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人事总监简历表格篇一
姓名:
mm小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
156cm43kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
33岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
财务总监:财务总监/财务经理、首席执行官ceo/总裁/总经理:副总/总助、
工作年限:
15。
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
1000以下。
希望工作地区:
广州广州广州。
公司名称:
广东(广州市)某中外合资公司起止年月:-05~-02。
公司性质:
中外合资所属行业:
担任职务:
财务经理。
工作描述:
参与公司大型工业园建设核算等财务管理。为公司管理及多条生产线建账,设定财务制度,理顺资产、仓库、采购等管理流程。作一定的'预算、分析工作;资金调配工作和财务人员配置工作等。公司涉及生产、销售、设计。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:
担任职务:
财务经理。
工作描述:
负责公司资金筹划、资金回笼、经营预测、分析及预算工作;对分公司及办事处、经销商、商场代销进行管理;负责日常账务处理、财务管理,对各项财务制度的制定、完善、优化和执行、落实;人员业绩的考核等,为公司确定财务流程等,财务电脑化。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:
担任职务:
主管会计。
工作描述:
负责整套账务管理,包括公司日常财务管理、账务管理、税务工商管理、电算化管理、经销商及子公司管理、生产成本及费用管理、财务分析等工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:
担任职务:
历任出纳、会计。
工作描述:
负责公司资金管理、资金往来管理、银行账户管理、公司日常账务管理、税务及工商管理、外汇核销、信用证管理和对几个子公司的管理等。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东广播电视大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计学(中级会计师\有汽车驾照)。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
职业学校。
电脑。
中专(省级操作员)。
会计专业培训学校(夜)。
会计。
会计培训结业证。
-09。
广东广播电视大学。
会计学。
大专。
中国财政部。
会计。
初级会计师。
-09。
中国财政部。
会计(电算化)。
中级会计师。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
*有广州汽车驾照。
*擅长会计、电脑及会计电算化。善于沟通、组织协调,适应力强。
*十多年大中型企业财会经验,精通企业各环节财务管理及核算。
*熟悉税务、金融、工商、财政等外事部门工作。
*熟悉资金往来管理;子公司及经销商管理;成本及费用管理;账务、报表审核、编制及财务分析、预算等。
*三年电脑专业基础,熟悉通用软件.对应用软件能很快上手。
(tel:15986437208,待遇面议,市区可免住宿,保险、中介请勿电)。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市黄埔大道。
联系电话:
159xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事总监简历表格篇二
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地:广州。
电话:190******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:粮食/粮油。
职位:统计员。
最高学历。
学历:本科。
专业:会计。
学校:中国石油大学。
自我评价。
本人拥有丰富财务管理经验和帐务处理能力、账套设置能力,涉及行业有工业、商业、服务业等。对商贸企业、生产企业、服务行业中房地产中介代理业、货运代理业等都非常精通,对餐饮业账务处理、涉税业务、外汇业务相当熟练,与及公司资金运作、资产管理都有独到见解,并能根据不同企业设置账套及编制流程,进行财务分析。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:粮食/粮油。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:统计员。
工作经验。
20xx/7—至今:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:粮食/粮油。
会计部统计员。
1.负责门店粮油买卖收款工作,每月与会计汇总结算;
2.任职统计工作后,负责粮食收购、粮油生产加工、销售的统计,
3.收购期间每日公布收购进度及上报粮食收购入库工作,
4.协助会计进行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6:xx有限公司[1年]。
所属行业:汽车、摩托车。
会计部会计科付科长。
2.负责农车成本建立、成本核算、流程的编制等;
3.长期与税务部门、各商业银行进出口业务部门、信贷部门、会计专柜等频繁业务往来。
教育经历。
20xx/9—20xx/6中国石油大学会计本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
人事总监简历表格篇三
性别:女。
籍贯:上海市。
目前城市:上海市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:xx万人民币。
联系电话:13800000000。
e-mail:(邮件&msn)请换成自己的真实信箱!
