感悟是对内心深处的情感和体验的一种外化和表达。了解自己的感悟方式和习惯，能够更好地提高感悟的质量和深度。感悟是一种富有情感和思考的体验，让我们共同来感受一下吧。
指导工作的心得感悟篇一
今年的中考成绩一公布，我一颗悬着的心总算放了下来。高兴之余，我想谈谈自己参加中考的，希望能给升入初三的同学有所帮助。
初三是十分关键的一年，是人生一个重要转折点，因此必须认真对待。从现在起，就要有紧迫感，绝不能到学期快结束时才紧张起来，特别是一些基础并不十分扎实的同学。刚升入初三，有些同学不以为然，认为离中考的日子还很长，有的是时间。须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初中考前的几个月，只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。因此，在整个初中阶段，就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲，勤做笔记，积极思考，回家后认真复习，完成老师布置的全部作业，在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后，再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。
每个人由于自身潜能和爱好等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有侧重地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得最好的学习效果。譬如我对理科较感兴趣，对数理化的悟性较强，因此我在这几门课上，相对多花了一些时间，而相对于我的弱项——文科，我除了平时上课时尽量理解、吸收，完成老师布置的作业外，在复习时用的时间就相对少些。此次中考，我充分发挥了自己的长处，数学117分，理化合卷115分，将我在文科中落下的分给补了回来，总体上取得了较好的成绩。考试成绩好坏的因素固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。
有些同学在考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现，有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结果在考试时精力下降，反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验，因此，同学们在考试前千万要注意劳逸结合，以饱满的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
指导工作的心得感悟篇二
驻点网点指导工作是指企业在各个网点派驻专业人员，对网点工作进行指导、协调和监督的工作。作为一项重要的管理工作，驻点网点指导能够帮助企业提高服务质量、增强网点工作的效率和一致性，对于企业发展具有重要的推动作用。在长期的实践中，我作为驻点指导员，深感这项工作的重要性和挑战性，也积累了一些宝贵的心得体会。
驻点网点指导的目标是推动网点工作的规范化、标准化和专业化，使其能够适应市场需求和企业要求。为了实现这一目标，驻点指导员要具备一定的知识和能力，同时运用各种指导方法和工具。首先，驻点指导员需要了解企业的战略目标和网点的实际情况，制定相应的指导计划。其次，要与网点员工保持密切沟通，了解他们的需求和困难，及时提供指导和支持。此外，还可以通过制定标准流程、开展培训和培训督导等方式，提高网点员工的综合素质和业务水平。
在实践中，驻点网点指导工作涉及到多个方面的问题。首先，注意理论与实践的结合。驻点指导员要具备丰富的实践经验和理论知识，能够将理论知识应用于实际工作中，帮助网点员工解决实际问题。其次，注重团队合作和沟通。驻点指导员与网点员工紧密合作，需要具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效传达指导意图，协调各方利益。再次，注重结果评估和持续改进。驻点指导工作的目的是提高网点工作的质量和效益，因此需要进行定期的结果评估和改进，及时调整工作计划和方法。
第四段：讲述具体案例，展示个人体会和经验（字数：300）。
在我担任驻点指导员的期间，曾指导一家连锁超市网点的整改工作。这家网点存在顾客投诉率高、员工离职率高等问题，使得业绩下滑，形象受损。我首先进行了一系列的调研和数据分析，发现问题的根源是员工服务意识和技能的不足。于是我制定了针对员工的培训计划，并与网点负责人共同制定了整改目标和措施。通过多次培训和现场督导，员工的服务意识和技能显著提升，网点的顾客投诉率和员工离职率均有显著改善，业绩也逐渐恢复。
通过驻点网点指导工作，我深刻体会到其对企业的重要作用。但是，随着时代的发展和变化，驻点网点指导工作也面临许多新的挑战。未来，驻点指导员需要更加注重创新和变革，不断学习和更新知识，适应新的企业和市场需求。同时，也需要加强人际关系和沟通能力，与网点员工形成良好的合作关系，共同提升网点工作的质量和效率。
