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机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将一年来的主要工作总结如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建设，实现思想提升。
1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育。x月组织举办“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座;x月开展“不忘初心、牢记使命”主题微党课比赛等专题学习实践活动。
2.做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展“机关支部书记上百节党课”和“纪念建党98周年，传承党的红色基因”主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及“党员活动日”开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度，x月，在x市x组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，弘扬优秀传统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。
3.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际，x月开展“工委书记调研月”活动，机关工委书记和副书记对区机关x个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来x区机关党建工作实际，撰写完成《x区机关提升基层党组织组织力研究》《x区机关党支部规范化建设研究》《x区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部（部门）提交的党建课题论文x余篇参加x市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。
4.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展“春节”游园活动、“xx”棋牌比赛、“x”职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在“三八”妇女节和端午前夕开展了游园及“传承非遗技艺•弘扬民俗文化”活动，丰富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的x名工会会员购买职工医疗互助保险x万元，给x名工会会员办理年度生日慰问共计x万元。
（二）突出规范建设，实现管理提升。
1.严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年x月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部（总支）组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。
2.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，x月，区机关x个党组织和x个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部（总支）及时调整配齐支委，确保党建工作顺利进行。
3.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《2019年x区机关党的建设工作要点》《2019年x区机关党建重点工作指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三五”党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新，结合建党98周年、新中国成立70周年，鼓励机关各支部开展形式多样的“主题党日”活动，组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、“最暖心”微心愿案例征集等各类机关党建赛事活动，增强党员参与积极性，提高党组织凝聚力和吸引力。
x月，对区机关x个党组织2019年上半年日常党建工作开展情况进行督促检查，督导检查后及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改落实。
利用党建网格信息“微平台”加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下“微+”活动开展，引导机关广大党员干部富有成效的组织开展进社区（企业）参与“微心愿”活动、开展志愿服务“微行动”和支部主题“微党课”活动。
（三）突出为民务实，实现服务提升。
