街道办事处工作总结及工作计划（优质14篇）

计划可以帮助我们更好地分配资源，避免资源的浪费和不必要的冲突。"同时，我们还要设定明确的衡量指标和检查点，及时跟踪和评估计划的执行情况。"以下是一些建立长期计划的步骤和方法，希望对大家有所启发。

街道办事处工作总结及工作计划篇一

建立党政领导带班接访制度和党政领导包案制度，信访案件办结实施“五位一体”工作方式，即一位包案领导、一位信访专干、一位驻村干部，一位村(居)委会干部、一位干警。严格落实逐级走访下访制度、信访案件规范化管理和属地管理原则，完善“代访代诉”和限期办结工作机制，建立涉法涉诉信访依法终结制度，主动深入解决问题、化解积案，确保把矛盾处理在萌芽状态，平息事态，做到小问题一天之内解决，问题不出户、不出组，一般性问题3天之内在辖区内解决，问题不出村，3天之内无法解决问题的在5天之内由办事处信访站联合村(居)委会解决，问题不出街道，大问题7天之内无法解决的引导通过法律手段解决或代访代诉。今年我处全处省信访积案清零，无一例省、衡阳市督办信访案件，接访74起，化解案件60起，接收衡阳市书记、市长信箱举报信39件，及时回复39件。

街道办事处工作总结及工作计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2020年工作回顾

2020年是极不平凡的一年，面对疫情防控和经济下行压力等各种不利因素的影响和挑战，全街道上下在县委县政府的坚强领导下，在县人大及人大街道工委的监督支持下，积极统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”要求和“六保”任务，全年实现财政总收入9.3亿元，同比增长7％，全面完成年度经济社会发展目标任务，为“十三五”画上了圆满句号。

一年来，我们坚持团结奋斗，交出了一份同呼吸、共命运的防疫抗疫答卷。一是迅速行动，坚决守住主阵地。街道全体干部群众开展联防联控、群防群控，各村（社）成立巡逻队，做好信息登记工作，各社区组建巡查队伍102支。二是因时应势，调整优化防控措施。适时调整我街道防控措施，紧紧盯住小区门、入村口、宾旅馆、就业岗、冷链等重点区域关键点。2020年全年街道排查总人数为85041人，其中累计管控10587人。三是创新探索，推动实现精准高效复工复产。为企业制定防疫方案，联合市场监管部门创新“扫街”审核机制，为企业及个人完成复工政策申报补助。

一年来，我们坚持转型升级，交出了一份稳增长、调结构的经济发展答卷。经济总量稳步提升。全年街道完成规上工业企业总产值58.9亿元；1～11月，完成限上服务业营业收入51.3亿元，同比增长4.8％；完成限上商品销售额63亿元，同比增长7.9％；完成出口总额32.3亿元，同比增长10.6％。招商引资成果丰硕。浙商回归4.4亿元、县外内资9.6亿元；新增规上企业7家；完成固定资产投资10.4亿元，同比增长65％，其中工业投资2.6亿元。龙头企业发展强势。全年新增上市企业1家，甬交所挂牌2家；农产品龙头企业获得金奖9枚、银奖2枚。

一年来，我们坚持攻坚克难，交出了一份抓基建、重项目的强基建设答卷。一是推进民生实事票决项目。白峤、双溪完成美丽乡村达标村创建，干溪小流域整治工程完工，岙里、云台、大桥李、辛王等村完成文化礼堂新建、改造工程，以琳特殊教育学校一期项目完工。二是推进城区重点项目建设。海亮“宁海公学”项目一期项目顺利开工，主体工程顺利结顶；城逐线项目完成全线13个村的土地征收、清表工作，进场施工；坑龙王安置房建设项目完成全部政策处理任务，进场施工；双水村棚户区改造项目完成389户签约、兑付工作。三是推进城乡基础设施建设。城南消防站、浙能综合供能服务站、妙宏至下陈段污水主管道的政策处理工作全面完成；跃龙变出线完成所有政策处理工作；白溪治理工程、中心城区防洪排涝工程（世行贷款项目）有序推进。

一年来，我们坚持生态发展，交出了一份美环境、增活力的乡村振兴答卷。示范村庄创建成功。白龙潭洋村创建为省市两级“美丽宜居示范村”、市级文明村，白峤、项家等5个村创建为美丽乡村达标村。人居环境治理有效。农村厕所革命“百日攻坚”专项整治工作共拆除简易棚厕2084只；完成范家桥头环境整治工作以及市场整治提升专项行动。文化建设日新月异。新增3家文化礼堂，全面开展活动83次，筹办“百姓大舞台”演出19场；成功创建2个新时代文明实践示范站、8个新时代文明实践点。

一年来，我们坚持精细导向，交出了一份促服务、补短板的社区管理答卷。配套设施逐步完善。塔山、滨溪、杜鹃等3个社区服务用房已完成改造装修，目前11个社区办公用房得到全面改造提升。宜居建设有力推进。成功创建省级高标准分类示范小区10个，市级示范小区21个；园丁楼、腾达小区、正学公寓等3个老旧小区已基本完工。制度创新持续加强。深化社区民主协商五步工作法议事制度，实行“周末社工制”，深化“街长制”，规范街道社区“大党委”制。

一年来，我们坚持以人为本，交出了一份强保障、增福祉的社会民生答卷。一是社会保障工作有新落实。完成辖区内低收入农户结对帮扶工作；完成社会帮扶资金指标任务180万元，消费帮扶指标任务200万元。二是社会稳定工作有新局面。上报专项拉链事件9536条；处理“百姓事马上办”投诉253件，办结12345热线电话480余件。三是安全生产工作有新狠劲。对大湾塘地块进行重点整治，共发现隐患165余处，当场整改72处。完成街道社会矛盾纠纷调处化解中心建设，成功化解矛盾纠纷1341件。

