqe。
产品安规认证测试——负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备(x透射，高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的'文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称：秦皇岛xx有限公司。
职位名称：生管助理。
工作描述：主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价。
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任;。
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力;。
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
品质主管个人简历篇三
出去找工作，必定少不了一份好的简历，以下是“品质管理主管个人简历”，希望给大家带来帮助！
姓名：王军。
性e：男。
出生年月：1980、2籍贯：湖南。
学历：本科专业：电子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手机：xxxxxxxxxxxx。
工作经历：
1、20xx/08――至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。
主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务。
i、供应商管理：
（1）、外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核；
（2）、与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题；
（3）、收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善；
（4）、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii、客户服务：
（1）、客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动；
（2）、收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
（3）、制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
（4）、与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
i、制程品质管理：
（1）、应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；
（2）、运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件；
（3）、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动；
（4）、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训；
ii、客舴。
（2）、应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪；稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，iso系统稽核，rohs环境稽核等。
（3）、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动；
（4）、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突；
教育与培训：
20xx/09――20xx/06就读于xxxx大学电子信息工程专业。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培训。
外语与技能：
外语：英z：cet-6，阅读和书写精通，听说流利；
日语：读写熟练，听说一般。
品质工具：
1）、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949应用和导入；
3）、具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
2）、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1）、熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2）、具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3）、具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
2）、扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础；
品质主管个人简历篇四
目前所在：黄埔区年龄：22。
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：
工作年限：2职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区。
工作经历。
上海***有限公司广州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：品质管理。
工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。
8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果,并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因：家庭原因。
品质主管个人简历篇五
个人资料:。
姓名:。
性別:男。
出生年月:1980.2。
籍贯:湖南。
学历:本科。
专业：电子信息工程。
e-mail:******@。
手机:*********。
工作经历:。
1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。
ii.客户服务:。
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;。
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。
2.2010/07----2011/05****电子有限公司品管工程师、副课长。
公司简介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
ii.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;。
教育与培训:。
/09----2010/06就读于****大学电子信息工程专业。
/02----2009/05****改善培训。
外语与技能:。
外语：英語：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语：读写熟练,听说一般.
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
生产知识:。
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。
管理知识:。
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;。
2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;。
3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;。
其他能力:。
2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;。
品质主管个人简历篇六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-邵阳年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位：品管经理/主管。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pqe工程师/项目工程师/跟模工程师岗位类别：项目工程师。
6)主要业绩：26天10h工作制，从刚入职的模具学徒开始做起，半年内晋升为跟模助工;在任职pqe期间，曾带领4个组长20人以上的品管团队，注塑不良率与下工序及qa退货率控制在2%和1.5%以内，标准样板更新及时率达95%;认真、负责的'工作态度曾多次被评为公司年度、月度最佳优秀员工.
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
5)主要业绩：26天8h责任制，管理团队30人，任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以内，大幅度提高了生产效率，降低了公司成本，客诉率降低了5个百分点。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品保主管岗位类别：品管经理/主管。
5)主要业绩：24天8h责任制，管理团队成员50人，主导并通过该公司(三厂)iso9001:2008质量体系认证，成功导入kpi绩效考核试点，完善品质管理组织架构，定员定岗，责任到人，层层把关，品管团队合理优化，品质成本下降了15个百分点。
品质主管个人简历篇七
姓名：性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：37。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉。
意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。
工业/工厂类-生产经理/主管。
