心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院高质量发展培训心得体会篇一
9月，我们在常州二院医院做导医志愿者，随着医院设施、制度和体系的发展与完善，去医院看病不再是一件直接而简单的事。庞大的医院，细化的科室，使看病的流程、挂号的时间、专家门诊的安排变的颇为复杂，这些都使得来到一家大医院的病人感到无所适从，不仅影响了看病的效率，更是影响了患者的情绪，甚至会造成一些不必要的矛盾。所以我们选择到医院做导医志愿者，想在提升完善自己的同时能为这个社会做一些我们力所能及的事。
其实刚开始没想到会这么累，工作量会如此巨大。原本以为会令人无聊和疲惫，实则不然。活动中确实有很多问题需要注意，比如早上大家集合时会很匆忙，偶尔有人迟到几分钟;对医院本身不是很了解;有些志愿者有些腼腆不太敢主动上前询问前来就医的人，失去了帮助别人的机会。
刚到医院，工作伊始都会有胆怯、犹豫和迷茫，病人问我的问题我自己都不知道，但是只要勇敢、不怕拒绝，只要经历几次就会熟悉起来。像是有一段时间病人特别的多，有很多老人家一个人带着外孙、孙女来看病，又不会写字又看不懂就诊条，耳朵也背了眼神也不好，这些人很需要我们的帮助，让这样的老人多走几步路也是罪过，如果指错了路，老人自然要发火了。当然还有一些人不理解我们，我希望社会上越来越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我们的帮助，也希望有更多的人参与到志愿者工作当中去!
我们志愿者的主要工作就是帮助病人解决一点小麻烦，为他们指引方向、打印化验单、接受一些粗浅的咨询。早晨不到7点半，候诊大厅已经有很多人了。很多人由于着急，难以静下心来仔细观看科室平面图，这时候就需要我们志愿者成员小心指引，耐心解说。志愿办的方老师和我们说了，当病人问了你不知道的地方，千万不能乱说，你的手一指，那就是责任，病人为了你一个动作，一句话，就会白跑很多冤枉路，耽误了宝贵的就诊时间，工作一开始，很多病人问我心电图在哪里做?灌肠在哪里做啊?磁共振在哪里预约啊?看着病人又着急又期待的眼神，我只能非常愧疚的说：不好意思，这个我不太清楚，您可以到前面的导医台问问。”看着病人失望的表情，我也很惭愧。当天工作结束后，我就把记了满满一张纸的问题逐个地请教了队员，有些地方我们都不清楚，就一起耐心地解决。在有些不清楚的地方，我们也亲自去走了一遍，确定了楼梯的出口和上楼的限制。在后面的工作中，我还是会碰到一些新问题，但是多数方向我都会正确地为患者家属指出，能帮到他们我真的非常开心。
虽然做志愿者的时间很短，但是却让我收到了精神上的洗礼。首先，生命的脆弱让眼前的一切都显得那么珍贵，要珍惜身边的幸福。其次，旁人的一个小小善意，对于困难中的人们来说都会是那么的暖心。不记得这几天工作里为多少为迷茫中的人指过路，但我却清楚的记得每个汇报给我的微笑。再次感谢老师们对我们耐心的教导和辛勤的付出。同时，还有工作中我们队员之间的合作，一起发现问题，解决问题，让我深刻感受到了集体的温暖和团队合作的力量。短暂的工作，我觉得我们的志愿者的确辛苦，但是每个人热情都愈发高涨，这次活动已经圆满落幕了，我希望以后能够有更多这样的有意义的活动可以加入进去。
医院学习心得体会篇8
医院高质量发展培训心得体会篇二
6月20日—21日，在于刚副院长带领下我们一行6人到江苏省人民医院进行了为期2天的参观学习。
参观学习的内容共分三部分：减重
代谢外科、胃外科、康复科，三个科室均在国内颇具影响力。经过2天紧张的学习，我们每一个人都深有感触，感觉收获颇丰，主要有以下几点：
1、江苏省人民医院减重代谢外科是国内开展减重代谢手术量最多的科室，每年大约有300台左右的减重手术。我们参观了科主任梁辉教授的两台减重手术，减重手术间墙壁上贴了3张手术配合流程图，规定了每一个细节，包括病人的体位如何摆放，用几把钳子等等，非常细致，每次打钉枪时护士会自动读秒计时，配合十分熟练流畅。他们的流程还在不断优化过程中，创新没有终点，永远在路上。
在两台手术间隙，梁辉主任向我们介绍了他们开展减重代谢手术的所作的宣传工作，在美国减重代谢手术已经非常成熟，在国内病人的认知度还不高，近几年人们在逐渐接受这种手术方式，因此手术量也在逐年增长。梁辉主任向我们介绍经验说："我们每年开大约300台手术，到目前还没有严重并发症发生，关键是我们在做严格的质量控制。"
2、胃外科是我们这次学习的重头戏。通过胃外科的参观学习，我们感触最深的有两点：
其一是科室的业务学习。江苏省人民医院普外科是国内专业划分最细的科室，分为10个专业组，每周二早晨他们会组织一次普外科整体的业务学习，早晨7点准时开始，学习的内容是年轻医生通过典型病例报告的方式准备2个ppt，然后请各位医生轮流发言提出意见，最后由科主任总结，通过这种方式带动科室整体的业务水平，促进年轻医生的学习和成长。通过参加他们的学习，我们充分感受到了科室浓厚的学习氛围以及务实的学风。