总之，驻点网点指导工作是一项重要且具有挑战性的工作，需要驻点指导员具备专业知识和能力，并采用合适的指导方法。通过持续的努力和不断的实践，驻点指导员可以为网点工作带来巨大的改善和进步，进而推动企业发展。
指导工作的心得感悟篇三
有幸被选为优秀干部，作为县里后备干部培养，9月25-28日，我参加了组织部在县党校举办短暂而有意义的优秀干部专题培训班，通过培训，我深深感受到只有自己有能力、有作为，不断提高自己各方面的素养，才能不辜负上级领导的希望，适应今后的工作岗位，当好一名合格的后备干部。
因此我必须不断提高自己的各方面的素养，适应医改新形式下的岗位要求，当好一名合格的后备干部。
今后我要从以下几个方面严格要求自己。
1、注重学习。
作一名后备干部首先要提高认识，加强学习，要端正态度踏踏实实地学，要在分析比较中学，并做到学以致用。
加强自身素养，就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能，让学习成为一种习惯。
首先要注重党的方针政策的学习，这是刻不容缓的，作为后备干部，必须深入地去学习方针政策，在政治上与党保持一致，深入领会现阶段医改的导向，提高政治理论水平。
其次要在政治学习中，树立正确的世界观、权力观、价值观，提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。
现在，网络信息非常方便，我们经常可以看到一些反映新时期一些党员干部截然不同的世界观、权力观、价值观的信息报道和影视作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉洁的党员干部。
他们为了党和国家、人民的利益，不屈不挠的与腐败做斗争，表现出一个优秀党员所应具备的高度党性。
而还有一些党员干部，利用手中的职权，肆无忌惮的进行各种腐败和违法乱纪的活动，纷纷被金钱与美色所击倒。
到最后，给国家和人民造成了巨大的经济损失和影响到干部队伍的纯洁性，他们自身也是身败名裂，一无所有，走上一条不归路。
每当看到这些的时候，我都会想，作为一名后备干部，这些好的方面或者不好的方面，我都要记在心里。
好的地方要去学习，不好的地方要坚决抵制，树立起正确的世界观、权力观、价值观。
指导工作的心得感悟篇四
刚进入财务部的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。
下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法：
德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题。
三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分”。
四、作为一名公司老员工，我同刚刚迈入镇沅公司财务部的新员工，分享一下自己曾经的学习经验。
1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2、工作中要多看、多观察、多听、少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作小结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
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指导工作的心得感悟篇五
日月如梭，转眼一个学期即将结束了，学校的教育理念，给了我想发展、能发展、会发展的机会，给了展示自我，发展自我的平台。本学期，我担任的是高中年级主任这一块的工作，我深知这份工作的重要性和艰巨性，面对这具有挑战性的工作，我迷茫过、徘徊过，但在高中部全体老师的支持和配合下，较好的完成本期各项工作。为发扬成绩，克服不足，以利于今后工作，现将本学期所走过的路做一总结回顾，与大家共勉。
一、工作实施：
本学期在开展好常规教育的基础上，我是围绕开学初的计划而做的，重点做好以下几个方面的工作：
1、九月份、开学初，配合高一、高二、高三老师，帮助他们做好开学前的一切准备工作，学生入校来，存在的问题，与老师进行交流。同时做好与每个老师、班主任进行交流。
2、十月份、配合学校教务处、政教处做好学生的入学教育，培养学生良好的精神面貌及遵纪守法，学习《黑城中学十条禁令》。配合班主任对学生的仪表仪容进行一次大的整顿。
3、认真组织全年级的月考3次、中期考试及其成绩反馈、张榜公布，并做好模块考试不合格学生统计张榜公布工作。
4、中期考试结束后组织高中部各班召开家长会，使家长能及时的与学校沟通了解其子女在学校的学习情况。
5、克服种种困难组织高中部教师参加工会组织的黑城中学教职工篮球赛及庆元旦文艺汇演并且取得了篮球赛第一名、元旦文艺汇演第三名的好成绩。
6、十二月份做好学生考试前的思想动态，以及做好学生的控流工作。
7、12月24日组织高中部全体师生成功地举行了“高中部师生庆元旦”文艺汇演，其中高一(1)班、高二(3)班、高三(3)班、高二(2)班分别获得了一、二、三名及精神文明奖。
8、深入研究学生思想动态，重点做好“问题”学生的教育转化工作，以此进一步巩固养成教育已经取得的成果。对处分过的学生要定时、定人进行有计划的思想交流，卸掉他们前进的思想包袱，促进他们的健康成长。
