小学教导处第二学期的工作总结(专业18篇)

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小学教导处第二学期的工作总结(专业18篇)
时间:2023-11-26 03:19:10     小编:笔砚

总结时应注重客观分析,理性思考,避免主观臆断和情绪化评价。写总结时,我们可以采用时间线、事件顺序、问题解决等方式进行组织和叙述。总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面进行概括和总结的重要过程。如何写一篇完美的总结是一个值得思考的问题,它需要我们有系统性的思维和逻辑性的表达。以下是一些精选的总结范文,供大家参考,希望能给你带来灵感。

小学教导处第二学期的工作总结篇一

学校举办不同层次的比赛和研讨活动,为教师铺设交流展示的平台,促进教师教学能力和专业水平快速成长。

1.进步的“亮相课”。第3周,我校举办全辅导区“亮相课”评比活动,组织参加“一二三工程”考核的9位老师依次亮相,由校长室和教导处成员担任评委,对全辅导区参加考核的位教师进行打分评比,给他们成长增添动力。比赛结果如下:*老师获得一等奖,、*老师获得二等奖,、*老师获得三等奖。

2.开放的“研讨课”。11月21日,我校举行“校际结对课堂教学研讨活动”。由张家港和我校顾金芬、王颖倩、王沁四位老师为大家带来了生动的课堂。课后,各学科的老师分组展开研讨,为教师提供了学习交流的机会,提高了教师教学研究和创新的能力。

另外,学校通过“请进来,送出去”的方法,为教师创造更多的学习、亮相机会。我们请来苏州市教研室的两位教研员来校参与我校的学科研讨活动,朱慧与朱振超两位年轻老师在校内上研讨课,与专家近距离的接触,教学思想不断碰撞,上课老师得到全面指导,其他老师也受益匪浅,有效促进了青年教师的快速成长。

3.精彩的“评比课”。11月13日,玉山一片“百节优秀课”语文评优课在我校举行,玉山一片7所学校参加了评比,我校*老师在本次比赛中以优异的成绩顺利出线。11月19日,我校承办**市“百节优秀课”音乐评优课,来自全市五所学校的音乐老师参加了比赛。在以上两次活动中,我校学生的语文或综合素质得到听课老师的好评。

4.校外竞赛传佳音。对于上级部门开展的各类竞赛活动,学校择优推荐教师参加校外评比。截止目前,本学期共有9位教师在市级教学竞赛中获奖。*老师荣获**省教师(20xx年)电子应用技术比赛一等奖……另外,*老师在**市“百节优秀课”展示活动中成功展示思品课《我不胆小》,深受领导与同行好评。

小学教导处第二学期的工作总结篇二

大枫中学20xx-20xx学年第二学期教导处工作总结教学质量是学校教育的生命线。本学期,教导处在校党支部、校委会的正确领导下,根据区教育局的工作布置,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,以课堂教学为主阵地,加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊。

(一)思想重视,宣传到位。

本学期以推进基础教育课程改革为抓手,紧紧围绕“教学管理水平的提高、师资队伍的培养、良好学风的建设”积极探索课堂教学素质化的有效途径,树立“以实为要,以实为先”的思想,以把教育教学常规管理的各项工作做到极致为突破口,全面细致地抓好新课程背景下教育教学质量的提升工作,重点抓好学生的养成教育工作,促进教师的教学效益和学生的学习效率的不断提高。

(二)加强师德修养,坚持依法办学。

利用每间周一次的政治学习,积极组织教师学习宣传新《义务教育法》,采取集中学习、分组座谈、写“新《义务教育法》学习心得”等多种形式,进一步提高全体教师对义务教育的地位和作用的认识,完整、准确地理解义务教育法的重要意义和各项制度,牢固树立依法治教的观念,不断提高素质教育的质量和水平。学习宣传中,学校利用板报、标语向家长、学生宣传义务教育法,为义务教育法的贯彻实施切实做好宣传落实工作。

(三)扎实开展教学活动,提高教学管理质量。

1.进入课堂听课,加强教学监控力度。

严格执行课程计划,落实“三表”,按课表上课,杜绝随意调课现象。完善各学科的课堂教学评价机制,严格执行课堂教学常规,教导处进行不定期的检查和跟踪调查,确保教学秩序的良好运行、教学活动的正常开展。

教师,还是老教师,均在检查范围之内。并要求上课教师主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好教后感,真正实现理念的刷新,行为的改变。

在日常教学活动中,教导处要求每一位教师扎扎实实上好每一节课,进行不定期听课检查,了解教师真实的课堂,及时发现问题,总结经验,督促教师提高课堂教学的有效性。其中骨干教师的研讨课,具有一定的引领性,全校教师都能积极参与,认真听课评课,相互学习,相互提高。

2.抓好校本培训,提高教师业务素质。

面对教学改革的不断新需要,每一位教师都感受到一种压力和挑战,因此,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、互相听课等。

集体学习是提高业务素质的重要组织形式。我们根据计划间周一次全校教师集中进行业务学习,或分组活动。学习由教导主任和各教研组长选定专题,事前自学,大会(组内)交流,充分发挥各学科的不同教学体系优势,将教学方法、经验互相渗透,供全体教师借鉴学习。

自主学习是提高业务素质的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化底蕴。

3.实行备课改革,提高教师工作效率。

在提倡“为生减负”、“解放学生”的同时,本学期我校实行备课改革。根据实际情况,有针对性采取书面备课、电子备课、书头教案(50周岁以上)等形式相结合,从备课方式上让教师腾出时间与精力,用节省下来的时间学习理论,钻研教材,了解学生。真正解放教师的手脚,放飞教师的思想,投入课堂,使教师的教学设计更具实用性和创新性,使得教(推荐打开本站:)育教学管理更具有现代教育气息。

在实行备课改革的同时,注重开展听课活动,鼓励同教研组、同级间的教师相互听课,相互学习,汲取营养。本学期,教导处共组织检查教师教案5次,学生作业批阅2次。

4.精心安排教学质量抽测和期中检测。

教研组根据各年级各学科定期组织抽测,每次抽测任课教师均能认真参与,积极完成,并及时做好抽测情况统计分析。教导处对《统计分析表》进行收集汇总,通过汇总交流,任课教师从中找出教学中存在的问题和不足,寻求提高教学质量的有效方法,充分发挥检测的诊断、调节、激励和评定功能。

5.继续开展“青蓝工程”,加强青年教师队伍建设。

教师资源是学校最重要的教育资源,推进教学改革,实施素质教育,提高教学质量的关键在教师。

我校新、老教师间拥有多年的“传、帮、带”传统,每学年开学初,为每一名青年教师均有一名指导教师,全面指导青年教师,做实传、帮、带,使他们在教学中不断熟悉业务,尽快成为教学能手。

6.注重能力训练,树立金牌意识。

本期我们针对部分学生运用知识的能力较薄弱的特点,对九年级学生进行为期两个月的强化训练,我们的老师也作出了极大的牺牲。因此,20__年中考我校取得了辉煌的成绩。有12名学生进入安庆一中,其中4名学生统招线,3名学生一中文理两科实验班。这些骄人成绩使得我校美名远扬。

(四)积极开展多彩活动,丰富校园文化生活。

1.扎实开展振兴阅读系列活动。

本学期我们积极倡导读好书活动。向学生推荐的古今名著、名人小故事、中华古诗文、中外童话、科学小知识等书籍在校园内得到了高频率的传阅,教师指导学生撰写了许多读后感,不仅引发了广大学生阅读体验,尊重了学生阅读感受,而且全面提高了学生的阅读水平。

2.举行校园广播操比赛。

为培养学生争先创优、团结协作的团队精神,营造良好的校风与学风,5月份我校举行了全校性的广播操比赛,展现了学生的风采与精神面貌。这次广播操比赛,以班级为单位,要求学生全员参与,学校领导担任评委,按照严格的比赛程序进行,学生精神饱满、富有朝气,动作整齐,充分展现了良好的校风、校纪。

(五)抓好流生控辍工作,按规定征订教学教辅用书。

1.严格抓好学籍管理工作。积极落实区“基础教育控辍工作会议”精神,由校长任学校控辍工作第一责任人,教导主任为具体责任人,确保控辍工作深入开展。

严格按规定办好转、借读学生的学籍工作;建立学困生、特困生档案;建立学生家长通讯录,保证家校信息互通。

每月及时根据学校在籍生数变更情况向区基教科作出书面汇报,切实做到来生有源头,走生有手续,为我区创建“无流生区”做好基础工作。

2.严格执行规定,征订教学用书和教辅用书。认真学习、落实关于“一费制”前提下教材教辅征订会议精神,严格按规定征订教育教学用书、教辅用书、试卷等。

在今后的工作中,我们将进一步认真深入学习实践科学发展观,进一步增强提高教学质量和效益的紧迫感和使命感,在不断发展中,提高学校教学管理水平,培养优秀师资队伍,树立良好教风学风,内练素质,外塑形象,办出我校的特色,彰显我校的个性。

小学教导处第二学期的工作总结篇三

指导思想:

教学质量是教育工作的永恒的主题,它是学校的生命,是保持事业可持续发展的基础。本学期区教育局为进一步规范各校的教育教学行为,下发了教学流程管理“三个规范”,我校以此为载体,突出内涵建设,严格教学管理,营造学习氛围,扎实有效的开展教学和教科研工作,努力实现提高教学质量的目标,使学校教学管理逐步走向规范化、科学化。

工作重点;

一、 以“六认真”为抓手,努力提高教学质量。

(1)健全并推行延安小学教学六认真管理制度。

本学期伊始,我校以教育局的“三个规范”为指导,健全并推行延安小学教学六认真管理制度,提出“十字方针”。并把此“十字方针”作为优化教学过程的指针。

(2)实行一月一查制度,以规范教学行为。

每月由教导处组织相关人员对任课教师进行“六认真”专项检查。检查的内容有备课、教后小记、作业、辅导四个方面,做好检查记录。本学期教导处人员紧缺,我们充分调动教研组长协助检查。备课共检查4次,作业检查1次。综合四次检查,我们发现大多数教师能超周或按进度备课,课时饱满,教学有重难点,能体现课改精神,实现三维教学目标。具体情况如下:数学学科:王艳、王蓉、申国玲、徐小琴、陈正怀、王明芳、潘尚强,王艳、周敏、潘尚强作为青年教师注重提高自己的专业素养,每节新课之后均有反思,王明芳备课尤为认真,穿插使用表格式值得推行,每课反思均有一定的质量。也有一个年级两个教师的教案完全一样。