应聘方向。
求职行业:批发/零售。
应聘职位:人事总监,人事经理。
求职地点:上海市。
薪资要求:面议。
工作经历/03—现在。
***公司。
所属行业:批发/零售。
主要职责:
1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务。
2.负责人事及行政制度的拟订及执行。
3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网原创首发。
汇报对象:总裁。
/03—2007/02:
**科教发展有限公司。
所属行业:教育/培训。
总部人力资源部高级经理。
主要职责:
2.财务操作流程及相关制度拟定,员工薪资的网上划拨,不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)。
3.公司其他行政作业:新公司设立的前期证照办理、装修筹备等。
汇报对象:集团总经理。
离职原因:合同到期,选择更大发展。
工作业绩:
1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行。
3)拟订人事制度作业办法14份,所有公司员工的薪资核发等。
4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通。
5)薪酬制度的建立,人力成本分析,有效地进行人事成本及相关费用的控管。
6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等。
/03—2005/02:
**服装开发有限公司。
所属行业:服装/纺织/皮革。
上海总部人力资源部人事经理。
主要职责:
汇报对象:大中华区集团副总。
工作业绩:
1.在上海成功开设3家专柜。
2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)。
3.参与举办大型品牌登入活动。
4.成功完成公司前期的筹备,进入正式营业状态。
2003/02—2004/03:
**集团。
所属行业:服装/纺织/皮革。
上海管理总部行政/人事经理。
主要职责:
1集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬福利;绩效考核;员工的培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。
2集团总部的所有行政事物的执行(如:办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办理、年检事宜等)。
汇报对象:集团总裁下属人数:13。
离职原因:合同到期。
工作业绩:
1成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流程。
2有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外):其中经理级以上20人、总监5人、公司总经理2人、cfo1人)。
3制订出一套有效的人事制度操作规范,对原有的劳动合同及制度进行修正并执行,确定新的薪酬福利及员工考核制度,并开展企业员工内训,培养内部讲师。
4集团人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01:
**仓储有限公司。
所属行业:交通/运输/物流。
总公司管理部行政/人事经理。
主要职责:
汇报对象:总经理/协理下属人数:10。
离职原因:公司高层组织变动。
1995/04—1999/04:
**房地产有限公司&华明行有限公司上海代表处。
所属行业:房地产开发。
工作业绩:工作表现得到公司领导的一致好评。
1994/01—1995/04:
**国际贸易有限公司(中外合资)。
所属行业:贸易/进出口。
行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼财务。
工作业绩:出色完成总经理布置的工作。
1993/07—1993/12:
**日用电器有限公司(外商独资)。
所属行业:服装/纺织/皮革。
行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼业务助理。
工作业绩:得到总经理及公司领导的一致好评。
教育培训。
2003/09—2005/06:
**东西方大学工商管理硕士。
1993/09—1996/07:
华东理工科大学外贸英语本科。
1992/09—1993/07:
**化工学院文秘大专。
2004/02—2004/06:
德才培训中心经营师相关课程经营师资格证。
/09—2001/12:
职业技能。
外语:
英语:良好。
计算机:
证书:
经营师资格证。
自我评价。
以上从事行政人事的管理工作经验,熟悉人事、行政的管理制度,员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。
人事总监简历表格篇四
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:人事总监:营销专员等等。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,番禺区,越秀区。
工作经历。
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:兼职。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东外语外贸大学南国商学院。
专业一:市场营销(国际营销)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:韩国语二级。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格外向,适应能力较强,有很好的团队合作意识;考取了会计从业资格证书。
详细个人自传。
本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的`课程,期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等,所在小组获得第二名;多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语,考取了二级证书,正在积极备战四级,普通话水平达到二级甲等。
人事总监简历表格篇五
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简历编号:
更新日期:
无照片
姓名:
应届毕业生网站
国籍:
中国
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
