本季度个人述职报告(通用17篇)

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本季度个人述职报告(通用17篇)
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通过撰写报告,我们可以系统地梳理和分析所研究的问题或项目。在写作报告之前,我们需要收集足够的信息和数据来支持报告内容。这是一份详尽的行业分析报告,将为您了解市场趋势和竞争环境提供重要参考。

本季度个人述职报告篇一

尊敬的领导:

您好!我是xxx部门的xxx,我非常荣幸能够向您提交本季度的个人述职报告,与您一同回顾过去三个月的工作,总结经验,认识不足之处,并提出下一阶段的工作计划。

本季度,我在xxx部门主要负责xxx工作。在领导的支持和指导下,我和团队一起努力工作,取得了以下成绩:

1.工作目标达成:本季度,我确立了明确的工作目标,并积极努力去实现。通过对项目的深入了解和细心的管理,我成功完成了xx项目,并在预定时间内交付,取得了良好的效果。

2.团队合作:我积极参与团队合作,与同事之间建立了良好的沟通和协作关系。在工作中,我善于倾听和尊重他人的意见,激发并利用团队中每个人的优势,促进团队的共同进步。

3.解决问题能力:在工作过程中,我遇到了一些问题和挑战。但是,我通过充分的调研和分析,与团队成员紧密合作,提出了切实可行的解决方案,并成功解决了这些问题,保证项目的顺利推进。

4.业务知识提升:为了更好地完成工作,我不断提升自己的业务知识。通过参加培训和自主学习,我增强了对xxx的理解和掌握,提高了自己的专业素养,能够更好地适应和解决工作中的各种情况。

在工作中,我也发现了自己存在的一些不足之处:

1.时间管理能力有待提升:在忙碌的工作中,我有时会无意中耽误了一些重要的工作,导致工作进展不如预期。下一阶段,我计划加强时间管理技巧,合理安排每天的工作计划,提高工作效率。

2.沟通能力有待提高:虽然我与团队成员建立了良好的沟通关系,但在与上级和其他部门的沟通中,我还有所欠缺。下一步,我将继续加强沟通技巧的学习和实践,提高自己的`沟通能力,更好地协调各方利益。

根据以上总结和改进措施,我制定了下一阶段的工作计划如下:

1.加强学习与提升:我将继续加强对业务知识的学习,不断提高个人专业素养。同时,我还计划参加相关培训和学习班,提升自己的技能水平,为工作提供更好的支持。

2.提高团队协作能力:作为团队的一员,我将继续加强与团队成员之间的沟通和协作,积极分享经验和解决问题,增强团队的凝聚力和合作能力。我将鼓励团队成员间积极互动和分享,形成更加和谐高效的工作氛围。

3.加强自身能力提升:下一阶段,我将注重提高自己的时间管理能力,合理安排工作计划,充分利用时间资源,确保工作的高效执行。同时,我还将持续提高沟通能力,主动与上级和其他部门进行沟通,以达成更好的工作协调与合作。

我深知个人发展是公司发展的基础,为了更好地配合公司战略目标的实现,我将持续提升自己的综合能力。通过参与各种培训、学习,提高自己的专业素质和管理能力,争取在xxx部门发光发热,成为具备影响力的核心员工。

同时,我将注重自我评估,不断完善自我,保持对行业动态的敏感度,在工作中不断探索创新,尝试新的工作方式和方法,以期贡献更多的价值给公司和团队。

感谢领导对我的支持和信任,也感谢团队成员的合作与帮助。我将再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献!

此致

敬礼!

xxx。

本季度个人述职报告篇二

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您给予我这次撰写个人述职报告的机会。在过去的一个季度里,我努力学习、勤奋工作,将自己所拥有的知识、技能和能力全面地呈现给了公司,希望我的工作能够得到您的认可和支持。

本季度,我主要负责公司销售部门的客户拓展工作。因为我的岗位可以说是直接影响公司营销和发展的工作,我的工作质量和工作能力也必须非常严谨和专业。

我的工作任务集中在以下几个方面:

1.市场调研:针对公司业务拓展的目标市场,我通过对市场竞争状况、政策规定、客户需求、产品特性等方面的深入调查和研究,为公司制定了可行的市场拓展战略和计划。

2.客户拓展:我与客户建立了长期稳定的合作关系,开展了多项优惠政策,使其在市场竞争中占据领先地位。同时,我建议公司制定了针对客户的教育培训计划,提高他们的专业能力和服务质量,为公司的后续发展打下良好的基础。

3.业务协调:我带领团队协调各个部门之间的沟通和合作,包括市场运营、销售、财务、物流等,确保业务工作的高效性和顺畅进行。

在这些工作中,我不断提高自己的专业技能和管理能力,应对各种复杂的市场环境和业务挑战。同时,我也在获得实际工作经验的同时,开发了一些新的工作方式和方法,提高了效率和效果。

在本季度的工作中,我取得了一些阶段性的成果:

1.市场份额增长:通过市场调研和客户拓展,我们的市场份额得到了显著提高,进一步加强了公司在市场竞争中的地位和影响力。

2.业务增长:我们的客户数量和业务量得到了大幅度的增长,为公司的业绩和发展做出了重要贡献。

3.团队建设成效:我带领的团队互相协作,高效合作,取得了优秀的业绩表现。

总的`来说,我的工作成果肯定和卓越的表现得到了公司领导和各个部门的认可和赞扬。

作为一名员工,我认识到自己还有一些不足之处,需要在以后的工作中进一步提升自己的专业能力和组织管理能力,更好地服务于公司的发展。

因此,在今后的工作中,我将秉持着“服务客户、注重效率、团队协作、创新发展”的工作理念,努力实现以下目标:

1.提升市场拓展的能力,精细化市场调研和市场策划方案,加强客户关系维护和管理,做好领导交给的各项市场营销任务。

2.积极发挥团队领导作用,发挥团队的创造力,加强团队的训练以及专业知识的学习,使团队成员更加优秀和专业。

3.进一步了解公司的整体发展方向和业务模式,把握团队工作任务中的核心重点问题,不断挖掘工作的潜力,推动团队工作的精细化和优化。

总之,我将会在今后的工作中,根据公司的工作需要和自身的能力水平,不断提高自己的工作能力和综合素质,为公司创造更加优秀的成果。

以上就是我的个人述职报告,感谢您的耐心阅读。如果有任何问题或者意见,欢迎向我提出。再次感谢您的支持,希望我们的团队能够更加顺利地向前发展!

本季度个人述职报告篇三

尊敬的领导:

您好!我是xxx公司的xxx,我在本季度内担任xxx职位,现将我的个人述职报告呈上,请您审阅。

在本季度内,我充分发挥了自己的职责和岗位职能,通过不断努力和学习,完成了公司给予的各项任务。具体包括:

1.任务完成情况:在本季度内,我按时高质量地完成了xxx任务,并通过与团队合作,协调相关部门的工作,有效推进了任务的顺利进行。

2.业绩提升:我与团队紧密合作,主动寻找解决问题的方法和途径,通过有效地沟通和协调,使业务量提升了xx%,实现了本季度的销售目标。

3.创新和改进:我积极参与公司的创新和改进工作,提出了xxx方案,并亲自参与实施,取得了显著的效果,为公司的发展和改进作出了贡献。

4.团队管理:作为团队的一员,我积极参与团队建设和管理工作,通过合理分工、任务分配和培训指导,提高了团队的整体效率和业绩。

在本季度内,我积极利用业余时间参加了公司组织的培训和学习活动,通过不断学习新的技能和知识,提高了自己的工作能力和专业水平。具体包括:

1.主动学习:我对业务知识进行了系统学习和总结,不断提高自己的专业素质和技能,为更好地完成工作提供了有力的支持。

2.自我反思:我经常对自己的工作进行反思和总结,找出不足之处并及时改进,提高了工作效率和工作质量。

3.沟通能力:我积极锻炼沟通能力,加强与团队成员、部门同事以及上级的交流和合作,提高了工作效率和团队合作力。

4.思维拓展:我积极参加项目和活动,与其他部门进行深度合作和交流,拓展了自己的思维和视野。

在本季度的工作中,我也存在一些问题和不足之处。具体包括:

1.任务执行力有待提高:在某些紧急情况下,我对任务的执行可能存在一定的迟疑或犹豫,需要进一步提高自己的决策和执行能力。

2.时间管理不够合理:有时我在工作中会出现一些时间管理不够合理的情况,导致任务执行效率有所降低,需要进一步规划和调整自己的时间。

针对以上问题,我将采取以下改进措施:

1.加强自身能力提升:进一步提高自己的学习和培训意识,不断提升自身能力,增强执行力和决策能力。

2.优化时间管理:认真制定每日工作计划,合理安排时间,合理分配工作优先级,提高工作效率。

在下阶段的工作中,我将:

1.继续加强专业能力和知识的`学习,不断提高自己的业务水平。

2.执行公司的各项工作任务,按时完成,并通过与团队的密切合作,推动任务的顺利进行。

3.积极参与公司的创新和改进工作,提出创新方案,并亲自参与实施。

4.加强团队管理和沟通合作,推动团队的整体效益和协同工作。

总结起来,本季度我在工作中取得了一定的成绩,并在自我成长和能力提升方面付出了较多的努力。但仍面临一定的问题和挑战,我会继续努力学习和改进,为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关心和支持!

xxx。

日期:xx年xx月xx日

本季度个人述职报告篇四

尊敬的领导:

我是xxx公司商务部门的一名销售经理,非常荣幸向您提交本季度个人述职报告,以便向您汇报我的工作进展及贡献。

1.销售业绩:本季度销售业绩表现突出,实现个人销售目标,并贡献了团队销售业绩,总体销售额同比增长了30%以上。其中,通过积极拜访客户、技巧运用客户关系维护、深入分析市场等手段,成功拓展新客户数20家,累计投入新客户数同比增长了50%。

2.团队管理:本季度我作为一名销售经理,积极领导及帮助团队成员,帮助他们整合资源和合作,从而提高团队士气和业绩。能够在团队中充分发挥自己的特长,积极跟进团队成员的工作进展,并且成功帮助团队成员解决了销售上的'一些困难。现在整个团队合作进行良好,并且有非常强大的凝聚力。

3.行业分析:本季度,我还参与了公司内部销售业务会议,就行业趋势、客户需求、产品竞争力等多个方面进行市场分析,提供了非常有价值的信息和建议。

1.继续拓展客户:在本季度销售业务中,我发现潜在的客户数量非常大,但是效率较低,接下来我会重点关注这个领域的优化,并加强电话营销,拓展更多的新客户。

2.帮助团队提高完成率:我在这个季度的表现中了解到,团队成员在实现销售目标方面还存在一些挑战,我计划跟进团队成员的进展情况,提供合适的建议,并密切关注他们的运营,帮助他们提高完成率。

3.深入挖掘客户需求:在本季度中,我注意到有些客户对我们的产品还不是很了解,我计划运用一些市场调查工具来获取行业及客户需求,为团队快速上手提供更多的支持和建议。

1.时间分配问题:由于工作的繁忙,我有时会忽略一些非常重要的人际关系、家庭关系和自我管理问题。下一季度,我将使用日历管理时间,以确保合理地分配时间,并在同事和家人上花费更多的时间。

2.技能和知识方面:这方面需要经常更新,获取市场行情、产品技术和客户需求等最新信息更新。接下来,我计划参加一些行业会议、课程和培训,了解最新市场信息,提高自己对行业的理解和认识。

在本季度中,我遇到了许多工作挑战和困难,但是我成功地克服了这些障碍,并提高了自己的职业素养。与此同时,我认真思考了自己的工作方式,明白自己的不足和发展空间,积极寻求提高效率、推广团队士气,为达成公司的更大目标做出了应有贡献。

总之,本季度我较好地工作完成了任务,将继续跟进下一季度的工作,您对我当季度的工作情况有任何建议或意见,欢迎提出!

谢谢您的关注!

此致

敬礼!

销售经理:xxx。

本季度个人述职报告篇五

尊敬的领导:

您好!主题为“持续进取,迎接挑战,实现突破”。在这个季度内,我在工作上面临了诸多挑战和困难,通过持续努力和团队的合作,我成功地完成了工作目标,并且取得了一些令人满意的突破。下面是具体的报告:

1.工作概述。

在这个季度,我负责公司市场部的销售工作。我与团队成员密切合作,制定了详细的销售计划,并定期进行进度跟踪和评估。经过不断努力,我成功地完成了本季度的销售目标,并且取得了一些重要的突破。

2.挑战与困难。

在这个季度内,我面临了一些挑战和困难。首先,市场竞争激烈,客户需求变化快速,我需要及时调整销售策略和方法。其次,团队成员之间的协作和沟通存在一些问题,需要我进行有效的协调和管理。最后,销售过程中遇到了一些复杂的客户情况,需要我具备更多的销售技巧和资源来解决问题。

3.动作和成果。

为了应对挑战和困难,我采取了一系列的行动来实现突破。首先,我加强了市场分析和调研,及时掌握市场动态和客户需求,以便及时调整销售策略和方法。其次,在团队管理方面,我与团队成员加强了沟通和协作,明确了工作目标和分工,并定期召开工作会议,及时解决问题。最后,在销售过程中,我积极寻求支持和帮助,利用公司内部资源进行客户拜访和谈判,以提高成功率。

通过我的努力和团队的合作,我取得了如下成果:在本季度内,我成功完成了销售目标,销售额比上个季度增长了10%;我成功签约了几个重要的'客户,提升了公司在市场的知名度;我提出了一些创新的销售策略和方法,并得到了领导的认可和采纳。

4.总结和反思。

在这个季度的工作中,我深刻认识到了持续进取和迎接挑战的重要性。通过不断学习和成长,我提高了自己的销售能力和管理能力,并取得了一些令人满意的突破。同时,我也清楚地认识到,还有很多需要提升和改进的地方,我将继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持!

本季度个人述职报告篇六

尊敬的xxx领导、亲爱的同事们:

时光荏苒,转眼间已经到了本季度的述职时间。在本季度的工作中,我在大家的关心和支持下,经历了很多的挑战与成长,收获了许多的'经验与收获。在这里,我将简要地向大家汇报我的个人工作情况和成果,希望大家能够进一步对我的工作进行指导和帮助。

1.在团队合作方面,我积极参加小组讨论,倾听不同意见和建议,并在工作中充分尊重并紧密配合其他部门成员。在这个过程中,我自己也学到了很多新的知识和技能,而且自己的思维和团队意识也有了很大提升。

2.在组织管理方面,我认真实施并定期跟踪各项工作计划和任务,并与团队成员一起共同挑战各项困难,推动项目得以稳步前进。在此期间,我也积极参加和组织各种技能培训课程,不断提高自己的专业技能水平。

3.在客户关系管理方面,我也积极与客户进行沟通,根据他们的需求,认真执行各项任务,并始终保持着良好的沟通与合作关系。同时,我也努力提高客户维护技能和维护质量,将客户满意度提高到一个新的高度。

1.在个人工作方面,我不断寻找并尝试各种新的方法和思路,并不断总结和反思个人工作的不足点和不足之处,以掌握最新的专业技能和工作方法。

2.在团队合作方面,我积极参与各种其他部门的会议和活动,扩展自己的人脉,取得了一些有益的资源。

3.在项目管理方面,我及时更新项目进度情况,加强对细节和质量的把控,确保项目成功完成。

1.以更高的目标和实际效益为中心,保持团队合作,并通过有效的沟通、活动和咨询,不断改进自己的工作。

2.继续深化所学的专业领域知识,探索技能和方法,并在工作中不断创新和改进。

3.加强对客户的精细化管理,提高客户满意度和忠诚度,提高业务质量水平。

在这个过程中,我相信我可以进一步扩大自己的工作业绩和工作领域,为自己和团队贡献更多。

最后,感谢大家在这个季度中的支持和鼓励。我期待着您对我以及我将要展开的工作的进一步关注和指导。

谢谢大家!