一年来，我们坚持从严要求，交出了一份提效能、严纪律的政府作风答卷。组织换届全面完成。完成辖区所有村（社）、社区组织集中换届，“一肩挑”实现率100％；同时完成12个行政村撤村并居工作。干部培育系统高效。选派7名优秀年轻干部深入重大项目一线攻坚，实施年轻干部“导师制”；提任中层正副职干部2人。廉政建设持续深入。全年开展专项监督4次，纠正违规村（社）务17起，对19个村（社）和主职干部54人次进行通报批评；对18个村（社）进行巡察，整改落实问题270个；对县委巡察反馈的3方面38个问题，逐条逐项抓好整改落实。

各位居民议事会成员，过去的一年，在街道党工委的坚强领导下，在人大街道工委的监督支持下，全街道人民同舟共济、守望相助，构筑起坚不可摧的坚强防线；在推动发展中，苦干实干、奋勇拼搏，书写了跃龙转型发展的新篇章。在此，我代表跃龙街道办事处，向关心支持街道工作的居民议事会成员，致以诚挚的敬意和衷心的感谢！

同时，我们也清醒地看到前进道路上的困难和挑战：新冠疫情影响依然严峻，经济下行的压力增大，招商引资日趋激烈，社会治理创新还需要进一步强化；区域生态环境品质有待进一步改善。对于这些困难和挑战，我们必须高度重视、积极作为，把各项工作做得更好更扎实，努力贡献更多跃龙智慧，创造更多跃龙样板。

二、2021年主要任务

2021年是中国******成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局年。我们将在县委县政府和街道党工委的领导下，坚持高标准、高质量

综合考虑发展趋势和工作导向，建议今年经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长6.5％以上；财政总收入增长8％左右；固定资产投资增长10％以上；规模工业增加值增长8％以上；社会消费品零售总额增长6％以上；进出口总额增长10％。

（一）厚植更具规模、更有竞争力的产业优势。努力实现工业经济较快增长。壮大工业实力，延伸发展先进制造加工贸易产业。瞄准创新经济，引进一批科技企业、高端研发机构和新经济、新产业项目。努力实现商贸物流持续繁荣。瞄准现代服务业，引进一批专业服务机构、数字服务企业经济项目；挖掘消费潜力，支持发展夜间经济，巩固西子国际等商圈在全县的核心竞争力。努力实现特色农业稳中有进。深入推进农业结构调整，鼓励发展“一村一业，一村一品”；加大农民培训力度，大力培育乡村生产经营管理人才，增强农民就业增收能力。

（二）打造更有动力、更加强劲的发展新引擎。坚定不移抓招商。突出产业链招商，聚焦精准招商，梯度培育一批行业骨干企业和高成长企业。全面落实招商引资优惠政策，充分发挥在外老乡、商会等社会力量作用，形成大招商格局。全力以赴抓项目。做好中心城区防洪排涝工程许南溪、许家河、岭脚岙里河道规划红线范围内政策处理；做好“海亮宁海公学”二期项目严林村42户房屋征迁工作；抓紧双水村棚户区改造项目11户遗留户政策处理攻坚；做好清溪水库移民安置项目前期工作；做好以琳自闭症康复教育二期项目政策处理工作；配合水务集团、协调村方做好宁海县第三水厂清水输水工程（辛岭段）征租地兑现到户工作。持之以恒抓保障。做好招商引资的同时，服务好现有的存量企业，解决企业所需、所困、所急，推动政策精准入企。

（三）建设更加现代、更有品质的宜居城市。提升城区品质。继续加大对老旧小区改造，巧用艺术点亮老旧小区，有重点地解决停车难、雨污水堵塞、环卫设施差、小区治安无保障等问题。打造宜居乡村。巩固完善城乡一体化生活垃圾收运处理体系；继续做好白龙潭洋、草湖等垃圾分类示范村创建工作；全面消灭农村简易棚厕和露天粪坑，逐步推进农村示范性公厕管理。坚持生态保护。继续深化“五水共治”，全面落实“河长制”，加强农村生活污水治理设施运维管理，推进污水零直排区建设；打好“三改一拆”组合拳，开展存量违建“清零”行动。

（四）创建更加文明，更有温度的幸福跃龙。筑牢疫情防线。抓紧抓实常态化疫情防控工作，认真贯彻落实******重要指示精神和省、市、县各项决策部署，继续围绕防、控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作。维护社会稳定。重点建设街道社会矛盾纠纷调处化解中心；开展平安“红马甲”法制宣传行动；持续打好安全生产和消防安全“四大会战”，突出抓好危化品、消防、道路交通、群租房等领域专项整治。抓好文明创建。深入推进文明创建“网格化”管理机制，下大力气解决城区环境卫生问题。同时，加强宣传引导，组建志愿服务队伍开展“文明出行”“文明餐桌”等公益行动。

（五）打造更高效率、更优作风的服务型政府。着力建设依法行政、求真务实的法治政府。始终坚持把政治标准放在首位，切实把制度优势更好转化为治理效能。自觉接受人大法律监督，认真办理人大代表建议，主动接受社会和舆论监督。着力建设敢想敢干、奋发有为的创新政府。树立超常规的干劲和姿态，跳起来谋发展。健全激励机制和容错纠错机制，给干事者鼓劲、为担当者撑腰。引导各级干部沉入项目建设的第一线，走到服务群众的最前沿。着力建设从严治政、风清气正的廉洁从政。切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从源头预防腐败滋生。进一步加强作风建设，持续整治官僚主义形式主义。厉行勤俭节约，从严管理“三公”经费。