其二是手术过程的整体配合。以病人为中心，这句话谁都会说，但绝不是只停留在口头上，而是要体现在诊疗的每一个方面。手术室的护理人员围绕着如何更好的配合手术想尽了各种方法，包括手术器械台的放置，手术器械的准备，手术器械的冲洗维护，手术过程中气腹压力的设置调整，病人体温的维护，标本袋的制作，胃管的调整（本来不属于自己的工作，主动承担起来），主动联系供应室订做专用的带显影线的小纱布……形成了一整套完整规范的流程，每一个病人都按照流程来做，训练有素，务实高效。
总之，一切围绕病人的诊疗，所有因素都调动起来，积极主动。一个手术需要手术医师，医学专用医师，护理人员的紧密配合。没有完美的个人只有完美的团队。只有三方面协调一致的配合，才能使整个手术流畅，效率最高。如果手术中需要的器械需要很长时间才能拿来，如果要关腹的时候病人醒了势必会延长手术时间。江苏省人民医院的做法是护理、医学专用都紧跟手术步骤，每一步需要如何配合都心中有数，提前准备，绝不是各自为战，被动应付。
3、江苏省人民医院康复科在励建安教授的带领下稳居国内康复医学方面的no。1，我们这次重点学习的是早期康复和康复治疗师转岗培训。康复治疗师的敬业精神和出色的沟通能力给我们留下了深刻印象，也让人了解到他们缘何能成为业内老大，为我们基层医院康复科的发展提供了有益借鉴。
孔子曰"学然后知不足"，只要我们每一个人都虚怀若谷，找到差距和不足，兢兢业业，不断改进，每一个人前进一小步，我们医院就会前进一大步，我们医院的明天就会更加美好。
医院高质量发展培训心得体会篇三
医院学习是医学专业学生在医疗机构进行实习和学习的过程。在这个过程中，我有幸亲身体验了医生的工作环境和工作内容。通过这段时间的实践和观察，我深刻体会到医院学习的重要性和意义。在这篇文章中，我将分享一些我在医院学习中的心得体会。
第二段：扎实的理论基础是医院学习的关键
医院学习需要建立在扎实的理论基础之上。在临床实习之前，我们需要通过大量的课堂学习掌握医学基础知识和相关科学理论，这为我们的临床实践提供了坚实的支撑。在实践中，我们时常会遇到一些棘手的病例，只有通过对病例的深入分析和理论的运用，才能做出正确的诊断和治疗。因此，在医院学习中，我深刻认识到建立扎实的理论基础的重要性。
第三段：实践是医院学习的关键
实践是医学专业学生在医院学习中最重要的部分。在实际的临床工作中，我们有机会亲眼目睹和参与到病人的救治中。通过与导师的互动、参与科室的日常工作，我们能够跨越理论与实际之间的鸿沟，真正感受到医学知识的实际应用。在临床实习中，我通过与导师的指导和实际操作，逐渐掌握了一系列的临床技巧和操作技能。在实践中，我也深切体会到了医者仁心的重要性，必须时刻坚持着重病人利益的原则。通过实践，我不仅得到了宝贵的专业知识和技能，也树立了正确的职业道德观念。
第四段：团队合作是医院学习的关键
医院学习需要团队合作。在医疗机构中，医生之间的合作十分重要。在实习期间，我经常参与科室会诊和病例讨论，与导师和同事们共同探讨病例的诊断和治疗方案。通过与他们的交流和合作，我不仅拓宽了自己的学术视野，也学会了团队合作和沟通的重要性。在团队合作中，我深刻体会到，一个好的团队可以更好地完成医疗任务，提高工作效率，也能有效减少病人可能面临的风险。
第五段：医院学习带给我的启示
医院学习让我对医学专业产生了更深的认识和理解。通过实践，我开始明白医学是一门终身学习的学科，永远不会停止。我也认识到医学不仅仅是治病救人的工作，还涉及到丰富的人文和伦理层面。在医院学习中，我见证了许多病友的不幸和痛苦，也感受到了他们对医生的信任和依赖。这让我深刻体会到，作为医学专业的学生和未来的医生，我们有责任承担起对患者的责任和使命，做出正确的诊断和治疗。
总结：
通过医院学习，我不仅获得了宝贵的专业知识和技能，也从学生向医生的角色转变中学到了很多。扎实的理论基础、丰富的实践经验、团队合作的意识以及正确的职业道德观念，都是我在医院学习中的收获和心得体会。我相信，这段宝贵的经历将成为我未来医学生涯的坚实基础，为我成为一名合格的医生打下坚实的基石。
医院高质量发展培训心得体会篇四
大学生在实习之后一定有很多心得体会，那么在医院实习的又有哪些心得体会呢?下面是小编为大家整理的医院学习心得体会。
十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《江逊、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料。
倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，观看了《慎权》、《和谐天使汤群芳》等影像资料，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。
我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取***教训，加强作风建设，赢得病家信任。
作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。
医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。
“11.7”医患纠纷引发的群聚事件，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。
