通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，进而做出相应的改进和调整。5.总结要具有清晰的逻辑思维和正确的表达方式请看以下总结范文，或许能够给你一些灵感和写作的启示。
乡镇文化站事迹材料篇一
本人现年44岁、女，汉族，1993年9月参加工作，是屯留县第五中学物理教师，普通的三口之家。家庭作为社会的组成细胞，和谐平安对整个社会的稳定起着至关重要的作用，我们家作为平安家庭主要体现在以下几个方面：首先，在生活中家庭和睦、夫妻相敬相爱、遵纪守法，倡导健康文明生活新方式、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，平等互助，共同提高，共同进步，在创建“平安家庭”示范户活动中树立了榜样，成为当地家庭生活的典范。
其次、在工作中我有两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问，问的是良心；我倾情付出，洒的是爱心。我平时总是是这样要求自己的，也是这样做得。作为一名人民教师，我干一行爱一行，对教育事业的热爱让我在工作中不计得失，不懈专研，始终是从学校大局出发，从学生角度出发，从不因个人小事耽误学校的正常工作。在工作中勇于担当、积极探索、任劳任怨、兢兢业业，认真汲取先进的教学经验。我时刻关心学生，认真履行教书育人的神圣职责，引领学生健康成长。平时利用班会时间，给学生讲解各种安全常识和心理健康知识，提醒大家及时收看中小学生安全教育平台上的节目。因此，班里从不发生生气打架的现象，本人多次获得“市级教学能手”，“县级模范”等荣誉称号。带学生一天，就要爱学生一辈子，我把班里的每一个学生都当做自己的孩子，即便是被家长看做顽劣不堪的孩子，我也从不抛弃、不放弃，而是发掘放大他们的优点，诚恳鼓励，付出总有回报，所带的班级多次被评为“优秀班集体”。对待后进生的教育，我一贯坚信“只有差别，没有差生”，我本着用放大镜看学生的优点，一直是不温不燥、细心细致、观察火候，所以被教育的学生也能感受到老师对他的尊重、欣赏、关心、理解与鼓励，于是“精诚所至，金石为开”，学生心灵的大门打开了，也愿意和老师说自己的心理话。同时对班上的住校学生，嘘寒问暖、春风化雨，关心他们的学习、生活以及心理健康状况，对于贫困家庭的学生，在物质上帮助他们，请孩子们到家里吃饭，给他们买学习资料。虽然我带的物理课比较枯燥无味，我想尽办法在课堂上采用教学互动模式，积极动手实验，让学生体会获得知识的过程，极大地调动了同学们的学习热情和参与实验的积极性。功夫不负有心人，在历年的教学中获得了可人的成绩，特别是20xx年的中考中，我所带的班级322、330班600分以上的人数在全校名列第一、第二名，物理单科成绩达70分以上人数每班25人以上。单科平均成绩和优秀率在同年级遥遥领先，这就是我多少年如一日努力的结果。
最后、有一种力量让人感动，那就是大爱无疆，有一种奉献震彻心扉，那就是默默无闻。我用自己的实际行动诠释着爱是什么。在小区生活中，带头遵守党和国家的政策和法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的政策和方针，努力践行党的十九大精神。小区里谁家有困难，就热心帮忙，为他们排忧解难。同时教育孩子知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动，努力争做安全文明之家。强化家庭成员健康文明意识、尊老爱幼，树立现代家庭教育观念，讲文明、抓保健，不参与邪教组织；坦诚相待，相互信任和关爱，有效预防和坚决制止家庭暴力；自觉净化、绿化、美化生活环境，为广大群众树立了榜样。在家庭生活中，努力做一个好媳妇、好妈妈、好女儿。对公婆孝顺，为老人端茶送饭，从未让老人吃过一口家里的剩饭，并经常与老人谈心，不仅在生活上关心老人、体贴老人，而且在思想上关心老人，让老人体会到生活的快乐、健康、不孤单。为教育好孩子，也是无怨无悔的付出，尤其是儿子在一中南校区读高二的那年，孩子学习紧张、学校离家也远，为了让孩子营养跟的上又不耽误学习，坚持一日三餐给孩子送饭。风雨无阻，从未间断。无论多忙，我都要抽出时间关心孩子的学习，了解孩子的思想状况，重视孩子的世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有用的人、对社会有贡献的人。
平安示范家庭，是我心中永远的追求，让长辈老有所养、与爱人平等关爱、助儿子学业有成，让家里每个人都努力的实现自己的人生价值，为社会大家庭尽职尽责。是的，一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员的共同努力，只有每个人都奉献一点爱，只有每个家庭都幸福了，社会才会更和谐平安。我愿为社会这个大家庭的和谐平安尽自己的一份力！
乡镇文化站事迹材料篇二
第四条文化部会同有关部门组织制定全国文化站建设规划和标准，并对其实施情况进行监督检查。
第五条文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。
各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化站建设予以重点扶持。
第六条文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域，一般不设在乡镇人民政府办公场所内。
文化站的选址、设计、功能安排等应征得县级文化行政部门的同意。
第七条文化站基本功能空间应包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。
第八条文化站应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和图书等文化资源，并有计划地予以更新、充实。
文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关手续，依法管理，确保国有资产安全、完整和有效使用。