本季度个人述职报告篇七

尊敬的领导:

我是某单位某部门的某职位,我非常荣幸能够在此向您提交本季度的个人述职报告。在过去的三个月里,我深入贯彻落实了领导的指示和公司的战略部署,在工作中遇到了一些挑战,但我始终坚持着努力向前的态度,努力提升自己的能力和水平。下面是我在本季度中取得的主要成果和经验总结:

一、工作内容及完成情况。

在本季度中,我主要负责xxx工作,主要工作内容包括xxx。在工作中,我高度重视执行力和问题解决能力,积极主动地与团队成员合作,互相帮助,共同完成工作目标。我能够迅速学习和适应新的'工作要求,不断提升自己的专业知识和技能,在工作中表现出色。

举例来说,我在xxx项目中承担了重要角色,负责xxx部分。我深入了解相关需求,并与团队密切合作,制定了详细的计划和实施策略。在项目进行过程中,我积极主动地与各个环节进行沟通和协调,成功解决了一系列问题,并保证了工作进展的顺利进行。最终,我们按时完成了项目,取得了较好的成绩。

二、自我能力提升和职业发展。

在本季度中,我注重自我能力的提升和职业发展。我积极参加公司内外培训,不断学习新知识和技能,不断提升自己的综合素质和专业水平。我主动与导师和同事交流,请求他们的指导和帮助,在实践中不断完善自己的能力。

在本季度的工作中,我意识到自己在沟通和协调能力方面还有所欠缺。针对这一问题,我主动学习相关理论知识,并在实际工作中不断尝试和改进。通过与同事的讨论交流和领导的指导,我逐渐提升了自己的沟通和协调能力,在团队中更加容易与他人合作,解决问题,并取得了良好的效果。

三、团队合作和协调能力。

作为一个成员,在本季度中我参与了多个团队项目,学习了如何与其他成员合作和协调。我积极与他人沟通,了解他们的需求和意见,并与他们协同工作,共同解决问题。与此同时,我也意识到了团队合作中的重要性,更加注重与其他成员的协调。

举个例子,我在xxx项目中与两个同事共同合作。在项目进行过程中,我们遇到了一些困难和挑战。通过良好的沟通和密切合作,我们共同找到了解决方法,并及时妥善处理了问题。这个案例充分体现了我在团队合作和协调能力方面的进步。

四、自我评价及改进计划。

在本季度的工作中,我收获颇多,但也存在一些需要改进的地方。首先,我需要进一步提升自己的执行力和问题解决能力,更加深入地研究和掌握相关业务知识,以应对更高层次的工作要求。其次,我还需要加强自己的领导能力和团队管理能力,更好地与他人合作,激发他们的潜力,共同实现团队目标。

为此,我制定了以下改进计划:首先,我将继续参加各种培训和学习,提升自己的能力和知识水平。其次,我会加强和团队成员的沟通和合作,积极参与团队活动,共同解决问题,取得更好的成绩。最后,我将加强自我管理,制定合理的工作计划和目标,提高工作效率和产出质量。

以上就是我在本季度的个人述职报告,通过这次述职,我更加深刻地认识到自己的优势和不足,也明确了今后的发展方向和改进计划。我将继续努力工作,不断提升自己的能力和水平,为单位的发展贡献自己的力量。

衷心感谢领导对我的关心和支持!

此致

敬礼

本季度个人述职报告篇八

尊敬的领导:

我是xx部门的x同事,在过去的三个月里,我按照公司的工作安排,积极投入工作,并取得了一定的成绩。在此向您汇报我本季度的工作情况。

本季度,我主要负责了部门的项目管理工作。在项目启动阶段,我与团队共同制定了详细的项目计划,并负责协调各项工作的推进。在项目执行过程中,我积极参与到各项工作中,与各团队成员保持了良好的'沟通和协作。另外,我还关注了市场动态,并及时调整了项目的策略和方向,确保项目能够顺利推进。

在本季度的工作中,我主要有以下几个亮点:

1.项目进度控制:在项目执行过程中,我严格按照项目计划进行进度控制,并及时发现和解决了一些影响项目进度的问题,确保项目能够按时完成。

2.团队协作能力:在团队合作中,我主动与团队成员进行沟通和协调,解决了一些团队间的矛盾和问题,提升了团队的凝聚力和工作效率。

3.市场分析能力:我积极关注市场动态,对竞争对手的动向进行了及时分析,并根据市场的变化调整了项目的策略和方向,提高了项目的竞争力。

在本季度的工作中,我也存在一些问题,主要有以下几点:

1.沟通能力有待提高:在一些高压情况下,我与团队成员的沟通不够及时和充分,导致了一些问题的产生,以后我会更加注重沟通,并且提前做好工作的协调和沟通。

2.行动执行力有待加强:在一些琐碎的工作中,我有时候会因为工作量大而拖延处理,以后我会更加注重时间管理,提高行动执行力。

3.学习能力有待增强:尽管我在市场分析能力方面取得了一定的进步,但仍然有些盲区需要填补,因此我计划参加一些市场营销类的培训,提高我的专业知识水平。

在下季度的工作中,我将围绕以下几个方面进行努力:

1.提升项目管理能力:进一步提升项目管理能力,加强项目进度控制和风险管理,确保项目的顺利推进。

2.加强沟通与协作:与团队成员保持密切的沟通和协作,提高团队的凝聚力和工作效率。

3.深入学习市场分析:加强对市场动态的监测和分析,不断完善市场调研和竞争对手分析能力,为项目的决策提供更准确的数据支持。

总结:

本季度,我在工作中取得了一些进步,但同时也存在不足之处。我将认真总结经验教训,加强自身能力的提升,全力以赴完成下一个季度的工作任务。谢谢领导的支持和关怀!

