初级中学级部主任工作总结(精选12篇)

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初级中学级部主任工作总结(精选12篇)
时间:2023-11-26 05:25:37     小编:紫衣梦

在工作中,总结是我们提升自己的必备方式,它可以让我们看到自己的成长与不足。在写总结之前,先回顾自己的工作、学习等方面的表现和成果。接下来将为大家介绍一些精彩的总结范文,供大家借鉴和学习。

初级中学级部主任工作总结篇一

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

时光飞逝,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回首这学期,初一级部在校领导正确领导下,每一位教师都积极投身到教学工作中,以兢兢业业,踏踏实实的工作态度,较为出色的完成了本学期的教学任务,同时期末也取得了优异的成绩。请允许我代表学校对无私奉献、乐观向上、努力拼搏的初一级部全体教师表示崇高的敬意和衷心的感谢!现将上学期工作汇报如下:

教学是学校的核心工作,也是学校的生命线,更是教师分内的本职工作。一学期以来,初一级部以班主任和备课组长为核心,认真研究、精心策划、周密部署每项工作。每个班都有以班主任为核心的主导群体,不断研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力。每个备课组又以备课组长为核心,通力合作,落实到位,全体教师精诚团结。

1、抓好各科教研,集体备课,群策群力。

学期伊始,各个备课组针对初一学生的实际情况,本着“低起点,渗透新课改,夯实基本功”的指导思想,制定了切实可行的教学教研工作计划,并严格按照各学科教研时间进行集体备课。要求教师在备课时,不仅要设计好备课方案,还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图,同时还应列出自己在教学工作中的困惑,供集体议课时交流、研讨,从而确定最好的教学方法。通过教师参与讨论,使集体智慧和优势得到有力的释放,大家可从中获得启发,交流经验,并对自己的教案进行有效反思并修改,从而保证高效的课堂。这一举措对新入职教师的启发、帮助作用尤为突出。

2、作业全批全改,及时反馈,有的放矢。

作业批改作为常规教学的重要环节,既是课堂的补充和延伸,也是教学信息反馈的重要途径。因此,我们要求教师有针对性、选择性地布置作业,同时做到及时、有效的批改作业,一方面可以把握学生知识掌握和能力发展的程度,及时调整教学方案,确保后续教学的实效性、有效性和针对性。另一方面,学生是学习的主体,在学习过程中,学生输出信息后,从来自教师的反馈信息中得到肯定或否定的评价,可以使自己刚产生的认识得到确定,从而促进知识的接收和强化,或及时矫正自己的认知偏差,变换思维方式和理解角度,改进自身的学习策略使课堂教学得以良性循环。

3、推门听课,向课堂45分钟要成绩。

级部主任、副主任和各学科备课组长会不定时推门听课,随时了解教师课堂教学情况和学生课堂活动常态。听课过程中,细心观察课堂上的每一个细节,深入分析课堂中教师的教学内容及学生的表现情况。每节课听完,都与授课教师进行面对面交流,肯定其教学亮点和教学特色,并提出课堂教学中值得商榷的问题进行探讨,对教学中出现的问题诚恳地提出改进办法和建议。在抓好课堂教学的同时,各备课组教师注重强化对优生的提高性指导和对后进生的补习辅导。使优生在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面,满足他们的求知欲,实现了潜力的迁移、延伸。对于基础稍差的同学进行针对性的辅导,抓薄弱环节促平衡发展,教育学生明确学习目的,端正学习态度,培养良好的意志品质,提高学习成绩。

我们始终认为精讲、精练、常考、注重反馈是取胜的法宝,每次考试后年级组都及时针对出现的问题与不足进行反思,调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,会都细心过问。

班主任工作是核心,一个班级良好班风、学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任工作分不开,与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有很大联系。本学期对每位班主任严格要求,给班主任“压担子”,充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用,不断提高班主任素质,明确职责与目标,落实任务与要求,使班主任心中有压力,行动有方向,考核有依据,提高我们初一学生的整体素质。

班级管理中出现问题时,大家团结一心,集思广益,共同商议协助做好班主任工作。帮助他们在各项活动中踏踏实实、努力创新地做好各项工作,鼓励他们不仅仅做好自己的份内的事情,本职的工作,还要用高涨的热情、优异的成绩、良好的效果带动本班任课老师们共同进步。

大力培养德育教育骨干力量,不断提升理论水平,不断提高思想觉悟。在班主任工作中,涌现出了一批优秀的代表,其中于亚男和李宁两位优秀班主任就是我们初一的旗帜。于老师每天早晨最晚6:10进教室,每天除了上课时间其余时间几乎都和孩子们在一起,真正诠释了“什么叫课上是师生课下是朋友”,于老师还是我们级部的智多星,总是倾囊而出,不管谁遇到问题只要和于老师请教,一定会满意而归;李宁老师对待工作兢兢业业,认真负责,高效利用课上每分每秒,每一个知识点一一过关,无论学生成绩优劣从来没有放弃一个孩子,真正诠释了“为了一切孩子,为了孩子的一切”!以上两位班主任是我们级部所有班主任的小缩影,大家都在自己平凡的岗位上做着平凡而又伟大的教育事业!

上学期组织开展了以“吟哦多古意,经典咏流传”为主题的经典吟唱活动,跑操优秀方队展示,举办了书法比赛、班级手抄报比赛、名著知识竞赛、英语书法大赛,劳动之美,从我践行—手工制作大赛,“缤纷过六一,童心跟党走”六一活动,民法典和未成年人保护法—普法知识讲座。以活动为载体,培养学生的团结协作意识,并在活动中培养学生潜力、发展学生特长。

1、创造良好的教研氛围。

初一级部是一个团结向上、快乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队,长期以来各个备课组已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见。同事之间和睦相处,交流融洽,构成了良好的组风,广大教师团结一致,干劲倍增,构成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围。

2、以老带新—青华法宝。

老教师发挥“传、帮、带”的作用。传师德,培养青年教师的思想觉悟,使他们具有高尚的情操,坚定的信念,健全的人格,以及爱岗敬业,恪尽教师职业道德。帮教学,每学期初老教师帮新教师制定计划目标,指导新教师认真熟悉大纲、分析教材,以及如何突破难点,突出重点等。带教研,带动新教师转变观念,树立积极参与教学科研意识,他们有一定责任感和使命感。