1.开展共建活动，深化服务型党组织建设。加强对机关各党组织开展“三联共建”“四联双报到”和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导，鼓励机关党组织结合“三五”党员活动日，引导机关广大党员干部进社区（企业）、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，深入“两新”企业党组织开展“结对互助、共建互学”活动，提高机关党员的服务意识和能力。开展“最暖心‘微心愿’”创新案例评比活动，征集到区委组织部支部《点亮微心愿争做圆梦人》、区人社局支部《扶贫解困显真情为民解忧暖人心》等各类案例x份。开展“点滴‘微行动’汇聚正能量——向新中国成立70周年献礼”主题展报评比，全面展现机关各党组织和机关广大党员深入结对社区服务基层、服务群众的良好实效。
2.扎实开展精准扶贫工作，发挥党建统领全局作用。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身x两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。
（四）突出教育培训，实现能力提升。
1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。x月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐x老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关x多名党务干部参加培训。x月中旬，组织机关各党组织具体负责党建系统录入人员约x人举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会。x月x日，开拓思路、创新形式，把团队拓展融入到了2019年x区机关党务干部培训活动中，通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性和党风廉政教育、增强机关党务干部党建党务工作素养和能力。
2.发挥典型示范作用，加强党员干部队伍建设。继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作，在x月召开的机关党建工作部署会上对2018年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的x个机关党组织和x个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。落实区委“三亮四比五带头”工作部署，结合党员积分管理工作，开展“当先锋、做表率、创佳绩”活动，引导机关广大党员发挥先锋模范作用。
3.严把党员发展关，提高党员队伍质量。根据发展党员工作计划，加强入党积极分子及发展对象队伍建设。x月，举办区机关入党积极分子和发展对象培训班，教育和引导广大入党积极分子、发展对象树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，严把发展党员质量关。同时，加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审批，严格按照发展党员程序实行材料预审制度、吸收预备党员和发展正式党员与工委委员见面制度，保质保量做好党员发展工作。上半年发展党员x人，培训入党积极分子x人。
（五）落实“两个责任”，提升反腐倡廉意识。
1.严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”。严格抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的贯彻落实，与机关各党组织纪检委员签订《党风廉政建设监督责任责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的机关抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。
2.积极开展党风廉政教育活动，深化全面从严治党。将党风廉政教育贯穿于党建工作全过程，将廉政文化宣传教育融入到党员干部的思想道德日常建设中。x月，组织开展区机关党建暨党风廉政建设工作现场交流会活动，组织区机关党组织书记（委员）x多人到x街道x社区及工业园区党群服务中心实地参观了党风廉政宣传教育阵地和党建教育阵地建设的经验及做法。x月，与区纪委监委联合举办x区“不忘初心，廉洁先行”系列活动之区机关“传承好家训·建设好家风”主题演讲比赛。x月，组织支部书记、纪检委员赴桂中监狱开展警示教育活动。x月，结合区委区政府重点中心工作和今年以来纪委巡视检查发现问题，对机关各党组织书记、纪检委员x人开展集体廉政谈话。
3.开展机关纪律检查，持之以恒改进机关工作作风。抓好机关干部职工考勤和请休假的审核和监督管理工作，x月上旬，配合区委办开展机关纪律检查工作，对区机关七个办公场所x多个部门（单位）的考勤和请休假制度落实情况和在岗情况分组进行检查。
（六）突出“正能量”活动，提升老干部工作水平。
1.打造老干部党建阵地，加强机关离退休干部思想政治建设和党组织建设。贯彻落实区委“党建领航”的要求，主动作为，打造机关离退休干部活动中心党群服务站，为老干部提供党建活动阵地。x月x日，x区机关离退休干部活动中心党群服务站正式揭牌，打造了x市首个老干部红色教育阵地。当天上午，区离退休党员干部在刚刚揭牌的老干部党群服务站开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动。目前，我区x个离退休党支部已在服务站开展党建活动x余次。
