总结有助于我们更好地理清思路，发现问题并提出解决办法。写总结要有自我反思和批判精神，真实客观地分析自己的优点和不足。我们可以通过阅读别人的总结范文，借鉴其思路和表达方式。
水务局工作总结及工作谋划篇一
今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以系列重要讲话精神为指导，按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署，深入贯彻党章党规，围绕中心、服务大局，在“两学一做”学习教育中走前头做表率，努力造就高素质合格党员队伍，为建设“六新大”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作：
一、加强思想教育，着力理论武装。
按照市委的统一部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动，依托“机关大讲谈”宣讲平台，抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导，为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕庆祝建党95周年，多层次举办庆祝纪念宣传活动，多形式开展主题教育实践活动，加强党性锻炼，坚定信仰信念。
二、落实组织制度、严肃党内生活。
落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》，制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会，重点督促开展党内批评和思想交锋，让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起，组织志愿服务，推行到党性教育基地过体验式组织生活，探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式，增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度，备战第xx届省运会努力营造一个良好的工作环境。
三、关注民生工程，着力发展服务。
深化服务型党组织创建，引导机关党员走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选，引导下属单位围绕中心任务，推出务实管用的服务举措，不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动，重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作，体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池，为市民进行国民体质监测等民生实事，组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭，进一步密切党群关系。扎实推进，加大基层公共体育设施建设力度，强化党员干部带头先锋作用。
四、夯实基础工作，着力基层建设。
加强组织建设，进一步调整优化组织设置，严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导，深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研，剖析问题，有的放矢，整顿帮带。抓好发展新党员工作，推行发展党员推荐制度、全程记实制度，注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作，认真核查党员身份信息，进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导，推进交流互动。“七一”前夕，各支部开展“一先两优”评选活动，宣传典型，示范引领，整体推进基层党建工作。
五、注重改进作风，着力纠正“四风”
发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用，开展“回头看”，推动深入整改“不严不实”问题，巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式，宣传学习焦裕禄、谷文昌精神，培树宣传身边的工作典型，引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制，组织“机关党员好作风”实绩观摩，树立一批党员先锋岗标杆，推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作，配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控项目化管理。
六、积极制度创新、着力机制建设。
以深化机关党建“1263”机制建设为抓手，进一步推进中央《条例》、省委《实施办法》、市委《意见》和市直工委《要点》的落实，适时组织调研检查，促进解决难点问题。以述职评议为抓手，组织实施新一轮党组书记抓机关党建工作述职评议，推动“第一责任人”落实第一责任，推动开展基层党组织书记述职评议工作，推动党建责任落到基层。开展机关党建工作创新项目评选，鼓励基层创新载体、创新制度，大胆试验，多出成果。进一步深化拓展机关党建“三级联创”，充分发挥局机关党总支部承上启下的作用，推动形成系统带动、上下联动、整体推动的机关党建工作格局。
七、严明党内纪律，着力规矩教育。
深化纪律规矩教育，将廉洁自律准则和纪律处分条例纳入党员干部学习教育重要内容，引导党员干部严格按党章、党纪和党的规矩办事，想问题、办事情都模范遵守宪法、法律。加强反腐倡廉教育，通过领导“讲廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，培育秉公用权、廉洁从政的价值理念。加强机关廉政文化建设，发挥办公设施、短信微信等新媒体和廉政教育基地的作用，营造崇廉树廉的良好氛围。积极开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治，确保工作有力有序有效推进。继续深化创先争优和“三严三实”学习实践活动，深化群众路线教育活动成果，完善长效机制。
八、强化队伍培训，着力提升素质。
持续全面推行“公推直选”，选优配强机关、基层党组织书记和班子成员。严格按规定的条件和比例配备专(兼)职党务干部，确保党务工作有人干、干得好。强化党务干部培训，提高理论素养，拓宽视野和思路，提升党务干部党建业务知识和能力。推动各支部副书记述职评议结果与岗位任用相衔接，推进党务干部与业务干部之间的双向交流，增强党务工作的自信自觉，增强党务队伍的生机活力。发挥党组中心党员干部作用，做好优化成立筹委会和备战参赛xx届省运会人员组织结构，提升干部队伍素质。
水务局工作总结及工作谋划篇二
结合水利项目精准扶贫，大力开展冬春水利兴修，全面完成小型水利工程改造提升建设任务，加快实施高效节水灌溉、农村安全饮水等项目建设，再次荣获2020-2020年度安徽省农田水利基本建设“江淮杯”三等奖、黄山市农田水利基本建设“黄山水利杯”银奖。
1、农田水利“最后一公里”。总投资1330万元，实施方案已通过县政府批复，目前正在挂网招投标工作，力争在11月中旬开工建设，2020年汛前全面完工。
2、兰水河小流域水土保持综合治理工程。项目总投资857万元，治理水土流失面积17.14平方公里，现已完成项目投资的95%，11月中旬组织完工验收。
3、2020年高效节水灌溉项目。总投资220万元，已全面完成建设任务，并于10月18日完成了完工验收，完成灌溉泵站1座装机15千瓦、新建蓄水池1座泵房2幢、铺设干支管道9355米、安装喷头600个。
4、农村安全饮水项目。2020年饮水安全巩固提升工程解决17000人安全饮水问题，其中新增受益人口1万人，巩固提升人口0.7万人，总投资690万元，目前已全面完成，11月底前完成验收工作。
水务局工作总结及工作谋划篇三
1、基层党组织建设。进一步推进“重温入党誓词”“三会一课”“主题党日活动”及“重大事项党员专项承诺”等六项制度，对党员实行制度化、常态化教育管理，增强广大党员干部干事业的热情。以基层党组织标准化建设年活动为契机，围绕全县防汛抗旱及全域环境整治工作，每月定期开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，进一步提高广大党员的责任感、使命感、荣誉感。7月4日，召开全体党员大会分别对局机关党支部、老干部党支部进行到期换届选举，为基层党组充实新血液、新力量，强化基层党组织建设。积极开展庆祝建党97周年系列活动，组织党员学习十九届一中、二中全会精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，强化党员干部的思想政治建设。
2、党风廉政建设。加强党风廉政建设和机关作风建设，局领导班子不定期对各股室、下属二级机构开展机关作风建设明察暗访，积极推进纪检监察参与工程项目前期工作及招投标、施工质量安全监督，协调全过程，确保三个“安全”。定期开展党风廉政建设教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。9月12日，组织中层以上干部前往市反腐倡廉警示教育展厅接受警示教育，从而进一步强化党员领导干部廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，结合“七一”活动，组织全体党员干部前往泾县皖南事变烈士陵园和新四军军部旧址、板桥乡梓溪村红色教育基地等进行革命传统教育，从党的光荣历史和优良传统，以及革命先辈的英勇事迹中接受革命传统教育，增强党员的责任感和使命感。
