个人简历人事职员(精选19篇)

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个人简历人事职员(精选19篇)
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在人生的道路上,总有一些事情是那么难以预料的。总结的前提是要对自己的所学所得进行充分的回顾和思考。以下是一些关于总结写作的范文,希望能够给大家写作提供一些思路和参考资料。

个人简历人事职员篇一

志愿者经历。

担任职位:志愿者。

工作描述:参加了广州第16届亚运会和亚残会的志愿者服务。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学华立学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力:qq个性签名网。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

9月担任班级文娱委员。

2010月担任学生会文娱部干事。

年10月担任人力资源协会干事。

9月担任班级文娱委员。

209月担任学生会文娱部部长。

9月担任班级团支书。

年9月担任管理学部党支部青工委员。

2009年10月作为舞蹈队的一员参与了学院迎新生晚会。

2009年11月参加了管理学部三下乡“情系山区,送暖下乡”活动。

2009年12月参与了管理学部“炫动管理,新心相迎”迎新晚会。

2010年9月参与组织了管理学部新学期迎接新生工作,并取得圆满成功。

2010年10月参加了管理学部扶贫爱心三下乡活动。

2010年10月-12月参加了第16届广州亚运会及亚残会志愿服务。

2010年12月组织策划了管理学部“青春活力,绽放管理”迎新晚会。

2011年4月组织策划了管理学部科技文化艺术节开幕式。

通过了计算机一级、大学英语四级、初级经济师、企业人力资源管理师三级考试。

个人自传。

我是一个活泼开朗、乐观向上、兴趣比较广泛的一个女生,待人真诚,踏实,有较强的适应能力,对工作认真负责,有上进心。在大学期间积极参与学校和校外的'各项活动,或许我的社会实践经验还不够多,但是我相信凭借自己勤奋好学,吃苦耐劳,脚踏实地的工作一定能在短时间内胜任实习的工作。希望贵公司能给予我一个实习的机会,我一定会尽自己最大的努力去做好每一件事,努力提高自己的工作能力,虚心向长辈学习,与贵公司共同成长。谢谢。

个人简历人事职员篇二

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:12345678。

emailaddress:12xx678@。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

个人简历人事职员篇三

政治面目:团员。

学历:大专。

专业:公关文秘。

毕业院校:南开大学中文系。

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评。

*1997年---年xx公司。

*1999年初xx公司。

人事部领班。

emailaddress:12345678@另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!多谢!

个人简历人事职员篇四

20xx年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、期间主要学习。

1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作。

由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:

1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作,以及新员工***、**劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作。

1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作,所以这也将是自己14年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

三、总结。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在慢慢改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

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个人简历人事职员篇五

主导参与杭州公司的筹建。

离职原因:

家里急事。

教育背景。

毕业院校:

湖南商学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

会计学。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

-05。

南方人才市场。

人力资源管理。

人力资源管理师。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等;

有成功的绩效考核方案等;

优秀的文笔,能制定各种规章制度、起草行政公文;

能推动企业5s管理和iso管理系统;

近4年日企工作经验,9年的工作经验;

强有力的执行和实务化的管理风格;

多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市天河区。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

个人简历人事职员篇六

性 别:男

身 高:168

婚姻状况:未婚

籍 贯:山东山东德州

政治面貌:共青团员

目前所在地:义乌

期望职位:人事 行政

职位类型:全职

工作地点:浙江省

工资待遇:面议

住房要求:面议

工作经验:4年

20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

最高学历:本科 毕业院校:济南大学

所学专业:数学与应用数学 毕业时间:20xx-7

第一外语:英语 水平:普通

计算机能力:熟练 其它能力:

所获证书:计算机初级证书

20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

个人简历人事职员篇七

户籍:湖南-岳阳年龄:28。

现所在地:广东-深圳身高:158cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:公司文职类-文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位:公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质:合资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表。

担任职位:人事行政岗位类别:人事专员。

工作描述:1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因:搬迁。

公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。

5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。

离职原因:倒闭。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料,供给smt生产.

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。

离职原因:换新环境,寻求发展,

技能专长。

专业职称:技术员。

计算机水平:中级。

技能专长:1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,

4.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

语言能力。

普通话:粤语:

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验,施展自己在制造中的工作分析。

其他要求:

自身情况。

自我评价:1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!