街道办事处工作总结及工作计划篇三

一是构建以政府主导的公共服务体系。力争在各社区建立一站式服务大厅基础上，增加水、电、暖、电信等收费窗口，不断拓展服务内容。整合辖区社会服务资源及时帮助群众解决生活中的难题。二是构建以社会组织主导的社会服务体系。积极引进教育培训、家政服务、旅游服务、家电维修等社会服务组织，社区免费提供办公场所、办公设备，开展低偿、有偿和无偿服务，让利于居民。探索通过委托服务项目、搭建展示平台、给予经费资助等方式，支持和推动社会组织健康发展，搭建10分钟服务圈。三是继续实行“双问计”的政策。通过问计于民了解群众需求、实行查漏补缺，使“六进社区”活动真真正正的体现群众的利益，让群众得到实惠。四是做好“两委”换届工作。今年正值“两委”换届之年，我们一定严格按照省、市、区的相关要求，做好本次两委”换届工作。五是设立新的居委会。针对我辖区面积大，人员多，新建小区多的实际情况，预计18年在新成立2各居委会，方便群众办事，解决群众困难;六是继续开展文化宣传活动，丰富老年人的物质和精神生活。

街道办事处工作总结及工作计划篇四

1、创建老年人日间照料中心。为满足社区老年人多层次、多样化的养老服务需求，依托xx市三院服务中心，积极创建易兴社区日间照料中心，该中心位于xx331号，现有业务用房建筑面积约4000平方米。设有床位15张，同时还设休息室、配餐室、图书室、娱乐室等。配餐室餐具及就餐生活用品齐全，图书室约有各类图书、杂志200余册，娱乐室配有麻将、象棋、跳棋、扑克等;康复大厅有跑步机、训练阶梯、功率车、平行杠、肋木等锻炼康复器材20余件。目前，日间照料中心已基本具备接纳日间照料对象的能力，将月于2020年1月初正式运营。

2、打造提升几条特色街道。在原来的基础上，通过精心策划、设计，制作高标准版面、3d立体效果彩绘墙，提升打造公益广告宣传精品街道。分别在铜锣湾西侧南北路、兴隆街两侧、育才街、育新街，光明街打造“永远跟党走”为主题的红色文化一条街;易兴社区漫画形式的“讲文明树新风”一条街;垂柳街以核心价值观为主题的宣传教育一条街，金融街以健康教育为主题的健康宣传一条街。各条街道根据不同的理念打造出不同的宣传氛围。

3、波头集市场改造。由于波头集市场是多年前自发形成的，规划布局已不能满足目前居民群众的需求，决定对波头集原市场计划分三期进行实施改造。2020年，投资约544万元对波头集市场原有的敞棚菜市场进行一期改造扩建，改造成为面积约2700平方米的二层钢架结构，现已投入使用，2020年增加收入约70万元。2020年预计启动农贸市场二期、三期改造工程。

街道办事处工作总结及工作计划篇五

我们始终把招商引资作为财源建设的主抓手，把引进实体经济、总部经济、上市公司作为主攻方向。一是加大对现有实体经济服务力度，抓好永鑫有色金属有限公司、东方锆业二期、宏利再生资源二期等项目服务，帮助项目早动工、早投产、早纳税。二是加大总部经济引进力度。在2020年的基础上，继续发动干部职工利用各种社会关系力争引进一个上市公司总部和两个贸易公司总部落户灶市。三是加强财源征管力度。加大对房地产税、面门租赁税、个体零散税清缴力度，做到既要摘西瓜，又要捡芝麻，勤征细管，颗粒归仓。四是要加大土地储备工作。支持市政府做好欧阳海新城土地储备、金沙洲土地储备、126师闲置营房土地储备，提高土地对财政的贡献比率。我处完成工农业总产值达28.7亿元，完成工业企业总产值23.2亿元，国税已入库4274万元，完成比例达40.7%，地税已入库2320万元，完成比例达47%，土地收入3600万元。

街道办事处工作总结及工作计划篇六

一是稳步推进老旧小区改造工程。前进花园社区实施了老旧小区二期改造工程，为把好事做好，区政府固定投资3087万元，共16栋楼、1084余户居民享受了政府改革的红利。到目前为止,市政工程、装饰工程、排水工程等重点施工项目已竣工，绿化工程预计年底前完成。前进花园社区也将成为顺义区老旧小区二期治理工程最先竣工的社区。二是稳步推进养老驿站建设。目前西辛社区养老服务驿站与宏城花园养老服务驿站都已完工投入使用，两个养老服务驿站都具备日间照料、呼叫服务、健康指导、文化娱乐、心理慰藉五大服务功能，其中，宏城花园养老服务驿站在五大服务功能之外还辐射了养老餐桌、新型联网智慧化老人家庭模板，开启养老服务新模式。全年累计服务老人34000余人次。三是多措并举，促进就业再就业。开展“三项调查”、拓展“三条渠道”、针对“三类人群”进行劳动力技能培训。解决城镇失业人员就业101人，促进辖区劳动者实现充分就业。四是落实街巷长常态长效化管理，xx街道共12个社区，35条大街，街巷长27名，街道把街巷日常管理责任落实到人，统一为街长配发“街巷通”移动办公终端及工作日志、工作牌等办公用品。通过“一线工作法”、“社区吹哨、科室报到”等工作方法，建立有xx特色的街巷长制，进一步提升城市精细化管理水平。五是优化便民利民服务，打造优质营商环境。为各类民政对象开展救助、为老、优抚、慈善服务5216人次，发放救助资金104万余元。开展“春风送暖”募集善款6537元，为7名残疾人申请办理了燃油补贴合计1820元;为41名符合条件残疾人发放助残券补贴合计49100元。“四到位”优化营商环境，即宣传到位、配备到位、梳理到位、落实到位，不断优化办事流程，积极落实减证便民改革措施，切实提高政策知晓度和应用度，营造良好优化营商环境。

街道办事处工作总结及工作计划篇七

2021年，x街办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记重要指示批示精神，紧扣“创新发展、率先发展、全面发展”的要求，团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、践使命、勇担当，推动党中央决策和上级党委部署要求落地见效，实现了经济社会健康发展和党的建设全面进步。现将工作情况报告如下:。

