在工作、学习或生活的过程中，总结是一种重要的思考和反思方式。总结的语言要简洁明了，条理清晰，让读者一目了然。接下来，小编为大家推荐一些总结范文，希望能够给大家在写总结时提供一些参考和指导。
水务局机关支部半年工作总结篇一
本人于20xx年9月任水务局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，带领水务局职工，全面完成了县委、县政府和上级行业部门安排的各项工作任务。现述职于后：
一、明思路，顺关系。
虽然对全县的山山水水较为熟悉，但任该职后及时对全县的水利状况作了调研和认真思考。结合我县实际，确定了在行业中提升印象，争取上级支持的部门工作思路，加强对省、州工作汇报和业务对接，从点滴做起，赢得上级领导的理解和认同。
二、抓班子，带队伍。
秉承水务局优良传统，摒弃陈规陋习。在班子成员和干部职工中营造接纳个性、增进共识的氛围，以工作串联老、中、青干部，增强全局职工凝聚力。规范局务会、党组会议事机制，建立健全各项规章制度，确保机关运转有遵循，大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员和干部职工遵纪守法意识。在加强自我教育的同时，加强班子成员和职工队伍的政治思想教育，重点推进党的群众路线教育实践活动,切实推进惩治和预防腐败体系工作。项目安排做到了坚持科学规划，项目来自基层、来自股室。由股室提方案，局务会集体研究的方式决定，使项目安排更合理。在资金使用上采取财务先审查，股室再审核、分管副局长签字的制度，改变了以往只要领导签字股室就办理的情况，保证了国家资金的使用效益。凡大额度资金使用、重大事项决策都充分发扬民主，集体决定，不搞一人说了算，做到了公开、公正、透明。
同班子成员和中层干部不定期开展交心、谈心，了解掌握职工的思想状况，教育职工要识大体、顾大局、团结协作，维护集体荣誉。通过言传身教，正言、正行、正班子、正队伍，确保机关工作不偏离县委、政府的工作安排和要求，不偏离水务局的工作职能和任务。
两年中，坚持在工作中使用和发现干部，向县委推荐了两名股级干部，得到县委的认可并提拔使用。同时，根据工作需要和个人潜力，局机关调整和转任了部分股级干部，盘活机关人力资源，使机关干部更富战斗力。
三、谋工作，求实效。
调动并发挥班子成员和全体职工的积极性，主要开展了以下工作：
（一）完成20xx年省级配套资金饮水安全及20xx年县农村饮水安全项目，共投入资金820万元，解决51个村，1.675万人的饮水不安全问题；完成了《县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目技术方案》编制,现进行财政评审工作，预计投资744万元。
（二）完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目，治理水土流失面积250hm2，总投资为104.06万元。
（三）完成国家重点生态功能区转移支付资金县美兴镇石灰村水土流失治理工程建设项目。工程下达国家重点生态功能区转移支付资金700万元。完成营造水保林75.64hm2、种草112.00hm2、封禁治理640hm2、护岸挡墙680m、沟渠2275m，治理水土流失面积1420.98hm2。
（四）承接抚美达日水利工程的前期工作，完成了11项相关要件的编制，并于今年5月正式立项，现基本完成初步设计方案编制，待水利厅评审后进行工程量清单核算和财政评审，预计明年1月底进行施工招标。
（五）精心谋划小农水重点县项目争取。在县委、县政府高度重视下，通过多方努力，今年8月在成都召开的小农水重点县竞争立项评审会上，我县以藏区县第一名的身份成功申报小农水重点县项目，国家部分总投资为5100万元。随后启动了双柏乡大锁村、祟德乡海坪村两个小农水示范村的建设工作。
（六）完成了国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流项目建设。该项目治理水土流失面积14.7平方公里，总投资600.00万元。该项目建设得到了省水保局的充分肯定。
（七）组织实施中小河流治理项目日尔乡沃日河防洪治理工程、两河乡抚边乡抚边河防洪治理工程，5公里，综合治理河道7.69公里。现已完成了总工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究报告编制及评审；完成了四姑娘山长坪沟堤防可研报告和初步设计。
（九）完成20xx年度山洪灾害防治项目的招标工作；20xx年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报州水务局。
（十）完成新增县非工程措施建设任务，项目投资451.578万元，该项目已完成初步验收工作，正组织工程竣工决算。
（十一）加强防汛值班。投身于抢险救灾工作中，并积极向上反映灾情争取资金，今年6.27洪灾，争取到了500万元特大防汛经费，为全州之最。其间，完成了美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作，共调用机具1866小时，确保了大灾期间零伤亡。完成了全县范围内危险河道排查工作，共排查危险河段36处，涉及全县xx个乡镇，治理河道69.77公里，清淤426490m3，万元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上级下达我局的民生工程，共解决7000人饮水不安全问题及灌溉面积300亩，改造和提升了部分现有饮水管道。
（十三）全面完成幸福美丽家园建设改水工程，投入管道24.048万米，完成投资108.2xx万元。
(十四)成功拍卖全县砂场。20xx年根据县委、县政府安排，我局将全县14处砂场成功公开拍卖。对办证采砂划定了作业范围，使其规范作业界限。这在全县砂石资源开发中开了先河，既确保了国家资源的有效管控，同时也为我们加强砂石资源的巡查和监管，有效遏制各类违规采挖砂石资源行为提供了保障。
水务局机关支部半年工作总结篇二
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
（一）制定详细的，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
（二）采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
（一）党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行**生活会制度，定期召开**生活会，认真听取党干部的，积极了解党员的工作、学习情况。
（二）认真开展**评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部**评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。
经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
（三）认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