特别感谢老教师的倾囊相助才有了我们每天的点滴进步,才有了我们一年来的飞速成长!以上老教师都从事教学工作十多年,都有着丰富的课堂教学经验,每次对待青年教师的问题总是知无不言言无不尽。他们高度的责任感,无私奉献的精神深深感动着我,也感染着每一位青年教师。在老教师的帮助下,新教师发扬“学,问,练”的精神。学习老教师的成功教学方法和先进的教学理念,学习老教师备课、组织教学与驾驭课堂的能力。新教师在教学中自己有不懂地方或模糊的知识点大胆诚恳向老教师请教,然后转化成自己的东西,取人之长,补已之短。同时新教师刻苦磨练基本功和教学技能,在得到老教师的指点后,能够反复练习,把它转变为自己的立身之本。

3、先备课再听课再上课。

分工合作做到了资源共享提高了教学的效率和质量在教学上得到了迅速的成长。每次考试之后组内第一时间探讨考试反馈情况分析得失查漏补缺提出解决办法及时调整教学进度加强教学反思。

端正考风、严肃考纪是学校学风建设的重要内容,为了加强对学生的诚信教育,给学生营造良好的考试环境,级部每次月考都安排专人到考场巡考,重点抓考试作弊的学生。第一次月考在政治考试中一共抓到12人作弊,考试结束第一时间对违纪作弊的学生通报批评,让孩子们引以为戒,也真正让孩子们明白“要为自己的行为负责”!第二次月考一共抓到作弊3人。通过狠抓考试纪律,引导学生树立正确的竞争意识,让孩子们充分认识到过硬的本领,良好的成绩来自刻苦学习,与考试成绩相比,学习知识的过程更为重要,只有严格督促学生的日常学习,不断提高学生学习知识的主动性和积极性,才能从根源上杜绝考试作弊的现象。

冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。同样在教室里上课,各个学生的学习情况不一样,听课的收益也不一样,这主要是各学生受学习兴趣、听课习惯、精神状态及认知能力等因素所制约和影响,而造成的知识漏洞单纯依靠批改作业获取信息是不够的。因此,自上学期以来,我们初一级部实行每周一次的周测制度,检测科目包含语数英三科,每科一节课。自这一举措实施以来,老师们可以掌握学生对各个知识点掌握的情况,以便及时给予补救,孩子们也更加重视平日的课堂教学,并且能在每一次周测之后及时查漏补缺,完善自己的知识储备,为下一次考试助一臂之力,考促学,学助考!

整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,也取得了一定的成绩。我们级部内还存在一些不足,主要有以下几点:

1、我们不时地感到对学生的教育还比较乏力,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。学生学习自觉性不强,自学能力差,自我控制能力较差,个别班级的个别学生在纪律方面还存在不自觉的现象,极个别班级纪律和成绩不够理想。

2、初一是学生的一个关键时期,一部分后进生急剧下滑,虽然我们有得力的转差措施,老师们做了大量工作,转化了相当一部分差生,但还有一部分发展不尽人意,个别学习困难的学生有严重厌学的情况。

3、日常规范离自觉的要求还有不少差距,学生的逆反心理时有表露,教育难度逐步加大。

4、教师的教学方法和态度还需继续改进提高。

5、个别备课组的集体备课有待加强。

总之,征途的回顾使人常常会发现真理,只要团结一心,众志成城,就没有克服不了的困难,只要百折不挠,有一股坚忍不拔的进取之心,就能无往而不胜。我们初一级部是一个勤勉、善思、团结、奋进的大家庭。我们有决心、有信心、也有能力在学校领导一如既往的关怀领导下,在全体老师的努力拼搏下,不断加强业务学习,更新教育教学理念,开拓进取,悉心耕耘,力争在初二学年的教学工作中获取更大进步!

最后,衷心祝愿各位老师身体健康,阖家幸福!祝福我们的青华蓬勃发展,蒸蒸日上!

初级中学级部主任工作总结篇二

我自去年6月从事综合部业务以来,工作中我严于律己、严格管理,在分局领导泵站站长的领导下和全体同志的大力支持下,紧紧围绕单位的运行工作,积极做好服务,管理和支持工作,现做述职报告如次:。

1、卖力办公室的全面工作和日常管理工作。

2、卖力起草综合性的工作报告、总结、*记要、规章制度等文件。

3、承办上级交办的各事项。

4、卖力各类文件、文书措置惩罚、信息管理工作。

5、卖力单位的后勤工作、卖力车辆管理、安全保卫工作。

6、完成领导交办的其他工作。

1、全面整理各种档案、资料,保证文件传递着看的及时到位。

2、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记、办公用品领取制度。对库房的物品按种类、用途进行了分类管理。定时发放办公用品及生产用品,保证了泵站的正常工作和生活所需。

3、抓环境卫生,定期对厂区及生活区清扫。

1、增强安全防范办法,确保泵站安全运行。对保安步队增强教育,提高防范意识。

2、结合泵站现实,扎扎实实做好安全防火工作,对消防器材定期进行检查、补充。

1、巩固成果、吸取教训,进一步明确综合部工作的指导思想,细化综合部的职责分工。指导思想是紧紧围绕泵站的运行工作搞好后勤服务。

2、掌握特点、总结规律,提高综合部的整体工作水*,服务、求实、高效。

3、做好分局,泵站领导和各部门交办的事宜。

因时间所限,只做以上汇报,不当之处,请批评指正,谢谢大家。

初级中学级部主任工作总结篇三

(一)严格考勤制度,把各部门员工的思想统一到干好各自工作上面去。县级分公司综合部是分公司的最重要的一个职能管理部门,其实质兼有综合办公室、人力资源工作、计划财务工作三个大部分工作成分,因此工作职能较多,既包括综合事务工作,又包括人力资源工作和财务工作,还包括党建工作、后勤工作和工会工作等等。省公司在县级分公司设置综合部的指导思想是通过对县分公司的多个职能进行合并和整合,以更好地提高机关管理人员的工作效率,最终更好地为前端和一线服务,为公司的经营发展服务。基于过去德江县分公司一直是德江县文体*的职能站股室—有线电视管理站,要想在很短的时间内使分公司逐渐走上规范化管理的现代企业,无论是县分公司的领导层,还是县分公司的中层和员工层,都必将要付出艰苦的努力。为了尽快使综合管理部的各项工作走上正轨,特别是分公司成立初期,本人主要从考勤管理上入手,首先严格考勤制度,先让员工有规范的上下班工作制度,只有上下班正常了才能保证工作的正常开展,才能把以前行政单位哪种散漫工作作风去掉,把各部门员工思想凝聚到干好各自工作中去,真正为经营班子领导开展工作提供良好的后勤支撑和管控支撑。