语文、英语学科:整体情况好,这是历届质量监控考试语文、英语成绩稳定、均衡的原因之一。

技能课:品德与社会备课组教案上交及时,相对质量较高。整体来看技能课组的备课、上课有待进一步加强,是我们下学期狠抓的对象之一。

通过六认真检查,我们希望每一位教师能认识到基础是备课,重点是上课,落实是辅导,将六认真工作和谐统一于平时的日常教学工作中去。

(3)加强随堂听课,及时评价与评定。

本学期我校成立了教学督导组,充分调动各位行政的力量,每位行政督导一个年级。加强推门听课力度,特别是青年教师和部分学科薄弱教师,依据课堂教学评价标准,与备课检查相结合,及时反馈,指导教师做好听课评析、课后反思等,点面结合切实提高教师课堂教育教学的能力,提升课堂教学的有效性。听课后重点检查备教是否一致,课后反思是否及时。本学期教学督导组随堂听课共18节,每位行政听课后要填写“督导组随堂听课记录”,给被听课教师量化打分,作出公正评价。

(4) 认真做好质量调研分析工作。

本学期教导处重点放在毕业班质量调研上,充分挖掘六教师资源,每月自主拟卷进行月考;五一前夕,进行了非毕业班质量调研。每一次质量调研我们都严把试卷质量关,做好组织、协调、服务、质量分析工作,及时召开毕业班(薄弱班级)教师会议,使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,以达到提高学生成绩,提高教学有效性的作用。毕业班学生成绩稳中有升,在区质量调研中取得了令人满意的成绩。

二、 以课堂为立足点,提升教科研水平。

(1)开展主题鲜明的课堂教学研究活动。

课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学。各个教研组充分发挥“教研”职能,以课堂教学研究为突破口,广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动。

本学期课堂教学研究主要采用两种形式:专题式研究、师徒切磋同课异构。在专题式研究中共有高重三等18位教师承担任务。在同课异构活动中有朱云等4位教师承担任务。根据“一课三议”的要求,把活动分三个阶段进行:第一阶段为上课准备(包括备课和组内说课),第二阶段为课堂展示,第三阶段为课后反思。教研组长制定出各教师研究课的安排表(周次、内容),教导处根据安排参加听课活动,每位组员必须参加听课、评课活动。执教教师在上完课后将说课、教案、教后随笔交给教研组长,由教研组长统一交到教导处。通过“专题式”行动研究促进教师间互动,深化有效课堂教学的研究,提高教研活动质量。

(2)积极参加各级观摩评比活动,创佳绩。

、王明芳的教学设计投稿,其中申国玲的教学设计《组合图形的面积计算》被刊登在人教社出版的教案书上;马静老师的录像课《成正比例的量》制成光盘随教学参考书全国发行;万恒丽执教的课获全国动漫课评比一等奖;王艳老师执教的市级教研课《解决问题》,王明芳对火龙岗地区三年级教师的教材培训、王兴云、万恒丽的送教下乡课均获领导、同行的.一致好评;更为可喜可贺的是孙萍、何毅娟指导的《爱国主义组诗》在芜湖市古诗词经典诵读比赛中一举夺魁。这一系列的荣誉提升了我们延小的知名度和社会的公认度,鼓舞了教师的士气,增强学校的凝聚力。

三、以学生发展为本,开展富有学科特色的活动。

本学期各教研组组织开展富有学科特色的学生活动,丰富孩子的校园生活,激发其求知欲,实现学生由课内向课外延伸。

其中语文学科开展了营造书香校园活动:一是开展读书工程:学生每学期读课外书不少于2~4本(低中高年级逐步增加),背诵古诗文不少于20~40首(低中高年级逐步增加),2007年4月举行了“经典导读启动仪式”,并从五一之后,将每周中的两天早上(7:40—8:00)定为古诗词诵读时间。星星文学社也在筹备之中。数学学科在6月上旬举行了第三届思维大比拼活动,次比赛拟卷源于课本,高于课本,注重联系生活实际,注重培养学生创新思维,提高综合实践能力。

此外,我们还组织学生参加了市航模、数学小日记、区1-3年级数学小报评比。7月2日,为六年级学生举行了毕业典礼,进行感恩教育,渗透了为祖国而学习的大教育观,效果甚好。

存在问题:

5、骨干教师培养缺乏长期规划,要成立骨干教师工作室;

6、技能课管理松懈,校内技能类学生竞赛要开展;

延安小学教导处

小学教导处第二学期的工作总结篇四

本期初,教导处制订工作计划时,把本学期重点定为初三教学的复习指导与青年教师的说课比赛。同时,针对教研室两大教研内容有效练习设计与有效教学进行延伸。

一、始终抓住初三教学,积极创造良好的复习环境。

中考,作为学校本学期工作的重中之重,教导处在学校领导下,从教师、学生、家长三个层面进行分别管理,收到了不错的效果。期初新授课即将结束时,教导处召开全体初三教师会议,布置安排复习内容,要求每个备课组制订严密的复习计划,应具体到每天复习哪些内容,还应准备复习预案,如果中途有变动,应如何妥善应付,以确保复习有效。其次,学校安排教师赴新桥、西夏墅中学进行复习研讨交流。“他山之石,可以攻玉”。回来后,视具体情况各备课组调整复习计划。一模、二模结束后,教导处均立即召开全体初三教师会议,针对考试中学生暴露出的问题提出解决办法,由于个别学科班级差异大,还成立了帮对小组,力争每班平衡,全面提升学生成绩。

在学生、家长方面,教导处与校领导一起对一模、二模考试中成绩靠前与靠后的学生、家长,分别举行座谈会,提出不同的要求,对尖子学生要不松气,努力再拔尖;对后进学生进行鼓励,要有毅力完成最后的冲刺,提高平无分。另外,对部分学生校行政实行包干,每人负责两到三名学生进行指导。在以上种种措施下,通过全体初三教师的努力,我校中考今年又取得名列前茅的好成绩。

二、打造教师展示才能平台,为教师成长添砖加瓦。

教导处紧承上学期青年教师课堂能力比赛。在本学期举办了青年教师说课比赛。教导处为此次比赛进行了周密布署,先对青年教师进行说课培训,要求每位教师掌握说课的特征。其次,提前一天公布说课内容,教师自行准备;说课时,教导处聘请学校所有市、区骨干教师担任评委(此前已对评委进行了培训),各评委自行打分,然后按得分高低评出一、二等奖。通过这次比赛,锻炼了青年教师队伍,发现了具有潜质可以重点培养的青年教师,同时,也体现了青年教师的许多不足,这为教导处下学期有效指导青年教师奠定了很好的基础。

三、稳妥有序开展其他工作,确保教学秩序正常。

本学期,教导处首先对上学期有效练习设计比较好的备课组进行表扬并在全校备课组长介绍经验,所以更好地推进了本学期的练习设计。教导处依旧遵循随堂听课习惯。本学期重点对非基础科目进行听课,随即提出建议,以提高非基础学科的教学效率,为学生全面发展打下基础。另外,教导处组织教师审报课题两次,督促中青年教师撰写教育教学论文,进行期中、期末班主任研讨等,在全体教师努力下,学校教学秩序良好。在区里的三次督查中,均取得好评。

教导处工作千头万绪,但是只要抓住重点、兼顾全局,能想善做,就能为学校师生的全面发展贡献自己的一份力量。

小学教导处第二学期的工作总结篇五

本学期,总务处以惠山区教育局教育工作意见为指导,按照总务处开学制定的工作计划,以学校“三年工作目标”为导向,扎实开展工作,认真做好后勤服务和保障工作,为师生提供优质的服务,为学校办学水平的整体提高保驾护航,现把本学期计划的落实情况总结如下:计划1:加强后勤队伍建设,规范后勤临代人员聘任管理制度,调整后勤人员工资、奖金结构,到本学期末制定新的临代人员聘用制度和工资奖金结构制度。(5)。加强教职工餐厅管理,黄校长亲自召开食堂人员会议,对食堂工作人员提出要求;与教职工餐厅厨师沈怡文师傅进行交流并提出要求,本学期沈师傅的态度和饭菜质量都有了较大的提高,教职工满意率在85%以上。(6):本学期学校已经成立了膳管会,下学期开始将食堂工作进行监督和管理,以便提高食堂饭菜供应的质量。

计划3:加强水电使用管理,争取20xx年度水电能耗比上年度减少5%。

落实情况:(1)华敏师傅每月认真做好水电费的抄表和收缴工作,并根据学校用电情况对学生宿舍等用电量大的地方进行用电限制,节约水电开支。(2)朱瑜同志连续跟踪一个星期,了解学校各个板块的用水情况,排查有无漏水现象。(3)总务处协同德育处对教学楼厕所等主要用水场合进行巡查,发现龙头、冲水阀没有关好等现象及时关闭。晚上厕所小便池冲水阀安排高伟度师傅进行关闭。(4)规范宿舍空调使用条件(本学期宿舍没有达到开空调条件),减少用电量。但由于用电设备的增加和水费的上涨,水电费比20xx年度减少5%的目标估计无法实现,但总务处将尽己所能减少能耗。

计划4:加强学校硬件建设,改善学校办学条件,暑假完成学校田径场翻建,做好实验室和专用教室整合设计规划。

落实情况:(1)为了延长学校紫藤架的油漆维护工作,其使用寿命,总务处安排门卫华旭忠师傅加班进行油漆维护,华师傅工作认真,把表面腐蚀的地方用砂轮打磨掉,刷上防腐油漆,使紫藤架焕然一新。(2)中转部教室部分天花板粉刷层有掉落现象,给参加青少年校外活动的学生带来安全隐患,为此总务处根据中转部反映的情况及时联系长安建筑公司进行维修,确保教室安全。(3)中转部教室承担青少年校外培训任务,夏天天气炎热师生无法上课,本学期总务处根据校长室的指示及时安装了空调。(4)本学期针对部分学生破坏栏杆、厕所门等现象,总务部们协同教技室老师一起重视对学生的监控和教育,及时把学生破坏公物的现象进行遏制,把损失减小到最少,并在中考前完成损毁栏杆的更换。(5)完成了学校田径场翻建的前期准备工作,现在进入公示招标阶段,预计7月中旬进行施工。(6)实验室和专用教室整合需要结合“新优质学校”建设统一规划。

计划5:加强固定资产管理。确保学校固定资产值与学校财务账一致。

落实情况:总务处把学校新增固定资产及时登记入账,现在固定资产值和学校资产负债表一致。下一级段要把学校一期工程和二期工程登记入账。(二期工程审计资料已经拿到)一期工程已和开发区建设局沟通,同意前去复制。

计划6:加强财务管理,严格执行一费制收费原则,票据规范,任何时候能经得起上家部门检查。

小学教导处第二学期的工作总结篇六

本学期教导处认真贯彻落实上级教育行政部门有关会议精神,结合学校工作要点,在学校的正确领导下,以“全面实施素质教育”为原则,坚持“质量立校”的工作理念,强化师资培训和校本研修,追求有效管理,努力把学校教学工作推进到一个新阶段。按照学期初制定的工作计划,以“以人为本”为准绳,在加强教师业务素质培训,开展教学练兵活动,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度等方面做了一些工作,现简要总结如下:

(一)注重实效,努力抓好教学常规管理。

1.本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,保证作息时间,做到了“开足、开全”课程,认真执行“三项规定”、落实“五个严格”、保证“一小时运动”,坚持依法执教确保教学秩序的良好运行,,促进了学生全面发展,更好地实施了素质教育。

2.继续抓好教学“七认真”工作。一是改革备课模式,优化教学过程。针对以往高耗低效,教师孤军奋战的缺点,本学期我们尝试了“高效、共享、反思”的集体备课方式,每一个年级组分学科设立一个备课组,并安排了备课组长,倡导教师分工协作,集体交流,突破重点,备出精品,实现智慧共享,并注重教后反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯,期末要求上交2篇反思、2个课件、2篇教案。同时加强常态课的研讨,结合督导加强磨课力度,本学期进行了从“集体备课—研讨—外出借班试上—再研讨—定案—再上课这样的方式”扎实推进课堂教学。同时要求统一学生作业本的使用、书写及作业本的批改,严格控制各科作业数量,提高作业质量。

展自学,教给学生质疑问难的方法,在教学中采用不同的自学形式,教给学生学会学习的方法。从学校、教师、学生的实际出发,不断细化、优化过程管理,克服形式化、表面化、简单化,努力提高管理的实效性,实现从“刚性管理”向“有效管理”转变,形成并不断完善教学“七认真”从常态走向长效的管理工作机制。努力使“七认真”向“七有效”转变,不断提升“七认真”工作的能力与水平。

3.优化教研组活动。以教研组为单位,加强教师对课标、教材的研读,深入领会课标精神,理解教材,把握教学目标、教学重难点,充分发挥教研组、备课组集体智慧,团队互助。落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师。根据听课反馈情况对其进行跟踪听课,督促其改进工作,增强教师的质量责任制意识。本学期期初市教研室领导来校进行了1次教学“七认真”常规调研,期中督导室来校进行了综合督导,在此期间教导处组织了3次全校性的七认真检查和3次全员性课堂磨课研讨,每位行政、教研组长还对教师进行教学“七认真”的随机检查,并及时与教师反馈,提出改进意见。细化检查方式,增加教师自查和教研组内互查的环节,以提高教师的责任意识和主人翁意识,更好地改进今后的教学工作。本学期在“绿色课堂”这一块做了较多的工作。各教研组由组长负责进行组内教研课的活动,每一位老师上一节组内研讨课,带动了一批平时很少有机会上公开课的教师的成长,进一步促使教师树立有效教学意识,优化课堂教学的有效途径,激励教师不断改进教学方法,改革教师的教学行为和学生的学习行为,优化教学过程,提升教育教学效率,提高教育教学质量。

(二)科教结合,彰显学校教育特色教育。

科研是学校的生命力之所在,是教师成长的催化剂。

(三)有效研修,全面提高教师专业素质。

有效研修能使教师养成刻苦钻研、严谨治学的工作作风,拓展教师的专业知识、不断充实新的科学文化知识,不断完善教师的知识结构,促进教师专业成长。本学期通过一系列的学习、研究、竞赛活动,不断地锤炼了教师教学技能,培养高素质的教师队伍。

1.自主反思:反思对于提高教师专业化水平具有重要意义。本学期组织教师进行了课堂教学反思(课前反思、课中反思、课后反思),并积极撰写教育教学随笔,上传教育在线。通过反思教师不断地总结自己的教学经验,培养教师学习、研究的意识,促使教师更好地实现教育教学理论与教育教学实践的结合,从而提高教师的教育教学能力与水平,成为研究型教师。

2.同伴互助:教师间的互助是丰富专业知识的一条捷径,开放自己,彼此支持,相互切磋,分享群体思想,在讨论中掌握更深刻的知识,以问题为切入点,以解决问题为收口,在互助中也提升自己的专业素质。本学期教导处组织教师围绕“绿色课堂”这一主题进行形式多样的同伴互助活动,如开展了“六校联动暨绿色课堂研讨”的专题研讨会,举办了“五年以下青年教师教学设计”教学大比武,老师们进行了上课、听课、评课、互动研讨等,共同分享经验,实现共同成长。

校本研修(语文、数学、英语每月各1次),承办了市小学、幼儿园特色建设工作现场推进活动。加强校际联系,结合督导到园区小学进行了借班上课共计10节。组织开展了辅导组骨干教师展示及送教村小活动各一次。本学期各个学科安排教师外出听课培训活动。并继续做好了新教师与校骨干教师的师徒结对工作,取得一定的成效。让骨干教师和年轻教师共同合作,推动他们的积极性,通过一系列的学习活动,解决教学中的一些困惑,使他们渐渐步入正轨,因此在本学期的督导中课堂教学优良率达100%。

(四)丰富校园活动,发展学生素质。

1.举办活动,活跃学生身心。本学期学校的活动课开设仍分成两个层次:一是丰富多彩的校级小社团(兴趣小组)。开设了英语、音乐、美术、体育、舞蹈、书法、科技电脑、珠心算、植物探究等兴趣组。有序组织,让学生在活动中激发兴趣,培养特长,开发潜能,发展个性,健康发展。二是各班内进行的校园文化活动课,根据年级组的特点,师资的情况,由教导处统一安排时间与内容。由专人任教,活动内容尽量丰富,每次活动都要有记载,行政随机检查,确保活动的有效进行。

2.以学科竞赛为手段,在竞赛中求提高,求发展。本学期我校认真组织了上级部署的各项学科竞赛,加强指导,精心组织,并取得不错的成绩。

军。同时还开展第五届七色光艺术节。这既是对学校“面对全体学生、全面推进素质教育”的办学方针的最好诠释,也是我校孩子们挑战自我、体验快乐、感受成功的大舞台。

4.关爱特殊学生,做好特殊学生跟班随读教学工作,初步启动特教爱心班,本学期特邀请市特教专家陆振华老师每周三来校上课并指导特殊教学工作,取得了良好的效果,同时做好了特殊儿童档案管理工作。加快学校教学与管理的信息化,用好家校路路通,做好家校联系工作,本学期组织举办好了二、四、六年级3次家长学校。

师个人荣誉与获奖:共计国家级1人次,省级6人次,苏州市级5人次,常熟市级43人次,虞山镇24人次。学生个人荣誉与获奖:省级8人次,苏州市级6人次,常熟市级53人次,虞山镇4人次。

一个学期过去了,工作中有了许多的收获,同时也给我们留下了很多的思考:教导处工作要抓实、抓深校本教研,我们的教研组在抓好课堂教学研究的基础上,如何开展更为丰富、有效的活动?在“学会学习”课堂改革的过程中如何体现校本性,注重有效性?教导处工作如何做到人性化,避免重复多余的劳动力,改革现有的工作平台?……这些问题都是值得我们去深思的。教学管理是一门艺术,没有最好,只有更好,相信随着经验的增加,一定会探索出一条更佳的管理途径。

小学教导处第二学期的工作总结篇七

本学期,教导处能认真学习和贯彻国家教育部、省教育厅及县局相关文件、政策和法规,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以创建高效课堂,提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究高效的教学方式和方法;依靠本校骨干教师,大力开展校本研究,加强教师队伍建设;强化教导处研究、指导和服务功能,确保我校教学质量再创新高。

一、常规管理工作。

开学初,组织教师认真学习《五河县实验小学高效课堂管理制度》、《五河县实验小学教学规范》、《五河县实验小学“三为主”高效课堂导学案使用原则》、《五河县实验小学教师高效课堂教学行为规范》、《五河县实验小学学生高效课堂教学行为规范》,为教学管理提供保障。

1、召开教研组长会议,安排本学期教科研、课题研究等工作,进一步完善“三为主”高效课堂建设。

2、常规检查,第一周检查了计划、备课、导学案、兴趣小组活动、大课间活动方案、校本培训等,对检查情况及时反馈,下发了《简报》。第8周,教导处进行期中教学常规工作大检查,分五个科目,对备课、作业、教学教研活动、听课录进行检查。16周期末常规检查,检查了导学案、作业、复习计划、听课笔记、读书笔记、教研组材料、帮扶计划、论文等进行了检查。通过检查发现,大部分学科的任课教师能按《五河县实验小学教学规范》的要求做到备课规范,书写认真,能准确二次备课的内涵。不少老师的教学反思写的有广度,有深度,篇数能达到规定的要求。各科作业的次数能按教导处的规定完成,大小作文的篇数都达到了规定的次数,并且都有批语,部分教师还有眉批。

3、从第二周开始,各学科开展了“我最满意的一节课”评选活动。为提高学生作业质量,在2月16日,全校46个班进行了“寒假优秀作业展”。

4、教导处制定了学困生帮扶计划,建留守儿童档案。教导处还安排了县局分配到我校的第一批农村新招聘教师跟班培训工作。

2月15日,县教育局对我校进行开学工作大检查,对我校常规管理、教学、教研、学校文化建设、安全教育等给予表扬,特别是“三为主”高效课堂建设中的亮点给予肯定、推广。2月23日,孙家忠局长又带领督导室、教研室等有关领导到我校对高效课堂建设进行调研、督导,通过深入课堂、与师生交流,赞扬我校在高效课堂建设中真抓实做。

二、高效课堂向纵深发展。

1、按照县教育局23号、34号文件精神,大力推进高效课堂建设,着力构建有利于发挥教师创造性、有利于开发学生潜能的高效课堂,大力开展岗位练兵,学校成立大赛组委会,制定大赛方案,举办全员参与的“我最满意的一节课”评选活动。全校分四大块,成立七个评委组,对79位教师展示课进行评选。

2、3月23日,在县教研室李国富副主任的陪同下,中国名校共同体名师指导团专家段海英到我校对高效课堂进展情况进行调研。共听了19位老师的课(其中语文8节,数学6节,英语5节)。城关地区各小学及乡镇中心校领导、老师参加调研活动,课后进行交流、研讨活动。

专家指出:我校的教学模式、教学流程已基本掌握,小组建设已经形成,已从“临帖”阶段进入“固模”阶段,“破帖”也指日可待。同时也指出我校高效课堂也存在一些问题,并从导学案、课堂展示、学校管理、集体备课与反思进行了具体指导,并提出改进意见。

3、为了推进高效课堂建设,做到研为教用。3月3日下午,我校市级课题《小学数学学习中学困生成因及其转化策略》举行开题仪式,课题由应秀峰、郭红先两位老师负责实施。

三、大力推进高效课堂建设。

1、参加县“评好课”集中培训。

4月17日,我校全体教师参加在我校举办的五河县20xx年“评好课”专题集中培训,听取孙西义校长《如何“评好课”》专题讲座,通过理论与课例的解读,老师们从中掌握了“读、观、记、听、评”五步评课法。