9.加强班级之间的交流，配合班主任做好新老结对，群策群力，杜绝差班、乱班的发生。本学期除每周至少一次年级教师会，共同商讨教育方法、手段，交流各班情况外，我们年级组将定期向各班主任了解学生情况，结合每天的检查情况，及时向班主任通报，促使班主任全身心投入到班级生活工作之中。
10.着力培养学生良好的学习生活习惯，抓好晚自习及周末活动纪律。做到班主任与各科任老师齐抓共管，从激发学生学习兴趣入手，充分调动学生学习的主动性、积极性，初步形成一个优秀学生群体。
二、抓好老师队伍的建设，不断提高自身品德素质。
1、作学生的楷模。
常言说：老师是学生的楷模。一个老师的内外形象直接影响着学生的成长，所以塑造教师形象给学生一个好的表率至关重要。如果说较好的外在形象是学生对老师的感性认识;那么老师良好的道德修养，广博的知识等内在素养就是学生对老师的理性认识。后者远比前者更为重要，对学生的影响更为深刻和久远。常言说：“身教胜于言教”教师应注意自身的道德修养，因此本学期我们高中部老师加强了教师形象建设，要求学生做到的我们老师首先能做到，同时把老师的言行举止作为考核内容之一，经常在年级组会上进行这方面知识的学习，给学生树立一个良好的内在形象。
2、老师要与学生建立一种新型、和谐的师生关系。我们老师不仅仅关心学生的生活，同时给每一位学生保持良好的师生关系甚为重要，使其身心得到健康的发展。因此我们要求老师不准体罚、辱骂学生，在各方面要给予更多的关怀和鼓励。每一个学生都有自尊心，都有被尊重、被理解、被肯定的需要。教育家陶行知先生曾“为违纪学生发糖”的故事就耐人寻味。尊重可以使人理智，因此尊重也更易使人悔过，我们关心爱护的不是部分学生，而是每一个学生。我们高中部老师都能本着“对学生一生负责”的思想，狠抓学生的思想行为的建立，严而不骂，爱而不宠，一视同仁，公正、平等的对待每一位学生。
3、组织老师认真学习规章制度，端正新思想，树立新观念，协调老师共同发展。老师的素质状况，不仅影响着对学生的管理，还影响着对学生实施全面的德育工作。本学期在建立健全各项规章制度的同时，务必使各项制度落到实处。老师来自于四面八方，各有各的性格，各有各的才能，虽有一定的工作经验，但在实际工作中，难免会出现这样或那样的问题，有必要作好协调工作。为了做到有章可寻，因此经常学习不断提高，事在必行。本学期我们高中年级不仅经常召开年级组例会外，还做到经常交流，经常总结，加强学习。不断端正新思想，树立新观念，做一名合格的教师，只有这样才能与学校的育人理念同步。
三、抓学生生活行为习惯养成和思想品德的培养。
著名的教育家说过：“教育是什么?简单的只有一句话，就是养成良好的习惯……”学生良好的行为习惯，直接影响着学生的学习习惯。本学期在学生日常生活管理中，我们把培养学生良好的行为习惯作为一个重点来抓，做到积极引导，正面教育，同时加强自我管理，养成良好生活行为习惯。我们从一下几个方面来实施，学生的卫生、纪律通过评比、检查，及时给予表扬，培养学生的荣誉感自我管理的积极性，鼓励落后的班级团结合作，积极赶上.做到一日一评比，一周一小结。正面引导，及时教育，让学生认识到节约的好处，戒烟的益处，经常使用文明礼貌用语等。良好的行为习惯使人终身受益，因此我们在平时的日常管理中，持之以恒使养成教育真正变成学生的内在需要。良好的纪律是学习的保障，为此我们狠抓早操的人头到情况，迟到现象，找出原因加强教育;抓晚午休的纪律，同时加强了卫生等各方面的检查。深入学生生活，加强青春期的教育，严防早恋现象等等。
四、与部门领导及班主任通力协作，认真搞好各项活动的开展。
任何单位与个人之所以能蒸蒸日上，不仅具有得力的领导，更在于全员上下团结的合作。“凝聚产生力量，团结诞生希望”。我们高中部老师密切配合，做任何事情不分你我，互帮互助。我与高中八个班主以及其他年级组长同样也是密切配合，把学生在学习一些表现及时地反馈给他们。保持与其他年级组及时沟通、联系、互相帮助，共同研究。配合其他部门的工作，加强沟通、力争把高中部的教育教学工作做到更上一个新的台阶。
存在的问题。
面对累累的硕果，同样我们也看出工作中还有许多不足，主要表现在：宣传、考核、政治教育、劳动纪律等方面。在宣传方面没有到位，宣传力度有待加强;在考核方面，记录不详、考核还没有完全落到实处，有待进一步改观;因此，摆在我面前的问题还有很多，下个学期还有很重的任务等着我们去完成。
改进的措施：
我们将继续抓好教师队伍的建设，认真学习、完善制度，加强对老师的多一点提示，转变思想，更新观念，把自己的工作提上一个新台阶;积极开展各项活动，丰富学生的课余生活。宣传上加大力度，对学生进行正面引导，把各项检查和老师的考核落到实处，同时做好各方面的记录。各方面积极沟通和协调，坚持以人为本，积极引导，即要尊重学生也要尊重老师。
“有付出才会有回报”。本学期我们高中部老师在学校及学部领导的关怀支持下，在高中的全体师生的配合下，老师的工作是可喜的，另人欣慰的。做到团结一致，共同努力，及时交流，顾全大局，通力合作，本学期无重大事情发生。
经过一学期的辛勤努力，终归有了成果，同时我也发现了我们还有很多不足之处有待我们去改进，去提高。但我们有信心，也有能力会突破层层难关，共创新的篇章。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”!