x月x日上午，举办x区离退休干部“共筑中国梦•迈向新时代”爱国诗词朗诵比赛。
发放重病住院生活不能自理补助x人（次）x万；
为x名去世老干部办理好善后事宜；
给区机关x名离退休女干部发放“三八”妇女节慰问金x元。
二、存在的不足。
“四联双报到”和“三联共建”和党员积分管理的有机结合仍待进一步加强；
对机关各党组织党建经费使用及台账整理情况的督促及指导力度需进一步加大；
党员干部队伍活力仍待进一步激发，已扎实做好精准扶贫工作；
机关作风效能建设制常态化落实有待加强督促检查等等，对于这些问题，我们将在今后的工作中加强整改提高。
（一）以问题为导向加强工作整改落实。针对上半年存在问题及时调整下半年年度机关党建重点工作，把加强指导及督促基层党组织党建经费使用及规范台账列入目标任务。
（二）以主题教育为依托严肃党内政治生活。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。确保机关各党组织“三五”党员活动日、“四联双报到”和“三联共建”等活动稳健有序开展。
（三）以党建为引领打好脱贫攻坚战。围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来开展党建工作，充分激发党员干部队伍活力，发挥自身优势，多形式、多渠道做好精准扶贫工作。
（四）以教育为重点全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化机关党风廉政建设“一岗双责”，多种形式深化机关广大党员干部反腐倡廉宣传教育，进一步加强机关党风廉政建设。
（五）以创争为抓手进一步加强机关离退休党建工作。充分发挥老干部党群服务站红色教育阵地作用，深入推进老干部“正能量”活动，加强机关离退休老干部思想政治建设和日常服务管理工作，推进机关离退休党建工作再上新台阶。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇二
1.加强机关离退休干部思想政治建设和党组织建设。贯彻落实区委“党建领航”的要求，主动作为，打造机关离退休干部活动中心党群服务站，为老干部提供党建活动阵地，目前，党群服务站建设已全面完工，“七一”前将为各离退休党支部开展主题党日活动提供场所。
2.深化“正能量”活动。在机关老干部中深化为党和人民事业增添正能量活动，6月，组织机关离退休党支部党务干部和非党小组骨干开展2020年度“不忘初心跟党走，永葆本色廉洁行”主题教育活动，大家先后参观了柳州市委党校党风廉政教育基地、工业园区党群服务中心和柳州螺蛳粉饮食文化博物馆，在最后的党建工作部署会上，对2020年度机关离退休党建工作总结及下半年重点工作进行了具体部署。
3.细致做好机关老干部服务管理工作情况。认真细致的做好老干部重大年节走访慰问、生病住院探视和日常关爱工作。据统计，春节前夕发放慰问品和慰问金共计35.68万元;上门走访慰问离休干部和生病住院老干部共计40名，送去慰问金2万元。截至6月底，探望慰问生病住院老干部42人(次)，送去慰问金1.1万元;发放重病住院生活不能自理补助5人1.8万;为7名去世老干部办理好善后事宜;给区机关125名离退休女干部发放“三八”妇女节慰问金12500元。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇三
1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会，机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人参加培训，培训进一步明确党建管理系统上传资料的各项要求及录入规范。通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性教育、增强其从事党建党务工作业务知识的能力。
2.继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作。在5月召开的机关党建工作部署会上对2020年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的6个机关党组织和3个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇四
1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。
2.做好意识形态和网络安全工作。进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展“机关支部书记上百节党课”活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。
