员工代表发言稿分钟(模板15篇)

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员工代表发言稿分钟(模板15篇)
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艺术是审美和创造的产物,具有独特的表现形式和内涵。当面临这个问题时,我们需要考虑到各种不同的角度和利益关系。总结是观察、思考和总结所得的结论和经验,它是我们成长和进步的宝贵财富。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目标和范围。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能够给大家一些写作上的启发和帮助。

员工代表发言稿分钟篇一

尊敬的董事、各位领导、亲爱的:。

大家好!

非常荣幸能获得20__年度“优秀员工”的荣誉称号,我倍感自豪,在此,我要感谢各位领导一直以来对我的工作的支持与肯定,感谢营销部这个团队及所有同事对我的帮助与鼓励。

我会以更高的目标来要求自己。荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜负“优秀员工”这个光荣称号,再接再厉,戒骄戒躁,严格要求自己,同时希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公金鑫的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿各位:工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇二

我是××地产集团公司某某某部一名普通员工,作为这个大家庭的一员,我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位给予我的信任,有理由相信20__年我们公司又将是辉煌的一年。

今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:××地产集团的明天更精彩!

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

员工代表发言稿分钟篇三

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,我想借此机会向曾经在工作上给予我们指导和支持的领导、同事致以忠心的感谢!

今天,我能够站在这里代表优秀员工发言,我既感到是幸运的,又感到压力;幸运的是我们的工作表现不算特别出色,但我们的工作仍然得到大家的认同和支持;而感到压力是因为今天的成绩将是我们明天的起点,我们要努力做的更好,才能实现不断提升自我,创造更好成绩的目标。所以,对于未来我们感受到压力,但是,未走过的路总是令人充满希望的,因此,我们期待着未来。

回顾我们曾经走过的岁月,我感到无比的欣慰!作为公司的一员,堪称是一道亮丽的风景线!我们的一举一动都给客户留下了美好的印象。为了提高我们的军事素质,在每天紧张的工作后,就是长达数小时的训练;为了提高我们的业务技能,为客户提供高质量、方便快捷的服务,我们采取传、帮、带,理论与实际相结合的培训,在工作中总结经验,在失败中总结教训;为了给客户营造一个安全、祥合、舒适的工作生活环境,我们的巡逻队员不辞辛劳,废寝忘食地奔忙在上上下下的楼道间,脚底磨出血泡,没有一个人叫苦,想到我们的付出能得到客户的认可,我们的脸上都露出满足的笑容。为了公司蒸蒸日上,我们肩负维护公司和客户的利益神圣职责,我们明喆人“苦也无悔,累也无悔,始终做到骂不还口,打不还手”,用我们满腔的热血唱响人生无悔的壮歌!

20某某年一切成绩和荣誉都已经过去,在这崭新的20某某年里我们必定克尽职守、奋发进取、再接再励为做强做大做百年品牌尽自己一份力!

最后,祝在坐的各位领导、各位同事:新年快乐!万事如意!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇四

各位青年朋友们:

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:

一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过充电来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于工兵型员工,在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像1919年的五四,从那个春天蔓延开来的,是几代人蓬勃向上,锐意进取,追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁,我们必须对五四精神做出新时代的诠释,以解放思想,勤于学习,开拓创新,勇于奉献,乐观向上赋予五四精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬,也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想,锐意进取。

邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路,推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想,因为被禁锢了的思想,脱离了时代的思想,都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性,它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框,大而划一的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新,也就是说只有打破原有的固定思维和方式,才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的小农意识。

同样,一个企业,如果固步自封,守着过去的光环不思进取,而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力,就要千方百计想要阻挠。那么,这个企业从现在看,是没有活力的;而往远处看,那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮,也就失去了承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实,我们青年人应该对自己有着较高的要求,勇于站在时代前列和实践前沿,在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业,而且从基层的业务骨干到部门的负责人,青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限,而这样的认知是包含时代元素的。因此,这就要求我们青年人善于运用这些认知,并以超越这种认知的思维,跳出现有的制约,拓展工作思路和手段,以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想,锐意进取有两层意思:其一是要与时俱进,以开放的思维来接受新事物,善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来,以全局、主动和发展的目光来处理事务,而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态,不畏艰难,积极进取,发挥出青年人应有的锐气和开创精神,推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习,善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习,如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习,丰富了自身的知识结构,提高了综合素质,从而获得了展现自我、建功立业的机会。

