演讲稿是一种特殊的口头表达形式，它能够用言辞生动地传达思想和观点。如何控制演讲的时间？可以提前进行训练来掌握自己的演讲速度和时间控制能力。希望这些范文能够给大家带来一些启发和思考，促使大家写出更加精彩的演讲稿。
抢抓机遇演讲稿篇一
在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期，中央关注着我们，河北人民期待着我们，全省广大干部特别是领导干部，都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒，甩开膀子大干一场，彻底打个翻身仗，创造河北新的辉煌，造福河北父老乡亲。
要深入贯彻落实系列重要讲话精神和对河北的重要指示，把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻，作为长期的战略任务来实施。到“十三五”末，实现五个方面的主要目标：推动全省经济强起来，推动人民生活富起来，推动体制机制活起来，推动生态环境美起来，推动政治生态好起来。
的系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新理论成果，是引领中国特色社会主义发展的强大思想武器，是推动党和国家各项工作的根本指针。对河北的重要讲话和重要批示，为我们推进各项事业指明了前进方向，注入了强大动力。大家一致表示，坚决同以同志为的党中央保持高度一致，一定要带着感情、带着责任、带着问题把系列重要讲话精神学习领会好、贯彻落实好，扎实推动京津冀协同发展，决不辜负党中央和的重托。
要坚持解放思想，用京津冀协同发展重大战略思想统一认识。在新形势下解放思想，最根本的是用系列重要讲话精神和对河北的重要指示统一认识、凝聚共识。谋划推动的京津冀协同发展，是着眼于我国全局和未来确定的重大国家战略，有许多新思想、新论断、新要求，对于协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。对京津冀协同发展战略的核心要义和基本要求，我们一定要全面理解、准确把握，尤其应在五个方面统一思想认识：第一，京津冀协同发展的首要任务是有序疏解北京非首都功能，我们必须服从和支持这个大局。第二，京津冀协同发展的根本目的是实现京津冀三地均衡发展，我们必须加快补齐河北发展这块短板。第三，京津冀协同发展的基本要求是走内涵式发展道路，我们必须在转型升级上迈出重要步伐。第四，京津冀协同发展的重要途径是优化城市布局和空间结构，我们必须加快推进新型城镇化与城乡统筹。第五，京津冀协同发展的重要保障是污染治理和生态修复，我们必须建设好生态环境支撑区。贯彻协同发展重大战略思想，目前最需要解决的是思想观念问题。解放思想，要做到“八破八立”：破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识;破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识;破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识;破除计划经济的思维，树立市场经济的意识;破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。
结合正在开展的“三严三实”专题教育，在全省县处级以上领导干部中，对照“八破八立”的要求，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。树正气，就是要自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，大力优化政治生态，树立鲜明的用人导向。讲团结，就是要坚持从省委会做起，以省委一班人的团结，带动省级领导班子的团结，以省级领导班子的团结，带动全省各级领导班子和广大党员干部的团结。聚合力，就是要一门心思干事，把思想和精力集中到改革发展上，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社会上。促转型，就是要加快产业结构调整，推动转型与发展良性互动，走出一条绿色、循环、低碳发展的新路。通过大讨论，推动思想观念的大提升、工作作风的大转变、河北发展的大变化。
要主动奋发作为，在推动京津冀协同发展中实现转型发展。我们要深入贯彻落实系列重要讲话精神和对河北的重要指示，把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻，作为长期的战略任务来实施。总体要求应该是：全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，高举发展、团结、奋斗的旗帜，充分发挥环京津、沿渤海优势，积极适应经济发展新常态，守住发展和生态两条底线，全面坚持和实施协同发展、转型发展、创新发展的主战略，重点推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，深化改革开放，搞活县域经济，推进扶贫开发，保持社会稳定，奋力建设经济强省、美丽河北。通过努力，力争到，交通、产业和环保三个率先突破领域取得较大进展，承接北京非首都功能疏解取得明显成效，公共服务水平明显提升，与京津发展差距开始缩小。到“十三五”末，实现五个方面的主要目标：推动全省经济强起来，承接京津研发、河北制造产业协作模式初步形成，力争主要经济指标增速达到并超过全国平均水平，发展方式明显转变，质量效益大幅提升，建设经济强省取得决定性进展;推动人民生活富起来，群众收入水平、生活质量迈上新台阶，与京津公共服务一体化迈出重要步伐，确保贫困群众与全省人民如期共同进入全面小康，新型城镇化建设与城乡统筹发展取得明显成效;推动体制机制活起来，与京津交流合作机制更加完善，协同创新、试点示范、体制机制等改革工作初见成效，经济社会发展的动力明显增强，进一步形成大众创业、万众创新的生动局面;推动生态环境美起来，大气质量持续好转，森林覆盖率逐年提高，生态治理和修复取得较大成效，绿色循环低碳发展模式初步建立，生态环境明显改善;推动政治生态好起来，党群干群关系明显好转，风清气正、团结干事的氛围更加浓厚，全面提升河北新形象。
抢抓机遇演讲稿篇二
用新思路推动新发展、新观念打开新局面，一个首要前提就是加强学习。只有不断学习、深入学习，与时俱进，用先进知识“武装”头脑，才能打破惯性思维、破除路径依赖，以新方法解决新问题，完成新任务。
