充分总结过去一段时间的经验，可以为未来的发展提供指导和借鉴。做好总结前，可以先回顾整个过程，找出亮点和问题所在。总结是对一段时间内的工作、学习或生活等方面的表现进行全面评价和归纳。在工作、学习或生活的过程中，总结是一种重要的思考和反思方式。总结可以帮助我们发现自身的优缺点，找出问题所在，进一步提升自己。我想我们需要写一份总结了吧。要写一篇完美的总结，首先要明确总结的目的和对象。在撰写总结时，要注意表达清晰、内容全面、观点明确。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工学院的工作总结篇一
建有实训中心、学生机房、专业教室、实验室、网络中心等现代化教学设施，校园网出口总带宽200mbps，数字资源量27tb，图书馆藏书35万册；学生公寓、餐厅、400米标准运动场、各种球类运动场地和学生活动中心等办学配套设施完备。
首钢工学院成立于1978年，前身为北京钢铁学院分院，1994年经国家教育部批准建立首钢工学院。建院以来已为首钢和社会培养了1.9余万名全日制本专科毕业生。“校企合作、工学结合”是学院人才培养的.鲜明特色，在各类高校云集的首都北京，学院毕业生就业率连续数年达到99%以上。201月首钢工学院被北京市委组织部、北京市人社局评为“继续教育管理工作先进集体”。20首钢工学院荣获—“首都文明单位”荣誉称号。20“北京市安全生产管理学院”在首钢工学院挂牌。年“北京市专业人员继续教育基地项目”通过评审验收。
工学院的工作总结篇二
省排名全国排名院校类型总分16南京大学综合121.89218东南大学综合73.09335南京航空航天大学理工40.91437苏州大学综合40.48540南京农业大学农林38.82646南京理工大学理工31.97749江南大学综合31.45856南京师范大学师范28.99963扬州大学综合25.291067河海大学理工24.841170江苏大学综合24.731275南京工业大学理工20.731385中国矿业大学理工18.441486中国药科大学医药18.361591南京医科大学医药16.84。
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盐城工学院是一所工科类普通本科院校，拥有共3个最好专业（特色专业）。
盐城工学院材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、土木工程等专业可以说是盐城工学院最有优势的`特色专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。
最好专业的详细列表：
盐城工学院最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明材料科学与工程3机械设计制造及其自动化6土木工程6
工学院的工作总结篇三
西北大学资源勘查工程、经济学、化学、地质学、历史学、物理学、中药学、汉语言文学、考古学、资源环境与城乡规划管理、光信息科学与技术、过程装备与控制工程、行政管理等专业可以说是西北大学最有优势的特色专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。
优势专业的详细列表：
资源勘查工程石油天然气1。
经济学。
2
化学。
2
地质学。
2
历史学。
3
物理学。
3
中药学。
3
汉语言文学。
4
考古学。
4
资源环境与城乡规划管理。
6
光信息科学与技术。
6
过程装备与控制工程。
6
行政管理。
6
西北大学最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明
工学院的工作总结篇四
进一步建立健全体制机制，规范管理。一是取消原来的六个工作委员会，实行校长办公会制度。建立后勤办公会制度，成立后勤集团公司，后勤办公会由分管后勤副校长受校长委托召集，对学校后勤日常管理及各项工作进行研究和布置，重大事项提交校长办公会研究。二是校领导深入基层，加强对二级单位的联系，制定完善了校领导接待日制度，进一步拓宽学校领导与广大师生员工的沟通联系渠道。
走应用型本科教育发展之路，人才培养模式改革取得突破。组成考察团，先后奔赴广州、汕头等地14所院校和4家企业实地调研。之后，几经专家论证研讨，不断修改完善，制定了科学合理的原则性指导意见，设计了面向本科层次的可行有效的推进方案，并确定了七个专业作为改革试点专业，制定科学可行的试点专业改革建设方案。与此同时，积极筹备建设6个实训中心，为改革发展做好充分准备。
组织部署民族预科教育综合改革，民族教育教学质量进一步提高。一是完善组织机构。成立了民族工作处和民族教育学院三分院;成立迪里努尔辅导员工作室，加强学生思想政治教育队伍建设;筹建民族教育研究所，从民族学、人类学等多个视角开展研究，促使民族教育发展升级，切实提高民族教育人才培养质量。二是明确了民族教育改革指导思想、目标和定位，通过多次研讨与论证，制定了《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》。三是制定《民族预科教育分层分类教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同类目标院校为标准，结合目标院校及学生的需求，把学生分为不同的层次，提供适合不同层次学生的课程选择方案。
加大教学科研工作力度，学校内涵建设更上一层楼。一是调整、建立健全组织机构。撤销教务处、科研处，合为教学科研处，成立高教研究室，搭建科研平台。二是对大学语文、大学物理、大学计算机等基础课程实施分层教学，使得各层次的学生都能愉快地学习，学有所得。三是加强学术交流。一方面，积极开展“赣江讲坛”及“学术讲座月”专项活动，共邀请了13名校内外知名专家来校开展学术讲座，进行学术交流。另一方面，坚持“走出去”。主动争取主管部门对我校科研工作的支持，组织相关人员前往南昌大学等兄弟院校开展科研学习、交流活动。