李大钊在他的《今》中有一句话,大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力,不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种好,也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜,自我满足,而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻,努力为将来创造条件。由今天的因造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本,给予你们进行各种实践的机会,但是只有积极进取,才有不错过机会的资本。所谓求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准,并且为之付出努力,即使没有成功,那他相较从前,也获得了很大程度的提升,依次而推,目标定的越低,他努力的主观欲望越低,自然,达到的效果也会不尽如人意。因此,只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识,充实自己,为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

员工代表发言稿分钟篇五

大家好!

非常荣幸能够站在这里发言,首先我要感谢各位领导和同事们对自己的信任,谢谢大家!

不知不觉中进入xx酒水公司将近一个星期时间了。作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入新的公司,难免还是会有压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐!

我喜欢销售这个工作,因为销售工作具有很高的挑战性,能让我把多年的经验学以致用,并能很好的发挥我的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

在近几天的工作中,我主要跟随xx对需要负责的市场进行了详细的摸排。虽然在以前的工作经历中,我也是负责东北片区白酒的销售,但是对于销售天元产品来说,我还是生疏的。针对这种情况,我每天除了跟老业务员认真跑店之外,还利用晨会的时间认真听取其他同事的工作汇报,学习他们与客户交流的技巧。

如何尽快融入到工作中并取得销售业绩,是我目前工作的重中之重,我觉得应从以下几个方面做起:

第一、转换思想角度学会换位思考。

从进入公司的那一刻,我就已经是天元大家庭中的一员,同时我也是这个大家庭中的主人,因此我要担负起更多的责任!但是,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将自身的工作激情尽快转化为实际的产品销售,这些都是我每天都在面对和思考的问题。

做为一名合格的销售代表,我认为学会换位思考是取得销售业绩的首要因素。在日常的工作中,我们除了自身的勤奋工作之外更加需要设身处地的为终端商考虑,打消他们销售产品的顾虑,为他们解决销售中遇到的实际困难,不断拉近与终端商的客情关系。

第二、强化学习理念。

对于我自己而言,给自己制定一个合适的、现实的、长远的职业规划是很重要的。刚刚加入天元,可以说我时刻都有展示才华的雄心。但是空想不能解决问题,而盲目行动也会事与愿违。作为新人,我深刻的认识到自身经验的不足,在今后的工作中,我还肯定还会遇到很多困难,这就需要我努力学习,掌握过硬的本领,提高职业素养和销售能力,多做多学多问多思考。总之,无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己,这样我才能是自己胜任工作,有所创新,才能更快地获得公司领导和同事们的肯定!

第三、端正工作态度。

工作”,用不懈的努力换取市场业绩的不断提升。

最后我想说的是:希望每一个员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予自己的意义!也请各位领导和同事们给予我照顾和耐心教导!我相信,天元的明天会更好!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇六

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为金玉普惠公司团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心。

培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见xx公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇七

大家好!我是--公司的一名普通员工,说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言,因为在--公司比我出色的员工太多太多,此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先,请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意!

金风送爽、秋实累累,在这个收获的季节里我们迎来了--公司第四个生日。2011年确实是一个收获之年,北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立;总公司新办公楼、展厅投入使用;与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就,我想每一位员工的心绪都难以平静,--公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年,在这里让我们忠心的感谢我们的领路人——--是您,高瞻远瞩,为我们搭建起这个平台,为我们指明了前进的方向,让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着--公司一步步地发展。

