卫生院管理工作总结范文(20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-25 17:13:06
卫生院管理工作总结范文(20篇)
时间:2023-11-25 17:13:06     小编:BW笔侠

通过总结,我们可以准确地描述和分享我们的经验和见解,帮助他人更好地理解和学习。总结应该具有说服力,能够让读者对自己的观点和结论产生认同感。这些总结范文在思考角度、表达方式和信息量上都有独特之处,值得我们学习和探索。

卫生院管理工作总结篇一

2010年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医疗安全管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯。院感管理在1至12月份进行了以下工作:

一、根据院感安全生产要求。

根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。

二、根据传染病的管理要求。

加强传染病的院感防控。

实手足口病、甲型h1n1流感医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。

三、

根据院感管理要求,做好病例回顾性调查。

四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染。

五、加强对抗生素使用的管理。

按照《抗菌药物临床应用指导原则》和《安徽省实施〈抗菌药物临床应用指导原则〉管理办法》等规定,为加强抗菌药物临床使用的管理,我院制定了抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室结合自身实际情况,制定具体落实措施。医院感染管理科积极参与临床合理使用抗菌药物的管理,制定了抗菌药物临床应用管理制度,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。全院抗生素使用情况如下:全院1至9月份共出院2011例病例,使用抗生素者689例,二联及以上使用者247例,菌检者142例,抗生素使用率34.26%,二联及以上使用率35.85,菌检率20.61%。并每季度将细菌分离率与细菌耐药情况分析汇总公布,为临床医生合理使用抗生素提供可靠的帮助。

六、加强了医疗废物管理。

院感科不断完善各项规章制度,明确各类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。

七、院感培训及考核。

进行9次医院感染知识培训,参加人员包括全院医务人员及工勤人员,共246人次。培训内容为:院感基础知识培训,手足口病消毒隔离知识培训,工勤人员的职业防护及消毒隔离知识培训,甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔离知识培训,医务人员手卫生规范培训,新上岗的医护人员岗前培训等。对5位新上岗医护人员进行了培训考核,合格后上岗。

八、前瞻性调查及漏报率调查。

九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理。

卫生院管理工作总结篇二

3、紫外线消毒监测;。

4、对手术室、产房进行监测。

加强对消毒剂、一次性医疗器械、用物管理:

1、规范采购一次性无菌医疗用品及消毒灭菌药品,严禁使用不合格物品;。

2、严禁重复使用一次性物品;。

3、临床诊疗科室对一次性用品使用后进行毁形消毒;。

4、对一次性无菌医疗用品用后进行消毒毁形;。

5、对医疗废弃物统一贮存、装置,集中运输到指定地点进行焚烧、无害化处理。

加强抗生素合理应用:

滥用抗生素在全国是普遍存。

通过对医院感染、医疗废弃物的管理进行自检自查,我院已严格按照相关要求进行管理,但由于限于基层卫生院的条件,部分工作至今无法开展,如:1、手术室、产房的空气物体表面和医护人员手的监测;2、医疗废弃物的分类收集、运送;3、医疗废水的无害化处理;4、传染病门诊的分诊。在今后的管理中我院将进一步贯彻落实医院感染和医疗废弃物管理的相关要求,加大对医院感染监测、管理力度,有效预防和控制医院感染,提高医院质量,保障诊疗过程中医患人员的健康安全,加强对医疗废弃物的管理,预防传染性疾病的发生。

卫生院管理工作总结篇三

为975001元,其中三角塘村五组叶会水,住院最高补偿为17773元。4月份为全镇范围参合内开展了免费健康体检共24321人。6月份在镇人大的组织下免费为敬老院的五保户进行了全部的体检,送去药品共计:3259元。

医院管理年活动的开展促使医院管理的各项工作再上了一个新的台阶,医院。

基本上能完成全镇人民的基本医疗需求,能开展三大常规、x线照片、b超、血生化、心电图等各项检查。我院已经能够已经能够开展痔疮、狐臭、鸡眼等各种外科疾病的手术治疗,目前已成功切除痔疮6例成功出院,病后随访效果良好。共替患者节省费用约:1800元。并开展了免费住院分娩,免费为妊产妇住院接生15人,共免去老百姓住院分娩费用共计:9000元;药品价格较往年下降、医疗服务质量不断的提高、得到了三角塘老百姓的好评。

公共卫生体系日益完善,免费为全镇7岁以下的儿童进行了卡介苗、百白破、脊髓灰质炎糖丸、麻疹、乙肝疫苗接种共计:2400人,开展了“地氟病”的调查,进行了饮水消毒卫生工作的监测。并帮助指导了学校的食堂卫生,有效的控制了控制了传染病的爆发与流行,并制定了公共卫生应急预案,使突发的公共卫生事件能够得到有效、及时的控制。

存在的问题:

三角塘街将抬死人用的棺杠一套强行放在医院数年,严重影响到医院的正常。

工作秩序,造成了极不利的负面影响,并造成我院职工夏三春同志及其家属无房居住,被迫到三角塘中学租房居住,给工作和生活带来了极大的不方便。

卫生院管理工作总结篇四

根据中华人民共和国《传染病防治法》及其实施办法,国务院《医疗废弃物管理办法》、卫生部《消毒管理方法》、《医疗机构医疗废弃物管理办法》结合我院实际,制定了《xxx卫生院感染控制实施方案》、《xxx院医疗废弃物管理实施方案》,成立了以业务副院长任组长的医疗质量管理小组,负责对全院感染监测控制、医疗废弃物管理和消毒隔离监测管理。今年对全院医务人员进行了医院感染知识的培训,学习了《传染病防治法》及相关法律法规,医院质量管理小组每季度对全院各科进行质量检查,科室质量管理小组每月对医院感染、废弃物管理及消毒隔离进行监督检查,认真贯彻落实医院感染监测:

1、开展院内交叉感染监测;。

2、消毒灭菌效果监测;。

3、紫外线消毒监测;。

4、对手术室、产房进行监测。

加强对消毒剂、一次性医疗器械、用物管理:

1、规范采购一次性无菌医疗用品及消毒灭菌药品,严禁使用不合格物品;。

2、严禁重复使用一次性物品;。

3、临床诊疗科室对一次性用品使用后进行毁形消毒;。

4、对一次性无菌医疗用品用后进行消毒毁形;。

5、对医疗废弃物统一贮存、装置,集中运输到指定地点进行焚烧、无害化处理。

加强抗生素合理应用:

通过对医院感染、医疗废弃物的管理进行自检自查,我院已严格按照相关要求进行管理,但由于限于基层卫生院的条件,部分工作至今无法开展,如:

1、手术室、产房的空气物体表面和医护人员手的监测;。

2、医疗废弃物的分类收集、运送;。

3、医疗废水的无害化处理;。

4、传染病门诊的分诊。在今后的管理中我院将进一步贯彻落实医院感染和医疗废弃物管理的相关要求,加大对医院感染监测、管理力度,有效预防和控制医院感染,提高医院质量,保障诊疗过程中医患人员的健康安全,加强对医疗废弃物的管理,预防传染性疾病的发生。

卫生院管理工作总结篇五

高血压病管理之所以难度较大,不仅是由于病人多,主要是因为发病人群多为老年患者,他们的经济状况、文化水平相对不高,腿脚不便,参会不便,而且对“说教式”讲座或形式单一的健康教育不感兴趣。此外高血压已不再是老年人“专利”,年轻人发病率有增高趋势,而其大都自我感觉良好,保健意识不强,不愿意做血压检测,缺少参加高血压管理的积极性和时间。,对此我们推出了多项优惠政策,极大地调动居民参与高血压病管理的积极性。

我们还经常利用节假日或中午下班时间,在院门口设置义诊展台,一边发放相关健康教育处方,一边测血压称体重;门诊实行35岁以上测血压制度,提倡肥胖年轻人首诊测血压,一年来,共检测到35岁以下高血压病人46例,其中20-25岁8人,提高了对年青人患高血压的筛查率。

我们制定了一套切实可行的、符合我社区居民实际情况的高血压管理服务流程,如把高血压日常管理和免费体检相结合,把在中心、站健康教育和家庭随访指导(“包保”责任制)相结合,以定点、定时、电话通知等为主要手段,极大地提高了高血压病的管理效率和效果。

卫生院管理工作总结篇六

浚州社区的精神病防治工作在上级领导下,根据浚州社区工作要点,在上级重视支持下,取得了较大进展,巩固了精神病防治卫生工作基础,务实了浚州社区稳定基础。

一、制度落实、管理分类、措施有效:

为做好精神病防治卫生工作,我们采取了以下措施:

1、按照年初制订工作计划,每年定期召开精防专题会议,按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作,安排下一步工作。

2、加强对公共卫生乡村医生员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系,落实措施,经常走访患者家庭,进行一年4次面对面随访工作和每年一次较全面的健康体检,了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化,叮嘱家人按时给病人服药,做好监护工作。

3、即使做好表卡记录,根据社区内病人各种不同程度病症,进行分类管理,建立1、2类病人监护小组,并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法,应急处理的措施,坚持分片包干制度,定期随访,向患者家属了解患者的治疗情况,保证患者能够按照医嘱定时服药,同时做好随访记录。

4、做好精神病防治卫生工作的宣传、预防工作,提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用4月7日世界卫生日和10月10日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作,鼓励患者参加社区康复活动。及时掌握社区贫困病人家庭情况,上报组织,并结合帮困项目,采取有效政策措施,解决和关爱贫困病人的生活情况,提高病人家庭生活的生活质量。

二、做好精神病防治工作、构建和谐社会。

精神病是一种较为特殊的病,并且重者则与社区严重脱节,失去在社会生活适应能力,更有反社会型的.情绪失控者,会给社会造成严重危害,给居民带来不同程度的威胁,因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不可缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管,做好随访,对家属进行治疗和康复措施的培训,有效地保证了浚州社区的稳定与和谐。

卫生院管理工作总结篇七

是根据卫生部《2008年“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》,湖南省卫生厅制定了《湖南省2008年医院管理年活动实施方案》,为了认真贯彻落实党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,按照卫生部“巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平”的总体原则,进一步加强医院管理,提高医疗质量,保障医疗安全;遵循医疗卫生事业发展的内在规律,加强医院内涵建设,不断提高医院的核心竞争力;推出并落实利民惠民举措,努力缓解群众看病难看病贵问题;通过深化医院管理年活动,逐步建立我省医院管理评价指标体系、医院管理评价制度及医院科学管理的长效机制,努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的总体目标。

一、活动范围。

全省各级各类医院,重点是公立医院。

二、活动方式。

(一)医院管理评价工作与重点工作相结合。各级卫生行政部门按照《医院管理评价指南(2008年版)》的有关要求,组织开展辖区内医院管理评价工作和卫生部、省卫生厅确定的2008年医院管理年活动重点工作。

(二)医院自查与卫生行政部门督查相结合。各医院对照《医院管理评价指南(2008年版)有关要求及医院管理年活动重点工作,开展自查自纠与整改。各级卫生行政部门在实施医院管理评价工作的同时,对医院重点工作开展情况进行督导检查。

(一)加强内涵建设,不断提高医院核心竞争力。

(二)强化质量安全意识,确保医疗服务安全有效。

(三)加强护理队伍建设,提供安全、专业、有效的护理服务。

(四)落实利民惠民措施,努力缓解群众看病贵看病难问题。

(五)严格执行《医疗机构新十项规定》。

卫生院管理工作总结篇八

根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》、和《成都市城乡基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目(2017版)》等文件要求,我院开展基本公共卫生服务-严重精神障碍管理工作进行了现场检查,根据第三方考核专家和区均指中心到我院进行、考核中暴露出的一些问题与不足,联系我院存在的问题,医院领导提出了整改意见。对此,我院高度重视,针对严重精神障碍管理治疗工作存在的问题进行了认真的梳理、分析和整改。现报告如下:

我院在2017年重性精神病工作中新建档精神病患者5人,所有登记在册的确诊患者数为172人,已管理患者数168人.患者管理率97.67%,规范管理的患者数159人,患者规范管理率85.48%,病情稳定的患者数126人,严重精神障碍患者稳定率79.24%。