固定资产投资累计x亿元，同比增长x%；

社会消费品零售总额累计x亿元，同比增长x%；

规模以上服务业营业收入x亿元，同比增长x%；

迎十四运绕城高速周边城市更新项目顺利推进全面完成x个自然村拆迁工作。

（二）生态建设方面：迎十四运环境整治提升工作。全面完成了铁路沿线环境整治任务，整治红蓝屋顶、整治黄土裸露、清理废土垃圾，及时覆绿。全面完成x国道（x段）沿线彩钢房、围墙、废弃加油站等拆除任务。卫片图斑整治工作。全面完成卫片图斑销号任务，并开展复耕复种。率先打响全区乱占耕地建房专项整治第一枪。耕地保护工作。强力推进乱占耕地建房专项整治。强力整治耕地“非粮化”问题，复耕复种撂荒地。减煤。农户“双替代”x户，补贴金额x元。道路抑尘。坚持一日三扫、全天保洁，落实“点、线、面”相结合的保洁措施，及时清理拉土车抛洒，大清扫大冲洗大擦洗，辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路、x所门前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控两类企业。坚持每日两排查，督查建筑工地、拆迁工地和混凝土商混站落实x个x%和x个到位，有效抑制pmx、pmx。禁烧。“三夏”期间，悬挂标语，出动宣传车辆，巡逻队员，x小时巡查管控，实现“零火点”目标。垃圾分类。开展宣传活动，发放宣传彩页、制作展板、文化墙。建设垃圾分类收集亭、配备四色专用收集桶。垃圾分类工作月度考核名列全区前列。

（四）平安建设方面：新冠肺炎疫情防控工作。严格落实疫情防控常态化举措，按期完成第一、第二剂次疫苗及加强针接种任务，始终保持x确诊病例。整治安全隐患。扎实开展农村房屋安全隐患排查工作，全面完成农户信息采集和鉴定工作。开展安全检查，重点整治“九小”场所、“多合一”场所和消防安全，检查企业和经营单位，整改安全隐患。全年无恶性安全事故发生。信访维稳工作。积极办结信访案件，化解集访。全国两会、庆祝建党x周年期间，保持x进京非访，社会大局稳定。常态化推进扫黑除恶专项斗争。积极核查上级交办线索，并完成核实回复。

（五）党的建设方面。

线上，利用学习强国app、干部网络学院、小布帮你学、“党史学习教育知识测试”、红色电影等方式强化个人学习，增强党史知识学习效果。打造党史学习教育体验点。采用图版、文字、场景等表现手段，对孙蔚如将军故居进行了综合布展，免费向公众开放。广泛宣传教育引导。“七一”前夕，特邀陕西秦之声承办“百年征程颂党恩扬帆启航创辉煌”文艺巡演，教育引导广大群众感党恩、听党话，坚定不移跟党走。突出示范引领作用。全区首家召开“光荣在党2021年”纪念章颁发及“七一”表彰工作，推荐荣获省市区先进个人，区级先进集体，慰问一线党员干部，进一步激发党员干部工作热情。

2.强化固本强基，推动支部建设全面进步。举办基层干部能力提升班。x月x日至x月x日在陕西社会主义学院，特邀知名专家、教授、以及区级领导干部开展专题培训，x余名基层干部参加。严格和规范党内政治生活。严格落实支部和党员积分制管理、规范落实“三会一课”、主题党日、远程教育、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行月统计、季公示、年评比。全面推进支部标准化规范化建设。坚持以“五化”支部建设为抓手，x街社区、黄邓社区顺利通过市级“五化”标杆党支部验收，歇驾新村被评为区级先进基层党组织。加强非公和社会组织建设。开展“两个覆盖”排查，摸排非公组织、社会组织，采取单独组建、区域统建、联合统建的方式，实现党组织有效覆盖。严把党员入口关。坚持预审制、公示制等制度，培养积极分子，确定发展对象，接收预备党员。开展“服务十四运、奉献我的城”系列实践活动。成立党员服务队，主动靠前、亮明身份，积极奋战在宣传教育、安全维稳、三清一整治、交通疏导、道路咨询、安全生产、暴雨防汛等工作一线，以实际行动践行初心使命。

3.强化执纪问责，积极维护风清气正的政治生态。坚持用制度管权管人管事。坚持村级重大事项决策“四议两公开”，严格落实《农村（社区）党务、村（居）务、财务“三公开”季度评议会制度》，使基层权力运行始终置于党员群众的监督制约之下。开展经济责任审计工作。委托陕西中润会计师事务所有限责任公司，对管辖的x个行政村、x个社区2021年x月x日至2021年x月x日的经济责任进行审计。严肃执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，给予提醒谈话、批评教育、通报批评等。

4.村（社区）“两委”换届工作。坚持高线选人、把严底线要求，全区首家高质量完成x个村（社区）换届工作。

5.乡村治理工作。铜人塬村顺利通过省级标准化建设示范村验收，铜人塬村、歇驾新村被评为市级“美丽党建”示范村。

6.武装工作。

积极组织兵役登记，完成率x%。

7.宗教管理工作。压实责任，与x个村（社区）全覆盖签订《宗教事务管理目标责任书》。组织工作人员，走访群众，经排查，我辖区暂未发现非法宗教聚会点和民间信仰场所乱建、新建、重建、扩建的行为。开展宗教领域安全大排查大整治工作，暂未发现建筑安全、消防安全、食品安全等隐患。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进党建和党风廉政建设，发扬真抓实干的好作风，按期完成2021年各项目标任务，全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

牢记使命，严格履职尽责，强化担当作为，推动党中央决策部署和习近平总。

书记。

重要批示指示精神落地见效、开花结果，实现经济社会高质量发展。

（二）坚持分类施策，提升基层。

党建。

水平。坚持以支部“五化”建设为抓手，严格落实支部和党员积分制管理，办好民生实事，帮助群众增收致富，全面提升农村（社区）支部标准化规范化水平。坚持班子成员每月指导推进，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，全面推进“两新”组织规范化建设，实现“两新”组织党建工作全面提升。

