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水务局工作总结及工作谋划篇一
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会，改善工作促团结。
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、开展党的群众路线教育实践活动，推进服务型党组织建设方面。
我院结合医院工作特点，开展社区卫生服务团队医生“服务满意之星”评选活动，每季度通过随机抽团队医生服务十名对象对团队医生服务态度、服务水平等多方面工作进行服务满意度的评分，得分最高团队医生当选当季度“服务满意之星”，促进公共卫生工作深入开展、提高服务水平，使社区居民得到更多实惠。
三、深化1263机制建设。
1263”机关党建工作是近年来按照中央和省委提出的机关党建“走前头”要求，在实践中不断探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的机制。为了贯彻落实好“1263”机关党建工作机制。以创新求突破，以实干求实效，不断提高科学化水平，引导全体党员为医院发展，为海西建设健康服务做出应有的贡献。
1、明确一个目标。
围绕机关党建在党的组织建设中“走前头”这一目标，以创建党建工作先进单位的“六个好”及先进基层党组织的“五个好”为主要内容，以医院提出的年度中心工作任务为要求，制定好党总支党建工作目标。并将目标细化分解到支部和具体党员，实行目标管理，严格考评制度。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在干事业、完成医院各项任务中走前头、作表率。
2、围绕两大任务。
以区局主管部门、医院的中心工作为重点，积极为医院发展谋划思路、出言献策。对医院部署的各项工作任务、各支部和党员要敢于挑重担，走在前积极主动完成任务。在队伍建设上，坚持围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗，引导党员既要在岗位上实践品质，锤炼作风、勇担重担、增长才干，成为医院服务发展，保健康的中坚力量。又要在党的组织建设中，积极参加党组织的各项活动，增强组织观念，把队伍建设好。
四、夯实基层基础方面。
9月按照区委党工委要求，依照换届选举的程序选举产生新一届党支部委员，优化新支委员成员结构，顺利完成新老支委工作交接工作。
为隆重庆祝建党94周年，弘扬党的优良传统，进一步加强服务型党组织建设，激励广大共产党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，巩固和深化党的群众路线教育实践活动之成果。
我院支部开展了“七一”系列活动有义务劳动、全体党员重温入党誓词、免费为村民送医送药下乡、组织了党员观看影片《永远的焦裕禄》等。
明确党支部书记也要履行“一岗双责”，既抓业务、又抓党建，统筹兼顾。一抓亮岗履职。要在原有的基础上，对照设岗定责的内容要求进一步改进，提出具体的措施。立足岗位创先争优，争创一流业绩。二抓思想作风建设。要深入开展党的精神学习，把党员的思想统一到党的精神上来。要深入开展创建学习型党组织活动，养成学习的风气。要加强职业道德、医德医风、人生观、价值观教育，加强党风、反腐倡廉教育。落实好“三会一课”，加强新党章的学习，筑牢思想防线，增强组织观念、理想信念。
五、反腐倡廉建设方面。
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，健全完善党风廉政建设责任工作机制和惩防体系，加强领导班子和党员的政纪党纪教育和廉洁从政监督，实行领导干部廉洁登记制度，定期举行党支部民主生活会，坚持党支部开展批评与自我批评，加强思想沟通交流。
加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防腐败的能力。展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。杜绝红包、药品回扣发生。规范公车派车制度、财务报销制度，严格控制接待费用，重大事项班子研究决定，6000元以上项目上报财政局审批，重大采购实行招投标程序。
六、打造活力、文明、和谐医院。
按照创建文明单位，文明行业的要求，发展医院先进文化，深化文明行业创建，营造向上、文明、和谐的医院氛围。参与文明城市创建活动，着力推进文明窗口、文明科室、平安医院、优美环境建设和志愿者服务、道德教育实践、立德行善、扶贫救困。定期开展志愿者服务、组织党员参义务劳动。
水务局工作总结及工作谋划篇二
1、基层党组织建设。进一步推进“重温入党誓词”“三会一课”“主题党日活动”及“重大事项党员专项承诺”等六项制度，对党员实行制度化、常态化教育管理，增强广大党员干部干事业的热情。以基层党组织标准化建设年活动为契机，围绕全县防汛抗旱及全域环境整治工作，每月定期开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，进一步提高广大党员的责任感、使命感、荣誉感。7月4日，召开全体党员大会分别对局机关党支部、老干部党支部进行到期换届选举，为基层党组充实新血液、新力量，强化基层党组织建设。积极开展庆祝建党97周年系列活动，组织党员学习十九届一中、二中全会精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，强化党员干部的思想政治建设。
2、党风廉政建设。加强党风廉政建设和机关作风建设，局领导班子不定期对各股室、下属二级机构开展机关作风建设明察暗访，积极推进纪检监察参与工程项目前期工作及招投标、施工质量安全监督，协调全过程，确保三个“安全”。定期开展党风廉政建设教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。9月12日，组织中层以上干部前往市反腐倡廉警示教育展厅接受警示教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，结合“七一”活动，组织全体党员干部前往泾县皖南事变烈士陵园和新四军军部旧址、板桥乡梓溪村红色教育基地等进行革命传统教育，从党的光荣历史和优良传统，以及革命先辈的英勇事迹中接受革命传统教育，增强党员的责任感和使命感。
3、安全生产、信访、文明创建、社会管理综合治理等工作。联合县旅委、安监、教育等部门开展防溺水检查工作。每季度定期开展水利行业安全生产大检查，对全县在建水利工程进行检查，督促施工单位及时整改存在隐患，确保水利工程各项安全。积极做好安全生产日常性工作。严格信访接待制度，规范信访程序，扎实做好全局信访工作。认真做好文明创建、社会管理综合治理、扫黑除恶等各项工作。
水务局工作总结及工作谋划篇三
1、全力加快重点水利工程建设。严格按照工程时序进度，加快施工建设，汛前全面完成中小河流治理重点县溪口项目区建设，确保安全度汛。年底前完成中小河流治理重点县板桥陈霞项目区建设任务。新开工建设率水双龙段、横江渭渠河段治理工程及中小河流治理重点县蓝田项目区。做好xx河迪岭段、横江兰渡段水利薄弱环节建设性治理等一批项目实施方案编制及审查批复等前期工作。
2、不断夯实农村水利基础设施。严格按照《xx县农田水利基本建设2020-2022年规划》，进一步落实工作责任，积极向上争取资金，加大投入，加强技术指导，深入组织发动，继续实施农田水利“最后一公里”项目，年度治理农田1.85万亩，进一步夯实现代农业支撑。继续推进农村饮水安全巩固提升工程，计划投资690万元，计划解决17000人安全问题，其中新增受益人口1万人，巩固提升人口0.7万人。
3、推深做实河长制。按照河长制工作方案，继续全面推行河长制，加大水功能区划分和入河排污口监督管理，进一步充分发挥各级河长作用，集中开展“清四乱”行动，系统治理河湖新老水问题，推动河长制尽快从“有名”向“有实”转变。加强水资源管理，落实最严格水资源管理制度，严格落实取水许可和用水定额管理制度。进一步加强水资源费征收工作，做到足额征收到位。
4、加强水土流失综合治理。实施渭桥乡上前河小流域治理工程，规划治理水土流失面积20平方公里。加强生产建设项目水土保持执法监督，严格落实水土保持“三同时”制度。
5、加大水行政执法力度。进一步建立健全水行政执法体系，提升水政监察执法能力。加强行政审批项目监督，组织开展专项执法和集中整治，严厉打击水事违法行为。进一步加强砂石管理工作，抓好砂石资源管理的规范整治工作。
水务局工作总结及工作谋划篇四
市体育局党建工作在市委和市直机关工委的领导下，以贯彻落实党的“xx大”精神和系列重要讲话精神为指导，以建设队伍、服务中心为主要任务，以深入开展“党的群众路线教育实践活动”和加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设活动为重点，在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面取得了明显的成效。我局群众路线教育实践活动工作得到了市委及第十一督导组的充分肯定，“三型”机关党组织建设活动得到了工委组织部的高度认可，并指定在全市经验交流会上发言。现将我局20xx年党建具体工作简要总结、汇报如下。
一、加强思想理论武装，提高党员干部队伍的思想政治素质。