2.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

3.善于运用office办公软件制作报表,能熟练处理办公室日常事务。

4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

5.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程.

6.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

7.根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理。

8.具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性,工作认真负责,曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。

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个人简历人事职员篇八

工作经验:2年以上居住地:浙江台州路桥区

身高:xxxcm户口:浙江台州路桥区

性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。

希望岗位:行政/人事类—行政文员

寻求职位:人事/行政

希望工作地点:浙江台州路桥区

期望工资:3000 /月到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会。

20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司

所属行业:其他(股份制企业)

担任岗位:行政/人事类/行政文员

职位名称:人事专员兼行政

职位描述:

1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06:宁波鼎驰信息科技有限公司

所属行业:其他(私营企业)

担任岗位:行政/人事类/行政文员

职位名称:人事行政主管

职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

20xx.10——20xx.06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

所属行业:其他(行政机关)

担任岗位:行政/人事类/行政文员

职位名称:助理

职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。

20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

个人简历人事职员篇九

(女,26岁)。

求职位:人事专员/助理。

目前职位:销售经理/主管。

学历:大专。

工作经验:3-5年。

现居住地:广州番禺大石。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

经过正规系统教育的会计电算化,cad设计,基础扎实。

•有丰富的社会从业经验,熟息市场需要,在就业问题上有针对性的辅导学生。

•爱岗敬业,我最大的优点:综合素质好,适应能力强,能吃苦耐劳,有团队精神。

工作经验。

广东合通信息网络有限公司。

工作职责:※cad绘图设计:

•铁通线路,联通线路,移动线路图等的绘制,并核算。

•做具体的资料,出版等。

广州恒福茶业有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任职销售经理/主管薪资20xx-3000元/月。

工作职责:主要工作:

•跟踪批发商大客户,与其长期联系沟通,培养客户关系,并争取互利互赢。

•协调部门之间作业上的问题,处理好市场、创意、客户三大部门。

※服务评价:客户和公司给予较高评价。

20xx.7-20xx.2广州恒福茶业有限公司-广州总部人事专员。

教育经历。

20xx-9至20xx-6广西玉林师范学院会计电算化专业。

陆艳萍语言能力。

英语:一般。

陆艳萍专业证书。

大专结业证书20xx年6月由广西玉林师范学院颁发。

个人简历人事职员篇十

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事专员/助理。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:外包服务。

个人简历人事职员篇十一

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:161cm。

人才测评:未测评体重:49kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:中学教师,小学教师,讲师/助教。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。

担任职位:营业部职员。

工作描述:暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务,有外国客人前来消费时,因其他职员不擅英语由我上前沟通。本公司的溜冰运动有销售附带的防护具,兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。

离职原因:学校开学。

毕业院校:广东技术师范学院天河学院。

专业一:英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟练word、excel、ppt。

使用时长4年。

详细个人自传。

自我评价:本人勤奋好学,善于坚持。大学四年来,担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动,丰富了自己的实践经验,拓宽了知识面,提高了各方面的能力,具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心;在工作中亲和力强,和同事相处融洽,因此拥有良好的.人际关系,由于工作经验的不足,本人还在不断的学习充实中。

证书:

证书1:2011年12月大学英语六级。

证书2:2011年10月教育学、心理学成绩合格证书。

证书3:2011年04月英语专业四级。

证书4:2010年11月剑桥商务英语中级。

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个人简历人事职员篇十二

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:170cm。

人才测评:未测评。

体重:70kg。

普通求职。

16。

全职可到职日期:一个星期

月薪要求:希望工作地区:广州,,。

广州**贸易有限公司。

民营企业。

贸易/进出口。

2.完善公司岗位编制,协助各部门有效地开发和利用人力,满足公司经营管理需要;。

转换环境。

江西吉安师范专科学校。

大专。

汉语言文学。

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

国语水平:精通。

5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;。

1、有各行业10多年人事行政管理工作经验,有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识,更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

3、具有良好的沟通和表达能力,具有优秀的书面文字表达能力;。

4、重细节,以结果为导向;。

5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;。

6、管理理念是“没有最好的个人,只有最好的团队。”