3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研月”活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划2020年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作总结》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来xx区机关党建工作实际，撰写了《xx区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对xx区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。
4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇五
一是党建带社区、社区带协会方面，构建党建引领机制。抓住实施城镇党建规范化建设“一条主线”。严格落实党建主体和监督“两个责任”，依托“两学一做”学习教育、主题党日、党校教育“三个载体”开展集中学习。搭建党工委—社区联合党委—党支部—党小组“四级组织”框架。整合调动共建单位、人大代表、政协委员、群团组织、非公组织“五种资源”形成党建“大融合”工作格局。坚持社区带协会，构建联动服务机制。使文体活动规模化、专业化、群众化、常态化水平显著提高，富裕社区居民的精神生活。
二是社区管物业，居民管街区方面。坚持社区管物业，构建和谐美丽小区。截止上半年完成了81个居民小区的业主委员会依法选举工作，举办系列业主委员会成员培训班，提高业主委员会依法维权、依法履职、自我管理、自我服务能力，充分履行社区管物业职责，提升居民小区管理水平。坚持居民管街区，强化自我服务。组建各类服务队伍，构建居民自我服务，自我管理的街区管理格局。
三是普及文体活动，普及精准服务方面。致力“人人有活动，生生有爱好”，文体生活全普及。秉承“社区搭台、居民唱戏”的理念，引领艺术走进社区，让文化扎根于生活。开展十九大精神文艺循环汇演、居民排球联赛、广场舞比赛、秧歌表演、交际舞展演、书画展览等文体活动，倡导文明风尚，丰富群众生活。上半年组织开展各类文体活动32次，累计影响居居3.2万人次。致力于“联系到户关爱到人”，精准服务全普及。创新推行点餐式服务，试点推行点餐式服务模式。结合社区工作实际，针对不同阶层居民需求，社区将计生、文化、体育、社会救助、医疗卫生、惠民政策等所有服务居民的项目通过互联网进行公示，并做到及时更新，让居民按需“点菜”。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇六
——深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。举办政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，系统梳理和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义政法思想，组织学习宣传和贯彻实施宪法，开展全局性、战略性、引领性重大课题研究，推动党对政法工作的绝对领导落到实处。
——全力维护国家政治安全。深入开展严打暴恐专项行动，持续加大对邪教组织打击力度，牢牢掌握工作主动权。
——着力防范化解社会稳定风险。全国累计排查化解矛盾纠纷320万件，努力做到关口前移、防范在先。
——深入推进扫黑除恶专项斗争。截至5月底，全国侦办涉黑案件268起、恶势力犯罪集团案件1679起，查结涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1097起，有力打击了黑恶势力嚣张气焰。同时，以扫黑除恶专项斗争为牵引，着力解决各类治安突出问题，创新和加强社会治理。上半年，持枪、爆炸案件发案继续下降，命案下降20.3%，黄赌毒警情下降15%。
——自觉服务党和国家工作大局。推动建立产权司法保护机制，依法再审张文中案、顾雏军案;积极防范打击经济犯罪，加强民生司法保障，深化“放管服”改革，集中解决执行难，为经济社会持续健康发展创造良好环境。
——全面推进政法改革。基本完成中央政法口机构改革任务，稳妥推进跨军地改革工作，深化司法体制改革，统筹推进政法各单位改革工作，推动政法改革进入系统性、整体性、重构性变革的新阶段。
——积极做好政法宣传舆论引导工作。坚持正确舆论导向，积极开展正面宣传和舆论引导，加强政法系统新媒体建设，提升政法机关社会形象和执法司法公信力。
——切实加强政法队伍建设。贯彻全面从严治党总要求，落实关于新形势下加强政法队伍建设的意见，加强政法机关党的建设，加强教育培训，加强纪律作风建设，严肃查处违纪违法行为，打造既政治过硬又本领高强的政法队伍。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇七
下半年，街道将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合街道实际，开拓进取，扎实工作，迎难而上，取得新的成绩。着重做好以下几个方面的工作：
一是继续深入开展“双问计”活动。我街道以开展“双问计”活动为媒介，对问计成果积极落实，不打折扣、上下一心、激情工作，通过多种举措，使得“双问计”活动的效能得到充分释放，有力推进了区委、区政府安排部署的多项工作，我街道将不遗余力，将问计成果落实转化。