第九条因乡镇建设规划需拆除文化站或者改变其功能、用途的，应依照国家有关法律、法规的规定择地重建。乡镇人民政府在作出决定前，应广泛听取群众的意见，并征得县级文化行政部门同意，报县级人民政府批准。
乡镇文化站事迹材料篇三
一年来，xx乡文化站在乡党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全乡人民的道德素质和文化素质，为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。
一、加强业务技能学习，适应新形势下的文化发展。
二、以节日为契机，开展丰富多彩的体育文化活动。
一年来，文化站以乡党委政府工作为中心，结合本乡实际，积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的`文化活动，进一步促进全乡文化事业的发展。一年来，共组织了以下文化体育活动：
1、人代会期间组织了以舞蹈、对歌、广场舞相结合的大型文艺晚会。
2、春节期间，动员街道周边的群众进行打陀螺、丢绣球等民间传统竞技活动；组织周边群众打篮球联谊赛及重温“月亮升起来”集体广场舞，丰富了群众的节日生活。
3、组织“三八”妇女节文艺联欢晚会。演出队伍由机关、个私、农村、部队组成，阵容庞大，节目丰富多彩。
4、协助xx中学组织“五四”青年节文艺晚会。通过给同学们提供一个能够充分展现自我的舞台，让他们得到锻炼的同时，也激发了他们对生活以及对学习的热情，丰富校园文化生活。
5、协助中心完小组织一年一度的“六一”儿童节文艺晚会。
6、各级组织参加县上举办的“阿数瑟”歌王赛。
7、参加了县上举办的庆国庆文艺演出。
8、组织xx乡xx年职工篮球赛，共有14支队伍参赛，其中，男队9支，女队5支，共打比赛30多场。
9、认真做好日常工作。
三、加强文化基础设施建设。
在乡党委及上级文化主管部门的大力支持下，文化站以一个崭新的面孔展现在全乡人民的面前：
1、灯光球场已建成使用。
2、健身器材已安装使用。
3、南洋公路至文化站办公楼水泥路已经建成。
4、文化大院规划绿化全部完成。
5、灯光球场边的一排旧房改造成全部竣工。
6、办公楼内部的水、电路已得到改善。
四、认真完成党委、政府的中心工作。
在做好本职工作的同时，认真完成政府的中心工作。参加了村级换届、农田水利改革、人口普查等工作，协助做好政府大型会议的会场布置、会场服务工作。
五、加强对文化市场的管理。
按照“开放搞活，扶植疏导，面向群众，供求两益”的精神，结合我乡的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题，有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理，明确经营指导思想，守法经营，坚持繁荣与整治相结合，一手抓繁荣，一手抓整治，使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化，健康有序地发展。
六、存在问题和困难。
一年来，我站在乡党委、政府的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，同时也看到了好多不足，主要表现在以下几个方面：
1、文化站的基础设施还未能有效地解决，图书室虽已建成，但缺少相应的设备，一是图书老化；二是没有与办公楼相协调的书架，所以未能开放使用。
2、没有专项的文化活动经费，资源共享室至今还没接通网络，文化信息相对落后。
3、舞蹈室还没有安装相应的设备。
4、办公楼的16扇窗子还没有安装窗帘。
七、20xx年工作计划。
20xx年文化站将针对上一年存在的问题，积极想方设法加以解决，继续遵循“为人民服务，为社会主义服务”的方向，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想，团结务实，锐意进取，努力实现开拓创新、积极健康、丰富多彩，服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，让先进文化占领农村阵地，让大众文化回归大众，让人民文艺扎根人民，使农村文化保持旺盛的生机和活力，真正发挥为促进社会主义现代化建设、为全面建设小康社会服务的作用。
我们即将进入新的一年，新形势、新任务，催人奋进。让我们在乡党委、政府和上级文化主管部门的领导和指导下，坚定信心，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，为建设家喻户晓、镇康一流、全市有位的综合文化站而努力奋斗。
乡镇文化站事迹材料篇四
第二十条文化行政部门负责定期对文化站设施建设、经费投入、工作开展情况等进行检查、考评。文化站建设情况应纳入创建全国和地区性文化先进单位的考核指标体系。
第二十一条对在农村文化建设中做出突出贡献的文化站和文化站从业人员，由县级以上人民政府或有关部门给予奖励。
乡镇文化站事迹材料篇五
第十三条文化站应配备专职人员进行管理，编制数额应根据所承担的职能和任务及所服务的乡镇人口规模等因素确定。
第十四条文化站站长应具有大专以上学历或具备相当于大专以上文化程度，热爱文化事业，善于组织群众开展文化活动，具备开展文化站工作的业务能力和管理水平。文化站站长由乡镇人民政府任命或聘任，事先应征求县级文化行政部门的意见。
第十五条文化站实行职业资格制度，文化站从业人员须通过文化行政部门或委托的有关部门组织的相应考试、考核，取得职业资格或岗位培训证书。
文化站从业人员可根据本人的学历条件、任职年限、工作业绩和业务水平等申报相应的专业技术资格。
第十六条文化站实行聘用制和岗位目标管理责任制。在岗人员退休或被调离、辞退后，应及时配备相应人员，确保文化站正常工作不受影响。
第十七条文化行政部门负责对文化站从业人员进行定期培训。各级文化培训机构、群艺馆、文化馆、图书馆、艺术学校、艺术院团等具体承担人员培训任务。