指导工作的心得感悟篇六
20_年是我院“三合五统”办学院的第一年，审计室在院党委和行政的领导下，紧紧围绕学院改革发展建设的工作中心，认真履行内部审计“五项”职责，发挥教育内审监督与服务职能，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力。
一、整章建制、促进内部审计规范化建设。
1、学院审计室于今年年初以独立处室开展工作，为了搞好这项工作，审计室强化了制度建设，拟定了《__x学院审计室工作职责》、《___学院审计室主任工作职责》、《___学院审计室工作人员职责》。明确了审计室的职责范围和工作重心。
2、学院审计室根据教育部颁发的《教育系统内部审计工作规定》，结合学院的实际拟定了《___学院内部审计工作规定》。进一步明确了工作要点，理清了工作思路，做到了有法可依、有章可循，增强了工作的责任感，使内部审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
二、求真务实、切实履行内部审计职责。
1、认真全面地做好了学院离任院长__任职期间经济责任审计的各项准备工作，制定了迎接审计工作的协调方案，加班加点、积极配合上级审计部门进点审计，同时做好了与各处室的协调工作。为上级审计部门经济责任审计工作提供了良好的服务，切实保障了__任职期间经济责任审计工作的顺利完成。
2、积极配合主管领导和有关部门对学院东西两院“三合五统”以前的家底进行了全面清理，审计室负责清理基建工程项目，共清理大小项目87项，合计金额5644.29千万元。
3、严格按程序办理学院各部门申请购置的各项设备项目，审计室人员与设备使用部门的工作人员一同深入调研和认证，坚持货比三家，把好质量关和价格关。审计室自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。全年共参与审计监督人次，累计金额为：元，为学院节省资金约为元。
4、随着学院的改革发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要，审计室参与各项工程的招投标和重大经济项目的审计监督，在招投标和重大经济项目的洽谈中坚持公开、公正、公平的原则，今年共组织参与大小工程和经济项目21项，累计金额约为2千多万元。
6、审计室合同组织人事处、教务处对各系部执行二级核算方案报送的教师课时津贴审批表进行了严密细致的审核，发现问题及时提出，及时纠正，经过几轮的反复核算，测算出行政工勤人员的`岗位津贴的基本津贴值，为院领导提供了决策依据，确保了20_年上期教师课时津贴和行政工勤人员岗位津贴的发放。
7、对学院各项经济项目和招投标工程实行了档案管理，收集了各种经济项目和招投标工程文本资料，对有电子文档的还进行了数据保存，为今后的内部审计监督累积了工作资料。
三、真抓实干、加强监督促其他工作。
1、审计室人员会同院纪委、办公室和工会组成的学院工作督察组，参与了学院的督察和检查工作。强化了学院的内部管理。
2、审计室与纪检、监察以及工会的有关人员一起对今年对口升学考试中舞弊情况进行了全面的调查，同时积极配合、协助_x教育局和市纪委调查组成员调查我院教师参加对口升学考试的监考情况和学生舞弊情况。
3、审计室还参与了调查了___x勤工俭学学生斗殴事件和调查协调教职工纠纷等工作。
4、按照学院的统一部署，院宣传统战部的具体要求，扩大对外宣传，审计室制作了___审计室网站，开设了对外宣传的窗口。
四、存在的差距。
一年来，审计室取得了可喜的成绩但离教育内审和学院发展前进的步伐还有一定的差距：一是人员结构的合理性;二是对外交流和学习培训的机会不多，工作的方法和手段浮于表面;三是学院内部审计监督的相关制度有待进一步的建立健全。
五、工作体会和建议。
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在今后做好工作的同时，还要更加注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，以争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。审计工作是一项政策性强，涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。目前学院审计室的人员配置和人员结构与工作的要求仍然存在着一定的差距。希望能在新的一年有所改善。
3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学院实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学院经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据，当好参谋，以适应学院的快速健康发展，为学院发展壮大保驾护航。
指导工作的心得感悟篇七
驻点网点指导工作是组织机构为了提高服务水平和管理能力，加强对所辖分支机构的管理和指导而设立的一种工作机制。驻点网点指导工作的意义重大，它不仅有助于解决分支机构在日常运营中遇到的问题，提高工作效率和质量，还有助于促进组织机构内部的沟通和协作，实现整体运营的优化。