四川
身材:
175 cm kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
26 岁
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:
普通求职
应聘职位:
经营/管理类:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类:行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类:销售总监
工作年限:
7
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
广州
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:2004-01 ~ 2009-04
广州瑞丰集团公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理
离职原因:
公司名称:
起止年月:2002-01 ~ 2003-12
广州顺风集团公司性质:
所属行业:
担任职务:
保安经理、楼面总监
工作描述:
离职原因:
毕业院校:
暨南大学
最高学历:
本科
毕业日期:
2006-07-01
所学专业一:
餐饮管理
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
2000-01
2002-01
部队服役
野战部队专业培训
退伍证
2003-09
2005-07
联合大学
餐饮管理
专科毕业证
2004-03
广州餐饮协会
餐饮管理
餐饮职业经理人资格证
2004-09
2006-07
暨南大学
物业管理
本科毕业证
外语:
英语一般
国语水平:
一般
粤语水平:
一般
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的.成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
应聘职位:客服主管或经理
月薪要求:5000元以上/月
爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐
通讯地址:
人事总监简历表格篇六
编写个人简历是为了求职,而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多,可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息,可能是因为语言使用的不好,可能是因为在个人简历中所体现的能力不够,还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之,在编写个人简历也需要有失败的'心里准备,保持这样的心态就不会患得患失。
在求职中有失便有得,不放弃才能距离成功更近,那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本,那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念,才会敢于尝试,敢于追求。
最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态,在社会上不乏有一些人,因为受到失败的打击,而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上,应该坚持实事求职的原则,即便是个人简历的包装,也不能有虚假的信息。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1992年8月27日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
未婚。
身高:
162cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田秀屿区。
毕业学校:
龙岩学院。
学历:
本科。
专业名称:
管理类 公共事业管理(财务管理方向)。
毕业年份:
2015年。
工作经验:
一年以上。
最高职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
服装/纺织/皮革/鞋业。
食品/包装/造纸/其他轻工。
职位名称:
会计/人事;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语六级;普通话标准。
电脑水平:
熟练使用电脑,office软件使用熟练。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2011年9月-2015年7月。
龙岩学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
2016年3月-2016年6月。
兴隆驾校。
c1驾驶技能培训。
工作经历。
所在公司:
赛得利(福建)纤维有限公司。
时间范围:
2015年2月-2016年2月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
财务/审计/税务-出纳、会计。
工作描述:
1、根据公司相关规定,审核与销售相关的单据,确认销售收入。2、根据销售发货明细,开具相关内销和外销发票。3、跟踪应收账款回款进展。4、与客户对账等。5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。6、熟练使用sap系统。7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。8、熟悉银行转账、收款查询等。9、制作现金日报表等。
离职原因:
所在公司:
莆田向阳坊食品有限公司。
时间范围:
2016年7月-2016年9月。
公司性质:
中外合营(合资.合作)。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
工作描述:
1、人员招聘2、员工入职、离职办理3、合同签订4、其他上级领导交代行政工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人性情温和、做事稳重,能够进行多方位的思考,不激进。我对待工作认真负责,善于沟通、合作与协调,有较强的团队精神。环境适应能力强,能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验,抗压能力强,实际动手能力强。
人事总监简历表格篇七
基本信息:。
姓名:
性别:男。
出生日期:
户口:
居住地:
工作年限:
目前年薪:30―50万。
自我评价:
工作性质:
目标地点:不限。
希望行业:
目标职能:财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位。
期望工资:
求职意向:
财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位。
任职资格:
从事财务工作,注册税务师、注册会计师、高级会计师;
集团企业、大型国企、房地产、高新、双软公司的全面财务管理工作能力;
较强决策能力、分析判断能力、团队建设与领导力;
投资、融资和并购分析能力;
重大投资项目和经营活动的财务风险评估、审核能力;
成功主持上市ipo前期准备工作,大型国企、上市公司、金融证券公司等审计业务。
教育经历:
20xx.09――20xx.06中国社会科学院研究生mba金融。
19xx.09――19xx.06河南财经学院本科会计。
工作经验:
20xx.08至今:普天信息技术研究院有限公司财务管理部|财务副总经理。
公司简介:
1、公司是中国普天下属的中央级研究院、高新技术、双软企业;
2、公司属于it行业,员工规模1160多人;
3、在td―scdma、td―lte、宽带集群、存储卡研发方面处于业内领先水平。
工作描述:
2、负责制定、优化和完善财务管理制度及内控流程体系建设;
3、全面统筹负责财务管理、全面预算管理、资金平衡、资产评估等相关工作;
4、对投融资、并购等经营活动提供财务分析,组织财务风险评估和控制;
5、纳税筹划;组织双高人才奖励政策实施;
6、政府资助补贴项目财务核算及审计工作;
7、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行预测、控制、监督;
8、银行、税务、审计及其它相关政府部门关系维护。
20xx.07――20xx.07:北京新航集团集团财务部|集团财务总监。
公司简介:
1、公司是以北京为总部的全国性建筑集团公司;
2、下属40多家分子公司,员工规模2470多人;
3、曾承建t3航站楼、国家大剧院、中央电视台新址、多段京沪高铁等工程。
工作描述:
1、协助制定战略规划,提供决策财务分析依据;
3、组织建立集团财务集中核算、管控体系、集团与上市公司融合体系及流程、制度建立;
5、建立全面预算管理、成本控制体系,财务内控风险评估、审核;
6、控制、节约成本;纳税筹划;资源综合利用免税等工作;
8、银行、税务及其它相关政府部门关系维护。
20xx.01――20xx.06:河南凯信、北京中准会计师事务所审计部|项目经理。
公司简介:
1、公司属于咨询行业,员工规模140多人;
工作描述:
2、拟上市公司ipo审核咨询(如洛阳中泰房地产、东方经典地产等);
3、担任三个中型企业(银河证券河南分、河南通信建设、、河南邮电印刷厂)税务或财务顾问。
19xx.08――20xx.12:河南信心药业集团财务部|财务主管。
公司简介:
全国性集团公司,涉及医药、工业、地产。
工作描述:
1、协助制定资金计划、财务预算并监控执行情况;
2、拟定成本核算办法、提供策略分析报告;
3、负责纳税申报、财务报告编制;
4、主管房地产公司郑州鸿鑫建设公司全面财务管理工作,制度财务制度,建立内控流程,财务计划及预算;资金筹划和运用;复核、控制项目成本核算;编制或复核财务报表。
技能:
熟练使用windows系统、office办公软件,用友、金蝶财务系统;大学英语四级;发表论文《企业内控建设应注意的几个问题》、《管理会计在我国的应用及对策》、《浅谈内部审计的现状及发展》,对实践经验进行总结提炼,升华和应用。
人事总监简历表格篇八
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
江西。
身材:
175cm?78kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
34岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
服装/纺织/皮革跟单:生产经理/总监、工业/工厂类:经理、
工作年限:
16。
职称:
高级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
生产部经理。
工作描述:
负责生产部的人员管理及全面工作安排。2编制本部门的所有规章制度,人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3编制季度生产规划,定期召开本部门相关关会议。4传达公司企业文化、督导下属的日常工作。5对外加工合作合同谈判。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
工作描述:
1、负责编制,拟定生产部中长期发展规划,年度工作计划、人事任免、惩罚、升降提报。2、制定并实施产品质量控制方案、生产计划方案、物料成本控制方案、产能调配方案、物料管理方案。3、直接督导六个岗位,间接督导十个岗位。4、督导下属部门的日常工作(分工、检查、考核、激励、协调)定期召开会议,对外合作合同谈判。5、本部门成本定额完成率达95%,生产交期满足率超过90%,产品质量合格率95%,直接督导各部门任务完成率95%。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
生产总监。
工作描述:
1.负责策划.筹建协助,督导公司的全面工作。2.编制定并执行公司的所有规章制度,人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3.编规划拟定公司各部门年度工作计划,定期召开公司有关会议。4.在总经理的督导,本人的管理领导下,公司在成立三个月后进入正常运作,拥有知名内外客户数十家;半年后公司增设了工厂,拥有员工超过200人。5.对外加工合作合同谈判。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
生产经理。
工作描述:
1.主持公司全面工作,在公司总经理委托权限内决定公司组织体制和公司管理层的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。2.负责召开公司各种会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对公司重大事项进行研究,并提出处理意见。3.负责公司的生产安排。生产、技术、工艺,日常运作和业务洽谈以及人员招聘,跟进客人订单的批版、落单、成本核算、订料、跟进生产进度和参与公司每季新产品的开发策划工作。4.全面负责公司的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作,及时解决生产过程中的技术难题,保证产品质量。根据公司策略,规划生产部的工作执行方案及执行进度,并安排实施.