2、参加县优质课教学比赛。

4月20----21日,五河县信息技术与课程整合优质课教学比赛在我校举行。全县32位选手参加比赛,我校郜春艳、邓威、单玉友、杨海艳分别参加了语文、数学、科学、英语学科比赛。

3、蚌埠市教科所来我校进行高效课堂调研。

4月27日,市教科所领导到我校进行了高效课堂建设调研,在校期间,我校3----5年级上午1----3节课均对外开放,市区、三县及我县乡镇学校领导进行了推门听课,课后还分组进行了研讨、交流、反馈。

4、我校还先后多批由校长带队到沫河口、小圩、武桥、双庙等学校学习高效课堂建设经验,大家进行互相交流,共同提高。另有多批派到蚌埠等地参加教研活动。

四、立足校本,积极组织参加各级培训。

组织教师参加各种培训,特别是参加“国培计划”的全面实施和总结,进一步提高新课程背景下的我校教师素质。

为激发广大老师学信息技术、用信息技术的积极性,发挥我校现代化教学资源的优势,在3月21、22两天分别举办全员参加的信息技术技能培训,由单玉友、杨敏两位老师分别对信息资源的传输、处理进行业务培训。

认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训,建立以校为本的学习制度,教师在集中学习的同时,挤时间,自学最新的教育理论,并认真做学习笔记,期末上交教导处备案。

立足于“在教中学”,开展一系列以校为本的教学活动,包括“请进来”:邀请名师来校指导;“走出去”组织部分教师外出考察;学校组织中青年骨干教师在校内上示范课;组织30岁以下的青年教师在教研组内上观摩研讨活动;三年以内教龄的年轻教师要在教研组或备课组内上一节以上的磨练研讨课;通过多种形式的教学活动促进教师专业发展。

五、进一步落实“211”工程。

规范体育、艺术、实验、信息技术等非考试课程的课堂教学秩序。继续开展和完善第二课堂特色队活动,依托航模活动、小篮球、乒乓球、跆拳道和空竹特色项目抓好体艺工作。

1、科技活动,

为提高学生学科学、爱科学、用科学的兴趣,培养他们的动手能力、观察能力、思考能力以及解决问题的能力,我校从3月11日起开展为期一个月的班级小种植活动。4月20日,由教导处、大队部、综合组进行评比。活动培养了学生的劳动观念,激发学生劳动热情、好奇心和求知欲。

在第三周还举办了“生命的画卷”校园宣传画展,让师生了解“认识生命的历程”、“揭开细胞的面纱”、“细胞工程”、“基因工程”等科普知识,激发学生对科学的兴趣。

从第3周起,各兴趣小组正常开展特色活动。

2月23日,县争创全国科普示范县大会代表还参观我校科技教育活动成果展览,听取了我校科技教育活动的工作汇报。

3月6日,我校参加了蚌埠市第26届中小学生科技创新大赛,有两项科技制作参展,两幅科幻画获奖,其中洪亮老师辅导潘意同学的《星球家园》科幻画还被推荐参加安徽省中小学科技创新展。

3月30日上午,我县被命名为全国科普示范县,我校作为科普典型,参会各级领导来校参观科技教育活动,并听取我校科技教育活动经验介绍,参观科技展示和我校首届科技节成果展。

由于科技教育活动成绩显著,我校已被推荐成为蚌埠市科普教育示范基地。还荣获五河县科普工作先进单位称号。

2、艺体。

4月9---10日,我校参加县小学生运动会,有6人获奖,我校圈操队、跆拳道队还参加了运动会开幕式表演,我校还获得本届运动会道德风尚奖。

5月12日下午,县教育局体育大课间检查组到我校检查体育大课间活动,同时还对五(2)班进行体育项目抽测。项目是:25米往返跑、掷实心球、立定跳远。

3月17日。市、县领导到我校指导体育工作,市、县领导还参加我校“安徽省普通体育传统项目(乒乓球)示范学校”揭牌仪式。

5月13日上午,县教育局又对我校进行音乐、美术特长监测,五(8)班参加监测。

5月27日,我校参加蚌埠市庆“六一”少儿文艺调演。情景歌《五河民歌串唱》获得好评,并安排参加5月30日在合肥举办的20xx年安徽省庆“六一”文艺调演。五河电视台派记者随团进行拍摄,并在县电视台播放。

六、重视毕业班工作。

第3周,召开毕业班工作研讨会,对毕业班教学、教研工作、班级管理、学生心理健康做了研讨,同时听取了老师们的意见和建议。

为了了解毕业班学生状况,5月13日下午,我校举行了毕业班各科模拟考试。对考试成绩进行认真分析。及早抓好扶优补差工作,力争“让每一个学生都学得好”,培养合格的毕业生。

4、六年级面临毕业,各班开展感恩作文比赛活动。

本学期,在全体师生共同努力下,我们在各个方面都有长足的发展,但也有不足之处,有待于今后改进。

小学教导处第二学期的工作总结篇八

本学期,认真贯彻落实期初制定的工作计划,以进一步提升教师教学效率和学校教育教学质量为中心,踏踏实实地做了一些工作,下面进行一下小结。

一、夯实教学常规,精致教学管理。

1.规范教学行为,加强流程管理。

由于学校有经验的教师多,因此日常教学能按常规要求自觉去做好,但教导处没有放松管理,仍然通过定期检查强化了教师的规范意识,切实抓好了备课、上课、作业、辅导、考核等方面的管理,以此来提高教师的教学有效性,培养学生良好的学习习惯。

2.加强质量监控,重视培优补差。

本学期,教导处通过深入课堂,加强课堂教学研究以及进行学科教学质量调研相结合的方式进行了教学质量监控。教导处每周列出互观课表,组织教师相互听课评课,及时总结得失,发现问题,寻求对策,围绕有效课堂进行积极探索。课堂教学效率高了,教学质量就有了保证。

本学期,教导处按常规组织了若干次语数英学科质量调研,通过与二署其他学校的对比,我校各年级各学科的教学质量总的来说是很不错的,但仍有薄弱环节。对抽测中发现的存在问题,教导处组织了分学科的质量分析会,与任课教师一起寻找原因,并提出了整改意见。五月份,我校五年级全体学生参加了新区语数英三门学科的质量调研,平均成绩较好,合格率达到了100%。

本学期的培优补差工作也卓有成效,辅优班上课规范有序,保证了办班质量,五年级学生考入优秀学校比例上升,创历年来新高。对学困生和随班就读学生,要求教师加强个别辅导,加强与家长的联系沟通,部分年级与学科现要达到100%的合格率虽然仍存在一定困难,但教师们没有放弃,仍在利用一切资源努力“对症下药”。我们也不断督促各备课组和教研组充分发挥团队的力量,使各年级教师均衡发展,各班齐头并进,从而使各年级、各学科的整体质量得到提升。

二、有效培训管理,提升专业水平。

1.骨干引领,分层培养。

为给骨干教师更多的亮相机会,充分发挥他们的示范及引领作用,本学期增设了“教师讲坛”,由王麟和丁炯老师为全校教师开设了专题讲座。两位教师结合自身的优势,就学科前沿知识和教育教学理论、方法等举办了通识性讲座,拓展了教师的知识面,为教师的专业发展提供了另一种学习途径。

本学期,继续加强了青年教师和转岗教师的培养,不仅要求校内骨干带教好他们,而且邀请区教研员和其他学校的骨干教师指导他们的教学,提高他们的综合教学能力。本学期为沈艳、张薇薇、张莉等教师搭建了平台,在区级、署级范围上了公开课,取得了良好的效果。

参观学习,教导处安排孙耘、陈蓉莉、倪如玉、张彩萍和韩玮老师为他们上了展示课,让这些老师在开放课堂的过程中进一步得到锻炼。

2.校本教研,自主发展。

本学期,教导处继续采取集中与分散相结合的形式,开展校本培训。在教研组内坚持备课研讨制,充分发挥团队优势,围绕学校课题教研互动,资源共享,提高教研效益。我们还将行政安排进各个教研组,共同参与并检查教研组活动,确保了单周教研的有序开展。

本学期教导处还以学校课题“培养学生自主学习能力”为主题,开展了两次全员参与的校级校本教研活动,要求教师跨学科听课,评课,在观摩和学习中互相切磋,触类旁通,使我校教研活动的“常规化”、“主题化”和“互动化”得到保证,同时促进了教师的专业发展。

三、开展各类活动,提升学生素质。

1.学科竞赛,凸显特长。

本学期五月,教导处按常规开展了数学周活动,

2.愉快阅读,加强积累。

培养学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯,丰富学生的知识积累。为了检验学生的阅读成果,我们还组织二至五年级学生参加了由上海市小语会举办的“阅读新天地”杯阅读大赛,结果我校学生表现优异,5人获得了特等奖,15人获得了一等奖,25人获得了二等奖,28人获得了三等奖。下学期,我们将在阅读方法上对学生进行进一步指导。

3.社团活动,丰富生活。

本学期,根据校本课程开发方案继续认真实施校本课程,组建了30多个社团,丰富学生校园生活,发展学生个性。还要加强校本课程教学研讨,从主题确定的自主性、活动开展的规范化、成果表现的多样化、活动评价的科学化等方面着力进行探究,积极撰写校本教学案例和教学论文。

4.艺体活动,发展特色。

本学期继续发展了学校艺术体育特色,继续推进了我校阳光体育活动,定期组织各年级擂台赛,让学生学会了很多体育锻炼项目。四月份,我们还举办了以“愉快锻炼、健康成长”为主题的体育节系列活动,举办了广播操比赛、田径运动会、体育征文评比、师生体育摄影大赛、棋类比赛以及教工健身比赛等,我们还吸引广大家长与孩子一起走向操场、走进自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,共同发展,愉悦身心。在运动会上,我校小荧星舞蹈团,花色橡筋队,抖空竹、体操、蹦床等社团一一展现了他们出色的技能,艺体结合,活力无限,迎来了师生与家长的阵阵掌声。

五月至六月,艺术节系列活动在校园里如火如荼地开展起来,“唱响心中的歌----迎建党九十周年红歌大汇唱”师生同乐,“童心向党颂祖国”主题书画展和“亲子彩泥”作品秀创意无限,“庆六一艺术游园乐”活动让学生体验到了从未有过的快乐和自由。本学期,我校合唱团还参加了第七届艺术节活动,获得了新区合唱比赛一等奖。

系列艺体活动深化了学校“艺体育人,快乐成长”的实验项目,满足了学生的个性发展需求,让校园充满艺术气息,让学生充满运动活力。

以上是本学期教导处的工作小结。虽然工作按部就班,踏踏实实,也取得了一些成绩,但工作要上新台阶,必须要有新突破。下学期,我们还将继续以课堂教学质量为抓手,进一步提高教师教育教学水平,提高教导处工作的针对性和实效性。