当前，经济社会发展进入新常态，就我市来讲，既要加快产业转型升级，又要确保经济平稳发展;既要跨越赶超，又要坚守生态底线;既要最大限度地激发社会活力，又要保持社会和谐稳定;既要关注外部条件变化，又要全面深化改革。面对如此复杂的形势与任务，广大党员干部只有强化学风、认真学习，增长新本领、充实“知识库”，才能在关键时刻不掉链子、不丢面子，才能进一步解放思想观念、更新思维方式、调整发展步调，才能抓住京津冀协同发展这一历史性机遇，实现大作为、新发展。
学习好比“沙里淘金”，必须有方向，有重点，带着问题学。否则，到处撒网，眉毛胡子一把抓，就会收获甚微。各地各部门应组织党员干部，按照市委统一部署，认真学习系列重要讲话精神和省委中心组学习会精神，全面学习《京津冀协同发展规划纲要》等政策文件。应紧紧围绕如何把石家庄打造成全省协同发展重要战略合作平台、如何推动省会加快转型升级等重大问题，深入学习，刻苦钻研。
“不体认，便如电光照物，一毫把捉不得;不躬行，便如水行得车、陆行得舟，一毫受用不得。”只有做到知行合一，在实践中学、在学中实践，才能学得更透彻、更深刻，才能更有效破解难题，推动工作进展。各级领导干部要带着问题学、带着责任学、结合实践学。要深入工作一线，通过调查研究，做到理论和实践相结合，把学习成果充分体现到推进协同发展、转型发展、创新发展上来。
火车跑得快，全靠车头带。确保学在深处，领导干部要先行。各级领导干部应率先垂范，带头学习研讨、带头查摆问题、带头落实整改，在解放思想、创新发展理念和发展思路上做表率。同时，各地各部门应认真制定详细的活动方案，成立工作机构、明确工作职责，通过学文件、看录像、专题考察等多种形式，确保党员干部吃透精神、融会贯通，牢牢掌握解放思想的强大武器，在抢抓机遇、迎接挑战中奋发作为，进一步开创省会建设的新局面。
抢抓机遇演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
我今天演讲的话题是：如何对待机遇。
由此可见，对待机遇有二：把握机遇和拥有把握机遇的实力。
所谓把握机遇就是抓住时机，我们应该明白，”花好盛开，就应尽先摘”的道理，等“美景难在”后惋惜，已是于事无补。“百里奚举于士，孙叔敖举于海”，因为他们遇到赏识自己的明君，才有了一展才华的舞台，流芳百世；李嘉诚因为把握地皮商机，在20年后成为全亚洲地产大亨；比尔盖茨宁愿从哈佛退学，也要投入到一场计算机的浪潮中，因为抓住时机，盖茨19岁就创建了微软，26岁就登上了计算机软件世界的巅峰，成为无数青年的艳羡对象。
因为把握机遇，所以成就了人生的辉煌。而把握机遇，前提是不畏惧机遇，敢于直面机遇。机遇是突如其来的，而非只为你一人存在。当我们害怕面对，犹豫不决，停步不前时，早有人捷足先登。要知道时间不等人，机遇同如此。就像当你为了错过日落而哭泣时，人们早已陶醉在满天星辰的浪漫中。
当然把握机遇并不意味着空等机遇。机遇是万变莫测的，而非死板的。空等无异于是徒劳无功的原地踏步。愚者皆是如此！而智者，应当主动创造机遇，靠主观去弥补客观缺陷——这！才是把握机遇。
答案都是显然的，不明白，只是因为我们还没有做好接受它的准备。
半个月前，当温州育英提前招的消息突然砸在我面前时，对于报考，我的内心是极度抗拒的，因为我知道以我的实力去考试，无异于是猫与雄狮争猎物，那成功概率将会是连千分之一都不及，那下场，将会是惨绝忍睹。那去考试还有什么意义呢？我无数次这样问过自己，我内心无数次挣扎过纠结过，我何尝不知道“机不可失，失不再来”的道理?原因只有一个——害怕啊！害怕面对，因为我自知我实力不足，我没有把握机遇的实力——但我还是选择报考了，因为做好了接受他的准备，因为我突然发现，机遇不仅仅只是走向成功的关键步骤，每一次的机遇，更是在为我们储存把握下一次机遇的实力！
撒哈拉沙漠的蒲公英可以因为一场小雨迅速发芽，我们又凭什么不相信自己拥有无限潜力?“十年久旱逢甘霖”的那场好雨是机遇，“十年窗下无人问，一举成名天下知”的那场科考试机遇，“他年我若为青帝，报与桃花一处开”的那次起义是机遇。机遇无处不在，或是此时每个人都在面对着机遇，有人随波逐流，有人落荒而逃，有人却能直面挑战。杜甫年迈时感叹“明日萧条醉尽醒，残花烂熳开何益”，那种光阴逝去，空自悲切的怅惘让人深思，让人内心酸楚。所以，我们当明白：人生只有一个少年时，趁光阴尚在，把握机遇，砥砺前行，莫等白了少年头，在徒叹伤怀！
抢抓机遇演讲稿篇四
今年在市委、市政府和省厅的领导下,我们以国土资源管理改革创新为动力,围绕年初确定的`年度工作目标,解放思想,真抓实干,开拓创新,努力奋进,实现了全市国土资源管理工作的新突破,达到了时间过半,任务过半的要求,部分工作已经完成或超额完成了既定目标,有力地促进了全市经济持续、快速、健康发展.
作者：王圣林作者单位：莱芜市国土资源局,山东,莱芜,271100刊名：山东地质英文刊名：geologyofshangdong年，卷(期)：18(3)分类号：f205关键词：
抢抓机遇演讲稿篇五
下午好，今天我演讲的题目是《抓住机会》。
有的同学也许会说，我们的机会多小啊，抓的住吗?在座的同学又是否知道，近几年来我校每年都有一百多名学生考上一类二类以及本科。大部分同学都能考上专科。重点升学率为98%左右。为什么这些同学能抓主机会，而我们不能，他们靠的是什么?靠的就是发奋图强。清晨，当我们睁开朦胧的双眼时，这些刻苦学习的同学也许早已背上书包去晨读;当我们正不以为然的抄袭别人的作业时，他们也许在为一道难题绞尽脑汁;午间，当我们在温暖的阳光下津津有味的看着漫画时，他们也许正在教室中背诵着长篇的课文;夜深了，当我们正享受着梦乡的甜蜜时，他们也许正在微暗的灯光下枪记单词。
虽然夷陵一中，他们考上大学机会大，但我们是否想过，他们进入高中后也付出了不少努力。而且他们学校上线率也不是百分之百。这足以说明，上重点高中并不是考上大学的关键，而是我们将以什么样的态度度过高中，是否有通过我们的努力抓住身边的机会。机会往往只被有所准备的人抓住。
同学们，赶快伸出我们的双手，从现在起开始，做一个有准备的人，展现一个全新的自我，重拟一份新的学习计划，定一个更高的学习目标，以认真严谨的学习态度去迎接这三年的学习生活。用三年时间去奋斗自己的一生。相信三年后那份机会一定会悄然落在我们每一个人的肩上。
那么，还等什么，让我们整装待发吧!做一个有准备的人，满怀信心与希望，憧憬美好的未来!