二是继续开展“创城攻坚”工作。以“六进社区”为载体，逐步在清洁、安全、文化、健康、道德、云服务等方面再上一个台阶。今年市委、市政府、区委、区政府各级领导对我市创建全国文明城市付出很大心血，我街道将不计成本、不讲条件，全力以赴做好自己工作，不仅做到不丢分，还要出彩，努力为兄弟单位创城工作提供参考样板。
三是继续优化提升社会管理服务工作。深入推进纠“四风”、“放管服”、“一问责八清理”、“微腐败”“优化营商环境”活动，积极践行总书记提出的构造良好新型政商关系，为企业在我辖区落地生根、做大做强做好服务。加强街道、社区“便民服务站室”的运行管理，坚持“亮窗口、优服务、惠民生”，深入面向退休职工和下岗失业人员的社会保障服务、面向特殊群体和特困人群的社会福利服务，推行预约服务，方便群众办事，优化政务环境。建立统一受理社会救助申请的“一门式”社会救助综合服务窗口，使各项救助政策直观透明，使困难群众“求助有门”。充分利用网络化城管信息平台，按照网格化管理工作要求，加大对露天烧烤、工地扬尘等工作的整治治理力度，下大力度抓好小街小巷综合整治，使城区环境面貌和大气污染治理得到较大改善。
四是是继续加强社会稳定工作。坚持“主动介入、积极协调、努力解决”三项原则，做到群众的事件件有人管，事事有回音。在现有信访稳定成果基础上，坚定信心狠抓落实，积极营造稳定的社会环境。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇八
xx年，在局党组的正确领导下，在信息中心全体同志的团结协作下，信息中心工作有序运行，我区“金财工程”建设稳步推进，为财政各项业务顺利推进提供了有力保障。
(一)推动全区“金财工程”大平台和全省账务资金运行管理系统稳定、安全、高效运行。专门设立一台电脑用于现场应急处理，及时解释和处理相关单位和个人的问题。
(二)定期更新网络杀毒软件，对全局计算机做好杀毒计划，避免网络病毒对财政业务工作的影响。
(三)对机房机柜的线路进行理线、贴标管理，确保整体效果的简洁、就近、实用。
(四)加强对局各科室及乡镇财政所、工业分局计算机及附属设备报废处理，管理完善计算机台账和国有资产的处理。
(一)做好财政各业务系统维护、备份工作。各业务系统要做到本地服务器每日备份，异地服务器再进行定期备份。
(二)对财政系统计算机及附属设备的采购进行监督管理，保证设备购买的必要性、合理性、科学性、经济性。
(三)全力保障全省国库集中支付电子化系统上线工作的进行。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇九
围绕党史学习教育突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，以处级以上党员领导干部为重点，现将2021年上半年党史学习教育工作总结如下。
一、基本情况。
党史学习教育贯穿2021年全年，从党中央召开动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。从“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会到党中央召开总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，继承传统、立足当前、开创未来。第一阶段为2021年5月前，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会、全国两会和全国脱贫攻坚总结表彰大会精神，展示“十三五”时期发展的辉煌成就，宣传“十四五”时期发展的美好前景。第二阶段为2021年5月至年底，六七月间形成高潮。围绕学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党中央正式宣布我国全面建成小康社会等，组织开展主题突出、特色鲜明的群众性主题活动。
（一）严格落实相关要求。
一是加强组织领导。在xx领导下，成立xx机关党史学习教育领导小组，负责xx党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导。领导小组由xx同志任组长，各位副xx任副组长，其他xx成员和各党支部书记为成员。领导小组办公室设在机关党总支（人事科），负责日常工作。
二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为依据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点，引导党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。
三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到党中央和x委、x委的部署要求上来。根据上级要求，进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实。及时为党员购发学习材料，并对学习情况进行督促检查。
牢记使命”
主题教育。
成果结合起来，同“对标一流、争先进位，创建模范机关”结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。
（二）开展一系列个人自学。