一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。
要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。
牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立尝观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的.崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。
以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行“三个代表”重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中不仅要当好裁判员，更重要的是要当好运动员。
首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作。
深刻吸劝11.7”事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，院班子应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神。
以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为班子进行指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。
加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，抓班子、带队伍、促发展,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。
把医院建设?为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。
8月，我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会非常难得，是经院方争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。
;医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，小心处理针嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养。
年初，由护士自己制定目标，而护士长会根据护士自己定下的目标，提供相应的学习机会，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事，修改完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座。
如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进行体育锻炼，并为员工提供上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的会所。
科学有效的器械设置，是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。
各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，改变任何一插件可变换监测项目。
其他则根据病人的情况增设，如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备，并随时保持完好状态。除此外，新生儿深切病房还有资深的医生及护士，他们掌握着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。
他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿，他们为不满32周的早产儿作rop，为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。他们医院很注意人性化的服务，如使用cpap时，会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生，脸上需贴胶布时都会贴上保护膜，每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激，有利于患儿的生长发育。
对有特殊问题的婴儿，有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务，对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。
全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。
在nicu中，护理人员鼓励父母亲来探望宝宝，并做些力所能及的事情，减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑，更促进了新生儿与父母的亲近感，体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿出院前奏学习班，由专门的护士为家长做解释指导工作，让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布，直至家长可以胜任为止，才会放心的将早产儿交给父母。
出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访，定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式，向患儿家长表示关心与同情，体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中，应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话，24h负责提供各类咨询服务，使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科室都备有各专业病种医护知识的小册子，供人们自由取用。
用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教，先了解病房的环境和各类物品的存放地点，学习各个设备的使用和注意事项，临床工作中所应用的各项护理技术，经考核合格后才指定带教老师带教。
在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表，这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手，每位病人床前配备手消毒液，在操作中，如有操作失败，必须更换医疗物品，从不反复应用。
因为他们知道如果自己不遵守规章制度，就会增加感染的机率，从而危及病员的生命及自己的健康，医院设有独立的感染控制部门，持续监测各科室的感染情况，同时统计每位医生的手术感染率，以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好，病房内设有独立的负压隔离病房，确定为传染性疾病则予以隔离，感染与非感染病人严格实行分病区收治。
正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期间，他们医院也无一例院内感染发生。
医院高质量发展培训心得体会篇五
医学是一门需要终身学习的职业，而医院学习则是医学生们在临床实践中不可或缺的重要环节。在这个过程中，倾听是一项至关重要的技能。本文将从个人的学习经历出发，分享在医院学习中的倾听心得和体会。
第二段：倾听的重要性
倾听是指用心去聆听别人说话并理解其含义。在医学领域，倾听是医生与患者沟通的基础。只有通过倾听，医生才能真正了解患者的病情和需求，从而提供有效的医疗服务。在医院学习中，倾听不仅是获取知识和技能的途径，更是建立良好医患关系、增强医术的重要手段。
第三段：提升倾听技能
在医院学习中，倾听技能的提升需要不断的实践和积累。首先，要注意个人的语言和表达能力，确保用简单清晰的方式传达自己的意思。其次，在倾听时要注意观察和感知对方的身体语言和情感表达，从而更好地理解对方的意图。最后，要善于提问和反馈，以确保自己理解得到了患者的真正需求。借助实践机会和反思，持续提升倾听技能是医院学习中的重要任务。
第四段：倾听心得与体会
通过在医院学习中的实践，我深刻体会到倾听的重要性。在与患者交流过程中，我学会了耐心倾听他们的病情、症状和意见。有时候，患者需要的并不仅仅是我们的治疗，更需要有人倾听和关注他们的心声。当我用真诚的态度倾听他们的故事和疑虑时，我能感受到他们内心的安慰和信任。这种倾听不仅使我更有动力去学习和改进医疗技能，也鼓舞了我坚定医学梦想的决心。
第五段：结语
医院学习中的倾听是一个需要不断努力和追求的过程，但它带来的收获是丰富而长久的。通过倾听，我们可以更好地理解患者的需求，提供更加高效和贴切的医疗服务。同时，倾听也是医生与患者之间谦虚和尊重的表现，有助于建立良好的医患关系。作为医学生，我们应该学会倾听，并将其融入到我们的学习和实践中，以成为一名优秀的医生。希望通过不断地倾听，我们能为患者带去更多的关怀和帮助。
医院高质量发展培训心得体会篇六
短短的15天医院实习结束，终于可以喘一口气了。想想这么多天的忙碌，再想想每日辛苦战斗的护士们，才知道护理工作的不易。
我觉得护理工作不仅需要熟练的技巧，而且同样需要优秀的职业素质：
1、思想素质：要教育和培养每一个护理人员热爱护理工作，献身护理事业，树立牢固的专业思想；要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养，以白求恩为榜样，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神：真诚坦率，精神饱满，谦虚谨慎，认真负责；要高度的组织性、纪律性和集体主义精神，团结协作，爱护集体，爱护公物。
