制作简历封面(精选18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-25 16:30:09
制作简历封面(精选18篇)
时间:2023-11-25 16:30:09     小编:飞雪

美食是一种通过烹饪和食用不同食材来满足味觉享受和文化交流的活动。使用简练明了的语言和表达方式,使总结易于理解和领会。掌握一些写作范文和例句可以帮助我们提升写作水平和思维方式。

制作简历封面篇一

一:打开photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米(两个尺寸都比a4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白),分辨率150像素/英寸,颜色模式cmyk、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。

二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按ctrl+a全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按ctrl+t调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。(如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。)。

三:选择工具箱中的“t”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。

四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按ctrl+t自由变换logo至合适大小。

五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用ctrl+t自由变换至合适大小。

六:“文件——储存为”存为jpg格式。用铜版纸打印出封面,与简历正文一起装订成册,手写完成个人信息部分,一份个性简历制作好了!抓紧行动吧!

 

制作简历封面篇二

优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础,那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键,在个人简历中虽然不能用过多的`内容来表现自我,但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件,正常情况下,如果个人简历能够吸引到用人单位的关注,那么附加的内容也能一同被关注,所以在确保个人信息安全的情况下,可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。

如果说学历证书和职业技能证书,都是对自我价值的一种提升,那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位,然后就能发挥求职信的作用。在写求职信的时候,尽量使用书信的正规模式,在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望,以及对应征职位的一些自我看法,体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚,就能够获得用人单位的好感,从而获得就业机会。

制作简历封面篇三

首先我们需要了解的是

的制作,

个人简历

的制作我们需要从几个方面来进行分析,学历是一个问题,如果你有一张的好的文凭,就能够为你的求职加分了,但是很显然并不是所有的招聘方都是这样想的,也就是说,文凭并不是衡量一个个人简历好和坏的`唯一标准,其次是在个人工作经验中的问题,很多的招聘方会比较看好求职者的工作经历,如果你有丰富的工作经历,其实也是会具有一定帮助的。

在我们得到了招聘方亲睐之后,就能够获得一个面试的机会了,在面试之前,首先我们需要注意一些方面的问题,比如,我们必须要注意的是自己在求职前的穿着问题,无论男女,参加招聘面试都必须要正装出席,以表示出你对于这个招聘的重视程度,同时也会让整个人更加有气质。除了穿着,求职者在参加面试的时候,也必须要将自己的心态摆正。

制作简历封面篇四

2、只列出你过去十年的工作经历。

行文力求简洁、清楚、易于阅读。普通简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对自己要应聘的。

3、着重描写自己的工作成就。

在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

4、名字应当用最大号最粗的字体印在抬头。

把你的名字放在简历中间,目前地址放在前侧,固定地址放在右侧。不要用20磅以上的字体。

5、尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。

并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。除非和工作有关、兴趣和爱好不写为妙。

6、最好把学历放在前面。

不要用“学士这类词笼统描述你的教育程度,详细一点用“某某专业文/理学士。

7、慎谈薪水要求。

你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误,最好在面试时再另行讨论。

8、认真检查简历,别写错别字。

找朋友帮你校对一下。

9、定稿要用优质纸张。

建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。

10、用喷墨打印机或者激光打印机,不要用点阵式打印机。

简历复印件应该干净明洁,不要有斑点。传真简历时,记得用黑色墨水和白纸。

11、如果你把简历寄给成功可能性较大的雇主,不要折叠,用大一点的信封。

制作简历封面篇五

姓名:

性别:男。

年龄:23。

现住地:江苏徐州。

最高学历:本科。

毕业院校:西南政法大学。

所学专业:法学。

工作经验。

徐州市××律师事务所2012年9月-2013年5月。

担任职位:律师助理。

工作描述:在工作中踏实、勤学上进的品格得到了实习单位的一致认可和好评,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行法律文书写作、起草简单的民事合同。同时能熟练操作计算机办公软件,有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

徐州××机械制造公司2011年8月-2012年9月。

担任职位:法务人员。

工作描述:处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务。负责防范法律范围内的风险,与其他部门共同协作防范各类风险,培训员工法律知识。

技能/专长。

语言能力:英语(良好);普通话(良好)。

计算机能力:没有获得任何证书。

技能专长:具备良好的英语听说读写能力。

求职意向。

应聘职位:律师助理。

发展方向。

我热爱自己的专业,也希望找到和自己专业对口的工作,我会“爱一行干一行”,但我更相信“干一行爱一行”,阿基米德曾说“给我一个支点,我能撬起地球”,我想说“给我一个机会,你将收获一个希望”,相信您的'选择和我的努力会为我们带来双赢,真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的到来能够创造您想到的价值!