3、安全生产、信访、文明创建、社会管理综合治理等工作。联合县旅委、安监、教育等部门开展防溺水检查工作。每季度定期开展水利行业安全生产大检查，对全县在建水利工程进行检查，督促施工单位及时整改存在隐患，确保水利工程各项安全。积极做好安全生产日常性工作。严格信访接待制度，规范信访程序，扎实做好全局信访工作。认真做好文明创建、社会管理综合治理、扫黑除恶等各项工作。
水务局工作总结及工作谋划篇四
我局充分发挥工会的自身优势，20xx年主要抓好了《工会法》、《劳动法》的学习，结合全推进思想政治建设，坚决反对民族分裂，维护祖国统一。把学习列入制度化，并开展了具有特色的干部职工教育工作。通过学习，进一步提高了干部职工的思想素质、业务素质，进一步明确了自身肩负的历史使命和责任，进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用，更好地明确了当前工会工作新的要求，为我经济发展和社会稳定奠定了一定基础。
1、为了充分调动干部职工的积极性和创造性，让全局干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体与个人之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。通过召开干部职工大会，进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，增强职工参政议政意识。
2、积极营造维权的氛围，一方面加强干部职工对《工会法》、《劳动法》等一些与干部职工权益有关的法律法规学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识。另一方面，积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工切实感受到工会维权职能的重要性。
1、继续办好“职工之家”。我们根据干部职工的年龄结构、文化素养、兴趣爱好，经常性开展各类活动，形式多样，内容丰富。
2、加强与干部职工之间的相互交流，增进干部职工之间的友情，通过交流，在放松身心，陶冶情操的同时获取了工作思路与工作经验。
3、深入开展创建“职工之家”活动，我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平，把“建家”工作列入重点之一。
我局女职工占全局干部职工的41%，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极主动投身到我局的`各项工作中。
1、加强对女职工的教育，在女职工中开展家庭文明建设为主要内容的竞赛活动。
2、争创“巾帼建功示范岗”活动，鼓励女职工争做“三八”红旗手。
3、积极做好女职工庆“三八”活动，并参加女职工健康知识讲座。
我局及时向离退休职工发放了慰问金和慰问品，并对年老体弱的同志进行了走访慰问。今年来，多次上门看望了生病职工，安慰职工，及时把组织上的关怀给予了广大职工。
20xx年，我局工会工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足。为此，我局工会成员将团结一致，齐心协力，努力工作，不断促进我局工会工作走向新的台阶。
水务局工作总结及工作谋划篇五
2016年，我局在县委、县政府的正确领导和上级水利部门的大力支持下，紧紧围绕建设“五个张北”的发展战略，科学决策做谋划、真抓实干做工程、立足长远谋发展，全县水利事业实现了全面发展。现将相关情况汇报如下：
按照。
“绿色崛起、集约节约、可持续发展”的理念，我们坚持以农业高效节水灌溉为中心，统筹推进饮水安全、水土治理、防洪保安等农田水利基础设施建设，各项工作取得突出成绩。
按照
“沿线布局、集中连片、规模推进”的建设思路，2016年，我们积极争取资金，总投资3207.52万元，在馒头营、二泉井等10个乡镇49个村，实施膜下滴灌工程2.6682万亩，配套潜水泵57套，智能控制柜238处，修复旧井9眼。截至到目前，全县节水灌溉面积达到35.55万亩（其中膜下滴灌17.63万亩，喷灌5.63万亩，管灌12.29万亩），占全县水浇地面积的98%。
农村安全饮水直接关系百姓身体健康和生活质量，
2016年，我局周密部署，编制完成张北县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划，计划利用5年时间新建集中式供水工程数35处，改造工程565处，受益人口15.5234万人。其中2016年抗旱应急项目，投资30万，新打饮水机井3眼，解决二道沟村、义合美村、长河村2520人农村居民饮水困难问题。2016年农村饮水安全巩固提升工程，总投资330万元，打井4眼并配套，完成单村供水工程9处，管道安装6.95万米，使6个乡镇9个村0.639万农村居民的饮水安全标准得到巩固提升，目前工程正在实施中，计划2017年10月完工。
灯笼素河二期引水工程，争取投资
2514万元，引灯笼素河水至大囫囵季河，最后输水至黄盖淖水库，全长8.2公里；移民后期扶持项目，总投资410万元，为二台波罗素、三号二工地硬化路面；完成油篓沟乡大宏沟村、小二台黑山堡安全饮水工程；山洪灾害防治非工程措施补充项目，投资17.34万元在大囫囵镇、三号乡、战海乡、白庙滩乡等已建工程的基础上补充完善自动水位站。
以防沙治沙、改善生态、构建京津屏障为目标，总投资
250万元，实施完成张北县2015年京津风沙源治理二期工程水利项目，共治理水土流失面积5平方公里，节水工程30处。
根据河北省地方税务局、河北省水利厅《关于做好水资源税纳税人取用水信息移交工作的通知》的文件精神，从
2016年7月1日水资费改由地税征收水资源税，按照工作要求，我局立即联系县地税局，截止10月底，我局共向县地税局移交水资源税纳税人147户（其中农业76户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户），入户核查76户（其中农业5户，工商业66户，城镇公共供水1户，特种行业1户，其他3户）。移交率、非农取用水户核查率100%，水资源费改税工作进度位于全省第一。
抓好项目建设是
2017年全局工作的重中之重。一是2017年农村饮水安全巩固提升工程，优先实施建档立卡贫困供水入户、配套消毒设备工程，2017年计划申请投资3200万元，用于张北县12个乡镇、42个贫困村实施农村饮水安全巩固提升工程，受益农村人口2.8万人。二是七里河水库除险加固工程，计划争取投资300万元，通过大坝上游坝坡局部翻修，溢洪道加固，对七里河水库进行。三是安固里河下游治理项目，拟争取投资8000亿元，清淤疏浚，两岸做护岸，治理河道25公里。四是水土流失治理项目，2016年京津风沙源治理二期工程水利项目，争取投资206.99万元（其中中央投资203万元，地方自筹3.99万元），计划于2017年8月底前完成水土流失治理面积4平方公里，节水工程25处；2017年京津风沙源治理二期工程水利项目实施计划已上报发改委，等待发改委下达投资任务，计划实施小流域治理面积5平方公里，节水工程30处。
在普及推广农业节水新机制取得明显效果的基础上，今冬明春，我们将进一步创新工作举措，不断加大工作力度，广泛利用电视、电台、报纸等各类媒体，综合采取实地观摩、集中培训、现场指导等多种方式宣传农业节水新机制，从根本上改变农民思想观念，促进农业节水新机制在全县范围内全面推开。
广泛开展各种形式的宣传活动，积极争取当地群众的理解和政府的支持，形成政府推动，水务部门主抓，全社会支持，用水户积极参与配合的格局，为全面推进生活、农业、工业水资源使用权试点工作和农业水价改革工作营造良好的氛围。
水务局工作总结及工作谋划篇六
2020年，水务局在县委、县政府的正确领导下，积极建设学习型机关，深入开展作风教育活动，大力推进民生实事、重点工程、地下水超采综合治理、“河长制”、饮水安全等各项重点工作，为建设经济强县、美丽创造了良好的基础环境。
一、全力推进民生工程。
一是“连心桥”工程。对乡、乡等12个乡镇的13座农村危桥。目前，13座危桥均已完工。
二是“惠民水”工程。分为四个项目：
为改善县域东部供水条件，投资6047万元建设了经济开发区供水厂。该工程初步供水能力2万立方米／天，中期提效后达到3万立方米／天，远期达到5万立方米／天。采用预处理（粉末活性炭投加）、常规处理、过滤、消毒、深度处理工艺。该工程位于乡村境内，占地面积40.5亩，建成后将为经济开发区及、、、、等11个乡镇供水，覆盖整个东部区域，受益人口约40万人。
目前，项目正在抓紧建设，主体工程已完工，正在进行设备调试，确保12月底通水。
总投资2.36亿元，从河间润泽地表水厂引水至我县西部7个乡镇的9个集中供水厂，共需铺设管道约97.5千米，受益人口27.6万人。项目分两期建设，一期投资1.33亿元，向水厂、铺设管道共计50千米；二期投资1.03亿元，向水厂、村水厂等6座供水厂铺设管道共计47.5千米。
目前，2020年农村生活用水置换项目已完工。
为经济开发区供水厂提供水源保障。从南水北调管线陈敬庄分水口铺设管道至经济开发区地表水厂。该项目已改由市水务局牵头负责，县水务局负责做好协调配合工作。
对我县10个村庄的村内供水管网进行改造，预计受益人数1.3万人。目前，项目已全部完工通水。
二、深入推进地下水超采综合治理。
成立了县长任组长的推进华北地下水超采综合治理行动领导小组，全面负责全县地下水超采综合治理工作。研究制定了《地下水超采综合治理三年行动方案（2020－2022年）》、《地下水超采综合治理2020年度实施计划》，指导全县地下水超采综合治理工作，并将责任、任务分解落实到各级各有关部门，压实工作责任。主动与人大、纪委对接，接受监督。建立了问题清单、责任清单、措施清单，对各级检查发现及群众举报的问题，认真研究、积极整改，确保件件落实到位。