第十八条文化站的建设、维修、日常运转和业务活动所需经费，应列入县乡人民政府基本建设投资计划和财政预算，不得随意核减或挪用。中央、省、市级财政可对文化站设施建设和内容建设予以经费补助。
第十九条鼓励企业、社会团体、个人捐赠或资助文化站。依法向文化站捐赠财产的，捐赠人可按照有关法律规定享受优惠。
乡镇文化站事迹材料篇六
小香一家，家庭人口共4人，全家人遵纪守法、家庭和睦、勤俭持家、禁赌禁毒，男女老少，和谐发展，是一个名符其实的平安家庭。小香，现年65岁，初中文化；退休在家。小香家庭成员思想积极向上，家庭成员积极参与社区开展的各种有益活动，在活动中主动宣传党的方针、政策、法律、法规、禁毒知识，在他们的带动下，周边的邻居不但提高了自身素质，也倡导了一种文明健康的生活方式，为社区移风易俗做出了贡献。
记积石山县高李村马秀兰一家社会的和谐稳定事关广大群众生命财产安全，事关广大群众安居乐业，事关广大群众生存发展，是社会发展进步的基础。作为社会的组成细胞，个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。高李村妇代会主任马秀兰的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在工作上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了进步；在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业的双丰收，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样，成为当地众多家庭的楷模。
家庭”标兵户活动中起到了积极带动作用。她知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动，努力做安全文明之家。利用闲暇时间，走门串户，宣传党的政策，在妇女中起到了模范带头作用。四是引导全村妇女尊老爱幼，发动妇女争当好儿媳、好婆婆，争当“五好文明”家庭。五是动员广大妇女参加“双学双比”活动，积极搞劳务输转，争当致富的能手。五是在创建“平安家庭”标兵户的活动中，在家庭中，马秀兰同志是一名好媳妇、好妻子、好妈妈。对于双方的'老人，她在繁忙的工作之余，总是要抽出时间，买上营养品去探望，还要为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜；并经常与老人家谈心，不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让父母生活的快乐、健康。为教育好孩子，她付出了艰辛的劳动：她的工作特别忙，但是一切家务活儿及照顾老人的事情她都主动承担，但她从未有怨言，尽心尽力做好家务事，不给丈夫添一丝烦恼。无论工作多忙，一回到家，她总要抽出时间问问孩子的健康情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。
在村里，每当谁家有困难，他们都能热心帮忙，为他们解决矛盾。隔壁邻居之间更是无话不说，相处得很融洽，他们之间从未红过脸，大家互相尊重、互相关心，遇事有商量，认识他们的人都称马秀兰一家是一个和谐、幸福、平安的家庭。
老有所养，平等关爱，有事业上的成就，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“平安家庭”就在这里得到了清楚地诠释。
乡镇文化站事迹材料篇七
社会的和谐稳定事关广大群众生命财产安全，事关广大群众安居乐业，事关广大群众生存发展，是社会发展进步的根本基础。作为社会的组成细胞，个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。
xx海同志一家坚决拥护党的方针、政策，严格遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度。自觉学法、守法、用法，具有较强的法律意识。家庭中无吸贩毒、酗酒、赌博等违法犯罪和不良嗜好的发生。夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，共同提高，共同进步。在生活中家庭和睦、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，积极倡导健康文明的生活方式，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中为广大群众树立了榜样，成为了楷模。
一、清政廉洁。
xx海同志任委员以来，认真贯彻党的各项方针政策，践行“三个代表”重要思想，她牢固树立“为官一任，造福一方”的意识，“勤政为民，廉洁奉公”的信条，兢兢业业，锐意进取，凝聚人心。尤其在她主要分管的信访工作方面，取得了突出的业绩，排查化解群众的矛盾，真正地为群众解决实际问题，安定一方百姓。
她的家庭成员有较强的廉洁自律意识。能管好自家人，守住自家门；勤俭持家，科学理财，反对大操大办，形成廉洁家风。
二、文明守法。
xxx及其家庭成员均有健康文明意识。男女平等，尊老爱幼重教子，树立现代家庭教育观念；讲卫生，抓保健，不参与不良组织；坦诚相待，相互信任和关爱，有效预防和坚决制止家庭暴力；自觉净化、绿化、美化生活环境。
同时，xxx一家不断加强对各项法律法规和安全防范措施的学习。家庭成员有学法懂法守法意识。熟悉匪警、火警、突发事故紧急求助电话，掌握基本的法律知识，做到用法、守法；不参与吸毒、贩毒、制毒，不参与赌博、犯罪；见义勇为，积极与违法犯罪行为作斗争。
平时最关注电视里的`法制栏目，积极参加各类安全知识宣传教育活动，努力学习安全防范技能，提升安全防范意识，并将学来的知识技能向邻居们传授，带领左邻右里一起维护周边环境的稳定和谐，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中，积极倡导无家庭暴力；无吸、贩、制、种毒；无违法犯罪；无不良嗜好。努力做到防盗窃、防抢劫、防隐患、防诈骗“四防”。