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
厂长。
工作描述:
1.全面负责工厂的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作,解决生产过程中的技术难题,保证产品质量。2.跟进客户订单的批版、落单、成本核算、订料等。3.负责外发工厂的考察、外发单的安排、货期的监督。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:纺织,服装。
担任职务:
纸样师/车间主管。
工作描述:
1、据图纸提供的样式和意图打板做纸样。2、负责技术部门整体的工作统筹安排,提供正确的'纸样与样板,解决生产中遇到的各种技术难题。3、负责一个车间4个班组的生产调度、工作安排.4、公司8个车间,32个生产小组中,本人负责的车间曾创下三个第一:月产值第一,产品质量第一,交期达标率第一。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:
车位/指导工。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州白云学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
纺织、服装。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
崇义高中。
文科。
毕业证。
-08。
广州白云学院。
纺织、服装。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人从基层到高层凭着个人的技术和能力,曾在不同的公司属下部门任职过不同的职位且创佳绩;在工作能力上,具有良好的语言沟通表达和谈判技巧能力;具有较强的协调、领导能力和组织能力;具有极强的统筹管理、决策、分析和执行能力;有很好的生产计划及品质控制能力,对于外发加工厂管理和评估有丰富的经验,有高度的责任感和敬业精神,良好的职业操守。
详细个人自传。
本人来自中国竹乡——江西赣州。从事服装行业有余,走过的16年服装生涯,在生产上精通各种面料、款式的服装制作工艺。熟悉针、梭织成品制作流程及品质要求;熟悉面料质量的控制和检验标准;熟悉印、绣花、洗水、订珠等工艺;熟悉珠三角及广州周边加工网络、拥有丰富的针、梭织生产厂商网络资源及客源。
在工作上善于计划、精于团队建设,对现代企业运营管理模式有丰富的经验积累;能熟练编制生产中长期发展规划,拟定生产部年度工作计划;能制定并实施产品质量控制方案,生产计划方案,物料成本控制方案,产能调配方案,物料管理方案。能有效地解决生产过程中所出现的复杂问题;善于制定企业发展战略,善于平衡企业各种利益关系。
“天道酬勤”是我的信念!“自强不息”乃追求,如有机会加入贵公司,本人将竭尽全力为公司的发展注入新的动力。
个人联系方式。
通讯地址:
广东省广州市。
联系电话:
134xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
134xxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事总监简历表格篇九
求职者之所以将很多宣言写入个人简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的`通过率效果微乎其微,甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。
尤其在制作个人简历书写各类求职宣言,不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候,对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势,可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内,找到更加适合自己的工作岗位,达到高薪就业的目标。
提高个人简历的竞争力,不断的书写求职宣言毫无意义,能够将自己的高学历与工作经历突出显示,可以赢得招聘单位认可。从而在优质个人简历的帮助下,顺利完成就业,并且就业的岗位能够达到求职者与其的标准。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
房地产市场研究、营销策划及相关管理人员,多年的从业经历积累了丰富的市场研究、营销策划及相关管理经验.具有较强的市场洞察力,头脑灵活,根据市场变化及时的制定不同的营销策略,学习能力强;善于接受新的挑战;在工作遇到瓶颈时喜欢不断的推陈出新,带领团队最终突破瓶颈,具有极强的团队意识。本人随和、开朗、善谈。喜欢各种球类运动,平时爱好收集高档汽车模型。
求职意向:
目标职位:
市场总监。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司市场部总监。
职责和业绩:
1、负责全国多城市房地产市场研究,监测行业动态,按期制定行业周报、月报、年报。
2、负责项目前期整体营销策划及相关管理工作。
4、对房地产市场信息数据进行深度分析,宏观性研究以及行业走势研判,编辑出版图册。