积极创建和谐校园，优化育人环境。一是认真开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉树形象、转作风、构和谐。二是加强综治维稳工作，修改制定相关制度文件，定期开展安全隐患大排查，消除安全稳定隐患。加强重点单位的消防基础设施建设，完善盲区和死角区域视频监控系统建设，加强校园机动车辆管理，取缔关闭校园网吧。积极协调相关部门，加强学校北门口综合整治工作。成立网络管理中心，加强网络舆论监控与引导，及时疏导解答学生疑问，封堵不良信息，净化校园网络环境。二是提升校园文化品位，优化育人环境。为校园道路和景点命名，规范各类标识标牌，完成视觉识别基础和应用系统设计与推行。顺利完成民族教育十周年“六个一工程”工作，做好宣传活动，以此为契机，提高学校文化品位。开展丰富多彩的文化活动，打造精品社团，促进校园文化建设。
二、201x年工作要点。
(一)启动本专科人才培养模式改革试点工作。
成立改革领导小组，制定实施7个本科试点专业培养方案，并根据各试点专业人才培养方案，制定相配套的教学大纲和课程标准，将任务落实到课程课堂，设定培养目标、课程体系、教材体系、课堂教学方式、专业技能和岗位技能，建立检查和质量保障体系，人才培养目标计划落实到人头。
(二)全面推进预科教育改革。
启动实施《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》，凸显民族特色，进一步提高民族教育教学质量，尤其是强化以爱国主义为核心的民族精神教育和以创新为核心的时代精神教育，提高学生的思想政治素质。
(三)加强实训中心建设。
成立校实训中心建设领导小组，以六大实训中心建设为重点，按照已定规划方案，力争201x年底之前各实训中心基本完工并投入使用实验室的建设与管理，为学校两大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引进力度，强化队伍建设。
成立教师队伍建设，围绕我校“两大改革”，制定实施人才引进、培养、使用计划，打造一支以高端人才领军、硕士研究生为主体的800人左右的优质师资队伍;并以薪酬改革为龙头，理顺人事编制与管理;开展“教风学风建设年”活动，加强师德师风建设。
(五)加强专业建设，强化教学科研工作。
一是根据学校现有资源和社会人才需求，进一步壮大学科专业群。重点推进专业基础课教研室建设，理顺教研室设置，打造特色专业。二是调整高教研究室，加强教学研究，设立教改立项;加强教学研究，力争在国家级精品课程建设上有突破，全面提高教学效果。三是加强教学工作量化考核机制的研讨和建设，扩充教学指挥中心的覆盖面和功能，实现教学视频监控全覆盖，引进慕课等新型信息化教学方式和手段，进一步提高教学管理信息化的水平和质量。
(六)把好人才培养的“进出口”关。
一是以招生计划投向为导向，着重优化生源的地域、学科、本专科、高低分结构，使招生层次、地域分布、民族构成更趋合理化。二是以首届本科毕业办为重点，实行“老师负责制”，加强毕业设计与实训就业指导，把毕业生的跟踪调查工作与教学改革工作结合起来。
(七)以落实省厅17条意见建议为抓手，构建良好的育人环境。
一是要深入贯彻落实强卫书记和鹿心社省长批示精神，严格按照省厅17条意见建议，逐项落实，切实改进和加强我校学生尤其是少数民族学生的教育管理工作。二是成立大学生思想政治教育部，进一步加强以两课为核心的基础学目的建设，制定系统化的思想政治教育模块，提高学生的思想政治素质。三是加强综治维稳工作，深入推进“两联两帮两带”工作，充分发挥党员和团学组织及学团骨干作用，以中国梦引领方向，推进校风学风建设，构建和谐校园。四是以服务为宗旨，加强后勤集团建设，提高后勤服务与保障水平。
工学院的工作总结篇五
1984年湖北省委、省政府大力调整高等教育结构，将湖北轻工业学院和湖北农业机械专科学校合并组建新的湖北工学院并决定重点建设湖北工学院等两所省属重点大学。
1986年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位，是最早从事硕士研究生培养工作的省属院校之一。
通过教育部本科教学工作合格评价。
湖北省机电研究设计院整体并入湖北工学院。
湖北工业大学。
经教育部批准，学校更名为湖北工业大学。
学校在教育部组织的本科教学工作水平评估中获优秀。
始建于1977年的湖北省农业机械工程研究设计院和湖北省农机鉴定站(湖北省农机产品质量监督检验站)整体并入湖北工业大学。
获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号。
入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。
成为“中西部高校基础能力建设工程”重点建设大学。
学校下属机构——湖北省机电研究设计院经批准设立“湖北省机电研究设计院博士后科研工作站”。
经湖北省招生委员会批复，湖北工业大学正式成为一所以在湖北省本科一批次招生为主体，全国大部分省份本科一批次招生为次的一本大学。
经湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省博士后管委会办公室共同批复，学校获准新设一个博士后科研工作站——武汉华安科技股份有限公司博士后科研工作站。
成为数据中国“百校工程”产教融合创新项目先行先试合作院校。
更多。
工学院的工作总结篇六
河南工学院位于河南新乡市，是国家教育部批准设立的省属普通本科高校，是全国就业先进工作单位和全国毕业生就业50强高校。学校始建于1975年，前身是河南工学院。2016年经教育部批准，升格为普通本科高校，并更名为河南工学院。
1、河南省高等学校“专业综合改革试点”项目：电气自动化技术（2012年）、机电一体化技术（2013年）、通信技术（2015年）、计算机多媒体技术（2015年）。
2、国家级示范专业（高职高专）：计算机辅助设计与制造（2002年）、电线电缆制造技术（2003年）、汽车制造与装配技术（2003年）。
3、省级示范专业（高职高专）：国际贸易实务（2005年）。
4、省级名牌专业（高职高专）：机械制造与自动化（2006年）。