城市压采量通过市城区江水消纳237万立方米；推进农村生活水源置换工程，完成压采量406.55万立方米；实施农业灌溉水源置换项目，完成压采量102.2万立方米；协调农业部门实施旱作雨养0.804万亩，完成压采量176.88万立方米，实施高标准农田建设项目4万亩，完成压采量65.79万立方米。协调林业部门对可产生压采效益的4.2万亩造林绿化项目进行规范申报，完成压采量800.42万立方米。
自4月份开始，在全县范围开展了取水井清理电子标识认证工作，全面开展辖区内取水井摸底排查，逐井建档立卡，纳入信息管理系统。全县共完成取水井清理排查和绑定电子标识牌2515眼。在取水井全面摸排的基础上，编制了全县2020－2022年取水井关停计划，今年以来，已关停88眼。
依托引江、引黄工程和河渠治理，积极争取引黄、引江水指标，已完成引水5150万立方米，为10多条河道有序补水，在满足我县农业用水的同时，积极改善河道生态环境。
三、扎实推进“河长制”
2020年，我县河长制工作取得了新突破、新进展，河长云app全面投入使用，各级河长有效巡河次数再创新高，“四乱”整治任务圆满完成，为我县河道生态环境整体提升打下坚实基础。
一是继续加大宣传力度，精心印制宣传资料，深入乡村一线，通过悬挂宣传条幅，接受群众咨询，发放宣传材料以及利用电台、电视台等媒体加大宣传力度，使广大群众认识到治水护水的重要性，同心协力参与和监督治水护水。
二是进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，确保河长制工作从“全面建立”到“全面见效”推进。2020年以来县乡村有效巡河7万余次，各级河长在巡查过程中从单独巡河逐步向发现问题、解决问题过渡，一些长期不能解决的问题在河长的调度下得到了解决，河道阻水坝、垃圾、违章建筑清理拆除和排污口封堵都取得了明显效果。2020年，全年保持巡河率全市前四名的成绩，各级巡河基本达到100％。
三是抓好河道“四乱”问题清理。“四乱”台帐形成后，我局及时将问题推送给相关县级河长和有关乡镇，县委、县政府主要领导、分管领导多次召开会议动员和部署，有关县级河长针对存在的问题进行了多次调度和实地调研。2020年，“四乱”台账61处问题任务全部清理完成。
四、全力保障农村群众饮水安全。
农村饮水安全问题是关系百姓民生的大事，也是我局在全县脱贫攻坚工作中承担的重点任务。为此，我局做了大量工作，确保群众用上“安全水、放心水”，圆满完成了省、市扶贫验收考核验收任务。
一是健全农村饮水安全管理责任体系。出台了《供水突发事故处置应急预案》和《农村饮水安全问题彻底排查整改实施方案》，全面落实了政府监管“三个责任”，健全了农村饮当前隐藏内容免费查看水工程运行管理“三项制度”。二是确保供水入户率达到100％。我县所有村庄自来水均已全部安装到户。集中排查贫困户用水问题，将排查出的问题全部登记造册，并给予妥善解决。三是确保饮用水水质达标。共建成健康水站554座，悬挂市级统一制定的标志牌，实现了全县510个村庄健康水站全覆盖。全县20个集中供水厂的净化水设备已全部投入使用，水质检测结果全部达标。四是提高供水保障率，确保贫困户用水便利。由乡镇政府负责组织人员免费为建档立卡贫困户配送纯净水，村民的取水价格每桶不高于1元，不仅使贫困户用水无忧，也保障了全部群众的饮水安全和使用便利。五是加强饮水安全宣传。今年以来，共印制饮水安全宣传页22万张，录制了饮水安全宣传音频，全部发放至乡镇，由乡镇利用集市、大喇叭等方式进行广泛宣传，切实提高了广大群众的用水安全知识和节水意识。
五、扎实开展防汛工作。
成立了汛前检查排查领导小组，制定了《水务局2020年汛前检查排查工作方案》，落实了各级防汛值班制度。对南运河、捷地减河、南排河、黑龙港河安全度汛预案进行了修订和完善，使今年的主要行洪河道安全度汛预案更具有实效性和可操作性。严格落实防汛物资，储备编织袋4.6万条，铁锨800把，铅丝5吨，打桩机1台，发电机3台，冲锋舟2套等其它物资，物资台账和调运预案管理制度全部上墙。组织了抗洪抢险排40人，抢险常备队278人，抢险队21个，后备队19个，打桩队20个，全年未发生灾害险情。
六、加强作风教育，建设担当作为的干部队伍。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，水务局狠抓作风主题教育，7月份开展了“勇担当、善作为，创实际、争一流”作风主题教育，10－12月开展了严细深实快主题教育活动。召开了专题动员部署会议，制定实施方案，成立领导小组。组织全体党员干部对照作风教育的要求，深入查摆自身问题，领导班子成员形成问题清单、整改台账。制定了学习计划，每周组织一次集中学习，认真做好学习笔记。在全局上下形成了“转作风、学知识”的良好氛围。
2021年，以保障民生出发，重点谋划重点工程。一是2021年农村危桥改造项目，省级债券资金2000万元，对我县15座危桥进行维修改造；二是南运河河道整治项目，投资740.48万元，其中上级资金500万元，县级配套240.48万元，对我县南运河进行综合清淤整治；三是省级债券资金3000万元，对22个急需改造的村实施村内供水管网改造；四是上级资金8000万元，实施李家岸引黄北延连通工程。
2021年，在做好项目建设的同时，持续推进地下水超采综合治理。深入实施“节、引、调、补、蓄、管”等措施，全面实施节水行动，持续加大外调水量，提高河渠池塘蓄水能力，强力关停取水井，协调各有关部门实施好各项压采工程，完成2287万方的压采工作任务；持续推进河长制。继续加大宣传力度，按照“四乱”标准持续开展清理，防止垃圾和违建问题反弹。进一步建立健全河长巡河、督办、反馈常态机制，保障河长制推行的实效性、规范性，加大追责问责力度，推进河长制工作进一步从“全面建立”到“全面见效”；持续保障农村饮水安全。在健康水站已全覆盖的情况下，主要做好以下工作。一是保障长江水通水入户，切实发挥江水村村通项目效益。二是加强饮水设备的运行维护，建立健全规章制度，保持健康水站设备的良好运行，保障净化水供应。三是加强水质检测，每年至少进行两次水质检测，出具检测报告。四是加大健康饮水的宣传引导力度。通过各种方式宣传，引导群众转变饮水观念。
水务局工作总结及工作谋划篇七
水务局党委在县直机关党工委的领导下以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导结合水利工作实际注重政治学习、开展党性教育不断推进党的思想、组织、作风建设较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系。
根据水利工作的特点，20初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础。
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力。
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓词，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力。
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用。
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
水务局工作总结及工作谋划篇八
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正确领导下，我们以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用党的xxx精神和科学发展观统领全局，围绕打造民生水利、安全水利、资源水利和环境水利的高要求，积极开展各项工作，为南通市的经济社会可持续发展作出了积极贡献。现将主要工作汇报如下：
我局根据市委、市政府的新要求、新目标，紧紧围绕水利总体工作思路，认真实施市政府下达的各项职能指标，在全系统开展了争先创优活动，各项工作进展顺利。
（一）农村水利工作全省先进。
农村河道疏浚和农村饮水安全饮水工程是市委市政府20xx年农村工作考核的重点内容。我们强化组织领导，合理制定计划，明确目标任务，狠抓政策落实，扎实有效地开展农村水利建设工作。截止6月30日，全市疏浚农村县乡河道210条段、公里、清淤土方万方,占计划的123%;村级河道疏浚17824条段，完成土方万方，占计划的111%，重点推进了573个行政村的水系达标整治，年度确定的工程建设任务已圆满完成,目前村庄河道疏浚工程已顺利通过省级验收。海门市、如皋市已通过由省委组织部、省委农办，省水利厅、省财政厅联合组织的农村河道疏浚工程省级验收，并均被评定为优秀等级。成为全省首批“农村河道疏浚整体达标县”，全省有十一个县（市）获此殊荣。在做好农村河道疏浚整治的同时，我们积极开展农村河道长效管护机制建立，巩固农村河道疏浚整治效果。我们将农村河道长效管理摆在农村河道疏浚工作首要位置，坚持“行政推动、健全机构、分级管理、落实资金、完备考核、多元并举、重在实效”的原则，各地通过落实河道长效管理队伍，明确管理经费渠道，落实河道工程管护责任，建立农村河道长效管理机制。使农村水环境得到根本改善，真正做到“水清、面洁、岸绿”，为新农村建设打下坚实的基础。
我们坚持依托区域供水工程，通过强化组织领导，明确目标任务，创新建管机制，加强督促考核，着力推进农村饮水安全工程建设。市政府常务会议专题讨论并通过了南通市农村饮水安全工程实施意见，明确了工作责任主体、领导机构建立、目标任务分解、建设资金筹集和考核奖励政策等内容，同时将其列入全市农村工作目标考核的重要内容。我们加快各项前期工作推进力度，做到“早计划、早安排、早落实”，到目前为止，完成20xx年度项目可研8个，计划解决不安全人口万人。20xx年省下达农村饮水安全建设项目已完成招投标工作，正全面组织实施。