谢谢!
抢抓机遇演讲稿篇六
用新思路推动新发展、新观念打开新局面，一个首要前提就是加强学习。只有不断学习、深入学习，与时俱进，用先进知识“武装”头脑，才能打破惯性思维、破除路径依赖，以新方法解决新问题，完成新任务。
当前，经济社会发展进入新常态，就我市来讲，既要加快产业转型升级，又要确保经济平稳发展;既要跨越赶超，又要坚守生态底线;既要最大限度地激发社会活力，又要保持社会和谐稳定;既要关注外部条件变化，又要全面深化改革。面对如此复杂的形势与任务，广大党员干部只有强化学风、认真学习，增长新本领、充实“知识库”，才能在关键时刻不掉链子、不丢面子，才能进一步解放思想观念、更新思维方式、调整发展步调，才能抓住京津冀协同发展这一历史性机遇，实现大作为、新发展。
学习好比“沙里淘金”，必须有方向，有重点，带着问题学。否则，到处撒网，眉毛胡子一把抓，就会收获甚微。各地各部门应组织党员干部，按照市委统一部署，认真学习系列重要讲话精神和省委中心组学习会精神，全面学习《京津冀协同发展规划纲要》等政策文件。应紧紧围绕如何把石家庄打造成全省协同发展重要战略合作平台、如何推动省会加快转型升级等重大问题，深入学习，刻苦钻研。
“不体认，便如电光照物，一毫把捉不得;不躬行，便如水行得车、陆行得舟，一毫受用不得。”只有做到知行合一，在实践中学、在学中实践，才能学得更透彻、更深刻，才能更有效难题，推动工作进展。各级领导干部要带着问题学、带着责任学、结合实践学。要深入工作一线，通过调查研究，做到理论和实践相结合，把学习成果充分体现到推进协同发展、转型发展、创新发展上来。
火车跑得快，全靠车头带。确保学在深处，领导干部要先行。各级领导干部应率先垂范，带头学习研讨、带头查摆问题、带头落实整改，在解放思想、创新发展理念和发展思路上做表率。同时，各地各部门应认真制定详细的活动方案，成立工作机构、明确工作职责，通过学文件、看录像、专题考察等多种形式，确保党员干部吃透精神、融会贯通，牢牢掌握解放思想的强大武器，在抢抓机遇、迎接挑战中奋发作为，进一步开创省会建设的新局面。
在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期，中央关注着我们，河北人民期待着我们，全省广大干部特别是领导干部，都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒，甩开膀子大干一场，彻底打个翻身仗，创造河北新的辉煌，造福河北父老乡亲。
要深入贯彻落实系列重要讲话精神和对河北的重要指示，把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻，作为长期的战略任务来实施。到“十三五”末，实现五个方面的主要目标：推动全省经济强起来，推动人民生活富起来，推动体制机制活起来，推动生态环境美起来，推动政治生态好起来。
的系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新理论成果，是引领中国特色社会主义发展的强大思想武器，是推动党和国家各项工作的根本指针。对河北的重要讲话和重要批示，为我们推进各项事业指明了前进方向，注入了强大动力。大家一致表示，坚决同以同志为的党中央保持高度一致，一定要带着感情、带着责任、带着问题把系列重要讲话精神学习领会好、贯彻落实好，扎实推动京津冀协同发展，决不辜负党中央和的重托。
要坚持解放思想，用京津冀协同发展重大战略思想统一认识。在新形势下解放思想，最根本的是用系列重要讲话精神和对河北的重要指示统一认识、凝聚共识。谋划推动的京津冀协同发展，是着眼于我国全局和未来确定的重大国家战略，有许多新思想、新论断、新要求，对于协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。对京津冀协同发展战略的核心要义和基本要求，我们一定要全面理解、准确把握，尤其应在五个方面统一思想认识：第一，京津冀协同发展的首要任务是有序疏解北京非首都功能，我们必须服从和支持这个大局。第二，京津冀协同发展的根本目的是实现京津冀三地均衡发展，我们必须加快补齐河北发展这块短板。第三，京津冀协同发展的基本要求是走内涵式发展道路，我们必须在转型升级上迈出重要步伐。第四，京津冀协同发展的重要途径是优化城市布局和空间结构，我们必须加快推进新型城镇化与城乡统筹。第五，京津冀协同发展的重要保障是污染治理和生态修复，我们必须建设好生态环境支撑区。贯彻协同发展重大战略思想，目前最需要解决的是思想观念问题。解放思想，要做到“八破八立”：破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识;破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识;破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识;破除计划经济的思维，树立市场经济的意识;破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。
结合正在开展的“三严三实”专题教育，在全省县处级以上领导干部中，对照“八破八立”的要求，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。树正气，就是要自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，大力优化政治生态，树立鲜明的用人导向。讲团结，就是要坚持从省委会做起，以省委一班人的团结，带动省级领导班子的团结，以省级领导班子的团结，带动全省各级领导班子和广大党员干部的团结。聚合力，就是要一门心思干事，把思想和精力集中到改革发展上，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社会上。促转型，就是要加快产业结构调整，推动转型与发展良性互动，走出一条绿色、循环、低碳发展的新路。通过大讨论，推动思想观念的大提升、工作作风的大转变、河北发展的大变化。