在实际的驻点网点指导工作中，我们经常会面临各种挑战。首先是资源分散和工作量巨大的问题，驻点网点通常分布在不同的地区，每个网点的规模和业务量都不同，如何合理分配资源和统筹安排工作是一项复杂的任务。其次是与网点员工的合作和沟通，每个网点员工的理解和执行能力不同，如何与他们建立起有效的沟通渠道，共同完成工作任务也是一项技巧活。而在解决这些挑战的过程中，我们可以采取一些策略。比如，建立起一个科学的工作计划和分工方案，合理安排资源和人员；加强对网点员工的培训和辅导，提高他们的工作能力和意识。
虽然驻点网点指导工作具有一定的挑战，但我们也取得了一些成功的案例。在某个区域内，我们实施了针对性的培训和指导计划，根据不同网点的实际情况，制定了量身定制的工作方案，并采用现场指导的形式，帮助网点员工解决实际问题。通过这样的方式，我们提高了工作效率和质量，网点的经营状况也得到了明显改善。另外，在一些大型网点，我们还实施了团队合作和协同工作的机制，每个员工都有明确的角色和责任，通过互动和配合，实现了工作任务和目标的达成。
驻点网点指导工作给我的个人提供了很多机会和挑战，也让我从中受益匪浅。首先，通过与不同网点员工的合作和沟通，我学会了更好地理解和倾听别人的需求，培养了良好的沟通和协调能力。其次，在解决实际问题的过程中，我不断提升了专业知识和解决问题的能力，提高了自己的综合素质。最重要的是，驻点网点指导工作让我深刻意识到，团队合作和协同工作的重要性，只有通过不断学习和合作，才能取得更好的业绩和效果。
驻点网点指导工作是组织机构管理和提升服务质量的重要手段和机制，通过指导和培训，能有效解决网点运营中的问题，提高工作效率和经营水平。未来，随着科技和管理方法的不断进步，驻点网点指导工作也将面临新的挑战和机遇。我们需要不断学习和提升自己的知识和能力，适应和引领时代的发展，为组织机构的发展和服务质量的提升做出更大的贡献。
指导工作的心得感悟篇八
很荣幸能够参加这次班干部培训，说实话，虽然以前当过班委，可是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作，这次培训就像一场及时雨，让我们了解了在大学中应该怎样担任一名合格的班干。
我也曾问过自己，为什么要当班干，为什么要进入学生会，如果真的要说，各方面的原因都有，但是主要的还是想锻炼一下自己的综合能力，经过这次培训，我更加坚定了自己的决心，我想，没有无数次的锻炼，造就不了台上飞扬的思绪;没有组织小活动的经验，就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验，或许将来会没有信心领导一个企业，各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人，因为就像邵波老师说的，“优秀是一种习惯”，当你事事都尽心做到最优秀，那么，优秀就成为了你的内在素质。
虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质：很好的管理沟通能力、语言表达能力、人际交往和抗打击能力……但是，至少我知道，我又学会并熟练运有这些能力的能力，这些能力将在我的工作学习中得到增强。
指导工作的心得感悟篇九
巡回指导工作是指教育行政部门派遣专业教育工作者定期前往学校，对教师进行指导和培训。巡回指导工作是促进教师专业发展的重要环节，也是提高学校整体教育教学质量的重要举措。作为一名参与巡回指导工作的教育工作者，我深切感受到这项工作的重要性和使命感。
在巡回指导工作中，我发现一些教师存在着教学方法陈旧、教材使用不当等问题。因此，我与教师们进行交流和沟通，通过实地观察课堂教学，针对问题给出相应的指导方法和建议。在与教师的互动中，我深刻认识到了教师专业化发展的重要性，也见证了教师们对教学发展的积极态度和学习意愿。
通过巡回指导工作，我深刻体会到了其对于提升学校整体教育质量的重要性。巡回指导不仅能够促进教师的专业发展，提高其教育教学水平，还能够为学校提供更好的教学资源和指导方向。同时，巡回指导也能够增进教师之间的交流和学习，促进教师共同成长，形成良好的师徒关系。
第四段：分析巡回指导工作的挑战和解决方法。
然而，巡回指导工作也面临着一些挑战。首先，由于每个学校的具体情况各不相同，巡回指导工作者需要针对性地制定指导计划和措施。其次，有效的巡回指导需要与学校和教师建立良好的合作关系，全力支持教师的发展需求。为了克服这些挑战，巡回指导工作者需要具备丰富的教育实践经验和人际交往能力，同时灵活应对不同学校和教师的需求。
巡回指导工作作为一种有益于教师专业发展的方式，应该得到更多的重视和支持。教育行政部门可以进一步加大对巡回指导工作的投入和管理，提供更好的资源和指导方向。同时，学校和教师也需要增强对巡回指导工作的认可和了解，并积极参与其中，将其视为提升教学水平和提高教育质量的重要机会。
结尾：总结全文并表达个人成长。
通过参与巡回指导工作，我不仅加深了对教育行业的理解和认识，也提升了自身的专业能力和教育素养。在与众多优秀教师的交流中，我不断学习和积累，不断提升自己的教育教学水平。我相信，在不断努力和学习的过程中，我将能够为更多的教师提供更好的指导和帮助，为学校教育事业的发展做出更大的贡献。
指导工作的心得感悟篇十
随着社会的发展，家庭教育在孩子的成长中发挥着重要的作用。作为家长，我们肩负着培养孩子良好品德和全面发展的责任。然而，如何进行有效的家庭教育指导工作却是一个不断探索的过程。在过去的几年里，我有幸担任了一名家庭教育指导工作者，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将就此分享我的经验。