（三）坚持重心下移，推动中心工作落实。坚持支部推动，党员干部带头，落实党员包户责任，采取“一户一专班”，逐一攻坚克难，全面完成x街村、方家村、务东村尾留户拆迁任务。突出规划引领，全力推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干净整洁村”和x个“示范样板村”创建任务。全面落实城市精细化整治任务，保持重点路段长期干净整洁，营造良好的城乡环境。

（四）坚持服务群众，加强民生服务和保障。落实乡村。

振兴。

战略具体政策措施，加快三变改革，推动二、三产业发展，壮大集体经济，促进群众增收致富。加强失地农民、拆迁群众、下岗职工的劳动技能培训，联系就业洽谈，扩大就业率、创业率。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。全面推广“四勤”工作法和“板凳会”，锤炼严实作风，提升广大党员干部勤政、务实、高效的良好形象。充分运用“四种形态”，强化整治“四风”、庸懒散慢虚粗等作风问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和违纪违法案件，推动反腐倡廉工作加力增效，巩固发展风清气正的政治生态。

（六）坚持安全发展，维护一方稳定。坚持外防输入与内防反弹并举，严格落实。

疫情。

防控。

常态化举措，始终保持新冠肺炎x确诊病例。压实工作责任，采取定点接访、带案下访、重点约访，全力化解初信初访和信访积案。落实。

安全。

生产责任制，定期不定期排查整治安全隐患，坚决遏制各类安全事故，确保广大群众生命财产安全。

街道办事处工作总结及工作计划篇八

过去一年，我们团结奋进，赢得了统筹两战“高分卷”。坚定不移贯彻落实中央和省市区委打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的各项决策部署，面对“境外输入+外来务工”x万的巨大压力，我们群策群力、群防群控，精密智控回国华侨、重点人员xxxx多人，全面织牢织密疫情防控网，交出了仙岩本土确诊病例、境外输入病例“双零高分卷”。发扬新时代x人精神，动员海内外“屋里人”携手抗疫、争当先锋。仙岩侨领苏文义率全国之先开展“物资包机”跨境支援全市抗疫，全面驱动“防疫物资全球购”。侨领任俐敏打赢海外华人首场涉疫官司，为海外华人提供仙岩案例。募集善款超xxx万元，街道获评首批省级“慈善街道”。有序抓好复工复产复市，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，xxxx年第一季度工业产值增速实现全区唯一翻红，辖区生产生活秩序迅速全面恢复活力。

过去一年，我们稳中求进，筑牢了经济发展“基本盘”。谋深产业链、要素链、发展链，以产业、项目为支撑抓培育提升，加速推进新旧动能转换。实施“数字经济提升行动”，投资总额超xx亿的x数字时尚产业园、东才鞋业新建厂房等八大亿元项目集中开工，开启千亿时尚产业集群x.x时代，亿元项目落地居全市第三，亿元。实施“先进制造业提升行动”，出让工业用地xxx亩，新增亿元企业x家、x亿元企业x家，引进大宗贸易企业x家，实现工业企业小升规x家，培育“小巨人”企业x家、“隐形冠军”企业x家，国家级高新技术企业x家，省级“放水养鱼”优质企业x家，拟上市公司朝隆、聚星实现逆势增长，亿元，辖区营商环境、亩产指标等领跑全区。

过去一年，我们勇猛精进，展开了城乡提品“大会战”。持续推进道路基础设施建设，完成莘一路东段一期和规划一路建设工程，辖区“五横五纵”道路框架体系进一步完善。推进小城镇环境综合整治，亿元完成x个整治项目，全面改善辖区环境面貌，全力提升群众人居环境，成功获评xxxx年度x市环境综合整治样板街道。推进xxx国道仙岩至丽岙段征地拆迁工作，克服新征地政策衔接难题，成为全区首个组件上报的征地项目，并在拆迁政策未出台的情况下，xxx%完成拆迁临时协议签订。巩固“无违建”创建成果，拆违x.x万平方米，持续提升群众居住品质。

过去一年，我们与时俱进，提升了营商环境“竞争力”。进一步健全政务服务体系，扩大街道政务服务中心进驻单位覆盖面，新增入驻单位x个，总数达x个，投入xx余万元全面提档升级政务服务中心窗口，谋划红色代办代跑业务，让群众办事更便捷。深化“三服务”，完善班子成员联系辖区重点企业的长效机制，对接企业需求，跟进项目推进，帮助解决实际困难，全年为企业纾困xxx件。深化矛盾纠纷化解，打造街道矛盾调处中心，探索推行结合侨乡实际的“一窗受理、一揽子调处、一条龙服务”模式，努力实现“矛盾不出街，矛盾不上交”。

过去一年，我们破难而进，打赢了生态建设“翻身仗”。完成市级、区级督办单xx件，处置河面垃圾、涉河乱搭建、管网渗漏等河道问题xxx余处，新增绿化x公顷，新建绿道x公里。推进“污水零直排区”建设，完成辖区x个标段（xx个子项目）污水零直排工程建设任务和x条市级重点河道的销号工作，成功创成省级污水零直排区街道。推进“青山白化”专项整治，直面侨乡实际部分村民陈旧祭拜观念的难点痛点，攻坚xx余天完成环大罗山科创走廊社帆、渔潭、自力段一期私坟整治xxx座，切实改善大罗山生态环境和视野环境。推进“美丽田园”创建，累计清除田间垃圾xxxx余吨，拆除清理田园乱搭建xxx处，整改问题xxxx处，完成x个地块共xxxx亩整治工作，全部通过市、区两级验收。