（四）积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了xx年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
（一）落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规；同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
水务局机关支部半年工作总结篇三
二00九年，我局党建工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以水利经济建设为中心，以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机，注重发挥党总支的政治核心作用，扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下：
一、按照科学发展观的要求，加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。
为了进一步加强局领导班子建设，引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率，始终保持政治上的坚定性，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署，真正使我局水利事业保持健康快速发展，年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》，积极开展了“五好班子”创建活动，制定了政治理论学习计划，不断转变工作作风，切实增强发展理念，努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。
（二）坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上，不断创新学习方法，提高学习效果，提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来，我局根据自身条件，迅速开展了学习科学发展观活动的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实科学发展观，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
（三）加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定，进一步推行干部公开选拔，建立完善科学的干部考核评价体系，营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度，着力加强理论培训和实践锻炼。
二、加强党的执政能力建设，全面贯彻落实科学发展观。
自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务，及时成立了领导小组，制定了工作方案，加大舆论宣传，迅速启动工作，保障了科学发展观活动扎实有效推进。
（一）明确活动主题，创新活动载体。整个活动期间，我们仅仅围绕“坚持科学发展，建设民生水利，造福庄浪百姓”这一主题，紧扣“两个怎么办”，突出“三个重点”，深入开展八项调研，建立六项长效机制，实现“五项新进展”，以确保学习实践活动取得实实在在的效果。
（二）广泛动员，全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署，切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性，迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。
（三）明确重点，强化学习。在整个学习时间过程中，我们抓好学习培训，深入开展调研，组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记，撰写2篇以上。
心得体会。
二是围绕农村安全饮水，工程建设，水利管理，抗旱防汛，水政执法等几个方面深入开展调查研究，把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点，为水利事业的科学发展理清了思路，明确了目标。
三、加强党员培训教育，提高党员的整体素质。
识，提高了服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。
四、加强机关党建工作力度近年来，我局结合水利工作实际，将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中，使党建工作与水利建设相得益彰，相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神，扎实推进党的建设”的安排部署，进一步明确工作任务，落实工作责任，加大了党建工作的力度，确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力，极大地激发了系统干部职工的工作热情，开创了水利事业新局面。
（一）抓重点，明确党建工作的着力点。抓好思想建设，提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年，水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中，进一步加强了党的能力建设。同时，我们抓好党员干部，特别是领导干部的作风建设，积极开展机关干部作风整顿，取得了的实效。认真抓好党风廉政建设，建立了党支部书记负总责，班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。
作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式，在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开，公开领导班子分工和工作职责，贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律情况，维护群众利益情况，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。
（三）按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后，党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际，积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况，对照科学发展观的要求，对班子和自我进行了深刻剖析，查摆出了存在的问题和差距，并提出了整改措施。