（二）防汛防旱工作扎实有效。
我们立足于防大汛、抗大旱、抢大灾的要求，按照“准备早、措施实、应急快”的原则，扎扎实实做好各项防汛工作。汛前，我们超前谋划，及早部署全市汛前检查工作，努力消除度汛工程隐患，全市各级投入除险加固等防汛经费达3300万元。全面落实防汛责任制，将全市江堤、海堤、险工隐患等地段防汛行政和技术责任人名单在《南通日报》上进行了公告，主动接受社会和公众的监督。及时修订完善《南通市抗旱预案》等各类防汛预案，并批转实施。积极落实防汛物资储备，全市共储备防汛编织袋万只，块石38086吨，土工布万平方米,木材235立方米。加强防汛抢险队伍建设和演练，落实应急防汛抢险队伍232个，组织开展了多种形式的应急演练。汛期呈现阶段性汛情特征，入梅后连续出现4次暴雨过程，内河水位猛涨超警戒线，局部农田受涝；受7号“海鸥”、8号“凤凰”、13号“森拉克”三次台风外围影响，我市出现大风暴雨局部灾情较重。面对严峻防汛形势，市委、市政府领导高度重视，多次到防汛一线检查指导工作。市防指精心组织、及时部署，科学调度，积极开展防汛抗台工作，汛期全市主要涵闸合计引水亿立方米，排水亿立方米，有效减轻了灾害损失，取得了防汛抗台工作的全面胜利。
（三）城市河道整治和创建全国文明城市工作成绩显著。
我们通过认真调查和研究，制定了20xx年城市河道整治计划，重点工程有水源水位控制工程、清淤护岸工程、除险加固工程等，估算工程总投资为亿元，市区河道整治工程是今年市政府重点工作，也是市政府为民办实事项目之一，我局及两区水利部门积极推进，崇川区学田地区水源水位控制工程及我局任港河抢险、小姚港涵闸上游护岸工程均已开工建设，其他工程的前期工作都已经完成。我局还进一步加大创建全国文明城市工作力度，突出工作重点，主攻工作难点，全力以赴，迎难而上，高标准、严要求地开展水环境整治工作。实施的郭里头河泵站工程如期投入运行，对改善城郭界河及周边河道水质起到很好效果。加大了生态补水力度，对河道进行了全面普查，督促做好河道保洁管护工作，确保河道达到“河坡绿化无杂物，河面保洁无漂浮物，水质改善无黑臭”的目标，为创建文明城市作出了积极贡献。
（四）重点水利建设加快推进。
我们加强重点水利设施建设，投资任务进展顺利。今年我市水利建设重点抓好海堤达标工程建设，我们严把工程建设的程序关、质量关、监理关、资金关、考核关，将海堤达标建设作为年度水利建设的重中之重，根据实施方案确定的建设任务，列入各县（市）年度工作目标责任制进行考核。进一步规范和加强水利招投标工作，坚持以重点水利工程建设为抓手，强化招投标管理，深化前期准备工作，加强过程监督检查。在项目实施中我们认真抓好项目法人责任制、工程招投标责任制、建设监理责任制、合同管理责任制、工程质量安全责任制“五个责任制”的落实，确保工程的顺利实施。
（五）长江堤防占用管理和打击非法采砂工作有力加强。
水务局工作总结及工作谋划篇九
述职人，，局党组成员，副局长。按班子成员分工，岗位主要职责是分管水政股、水保股、防汛办工作。工作的主要目标是在县委、县政府的领导下，配合局领导班子全面完成县委、县政府和上级行业部门安排的工作及其他各项水利工作任务。现就我个人在思想政治、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况作如下述职。
我始终坚持认真学习xxx理论和“三个代表”重要思想，加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习，深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》和《纪律处分条例》，严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动，自觉提高政治责任感，增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规，通过学习，进一步提高了自己的政治素质和业务能力，从而不断提高自己研究思考问题的能力，将理论联系到自己的工作实际，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识，以适应新形式工作的需要。
在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上，总是从全局、大局的利益出发，保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上，坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系，实现既定工作目标。同时，在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系，增进沟通、交流和了解，得到了同事们对我工作的信任与支持。
通过大家的帮助和自身不断努力，一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高，一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。
在干部职工之间，营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围，建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置，当好助手，遇大事不擅自作主，坚持先汇报，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平时的工作中，对群众亲切随和，深入群众，关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题，全心全意为人民服务，尽心竭力为群众办好事、解难事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧。看人多看长处，看事多看积极方面，积极接受新事物，把与时俱进，开拓创新融入个人思想观念和实际行动中，始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风，把干好工作作为自己的天职，尽心尽力做好每一件事。
近年来对自己所负责的每一件工作，接受的每一项任务，总是严格要求，力求达到一流的质量，力求自己满意，领导满意，群众满意。在工作中严格按照新时期xxx员的标准要求自己，始终坚持重点工作抓落实，特色工作抓创新，难点工作抓突破，日常工作抓规范。服从各级领导安排，与同事们一起取得了如下工作实绩：
1.完成20xx年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目，治理水土流失面积。完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成20xx国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设，治理面积平方公里。
2.完成水利普查工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十
20__年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的十七大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的十七大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习十七大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的十七大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行__生活会制度，定期召开__生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
(二)认真开展__评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部__评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20__年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习十七大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的十七大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了十七大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在十七大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的十七大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
水务局工作总结及工作谋划篇十一
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
水务局工作总结及工作谋划篇十二
20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好理论学习。
(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、加强支部自身建设，壮大党员队伍。
