样的简历最让面试官动心(模板17篇)

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样的简历最让面试官动心(模板17篇)
时间:2023-11-25 22:22:04     小编:琴心月

经历过艰辛努力的学习阶段,总结可以帮助我们更好地总结心得和经验。如何有效地管理金钱,实现财务自由和稳定的生活?通过看一些他人的总结,或许我们能够找到写作的灵感。

样的简历最让面试官动心篇一

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革,武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容,控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料,像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间,剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式,从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容,因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容:

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁,切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门,从事的是什么业务,承担的是什么样的职责。如果是管理职能,具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述,让考官清楚的知道你的工作内容,你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科,希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位,是特别有利的因素,尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结,每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目,实现了什么目标,获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生,大学的经历已不是很重要,因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生,或者在大学内取得突出成绩的考生,可以多写两句,争取加分因素。

样的简历最让面试官动心篇二

求职简历怎么写好,第一在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。简历是给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。

如此一来,hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。求职简历怎么写好呢,做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

一份好的简历能够让考官对招聘者留下深刻的印象,除了小编在以上介绍的求职简历怎么写好,还有一些技巧大家可以参照一些模板来学习。

填写求职简历注意事项:

求职简历填写注意事项注意大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机,一个电话打过去,个人简历的真实性即可验明正身。

“一定要找好自己的关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,求职简历填写注意事项要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。

有些求职者的简历做得非常到位,利用一些字体格式,颜色的不同,突出自己的看法的一些重点,借鉴与此,大家在求职简历填写注意事项当中还可以考虑这些问题。

样的简历最让面试官动心篇三

户口所在:茂名国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:贸易:,物流/仓储:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质:其它所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:导购员。

工作描述:负责接待客户,引导客户对公司商品的了解,促进商品交易。

离职原因:回学校上课。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

在班里担任班委织务,所以有一定的.组织能力,而且沟通和协调能力较强。

能熟练操作计算机,熟悉电子商务操作流程,写作功底强,善于与人交流合作。

1.能熟练操作电脑,对word\excel有较强的操作能力。

2.熟悉ps、dreamweaver、flash多款软件的操作,对c语言、c#、asp等程序语言有一定的了解。

3.熟悉电子商务的操作流程。

4.有较强的英语听说写能力。

详细个人自传。

在课余时间有多次兼职经历,主要从事销售方面的工作,其中暑假我在深圳嘉豪家具商场美力家专卖店担任导购员,业绩较高。

样的简历最让面试官动心篇四

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问:简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结:换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。

在制作简历时,一些细节要特别注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

专家建议:自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

样的简历最让面试官动心篇五

户口所在:韶关国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:市场/营销/拓展专员:,市场助理:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:所属行业:其他行业。

担任职位:初中语文家庭教师。

工作描述:辅导巩固并语文课本知识。

离职原因:合作期满。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:电话销售。

工作描述:通过公司提供的有效资料寻找潜在的客户进而达成合作关系。

离职原因:考试。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东技术师范学院。

专业一:市场营销专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

我能够很快的适应新的.环境!熟练掌握办公软件以及现代化的办公设备。熟悉市场营销专业方面的知识!善于与人沟通!能够独立完成上级交代的任务!打字速度快!英语能够熟练听讲!

样的简历最让面试官动心篇六

乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生,来一家公司应聘平面设计实习生。

他简历里写着,爱好阅读,喜欢看书。于是,hr问,你喜欢看什么书。

他笑答,我喜欢看历史类的,我看过白话二十四史。

这勾起了hr的兴趣,于是问了个历史问题,你怎么评价秦始皇。

回答得很快,他统一六国,名垂青史,雄才大略,后期焚书坑儒,blahblah。

hr接了一句,焚的是什么书坑的是什么人。

焚的是儒家经典,坑的是儒生。

这个回答让hr不太满意,目前史学界普遍认为,秦始皇焚毁的是民间私藏书籍,坑杀的是犯禁的术士,并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。

hr又问,二十四史里,你最喜欢看哪一本。

乐乐脱口而出,我最喜欢看清史,因为我是满族人。

hr心里一笑,二十四史是从《史记》到《明史》,一共24部,清史压根不在24史之内呀。

既然他喜欢清史,就又问了个清朝的问题,为什么光绪和慈禧感情不好。

乐乐说,因为政见不同。

hr追问到,有没有一些其他原因,比如性格、生长环境。

乐乐不好意思地说,我也记不清了,其实二十四史主要是我上中学时看的。

面试设计,却被问历史问题,这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的,并不是面试官有意想刁难。