(三)建章立制,加强管理,确保各项工作有条不紊地进行。

管理是一个单位和部门各项工作正常开展的基础。管理出水*,管理出效益。分公司成立初期,本人一方面在综合部内部制订了一系列切实可行的规章制度,同时,还制定《德江县分公司劳动纪律管理制度》、《德江县分公司财务管理制度》、《德江县分公司车辆使用管理办法》、《德江县分公司绩效考核办法》等等一系列企业内部管理制度和实施细则,为进一步加强分公司的各项管理工作,提供了良好的制度保证。

(四)廉洁自律,做到时时处处严格要求自已。

综合管理部是分公司的重要职能部门,而作为综合管理部的经理,既要很好地为公司领导决策提供良好的服务,同时,还担负着管理本部门的职能。如何才能做到令行禁止,政令畅通,自已必须要首先做好表率。为此,无论是在工作中,还是在生活中,本人始终能够做到廉洁自律,不搞特殊化,坚持清清白白做人,踏踏实实干事,要求下属做到的,自己首先做到,要求别人不做的事,自已首先不做,时时处处带头,率先垂范,自觉抵制不良风气的侵蚀,逐渐在部门内部形成了一个团结、奋进、向上的集体,造就了一个务实、创新的工作氛围。

总的来讲,近四年来,本人能坚持党的领导,坚持原则,注重政治修养和业务学习,具有较强的责任心和事业心。有一定的政治理论水*和专业技术水*,能认真执行党的路线、方针、政策,能较好地完成分公司下达的各项工作任务。工作思路清晰,重点把握得当,团结同志,严以律已,心胸开阔,作风正派,有一定的管理能力和组织协调能力,也有一定的文字及语言表达能力和计算机操作能力。

四年来,本人的工作虽然取得了一定的成绩,但是这些成绩的取得是分公司领导正确决策的结果,是部门全体同志大力支持的结果,在取得成绩的同时,我也深深感到由于个人能力和水*的不足,工作中还存在一些差距。

(一)由于以前的工作性质等多种原因,营销工作做得较差,今后将首先抓好营销工作。

(二)与下属员工的思想沟通还不够,*时过多的是从工作角度出发,末能从全方位为员工分忧解难。

四、连任后下一步工作打算如果领导和同志们信任,本人取得连任分公司综合部经理资格后,本人将从以下几方面抓好工作:

(一)科学规范地做好日常事务工作。综合部工作承担着后勤服务、人力资源、财务、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,确保综合部事务性工作井然有条。

初级中学级部主任工作总结篇四

本学期我担任四年级级部的管理工作,为完成学校的各项工作,带领四年级全体教师保质保量地完成教育教学工作任务,我努力做好了以下几点:

级部主任是级部工作的“领头雁”。学校工作千头万绪,除了要保质保量地完成四年级三个班的教育教学任务,我还要带领四年级的教师完成学校安排的其他工作,要能更好地带动教师积极工作,我首先保证自己以积极乐观的态度投入到工作中去,真正具备“领头雁”的工作风范。日程生活中,我能主动跟教师沟通,对教师嘘寒问暖,及时了解他们的困难,尽最大可能地帮助他们,这样便搞好了整个级部教师的团结,工作起来更是得心应手。

作为级部主任,督促教师遵守学校各项规章制度是我工作的重点之一。根据本级部教师的特点,我首先做到以身作则,带头遵守学校规章制度,并积极配合学校教导处、政教处、教科室、总务处等的工作,抓好教师的上课,坐班等情况。在日常的教育教学工作中,作为级部主任,我大胆放手,根据教师自身特点,让有能力的教师承担学科教研组长工作,并对班主任和教研组长进行明确分工,如语文方面,我让刘培龙老师配合教科室工作,积极做好语文教研工作,而数学方面,我则协同其他两位数学教师,认真研究新课标,从提高学生能力入手,搞好教学工作。这样按照层次管理的要求,理清四年级全科目的教育教学工作,这样整个级部管理不但条例清楚,责权分明,而且做到了时时、事事、处处有人抓,并让每一位教师有成就感。另外,我还经常反思自己应该负责的事办好了没有,该管的人管好了没有,避免教师有任何违规现象。

首先是做好班主任队伍建设工作。班主任是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。对学生的身心成长有着潜移默化且举足轻重的影响。我每周组织开一次班主任会,及时总结并推广班主任工作的好经验,提高班主任的自身素质和管理水平。这样,我们能发挥大家的集体智慧,通过班级管理工作的专题研讨,发现一些更好的管理方法、管理策略。另外在我们级部倡导奉献精神,调动广大班主任教师工作的积极性,特别是让班级其他课任教师配合好班主任做好班级工作。

其次是打造学习型、研究型的教师团队。我积极倡导教师进行相互学习,取长补短,除学校正常安排听评课外,我们级部所有教师均人人执教一节研讨课,方便了大家的交流与学习。倡导教师写课改反思,至今我们每人至少有10篇课改反思文章,这些文章不是对任务的简单应付,而是记载了我们每位教师的课改成长历程。

再就是抓好学生管理,强化学生各项养成教育。严抓学生常规习惯养成,明确小学生一日常规要求,按要求强化记忆并落实,级部、班级跟上检查,发现问题及时解决,从早到校到晚放学,从入学站队、打扫卫生到下午放学站队关窗都有明确的标准要求,成效显著。为了提高学生的能力,我们级部注重学生干部培养,强化学生自我管理。加强对学生的管理,提高学生的自律自强能力。另外我们还实行小组长负责制,班干部主要负责对学生小组的监督与评价,而直接的管理者是各个小组长,无论是学生的学习、纪律、卫生等等,都纳入小组管理的范畴,缩小了管理的单位,更加便于实施自我管理。这样的管理模式,大大调动了学生学习训练的积极性,教育效果显著。