小学教导处第二学期的工作总结篇九

一学期来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实现“教育强区梦”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。

一、认真抓好学校的常规管理工作。

1、一学期来,学校能加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织全体教师学习新课程理念,摸索、总结行之有效的课程实施模式。继续开发校本课程,办出特色。

2、加强校本教研的力度,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索,坚持每周业务学习的制度。

3、强化质量意识,本学期实行月考制,规定各班全期不得少于四次(包括期中和期末考试),并且做好月考的数据分析。学生作业、教师批改等常规性工作好于往年。

4、一学期来,能加强学籍管理。规范转学、休(复)学等手续,杜绝辍学;规范学籍档案、资料的管理;建立完善学生电子学籍,准确上报毕业生信息。进一步规范办学行为,以各级文件精神为指导,落实好“外来生”、“贫困生”入学工作,不断完善提高制度建设水平,提高教育教学管理效能。

5、一学期来,学校能严格执行《课程标准》和《课程计划》,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻了学生的学习负担。

6、学校能加强教学常规管理工作,提高教学实效。学校认真抓好“每月一次”教学常规检查,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

7、认真抓好毕业班教学工作(由校长亲临第一线)。一学期来,毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作,教师能做到精讲和精心备课,并选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。

8、继续扎实开展社团活动,在特色上求突破。社团活动做到“定时间、定地点、定内容、定人员”和“有计划、有记录、有活动总结”。跳绳社团采取请教练、用专用绳、编绳操、大比武等手段大幅度提高了学生的跳绳技巧;美术社团又一次获得“母亲河杯集体优秀奖”,获金银铜奖的学生有近30人。乒乓球社团通过班级争霸、校级选拔、专项集训等形式与手段,打造出了一个过硬的团队,发现了一批优秀的苗子。在中心校的乒乓球比赛中,我校获团体总分第一名,囊括男、女前一、二、三名,傲视群雄,“天下无敌”!

二、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质。

1、开展“一师一课”活动,要求集中进行评课,并做好评课记录。本期共上了9节教研课,其中康国爱、蒋晓英老师精神可嘉,以身作则,带头上示范课、观摩课;刘丽、胡蓉老师勤于钻研,敢于创新,能主动上达标课。本学期,还组织全体教师分学科进行“每周一讲”业务学习活动,学习内容为怎样建构高效课堂以及实践新课改心得等,主讲教师都能采用ppt进行讲座,这不仅提高了教师对教育信息技术的掌握,也促进了教师用先进的教学观念来指导日常的教学工作。业务学习做到“四有”:有安排表、有主持人、有考勤、有活动记录。其中邹艳芳、康国爱、何水平老师之讲座,真实、精彩可借鉴。

2、本学期,我校课改年级统一使用导学案,教师们都能进行二次备课,四、五、六年级老师在落实“先学后教,以学定教”教学策略上,在实践以“合作探究”为特点的课堂模式上,在如何科学评价学生发展上,迈出了坚定而可喜的一步。

3、能认真落实并开展好“四个一”活动。本学期,认真落实“教学反思—课改理论学习—课改心得—辅差案例”四个环节,全面提高全体教师的课堂教学能力。

以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验,全面提高我校教师的整体素质。

三、参加各级各类活动取得的一些成绩。

1、中心校乒乓球比赛团体第一名。

2、六年级获中心校“先进班集体”

四、存在的问题。

1、在常规检查中,个别班科的作业二次批改不够及时,《基础训练》的批改个别班科不够认真。个别教师常规工作未能做到位,思想认识和业务素质有待提高。教案与导学案的二次备课也是流于形式。2、在日常的巡课中,部分技能科课堂秩序不好,有待改进,个别班级体育课未能认真上好。

3、个别教师对教研持消极态度,不能主动钻研业务,教学缺乏创新,课堂缺乏生气。

4、教研组教研之风不浓厚,相互交流讨论的次数不多。

小学教导处第二学期的工作总结篇十

一学期来,教导处在校长室的领导下,认真贯彻落实各级基础教育工作会议精神,全面推进素质教育,更新观念。把德育工作摆在素质教育的重要位置,以办人民满意教育为主题,结合学校工作实际,提高规范化管理水平,加强并改进德育工作,优化教学过程管理,逐步完善校园文化建设,促进我校教育教学工作的持续发展。

一、坚持德育为首,追求德育工作的实效性。

1、切实做好德育常规工作,十分重视班会课的教育效果,切实做到每周班会课有主题。通过形式活泼、主题突出班会,收到了良好的教育效果。本学期举行了第四届主题班会展示周活动,要求所有班级依据自己班级情况,围绕“阳光校园,我们是好伙伴”召开主题班会,活动中学生通过各种表演形式,多角度地阐释了“阳光校园”的真正含义,告诉我们校园是我们成长的一片沃土,起到了很好的教育效果。在本学期举行了xx市班主任基本功竞赛中,我校的戴s云老师一路过关斩将,获得了xx市第一名的好成绩,并将在七月份代表xx市参加xx市的比赛。

2、创新活动形式,拓展德育途径,认真组织、精心准备每周一的升旗仪式和国旗下的讲话,以班级为单位,由学生自己主持,采用唱国歌,再介绍本班升旗手,最后国旗下讲话的形式,这样既培养了学生的爱国、爱校的情怀和集体荣誉感,也可以让学生在活动中展示自我,让学生实现自我教育。学校还利用国旗下讲话的时间反馈一周以来我校在常规管理中出现的问题,以督促整改。我校的校园广播在本学期又继续开始播音,成为学生德育教育又一新载体。

3、良好行为习惯的养成教育成效明显。我校是一所生源质量、学校办学基础条件较差的农村初中,我们坚持“先成人再成才,不成才也要成人”的教育理念,以“486品牌提升计划”为抓手,开展丰富多彩的德育活动,本学期我们举行了“奋斗的青春最美”青春仪式,活动中不仅有一批学生光荣地加入了中国共青团,也让同学们体会到了成长的欣喜,收获和感受到了成长所代表的意义和青春所肩负的责任。我们还邀请了我市老干部报告团黄寿年老先生对我校全体学生进行题为《学史立志跟党走,崇德向善做好人》专题宣讲活动。5月9日,xx市人民检察院的“知心姐姐”志愿服务队以及“青春护航站”的志愿者、我校普法宣讲员徐芬走进兴隆中学,为我校初一初二上了一堂预防未成年人犯罪的法制课,也让同学们受益匪浅。

4、特色创建更具成效。本学期我们继续以“幸福”德育校本课程为抓手,着力打造我校的“幸福”课程。以我校的“幸福农场”为基地,我们进行了果树养护活动,通过浇水、除草等活动,不仅培养了学生的劳动技能,更让学生懂得珍惜劳动成果。同时围绕“幸福”课程,我们还成功申报了江苏省级课题。

二、坚持质量第一,抓实教学工作。

坚持以教学为中心,全力抓好教育教学的质量提升,细化、规范教育教学常规管理,主攻课堂教学的有效性、高效性,着眼于能力培养,依托于教科研,以强化过程管理为手段,提高教学质量。以提高教学质量为突破口,推进素质教育。

1、深化基础教育课程改革。本学期我们继续强势推进的“自主互助”的教学模式,取得了一定的成效,让广大师生分享到了课堂改革的红利。围绕我校申请的xx市级课题《自主互助课堂模式的研究》,本学期我们继续加强研究,注重资料积累,力求以教科研促提升。同时我们继续实施“薄弱学科调研”、“限时作业”和“擂台赛”制度,要求所有教师能做好“规定动作”,并逐步形成了学校特色。

2、严格执行了江苏省“五严”规定。本学期,我校严格执行了上级主管部门的课程计划,开齐上足有关课程,严格执行了市局规定的学生在校作息时间,严格做到节假日不补课,采取相关措施严格控制学生作业总量,严格控制了教辅资料的征订,切实减轻了学生的过重课业负担,让学生学得轻松、愉快,在市教育局组织的关于作业负担的相关调查中,满意率很高。

3、倾注全力抓实教育教学工作。全体初三教师在倾注心血尽力拔尖培优的同时,花费了大量的精力补差,在提高一次合格率上付出了努力。在本年中考中我校有7名同学被省扬高中录取,所有的中考科目均分都处于全市前三名。初一初二的教学在教师发展中心组织的统一的考试中,取得了较为满意的成绩,位列全市前列,这也是大家共同努力的结果。

4、以“四节“为抓手深入推进素质教育。上学期我们举办了师生同台演出的艺术节。今年我们举行了校园第十二届科技节,开展了外出旅行研学活动,我们组织全体学生及20名老师参观了南京市科技馆和博物馆,践行“行万里路,读万卷书”。在第四届读书节期间,语文组老师认真指导学生进行阅读,学校规定每天中午20分钟用于学生阅读。

三、着力教师建设,让教师成长起来。

1、继续开展读书漂流活动和教师论坛活动。一是利用每周二的班会课时间,有计划地组织教师观看视频,开展读书交流活动,本学期我们收看了《朗诵者》、《感动中国十大人物颁奖典礼》等视频,受到广大教师的欢迎;二是认真开展好教师讲坛活动,利用每周一政治学习的时间,围绕课堂教育的点滴感悟和从教幸福感,教师自行发表看法。力求使每个教师能“不在职业倦怠中消沉,不再得过且过中退步”,真真切切感受从事教师职业的幸福和担当;三是进行了教师集体宣誓活动,铮铮誓言既是一种承诺,更是一份鞭策。

2、搭建平台,促进教师专业发展。走出去:本学年先后组织教师到常州、苏州两所学校参观学习,让教师在学习和借鉴中提升课改意识,拓宽课改思路。写出来:感悟课改、研究课改,让教师学会思考、学会总结,本学年先后有14人次的论文在省市获奖。说出来:研究课改、畅谈课改,让教师学会在课改中寻找幸福,我们每周一中午组织教师参与幸福讲坛。站出来:畅谈课改、实践课改,让教师学会表现、学会引领。本学年先后有20人次在省市各类竞赛中获奖:在“一师一优课,一课一名师”活动中黄琳、缪丽君获部级优课,朱厚龙获省级优课。在市班主任基本功竞赛中戴s云获一等奖。

四、以安全第一、健康至上,切实抓好安全、体卫艺工作。

1、我校始终把学校安全工作放在至关重要的位置,成立了安全检查小组,有完善的资料记载,通过检查排除各种隐患,学校没有出现一起安全责任事故。要求班主任老师信息老师利用好安全教育网络平台对学生进行各类安全知识教育。我们定期进行了防震防火紧急疏散演练,使同学们掌握了必要的自救和救人能力。邀请了xx安居消防的教官给全体教职工做消防知识的专题讲座,提高大家的消防安全意识。落实好“安全教育月”各项活动,接受了安保科的督查。为学生的远足拉练、去南京游学等大型外出活动精心制定安全应急预案,确保万无一失。