要主动奋发作为，在推动京津冀协同发展中实现转型发展。我们要深入贯彻落实系列重要讲话精神和对河北的重要指示，把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻，作为长期的战略任务来实施。总体要求应该是：全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，高举发展、团结、奋斗的旗帜，充分发挥环京津、沿渤海优势，积极适应经济发展新常态，守住发展和生态两条底线，全面坚持和实施协同发展、转型发展、创新发展的主战略，重点推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，深化改革开放，搞活县域经济，推进扶贫开发，保持社会稳定，奋力建设经济强省、美丽河北。通过努力，力争到，交通、产业和环保三个率先突破领域取得较大进展，承接北京非首都功能疏解取得明显成效，公共服务水平明显提升，与京津发展差距开始缩小。到“十三五”末，实现五个方面的主要目标：推动全省经济强起来，承接京津研发、河北制造产业协作模式初步形成，力争主要经济指标增速达到并超过全国平均水平，发展方式明显转变，质量效益大幅提升，建设经济强省取得决定性进展;推动人民生活富起来，群众收入水平、生活质量迈上新台阶，与京津公共服务一体化迈出重要步伐，确保贫困群众与全省人民如期共同进入全面小康，新型城镇化建设与城乡统筹发展取得明显成效;推动体制机制活起来，与京津交流合作机制更加完善，协同创新、试点示范、体制机制等改革工作初见成效，经济社会发展的动力明显增强，进一步形成大众创业、万众创新的生动局面;推动生态环境美起来，大气质量持续好转，森林覆盖率逐年提高，生态治理和修复取得较大成效，绿色循环低碳发展模式初步建立，生态环境明显改善;推动政治生态好起来，党群干群关系明显好转，风清气正、团结干事的氛围更加浓厚，全面提升河北新形象。
市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会。会议学习贯彻省委中心组学习会议精神，动员全市各级各部门深入开展大讨论活动。会议要求，要以大讨论活动为契机，全面促进全市经济社会大发展，在新的起点上，再鼓干劲，攻坚克难，奋力开创全市各项事业发展新局面。
深刻认识开展大讨论的重大意义，切实把思想和行动统一到省市委决策部署上来。省委决定，在全省县处级以上领导干部中，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，各级各部门必须统一思想、提高认识、迅速行动，认认真真把大讨论组织好、开展好。要深刻认识到，大讨论是进一步“在解放思想中统一思想”的重大机遇，是深入贯彻中央和省委决策部署的政治要求，是与全省全国同步全面建成小康社会的强大精神动力。要通过大讨论，把全市广大党员干部的全部注意力都集中到干事创业上来，把全部心思和精力都聚焦到狠抓落实上来，把全部智慧都运用到认识新常态、适应新常态、引领新常态上来，不断开创各项事业的崭新局面。
紧扣主题，把握关键，以大讨论促进全市经济社会大发展、大跨越。这次大讨论，主题就是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”;任务就是“八破八立”;目标就是形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。在活动开展过程中，必须直奔主题、直面任务、直达目标。要坚持聚焦主题，紧紧围绕“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”，确保方向不偏、主题不散。这次大讨论，主题突出、内涵丰富、环环紧扣、相辅相成，是一个全面系统、紧密联系的有机整体。解放思想是先导，抢抓机遇是关键，奋发作为是保障，协同发展是动力。必须聚焦主题不放松，扭住关键不动摇，确保活动“不散光、不跑偏、不走过场”;要坚持问题导向，紧紧围绕“八破八立”深查、细照、笃行。以破为立、醒脑治病，立行立改、即知即改，切实将“八破八立”的成效，体现在困难和问题的上，体现在推动发展的实际成效上，体现在党员干部的精神面貌上;要坚持目标引领，紧紧围绕“树正气、讲团结、聚合力、促转型”打开新局面、实现新发展。要把“树正气”贯穿始终，把“讲团结”贯穿始终，把“聚合力”贯穿始终，把“促转型”贯穿始终。
创新思维，统筹兼顾，确保大讨论与当前各项工作多赢统一、互促共进。大讨论活动，既是群众路线教育实践活动的延伸拓展，也是学习系列重要讲话的实践落实，更是“三严三实”专题教育的题中之义，必须科学安排、统筹推进。要把开展大讨论活动，与学习系列重要讲话精神紧密结合，与“三严三实”专题教育紧密结合，与贯彻落实省委重要要求紧密结合，与抓好当前工作紧密结合，突出重点，统筹兼顾，切实做到“两手抓、两促进、双丰收”。
抢抓机遇演讲稿篇七
大家好!
对方辨友已经认识到青年成才个人努力的重要性，但能否成为人才关键就看机遇了。这就是我方的观点：青年成才关键在于抓住机遇。
首先，我方从不否认个人努力对于成才的重要性。我方认为凡成功者必有机遇的惠顾。但看遍历史，更多的人因为没有时代机遇不能成才啊。布鲁诺提出日心说结果被宗教徒活活烧死，而哥白尼因为赶上了好时代，终于使日心说得到世界的认可。正所谓时势造英雄，时代背景才是人能够成才的根本机遇：如果没有新中国的成立，中华民族如何彻底杜绝战乱、饥荒、疾病？又如何有我们这一代人的茁壮成长啊？如果没有辽河局和我处良好的用人机制，我处青年如何展示自己才华？又怎能有机会成为人才啊？如何没有我国的太空计划，杨利伟怎能成为中国宇航第一人并载入史册啊。
其次，人才是天生的吗？不，而且决不，我方认为有能力者为“才”，但需外部机遇才能“成才”。能力的积累要通过认识和利用机遇来实现，能力的发挥和效果由机遇制约。如果没有环球航海的机遇，达尔文的《物种起源》或许要延后数年，甚至不会有；如果没有李斯特的知遇，肖邦怎能一夜成名最终成为大钢琴家啊；如果没有遇到黄万公，张良或许只是一个市井小民，又怎能成为大兵法家。如果这一切的如果都是真的，那只能为“千里马常有，伯乐常无”增添了新的注脚啊。