1、教研方面,我们级部仍需系统地学习相关的教育教学理论知识,教师所写随感不能仅仅停留在表面,更应深入到教育的实际,以形成有自我指导意义的理论。

2、在级部管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后还需努力。

一学期以来,我们初一年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:

本年级组有50位教师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。师德是基础,抓好师德促工作。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。积极学习“争做时代领跑人”的理念,认真参与师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。1、开好一个头,配合学校的行规教育月活动,各班认真学习了各种规章制度,以确保行规教育活动的实效性。各班以行为规范为突破口,培养学生的自主意识,在以管理约束为特征的行为规范养成活动中,体现“学生发展为本”的思想,管而不僵。2、组织好九次学生大型活动(法制讲座,二次表彰大会,一次家长会,野炊活动,华庄品行拓展,六一游园会,欢乐求是夜,彭成的“不要让爱你的人失望”报告会),凤鸣社区钱浩方警官来校作青少年法制教育专题讲座。从近期发生在我市的一次凶杀案及在他办案过程中接触到未成年人犯罪案件,告诫学生法律是人生的保护神,只有知法懂法守法,才能走好人生的每一步。教育意义深远,使学生感触颇深。3、开展“珍爱生命,学会自救自护”主题班会,本次德育优质课评比以提高中学生安全意识为目的,增强自护、自救、防灾、逃生能力为主要内容,促使学生形成了相关的安全意识,掌握了必要的安全知识和技能,初步养成了正确应对日常生活和突发安全事件的能力5、关注每一个学生的心理健康,学校心灵驿站的开放,任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。

初一年级语、数、英、物老师,个个工作上都是真劲实干、并具有丰富教学经验的教师。他们敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,以班主任和各备课组长为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,备课组之间思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持年级管理委员会的工作,使我们的想法、安排能够得以顺利实施。每个备课组又以备课组长为核心,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,在业务上加强督导,确保初一学生成绩整体上台阶。虽然开学初的成绩有点不尽人意,但通过大家的共同努力,后期有了较大的进步。1、加强个人备课及集体备课的力度。本学期,我组教师深入钻研教材,广泛阅读各种与教学相关的书籍、论文。把教材研究触角延伸课外,结合学生实际因材施教,备好每一节课,认真组织好每一次集体备课,每位教师积极参与发言讨论,确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻,不浪费每一分钟,良好地保证了上课的高效。2、强调作业批改的质量,特别是加强了阅读笔记批改的指导和习作指导的个体化。做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。为了做到这些,经常有老师中午不回家吃饭,晚上回去很晚,甚至在家里批阅作文、试卷等。作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时,组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。实现了能力的迁移、延伸,使学生的各项能力均得到公正、及时的评价,促进学生各项能力的发展。4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思与想对策,调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,年级管理委员会都细心过问,我们认为精讲、精练、常考、注重反馈是取胜的法宝。

工作反思:

整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,取得了一定的成绩。但是,因为摇号,所以落后面很大。在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。有个别教师的教学管理不是很到位,方法欠佳,效果不明显;对学困生的帮教,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够,等等。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关。工作虽然扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。工作积极性都很高,应注重工作的灵活性与其它教师的交流。衷心希望初一全体教师要勇于探索、大胆尝试。在年级组群体中培养争先赶优的良好氛围,并扎实地开展自我学习、自我提升活动,树立一种人人向上奋发、不进则退的竟争意识。

上学期工作已经结束,为了不断提高教学质量,使下学期的教学工作更好,特作总结如下:

我们级部班主任最大的特点是团结协作互相帮助。每周放学前我们的班主任都进行集体备课,准备下周应该布置的工作,防止一个班级有遗漏。班主任是学生的直接管理者,一个班级风气的好坏,班主任起着决定性的作用。我们的班主任兢兢业业,勤勤恳恳,默默奉献,从不计较个人得失。在学生没起床时他们就来到学生宿舍,随时发现学生存在的问题,随时解决,争取把问题消灭在萌芽状态。及时了解学生的思想动态,经常找学生谈心。初三是学生逆反心理最强的时期,有的学生与老师作对,又是班主任苦口婆心的开导,防止学生因为与某个老师闹矛盾而影响成绩。有的学生因家庭原因,开学时没有来,柳陆伟老师和孙峰老师在第一时间开车到学生家里做工作,家长感动的说,孩子不读书对不起老师啊。正是因为我们有这样的班主任,开学我们一个学生都没有辍学。我们的班主任带领学生扫雪,带领学生打扫卫生,不怕脏不怕累。遇到下雪,孙峰老师会在学生起床之前把本班房区的雪扫干净。阎明涛和柳陆伟老师亲自带领学生冲刷厕所,学生干不动的,班主任代替学生干,使学生深受感动。期末考试抽到四班,矫浩老师在学生起床前就把考试教室的炉子生好,让学生在温暖的家里考试。在班主任的感召下,我们级部的学生不再躲避脏臭的卫生工作,把原来不愿做的事变成了自己应该做的事,这就是理念的转变,这是老师身先士卒的结果,是榜样的力量教育了学生。

我们级部的老师就像我们的班主任一样,团结协作,关心着学生的成长。我们利用班教导会,探讨学生存在的问题,从学习到生活,有一份光,发一份热。无论是年轻教师还是年长教师,都会竭尽全力,做好自己的本职工作。谭秀丽,王吉芝老师近50岁了,从不居功自傲,对自己的工作一丝不苟,成绩也总是名列前茅。郭伟波,徐国珍老师工作从不马虎,认真批改学生作业,耐心辅导待进生。周振秀老师中午总是等学生睡觉了自己才回家吃饭。刘德春和董爱玲老师批完作业总是交流学生存在的问题,提出下阶段突破的重点。大家都知道矫浩老师经验丰富,成绩优异,曲飞老师也绝不甘心落后,成绩经常是平分秋色。张晓红老师有自己独到的教学方法,认真备课,积累了丰富的资源库,为学生精心准备试题,起到了事半功倍的效果。于迎华老师用自己的个人魅力,使学生善学,乐学,。姜磊,邹岗,不但做好自己的份内工作,而且帮助老师解决用课件上课时遇到的问题。级部需用电脑的工作他们总是圆满完成。邹岗老师接学生时,发现我们级部有个学生没到,立即询问其他学生原因,当得知该生去牟平时,立即通知级部,班主任立即联系家长,在大家的共同努力下,才把该生找回学校。吴娜老师帮助班级办黑板报,为学生写奖状,耐心辅导学生联系书法。李春晓老师认真备课,能把学生的注意力集中在课堂上,使学生在愉悦的环境里快乐学习。

初三下学期,是学生两极分化最为严重的时期,我们会集思广益,发挥集体的力量,千方百计,防止辍学,厌学,经常做学生的思想工作。利用班会,班教导会对学生进行爱学习教育,树立远大的目标。虽然我们有的学科成绩不够理想,但我们有信心,在大家的共同努力下,本学期的成绩一定会比上学期更好!