此致

敬礼!

xx。

日期:

xx年xx月xx日。

本季度个人述职报告篇九

尊敬的领导:

您好!我是xx部门的xx,现向您提交。本季度,我主要从以下几个方面展开工作:

一、工作总结。

在本季度的工作中,我紧密围绕公司的目标和部门的工作要求,努力担当岗位责任,积极投身工作,争取取得更好的成绩。具体工作总结如下:

1.组织能力提升:本季度,我积极参与部门的团队合作项目,并负责其中的细分工作。通过与团队成员的沟通协作,我有效提升了组织能力和团队协作水平,顺利完成了任务目标。

2.工作成果突出:本季度,我通过深入调研、分析数据等方式,为公司提供了实用性的建议和决策依据。其中,我主导的一项市场调研项目使公司更深入了解了目标市场,为产品的研发和推广提供了有效支持。另外,我还协助制定了一套流程规范,提高了工作效率和信息传递的准确性。

3.问题处理能力提升:在本季度的工作中,我面对了一些突发问题和挑战,但我及时采取有效措施解决了这些问题,并从中得到了宝贵的经验。这些问题的处理过程不仅提高了我的问题解决能力,也使我学会了如何在压力下保持冷静和应对不确定性。

二、下个季度工作计划。

在下一个季度,我将进一步努力提升自己的工作能力,为公司的发展贡献更多价值。具体的工作计划如下:

1.学习提升:我计划参加相关的培训和学习活动,提高自己在专业领域的知识和技能。通过学习,我希望扩展工作的广度和深度,为公司提供更多的支持和建议。

2.团队合作:我将继续加强与团队成员的沟通合作,积极参与团队活动,发挥个人的'特长与团队互补,共同完成团队目标。

3.创新发展:我将积极思考和提出创新项目和理念,在工作中寻求新的突破点和机会。同时,我也会关注公司的创新文化和市场趋势,为公司带来更多的新想法和机遇。

三、心得与体会。

在本季度的工作中,我深刻体会到了团队合作和个人成长的重要性。只有与团队紧密合作,才能在工作中取得更好的成果。同时,我也认识到只有不断学习和提升自己,才能适应快速变化的市场和工作环境。

未来,我将继续努力提升自己的工作能力,勇于担当岗位责任,为公司的发展贡献力量。同时,我也愿意接受各级领导的指导和培养,不断提高自己的综合素质和能力。

在此,我再次向领导汇报本季度的工作情况,并期望领导能够对我的工作进行评价和指导。谢谢!

本季度个人述职报告篇十

尊敬的领导、同事:

大家好!我是xx,现任xx岗位,非常荣幸能够给大家汇报本季度的工作情况。

在刚刚过去的这个季度,我兢兢业业、积极努力地完成了工作任务,取得了一些阶段性的成果,同时也遇到了一些挑战。下面我将就本季度的工作情况进行总结和分析。

首先是本季度的工作进展。在这个季度内,我按照公司制定的工作计划和目标,紧紧围绕岗位职责进行了工作,全力以赴,取得了一些不错的成绩。具体来说,我完成了xx项目的规划和执行工作,有效地推进了项目进度,同时与相关部门进行了良好的协作,确保了项目的顺利推进。此外,我还积极参与了xx活动的策划与组织,通过有效的宣传和推广,活动取得了良好的反响,提升了公司的`形象和知名度。

其次是遇到的困难和挑战。在本季度的工作中,我也遇到了一些难题和困难。首先是项目执行过程中遇到的一些时间和资源上的限制,导致工作进度不如预期,需求和需求随时变动和调整,给项目带来了一定的困扰。其次是人际沟通上的问题,与其他部门的配合不够默契,导致进度推进受阻。面对这些困难和挑战,我积极主动地寻找解决方案,与相关人员进行沟通协商,并及时调整工作计划和进度,最终成功克服了这些困难,保证了工作的顺利进行。

最后是个人成长和展望。在这个季度的工作中,我不断学习和提升自己的能力,通过培训、学习和反思,不断丰富自己的知识和技能。我发现自己在项目管理、组织协调和人际沟通方面取得了一定的进步,同时也意识到自己还有很大的提升空间,需要进一步加强学习和实践。未来,我将继续努力,不断学习和提升自己的能力,争取在工作中取得更好的成绩。

总的来说,本季度我在工作中取得了一些阶段性的成果,克服了一些困难和挑战,在个人成长上有了一定的进步。但与此同时,我也认识到自己还有很多不足之处,需要继续努力学习和提升自己。我将以更高的目标、更饱满的热情投入到工作中,不断地提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

本季度个人述职报告篇十一

大家好!

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:

20xx年x任xx煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

20xx年xx月任xx煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

20xx年x月x日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至xx煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在xx工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。

标准化建设工作是xx年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作,在xx煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。

随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,xx公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。

技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成xx年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。

测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一致,xx正在进行,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。协助xx完成15年采掘生产规划,保证xx年采掘接替正常可持续发展。

学习我们不断进步的基础动力,错过最佳学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

2、由于部门人员有限,只有xx和我两人负责技术工作,xx得不定时对双和进行技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

3、工作分配和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。

正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

本季度个人述职报告篇十二

人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:

本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。

1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。

1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近4*字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。

1997年至xx年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。xx年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,xx—xx年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。

总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:

1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上,建立了3*特困职工档案和27*困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,落实“第一责任人”,各单位开展了“交友帮扶”活动,对因家庭困难而上不起大中专的9*学生进行了救助,对2*工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计111*进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭3*,特困学生5*次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计25*。

按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送18*职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派*项目部2*钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的15*生产骨干到昆明、海南等地疗休养,1*局级劳模赴京观礼,*省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。

2.做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭18*,慰问局级以上劳模8*,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路8*,慰问离退休职工400*人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近2*元。

3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例,增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了2*起大小工伤、病故职工后事,件件都做到尽心尽力。同时,按照“预防为主、防调结合”的原则,化解了矛盾。两年来,本人接待职工来访、来电6*人(次),来信1*封,接待电话上访15*次,做到了事事有落实,封封来信来电有回音,向领导及时汇报,维护了总公司的稳定大局。

感谢!当然自己也存在好多缺点,在以后的工作中要不断学习和改造,使自己不断适合总公司发展。

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本季度个人述职报告篇十三

人生就是一场旅行,不要在乎目的地,在乎的是沿途的风景,以及,看风景时的心情。这是一句广告词,我正把它看作工作的最高境界,为此我在不断努力。

回顾一年来在后台的默默工作,虽不能说只求做事,不求回报,但也能在365天从不间断地出色完成份内工作。

以下三组数字也能说明我近一年内的工作成果:

在2008年2月-2009年8月的19个月期间,在嘉兴教育网上共发表239篇信息,2009年9日-2009年11月的14个月期间共发表380篇。我市教育局因此获得了2008学年《嘉兴教育网》信息工作一等奖。在2008学年《嘉兴教育网》优秀信息评比中,有3篇信息被评为一等奖,5篇信息被评为二等奖,2篇信息被评为三等奖。我个人也被评为2008学年《嘉兴教育网》信息工作优秀通讯员。(本文由2009年9月,在浙江教育网和省教育厅信息报送中,我市教育局报送的教育信息录用最早的是在2009年7月5日,已经一年多时间没有信息发布的省教育网或省教育厅的网站上,年度累计得分为0.5。今年,我市教育局被省教育网和省厅录用31条,得分为80多分。而这些被录用的教育信息基本上都是我根据全市各校稿件的基础上撰写的。

1、08年,十万字随笔。

作为一名教师,理应把教师职业作为一份事业来做。我始终在坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,读书、思考、写作已成为我的习惯。一年中有1篇论文公开发表,写了近十万的管理和教育随笔,有些在博客上,有些在电脑上。

2009年10月22日在浙江教师研修网上建立工作室和教育信息撰写协作组以来,我的工作室点击率34300多次,上传资源近400条;教育信息撰写协作组点击率26000多次,上传资源100多条,点击率均居全省第一。近期教育信息撰写协作组被推荐参加全国教师教育学会和中国教师研修网组织的优秀学习团队评选活动。工作室也上了中国教师研修网的首页。(本文由虽然这一切都缘于自发,但我知道,管理桐乡教育网不仅仅是一种技术,更重要的是需要一种理念,一种对教育改革的全面理解,一种对全市教育的整体把握。