最后，俗话说“机遇只偏爱那种有准备的头脑”，这就是说个人的任何努力都是在等待机遇的到来啊，只要机遇一来，就可以“好风凭借力，送我上青云”。但是，大家还应该记住法国作家桑弗历的话“机会不会第二次敲打你的门扉”，更应该记住我们老祖宗的古训：机不可失，时不再来。因为机会是短暂的，也是偶然的，所以个人努力并不意味着机遇一定会垂青你，但只要机会来的时候，采取正确的方式把握，努力者才能更上层楼，潦倒者也能绝地大反击，乞丐也能变富翁啊。
漫长的人生之路是一串串机遇串连而成的美丽花环。青年朋友们，你想成为这花环的拥有者吗？那就从现在起努力增长才干，在我处良好用人机制这个大机遇背景下，靠观察看准机遇，靠胆识把握机遇，靠魅力抓住机遇，靠智慧发展机遇，成为于我处有用的真正人才。
抢抓机遇演讲稿篇八
尊敬的各位评委、朋友们：
面对这许多挑战，国人没有退缩，尤其是我们江苏人更是以积极的姿态坦然地迎接挑战：在洪峰肆虐的严重关头迎接挑战，在国企改革的浪潮中迎接挑战，在经济结构调整的机遇中迎接挑战，在“科教兴省”的伟大战略中迎接挑战……我们这些勤劳进取的江苏人，正是在无休止的挑战中，创造了一个又一个的辉煌，一步步迈向崭新的世纪。
作为一名普通的教育工作者，我就经历并直面过许许多多的挑战。八年前，我把中文系毕业生常有的那种玫瑰色的文学之梦播种在一所偏远的山区中学，但很快就遇到一个教育思想上的挑战：在教学中，是让学生做主人，还是教师做主人？我不颀领导和老教师的担心，硬是把学习的主动权和管理的自主权统统交给了学生。为此，我不得不向校长立下军令状，并起早贪黑，钻研理论，分析学生，精心设计每一个方案，耐心走访每一个家庭……一千多个日日夜夜过去了，我终于迎来了第一道曙光：我的班级和那个名不见经传的学校一起跃居全县的榜首，我在挑战中挺了过来。老乡们奔走相告，纷纷要把孩子送到我的班上。
通过这件事，我明白了一个道理：挑战就是机遇，要想赢得更多的机遇，就不能满足现状，于是，我对工作和事业都进行了大刀阔斧的改革：我向学习习惯发出了挑战，和学生一起提出“习惯成性格，性格定命运”的响亮口号，摸索出一整套培养良好习惯的方法；我向教育科研的传统局面发出了挑战，坚持以科研为先导，推动教学改革，每年发表数十篇文章，有的论文还在全国获一等奖。我所在的学校也被评为教科研先进学校。更多的时候，我是向自身的知识结构发起了挑战：工作之余，我用三年时间完成了中文系本科的函授学习，并成为一名优秀毕业生；我用一年的时间参加吉林演讲培训学院的学习，也成为一名优秀学员；我用四年时间完成了法律本科的自学，实现自己所追求的教育与政治经济的有力沟通；我还广泛涉足新闻传媒、电脑外语等领域……我希望自己的目光能够瞄准大文化、大教育的崭新高标！八年来，我几乎没看过一场电影，所有的节假日，几乎都是我读书、学习和写作的黄金时光。我也常常感到深深的愧疚，就是对不起自己含辛茹苦的妻子和嗷嗷待哺的孩子，还有那常常在村头盼儿回家的白发老娘！
说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向外界证明：江苏的职工是开拓进取的职工，是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是永远的挑战者！在新世纪到来之际，让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让我们在挑战中去拥抱新世纪的辉煌！
我的演讲到此结，谢谢大家！
抢抓机遇演讲稿篇九
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
古人论事，强调天时地利人和。也就是说，事情的成功与否，在于一个配合。其实，抢占机会，也是一个配合。抢占机会，因素也是很多的，有主观的，有客观的，有天时的，有地利的，也有人和的。时势造英雄，只是其中的一个重要方面。
自然，机遇具有偶然性。一个灵感的闪现，一件简单事情的思索，一次生命的际遇，撞出了你心灵的火花，于是，你获得了机会，而且很快走上了成功之路。这种事情经常存在。
有些人总是认为机遇大多具有偶然性，仅此一点，你就不可能作出积极的规划。是这样的吧？那么，试问你又如何指望总有天上掉馅饼的好事呢？事实上许多尽人皆知的发明和发现都有侥幸为之的.成分吗？譬如，美国学生大多知道这样一个故事：1928年的某一天，细菌学家亚里山大。弗莱明的培养皿中碰巧长了霉菌，结果他发明了青霉素新药。
然而，这些事例是否真能说明把握机会和取得成功的根本就在与一种机缘巧合呢？试着向世界地图投掷飞镖，经过1000次尝试后，如果恰巧有3枚飞镖标明的位置发现油田，那么，这种“飞镖找石油”的方法是否能够取代一步一个脚印、有组织、有系统地进行石油勘探呢？答案当然是否定的。
爱迪生说过这样一段话：“我做的任何一件有价值的事情都非偶然，我所有的发明创造也并非出于巧合，而是来源于辛勤的工作。”
机会之所以成为机会，与人的辛勤劳动是分不开的。首先你得有想法，有欲望，有目标，而且这些都要切合实际，绝对不能超越现实，过于异想天开。其次得努力，机遇有时候并不是那么明显，甚至变换身影，需要你去辨认，去琢磨，去思考。
抢抓机遇演讲稿篇十
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
都说“皇帝轮流做，明年到我家”，可是，我们班是“封建专制”，实行班级管理“班主任说了制”。班长永远是老班口封的。于是，小学六年一晃而过，“小士兵”还是“小士兵”。可是，我的“野心”却日益膨胀：等着吧，我这颗金子早晚会发光的!(好像有点自恋了，嘻嘻……)
盼星星，盼月亮，终于盼来了初一的班干部选举。我心里暗暗祈祷：都养精蓄锐六年了，这回可得让我过把“班长瘾”了!可是，天不遂人愿，初一的班主任继续实施“封建专制”，我也被他“招安”口封为“语文课代表”。我的心顿时跌落谷底：不是说好民主选举的吗?不过班主任接下来的一句话让我又重新看到了希望的曙光：考察一个月后重新进行班干部民主选举!