在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积极开展线上学习，充分运用学习强国、“xx先锋”app、xx干部在线学习等平台，组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。
（二）开展一系列专题学习。
一是每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，运用“xx先锋”微信公众号、单位微信群等平台，持续开展党史天天学活动，每天向机关全体党员推送党史知识，让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。
二是每周开展集中学习一次。结合xx业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。
三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下，发挥xx成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日、“跟着总书记学党史”读书会等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。
四是集中开展专题宣讲一次。以扶贫挂钩村和党组织、党员报到社区为重点，为挂钩村和报到社区党员开展集中宣讲一次，把党的历史学习好，把党的成功经验传承好。
各党支部书记为支部党员讲专题党课一次。
六是举办读书班一期。结合创建模范机关，在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，在xx举办读书班一期，列出专题开展集中学习研讨，做到全覆盖。
（三）开展一系列教育活动。
一是开展“永远跟党走”系列教育活动。以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励和动员全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。开展了党旗在基层一线高高飘扬活动、入党宣誓活动、讲党课和优秀党课展播活动、学习体验活动、主题宣讲活动、心向党教育活动、各类群众性文化活动。
二是开展“传承红色基因”系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了党员干部到xx展馆、xx教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈。
三是开展“学习先进典型”系列教育活动。深入开展“学习先进典型”“活动，各党支部每季度开展先进典型教育一次，组织党员认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等，认真学习白求恩精神、张思德精神、雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神等。开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动，认真学习xx历史上的xx、xx等革命先驱和xx、xx、xx等革命先烈的故事，学习xx、xx、xx、xx等xx涌现出来的先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。
用平实的语言讲述感人肺腑的红色故事加深对党的历史的理解和把握。
二、下步工作。
（一）深化为民服务活动。结合党中央、x委和x委部署正在做的事情，聚焦xx部门主责主业和重点工作，深入开展调研活动，充分听取意见建议，聚焦群众“急难愁盼”的现实问题，列出民生实施计划和为民服务清单，切实为群众办实事解难事。全力抓好x（x、x）党委换届暨x管领导班子领导干部综合调研等工作。
（二）深入开展“万名干部规划家乡”行动。把巩固脱贫攻坚成果作为。
学习。
教育的重要实践载体，认真落实党员、干部直接联系服务群众制度，继续向扶贫挂钩村选派驻村工作队员，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，组织领导干部和驻村工作队员深入基层一线，一起规划建设目标，理清发展思路，制定规划措施，加快建设“一平台、三机制”，做到急事难事有干部、政策宣传有干部、化解矛盾有干部、项目推进有干部，确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（三）积极开展志愿服务。认真落实党组织和在职党员“双报到、双报告、双服务”制度，组织党员积极参加亮身份、亮承诺、争解群众难题、争做服务标兵“双亮双争”活动，党组织每半年到社区报到1次、在职党员每季度到社区报到1次。围绕文明城x创建、疫情防控、社会治理、爱国卫生“7个专项行动”等重点工作，组织党员至少参加1次志愿服务，至少为身边群众办1件实事好事。
一起接受思想。
教育。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇十
按照柳州市公共机构节能工作领导小组办公室2020年公共机构节约能源资源工作的安排，后勤中心对我区2020年公共机构节能工作进行了安排部署。
