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幼师师风师德心得篇一
精选范文:幼师师德师风心得体会(共2篇)幼师师德师风心得体会在幼教岗位上已经工作一年了，在这一年里我学到了很多东西，特别是现在在进行二期课改，这对我们新教师更是一个很大的考验，我们不仅要对一期课改有一定的了解，还要赶上二期课改的步伐，不断用新的教育理念来武装自己。对此，我有一点小小的感受。其实在幼儿园开展创新教育，培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的。人们都说幼儿教师是多才多艺的，确实艺术能升华人的精神，改变人的行为，特别是他对右脑功能地提升与开发，使人获得了创造的思路与灵气。所以幼儿教师在师范中接受的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方，这就不会产生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式，这就使教师可根据班级的实际情况，结合季节、主题、幼儿的兴趣来选择教学内容，创造性的设计教学活动。我认为，二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识，首先，要创设民主氛围，让教师敢于创新。创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围，运用有效的措施与方法建立一个平等、尊重、友好、与积极的心境状态，使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的，思维是活跃的，会自由表达自己的想法，因为她有足够的安全感，即使说错也没关系。因此教师容易产生特别流畅的独特的思维，容易产生灵感。创造’需要无拘无束的气氛；创造，要求每个人都能"自由的呼吸"。让园长与老师之间的关系少一些严厉，多一些微笑：少一些指责，多一些宽容；少一些约束，多一些尊重。这样教师的人格得到尊重，情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣，处处以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要组织安排，让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则，所以创新要求组织指定的计划必须具有一定的弹性，给教师留有创造的时间和空间。如果教师的每个工作安排的非常紧凑，那么就没有时间进行思考、探索，创新的构想也无条件产生。要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能，使教师之间优势互补，形成合力，发挥其最大的积极性和效益，使她们自身价值得到较好实现，个性得到充分发挥。注重学习让教师具有自我更新、自我超越的能力。即不断获取百科知识和专业技能的自学能力以及不断吸收教育学科的新知识、新技能，并在教育中积极运用的能力。这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博，另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业，文化层次相对较低，这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快，知识面增宽的现状形成突出矛盾。因此园长要激活教师的创造性思维，必须为教师创设学习的条件。如；开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异，幼儿园教师要跟上时代发展步伐，事实创新教学，必须不断学习、不断自我更新和自我超越。最后，要科学合理的评价，让教师乐于创新。激发教师创造的情感，必须建立科学合理的评价标准。创造力是人皆有之，我国教育家陶行之曾说过："处处是创造知地，天天是创造之时，人人是创造之人。"由于个人先天和后天条件不同，其创造开发的早迟水平的高低则有所差异。要善于发现教师的闪光点，不轻视教师的点滴创造。要运用形式多样的的激励机制，培养教师的创造意志。还要经常向教师提出中等程度的成就目标，经常对教师的教学工作情况作详细具体而及时的反馈，不断加以鼓励、强化、纠偏，形成对工作稳定的热情，从而激励教师的创造意志。要引导教师自我欣赏、自我激励，增强创造的动力。因为自我欣赏、自我激励是创造动力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世纪是人才竞争的世纪，是创造的世纪。创造是艰难的，创造也是快乐的，创造更是无止境的。培养一支有创新意识的、高素质的教师队伍是时代的需要，是教改的需要。只有领导不断更新管理经验，才能培养教师的创新意识，激发创新潜能。二期课改要求教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展，要处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格，关注个别差异，满足不同学生的学生需要，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发不同学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。
1、教师应成为孩子的倾听者、观察者。新课程理念下的教师，不仅要传播知识，更要观察。注重一日活动中的观察，捕捉着孩子一瞬即逝的现象和变化过程，了解孩子的个体差异，获得第一手材料。教师应该是一位细心的观察者，去倾听幼儿谈论的热点话题，及时捕捉幼儿的兴趣热点，分析幼儿的探索需要，从而确立起幼儿感兴趣的主题。倾听、观察孩子还体现在教师要关注孩子的已有经验，即孩子现有的认知能力和生活经验。我想：正是由于教师的留心观察、倾听才发现了来自幼儿的活动主题，当活动的内容是他们所喜欢和感兴趣的时候，幼儿所表现出来的学习积极性和主动性是我们难以想象的，幼儿的潜能得到了真正的发挥。
2、教师要成为幼儿的促进者，支持者。教师即促进者是新课程下教师角色的根本变化，是教师转变过程中的一个飞跃与突变。在幼儿园的一日活动中，幼儿随时都会产生许多问题，但由于年龄的特点和经验有限，他们往往还不会归纳事物的特点这时就需要老师及时的介入和引导，使探索深入下去，从而促进孩子的主动学习，如有一次我带领小朋友们在草地上自由的玩耍，我发现许多幼儿都在做"踩影子"的游戏，他们对影子非常感兴趣。于是我充分抓住这一契机，组织幼儿去找影子，找找自己身边各种不同的影子，它们有什么不一样？孩子们发现：有的影子在前面，有的影子在后面，有的在左面，有的在右面，有的长，有的短，有的大，有的小，当幼儿回答各种不同的答案后，小朋友们都用期待的目光看着我，并问："老师，这是怎么回事呀，怎么会这样呢？"，在我的引导下，孩子们通过观察、比较找到了答案。为了激发幼儿继续探索的兴趣，我又提出了疑问："是不是一天中，我们的影子总是这样不变的呢？"，这激起了孩子进一步探索影子的兴趣。