2、365天,风雨无阻。

徐校长拾掇学校,我拾掇桐乡教育网。我羡慕天边的彩霞,但我更注重脚下的玫瑰。从第一部分的三组数字也能说明,在一年中我做了很多的事,尽管我一直很沉默。每日及时更新,暑期及其他节假日从不休息,认识审稿,严把审核关,过错很少,评价很高。尽管领导并未明确要求我什么。这也符合我一直记住的一句话:有作为才有地位。谭局在全市教育宣传工作会议上对我的工作给予了高度评价就是一种证明。

从一年工作来看,我所做的不仅是每日更新,更在思考桐乡教育网的进一步发展,以不断地提升教育网的价值。我也在时刻地理解教育,像建立创建文明行业、社会主义荣辱观、特色学校创建、安全教育、高中教育改革等教育专题,都是符合时代和教育的发展需要。以此来实现形势因市而动,任务因时而变。

当然,有一点我也非常明白,那就是桐乡教育网发展后使我的工作变得复杂了,因为人们在期待时刻能呈现精彩。

一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。尽管平庸,但我知道我应该做什么,不应该做什么。就如同的总结一样,我注重的是实质,注重的是做事,而不在于我用什么形式。有利于学校的事多做,损害于学校的事尽量避免,这是我的处事原则,我反对处事不必求功,无过便是功。2009年,我仍有梦想。当然我知道有多大的锅,贴多大的饼。我不会计划掷地有声,实质悄无声息。我必须在一些,至少一件事情上,让你知道我很棒。从个人而言,就是要坚持学习和加强修养;从教育网来说,就是进一步加强网站功能开发,进一步丰富虚拟课程资源,进一步提高平台使用效率。

本季度个人述职报告篇十四

各位领导,同志们:

xxx有党支部15个,其中:两新组织党支部3个,

党员362名。20xx年,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,贯彻落实上级党建工作要求,因地制宜,研究推进党建工作各项措施,党建工作取得了一定成效。现述职如下:

一、强化责任落实,切实履行好第一责任人职责

一年来,我切实履行党建“第一责任人”的职责,落实“两个责任”,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。

1.思想重视党建工作。将党建工作列为工作重点,纳入重要议事日程,年初有计划、有安排,年中有督促推进,年末有考核,把党建工作列入年度目标考核。

2.完善制度强化党建。建立完善党建工作例会制度、党建工作党员干部驻村指导制度,推进党建工作规范化;建立完善党内各项制度,促进党组织活动制度化。

(一)整顿软弱涣散基层党组织

开展新一轮“三分类三晋级”活动,对xxx党支部软弱涣散情况进行了整改,通过召开党员大会、村民代表大会、发放调查问卷等方式听取党员、群众对中咀村支部的意见和建议。召开专题党委会,研究整改方案。采取结对共建帮扶、主要领导联系指导、驻村干部蹲点帮扶、项目、资金支持等形式推动其整改提高。经过为期半年的整顿,道路、水利基础设施建设、产业规模化发展、村级阵地建设等取得了一定的成效。但也存在着基础设施建设缺乏项目、资金支持,发展集体经济无好的项目,村干部综合素质有待提高,农村后备干部缺乏等问题。

(二)加强基层服务型党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

院在职党员到辖区内农村支部报到,为群众提供政策、信息服务,就医指导,上学、助教帮扶等。

(三)狠抓班子建设,增强班子凝聚力和战斗力

以建设 “四好班子”为目标,狠抓乡党委班子自身建设。主要是通过“三抓”,实现“三个促进”:一是抓学习,促进班子成员提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型党组织的要求,建立和健全了党委中心组学习制度,制订详细的学习计划。二是抓思想,促作风转变。深入开展党的群众路线教育实践活动,突出“四风”整治,促进作风转变。三是抓民主集中制,促进班子团结。

(四)严格党员教育管理,发挥先锋模范作用

1.坚持党员发展标准,严把入口关,提高党员质量,

优化党员结构。年内培训入党积极分子42名,确定党员发展对象12名,新发展党员7名,其中35岁以下年轻党员3名,高中及以上学历4名。

2.建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。对党员进行动态管理、跟踪服务;建立了党员“1+1”、“1+4”帮扶体系;关心老党员,帮助困难党员;完善党务公开,着力规范村级民主管理工作。

3.从严落实党员组织生活等制度。认真落实民主集中

制;召开好民主生活会;指导各支部召开好组织生活会,搞好党员民主评议工作;落实“三会一课”等制度。

(五)狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,正风肃纪。 健全制度,贯彻落实中央八项规定等规定,加强监督检查,加大查办案件和信访工作力度,查处党员干部不正之风和违法违纪行为,规范领导干部廉洁从政行为;开展“9+5”突出问题专项整治,整治庸懒散浮拖,纠正政绩观不正确、执行不力等问题,治庸提能,治散聚力。

三、存在的问题

我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处。一是农村党员队伍结构不合理,年龄老化、文化程度低;二是个别村党支部领导能力、工作能力有些软弱,在全面建成小康社会中,战斗力没有充分发挥;三是村级后备干部缺乏;四是村级组织活动场所的管理和使用需进一步规范;五是党员教育管理工作还有待进一步加强,尤其是流动党员。

存在着上述问题的原因有:一是在思想上对党建工作的重视不够,没有完全做到聚精会神抓党建,没有像抓经济发展一样,抓党建工作。二是投入党建工作的经费不充足。三是农村青壮年党员外出流动多,用传统方法不能对其教育、管理,而现代方法又用不上,流动党员游离于组织外。四是经常性对党员开展理想信念教育不够,开展组织活动不多,党组织的凝聚力需进一步提升。

四、下步工作打算

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,不断提升工作能力,充分履行好乡党委书记的职责,切实落实“两个责任”,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制。主要抓好以下几项重点工作:一是健全完善党内各项制度,开展经常性的组织活动,使每一位党员的党性得到经常性锻炼。二是积极探索党员联系服务群众长效工作机制,努力建设服务型党组织,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,真正让一个支部成为一座堡垒。三是创新教育培训方式、途径,创建学习型党组织。不断提高党员的政治思想水平,坚定理想信念,力争使每一位党员掌握一至二门实用技术,提高党员的综合素质和能力,使每一位党员成为一面旗帜。四是狠抓支部书记队伍建设。选齐配强党支部书记,选贤任能;加强对党支部书记的培训,提高其服务群众工作能力,充分发挥其“领头雁”作用。五是狠抓后进党组织、落后党员的转化工作,抓好先进支部、优秀党员的引领示范作用,营造“比学赶帮超”氛围。六是培养德才兼备年轻党员干部,梯次培养储备村级班子后备干部。

述职完毕,谢谢大家。

本季度个人述职报告篇十五

时光如梭,一年的时光转眼之间就从自己的手指之间流过,挡都挡不住。如今就要离开这片自己热爱的土地。在这个花的海洋的五月,回首自己在理学院文艺部一年的工作,虽和当初自己理想中有一些差距,但在院老师具体指导和支持下,紧紧围绕我院学生文艺中心工作,经过我部门所有成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学年初定的工作计划,并取得了显著的成绩。现就即将过去一个学年的个人工作总结如下:

按时间经历,首先得提到竞选。怎么说呢?总体感觉自己在竞选中收获蛮深。尤其要提一提演讲,说实在的,自己在面对近千人观众在舞台上表演的时候都还没有像这么紧张过,因为这次竞选自己根本就没又怎么准备过,心中很是没有底,而且参加竞选的精英却如此之多,自己没有很大的取胜把握,心中没底。现在回想起来,对自己大会那时候的表现确实不干恭维,总体感觉自己竞选干事的时候的演讲都比这次好,还好最后结果下来后,自己的选票还算过得去。还有部长竞选的面试,也是我无法忘怀的一件事情,和以前干事副部面试的感觉完全不一样,这个更强调了自己的思维,要策划具体活动。作为一个部门的领头人必须带领好部门,让大家的思维跟着自己走,而不是像以前那样,只是听从部长的安排那么简单。