三、和谐团结。
xxx的家庭是个四口之家，上有60多岁的母亲，下有15的孩子，一家人和睦相处。夫妻相敬相爱，在生活上互相照顾，尊老爱幼，教子有方；在事业上共同进步，共同提高，家庭、事业的双丰收。
孝敬父母是每个人的责任和义务。xxx夫妻二人对老人关爱有佳。平时还总是给老人们买营养品，让她加强营养。定期带老人体检身体。他们不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上也很关心，经常与老人谈心，让老人生活的健康、快乐。
为教育好孩子，夫妻二人付出了很多辛苦。无论工作再忙，回到家，总要抽出时间询问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。xxx和爱人虽然很重视对孩子的教育，但他们从来不搞“家长专制”，给予孩子充分的自由成长空间，从没对孩子制定过任何强制学习目标，也没强迫孩子学习过任何不感兴趣的东西。对孩子的教育他们有如下体会：一是父母是孩子的最好老师，要以身作则，言谈举止对孩子的影响至关重要；二是对孩子即要严要求，又要交朋友，轻说教重引导，要学会倾听，关注他的感受，锻炼他思考问题和独立生活的能力；三是在生活上不要溺爱要养成勤俭和独立的品格；四是教他做人要坦诚，做事要严谨，要树立远大理想做社会有用的人。
xxx一家不仅家庭内部成员关系和谐，邻里之间也相处融洽。当谁家有困难或是吵架，他们都热心帮忙，为他们解决矛盾和困难，左邻右里有什么困难或是心里话也都愿意与xxx沟通，与她无话不说。
老有所养，平等互爱，邻里和睦，共建和谐，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“平安家庭”在xxx家里得到了很好地诠释。在她家的带动下，机关干部不但提高了自身素质，提升了安全防范意识，也倡导了一种文明健康的生活方式，为精神文明建设做出了贡献。
乡镇文化站事迹材料篇八
维护医疗机构正常医疗秩序和治安秩序，事关人民群众福祉、事关社会和谐稳定。为充分落实部门职责、密切加强协作配合，全国平安医院工作取得显著成效，医疗机构就医秩序和诊疗环境明显改善，医务人员执业安全感显著提升，全国涉医刑事案件和医疗纠纷数量实现连续7年双下降。
近日，为树立典型、弘扬先进，鼓励在推进平安建设工作中表现突出的地区、集体和个人，激励广大一线干部职工更加积极主动投身平安医院工作，国家卫健委、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、市场监管总局等多部委联合发文，对全国61个地区、461个集体和520名个人予以通报表扬。
浙江省绍兴市人民医院保卫处处长李星桦同志荣获“20xx-全国平安医院工作表现先进个人”，为绍兴地区唯一一位获此殊荣者。这是绍兴市人民医院在维护医疗秩序、改善诊疗环境、保障患者就医体验、提升医护人员职业安全感等方面工作的成果体现，更是对医院近年来“平安医院”建设工作成效的高度肯定。
绍兴市人民医院是绍兴地区唯一一家三级甲等综合性医院，李星桦同志自20xx年担任医院保卫处处长以来，视院如家，以安全为本职，十年如一日，奋战在安全保卫工作的第一线，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的保障，得到了一线医护人员和各级各部门的.高度肯定。他积极推动警医联动共建机制建设，于20xx年即成立绍兴市区首个在医院内设立的警务工作站——越城公安分局蕺山派出所人民医院警务站，建立了一套“警民联动，标本兼治，反应快速，处置得当”的纠纷处置机制。他坚持人防、物防与技防相结合，坚持“教育、责任、措施”三落实，把平安创建工作贯穿到医院工作的各个方面。他把平安建设纳入新职工入职第一课，带领同事深入每一个科室开展消防知识培训与演练，确保在各种紧急状态下能做到配合得当、处置及时、有条不紊，在全院营造了浓厚的安全生产氛围，有效提高了全体医务人员的安全防范意识。他强化安全能力培训、应急演练，完善突发事件应对预案；加强反恐演练及日常巡防，提高队伍处置突发事件的能力；对重点部位加强“三铁一器”的落实，在主要路口设置了防撞阻拦等装置；配置医院报警系统、安防系统、门禁系统、视频监控系统、巡更系统、消防系统等。
在李星桦和同事们的共同努力下，绍兴市人民医院成为全省医疗系统的反恐示范窗口，于20xx年被列为“浙江省反恐怖重要目标示范点”、于20xx年被评为“浙江省平安医院”。
乡镇文化站事迹材料篇九
生命只有一次，我们要珍视生命，学会生存，学会自我保护。只有这有，生命的意义才能迸发出无限的光芒!这是2009年12月7日平常的一天，可就在这平常的一天发生了不平常的事情。在这一天的的21时，湖南省湘潭市内的湘乡市私立的育才中学，学校外下着大雨，当孩子们上完晚自习，52个班的同学一齐高高兴兴的从离宿舍最近的一号楼梯下楼，就在此时此刻，不幸发生了：几个调皮的学生将楼梯口堵住，一下子，几名同学就被挤到在地，有的人大声呼喊，并停了下来，可后面的同学见前面的不走，便越往前挤。于是有更多的倒在了血泊当中，被他人踩踏。终于，在过去了一会后，老师来了，才渐渐将学生们散去。此次踩踏事故共造成了8人遇难，26人受伤。
在汶川5.12地震中汶川的枣桑中学，紧邻着地震最为惨烈的北川，在地震的'时候，全校的师生有序的从教学楼逃离，仿佛这是一场演习。全校2200多名学生无一伤亡，但教学楼却倒的倒，塌的塌，受损严重。
同样是在学校，同样都是学生，不同的只是一个学校平凡的放学，另一个学校不平凡的地震，而得到的却是违背了常理的结果。平凡放学的学校付出了血的代价，不平凡地震的学校却换来了学生的平安。这些足以说明强烈的自我保护意识对于学生的重要性，不止这些，还有更多的不幸只有拥有自我保护意识，才能让自己安全，不受到伤害。现在你该知道自我保护的重要性吧!
只有一次的生命才显得宝贵，只有懂得自我保护的生命，才会迸发出无限的光芒!