3、教师应成为合作者。我觉得新课程实施中的教师，应该善于把自我完善和集体和谐统一起来。在这个集体中，到处有你可学习和帮助的人，应树立"我为人人"，"人人为我"的思想，相互学习和合作是为了共同提高。我能积极鼓励教师进行各种学习和培训，要求教师关注课改信息，教育杂志上的、网络里的，把平时有关看到的、想到的、读到的等等文章，在教研活动中进行交流，在读书笔记中进行摘记和撰写体会，这不仅是一种学习的积累，更是个人素养的一种提高。二期课改的学习与实践之中。无论是管理者还是被管理者，大家都是一个共同体，一起想办法，解决实际中碰到的具体问题。
说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献??的确，这说的就是我们人民教师，但是我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。
师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。教师师德建设，不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识，以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。作为一名[幼师师德师风心得体会(共2篇)]幼教工作者，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的师幼关系。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：
份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。“投之以桃，报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源；爱，是通向幼儿心灵深处的道路；爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝，爱是教育的基础，以爱育爱，以爱促爱，对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。
师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，作为教师，我们将始终牢记：为人师表，身正为范。
教师：王璐2013年11月7日。
说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献??的确，这说的就是我们人民教师，但是我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。
师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。[幼师师德师风心得体会(共2篇)]通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：
幼师师风师德心得篇二
光阴荏苒，转瞬间在训练战线上我已度过数年。从加入幼教行列，当起孩子王的那一天起，我便喜爱上了他们，为自己选对这个行业而骄傲。幼儿的一举一动，一言一行都布16/27满稚嫩、纯真。“以幼换幼，以纯换纯”，让我很简洁的溶入了他们中间，和他们一齐玩，一齐想，一齐动，我荣幸地成为了他们队伍中的一员。
幼儿老师应有爱心，并细心的照看孩子的衣食起居。当然专业学问并不是只懂得自己的一点专业，对于专业以外的东西一概不知也毫无兴趣。比如：他们非常缺乏常识，就像一些不食人间烟火的人，他们对时事等问题发表的拙劣看法，时常成为人的笑柄。抱负的幼儿老师就应胸宽广，富地献身精神，布满仁爱之心，抱负的老师就应能够看到冲突和缺陷，并立志去解决它，做到公正、公正、公私分明，正确地对待工作中的问题。
假如一个人有爱心，他会觉得世界很完善，生活会很绚烂。幼儿老师具备了一颗爱孩子的心，才会发觉每个孩子的可爱之处。幼儿是我们训练的对象，发觉了他们的可爱，你才会觉的我们的工作很有好处，从而更加喜爱我们的幼教这个职业。只要我们付出全部爱心，幼儿是能体会的，他会主动、专心地理解我们的训练，会以自己独特的方式来回报我们。爱心的付出是前提，关键是在工作中要有急躁。由于孩子的年龄小，什么都可能不会或不懂，这就需要老师有足够的急躁去反复做，反复说，尽量跟幼儿“蹲下来说话“，让幼儿感觉到老师和幼儿之间是相互影响，相互相互沟通的公平的同伴关系。这种和谐、融洽的师幼关系会让幼儿心理上感到平安，老师可信，幼儿就会大胆地在活动中表现自己，发挥自己；老师因人施教，因人制宜，训练就会牵人以心，起人以之。假如一个老师在孩子做错事以后也不告知缘由就斥责或打骂，而不是急躁的讲道理，反而久而久之孩子会变得顽固、冷酷、残忍，会失去自尊心、自信念，给孩子内心世界造成了很大的损害，对孩子将来的进展也有务必的影响老师的爱不同于一般的爱，它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留地献给全部同学；这种爱是肤浅的，它蕴涵在为全部同学所做的每一件事当中；这种爱是神圣的，它能凝成情意。
古人云：师者人之模范也。我国闻名的训练家叶圣陶以前说过：训练工的全部就是为人师表。这不仅仅仅是对训练工形象的写照，也是对训练工的'严格要求。人们常说：幼儿就像一张白纸，怎样教怎样有。可见老师是幼儿良好习惯的重要榜样。幼儿的效仿性极强，形象感染力极大。老师的言行务必成为幼儿的楷模。老师要时刻留意自己的言行。要求幼儿做到的老师就要做到。要求孩子诚恳不撒谎，老师就不应撒谎。要求幼儿对人有礼貌，老师就应有礼貌的行谈吐文静，仪表端庄。总之时刻以自己的言行引导着孩子们。
帮忙幼儿树立信念老师不仅仅仅是幼儿学问上的启蒙者，还是生活上的引路人和人生道路上的导航者。要训练好孩子，首先要了解孩子，千方百计探寻买个孩子身上的优点。由于遗传环境训练方法的不同，打算了幼儿进展水平与进展速度不同。老师不能用猎人的眼光盯着孩子，应用慈善的目光去看孩子的优点和特长。采纳应用多种形式对幼儿进行激励，鼓舞幼儿主动进展，使幼儿感到公平，得到敬重，树立信念。
俗话说：“无爱不成教。”爱——是训练的灵魂，喜爱孩子是老师的最基本的职业道德，是老师对孩子进行训练的基础。老师要用自己真挚暖和和爱同孩子们建立起深厚的感情，成为孩子心目中的“大姐姐”“大伴侣”。
（一）爱每一个孩子。
爱是无私的，老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子，以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子，做到一视同仁，不带任何偏见。孩子是一个个生动的个体，他们来自不同的家庭环境，不管他们家里是否有钱、有权，我们对待每一个孩子都是一样的。不会由于这个孩子美丽，这个孩子家庭背景好，而去偏爱，袒护他们。相反，越是自身条件比别人稍差的孩子，我们投去的关爱更多一些，由于这样的孩子简单产生自卑的心理。或许人们都说：“这个小女孩长的真丑。”但是老师决不能这么说。而是要给他更多的爱，让他感受到：我和别人都一样，老师多么爱我呀！让孩子在一个宽松、和谐的环境中，开心健康的成长。