2、我校高度重视体卫艺工作,多次组织体艺卫教师外出培训,蒋安民老师去南京培训篮球,杜雪老师去无锡学习,高蓬梅老师赴苏州写生,陆秀萍老师在获得了三级心理咨询师资格证基础上去xx参加高级班进修。学生田径队在xx市田径运动会中获市团体第三名,学生男篮在xx市篮球联赛中获xx市第一名,在xx市全运会上我校篮球队获亚军。我校的篮球操多次在开发区表演,扩大了影响力。八年级学生在体质健康测试中获xx市第二名。在中考中我校体育均分获xx市第一名。我校两次承办xx市初中体育教研活动。我校编排的情景剧《校门口的那条路》获省一等奖。

3、认真开展各类社团活动及艺术教育,我校社团活动丰富多彩,深受学生欢迎,在“艺术教育进社区”的活动中,我校学生表演的小品《校门口的那条路》相声《报地名》获得了较高的评价,黄贵贤老师表演的功夫扇赢得了阵阵掌声。

回顾一学期的教导处工作还有很多地方有待改进,我们将继续探索,争取为学校的教学工作再添新荣誉。

小学教导处第二学期的工作总结篇十一

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的.个性化教学模式,以高效的课堂行为,让课堂焕发生命的活力。首先重视三维的整合;其次讲究效率意识,创新意识,求真务实。此外,在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。特别是课改年级,要求平时在工作中多摸索,在实践中多反思。期末人人完成一篇课改小结。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。每位教师为学困生建立跟踪档案,积极探索转化途径。做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。针对本校学困生面积大的实际情况,本学期,把辅差作为头等大事来抓。一开学,就要求各位教师制定“学困生转化方案”。同时,对全校各班排队摸底,排出上升幅度较大的班级、任课教师,把他们推出来,让他们公开畅谈自己的做法,实现经验共享。此举在全体教师心中引起了极大的震撼:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强培优辅差工作,全面提高合格率、优秀率,刻不容缓。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。各年级加大写字教学力度,语文教师上好写字指导课,积极探索写字教学规律,其他各科教师积极配合,巩固写字教学效果,从严要求,让学生写规范文字、做到“提笔即练字”。

4、坚持学科教学质量的监控。成立了以校长、书记为组长,三为副校长为副组长,教导处、教研室、各年段段长为成员的教学质量监控中心组,中心组成员分别下到各年段、各教研组蹲点,三位副校长分别下高、中、低三个年段指导工作,各处室与各教研组挂钩。通过这样分层管理,全程参与年段、教研组的教育教学活动,指导老师们紧紧围绕“转变教与学的方式”

这一课堂教学改革的难点和关键,全面提高课堂教学效益,树立正确的学生观、质量观,促进学生全面发展,有效地提高了教育教学质量。教导处在第6周,第11周对各年段的语数进行了知识普查、期中质量检测,并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的检测结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,然后在全体教师会上反馈。期末对体、音、美、信息除外的其它科目进行书面质量检测并实行补考制度。

5、重视毕业班的教学质量。

小学毕业班是小学教育的最后阶段,是一所学校办学质量的窗口。从这个意义上讲,它是学校生存和发展的生命线。为此,我们专门制定了《毕业班教学工作计划》,以指导教师开展日常教学工作。在工作中我们坚持每月召开一次毕业班工作会议,实行处室挂钩班级制度,成立学科教学指导组,有的放矢地帮助教师落实“十”字方针:即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

对于学困生,各班推出五至八名双差生,把名单送到段长处并统一登记造册。学校利用每天中午12:30—1:30(针对寄午生)或下午第三节时间,在五楼空闲教室进行辅导。辅导教师由组长安排,采用轮值办法、分学科进行。辅导教师认真针对学生实际,做好备课、点名及授课工作,把此项工作抓好抓实,也抓出了成效。学期结束前,学校还表彰了一批获得“最佳进步奖”的学生,大大地激励后进生的后续学习信心。

一学期来,全体毕业班教师表现出了高度的责任性和质量意识,他们发扬团结拼搏精神,积极主动的合作精神,深入挖掘现有教材,认真研究新课标下的试题题型,通过一次次测试,广泛收集教学反馈信息,切实采取各种措施,使毕业班的教学工作按计划高效有序进行。

小学教导处第二学期的工作总结篇十二

教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。

教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参加大课堂视频学习。

2、组织教师读相关专业理论书籍,学校还为每个教师出钱订阅教育杂志,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,作好笔记,并撰写1—2篇心得体会,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。

3、走出去,请进来。本学期共外出听课70人次,基本上做到人人都有机会。其中,潘丹凤老师赴金华参加“领雁工程”培训,为期一个多月,林美华、徐瑞云老师分别参加瑞安市“领雁工程”培训。教师“取经”回来后,都撰写了心得。同时“请进来”,开学初,邀请了市科学教研员姜稀栋老师来校指导,深入课堂实践,使年轻教师快速成长起来。

4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能力;每两周定期开展一次教研活动,综合、英语、数学、语文分别上两节课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。

5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开课;组内教师的研讨课;本学期中心校中青年教师基本上人人都上研讨课,共开研讨课42节,涌现了较多的好课。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。叶爱珠、陈佩佩两位老师分别开出了市级科学公开课,展现教学个性,诠释全新的课题理念,受到了与会老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的发现雷超男、张海微、陈瑞、林美华等教师的备课质量有了较大的提高。孙文敏、厉瑞红、徐秀红等教师备课课时量充足,陈爱玉、徐玉环、潘丹凤等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。期中考试后;教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学“四认真”检查情况较理想。

2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。

3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的课堂,在学期结束期间特别关注。

4、加强听随堂课制度。要求校行政每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂,根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要及时检查该教师的四认真情况,有问题当场指出,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈情况挺好。

5、教导处做了大量的工作,如听课、磨课、课务安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。本学期教导处组织了一次校级的规模较大的教学研讨活动,由语、数英、综合各科派教师上课,然后进行分组说课和集体评课,活动有内容,有主题,有计划,有总结。做到人人参与,人人发言,并及时做好记录,效果较为明显。

大家能围绕如何走进新课程进行实践研究,他们在研究中有方案、有过程、有总结,研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材,研讨问题,精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。

6、组织开展校级的兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,

发展学生的兴趣特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。

1、在教科研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:

(1)在瑞安市案例评比中我校的徐玉环获二等奖,雷超男、张海微等5位老师分别获市三等奖;徐玉环、白炳塘参加瑞安市教师教育博客均获三等奖;学区现场课件制作评比中金小丹获二等奖,陈佩佩、杜旭珍获三等奖;孔颖慧在新教师三笔字比赛中粉笔字获二等奖,钢笔字获三等奖,综合二等奖。本学期,全校48位老师都根据自己本学期的教学工作撰写了论文,其中13篇优秀论文还被推到市里参加评比。徐玉环、张海微、陈佩佩三位老师还被推荐市学科中心组。总的来说成绩喜人。

(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展。

(1)组织学生参加艺术节比赛,多人次在学区获奖,其中朱惠仪同学在市级比赛中获三等奖,大合唱获市三等奖。

(2)组织学生参加“尚德杯”第三届全国青少年创意大赛暨知识产权活动瑞安赛区选拔赛获“团体二等奖”,其中王凯同学还荣获个人组比赛第三名。

(3)组织全校师生参加学区广播操比赛荣获二等奖。

(4)校级也进行了一系列的竞赛活动,二年级学生的铅笔字、四年级的钢笔字竞赛,其中二(2)班与四(1)、四(4)班被推到上一级教育部门进行评比。在5月份的读书节活动中还进行了书香班级的评比活动,并组织学生开展“庆六一,古诗词朗诵”比赛,师生的参与热情都非常高,效果明显。

教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。

1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。

2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。

3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。

回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划2009的小学教育,力图变革,创造新的辉煌!

小学教导处第二学期的工作总结篇十三

本学期,教导处在校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,以促进每一位学生的终身发展为目标,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高了教学质量。现从以下几方面对一学期来的工作加以总结:

《福建省小学教学常规管理的若干意见》、《惠安中小学教学事故认定与处理办法》、各科课程标准以及新课程理念理论方面的书籍。

学校鼓励教师根据自已的实际情况,选择自已感兴趣的学习内容或研究的领域,浏览教育报刊,研读教育理论专著,并在每周的教师会上开展了读书交流会;上半学期,学校把教师的读书笔记结集成册,让老师们轮阅。学校还组织专题讲座,校长、处室负责人、骨干教师就当前教育热门话题和课改中的疑难问题进行专题报告讲座。

为了切实提高教师的教育教学水平,学校先后派出了张雅燕、曾惠昭、钟海阳、梁荣辉等四位老师到泉州市骨干教师培训基地参加班主任工作培训。回校后,让他们把培训心得与全校教师共享,将培训的效益辐射到每一个班级,有效地推动了老师们教育教学管理水平,促进了教学质量的提高;此外,为及早把心理健康教育纳入日常教学活动之中,学校派出了程丽雯和庄旭东两位老师参加市级心理健康教育培训。学习归来,两位老师利用教师会向全体教师“传经送宝”,使老师们明白了心理健康教育的重要性。学校还发挥两位老师的优势,着手建设“心灵放飞室”。目前,本室已初具模型。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。严格按调整的《新课程设置建议方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。做好学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。组织教师学习《福建省小学教学常规管理若干意见》《教学事故认定意见》,重申了备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师六认真要求等制度和要求。并按县教育局的意见使用确定的各版本教材,订用规定的教辅用书,不断增强了教师的规范意识和职业道德意识。

2、进一步规范和强化教学“六认真”工作。以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中,学校分管校长、教导处、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高“六认真”工作的质量。

3、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。全体教师都能以新的小学生日常行为规范为指针,从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手进行养成教育,并以开思品课、晨会课、班队课及综合实践课为主渠道,实现全员管理、全面管理、全程管理。

4、加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。各教研组能坚持每周一次的教研活动,并以实践课为主要内容。本学期开展了“高效课堂行为探索”系列活动,经过课堂观察、问题会诊、课堂智慧追求、优质课展示、反思总结几个环节,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑。分管校长、教导处、教研室、教研组长带头参与评课,引领大家深层次地解读新课程标准。同时在“打造书香校园,提升生命质量”活动中,组织大家阅读一定数量的教学理论刊物,各组教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。学期末评出了三小第一批先进教研组。