服务中心、建设队伍，关键在人。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动和加强学习型党支部建设为契机，在全局掀起学习新高潮，使全局党员干部的党性观念、宗旨意识、创新意识、责任意识、纪律意识和创新意识得到进一步的加强，党员干部队伍的思想政治素质得到了显著的提升。
首先在学习内容上，各支部按全局统一部署，都将xx大精神、系列重要讲话精神等作为学习重点，确保党员干部在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还对重点的业务知识进行系统学习，使党员干部的工作能力得到提升。其次在学习方法上，采取党组理论中心组、党支部集中学，创建“机关大讲堂”普遍学，建立局“宣讲组”推动学，布置专题促自学，刊发体会文章深入学。主要领导辅导、观看教育片、举办座谈会、组织大讨论等多种学习形式，也有力地提升了大家的学习兴趣。局党组理论中心组集中学习每两周至少1次，各党支部集中学习每周1次，而且全局党员均作了6000字以上的详细的学习笔记，每人还都撰写了1—2篇学习体会文章，并刊发在支部的学习园地上。第三在学习机制上，各支部都能严格执行学习制度，做到学习时间、内容、人员、记录落实到位。局督查室不定期地对各支部学习活动抽查。通过加强学习，不但党员干部的政治素质得到了明显的提高，而且学习兴趣、学习意识普遍增强，学习能力有所提高，为开展好“服务型、创新型”活动奠定了坚实的基础。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
工作中，我们认真加强党的组织建设，严格把“三会一课”制度真正落到实处，一丝不苟地贯彻执行民主集中制，并加大了党员干部教育培训工作的力度。各位党员干部同志都能严格要求自己，积极主动地参加双重组织生活。局党组书记、局长申宝平同志为全局党员上党课4次。一年中，我们先后建立和完善基层党支部3个，全局各个党支部都相应完善了相关制度，并有计划地开展工作，及时进行工作总结。局党组、全局各支部都严格按照局机关党委的统一要求，按时、保质保量地组织召开了“专题民主生活会”和“组织生活会”，进一步增强了全局党组织的凝聚力和战斗力。全年我们还对党员及中青年骨干进行集中教育培训4次，发展新党员3名，为党组织增添了新的活力，进一步提升了党员队伍的综合素质。同时，全局各党支部还力所能及地投入财力、物力人力加强党支部活动阵地建设，结合本单位党建工作实际工作开辟各种专栏和园地，使全局各党支部的工作不断提升规范化、系统化、科学化水平，党支部战斗堡垒作用和党员模范带动作用日益凸显。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务体育发展的能力。
转变工作作风，是检验机关党员干部宗旨意识和服务质量的关键所在。我们通过聚集“四风”和加强“服务型”党组织建设活动，全局作风建设明显加强，全局党群关系、干群关系进一步密切，广大群众的感受非常真切。主要表现在以下几个方面。首先是通过群众路线教育活动促作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中，局党组书记、局长申宝平同志亲自挂帅，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民、务实、清廉这一主题，始终聚焦“四风”突出问题，我们从3月初至10月末，组织局党组班子、3个正县级单位党支部、4个科级党支部，共计党员干部102人，同时组织发动全局普通群众全部参加了党的群众路线活动。
通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作，做到了高度重视、周密部署，确保活动高标准;深入学习、广泛听取意见，确保活动高起点;从严查摆、深刻批评，确保活动高质量;分类整改、建章立制，确保活动高实效。坚持立行立改，真正实现了规定动作不变通、不落项，自选动作有创新、有特色。我们剖析查找、综合归纳出局班子问题22条及班子成员问题50条，平均每人16条。同时针对典型事例，对号入座、集体认领，做到了问题与事对接、与人见面。并且进行了严肃认真的整改，取得了明显的效果。其次是在服务中心工作方面，我们围绕今年征战辽宁省第十二届运动会这一重点，深入开展了“佩戴党徽亮身份”活动，设立了“共产党员和共青团员先锋岗”活动，确立了征战省运会、拼搏创佳绩“共产党员先锋工程”活动，开展“共产党员承诺”活动、“党员干部与群众结对子”活动，“党员团员志愿服务队”活动。
通过各项活动的开展，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各支部组织党员干部深入训练一线为备战省运会的教练员和运动员服务，送运动服帮助困难运动员;联系社会力量为运动员赞助矿泉水、猪肉;为运动员更换床单、被罩;党员和重点运动员结对子，定期探望和鼓励等。运动学校党支部积极筹措资金大力改善训练条件。我局共产党员突击队——市举重队，牺牲个人时间加班加点训练、增强训练强度，千方百计提高竞技水平，在省全运会比赛中不畏强手、顽强拼搏，一举夺得举重比赛金牌、奖牌、团体总分三项第一，这在阜新体育历史上是前所未有的。为阜新市体育代表团金牌总数进入全省前八名、突破历史做出了重要的贡献。第三是在服务群众方面，体育中心党支部克服重重困难，提升单位大集体职工的工资待遇，解决在上缴养老金方面存在的困难，使这部分职工被感动得热泪盈眶;机关党支部组建了“党员志愿者服务队”、“巾帼志愿者礼仪队”，在全市各个大型赛事活动中牺牲个人休息时间不辞劳苦、热心服务，为活动的圆满成功发挥了积极重要的作用。
四、落实党建责任制、加强制度建设、提高工作效能等。
落实党建责任制、创造性开展工作，不但是做好新时期党的建设的重要举措，更是提高党建工作效能的关键所在。特别是我们认真完善工作机制，积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步提升机关党建工作地位，建立和健全机关党建工作相关机制和制度，成立局督查室、确立督查机制，加大了落实的力度;完善了全局党建工作目标考评机制，制定了全年目标管理责任状，即《20xx年体育局党建工作考核细则》，并严格组织实施，由局党组书记、局长与各支部负责同志签订目标管理责任状，确保了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，真正彻底解决了党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的问题，使全局党建工作不断再上新台阶，也为党建工作更好地服务中心工作奠定了坚实的基础。
一年来，党建工作的健康发展，党组织战斗力和党员先锋模范作用最大限度的发挥，极大地促进了我局各项中心工作的快速进步，连续实现新突破，主要表现如下：
首先是全民健身示范城市创建成果更加巩固：去年末，我市被国家体育总局授予东北三省唯一的全国“全民健身示范城市”荣誉称号。今年5月4日，国家体育总局还正式发文，对我市示范市创建工作在全国范围内进行了通报表扬。一年来，我们围绕进一步巩固建设成果，继续加强“场地、组织和活动”三驾马车的带动作用，不断深化全民健身“五化”建设，取得了显著的成效。
一是全民健身设施更加完善，体育惠民真正落到实处。为彰武县、太平区和高新区成功争取到国家体育总局的“雪碳工程”项目，有力促进了全市场馆建设和对外开放水平。在城区，我们积极推进了社区、广场和公园的体育化进程，向人民公园、三一八公园、儿童公园、森林公园新增健身器材100多件，得到了健身群众的广泛赞誉。在农村，我们积极推进农民健身工程建设，为农村文体广场新增发放健身路径器材231件(年底前还将继续发放451件)，充分体现了体育惠民的宗旨。我们还在市体育中心新建了阜新市首个价值20多万元的笼式足球场，开创了我市开展笼式足球运动的先河;新建了设备精良，服务周全的市级国民体质监测中心，并积极对外开放，提升了我市全民健身的科学指导水平。
二是全民健身组织更加健全，各项功能得到充分发挥。从规范入手，重新修订了体育协会管理办法，提升了协会管理水平。创新举措积极推进全市体育协会联盟的组建工作，促进了全市体育协会实现了资源共享，共同发展。充分利用社会力量，克服各种困难，圆满完成了围棋协会的换届工作，新成立了瑜伽、风筝、徒步走3个单项协会，有利促进了各协会的健康发展。积极推进加强了对乡镇文体站、农村农家书屋管理员和社会体育指导员的培训工作，使其充分发挥体育工作职能。我们还一改以往二级社会体育指导员集中培训的模式，从县区实际需要出发，组建了专门团队深入到最基层开展培训工作，得到了各县区的热烈欢迎。
三是全民健身活动更加丰富，参与健身成为社会时尚。春节前后，精心组织了以“红红火火过大年”为主题的体育系列活动共计60多项，极大的丰富了市民的节日文体生活;6月28日，成功举办了“宝地杯”第三届全民健身节暨20xx年世界行走日活动，在城区、阜彰两县分别设立会场，参与人数达到4000多人。8月8日，结合社会主义核心价值观教育，在体育场创新举办了“全民健身日”活动，全市30个单项体育协会和体育社会团体接受了广大群众的检阅，并开展精彩纷呈的特色展示活动，有效弘扬了社会主义核心价值观。