岁月的长河永不停歇。今天,当我们怀着崇敬的心情,回顾4年前那段历史的时候,依然让我们收获着前行的自信和力量。

2007年9月24日,--公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天,我们再鸟瞰这片土地,最北边是生活区,有食堂和宿舍,宿舍内有乒乓球室,有电视房,还有为职工提供方便的小超市,宿舍内24小时可提供热水洗浴,冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼,配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室;研发实验室;大小会议室;中西餐厅;自助餐厅;员工餐厅;员工休息的咖啡厅;员工活动室,其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容;还有庄严气派的vip接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内,荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区,几千平方的草坪让人永远都充满着活力,巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵;低碳森林就是我们的一个后花园,一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区,洁净的万级无尘封装车间,配备着目前高端的生产线,灯珠、台灯、路灯就是在这里,通过我们辛勤的员工一个个诞生;还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的--产工厂。

在这里我代表全体员工向公司表态:

请领导们放心,我们一定不辜负领导的信任,紧跟时代的步伐,励精图治,把企业做大、做强,为世界照明的发展做出新的更大的贡献。

请员工们放心,我们一定不辜负员工的期望,加倍努力,推动企业发展,为员工搭建一个实现自我价值的舞台,让员工充分分享企业的发展成果。

最后,请允许我代表全体新员工,再次向出席--公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢,祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意!

让我们共同祝愿--公司的未来前程似锦,更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇八

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家下午好!

我是来自房地产分公司的财务xx,毕业于xx财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。

初识一建,是通过学院就业网的招聘信息。我对这个扎根x的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。在实习的两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。

在实习和现在的工作中,我积极完成领导布置的工作。参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、20xx年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。

此刻,站在这个台上,我的心情很激动。激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时,我也很紧张。因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献出自己一份微薄的力量。

一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!

最后,我们坚信:今天,一建是我们的骄傲;明天,我们必将是一建的骄傲!谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

我是今年我们厂新近员工xxx。今天对于我们运行部的几位新学员来说是个特别的日子,因为在经历过入厂级培训,部门级培训之后,我们正式加入了班组,并且有了自己的师傅。在这个如此特别的时刻,能够在此代表新学员发言我感到很荣幸。

刚刚走出大学校门走上工作岗位的我们,面对电厂如此庞然大物,一切都是那么的新鲜,可是因为对专业知识的缺乏和工作经验的不足,第一次操作时的茫然,让我感到有点力不从心。记得上大学的时候我们学校机械学院的副院长在一次选修课上对我们说过这样的话,他说:在你们今后的`人生道路上,需要有人给予指点,这样你们才能前进的更快。厂领导恰巧给我们提供了一个这么好的机会,让我们在掌握一技之能的道路上前进的更快。再次,对领导对我们的关怀表示深深的感谢。

俗话说:名师出高徒。我们的师傅都是在副值级以上的岗位上工作,有着相当丰富的工作经验和渊博的专业理论知识。能够跟着这样一位师傅学习我感到很幸运。

员工代表发言稿分钟篇十

尊敬的各位领导,同学们:

大家好!

我是来自教育学院社研会的__,很荣幸能够作为__的学员代表在那里发言。首先请允许我代表所有学员感激社研会为供给这样一个的机会,使我们能够得到锻炼与提升。

社研会作为一个理论学习型社团,将理论学习与实践紧密结合,对学生思想政治素养的提升,学校文化的建设起到了极为重要的作用。作为一名大一新生,我经过校歌校史演绎大赛深刻了解了天津大学悠久灿烂的历史;经过求索论坛,培养了自我缜密的思辨本事。相信经过这次骨干培训,我能更好的提升自我。

虽然我们来自不一样的学院,不一样的年级,不一样的专业,可是经过骨干培训这个平台,我们走到了一齐,我们有了一个共同的目标,那就是争做一名优秀的社团骨干。为了实现这个目标,我们必须认真学习,提高素质,掌握技能,以优异的成绩完成这次培训。

为此,我代表全体学员决心做到以下几点:

1、提高思想认识,坚决完成学习任务,充分认识到加强学习与锻炼的重要性,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,摆正位置,明确态度。

2、严格组织纪律,遵守各项规章制度。专心听课,做好笔记;不迟到、不早退、不无故缺席。

3、组内成员进取交流,互相帮忙,共同提高,不断增强团队的向心力和凝聚力;