换围墙2800米，新修大门25座，扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务，做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。
（五）认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成，共上缴党费8094.6元。同时，组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动，共捐款7700元。
（六）培养入党积极分子，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。今年，我局在县委的正确领导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共发展入党积极分子3名，圆满完成了2009年度吸收3名新党员的发展计划。
二oo九年十二月二日。
水务局机关支部半年工作总结篇四
这半年以来，我局在摆脱了后进基层党组织的局面下形成了良好的基层党组织工作模式，加强机关支部党组织建设，发展了邓建中、谢康两名同志。年初，党委开展了“党员义工日”活动，帮助麒麟苗族乡海纳村清淤2公里沟渠；持续推行“双联”“双岗双责”“计生三结合”“精准扶贫”等活动，分别到兰厂村、海纳村、茶园村进行走访慰问，上半年累计慰问资金9000余元。并自发组织单位职工为脑瘫小孩募捐，献爱心活动；工会组织看望生病职工，为患者送上温暖祝福，并组织全局职工体检。
加大在非公经济组织（自来水公司）建立党组织工作力度，推进党的组织和工作全社会有效覆盖。坚持党建工作与行政工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。健全党支部书记定期向党委报告党建工作制度，落实党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责。
水务局机关支部半年工作总结篇五
水务局党委在县直机关党工委的领导下以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导结合水利工作实际注重政治学习、开展党性教育不断推进党的思想、组织、作风建设较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系。
根据水利工作的特点，20初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础。
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力。
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓词，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力。
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用。
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
水务局机关支部半年工作总结篇六
2016年，水务局党建工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为重点，紧紧围绕县委工作部署，不断加强组织建设和思想政治建设，围绕水利中心工作和重点任务，牢固树立抓党建促经建的思想，切实加强党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，为水利各项工作开展发挥了积极的作用。
一、基本情况。
按照县委安排，水务局和太华水库管理局合为一个党组，组建一个支部，现有在职在编干部职工共56人，其中：行政人员13人，事业人员43人。设党组1个，现有党组成员4人；建支部1个，有党员23人；党员人数占职工总数的％；其中，女性党员5名，占总党员人数的%；大专以上文化程度16人，其中本科文化4人；党员最大年龄57岁，最小年龄26岁，平均年龄44岁。
二、主要工作措施。
（一）进一步加强政治理论学习和思想政治建设。
今年以来，以深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为契机，切实采取有力措施，进一步加强党员干部队伍政治理论学习和思想政治建设，党员干部队伍政治理论修养和政治思想建设得到进一步提升。
1.坚持用党的十八大和十八届三中全会精神统领干部职工思想。
坚持把政治理论学习作为加强党的基层组织建设的首要任务，常抓不懈。今年以来，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以政策理论、法律法规为重点，不断加强干部职工政治理论教育、思想文化教育和党规党纪、法律法规教育，坚持用新的理论修正思想，提高认识，坚定信念。结合“四群”教育、“十万党员进农家、万民干部下基层”、“双百双千”和学习康富民、学习高德荣等活动的开展，积极组织干部职工认真学习、深入讨论、学习和交流，先后组织对党的十八大、十八大党章、十八届三中全会精神进行专题集中学习各1次，集中学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《云南省预防职务犯罪工作条例》和高德荣先进事迹各1次，举办专题辅导讲座2次，学习交流1次。党的十八大和十八届三中全会结束后，专门制定了学习贯彻活动方案，确定了“六个一”、“五个有机结合”和“六个统一”的学习贯彻措施。并组织编纂了《贯彻党的十八届三中全会学习手册》发放到水务局、太华水库管理局全体干部职工和各乡镇水管站、水库管理所。《学习手册》收录会议文件3篇、媒体评论4篇、习总书记系列讲话10篇。
通过抓政治理论学习，使全局干部职工政治理论水平、思想政治水平和个人道德素质进一步得到了提高，团结、敬业、创新的精神风貌蔚然成风，机关形象明显提升。
2.坚持用党的十八大和十八届三中全会精神指导要求工作。
党的十八大以来，先后出台了“八项规定”、“六项禁令”、“四风”转变、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列转变工作作风、密切联系群众新举措。局党组高度重视，狠抓贯彻落实，并从制度建设入手，严格执行中央提出的新要求、新举措。结合部门实际，以项目资金管理、项目建设管理、机关工作纪律为重点，进一步完善了局党组制度和机关支部制度。认真对照新时期党建工作新要求和部门工作新特点，对党组、支部原有制度进行了认真梳理，认真对照分析和研究，对有驳于上级相关统一要求的、不符部门工作实际的、不便于执行落实的相关制度及条款予以废除，对内容不完善的相关制度予以修改完善和优化，并针对新时期党的建设和新形势下水利工作的相关要求，建立完善一批新的制度。通过认真调研，对照分析，广泛征求意见，共修改完善了党组制度5项、支部制度9项，新建党组制度3项、支部制度10项。通过制度建设的完善，进一步增强了班子成员、党员干部贯彻落实十八大和十八届三中全会精神以及一系列新要求的自觉性和主动性，机关工作作风得到进一步转变。