(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。
(二)认真开展评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。
(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。
(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。
三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象。
(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观。
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。
水务局工作总结及工作谋划篇十三
我局在区委、区政府的的坚强领导下，在市xxx的指导下，开拓创新，基本完成了“十二五”工作任务，现将有关情况报告如下：
（一）认真开展档案宣传教育活动。征订了档案宣传挂图20套和中办、国办印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》读本30本，编印档案法规宣传折页1200份组织全体党员干部深入学习，并下发到各单位要求学习宣传档案法律法规。结合群众路线教育实践活动，充分利用档案展示厅开展爱国主义教育实践活动，组织全区党员干部和退休老干部参观档案展示厅，并不断充实展览内容、提高服务质量，共计接待参观访客135批次。
（二）认真做好档案接收整理工作。为保证进馆档案的质量，我局组织业务骨干力量，对接收档案突击进行规范整理，确保馆藏质量。目前，我局共接收独生子女父母光荣证档案、再生育审批档案、士兵退伍安置档案、农村低保档案、农村能源工程档案，政府采购档案及各单位综合档案室保管的20xx年以前的档案，等达150151卷（件），馆藏总量达万余卷（件）。为争创国家二级馆，对档案馆一些整理不规范的档案进行重新整理完善，录入档案目录。
（三）加大特色档案征集力度。我局多方筹措资金，向社会征集到到一批电子档案——800余幅全文数字化民国时期《徽州日报》、民国至20xx年屯溪老照片30余张，以及《嘉靖徽州府志》、《道光休宁志》、休宁西门汪氏大公房挥佥公支谱、许村东支谱（嘉庆六年1801）等电子扫描件。此批电子档案进馆对于研究民国时期徽州各地社会、政治、经济发展以及徽商的思想诉求和主张都有着重要的价值；征集到民国字典《玉堂字集》、民国时期徽商经营广告宣传单、1953年屯溪五乡镇形势图、光绪年间“徽州府xx县正堂办篁墩吴程氏状告方福等欺诈不遂挖害坟茔案记录”完整本一件，屯溪天盛堂梓行的《珠玑杂字》一本、道光年间徽人仇光逸习字本一册、道光年间徽商帐本五本、清代康熙年间武进士珍贵牌匾一块、1948年圣约翰大学中国上海文科孙以绵学士毕业证书原件等珍贵档案，丰富了馆藏徽州档案资源。
（四）档案信息化建设稳步发展。我局在机关单位、企业广泛推广科怡档案管理软件，做好馆藏档案目录数据录入工作和档案全文数字化扫描工作，“十二五”期间，我馆已完成85万余条档案数据著录，全文数字化档案140万幅。为创建数字化档案馆、实现档案信息资源共享奠定了良好的基础。
（五）成功创建全市首家全国档案工作示范区。我局以创建全国社会主义新农村建设档案工作示范区为契机，加强了镇（街道）、村（社区）两级档案工作的业务指导。镇（街道）建档率为100%，其中5个镇省一级达标率为100%，4个街道中达省一级标准3个（另一个为省二级），省一级达标率为75%；全区64个村（社区）全部建档，村级达省一级标准1个，达省二级标准的59个，达标率为96%。顺利通过了国家社会主义新农村建设档案工作示范区验收，获得了国家xxx、民政部、农业部的表彰。
（六）档案资源开发利用成效显著。我馆安装了web档案查询系统，为广大人民群众提供便利快捷的档案查询利用服务。截止目前，接待档案利用者约11150人次，提供利用档案15035余卷。
（七）馆藏档案安全措施到位。每年初和年中，我们都要开展档案库房安全自查工作，并制定了汛期应急预案，投放了防霉、防虫等药剂，健全和完善各项制度，确保了馆藏档案的安全。
（八）积极开展向上争资及招商引资工作。我局编报了《国家重点档案抢救和保护补助费项目申报书》，积极跑省，争取完成区委、区政府下达的向上争资任务。“十二五”期间，我局共完成向上争资75万元，完成招商引资任务5160万。
1、严格把关确保20xx年度档案接收工作有序进行。20xx年4月，区委办、区政府办下发了《关于印发xx市xx区档案馆收集档案范围实施细则的通知》，要求各镇、各街道、区直机关将本综合档案室所保管的20xx年前所形成的永久、长期（30年）保存的档案、电子目录、全文扫描数据等一并移交进馆。我局对照文件要求，分批次对各单位相关档案进行把关指导，确保移交进馆档案质量关。对个别未按时间节点移交的单位，我们做到即时提醒和督促。目前，全区已有30余家单位按文件要求，完成了档案移交工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十四
各位领导、各位同事：
大家好！我叫××，负责××全面工作。
20xx年在××党委的正确领导下，按照分局领导班子的工作思路，本着俭省、节约的原则，引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高，培养和造就了一支高素质的工程管理队伍，本着轻重缓急的原则，围绕高标准、高质量抓好管理段的各项工作，圆满完成了年初签定的各项工作目标，向豫东局党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下：
20xx年是实现“十五”计划的最后一年，是全面落实党的xxx和十六届五中全会精神，深化改革，扩大开放，促进发展的重要一年，对分局来讲也是关键的一年。在这一年里，本人能以身作则，公道正派，待人热情诚恳，能始终围绕“以情感人，以行待人”这八个字开展工作，积极参加分局组织的各项活动，带领全段干部职工遵守职业道德，严格履行岗位职责，团结同志，照章办事，清正廉洁，勤奋工作，坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习xxx、十六届三中、四中全会精神，全面贯彻局党委和分局领导班子的指示精神，以加强工程管理，确保引水畅通为目标，结合分局今年的实际情况，积极探索现有情况下，对单位和工程管理有利的先进做法，创造性的开展工作，使××各项工作取得了长足发展。
20xx年对分局来讲是改革关键的一年。本人能及时调整工作重心，使××各项工作有条不紊的正常开展，按照××职责和分局领导班子的安排，坚持二十四小时值班，适时处理日常管理工作，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、应急水毁工程维修、四护员管理合同修改、配合分局有关科室进行了水管单位体制改革以及领导交办的其他工作任务。主要完成工作情况向大家汇报如下：
1、安全引水工作。
20xx年引水前，带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试，渠道进行了细致的检查，从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间，对渠道、各分水口门严加管护，早晚巡查，确保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根据分局度汛暂行办法，制订了××安全度汛实施办法，责任到人，作到了“三到位（措施到位、实施到位、监管到位）、一确保（确保工程万无一失）”，共整修、保养、调试启闭机20余台次，清除排水口内土方30立方；每次大雨过后，都能及时到渠道上查看水毁情况，分析水毁原因，形成书面材料及时报分局有关领导，经分局领导同意，完成应急水毁工程修复土方近100立方，保证了××范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。
3、完成了20xx年度四护员工作总结及表先工作，经过对四护员大量的思想工作，修改四护员管理合同18份，利用四护员资金新植杨树一千二百棵，签定新管理合同一份，在县林业局年终验收中成活率、保证率均达90以上。对每个四护员建立管理档案，专人管理，确保记录真实、完整、齐全，为四护管理提供了方便。
4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作，为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。
5、协助工程科完成沿渠部分水毁工程修复的检查、监督工作。
6、协助工程科完成两个测流站建设的检查、监督及设备线路安装工作。
7、协助工程科完成仪封测流站房屋改造及院内道路硬化工作。
8、协助水政大队查处南分干非法架设线路案件一起。
总之，在20xx年的工作中取得了较好的成绩，但是距领导的要求还有一定的差距，主要表现在：工作标准和工作效率不够高，理论和业务知识学习不够深入，在一些环节上抓落实不到位等现象。
在新的一年里，按照分局领导班子的要求，改变就事论事的静态管理方法，使工程管理纵向到底，横向到边，不留死角，趋于规范化、科学化。立足于高起点，着眼于创一流，树立单位工作一盘棋的思想，克服缺点，发扬成绩，卧薪尝胆抓管理，全力以赴保安全，求真务实带队伍。带领全段干部职工，思想上同心，目标上同向，发挥整体优势，营造务实重干，不计较个人得失的浓重工作氛围。使××的各项工作再上新台阶。
水务局工作总结及工作谋划篇十五