9月13日，创新举办了阜新市首届全民健身炫彩跑活动，共计3000多人用这种新颖的“酷跑”形式有效宣传了全民健身理念。我们还积极开展了“红色节日，体育健身”系列活动，如为庆祝阜新解放66周年“全民健身、乐享生活”阜新市体育协会联盟系列活动以及“庆八一”军民红色联谊活动等。另外，篮、羽、乒、网、游、足等项目的俱乐部联盟赛，门球、台球、自行车等单项协会的市级联赛也轮番上演，不断掀起一轮又一轮的全民健身热潮。全年共开展体育竞赛和全民健身活动300多项次，有效引领了广大群众踊跃参与到体育活动中去，使全民健身成为阜新人民竞相追捧的社会时尚。另外，我们还完成了第六次全国体育场地普查工作，组建了阜新市场地普查工作领导小组，完成了方案制定、普查培训以及实地普查工作，既对我市场馆设施建设产生了巨大的推动作用，也为我市城市、社会及经济发展规划提供了科学的依据。完成了全国第四次国民体质监测工作，精心组织了对各县区监测工作人员的培训工作，积极推进各县区全部完成了样本量的测试任务，这两项工作共抽调普查员、测试员600多人，工作成果得到了省体育局、省体科所的高度认可。
其次是篮球城发展视界更加高远：一年来，我们立足阜新篮球城的深厚基础，坚持“没有最好，只有更好”的理念，以更深的层次、更广的视角，更新的高度充分挖掘、整合和发展篮球城现有成果，有力推动了篮球城不断提升至新的高度。一是在创新升级篮球品牌赛事方面。我们成功举办了第三届阜新市业余篮球俱乐部联盟赛，本届联赛共历时4个多月，共有45支球队、近千名运动员参加，现已成为了每年全市广大篮球爱好者最为期盼的赛事活动。以市级篮球俱乐部联盟为引领，我们又积极推进成立了县区农民、职工、少数民族、学生等人群的篮球俱乐部联盟，使俱乐部联盟制全面升级成为了整合全市篮球力量的最有效载体，有力推动了篮球赛事活动品牌的规模化、规范化和制度化。在联盟赛的引领下，各县区等也都相继开展了本县区的篮球俱乐部联盟赛，尤其是，篮球俱乐部联盟赛制的推广和发展还有效推动了我市群竞事业发展，“以点促面”的引领效应得到了初步的体现。
在山西举办的20xx贺龙中国业余篮球公开赛上，我市以市篮球俱乐部联盟球队参赛，在16支强队中脱颖而出，首次进入前六，取得了历史最好成绩。在广西举办的全国全民健身示范城市农民篮球邀请赛上，我市农民篮球队更是在近20支参赛强队中，一举斩获第六名的优异成绩。在深圳举办的全国篮球城市领导干部交流比赛中，我们也取得了历史最好成绩。这些成绩的取得是我们这几年精心布局，扎实推进联盟赛制的结果，也标志着我市群众篮球开展的水平和质量得到了全面的提升。特别是12月4日，《人民日报》还以：村民热爱政府支持——阜新农村“cba”受欢迎为题，对我市高潮迭起的农民篮球赛事进行了大篇幅的宣传报道，12月14日辽宁卫视又慕名来阜对我市群众性篮球赛活动进行了专题报道。二是在提升高水平篮球赛事国际档次方面。4月10日—12日，我们成功举办了中俄青年友好交流年——国际大学生篮球文化交流活动。
和俄罗斯总统普京确立的中俄青年友好交流年。来自俄罗斯的三支优秀篮球队(太平洋国立大学男篮、彼罗比詹国立师范大学男篮、海参崴国立大学男篮)鉴于阜新篮球城的国际知名度，主动提出与我市进行篮球文化交流。我们精心策划交流活动，组建了辽工大篮球学院男篮、阜新青年男篮两支球队欣然迎战，共与俄方进行了3天6场的精彩挑战赛，使阜新人民在家门口第一次欣赏到阜新本地球员与国外劲旅的精彩对抗。值得一提的是曾任国家男篮主教练、现任辽宁男篮主教练的郭士强在听闻比赛后，主动提出要担任阜新青年队的主教练，以回报长期以来阜新人民对他本人和辽宁篮球的支持和帮助。最终，郭士强亲自带领我市青年男篮取得了全胜的战绩。本次中俄交流活动的圆满举办，有力的促进了中俄两国友谊，丰富了阜新人民的文体生活，提升了阜新篮球城的国际化水平和在全国的知名度，对阜新人民的健康幸福指数提升也产生了积极、深远的影响。
三是在推动篮球学校、篮球学院国际交往方面。在中俄青年友好交流活动中，俄罗斯大篮联主席安德烈、来阜三支大学球队的教练组以及部分球员代表还专程来到市篮球学校、学院开展文化交流活动。活动结束后，他们对我市篮球城建设和学校、学院发展大加赞赏，并当场与我市达成了友好互访和合作办学的初步意向。2月22日，我们还成功举办了意奥拉尼美国高中篮球邀请赛纪录片的首映式活动。
xx年，第26届意奥拉尼美国高中篮球邀请赛在美国夏威夷圆满举办，我市青少年篮球队受组委会邀请，代表中国青少年篮球赴美参赛，以坚持不懈的拼搏精神，在美国引起了巨大轰动，被组委会誉为中国队参加此项赛事历史上水平最高的队伍。为此，赛事组委会特意为我市制作了纪录片，并在我市进行首映式。国际篮球杂志《扣篮》、中央人民广播电台以及众多互联网平台纷纷来阜采访我市篮球城建设，在显著提升城市知名度的同时，在全国范围内也极大的弘扬了阜新篮球精神。篮球学校、学院的管理、训练和参赛等工作均提升至一个新的层次。取得了篮球高水平后备人才u15男子篮球比赛冠军和辽宁省锦标赛男篮冠军。尤其是8月10日，全国u12篮球夏令营在阜新篮校举办，国家篮管中心副主任李金生以及吴庆隆、陈磊、岳鹏飞等这些昔日篮球名将来阜，有效提升了阜新篮球城的知名度。我们还完成了1万个篮球的采购工作，并作为奖励机制陆续免费发放给市民，以此推动“篮球惠民、为民”工作真正落到实处。
第三是竞技体育成绩更加突出：今年是四年一届的辽宁省第十二届运动会的举办年。一年来，市体育局以备战参加省十二运、夯实国家、省基地建设为主线，取得了突出的成绩。一是参加省十二运突破历史。本届省运会共开设30个大项的比赛。我市代表团以仅参赛16大项，却以61.2枚金牌数首次超过抚顺、本溪、锦州等城市，进入金牌榜前八名，并荣获体育道德风尚奖，实现了我市在省运会上的历史性突破，多个项目还取得了历史最好成绩。例如，竞走项目以5金、1银、2铜，奖牌数、总分数位列全省第二历史最好成绩取得“开门红”;举重项目更是以10金、9银、5铜，总分229分的优异成绩荣居全省金牌、奖牌和团体总分三项第一“大满贯”，开创了省运会举重项目历史。男篮军团以全胜战绩收获6金实现完美收官，以绝对的优势征服了全场。
曲棍球项目和女篮分别获得3枚和4枚金牌。游泳项目取得2金2银，金牌数全省排名也为历史最好成绩。摔跤比赛的女子组别还实现了金牌和奖牌零的突破。链球、标枪包揽了这两个项目的一半金牌数。撑杆跳项目也首次夺得金牌。本届省十二运，与其他城市至少参加25个大项相比，我们在经费投入和参赛项目数量上都落后于兄弟市，在这种情况下，我们的金牌数能够进入前八，正像杨市长给我们的批示所说的那样，“这样的成绩来之不易，是阜新体育局齐心努力、流血流汗、奋力向前的结果”。此外，我们还积极组建队伍参加了省运会社会组、老年组和职工组的比赛，均取得了运动成绩和道德风尚的双丰收。还成功举办了辽宁省十二运会老年组钓鱼比赛，得到了省局领导和来阜参赛运动队的高度肯定，进一步提升了阜新的知名度。二是高水平体育后备人才基地建设成果喜人。
目前，我市拥有3个国家高水平体育后备人才基地、9个国家、省单项基地，基地拥有量全国领先。围绕基地建设，我们先后对体育运动学校各场馆的训练设施和学生宿舍的床铺进行了更换更新，对网球学校的训练环境进行了重新升级，对篮球学校、体育运动学校的供暖管网进行了全面改造，彻底改变了各基地持续多年的设施老旧、条件简陋的状况，使学生训练条件、住宿条件以及职工的工作环境都发生了翻天覆地的变化，得到了广大群众的热烈拥护和广泛好评，也极大的推动了基地建设工作持续突破。
一年来，阜新籍运动员在国际赛场上也是捷报频传、成绩喜人。共获得金牌5枚、银牌7枚、铜牌6枚。特别是在万众瞩目的今年韩国仁川亚运会上，我市培养的篮球运动员周琦、申彬彬、金佳宝3人入选国家男女篮，赛艇运动员张亮获得赛艇男子双人双桨金牌，申彬彬、金佳宝均获银牌，举重运动员王帅获得女子58公斤级举重比赛银牌。
一年来，我局党建工作在市委的正确领导下，在机关工委的亲切关怀和支持下，在局党组的高度重视下，进步明显、成效显著，对此我们深感欣慰，在此，我们也向机关工委的各位领导表示衷心的感谢。在今后的工作中，我们有信心、有决心再接再厉、拼搏进取，推进我局党建工作不断再上新水平，使之为阜新体育事业发展注入新的、更加强大的动力。
水务局工作总结及工作谋划篇五
我局充分发挥工会的自身优势，20xx年主要抓好了《工会法》、《劳动法》的学习，结合全推进思想政治建设，坚决反对民族分裂，维护祖国统一。把学习列入制度化，并开展了具有特色的干部职工教育工作。通过学习，进一步提高了干部职工的思想素质、业务素质，进一步明确了自身肩负的历史使命和责任，进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用，更好地明确了当前工会工作新的要求，为我经济发展和社会稳定奠定了一定基础。
1、为了充分调动干部职工的积极性和创造性，让全局干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体与个人之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。通过召开干部职工大会，进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，增强职工参政议政意识。
2、积极营造维权的氛围，一方面加强干部职工对《工会法》、《劳动法》等一些与干部职工权益有关的法律法规学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识。另一方面，积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工切实感受到工会维权职能的重要性。
1、继续办好“职工之家”。我们根据干部职工的年龄结构、文化素养、兴趣爱好，经常性开展各类活动，形式多样，内容丰富。
2、加强与干部职工之间的相互交流，增进干部职工之间的友情，通过交流，在放松身心，陶冶情操的同时获取了工作思路与工作经验。