3.坚持理论联系实际，提高工作效率。
3/7。
按照“务实、为民、清廉”和“干部直接联系群众制度”的要求，积极采取领导包片、股室到点、责任到人的工作责任机制，注重贴近群众，注重深入调研，注重现场研究解决工作困难和问题，注重工作实效提升。通过一系列积极有效的工作措施，有效推动了全局各项工作的有序有力开展。开工长达6年的翠屏山水库于9月胜利竣工蓄水，资金到位严重不足的太华水库建设艰难有序推进，地震恢复重建、农村饮水安全等重点项目建设取得明显，全县民生水利得到进一步改善。截止11月底，全县当年累计完成各类水利投资24534万元，同比增长%，占年度投资计划29182万元的%，预计年底可保证计划目标完成。
（二）进一步强化机关管理。
为切实转变干部队伍工作作风，提高工作效率，提升机关形象，坚持内涵式管理与外延式管理相统一。针对以前只注重强调机关事务以及内部管理的内涵式管理，对八小时之外和外出工作管理相对薄弱的实际，采取内涵式管理和外延式管理相并重和统一。在外延式管理上，协调乡镇和村委会配合，对下乡研究工作、下乡蹲点工作的干部职工进行配合管理，强化外出工作形象和作风纪律监督，切实把作风转变落到实处。在内涵式管理上，严格执行机关工作纪律要求和首问责任制、限时办结制度，严格落实机关、党组、支部各项制度规范，努力打造机关正气，弘扬正能量。通过严格管理，更加规范了机关党员和干部职工的思维和行为，团结干事、务实为民、敢挑重担、踊跃争先氛围已基本形成。各项工作有力推进，单位形象进一步提升。“七一”期间，上报县委表彰优秀共产党员1名，党组表彰优秀共产党员4名、先进工作者7名。一年来，先后获得市、县先进集体称号10个。在今年全市冬春农田水利基本建设现场会上，我县作了经验交流发言。
（三）进一步加强班子自身建设。
认真贯彻领导班子民主集中制和班子成员党风廉政建设一岗双责制，坚持集体领导与个人分工相结合，狠抓责任分工落实，不断加强党性修养和理论修养，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创新工作能力，不断增强和发挥班子的“火车头”作用。在县委的关心下，今年新配备了防汛抗旱专职副指挥长和总工程师两名班子成员，班子战斗力进一步增强。支部班子于10月中旬顺利换届结束。
由于受彝良“9?7”地震和今年“7?18”、“8?25”洪灾的影响，灾后重建任务十分繁重。加之震损恢复重建资金、太华水库建设资金严重缺口，项目推进十分艰难。为确保全年29182万元投资计划的顺利完成，局党组班子及成员始终坚持不断总结，不断自我完善，不断强化自身建设，面对困难，带好队伍，逆势而上、克难攻坚。通过班子的积极努力，广大党员、干部职工的艰苦工作，相关部门、5/7乡镇、村的积极支持，各项水利工作有序推进，灾后重建、重点水源、干支渠改造、烟水工程建设等项目建设取得明显成效。三大灌区干渠全部实现了三面光，出水堰干渠顺利延伸到天星镇安乐村。悦乐里底灌区、妥河灌区、新坪堰灌区基础设施建设实现跨越式提高。
三、存在问题。
一是部分党员干部思想处于亚健康状态，理想信念不足，在学、比、干、超上没有充分发挥主观能动作用。
二是在坚持原则方面，仍然存在不求实际、随意性强的倾向。
三是执行力不到位，落实推进工作有待进一步加强。
四、下步工作打算。
针对存在问题，在今后的工作中力求做到“两个加强”、“三个完善”。
“两个加强”：进一步加强领导班子和党员同志理想信念和党性修养的提升；加强群众路线教育实践活动的开展落实，并确保实效。
“三个完善”：进一步完善党员干部思维和行为的统一；进一步完善从制度管理到行为管理，注重制度执行和落实；进一步完善资金、项目管理，确保规范化、法制化。
7/7。
水务局机关支部半年工作总结篇七
一、及时传达贯彻各级安全生产工作会议精神，切实抓好20xx年水利水电安全生产工作。
（一）及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议精神，进一步统一思想，提高认识，加强领导。
（二）制定、完善20xx年安全生产目标，落实责任书、落实安全生产责任制。
（三）认真组织开展好20xx年安全生产大检查。
二、继续抓好安全整治工作。
（一）进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度，完善水利水电施工安全监管体制和机制。
（二）强化企业的责任主体，落实安全生产责任制。
（三）集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题，有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。
三、依法行政，强化行业监管。
（一）按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求，从源头上抓好水利水电工程建设安全生产工作。严格把好“三同时”审批关。
（二）依法行政，逐步将安全生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。
（三）加强对水电企业的`监督管理和检查，加大对事故隐患的整改力度，严防重特大事故发生。
（四）狠抓基层安全生产工作，从机构、队伍、制度建设等方面入手，逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。
（一）多渠道、多形式地深入开展宣传、学习，促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓，人人皆知。
（二）继续利用“中国水周”、“世界水日”、“安全日”、“6月安全生产月”等活动，加大水法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面提高水务行业的安全意识，形成人人关心、重视安全生产，依法自觉维护安全生产的良好氛围。
水务局机关支部半年工作总结篇八
2019年以来，我局始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕长江大保护要求，全力推进“四水共治”工作，保障水安全、利用水空间、提升水功能、强化水管理、弘扬水文化、展现水魅力，为建设美丽生态xx提供强有力的支撑。我区“四水共治”工作，计划完成投资亿元，截止目前实际完成投资额亿元，完成率53%，完成时间过半任务过半目标;湖泊保护工作在2018年第一季度全市湖泊工作考核中排名第一;水资源管理工作全市排名第三。
一是落实河湖长制。统筹推进河湖长制，建立各级河湖长制信息化管理平台;完善“三长三员”体系，将河湖长延伸到社区一级，调整完善各级河湖长、督查长、河湖警长、技术员、保洁员、监督员等“三长三员”工作队伍，并将名单进行公示;强化制度建设，研究制定河湖长制工作规定、河湖管护办法，为做好河湖保护和管理工作奠定基础。按照分级负责原则，明确全区三级河湖长为主的“三长三员”工作职责和任务;编制“一河(湖)一策”综合治理方案，适时更新“一河(湖)一档”动态管控台账，理清问题清单、目标清单、措施清单、责任清单、负面清单，明确治、管、保措施。二是推进污水设施建设。福新泵站工程出江工程已竣工验收，雨水泵房、污水泵房设备安装已完工，正在修建汉宜路。肖家地泵站已完成沉井基础加固桩。三是高度重视黑臭水体整治。委托完成《园博大道导流沟整治工程方案设计》，督促区建设局加快城华路排水管涵建设，督促区环保局对园博大道周边宜家家居和红星美凯龙等企业进行了排污检查。