行政/人事类-员工培训经理/主管。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
物流/采购类-供应链经理/主管。
寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管。
待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的`阶段)。
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);。
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)。
离职原因：家有急事处理。
公司性质：私营企业行业类别：生活服务。
担任职位：经理岗位类别：部门经理。
工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。
离职原因：关闭转让。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质经理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下：
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;。
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;。
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;。
5.对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;。
6.内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;。
7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;。
8.对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;。
9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：采购主管岗位类别：资材主管。
工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：
1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;。
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;。
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。
4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;。
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;。
6、监督、检查采购员执行情况;。
7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;。
8、供应商资料与产品资料管理。
离职原因：公司关闭。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：
1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5.制定部门培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8.对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因：调职。
项目经验。
担任职位：项目经理。
项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。
责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。
担任职位：品质项目负责人。
项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件。
技能专长：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。
6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;。
7.熟悉erp软件操作;。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：熟悉。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。
其他要求：需要购买社保，提供食宿。
自身情况。
自我评价：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。
5.熟悉产品认证流程(3culceetl等);。
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。
7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。
兴趣爱好：
获奖奖励。
品质主管个人简历篇八
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：王女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-赣州年龄：31。
现所在地：广东-江门身高：162cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位：品质经理、品质主管、iso专员/高级工程师。
教育经历。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述：公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：
1.公司品质管理系统规划。
2.品管人员安排及调配。
3.品质检验标准制订。
4.负责组织iso9001内审及管理评审。
5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。
6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。
7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。
8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。
10.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。
11.监督gmp的执行落实状况。
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13.客户参观/审核陪同。
14.负责品质相关人员ojt。
15.推行rohs系统管理。
16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品管主管岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001及ts16949内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：
1.公司品质管理系统规划。
2.品管人员安排及调配。
3.品质检验标准制订。
4.负责组织iso9001及iso14001，ts16949内审及管理评审。
5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。
6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。
7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。
8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。
9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。
10.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。
11.监督gmp的执行落实状况。
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。
13.客户参观/审核陪同。
14.负责品质相关人员ojt。
15.推行rohs系统管理。
16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。
离职原因：个人原因。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：品管组长岗位类别：总工程师/副总工程师。
工作描述：公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人员的管理，与相关单位人员协调品质相事务，教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。
离职原因：被吉诺公司聘请。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练office办公软件(work,excel,powerpoint)。
3.具有生产问题分析能力(cable、pcba，电子相关产品，smt/ai)。
4.对seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客诉处理相当熟悉。
5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理。
6.书面英文及不良分析。
7.具备rohs管理推行能力。
8.具备培训能力，有相关品质教育训练经验。
9.有能力带领50人以上品管团队。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!
品质主管个人简历篇九