3、深入开展创建“职工之家”活动，我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平，把“建家”工作列入重点之一。
我局女职工占全局干部职工的41%，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极主动投身到我局的`各项工作中。
1、加强对女职工的教育，在女职工中开展家庭文明建设为主要内容的竞赛活动。
2、争创“巾帼建功示范岗”活动，鼓励女职工争做“三八”红旗手。
3、积极做好女职工庆“三八”活动，并参加女职工健康知识讲座。
我局及时向离退休职工发放了慰问金和慰问品，并对年老体弱的同志进行了走访慰问。今年来，多次上门看望了生病职工，安慰职工，及时把组织上的关怀给予了广大职工。
20xx年，我局工会工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足。为此，我局工会成员将团结一致，齐心协力，努力工作，不断促进我局工会工作走向新的台阶。
水务局工作总结及工作谋划篇六
2016年，我局在县委、县政府的正确领导和上级水利部门的大力支持下，紧紧围绕建设“五个张北”的发展战略，科学决策做谋划、真抓实干做工程、立足长远谋发展，全县水利事业实现了全面发展。现将相关情况汇报如下：
按照。
“绿色崛起、集约节约、可持续发展”的理念，我们坚持以农业高效节水灌溉为中心，统筹推进饮水安全、水土治理、防洪保安等农田水利基础设施建设，各项工作取得突出成绩。
按照
“沿线布局、集中连片、规模推进”的建设思路，2016年，我们积极争取资金，总投资3207.52万元，在馒头营、二泉井等10个乡镇49个村，实施膜下滴灌工程2.6682万亩，配套潜水泵57套，智能控制柜238处，修复旧井9眼。截至到目前，全县节水灌溉面积达到35.55万亩（其中膜下滴灌17.63万亩，喷灌5.63万亩，管灌12.29万亩），占全县水浇地面积的98%。
农村安全饮水直接关系百姓身体健康和生活质量，
2016年，我局周密部署，编制完成张北县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划，计划利用5年时间新建集中式供水工程数35处，改造工程565处，受益人口15.5234万人。其中2016年抗旱应急项目，投资30万，新打饮水机井3眼，解决二道沟村、义合美村、长河村2520人农村居民饮水困难问题。2016年农村饮水安全巩固提升工程，总投资330万元，打井4眼并配套，完成单村供水工程9处，管道安装6.95万米，使6个乡镇9个村0.639万农村居民的饮水安全标准得到巩固提升，目前工程正在实施中，计划2017年10月完工。
灯笼素河二期引水工程，争取投资
2514万元，引灯笼素河水至大囫囵季河，最后输水至黄盖淖水库，全长8.2公里；移民后期扶持项目，总投资410万元，为二台波罗素、三号二工地硬化路面；完成油篓沟乡大宏沟村、小二台黑山堡安全饮水工程；山洪灾害防治非工程措施补充项目，投资17.34万元在大囫囵镇、三号乡、战海乡、白庙滩乡等已建工程的基础上补充完善自动水位站。
以防沙治沙、改善生态、构建京津屏障为目标，总投资
250万元，实施完成张北县2015年京津风沙源治理二期工程水利项目，共治理水土流失面积5平方公里，节水工程30处。
根据河北省地方税务局、河北省水利厅《关于做好水资源税纳税人取用水信息移交工作的通知》的文件精神，从
2016年7月1日水资费改由地税征收水资源税，按照工作要求，我局立即联系县地税局，截止10月底，我局共向县地税局移交水资源税纳税人147户（其中农业76户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户），入户核查76户（其中农业5户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户）。移交率、非农取用水户核查率100%，水资源费改税工作进度位于全省第一。
抓好项目建设是
2017年全局工作的重中之重。一是2017年农村饮水安全巩固提升工程，优先实施建档立卡贫困供水入户、配套消毒设备工程，2017年计划申请投资3200万元，用于张北县12个乡镇、42个贫困村实施农村饮水安全巩固提升工程，受益农村人口2.8万人。二是七里河水库除险加固工程，计划争取投资300万元，通过大坝上游坝坡局部翻修，溢洪道加固，对七里河水库进行。三是安固里河下游治理项目，拟争取投资8000亿元，清淤疏浚，两岸做护岸，治理河道25公里。四是水土流失治理项目，2016年京津风沙源治理二期工程水利项目，争取投资206.99万元（其中中央投资203万元，地方自筹3.99万元），计划于2017年8月底前完成水土流失治理面积4平方公里，节水工程25处；2017年京津风沙源治理二期工程水利项目实施计划已上报发改委，等待发改委下达投资任务，计划实施小流域治理面积5平方公里，节水工程30处。
在普及推广农业节水新机制取得明显效果的基础上，今冬明春，我们将进一步创新工作举措，不断加大工作力度，广泛利用电视、电台、报纸等各类媒体，综合采取实地观摩、集中培训、现场指导等多种方式宣传农业节水新机制，从根本上改变农民思想观念，促进农业节水新机制在全县范围内全面推开。
广泛开展各种形式的宣传活动，积极争取当地群众的理解和政府的支持，形成政府推动，水务部门主抓，全社会支持，用水户积极参与配合的格局，为全面推进生活、农业、工业水资源使用权试点工作和农业水价改革工作营造良好的氛围。
水务局工作总结及工作谋划篇七
1、强化隐患排查。为扎实做好我县汛前各项准备工作，年初积极开展安全度汛薄弱环节排查，共排查度汛薄弱环节147处，受威胁人员13000余人。在各乡镇自查的基础上，县防指在3月中旬、5月中旬分别开展汛前、汛中检查，督促各乡镇及时将隐患排查整改到位。
2、完善应急机制。结合我县实际情况，编制了率水、横江流域防汛应急抢险预案，修订了全县抗旱预案，提升了预案的操作性、实用性。与驻地96813部队进一步建立完善了防汛抗旱天气会商、应急抢险联动机制。完善预警监测机制，对山洪灾害监测预警系统进行了全面排查维护，更新了预警信息数据库，确保灾害发生前及时发布预警信号，提醒受威胁群众及时转移，共发布气象预警及水情、雨情信息67次59000余条，全县共落实水库、山塘、低洼村庄、地质灾害点等防汛重点部位监测预警人员417人，24小时监测水雨情及汛情发展。
3、充实物资队伍。县防指建立了一支85人以公安、武警、基层民兵为主体的应急机动抢险队伍，负责全县应急抢险救灾工作。21个乡镇、153个行政村、74座水库各组建了一支防汛应急抢险队伍共6200余人。积极落实防汛抢险物资，县财政专项安排防汛经费100万元，储备编织袋9万余条、钢丝1.2吨、土工布3000平方米、救生衣1520件、救生圈420个、冲锋舟4艘，橡皮舟12只、发电机2台、抛绳器4具，物资总价值约160万余元。联系社会号料储备砂石2000方、木料4000方、钢材10吨，县、乡镇两级共落实运输车辆35台，工程机械28台。
4、强化应急演练。为全面提升广大群众的防灾避险和防灾自救能力，锻炼应急队伍对灾害的应对处置能力，县防指于5月18日在月潭水库库区陈霞乡组织开展了防汛应急演练，当地干部群众、民兵、学生近200人参加了实战演练。各乡镇也积极开展防汛暨地质灾害应急演练，进一步锻炼了队伍，也提高了广大群众的自救能力。
5、成功应对山洪灾害。今年入汛以来，我县共出现6次强降雨天气过程。县级领导带队到联系乡镇督查、指导强降雨防范工作，153名包保干部迅速到村驻点，协助做好防汛工作。牢牢把握月潭水库库区安全度汛这个重点，执行库区汛期移民临时安置方案，县防办、县月潭办对库区河道上游支流来水情况进行监测，收集水情信息，掌握月潭水库库区准确水情汛情，并派出工作组逐人逐户宣传动员，及时转移受威胁群众。
水务局工作总结及工作谋划篇八
2020年，水务局在县委、县政府的正确领导下，积极建设学习型机关，深入开展作风教育活动，大力推进民生实事、重点工程、地下水超采综合治理、“河长制”、饮水安全等各项重点工作，为建设经济强县、美丽创造了良好的基础环境。
一、全力推进民生工程。
一是“连心桥”工程。对乡、乡等12个乡镇的13座农村危桥。目前，13座危桥均已完工。
二是“惠民水”工程。分为四个项目：
为改善县域东部供水条件，投资6047万元建设了经济开发区供水厂。该工程初步供水能力2万立方米／天，中期提效后达到3万立方米／天，远期达到5万立方米／天。采用预处理（粉末活性炭投加）、常规处理、过滤、消毒、深度处理工艺。该工程位于乡村境内，占地面积40.5亩，建成后将为经济开发区及、、、、等11个乡镇供水，覆盖整个东部区域，受益人口约40万人。
目前，项目正在抓紧建设，主体工程已完工，正在进行设备调试，确保12月底通水。
总投资2.36亿元，从河间润泽地表水厂引水至我县西部7个乡镇的9个集中供水厂，共需铺设管道约97.5千米，受益人口27.6万人。项目分两期建设，一期投资1.33亿元，向水厂、铺设管道共计50千米；二期投资1.03亿元，向水厂、村水厂等6座供水厂铺设管道共计47.5千米。
目前，2020年农村生活用水置换项目已完工。
为经济开发区供水厂提供水源保障。从南水北调管线陈敬庄分水口铺设管道至经济开发区地表水厂。该项目已改由市水务局牵头负责，县水务局负责做好协调配合工作。
对我县10个村庄的村内供水管网进行改造，预计受益人数1.3万人。目前，项目已全部完工通水。
二、深入推进地下水超采综合治理。