2017年清流镇卫生院严重精神障碍管理工作存在着一些不足,在全区的基本公共卫生服务第三方测评考核和区均指中心检查,我院的严重精神障碍管理工作比去年的工作有所提高,在通过青白江区大同精神病防治院江老师和区疾控周老师的检查和督导帮助下,加上我们进行自查发现了以下问题:

4、严重精神障碍管理患者管理欠规范。

6、患者家属精神病方面的知识欠缺,和精神残疾方面病人的优惠政策了解不到位。

根据检查的问题,我院迅速成立了以徐成勇院长为组长,副院长曾道峰为副组长,及时召开了严重精神障碍管理工作会议,会上徐成勇院长要求要明确责任,理清整改思路,夯实严重精神障碍管理每项工作任务。徐院长在会上深刻地剖析了问题产生的原因,并要求严重精神障碍管理人员深入思考,总结分析自己存在的问题,整改方案:

1、医院严重精神障碍管理加强线索调查,市级考核前完成建档率达标。

2、端正随访人员的随访态度,对服药病人的服药情况要认真收录,填写。

3、尽量劝导严重精神障碍病人去专科精神病院进行治疗和服药。

4、强调严重精神障碍患者管理的重要性,告知乡村医生,对重性精神病管理需要责任感和受到法律约束。端正部分乡村医生的工作态度,加强服务规范学习与他们的绩效挂钩,采取一定的奖励和处罚措施。

5、努力学习严重精神障碍工作管理方面的知识,了解精神残疾病人的优惠政策。

6、对严重精神障碍病人的档案信息内容与信息内容不一致、有的诊断不属于6类重性精神疾病管理范畴、随访信息未适时录入网络、随访信息时间填写不准确、不一致、出现逻辑错误、内容有漏项、无症状记录等问题。正在与本月的随访工作和免费体检工作结合进行,作逐一核对、逐一落实、逐个完善,以达到规范管理的要求。

7、加强网络知识的学习,对严重精神障碍网络提供的各种便利要认真利用,推动精防工作全面的进一步提高。

8、加强乡村医生的责任感和事业心教育,进一步提高随访严重精神障碍工作的真实性,全面性。

9、与医院公共卫生科每月对村站进行督导检查工作。

2017.07.30。

卫生院管理工作总结篇九

x县自“国家精神卫生综合管理试点项目”实施以来,形成了“政府主导、部门协作、科学管理”的工作机制,试点工作的稳步推进。县卫健局统筹组织、县疾控中心精心实施,围绕病人发现、规范管理、免费治疗等要点,县乡村三级卫生机构共同努力,使我县的严重精神障碍管理治疗工作健康发展,各项工作指标均达到国家精神卫生综合管理工作要求,现将xxxx工作总结如下:。

一、组织管理。

县卫健局成立了严重精神障碍管理项目领导小组和项目办,县疾控中心按照要求成立了严重精神障碍患者管理治疗项目工作组,明确了人员分工和职责。自治区x医院和县人民医院为项目工作提供医疗技术支持,确保项目工作有利开展。

(一)管理机制进一步健全。

为全面推进x县精神卫生事业发展,规范精神卫生服务,维护精神障碍患者的合法权益,卫健局下发《x县xxxx年严重精神障碍患者管理治疗项目工作方案》〔xxxx〕xx号,疾控中心下发《x县xxxx年严重精神障碍管理治疗项目工作计划》〔xxxx〕xx号,明确了xxxx工作目标和具体工作任务。

(二)召开联席会议,举办培训班。

x月x日召开了全县精神卫生综合试点工作领导小组暨联席会议,xx家成员单位全部参加;各乡镇及街道办全部成立了精神卫生综合管理领导小组,建立了联席会议及信息通报工作制度。

x月x日举办全县医疗卫生单位严重精神障碍管理治疗工作培训班x期,共有xx人参加;并严格按照基本公共卫生服务规范(第三版)内容要求进行了全面培训。

(三)资金管理。

xxxx年中央转移支付严重精神障碍患者管理治疗项目工作经费x万,县财政配套精神卫生试点经费共xx万到位后,项目办公室严格按照国家卫健委、财政部的有关要求统一管理和使用经费,做到专款专用、账目清晰。经费主要用于严重精神障碍患者药品购置、筛查和诊断、培训、患者化验补助等工作。

(四)督导检查常态化。

为了完善项目质量管理体系,提高项目工作质量,县项目办建立了项目工作月、季例会及项目督查工作制度,以便及时发现、纠正工作中存在的问题。每季度对全县的xx家医疗机构的严重精神障碍疾病管理工作进行督导检查。督导的内容有项目工作开展情况、患者筛查情况、确诊患者的建档立卡以及随访管理情况等,对督导中发现的问题现场指导解决。

二、项目指标完成情况。

(一)病人筛查、登记及诊断复核情况。

xxxx年初筛疑似患者数xx例,新增确诊患者xx例,全部入组管理。截至目前,全县在册登记管理xxxx例,‰(国家严重精神障碍信息系统人口数xxxxxx人)。

(二)患者管理情况。

xxxx年累计确诊的xxxx例患者已全部建档立卡,并录入国家严重精神障碍患者信息系统。其中死亡患者xxx例、失访x人,非再管患者xx人。目前在管患者xxxx人,%,规范管理率xx.x%,%,%。

(三)患者治疗工作。

xxxx,全县在管患者xxxx人,%;%,%;%,精神分裂症%。病情不稳定患者接受个案管理服务的比例为xx%以上。均免费进行季度发药前的肝功、血常规、心电图、血糖等实验室检查。

(四)应急处置情况。

落实“点对点技术指导”以x县县医院精神科和x市精益达戒毒医院精神科为依托,采取强制治疗等紧急处置方式,落实精神专科医院专车接送就医。共开展xx人次严重精神障碍患者应急处置,其中处置药物不良反应者患xx例,病情不稳定患者强制送诊xx例。