5、省级特色专业（高职高专）：模具设计与制造（2008年）、软件技术（2009年）、应用电子技术（2010年）、数控技术（2011年）、电气自动化技术（2012年）、汽车检测与维修技术（2013年）。
工学院的工作总结篇七
学院地址：湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号邮政编码：421002。
办学层次：普通本科办学类型：公办、全日制普通高等学校。
招生计划：经教育部和湖南省教育厅批准，我校20面向全国31个省(市、自治区)招生。分省分专业招生计划、选考科目以及其他要求将分别由各省级高招办统一向社会公布。
录取规则：
1、我校招生录取工作遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则;执行国家教育部和各省(市、自治区)招生委员会制定的录取政策、以及本章程公布的有关规定;以考生填报的志愿和高考文化课成绩为主要录取依据，德智体美全面考核，择优录取。录取过程中，自觉接受各省(市、自治区)招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
2、外语语种不限，但我校只采用英语教学，小语种考生慎重填报;男女比例不限。
3、学校志愿录取以志愿优先为原则，即按考生填报我校志愿顺序，从高分到低分录取第一志愿报考我校的考生。当各省(市、自治区)公布的同批次最低控制线上第一志愿报考我校的人数少于招生计划时，录取第二志愿报考我校的考生，以此类推。
4、专业志愿不设分数级差，录取以分数优先为原则，即先按高分到低分排序，依次按照考生填报的专业志愿顺序录取。如考生分数未达到第一专业志愿录取分数，即看是否达到第二专业志愿录取分数，以此类推，直至最后一个专业志愿。在考生所报专业志愿均未被录取情况下，对服从专业调剂者，可调到未录满专业;对不服从调剂者，作退档处理。
5、对政策加分考生的录取，按照教育部规定的实行属地化管理的'原则，执行考生所在省(市、自治区)招生委员会制定的加分政策和录取规定。专业录取以投档分数为准，凡投档分数未包含的政策加分不作为专业录取依据。
6、同等条件下，优先录取获得省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的考生。
7、身体健康状况要求依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》，对考生身体健康状况进行审查和复查。对不符合标准的，按指导意见的相关规定处理。
8、关于内蒙古自治区内考生的录取，遵循专业志愿清录取规则。
收费标准：各专业收费执行政府物价主管部门规定的标准，详见随我校录取通知书寄发的年新生入学须知。少数民族预科班学生收费第一年执行吉首大学预科班收费标准，第二年转入我校开始专业学习，收费标准同我校相同专业。
学历学位证书：学生完成我校教学计划规定的课程及学分，成绩合格者由我校颁发湖南工学院毕业证书，对符合学士学位授予条件的毕业生颁发学士学位证书。
其他：专业介绍、招生计划、奖贷助学金政策、勤工助学等信息详见我校2015年招生简章或登陆我校招生信息网查询。
招生咨询联系方式：
地址：湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号湖南工学院2号楼2120室招生办。
邮政编码：421002。
网址：www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工学院的工作总结篇八
1950年中南兵工职工学校创建。
1951年中南兵工职工学校更名为中央兵工总局中南兵工学校。
1952年中央兵工总局中南兵工学校更名为中央兵工总局中南中湘学校。
1953年中央兵工总局中南中湘学校更名为第二一二技工学校。
1956年第二一二技工学校更名为武汉机械制造工业学校。
1958年武汉机械制造工业学校、湖北工业学校合并组建湖北机械工业专科学校。
1960年湖北机械工业专科学校升格为湖北工学院。
1960年华中工学院(今华中科技大学前身)汽车拖拉机专业等并入湖北工学院。
1961年湖北工学院(本科部分)并入武汉工学院(今武汉理工大学前身)，(冶金机械)并入武汉钢铁学院(今武汉科技大学前身)，(专科部分)改建为湖北机械工业专科学校。
工学院的工作总结篇九
沈阳工学院创办于，位于辽宁省沈抚新城（即抚顺经济开发区），是4月经国家教育部批准设立的隶属于辽宁省教育厅的'全日制普通民办的本科院校；是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
学校前身。
沈阳理工大学应用技术学院。
沈阳理工大学应用技术学院成立；
3月，经国家教育部重新确认为独立学院；
9月，学院启用新校区。
沈阳农业大学科学技术学院。
沈阳农业大学科学技术学院创建。
合并建校。
204月，沈阳理工大学应用技术学院与沈阳农业大学科学技术学院合并，联合转设为沈阳工学院，两所学院由原来的独立学院转为独立设置的民办普通本科学校建制。
获批辽宁省首批转型发展试点高校。
工学院的工作总结篇十
上学期化学化工学院学生会继续秉承学生会“为学生服务”的宗旨及其发展方向，努力团结其他各部做好各项工作并开展丰富多彩的校园活动，不断地探索与发展，引导学生学习与能力的共同提高。虽然工作中免不了有挫折、缺陷，但我们能够较好的完成学校团委布置的各项工作任务。统筹好各部门的各项工作，团结进取、务实合作、争先创优，努力使学生会的各项工作更上新的台阶。在我们共同的努力下，每项工作都基本达标！本学期我院学生会做的主要工作有：
1、统筹、协调、安排好我院的学生日常工作，使各项工作都能平稳顺利的进行。
2、及时高效的完成校团委布置的各项事务，热心为同学们服务。
3、组织学生会内部交流会、座谈会，加强各部之间的沟通；协调各部关系。
4、第一时间对团委有关文件学习、收发、传达、保管并归档。
5、建立我院学生会部门奖惩及考勤制度，进一步完善我院学生会制度。