成立了县长任组长的推进华北地下水超采综合治理行动领导小组，全面负责全县地下水超采综合治理工作。研究制定了《地下水超采综合治理三年行动方案（2020－2022年）》、《地下水超采综合治理2020年度实施计划》，指导全县地下水超采综合治理工作，并将责任、任务分解落实到各级各有关部门，压实工作责任。主动与人大、纪委对接，接受监督。建立了问题清单、责任清单、措施清单，对各级检查发现及群众举报的问题，认真研究、积极整改，确保件件落实到位。
城市压采量通过市城区江水消纳237万立方米；推进农村生活水源置换工程，完成压采量406.55万立方米；实施农业灌溉水源置换项目，完成压采量102.2万立方米；协调农业部门实施旱作雨养0.804万亩，完成压采量176.88万立方米，实施高标准农田建设项目4万亩，完成压采量65.79万立方米。协调林业部门对可产生压采效益的4.2万亩造林绿化项目进行规范申报，完成压采量800.42万立方米。
自4月份开始，在全县范围开展了取水井清理电子标识认证工作，全面开展辖区内取水井摸底排查，逐井建档立卡，纳入信息管理系统。全县共完成取水井清理排查和绑定电子标识牌2515眼。在取水井全面摸排的基础上，编制了全县2020－2022年取水井关停计划，今年以来，已关停88眼。
依托引江、引黄工程和河渠治理，积极争取引黄、引江水指标，已完成引水5150万立方米，为10多条河道有序补水，在满足我县农业用水的同时，积极改善河道生态环境。
三、扎实推进“河长制”
2020年，我县河长制工作取得了新突破、新进展，河长云app全面投入使用，各级河长有效巡河次数再创新高，“四乱”整治任务圆满完成，为我县河道生态环境整体提升打下坚实基础。
一是继续加大宣传力度，精心印制宣传资料，深入乡村一线，通过悬挂宣传条幅，接受群众咨询，发放宣传材料以及利用电台、电视台等媒体加大宣传力度，使广大群众认识到治水护水的重要性，同心协力参与和监督治水护水。
二是进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，确保河长制工作从“全面建立”到“全面见效”推进。2020年以来县乡村有效巡河7万余次，各级河长在巡查过程中从单独巡河逐步向发现问题、解决问题过渡，一些长期不能解决的问题在河长的调度下得到了解决，河道阻水坝、垃圾、违章建筑清理拆除和排污口封堵都取得了明显效果。2020年，全年保持巡河率全市前四名的成绩，各级巡河基本达到100％。
三是抓好河道“四乱”问题清理。“四乱”台帐形成后，我局及时将问题推送给相关县级河长和有关乡镇，县委、县政府主要领导、分管领导多次召开会议动员和部署，有关县级河长针对存在的问题进行了多次调度和实地调研。2020年，“四乱”台账61处问题任务全部清理完成。
四、全力保障农村群众饮水安全。
农村饮水安全问题是关系百姓民生的大事，也是我局在全县脱贫攻坚工作中承担的重点任务。为此，我局做了大量工作，确保群众用上“安全水、放心水”，圆满完成了省、市扶贫验收考核验收任务。
一是健全农村饮水安全管理责任体系。出台了《供水突发事故处置应急预案》和《农村饮水安全问题彻底排查整改实施方案》，全面落实了政府监管“三个责任”，健全了农村饮当前隐藏内容免费查看水工程运行管理“三项制度”。二是确保供水入户率达到100％。我县所有村庄自来水均已全部安装到户。集中排查贫困户用水问题，将排查出的问题全部登记造册，并给予妥善解决。三是确保饮用水水质达标。共建成健康水站554座，悬挂市级统一制定的标志牌，实现了全县510个村庄健康水站全覆盖。全县20个集中供水厂的净化水设备已全部投入使用，水质检测结果全部达标。四是提高供水保障率，确保贫困户用水便利。由乡镇政府负责组织人员免费为建档立卡贫困户配送纯净水，村民的取水价格每桶不高于1元，不仅使贫困户用水无忧，也保障了全部群众的饮水安全和使用便利。五是加强饮水安全宣传。今年以来，共印制饮水安全宣传页22万张，录制了饮水安全宣传音频，全部发放至乡镇，由乡镇利用集市、大喇叭等方式进行广泛宣传，切实提高了广大群众的用水安全知识和节水意识。
五、扎实开展防汛工作。
成立了汛前检查排查领导小组，制定了《水务局2020年汛前检查排查工作方案》，落实了各级防汛值班制度。对南运河、捷地减河、南排河、黑龙港河安全度汛预案进行了修订和完善，使今年的主要行洪河道安全度汛预案更具有实效性和可操作性。严格落实防汛物资，储备编织袋4.6万条，铁锨800把，铅丝5吨，打桩机1台，发电机3台，冲锋舟2套等其它物资，物资台账和调运预案管理制度全部上墙。组织了抗洪抢险排40人，抢险常备队278人，抢险队21个，后备队19个，打桩队20个，全年未发生灾害险情。
六、加强作风教育，建设担当作为的干部队伍。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，水务局狠抓作风主题教育，7月份开展了“勇担当、善作为，创实际、争一流”作风主题教育，10－12月开展了严细深实快主题教育活动。召开了专题动员部署会议，制定实施方案，成立领导小组。组织全体党员干部对照作风教育的要求，深入查摆自身问题，领导班子成员形成问题清单、整改台账。制定了学习计划，每周组织一次集中学习，认真做好学习笔记。在全局上下形成了“转作风、学知识”的良好氛围。
2021年，以保障民生出发，重点谋划重点工程。一是2021年农村危桥改造项目，省级债券资金2000万元，对我县15座危桥进行维修改造；二是南运河河道整治项目，投资740.48万元，其中上级资金500万元，县级配套240.48万元，对我县南运河进行综合清淤整治；三是省级债券资金3000万元，对22个急需改造的村实施村内供水管网改造；四是上级资金8000万元，实施李家岸引黄北延连通工程。
2021年，在做好项目建设的同时，持续推进地下水超采综合治理。深入实施“节、引、调、补、蓄、管”等措施，全面实施节水行动，持续加大外调水量，提高河渠池塘蓄水能力，强力关停取水井，协调各有关部门实施好各项压采工程，完成2287万方的压采工作任务；持续推进河长制。继续加大宣传力度，按照“四乱”标准持续开展清理，防止垃圾和违建问题反弹。进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，推进河长制工作进一步从“全面建立”到“全面见效”；持续保障农村饮水安全。在健康水站已全覆盖的情况下，主要做好以下工作。一是保障长江水通水入户，切实发挥江水村村通项目效益。二是加强饮水设备的运行维护，建立健全规章制度，保持健康水站设备的良好运行，保障净化水供应。三是加强水质检测，每年至少进行两次水质检测，出具检测报告。四是加大健康饮水的宣传引导力度。通过各种方式宣传，引导群众转变饮水观念。
水务局工作总结及工作谋划篇九
20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
(二)认真开展评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
水务局工作总结及工作谋划篇十
2015年，我局在市委、市政正确领导和上级主管部门的关心指导下，紧紧围绕水利现代化目标，坚持把民生水利作为部门工作的落脚点，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快经济发展方式转变的战略举措，更加注重水安全、水资源、水环境统筹，更加注重大中小工程配套，更加注重城乡水利协调，更加注重工程措施和非工程措施结合，加强水利建设，强化水利管理，深化水利改革，不断提高水利的防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新奠定坚实的'基础和提供水利支撑。现将2015年工作总结如下：
一、2015年工作目标完成情况。
（一）重点工程项目有序推进。
（1）完成卤汀河扫尾工作。卤汀河工程自2010年开工以来，顺利完成工程征迁、骨干工程、影响工程、委托建设工程、拆赔工程、后配套工程等建设任务，累计完成国家投资35952.32万元。
（3）加快实施川东港工程。川东港是淮河流域重点平原洼地治理工程中开辟入海第五大港项目，工程全长90.06公里，总投资27.2907亿元，其中境内投资3.9588亿元。段主要整治车路河从雄港河至川场河9.16km。工程于2014年5月开工，目前，青龙桥已基本完工，正在准备完工验收。端午桥、南园桥已分别完成72％和85%，河道及驳岸工程工程全面开工,已完成工程量的10％。
（二）农村水利工作成效明显。2015年度我市计划疏xx县级河道4条，长27公里，土方99.5万方；乡级河道4条，长21.93公里，土方23万方；疏浚35个乡镇的农村生产河道，土方360万方；实施2014年小农水重点县工程，建成高标准农田面积1.7万亩。
（1）农村河道疏浚整治工程。按照基本建设程序，县乡河道由水务局成立河道疏浚工程建设处组织实施，生产河道由各乡镇人民政成立工程建设处组织实施。目前县乡河道施工单位已进场施工,生产河疏浚工程已全部完成，并已通过验收。
（2）小农水重点县工程。2015年在合陈、沈伦、城东等乡镇建设2014年小农水重点县工程，建成高标准农田面积1.7万亩，计划新拆建圩口闸61座；新拆建排涝站23座；新建小型电灌站57座；新建砼衬砌渠道46.14公里；配套渠系建筑物984座；新建砼圩堤顶防洪通道1.69公里；加修圩堤土方3.648万方。工程3月份开工建设，目前工程已基本结束。
（3）圩口闸、排涝站维修工程。今年市财政统筹安排资金，在全市面上维修圩口闸100座、排涝站50座，今年汛前已经全部完成，在今年汛期发挥了应有的效益。