2、专业素质：护理人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊，执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精；要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要在抢救中敏捷、准确、果断；做好心理护理，要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。
3、科学素质：护理人员要具有实事求是、勇于控索的精神，要认真掌握本学科基本理论，每项护理技术操作都要知其然并知其所以然；护理学是一门应用学科，必须注意在实践中积累丰富的临床经验，要掌握熟练的技术和过硬的本领；要刻苦钻研业务，不断学习和引进国内外先进的护理技术；要善于总结经验，不断控索，开展研究，勇于创新，努力提高业务技术水平，不断推动护理事业的发展；要积极努力学习和了解社会学、心理学、伦理学等知识，拓宽自己的知识面，更好地为病人的身心健康服务。
同样，即将成为口腔医生的我们也应该充分认识到：
1、医生是一个很平凡的职业，他的责任就是救死扶伤，挽救病人的生命。
2、医生也同样应该具备一定的思想素质、专业素质和科学素质，要有一定的责任心，把病人的生命看作是自己的生命。
3、医生要有创新和探索的能力，积极为医学的未来作出贡献。
新的学期开始了，新一轮对医学知识的吸收和总结也拉开序幕，我会投入百分之百的努力：加油——对所有的人说！
医院高质量发展培训心得体会篇七
医院学习是每个医学生都必须经历的重要阶段。在医院学习的过程中，我们需要通过倾听来获取知识和经验。然而，倾听不仅仅是听取他人的声音，更是一种良好的沟通技巧和心理态度。在我个人的医院学习中，我深刻体会到了倾听的重要性和技巧，也收获了许多宝贵的经验。
首先，倾听是获取知识的重要途径。在医院学习中，我们可以通过倾听他人的讲解和经验来了解疾病的病因、发病机制、诊断方法和治疗策略等方面的知识。在与医生、护士以及其他医学生的交流中，我明白到倾听能够帮助我更全面地理解医学知识。正如一句古语所说：“口是心非，耳非心非。”通过倾听，我能够更好地领会他人的想法和意图，从而更好地理解知识。
其次，倾听是与他人沟通的基础。在进行医学实习时，与患者进行沟通是非常必要和重要的。通过倾听患者的述说，我们能够了解他们的病史、病情以及痛苦的原因等等。只有真正倾听患者的心声，我们才能给予他们最好的护理。此外，在与医生和护士的沟通中也需要倾听。作为医学生，我们年轻且经验不足，倾听他人的批评和建议是我们成长的机会。通过倾听，我们可以从他人的经验中吸取教训，提高自己的专业水平。
此外，倾听是尊重他人的表现。在医院学习过程中，我们往往需要与患者及其家属进行交流。倾听的良好态度能够让对方感受到被尊重和关心，为他们树立良好的医疗体验。尊重患者的意愿和感受，使他们参与治疗计划，并积极配合治疗。同时，我们也需要尊重医生和护士的意见和决策，提高我们作为医学生的专业素养。只有真正尊重他人，并通过倾听来理解他人的需要和期望，我们才能成为更优秀的医生。
最后，倾听也是培养自我成长的能力。医学领域是一个不断进步和变化的领域，我们需要不断学习和更新知识。通过倾听他人的意见和建议，我们可以开阔自己的视野，了解到不同的医学观点和治疗方法。这种开放心态和倾听的技巧，不仅能够帮助我们更好地学习和进步，更能够养成我们终身学习的习惯。
综上所述，医院学习倾听心得体会是每个医学生在医院学习过程中都会遇到的问题。通过倾听，我们不仅可以获得知识和经验，更可以提高沟通能力，增强人际关系，培养尊重他人的心态，并促进个人成长。在今后的学习和实践中，我将继续努力倾听他人的声音，不断改进自己的沟通技巧，以成为一名优秀的医生。
医院高质量发展培训心得体会篇八
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和体会，请同志们指正。
医院学习心得体会篇4
医院高质量发展培训心得体会篇九
为期两周的香港明爱医院学习已结束，这次学习收获体会很多，但由于时间短，涉及的空间有限，明爱医院留给我的总体印象是:法制健全、制度完善、行为规范、以人为本、诚信务实、区域管理、社区支援、网络服务、注重院感、设备先进、信息发达、监管有力、高薪自廉、敬岗爱业。
值得我们学习的正是这种：人性化、信息化、社区化、国际化、注重院感的现代化管理。
我们在明爱医院感受到的人性化服务。踏进明爱医院，从“怀信楼”问路，保安员主动询问开始到此行接待人中央护理部高级护士长何淑娴女士及各位老师的准时等候。从食宿安排－ 院情介绍－劳动安全－院感宣教－带教老师当面交接，一切已有书面安排，但不是机械的完成，而是把我们作为服务对象提供人性化服务。这种关怀可以从她为你服务的过程中感受得到，老师带我们到专门店购买八达通，电活卡；陪着我们到街上熟悉环境并步数公里到地铁站为我们获取香港地图，地铁指引；下班后还到我们宿舍询问情况；需要买什么？想去什么地方玩？授课后，知道我们需要学习资料，随即为我们打印，人手一份；当我们结束，需要返家时，老师专门为我们约车，送我们到火车站……。