说句心里话,上任的时候是自己最为难,最难熬的时间段。院里要求是每个部门都要召开工作交接会议。但是前任部长推掉了会议,于是交接会议变成了新部长见面会。上任的交接工作没搞好直接导致了我这儿接手完全从零开始,以前所有的工作资料完全没有,还好自己以前的工作经验以及部门其他成员还在,至少还有思想以及人手,于是花了近一周的时间才使得自己慢慢的接手部门。上一届部门遗留的问题也成了最棘手的事情,整顿部门成了上任以来最重要的事情,于是再度将以前自己制定的《理学院文艺部成员日常工作考核条例》提出,在还没有具体实施的时候部门就已经走上了正规。

这是自己从08年4月份上任以来接手的第一个大型的活动。我院在上一届文艺部的努力下,在预赛中取得了第4名的好成绩。我是在预赛之后、决赛之前的中途阶段接手的这项活动,因为自己和上界部长之间的个人关系,工作交接出现了很严重的问题,致使自己对这项工作进展情况和具体实施方案了解不清楚,导致了接了却不能上手的情况发生,主要事宜基本上还是由上一届在负责。经过长期的训练,在五月四号的决赛上,我院取得了第8名的成绩。这次合唱比赛我院出现了几个比较大的问题:

(2)服装问题,由于出去租衣服时没有去女生,男生眼光不太好,服装颜色不太好,影响了总体效果;(3)选择的两个领唱高度落差太大,舞台效果不佳;(4)必唱歌曲校歌过于快,大家像抢着把歌唱完一样,相比之下自选歌曲《我和我的祖国》较好。

这是在我作为我院节目负责人之一与我院团委、学生会其他部门共同配合的活动。我院的这方面水平不是很强,而且自己对走台步也不专业。这是让我比较伤脑筋的事情,后来突然想到自己的朋友里面有参加过专业训练的,于是联系了经管土管文艺部的一个副部帮着给节目《英雄》艺术指导,最终我院取得了第8名成绩,并且我部门成员常洪耀获得了最佳个人奖。

这件事情让我认识到,任何一个人都不是全才,自己不擅长的东西还有很多。作为一个好的学生干部来说,广泛而且良好的人际关系是极其重要的,它能在很重要的时候给自己很大的帮助。

5月23日学生工作部(处)、校团委、心理健康教育与咨询中心主办,经管-土管学院分团委承办的“校园心理情景剧大赛”决赛中,我负责了我院的工作,组织排练并主演了校园心理剧《灿烂如烟花》,比赛现场我院的节目一改其他院系压抑伤感的表演,以幽默风趣的表演,从另一个角度反映大学生存在的心理问题,在表演过程中赢得了观众的热烈掌声,最终取得了第二名的好成绩。这是我院文工团在换届之后第一次取得大胜利的比赛。

以后我院曲艺方面依然要走搞笑路线,在此基础上可以向各地方曲艺发展,如东北二人转、重庆言子、京韵大鼓等,从曲艺组壮大我院文艺力量。

在新生来学校之前的半个月,我就早早的来到了学校,准备一些迎接新生的工作。我部门成员在新生到来之前参与了新生寝室卫生打扫,给新生整理出一个清洁卫生的学习生活环境。9月2日-9月5日新生报到时,我部门各成员也积极参与到了我院迎新工作之中,在和新生交谈中,新生们纷纷表示学长学姐们的热情接待在瞬间融化了他们步入新家的羞涩和胆怯。见到孩子们同志愿者的欢声洋溢寝室,看着孩子们脸上的青涩和忐忑渐渐消失,新生家长们的心也就放下了,开始忙活着给我们这些学长们买水。我们很是开心,我们代表的是学院的形象,是学校的形象。家长放心,就是我们最大的愿望。新生满意,就我们最大的安慰。因上学期已经把副部长选出来了,故与往年不同,往年所有的干事都参加迎新,今年迎新的人手比较紧张,每个部门都只有部长和几个副部,工作起来有些困难,但我们没有被困难所难到,人少了、大家就反而更加积极、更加卖力了。虽然人手不够,但通过大家的共同努力,整个迎新工作进行得十分顺利。

为迎接我校诞辰110周年华诞,我部门也积极策划准备、组织排练。我和新闻中心的刘锐共同负责了我院的dv拍摄这项活动。感觉时间有点紧,而且排练的时候构思不够好,大部分时间花在动作上,而且人员过于分散,显现不出我院的团结精神,再者活动中与拍摄人员时间协商问题,导致本应该6日完成的拍摄拖到7日才完成。

这是自己从别的部门借鉴而来的经验。为了加大和08级各班的联系,而开始了对各班以及各班文体委员的考核,并制定了考核条例,考核内容涉及班级相关人员通知开会时的考勤,下发的每个班级的文艺工作的通知落实情况,部门组织的活动的参与情况等。考核一方面可以让各班彼此之间进行更多的比较,另一方面可以激发大家的参与积极性,这些从实际情况都可得到有效证实。希望在以后能够长期的实施下去。

在第47界校运动会上,我们理学院取得了喜人的成绩。广播操比赛第二名、男子团体第四名。全体理学人的共同努力换来了今天的成绩。我带领部门主要负责啦啦队中啦啦宝贝和鼓手训练,考虑到大家学习都比较紧张,啦啦队每年训练都很累,所以啦啦队今年并没有训练,只是想了几个口号,而啦啦宝贝和鼓手进行了选拔以及简单的训练。其他的完全是在运动场上即时训练,调动啦啦队气氛,效果和以前相比仍然很好。本届运动会的啦啦队伍得到了我校其他院系的称赞,其中啦啦宝贝人数相比我院以前以及其他院系都多,啦啦队整体视觉效果很好。虽最终没在运动会上获得精神文明奖,但我院啦啦队给大家展示出了理学院的活力与风采,看到我院运动健儿获得的骄人成绩,在汗水与泪水过后,心中充满的仍是无比的喜悦。

这次运动会是自己印象最深、感触最深的运动会,我在学生会三年以来唯一的一次没怎么控制好自己的情绪。两天的运动会结束,在闭幕式上宣布成绩的时候,心中的紧张、激动不亚于任何时候,当最后一个精神文明奖公布完后仍未听到理学院的名字时,心中一下子充满了酸楚,看着旁边王旦忍不住流下了泪水,自己在旁边拍着他的肩膀劝着他,熟不知泪水也早已湿润了自己的眼睛,回想起上一届没获得精神文明奖,戎亮和小玉姐等一些学长学姐他们哭,自己感到奇怪。而今天自己切身体会的时候才真正的尝到那般的酸甜苦辣。毕竟整个运动会啦啦队的方案都是自己和其他人共同花了几天时间才策划出来,付出了却没有得到应有的回报,又怎能控制的住自己。

为了把最好的晚会呈现给大家,我和部门成员进行了近一个月的前期宣传、组织、排练,并于10月11日进行了海选预赛,10月22日进行了初赛,10月27日进行第一次彩排,接下来的11月2日进行了最后彩排。