（二）敬重幼儿进展规律，注意个体差异。
老师要意识到孩子的原有水平和生活阅历是不同的，要承认注意他们的个体差异，因人施教。不把全班幼儿放在同一水平线上进行比较，认为正确而不怀疑每一个孩子的进展前能，鼓舞孩子的点滴进步，以增加孩子的自信念，促进每个幼儿在各自不同的水平上都能得以提高。老师要意识到孩子的原有水平和生活阅历是不同的，要承认注意他们的个体差异，因人施教。不把全班幼儿放在同一水平线上进行比较，认为正确而不怀疑每一个孩子的进展前能，鼓舞孩子的点滴进步，以增加孩子的自信念，促进每个幼儿在各自不同的水平上都能得以提高。
沟通和理解最重要，不管是家长和老师还是孩子和老师等等。假如一个老师对沟通技能方法的把握非常好，与孩子示来社会适应潜力的凹凸紧密相联。假如一个孩子从小在家学会与家庭成员沟通，在校内学会与老师同位的沟通技巧，当他走入社会时，他也能很快地与他人沟通，更重要的是与他们沟通是建立在理解的基本上，而不是不讲理的乱说一通。
老师是太阳底下最光荣的职业，因此我们各位老师应取长补短，尽力让自己成为人们心目中的抱负老师。老师的爱不同于一般的爱，它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留地献给全部同学；这种爱是肤浅的，它蕴涵在为全部同学所做的每一件事当中；这种爱是神圣的，它能凝成情意。
“好训练一种敏捷的应变潜力，它是由观看、思维、和随机应变潜力组合于一体的，在训练活动中，老师是引导幼儿去讨论、探究、寻求答案的，训练要用敏锐的观看力去发觉幼儿的兴趣点，择机而发，因势利导。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者，发觉了幼儿的兴趣，借助幼儿的奇怪心，老师准时进行随机训练，既把幼儿想明白的问题解决了，又进展了幼儿各方面的潜力，还激发了幼儿对事物的奇怪心与探究的欲望。每节活动都不行能根据我们的方案进行，老师要有应变各种意外的潜力，随机解决所消失的问题，做到有的放矢，精确把握训练的时机与分寸。一个人的生命是有限的，而我的事业是常青的，作为21世纪老师中的一员，我将连续用我全面进展的师魂塑造人，用无私奉献的师德陶冶人，用高风亮节的师表去鼓舞人，为了那无悔的承诺，谱写出无愧的青春之歌！
幼师师风师德心得篇三
幼儿教育是一项伟大的事业，幼师们肩负着培养和引导下一代的重要责任。作为一名幼师，拥有良好的师德和师心是必不可少的，它关乎着教师自身的素质和教育工作的质量。在长期的从教过程中，我深深体会到了师德师心的重要性，并通过实践和思考，有了一些深入的体会。
第二段：师德的理解和重要性。
师德，是指教师在教育教学活动中应具备的高尚品德和良好职业操守。一位幼师应该明辨是非、遵纪守法，要有良好的职业道德和师德修养。作为孩子们的引路人，我们要努力做到言行一致，言传身教，为孩子们树立良好的榜样。同时，我们还要尊重和关爱每一个孩子，尊重孩子的个体差异，给予他们尊严和关怀。只有具备良好的师德，我们才能够让孩子们在一个积极向上的环境中成长，注重乐于助人、诚实守信、关爱有加等价值观的培养。
第三段：师心的理解和重要性。
师心，是指教师的奉献精神和爱心。一位幼师必须内心充满爱心，对孩子们充满热爱和耐心。我们要真正关心孩子们的成长，关心他们的需求和问题，并且愿意付出时间和努力去帮助他们解决问题和成长。同时，我们还要持续不断地学习和提高自己的专业知识和教育技能，只有拥有专业能力才能更好地服务于孩子们。师心的重要性在于它能够引导和影响孩子们，培养他们的情感、思维和品德。
在长期的实际工作中，我深切地感受到了师德师心的重要性。首先，我学会了倾听孩子的心声。孩子们有时候是需要倾诉的，他们需要有人倾听他们的烦恼和忧伤，我们要做到耐心地倾听，给予他们安慰和支持。其次，我学会了关注孩子的个体差异。每个孩子都有自己的独特性格和需求，我们要用心去观察和了解每一个孩子，并因材施教，帮助他们发展优势和克服困难。最后，我学会了与家长紧密合作。与家长的合作是教育的重要环节，只有与家长进行良好的沟通与合作，才能够更好地了解孩子，提供更合适的教育服务。
第五段：结语。
作为一名幼师，具备良好的师德和师心是必备的素质。只有内心充满爱心和耐心，才能够真正关心孩子们的成长。在实际工作中，我们要不断提高自己的专业能力，以更好地服务于孩子们。同时，我们还要与家长紧密合作，共同推动孩子的全面发展。师德师心是幼儿教育成败的关键，只有不断学习和实践，才能更好地引导和影响孩子们的成长。
幼师师风师德心得篇四
作为一名幼儿教师，我时刻铭记着自己的职责，承担着重大的使命，我必须要具备良好的师德。师德是教师的职业素养，是从事教育教学工作必须要具备的道德规范和职业行为准则，而我在实际工作中逐渐体悟到了师德的重要性。
首先，作为一名幼儿教师，我时刻铭记着自己是孩子们的榜样。我们的言行举止、处事态度都会影响到幼儿的形成发展。我要时刻保持优秀的品德，并且始终保持充满爱心和耐心的心境。在工作中，我时刻关注学生的发展状况，需要及时地给予帮助和启示。在日常学习和生活中，我注重引导学生养成良好的习惯和爱好，引导他们以正确的方式去做事情。
其次，作为一名幼儿教师，我要把自己的责任心落到实处。我意识到自己的工作不仅仅是教会孩子们学习知识，更是在引导他们养成正确的价值观和道德观。我始终坚持以孩子的成长为出发点，寻找发现孩子的特长和优点，培养他们的知识、思维和方法能力。在课堂上，我时刻区分不同需求的学生，根据他们各自的学习实际情况拟定不同的教学策略，给予充分的关注和关怀。
第三，作为一名幼儿教师，我必须要了解和尊重学生的个性差异。每个孩子都是一个独立的个体，有着自己独特的优点和特点。作为一名好老师，我要尊重和理解学生的不同性格、兴趣和爱好，善于利用这些因素来开展课堂教学。例如，在课堂上，我善于利用一些游戏性的操作来活跃课堂气氛，吸引孩子们的注意力，促进学生的学习兴趣和主动性。
第四，作为一名幼儿教师，我要严格遵守职业道德和法律法规。教师职业道德是教育工作者应当遵循的职业行为准则，职业道德的健康状况是衡量教育工作者职业素质的重要标准之一。我始终坚守职业道德规范，遵守国家教育法律法规和工作制度，维护教育教学秩序和校园安全，积极发挥模范带头作用。
第五，作为一名幼儿教师，我始终承担自我教育的责任。作为一名职业教师，我们必须不断深化自己的知识储备，提高自己的教学能力和业务能力。我勇于学习新知识，不断反思自己的工作方法和教学技巧，吸收相关的经验和教育理论，来不断完善自己的业务能力和个人素质，从而更好的为学生的成长服务。
总之，作为一名幼儿教师，良好的师德是支撑我们工作的基础。从实际工作中，我了解到，做一名优秀的幼儿教师，不仅要具备优秀的教学技巧和专业知识，更要具备良好的师德，以身作则、言传身教，给学生传递良好的德育教育并把这种东西传递给下一代。
幼师师风师德心得篇五