首先，认识到家庭教育的重要性是非常关键的。家庭是孩子最早的学校，是他们学习和成长的重要场所。家庭教育对于孩子的性格塑造和价值观养成有着深远的影响。因此，作为家长，要时刻保持对家庭教育的重视，并将其纳入自己日常生活的重要部分。通过认识到家庭教育的重要性，我们就能将其放在首位，投入更多的时间和精力来指导孩子的成长。
其次，与孩子建立良好的沟通渠道是家庭教育中的关键。孩子正处于成长发展的重要阶段，他们对世界充满了好奇和探索的欲望。作为家长，我们应该积极地与孩子进行交流，倾听他们的心声，了解他们的需求。只有通过与孩子的良好沟通，我们才能更好地理解他们的内心世界，从而更好地进行家庭教育指导工作。
第三，注重培养孩子的独立性和自个儿能力是非常重要的。现代社会是一个竞争激烈的社会，我们的孩子需要具备独立思考和解决问题的能力。因此，在家庭教育指导工作中，我们应当注重培养孩子的自主学习和自理能力。不仅仅要告诉孩子应该做什么，更重要的是教会他们如何去做，让他们在实践中学会独立思考和解决问题。只有培养出独立自主的孩子，才能更好地适应社会发展的需求。
第四，要坚持从点滴做起，筑牢家庭教育的基础。家庭教育是一个长期而复杂的过程，没有什么捷径可以走。作为家长，我们要通过日常生活中的点点滴滴来进行家庭教育指导。不论是在孩子做错了什么事情时给予适当的责罚，还是在他们做对了什么事情时给予适当的奖励，都能够起到积极的教育作用。只有在平时的点滴中注重教育，才能够筑牢家庭教育的基础，有助于孩子的全面发展。
最后，要积极参与家庭教育交流与学习。家庭教育是一个不断进步的过程，没有人可以说自己已经掌握了所有的知识和技巧。因此，我们要不断地学习、交流和分享，向其他有经验的家庭教育者请教，参加相关的专业培训和讲座，不断提升自己的专业水平。通过积极参与家庭教育交流与学习，我们能够不断地开拓视野、积累经验，提高自己的家庭教育指导能力。
总之，家庭教育指导工作是一项复杂而重要的任务。通过认识到家庭教育的重要性、与孩子建立良好的沟通渠道、注重培养孩子的独立性与自个儿能力、从点滴做起、积极参与家庭教育交流与学习，我们能够更好地开展家庭教育指导工作，培养出健康成长的孩子。希望我的经验能够对其他家长起到一定的启示和帮助。最后，让我们一起为孩子的成长添砖加瓦！
指导工作的心得感悟篇十一
第一段：介绍考前指导工作的背景和重要性（200字）。
考前指导是教育工作中的重要环节，对学生的考试成绩和学业发展起着至关重要的作用。在考试前，教师需要做好针对学生的指导，帮助他们掌握复习方法和技巧，调整心态，增强信心。只有通过有针对性的指导，学生才能做到胸有成竹地迎接考试，全力以赴地发挥自己的潜力。因此，做好考前指导工作是教师的责任和使命所在。
第二段：总结经验，探讨指导工作的针对性（300字）。
在考前指导工作中，我发现针对性是非常重要的。不同学生有不同的学习习惯、兴趣爱好和学科特长，因此需要针对其个体差异制定不同的指导方案。在备考阶段，我认真观察每个学生的学习情况，了解他们目前的掌握程度和弱项，然后有针对性地制定复习计划。对于弱科目，我会采取更多的例题演练和辅导，对于强科目，则可以适当放松让学生有更多自主复习的时间。只有这样，能够更加精确地帮助学生解决问题，提高他们的学习效率和考试分数。
第三段：关注学生心理状态，引导调整学习心态（300字）。
除了对学生的学习情况进行针对性的指导，我们还需要关注他们的心理状态，引导他们调整学习心态。很多学生在考前容易产生焦虑和紧张的情绪，这会对他们的学习造成负面影响。因此，我会与学生进行心理疏导，鼓励他们相信自己的实力和付出的努力，用积极的态度来面对考试。另外，我也通过组织集体活动、开展心理辅导等方式来缓解学生的压力和焦虑情绪，帮助他们保持良好的心理状态。
第四段：加强家校合作，形成合力（200字）。
在考前指导工作中，家长和学校的合作也是至关重要的。家校合作能够形成合力，更好地帮助学生进行复习备考。我会密切与家长保持联系，及时了解学生的学习情况和困难，沟通共同的努力方向。同时，也会向家长提供一些有效的复习方法和策略，鼓励他们在家中给予学生更多的支持和鼓励。只有学校和家庭充分合作，形成合力，才能够更好地帮助学生度过考试这个关键时刻。
第五段：总结感悟，展望未来（200字）。
通过一段时间的考前指导工作，我深刻体会到了针对性、关注学生心理状态和家校合作的重要性。在今后的教育工作中，我将继续加强对学生个体差异的了解和把握，更加精确地制定指导方案。同时，我也会不断提升自己的心理辅导能力，更好地引导学生调整学习心态。而在家校合作方面，我将进一步加强与家长的联系，形成更紧密的合作关系，共同为学生的发展努力。通过不断总结经验、不断完善自己，我相信能够为学生提供更加有效的考前指导工作。
指导工作的心得感悟篇十二
考前指导工作是教育工作者们积极投入的一项重要工作，旨在帮助学生有效备考，提高他们的考试成绩。经过一段时间的考前指导工作，我深有感触并得到了一些宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我对于做好考前指导工作的心得体会。
首先，我认为了解学生的情况是至关重要的。在考前指导工作中，不同学生的学习能力和应试能力是不同的，因此我们需要了解每个学生的特点和需求，才能制定出适合他们的个性化指导方案。这可以通过和学生进行一对一交流来实现，了解他们的学习习惯、时间安排和复习进度等信息。只有了解学生，我们才能提供具有针对性的指导，帮助他们克服困难，更好地备考。