我觉得明爱医院非常重视院感，而且干得很出色：
（1）院感控制组一共由5名医务人员组成，感染控制主任医生1名（兼职）、感染控制护士4名（全职）每天都派一名感控护士到病房巡查，收集感控资料。检查各部门对院感的实施情况。例如“洗手”情况，无论在病人的床尾，治疗车上，洗手池旁还是护士站台，各个科室的门口，随处可见“酒精擦手液”及“前二后三”的洁手建议。
（2）院感控制组每季度组识相关部门的领导集中开会，院长主持会议，主要是反馈本季度院感的整体情况，及存在有待解决的问题。
在明爱医院无不感受到电脑信息化、在办公、管理、医疗、药品、检查等不同部门的普及应用，特别是网络发达。院内各部门－医院管理局－各医院间－各社区诊所网络连通，信息共享，急诊室医生电脑看病，根据需要，随时查询患者在香港范围内既往病史及检查结果，并且可通过电脑会诊及技术交流。
不仅是电脑信息，在医院的各处包括病房、急诊室、检查室、走廊等随处可见各种内容不同、形式多样的医疗信息，卫生知识，疾病防治，劳动保护指引等各种健康教育小册子，任意获取。
香港的卫生事业在卫生署医管局的统一管理下，各医院实行区域负责。各医院间资源共享，协调互补，各医院的经费由医管局统一调拨。其建设规模、专业发展受医管局统一规划，因此避免了同一医疗区域内专业重复建设，大型医疗设备重复购置：专业人才拥挤浪费及医院间的恶性竞争。明爱医院主要承担急诊及较为急重住院病人和必须住院病人的诊疗，住院病人日均费用3000～3500港币香港90%的病人享受医管局福利医疗，仅10%看私人诊所及医院。福利医院面临巨大的医疗压力，香港在加强医院建设的同时，大力发展社区，由社区内各疾病康复会及医疗支援组织负责继续完成医疗。
国际化首先体现在语言上，在明爱医院感受到最深的是听不明，看吃力、说不出。因为医生、护士工作全是流利英文，（他）她们不但能为先进发达国家的学者交流也能为外国人提供良好的医疗服务，国际化还表现在医院的组织结构，管理模式及医院的建筑设计，仪器设备及医疗技术等诸多方面。
香港明爱医院的学习是短暂的，但留给我的记忆及思考是长久的，是终身受益的，在此，我也非常感谢上级领导给予我这次学习的机会。
医院高质量发展培训心得体会篇十
历时一个月的见习已经结束，坎坷而温馨的医院生存之旅业已过了大半，感慨颇深。
寒假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了聊城第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为聊城二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的几天，是科教科的杨老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主亲自指导，让我们了解了一些医院生存基本常识，包括：一、医院概况简介。二、学生管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、有关仪器的使用知识的讲解。六、院内感染的讲座。其间由韩海林主任带领参观影像中心，参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备，聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解。其中对磁共振“肿瘤与放疗“螺旋ct“介入治疗“核医学等科室印象深刻。
经过半月的医院生活，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，杨主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。
医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医务工的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。最后，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识，培养了人文关怀精神，患者来到医院本来就有一定的焦虑，医生应当在诊疗救治患者疾病的同时注意沟通，避免因相互了解不充分而导致医疗纠纷及医疗事故的发生。
医院高质量发展培训心得体会篇十一
近日，我所在的医院组织全体干部职工学习党史，通过学习党的丰功伟绩和艰辛奋斗，深入了解党的历史使命、宝贵经验和光辉成就。这次学习党史让我受益匪浅，深深感悟到了党的伟大，也对自己的理想信念有了更加坚定的把握。以下，我将从学习党史的重要性、党的光辉历程、全心全意为人民服务、感恩奋斗与创造未来四个方面总结自己的心得体会。
首先，学习党史的重要性不容忽视。党史是党的理论基础和行动准则，通过学习党史，我们可以更好地把握党的精神实质和指导思想。党史是我们党光辉历程的总和，内容丰富，涵盖了党的奋斗历程、政治路线、思想理论等方面。通过学习党史，我们可以深刻认识到党是人民的主心骨，是实现中华民族伟大复兴的领导核心。党的伟大事业离不开党史这座丰富的宝库，只有充分了解党史，我们才能更好地认识到中国共产党是一支精神矛盾统一的队伍，是伟大的马克思主义政党。