初级中学级部主任工作总结篇五

我叫**x,男,现年39岁,于1994年7月参加工作,**师专数学系数学教育专业毕业,函授本科毕业于**师大,**x初中教导副主任,今年毕业班的年级主任。现主要负责学校教研中心的工作,自xx年任职以来,兢兢业业,任劳任怨,现将这近期的工作述职如下,敬请各位指正。

一直以来,忠诚于党的教育事业,牢固树立正确的世界观和人生观、价值观,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。作为一名中共党员,历来重视学习,不断提高思想理论水平,在学习和工作中磨练自己的意志品质、陶冶道德情操、升华思想境界,任何时候都用党性原则、教师职业道德规范严格要求自己,不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠。

服从校长工作安排,历任数学教师兼班主任工作,严格履行教师职责,努力做好班级管理工作,无论工作大小,尽职尽责。在分管的教研工作中,每学期都提前制定好计划,认真组织教师进行教学教研。组织教师搞好集体备课,定期进行听课评课活动,组织教师开发校本课程,鼓励指导教师开展课题研究,配合学校工作对老师们有计划的进行培训学习,特别是今年的`远程研修学习,老师们态度认真,学习积极,收到了预期效果。对青年教师,常常以自己的教学体会与之交流,鼓励他们学习新的教学方法。做到原则性与人文性的有机结合。在工作中,团结同志,相互协调,能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深入到课堂中听课、了解具体情况,采取相应措施。

通过自己的不懈努力,在分管的工作中,取得了较好的成绩,教师们参加县级公开课成绩突出,我校教师先后有县级立项课题12个,市级课题三个,省级课题2个,国家级课题一个。自己的教学工作年年被学校评为十佳教师,优秀班主任,今年的中考成绩我班数学成绩突出,总体情况超过500分以上有5人,400分以上有19人。但是我知道,我的成长过程以及取得的点滴成绩离不开领导的关心支持,更离不开老师们的密切配合和深情厚爱。而我从中收获了太多:被教研室评为县级数学骨干教师,xx年被评为莒县优秀教育工作者等。在次感谢老师们。

当然在工作中也还存在一些问题,比如工作缺乏创造性;有时容易急躁;对年轻教师缺少指导;在今后的工作与实践中,将坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来,使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。

初级中学级部主任工作总结篇六

各位领导、各位老师:

下午好!

我能坚持每天看书看报,收看收听新闻,养成关心国内外大事的习惯,努力提高自己的政治思想水*,牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持理论联系实际,学以致用,端正自己的世界观、人生观、价值观,注重日常良好工作作风的养成。自觉做到政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

我能严格遵守学校各种规章制度,积极参加学校各种活动,加强师德修养,严格约束自己,教书育人,为人师表,服从领导安排,注意与同事、学生搞好团结,虚心向老教师学习。

*时严格要求自己,努力工作,勇于承担责任,积极完成学校各项任务。发挥干部的桥梁作用,深入和关心群众,同事之间和睦相处,*易近人,热情待人,*时同事遇到困难只要我能做到的总是尽一切努力为他们解决困难。树立高度的责任和敬业精神,勤勤恳恳,求真务实,努力培养顾全大局、无私奉献、廉洁奉公的高尚品质和求真务实的优良作风。自觉遵守学校各项规章制度,主动接受广大教师的监督,在群众中发挥模范带头作用。只要学校需要我,我总是乐于接受组织安排,为学校分忧解难,再苦再累我总是加以克服,从不怨天尤人。不急功近利,不计较个人得失,在工作中力求“无愧于心”。

(一)信息技术工作:

初级中学级部主任工作总结篇七

本学期很荣幸担任六年级级部主任一职,虽然怀孕身体不便,但我尽自己最大努力认真履行级部主任职责,如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下,在各个部门和本级部教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务。回顾近两个月来的工作,总结如下:

一、加强学习,了解职责,努力履行自己岗位职责。

作为年级主任,我深感肩上责任的重大:六年级是毕业班,小升初成绩是社会认可学校的重要依据;而级部主任的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、政教处等部门发出的指令,保证学校的各项工作得以落实,做到令行禁止。两个月以来,我做了一下几个方面的工作:1、及时传达学校精神,涉及本年级段的工作,认真做好贯彻落实,贯彻落实有些事困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。

2、定期召开级部会议,根据学校的统一安排,每次级部会议前认真准备,认真筹划各项工作事宜,会议中及时表扬优点,指出不足,提出整改措施。

二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平。

我年级教师积极响应校长的号召,认真贯彻学校精神,尝试“自主、合作,探究"的教学模式。

1、充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。认真开展教学教研活动,积极听课。两个月以来配合学校开展青年教师汇报课,党员先锋课,骨干教师示范课。老师们相互学习,共同探讨改进措施。

2、认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、同各学科老师分析各班边缘生情况,共同商讨培优补差方案,抓两头带中间,让尖子生有方向,让学困生有信心,有效控制两极分化,全面提高教学成绩。

3、加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程"五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。

三、

外塑形象,内强管理,展现年级良好风貌。

这一年龄段学生的思想教育和心理引导显得尤为重要。教师如果不及时疏导,可能会产生严重的两极分化现象,给日常管理和教学工作带来难度。针对这种现状我们开展以下活动,因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。1、制定班级计划。针对五年级整体发展不均衡的现状,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划。

2、品格教育进校园。为引导学生树立正确的人生观、价值观、弘扬正能量,本学期六年级在李校长的全面指导下引进品格教育课程,虽然每周只有一节课,但活动教育效果理想,得到了老师、学生及家长的大力认可。

3、注重家校联系工作。学期初加入各个班级群,定期或不定期与各班各科任教师进行交流,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。十月中旬,同班主任及各学科老师从家长会的流程到家长会ppt以及学科老师需要和家长交流的要点都做了精心筹划。

3、加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到红领巾的佩带,路队要求,加强餐厅、教室卫生、纪律管理,组织年级老师灵活处理学生违纪问题。

以上便是六年级组本学期前两个月的工作总结,今后我们将继续努力,创建一一个团结互助、富有上进精神的先进教育教学集体!