4、深入思考、努力钻研,精益求精,学有所得,学用结合,争做一名优秀的学生骨干,为社研会的建设添砖加瓦。

经过小组建设,各位学员之间能够建立深厚的友谊。除了探讨培训课程,还要互相借鉴对方好的学习方法和工作经验,取长补短。在聆听教师讲座,开拓视野的同时,还要让本次培训成为各位学员今后社团工作的新起点。经过骨干培训,还能很好的促进社研总会与分会、分会与分会之间的交流,为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

各位学员,社研会骨干培训前十一期学员的奋斗历程和所取得的辉煌成绩已为我们照亮了前方的路,作为第十二期骨干培训的学员我们要向他们虚心请教,学习他们的认真、谦虚、开拓进取的精神。我们勤奋学习,踏实工作,一步一个脚印,用我们的智慧、我们的勇气和我们永不服输的年轻的心,去迎接未来的挑战。我们将带着无限求知的赤诚之心去开拓、进取、去描绘我们无悔的青春!

一个人能够不成功,但不能不成长。期望这次骨干培训能够让我们成长,在今后的日子里,我们将更好地追逐自我的梦想,把握青春,为祖国,为天大,添加最艳丽的一抹色彩!我相信,我们全体学员,必须会珍惜这次难得的培训机会,以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习,提高自身综合素质,圆满完成本次培训任务。

多谢大家!

员工代表发言稿分钟篇十一

尊敬的各位领导、同志们!

大家好。-§值此第23个全国土地日来临之际,我由衷地向奋战在国土战线上的同仁们道一声:节日快乐!今天我演讲的题目是:信念决定责任心创新提升执行力。

众所周知,土地是人类共同的母亲。自从盘古开天地,大地母亲以她仁爱的情怀和博大的胸襟,承担着人类一代又一代的繁衍生息。她用坚强的身躯,任劳任怨地为人类做着无私的。奉献周而复始,然而,随着经济的发展,利益的驱使致使越来越多的人贪婪、毫无节制向大地母亲的索取,粗放滥用、乱圈乱占等行为不断上演,土地沙化、水土流失、海啸、台风一年比一年来势迅猛,这都是大地母亲不堪重负而对人类拉响的警钟。值得庆幸的是,人类开始觉醒,党中央科学发展观的提出更使人们充分认识到,人类无论创造出怎样伟大的文明,在总体上只能顺应自然,不能征服和支配自然。因此,我们一定要敬畏自然,感恩土地,珍惜土地资源,节约集约用地,我想,这不仅是来自我们心底的呼唤,更是我们要长期坚守的一个信仰,需要我们不断付诸实际的行动。

我自小生在农村,长在团场,工作后从事国土管理,我与土地有着一种说不清、道不尽的亲切感。生命如歌,星移斗转,转眼间,我进入国土系统已有17个年头了,在这17年间,我从一名见习小兵,成长为一名分局长,见证并感受着我们国土资源管理事业的一个个辉煌。万丈高楼平地起,能为国土资源事业这座宏伟大厦添砖加瓦,我感到无比的光荣与自豪。

我抱定了这样一个信念,带着感恩去工作,怀着责任去做事。我既然选择了国土资源事业,就要承担起保护国土资源这个责任。土地养育着我,国体资源事业成就了我,因此,在我的工作道路上,我要当好土地母亲的守护者,把保护土地资源作为自己毕生的使命,全身心服务于国土资源事业,让团场的每一寸土地在城镇化、新型工业化、农业现代化的实践发展中大放异彩,以科学的工作方法促进团场经济建设,为团场跨越式发展提供好、利用好土地资源,让大地母亲永远年轻美丽。