自我评价。

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

制作简历封面篇六

小升初面试简历的制作要围绕孩子的素质、特点和能力,找到闪光点。以下是百分网小编搜索整理的关于小升初简历封面制作及资料,供参考阅读,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

(1)、基本要素:电话

一个封面,个人觉得最好留有家长的联系方式,便于通知面试的老师第一时间联系你。

ps:第一个不一定非是爸爸,建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面,届时不要老师通知面试,一问三不知,如果错过了,真的可能是一失足成千古恨(有点夸张了,哈哈!),同时最好不要留座机,留手机。

(2)、拓展要素:孩子照片、学校名称

如果可以的话放一张孩子的照片,并写上“某某学校入学简历”等等类似

ps:看见去有家长把洗出来的照片直接帖上去,看上去真的很不协调,建议找一个略懂psfirework等图片编辑软件的帮忙弄一下,同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片,不提倡艺术照。

(1)、基本要素:家庭主要成员介绍

这个大家都知道,也没有什么好说的,如果有不懂的,跟帖问就好了

(2)、基本要素:成长手册

一般情况是四下五上(不过建议把整个四、五级都找好)

(3)、拓展要素:班主任评语

如何可以的话,让班主任给你孩子写张评语加盖章,写什么就不用说了吧

(4)、拓展要素:各类证书

按主到次排序,不同学校有所区别的,可以先简单打听一下

有本市户口的当然不用着急,如果非本市的,那就要注意了,从以往学校招生的要求来看,要cw9开头的,最好是现在、立刻、马上去着手办理好,不要等到明,明还有其他很多事情需要做,据办过的'家长说,需要2~3个月才能审批下来。

准备资料:

1)、孩子随员证

2)、“办理《居住证》通知书(副联)”(就是办好居住证去领的那张凭条)

3)、主证(就是父母任意一方的上海市居住证。cw9开头的。)

4)、代办人的身份证原件、复印件

以上资料准备好后就到孩子居住证登记的医疗街道服务中心去办就可以了。

5)、孩子的户口本 :因为有的孩子的居住证(随员证)没有身份正号码的 而办理是要宝宝的身份正号码的。

证书直接去复印一般效果可能不大好,建议可以先扫描出来,然后去复印

之前就应该规划好,大概投哪几所学校,然后去准备几份,不要等想到哪个学校,就去准备一份,即花精力也浪费钱的。

制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。

翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点。

制作简历封面篇七


 

对于很多工作的需求也更高了,不管是常见的人群对于工作的寻求还是那些有高学历高技术的人才对于工作的需求都更重要,对于现在很多应聘单位来讲,在招聘人才的时候都会花费很多时间,让更多人士觉得工作不是那么好寻觅。企业开设了招聘岗位的'小组团队,然后面临社会寻求人才的时候会做出很多要求,现在工作中最常见的就是使用个人简历。应聘单位都是先观察社会人群投递的

,然后再从中筛选适合自己企业的人才,给予面试的机会,针对自己的需求设置一些问题,让其回答。

制作简历封面篇八

简历制作最忌讳平淡无奇,没有针对性的个人简历自然入不了用人单位的法眼。一份好的简历要有针对性,因为只有针对性的简历,才能帮助求职者找到更好的工作。投递的针对性和简历写作的针对性,只有两者结合起来才算是好的个人简历。要做到有针对性的编写个人简历,在一份简历中切勿缺少针对性。

现如今求职压力大很多求职者病急乱投医见单位就投递简历,但是这种方法结果就是广种薄收。既然广撒网那个人简历的`制作成本一定不高,几元钱一份的简历被求职者大方投递到每一个他感到有希望应聘成功的用人单位。在选择就业单位的时候不要抱着广种薄收的心态,四处撒网见人就送这种行为注定成功率是不高的。

制作简历封面篇九

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    如何做一个好的简历,最重要的一点就是简单明了,而且最重要的'一点就是你要突出你的经验工作经验.