回顶部。
乡镇文化站事迹材料篇十
2011年7月1日，陶小冬通过公开招考，由基层县中医院进入南通市妇幼保健院。入院后，他一直在医务科医患沟通办工作。十年如一日的坚守，他的头发从乌黑变成了黑白相间的“奶奶灰”。他也从一个青涩的小伙子变成了成熟的中年人，工作从开始的“不知所措”到现在已然“驾轻就熟”。
坚守十载，平安医院建设结硕果。
根据妇幼保健专科医院的特点，陶小冬结合医院的实际情况和工作十年来的经验，坚持隐患、纠纷预防在前。他在医院推动了疑难、危重、特殊、依从性差病例二次谈话备案制度，经过谈话的病例无一例发生医疗投诉及纠纷。
针对门诊及病房容易出现并发症或不良结局的病种，推出定制版知情同意文书，加强术前、术中医患沟通。针对容易出现问题的条款，要求医护人员标注重点，从而大大减少了并发症或不良结局发生后的诉累。
针对医院管理过程中的不良事件，会同信息部门人员创造性地推出院内电子匿名上报系统，把管理过程中的隐患风险降至最低。
针对二孩政策刚颁布时，孕妇分娩量多、分娩时风险较大的情况，多次耐心细致做科室工作，落实产房内24小时常驻医师制度，有力保障了母婴安全。
针对医疗风险，率先在本地区推出医疗意外险，降低患方医疗意外及风险发生后的损失，减轻医护人员面对客观存在医疗风险的压力，得到了上级部门的肯定。
每年组织新颁布的法律法规及典型案例全院培训分析会议，给纠纷或投诉较多的科室“开小灶”......一系列举措筑牢了医院平安防线。
南通市妇幼保健院是南通地区第一批率先通过省级平安医院认证的医院，2020年该院成为该地区唯一一家通过省级平安示范医院验收的三级甲等医院。
注重修炼，平安医院建设有保障。
陶小冬主要负责南通市妇幼保健院医务科医患沟通办公室工作。入院十年来，他始终注重自我修养，全力保障好平安医院建设。
随着经济社会发展及老百姓法治意识的增强，医患纠纷对抗日益激烈、纠纷处理难度大，面对投诉及抱怨，他没有丧失为人民服务的决心，更没磨灭为医疗事业奉献的初心。他常常换位思考，时刻提醒自己不要忘记老百姓办事的不容易。十年的医患调处工作，不但磨炼了他的意志，开阔了他的胸襟，也让他养成了凡事首先从自身内部找原因的习惯。真情换真心，十年来，他经手的纠纷及投诉都在最快时间内得到了有效化解。
努力工作的同时，他还注重内外兼修，不断提升自己专业技术能力和理论文化水平，不断夯实平安医院建设的理论基础，已先后在国家级期刊、省级期刊发表管理论文数篇。2015年通过江苏省高校教师岗前培训、考试并取得合格证明；2017年通过中国医院协会培训考核具备三级医院内审员资格；2018年起承担南通大学医学院临床、护理、检验、康复等本科专业学生的《医疗机构法律实务管理》教学工作；2018年通过医院内部、市卫健委及省卫健委层层考核，被江苏省卫健委“卫生国际（地区）交流支撑计划——两岸医护管理研修项目”录用，并成为所在医院行政职能科室第一个公派出境进行台湾医疗质量安全研修班学习的学员；2019年通过江苏省卫生高级专业技术资格专业实践能力考核，并在同年通过省高级职称评审，取得高级职称资格。
他坚信：医疗质量有保障了，平安医院才不是一句空话。十年来，陶小冬先后获得院内优秀嘉奖、市卫计委综合治理先进个人、市医患调解工作先进个人、市卫健委安全生产先进个人等荣誉称号。
传播理念，平安医院文化记心间。
在日常工作过程中，陶小冬注重理论联系实际，将平安医院的文化深深根植在每个医务工作者的心中。每年针对新进人员讲授质量安全管理核心制度、十大患者安全目标以及医患沟通技巧。
在南通市率先推行医务人员晋升中高级职称前到医患办和质控办轮转，在每一起纠纷投诉及病历质控的缺陷中，让每个医务人员直观感受医疗安全的重要性。推行一段时间以来，医院纠纷投诉直线下降，病历质控质量稳步提升，在“全国三级妇幼专科医院质量安全绩效考核”排名中，2019年获全国第9、2020年获全国第8。
在院外，他力所能及地参加一些质量安全管理论坛活动，传播医疗安全文化管理理念。2020年9月11日，他受邀给如皋市基层医院业务院长、医务科长以及相关医务人员进行了《医疗质量安全核心制度》《患者安全十大目标》培训。2020年11月13日，他在江苏省第二次医事法学学术会议上做了《谈谈新形势下如何加强围产儿医疗安全管理》专题讲座。2020年12月26日，他在南通市孕产妇危急重症规范化诊治学习班做了《产科医师的.安全意识和有效沟通》专题讲座。2021年3月12日，他在《医师法》即将出台之际，线上作了《医师的权利保障与实现思考》专题讲座，与来自全国29个省近千名同行进行了分享。2021年4月上旬，他在全省第一家县级三级妇幼保健院启东市妇幼保健院做了《妇产儿科安全问题交流与探讨》。
平安医院文化的传播，也印证了他“一花独放不是春，百花齐放春满园”的安全文化理念。陶小冬始终相信：只有人人都有了安全的理念，我们的就诊者、我们的医护人员、我们的医疗机构才会安全。
参政议政，医疗安全思想紧相随。
作为民主建国会南通市委员会紫琅支部的副主委、参政议政专委会的副主委，陶小冬结合本职工作，围绕平安医院建设相关议题，积极参政议政、撰写社情民意、提案及宣传报道。
市政协十二届二次会议，他撰写的《加强医患纠纷调处中心建设，切实增强纠纷化解能力》提案，被列为南通市政协主席重点督办提案，并被评为优秀提案。他多次参与市医患纠纷调处中心建设调研会议，推动南通市医患纠纷调处平台能力建设上了一个新台阶。他撰写的《关于在全市医疗机构开展医疗意外保险的建议》被作为市政协十二届三次会议民建集体提案；社情民意《关于完善出生医学证明办理相关规定的建议》《关于尽快明确〈母婴保健法〉第18条中（一）、（二）、（三）三类情形的建议》被民建江苏省委、民建中央采纳；关于《多措并举遏制儿童抗菌药物滥用》被民建江苏省委和民建中央采用。2017至2020年，他被连续评为民建南通参政议政先进个人、优秀会员。
2020年，新冠疫情席卷全球，面对严峻的疫情，他没有丝毫胆怯和迟疑，心中始终装着病人的安全和医院的安全。他在完成本职工作的同时，和支部会员积极调动社会资源，为市交巡警大队捐赠了防护眼镜30副。在物资最紧缺的当口，为所在医疗机构募得消毒酒精20瓶、护目镜50个、医用手套1000副，部分缓解了医院当时的窘境，保障了医疗安全。为减少医护人员和病人以及病人和病人之间的接触，他为医院儿童康复科联系到价值数万元的康复训练机器人一台。
面对赞许，他说：“这是医务工作者的光荣使命和义不容辞的职责！”
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乡镇文化站事迹材料篇十一
家庭作为社会的组成细胞，个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。大阳沟社区澳丽嘉园3幢204室小红家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，倡导健康文明的生活方式，在生活中互相照顾，尊老爱幼，团结邻里，在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样，成为当地家庭的楷模。