(五)家属护理教育情况。

xxxx年在严重精神障碍患者诊断复核和免费发药的同时,为新登记和已登记的病人家属开展了家属护理教育健康教育,还同时向患者家属宣传了国家严重精神障碍管理治疗项目和精神卫生综合试点惠民政策。年内参与家属护理教育活动共累计xxxx人次。

xx月xx日世界精神卫生日,今年的宣传主题是“弘扬抗疫精神,护佑心理健康”。疾控中心联合全县各医疗机构与街道办、民政、教育局、公安、妇联、残联、司法局等精神卫生成员单位联合在县政协门口设置宣传点,通过主动向过往的群众发放宣传资料,现场讲解国家精神卫生相关政策及法律法规。开展了精神卫生宣传活动。此次联合宣传活动共悬挂横幅xx条,发放宣传画xxx张,各类手册、折页共约xxxx本,手提袋xxx个,围裙xxx条;解答群众咨询xx余人次,起到了良好的宣传效果。

(一)居家监护以奖代补工作。

按照县综治等六部门联合出台《关于印发落实严重精神障碍患者监护责任及补贴管理暂行办法》文件要求,已将xxxx危险性评估三级和贫困精神病患者xx人名单整理出来,每人每年xxxx元,目前奖补资金发放工作正在开展中。

(二)社区康复工作。

立岗精神卫生社区康复站邀请自治区宁安医院康复科专家和x县人民医院精神科医师常规开展康复活动。受新冠疫情影响xxxx共开展活动x期,接受社区康复服务居家患者xx人。

(三)危险性评估分级工作。

xxxx特邀请x市精益达医院精神科专家和x县人民医院精神科医师为全县在管的严重精神障碍患者集中开展了危险性评估工作,共有xxx名在管的精障患者参加了危评工作,确定危评x级及以上患者xx人。工作结束后,将所有患者评估的结果以信息共享的形式交付各乡镇街道、公安、民政部门。已将集中危评结果中三级以上xx人,增加家庭困难和精准扶贫患者共x人,并经过与公安部门核对信息,最终确定无肇事肇祸患者xx人为xxxx以奖代补监护补贴经费的发放依据。

四、存在的主要问题。

(一)技术力量薄弱,防控队伍不健全。

县人民医院精神科门诊已投入使用,按国家要求x县共需x名精神科医师,目前只有x名完成转岗培训的精神科注册医师。全县共有精防专干xx人,兼职太多,换人频繁,严重影响严重精神障碍患者治疗管理项目和精神卫生综合管理试点工作的开展。

(二)部门之间、系统内部磨合尚需进一步加强。

x县开展的多部门合作尚停留在较小范围,未形成规范的机制,且职责分工不明确,疑似病例筛查工作仍然停留在卫生部门单打独斗的局面,未形成共同筛查机制。

(三)宣传力度不够。

由于宣传力度不够,群众对项目工作了解不多,加上涉及患者的隐私,患者和家属参与项目工作的积极性不高,给管理工作带来很大难度。

(四)患者家属认识不足,影响了工作的持续性。

精神疾病患者家庭由于负担较重,大多生活困难,虽然国家多部门能够对患者的门诊、住院进行救治救助,但是一大部分家属对病情反复发作患者已经失去治疗信心,家属监护也不到位,影响了工作的持续性。

五、下一步工作建议。

(一)建议补充技术人员,加强防控队伍建设,加大培训力度,提高工作能力和服务水平。

(二)建议行政部门定期召开协调会议,加强各有关部门的沟通,逐渐形成政府领导,部门协调,全社会共同参与的防控机制。

(三)建议利用各种新闻媒体,采取多种方式加大宣传力度,提高全民精神卫生认知度,努力消除社会大众对精神疾病的偏见和歧视。

(四)邀请专科医院专家定期开展严重精神障碍患者家属护理教育活动,从监护人的层面出发,履行监护人职责和义务,让更多的患者早日康复,走向社会。

卫生院管理工作总结篇十

20xx年上半年,我卫生院孕产妇保健工作在院领导的正确领导下,在上级主管部门和乡政府的大力支持下,使全乡孕产妇管理工作取得了进展,现将工作总结如下:

1、上半年有孕产妇人,其中产妇数()人。全部住院分娩,孕产妇健卡率达99%,其中高危妊娠有()人,全部住院分娩,并进行了100%的专案管理。

2、有育龄妇女花名册,妇女病治疗率达95%。

3、全乡无新生儿缺陷。

4、上半年有体弱儿3个。

5、有0-7岁的儿童花名册,并进行了专案管理。

6、在上半年中有婴儿死亡0人,做到了及时上报。

7、《出生医学证明》有专人管理,并做到了100%的调查。

8、农村孕产妇分娩补助发放达99%,并制定了项目领导小组。

9、规范发放了叶酸,叶酸服用率达99%,依从率达70%以上。

10、院内成立了乙肝、梅毒、艾滋病领导小组。有专人负责此项工作。并完成上级下达的目标任务。

通过半年的共同努力,我院的妇幼保健工作有了较大的发展,并取得了一些好的成绩。这些都离不开各级领导的'关心和支持,我们决心在以后的工作中,进一步推进妇幼工作的全面发展,为全乡妇女儿童提供方便,为我乡妇幼事业做出更大的贡献。

卫生院管理工作总结篇十一

为提高医疗质量,保证医疗安全,降低医疗费用,构建和谐医患关系,努力缓解群众“看病难、看病贵”问题,我院按照安溪县卫生局开展医院管理年活动的统一部署,以健全管理组织,完善规章制度,规范服务行为主题,按照“打基础、促规范、重内涵、上水平”的原则,不断提高医院的管理水平和服务能力,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,持续改进服务模式,抓医疗质量和医疗安全,在全院各科深入开展了医院管理年活动,有力地促进了医院管理水平和医疗服务质量的提高。

医院高度重视医院管理年活动,院长为第一责任人,亲自召集有关人员研究部署,统一认识,确立了以健全管理组织,完善规章制度,规范服务行为主题,按照“打基础、促规范、重内涵、上水平”的原则,“以病人为中心”的服务理念的医院管理年活动工作思路,并紧紧围绕这个思路,在医院深入开展管理年活动。主要成效体现在如下几个方面:

1、建章立制,规范管理。医院组织《卫生院规章制度(修订版)》,进一步完善了各项规章制度,按照福建省基层医疗卫生机构管理年活动评价标准(2012年)制定《卫生院医院管理年实施方案》,内容涵盖医疗质量和医疗安全、医疗环境等内容,反映了“以提高医疗服务质量为主题”的具体内涵,体现了“以病人为中心”的工作要求。

2、加强领导,深入动员。成立了由院长任组长,相关职能科室主任为成员参加的医院管理年活动领导小组。及时做好政策宣传、经验交流、工作部署,为医院管理年活动的顺利开展打下了基础。

3、突出重点,整改提高。以“质量、安全、服务、费用”为重点,指导各科认真查找问题和不足,从完善规章制度、提高人员素质、完善服务措施、加强监督检查等方面,采取针对性措施加以改进。一是严格规范执业行为。认真落实《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规和规章,突出抓好卫生技术人员资格准入和新技术、新业务准入管理,狠抓“三基三严”,切实规范医疗行为。二是狠抓医疗质量管理。重点完善院科两级质量管理组织,健全质量评价体系,落实质量与安全责任制和责任追究制;认真落实人员岗位责任制和技术规范,特别是临床医疗护理诊疗常规和体现医疗质量与医疗安全的13项核心制度;狠抓各科室的持续质量管理和改进。三是不断改进医疗服务。以方便群众、服务患者为目的,认真查找就医环境、服务流程、服务措施等方面的不足,缩短挂号、划价、收费、取药等窗口的等候时间和各项临床检验、检查出具结果的时间;充分尊重患者的隐私权、知情权、选择权,加强就诊信息、医疗费用等医务信息公开;积极提供热心、周到、细致的服务,营造整洁、舒适、便捷的就医环境,切实方便群众就医,努力构建和谐的医患关系。四是建立急诊绿色通道。我院对需要院前急救或者转院的患者及时出诊,现场救护、转运监护。医院急诊对急危重症患者抢救迅速、规范,有保障患者先救治后付费的制度。急诊科人员相对固定,设备设施完好,科室布局合理,能够满足急诊工作需要。五是医患关系更加和谐。我院把落实“三合理”为群众减负与行风建设、职业道德建设紧密相结合引导广大员工树立正确的人生观、价值观和从业观,强化办院宗旨和社会责任;制订医疗事故防范预案和处理程序,及时报告、分析、处理重大医疗过失行为和医疗事故。引导全院医务人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念,转变服务模式,建立医患之间诚实互信关系,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,努力提高医疗服务质量和服务水平,努力营造良好的医疗环境,切实维护患者的健康权益。六是医药费用控制趋于合理。加强收费管理,严禁药品回扣、开单提成,杜绝开大处方、滥开检查单及乱收费现象,每个月定期通报各科室医生平均住院费用、药品比例、目录外药占比等指标,对连续三次超标的个人予以必要的行政或经济处罚。七是合理使用抗菌药物。医院根据《卫生部关于施行抗菌药物临床应用指导原则的通知》和《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》制定相应制度,并认真组织实施。医院认真落实处方点评制度,通过处方点评,促进医师临床合理应用抗菌药物。八是医疗环境明显改善。根据医院的建筑风格,把相关科室重新进行调整,使得门诊、病房、医技、中医药服务区、公共卫生科、妇产科各职能科室布局合理,病人就医流程一目了然。今年来投入资金约60多万元对各个区进行装修或添置必要的医疗设备,设置输液室,增加服务窗口3个,统一服务标识,医院整体服务环境更加整洁、舒适、温馨、美化。

在取得成绩的同时,我们十分清醒地看到,与党和政府的要求、人民群众的期望相比,当前的医院管理和医疗服务还存在不少差距,一是各科之间工作发展不够平衡,管理的水平和服务的质量参差不齐;二是医院管理的长效机制还需进一步巩固,保证医疗质量和医疗安全的措施需进一步加强,增加医患沟通的机制还需进一步完善;三是医院管理的实际效果还不够明显,特别是如何充分积极调动职工的积极性方面仍有等于进一步探讨;四是随着医改的纵深推进,政府要确实加强对基层医疗机构的保障,真正让基层医务工作者充分享受到医改的硕果。

卫生院管理工作总结篇十二

为了继续做好辖区的慢性病管理工作,现将20xx年度上半年高血压管理工作情况总结如下:

特成立公共卫生组,团队人员组成有全科医师、全科护士及公共医师组成,按工作要求分片负责慢病工作的实施。

辖区内35岁及以上高血压患者。

能按考核标准的'要求以国家制定的“高血压患者管理服务规范”的规定开展工作。

高血压患者的建档及随访工作均由临床医生负责,每月随访结束后由临床医生负责将记录输入电脑,然后把随访登记本规范存档,并负责检查随访内容及相隔时间是否填写规范,及时将检查结果反映给临床医生,然后及时统计、上报工作。至20xx年6月底,高血压患者规范管理人数xx人。

我卫生院组织辖区内各村村医、本院医生、护士等人员,学习高血压防治知识并进行业务考试。

通过一年半的努力,高血压管理工作比上一年取得了很大进步,但在管理上还未达到预期目的,主要存在下面几方面问题:

1、相关人员对高血压防治知识不全面;

2、缺乏主观能动性,如每次随访都要卫生科人员去催促;

3、资料统计业务水平有待提高,加强熟练。

存在这些问题望未来一定加强改进,同时积极参加上级业务知识培训及指导。

1、高血压患者健康管理率是31%。

2、高血压患者规范管理率是33%。

20xx年xx月。

卫生院管理工作总结篇十三

根据市卫生局要求,为深入贯彻落实国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《山东省卫生厅纠正医药购销和办医行医中不正之风工作方案》和市卫生局专项整治工作方案要求,进一步规范医疗机构医药购销和医疗服务行为,纠正医药购销和办医行医中的不正之风,着力解决社会关注、群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,在我院开展了树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作。现将我院近期工作开展情况汇报如下:

1、我院领导高度重视,立即制定工作方案,组织全体人员召开动员会,层层进行动员。

廉洁从业承诺,医院向社会公开廉洁承诺。

3、开展廉政谈话,院长与班子、科主任谈,科室主任与科内人员谈,对存在的思想误区,及时进行教育引导,放下思想包袱,认清问题、纠正错误。

1、未建立收费问题投诉机制,未公示收费物价管理人员名单。

整改措施:立即建立收费问题投诉机制,成立收费物价管理人员名单并进行公示。

2、工作中存在急躁情绪,对接种病人的咨询回答不够详细,态度不够好。

整改措施:戒骄戒躁,破除骄傲自满情绪,强化忧患意识,近几年来,我院的快速成长是有目共睹的,内部风气很正,外部形象良好,但也有个别同志因此滋长了自满情结。我们必须要看到,我们与上级的要求还有一定差距,我们工作中还有很多不足,因此,我们一定要耐心细致的开展工作,对待群众要热情诚恳。

3、工作不够主动,满足于完成当前的任务,固步自封。整改措施:必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,积极主动,树立争创一流的`精神,提高工作标准。

(一)加强学习。开展树立医疗卫生行业新风、纠正损。

害群众利益行为专项整治工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段,是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措,更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容,我们要提高认识,不断学习,全面推动工作开展。

(二)健全完善制度。抓好制度建设,按照《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《山东省卫生厅纠正医药购销和办医行医中不正之风工作方案》《潍坊市卫生系统工作人员“十条禁令”和医务人员“十条禁令”》认真做好贯彻落实,进一步完善学习各项制度,经常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化。

(三)牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质,进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识。增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音。增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。

(四)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

总之,通过这次开展全市树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作,加强了医德医风建设,树立了良好的医德风尚,行业风气明显好转,强化了依法执业意识,规范了医药购销和医疗服务行为,做到了合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费,切实减轻了群众医药费用负担,持续提升医疗卫生服务质量和水平,切实纠正损害群众利益的行为,使我院服务人民群众的工作态度、工作水平明显提高,下一步我们将继续认真贯彻落实,形成工作的长效机制。

卫生院管理工作总结篇十四

尊敬的各位领导及同事:

大家好!

时间过的很快,参加工作已经一年多了,在这一年的时间里,在院长的领导下及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照卫生院的各项要求,较好地完成了领导分配的各项工作任务。现将一年来的学习与工作情况做如下总结。

认真的学习各项医疗法律、法规及院内组织的各项政治学习,不断提高自身素质。把学习与工作有机结合起来,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,使自己政治素养有了很大提高。

1.爱岗敬业,以院为家,团结同志,维护集体荣誉,服从组织安排,严格要求自己,自觉遵守单位的各项规章制度,无迟到、无早退、无旷工,能积极参加院内组织的各类活动,不断提高自己的工作素质。

2、加强业务知识学习,努力提高自身的业务水平。在工作中,通过查资料做笔记,积极进行业务学习,着重学习了临床常见病和多发病诊断和治疗及临床用药知识,有效地促进了业务技能的提高。

3、认真的完成辖区内的各项工作,填写了居民健康档案及电子档案。全年共随访德欠村居民862人,其中高血压6人,糖尿病2人,精神疾病1人,copd病人2人,老年人81人,并按时进行了随访工作。

4、在县卫生局领导的安排下,进行了公共卫生健康档案及计划免疫等相关内容的培训,在培训期间,认真遵守培训单位的各项规章制度,虚心向带教老师学习,钻研业务知识,努力掌握知识要点,做好学习笔记,在带教老师的指导下自己掌握了公共卫生服务的新指标,完成了培训学习任务。

5、作为卫生院的一员,我深知“院兴我荣,院衰我耻”,在工作中严格要求自己,端正态度,不骄不躁,尊重同事,坚持以工作为重,遵守各项规章制度。以“全心全意为患者服务”为宗旨,发扬“白衣天使”的救死扶伤精神,最大限度地减轻患者痛苦,急病人之所急、想病人之所想。热情接待每一位患者、文明行医,微笑服务。

本人参加工作时间不长,经验不多,在今后的工作中我要认真向周围的同志学习,取其之长,补其之短。不断提高自己的业务技能和自身修养,努力提高工作水平。

给我提出宝贵的意见和建议,以便改正不足,不断总结经验,更好地做好本职工作,在工作中再创佳绩。

卫生院管理工作总结篇十五

20xx年在卫生局和乡党、政府正确领导下,紧紧围绕20xx年下达的目标任务,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展目标,为改善服务态度,落实服务,切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回电话,发征求意见卡和社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很改善,整体形象明显提升。

2、开展卫生扫除,积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院,落实“门前五包”责任制,要求科室人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进行卫生扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生干净整洁,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动,我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪,浇水施肥,为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

1、通过前几年批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发现问题及时处理,全年没有发生医务差错与纠纷。

2、鼓励员工进修学习,参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。

3、经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,恢复到20xx年门诊水平。

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来,深受广农民欢迎,但在xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,我们印制3千多份《xx年告广参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中,出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工人员参合,我院抽调人员下村督导,主动当好政府参谋,使今年参合率达94.8、筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合,及时建立了2018年参合信息档案。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。

3、为广参合农民提供一个监督平台,在门诊厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料,每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。

1、2018年我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年,我们指定一名院领导亲自抓,精心组织,加投入,更换了手术室陈旧空调,添置婴儿辐射抢救台,对病房楼外观进行整修,顺利通过了上级这两项考核检查验收。

2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度。为此我们高度重视,及时制定选址方案,加快工程进度,我乡5个项目村在第一次验收通过3个,还有2将在12月中旬建成。

3、在应对今手足口病工作中,我们认真组织,广泛宣传卫生科普知识,成立发热、专科门诊、设隔离病房两间,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中,我院抽调七名人员参加筛查工作,两名同志同时运转,早上班、晚下班,中午不休息,对我乡近千名食用xx奶粉婴儿进行了筛查。