这个故事说明,求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据,能够自证其说。

小编认为,求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌,有论有据。在面试前,你要给简历上的每一条表述找到相应的例证,并用数字来做支持,这样在面试官深挖你的简历时,你才能从容应对。

你简历上写着你热爱阅读,那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。

不要怪面试官深挖你的简历,他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。

不要遇到面试官深挖简历你就卡壳,你面试前总该做一些准备,对可能问到的问题做个演练吧。

提醒求职者,在面试前,你有两件事一定要做:

第一,对照招聘岗位描述的内容,对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能,并能够用例子和数字做说明。

第二,对照简历里的内容,对每一个表述和细节都要可以举例说明,都要可以展开论证,都要有说服力,而不要空洞。

做到这两点,你在面试时才能够游刃有余、从容自信,就再也不担心面试官深挖简历啦。

样的简历最让面试官动心篇七

很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况,但同时又被你的其它长项所吸引,就不会过早淘汰你。

比如,你曾干过三份工作,第一份干了1个月,第二份3个月,第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象,可以省去履历中工作的月份,只写年份,这样前两份工作根本不必出现。

还比如,对方要求学历为正规本科,而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写“本科”就行了,不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力,学历就不是问题。

还有一种情况,有一份工作,凭你的经验和技术完全可以做好,但学历同对方的'要求相差甚远。不要紧,你可以省略教育背景,突出工作经验;或者说自己在某某大学学习,但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。

有的人正好相反,因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望,不妨隐去后来所受的教育。

姓 名:。

 

性 别:。

 

 

专 业:。

 

学 历:。

 

 

e-mail: 。

 

电 话:。

 

 

家庭住址:。

 

 

 

教育情况。

 

 

 

技能水平。

 

 

 

 

个人经历。

 

 

 

获奖情况。

 

 

 

 

自我评价。

 

 

 

求职意向。

   。

 

样的简历最让面试官动心篇八

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:韶关身材:170cm65kg。

婚姻状况:已婚年龄:27岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:所属行业:

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:

离职原因:

公司名称:广东金刚幕墙工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。

公司性质:所属行业:

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算,做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划,在工程施工中进行成本控制,负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后,进行结算对数工作。处理各项目的关系,确保施工顺利进行。

离职原因:

公司名称:广东省电白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:资料员。

工作描述:依据工程现场进度,对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算,并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制,协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:旁站监理员。

工作描述:驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计,监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工,检查施工单位的复测资料是否交接清楚,手续是否完善,质量有无问题等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

所学专业一:工民建所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

广州市建筑工程学校工民建中专。

广州大学工民建大专。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

有较扎实的`建筑理论知识,有一定现场工作经验,熟练掌握办公软件及相关的设计软件,擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作,自学能力较强,善于学习总结。

已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。

样的简历最让面试官动心篇九

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广东省。

身材:160cm45kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员:

工作年限:4。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州广州广州。

公司名称:广东银钻电力发展有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:办公文员。

工作描述:负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作,采购办公文具,制作标书,均由本人同时处理工作期间表现出色,得到公司领导和同事的一致认同。

离职原因:继续学习。

公司名称:起止年月:20xx-02~20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司。

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:销售助理。

工作描述:负责协助业务员开拓新客户,业务跟单,订货,发货,客户跟踪与总结销售业绩,其间与公司客户,业务,经理均能建立良好关系,得到公司领导提拔。

离职原因:公司搬迁。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:广州市日新电脑培训学校。

最高学历:中专。

获得学位:中专。

所学专业一:电算化。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-01广州日新电脑培训学校电算化。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1.善于组织架构及团队建设,管理能力,具有较强的学习能力与执行力。