5、注重常规管理,提高教学效益。

为了全面准确把握教学的动态,切实了解课堂教学的现状。期初以来,由教导处牵头,教研室协助和学校相关处室人员组成检查组,多次下段进行随机检查,并于本学期10月12日至14日进行了一次较为深入的教学常规检查。检查采用查阅相关资料、教案、进课堂听课、抽检随堂教案和作业批改情况等方式,并制定了《常规检查情况反馈表》、《教案、作业检查记载表》对整个过程进行详细记录。检查过后,又在教师会上进行及时反馈。通过定期与不定期的检查,使学校日常教学秩序很快地步入正轨。

6、为加强师生教学用语用字的规范化,学校以创建“县级语言文字规范化示范校”为契机,在校园及各个班级中,张贴推普宣传标语,努力营造良好的文化气氛。通过开展各种主题实践活动,大大地提高了师生的语言文字意识,使学校顺利通过县级示范校验收,并被推荐参加明年的市级示范校评估。

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,以高效的课堂行为,让课堂焕发生命的活力。首先重视三维的整合;其次讲究效率意识,创新意识,求真务实。此外,在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。特别是课改年级,要求平时在工作中多摸索,在实践中多反思。期末人人完成一篇课改小结。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。每位教师为学困生建立跟踪档案,积极探索转化途径。做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。针对本校学困生面积大的实际情况,本学期,把辅差作为头等大事来抓。一开学,就要求各位教师制定“学困生转化方案”。同时,对全校各班排队摸底,排出上升幅度较大的`班级、任课教师,把他们推出来,让他们公开畅谈自己的做法,实现经验共享。此举在全体教师心中引起了极大的震撼:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强培优辅差工作,全面提高合格率、优秀率,刻不容缓。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。各年级加大写字教学力度,语文教师上好写字指导课,积极探索写字教学规律,其他各科教师积极配合,巩固写字教学效果,从严要求,让学生写规范文字、做到“提笔即练字”。

4、坚持学科教学质量的监控。成立了以校长、书记为组长,三为副校长为副组长,教导处、教研室、各年段段长为成员的教学质量监控中心组,中心组成员分别下到各年段、各教研组蹲点,三位副校长分别下高、中、低三个年段指导工作,各处室与各教研组挂钩。通过这样分层管理,全程参与年段、教研组的教育教学活动,指导老师们紧紧围绕“转变教与学的方式”

这一课堂教学改革的难点和关键,全面提高课堂教学效益,树立正确的学生观、质量观,促进学生全面发展,有效地提高了教育教学质量。教导处在第6周,第11周对各年段的语数进行了知识普查、期中质量检测,并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的检测结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,然后在全体教师会上反馈。期末对体、音、美、信息除外的其它科目进行书面质量检测并实行补考制度。

5、重视毕业班的教学质量。

小学毕业班是小学教育的最后阶段,是一所学校办学质量的窗口。从这个意义上讲,它是学校生存和发展的生命线。为此,我们专门制定了《毕业班教学工作计划》,以指导教师开展日常教学工作。在工作中我们坚持每月召开一次毕业班工作会议,实行处室挂钩班级制度,成立学科教学指导组,有的放矢地帮助教师落实“十”字方针:即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

对于学困生,各班推出五至八名双差生,把名单送到段长处并统一登记造册。学校利用每天中午12:30—1:30(针对寄午生)或下午第三节时间,在五楼空闲教室进行辅导。辅导教师由组长安排,采用轮值办法、分学科进行。辅导教师认真针对学生实际,做好备课、点名及授课工作,把此项工作抓好抓实,也抓出了成效。学期结束前,学校还表彰了一批获得“最佳进步奖”的学生,大大地激励后进生的后续学习信心。

一学期来,全体毕业班教师表现出了高度的责任性和质量意识,他们发扬团结拼搏精神,积极主动的合作精神,深入挖掘现有教材,认真研究新课标下的试题题型,通过一次次测试,广泛收集教学反馈信息,切实采取各种措施,使毕业班的教学工作按计划高效有序进行。

师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。

1、加强师德建设。严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设,不断提高全体教师的整体素质。一学期中,无教师违法违纪及体罚、变相体罚现象。

2、加强骨干队伍建设。我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教学实践,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上有特色的教师,创造条件向上推荐参加各类教学业务竞技,积极搭建舞台,促其尽快成长。

3、坚持以活动促发展。学校有计划地举行“打造书香校园,提升生命质量”系列活动、“高效课堂行为探索”系列研讨活动。我们要求各教研组每学期推出一堂体现本组教育教学水平的公开课,同时要求每堂课都能围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行。第十六周,我们进行了为期三天的“高效课堂”展示活动,九位执教老师认真钻研,精心设计,大胆实践,得到了广大听课老师的充分肯定。通过观摩与讨论,使大家深深认识到,只有敢于尝试的人,才能体会到实践新课程的快乐与艰辛。12月9日,惠安县小学体育教学研讨会在我校举行。来自我县各实小、中心小学的体育教师观摩了我校施秀碟老师执教的《花样跳绳》和黄尔静老师执教的现场公开课。研讨活动中,与会者充分肯定我校的体育教学工作,对两节现场课给予了高度的评价。为切实提高教师教学基本功,学校以开展岗位技术练兵系列活动为载体,于第十四周进行了现场写教育随笔、下水文比赛,第十七周举行了编试卷比赛。通过这些活动,不段地锤炼教师的教学技能,提高教师的业务水平。

教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好学生文化学习的同时,开辟第二课堂活动,成立了文学社、奥数、舞蹈、科技、书画、田径、棋类、乒乓球、电脑、合唱、小记者团等兴趣小组。做到活动有方案,检查有记录,学生参与面广,丰富了学生的学习生活。学校先后组织了以下几项活动:

(6)陈丽琼、张雅燕、张婉霞、程丽雯、王瑟英等老师指导的朗诵小组在12月24日举行的惠安县中小学生“迎新年”中华传统诗词诵读比赛,经过激烈角逐,荣获小学组一等奖第二名。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续以新课程改革为契机,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创惠安县第三实验小学教育教学新局面。

小学教导处第二学期的工作总结篇十四

2、开展师德培训。

教师学习胡小丽同志事迹、县师德楷模和最美教师事迹,学习正风肃纪文件。

3、开展技能培训。

学习讲故事的技巧,成为高效的学习者。讲故事是一种要求很高的能力。教师不仅要讲的准确,而且需要生动的描述。无聊的、过于复杂的或难于理解的隐喻会使一次想象力的旅行变成毫无生命力的陈述。学习和讲述故事之间有很大的相似之处。它需要用生动、好记而且感性的方式描述信息。通过有趣的隐喻,可以更牢固的记住知识点。

4、加强德育研修,探讨问题学生教育方式。

学习师德讲师团推荐书籍,结合实际灵活运用教学智慧,关注后进生的心理成长。

5、常抓专业精神培训、集体备课不松懈。

1)校内:要求:集体备课三次。每学期听课不少于10节。每学期必读至少1本书,做好读书笔记,并写心得体会一篇。每学期写一篇教育教学论文。

具体实施:我校通过宣传,开校务会等使广大教师提高了对校本培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性。要求教师加强教育学、心理学、现代教育理论和学科发展前沿理论等的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。

开展新老教师传、帮、带活动。一是采用新老挂钩、师徒结对的方式,刚分配的毕业生必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的优秀经验和敬业精神。二是全定时定点集体备课,上课,评课。每位教师听课时,要认真做好听课记录,课后组织交流、讨论,并写出心得。

(2)校外:有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜,促使他们尽快成长。学校在能排出课的情况下尽可能外派教师参加各种培训以及教研活动。对于外出学习的教师,学校有计划的要求外出学习的教师回校需进行汇报或上示范课。

1、学校能结合学科素养提升行动,确定培训内容。

对于十月份的素养提升考试,学校派相关教师到县内学习,专家引领让教师对新教材、复习课课型和促进有效学习的课堂改革理念,有了初步了解。加强校际间交流以及校内合作学习。对年纪大的教师,利用多媒体深化指导。

2、进一步加强促进有效学习的课堂改革理念的学习。

在几个专题培训和评价研究中力求将老师“教为主”“如何教”等观念改为关注学生“如何学”、怎样有效学习。将常规中的教案、教学目标等的观念改为学生的学案、学习目标。让老师在培训中转变观念、更好为教学服务。

3、重视问题学生的培养,加强德育研训,以理引行,向专业纵深挺进。

一、效果。

教师参与率高,满意度高。对教师的教育教学起到了促进作用。

二、反思。

1、缺乏专业引领,培训内容不够系统,培训形式泛化。

偏远学校的'校本培训没有多少经验可以借鉴,本校的教师人数不多,平时工作繁忙,造成缺乏必要的理论支撑和专业引领。

2、培训评价机械片面,缺少有效的评估体制。

学校注重培训,但却没有相应完整的评价体系,缺乏对培训组织、培训者的评价,这种机械片面的评价体系导致校本培训失去了约束和督促。

二、加强队伍建设,提高整体水平和教学能力。

1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

三、加强教学管理,深化素质教育。

我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。

总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创岭北中心小学教育的新局面!

小学教导处第二学期的工作总结篇十五

一学年来,我们认真贯彻落实县教研室的工作计划,根据本学年的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。

4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛,“六一”儿童节举行了朗读比赛。全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。注重落实“几个一”的实施,有方案,有计划,有考查。

5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。

总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创xx中心小学教育的新局面!