六年的苦苦等待终于盼来了“咸鱼翻身”的机会，怎么能不好好把握?我于是收敛锋芒，在尽心尽职地做好我的语文课代表工作的同时，还有意无意地为班级做些出黑板报排课程表之类的`奉献工作——起码也要弄得些好的印象分。
老板踩着铃声踱入教室，笑盈盈地看着我们大家，许久不说话。也不知道他葫芦里到底卖的什么药?终于，他用那并不地道的普通话说：“同学们，今天进行班干部选举活动……首先是班长的竞选，想当班长的请到讲台上来发表自己的竞选演讲，为自己拉票!”
什么?!我的头一下子大了。要知道，面对刚刚相处一个月还不很熟悉的同学去为自己拉票，需要多么大的勇气?我笨嘴拙舌的，说不好班长当不到，反而会落得大家笑话。本小姐天性羞涩，尽管“官瘾”很大，可是在这么多同学面前“厚颜”，我还没有底气……我的心里反复挣扎着权衡着，不禁打起了退堂鼓。教室里静悄悄的，我抬头看看老班，仍是那副笑盈盈的模样。上去演讲?还是算了吧，我依旧忐忑，纠结。突然，老班打破了沉寂：“下面请a同学上讲台来说说看。”我抬眼望去，竟然是她!一个平时普通而又有些羞涩的女孩子。她大方地站在讲台上，脸因为兴奋而红扑扑的。我垂下头，我知道，她胜利了。不是因为她的妙语连珠，而是出于她从容自信的气质。
于是，一切顺理成章，她成了我们班首任正式班长，一学年，我将与班长彻底无缘。由于我的不自信，错失了这么好的机遇。
但是，我又释然了。机遇是靠自己争取的。机遇来临时，如果不能抓住它，我们只有独自品尝失败的苦酒。只有以自信的姿态去面对和把握它，才不会因为错过而后悔!
一年后，我会卷土重来的!
抢抓机遇演讲稿篇十一
作为世界顶级的矿业盛会之一，中国国际矿业大会10月21日在美丽天津隆重开幕。“顺应大势、共商共建共享、打造全球矿业命运共同体”，这既是本届大会向世界矿业界发出的诚挚呼吁，也是中国政府向世界各国释放的明确信号。“新常态、新机遇、新发展”的主题，传达了中国矿业对当前矿业形势的总体判断，体现了对矿业复苏健康发展的坚定信心。
当前，矿业经济整体局面不容乐观，市场波动加剧，需求不振，下行压力持续加大。但是，正如本次大会上专家分析的那样，伴随世界经济的周期性调整，世界矿业也在进入新一轮周期性波动，短期内这种态势将很难扭转。应当看到，经济基本面对矿业发展的支撑作用仍然存在，无论是发达经济体的再工业化和制造业升级，还是新兴经济体的工业化、城镇化进程，都将保持对矿业资源的稳定需求。作为世界第二大经济体的中国，正面临诸多转型，经济稳定发展的基本面没有改变，仍然是拉动世界经济增长的重要引擎。
危中有机。机遇永远大于新挑战：新一轮产业革命正在孕育，高技术产业、战略性新兴产业迅猛发展，新的经济增长点、增长极加快形成，对新能源、新材料的矿产资源需求不断增长，为矿业发展开辟了新空间；国际产能合作蓬勃兴起，基础设施、装备制造、重大工程等领域日益广泛，为创新矿业合作模式、打造全球矿业产业链提供了新契机；科技创新加快推进，大数据、自动化、互联网、遥感监测等新技术与矿业交叉融合，为矿业发展创造了新动能；应对气候变化成为全球共识，建设资源节约型、环境友好型社会对地理信息技术的需求不断上升，为地质工作拓展了新领域。
中国是经济全球化的积极参与者和推动者，也是世界矿业合作的积极参与者与推动者。特别是，中国政府积极倡议建设“一带一路”，设立丝路基金，合作成立亚洲基础设施投资银行，携手相关国家深入开展投资贸易合作和互联互通建设，将为世界经济特别是世界矿业复苏发展提供新的内生动力。中国正在努力发挥负责任大国在促进国际矿业发展中的积极作用，为世界矿业创造机遇。
“明者因时而变，知者随事而制。”适应新常态，抢抓新机遇，实现新发展，既要对形势作出准确判断，又要在矿业低迷时期看到未来矿业的增长潜力、发展机遇和合作空间，更要用智慧和勇气战胜困难。只有团结一心，抱团取暖，才能走出低迷，迎接复苏和繁荣的未来。
适应新常态 抢抓新机遇 谋求新跨越,为实现学校快速转型发展而努力奋斗#e#各位代表，各位同志们：
现在我代表学校向大会作报告，请予审议。请各位特邀代表、列席的同志提出意见。
一、过去两年的工作回顾
四届一次教代会以来的两年，是学校抢抓机遇、奋发有为的两年。两年来，学校以党的精神为统领，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，进一步明确办学目标，遵循高等教育发展规律，扎实推进创建教学研究型医科大学步伐，全面提升办学水平，促进了各项事业又好又快发展。学校质量立校、科技兴校、人才强校战略效应显现，以医学为主体，文、理、工、管等多学科相互支撑和协调发展的综合性医学院校格局初步形成。
（一）深入推进教育教学改革，人才培养取得新进步
加强教育教学研究，获得国家级教学成果奖二等奖1项，实现了国家级成果奖励零的突破。积极推进教学质量工程项目建设，建成2个省级特色专业、2个省级优秀教学团队、2门省级精品资源共享课程、2门省级双语教学示范课程、2个省级专业综合改革试点、1个省级实验教学示范中心等11个建设项目。开展生物技术专业大学生科研创新平台建设和大学生实验医学科研创新平台建设。
招生工作取得突出成绩。新增3个一本招生专业，录取分数位列全省同批次一本招生高校第二位。二本理科录取分数持续保持同批次全省高校第一，临床医学专业在全国多个省份录取分数超过省控线100分以上。2015年招生规模与2012年相比，本科生增幅24.44%，研究生增幅19.47%，成人教育招生增幅88%，三全学院增幅4.34%。
人才培养质量进一步提高。毕业生就业率持续保持较高水平，位居河南高校前列；毕业生考研录取率接近40%。2015年韩国釜山大学在豫招收7名全额资助研究生，我校毕业生获得6个名额。两年来，获全国大学生英语竞赛特等奖、国家级大学生创新创业训练计划121项、全国大学生临床技能竞赛三等奖、河南省大学生“诚信校园行”辩论大赛金奖。学生李院军入选“中原十大孝子”，并获得“中国大学生自强之星”。获得省优秀硕士学位论文12篇。学校被授予河南高等教育质量社会满意院校。