县水务局第一季度工作总结xx年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件，加快水务改革发展，以落实最严格的水资源管理制度为重心，加强水务基础设施建设和运行管理，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水务，为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。
xx年县委、县政府重点工作折子工程任务中，由县水务局牵头承办的有14项，其中12项进展顺利，2项存在一定困难。具体情况如下：
1、万元地区生产总值水耗下降5%（第7项）。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份，全县总用水量738.65万立方米，与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米，农业用水208.27万立方米。
2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主，发展农业节水灌溉1万亩（第79项）。该工程与3月15日开工，已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩；正在实施的有康庄镇、井庄镇地块，面积1357亩。
3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作（第139项）。xx年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目，一季度已开工4项，涉及农田水利2项，其中节水灌溉900亩，机井1处，文化中心1项，道路硬化1项，大部分项目在进行开工审查和现场踏勘；农村水库移民核定登记工作正在进行，4月底前完成核定登记工作；转非移民核定登记工作未开始。
4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程（第171项）。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于xx年4月开始实施；西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委，等待批复。初步设计也正在上报当中，批复之后就可以开始开工实施。
5、实施5处农村雨洪利用工程建设（第183项）。正在编制实施方案。
6、开展全县第一次水务普查工作（第186项）。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作，普查任务分工已经明确，落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成，河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成，河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。
7、创建节水型社区1个、节水型单位3个（第188项）。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。
8、推进平原区地表水供水一期工程（第218项）。项目可研已编制完成，水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见，规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。
9、实施县城安全供水改造工程，新打水源井6眼，扩建现状水厂，新增供水能力0.9万立方米／日（第221项）。该工程可研于6月17日获批，初步设计于12月1日获批，部分招标已完成。已完成6眼水源井定位，已预埋跨大秦铁路管道。
10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制（第268项）。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究，并初步编制运行管理细则。
12、加强防洪抗旱工作（第298项）。修订了xx年抗旱预案，已通过县政府审批，报市防汛办备案；完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作；3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒，0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%，与去年持平。
1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设（第176项）。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是，该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目，但由于市级资金调整，一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。
2、推进县城第二污水处理厂建设（第226项）。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成，已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见，并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成，正在编制水保方案，近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是，建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路，需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。
自去年底开始加紧推进xx年规划计划工作有序开展，结合县委、县政府和市水务工作重点，制订折子工程，确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度，根据工作任务加紧部署实施，一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工，县城安全供水改造工程已完成招投标，4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查，计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒，严密监测旱情发展动态，做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水，预计输水4500万立方米左右。五是以第19届“世界水日”和第24届“中国水周”为契机，开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地，用10个橱窗，采取案例说法的形式，对水事违法案件进行宣传点评，增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动，与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作，完成xx年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序，一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查，共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起，处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。
三、今后工作安排。
（一）落实中央一号文件，加快水务改革发展。
（二）加强行业管理，提高服务水平。
继续加强供水和排水管理；完善防汛抗旱工作预案和措施；严格落实安全生产责任制；加强水务工程质量监督；实行百日整治行动工作常态化推进依法治水；进一步规范水行政许可；加强农村基层水务管理工作；实现水务“六个安全”。
（三）加快重点工程建设，提高民生水务保障能力。
优化城乡供水格局，做好新城安全供水改造工作的实施，提高新城供水保障能力；完善村镇集约化供水单元，完成xx年新农村涉水工程建设；指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作；加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务；完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程；加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程，实施部分乡镇污水处理厂的升级改造，进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作，完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。
一、继续组织开展“创先争优”活动，把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来，在涉水行政许可、行政审批等方面，完善全程办事代理工作制度，把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作，按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。