6、积极参与团委和学校组织的各项活动，并和其他院系的学生会搞好交流互动，取长补短更加完善我们的工作体制。
1、招纳新成员：为了更好的完善管理学生会各部门和增加后备军，有学生会各部组织开展了纳新成员的工作。根据团组织学生会的实际情况而定下了严格的招新要求，更设定了“机关重重”的考验，最后确定了若干名学生进入团组织学生会从而为团组织学生会增添了新的活力，注入新鲜的血液。为我们以后能够更好的完成各项工作提供了强大的“后备军”。
2、参加学校团委组织的“红歌赛”：为了缅怀先烈，继承和发扬革命先辈的光荣传统，弘扬中华民族传统美德。我院学生会响应团委号召，在各个部门的协调配合下，组织我院广大师生积极参与到“红歌赛”的准备当中。在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下同学们刻苦训练一个多月。终于在最后的决赛中夺得头筹，赢得了阵阵雷鸣般的掌声。而我院学生会也受到校领导的高度评价。这次活动的成功举办，不仅为我院赢得了荣誉而且更加说明我院师生积极向上、团结奋进的精神风貌。
3、慰问福利院：去福利院扶孤助残是我院学生会长期坚持的一项回馈社会、报答社会的以献爱心为主要目的的活动。当我们到达福利院时，受到了热烈欢迎。我们为他们带去了礼物和我们精心编排的节目。学生会的学生干部以饱满的热情完成了此行的各项活动。通过这次活动使各位学生干部对自己的人生观价值观有了更加深刻的认识。
4、举办讲课大赛：建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。讲课大赛就是我院举办的特色活动之一。通过周密的安排，和各部的紧密合作，这次的比赛在三教学术二厅举行。选手们各个神采飞扬、口若悬河。天马行空的思维更是赢得了在场评委和同学们的阵阵掌声。最后本次大赛特邀嘉宾的精彩点评更是为此次大赛锦上添花。在隆重的颁奖乐中大赛落下帷幕。这次大赛培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高学生会干部的思想素质和业务素质，增强学生会的凝聚力和战斗力。同时也让同学们多了一份对未来的思考，对人生的长远规划。
学生会现在还存在一些不成熟的地方，但是第一个学期我们正在进步着，我们全体学生会成员都希望自己能在接下来的时间里更创新高，让学校的同学与领导们对学生会满意，大家都争取在下学期努力奋进，打造让同学们更多发挥的舞台。
学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的.学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。同时在总结回顾自开学以来的工作时，不会忘记关心我们成长的各位系领导，如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，使整个学生会有机的团结在一起，更好的把我们系学生会打造成学校最好的学生分会。
工学院的工作总结篇十一
夏去秋至，我们又迎来一个朝气蓬勃的新学期，踏着校园内的层层落叶，随着生活脚步的稳步前进，半年时间转眼而逝。在xx-xx学年度上学期这半年中， 我们化学化工学院学生会办公室的工作已经在紧张而有序的节奏中即将结束。回顾这一年的工作我们取得了很好的成绩，当然也存在不足之处。好的成绩我们将继续保持下去，不足之处我们需要不断改进。
回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结，正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展，让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新，为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲，更不会因此而满足，停止前进的脚步，因为我们的原则就是“没有最好，只有更好，继续努力，继续完善”。
在过去的一个学期中，我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩：
办公室是学生会的一座桥梁，负责融洽各部门之间的关系，使学生会各部门之间的联系更加紧密，使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭，设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地，学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”，里面布置的井井有条，一切办公用具整洁齐全，为了方便管理，办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能，我们和各部门都保持着良好的关系，这样就有助于学生会各部门关系的协调，使学生会成为一个融洽的整体，从而提高我们的凝聚力和战斗力。
院办公室承担着大量的事务性、日常工作，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。
（1）学生会会议的通知、签到及会议记录工作：这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义，它是对各部门工作的一种督促，在总结中寻找自己的优缺点，在计划中思索创新之路。同时，为学生会的工作留一份档案，供以后的学生会人员参考、学习，提供指导作用。
（2）学生会日常工作花销的报销工作：由于各部门在活动中会有经费的开销，办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理，向老师汇报总结，并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。