其次，党的光辉历程令人瞩目。党的发展历经困难与艰辛，但始终保持着团结和斗争的精神。“五四”运动、新民主主义革命、土地改革、抗日战争、解放战争等一系列重大历史事件，深刻改变了中国社会的发展进程。党的光辉历程充满了艰难困苦、斗争求索，彰显了党的领导和人民群众的英勇奋斗。在党的指导下，我们取得了新中国成立、农业合作化、社会主义建设、改革开放等巨大成就。党的光辉历程告诉我们，只有坚定的理想信念和顽强的奋斗精神，才能实现伟大的梦想。
再者，全心全意为人民服务是我们的宗旨。党的初心就是为人民谋幸福、为民族谋复兴，这是党的根本宗旨。党的僧股源于人民，为了人民的幸福，我们必须全力以赴，全心全意为人民服务。作为医务工作者，我们要具备崇高的职业道德和服务意识，时刻践行着“以患者为中心”的服务理念，尽一切努力去满足患者的需求。我们要坚守岗位，勇往直前，为人民群众的健康事业默默奉献着，这是对党的初心最好的诠释。
最后，感恩奋斗与创造未来是我们的使命。党史告诉我们，我们的幸福来之不易，是前辈们用鲜血和生命换来的。在党的领导下，我们实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，这是无数先辈的顽强奋斗的结果。我们要心存感激，珍惜现在的幸福生活，不忘初心，牢记使命。同时，我们也要有奋斗的信心，始终保持奋发向前的精神状态，在自己的岗位上努力拼搏，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
通过学习党史，我进一步认识到党的伟大，也更加坚定了自己的信仰和理想。我相信，只有在党的指引下，我们才能坚定信念、信心满怀地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我将一如既往地发扬党的优良传统，在自己的工作岗位上奉献出自己的力量，为医院的改革发展作出新的贡献。我相信，在党的领导下，我们一定能够创造出更加辉煌的未来！
医院高质量发展培训心得体会篇十二
第一段：引言（100字）
医院学习是医学生的一大重要环节，其中一个关键的技能就是倾听。通过倾听，我们不仅可以获得临床经验，还能更好地与患者沟通，提高医疗服务质量。在我的医院学习经历中，我深刻认识到了倾听的重要性，并从中收获了许多体会和心得。
第二段：倾听的意义（250字）
医生作为患者的拯救者和安慰者，倾听是与患者建立良好医患关系的必要条件。倾听不仅可以让患者感受到关怀和支持，还能帮助医生更好地理解患者的需求和病情，从而制定精确的治疗方案。在倾听中，医生应主动放下身体和心理的防御机制，以开放的心态接纳患者的言语和情绪。同时，倾听也是医生获取临床经验的重要途径。通过聆听老师和资深医生的讲解和分析，我们可以学到更多关于疾病的知识和临床技巧。
第三段：倾听的技巧（300字）
倾听并不是简单地听取患者的话语，更需要运用一系列的技巧。首先，正确的姿势非常重要，我们需要保持开放、友好的身体语言，用目光和微笑表达对患者的关心。其次，要注意让患者主动发言，避免过多的干预和打断。在患者发言的过程中，我们可以运用非语言性回应如“嗯”、“好”等来鼓励患者继续说下去，同时也要倾听其表达情感的需要。此外，有意识地运用开放性问题和倾听回应来引导对话的方向，对于患者有针对性地发问才能更好地了解病情和需求。最重要的是，要给予患者足够的时间和空间，让他们充分表达，不要轻易打断或者急于给出解决方案。
第四段：倾听的挑战（350字）
倾听是一项艰难的技术，也不时面临一些挑战。首先，医院学习时间有限，可能难以充分地与患者建立起互信关系。此外，有些患者可能语言障碍或者心理障碍，他们的表达会更加困难甚至混乱。对于这些患者，我们需要增加耐心和理解，倾听他们带有隐含意义的言语和情绪。另外，医患沟通中的情感交流也是一项需要突破的难题。在面对庞大的医疗压力和患者痛苦的面前，医生也需要学会在医患沟通中表达自己的情感，尤其是对于患者要提供及时的安慰和支持。这需要医生进行自我反思和心理准备，以应对来自患者的情绪化表达。
第五段：结语（200字）
在医院学习中，我通过倾听获得了许多宝贵的经验和体会。倾听帮助我更好地与患者沟通，提高了我作为医生的自信心和医学知识水平。同时，也让我了解到医学教育的重要性，终身学习的意义以及在医患沟通中关怀患者的重要性。在今后的学习和工作中，我将继续努力提升自己的倾听能力，用心倾听每一位患者的需求和心声，为患者提供更好的医疗服务。同时，我也希望将这份倾听的心得与他人分享，让更多的医学生明白倾听之道，在临床实践中不断进步和成长。
医院高质量发展培训心得体会篇十三
第一段：介绍医院学习党史的背景及目的（200字）
现代医院作为服务人民健康的重要场所，党的领导在其中起着重要的作用。为了深入贯彻落实习近平总书记“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神，加强党性教育，近期我们医院组织了一次学习党史的活动。通过学习，旨在使全体医务工作者进一步认识到党的光辉历程和英勇斗争精神，团结各民主党派、无党派人士和全社会，为健康中国建设贡献力量。