下一步，我局将紧紧围绕市、区绩效目标，以“四水共治”工作为重心，发扬攻坚克难、拼搏赶超的奋斗精神，加强统筹协调，全力推进目标任务，确保各项指标顺利完成。
水务局机关支部半年工作总结篇九
一是深入推进小型水利设施产权制度改革。通过为全市所有经过改革的小型水利设施核发证书，进一步明确了农户的权利与义务，充分调动农民投资、投劳的积极性，增强其责任感，提高工程综合效益，建立起小型水利设施管护的长效机制。
三是启动水利工作创新专题研讨。围绕水利工程的建设与管理，选定了8个课题，涵盖饮水安全工程运行管理、水利设施现状分析及发展、水土流失治理、中小河流防洪、“二次监理”质量控制、小型农田水利设施管养等方面，开展广泛调研。机关全体干部人人参与，8名班子成员分别负责一个课题组，每个课题组都要提交一篇有份量的调研文章，把宜都的水利改革引向了深入。
四是快速启动全国水利普查试点工作。我市被水利部确定为全国56个水利普查试点县市。试点工作5月正式启动，6月10日至12日，普查指导员和普查员70多人进行了培训，8月份向上级提交了普查成果。通过此次普查,全市水资源状况、水利工程家底将一清二白，普查结果将进入全国基础水信息数据库，同时为地方经济发展和水利规划提供科学决策依据。
四、严格依法行政，抓好行政执法。
(一)严厉打击长江非法采砂违法行为。
加强水法规特别是禁采法规的宣传。5-9月主汛期期间，市禁采领导小组从水利、公安、交通、海事抽调专人组成禁采专班，共开展专项整治行动10次、巡查800余次、参加巡查人员3500余人(次)。全年共抓获非法采砂船只21艘(含移交处理的11艘)，罚款35万元，移交司法部门行政拘留5人。
(二)切实履行水政执法职责。
组织专班，开展水利工程执法安全大检查。对发现的行洪障碍，坚持“谁设障，谁清除”的原则，及时处理;对发现和接到举报的其他水事违法行为，及时进行调查取证，依法纠正和查处，维护正常的水事秩序。加强对清江库区水行政执法的检查和督办，督促清除红花套镇鄢家沱村水域的行洪障碍。
(三)加强水资源管理，抓好水利规费征收。
切实履行水资源管理职责，全面掌握水资源利用现状，严格审批发放《取水许可证》。接受并通过市人大开展的《水污染防治法》执法检查。做好水利规费征收工作，截止目前已完成规费收入128万元(其中水资源费85万元，防汛费43万元)。
五、工作创先争优，打造十佳机关。
(一)制定六项工作措施，积极开展“创先争优”活动。
结合水利工作实际，我局制定了“服务水利项目、争做党员先锋”等六项具体措施，切实抓好“创先争优”活动。组织开展了一系列主题实践活动：有领导包项目、干部联项目质量年活动;开展了“我为‘七争’做什么”的大讨论;以“工作落实、工作创新”为主题的建言献策活动;机关干部人人开展公开承诺;围绕水利改革和发展广泛深入开展调研活动;开展向身边典型学习活动，广泛宣传屈万海、余华、陆平等身边典型在平凡岗位上无私奉献的感人事迹，号召广大水利干部职工学习先进，争当先进;开展“爱岗敬业，创先争优”演讲比赛，12名基层选手结合水利工作实际，用身边一个个鲜活生动的事例，就如何在本职岗位创先争优、为水利事业做贡献展开演讲。
(二)与机关效能建设相结合，抓好政风行风评议工作。
把民主评议政风行风工作与机关效能建设有机结合，制定好两个实施方案，以“七争”为目标，要求干部职工认真履行职责，努力创新工作方式，进一步转变机关作风，提高工作效率。通过广泛收集意见和自查自纠，找准了自身存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施扎实开展整改，推动各项工作落到实处，努力把我局打造成全市“十佳满意机关”。在全市政风行风评议中，我局最终获得先进单位称号。
(三)进一步加强党风廉政建设。
以《廉政准则》的学习贯穿今年党风廉政建设始终，结合我局实际，吃透上级精神，紧紧围绕水利中心工作，积极推进我局党风廉政建设。层层签定责任书，认真填写履责记录，加强财务、政务公开，完善规章制度，加强项目监管。积极开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，对近年来所有水利工程项目进行清理，搞好突出问题的整治。开展廉政谈话，加强交流，撰写体会。进行勤政廉政承诺，上墙公示，接受监督。
水务局机关支部半年工作总结篇十
在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、__年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的.提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的。支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
水务局机关支部半年工作总结篇十一
水利局上半年工作总结及下半年工作计划内容显示中上半年，在市水利局的正确领导和有关部门的大力支持下，全处干部职工始终围绕“创收、协调、维护”这一工作主线，精诚团结，群策群力，攻坚克难，扎实工作，圆满地完成了上级交办的各项工作任务，开创了水利管理工作新局面。
1、注重开源节流，抓创收保运转。
我处的经济来源原来主要靠虾池租金、内滩养殖租金、盐场维护费三部分组成。由于盐场维护费自20开始已停止征收。现在主要靠虾池租金和内滩养殖租金两块收入。为弥补经费短缺问题，我处一方面积极发动员工涵养费源，抓好征收工作，做到应收尽收;另一方面，积极策划项目，广辟渠道，想方设法向上争取补助资金。
2019上半年度总收入万元(虾池养殖收入万元;内滩养殖收入万元)。市财政局国债五期海堤除险加固已下拨17万元。在抓增收的同时，我处克服困难，勒紧腰带，本着节俭过紧日子的原则，全力抓好节支工作，确保单位正常运转。上半年，全处事业支出万元。专项支出万元(其中五期海堤加固16万元;钢闸板更换万元)。
为保证所有的水利工程能管得严、护得住、用得好，充分发挥效益，受益群众。我处坚持以“稳”字当头，时刻绷紧安定稳定这根弦，积极做好监管、协调、服务等工作，做到工程无大恙，群众得实惠，社会大稳定。
(1)集中力量抓好海堤达标加固。五期海堤除险加固完成300米，占全部工程量的85%。
(2)主动靠前协调各方。福建省lng天然气工程110千伏电力线路经过胜利垦区，我处本着服务大项目的思想，积极协调建设单位完善施工方案，切实做到既保证了工程质量，又维护了单位的合法权益，受到建设单位和当地群众的一致好评。
(3)全力以赴抓好维稳。设立宣传栏、警示牌等，对工程周边群众开展广泛宣传，有效地提高群众有关涉水法律意识。一方面，保证养殖管理秩序稳定，无出现电、毒、炸等掠夺式经营方式。另一方面，规范纳潮进水，垦区内养殖户、盐场、农田灌溉做到协调共存，相互尊重，存大同求小异，无出现因纳潮、排洪产生的纠纷发生。