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试经理(qa/qc经理)：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,广州,中山。
工作经历。
广州诚益塑胶五金制品厂起止年月：-10～至今。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
教育背景。
毕业院校：重庆电子职业技术学院。
专业一：无线电通讯。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准，有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。
品质主管个人简历篇十
姓名：
(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)。
婚姻状况：未婚。
参加工作时间：-09。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：面议。
教育经历。
毕业学校：燕山大学。
专业：通信工程。
学历：本科。
专业描述：主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验。
公司名称：xxx科技股份有限公司。
职位名称：sqe。
产品安规认证测试——负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备(x透射，高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的'文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称：秦皇岛xx有限公司。
职位名称：生管助理。
工作描述：主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价。
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任;。
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力;。
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
品质主管个人简历篇十一
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
每个hr经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。
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个人信息。
姓名：性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：云南-曲靖年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位。
教育经历。
-09～-07云南民族学院历史大专。
公司性质：合资企业行业类别：其他。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因：回家。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：品质副主管岗位类别：公务员。
工作描述：1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产。
2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
离职原因：回家。
公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：iqc组长岗位类别：组长/拉长。
3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良退货事宜。
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：等办公软件的'操作及使用。
技能专长：1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7s管理，精通qc七大手法。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：一般口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;。
公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;。
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情况。
自我评价：1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉iso质量体系、rohs等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解ul、ce等安规认证知识及rosh的指令要求;。
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;。
5、有较强的沟通与协调能力;。
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;。
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。
品质主管个人简历篇十二
1、品质的优劣比成本更重要。
2、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
3、创优质品牌，铸一流企业形象。
4、产品质量连万家，厉害关系你我他。
5、质量是企业的形象和声誉。
6、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
7、全民讲质量，质量利全民。
8、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
10、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
11、品管提高信誉，信誉扩大销售。
12、深化质量管理，提高产品质量。
13、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
14、质量—恒古不变的致胜之道。
15、塑企业形象，创优质名牌。
16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
17、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
18、同心协力，提高品质。
19、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
21、人人提案创新，成本自然减轻。
22、质量提高一点点，工作少很多风险。
23、立足新起点，开创新局面。
24、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永无止境。
26、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
27、筑质量大堤，迎世纪挑战。
28、质量是企业的生命，质量是企业的.效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
29、质量做得好，错漏自然少。
30、多创优质产品，提高企业形象。
31、设计合理的品质，为品保之第一步。
32、质量—最好的推销员。
33、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
34、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
35、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
36、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定，
37、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
38、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
39、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
40、优质精神，上下一心。
41、品质管制人人做，优良品质有把握。
43、效益来源于服务社会的回报。
44、一流的质量来源于一流的管理。
45、优质产品，是走向世界的桥梁。
46、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
47、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
48、精益求精，铸造产品质量。
49、信誉来源于质量，质量来源于素质。
50、未来的成功属于质量领先者的世纪。
51、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
52、同质商品价不高，同价商品质更优。
53、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
55、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
56、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
57、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
58、人类生活在质量的呵护之下。
59、品质—企业致胜的关键。
60、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
61、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
62、以精立业，以质取胜。