（4）圩堤加修工程。今年市政继续安排资金，专项用于圩堤除险加固以奖代补，汛前完成加修圩堤121公里，完成土方100万方，汛期发挥作用。
（三）水资源管理取得新进展。加快推进最严格的水资源管理制度落实，同时，开展水源地达标建设和水生态修复工程；加强节水型社会载体建设；加大水资源费征收力度，全年计划征收目标350万元，完成355万元。
（四）城市防洪工程不断完善。今年投资1200万元，继续完善城市防洪挡排工程。计划新建的十里亭桥东闸站和改建新悦北闸等工程建设项目已全部完工，关门片区集水排涝泵站正在抓紧实施，年底前全面完工。
（五）防汛防旱取得全面胜利。及早开展汛前检查，完善各类防汛预案，建立防汛抢险队伍，组织开展抢险演练，备足各类抢险物资，加强防汛值班，各项防汛防旱措施落实到位，保证全市安全度汛。
（六）退圩还湖进程持续加快。为逐步恢复河湖生态，我市从2014年，先行启动得胜湖、平旺湖退圩还湖工程，经过一年多的艰苦努力，目前已完成得胜湖、平旺湖征地拆迁和退渔工作，完成投资2.8亿元。
（七）水利工程管理成效显著。认真落实“河长制”，明确河道管护责任人，加大水环境整治力度，加强河道堤防管理，无新增违章建筑项目。在今年5月份省水利厅组织的河道管护检查验收中，我市被评定为第一等次。
（八）水环境整治工作取得实效。2015年，根据市委、市政统一部署，全市水环境整治工作坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”原则，落实各级河道管理责任，创新水面漂浮物“上卡、中清、下捞”的工作思路。利用冬春两季水花生等水生植物枯萎、萌芽时机，开展全市水环境集中专项整治行动，全面彻底清除各级河道中的水花生等水面漂浮物。对辖区内的市、乡、村三级河道，按照“属地管理“原则，落实社会自然人或保洁公司实施管护，狠抓全年的河道长效管护日常保洁。以“结果”为导向，建立市、镇、村分级考核机制，重点抓住冬春两季突击整治考核，对6-12月份的河道长效管护和日常保洁进行单月考核，双月暗访，强化督促检查，注重整治实效。
同时，按照省政和省水利厅要求，对我市下游地区重点河道淤积的水上漂浮物，投入大量人力物力和财力，采取集中组织打捞、流转土地深埋等措施，保证了水系畅通和水源水质改善，为全市水生态文明建设作出积极贡献。
（九）加大水行政执法力度。贯彻落实省水利厅关于全面推进水利综合执法实施意见精神，更新车船等巡查装备，加强水执执法队伍建设；加强水事纠纷协调工作；严格落实相关制度，加强湖荡、湖泊巡查执法管理。
（十）综合管理能力不断提升。以“三严三实”专题教育为契机，以党委中心组为龙头，组织开展学习教育活动，加强党员干部思想政治建设;按照市委和市委组织部部署要求，抓好党建工作，及时组织基层党支部换届选举，选强配齐党组织领导班子，整合软弱涣散班子，加强基层组织建设。针对我局党委所属的三个改制单位党支部因党员高度分散，班子软弱涣散，活动难以开展的现状，本着“整合机构、健全组织、增添活力、发挥作用”的指导思想，以全系统党组织换届选举为契机，将我局下属的水利工程处、水利工程疏浚处、水利物资储运站三个党支部进行合并，改选产生了一个“国有资产管理办公室”党支部，进一步调整充实了新的一届支部委员会委员，选出了支部书记和副书记，既加强了水务系统国有资产管理，又增添了基层党组织的活力;加强机关作风建设，强化绩效考核，规范各项规章制度，加大对基层站所管理力度，不断提高水利服务“三农”和服务社会发展能力水平;认真落实党风廉政责任制，采取组织收看专题教育片、开设廉政党课、开展任前廉政谈话等措施，加强对党员干部的教育管理，筑牢思想防线。加强工程领域专项治理，开展效能监察，严格工程资金管理，保证了工程质量安全、资金安全和干部安全。
2016年是“十三五”开局之年。我局将在市委、市政的坚强领导下，在上级水利主管部门的关心支持下，以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和“水十条”为指导，坚持“发展民生水利、治理重点河道、改善生态环境、强化工程基础、提高配套标准、增强抗灾能力”的工作思路，突出建设重点，消除薄弱环节，建设与管理并重，城市与农村同步，防汛与防旱齐抓，供水与治污结合，整合建设资源，统筹协调发展，建立水利建设管理新机制,为“十三五”开好局、起好步奠定重要基础。
1、全力服务重点工程建设管理。我们将突出以川东港整治工程为重点，积极协调各种矛盾，全力为工程建设搞好服务，加大组织力度，加快实施进度，确保工程有序、有力推进。2016年5月底前，完成端午桥、南园桥建设任务，2016年年底前河道及驳岸工程力争完成90％。在加快推进川东港工程的同时，及早规划上报下官河、蚌蜒河整治方案，积极做好前期相关工作，促成工程早日开工建设。
2、全面提高农村联圩挡排能力。市本级财政继续安排专项资金，根据今年汛期高水位时挡排建筑物的运行情况，对年久失修、老化严重的病险圩口闸、排涝站进行维修改造，计划大修改造圩口闸200座、排涝站100座。继续加修圩堤险工患段，完成土方100万方，提高圩堤防御能力。
3、实施小农水重点县工程。实施并完成2015年度小型农田水利重点县高标准农田建设示范项目，在周奋、大营、海南等乡镇建成高标准农田示范区3.13万亩。计划新拆建圩口闸26座，排涝站16座，流量36立方米/秒；新建小型电灌站98座，砼衬砌渠道91.907公里，配套过路涵洞121座、分水节制闸164座、跨渠机耕桥139座；新建圩堤顶防洪通道4.49公里。同时，启动2016年小农水重点县项目，在周庄、荻垛、中堡等三个乡镇建设高标准农田示范区2.4万亩，计划新建圩口闸9座，拆建圩口闸34座;新建排涝站16座，流量44立方米/秒，拆建排涝站2座，流量6立方米/秒；新建小型电灌站64座，砼衬砌渠道60.91公里，过水涵洞159座，分水节制闸340座，机耕桥141座，机耕路0.5公里；加修圩堤土方9.8万方，工程总投资3893.41万元。
4、加快推进河道疏浚工程。县乡河道继续按照“先急后缓，全面整治”的原则，计划实施买水河、运粮河、戴南水厂水源河道整治工程，完成生态景区河道疏浚工程。继续推进农村生产河疏浚整治，按照先急后缓的原则，对淤浅严重的生产河一律采取“干河施工”的方法进行清淤浚深，2016年6月20日前完成生产河疏浚任务，着力改善农民群众生产生活条件。
5、继续完善城市防洪工程。投入5500万元，启动改造严家闸站、关门闸站、直港河北闸；启动新建野行南区防洪墙、闸站；疏浚十里亭闸站北河、中心河；完成改造生物公园泵站、小康花园段防洪墙、集水泵站。
6、加强水生态文明建设。突出饮用水源地达标建设为重点，配合做好水生态文明城市创建工作，结合国家生态市创建活动，继续开展水源地达标建设，加强水质监测，保障供水水量和水质。完成自来水总公司二水厂(横泾河)、戴南水厂(兴姜河)、兴东水厂(通榆河)饮用水源地达标建设和自来水厂(卤汀河)、缸顾水厂(下管河)、自来水总公司一水厂(上管河)饮用水源地达标建设任务。在现有水功能区、水源地监测的基础上，对重点排污单位城南污水厂、戴南污水处理有限公司、戴南生活污水处理厂取样监测，全面掌握各水功能区水质状况。
7、加快退渔还湖进程。为逐步恢复湖荡生态功能，在目前大纵湖已退出19800亩，蜈蚣湖已退出2170亩，得胜湖、平旺湖退渔征地拆迁工作已基本结束的基础上，2016年主要任务是做好还湖工作，结合农业、生态、旅游等项目综合开发利用，加快水生态修复和保护，促进和保障经济社会可持续发展。
8、加大水环境整治力度。严格“河长制”管理，落实河道长效管护措施，加大水环境整治力度，力争水环境状况得到有效治理。按照“河湖长制”要求，坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”的方针，继续实行以奖代补，落实整治资金，加强督查考核，加大整治力度，确保取得实效。以冬春两季为重点，采取“上卡、中清、下捞”的措施，努力实现“水清、河畅、岸洁”的良好局面。
9、全面加强水利工程管理。认真落实工程管理措施，加大工程管理力度，确保各类水利工程发挥应有的效益。与此同时，要按照“工程管理信息化、田间灌溉电气化、闸门起闭机械化”的目标，积极探索，创新思路，大胆实践，逐步实现农田水利工程提档升级，推动水利工程管理现代化。
编制重点河道保护规划，严格实行河湖岸线开发利用行政审批、建设项目占用水域有效补偿制度，切实加强河道水域岸线管理。加强执法巡查，及时查处河道管理范围内非法占用水域岸线资源、擅自取水排污、非法取土以及设置阻水障碍物等行为，加强水域、岸线等资源管理，维护河湖健康。
10、进一步加强内部管理。以“三严三实”专题教育为契机，坚持从严治党，完善各项制度，加强绩效管理，以严实的作风、扎实的工作提升服务水平。同时，重点加强对基层水务站人、财、物的管理，在基层经费紧缺、人员老化等困难较多的形势下，积极帮助排忧解难，力所能及地解决突出问题。同时，要加强对干部职工的思想教育，千方百计调动基层干部职工的积极性，充分发扬“献身、负责、求实”水利行业精神，不能提升水利服务基层、服务“三农”的能力，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新提供水利支撑。
水务局工作总结及工作谋划篇十一
水务局作为管理国家水资源的重要单位,其财务管理体系却始终无法形成。你知道水务局党建。
是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于水务局党建工作总结，供大家阅读!