（二）优化学科专业结构，学科建设再上新台阶
坚持狠抓学科建设不放松，优化学科专业结构，新增3个硕士学位授权点。学校成为国家首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校、河南省研究生教育创新培养基地。推进一级学科组织体系建设，完善管理办法，逐步建立学科建设激励机制。5个省一级重点学科获批建设经费765万元，启动第八批6个省级重点学科建设，持续加大学科建设投入力度，两年来累计投入2466万元。启动“精神与神经”、“肿瘤与免疫”两大学科群建设，为申报博士建设单位奠定基础。
（三）全面推进科技创新，科学研究取得新突破河南省科技进步奖实现重大突破，获得一等奖1项。两年来，获得国家自然科学基金项目48项，其中2015年21项、2015年27项，全国高校排名分别上升35位、45位；被sci收录论文603篇，位列河南高校第6位；获国家专利48项；科研经费大幅增长，可支配科研经费达到1.2亿元；实施了学校科学研究培育基金，资助立项课题65项，经费600万元。
加强协同创新，将协同创新作为推动学校转型发展的重要抓手，重点建设，强力突破，省分子医学诊断及医学检验技术协同创新中心通过验收，获得资助800万元，学校跨入河南省“2011”计划行列。与北京雅仕杰公司合作共建的第三方医学检验中心获得河南省医疗机构经营许可证，成为适应医疗体制改革的新型临床检验中心。与河南省华隆生物技术有限公司联合共建河南省生物技术与转化医学研究基地。第一附属医院与中国航天员中心联合建立肿瘤研究中心。
科研团队建设成效显著，新增2个河南省创新型科技团队，总数已达到4个。2人成为国家自然科学基金二审专家，1人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”并获得资助，2人获得河南省科技创新人才计划资助。
大力推进交流合作与平台建设，先后建立中德医学组织再生实验室、中法动物基因敲除实验室、中美内分泌与代谢实验室、中美环境与健康实验室、中英神经信号传导实验室等5个国际合作实验室，新增市级重点实验室3个、校级重点实验室3个，已形成优势互补、竞相发展的良好态势。启动了校级人文社科培育基地建设。搭建了国家专利申请合作平台。
（四）大力实施人才工程，人才队伍建设取得新进展
坚持人才强校战略，把人才队伍建设放在学校工作的突出位置，健全完善人才引进和培养机制，教师队伍结构明显改善。两年来，新增115名博士，69名教师晋升高级职称，71名教师相继攻读博士学位，教师博士化进程加快。引进15名海外高层次人才，聘请杨万才、吴卫东、冯志伟等3位海外归国人才担任院系负责人和相关学科特聘教授，带动学科建设取得明显成效。启动了“太行学者”和“太行青年学者”人才计划。选派67名教师到海内外知名高校、研究机构交流学习。2人获评国务院特殊津贴专家，3人获评首届省政府特殊津贴专家，29人获评全国优秀教师、省教学名师等。
（五）切实加强学生教育管理，学生管理服务能力得到新提高
进一步加强学生思想政治教育工作，以学生心理健康教育指导为依托，加强共青团、学生会、学生社团建设，扎实开展大学生社会实践和校园文化活动，获评全国大学生社会实践“先进单位”，顺利通过全国大学生思想政治教育测评体系检查评估，获得9项河南省思想政治工作优秀品牌。加强思想政治工作队伍建设，实施“辅导员五项能力培训计划”。坚持教育与服务并重，积极探索新形势下学生教育服务的新途径，注重人文素养、科学素养和责任意识的培养，全面提高培养质量。积极开展学生就业指导和创业教育，开设《大学生创业教育》课程，加强就业市场建设，扎实做好学生就业工作，研究生就业率持续保持100%，本科生就业率始终保持在96%以上。进一步完善大学生管理体系，认真做好学生奖、贷、助、补、减工作；持续保持学生管理安全稳定零事故、奖助学金发放零差错、学生投诉零记录、学生还贷零违约“四个零”。
（六）着力加强附属医院建设，医院综合实力得到新增强
各附属医院坚持以服务为宗旨，明确目标定位，积极适应医疗卫生体制改革需求，不断优化办院体制机制，积极推进学院型医院建设，医教研水平持续提升，社会效益、经济效益显著。2015年，5所附属医院门急诊总量达到272.8万人次，住院病人总量达到21万人次，总收入达到31.48亿元。一附院成为首批国家卫计委住院医师规范化培训基地。二附院成立了全省首家精神卫生医疗联合体。三附院获评全国百姓放心示范医院。附属中心医院顺利通过“三甲”复审。附属人民医院顺利通过“三甲”初审。
（七）注重民生和校园建设，综合管理和保障能力取得新成效
坚持以人为本，完善校园公共服务体系，投入1.72亿元，有序开展校园美化、绿化工程，做好管网改造、路面修缮、水电暖供应和安全保卫等保障工作。完成学生公寓、学生餐厅标准化建设、老实验楼装修等基建项目，博士公寓建设顺利推进。深入开展管理年活动，积极探索完善大学制度体系，行政管理服务能力进一步提升。财力保障稳健向好，为学校各项重点工作推进和民生改善提供了坚强保障，实现职工收入倍增，提升了教职工生活品质。推进财务体制改革，全面实行公务卡制度。加强国有资产管理，确保了国有资产保值增值。加大监察审计力度，保障了学校稳定发展。加强平安校园建设，投入300万元，提升了安全防范能力，获评河南省平安校园建设“十佳”案例。
（八）加强改进党建和思想政治工作，政治保障能力得到新提升