63、筑质量长城，兴中华经济。
64、立优质精神，构世界蓝图。
65、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
66、走进质量天地，带来无限商机。
67、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
68、全员培训，同步提高，创新进步。
69、产品若要无缺点，全面品管不可免。
70、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
73、1.质量是企业永恒的主题。
74、铸造辉煌，唯有质量。
75、顾客信誉是企业发展的源泉。
76、使用一流的人才，创办一流的机构。
77、以质量求生存，以改革求发展。
78、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
79、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
80、今日的质量，明日的市场。
品质主管个人简历篇十三
户籍：河北-保定年龄：28。
现所在地：广东-深圳身高：157cm。
希望地区：广东-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。
质量/安全管理类-供应商管理。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
寻求职位：品质工程师、品质主管。
教育经历。
20xx-09～20xx-07河北顺平一中理科高中。
工作经验。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：负责公司客户投诉问题及退货问题的跟踪处理；
对产品进行跟踪调查，提出改善的方案，并制定改善对策，在客戶方问题协助分析与解决！
负责生产中品质异常问题的分析、改善及效果跟踪；
负责公司产品来料出货的品质监控品质异常处理；
负责检验标准及管理文件的制订；
负责检验人员的培训与考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
离职原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：iqc工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：负责来料检验标准的制定与培训；
负责品质异常的跟踪与处理；
负责供应商的管理；
负责班组的日常管理工作；
离职原因：换换环境，发展自己。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练运用计算机办公软件；了解绘图软件aotucad；
了解质量管理体系和环境管理体系运作；熟悉班组管理；熟练处理客诉问题；
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。意寻品质管理、工程师等类型的职位!
其他要求：要求提供社保。
自身情况。
自我评价：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。熟练运用各类品质工具及手法（qc七工具、8d报告等），熟悉客诉流程，适应出差。
品质主管个人简历篇十四
户 籍：广东 年龄：29
现所在地：广州 身高：174m
联系电话：135**27758
电子邮箱：
希望岗位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管
工作年限：5 职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
4、代表企业处理一些对外工作，如接待商检局的检疫工作；作为产品在tuv公司的ce认证的联络人，主导了公司多种节能光管产品通过ce认证；主导企业产品ul认证；陪同接待外国客户，介绍生产操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任品管部主管。工作内容：08年2月份从事品管员工作，主要负责成品抽检方面，在工作中学会了更细心，认真的做事，对检验后产品按原包装方式还原的能力。
08年6月份任命为品管部组长，主要负责来料检验，与供应商沟通各种需改进的事项，品管部各项工作开展的分配，在工作中学会了更好地沟通与学到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品质主管，主导品管部的一切工作，兼企业的管理者代表，主导企业iso体系持续有效的运行，组织iso内审、管理评审，全程陪同审核公司的外审工作等。
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专 业 ：工商企业管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东机电职业技术学院 工商企业管理 高级营销员证
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 优秀
1、熟悉iso体系，qc七大手法，多种品质管理方法，熟悉电子元器件。
2、半年的基层管理经验，5年的中层管理经验，掌握一定的管理经验，带领过130多名员工的团队，带领过一个企业一起成长。
获得公司品质管理相关职位，充分发挥自己半年的基层品质管理、5年的中层品质管理工作所积累的丰富知识、技能及管理经验，为企业产品质量把好关，为企业创造最佳的营业收入出一份力。
品质主管个人简历篇十五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：90kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：食品/饮料工程：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,海珠区。
工作经历。
广州市农业科学研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性质：所属行业：检验/检测/认证。
担任职位：实习生。
工作描述：主要负责农产品检测的前处理工作；
实习半个月，表现积极，工作认真，获得指导老师的好评。
离职原因：
广州市高山小溪渔村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：咨客实习生。
工作描述：前台咨客，主要负责迎宾，提供咨询服务，接听订座和订房电话并给予安排等工作。
实习一个月，从未迟到早退，获得同事一致好评。
离职原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：所属行业：
担任职位：家教。
工作描述：长期从事数理化家庭教师，辅导学生成绩提高，并一直保持与学生和家长的联系。
离职原因：
暨南大学勤工助学组织起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性质：所属行业：
担任职位：暨南大学招待所前台。
工作描述：负责招待所住退宿登记和客房清理等工作。
离职原因：
志愿者经历。
暨南大学福彩志愿者服务队起止年月：20xx-09～20xx-01。
担任职位：志愿者。
工作描述：参加志愿活动，负责文章编辑。
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
最高学历：本科获得学位:工学位毕业日期：20xx-01
专业一：食品质量与安全专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
专业技能熟练，掌握基本实验操作和各种基本仪器的使用。
word:打字速度60字/分钟，熟练使用word中90％的功能；excel:会利用excel进行各种函数运算和表格间的数据转换；powerpoint：擅长ppt的动态效果制作。
本人性格为内质型，温和细心，含蓄沉静，厚积薄发，适应能力强。在生活上，善于向他人学习，因为每个人身上都有各自的发光点；对于挫折和失败，勇于面对，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，责任心强，有很强的团队精神。经历或许仍有所欠缺，但我相信人的潜力是无限的。本人坚信的人生格言：即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。
品质主管个人简历篇十六
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
求职意向。
最近工作过的职位：工艺技术员、质检员、巡检员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特长。
技能特长：通过国家英语四级考试（447分）。
能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思。
总结。
能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的团队意识。
教育经历。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
工作经历。
台泥(安顺)水泥有限公司-工艺技术员、巡检技术员。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企业名称：台泥(安顺)水泥有限公司。
从事职位：工艺技术员、巡检技术员。
业绩表现：负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。
企业介绍：台泥(安顺)水泥有限公司于20xx年5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9mw纯低温余热发电项目。
中铁十一局集团桥梁有限公司-试验员。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企业名称：中铁十一局集团桥梁有限公司。
从事职位：试验员。
业绩表现：
企业介绍：国企。
培训经历。
贵州省劳动保障部门-热处理高级技工理论培训。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培训机构：贵州省劳动保障部门。
培训课程：热处理高级技工理论培训。