在20xx年x月x日下午，我园组织全体老师开展了一次师德师风培训，我积极参与活动，让我受益颇深。现就学习培训情况谈几点个人体会。
教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。
我要每天都带着一份好心情、以平和的心态、饱满的情绪投入到工作中，带着微笑迎接孩子，真诚的对待每一位孩子。
教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。
总之，态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要呵护和培养。只有幼儿身体健康、心情愉快、学习进步，作为老师才能真正感觉到工作的快乐。
幼师师风师德心得篇六
作为一名幼师，我们肩负着培养幼儿良好价值观和道德行为的重要责任。然而，有时候我们也会不经意间违背师德规范，这给教育事业以及我们自身的发展带来了很大的阻碍。在此，我想反思和总结我个人在幼师职业生涯中的一次师德违规经历，并通过这次经历所获得的教训与体会，来提醒自己时刻警醒。
首先，我想分享的是我违规的经历。在过去的一次幼儿园家长会上，我不小心揭示了某些幼儿的隐私，比如挑剔他们的行为习惯和学习成绩。这种举动违反了幼师的职责和道德规范，因为幼师应该保护幼儿的隐私权，尊重和关注他们的秘密。我深感惭愧和后悔，但这个错误已经造成了一定的负面影响，不仅破坏了我和家长之间的信任，也影响了孩子们的学习和成长。
其次，我从这次违规经历中学到的教训是：幼师应始终坚守职业操守，尊重幼儿的隐私权。在教育过程中，幼师需要建立起与幼儿之间的亲密关系，只有这样，才能对他们的成长和发展有更全面的了解，并因此为他们提供更有针对性的教育和扶持。同时，保护幼儿的隐私权也是一项基本的师德要求，幼师应该严守秘密，不泄漏幼儿的个人信息和家庭背景。通过这次违规经历，我明白了保护幼儿隐私的重要性，我将时刻提醒自己，在教育过程中，要注重保护幼儿的隐私权。
第三，这次违规经历也给我带来了对自身教育观念的反思。在揭示幼儿隐私时，我没有意识到这是对幼儿的不尊重，更是对他们个人发展的阻碍。幼儿的每一个行为和习惯都应该被尊重和理解，而不是被批评和质疑。作为幼师，我们应该培养幼儿自尊和自信的品质，让他们感受到被接纳和关爱的力量。通过这次违规经历，我重新审视了自己的教育观念，将更加注重幼儿个体的发展和需求，并尽力营造一个积极阳光的教育环境。
第四，我对自身的违规行为表示了深深的懊悔和道歉。在这次过错中，我深刻体会到了师德失范的结果和后果。幼儿园是一个教育场所，为了幼儿的成长和发展，我们需要时刻保持敬业精神和专业素养。我对于自己的行为表示了真诚的道歉，并且向幼儿的家长们作出了承诺，我将更加谨慎和专注地履行自己的职责，对幼儿的隐私进行保护和关注。
最后，我想谈谈如何避免师德违规。正确的职业操守与专业发展是保持师德的重要手段。幼师们需要紧跟教育改革的步伐，不断提高自身的专业知识和教育能力。同时，我们也要时刻警觉自己的言行举止，时刻关注自己与幼儿之间的沟通方式和态度。尊重幼儿的个人差异，注重培养他们的自信和积极态度，以及提升自身的情绪管理和沟通能力，这些都是避免师德违规的重要途径。
总结起来，这次师德违规所引起的反思和体会对于我个人的成长与发展至关重要。通过这次经历，我意识到幼师师德规范对于教育事业的重要性，也理解了尊重幼儿隐私和个体发展的重要性。我将以此次经验为警示，时刻保持警醒，并努力提升自身的教育能力和道德观念，为幼儿的成长和幸福做出更积极的贡献。
幼师师风师德心得篇七
通过这次集训和平常的认真学习，并对照自己在工作中的师德师风的各方面表现，发现自己还存在不少问题。
1、满足于现状，缺乏上进心，概括地说：就是在工作中不够主动、创新，而是领导交代干什么就干什么，不深入思考。在接受领导交代工作任务时应怎么样去创新完成，也可以说是按传统的工作经验，按部就班去做，只力求能够完成工作任务，不出比漏就行了，就这样的满足于现状。
2、对学生不够尊重
在检查工作中，经常检查到一些纪律散漫的学生，上课铃响了不进教室，还在教室外面滞留，迟迟不进教室，有时见到一些纪律不强的学生，从课堂中出去大小便，完事后不是及时回课堂，而是借机在外溜达，有时发现自习课堂中的一些学生不遵守课堂纪律，大声喧哗，甚至满堂走动捣乱了秩序。总是上前大声训斥，使师生关系很尴尬，这实在是一种不尊重学生人格的表现。
3、对后进生缺乏关爱
关心爱护后进生，转化后进生，使后进生进步是一个教师的职责。在检查工作中，我认识到，不按时进入课堂上课的学生，课堂中借机出门溜达的学生，自习课中随意走动捣乱的学生，大都是平时学习成绩较差，自由散漫习惯的后进生，而对这些后进生，缺乏关爱精神，缺乏耐心教育，缺乏宽容态度，甚至认为那是不可教者。
4、对学生要求过严，有恨铁不成钢的现象。致使在学习的过程中，有的吃不饱，有的吃不下。
5、在自身学习中缺乏持之以恒的精神，有时有点懒笔。
对上述存在的问题，经过本人的深入反思，问题虽然在表面上，但是根源却是在思想认识上。
二是对教师职业的认识不深，缺乏与时俱进的思想意识，特别是思想上认为我们这样年纪的中年教师，又加上知识水平有限，在工作上再谈奋发精神再学创新精神岂不招人笑话，故而在工作中认为只要每天正常上下班，尽力把自己的工作做好就行了，也就是满足于现状。事实证明，在工作中没有黄中宝刀不老的精神是不行的，必须活到老学到老干到老，才能体现一个教师的闪光价值。
2、对教师与学生的关系认识不足
关爱每一个学生是一个教师的职责，应尽职尽责教育学生进步，但是遇到一些纪律自由散漫的学生，他们言行过激有损校风校纪时，特别是受到冲撞时情绪就冲动起来，随之就大声训斥、指责。其根源一是对师生关系认识不是；二是总认为自己是老师，高高在上，不以平等的地位对待学生，因而往往影响工作效果。
3、师德师风欠佳
作为教师，特别是肩负检查任务的教师，应该把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。然而，我对后进生关爱不够，特别经常调皮的学生，教育几次后，不改的，更是很铁不成钢，我最喜欢罚他们背书、写字，其实这都是不对的。
最根本的原因是我对教师的职业道德理解不深，认识不透。没把教师特有爱的阳光，爱的春风洒到每一个学生身上，没有尽到一名教师的职责。错误地认为，后进生是“孺子不可教”者，所以每每训斥实在是一种错误的认识错误的教育方式，经深刻的反思，归根到底是对师德师风认识不深，是个人的教师职业道德欠佳的表现。
通过几天的集训和认真的思考，我认为教师只有不断反思，才能提高自己。
反思一：差距需要正视。
反思二：事业需要热爱。
反思三：孩子需要欣赏。
反思四：学生需要公平。
反思五：育人需要艺术。
反思六：习惯需要养成。
反思七：职业需要付出。
反思八：思想需要淡定。
反思九：现实需要感恩。
反思十：教师需要积累
因此，在今后的工作中我们一定要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。一是加强学习，切实提高思想和工作水平，首先是加强理论学习，其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识；二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生————祖国的花朵；三是振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