***有限公司市场部主管。
职责和业绩:
1.营销策略的制定和公司广告宣传与活动策划工作。
2.协助策划经理执行项目前期策划和后期营销策划工作。
3.协助销售部完成集团的销售任务。
***有限公司销售主管。
职责和业绩:
负责金融街核心区,***项目的销售工作。完成公司每月制定的销售任务及相关管理培训工作,贯彻执行公司的销售策略。
人事总监简历表格篇十
国籍:中国。
目前住地:深圳。
民族:汉族。
户籍地:浙江。
身高体重:167cm65kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:38岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:15。
职称:高级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:1--20000。
希望工作地区:广东省浙江江苏。
工作经历:公司名称:文兴实业有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业。
1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;。
5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;。
6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;。
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
教育背景。
毕业院校:湖南师范。
最高学历:本科。
所学专业:汉语言文学。
第二专业:行政管理。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
深圳质量监督局ts16949/sa8000内审证。
中山大学行政管理高级行政管理师。
大中华远认证中心iso9001/14001内审证。
香港商学院工商企业管理硕士。
语言能力。
外语:英语一般。
其它外语能力:日语水平一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、以上行政人事高层管理作经验;。
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;。
3、有上市公司管理工作经验;。
详细个人自传。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
人事总监简历表格篇十一
学历:大专身高:166cm。
目前所在地:福田区。
毕业院校:西安师专。
主修专业:数理化与生物科学=数学与应用数学。
目前所在行业:通信设备、计算机及其他电子设备制造业。
目前所在岗位:财务/审计/统计类=财务/审(统)计类-不限。
工作经验:十年以上目前年薪:保密/年。
有效证件:身份证证件号码:****************。
技能专长:业务方面:做为财务经理,处理财务日常事务,包括审单、对账、查账。做好财务预算、分析,提供各种报表。从容处理税务、工商等事宜。在处理外事(指与公司以外部门或人员)过程中显出较为突出的办事能力。因此,在公司其他部门遇到办事不畅的情况下,常被公司领导安排协助处理并得到满意的结果。做为综合管理部长,掌握国家相关法律法规,组织人员招聘和培训,科学合理草拟、签订劳动合同,对新员工进行考核评级,并亲自处理过劳资纠纷、社保纠纷以及公司重大交通事故索赔等。熟练使用金碟财务软件、计算机办公软件,特别是excel的熟练运用,也是本人工作效率高的突出表现。
-------求职意向-------。
求职地区:罗湖区福田区南山区盐田区。
工资待遇:(可面议)。
到岗时间:随时到岗。
人事总监简历表格篇十二
目前所在:白云区年龄:34。
户口所在:白云区国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务主管/总帐主管:,财务经理:
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述:刚入职公司时职责是协助总监处理日常的销售管理,初调任财务经理,负责公公司全面的财务管理,尤其在营销成本的控管及ka场所的应收管理有显著的成绩。
离职原因:因个人原因需换双休工作。
公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:成本主管。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位:销售会计。
工作描述:负责跟进区划域销售、回款及费用。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州大学。
专业一:会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
人事总监简历表格篇十三
市场营销总监简历表格,在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生个人简历网推荐一份营销市场求职简历表格作为模板参考!