xx年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系。
根据水利工作的特点，xx年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础。
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力。
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温。
入党誓词。
四、规范行为，提高拒腐防变能力。
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
20xx年，我局党建工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，以水利经济建设为中心，以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机，注重发挥党总支的政治核心作用，扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下：
一、按照科学发展观的要求，加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。
为了进一步加强局领导班子建设，引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率，始终保持政治上的坚定性，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署，真正使我局水利事业保持健康快速发展，年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》，积极开展了“五好班子”创建活动，制定了政治理论。
学习计划。
不断转变工作作风切实增强发展理念努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。
(一)及时传达上级精神，充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度，定期召开党员民主生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上，不断创新学习方法，提高学习效果，提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来，我局根据自身条件，迅速开展了学习科学发展观活动的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实科学发展观，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定，进一步推行干部公开选拔，建立完善科学的干部考核评价体系，营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度，着力加强理论培训和实践锻炼。
二、加强党的执政能力建设，全面贯彻落实科学发展观。
自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务，及时成立了领导小组，制定了。
工作方案。
加大舆论宣传迅速启动工作保障了科学发展观活动扎实有效推进。
(一)明确活动主题，创新活动载体。整个活动期间，我们仅仅围绕“坚持科学发展，建设民生水利，造福庄浪百姓”这一主题，紧扣“两个怎么办”，突出“三个重点”，深入开展八项调研，建立六项长效机制，实现“五项新进展”，以确保学习实践活动取得实实在在的效果。
(二)广泛动员，全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署，切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性，迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。
(三)明确重点，强化学习。在整个学习时间过程中，我们抓好学习培训，深入开展调研，组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式，拓宽学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记，撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水，工程建设，水利管理，抗旱防汛，水政执法等几个方面深入开展调查研究，把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点，为水利事业的科学发展理清了思路，明确了目标。
三、加强党员培训教育，提高党员的整体素质。
年，我们认真执行《干部教育条例》，加强组织领导，强化工作措施，建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训，及时报送培训工作信息和研讨文章，促进了党员干部工作作风的转变，增强了宗旨意识，提高了服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。
近年来，我局结合水利工作实际，将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中，使党建工作与水利建设相得益彰，相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神，扎实推进党的建设”的安排部署，进一步明确工作任务，落实工作责任，加大了党建工作的力度，确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力，极大地激发了系统干部职工的工作热情，开创了水利事业新局面。
(一)抓重点，明确党建工作的着力点。抓好思想建设，提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年，水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中，进一步加强了党的能力建设。同时，我们抓好党员干部，特别是领导干部的作风建设，积极开展机关干部作风整顿，取得了的实效。认真抓好党风廉政建设，建立了党支部书记负总责，班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。
作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式，在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开，公开领导班子分工和工作职责，贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律情况，维护群众利益情况，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。
(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后，党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际，积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况，对照科学发展观的要求，对班子和自我进行了深刻剖析，查摆出了存在的问题和差距，并提出了整改措施。
(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐，结合全县开展的“双联双推”活动，我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨，折合资金6万元，硬化村级主巷道道路3条1700米，支巷道道路硬化137条7100米，更换围墙2800米，新修大门25座，扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务，做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。
(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成，共上缴党费8094。6元。同时，组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动，共捐款7700元。
(六)培养入党积极分子，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。今年，我局在县委的正确领导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共发展入党积极分子3名，圆满完成了20xx年度吸收3名新党员的发展计划。
20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
自我总结。
自评和互评组织考察处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
水务局工作总结及工作谋划篇十二
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局xx年人才工作情况总结如下：
坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。
2、加强对人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。
3、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度,重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。xx年全年，接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资42人次，为11人办理以上助工职称。
5、对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要，凡是专业对口具有本科以上学历(含本科，下同)和中级以上职称(含中级)的人员，应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务，在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起，五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放，在单位经济困难,政策工资不能全额发放时，其工资待遇应不低于单位主要负责人。
6、深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排，在督导组的指导下，认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，党员干部队伍理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。
1、强化“三种意识”，开发人才资源。
“四种意识”：一是“一把手工程”意识，局党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。
2、营造“三个环境”，实施人才服务。
首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
“三项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等;三是建立科学的选人用人机制，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。
水务局工作总结及工作谋划篇十三
我局在区委、区政府的的坚强领导下，在市xxx的指导下，开拓创新，基本完成了“十二五”工作任务，现将有关情况报告如下：
（一）认真开展档案宣传教育活动。征订了档案宣传挂图20套和中办、国办印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》读本30本，编印档案法规宣传折页1200份组织全体党员干部深入学习，并下发到各单位要求学习宣传档案法律法规。结合群众路线教育实践活动，充分利用档案展示厅开展爱国主义教育实践活动，组织全区党员干部和退休老干部参观档案展示厅，并不断充实展览内容、提高服务质量，共计接待参观访客135批次。
（二）认真做好档案接收整理工作。为保证进馆档案的质量，我局组织业务骨干力量，对接收档案突击进行规范整理，确保馆藏质量。目前，我局共接收独生子女父母光荣证档案、再生育审批档案、士兵退伍安置档案、农村低保档案、农村能源工程档案，政府采购档案及各单位综合档案室保管的20xx年以前的档案，等达150151卷（件），馆藏总量达万余卷（件）。为争创国家二级馆，对档案馆一些整理不规范的档案进行重新整理完善，录入档案目录。
（三）加大特色档案征集力度。我局多方筹措资金，向社会征集到到一批电子档案——800余幅全文数字化民国时期《徽州日报》、民国至20xx年屯溪老照片30余张，以及《嘉靖徽州府志》、《道光休宁志》、休宁西门汪氏大公房挥佥公支谱、许村东支谱（嘉庆六年1801）等电子扫描件。此批电子档案进馆对于研究民国时期徽州各地社会、政治、经济发展以及徽商的思想诉求和主张都有着重要的价值；征集到民国字典《玉堂字集》、民国时期徽商经营广告宣传单、1953年屯溪五乡镇形势图、光绪年间“徽州府xx县正堂办篁墩吴程氏状告方福等欺诈不遂挖害坟茔案记录”完整本一件，屯溪天盛堂梓行的《珠玑杂字》一本、道光年间徽人仇光逸习字本一册、道光年间徽商帐本五本、清代康熙年间武进士珍贵牌匾一块、1948年圣约翰大学中国上海文科孙以绵学士毕业证书原件等珍贵档案，丰富了馆藏徽州档案资源。
（四）档案信息化建设稳步发展。我局在机关单位、企业广泛推广科怡档案管理软件，做好馆藏档案目录数据录入工作和档案全文数字化扫描工作，“十二五”期间，我馆已完成85万余条档案数据著录，全文数字化档案140万幅。为创建数字化档案馆、实现档案信息资源共享奠定了良好的基础。
（五）成功创建全市首家全国档案工作示范区。我局以创建全国社会主义新农村建设档案工作示范区为契机，加强了镇（街道）、村（社区）两级档案工作的业务指导。镇（街道）建档率为100%，其中5个镇省一级达标率为100%，4个街道中达省一级标准3个（另一个为省二级），省一级达标率为75%；全区64个村（社区）全部建档，村级达省一级标准1个，达省二级标准的59个，达标率为96%。顺利通过了国家社会主义新农村建设档案工作示范区验收，获得了国家xxx、民政部、农业部的表彰。
（六）档案资源开发利用成效显著。我馆安装了web档案查询系统，为广大人民群众提供便利快捷的档案查询利用服务。截止目前，接待档案利用者约11150人次，提供利用档案15035余卷。
（七）馆藏档案安全措施到位。每年初和年中，我们都要开展档案库房安全自查工作，并制定了汛期应急预案，投放了防霉、防虫等药剂，健全和完善各项制度，确保了馆藏档案的安全。
（八）积极开展向上争资及招商引资工作。我局编报了《国家重点档案抢救和保护补助费项目申报书》，积极跑省，争取完成区委、区政府下达的向上争资任务。“十二五”期间，我局共完成向上争资75万元，完成招商引资任务5160万。
1、严格把关确保20xx年度档案接收工作有序进行。20xx年4月，区委办、区政府办下发了《关于印发xx市xx区档案馆收集档案范围实施细则的通知》，要求各镇、各街道、区直机关将本综合档案室所保管的20xx年前所形成的永久、长期（30年）保存的档案、电子目录、全文扫描数据等一并移交进馆。我局对照文件要求，分批次对各单位相关档案进行把关指导，确保移交进馆档案质量关。对个别未按时间节点移交的单位，我们做到即时提醒和督促。目前，全区已有30余家单位按文件要求，完成了档案移交工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十四
xxxx年，按照“水润蜀都、生态x县”和“建大公园、造大景区”的战略部署，县水务局着力水务项目建设和行业管理，围绕中心，服务民生，为西门口卫星城和更加生态、更具品质、更为富庶的美丽x县建设夯实水务基础。
（二）污水处理设施实现全覆盖，万吨/天，各污水处理厂（站）运行正常，县城、各镇污水处理率分别达到xx.x%、xx.x%。
绿色发展是经济新常态下的必然选择，按照“保护优先、自然恢复为主”的绿色发展理念，我局深度分析现状，多次专题研究，拟订了项目概念规划方案和实施方案，已通过市环保专家评审，并得到省水利厅的明确支持和守成副市长、良智市长的肯定性批示。项目涉及面广，投资大，困难多。我局抽调业务骨干组成项目工作组，牵头协调推动实施工作，现已全面启动拆迁工作，力争xxxx年xx月底进场施工。
1.攻坚破难，实施黑臭河渠综合治理。为抓紧推进该市、县两级专项目标和重点民生目标项目，我局在全市率先通过xxxx年黑臭河渠综合治理方案审查并取得方案批复，xx条黑臭河渠正在全力实施工程措施，预计xx月底完成主体工程和xxx个非工程措施排口治理。快速落实魏宏省长批示精神，完成金牛宾馆馆外引水工程杨柳河x县段治理工作。
2.突出重点，加快污水处理设施建设。万吨的安德园区工业污水处理厂项目厂区工程已完成厂区和管道建设以及xx%的设备安装，预计xx月中旬通水试运行。日处理污水规模为x.x万吨的团结镇第二污水处理厂工程已完成拆迁等相关前期工作并启动施工，预计xxxx年xx月完工。
3.完善机制，加强水环境长效监管。一是将已治理黑臭河渠纳入长效管理，由属地镇负责，投入保洁员，清除河道垃圾，专职河道巡查员不定期对各级渠道进行巡查。下发督查整改通知，整改问题点位。二是加强污水处理厂（站）及排水管网运行监管，及时处理污水冒溢、排水不畅等群众诉求，促进全县水环境明显好转。
1.服务大局，协调水七厂唐元——犀浦沙西线输水管道建设。项目属市重点项目，涉及x县临时用地面积约xxxx亩，全长约xx.x公里，现已完成唐元、古城、三道堰、犀浦等镇拆迁赔偿工作。