其次，为学生提供合理的学习计划是至关重要的。在考前指导工作中，制定一个合理的学习计划对于学生的备考至关重要。一个好的学习计划需要考虑到学生的时间安排、复习目标和复习进度等因素。在制定学习计划时，我们应该确保学生有足够的时间来温故知新，强化重点知识和技能，并留出适量的时间进行练习和模拟考试。同时，学习计划要有一定的弹性，以应对学生遇到的意外情况。通过合理的学习计划，我们可以帮助学生高效备考，达到更好的考试成绩。
此外，及时的反馈和指导是考前指导工作中不可忽视的一部分。学生在备考过程中，可能会遇到各种各样的问题和困惑。作为考前指导工作者，我们应该及时与他们沟通交流，及时解答他们的疑问。通过反馈，我们可以帮助学生及时纠正学习方法上的问题，指导他们更好地理解和应用知识。另外，及时的反馈也能够让学生时刻保持学习状态，及时调整学习策略，从而更有针对性地备考。
此外，鼓励与支持学生是非常重要的。考前指导工作不只是教导学生知识，更重要的是培养学生的自信心和应试能力。我们可以通过鼓励学生积极参与练习和模拟考试，并及时反馈他们的优点和进步，增强他们的自信和动力。同时，我们也要给予学生足够的支持，让他们知道我们一直在他们身边，鼓励他们克服困难，取得更好的成绩。鼓励和支持对于考生来说是一种巨大的动力，相信他们在得到足够的鼓励和支持下，能够取得较好的考试成绩。
最后，定期评估和总结经验至关重要。在考前指导工作中，我们需要不断评估和总结自己的工作经验，以便发现问题并及时调整指导方法。定期评估可以帮助我们了解自己的优势和不足，并及时调整指导策略，以提高效果。另外，我们还可以通过总结工作经验，分享给其他同事，共同进步。
总结起来，做好考前指导工作需要我们充分了解学生的情况，为他们提供合理的学习计划，及时反馈与指导，鼓励与支持他们，并定期评估和总结经验。考前指导工作的目的是帮助学生取得更好的成绩，做好这项工作需要我们耐心、专业和责任心。我相信只要我们不断总结经验，并持之以恒地投入工作，就一定能够做好考前指导工作，帮助学生取得优异的成绩。
指导工作的心得感悟篇十三
随着社会的发展，孩子的教育问题越来越受到家长和社会的关注。家庭教育作为孩子成长过程中最重要的一环，对于孩子的身心健康发展起着至关重要的作用。而作为家庭教育指导工作的从业人员，我深感在这项工作中所收获的经验和体会是宝贵的。在这里，我将结合自己的实践经验，总结出以下几点心得体会。
首先，家庭教育应该注重培养孩子的品德和价值观。在现代社会中，人们普遍关注孩子的学业成绩，而忽视了他们的品德和价值观培养。然而，一个人的成功与否，并不仅仅取决于他的知识水平，更重要的是他的道德修养和人品。因此，家庭教育指导工作应该注重培养孩子的品德和价值观观念。家长应该由身作则，成为孩子的榜样，通过言传身教的方式，引导孩子形成正确的人生观、世界观和价值观。
其次，家庭教育应该重视培养孩子的良好习惯和自律能力。良好的习惯是一个人成功的基础，它决定了一个人的行为方式和生活态度。在孩子的成长过程中，家长应该重视培养孩子的良好习惯，如坚持锻炼、良好的饮食习惯、准时作息等。同时，培养孩子的自律能力也是非常重要的。自律能力强的孩子能够自觉地控制自己的行为和情绪，不会轻易受到外界的影响，更加有利于他们的成长和发展。
另外，家庭教育需要注重家庭成员之间的沟通和关系建立。现代社会，家庭成员之间的沟通问题已经成为了家庭教育中的一个重要问题。在繁忙的生活中，家长和孩子的沟通时间往往被削减，导致家庭关系紧张和疏离。因此，家庭教育指导工作应该注重培养家庭成员之间的沟通技巧和关系建立。家长应该主动与孩子沟通，倾听他们的想法和需求，并根据孩子的年龄特点，选择适当的沟通方式和沟通内容。
最后，家庭教育需要注重合理的爱和适度的放手。爱是孩子成长过程中最重要的营养品，它能够给予孩子自信和成就感。然而，有些家长过于溺爱孩子，导致孩子长期处于依赖状态，缺乏独立自主的能力。因此，家庭教育指导工作应该注重合理的爱和适度的放手。家长应该给予孩子适当的自由和责任，培养他们的自理能力和独立思考能力，帮助他们成为自信、独立和有责任心的人。
总之，家庭教育指导工作是一项细致入微、充满挑战的工作。但随着对这项工作的不断探索和实践，我深刻体会到，只有注重培养孩子的品德和价值观、重视培养孩子的良好习惯和自律能力、注重家庭成员之间的沟通和关系建立、注重合理的爱和适度的放手，才能够更好地帮助孩子成长和发展。希望在未来的实践中，我能够继续不断提升自己的教育水平，为家庭教育的健康发展贡献自己的力量。
指导工作的心得感悟篇十四
在中国的发展历程中，领导视察指导工作是一项必不可少的工作。这不仅是检查工作进展和落实各项政策的重要途径，也是了解社情民意和接触基层干部的重要方式。视察指导工作不仅可以发现问题，也可以挖掘优势，推动事业发展。在我个人的工作中，也曾多次接待过领导的视察指导，今天我将分享我的心得和体会。
二、视察力度的重要性。
视察力度的重要性在于，领导的视察指导可以让基层干部更加自觉地承担起责任，做好自己的工作。同时，视察指导也让干部更加有信心地为民服务，遇到问题时能够更加积极地解决，最终推进各项政策的落实。
在2019年的春节期间，我单位接待了一位领导的视察。这位领导的视察并不是简单地来看一看，也没听一听，而是通过深度的交流了解了我们单位在平时工作中所遇到的问题，以及我们在工作过程中的所学所得。通过这段时间的视察指导，我和同事们都深刻地感到了领导对我们工作的关注和支持。
三、进一步发掘地方特色。