小红和其爱人建立家庭已有32个年头，现一家5口人。她一家人和睦相处，积极参加社区的各项活动，为大阳沟社区创建“平安家庭”作出了积极的贡献。小红自20xx年从南京火车站客运主任的岗位退休下来，积极参与到社区工作中来。她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的'“三无”文明户的宣传活动，努力做到防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患“四防”，做安全文明之家。作为社区积极份子，她积极配合物业搞好社区的治安巡逻，提醒居民防盗、防火，在她的带动下，澳丽嘉园小区治安秩序良好，居民安居乐业。
在家庭中，小红既是一位好妻子、好妈妈，还是一位好祖母。她们夫妻俩在家里时常交流工作体会，取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持。在小红的培养教育下，女儿大学毕业现就职于东南大学行政秘书，女婿研究生毕业就职于深圳华为南京研究所，现如今只有两岁的外孙女是一守规矩、懂礼貌的孩子。
在社区，她和邻里的关系相处的也非常好，每当谁家有困难，她都热心帮助，尽自己所能为她们解决矛盾。现为澳丽嘉园合唱队付队长的小红，带领了一支上到80高龄下到7岁玩童的合唱队伍。她所带领的队伍积极参加社区、街道组织的各项活动，这支合唱队曾多次受各大报社的关注，今年的10月16日《扬子晚报》曾已一个版的刊面发表的演出图片。小红是家庭是我社区千百户家庭的一个缩影，射出大阳沟社区是一个文明、和谐、向上的社区，“平安和谐家庭”在这里得到了很好的诠释。我社区推荐小红家庭“平安家庭”示范户，希望社区居民向她学习，为和谐社区的发展继续做贡献。
乡镇文化站事迹材料篇十二
王晓玲，仪征市新集镇八桥村村医。四十多岁的她，看上去还是那么文静、干练、充满青春的朝气。一直以来，王晓玲都是父母心中的乖乖女，姐姐眼里的甜小妹。谁也不曾想到，有朝一日，她会成为八桥村民心中最为亲切的“自家人”——她是一位技术娴熟的护士，也是一位值得信赖的医生，更是一位让人放心暖心的导医顾问。
王晓玲，可谓出生在“医学世家”，父母都是医生，后来姐姐也选择了医疗职业。也许是成长环境的潜移默化，也许是骨子里的热爱，初中毕业时的王晓玲很自然地选择卫校。三年的孜孜不倦，她以优异的成绩毕业后，顺利地成为一名光荣的白衣天使。
原本只是为了到村里去锻炼锻炼的她，一去竟然就成了永远。当年身为镇卫生院院长的父亲，若为自己的宝贝女儿调动一下工作，绝非难事，然而，王晓玲一次次地婉言谢绝父亲的关心。
王晓玲从事村医二十多年来，带着那份青春的热情、医者的仁心以及那份难舍的责任，默默守护着一方百姓的健康和平安。
面对一直不变的平淡，每天都一样的环境和工作，王晓玲保持着一样的细致耐心、严谨务实工作作风。门诊出诊、打针治疗、微信咨询……二十多年来，王晓玲对村民们无微不至的关爱，为她在百姓中赢得了良好的口碑。
也是多年后，当父亲屡屡听见别人在自己面前亲切地称王晓玲为“二先生”时，那颗可怜的悬着的“父母心”才算放下了，从此，父亲也给了王晓玲许多许多的支持和帮助。
现在，王晓玲成了家，也有了孩子，可繁琐的工作常常使她疏于对家庭的照顾。她说，每当面对丈夫和孩子时，她能读出他们眼中的理解和关心，可越是这样，她自己心里越愧疚。她知道，一边是家庭，一边是工作，她得用心。
王晓玲深切地知道，在医学技术日新月异的今天，广大人民群众对医疗服务的需求也日益提高，自己的医学知识和医疗经验，对于村医的工作来说，无异于杯水车薪。学习，只有学习，才能不断提高自己，才能满足工作需要。
可以说，王晓玲从参加工作那天起，就没有间断过学习，她珍惜每一次外出培训的机会，抓紧一切可利用的时间。订阅医学刊物，收集医疗视频、图册，既能学习系统的专业知识，又能寻找机会请教专家名医。对王晓玲来说，多年来，晚上陪伴儿子一起学习，已成为一种习惯，一种让她感到幸福得习惯。
由于王晓玲的不懈努力，她取得了执业医师资格证书，去年在“卫计委”举办的技能竞赛中，她夺得一个二等奖，两个三等奖。
农村卫生所，在那些上了年纪出行不便的病人眼里，在整天忙于劳作的村民眼里，它就是一盏黑夜里的明灯，它能给人温暖，给人希望。农村卫生所服务村民，预防治疗相结合，能有效治疗一些常见病、小病，既缓解大医院的压力，又方便了人民群众。因此，加强我国农村医疗事业的建设，是新时期党在医疗卫生工作方面的重要战略安排。
王晓玲身为村医，自然明白自己的责任，二十多年来，她一直严格要求自己，总能积极认真完成上级主管部门布置的工作，尽心尽职做好农村医疗事业的守灯人。每天，王晓玲早上六点多钟就去上班，中午也不休息，还要利用内网录入资料，晚上六点多才能下班，到家时间一般要在七八点钟左右。她从不抱怨。
每天，王晓玲面对五六十个门诊病人，她总能热情接待，精心诊治；面对上门诊治的病人，她从不爽约，细心服务；面对参加“家庭医生签约服务”的村民，她手机时时畅通，随时连线。
王晓玲是一个有心人，她为村民服务，不怕苦，不嫌累，她根据村民健康状况和需求进行分类，对不同类别的重点人群有针对性地进行“家庭医生签约服务”。
村医王晓玲对工作的责任心，对村民的爱心，还有她过硬的技术，为她赢得八桥村村民的信任，八桥村村民“家庭医生签约服务”的签约率在仪征市名列前茅。
二十多年来，王晓玲不仅出色地完成了各项工作任务，也充分发挥了农村基层卫生室应有的作用。
乡镇文化站事迹材料篇十三
xx年，xx镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下，把党的各项方针政策落到实处，使得全年工作得以顺利开展，圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制，基础设施落后，科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少，产业结构单一，以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主，但由于土地少、技术落后，农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。xx以来我镇按照“到村入户，整村推进”的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对象，坚持“项目到村、资金到户”的方针，立足本镇实际，发挥自身优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗，扶贫工作取得了显著成效。
一、xx年工作总结。
(一)省级重点村工程建设。