过去一年，我们携手共进，实现了民生建设“高水平”。聚焦社会事业发展，全力改善民生。全面推进文体事业建设，辖区首家城市书房正式开馆，新建文化礼堂x家，举办第十届绿文化活动，展现仙岩“绿色活力”，筹办仙岩首场省级体育赛事，建成x个省级、x个市级、x个区级体育民生实事项目，培育两个全市排名前列的乡村艺术团。扎实推进垃圾分类工作，我市首个智能垃圾分类站亮相仙景家园，垃圾分类工作考核位列全市前茅，社帆村获评省级高标准农村生活垃圾分类示范村。做好安全生产和消防安全工作，统筹推进辖区高风险行业工业园区安全整治提升，x等x个园区通过区级安全生产个性化考核验收，x区级重大火灾隐患整治区域，新丰村、星光村区级重大事故隐患挂牌督办整改点顺利完成整改。同时，新建旅游厕所x座，改造提升公厕x座，完成危桥改造x座，创建三星级放心农贸市场x家，街道级养老服务中心正式对外开放。

过去一年，我们砥砺前进，推动了自身建设“再加强”。弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，推行“奖金差异化”激励制度，建立争先创优专班运作机制，持续激活干部干事创业热情。深化法治政府建设，强化重大行政决策合法性审查，开展合同审查xx个，涉及金额合计近xxxx万元，有效保障行政安全。办理人大代表建议xx件，办复率达xxx%。扎实推进军民融合发展，超额完成年度征兵任务，国防动员、后备力量建设、人民防空、双拥优抚、退役军人等工作不断加强。工会、共青团、妇联、科协等人民团体作用进一步发挥。民族宗教、老龄、红十字事业实现新发展，防汛、防灾减灾等工作取得新进步。

过去的xxxx年，为“十三五”画上了圆满的句号。回顾过去五年，我们战胜了诸多困难和风险，经受住了严峻挑战和考验，通过全街道上下的不懈努力和共同奋斗，仙岩在空间、底蕴、智慧等方面都发生了翻天覆地的新变化，经济社会发展迈上了新台阶。

五年来，仙岩的实体经济“速度与质量”齐飞。回首“十三五”，仙岩最显著的变化是经济实力大幅跃升。一是经济指数高质量。亿元，较xxxx年增长xx%；规上企业数登记xx家，较xxxx年增长xxx%。亿元，较xxxx年增长xx%。二是产业指数高水平。鞋业、汽摩配、制锁业等主导产业逐步向装备智能化、产品高端化、营销网络化和管理信息化转型。xxxx年全街道主导产业工业产值xx.x亿元，较xxxx年增长xx.x亿元，年均增长率达x.x%。三是发展指数高标准。以土地出让加速助力重点重大项目落户。亿元项目如国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、德赛集团，“xxx项目”如x佰通防腐设备，华侨招商引资项目如华美达酒店等相继落地，累计招大引强亿元项目xx个，亿元，是xxxx年的x.x倍。

五年来，仙岩的城市环境“力度和效益”齐进。回眸“十三五”，仙岩最突出的变化是环境面貌优化升级。一是始终做好“治”的文章。以“一核四线”环境综合整治为重点，持续推进“清垃圾、除破烂”专项行动，将穗丰罗儿岛违章区域改建成公园，并由村民集资xxxx余万元新建伯温楼，成为温瑞塘河新地标。二是始终做好“用”的文章。在治的基础上，因地制宜，发动社会各界捐资助力环境整治，共募集整治经费xxxx多万元，建成了辖区首个桥下空间利用项目——渔潭文化礼堂，新建生态停车场x个，完成樱花游步道、龙溪公园、狮山公园等项目，探索出了全民共建共享的治理模式。三是始终做好“改”的文章。结合乡村旅游和美丽乡村建设，一方面主动抓好精细化扮靓。以三月春季赏花游为契机，在渔潭村铺植xxx亩油菜花籽，同时植入墙绘、风车、秋千等摄影元素，吸引近万游客来游，成功打造了当季最火的网红村。另一方面，主动争创a级村，盘垟相继被评为xa级景区村、最美村居，现正积极创建省级旅游休闲村；派岩、渔潭分别创成xa级景区村，仙北、穗丰分创成xa级景区村，穗丰村还被评为省级文化村，各类a级村在仙岩全面开花。

五年来，仙岩的城市品质“温度和责任”齐现。回看“十三五”，仙岩最可喜的变化是民生事业全面进步。一是提升获得感。从人民群众最关心、最直接、最急切的利益问题入手，分批置换危旧房xxx户、辖区危房基本解危；素质教育不断提升，幼儿园新建x所、扩建提升一所、撤并x所，校网调整撤并小学x所；“五横五纵”道路网基本成型，竣工繁荣路中路-仙竹路中段城市主干道提升工程，城市面貌焕然一新。二是提高安全感。始终绷紧安全生产这根弦，扎实推进平安仙岩、法治仙岩建设，全面推进“智慧用电”，挂牌整治全市重大火灾隐患整治区域沈岙村，首创“群防联盟”、平安银行、平安驿站多个特色载体，谋划平安巡防大版图，辖区火灾起数和伤亡人数实现双下降。三是提聚幸福感。全面推进社会各项事业，让仙岩人民收获看得见、摸得着的实惠。全市首个乡贤集资的文化地标——“伯温楼”正式开馆；瓯海区革命历史先锋教育阵地——中共浙南一大会址改造提升再迎客；仙岩首个城中村凤池安置房项目交付在即。