11月5日晚7点,精心准备的13个节目一次登台亮相,2008级的新生们在舞台上自然大方,陶醉于表演中,为在场的观众们献上了一台难以忘怀的视觉、听觉盛宴。开场邀请资环院的朋友们表演的街舞引爆了当晚的激情,接下来的`小品《白雪公主》让现场沉浸在一片欢声笑语中,一曲高亢的《天路》大家带到了神秘幽静的青藏高原,歌曲串烧使得现场观众掌声不断,书法和古筝的联袂出演又把大家带入了一个高山流水的世界,接着的相声、小品、情歌对唱、街舞、独唱都引来了一浪又一浪的高潮。邀请的院文工团周瑶献歌一曲,让新生们领略了一把学长的魅力。结尾的大合唱《感恩的心》结合着关于汶川大地震感人肺腑的朗诵把晚会推向了一个温情四溢的高潮。台上演员们的精彩演出博得了在场所有人员的好评,并经过评委们认真负责的评比,我们颁发了一、二、三等奖,以及单项奖。本次新生才艺展除了我们部门组织筛选的节目,还有与院女自委合作的diy服装设计展,华丽、新奇、搞笑、时髦、抽象、风趣的服装陪着新生模特们的t台展示,为大家盛上了一份多姿多彩的视觉派对。本次新生才艺展不仅达到了展示新生才艺、选拔又有文艺人才的目的,而且历史上第一次结合了我院女生自律委员会的服装“diy”设计大赛,在合作中使得两个部门得到了很好的交流,建议以后能够多多与我院其他部门联合搞活动,促进我院团学工作整体发展。本次新生才艺展还有其他学院的新生参加比赛,和往年相比这也是一个不小的收获,动科动医学院的胡涛同学以吉他合奏《蓝心逐梦》参赛,并获得了三等奖。

这是接手部门以来,第一次获得很大成功的活动,至今仍然还清晰的记得当初的一幕又一幕。对比了其他各院的新生才艺展,我院整体高出了部分院系很大的一个档次。这和平时严格的选拔以及彩排离不开,而且还有一个极其重要的思想:把比赛当成晚会办,高目标、严要求的完成任务。当然,中间的问题也是值得一提的。首先,指定方案的时候一些本应该具体的时间却有稍许摇摆,概念模糊,可变动因素大。其次,比赛场地审批出问题,先前只是一味的对节目质量严格要求,忽视了这个极其重要的环节,导致了计划10月决赛拖到的11月。最后,在决赛的现场,虽然把握好了晚会开场时间、舞台上等一些列细节问题,但是却忽视了与观众的互动,最重要的是没有在观众中安排“托”,带动观众的气氛,导致晚会没有我预想的那么热烈。以上几点细节希望以后的部长能够注意,更好的完善晚会的质量及效果。

这次象棋大赛是自己第一次放手让副部长负责的活动,自己并没有很大程度的参与,只是时刻了解活动进展情况,稍微提些建议。活动下来以后成绩总体不错,特别是宣传工作做得很到位,但也有两个方面的问题,一是没能即使的通知校部的相关人员,二是奖状颁发不够及时,还好这些都在活动当时及活动后得到了解决。

我部门在这次活动中主要负责节目的安排,提前两个星期就在准备节目,联系新生才艺展的

优秀节目表演者,让他们准备一些适合老人的节目。有笛子独奏和葫芦丝演奏。本次活动与上几次不同的是我们还联系了梨园戏剧社、笛箫协会等校级协会,请他们帮我们准备节目,在节目表演时,梨园戏剧社的戏剧演唱引起了老人们的共鸣,老人们很是喜欢戏剧表演,并且和我们的同学一起演唱戏剧中的经典片段,气氛十分活跃。

活动中,老人问我们是哪所学校的,一听是华农的,老人们都笑着说:“华农的同学是我们的老朋友了!”可见这项工作的成效很好,不仅宣传了理学院而且宣传了我们学校,最重要的的给老人们带去了快乐,让他们不再孤单。

这是我部门和青年志愿者工作部每年都合作的一个特色活动。因为活动不大,所以仍旧放手让副部长负责了此项活动。这次活动和往年不一样的就是与社联一起合作,建议以后可以加大这方面的力量,多和社联那边与文艺相关的社团合作,达到更好的交流。

因期末考试临近,不可能再像以前那样我院独立举办元旦晚会,故与动科动医学院、外国语学院、植物科技学院和资源与环境学院五院文艺部共同举办了这次晚会。

为了使晚会能够达到理想的效果,我们五个院文艺部成员进行了细致的谋划,分别于11月30日、12月17日在荟十2楼活动室召开了晚会筹划会议。在第一次会议中,我们探讨了活动目的、宣传、经费预算等工作,并确定了活动主题、明确时间安排、制定了活动方初步策划方案,于12月5日在大学生活动中心练功房对五院推选上来的节目进行了第一轮选拔,确定了约20个节目,后经过再筛选以及节目整合,最终确定了16个节目参加最后的演出。第二次会议则对晚会现场进行了明确的分工,我院被分配到的工作主要是道具和礼仪两个方面。

12月20日上午,完成了会场布置等工作并对少数节目进行了彩排。因为其他部长下午有英语6级考试,所以下午对整台晚会的彩排就由我总体负责,整对整台晚会的彩排进行的十分顺利,为晚上的成功演出打下了坚实的基础。

晚会现场气氛热烈,观众席上座无虚席,还有不少观众站在过道观看晚会。随着一声鼓声,晚会在五院合排的开场舞《开门红》中拉开帷幕,欢腾的鼓声、喜庆的舞蹈,从一开场就给观众带来了一个强烈的视觉冲击;而紧接着的独唱、歌曲联唱等节目则给观众们带来了一场盛大的音乐盛宴;接下来的动科动医学院的《六剑下狮山》则让大家捧腹大笑,久久不能停息??这次晚会我院也不甘示弱,除开场舞之外,另有四个节目参加演出。其中相声《我要幸福》和话剧《歪批三国之华容道》是我院独立参与的节目,并在晚会凭着演员的高超演技和搞笑台词当晚赢得观众的阵阵掌声。动听的歌曲、生动的游戏、优美的舞蹈、搞笑的话剧给老师和同学们的五官都带来了美妙的享受。最后晚会在合唱《美丽的梦神》中落下帷幕。这台晚会得到了校团委以及各院系老师的大力支持,受到了老师及同学们的一致好评,达到了增进院系之间的交流与合作,响应校团委学生会关于鼓励跨院系合办大型活动的号召,展现活动中各院系学生的活力与风采,提高活动各院系的知名度与影响力的目的。使各院系的文艺事业得到蓬勃发展。在以后,应该多举办此类跨院系合作的晚会,而且一定要有多院系合排的节目。

晚会让我印象最深的是中途舞台后幕上贴的“福”字掉了下来,那时候我们五个院的部长在下面都很着急,心想这下子出洋相了。不过大家在着急之中并不慌乱,冷静的想到了处理办法,我们想到了把回收的“福”字从二楼仍下来,与后面的游戏环节“天降恒福”很贴切的联系了起来。不光是我们,主持人的应变能力也让我们很是欣慰。这次小小“事故”让我们就这么轻易的解决了。当然,希望以后部门多注意细节,尽量不要出这些问题。

和去年合唱相比,这次自己真真正正的一路负责到底。从一开始的各班级宣传就得到了很好的效果,这次我并没有像往年一样作每个班必须报多少人的强制要求,而是让他们自愿报名,我还担心人员不够,没想到结果让我瞠目结舌,08级各班居然报了180多人,这远远超出了合唱队伍的人员需求,这充分说明了我部门负责的活动深受同学们的欢迎,并没有像往年一样引起同学们的反感。