小学教导处第二学期的工作总结篇十六

本学期坚持聚焦课堂教学,注重教学常规落实,大力开展校本研究,加强教师队伍建设,努力培养学生的创新精神和实践能力。进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益。

1、组织全体教师深入学习课改精神,转变教学观念,以新的教育理念指导我们的教学实际。邀请了教学专家做讲座,教研组内开展专题学习。本学期我们语文教研组聘请语文教研员张萍老师定时来校听课,在教研组内组织评课,讨论对教材的理解,帮助老师们提升教改理念等,具体指导语文教师课堂教学改进工作,提高教师教学水平;针对学科教学问题,结合二期课改的课程理念、课程设计思路、改革要点、课程目标等进行研究分析,组织专题活动。我们还邀请了区教研员汪立民老师来校开展有针对性五年级落实课堂有效性的专题讲座。我教研组还积极组织老师外出学习,参加联合教研组的活动,如听卢雷老师的展示课,去外校听讲座,参加听课评课活动。2、各教研组开展“两纲教育”教案比赛,推荐语文学科章敏老师的教案《歌声》参加新区评比。

3、教科研室举办教师论坛交流学习体会《信息技术与学科教学整合研究》案例或论文、《人文教育与学科教学整合研究》案例或论文。

4、强化课堂教学研究活动,落实“课堂教学改进计划”的落实,切实提高课堂教学质量。磨课活动要求在平行班里上好同一堂课,不断改进,不断实践。组内成员参与听课、评课。群策群力,通过这一堂堂课,老师们取长补短,形成了良好的教学氛围,在评课中,大家各抒己见,发扬优点,提出不足,加以改正,使上课的老师和听课的老师都有所收获。同时关静华老师在区教研活动中还上了一节展示课《养花》,读写结合的巧妙构思得到了听课老师的一致好评。

1、开展作业设计的有效性研究。作业的来源以书本、《补充习题》和练习册为主,要适量增加自编题。对于教师作业的批改,当天的作业当天处理。

2、加强对教师教学工作过程、学生学习表现结果的监测和调控,促进教学质量稳步提高,对教学工作加强管理。学校课堂教学调研小组定期召开教学质量会议,发现教师在教育、教学中存在的普遍性问题或个别情况加以分析,制定改进措施,跟进检查整改落实情况。在家长会上进行全校范围的家长问卷调查,尤其对教师教学态度、方法以及质量的满意度方面,积极听取家长反馈意见,调整教育教学工作。

3、加强各类课程的整合。积极地参与丰富多彩的学科活动,营造浓厚的学习氛围,一年级开展了看拼音写词语比赛;二年级开展了词语积累竞赛;三年级开展了写作小能手比赛;四年级开展了《语文学习我能行》阅读比赛。活动形式丰富多彩,活动涉及面广反,学生兴趣浓厚,反响热烈。另外,本学期切切实实落实好“语文阅读课”。每周安排一节课,在课表上固定下来,结合《语文综合学习》这本阅读教材,让学生课余采用自主式学习、阅读,教师课内辅助性进行适当指导。课堂内外有机结合。开展课外阅读活动,各年级学生分别阅读了课外阅读书目。一年级:《格林童话》《一千零一夜》《一年级的小豌豆》(女生阅读)《一年级的小蜜瓜》(男生阅读)二年级:《新语文读本》、《猜猜我有多爱你》、《我看见了什么》三年级:《老妈变变变》、《论语一百句》、《孩子最爱问的经典科学谜题》四年级:《宝葫芦的秘密》、《漂亮老师和坏小子》、《家有小丑全本》五年级:《汤姆索亚历险记》、《八十天环游地球》、《鲁迅小说集》。对于语文学习来说,培养学生良好的阅读兴趣,积累阅读的量是非常重要的,而在这个方面,我校语文组落实的还是很到位的。

4、做好校本课程资源的开发工作,继续做好优化完善工作。为了提高校本课程的质量,本学期对全校学生进行问卷调查,分析汇总,制定下阶段调整方案。这一学期我们综合组的教师开展了校本课程,詹晔老师负责口风琴班,一周两次的教学,她认真备课,认真教学,使学生掌握了口风琴的弹奏经常在学校表演,赢得一致好评。韩晓立立教师负责戏曲班,利用有利资源让学生掌握除音乐课以外我国的一些优秀的音乐。詹晔老师与韩晓立立老师还参加了艺术节的比赛:《戏曲连唱》,她们利用休息时间积极排练,精心构思,认真参加比赛。瞿卫东老师在学校开展了dv制作班,在课堂上教给了学生书本以外的知识,学生很感兴趣并受到学生的一致好评,积极调动了学生对dv的兴趣。刘国东老师开展了快板班,优选学生,排练了一系列的精彩、新颖的节目,在大队集会上惊艳亮相,博得阵阵喝彩。傅碧清老师的儿童画更是活泼精彩,迎奥运图画创作符合当今时世。信息老师周青,平时担任科学教学和信息技术学科的教学任务外,开展了电脑班,学生积极参加。次,我们学校还在六一儿童节举办了大队集会,我们综合组的老师群策群力,排练节目,贡献自己的一份绵薄之力,学校取得的一系列荣誉,有我们综合教研组集体的智慧和功劳,在学校各项活动中有我们劳作的身影,有我们辛勤的汗水。

科技组老师坚持以培养学生创新精神和实践能力为重点,积极开展科技教育活动,使我校科技教育不断提高。首先,我校科技老师积极参加区科技会议,及时了解科技活动信息,定期开展学校科技工作会议,使我校的科技活动正常开展。其次,积极开展学校科技活动。今年是第十八届“世界水日”,也是我国第二十三届“中国节水周”,我校借此契机,于5月15日至5月21日,开展“上南五村小学节水周”活动。本次活动我们不仅在校园内利用条幅,出宣传窗等方式营造“珍惜水、节约水、保护水”的浓厚气氛。我们还将围绕“节水”开展六个“一”,即召开一次班级主题队会、出一期黑板报、开展一次节水知识竞赛、征集一句节水口号、提一条节水建言(金点子)、设计一个节水标志。通过一系列节水主题活动,学生对国家水资源现状以及用水短缺问题有了更深刻的了解,强化了节约用水合理用水的意识。活动结束,同学们的节水意识明显增强,浪费水的现象大大减少。我们通过这样的活动,让学生养成时时节约用水、合理用水的好习惯,树立珍惜和保护水资源的良好意识,形成人人节水、处处节水的良好氛围,同时也丰富学生的课余生活。最后,积极开展科技兴趣小组,积极参与新区及以上科技竞赛。2月,我们制作并参加了新区“和谐浦东”的dv大赛,取得了小学组一等奖的好成绩。我们还组织学生参加了新区“中小学知识产权”竞赛,获得了团体二等奖、个人一等奖、二等奖。在新区创新大赛比赛中,获得了“创意金点子”三等奖。

体育教研组按时完成全校体育周活动及全面开展全校的阳光体育工作。我们还根据学校计划认真制订学校群体工作:开展了学校的两跳一踢兴趣组;国际象棋兴趣组;棒球兴趣组等活动,丰富了学生的课余活动。教研组根据新区竞赛安排,认真组建运动队,有计划、有步骤,体育教师全力以赴,每日训练,取得了一定的成效。体育教研组就制定了本学期全校田径运动会的计划,并在校领导、体育分管领导的直接关怀下,紧锣密鼓的展开,并在4月30日这一天,顺利的开展,并取得了成功。进一步的丰富学生的课外活动。

小学教导处第二学期的工作总结篇十七

一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期我校教导处在校领导班子的正确指导下,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。圆满地完成了本学期的教务任务。下面就教导处本学期的工作汇报如下:

一、教研工作。

1.常态教研促成长。

教研组建设是学科教学能力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。在我校语综、数综教研组的密切配合下,各教研组认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。本学期,我校力抓常态教研,进行多种内容的培训,使老师们都能互相取长补短,共同进步。

2.教研面对面活动。

本学期我校与慧玄小学、教场小学形成结对子的教研模式,将每个学校的相同年级的老师联系起来,一起探讨教学,在相互学习中共同成长。

3、新教师培训。

本学期我校与慧玄、教场小学一起对20xx年新进的教师进行了三次培训,培训内容包括新课标、《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》等,在培训中进一步提高了老师们的教育教学能力。

4、开展丰富多彩的活动,搭建学生成长平台。

(1)推普周书法比赛。

本学期初,根据上级相关文件要求,我校组织了推普周的书法比赛,活动的开展不仅让学生体会到汉字的博大精深,还让学生了解了我国传统文化,培养了学生对传统文化的热爱之情。

(2)利用地方课的时间传承国学经典,力求让每一位学生不仅会读会背,还能理解所学国学经典的含义。

二、体质健康工作。

从九月份开始,我校就重视对体质健康工作的开展,每个班有组织、有目的的进行了体质健康的测试,班主任协助体育教师认真填写体质健康卡,确保我校体质健康工作能按时完成。

三、学籍管理工作。

在每个学期开学初都是转入转出学生比较多的时候,为此,我校开学初就组织各班密切关注转入转出学生,收集好每一个学生的转学证明,确保没有一个辍学生。

四、细化教学常规过程化管理,努力提高教学质量。

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每月月底进行一次业务检查,并能做及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

五、存在的问题与不足。

尽管我们教导处做了大量的工作,但还是存在着一些不足之处。在教学管理中,因为杂事多导致的落实不够的地方,这也是应该避免的。如听课听得少,听的学科不全面。由于领会错了教育站的会议精神,造成教研“教研面对面”活动开展面不广,力度不大。这些都是今后工作中需要进一步完善的;在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心老师,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。

小学教导处第二学期的工作总结篇十八

本期初,教导处制订工作计划时,把本学期重点定为初三教学的复习指导与青年教师的说课比赛。同时,针对教研室两大教研内容有效练习设计与有效教学进行延伸。

中考,作为学校本学期工作的重中之重,教导处在学校领导下,从教师、学生、家长三个层面进行分别管理,收到了不错的效果。期初新授课即将结束时,教导处召开全体初三教师会议,布置安排复习内容,要求每个备课组制订严密的复习计划,应具体到每天复习哪些内容,还应准备复习预案,如果中途有变动,应如何妥善应付,以确保复习有效。其次,学校安排教师赴新桥、西夏墅中学进行复习研讨交流。“他山之石,可以攻玉”。回来后,视具体情况各备课组调整复习计划。一模、二模结束后,教导处均立即召开全体初三教师会议,针对考试中学生暴露出的问题提出解决办法,由于个别学科班级差异大,还成立了帮对小组,力争每班平衡,全面提升学生成绩。

在学生、家长方面,教导处与校领导一起对一模、二模考试中成绩靠前与靠后的学生、家长,分别举行座谈会,提出不同的要求,对尖子学生要不松气,努力再拔尖;对后进学生进行鼓励,要有毅力完成最后的冲刺,提高平无分。另外,对部分学生校行政实行包干,每人负责两到三名学生进行指导。在以上种种措施下,通过全体初三教师的努力,我校中考今年又取得名列前茅的好成绩。

教导处紧承上学期青年教师课堂能力比赛。在本学期举办了青年教师说课比赛。教导处为此次比赛进行了周密布署,先对青年教师进行说课培训,要求每位教师掌握说课的特征。其次,提前一天公布说课内容,教师自行准备;说课时,教导处聘请学校所有市、区骨干教师担任评委(此前已对评委进行了培训),各评委自行打分,然后按得分高低评出一、二等奖。通过这次比赛,锻炼了青年教师队伍,发现了具有潜质可以重点培养的青年教师,同时,也体现了青年教师的许多不足,这为教导处下学期有效指导青年教师奠定了很好的基础。

本学期,教导处首先对上学期有效练习设计比较好的备课组进行表扬并在全校备课组长介绍经验,所以更好地推进了本学期的练习设计。教导处依旧遵循随堂听课习惯。本学期重点对非基础科目进行听课,随即提出建议,以提高非基础学科的教学效率,为学生全面发展打下基础。另外,教导处组织教师审报课题两次,督促中青年教师撰写教育教学论文,进行期中、期末班主任研讨等,在全体教师努力下,学校教学秩序良好。在区里的三次督查中,均取得好评。

教导处工作千头万绪,但是只要抓住重点、兼顾全局,能想善做,就能为学校师生的全面发展贡献自己的一份力量。

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