视察指导还有一个重要作用，就是帮助我们进一步发掘本地的特色，以更好地为当地的发展服务。在我们单位的某个项目中，因为某些原因，进展并不顺利。这时，领导的视察指导及时地发现了问题，并向我们提出了改善的建议。他让我们了解了这个项目在当地的发展基础、特点和优势，为我们指明了前进方向。在领导的热心指导下，我们最终成功地克服了问题，并把事业向着更好、更稳定的方向发展。
四、感受领导的关爱。
领导视察指导还有另一个方面的作用，就是让基层干部更加深刻地感受到了领导的关爱和强烈的责任担当。在领导的视察指导中，我们能够更加清晰地认识到自己所承担的责任，更加明确的目标，更加自觉的完成自己的工作。这不仅是领导的关爱使然，更是一种责任感的体现。
在这些年的工作中，我不仅体会到了领导视察指导的重要性，也认识到了把视察指导工作形成机制的必要性。通过建立视察指导工作的机制，我们能够更好地发挥领导和基层干部的作用，推动事业的快速发展。同时，也能够避免部分干部对视察指导工作的怠惰和忽视。
总的来说，领导视察指导工作既能够有效地提高工作效率，也能够从根本上解决环境问题，推进社会事业的快速发展。在今后的日子里，我们应该进一步加强领导与基层干部之间的沟通和交流，不断优化视察指导工作的机制，推动中国事业的长远发展。
指导工作的心得感悟篇十五
邮政业务指导工作是现代邮政业务中不可或缺的一环，通过指导邮政业务的开展，可以提高邮政工作的效率和质量。在参与邮政业务指导工作的过程中，我深刻领悟到了一些心得体会。
首先，邮政业务指导需要全面了解行业发展趋势。邮政行业正处在新的历史时期，随着科技的发展和电子商务的崛起，邮政行业面临着巨大的变革和挑战。因此，在开展邮政业务指导工作时，了解邮政行业的发展趋势是非常重要的。只有及时了解行业发展动态，掌握邮政业务的新技术、新产品和新要求，才能更好地指导邮政工作的开展。
其次，邮政业务指导需要注重与基层单位的沟通和协调。作为指导员，要与基层单位保持良好的沟通与协调，了解实际问题和需求，共同制定解决方案。在实际工作中，我经常走访基层单位，与工作人员进行面对面的交流，听取他们对邮政工作的意见和建议。通过与基层单位的互动，我能够更加深入地了解工作现状，有效地协助基层单位解决问题。
第三，邮政业务指导需要细心观察和发现问题。在指导工作中，我发现很多基层单位存在一些普遍性的问题，例如业务流程混乱、员工素质不高等。这些问题严重影响了邮政工作的开展和效率。因此，作为指导员，要细心观察和发现问题，并提出相应的解决办法。比如，在工作中我发现很多基层单位的业务流程不规范，我通过制定标准流程和提供培训，帮助他们解决了这一问题。
第四，邮政业务指导需要关注员工的培训和成长。员工是邮政工作的核心力量，他们的专业素质和服务水平直接影响着邮政的形象和效益。因此，在邮政业务指导工作中，必须重视员工的培训和成长，提高他们的岗位技能和综合素质。在实际工作中，我通过组织培训班和讲座等方式，帮助员工学习和掌握新的邮政业务知识和技能，提高他们的服务态度和专业水平。通过这样的努力，员工的工作效率和满意度都得到了显著提高。
最后，邮政业务指导需要不断总结和改进。邮政行业是一个不断发展的行业，新的问题和挑战时刻都可能出现。因此，我们要不断总结工作经验，发现问题，改进工作方案。在指导的过程中，我经常与同事开展工作交流和经验分享，借鉴他人的做法和经验，同时也反思自己的不足之处，从而不断完善邮政业务的指导工作。
总之，邮政业务指导工作是一项艰巨而重要的工作，它直接关系到邮政工作的效益和质量。通过全面了解行业发展趋势、与基层单位的沟通和协调、细心观察和发现问题、关注员工的培训和成长以及不断总结和改进工作，我们可以更好地指导邮政业务的开展，推动邮政行业的健康发展。
指导工作的心得感悟篇十六
近年来，随着社会的发展，法治和司法改革在我国日益深入，检察院作为最高人民检察机关，其重要性不言而喻。在检察工作中，作为一名检察官，不仅需要精通法律法规，还需要注重工作方法和理念，最近参加的检察院指导工作让我受益匪浅，下面将分享我的学习心得体会。
第二段：法律意识的提升。
法律是检察工作的核心。在参加检察院指导工作中，我对如何运用法律知识和法律思维方法更深刻的理解了。在实践工作中，应该遵循法律规定，建立起问题意识和规法意识，通过思考、推理、分析等方式进行工作，始终保持法律意识的提升。
第三段：工作方法的理性化。
工作方法是检察工作的有效手段。检察工作中涉及很多问题，如何有效、高效的处理问题是检察官必须具备的能力。在参加检察院指导工作后，我深刻的认识到：客观地分析问题，进行全面考虑，合理运用工作方法来处理纷繁复杂的案件，是成功处理案件的关键。
第四段：综合素质的提高。
适应新常态下，检察官的办案能力和核心竞争力需要不断提高。参加检察院指导工作，不仅掌握了前沿的工作理念，更提高了系统的综合素质。比如：人文素质、沟通能力、信息技术等等方面都得到了相应的提高，最终提升了工作的实战能力和执行力。
第五段：感悟与总结。
参加检察院指导工作，让我收获颇丰。忙碌，是检察院工作人员的必经之路。但我相信，不断的学习和提高自我，才是实现自我价值的关键。面对新常态下的工作机制，我们需要不断提升综合素质，对工作方法进行理性化调整，提高工作效率和质量。只有不断积累经验，保持敏感的观察力，注重独立思考和独立判断，不断提升自我，才能在检察工作上有所创新和成就。
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