初级中学级部主任工作总结篇八

本学期我担任四年级级部的管理工作,为完成学校的各项工作,带领四年级全体教师保质保量地完成教育教学工作任务,我努力做好了以下几点:。

级部主任是级部工作的“领头雁”。学校工作千头万绪,除了要保质保量地完成四年级三个班的教育教学任务,我还要带领四年级的教师完成学校安排的其他工作,要能更好地带动教师积极工作,我首先保证自己以积极乐观的态度投入到工作中去,真正具备“领头雁”的工作风范。日程生活中,我能主动跟教师沟通,对教师嘘寒问暖,及时了解他们的困难,尽最大可能地帮助他们,这样便搞好了整个级部教师的团结,工作起来更是得心应手。

作为级部主任,督促教师遵守学校各项规章制度是我工作的重点之一。根据本级部教师的特点,我首先做到以身作则,带头遵守学校规章制度,并积极配合学校教导处、政教处、教科室、总务处等的工作,抓好教师的上课,坐班等情况。在日常的教育教学工作中,作为级部主任,我大胆放手,根据教师自身特点,让有能力的教师承担学科教研组长工作,并对班主任和教研组长进行明确分工,如语文方面,我让刘培龙老师配合教科室工作,积极做好语文教研工作,而数学方面,我则协同其他两位数学教师,认真研究新课标,从提高学生能力入手,搞好教学工作。这样按照层次管理的要求,理清四年级全科目的教育教学工作,这样整个级部管理不但条例清楚,责权分明,而且做到了时时、事事、处处有人抓,并让每一位教师有成就感。另外,我还经常反思自己应该负责的事办好了没有,该管的人管好了没有,避免教师有任何违规现象。

首先是做好班主任队伍建设工作。班主任是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。对学生的身心成长有着潜移默化且举足轻重的影响。我每周组织开一次班主任会,及时总结并推广班主任工作的好经验,提高班主任的自身素质和管理水平。这样,我们能发挥大家的集体智慧,通过班级管理工作的专题研讨,发现一些更好的管理方法、管理策略。另外在我们级部倡导奉献精神,调动广大班主任教师工作的积极性,特别是让班级其他课任教师配合好班主任做好班级工作。

其次是打造学习型、研究型的教师团队。我积极倡导教师进行相互学习,取长补短,除学校正常安排听评课外,我们级部所有教师均人人执教一节研讨课,方便了大家的交流与学习。倡导教师写课改反思,至今我们每人至少有10篇课改反思文章,这些文章不是对任务的简单应付,而是记载了我们每位教师的课改成长历程。

再就是抓好学生管理,强化学生各项养成教育。严抓学生常规习惯养成,明确小学生一日常规要求,按要求强化记忆并落实,级部、班级跟上检查,发现问题及时解决,从早到校到晚放学,从入学站队、打扫卫生到下午放学站队关窗都有明确的标准要求,成效显著。为了提高学生的能力,我们级部注重学生干部培养,强化学生自我管理。加强对学生的管理,提高学生的自律自强能力。另外我们还实行小组长负责制,班干部主要负责对学生小组的监督与评价,而直接的管理者是各个小组长,无论是学生的学习、纪律、卫生等等,都纳入小组管理的范畴,缩小了管理的单位,更加便于实施自我管理。这样的管理模式,大大调动了学生学习训练的积极性,教育效果显著。

1、教研方面,我们级部仍需系统地学习相关的教育教学理论知识,教师所写随感不能仅仅停留在表面,更应深入到教育的实际,以形成有自我指导意义的理论。

2、在级部管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后还需努力。

初级中学级部主任工作总结篇九

尊敬的领导和教师代表大会代表:

大家好!

感谢学校领导和同事的信任,从20xx年7月开始,我担任高二年级部副主任,一开始做行政工作。年轻是优势,缺乏经验是客观现实。所以这一年来,我不敢懈怠,全心全意投入。俗话说,心在哪里,智慧在哪里,我就在经历中成长,在成长中收获。现将我过去一年的工作汇报如下,恳请各位领导和同事批评指正:

第一、先学后勇,培养修养,提高综合素质。

“不学,不能贤惠。”“知道自己的缺点,然后勇敢起来。”我应该多读书,勤思考。履职以来,更加注重政治理论和商科专业的学习。在过去的一年里,我一直以新时代的“理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心”为标杆,把握各种学习机会,时刻注重积累,拓宽思路,全面提升自身素质。

第二、勤奋敬业,锻炼技能,提高服务技能。

任命是信任,承诺是责任。这一年来,我一直牢记自己的职责,勤奋地学习和实践,努力在实践中磨炼自己的技能。

(a)工作水平。

在级系主任的指导下,我开始学习和参与大二系的工作,逐渐形成了主人翁意识,逐渐具备了基本的管理能力。掌握后,共同策划实施各种方案,并尝试提出优化意见。

1.日常工作。

(1)对早晚自习、课间跑、合格班、年级班自习进行定期检查监督,密切关注学生日常行为规范,帮助高中生形成勤奋拼搏的精神。

(2)做好协调、联动和活动准备。比如在学科主任会议、班主任会议、家长会期间,发布会议通知,按要求申请场地,做好会议记录,会后及时完成相关新闻报道,整理积累相关信息。