2.服务民生，实施农村饮水安全项目。争取中央和省级资金，完成x县“十二五”农村饮水安全项目供水主管网铺设xx千米，解决了新民场等x个镇共x万余人的饮水不安全问题。协调解决xx余起群众供水诉求。编制完成《x县“十三五”农村饮水安全现状与需求调查报告》。
3.服务全面，启动全域供水项目建设。启动实施水七厂预留接口至唐昌、团结、安德、花园、唐元、新民场等镇以及唐昌竹瓦片区主管网建设，支管建设以居民饮水保障工程为载体，正在开展前期工作。
1.超额完成市级专项目标。以都江堰灌区新胜分干渠及配套支渠（二期）项目、公里（市级目标xx公里），改善灌面x万亩。
2.提前完成县级专项目标。积极推进县域小型农村水利工程产权制度改革，全面完成全县小型水利工程确权颁证共计xxx处。
修编完善《x县防汛应急预案》，排查整治防汛险段xxx处，集中疏淘全县xxx余处重点河渠及雨污管网。实施县防汛指挥中心监控系统二期建设，增加视频点位xx个。充分储备防汛物资和抢险队伍。落实xx小时防汛值班制度。编制完成新民场、唐元等x镇的防洪规划。
1.全面启动x县自备水源关闭工作。
2.建成x县地下水监测系统工程升级改造项目，完成xx个监测点位的升级改造和团结、德源、古城x个点位新建，对全县地下水水位、水温、水质提供更加科学的适时数据。
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水务局工作总结及工作谋划篇十五
县水务局第一季度工作总结xx年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革发展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务基础设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水务，为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。
xx年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下：
1、万元地区生产总值水耗下降5%（第7项）。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。
2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主，发展农业节水灌溉1万亩（第79项）。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩；正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。
3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作（第139项）。xx年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大部分项目在进行开工审查和现场踏勘；农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作；转非移民核定登记工作未开始。
4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程（第171项）。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于xx年4月开始实施；西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。
5、实施5处农村雨洪利用工程建设（第183项）。正在编制实施方案。
6、开展全县第一次水务普查工作（第186项）。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。
7、创建节水型社区1个、节水型单位3个（第188项）。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。
8、推进平原区地表水供水一期工程（第218项）。项目可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。
9、实施县城安全供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米／日（第221项）。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，部分招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。
10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制（第268项）。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细则。
12、加强防洪抗旱工作（第298项）。修订了xx年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案；完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作；3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。
1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设（第176项）。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目，但由于市级资金调整，一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。
2、推进县城第二污水处理厂建设（第226项）。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。
自去年底开始加紧推进xx年规划计划工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城安全供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情发展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第19届“世界水日”和第24届“中国水周”为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成xx年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。
三、今后工作安排。
（一）落实中央一号文件，加快水务改革发展。
（二）加强行业管理，提高服务水平。
继续加强供水和排水管理；完善防汛抗旱工作预案和措施；严格落实安全生产责任制；加强水务工程质量监督；实行百日整治行动工作常态化推进依法治水；进一步规范水行政许可；加强农村基层水务管理工作；实现水务“六个安全”。
（三）加快重点工程建设，提高民生水务保障能力。
优化城乡供水格局，做好新城安全供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力；完善村镇集约化供水单元，完成xx年新农村涉水工程建设；指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作；加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务；完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程；加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施部分乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。
一、继续组织开展“创先争优”活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。
二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十六
述职人，，局党组成员，副局长。按班子成员分工，岗位主要职责是分管水政股、水保股、防汛办工作。工作的主要目标是在县委、县政府的领导下，配合局领导班子全面完成县委、县政府和上级行业部门安排的工作及其他各项水利工作任务。现就我个人在思想政治、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况作如下述职。
我始终坚持认真学习xxx理论和“三个代表”重要思想，加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习，深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》和《纪律处分条例》，严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动，自觉提高政治责任感，增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规，通过学习，进一步提高了自己的政治素质和业务能力，从而不断提高自己研究思考问题的能力，将理论联系到自己的工作实际，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识，以适应新形式工作的需要。
在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上，总是从全局、大局的利益出发，保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上，坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系，实现既定工作目标。同时，在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系，增进沟通、交流和了解，得到了同事们对我工作的信任与支持。
通过大家的帮助和自身不断努力，一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高，一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。
在干部职工之间，营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围，建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置，当好助手，遇大事不擅自作主，坚持先汇报，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平时的工作中，对群众亲切随和，深入群众，关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题，全心全意为人民服务，尽心竭力为群众办好事、解难事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧。看人多看长处，看事多看积极方面，积极接受新事物，把与时俱进，开拓创新融入个人思想观念和实际行动中，始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风，把干好工作作为自己的天职，尽心尽力做好每一件事。
近年来对自己所负责的每一件工作，接受的每一项任务，总是严格要求，力求达到一流的质量，力求自己满意，领导满意，群众满意。在工作中严格按照新时期xxx员的标准要求自己，始终坚持重点工作抓落实，特色工作抓创新，难点工作抓突破，日常工作抓规范。服从各级领导安排，与同事们一起取得了如下工作实绩：
1.完成20xx年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目，治理水土流失面积。完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成20xx国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设，治理面积平方公里。
2.完成水利普查工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十七
本人于20xx年9月任水务局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，带领水务局职工，全面完成了县委、县政府和上级行业部门安排的各项工作任务。现述职于后：
一、明思路，顺关系。
虽然对全县的山山水水较为熟悉，但任该职后及时对全县的水利状况作了调研和认真思考。结合我县实际，确定了在行业中提升印象，争取上级支持的部门工作思路，加强对省、州工作汇报和业务对接，从点滴做起，赢得上级领导的理解和认同。
二、抓班子，带队伍。
秉承水务局优良传统，摒弃陈规陋习。在班子成员和干部职工中营造接纳个性、增进共识的氛围，以工作串联老、中、青干部，增强全局职工凝聚力。规范局务会、党组会议事机制，建立健全各项规章制度，确保机关运转有遵循，大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员和干部职工遵纪守法意识。在加强自我教育的同时，加强班子成员和职工队伍的政治思想教育，重点推进党的群众路线教育实践活动,切实推进惩治和预防腐败体系工作。项目安排做到了坚持科学规划，项目来自基层、来自股室。由股室提方案，局务会集体研究的方式决定，使项目安排更合理。在资金使用上采取财务先审查，股室再审核、分管副局长签字的制度，改变了以往只要领导签字股室就办理的情况，保证了国家资金的使用效益。凡大额度资金使用、重大事项决策都充分发扬民主，集体决定，不搞一人说了算，做到了公开、公正、透明。
同班子成员和中层干部不定期开展交心、谈心，了解掌握职工的思想状况，教育职工要识大体、顾大局、团结协作，维护集体荣誉。通过言传身教，正言、正行、正班子、正队伍，确保机关工作不偏离县委、政府的工作安排和要求，不偏离水务局的工作职能和任务。
两年中，坚持在工作中使用和发现干部，向县委推荐了两名股级干部，得到县委的认可并提拔使用。同时，根据工作需要和个人潜力，局机关调整和转任了部分股级干部，盘活机关人力资源，使机关干部更富战斗力。
三、谋工作，求实效。
调动并发挥班子成员和全体职工的积极性，主要开展了以下工作：
（一）完成20xx年省级配套资金饮水安全及20xx年县农村饮水安全项目，共投入资金820万元，解决51个村，1.675万人的饮水不安全问题；完成了《县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目技术方案》编制,现进行财政评审工作，预计投资744万元。
（二）完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目，治理水土流失面积250hm2，总投资为104.06万元。
（三）完成国家重点生态功能区转移支付资金县美兴镇石灰村水土流失治理工程建设项目。工程下达国家重点生态功能区转移支付资金700万元。完成营造水保林75.64hm2、种草112.00hm2、封禁治理640hm2、护岸挡墙680m、沟渠2275m，治理水土流失面积1420.98hm2。
（四）承接抚美达日水利工程的前期工作，完成了11项相关要件的编制，并于今年5月正式立项，现基本完成初步设计方案编制，待水利厅评审后进行工程量清单核算和财政评审，预计明年1月底进行施工招标。
（五）精心谋划小农水重点县项目争取。在县委、县政府高度重视下，通过多方努力，今年8月在成都召开的小农水重点县竞争立项评审会上，我县以藏区县第一名的身份成功申报小农水重点县项目，国家部分总投资为5100万元。随后启动了双柏乡大锁村、祟德乡海坪村两个小农水示范村的建设工作。
（六）完成了国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流项目建设。该项目治理水土流失面积14.7平方公里，总投资600.00万元。该项目建设得到了省水保局的充分肯定。
（七）组织实施中小河流治理项目日尔乡沃日河防洪治理工程、两河乡抚边乡抚边河防洪治理工程，5公里，综合治理河道7.69公里。现已完成了总工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究报告编制及评审；完成了四姑娘山长坪沟堤防可研报告和初步设计。
（九）完成20xx年度山洪灾害防治项目的招标工作；20xx年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报州水务局。
（十）完成新增县非工程措施建设任务，项目投资451.578万元，该项目已完成初步验收工作，正组织工程竣工决算。
（十一）加强防汛值班。投身于抢险救灾工作中，并积极向上反映灾情争取资金，今年6.27洪灾，争取到了500万元特大防汛经费，为全州之最。其间，完成了美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作，共调用机具1866小时，确保了大灾期间零伤亡。完成了全县范围内危险河道排查工作，共排查危险河段36处，涉及全县xx个乡镇，治理河道69.77公里，清淤426490m3，万元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上级下达我局的民生工程，共解决7000人饮水不安全问题及灌溉面积300亩，改造和提升了部分现有饮水管道。
（十三）全面完成幸福美丽家园建设改水工程，投入管道24.048万米，完成投资108.2xx万元。
(十四)成功拍卖全县砂场。20xx年根据县委、县政府安排，我局将全县14处砂场成功公开拍卖。对办证采砂划定了作业范围，使其规范作业界限。这在全县砂石资源开发中开了先河，既确保了国家资源的有效管控，同时也为我们加强砂石资源的巡查和监管，有效遏制各类违规采挖砂石资源行为提供了保障。
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