二、从4月初开始收集旱情，继续对全县16个点进行墒情监测，组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站，适时指导抗旱工作。
水务局工作总结及工作谋划篇十六
今年来，在省扶贫移民局的指导下及市委市政府的领导下，我局将扶贫宣传工作与业务工作同安排、同部署、同落实，紧紧围绕中、省、市脱贫工作总要求，主动站位全局、融入大局，积极抢占主阵地、打好主动仗，充分发挥政策宣传、舆论引导，凝聚人心、推动发展，营造氛围、展示形象的强大作用，为有力推动我市精准扶贫工作作出了突出贡献。现将20xx年扶贫宣传工作开展情况报告如下：
今年，我市在各级媒体刊发扶贫信息698篇。其中，中央主要媒体8篇、中央行业媒体93篇、国务院扶贫办主办媒体4篇；省主要媒体84篇、省行业媒体2篇、省扶贫移民局主办媒体210篇；市级媒体298篇。不管从稿件质量还是数量上来看，与往年相比都有大幅提升，扶贫宣传工作取得了前所未有的成效，开创了新的境界，为推进精准扶贫工作起到了加油鼓劲的重要作用。
（一）强化领导，落实宣传保障。我局把扶贫宣传工作摆在突出位置，从组织领导、机构设置、制度建设、保障条件等方面不断加大力度。成立了宣传工作领导小组，由局长任组长，分管办公室领导任副组长，各科室负责人为成员，下设办公室，由局办公室统一管理。把扶贫宣传工作与业务工作一起研究、一起部署，同步考核、同步推进，努力构建齐抓共管、良性互动的大宣传格局。同时，我局专门成立了“精准扶贫办公室”，从各科室选出工作敬业、文字能力较强的6位同志为宣传信息联络员,对口联系各区市县、各市级部门，专职负责扶贫工作的宣传报道；六区市县扶贫移民局（办）均成立了宣传工作领导小组，落实了专职信息联络员，从而健全了扶贫宣传网络，拓宽了扶贫信息来源，壮大了扶贫宣传队伍，确保扶贫宣传工作落到实处。
（二）健全工作制度，夯实宣传基础。我局不断完善宣传信息采集、编制、报送等制度。一是建立了全员撰写信息制度。制定了20xx年宣传工作方案，实行全员信息员制度，切实做到宣传工作人人有责；将扶贫宣传纳入对各区市县扶贫移民局（办）、各科室年度工作责任目标考核范围，明确了具体任务和考核标准。二是建立信息联络员制度。“精准扶贫办公室”6位信息联络员分别联系六区市县扶贫移民局（办），积极采集、撰写和上报各类信息稿件。三是实行定期召开宣传信息工作分析会。每周一下午定期召开一次信息工作分析会，信息联络员共同分析当前扶贫工作形势，对稿件讨论分析，对上周信息工作研究总结，对下周信息工作进行安排。四是实行扶贫信息跟踪制度。对与扶贫相关的重大会议、重大活动、重大事件，均落实一名信息联络员及时跟踪，确保同步报道。五是规范报送制度。规范了报送要求，各区市县扶贫移民局（办）、各科室撰写的信息和调研文章，须经单位领导审签后方可报送；书面报送的信息，须单位领导审签并加盖单位公章。六是实行定期通报制度。我局对各区市县扶贫移民局（办）、各科室年度宣传信息目标任务完成情况实行每月一通报，每月一评比。七是健全激励约束制度。将宣传信息工作纳入对各区市县扶贫移民局（办）、各科室及个人的年度考核。对宣传信息工作评分获得前三名的区市县扶贫移民局（办），按排名先后，在总分中分别加0.5分、0.2分和0.1分；对宣传信息先进个人进行表彰，对没有完成宣传信息目标任务的，取消评优评先资格。
（三）围绕工作重心，丰富宣传内容。在扶贫宣传工作中做到“三个围绕”，即：围绕上级的中心工作思路，宣传我市的工作动态；围绕当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；围绕群众关心的热点、难点问题，宣传我局的工作应对措施。一是宣传扶贫政策。全面、及时、准确地宣传、解读中、省、市出台的关于脱贫攻坚的重大政策，切实使各项政策法规进入基层、惠及群众。尤其是，中央扶贫开发工作会、省委十届六次全会及市委四届九次全会召开后，我市多篇扶贫宣传信息在中、省主要媒体刊载，并得到上级领导肯定。二是宣传工作成绩。客观、及时、准确地反映扶贫部门在关注民生、服务民生、改善民生上所做的努力和突出成绩，全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成绩，赢得群众的理解和支持，营造脱贫攻坚浓厚氛围。三是宣传重大活动。对扶贫相关的重大活动，提前安排信息联络员蹲点采集信息，坚持做到宣传信息与重大活动同步推进，使上级部门及人民群众第一时间掌握动态信息。今年11月，我市组织的全市贫困村第一书记（支部书记）培训活动中，宣传报道与培训活动做到了同步推进。
（三）创办专刊简报，完善宣传格局。坚持“拓展平台”与“完善网络”相结合，不断健全扶贫宣传工作纵横架构格局。一是高质量编发工作简报。充分发挥简报的政务交流作用，20xx年10月末，我局创办了《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报，对扶贫工作的动态信息、典型经验、扶贫一线，特别是贯彻落实中、省脱贫攻坚决策部署情况进行了深入宣传。全年共编发《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报12期，坚持每周编发2期。二是全方位收集简报信息。以市脱贫攻坚领导小组办公室名义印发《关于报送〈决战精准扶贫决胜全面小康〉》工作简报信息稿件的通知》，对各区市县、市级各部门分解信息报送任务，并严格考核奖惩，实现全方位、多层面的获得扶贫宣传信息。
（四）抓好信息质量，提升宣传实效。在加大扶贫宣传工作投稿数量的同时，狠抓了稿件质量。一是深化对扶贫宣传质量的认识。加强对干部职工的教育引导，增强其对扶贫宣传工作的认识，特别是在当前全面建成小康社会决胜阶段的大背景下，更要牢固树立质量意识、精品意识、时效意识，不断延伸宣传信息工作触角，提升扶贫宣传工作层次，提高宣传信息工作质量。二是搞好业务培训。一方面，安排我市扶贫移民系统信息联络员参加省扶贫移民局组织的“全省扶贫移民系统新闻宣传培训会”等活动，有效提升系统信息联络员业务能力。另一方面，积极对全市脱贫攻坚领导小组成员单位及各区市县脱贫攻坚领导小组办公室信息联络员进行业务培训，并邀请市委办信息科负责人授课，全年已组织宣传信息业务培训2次，培训人数达100余人次。三是把握好宣传策划。根据不同时期工作重点和推进情况，选定2-3项有特色、有影响的工作，拟定宣传策划方案，组织收集素材、研究定位、总结提炼，邀请媒体进行专题采访。全年多次邀请中、省、市主流媒体对我市脱贫攻坚工作进行了专题报道。
（五）借助新闻载体，强化媒体合作。加强与中央人民广播电台、四川电视台、四川日报、四川经济日报、四川在线、xx日报、xx电视台等主流媒体的合作，积极做好协调沟通工作，重大活动主动邀请媒体参与，成熟经验主动向媒体介绍。同时，加强与各级媒体负责扶贫方面宣传报道工作记者的联系，开展互动交流，寻找新闻亮点，陪同深入基层采访。
（一）高度重视，加强组织领导。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。当前，我省正处于“十二五”收官、“十三五”开局这个承上启下的重要节点上，我市扶贫移民系统将更加重视扶贫宣传工作，进一步强化对宣传工作的组织领导，坚持业务与宣传“两手抓”。既当“老黄牛”打牢“做功”，又当“百灵鸟”练强“唱功”，既要“干得好”，更要“说得妙”。着力发挥好宣传工作引领思想、舆论推动、精神激励、文化支撑“四个作用”。
（二）强化学习，提升稿件质量。采用集中学习与自我学习相结合、座谈讨论与专家讲座相结合的方式，组织全系统信息联络员常态化开展业务培训，不断提高宣传队伍整体素质，不断提高稿件上稿率和质量。加大对局各科室及各区市县扶贫移民局（办）宣传目标任务量，并对其完成情况及时通报。
（三）加强沟通，畅通信息来源。安排市局领导及科室联系对接，帮助和督促推进宣传工作。xx区由王建玲和移民后扶科刘艳联系，前锋区由唐广生和局办公室任博联系，xx市由何晴和纪检组监察室文霖联系，xx县由邹勇和社会扶贫科胡一卷联系，xx县由邹勇和社扶贫项目科张兵联系，xx县由王洪波和法规科杨建军联系。
（四）严格审查，加大报送力度。实行宣传报道审查负责制，由分管领导和主要领导对稿件性质、稿件内容及稿件质量进行审核，在确认准确后方可报送。扎实做好稿件报送工作，落实专人向各级媒体、简报、刊物报送扶贫宣传信息，实行统一报送，统一管理。
一年来，我局扶贫宣传工作虽然取得一定的成绩，但离上级要求还存在一定差距和不足，表现在在省级以上媒体发表的文章信息数量还不够，仍需继续加强扶贫宣传工作力度，提高全体干部的宣传信息采写积极性和报送质量，努力使我局扶贫宣传工作再上新台阶，再创新业绩。
水务局工作总结及工作谋划篇十七
我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下，以xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，围绕“公正与效率”主题，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，机关党建工作水平进一步提高，党组织和党员的先锋模范作用得以充分发挥，有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。
全面落实党建工作责任制，院党组成员中指派专人负责党建工作，各支部书记为该支部党建工作第一责任人。完善党建工作考核评价体系，把党的各项部署落到实处。健全组织生活制度，强化党员的党性观念和党员意识，充分发挥党员干警的模范带头作用。