（3）学生会成员联系方式的统计与更新：在学期初，办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录，并将通讯录发至学生会各部门部长，便于各项学生工作信息通畅，也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系，利于工作开展。
（4）在“十一”及元旦放假期间，安排团委值班工作：在放假期间，为保证工作有序进行，办公室安排主要学生干部在团委值班，及时解决突发事件及接受上级工作安排。
（5）与兄弟学院的学生会办公室间加强联系：为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行，办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系，如与生命科学学院互通有无，保障运动会顺利进行；帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。
为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工作岗位职责，将任务分解到每一个办公室成员头上，使成员工作有章可循，规范快捷。这样，抓好执行和落实，强化管理，保证了各项事务性工作有条不紊地进行。
俗话说：“多一个人就多一份力量”， 在有的部门有工作量大、人手不够的时候，办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作，这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作：
（1）协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作；
（2）军训期间联合各部门慰问新生；
（3）在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作；
（4）协同学习部完成新生校规校纪学习工作；
（5）与女生部协办礼仪知识竞赛；
（6）与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛；
（7）联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。
这一定程度上是我们的本职工作，但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体，各个部门一起共同发展。
毕竟学生会各个部门的职责有限，在共同组织一场活动时，总有一些不完善的地方，总有一些细节需要办公室去完成。例如，运动会期间的联络工作，后勤保障工作；迎新期间的备品准备，保管工作等等，这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。
以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩，这些都是有目共睹的。
但是这些已经成为了历史，而且我们的工作也有不足之处，比如工作缺乏条理性，有时在活动中存在不必要的慌乱；创新意识不强，没有继续完成我们办公室主办的活动。
针对不足之处，结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见：
1.继续保持以往的成绩，有针对的对某些细节进行优化，使办公室工作更加有条理性。
2.坚持创新，继续完善办公室的特色活动——失物招领活动。
3.继续开展一些学生会内部活动，促进部门间的交流。
4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解，所以要经常和学校的领导进行工作沟通，听取上级的意见，以便以后工作的开展。
以上就是我们化学化工学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说，我们的工作做的还是比较成功的，虽然有一些缺点存在，但我们还是会不断改进。“细节决定成败，行动是最好的语言”这一直都是我们化学化工学院学生会办公室的工作准则。相信我们会做的更好！
工学院的工作总结篇十二
冬天远去了，春天已经来临，新学期也开始了，化学化工学院学生会办公室的各个成员也在三月春风的涤荡下，在学院领导，主席团的领导下，还有各个成员的努力配合下，出色地完成了各项任务。
现就三月份做一个工作总结：
一、常规工作。
1.院学生会办公室负责了通知各个会议成员参加各项会议，保证了会议的顺利召开。
2.准确通知各种信息和准时收发各种资料；
3.做好每次班长会议、例会的签到与记录工作；
4.院学生会办公室是一个负责上传下达，协调各部门工作的重要部门，每周五都准时到校学生会办公室签到，并传达校学生会发放的各项工作。
5.办公室还协助女生部，打印女生节举办的水果拼盘的奖状。
二、其他方面。
1.为了协调好各个部门的关系，为了融入学生会这个大家庭，我部门积极参加了学生会机构内部的联谊。同时也通过这个联谊，让办公室的各个成员都能感受到学生会这个大家庭的温馨，希望能够继续保持着工作热情，努力做好办公室的各项工作。
2.为了更好地贯彻执行党的教育方针，培养具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人，还有为了能够促进我们学院的发展，为学院挑选出更为杰出的领导干部，我部积极配合学院的工作，协助学院领导召开“双代会”。
3.为了让学院的各位同学了解相关的评优知识，和提高大家的`科技创新能力，我部门和信科部合作于本月的25号举办了以“评优争先，科技无边”为主题的评优知识竞赛的初赛。此次比赛是以学生分组合作做答试卷为主。而且我部和信科部各成员都积极地投身于考场的安排、布置和考场秩序的维持，保证这场比赛能做到公正公平。
5.为了搞好本部门的内部关系，为了让12的各位成员能够向前几届的那些部委学习，本部门于本月举行了一次办公室的四代联谊。
以上就是办公室三月份的工作总结。虽说办公室还有些工作做得不足，但是本部的各位成员还是会积极努力地去改正自身的缺点，发挥最大的热情，迎接四月份的到来.