2、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。
（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
幼师师风师德心得篇八
作为一名幼师，多年的工作经验让我深知师德的重要性。师德是一名幼师所应具备的道德品质和职业操守，它不仅关乎个体的修养，更关系到整个社会的未来。在长期的从业中，我不断反思和总结自己的经验，形成了一些心得体会，下面我将就幼师师德的两个方面，即责任和为人师表，进行论述。
首先，作为一名幼师，我深深感受到自己肩上承担的责任。幼儿正处于人生的黄金时期，他们的一言一行都在不断塑造着他们未来的人格和价值观念。作为幼师，我们要以身作则，要有良好的道德修养和职业操守，要对幼儿负起责任，确保他们在幼儿园得到全面的成长。我常常告诫自己要时刻保持良好的职业操守，不辜负家长的期望和幼儿的信任。
同时，作为幼师，我们还有义务做到以身作则，为人师表。在幼儿园，幼师不仅要承担教育的责任，更要起到示范的作用，给幼儿树立良好的榜样。我们应该保持良好的修养，举止文明、言行得体，端庄大方地面对幼儿，给他们一个美好的学习环境。我曾经有过这样的一段经历：有一天，一个学生调皮捣蛋，我在制止他时，不小心摔倒了。当时我感到非常尴尬，但我决定把这次摔倒当作一个教育机会，我告诉幼儿们，老师也会犯错，但是我们可以从错误中学习和成长。这种坦诚和诚实让我赢得了幼儿们的尊重和信任。
此外，幼师师德还要求我们保持谦虚的态度，并不断学习和进步。幼儿教育是一门要求终身学习的职业，只有不断更新自己的知识和教育理念，才能更好地适应幼儿的需求和变化的社会环境。在我多年的从业经验中，我不断参加各种教育培训和学习活动，不断提升自己的教育水平和教学技能。我相信，只有不断学习和进步，才能成为真正优秀的幼师，为幼儿的成长贡献更多。
最后，幼师师德还要求我们保持热爱和耐心。幼儿教育是一项需要付出大量心血和精力的工作，往往需要面对各种各样的挑战和困难。只有充满热爱和耐心，才能真正关心和理解每个幼儿的需求，并帮助他们找到最适合他们的学习方法。我常常告诉自己，在和幼儿相处的过程中，要保持耐心与他们进行沟通，要用心倾听他们的想法和烦恼，让他们感受到我们的关心和支持。
总之，作为一名幼师，我深深体会到师德的重要性。责任和为人师表是幼师师德的两个方面，它们要求我们承担起教育的责任，做出良好的示范，保持谦虚的态度并不断学习进步，同时要保持热爱和耐心。师德不仅关乎个体的修养，更关系到整个社会的未来。我将一直秉持这些原则，继续为幼儿的幸福成长做出自己的贡献。
幼师师风师德心得篇九
幼儿教师是一个神圣的职业，担任着为祖国的培养下一代的历史重任，当一名教师不容易，要当一名幼师更不易的。通过这次培训，我有以下体会：为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平，20__年9月10日由省教育厅组织对幼儿教师和转岗教师进行了一次培训：
组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则，教师如何对幼儿进行管理，如何建立良好的师生关系，俗话说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨，不管你的家庭怎样?怎么忙，有机会来学习，就要铁下心来认认真真地学，厅长的话，让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。
幼师师风师德心得篇十
近日，我有幸参加了一次幼师师德讲堂活动，通过此次活动，我深深感受到了作为一名幼师的责任和使命。在这篇文章中，我将分享我对此次讲堂的心得体会。
第一段：讲堂主题和意义。
这次幼师师德讲堂的主题为“幼师师德修养与职业操守”。讲堂的目的在于加强幼师对师德师风的认知，使其成为一名有追求、有信仰、有情怀、有品德的幼教者。这次讲堂的意义重大，因为公平正义、自我修养和社会责任感是每位幼教者必备的素质。通过学习师德的内容，我们不仅能提高自身道德素质，同时也能给孩子树立良好的榜样。
第二段：准备活动的过程。
在讲堂之前，我根据活动的意义和主题做了充分的准备。我查阅了相关的幼教理论和教育文献，以增加自己的知识储备。另外，我还根据讲堂的时间和地点调整了自己的行程，确保能够准时参加。为了与其他参与者有更多的互动，我还整理了自己的问题和观点，以期与他人有更深入的交流。
第三段：讲堂内容和收获。
讲堂开始，主讲人首先向我们介绍了师德的内涵与重要性。他强调幼师要具备良好的师德修养，养成对工作负责、对学生负责的态度。接下来，主讲人列举了一些幼师应该遵守的职业操守，例如自尊自信、尊重学生、明确教育目标等。听到这些，我深深感受到了做一名合格幼师的使命和责任，更加明确了自己的发展方向。
第四段：培训的亮点和不足之处。
整个讲堂中，有一些亮点和不足之处值得我思考。亮点在于主讲人选取了很多生动的案例和图片，通过实际事例的分享，使我们更加深刻地理解了师德修养和职业操守的重要性。此外，在讲座中，主讲人还展示了一些幼师成功的经验和实践，供我们参考和学习。不足之处在于讲堂时间略显紧张，有些细节没有得到充分解释，同时对于有些问题的解答也只是一笔带过，这让人感到有些遗憾。
第五段：对未来工作的启示。
通过参加这次幼师师德讲堂，我进一步明确了自己未来工作的方向。作为一名幼师，我要时刻保持敬业精神和责任感，不断提高自身的师德修养。我还要不断学习新的理论知识和教育方法，提升自己的专业能力。同时，我要积极参与各种培训和交流活动，与他人分享经验，共同进步。在今后的工作中，我将遵守职业操守，为每个孩子的成长和发展尽心尽力。
通过这次幼师师德讲堂，我对自己的职业有了更清晰的认识，也激发了我不断提升自己的动力。我相信只有拥有良好的师德修养和职业操守，才能更好地为幼儿的教育事业做出贡献。
幼师师风师德心得篇十一
百年大计训练为本，训练大计系老师为本，老师大计则师德为本，要培育适合时代需要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事幼儿训练的老师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙训练是训练的基础，假如没有一个扎实、良好的初始启蒙训练，就会影响其后的更高层次的进展。而老师的灵魂在于是师德，剧烈的危机感在鞭策着我，培育良好的师德修养已刻不容缓。
师德是一个动态的概念，它有肯定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养训练、精神文明建设等方面的召唤着崇高的师德，作为一名幼儿老师要以德治身，培育良好的师德。爱岗敬业，以满腔热忱投入幼儿训练。
1、提高对师德熟悉。