我深深地知道,在我牢记光荣职责的同时,更重要的是如何付出实施,因为心态决定行动,行动才能出结果。

随着新疆跨越式发展和国土资源事业的不断发展、深化,我明显感到工作节奏变快了、工作量和难度增加了,为适应日益变化的社会和工作需要,我已迫切感受到该需要全面充电了,尤其在思想深处该进行一次大的“手术”。可贵的是,我们的局党组已充分认识到这一点,今年开展的执行力文化的建设,目的就是为打造一支特别能战斗的国土资源执行队伍。然而,执行力既非与生俱来,亦非人之本能,提高执行力也非容易之事。对于这点,我深有体会。以前,分局的执行力较弱,主要原因是干工作分不清什么是任务、什么是结果,心态有偏差、工作欠方法、遇事讲条件、讲原因等等。今年,通过半年的执行力文化学习和训练,我感到在查找原因,对症下药后,分局现在整体工作畅通了,成绩显著了,执行力提升了。为此,我们一定要养成做有价值结果的习惯,工作和岗位中要找准自己的位置,践行承诺,永不言败。“如果你想要权利,那么你就凡事压着下属、超越他们;如果你想要业绩,就让他们超越你”。因此,我将依靠集体的力量,以思想的创新、工作的创新、方法的创新实现这一目标。今后,我将在提升执行力的实践中,认真践行这样的信条。这便是:为事业,苦干不苦熬;干工作,流汗不流泪;待群众,受累能受气;待同事,团结不抱团;求政绩,做事不做秀;抓队伍,自信不自负;树正气,自我不自私。

思路决定出路,结果改变人生!学以致用,赢在执行。我相信,我们只要做到以正确的人生观、价值观为前提,锁定目标,找准位置,践行承诺,永不言败,方能成为一名优秀的执行型人才,我们的国土事业才能强大和久远。

我的演讲结束了。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事,

大家晚上好!

我是公司行政部?,作为“?”这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20__年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺__市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇十二

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

您们好!

我是化学新教师__,今年毕业于师范大学化学化工学院。在这橘柚飘香的季节里,很高兴也很荣幸能站在这里代表新教师发言。在此,请允许我代表全体新教师衷心地感谢学校对我们的信任!

教师是崇高和神圣的职业,是智力资源的开发者,是文明火炬的传递者。今天,我们带着满腔的热情与信心加入了教师队伍,成为中学的一员。这里有呕心沥血,诲人不倦的老师;这里有勤奋刻苦,积极向上的学生。能成为中学的一员,在这里不断学习,迎接挑战,我感到无比的激动和自豪。

同时,学校辉煌的成绩也让我们感到无形的压力,有压力才有动力。在这里,我代表全体新教师向学校领导、老师、同学们保证:在以后的教育教学中,我们会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。我们将以诚心、精心、细心的学习态度,以勤学、勤问、勤思的学习方法,逐步成长,走向成熟,直至成为名师。

虽然我们没有经验,但我们年轻,我们愿在中学这片热土上燃烧我们的青春,挥洒我们的激情,用汗水和智慧让中学在金光大道上快速前进!

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇十三

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:

大家下午好!我是来自心内科护士唐姗钐,很荣幸能够作为xx年新员工代表在这里发言!同时,也感谢医院给我们这次难得机会在一起学习与交流,新员工代表发言稿。

刚刚结束十几年学生生涯,通过层层选拔我们,怀着共同梦想,相聚在郑州大学二附院。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!新员工培训是我们进入医院第一课!如果说,在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么,岗前培训则是实现个人价值开始。从此,我们将进入新角色,适应新岗位,通过医院这个崭新舞台逐步实现我们仁心仁术,济众博施远大理想。

金秋十月,十七大顺利召开为我们卫生事业发展指引了鲜明道路。党中央提出了努力构建社会主义和谐社会战略任务。这就体现了构建和协医患关系重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念,履行护士职责,遵守护士职业道德,向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。为实现十七大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任,并且有能力担负起这一重任。有了十七大精神指引,我们更应全力以赴,共同来推动我们卫生事业更好更快地发展。