二oxx年三月二十四日。
工学院的工作总结篇十三
生物技术专业学费标准为每生每学年3500元;。
应用化学专业学费标准为每生每学年3500元;。
化学专业学费标准为每生每学年3500元;。
环境科学与工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
资源循环科学与工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
材料成型及控制工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
应用物理学专业学费标准为每生每学年3500元;。
数学与应用数学专业学费标准为每生每学年3500元;。
材料科学与工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
飞行器制造工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
车辆工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
材料物理专业学费标准为每生每学年3500元;。
材料化学专业学费标准为每生每学年3500元;。
食品科学与工程专业学费标准为每生每学年3500元;。
化学工程与工艺专业学费标准为每生每学年3800元;。
轻化工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
环境工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
安全工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
环境科学专业学费标准为每生每学年3800元;。
机械设计制造及其自动化专业学费标准为每生每学年3800元;。
工业设计专业学费标准为每生每学年3800元;。
工业工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
过程装备与控制工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
能源与动力工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
生物工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
会计学专业学费标准为每生每学年3800元;。
工程管理专业学费标准为每生每学年3800元;。
物流工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
信息资源管理专业学费标准为每生每学年3800元;。
高分子材料与工程专业学费标准为每生每学年3800元;。
制药工程专业学费标准为每生每学年4000元;。
药物制剂专业学费标准为每生每学年4000元;。
生物制药专业学费标准为每生每学年4000元;。
给排水科学与工程专业学费标准为每生每学年4000元;。
国际经济与贸易专业学费标准为每生每学年4200元;。
市场营销专业学费标准为每生每学年4200元;。
金融工程专业学费标准为每生每学年4200元;。
自动化专业学费标准为每生每学年4400元;。
计算机科学与技术专业学费标准为每生每学年4400元;。
电子信息工程专业学费标准为每生每学年4400元;。
测控技术与仪器专业学费标准为每生每学年4400元;。
电气工程及其自动化专业学费标准为每生每学年4400元;。
信息管理与信息系统专业学费标准为每生每学年4400元;。
信息与计算科学专业学费标准为每生每学年4400元;。
英语专业学费标准为每生每学年4600元;。
日语专业学费标准为每生每学年4600元;。
机械设计制造及其自动化(中外合作办学)[学费标准待定，以吉林省物价部门最新审核标准收取]。
第六条高职学费标准。
石油炼制技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
飞机机电设备维修专业学费标准为每生每学年6000元;。
机械制造与自动化专业学费标准为每生每学年5500元;。
数控技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
机电一体化技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
模具设计与制造专业学费标准为每生每学年5500元;。
电气自动化技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
航空油料专业学费标准为每生每学年5500元;。
飞行器制造技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
航空地面设备维修专业学费标准为每生每学年5500元;。
汽车检测与维修技术专业学费标准为每生每学年5500元;。
汽车营销与服务专业学费标准为每生每学年5500元。
工学院的工作总结篇十四
过去的二年中，在学校以及建工学院领导的关怀下，建工学院工会本着一切为教工服务的原则，组织了形式多样的工会活动，现将具体的工作总结如下：
在院领导的支持下，我们组织了全院范围内35岁以下青年教师参加课堂技能观摩大赛，这对本院的青年教师无疑是一个很好的鞭策，赛后还进行互相评课活动。比赛中不仅提高了青年教师的授课技能，还让大家有一种团结共进的集体荣誉感，同时增强了青年教师的教书育人责任感。这项活动对建工学院的教学工作起到很好的促进作用，也为学校的教学工作建设作了一份贡献，取到很好的效果，并获得了校级优秀组织奖。
在全校教工双语大赛中，我院白会人老师获得了第三名的好成绩，在获奖的同时，自身的素质也得到了很好的提高，同时，也体现了新时代教师的精神面貌和综合能力。