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
186cm?80kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
总裁助理/总经理助理、市场营销总监/经理/主管、销售总监/经理:
工作年限:
6
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
12000--20000。
希望工作地区:
广州北京上海。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-01~广东省天马国际旅游社。
公司性质:
民营企业所属行业:酒店/旅游。
担任职务:
大客户部总监。
工作描述:
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务:
销售总监。
工作描述:
主要业绩现新甘宝贝饮料在全国共成功开发10个市级代理,分别是福建泉州市、福建厦门市、内蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯郸市、山东枣庄市、江苏苏州市、河南郑州市、湖南洙州市、贵州铜仁市。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。
担任职务:
拓展部总监。
工作描述:
1、负责优质客户的挖掘,维护,和客户保持良好的关系,进行科学的客户关系管理。
2、设计与客户互动体验游戏,在顾客中营造企业品牌良好口碑。
3、制定部门内的战略布局和业务计划,挖掘和发展优秀的拓展队伍。
4、制定和完善团队内部管理制度、业务流程、财务预算等,确保团队工作有序、高效、协调、规范。
5、管理本团队员工的绩效和能力,负责激励员工,并对他们的总体绩效负责。
6、负责与其他业务部门的工作协调配合、协助优化公司内部的业务流程。
主要业绩1、已经管理经营过的.分店有:武汉店,无锡店,长沙店,南昌店,苏州店,深圳店,海口店,大连店,广州店。
2、其中6-11月期间在南昌分店用20天时间将原本场内上座率严重不足的情况快速逆转,使店内上座率达到100%。从8月起店内经营情况扭亏为盈。9月起利润稳步增长。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职务:
客户经理。
工作描述:
3、负责销售呼叫中心(300座席)使用业务;
4、按照公司制度规定执行相关政策,对销售部工作流程的正确执行负责。开拓市场份额。
5、协议做好广告客户的准时回款工作,尽可能及时的收回客户的广告款。
工作业绩:4-6月期间与广州丰田紧密合作,为其新车凯美瑞5月上市做好网上一切宣传推广工作,采取多种形式包括新闻连接,试车评测,网上准用户搜查等一整套方案。使得我们公司作为一个网络媒体得到丰田这个大客户的绝对认可,为当季节创造了70万收入。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职务:
销售主管。
工作描述:
3、执行各项销售促销活动,保证公司销售策略的贯彻推行,确保完成销售指标。
工作业绩:为公司出谋划策,制定每月促销活动计划。成就公司单月销售额冲突130万大关。远远抛离我们的竞争对手。控制了广东地区日式菜馆80%的原料供应。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
金桥学院。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
会计与审计。
所学专业二:
会计电算化。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东外语外贸大学。
高级国际旅游课程。
松下机电。
大客户销售技巧(顾问式销售技巧)。
时代光华。
电话营销技巧。
-06。
天行健国际商学院。
卓越的辅导与激励技巧。
苏荷集团。
领导力。
超越极限。
超级总裁研习班。
汉硕培训机构。
切割营销。
苏荷集团。
九型人格。
深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司。
卓越领导力。
语言能力。
外语:
英语优秀。
其它外语能力:
精通粤语、国语。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
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工作能力及其他专长。
3、正视自身所存在问题,不断学习改善、提升自我;
4、善于细心观察,深明将客户转化成朋友,朋友转化成客户的销售真谛;
5.已经有3年多实际驾驶经验,从来未扣过一分。
详细个人自传。
6年销售及市场工作经验,拥有极强的陌生开发能力,对市场营销,客户开发,团队管理有丰富的经验,可经常性全国出差。还拥有阳光健康的外形,有极强的语言感染力,具备良好的团队培训技巧,逻辑思维强,学习能力强。
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