所谓师德熟悉，就是指对老师职业道德的深刻熟悉和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿训练事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的.经受，对师德熟悉有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德熟悉上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿训练工作有了新的熟悉，尤其作为幼儿老师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培育跨时代所需要的高素养人才，其基础就是从良好的幼儿训练开头，幼儿老师的一言一行及训练质量将直接影响到今后学校、中学及高校的学习质量和综合素养力量的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿训练，从事启蒙训练更加显得重要，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的同学，育人之本，关键在于师德。
2、情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子。
幼儿训练的对象都是3—7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培育。在幼儿训练工作中，我始终做到情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此，每当幼儿身体健康，学习和素养有所提高，你就会喜悦，那么就可以消退全部的劳累感。
关爱每个孩子，其一，关怀他们的生活，这是幼儿训练区分其他训练的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时，更要爱护、照看好；其二，熟识孩子们的基本状况，如家庭人员，孩子的性格、脾气、生活环境，这样，在训练时，就可依据每位孩子的不同特点，探寻相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能；其三，公平对待每个孩子，不管是顽皮的，还是文雅的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、公平对待。这样，孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。
“给同学一杯水，老师本身应当有一桶水”，此话很有道理。在幼儿训练中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完善无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻熟悉其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。
1、重视学习和实践。
仔细学习，充分理解《中学校老师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。
2、严以律己，注意言行。
为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控力量，掌握自己的心情，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个训练者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈应当和颜悦色，循循善诱，举止应当美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着应当朴实大方得体，符合幼儿的审美情趣。
3、培育良好的内在素养。
天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。
（1）注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。
（2）音乐既能关心人们解除苦恼郁闷，又能使人兴奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。
（3）为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参预学习，形成最优化的教学系统，老师必需要了解现代信息技术及使用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既布满了信念，又增加了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。
幼师师风师德心得篇十二
幼师师德既是一种职业道德，也是一种道德修养。幼师师德的养成和培养，需要从日常的点滴行为中逐渐形成，并且在实践中不断加以强化。与此同时，师德故事对于幼师的教育也起着重要作用。通过师德故事的阅读和理解，我们可以更加深入地认识师德的内涵和意义，激发幼师的师德情感和责任意识，培养幼儿成长中的良好人格。
第二段：故事一——“棉花糖”
在我们幼儿园的一次亲子游园活动中，有一个喜欢顺风耳的女孩叫小花。在玩耍过程中，小花无意中听到了一个班级里的孩子说她又胖又丑。这个话题让小花非常沮丧和伤心，她不愿意参与下一个游戏。这时，幼师亲切地拉住了小花，带她来到树下坐下，并谨慎地询问了她的心情。幼师温暖又得体地安慰小花，告诉她每个人都会有自己的优点和特长，而不是完美无缺。小花渐渐地从失落和自卑中走出来，并愿意再次参与活动。这个故事教会我，作为幼师，我们不仅要关心孩子的学习，更要关心他们的情感及心理健康。当孩子遇到挫折和困难时，我们应该给予他们鼓励和支持，并引导他们正确面对自己的优点和缺点。
第三段：故事二——“小兔子和蚂蚁”
有一天，小兔子在上学的路上看到蚂蚁正在搬运食物，小兔子好奇地问蚂蚁为什么不玩耍，而是一直努力工作。蚂蚁告诉小兔子，为了过冬，他们要储存足够的食物。小兔子听后很惭愧地承认自己从来没有为将来做过任何准备。这个故事让我意识到师德的一个重要方面就是教育幼儿要勤俭节约，懂得珍惜和节约资源。作为幼师，我们要引导幼儿养成良好的生活习惯，教育他们从小就懂得珍惜粮食和资源，用创意的方式利用废旧物品，培养他们的节约意识和责任感。
第四段：故事三——“小鸟的勇气”
在一次户外活动中，幼师们带着孩子们一起观察小鸟。有一个男孩非常担心小鸟会受到伤害，所以一直不敢接近它。幼师告诉男孩，小鸟是有自己的保护本能的。她还鼓励男孩勇敢地接近小鸟并与其互动。男孩经过一番思考后，鼓起勇气，跟小鸟互动玩耍。这个故事让我明白，作为幼师，我们要引导孩子正确对待陌生事物和困难，教育他们培养勇气和自信心。只有勇敢面对困难，才能在成长中成为勇敢、自信的人。
第五段：结尾。