过去的五年，我们攻坚克难、砥砺奋进，我们奋勇拼搏、勇往直前，“十三五”时期成为仙岩经济社会发展质量最高、区域功能提升最快、城乡品质改善最大、人民群众获益最多的时期之一。这样的成绩来之不易，既是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，也是全街道人民齐心协力、锐意进取的结果。在此，向各个领域辛勤工作的干部群众，向给予街道工作大力支持的各级人大代表、政协委员，向所有关心支持仙岩发展的社会各界人士、海外侨胞和在外仙岩企业家，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，仙岩经济社会发展还存在不少问题和挑战。随着新冠肺炎全球疫情的持续蔓延和国内疫情的局部反弹，疫情防控任务艰巨。构建现代产业体系任重道远，改革创新和人才集聚能力亟需提高，营商环境对照先进地区还有差距。社会治理能力和水平有待提升，城乡区域发展还不够均衡。优质教育、卫生健康等方面的供给与群众需求存在一定差距，公共服务还需优化。对此，我们必须正视困难问题，采取更加扎实有效的措施加以解决。

xxxx年是“十四五”开局之年，是开启现代化建设新征程的起步之年。新时期、新愿景、新作为，我们将紧紧围绕区委、区政府和街道党工委中心工作，坚持好字标准、快字当先，不回避矛盾、不避重就轻、不坐而论道，牢牢把握新机遇，积极挖掘新动力，努力形成新优势，奋力推动仙岩各项工作实现新跨越。

（一）把握经济增长“发力点”，在培育发展动能上实现新跨越。聚焦省级特色小镇平台，发挥仙岩工业重镇优势，坚定不移建链、补链、强链，勇闯“经济蓝海”、探路“经济深海”，以“首季红”领跑“全年红”。一是谋深产业链。聚力国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、陶瓷洁具产业园等三大平台能级提升，力争小镇会展中心、x设计学院、数字时尚产业园等重点项目下半年竣工验收，小镇时尚街区x月开街，联动打造x最大mcn产业集聚高地。二是谋远要素链。聚焦招大引强，全面提速德赛集团、东才鞋业、宏润服饰等十大亿元工业项目建设进度，推进啤酒厂、科投项目一季度开工建设，以项目建设引领高质量发展“新航向”。强化土地要素保障，提速仙岩工业基地dxx-x地块、光电产业中心一期共xxx亩土地组件报批和挂牌出让。强势推进竹溪老旧工业区拆迁工作，加快xxx余亩住宅用地组件报批，计划三季度挂牌出让。三是谋强发展链。深入实施“凤凰行动”“强鹰行动”，落实《十亿元企业三年培育工程》，锚定xx亿规上工业产值目标，培育小升规企业xx家、总数超xx家，培育专精特新xx家、亿元企业x家、国家高新技术企业x家。

（二）找准环境美化“切入点”，在打造美丽仙岩上实现新跨越。深入践行“两山”理念，举全街道之力推进美丽仙岩全域行动，全力实现仙岩美丽蝶变，打造美丽瓯海“仙岩风景”。一是打造大罗山精品风景带。以环大罗山科创走廊为重心，点线面覆盖通景公路、温瑞大道两侧，全面推进青山白化专项整治大会战，打造大罗山“八美”乡村景区集群，构建“耕读书乡·奇秀仙岩”乡村振兴示范带。二是创建“十美仙岩”。聚力美丽道路、美丽园区、美丽田园、美丽河湖等十大美丽仙岩系列项目，谋划各村十大“疤点”和十大“景点”，推进“金角银边”、生活垃圾治理等十大专项行动，全力补齐辖区环境短板，重现大美仙岩。三是培育乡风文明。争创x个省级文明村、x个市级文明示范村和x个市级文明村，建设x个新时代美丽乡村、x个a级景区村和x个xa级景区村，打造x个大罗山片美丽乡村精品示范村，着力打造宜居宜游宜业的农民幸福家园和城市居民休闲乐园。

（三）筑牢全域旅游“创新点”，在共创文旅融合上实现新跨越。扛起省级文化强镇重任，激扬新时代x人精神，做强地域文化特色，将仙岩打造成为瓯江山水诗之路上的明珠。一是实施全域旅游提档行动。以渔潭村未来乡村建设为引领，项目化运作推进自然资源部试点全域土地整治项目，打造渔潭全域土地整治x.x，以点扩面全面提升辖区旅游形象。二是打造浙南红色小镇。推进中共浙南一大扩建扩容提升，盘活中共浙南一大旧址、纪念馆新馆、红色广场、火种灯塔等地标，谋划“百年庆典·红动仙岩”系列活动，上线“红色教育套餐”，打造仙岩红色游特色旅游带，持续擦亮“红色圣地”示范名片。三是打造特色文旅品牌。继续举办最活绿文化活动，注入国学、非遗等文化元素，“乘法效应”叠加浓郁人文气息和宜人自然风光，让仙岩的绿色成为x最动人的色彩。

（四）突破全局发展“重难点”，在创造美好生活上实现新跨越。精准聚焦辖区短板弱项，“真金x”投入民生实事，让经济发展的“含金量”回应民众关切，加快补齐发展短板。一是发力高能级交通枢纽。主动融入“大城市”道路网，开工温瑞大道南段快速路二期工程，加速推进xxx国道仙岩至丽岙段、凤四路（西段）、莘一路（东段二期）、沈竹路（凤三路-仙竹路）等“五横五纵”道路框架体系建设，助力形成仙岩出行通勤xx分钟生活圈，打通城市区间微循环。二是发力高品质幸福新城。加快推进凤池村城中村改造安置房建设，确保今年xx月竣工验收，启动街道社区卫生服务中心建设、仙岩二中学校食堂改造，以及沈岙养老中心、仙岩工业园蓝领公寓等项目建设，筹备仙岩一小扩建、仙岩二中综合楼新建等一系列民生工程，全域提档升级民生社会事业配套。三是发力高能力基层智治。践行新时代“枫桥经验”，打造群防群治新样板，推进街道矛盾调处中心规范化运转，努力实现“有事不出街、矛盾不上交”。以省数字化改革为契机，重点深化“最多跑一次”、精准谋划“最多跑一地”，推进街道政务服务中心市级示范点建设，打造“一站式服务”的政务服务平台。

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街道办事处工作总结及工作计划篇九

20xx年是“十三五”的开局之年，是全面深化改革的重要一年，为做好20xx年的工作，我们将围绕全市发展大局，重点在三个方面进行着力：

。重点加大对已签约项目的盯靠，确保早日投产运营。积极抢抓“京津冀”协同发展机遇，以全新理念创新招商方式，带着项目“走出去”，主动对接、积极推介，引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。着力在木制品、枣制品产业配套、旅游观光、城中村改造等方面加强招商引资，实现新突破，形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，促进全街道产业优化升级。