认真贯彻执行中央、省、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示，从基层党建工作的实际出发，研究和把握新形势下基层党建工作的特点和规律，针对基层党组织、党员队伍建设的重点、难点问题和薄弱环节，制定基层党建工作年度计划，健全和完善基层党建的各项制度和措施，切实抓好组织实施，促进基层党建各项工作的有效落实。
二、扎实开展创先争优活动。
(一)积极宣传动员，周密部署安排。我院结合本院实际制定了创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出切实可行的目标要求。成立了深入开展创先争优活动领导小组，党组书记、院长为组长，其他党组成员为成员。召开了全院党员大会和各支部动员会，明确了创先争优工作的指导思想和步骤要求等，特别是对活动的工作重点、要点等提出了具体要求，组织广大党员认真学习了在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神和李源潮同志在全国基层党组织和党员中开展创先争优活动动员部署会议上的重要讲话精神，以及创先争优活动的有关会议精神，为深入扎实地开展此项工作奠定了思想基础。同时，通过悬挂“创先争优”活动横幅，“创先争优”演讲比赛和唱红歌比赛，激发全体党员以饱满的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到创先争优系列活动中去。
(二)推行公开承诺，强化自我约束。公开承诺活动分阶段有序开展。在征求意见阶段，我院通过调查走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，就公开承诺的内容广泛征求人大代表、政协委员及各界人民群众的意见和建议，使承诺方向明确，贴合工作实际，符合广大人民群众的迫切需求。在广泛征求意见的基础上，我院党组、党总支和各党支部分别根据各自的工作性质，分别列出了具体事项，供党员选择。全体党员干部根据本人工作的实际情况，确定了承诺事项。确定承诺事项后，我院党组、党总支就承诺事项是否体现先进性要求，是否与中心工作密切联系，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行等进行了审核把关。之后，我院各级党组织和全体党员郑重作出了承诺，并将承诺书予以了公示，接受社会监督。我院各级党组织和全体党员干部做出承诺后，积极按照承诺的内容，扎实努力工作，将承诺的内容落实到言行和工作中，做到言行一致，有诺必践。
(三)开展“三民”活动，密切联系群众。我院从8月份开始开展“访民情、解民忧、保民安”活动。9月1日，我院邹节有院长深入大坑乡大洲村走访，走访对象既有乡村致富带头人，也包括了困难群众和农村留守儿童家庭。之后，我院43名党员干部到大坑乡九田、罗坊、黄坑等村进行了深入细致的走访。副科级以上干部每人走访15户以上，一般干部走访10户以上，同时，仔细做好民情日记，并对收集的意见建议进行了集中梳理、归类，建立台账，梳理出意见建议39条，其中就地解决9条，对无法由我院解决的，全部提出了办理建议，并转送到有关部门。此外，我院13名科级干部每人联系了一个农村“留守儿童”，做“爱心家长”。
12月底，我院再次开展了走访群众活动。12月24日，我院院长邹节有深入大坑乡罗坊村走访群众6户，认真听取群众的意见建议，看望慰问农村困难群众，给困难群众送去慰问金共5000元。同时，我院还派出15名党员到大坑乡罗坊村走访群众共73户，收集群众反映的问题和意见9条，其中现场解决5条，按程序转办有关单位4条;结合法院工作实际，认真开展矛盾排查和纠纷调处工作，并现场调处群众纠纷1件。
三、狠抓党员学习培训。
(一)制订和完善干警学习制度。建立集体学习和自学相结合的干警学习制度，由党总支或支部负责每月组织一次党员学习，每次学习时间不少于1小时，有重要、紧急的学习任务随时安排。同时，党员个人要按照支部安排的学习内容进行自学，每周1～2小时。要求每位党员对政治学习必须引起重视，端正态度，认真对待。集体学习时，不得做与该次学习内容无关的事。当场不得随意议论，干扰他人。讨论时必须设有专人作发言记录，发言记录要妥善保管。集体学习和自学都要认真做学习笔记，做到每位党员要有一本政治理论学习笔记和一本业务学习笔记，笔记时要按照学习时间、学习内容、体会三个部份写清楚。党总支和党支部要将党员学习工作纳入年度考核内容，对党员的政治学习笔记进行不定期的交叉抽查。
(二)学习方式多样化。以通过组织干警观看廉政教育警示片、组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》，以及与创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动相结合等多种方式开展学习活动，丰富了学习内容，强化了学习效果。
(三)按照县委组织部的要求，选派2名科级干部和2名股级干部参加县委党校干部主体培训班。
四、加强党建文化建设。
大力加强党的文化建设，用党先进的文化培育法院司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操，实现法院文化建设与法院审判质量建设的良性互动。搭建岗位教育平台，按照学习型政党的新要求，把法院当学院，把书本当老师，全院干警当学员，业余时间当课堂，人人读书，全员学习，提高法院学习素质;搭建榜样学习平台，制定法院先进培养规划，用先进和模范引导干警争先创优，用榜样的力量营造出比学敢超的浓厚氛围;搭建学术交流平台，通过自办网站，为干警提供工作探讨、思想交流、社会互动的阵地。通过开展活动促进党建。牵头组织县直机关工委第三党建网络区登山活动，派出选手积极参加党建网络区的演讲，唱红歌比赛等活动。
五、积极引导进步青年向党组织靠拢。
认真做好党员发展、管理和教育工作。严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制、票决制、谈话制度、预警制度和责任制度。正确把握和处理好加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后的再教育、发挥作用等关键环节，确保完成发展党员工作任务，达到结构合理，努力构建发展党员工作的新格局。20xx年，我院2名干警被转为正式党员，2名干警被吸收为预备党员，确定发展对象1名。
六、党费收缴及时、规范。
院党组高度重视重视党费收缴工作，采取切实有效措施，进一步提高对这项工作重要性、严肃性的认识，增强党员按时、足额向党组织交纳党费和下级党组织向上级党组织及时、足额上缴党费的自觉性。年初，我院按时上报了党员党费基数表，每半年及时向县直机关工委上缴党费。
七、存在的不足。
在看到成绩的同时，我们也发现我院党建工作还存在很多不足之处，如极少数党员模范带头作用做得不够;法院办公大楼尚未新建，党员活动室无法建立，使一些党建活动的开展受到很大的影响等。新的一年，我们将在院党组和县直机关工委的领导下，严格要求，坚持标准，不断创新党建工作机制，规范党内教育管理，努力推进机关党建工作再上新台阶。
水务局工作总结及工作谋划篇十八
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局xx年人才工作情况总结如下：
坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。
2、加强对人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。
3、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度,重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。xx年全年，接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资42人次，为11人办理以上助工职称。
5、对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要，凡是专业对口具有本科以上学历(含本科，下同)和中级以上职称(含中级)的人员，应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务，在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起，五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放，在单位经济困难,政策工资不能全额发放时，其工资待遇应不低于单位主要负责人。
6、深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排，在督导组的指导下，认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，党员干部队伍理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。
1、强化“三种意识”，开发人才资源。
“四种意识”：一是“一把手工程”意识，局党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。
2、营造“三个环境”，实施人才服务。
首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
“三项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等;三是建立科学的选人用人机制，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。
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