培训描述：主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!
中国铁路总公司-试验员考证培训。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培训机构：中国铁路总公司。
培训课程：试验员考证培训。
培训描述：铁路工程各种材料试验检测知识培训。
品质主管个人简历篇十七
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：160cm。
诚信徽章：未通过验证体重：45kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：培训专员。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,萝岗区,增城。
工作经历。
***公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产主管。
离职原因：个人原因。
***公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：培训讲师。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：品质部主管+培训讲师。
离职原因：公司原因。
教育背景。
毕业院校：郑州大学。
最高学历：本科。
获得学位:双学位。
专业一：机电一体化。
专业二：工商管理。
学校（机构）：郑州大学。
所学专业：工商管理。
获得证书：学士。
证书编号：
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练使用各种办公软件。
工作的我自信,果断,有清晰的思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观,有很好的人际关系.
品质主管个人简历篇十八
相信大家最近都在忙着做简历吧，下面小编为大家整理了一份关于品质管理的个人简历，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 深圳 年龄： 29
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg
人才测评： 未测评
人才类型： 应届毕业生
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,深圳,佛山
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质管理
工作描述： 1、负责品质部各qc岗位日常工作安排、调度(含包装岗位)，品质部各qc人员的工作效率、工作质量的确认。
2、负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、月的工作总结与分析
3、品质部各项品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落实，以及具有建设性的提议或意见。
4、负责召集各相关部门对各类发生品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施，跟进实施状况，确认效果，以及总结工作经验及教训。
5、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作，并每日做好确认工作。
6、严格依照iso9001:2000国际质量认证的标准要求作业，并对公司、部门的各项制度、品质规范、操作规程等实施中所存在问题，提出书面的合理化建议及意见。
7、现场部门培训新进员工上岗作业，工作技能的培训教育，以及各生产部门员工的质量方面的培训及品保体系的相关推进工作。
8、保持与各部门及各部门主管之间的.工作交流、沟通与协调。
9、 组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。
离职原因： 个人原因
公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 品质管理
4、对产品的品质异常进行跟进、分析、改进、验证，并处理与维护客户关系;另外，对质量管理体系的内审及完善工作。
5、组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。并完成公司领导交接的其它重要事项。
离职原因： 欲寻求更好的发展空间
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： qe兼qe副组长
工作描述： 1、制订与完善相关的检验标准、测试标准;
2、负责qe组的日常工作按排及试验室的管理;
3、对上司交待的相关事情的处理、跟进及呈报;
4、协助上司处理品质异常、并负责对来料检验的管理及供应商的管理与评审;
5、对新开发产品的先期策划、仪校计划及相关事项的跟进与落实;
离职原因： 欲寻求更好的发展空间
毕业院校： 零陵师范学院
专 业 一： 机电一体化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
国语水平： 一般
3.、可制定相关程序文件、检验标准、作业标准及qc工程表;
5.、能运用三次元及各种仪器仪表、试验设备等，并有仪器校正的工作经验;
6.、能够满足客户或国际法规的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金压铸、钣金、喷涂、电镀、塑胶、电子、电线电缆、机械加工组装等产品工艺、品质及生产管理经验。
本人具备良好的人际沟通能力和说服力，对问题的分析判断思路清晰、逻辑性强、能解决各种问题及经得起考验;并以兢兢业业工作的我诚望成为贵公司一员，我将尽职于我的工作。
品质主管个人简历篇十九
用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。
什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。
下面是小编分享的品质内审个人简历范文，更多内容请继续关注个人简历网。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-赣州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
意向地区：广东。
意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。
寻求职位：品质经理、品质课长、品质主管。
待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07华北理工学院工商管理本科。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：品质课长岗位类别：部门主管。
工作描述：该公司位于东莞市大朗镇，属台资上市企业，主要生产路由器、交换机、无线网卡等，岗位工作描述：
1.负责公司进料、制程、成品、外协厂全面品质管控和品质异常的判定处理;。
2.负责公司品质系统的推行和维护;。
3.负责跟进客诉的处理情况和及改善效果确认;。
4.将公司品质情况提报到周、月品质会议并追踪改善结果;。
5.负责公司质量仪器内、外校完成进度及结果的审核确认;。
6.负责品质部人员的'选定、培训、提升、考核管理等部门团队建设工作。
离职原因：公司转型，改外包转贸易运营。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于东莞市高步镇，属私营企业，专业生产高频变压器、电感、磁环线圈等。在职主要工作：
1.负责公司品管体系、品管制度的建立、执行与督导;。
3.负责公司内部审核、外部审核、产品审核及过程审核等工作;。
4.负责组织品质改善推进工作和跟进公司客户抱怨的处理;。
5.负责品质部人员的选定、培训、考核管理等团队建设工作。
离职原因：个人职业规划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于中山市小榄镇，属法资企业，专业生产高、低频变压器、电源启动器等。在职主要工作：
1.开展产品质量培训课程：如《变压器检验技能培训》、《抽样标准知识培训》等;。
2.制定、实施《进料检验标准》、《制程检验标准》、《成品检验标准》;。
3.制定质量工作控制计划并及时实施;。
5.拟订产品周/月品质控制计划(根据上周/月品质汇总报告或8d报告);。
6.收集相关的品质异常报告，作出品质汇总报告并及时召开品质改善会议;。
7.制定质量仪器的内、外校计划;。
8.协助品质经理完成其它工作。
离职原因：回家有事。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：qa、pe工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于东莞市石碣镇，属私营企业，专业生产高、低频变压器、充电器等。在职主要工作：
1.成品品质质量管控和反馈;。
3.处理客户投诉，分析不良原因，提出改善对策;。
4.生产现场品质异常处理;。
5.生产工艺质量问题的分析跟进控制，核对bom表上原材料用量;。
6.协助公司相关负责人完成其它工作。
离职原因：待遇问题，想另求发展。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于深圳市平湖镇，属港资企业，专业生产计算器、电子表等。在职主要工作：
1.原材料品质管控和品质异常的跟进处理;。
2.供应商品质监控、督促和考评;。
3.iqc技能培训和制定相关进料检验标准;。
4.iqc品质报表的汇总并提交到周、月品质例会上分析;。
5.协助品质主管完成其它工作。
离职原因：公司搬厂。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练world、excel、powerpoint等办公软件。
技能专长：多年的客户品质投诉处理经验及供应商审核经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
其他要求：要求公司购买社保。
自我评价。
4.对各电子产品安全试验方法及电子电子零部件国家、国际、行业标准有着较深的了解;有良好的沟通能力和团队合作精神。
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