积极响应校工会的各项工作安排，组织我院教师参加登山比赛、校园徒步走活动，获校工会优秀组织奖，让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。
积极组织全院教师持之以恒的进行太极拳的练习，不仅增强大家体质、愉悦身心，而且太极拳作为我院的群众体育运动，每次都被选为校运动会太极拳表演队，并获得校工会的好评，以此向全校师生展示了建工学院教工的精神面貌。
在积极参加校工会的体育比赛中，我们也取得了好成绩。在排球方面，我院的女教工代表队多次获得第二名的好成绩（体育学院第一），在院领导积极组织参与下，去年我院男教工代表队也取得了前四名的好成绩。
另外，我院李宏老师在校乒乓球比赛中获得了女子第一名。夏洪春老师获得校运动会男教工800m、400m第一名。孙志红老师在学校羽毛球大赛中获得了第二名，还有其他的教师也都积极的参与校内外的各种体育活动，这些积极的体育活动不仅锻炼了教师的身体，还培养了顽强拼搏的精神，使老师们能精神百倍地做好工作。
关心体贴女职工身心健康，除积极组织女职工参加学校组织的体检、健康保健讲座、插花艺术讲座等活动外，在“三八”妇女节学院聘请专家为全体女职工介绍健康保健知识，作美容护理知识讲座，并在现场做演示。
在学院领导的支持下，我们组织了教师去农家体验生活，一方面让全院教工在繁重的脑力劳动中解脱出来，另一方面通过集体活动增强了全系教师的凝聚力。
积极关心教工的工作生活，院工会领导组织多次慰问生病教工及教工家属。并为教师解决了很多的生活中的实际困难，从教师的角度去为教师着想，让大家感受到一种家庭的.温暖以及院领导的关怀，从而，增强了全院的凝聚力和温馨感。
我院工会还非常关心贫困学生的生活。我院学生中有很多的学生来自贫困地区，有好多学生家境贫寒、生活窘迫。在开学初我们就向各个班的辅导员了解情况，为这些学生准备了很多的勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。并及时的组织全院教工为贫困学生捐棉衣，除我院学生自留外，还把很多衣物送到校爱心超市。
组织我院教工积极参加为庄河贫困地区捐赠图书活动，在工会委员的带动下，捐书三百余册。
总之，这二年中，我院工会在校工会的领导下，在院领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好的发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将再接再厉的努力工作，努力把这个光荣的工作做得更好。
工学院的工作总结篇十五
目前所在：
清远。
年龄：
27。
籍贯：
湖北。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
158cm。
体重：
简历求职意向。
求职职位：
销售助理：销售主管，美容顾问/化妆：咨询师/顾问，小学教师：
工作经验/年：
4
专业职称：
中级。
工作类型：
均可。
就职时间：
一个星期。
期望薪资：
3500--5000。
求职地区：
广东省,广州,清远。
工作履历。
公司性质：
私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：
经理助理。
工作描述：
离职原因：
化工研发个人求职简历表格。
公司性质：
私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：
专业咨询顾问。
工作描述：
1、主要负责人事软件销售(其中包含寻找客户、联系客户、上门拜访客户、给客户做产品演示及售后服务).2、其次收集客户意见及建议，将有效意见及建议效反馈给技术部进一步完善公司产品.
离职原因：
公司性质：
民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：
咨询师/班主任。
工作描述：
离职原因：
有机化工求职简历表格。
教育简历。
毕业学校：
最高学历：
本科获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
计算机科学与技术。
第二专业：
无
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
计算机科学与技术。
毕业证。
-
北大青鸟授权培训中心。
accp（课程）。
初级程序员。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
良好。
第二外语：
无
国语水平：
优秀。
简历自我评价。
1、熟练运用各种办公软件进行公司日常工作。2、擅长与各类客户交流协调合作关系，具有4年在公司从事销售、部门管理和项目管理的工作经验。
工学院的工作总结篇十六
生化学院以科学发展观为指导，以“深化内涵建设、做强生化学院”为目标，推动学院又好又快发展。就本年度生化学院工作总结如下：
1、采取学院党委中心组学习、党支部活动、红色博客、主题班会、演讲比赛、党课教育培训、周三教职工集中学习等多种形式学习和宣传十八大精神,并结合基层组织建设年活动、保持党的纯洁性教育、廉政风险防控工作，积极组织开展“学习宣传贯彻十八大精神”研究。
2、开展创先争优和保持共产党员纯洁性活动。通过设立党员创先争优示范岗、党员干部和党支部实行公开承诺等方式，立足岗位，开展教书育人、爱岗敬业、创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
3、加强党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，全年发展党员249名;举办3期党课教育培训班，培训入党积极分子327名和预备党员184名。
4、切实加强党风廉政建设。党委班子成员定期召开民主生活会，结合廉政风险防控，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，完善规章制度，建立廉政建设长效机制。