按照省、市、县下达的xx镇xx年省级重点村建设项目的任务指标，提高认识，加强组织领导，积极组织实施。下龙井村全村总人口73户317人，耕地面积1563亩，人均有粮470公斤。具体建设项目包括：投资16.3万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米，铺设管道3.1公里;投资0.8万元，改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元，其中省级扶贫资金15万元，群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工，预计今年年底完成竣工验收。
(二)贫困人口反贫率控制工作。
加强领导，采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是：通过突出抓好基础设施建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力，实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例，xx镇xx年贫困人口反贫率为3.5%。
二、农村致贫因素及存在问题。
(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程低是导致贫困的重要原因，家庭主要劳力文化程越低，家庭人均收入越少，越贫困。缺文化必然导致观念的落后，观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯，他们一贯视农为本，宁愿守着土地受穷，也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命，消极悲观，缺乏信心和勇气，把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持，救济的“等靠要”思想非常严重，视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。
(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子，主要经济收入依靠单一的种植业，由于耕地少、技术落后、农民文化素质差，不能适时进行农业结构调整，从种植业获得的收入自然就少。
(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣，农田水利基础设施建设滞后，农业抗御自然灾害的能力弱，绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少，涉及领域不广，带动能力不强，信息渠道不畅，农民文化程低，驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限，加之农技推广体系不健全，农民缺乏实用技术，农民增收十分困难。
(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因，对这种贫困，脱贫速慢，是比较难以改变的一种贫困。
(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇，农民看病治病，都是自己负担，一年中是一笔不小的开支，如果病稍大一点，一般农民的家庭都承受不起，贫困家庭更是承受不起。在贫困地区，农民收入本来就少，农民家庭成员中，如果有人生大一点的病，就会给贫困的家庭带来更加贫困，如果是大病，只有听天由命。另外家庭成中有残疾，也是导致家庭贫困的根源。
(六)因上学致贫。虽说我们国家的小学、中学都是义务教育，但贫困地区财政收入少，用在学校上开支也比其它地区少，为了维持学校正常开支，有的学校采取增加收费来保证学经费缺口，如果贫困地区一个家庭中几个孩子都上学，对收入不高的家庭来说，是一笔不小的开支，会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的，要想上大学，只有依靠借债，那幺，这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。
三、xx年工作计划。
针对我镇的贫困现状，抓住农村扶贫开发工作机遇，不断创新工作方式，积极争取各类扶贫资金，精心组织实施扶贫项目，扎扎实实地搞好扶贫开发工作，努力使农民收入稳步提高，群众贫困发生率逐年下降，基础设施建设不断完善，农村支柱产业逐步形成。
(一)积极调整工作思路开展扶贫工作。即：在扶贫目标上，由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合，努力构建“和谐农村”;在扶贫内容上，由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿问题又解决教育、科技、文化、卫生等问题;在扶贫投入上，由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出问题。
(二)突出抓好基础设施建设。充分利用国家进一步增大扶贫资金投入的机遇，集中人力、物力、财力，坚持不懈地大搞农田水利基本建设，抓好农村村道公路的建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富。
(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向，因地制宜地发展有特色的种植、养殖业;二是要将提高农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要工作，实行农科教结合，依靠科技进步，发展特色农业;三是按照产业化发展方向对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营，形成有特色的区域性主导产业，提高农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权，注重示范引导，帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。
(四)进一步加大劳务开发扶贫力。实践证明，劳务开发收入已成为农民增收的主要来源。为此，我镇将在各村开展不同类型的劳务技能扶贫培训，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力，实现转移脱贫。
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乡镇文化站事迹材料篇十四
维护医疗机构正常医疗秩序和治安秩序，事关人民群众福祉、事关社会和谐稳定。为充分落实部门职责、密切加强协作配合，全国平安医院工作取得显著成效，医疗机构就医秩序和诊疗环境明显改善，医务人员执业安全感显著提升，全国涉医刑事案件和医疗纠纷数量实现连续7年双下降。