1、坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次,积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全乡44所村卫生室考核工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、xxx、册管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止12月上报新生儿童360人,建卡xx人,接种“五苗”xx人,并对流动儿童的接种对象进行了转出xxx,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务,开展死因调查,严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。全年共上报传染病事件16例,无迟报、漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测,从业人员体检工作,共体验xx人、xx家,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。3月初开展乙脑疫苗接种,共种xxx人。8月开展肠道驱虫x人x。9月接种甲肝疫苗825人。11月开展流脑ac疫苗接种共种xx人。由于组织得力,严格实行一人一针一管安全接种,未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。

5、妇幼工作在县妇保院指导下,借“降消”项目实施有力推动,加强孕产妇xx保健,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率达xx,书写规范化产科历书xx人次,对全乡范围内进行一次妇女病普查,对520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现,无克扣虚报现象,较好地完成了全年妇幼保健任务。

虽然,20xx年我们取得了一些成绩,但离上级政府和人民要求有一定差距,主要是思想不够解放,步子小,小进则满,医务人员知识结构不合理,部分专技术人员未取得专业证,给医疗质量带来隐患,农合工作任务繁多,卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重,财力投入无着落,这还需要今后工作中加以解决。

卫生院管理工作总结篇十六

我院在创卫工作领导小组领导下,在“创卫办”的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。

高度重视创卫工作。6月份召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。

为使创卫工作落到实处,我们严格按照县有关部门创卫文件要求和我院的创卫实施方案,与部门落实了“门前五包”责任制,实行划片包干责任制,对工作区和公共区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各部门室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立了我院良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。

今年,我院各科室都根据自身情况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。

总之,在县创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设美好卢龙做出新的成绩。

卫生院管理工作总结篇十七

20xx年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结:

一、医护质量管理水平不断提高。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。

二、人才培养和临医学教育成绩显著。

开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,20xx年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平。

限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

四、医疗服务模式的转变。

五、进一步规范了医疗管理行为。

根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

六、抓思想政治教育。

在实践中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。

总之,20xx年我们承接了20xx年良好的发展势头,圆满完成了20xx年各项工作任务,也为200x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

卫生院管理工作总结篇十八

随着国家新医改政策的不断完善,我院的工作也有条不紊的深入进行,现将20xx年工作总结如下:

一、基本医疗服务。

(一)医疗服务与质量管理工作。

1、严格执行诊疗常规和操作规程,门诊病历、处方书写规范;

2、认真执行护理常规,基础护理工作无漏洞;

3、加强药事管理,加强抗菌药物专项整治,认真组织合理用药知识培训;

5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

(二)国家基本药物制度及药品网上采购工作。

1、我院全部药品均在河北省医药采购平台点击采购;

2、我院所有药品均为国家基本药物,并实行药品零差率销售;

3、严格按照《基本药物临床应用指南》,《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求,规范合理使用基本药物。

(三)中医药服务。

我院成立中医科,配备中医一名,能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。

(一)居民健康档案工作。

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范,统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下,保证了质量,尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群,其真实率达100%,合格率达95%以上;整理利用原有档案,生补死撤,利用好现有档案,避免其成为死档。

(二)健康教育工作。

制定健康教育工作计划,统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及《健康素养66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育,开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座,更新12次健康教育宣传栏,入户发放健康领航手册每户一份,各种宣传材料每户一份,有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。

(三)免疫规划工作。

1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊;

2、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》;

3、按时完成基础疫苗接种工作,及时查漏补种,处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上,各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。

(四)传染病防控工作。

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训,首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。

(五)妇幼保健工作。

1、设立妇女保健科,配备1名专职妇保医生;

2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《河北省孕产妇系统保健服务规范》,对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记,建立《孕产妇保健手册》,及时随访,对高危孕产妇进行专案管理,提高孕产妇自身保健意识,并根据手册要求如实认真填写。及时、准确收集孕产妇保健相关信息,减少漏报,不断提高孕产妇保健信息管理水平。

3、设立儿童保健科,配备1名儿童保健医生;

4、严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》,准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数,如实填写《儿童保健手册》,按时入户进行访视,对高危新生儿酌情增加访视次数。并根据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理,提高儿童健康水平,降低婴儿死亡率。

(六)慢性病管理工作。

1、我院建立慢病管理制度,并有专人负责慢病管理工作,每月按时上报慢病管理月报表;

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度;

3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访,每次随访均询问病情、进行血压、心律测量,测空腹血糖等检查和评估,做好随访记录,填写登记表,转诊单等,根据随访结果指导临床治疗,正确使用药物、饮食干预等治疗手段,防止病情变化,提高生活质量。

(七)老年人保健工作。

(八)重性精神病管理工作。

1、建立重性精神病管理制度并有专人负责;

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即向公安机关报警,与病人家属进行交流,讲解精神病病人护理知识,发放精神病科普宣传资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。

(九)结核病防治工作。

1、制定工作计划,建立业务学习制度和计划;

2、每月1次村级督导,结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确;

3、“3.24”宣传日的工作计划、内容、总结及影像资料等全面、真实;

(十)卫生监督、卫生应急工作。

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员;

(十一)重大公共卫生服务项目。

严格按照项目实施方案,认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。

三、新农合工作。

(一)新农合政策宣传。

2、在我院显著位置公布就诊报销流程,公示医疗服务及药品价格。

(二)新农合监督。

1、我院公示参合农民补偿信息,定时更新;

(一)乡村一体化管理。

(二)乡村医生培训。

制定乡村医生培训计划,定期对村医进行业务及政策法规的培训,对村医的各项资金补助到位准时。

五、管理工作。

(一)财务管理。

我院财务人员严格按照会计制度编制各项财务报表,做到了账目清晰准确。

(二)人员和岗位设置。

(三)院内环境与管理。

我院院容院貌整洁干净,工作环境舒适,医务人员着装整洁,服务态度和蔼可亲,各项宣传栏、宣传标语醒目规范。

(四)群众评价监督。

1、我院在显著位置设有群众意见箱,公布监督电话;