2、注重减灾抗灾，抓防范求安全。
(1)不折不扣落实防汛各项措施。成立了防洪抗台风工作领导小组，制定防洪防抗台风工作预案，开展工程汛前、汛中及‘安全生产月’水利工程大检查，科学调度水闸，排洪及时通畅，备用电源随时待命，成功抗击了“”和“”暴雨的袭击，有效地将自然灾害带来的损失降到最低限度。
水务局机关支部半年工作总结篇十二
实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉、优化服务质量，实现机关职能和作风转变，密切联系群众的重要保证，是促进依法行政。确保政令畅通的最有效途径。今年以来，我局严格按照市水利局和县委、县政府的部署，形成从上至下，全方位的政务公开体系，有效地促进了依法行政，基本实现了职能到位，提高了工作水平，树立了水务形象，达到了预期的效果。
一、基本情况。
(二)抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。我局严格按照规定实行政府采购。三是公开财务开支情况。
(三)抓人事权公开。不断加大干部人事制度改革力度，通过公开招录公务员、全面实行干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。
(四)抓热点、难点问题公开。
二、主要措施。
(一)切实加强领导，认真落实责任。政务公开工作政策性强，影响大，公开的内容广，为保证政务公开能顺利得到实施，我局成立了以局长为组长，总支书记、副局长为副组长和各队、站、所主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，以加强对政务公开工作的领导。同时，坚持把这项工作当作重要工作来抓，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，切实抓好这一工作。
(二)加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。完善制度建设，是政务公开工作规范化开展的重要保证。为此，我局进一步修订完善了各类现行有效的规章制度，并汇集成册，编印了《_____县水务局工作人员手册》，其内容涵盖了工作规则、内设机构职能职责、四项制度、阳光政府四项制度等14项工作管理制度。一方面为全局干部职工学习、掌握有关规章制度提供了一个规范性的手册，另一方面也为全局干部职工提供了行为准则，是我局顺利开展各项工作的重要保证。
(三)提高组织协调，加强各队、站、所之间的配合。我局政务公开工作坚持在局政务公开工作领导小组的统一领导下进行，由领导小组办公室统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时，明确和强化各队、站、所的职责，加强队、站、所之间的协作，共同抓好政务公开工作的落实。
(四)加强监督和考核，确保工作落实到位。坚持把推行政务公开工作列入各队、站、所和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。
三、主要效果。
水务局机关支部半年工作总结篇十三
半年来，局党委紧紧围绕市委、市政府工作部署，踔厉奋发，砥砺奋进，以干彰显担当、以干展现作为，持续发扬“闯创干”的精神，不断推动新阶段水利高质量发展，努力为建设现代化新xx提供可靠的水安全支撑和保障。现将半年工作开展情况总结如下：
一、2022年半年水利工作完成情况。
（一）河长制工作。
（1）以高质量发展为目标，做实做细河长制工作谋划。一是制定年度工作目标。我市河长制工作确保怀化市年度考核排名前三，力争怀化市年度考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。二是明确工作思路。首先是创新河湖管护机制，打造xx特色样板，再是坚持示范引领，建设美丽幸福河湖，其次是抓好河长履职，突出治理成效。三是细化工作要点。根据省市2022年实施河长制工作要点，结合xx市实际，制定《xx市2022年实施河长制工作要点及评价办法》《xx市2022年河长制工作真抓实干督查激励实施方案》。
（2）以河长高效履职为核心，推动河长制向纵深发展。一是高位推动河长制工作。3月25日，市委书记、总河长xxx到水利局专题调研水利及河长制工作，部署安排河长制工作并提出了明确要求。市委、市政府多次专题研究沅水干流历史尾堆清理工作。二是河长履职有能有效。5月7日，省政协主席xxx调研我市禁捕退捕工作，并在沅水黔城段巡河，4月13日，怀化市副市长、沅水托口清江湖河长xxx调研清江湖河长制工作，4月3日，市委书记、总河长xxx在调研河长制工作并在舞水、沅水巡河。市乡两级河长履职有效，带头巡河，巡河率持续保持100%。
（3）以河湖专项整治行动为手段，推进水生态持续向好。一是开展涉水问题排查。制定《xx市河长制2022年河湖执法工作方案》，全面排查河湖岸线保护利用、涉河建设项目管理、采砂管理、河道清障、水资源保护、河湖“四乱”问题、禁捕水域、水污染等涉水违法活动，大力开展河湖“四乱”问题、入河排污口、河道采砂、小水电生态流量泄放监管、禁捕退捕等专项整治行动。二是深化协作联动。深化“河长+检察长”“河长+警长”协作机制，强化行政执法与刑事司法湘衔接，提升河湖管护司法效能。4月13日，召开1次“河长+检察长”工作座谈会，检察长开展2天集中巡河，河长、检察长、警长联合多次巡河。三是开展专项整治。市河长办联合水利局、生态环境分局对全市农村小水电站生态流量泄放开展了1次专项督察，市农业农村局、森林公安局、海事事务中心联合开展了2次禁捕水域非法捕捞专项整治行动，市生态环境分局持续开展饮用水源地环境问题整治。
（四）水环境治理工作。一是全力争取将我市纳入国家级再生水利用配置试点城市建设，现已通过怀化市水利的审核，作为怀化市唯一的县市申报至省厅。二是完善水资源监管体系，严厉打击城区内私采地下水行为，制定本级国家节水行动实施方案，推进节水型公共机构建设。现已完成水资源费征缴84万元。三是充分利用水利部、湖南省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理，督促生产建设单位严格履行水土保持法定义务。现已完成水土保持费征缴222。3万元。
（五）安全生产工作。一是加强组织领导，及时安排部署。年初，成立了安全生产工作领导小组，进一步明确了安全生产工作职责，并制定印发了《xx市水利安全生产监督管理职责规定》、《关于做好水利领域防溺水工作的通知》、《关于进一步做好当前水利安全生产工作的紧急通知》。先后召开了五次局党委扩大会议，专题研究部署防溺水及安全生产工作。二是狠抓隐患排查，强化监督执法。为进一步加强水利安全生产工作，坚决防范遏制水利生产安全事故发生，印发了《xx市安全生产大检查和“打非治违”专项行动实施方案》，组织开展水利工程全覆盖大检查活动。上半年共发现15处安全隐患问题，对发现的隐患问题及时进行了交办，现已全部整改到位。运用新《安全生产法》查处安全生产案件1起、结案1起，处罚到位3000元。三是全面开展水利系统自建房安全隐患排查整治，着力从根本上、源头上消除事故隐患，全面查摆短板不足，深入查找重大风险隐患，加强监管措施，严厉打击非法违法行为，确保问题隐患及时消除，确保全市安全生产形势持续稳定，为党的^v^胜利召开营造安全稳定的环境。