第二段：学习党史的过程和体会（300字）
在学习过程中，我们首先深入学习了以习近平同志为核心的党中央的重要指示精神和党的十九大精神。我们通过学习党的历史，深感初心和使命的重要性。党的前辈们为了党和人民的利益，不畏艰难困苦，勇往直前，奋力拼搏，这是我们前进的动力和信心。
在学习过程中，我们还着重学习了党在医务工作中的重要思想和指导方针。党的领导在医疗卫生事业中起着重要作用，为我们提供了具体的指导。我们要深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要指示，提升医疗服务质量，致力于让人民享有更好的健康服务。
第三段：学习党史的启示和感悟（300字）
通过学习党史，我们深受启发。党的领导和医疗卫生工作息息相关，我们要在工作中坚守初心，付出更多努力。我们要传承红色基因，坚持人民至上、医者仁心的原则，始终把人民群众的利益放在首位。
学习党史也让我们深刻认识到，医务工作者要增强党性观念，要知敬畏、存戒惧，时刻维护党的形象，忠实履行我们的职责。我们要在平时的工作中做到严谨、细致、负责，用实际行动表达对党和人民的忠诚。
第四段：学习党史的影响和展望（200字）
学习党史对我们医务工作者有着深远的影响。它使我们更加坚定了为人民服务的信心和决心，更加紧密地团结在党的周围，同心协力为建设健康中国贡献力量。我们将以更高的使命感和责任感，推动医院的发展，不断提高医疗服务质量，提供更优质的健康服务。
第五段：总结医院学习党史的重要性及对个人的影响（200字）
通过这次学习党史的活动，我们认识到党的领导对医疗卫生工作的重要性，感受到党的光辉历程和英勇斗争精神。我们将把党史学习与实际工作相结合，始终保持共产党员的先进性，时刻将人民群众的利益放在心头，竭尽全力为人民健康保驾护航。我们相信，在党的领导下，医疗卫生事业会不断向着更高更远的方向发展，为建设健康中国贡献更多力量。
医院高质量发展培训心得体会篇十四
为期3天20__年包钢医院新入职员工岗前培训已经结束，期间，医院领导班子分别从医院发展史及现状;医院规章制度及医风医德：医院结构及安全教育：医院感染及预防保健：人口及计划生育等方面对我们进行授课。
培训之初，授课老师不仅为我们介绍了医院的概况以及五十多年来的发展历史和业绩，还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路，让我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。虽然我是土生土长的包头人，而且父母以及老一辈也是终身奉献于包钢，但是其实我对包钢医院了解甚少。五十多年前，由北京协和医院、北京解放军总院专家支援边疆和中国人民志愿军第541医院成建制转业人员组建包钢医院，继承着老一辈医院人高超的诊疗技术和优良的传统。顿时让我感觉无上荣幸我能够来到这家医院工作。 “不以规矩,不能成方圆”，无论医院的历史的是多么的悠久，也不能躺在功劳簿山吃老本，为了医院管理正规化，医院不断完善并且制定各种规章制度。其实制度的目的不是约束，是为规范行为，规避可能风险，提高工作效率。 医疗工作自小在我心目中一直都是崇高的职业，“救死扶伤，治病救人”一直都是我对这个职业的印象。但是不知从什么时候开始医疗纠纷频频发生，使得医疗工作成为一种高危职业。由于医院环境的特殊性，所以医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。 尽管现在的医疗环境不尽人意，但是我们不能忘记自己选择这个职业的初心，也不能忘记进入医学院时所做的宣誓。
健康所系，性命相托。
当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：
我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
法律与规章制度是一条有形的鞭子，而医德医风是一条无形的鞭子，一直鞭笞着医疗工作者。
通过这几天的岗前培训，说实话让我受益良多。建立良好的工作与人际关系不仅对我们个人专业素质的提高，而且对服务质量、服务意识的提高有所帮助。作为一名医疗工作者做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
医院学习心得体会篇2
医院高质量发展培训心得体会篇十五
xx年4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。
东昌府区保健院始建于xxxx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的.温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。
我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。
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