1.建立科学、完整、统一的节能减排统计、监测和考核体系，逐步建立和完善节能减排统计制度，规范节能减排统计数据的核算方法，理顺上报渠道。加强能源统计数据审核查实工作，确保能耗统计数据及时、准确、全面、真实。
2.紧紧围绕自治区、柳州市关于开展2020年“节能降耗，保卫蓝天”节能宣传周和全国低碳日活动主题和要求，统筹部署我区宣传活动内容。组织区机关各部门及街道干部职工80多人参加全市千人徒步活动等。在节能宣传周期间，机关、街道和社区分别通过悬挂横幅，板报展示等多种形式大力宣传公共机构节能的意义。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇十一
一是积极推进“智慧市民中心”物联网应用示范项目建设。深入实施“物联网+机关事务”三年行动计划，大力开展大数据研究与应用，推进现代信息技术与各项业务融合发展。上半年，根据《关于xx智慧市民中心项目可靠性研究报告、初步设计及投资概算的批复》要求，按建设程序完成了项目的各项建设手续办理和政府公开招标工作。二是量身打造机关事务管理信息平台“驾驶舱”。以新思维、新技术、新应用为抓手，积极利用物联网、云计算、大数据及虚拟现实等技术，建立“纵向贯通、横向协同、决策前移”的扁平化实战指挥管理平台，量身定制了1个领导决策驾驶舱、10个业务处室驾驶舱。为机关后勤服务、保障、管理注入“智慧元素”，全面助力后勤服务水平的提升。三是完善移动互联网综合服务平台功能应用。完成了微信服务号支付平台升级、6号餐厅餐饮预订(套餐、自助餐)等应用功能开发建设。按照场景需求，粗(汇总统计分析)细(重点数据明细)结合，形成详尽的数据体系，将采集的各类数据形象化、直观化、具体化，为领导科学决策提供了支撑。实现了市民中心后勤服务功能的整体在线，形成了零距离服务、动态化管理新格局。今年6月7日-9日，6月14日-16日，我局智慧后勤建设分别在“部分中央国家机关资产管理信息化工作座谈会”和中国行政管理学会后勤委员会信息化建设研讨会上作了经验介绍，产生良好反响，受到国家部委和各省市有关领导的高度肯定和赞扬。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇十二
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办围绕“干在实处，务求实效”的新目标，主动确立“争创最简流程、最短时限、最优环境”的服务追求，致力培树“担当至真、服务至优”的品牌服务意识，聚力难点，聚焦痛点，以重大项目审批提速提效服务为突破口，进一步强化政务服务建设，打造优良营商环境，为推进“两聚一高”，建设“强富美高”新海陵提供有力保障。
(一)围绕新形势、新情况，改革工作取得新突破。
1、__政务服务“一张网”推广，线上线下不断融合，构建高效平台。根据《省政务服务“一张网”上线试运行推广宣传活动通知》的要求和部署，开展系列推广宣传工作。一是全面落实任务;二是进行多形式、多途径宣传;三是全面梳理“不见面审批(服务)事项”。“一张网”建设，将构建更加畅通、更加快捷的便民服务平台，实现“网上批、快递送、不见面”审批新模式，逐步解决网上政务服务门户不统一、政务服务数据难共享、服务事项无法通办等问题，让办事企业和群众少跑腿。
2、相对集中行政许可权改革，优化服务环境。为解决审批时间长和盖章多、收费多、中介多、材料多等“一长四多”突出问题，区政务办会同区编办启动了相对集中行政许可权改革前期工作。按照“一窗受理、合并审查、集约审批、一站办结”的审批模式，对改革涉及到的审批部门行政审批事项进行了梳理和分类，提出了设立区行政审批局的初步方案。
3、“两证”办理搭建新平台，焕发市场活力。年初，下发《关于明确处理全区工业企业“两证”不全遗留问题相关事项的通知》，明确了“现场办公、集中会商、分类审核、挂图作战、限期办结”的工作思路。政府办、经信委、政务服务办牵头国土、规划、环保、安监、住建、消防等部门组成工作班子，分期分批对各镇(街道、园区)工业企业“两证”遗留问题进行“会诊”，提出推进方案。目前，全区已有20多家企业顺利办理了产权证。
(二)做细做深，不断完善品牌服务体系。
1、靠前靠实，走进园区前移服务。今年以来，区政务办先后会同市政务办走进海陵工业园区、罡杨镇为重点项目提供现场会办，帮助协调解决审批难题。对项目涉及的土地规划、施工许可、环保验收、工程竣工验收等审批手续逐一对接沟通，对审批所需准备资料进行面对面指导。
2、聚焦难点，精准服务重大项目。根据重大项目代办工作需要，举全中心之力，全方位、立体式、保姆式跟踪服务重大项目，为项目建设消痛点、疏堵点、排难点，“包办墙外事，帮办墙内事”。上半年，先后为民慧钢铁、海华机械、乐叶光伏、东沪科技等重大项目提供了代办、帮办服务，解决审批难题20多个。
3、政府采购工作规范，凸显公信公正。一是采管分离，相互制约。二是科学操作，严格把关。在采购活动中，严格把握五个关口，即“项目委托关”“采购文件编制关”“信息公告关”“开标评标关”“质疑关”。上半年，中心共组织各类项目进场交易30场次，采购预算近318.53万元，实际采购258.32万元，节约资金60.21万元，节约率18.9%，有效地降低了财政支出，最大限度地发挥了资金使用效益。