（六）党建工作。一是抓好领导班子建设。切实落实民主集中制原则，充分发挥集体智慧，坚持“三重一大”制度，全面推进各项工作。二是抓好党风廉政建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，将责任触角延伸到一线，建立了纵向到底、横向到边、科学严密的责任体系。三是强化责任落实。切实把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，坚持原则、敢抓敢管。四是努力创建“清廉机关”、“模范机关”，争创怀化市水利系统标杆。不断加强我局班子建设、作风建设、廉政建设、道德建设、制度建设，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的清廉机关、模范机关。
二、2022年下半年工作计划。
1、河长制工作。一是对标对表工作要点，落实落地每一项工作。根据省市县2022年实施河长制工作要点、真抓实干工作方案，将每一项工作落实到实处。二是坚持河长制工作创新。坚持因地适宜，结合实际，谋划打造具有地方特色的河湖管护工作亮点。确保怀化市年度考核排名前三，力争怀化市年度考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。
2、水利项目建设工作。一是继续衔接上半年水利建设工作，配合公建中心开展7座病险水库除险加固、深渡江三期治理建设工作。督促已下达资金计划的小水源供水能力恢复、水库维修养护、农村饮水安全巩固提升等项目尽快开工及做好管理工作。二是狠抓水利工程监管。重点抓好农村饮水安全工程建后管护、小型水库标准化建设等工作。三是积极开展争资引项工作。完成水上游左岸岸坡治理、水美湘村、清洁小流域治理、八面山灌区续建配套等项目前期工作，争取项目尽快落实实施。
3、水旱灾害防御工作。一是继续抓好相关基础工作。督促乡镇和有关单位进一步完善、落实各项各类预案方案，继续开展安全隐患排查以及宣传培训和演练活动。二是搞好汛期流域调度。包括公溪河、母溪河、深渡江三个沅水一级支流流域调度、水库（电站）调度和境内重点枢纽工程的调度协调工作。三是提供技术支撑。加强水利技术服务指导，随时协助乡镇抢险救灾工作。四是加强值班值守。严格执行24小时防汛值班制，严密监控雨情、水情、工情变化。
4、水环境治理工作。一是积极沟通汇报对接入国家级再生水利用配置试点城市建设，争取项目尽早落地。二是落实最严格水资源管理工作，规范取水许可和有偿使用制度，加强取水计量设施安装管理，完成年度用水量统计、水资源管理公报统计等日常管理工作。三是继续利用水利部、湖南省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理。
5、安全生产工作。一是持续深入开展隐患排查工作，包括水利工程管理单位办公、住宅、文体活动场所、集体宿舍、职工食堂等人员密集场所的建筑安全和消防安全检查。二是落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严密管控风险，及时消除隐患。三是继续抓好水利行业防溺水工作，同时进一步加大水利安全生产宣传培训力度。
水务局机关支部半年工作总结篇十四
一年来，在__政府和__水务局的正确领导下，我单位坚持以科学发展观及省、市、区、局工作会议精神为指导，深入贯彻学习党的“十八大”、十八届三中、四中全会精神，全面落实党的群众路线教育实践活动，根据局领导小组部署的总要求，结合我单位的实际情况，脚踏实地的开展了各项工作。现将的工作总结汇报如下：
一、安全生产放第一，时刻检查不松懈。
一、国庆等时期，更是加大对所在片区的安全巡查力度和安全生产宣传力度，确保__片区安全生产零隐患。通过开展安全生产工作，提高了员工和群众的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全有序的实施。
二、全力开展党的群众路线教育实践活动，切实改善单位工作作风。
落实相关要求，明确了以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和__系列重要讲话精神，紧紧围绕为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，单位开展了一系列活动。一是组织学习活动，制定了学习制度和学习时间;二是做好宣传工作，在单位的宣传栏上制作党的教育实践活动宣传专栏，将开展的每一阶段内容及时上栏，加强宣传、营造气氛;三是开展主题会议，通过召开谈心讨论会、专题座谈会、党员纪律教育会、民主评测会、党的群众路线教育实践活动主题生活会，广泛收集听取各方面的意见，单位充分开展了批评和自我批评，领导班子凝聚力、战斗力也有所提高，确保了单位各项工作的有序开展。
三、加强党的基层组织建设，提高基层党支部核心战斗力一是提高单位党组织办公条件。积极向上级争取建设单位基层党组织活动场所。为全面提升单位基层党组织建设奠定坚实基础。二是提高党支部核心战斗力，通过成立党支部领导小组，开展多元化活动等方式提升党支部能力，以支部先行、党员带头、群众参与的形式，加快单位开展各项工作的步伐。
四、广泛征求意见建议、查摆在四风方面存在的问题。
务实、清廉”主题，将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终。通过利用前阶段教育实践活动成果，制定了六项专项整治方案，明确了单位主要负责人和单位班子成员、单位职工的责任分工，单位根据专项整治方案和征求到的意见、查摆出来的问题，进行深入整改，做到边查边改，立行立改，边改边巩固。单位主要负责人通过专项督查、明查暗访等方式，加强对“四风”突出问题专项整治工作的督查，确保取得实质性的效果。
五、狠抓制度建设，营造良好氛围。
实行小组责任制管理模式，把单位各项工作分解到组，落实到岗，明确到人。单位实行量化考核，考核结果与年终待遇直接挂钩，以此激励干部和员工开拓创新、务实工作。对单位的工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。单位制订或修改了《__党员集中学习制度》、《__政务、政策公开制度》、《__“三会一课”党员日常管理制度》强化了单位干部规范化管理，做到了用制度管事管人。由于制度完善，责任明确，干部思想作风明显好转，单位工作得到进一步提高，营造了良好氛围。
六、开展文明创建活动，打造文明单位。
重点开展__单位生活环境卫生整治工作。全年集中进行了十次环境卫生综合整治，重点是“三清”，即：清垃圾、清死角、清坏旧，做到卫生整治无死角。建立健全卫生长效管理机制，以领导带头、全员参与的形式对单位及周边卫生情况进行定期、不定期清扫，打造一个健康卫生的生活环境。