近日，为树立典型、弘扬先进，鼓励在推进平安建设工作中表现突出的地区、集体和个人，激励广大一线干部职工更加积极主动投身平安医院工作，国家卫健委、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、市场监管总局等多部委联合发文，对全国61个地区、461个集体和520名个人予以通报表扬。
浙江省绍兴市人民医院保卫处处长李星桦同志荣获“20xx-2019年度全国平安医院工作表现先进个人”，为绍兴地区唯一一位获此殊荣者。这是绍兴市人民医院在维护医疗秩序、改善诊疗环境、保障患者就医体验、提升医护人员职业安全感等方面工作的成果体现，更是对医院近年来“平安医院”建设工作成效的高度肯定。
绍兴市人民医院是绍兴地区唯一一家三级甲等综合性医院，李星桦同志自20xx年担任医院保卫处处长以来，视院如家，以安全为本职，十年如一日，奋战在安全保卫工作的第一线，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的保障，得到了一线医护人员和各级各部门的.高度肯定。他积极推动警医联动共建机制建设，于20xx年即成立绍兴市区首个在医院内设立的警务工作站——越城公安分局蕺山派出所人民医院警务站，建立了一套“警民联动，标本兼治，反应快速，处置得当”的纠纷处置机制。他坚持人防、物防与技防相结合，坚持“教育、责任、措施”三落实，把平安创建工作贯穿到医院工作的各个方面。他把平安建设纳入新职工入职第一课，带领同事深入每一个科室开展消防知识培训与演练，确保在各种紧急状态下能做到配合得当、处置及时、有条不紊，在全院营造了浓厚的安全生产氛围，有效提高了全体医务人员的安全防范意识。他强化安全能力培训、应急演练，完善突发事件应对预案；加强反恐演练及日常巡防，提高队伍处置突发事件的能力；对重点部位加强“三铁一器”的落实，在主要路口设置了防撞阻拦等装置；配置医院报警系统、安防系统、门禁系统、视频监控系统、巡更系统、消防系统等。
在李星桦和同事们的共同努力下，绍兴市人民医院成为全省医疗系统的反恐示范窗口，于20xx年被列为“浙江省反恐怖重要目标示范点”、于20xx年被评为“浙江省平安医院”。
乡镇文化站事迹材料篇十五
半年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县安委会精心指导下，认真学习贯彻省市有关文件精神，牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全生产理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，坚决防止和遏制重大事故的发生，确保全县旅游安全生产形势持续稳定。现将今年上半年安全生产工作总结如下：
一、明确责任，完善制度。
为了确保旅游安全生产目标责任制的落实，我局制定了各项工作机制和措施，不断完善安全生产管理网络。把旅游安全生产工作摆在了重要议事日程，纳入目标管理，进一步健全和完善各项旅游安全生产责任制，落实“一岗双责”制度，并督促各旅游企业结合实际制定了以法人代表为安全第一责任人的旅游安全生产责任制，坚决执行旅游安全生产一票否决制度。层层签订《20xx年旅游行业安全管理目标责任书》，目标到企业，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到旅游企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的旅游安全管理网络。
二、专项整治，排除隐患。
为创造良好的旅游安全生产环境，加大隐患整治力度，有效消除和控制苗头隐患和安全事故。一是开展元旦、春节、五一等重大节日旅游安全生产专项检查整治工作。成立了以局长为组长，各股室为成员的领导小组，制订了旅游安全生产工作方案，对所有旅游企业进行安全生产大检查。对检查中发现的隐患和问题，立即采取有效措施予以整改，暂时不能立即整改的，制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改，跟踪落实；对隐患严重不能保证旅游安全生产的企业，责令停产停业整改，确保了节日期间的安全。二是认真落实节假日旅游安全生产责任制度。严格安排节假日期间的值班应急工作，认真落实领导带班值班制度。进一步全面落实景区、星级酒店、旅行社等旅游企业安全防范措施，切实加强消防安全工作，积极开展食品卫生安全监管监督工作。三是认真做好隐患排查工作。我局加大安全生产执法力度，切实加强解决旅游安全生产薄弱环节和突出问题。据统计，半年来我局对各星级酒店、旅行社、景区进行安全生产检查、元旦节前检查、春节岁末年初检查、安全生产隐患大排查、五一节前检查、旅游市场秩序整治等专项检查共5次，通过开展旅游安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，强化安全生产知识和基础管理，构建安全生产长效机制。
三、加强宣传，普及教育。
一是建立健全安全宣传网络。通过培训、印发资料等形式，加强对各旅游企业人员的业务培训，提高整体素质，造就了一支过硬的宣传队伍。并动用多种形式多种工具在企业员工、城乡群众、机关干部中开展旅游安全生产知识宣传活动。二是采取多种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的组成部分，进一步贯彻落实“安全发展“指导原则。充分利用工作形式，以宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针普及旅游安全生产常识和技能，增强群众对旅游安全工作的认识和安全自我防范能力。
半年来，在局旅游安全生产领导小组和全局干部的共同努力下，各旅游企业的紧密配合，始终坚持旅游安全生产只有起点没有终点的决心，狠抓安全生产工作不放松，在全局努力营造安全氛围，存在的各类安全隐患得到及时解决和有效的整改，确保无旅游安全生产事故发生。为创建平安、和谐的社会环境打下良好基础。
四、下半年工作计划。
结合20xx年“安全生产宣传咨询日”活动及20xx年“安全生产月”消防应急演练活动，加强安全生产宣传，协助企业搞好安全生产教育培训工作，充分调动广大干部职工做好安全生产的积极性，发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。在下半年我们还将采取定期与不定期、事先通知与突击检查、专项与非专项等方式检查，在企业自查自纠的基础上穿插进行，不断加大检查力度，扩大检查面，完善检查内容。对检查中发现的安全隐患不分大小，一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督力度，彻底根除安全隐患，不留死角。同时，主动配合县安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查，树立全县一盘棋思想，认真负起责任，狠抓各项制度、措施、责任的落实，确保全县的安定稳定，促进我县旅游业持续、健康、快速地发展。
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