4、强化作风建设，保证品牌新发展。通过多种形式，对窗口服务和办事过程实行全程监管。严格执行工作人员和服务窗口的月度考核制度。以“现学现做”、“大走访”为契机，深入开展廉政教育活动，形成务实高效氛围。今年以来，开展一把手上廉政党课2次，观看警示教育片3部，谈心谈话5次、党纪党规知识测试1次，作风效能警示教育大会2次，道德讲堂2次，廉政文化建设月系列活动1次、专项检查5次。
(一)加快审批系统化、集成化改革，助推审批质效不断提升。
一是配合市、区政府打造纵横全覆盖、服务全渠道的政务服务“一张网”，线上线下融合高效平台。
二是继续做好事项承接清理、流程最优化工作。
三是按照省市部署，积极筹建行政审批局，加快实现“一枚印章管审批”。
(二)持续务实创新，助推品牌效应不断放大。一是深入推进“准入准营跑一次、项目审批不见面”，全面梳理“跑一次不见面”清单内容。二是创新服务理念，聚焦富民、创业短板，优化服务举措，持续开展党员干部走进镇街(园区)服务重大项目活动，畅通“绿色通道”，争创“双快服务”品牌新亮点。三是充分发挥党员干部示范带头作用，扎实开展志愿服务活动，定期开展“大走访大落实”活动，解决实际问题。
(四)落实“两证办理”，助推整体联动格局架构。主动服务，明确专人负责“两证”全程办理;加强指导，因企定策，衔接管理归口部门服务;强化联动，结合帮办包办，推进各部门前置服务;紧密合作，相互协调，提高整体办理效率。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇十三
一是推进会计核算精细化建设。推进内部控制制度建设。完善财务管理考核机制，为监督检查提供制度支撑。完成《财务工作相关制度汇编》。完成2020年度决算及2020年预算的编报及公开等重要工作。积极推进财务管理信息化建设工作。二是基建设施建设工作。全力做好周转房建设工作，完成项目主体结构建设，完成装饰工程及设备安装、市政工程的公开招标工作，装饰工程及设备安装、配套绿化景观及水利工程施工全面展开。积极推进市不动产交易、税收、登记“一窗受理，集成服务”办事大厅改造及配套设施项目建设。完成市民中心9号楼北侧光伏停车棚建设，并在6月底正式并网发电。组织完成市民中心北1号门、北3号门拓宽改造工程。三是积极推动6号自助餐厅建设。按照八项规定及实施细则，重新招标及投入运营。加强设施设备信息化管理，利用资产标签对设备进行巡检，推动全市视频系统升级改造。四是抓好市民中心安全管理工作。抓好市民中心安全应急培训，加强对服务外包公司的考核管理，组织对外包单位进行培训。五是加强机关服务中心和公车服务中心建设管理。强化支部建设，强化服务意识，提升保障水平。完善各类服务的标准和规范，严格监管和考核，强化党风廉政建设，落实全员责任制和奖惩机制。六是加强服务外包公司的监管。强外对外包单位的监督考核，市民中心各类服务保障安全顺利。
机关工委上半年工作总结及下半年工作计划篇十四
1、扎实推进社会治安综合治理工作。深入开展“三大”活动，共排查出矛盾纠纷35件，共调处35件，化解率达到100%。对辖区内的各类群体完成拉网式排查，对相关群体人员逐人建立台账，明确包案领导和责任人，综合施策，疏导稳控，确保不脱离视野;我街道退役军人管理服务站自2020年1月30日成立以来，组织辖区内退役军人信息采集和光荣牌悬挂工作。现有登记在册退役军人1555人，其中退役士兵1170人，军转干部274人，军休干部14人，复员干部6人，在册优抚81人。针对辖区困难退役军人开展常态化的走访慰问，帮扶解困，年前对信访重点人和涉军人员进行了走访慰问并发放了慰问品，解决了部分家庭的实际困难，我辖区内均未发生涉军、参战等人员的群体上访和不稳定情况;制定了xx街道2020年全国“两会”期间信访重点人“五包一”一览表、各信访重点人的稳控方案及应急预案，确保了“两会”期间没有发生进京非访事件;开展了各类非法集资案件涉案人员的稳控和处置工作，确保了稳定的政治环境。根据精细化管理的要求，对辖区划分了网格，以200-300户左右为标准进行了初步网格划分，截至目前，现有网格数为42个，总户数为11749户。
2、安全生产态势平稳。全面贯彻落实“一岗双责”“党政同责”机制，制定街道“包保责任制”，严格按照网格化管理分清各级责任，确保安全生产、食品安全、消防等各类安全责任的落实。深入开展“安全生产落实年”活动，全面完成区政府下达的安全生产控制目标，确保街道安全生产形势稳定。把xx街与范西路交口的街心公园打造成了以安全为主题的文化公园，内容涉及贴近居民生活的各个方面:用电、用气安全;电梯、出行安全;消防、电动车安全;食品药品安全以及不同季节不同环境需要注意的安全防护知识等。今年以来，街道开展日常安全检查12次，组织集中检查6次，出动人员60余人次，发放各类宣传资料10000余份，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、文化娱乐场所等人员密集场所开展安全生产检查，查出一般隐患24起，较大隐患2起，现场整改18起，限时整改6起，现有2处正在整改，有效杜绝了安全生产事故的发生。
3、加强宣教，服务社区。自“司法行政进社区”启动以来，按照“一居一法律顾问”的统一布署和要求，律师进社区覆盖面已达100%。结合“六五”普法和每月18号的律师进社区活动，利用报栏、居民课堂、座谈会等形式开展法律宣传和法律服务。共义务为群众提供法律咨询200多人次，发放了700多张宣传单。
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