2、定期深入村屯开展问卷调查,接受群众评价监督,公布群众评价结果。

20xx年,我院将进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

一、基本医疗服务。

(一)继续加强医疗服务与质量管理,努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。

(二)继续完善国家基本药物制度,所有药品均实行网上采购,将药品零差率政策落实到底。

(三)继续加强中医药队伍建设,努力提高中医药适宜技术水平。

二、公共卫生服务。

(一)居民健康档案工作。

争取在20xx年将所有未建档案居民全部建立居民健康档案,建档合格率达到95%以上,电子档案建档率达到90%以上。

(二)健康教育工作。

每月更新一次健康教育宣传栏并举办一次健康教育讲座。

(三)免疫规划工作。

继续为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》;按时完成基础疫苗接种工作,及时查漏补种,开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上,各种上报表格及时准确。做好入托、入学儿童接种证查验工作,查验率要超过92%,补种率超过96%。

(四)传染病防控工作。

继续做好传染病疫情网络直报工作。

(五)妇幼保健工作。

继续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。

(六)慢病管理工作。

完成4次慢病随访工作,记录完整,内容真实,努力提高各项慢病患者规范化管理率。

(七)老年人保健工作。

继续做好老年人免费体检工作,体检率争取达到80%以上。

(八)重性精神病管理工作。

继续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作,收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。

(九)结核病防治工作。

继续每月1次村级督导,结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确。

(十)卫生监督、卫生应急工作。

继续开展卫生应急演练,提高了突发公共卫生事件的应急能力,完成卫生协管宣传和咨询等工作。

(十一)重大公共卫生服务项目。

继续严格按照项目实施方案,认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。

三、新农合工作。

定期对村医进行业务及政策法规的培训,对村医的各项资金补助到位准时;

五、管理工作。

依据《xx卫生院绩效考核指标》、《村卫生室绩效考核指标》对每一位医务人员进行绩效考核。定期深入村屯开展问卷调查,接受群众评价监督,公布群众评价结果。

卫生院管理工作总结篇十九

依据xx县卫生局作业的要求以及健康教育所《健康教育作业意见》,为切实抓好员工的健康保健知识的宣扬、教育,增强自我保健潜力,进步员工的健康素质。我院仔细展开了健康教育作业。通过一年的'努力,取得了必须的成绩,现将我院健康教育作业状况总结报告如下:

一、注重健康教育作业,把此项作业列入了重要议事日程来抓,并将此项作业纳入了全院作业查核材料之一。依据健康教育有关文件要求,拟定了《健康教育作业方案》、《健康教育作业准则》、《健康教育训练方案》、《健康教育人员作业职责》、《健康教育查核办法》等,调整了健康教育领导小组,拟定健康教育岗位职责制、健康教育作业准则。

二、抓好员工的学习宣扬教育。为进步员工对健康教育的知道,增强员工的卫生观念,普及卫生知识,我们定时举行员工会,传达贯彻上级有关健康教育会议精神,组织学习健康教育有关文件。为了学习不走过场,拟定了学习准则,建立了学习考勤簿。通过学习,员工们明确了健康教育的目的和好处以及重要性,增强了卫生保健意识,进步自我保健潜力。

三、狠抓员工的教育训练。依照训练方案要求,医院本年集中对员工训练四次。材料主要以专业知识、技能、技巧、办法等为体裁。全院现有员工19人,参与训练19人,定时展开各种健康教育训练及活动,要求辖区各单位至少1人参与,训练活动有材料、有记录。

四、用心搞好健康教育宣扬作业。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式,向病人及家族展开健康教育宣扬,散发宣扬材料。我们还利用举办讲座、宣扬栏、录像等形式广泛宣扬健康教育的好处和效果。除卫生日上街宣扬外,还不定时对校园、下乡、宣扬、咨询。全年共发放健康教育宣扬材料20xx余份,咨询达1000余人。全年出书宣扬栏各十二期。

五、为仔细贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》,我们用心展开了控烟教育,拟定了《医院禁烟准则》,设立了禁烟监督岗,配有控烟检查员,候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。

六、为将健康教育作业抓紧、抓厚实,圆满完成本年健康教育使命,年初,单位下发了查核奖惩办法,采取现场抽问、考试等办法。

总归,我们做了一些作业,但离要求还有距离,我们决计在来年的作业中,加大健康教育作业力度,使健康教育作业更上一层楼。

卫生院管理工作总结篇二十

20xx年我院妇幼保健工作结合深化医药卫生体制改革,依托妇幼卫生项目进一步加强产科质量管理,围绕提高住院分娩率,降低孕产妇及5岁以下儿童死亡率为中心,强化乡,村两级妇幼资料的管理,注重健康教育不断加强孕产妇和儿童系统管理工作使我院的妇幼工作取得新进展。

为了使我院的妇幼保健工作顺利进展不断完善产儿科服务能力建设,努力提高住院分娩率,切实降低孕产妇,婴儿,5岁以下儿童死亡率,增强群众的健康意识,制定了《二0xx年甘都镇中心卫生院妇幼保健计划》,《二0xx年甘都镇中心卫生院实施降消项目工作计划,》《二0xx年甘都镇中心卫生院实施西班牙项目工作计划》将主要工作纳入到村卫生室考核中,进一步管理和落实村级资料的规范化管理。

(二)降消项目工作制定了工作计划,每月20日召开村医例会,例会工作达到了掌握工作情况,交流工作经验,提升业务水平的预期效果。对每村每双月进行督导,深入村卫生室采取查,看,听,核的方法全面了解妇幼保健及降消项目进展情况。

为副组长的项目领导小组和技术小组。截止9月底共检测艾滋病277人,梅毒检测74人,乙肝检测74人。检测率为在我院住院分娩的100%。

高危产妇75人,高危产妇住院分娩75人,高危产妇住院分娩率为100%,产前检查率为86.6%,产后访视率为97%。母乳喂养率为98%,纯母乳喂养70%。5岁以下儿童死亡9人。无一例孕产妇死亡。5岁以下儿童营养检测1898人,检测率为81%,发现营养不良25人,营养不良率为1.3%。

我院在20xx年中每月召开例会,培训了村医妇幼保健三种表册的填写方法和规范使用母子保健手册,并在下乡的机会入户进行健康教育,并在西班牙项目检查组的带领下对孕妇和儿童家长进行孕期保健和儿童合理饮食指导,对我院的妇女儿童保健工作给予很大帮助。我们力争整改今年的不足,在以后继续努力做好妇幼保健工作。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15008366.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档