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个人工作经验

本人具有中级经济师、中级会计师职称,从事会计工作10年,工作能力较强,对工作热情认真,能应付财务及经济各类相关工作。

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1、选择与自己专业有关的图片做背景,这个样子的简历封面会给用人单位一种比较专业、比较精通的感觉,让用人单位一眼就看出你的专业以及你想谋求的相关工作。

2、创新简历封面,采用一些比较有吸引力有创意的'图片,比如利用西服的创意,给人职业的感觉;用暖色给人以热情、积极的感觉;用楼梯给人以向上的感觉。总而言之,创意无限,想象力无限。

3、可以用最常见的方式,在简历封面上印上学校大门照片作为背景,但是建议给大家的是,如果学校不是很有名的话,尽量不要选取这种方式,一是达不到什么效果,二是白白浪费了一个好的机会。相比较而言,还是换一种方式比较好。

制作简历封面篇十二

随着现在就业难度增加,工作越来越难找。那么求职时候用的个人简历制作越来越讲究技巧和专业性甚至是个性化。即便是求职简历封面,也是需要花一番心思的。

个人简历封面是用来传递给用人单位人力资源部的第一眼的信息。面对无数封求职简历,如何让自己的简历吸引

招聘

者的眼球,进而获得面试笔试,甚至是最终录用的机会,至关重要。好的简历封面设计要有自己的特色,不能太大众化;简历制作封面尽量内容简单明了,重要信息突出,比如如果自己的学校非常著名,那就可以在简历封面显要的位置写上自己学校的校名,或者放上学校的校徽等。可以使用一些有创意的简历封面图,但对于大多数人而言,自己设计简历封面图是比较困难的,这时候可以借助于网络,借鉴别人的.设计。简单改造一下,为自己所用。

简历制作封面的时候,应先参考别人的简历封面范例,同时还要加以修改,突出自己的特点,这就会是一份好的个人简历封面了。

为方便求职者制作个人简历封面,本站整理了大量优秀的简历封面样本供参考,详情请浏览本站简历封面频道,衷心祝福您找到称心如意的工作。

制作简历封面篇十三

个人简历是求职的敲门砖,能不能进行下一轮的求职,就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究,哪些能写哪些不能写,还要讲究扬长避短,有所言,有所不言。

有所言,也就是优势部分要重点突出,在个人简历中有很多的必写的部分,像是个人的档案信息,还有个人的能力特长,这些都必须要体现在个人简历上。有所言,还包括个人的工作经历上,曾经从事过的职业,也有可能是现在的优势,另外硬实力部分也是必须要写的,要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率,这就是有“有所言”。

有所不言,个人的'信息很多,其中有一些对求职是负面影响,还有一些是不必要的信息,为了保证个人简历的质量,以及个人简历的简洁化,这些信息就可以“不言”。像是求职中,一些与目标职位无关的技能,以及工作经历就不要写上去。

以下是小编分享的环艺简历封面模板,更多内容请关注(/jianli)。

制作简历封面篇十四

如何将个人简历写好,首先在整体的把握上就是个人简历的篇幅,篇幅影响的是简历的整体形象。一般来说个人简历的篇幅都是一张纸,这也是主流的简历。不过也有一些个人简历的内容比较多,这个时候一可以做两张纸来写,不过需要注意的是,在第二张至上,字数要占帐页四分之三。篇幅的控制可以通过内容的删减、提炼以及字体的配合。

现在的个人简历基本上都是使用的电子打印版,在电脑上完成的个人简历,一般来说字体都是选择的'宋体。不过宋体太过正式化,在实际应用中,可以在一些内容的填写上采用楷体字,更加自然一些。尤其要注意的是,字体不要乱换,保持整齐性,如果需要补充说明的问题可以适当的变化字体。