两天培训,时间虽短,但我们受益匪浅,使我们对医院有了更真实、深刻了解。通过院领导介绍使我们了解到医院从一个专业妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床,设备齐全,技术先进综合性医院,发言稿《新员工代表发言稿》。了解到医院各个方面取得巨大成绩。还学习了医院各项规章制度,管理模式。同时也对医院整体运作模式,以及人文风貌都有了初步印象,这些都为我们今后成为一名合格医务工作者打下了扎实基础。通过培训燃起了我们心中对医院热爱。正所谓“进取无止境”医院给了我们发展空间,给了我们展示能力舞台。各位领导、老师又给了我们亲切关怀,无微照顾和殷切希望。我们更应该抓住每一次提高自身机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己智慧融入到医院发展中去。脚踏实地工作,孜孜不倦学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们,给我们一个实现人生理想职位。请各位领导老师前辈们放心,我们定会不负众望,肩负起重任,承担起责任。在充满竞争医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战,抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好未来。江山代有人才出,各领风骚数百年。我们坚信,今天,医院是我们骄傲;明天,我们必将是医院骄傲!

员工代表发言稿分钟篇十四

各位同事:

大家好!

我们背起行囊,远离家乡,告别父母,奔向远方。骄阳下的军训,公司生活最终如此真实地站在了我们的面前。过去的一切,无论好的坏的都成了风景,在身后渐渐缩成了一个小点。

本以为初来乍到的我会感到陌生和各种不适应,但在军训中来自远处各地的朋友却让我莫名生出一丝暖意,大家都说着彼此不一样的方言,谈论着家乡的风俗人情,这样稚嫩而又淳朴的感觉每每让人陶醉其中,一种归属感迎面扑来,这是我们的团体,那里有属于我们的青春。

当我们穿上军装,深觉自身多了一份职责感。

白昼,口号声时不时还回响在耳边,仿佛从未停歇。瞧,是哪连的士兵依旧目视前方;听,是哪连的口号声在空中回荡,他们在风中英姿飒爽,展现了光芒,不畏烈日,不惧骄阳。

当夕阳余晖渐起,我们深知一天的军训时光将以最欢乐唯美的方式收场,我们围团簇拥,当繁灯打碎漆黑的夜、当歌声放逐到天界,嘹亮的声音,在耳边咆哮、在空中嘶吼,我们卸下白昼的疲惫,留下每个人的放肆和骄傲,那里是属于我们的青春。

此时,距离军训还有军训结束还有13天,而我并不期盼日子的溜走,反而更期望时光在手的缝隙中穿梭,一分一秒,让我慢慢感受,那些和同事、教官一齐度过的时光,那些日子如蜜糖也如纯黑的巧克力香浓淳朴,使人反复咀嚼只为品尝其滋味。

再回首,我不会忘记那时军训的时光,不会忘记我们背起行囊,一心历练自我的模样,不会再去抱怨那些风雨与骄阳,而恰巧是这些促成了我们的成长。

谢谢大家!

员工代表发言稿分钟篇十五

大家上午好。

今天,我怀着无比激动和兴奋地心情,站在这里接受颁奖。作为优秀员工的一个代表,此时此刻,我有千言万语想说,限于时间关系,只简单说三句话:

第一句,感谢公司的激励机制。多年来,我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念,研究制定了一系列奖惩措施,进一步激发了全体员工的工作积极性,大家心往一块想、劲往一块使,服从领导,团结协作,创造了一个又一个辉煌。我只是全体优秀员工中的一个代表,公司全体员工人人都行,人人都强!

第二句,感谢公司的赶超氛围。为抢时间、赶任务、求利润,公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动,班组间良性竞赛、个人间比学赶超,大家都本着“没有最好只有更好”的理念,暗自较劲、创先争优。这样一来,产量上去了、质量保证了、利润提升了,我们的腰包也鼓起来了。

第三句,感谢家人的鼎力支持。一年来,我和公司全体员工一样,舍小家顾大家,发扬五加二、白加黑的精神,坚守在公司第一线。父母感冒了,自己坐公交去医院输液打针;孩子学习退步了,妻子一人去学校接受老师的批评;家里上有老下有小,妻子一人默默关照,始终没有怨言。正是家人的背后支持,才换来了我们的塌心工作!

各位领导、工友们,成绩只代表过去,我们公司今后的路还有很长。我决心百尺竿头更进步,优秀之外再优秀,和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天!

谢谢大家!

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