2.学生管理。

(1)协商重构高二部学生自我管理委员会,成立新的学术团体,鼓励学生发挥大师精神,实现真正的自主。

(2)收集和分析不同阶段学生学业质量的基础数据。

(3)参与个别访谈、寒假家访、家长访谈,帮助学生发现自己的'问题,实现自我突破。

(3)密切关注特殊时间节点的学生心理状态,做好学生心理疏导工作。

(4)协助完成居民住宿安排,绘制晚自习座位图,申请走读生校车。

(5)配合高二农村社会实践活动,高二春秋素质教育活动,成绩考核。

3.教学管理。

(1)陪伴家委会成员,上课,深入了解班级的课堂学习状况。

(2)共同讨论符合当前学生学习情况的学习安排,如等级考试的阶段性冲刺课程安排、合格考试的阶段性冲刺课程安排、假期返校安排等。

(3)做好高中教师的病假记录,协调代课,调整班级,安排早晚自习等。,确保教学的顺利开展。

(4)协助日常考试工作,监考安排、考场安排、试卷分装、考试巡视等。

(二)地理教学工作。

这一学年,我一直在高二两个年级进行地理教学,在实际教学中秉承“教、学、为人师、为人学生”的教学理念,认真做好教育教学工作,关注学生的个体差异,利用课余时间为学生答疑解惑,保质保量完成教学任务。同时,在学校文化节期间,开设了“湿地开发与保护”公开课,完成校级项目。此外,我们积极参与各级各类学科的教学和科研活动,多渠道学习,夯实专业基础。

第三、总结前景,行动和思考,促进自我成长。

(一)自己的收获。

1.年级部工作:在年级部主任的指导下,在老师的支持和包容下,我逐渐熟悉了二年级部的工作,对二年级学生的学业情况有了更深入的了解,深深地觉得做好年级部工作更细致、更快捷、更实际。

2.地理教学:《产业结构升级优化》获20xx部级精品课程;发表论文《基于课程标准的单元教学设计初探——以《如何开发区域》为例》;20xx年上海第三届未来杯社会实践大赛获“优秀辅导员”。

(二)主要缺点。

1.年级部的工作:遇到突发事件,考虑不够全面;不够细致,无法进行相关的事务性工作;日常工作的创新精神、意识和效率有待提高。

2.地理教学:地理教学和科研能力有待提高。

以上是我对过去一年工作的回顾和总结。虽然我取得了一些成绩,但我也清楚地意识到自己的不足。虽然说起来容易做起来难,但我会在实际工作中努力学习和实践自己的思想,努力进步。也恳请各位同事在以后的工作中批评指正!

最后,再次衷心感谢学校给我体验的机会,感谢高二所有老师的帮助和包容,感谢系主任宋老师对我工作的无微不至的指导,对我生活的无微不至的关心。谢谢大家!

初级中学级部主任工作总结篇十

20xx---20xx学年上学期高中级部工作总结本学期在校领导的关心、支持和帮助下,在全体班主任及任课教师的团结协作下,高中级部管理工作稳步推进,各项工作扎实进行。现将一学期的主要工作总结如下。

一、努力打造拼搏实干的和谐团队,重点从以下几个方面入手。

(1)作为高中部级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。我除担任高三年级一个班和九年级一个班的英语教学工作外,还负责高中级部的管理工作。作为高中级部主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名级部带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展级部工作。率先垂范,无私奉献,是我做好级部主任工作的重要保证。

(2)做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学期我都能制定好级部工作计划,认真组织实施,精心安排好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

(3)建立一个团结协作的团体,努力打造和谐级部。团结就是力量,有了力量就有了战斗力,经常性和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使级部的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,有了这样一个团结协作的集体,何愁不出成绩。

养。

(5)加强班主任队伍建设。

力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们级部的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则,每周定期召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操班级纪律。开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,努力营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。

二、狠抓学生管理工作:

(1)强化养成教育,让学生养成文明习惯。

俗话说得好!态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,我们继续从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进校门要求,室内外卫生,日常生活,规范学生文明行象;从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、上操,参加学校活动等,做到有要求,有布置,有检查,有总结,有评比,有表扬,持之以恒,常抓不懈。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。同时,加强学生考试的自我监督意识,做到诚信考试。否则,发现作弊现象,一定严加处理。

(2)分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。

期中考试结束后,级部根据学校安排,组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生总结自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比、互相探讨,使许多同学认识了自己的缺点,明确了差等生张扬优势科目,提高学习兴趣,中等生注重各科均衡发展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。根据不同学生层次,制定了不同层次的目标,在期末考试中将会大幅度提高教学质量。

(3)创建和谐向上的班集体。

定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、级部现状,制定相关日常生活学习规定。

三、存在的问题:

1、现在高一年级对部分优秀学生的教育效果还不够理想,方法不够多样化,力度不够大。

2、常规管理的质量各班级间存在不平衡,个别班级还有不尽人意的地方,极少数学生的学习、生活习惯还存在不良现象。譬如:学生中玩手机、抽烟,早恋现象时有发生,需积极探讨有效的引导方式、方法。

3、就个人而言,工作方法、工作水平有待提高。

因为级部规模较大、事务较多,所以级部无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,在今后的工作中,我会和老师们一道,齐心协力,把学校的教学、管理工作做得更好,力争推向新的台阶。

初级中学级部主任工作总结篇十一

尊敬的各位领导、老师们,下午好!首先祝愿大家羊年快乐!一学期又匆匆而过,在领导的关心和帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我圆满完成了我的语文教学工作、班主任工作以及级部管理工作,为了能在以后的工作中更好地发挥自己,特作总结如下:一、本学期班主任及教学工作回顾。

1、在班主任工作方面,我特别注重对学生进行思想道德教育以及行为习惯的培养,并积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。注重班级文化氛围的建设,适时开展活动。还积极会同各学科教师备好学生,针对当前的学生思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话、家访、微信等形式经常同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,与家长们共同管理教育学生。

通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即“以面带面”。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。

3、班内建立互助组。以互助小组、“1对1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、利用丰富多彩的班队会,教会学生做人。本学期围绕着栾红主任下发的班队会主题,我们班开展了丰富多彩的主题班队会活动。通过这些活动教育学生要学会宽容别人,同学之间要和睦相处,要互相礼让,不要斤斤计较,犯错误不要紧,只要诚实,勇敢地承认错误,有错就改就是好同学。并告诉他们,老师不看你的过去,只要现在表现好,在老师眼里就是好同学,目的就是有意激励一些落后的学生,大胆去学习、积极去思考,摒弃自卑感。