个人简历人事职员篇十三

文员兼前台个人简历范文,写求职个人简历时你可知道写简历的技巧?写求职简历要注意些什么?为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历,现在大学生个人简历网提供一份会计文员应届生实习简历范文作为写简历时参考。姓名:大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁(1990年4月12日)居住地:上海电话:142*******(手机)e-mail:/最近工作[1年8个月]公司:xx有限公司行业:其他职位:文员兼前台最高学历学历:本科专业:人力资源管理学校:华南师范大学继续教育学院求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:其他目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:文员兼前台工作经验/7—至今:xx有限公司[1年8个月]所属行业:其他市场部文员兼前台1.公司产品报价方案、合同的`制作;2.处理办公室日常事务,负责公司的行政与后勤的管理;3.接听、转接电话;接待来访人员;4.负责传真件的收发工作;5.办公室档案收集、整理工作。/6—2013/6:xx有限公司[1年]所属行业:艺术、文化传播行政部办公室文员1.处理办公室日常事务,负责公司行政和后勤管理;2.接听、转接电话;接待来访人员;3.负责传真件的收发工作;4.办公室档案收集、整理工作;5.负责公司网络推广工作。教育经历/9—2012/6华南师范大学继续教育学院人力资源管理本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

个人简历人事职员篇十四

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又到了寻求新的工作机会的'时候,该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的人事个人简历模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

姓名:

性别:男

民族:汉族

身高:173cm

户口所在:安徽淮南

目前所在:广东广州

毕业院校:安徽理工大学

政治面貌:中共党员

最高学历:本科

所修专业:人力资源管理

人才类型:应届毕业生

求职类型:全职

应聘职位:人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点:广州/深圳

希望工资:面议

普通话:流利

粤语:一般

英语:英语四级,具备良好的听、说、读、写,译能力

全国计算机等级考试三级

熟练操作office(word/excel)等办公软件,掌握了数据库基础知识,具有计算机基本知识,了解和掌握局域网、因特网的基本原理,熟悉计算机网络系统的组建方法和技术,从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

1、专业成绩优秀,多次荣获校奖学金;

3、加强自身修养,思想要求进步,于20xx年12月光荣加入中国共产党;

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长,发表文章二十余篇,并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑,负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿,定稿等工作。

个人简历人事职员篇十五

尊敬的酒店领导:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:

个人简历人事职员篇十六

学历:大专

专业:公关文秘

联系电话:xx

电子邮件:

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

20xx年5月---20xx年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人

20xx年初xx公司

人事部领班

个人简介:

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责,具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

个人简历人事职员篇十七

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 薪资福利人员, 人事总监/经理/主管, 企业文化/员工关系/工会管理

工作年限: 3 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08

公司性质: 其它 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 人事主管

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

8、管理劳动合同,办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理,办公区的布置

离职原因: 个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05

公司性质: 其它 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 人事副主管

工作描述: (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计

11、参与员工关系管理工作,组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 韶关学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 电子商务 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

语言:普通话、粤语、英语 熟练,听、说、读、写、译,口语流利

计算机:熟练word,ppt,excel, flash 等办公软件,

个人自我评价

自我评价:忠实诚信, 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。

个人简历人事职员篇十八

诚信徽章: 未申请 身 高: 158 cm

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,番禺区,不限

**化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人事助理

工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

离职原因: 个人原因

**制衣广州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因: 个人原因

广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10

公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

担任职位: 行政人事助理

工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因: 个人原因

毕业院校: 广东财经大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-04

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中

20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化

20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信,努力就一定会有收获。

保险勿扰,谢谢!

个人简历人事职员篇十九

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:161cm。

人才测评:未测评体重:49kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:中学教师,小学教师,讲师/助教。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。

担任职位:营业部职员。

工作描述:暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务,有外国客人前来消费时,因其他职员不擅英语由我上前沟通。本公司的溜冰运动有销售附带的防护具,兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。

离职原因:学校开学。

毕业院校:广东技术师范学院天河学院。

最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:-06

专业一:英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟练word、excel、ppt。

使用时长4年。

详细个人自传。

自我评价:本人勤奋好学,善于坚持。大学四年来,担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动,丰富了自己的实践经验,拓宽了知识面,提高了各方面的能力,具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心;在工作中亲和力强,和同事相处融洽,因此拥有良好的.人际关系,由于工作经验的不足,本人还在不断的学习充实中。

证书:

证书1:12月大学英语六级。

证书2:2010月教育学、心理学成绩合格证书。

证书3:2011年04月英语专业四级。

证书4:11月剑桥商务英语中级。

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