2.诚实守信,工作细致,责任心强。

3.熟悉终端销售渠道,并有一定的渠道和客户,并热衷于营销工作。

4.注重企业的核心价值观的树造,并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。

5.有强烈的进取心和责任感,有极强的敬业精神。

6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力,能顾全大局。

四年时间的锻炼,工作既给了我经验,也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚,思维活跃,热爱运动及旅游:具有洞察,发掘,创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神,力求以人为本。

样的简历最让面试官动心篇十

年龄:22

出生年月:***年月

身高:165cm

民族:汉

政治面貌:团员

籍贯:

毕业院校:

专业:护理

实习医院

天津中医药大学第一附属医院

求职意向:全职

自我评价

因为来自农村——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;因为年轻——我具有可塑性,巨大的潜力和拼搏敬业精神;因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!

三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念,我信奉“我并不是最优秀的一个,但我愿做平凡人中最努力的一个”。

因为努力我可以竭尽全力为单位效劳,为病人服务,因为努力我会不断地完善自我!

专业课程

个人能力

院内职务

学院小记者

班内职务

团支部对外联合部部长

其他特长

演讲交际

实践经验

**年2月在县人民医院见习一月;**年7月至今在天津中医药大学第一附属医院实习;

获奖情况

获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号;

获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号

样的简历最让面试官动心篇十一

西安在你眼前,我们在你身边!

姓名:

自我评价:

a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况:

1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。

6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。

个人期望:

魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!

样的简历最让面试官动心篇十二

英语技能分为两个层面:一是读写能力;二是听说能力。在外企的工作环境中,日常的工作文档报告、email的`交流沟通可能都为英文,良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础;听说能力反映在工作中,更多的是能够运用英语与他人进行自由交流,这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。

对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力,例如英语四六级考试、bec、托福、gre、gmat、托业考试等,如果成绩不错的话,建议写出成绩,但如果成绩没有绝对优势的话,就没有必要写出成绩;如果相关的工作实习经历中能够推导出英语水平能力,也建议写上,例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述,说服力比较强。

一般来说,对于非计算机专业的同学来说,计算机技能通常指软件的应用,通用的如对office系列软件的掌握。根据应聘职位的要求,可以再有选择地列出相关的软件操作技能,例如财务咨询职位可以列erp软件、财务软件、统计软件等,机械设计职位可以列出三维造型软件如catia、ug、pro-e等。

主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如:财会专业的学生能够熟练使用财务软件或获得acca、cpa资格等。如果有专业资格,除了注明专业资格证书名称以外,建议再加上取得的年份。如果该专业证书不太为人熟悉的话,可简略介绍,当然前提是该证书对你应聘的职位有帮助。

在描述这些个人技能的时候,切记不要写错相应的关键词,尤其是对于英文的引用,一定要检查相关的拼写,不能出现错误情况。

样的简历最让面试官动心篇十三

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

样的简历最让面试官动心篇十四

姓名:

目前所在:年龄:

户口所在:国籍:

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:177cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:

工作年限:8职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,广东省,。

光大物业管理有限公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:物业经理。

工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

广州市城启物业管理有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客户部任主任。

工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

志愿者经历。

毕业院校:广东省工业大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物业管理专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的`实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

自我评价。

20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。

20xx年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。

样的简历最让面试官动心篇十五

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。

样的简历最让面试官动心篇十六

个人概况:

求职 意向; ________________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________

联系方式:

住宅电话: 公司电话: _____________

bp: _____________ 手机: _____________

个人主页:

教育背景:

最高学历:

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

外语能力:

其它:

工作经历:

(此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与 求职 目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的.,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

个人爱好:

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

其他说明:

(如获奖情况等)

样的简历最让面试官动心篇十七

姓名:

目前所在地:广东广州户口所在地:广东陆丰。

婚姻状况:未婚年龄:21岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:销售。

工作年限:1。

求职类型:全职可到职—随时。

月薪要求:20xx——2500希望工作地区:广东省。

个人经历:公司名称:中国移动起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:电话销售员。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx—09~20xx—12。

担任职务:店员。

工作描述:货柜排列,架构摆放,店面收银。

毕业院校:xx市财经职业学校。

学历:大专毕业—20xx—07—01。

培训经历:

20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。

外语:英语一般。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。

在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作。

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