5、认真备课,深入研究教材,向40分钟要质量,不占用学生的音体美课,使孩子们德智体美全面发展,课下认真批改作业,努力做好培优辅差工作,力争不让任何一个孩子掉队。二、级部管理工作回顾。

求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。同时,在我个人利益与学校工作相冲突时,我能从大局出发,正确取舍,宁愿牺牲个人利益,也要全力支持学校工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。

团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,以国栋主任和两个备课组长王娟、翟晓琳为核心,在开好每周的校例会的前提下,我认真研究,精心策化,周密部署每项工作,经常性和教师谈心、交流,思想上保持一致,心灵上达到沟通,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一学期,每位班主任都能认真研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,语数两个学科组也都能以学科组长为核心,通力协作,落实到位。其他学科的老师,如杨波、张腾、雷立云大姐等也非常支持我的工作。总之,一学年来,我们组的全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言地顶上去,圆满完成了学校交给我们组的各项任务。

自己的脾气、秉性,力求让每个人都服气、都舒心,久而久之,年级组的各位教师都能创造性地开展工作。

年级主任必须善于上下协调,才能把工作抓紧、抓实、抓好。学校决策的传达、教学管理上的安排,都要通过我来落实。上学期王瓜店、潮泉的老师来我校学习五环跟进活动,我们年级语文组10位老师在董校长的指导下,代表我校较好地给两个乡镇的老师做了展示,受到两个乡镇听课老师的较高评价。另外帮助伊新华主任完成普通话资料整理工作。

三、存在的不足和努力方向。

1、教研方面,我们仍需系统地学习相关的教育教学理论知识,使教学工作能更出色地完成。

2、在级部管理和班级管理中,还有许多工作还需要做得更细致。在今后的工作中,恳请各位领导和老师多提宝贵意见,我定会进一步完善自我,不断提高自己,加强教师间的团结协作,加强级部及班级管理工作,努力提高自己的教育教学及管理水平。

我的述职完毕,谢谢大家!

只供学习与交流资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除。

2015年2月26日。

只供学习与交流。

初级中学级部主任工作总结篇十二

您们好!弹指一挥间,20xx年就已经接近尾声了。为了储气库作业区生产经营目标的顺利完成,我单位严格依照国家和行业的标准,以及法律法规、技术规范、厂和作业区的相关规章制度开展每一项工作。作为单位的综合副经理兼综合办主任,在这一年里我勤勤恳恳工作,踏踏实实完成自己分内的每一项工作。我主要参与了作业区的党建工作、经营工作、生活管理工作、民族团结工作、对外协调工作、社会治安管理工作等。现将年度个人完成工作情况总结如下。

我单位十分注重员工的思想素质,因此,我也认真配合好总支*做好了本单位的党建工作和员工的思想素质培养工作。首先,我将马克思主义理论作为开展工作的理论基础,开展了对员工思想素质的培训工作,教导员工要时刻遵守*党纪,并时常对照*党纪纠察自身存在的问题;然后,训练员工理论联系实际的能力,将规范思想的理论知识基础与实际的工作联系起来,对照实际工作不断实践、不断探索、不断分析、不断总结、不断提升,坚定员工思想素质的同时还提升了员工的工作能力;最后,还对员工进行了考核和考察,站在我们的角度去发现员工还存在的不足和问题,并鼓励员工之间互相检查、互相指正、互相批评,以保证员工的不足之处都能得到改正,提升员工整体队伍的素质和工作质量。

我认真协助总支*做好了工人代表、青年学生代表、妇联代表以及社会治安的综合治理工作。我们坚持“以人为本”的治理原则,严格按照相关的规章制度和法律法规开展工作,切实将人民群众的利益放在首要位置考虑。同时,还积极深入人民群众中,了解他们的想法,力争获取人民群众的支持和肯定,为我们顺利开展治理工作获得力量源泉。另外,我们公*、公开、合理的治理方式也博得了所有人员的支持和配合,促进了我们治理工作的顺利开展。

要确保储气库作业区的生产经营目标顺利完成还离不开对成本的核算、分析和管理,只有做好了这些工作实际的生产经营工作才会有标准和原则。因此,在生产前我就对生产所需的原材料、设备、生产人员等多方面的因素都做了实际的勘察工作,并对所支出的成本做好了预算和分析;同时,在生产经营过程中的管理工作也做好了计划,并将所有计划都落实到实际行动中,严格把关生产经营的每一个环节,确保了产品的质量和生产效率。

对于单位员工的生活公寓管理工作我也没有放松,因为我知道,只有做好了员工们的生活管理工作,员工们才能全心全意投入到工作之中。因此,我时常深入到员工之中了解员工们的生活,还有什么需要、还有什么问题等;同时,还十分注重员工生活公寓的卫生、整洁、安全等工作,保证为员工们创造一个安全、舒适的生活环境,让员工们切实感受到单位对他们的关心和重视。

因为单位的员工来自五湖四海,不同民族的员工都有,因此,我时常给员工们开展民族团结教育的工作,让员工们认识到不管是哪个民族,归根究底我们都是一家人,都生活在一个大家庭里面。而且也只有大家团结一致了,才能促进民族之间的感情,促进民族之间的团结,才能提升单位的工作效率。同时,开展民族团结教育工作,还能提升员工自身的工作激情,坚定员工的整体团结思想。

有了好的生活环境还需要好的工作环境,这样员工们工作起来才会更有激情。因此,我认真做好了单位的绿化管理工作。对员工们的工作环境进行实地考察,分析哪些地方的环境还需要改造,还需要增加什么了绿色植物等,并根据实际情况及时制定出切实可行的实施方案。有了方案,还将责任落实到了具体的人头上,并切实做好质量监督和工作进度监督工作。保证为员工们创造一个安全、优美、健康的工作环境。

除了认真做好自己分内的工作外,对于领导分派的其他任务我也是保质保量地完成。因为我知道,我工作的职责就是切实完成分内工作、严格服从领导安排、坚决不做有损单位利益和声誉的事情。同时,我也想不断提升和不断完善自身的工作能力和工作方式,所以,我将领导分派给自己的任务当做是一次考验和挑战。只有坚持不懈努力才能通过考验、突破挑战,这样自己不管是在工作能力还是工作思想方面,都会有所提升和进步,也才更有资格做综合副经理兼综合办主任的职位。

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