编写个人简历的基本上使用的电脑软件是word文档,在word文档中,字号的选择也有很多。字号是需要灵活运用的,一般来会所在个人简历的标题上,以及重要信息上,选择的是大字号,如二号字体。而在具体的内容上,则需要小字。另外,字体的变化上除了大小之外,还可以加黑。

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制作简历封面篇十五

优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的。下面是,希望你能喜欢。

在个人简历中,主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历,不同的个人简历类型有各自的特点,且求职企业的不同也应以不同简历应对。那么,求职者在编写的时候,也需要注意一下不同个人简历的写作要点。下面就来就来简单的介绍一下,功能型个人简历的写作特点以及写作要点。

功能型个人简历的特点:

所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性,就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中,没有时间的概念,忽略时间且来突出各项的技能。

功能型个人简历的写作要点:

功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写,比如说你所求职的职位需要怎样能力,以及技能,则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验,还有相关的一些能力等等,那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了,则也便于控制个人简历的'篇幅。

功能型个人简历的试用情况:

功能型个人简历可以适用的情况也很多,像是一系诶跨转移的求职,所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗,以及实践活动方面非常突出的时候,以这种方式来写,则可以提高个人与优势。另外,功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。

制作简历封面篇十六

企业首先并不会去检查简历里的工作状况,而是对个人信息里的身份做鉴定,姓名和身份证号码是否对得上,还有年龄也是企业检查的重点。如果在最基础的信息方面出现了问题,这样的.求职者肯定被企业判定为骗子,在年龄上作假照样会被企业淘汰。总之,凡是基础的信息都不能造假,别以为你的年龄写地小一岁不会有多大问题,因为造假就是造假,你只要被定性为造假不管如何在形象上就属于骗子了。所以在这类最基本的个人信息上造假是很愚蠢的,也是最危险的事情。

下面是小编分享的极简简历封面,更多内容请关注简历封面栏目。

制作简历封面篇十七

说到怎样写个人简历,很多求职者都很纠结,既要短小精悍,又要展现自己的优势。与其去想个人简历怎么写,何不先了解一下hr是怎样看简历。

如果求职者是通过招聘网站填写的的简历,那么在简历投递时,发送到hr邮箱上在最上方显示的就是求职信。求职信大多都是些拍马屁的话,所以一般hr都会直接跳过,如果写得太冗长,反而会让人生厌。

因为根据职位以及公司年龄架构的不同,对求职者的年龄有一定的范围要求。例如管理类的职位,年纪太小太小,资历不够不会得到老员工信服。另外,如果是网络公司或游戏公司等新兴行业则需要较为年轻的员工为公司注入新动力,为公司的业务创新带来新动力。

而照片的重要性也不容忽视。它是hr对求职者最直观的第一印象。一张衣着整齐,精神饱满的照片能为简历增色不少。而且阅人无数的hr大多有着看照片就能估摸得到求职者的性格的能力。不过,除了部分对相貌有一定要求的`工作,只要你的照片着装整洁,精神饱满,都不会有太大的问题。

年龄的填写不能虚假,照片一定要到照相馆去照求职照。这样会让hr看到你的诚意。

自我评价hr基本上都是直接跳过的,理由同求职信。

自我评价不写也不好,稍微写几句就可以了,主要突出该职位所需的能力,至于性格开朗,工作能力强之类的人人都会说的话就没必要写了。

制作简历封面篇十八

文员简历拥有多种不同的书写方式,各类的简历在运用过程中表现出来的实用效果也各有不同,为了更为全面的验证这些因素可产生的'效果,我们可从多点方向对简历进行细致的观察。如若说一个人的气质便是用以对其衡量的标签,那么简历若在创作时对简历进行抄袭创作,那么求职者也很难依靠简历可发挥出来的影响提升运用的质量,招聘方在观察到这类简历后,第一想法便是这些求职者并就没有用心的对待这份工作。

在另一角度来分析,这种效仿他人创作出来的简历,也会掩盖求职者的自身能力。我们在对简历实施创作时,万万不可对其进行任何的模仿性书写,其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。因为简历的精髓便是不同求职者在简历中发挥出来的影响力,如若其发生咯改变,那么最终受到影响的无疑还是求职者自己。而文员简历封面的选择也是一个值得注意的问题。

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