师德故事是幼师们重要的教育资源，通过这些故事的阅读和讨论，我们可以培养幼师的道德情操和职业操守，提高幼师的师德素养和教育水平。师德故事教会我们如何关心孩子的情感，如何教育他们勤俭节约和培养勇气，这对培养幼儿良好的品德素养和人格发展具有重要意义。通过持续不断地学习和实践，幼师们可以越来越好地履行教育者的职责，为幼儿的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
幼师师风师德心得篇十三
一年一次暑假老师师德培训又开头了，通过这次培训，听了专家李川说的执行力，对我体会颇深。告知我们做任何事情肯定要仔细负责。
我认为师德是老师人格的直接体现。在训练教学的过程中，一个幼儿老师所体现的人格价值和人生态度，都直接影响到幼儿，由于幼儿将老师的品德、举止、言行、态度作为效仿的对象，一个具有高尚师德品质的老师，所带出来的幼儿也是特别优秀的。
通过师德培训，也让我知道了“百年大计，训练为本，老师为本，老师大计，师德为本”的意念，老师不仅为人师表，更担当着教书育人的重大职责，所以老师是学问种子的`传播者，老师引领者祖国的花朵健康成长，奠定成才的基础，在今后的教学训练中，我必定严于律己，备好每一节课，为幼儿上好每一堂课，勇于挑战，勇于超越。对“好孩子”关爱备至，而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步，去探寻他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的确定和激励，让他们感到暖和，增加自信。
作为一名幼儿老师的我，在接下去的教学训练中也必需不断的进行专业的学习与指导，对自己的教学过程和方法进行反思，努力把握好这次机会，使自己成为一名优秀的幼儿园老师。
幼师师风师德心得篇十四
今天，我听了关于《幼儿园教师的心理健康》的精彩演讲，通过这次学习，我对“健康”有了重新认识，在日常的生活中我们往往只关注身体健康，事实上除了身体健康，更应该关注心理的健康，幼儿教师直接面对的是一颗颗幼小的心灵，为了更好地教育幼儿，教师自己首先必须是心理健康的人，教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一名优秀的。教师应该能够处理好两个方面的关系——既要关注幼儿的心理健康，也要重视自己的心理健康。同时，在学习过程中，我进一步明白了我们工作时保持轻松愉快的心情对幼儿园的教育、教学质量有着非常重要的意义，在以后的教学工作中我们应该调整自己的情绪和压力，以平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处，做一个乐观、独立、宽容、心态平和的幼儿老师，让自己都尽可能地以最愉悦的心情投入到工作中去！
总之，让我深深懂得和可爱的孩子们在一起磨砺是种幸福，和挚爱的幼儿教育在一起成长是一种快乐。我们要做一名真正合格的的幼儿教师。
幼师师德法律法规培训心得体会6这次的讲座让我有了很深的感触，让我了解到我们不仅仅要重视幼儿的身心健康更要重视我们自己的身体、心理健康。幼儿因为年龄小不懂得怎么照顾自己所以学完。需要老师们时刻关注正因为老师们把精力全部放在小朋友身上从而忽略了自己的健康。老师这份职业高尚、不为己平时如果不是很严重的话都是丢在一边置之不理，老师自身要以身作则因为你的一举一动都会被小朋友模仿，身体是革命的本钱没有一个好的`身体如何去奋斗，如何去实现你的梦想，又如何做一个让孩子们崇拜、尊敬的老师呢。
身体健康固然重要，心理健康更是不可缺少，每个人都要有良好的心态面对社会，从容的面对你的工作，社会不免有些不公平的待遇、让你无法忍受的言论，遇到这些种种问题时就要看你如何很好的调整心态，让这些问题在你的生活中平淡让你可以随时准备迎接下一个挑战。每个人都有自己不同的方式来调整自己的心态，好的方式让你心情愉快、轻松，更好的对待工作有干劲的迎接生活中的每一个困难调理自身的身心健康，不好的方式让你心情烦躁、心理负担沉重。
有了正确的心态，面对风雨时才会选择坚强；有了正确的心态，心情不好时才能重新找回快乐；有了正确的心态，才会发奋学习取人之长补己之短，发展自己的各种能力，积累成功的资本。
幼师师风师德心得篇十五
在幼教岗位上已经工作一年了，在这一年里我学到了许多东西，共性是此刻在进行二期课改，这对我们新老师更是一个很大的考验，我们不仅仅要对一期课改有必需的了解，还要赶上二期课改的步伐，不断用新的训练理念来武装自己。对此，我有一点小小的感受。
其实在幼儿园开展创新训练，培育幼儿老师的创新意识是可能性最大的。人们都说幼儿老师是多才多艺的，的确艺术能升华人的精神，转变人的行为，共性是他对右脑功能地提升与开发，使人获得了缔造的思路与灵气。所以幼儿老师在师范中理解的艺术训练、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发缔造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方，这就不会产生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式，这就使老师可依据班级的实际状况，结合季节、主题、幼儿的兴趣来选取教学资料，缔造性的设计教学活动。
我认为，二期课改最重要的要培育幼儿老师的创新意识，首先，要创设民主氛围，让老师敢于创新。创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围，运用有效的.措施与方法建立一个公平、敬重、友好、与专心的心境状态，使老师的缔造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的，思维是活跃的，会自由表达自己的想法，由于她有足够的平安感，即使说错也没关系。因此老师简单产生共性流畅的独特的思维，简单产生灵感。缔造需要无拘无束的气氛;缔造，要求每个人都能自由的呼吸。
让园长与老师之间的关系少一些严峻，多一些微笑：少一些指责，多一些宽容;少一些约束，多一些敬重。这样老师的人格得到敬重，情感受到感染后简单对缔造性的训练产生兴趣，到处以主人翁的精神投入到工作中去。
其次，要组织支配，让老师擅长创新。创新意味着打破旧的规章，所以创新要求组织指定的方案务必具有必需的弹性，给老师留有缔造的时间和空间。假如老师的每个工作支配的非常紧凑，那么就没有时间进行思索、探究，创新的构想也无条件产生。要认可每一位老师的才能并充分挖掘潜在才能，使老师之间优势互补，构成合力，发挥其最大的专心性和效益，使她们自身价值得到较好实现，共性得到充分发挥。注意学习让老师具有自我更新、自我超越的潜力。即不断猎取百科学问和专业技能的自学潜力以及不断汲取训练学科的新学问、新技能，并在训练中专心运用的潜力。这是由于幼儿剧烈的奇怪心是否得到满意很大程度上取决于老师学问是否渊博，另一方面由于现实中幼儿园老师多数是中师毕业，文化层次相对较低，这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力进展加快，学问面增宽的现状构成突出冲突。因此园长要激活老师的缔造性思维，务必为老师创设学习的条件。如;开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。