经过一个多月的训练,我们顺利的闯入了决赛,但在决赛中并没有取得较理想的成绩。现在细细回想起来,感觉我们存在一下几点问题:(1)组织纪律性差,不仅仅是合唱队员,部分副部长也存在,迟到、旷到的情况时有发生;(2)训练效率不高,这要从几个方面来说,首先组织人员的每次训练目的性不强,没有针对性的瞎练,其次,队伍太过松散,大家都没有打起精神来,唱得不好的地方说出来纠正了,却记不住,第二天来又忘了,再者,后勤设备问题严重,音箱老出问题,导致合唱推迟训练,甚至取消训练。(3)专业人士缺乏,除了毕宁比较了解乐理知识外,其他负责人都是不懂音乐的,就相当于一群不懂音乐的人在那儿搞音乐,能高出怎样的效果?(4)包装欠佳,包括服装、乐器配合、舞蹈、歌曲艺术加工等,其中的歌曲艺术加工尤为重要,也许的确是我院人才不够,缺少会合唱处理的人,相比其他院系来说,很多院系的分声部、和音这些都比我们要好,而那些歌曲加工少的院系却在其他方面做得很有特色,比如楚天学院,他们的歌唱得不一定不我们好,但是他们加了很有特色的舞蹈,让人耳目一新,而且他们的精神面貌不我们好多了,队伍里面每个人都时刻的保持微笑;还有生科,加入了小提琴演奏,这让我相信也让很多其他观众感到意外;在回过头来看看我们,仅有一个飘国旗的时刻,其实有这个也已经足够了,但是在现场的时候却拿倒了,无论是给观众还是给评委都带来了一个极其不好印象,有这个出问题的国旗还不如没有。(5)整齐度,不仅仅指声音整齐度,还有声部的整齐度。这是合唱之中最重要的问题。我们声音还比较整齐,但在声部这块问题就又出来了,在现场的时候,我在后台,听到队伍之中有不和谐的声音――部分女生和音部分音调太高、太尖,很刺耳,在后台听的很明显,后来听台下观众反映他们也听得很清楚,估计是话筒离女生近的缘故导致把这部和谐的声音放大。我们没有在此分声部却唱出了几个声部,而且还是那么不好听的声部,这是我们最大的硬伤。

当然,我们也并不是没有优点,我们的声音响度上、气势上、领唱上、朗诵上等都有很好的表现,特别是领唱,唱这么有难度的歌曲,能够在决赛上唱出这样的水平,比初赛和平时训练的先过都要好。

这一年就这么平淡而又充实的过来了,自己在这一届有成功但也有遗憾。最后,希望后继人能够在此基础上总结经验、减少不足,将理学院文艺部越做越好,让我们理学院的文艺事业更高一层楼。

本季度个人述职报告篇十六

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

在过去的20xx年里,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

请各位评议:

在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。

通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。

此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习相关工作理论知识,通过自己所学的知识,细致、高效、准时的完成了各项任务。

坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。

不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在招待所就餐。

下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。

同时,严格遵守班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。

在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

(一)认真落实信访件的调查

加大对信访案件重视,并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制,切实提高信访办理质量,专门组织信访工作调查组,对该信访件所涉及的问题进行调查核实。

调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查,并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。

(二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式

为进一步创新工作,增强党员干部党风廉政建设,积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式,开展“五个一”为载体的廉政教育活动,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。

组织一次正面典型教育活动:组织城郊干部深入廉政基地参观学习,让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。

开展一次警示教育活动:选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件,组织干部分析其中问题,积极查找自身问题、不断改进工作。

观看一次党风廉政电教片:集中干部观看相关电影,并积极交流,引导党员干部思廉政事。

赠送一批廉政周历:在春节前赠送廉政周历,时刻提醒党员干部远离腐败。

设立一次廉政专项:在电视台开设廉政栏目,并定期播出,营造勤政廉政的社会氛围。

(三)认真完成招录干部的笔试、面试的全程监督

组织领导同志们认真负责完成招录干部的笔试工作,对面试工作进行全程监督,坚决杜绝任何违纪违法现象,切实保证了招录工作的公平、公开、公正。

(四)积极参与为人民服务的活动

积极响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求,深化“三解三促”工作,结合自身工作实际,积极参与县18大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动,深入基层,领会社情民意,树立执政为民的机关工作形象,打造人民满意的政务环境。

(五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督

对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为,采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的报送工作

(七)做好人民评议员活动的联络、文字信息报送工作

充分发挥廉政信息宣传员、廉政信息收集员、和廉政信息监督员的作用,做好人民评议员工作的联络、文字报送工作。

纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。

面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥。

1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好纪检工作。

2、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。

3、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,对一些违规违纪现象,以法办事,依规办事,解决实际问题。

4、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。

总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

本季度个人述职报告篇十七

xx年无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下:

一、德

今年以来通过多次党员活动,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志。同时因为“诚心对人”使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。

二、能

对于安排的对外交流、参观接待、院长查询、医疗物联网等工作,能够做到确保医院核算数据的正确,参观接待工作做好登记、负责物联网项目的实施与总结。并着力突出以下工作:一是搞好绩效考核平台,深感肩负的责任重大,不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把把绩效考核平台的程序编写做为头等大事来抓。今年由于取消主诊组考核改为按病区考核的要求,软件上做了大幅度的调整,而客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法也做了相应修改,我与财务人员和统计人员以及医保人员等一道经常加班,完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学习,强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程能力,不断的完善院长查询程序,使职能科室和临床能够信任这个程序产生的数据;一年来,我听计算机网络课程20余次,听计算机等专题讲座17次,撰写有关信息工作的文章5篇。

三、勤

本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里,对工作勤于思考,力求将本职工作能得到进一步规范。勤于和临床人员进行沟通,帮助他们核对数据达40余人次。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩

除了做好本职工作外,近一年来在各级领导的鼎力领导和帮助下做了以下工作:1、主诊组改成以病区为单位的考核和奖金核算程序、将综合拆算程序进行了修改,2、门急诊抗菌素标准使用率指标,3、协助财务处核对临床反映的绩效考核数据问题(如一类切口抗菌药物管理报表中,增加一列医生所在科室的字段;危重床日没有考虑借床病人问题进行修改等),4、医保考核和居民医保考核程序,5、编写儿院医生随意调动而报表不受影响的程序,6、医保程序中的自费病人收住率和随医生调动自动产生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的实时床位信息以及出院病人同期对比门诊复诊率程序,8、基本药品使用率程序,9、编写特殊与限制药品的病原学送检率程序,10、编写了注射剂处方的数量和占比的程序,11、制作全院门诊医生就诊情况、平均每小时诊疗人次、编写关于医生到岗与实时叫号情况程序,12、编写儿院自肋机的使用人次和自助预存诊疗统计程序,13、编写全院门急诊抗菌素使用总金额排名、注射使用抗菌素排名程序,14、制作:ddds:用药频度。dddc:限定日费用。dui:药物利用指数等相关程序,15、编写收费处人员的.挂号工作量排序、.结算工作量排序、.就诊卡充值工作量排序以及编写门诊各峰谷曲线程序,16、编写非抗菌药物的病原学送检率并增加阳性率、抗药药物的病原学送检率上增加阳性率程序,17、编写抗菌药物处方数/每百张门诊处方(%)、注射剂处方数/每百张门诊处方、药费收入占医疗总收入比重、菌药物占西药出库总金额比重程序,18、编写的his与手术麻醉及合理用药的系统数据融合的实时关于一类切口抗菌药物报表,增加了双击可以查看医嘱明细的程序等。由于平时提供给相关部门的台帐资料齐全、得到省厅抗菌药物检查组的高度好评。

五、廉

一年来,个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

信息中心

xx年10月23日

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