单位全年工作确实取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：一是安全生产法律法规的进一步规范和完善，国家对安全生产工作的要求进一步提高，而从事安全生产监管的工作人员感到知识不足需要进行更为全面的学习;二是部分党员思想重视不够，有模糊意识，学习还不够系统，与工作有时候发生冲突;三是单位基层基础建设较差，办公设备落后，不能高效完成上级的部署。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
今年取得的工作成绩，离不开__领导和__党委的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，我们肩头的担子还很沉重，我们的面临的困难还很多。在今后的工作中，我们更需以坚定的信心，更昂扬的斗志，高举_理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，为建设__水利新面貌而不懈努力。
水务局机关支部半年工作总结篇十五
为进一步加强汛期值班工作，密切监测雨情、汛情和及时掌握灾情动态，确保发生灾害时反应迅速、处置有效，保障人民群众生命财产安全，特制定防汛值班制度实施细则。
一、值班纪律。
汛期实行24小时值班制度，值班领导和值班人员在值班期间严禁脱岗、离岗和值班电话呼叫转移。每天上午８时30分为交接-班时间。值班人员因特殊原因不能参加正常值班，必须报经值班领导和防汛办公室批准，值班领导要及时协调，充实值班人员。
二、值班人员职责。
（一）了解雨情。
包括降雨中心、降雨雨量及江河、水库的水位、流量、库容情况。加强与气象局衔接，及时掌握气象信息。
（三）了解工情。
及时主动掌握江河堤防挡水情况、警戒水位情况、水库水位、库容、泄洪、值班情况等以及涵闸、城镇内涝情况。
（三）了解灾情。
及时联系受灾地区，了解灾情险情的发生时间、发生地点、类别性质、人员伤亡、处理措施等情况。
（四）传递信息。
当有大雨以上天气信息时，值班人员立即用手机短信和电话两种方式向指挥长、副指挥长、县带班领导、局值班领导报送信息，并抽查乡镇单位值班情况。对于重大汛情及灾情要及时向值班领导和带班领导报告。对需要采取的防洪措施（如开闸泄洪）要及时请示批准执行。对授权传达的.指挥调度命令及意见，要及时准确传达，并做好记录。
三、值班和带班制度。
（一）汛期实行局班子领导值班和县领导带班制度。一般情况每周安排一位局班子成员值班，一位指挥部成员单位领导带班。当全县出现较大范围的强降雨，江河水库汛情严重，防汛抗灾进入实战时，由防办报告，可增派局值班领导。
（二）防汛紧急时，局行政办公室、局防办、管理所、供水站、水利推广中心同时实行股室负责人值班制度，工作时间内办公室要有人值守。
（三）带班局领导主要负责上下协调，组织召开会商会，督促落实调度方案和险情处置工作；值班领导负责归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案。
（四）各基层管理站在收到重要天气消息或出现中雨天气时，分管副站长应到岗，降雨达到50毫米时，站长必须到岗，并及时了解掌握相关情况。
四、汛期重要水、雨情处置。
（一）水情处置。
1.当凯江河水位接近警戒水位米时，流量约1600立方米/秒，中型水库达到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪时，都必须立即报告值班领导和带班领导，由带班领导上报副指挥长、指挥长，并督促落实指挥长的批示命令。
2.当凯江河水位接近保证水位米时，流量约2500立方米/秒，或中型水库大量溢洪时，为特急重要情报，应及时上报副指挥长、指挥长。局班子成员及防办人员无条件第一时间赶到防办待命。
（二）雨情处置。
1.当降雨量达到50毫米以上时，带班领导要及时到防办了解掌握相关乡镇灾情，若出现较大隐患和重要灾情，立即报告副指挥长和指挥长。
2.当个别乡镇降雨量达到100毫米以上时，带班领导马上到防办负责上下协调，督促落实调度方案和险情处置工作，并将情况报告指挥长、副指挥长。
3.当全县有5个乡镇以上雨量达到100毫米以上时，指挥长、副指挥长、带班领导马上到县防办会商。局中层以上干部，局防汛应急各工作组成员到岗待命，做好抢险救灾准备。
水务局机关支部半年工作总结篇十六
1、历时一年多，投资60多万元的车沙迷帝坝塘于5月竣工验收并交付我乡使用，今年9月20日蓄水试运行，经上级业务主管部门许可，坝塘水蓄满后溢洪道已泄水，明年就发挥了所有的经济效益和社会效益。
2、实施完了xx年第二批国债饮水安全项目，**乡2个行政村10个项目点（新塘村委会2个，白沙村委会8个），此项目投资50余万元，解决了2161人462头大牲畜的饮水困难问题。
3、完成了投资20多万元长公里的那宪水库西配渠的除险加固工作，此工程解决了那宪村7个村民小组的农田灌溉和经济作物的灌溉用水。
4、启动实施了xx年第一批饮水安全项目，即新塘村5个项目点，现五个项目点之一的高村组饮水工程已基本完工，其它四个项目点正在建设施工中。
5、实施完成了班包谭家寨、许家寨人畜饮水工程，架设主管线450米，支管线4225米，建总供水池2个40立方米，解决了2个村小组75户，396个，258头大畜牧的饮水困难问题。
6、组织实施京平村好竜一、二组投资5万元余元的人畜饮工程项目。
7、完成了窑房水库起闭设备的及钢绳的更换及保养工作。
二、主要工作情况。
1、认真宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，调解决各类水事纠纷。
2、规划各类“五小”水利工程及储备项目上报工作，做好各种统计资料的上报统计工作。
3、协助乡党委政府做好烟区水利规划工作，圆满完成了乡党委政府及上级部门交给的各项工作任务。
4、抓好安全生产工作。安全生产工作关系国家和人民群众的生命财产安全，做好在建工程的安全管理，完善各项安全制度和措施，把安全忧患意识贯穿整个工作及生产环节。
5、加大水管体制改革的宣传力度，以成立用水户协会为契机，加快水产权制改革的步伐。
三、农田水利基本建设情况。
去春今春，我乡计划动工各类水利工程110件，其中：水毁修复70件，新建70件，现已按计划全部完成，新增灌溉面积万亩，改造中低产田万亩。解决人畜饮水困难2557人，大牲畜750头，完成了车沙迷帝坝塘的建设，并通过验收交付我乡使用；完成了那宪水库西配渠公里的除险加固工程，增加了那宪水库的灌溉面积，提高了水库的利用效率。
四、防汛工作。
自进入汛期以来，我乡及时成立防汛领导小组和应急抢险队伍，明确各水库坝塘的行政领导责任人，技术责任及岗位责任人，上报了那宪水库和窑房水库的渡汛计划报告，编制报送了一库一册的抢险应急预案，组织培训抢险应急队伍，落实抢险措施和物资，落实汛期24小时值班制度和值班人员手机保持24小时在通讯状态，及水库通讯经费的保障，防汛领导小组成立后，组织人员对全乡的水工程设施和库坝的坝体、涵洞、溢洪道启闭设施做了定期或不定期的全面检查，消除了各种不安全的隐患，确保了各类水工程在汛期安全渡汛，同时完成了上级业务主管部门下达的蓄水任务，做到防汛蓄水两不误，确保水库下游明年农田灌溉用水。
乡水务站。
二〇〇八年十一月二十九日。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15131507.html】