幼儿教学理论的进展与其他科学一样日新月异，幼儿园老师要跟上时代进展步伐，事实创新教学，务必不断学习、不断自我更新和自我超越。最终，要科学合理的评价，让老师乐于创新。激发老师缔造的情感，务必建立科学合理的评价标准。缔造力是人皆有之，我国训练家陶行之曾说过：到处是缔造知地，每天是缔造之时，人人是缔造之人。由于个人先天和后天条件不同，其缔造开发的早迟水平的凹凸则有所差异。要擅长发觉老师的闪光点，不轻视老师的点滴缔造。要运用形式多样的的激励机制，培育老师的缔造意志。还要常常向老师提出中等程度的成就目标，常常对老师的教学工作状况作具体详细而准时的反馈，不断加以鼓舞、强化、纠偏，构成对工作稳定的热忱，从而激励老师的缔造意志。要引导老师自我观赏、自我激励，增加缔造的动力。由于自我观赏、自我激励是缔造动力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世纪是人才竞争的世纪，是缔造的世纪。缔造是困难的，缔造也是欢乐的，缔造更是无止境的。培育一支有创新意识的、高素养的老师队伍是时代的需要，是教改的需要。只有领导不断更新管理阅历，才能培育老师的创新意识，激发创新潜能。
幼师师风师德心得篇十六
教育是一项很重要的工作，幼师作为儿童教育的主要实施者，其责任更加重大。为了更好的提高幼师的素质和教育水平，防止违背师德的行为，提高幼儿教师在教学工作中的职业道德，许多幼儿教育机构都鼓励幼师积极参加师德倡导活动和读书活动，而《幼师师德读书笔记》更是众多幼儿教育机构的重要读物。我在参加此次活动中，也有着自己的看法和体会。
第二段：对幼师师德规范的理解。
《幼师师德读书笔记》的核心是幼师师德规范，这是幼师需要遵守的基本规范。我认为，师德规范是幼师职业行为的标准和价值观念，它涵盖了教育、教学、管理、教学研究等方面。在日常工作中，幼师必须始终坚持引导和监督幼儿的行为，促进幼儿全面发展，树立良好的教育形象。同时，幼师在教育工作中必须尊敬幼儿，尊重他们的个性和特点，在他们开展学习活动的过程中给予关心和帮助，以促进幼儿健康和全面发展。
第三段：学习和实践的关系。
学习师德规范是一方面，将学到的知识和理论应用于实践是另一方面。作为一名幼师，我认为，实践是衡量幼师教育教学成效的最好方法。学习之后，我们要将所学知识运用于实践中，如此才能真正提高幼师的教育教学水平。在幼师工作中，我时刻牢记教育教学的本质和师德规范，注重对幼儿进行细致、耐心的教育，充分感悟幼儿的每一个小进步，积极评估自己的教育教学成果，不断完善、提高教学水平，实现个人和教育机构的共同发展。
第四段：对教学执着的追求。
“红颜少年，绿萝阴韵”，在幼儿园，幼师们要具备高超的教育教学技能，并具备执着的追求。作为一名幼师，我要不断学习、提高自己的思想素质和教学技能，以更好的质量服务幼儿，顺应时代发展。只有这样才能在工作中取得更高的成就，同时也才能真正发挥幼师的作用和职业精神。
第五段：结语。
幼师是幼儿成长最重要的伴侣，也是教育工作中最重要和不可替代的工作者。我们希望通过本次幼师师德读书笔记活动，不断提高幼师的职业道德修养，提高教育教学水平，为幼儿成长创造更加丰富多彩的教育环境。当然，这仅仅是我们的起点。在未来的工作中，我们将继续保持对师德规范的学习和坚持，不断完善、提高教育教学成果，为全体幼儿的健康成长贡献自己的力量。
幼师师风师德心得篇十七
踏上教育这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索：怎样才能做好一名幼儿教师，怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案：热爱孩子并尊重孩子，是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表;廉洁从教。
通过师德师风的教育学习，我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。
首先，是对幼儿教育事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业，就应当热爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成最光辉的事业，使之理想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。
其次,是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。"爱生如爱子"是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得：只有热爱幼儿,尊重幼儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为幼儿服务，这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重，要让每个孩子都能抬起头来走路，要认真考虑自己对孩子的每一个意见，每一个做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体，尤其是个别性格特殊的幼儿，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!多表扬，多给他们戴一些高帽子，少批评，即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。
今后努力的方向：
在今后的工作中我仍然要加强学习，不断进取，出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教，提高自身建设，在教学上要多加探索改革，努力提高教育艺术。
(一)不断学习，更新幼儿教育观念，主动、积极地创建和谐的师生关系，尊重幼儿人格，真诚关爱每一个幼儿，做孩子们的朋友、妈妈。
(二)加强服务意识，保教并行。教师无小节，处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高，真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡，关注孩子们的成长动向。
(三)学习阳光心态，做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事，闹中取静，学习幼儿的好奇心，积极探索发现幼儿的纯真心灵。
总之，我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中一定自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》，做一名合格的人民教师，真心接受所有同仁的监督与帮助。
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