5、加强领导班子建设。坚持党政联席会制度和中心组学习制度，实行党务和院务公开。全年组织中心组集中专题学习10次。坚持民主集中制，实行民主管理和规范管理。
6，认真组织学院党委换届工作。经过认真筹备，顺利召开党员大会，圆满完成了换届选举工作。
7、认真组织选拔学院教学科研岗位科级干部，并举办系主任专题教育培训班。
1、认真落实、完成各项日常教学工作。2012年我院共完成了224门次理论课程课堂教学;完成了38个班/次的课程设计，18个教学自然班的认识实习，18个教学自然班的生产实习，共计103门/次实践课程的教学任务;完成了七个专业722名(含机电学院)学生毕业设计、答辩及学位授予。
2、以质量工程项目建设为抓手，全面推进教育教学研究和改革。我院获省级批质量工程项目及奖励共8项，其中省级教学成果二等级1项、省级专业综合改革试点1项、省级校企合作实践教育基地1项、省级视频精品公开课程1项、省级资源共享课程1项，省级教研项目3项;获校级质量工程项目及奖励23项。
3、认真组织开展青年教师教学基本功竞赛、教学软件多媒体竞赛和教学优秀奖评选工作。依据学院教学基本功竞赛评价指标体系，对青年教师教学基本功教学综合评比，首次设立了院长特别奖，以鼓励青年教师积极参与院青年基本功竞赛。在多媒体软件评奖活动中，获得省级二等奖、三等奖各一项。
4、认真开展毕业生毕业论文(设计)管理督查工作，以提升毕业论文(设计)的整体质量。学院先后下发了《关于2012届毕业生毕业论文(设计)工作安排的通知》、《关于进行2012届毕业设计(论文)检查的通知》以及《关于进行2012届毕业设计(论文)中期检查的通知》，制定了《生物与化学工程学院本科生毕业设计(论文)抽查成绩评分依据》。公布了毕业生毕业论文(设计)工作流程、应完成的工作内容和相关负责人，并以时间节点形式对学生的毕业设计(论文)过程进行管理，并采用学院统一学号、随机抽查，加强对学生毕业论文的监督。学院就课程设置的科学性与合理性、基础理论课效果、专业基础知识及知识面、实验与实践技能等16个方面制订了毕业班问卷调查表，在全体2012届毕业生开展了问卷调查工作。
5、为加强教学过程的规范化和监控，学院率先成立院级教学教学督导组以强化教学管理，加强质量监控。通过听课、检查教学进度及教学计划执行情况，了解课堂教学、教学管理、学生出勤、授课效果等情况，并提出建设性的意见与要求，进一步提高了教师尤其是青年教师的责任意识和教学水平。
1、加强学科建设，大力提升科研水平。通过学科方向调整、项目整合等措施，突出了学科优势，目前学院拥有2个省级教学团队，为学院的学科建设和科学研究提供了良好的平台。2012年度学院获批国家自然基金5项(面上项目和青年项目各2项，年度计划1项)，安徽省高等学校省级自然科学研究项目10项(其中，重点项目3项，产学研重点3项，一般项目4项)，两者均占全校同类项目总数的1/3以上。项目申报立项成功率达到50%，项目经费总额为252万元。本年度学术论文发表上再创历史新高，共发表论文140余篇，其中sci收录20篇，ei收录11篇。参编教材6部。
2、积极组织和引导教师参加各类科技创新活动。本年度学院组织“发明专利申请”专题辅导3次，参加辅导的教职员工达200人次。在学校首届专利创新比赛中，生化学院共获得发明专利特等奖2名，一等奖1名，三等奖3名和优秀奖12名。在xx市首届专利创新大赛的拟获奖名单中，生化学院有6人榜上有名。学院启动本科生科研立项工作，本年度共有27项课题获本科生科研立项资助，其中重点课题7项，一般课题20项。另外有20份“挑战杯”作品被推荐到学校参加比赛。
3、开展学术交流，努力营造良好的学术氛围。ee，江南大学长江学者、生物工程学院院长堵国成教授等一批知名学者来学院讲学。鼓励教师参加国际性、全国性学术会议，了解相关学科最新动向，本年度共有11人次参加国内外学术交流。
4、研究生教育成果显著。2012年生化学院共招生全日制硕士研究生43人，使我院全日制研究生在校人数首次突破百人，达101人。2012年毕业研究生33人，本年度1位研究生毕业论文获省优秀博硕士论文。
2、探索新形势下学生教育管理方式，以学生宿舍为主体，建立宿舍目标管理责任制。通过学生工作网、生化园，qq群、飞讯、微博等各种形式，确保大学生的安全稳定工作落到实处。
3、坚持以学风建设为抓手，以稳固专业思想教育为重点，以扎实推行新生导师制工作为契机，以做好大学生生涯设计和班级建设规划为基础，全力抓好以班风、舍风和学风为主要内容的“三风建设”。
4、深入持久地做好毕业生就业工作。充分发挥教师参与就业积极性，建立就业信息网和毕业生就业档案，跟踪排查双困毕业生、举办考研动员、经验交流会，加强对选调生考前辅导，切实为毕业生排忧解难。全年举办专场招聘会10多场。2012年我院毕业生一次性就业率达到98%以上，研究生录取率达18.36%，选调生录取占全校1/3;2013年研究生报考率达47%，再创新高。
5、积极开展丰富多彩的校园科技文化活动，提高学生的综合素质。组织学生参加校发明专利和创新大赛，并获得大赛设置的全部2个特等奖;组织参加全省“双百”科普创意创新大赛，共获得一等奖1项，三等奖1项，优秀奖9项，学院获得优秀组织奖，组织参加全国大学生创新创业大赛;举办校第三届化学实验技能竞赛，第十一届环保企划大赛，本科生科研立项，深入推进“蒲公英”帮扶计划，参加校“青春.理想”话剧大赛中喜获桂冠、安徽省三等奖，《学生手册》竞赛全校第一等等。
1、2012年学院对教学机构进行了优化重组，在原有7个专业教研室和1个实验中心的基础上，组建了5个专业系、1个研究所和1个基础教学部，基础教学部的成立将更加有利于基础课程的教学安排和学生实验动手能力的提高。
2、继续推进“博士化工程”，提高师资队伍水平。本年度共有4人获得博士学位，17人在职攻读博士学位,2人到知名高校进行访学。根据学校关于师资队伍建设的有关文件精神，结合学院实际，制定了学院师资队伍发展规划，组织开展青年教师职业规划系列活动。
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