。围绕全市东优战略，进一步深化乡村文明行动，以村庄净化为抓手，开展生态文明建设集中行动，对村内存在的卫生死角、残余三堆、碎砖破瓦逐一清理，结合干部大走访工作，将生态文明满意度调查列入重点走访内容之一，通过“走访—整改—再走访”的形式，切实提高群众的满意水平。对基层办公场进行规范提升，对15个村的办公场所进行重建，规范村干部坐班值制度，全面推行村级事务代办。

狠抓四枫问题整改不放松，着力提升干部责任意识、规矩意识。通过抓班子带队伍，严风政纪抓好工作落实，营造干事创业的氛围，提高机关干部工作的积极性和主动性。

20xx年居民最低生活保障工作将继续贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策，做到应保尽保，应退尽退。双拥工作除了延续20xx年工作外，要把工作重点放在与各优抚对象加强勾通上。建立起更加便捷的勾通桥梁，以便我们能及时掌握各优抚人员的思想动态，以及他们在工作上、家庭生活上的各种情况，尽我们最大的努力去帮助他们，为他们排忧解难，让他们感受到党的温暖。老龄人工作方面，将大力弘扬尊老敬老的传统美德，进一步关注民生，关爱老人，广泛开展为老服务，切实做好敬老工作。残联工作将继续深入落实残疾人康复服务“十二五”实施方案，在“一二五”期间，残疾人康复服务重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设。社区建设工作，各社区全面落实社区建设包括“社区共治”、“居民议事会”、“民生微实事”等各项任务。

20xx年,我科室将加强工作人员的培训和教育，重点是基本业务技能的培训，提高工作责任心和管理水平。努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、牢固的军民团结，与时俱进，奋发图强，努力开创街道民政工作新局面。

街道办事处工作总结及工作计划篇十

潭城街道辖区所在是xx市政府中心地带，安全生产工作是政府的门面，也是各项工作的重中之重，意义非常，责任重大。办事处严格执行“党政同责”、“一岗双责”，对安全生产工作严格按照《安全生产法》贯彻落实，全街道始终以“预防为主、安全第一、综合治理”为方针，经街道安委会会议研究决定，制定20xx年潭城街道安全生产工作计划如下：

1．总结去年安全生产工作情况。

２．按今年第一季度情况部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特种设备管理（压力容器专项摸查整治）、企业安全生产工作重特大事故防范内容。

３.落实春运道路交通安全责任状。

４.调整新一年安全生产工作领导小组。

５.落实“春节”期间安全管理值班制度、“春运”期间安全工作。

６.开展一次消防大排查，对电线电路、用火情况，切实将隐患整改到位。

８.贯彻落实“党政同责”“一岗双责”制度。

９.做好消防安全专项整治工作（三个月）。

1．召开20xx年企业安全生产工作总结会议，部署落实20xx年安全生产责任状。

２.召开街道安全生产工作会议、部署20xx年安全生产、消防安全等责任状。

３.开展一次村、社区、企业《新安法》培训工作。

４.进行一次安全生产企业大排查工作、防范安全生产事故。

６.部署“安全月”工作，检查落实总结“安全月”工作。

１.落实标准化建设当年工作任务。

２.完成去年未完成的“安全社区”达标任务。

３.组织半年村、社区、企业工作督查。

４.进行一次消防演练。

５.迎接上级道路安全、消防安全和责任状落实半年督查。

６.组织开展企业“打非治违”专项活动督查检查、区内企业安全生产隐患整改。

１.检查落实全年工作情况，补缺补漏未完成的工作。

２.组织对村、社区、企业的道路交通安全、消防安全、特种设备管理、企业安全生产、责任状全年完成情况验收考评。

３.部署落实“两节”期间安全生产工作。

４.总结全年安全生产工作情况，做好履职述职。

以上是对20xx年安全生产工作计划的初步设想，如上级有临时部署的工作任务、专项行动，则优先安排完成。

街道办事处工作总结及工作计划篇十一

20xx年，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作：

一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。

二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。

三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。

四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。

一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、xx区党代表联络工作信息系统以及xx区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。

继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。

街道办事处工作总结及工作计划篇十二

20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的'相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。

二、加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。

四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

街道办事处工作总结及工作计划篇十三

1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。

2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。

3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。

9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。

10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

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街道办事处工作总结及工作计划篇十四

为进一步加强人才队伍建设，全面提升人才工作层次，20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，紧紧围绕人才强县战略，坚持党管人才原则，狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作，创新工作机制，优化人才环境，努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍，为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。

（一）按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求，成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。

（二）根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策，我办结合单位实际，积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作，使人才工作进一步贴近一线、服务一线。

（三）建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核，重点考核制定人才发展规划，并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。

（一）加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点，配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策，宣传各类优秀人才先进事迹，在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。

（二）完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查。

1、创新机构编制管理方法，完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展，认真做好机构编制实名制工作，进一步完善编制管理证制度，加强对编制、领导职数使用情况审核，依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。

2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长，积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。

3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作，切实加强对事业单位的监管。开展实地核查，重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。

（三）加强单位人员自身建设。

1、加强政治政策理论学习，提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动，坚持每周一次学习制度落实，联系思想、工作、生活实际，组织开展好学习调研，有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训，增强工作的前瞻性、预见性、创新性。

2、加强作风建设，提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动，深入基层调查研究，认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设，坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情，良好精神状态，团结务实作风，做好各项人才编制工作。

3、加强廉洁自律建设，树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设，自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，坚持重要问题，重大事项集体研究决定，为全县人才工作建设营造良好的氛围，树立良好的工作业务形象。

（四）对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施，根据本单位实际，对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。

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