党的建设不断加强，第二次党代会胜利召开并选举产生了新一届学校党委和纪委，基层党组织建设进一步加强。2015年完成机构设置和干部换届工作，提拔交流了65名处级干部和91名科级干部。干部队伍整体结构进一步优化，素质进一步提升。深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实做好“三创三提升”，促进了党员干部思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，学校发展水平进一步提升。切实加强党风廉政建设，促进了干部廉洁自律。扎实开展精神文明创建活动，2015年学校顺利通过省级文明单位复审，被评为省文明标兵学校、省依法治校示范校。切实加强教代会建设，依法保障广大师生员工的知情权、参与权、监督权。加强统-战工作，重视发挥党外人士作用。认真做好离退休工作，积极发挥离退休老同志在推动学校改革建设发展中的作用。
此外，在过去的两年里，学校在发展规划、图书、期刊、信息、档案、计生等方面都取得了新的成绩，为学校加快转型发展提供了坚实保障。
上述成绩的取得，是全体新医人共同努力的结果，凝聚着全校师生员工的心血和汗水。在此，我代表学校党政领导班子，向全校师生员工、全体离退休老同志和广大海内外校友致以衷心的感谢，向长期以来关心支持学校建设和发展的各级领导和社会各界致以诚挚的敬意！
回顾两年来的发展历程，我们深刻体会到：
——改革创新的持续深化是推动学校转型发展的不竭动力。两年来，我们始终坚持以改革为突破口，不断深化体制机制改革，创新发展思路，转变发展方式，破解发展难题，大大提升了学校综合实力。
——各级领导班子的团结务实是推动学校转型发展的关键所在。两年来，各级领导班子成员之间相互配合，相互支持，以身作则，率先垂范，以上率下，搞好统筹谋划，坚持重点突破，实现整体提升，有力推动了学校各项事业长足发展。
——工作环境的风清气正是推动学校转型发展的坚实基础。两年来，学校切实加强党风政风建设，密切党群干群关系，全心全意依靠教职工办学，大力弘扬求真务实精神，改进工作作风，锐意进取，形成了想干事、敢干事、能干成事的良好氛围。
——制度设计的科学周延是推动学校转型发展的重要保障。两年来，学校坚持以制度建设为抓手，完善制度设计，严格制度管理，抓好制度落实，有效助推了学校发展活力。
以上基本认识和经验，我们必须倍加重视、倍加珍惜，必须作为新形势下加强和改进学校各项工作、推动学校转型发展的重要原则长期坚持，并在实践中不断丰富发展。
总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，在向教学研究型大学转型的“爬坡过坎”关键时期，我们还面临很多尖锐复杂的矛盾：一是学校当前的管理体制、运行机制与建立现代大学制度之间的矛盾还很明显。学校管理还比较粗放，管理体制机制亟待改革，治理结构尚需优化，管理重心亟需下移。二是师资队伍整体水平与创建教学研究型大学之间的矛盾还很尖锐。高层次人才和学科领军人物缺乏，人才梯队结构不尽合理，人才成长、发展环境尚需进一步优化。三是学校事业的快速发展与学校可支配财力之间的矛盾日益加剧。校内外资源优势挖掘利用不足，学校财力与学校大发展的需要还不相适应，增收节支能力有待进一步加强。四是学校现有的基础条件与教学科研发展需求之间的矛盾十分突出。教学科研用房不能满足师生学习、教学、科研等需求，学校师生公寓紧张问题还没能很好解决。这些矛盾，既有结构性的，也有制度性的，制约着学校进一步上层次、上水平。
为此，我们要始终坚持以学科建设为核心，牢牢抓住学科建设这个“牛鼻子”，统筹规划优势学科，将优势学科做大做强，统筹规划其他学科，争取更多学科进入高水平学科行列；以加强基础条件建设为保障，认真实施人才强校工程，大力推进科技创新和人才培养模式创新；坚定不移地推进人事分配制度改革、财务管理体制改革、后勤体制机制改革；抢抓高等教育综合改革的发展机遇，加强“四项建设”，全力推进学校转型发展，努力开创学校建设的新局面。
二、2015年及今后一个时期的重点工作
各位代表、同志们，
我国进入了经济发展“新常态”阶段。同志指出：“经济发展新常态更加注重加强教育和提升人力资本素质，更加注重科技进步和全面创新”。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期经济发展的主旋律，也是教育工作的大逻辑。必须认识到高等教育是科技第一生产力和人力第一资源的重要结合点，也是经济社会发展的智力基础，我们既要适应和引领经济发展的新常态，又要分析高等教育自身发展的新阶段、新特征、新常态。当前，高等教育以质量提升为核心的内涵式发展成为新常态，在改革创新中释放办学活力成为新常态，以法治思维推进大学治理现代化成为新常态，大学深度开放与教育科技引领成为新常态，政府宏观管学与社会参与办学成为新常态。
在这样的新常态环境下，高等教育综合改革的深入推进，一流学科建设和优势特色学科建设工作的强力启动，高等学校分层分类发展的改革方向，政府拨款机制的重大调整，科技管理体制机制的重大改革，这些新鲜的概念扑面而来，每所大学都有出彩的机会，给每所大学都提供了发展的机遇。改革不只是单项改革，而是综合改革；不仅是增量改革，更是存量改革；不只是学校主导的改革，更是大学组织自觉参与的改革。“新常态”对于全面深化高等教育改革、推动高等教育发展和办好人民满意的教育事业等有着重要的指导意义，为我校今后一个时期的快速发展指明了方向，也为创建教学研究型医科大学的目标赋予了新的责任与使命。
学校今后一个时期的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的精神，坚持以学科建设为核心，实施人才强校工程，推进“两个创新”，深化“三项改革”，加强“四项建设”，适应新常态，抢抓新机遇，谋求新跨越，加快学校转型发展。
（一）坚持以学科建设为核心，努力提升学科发展水平
学科是高校的细胞组织，是基本的学术单元。世界上不存在没有学科的高校，高校的各种功能活动都是在学科中展开的，离开了学科，不可能有人才培养，不可能有科学研究，也不可能有社会服务。学科建设是大学各项建设的核心，是提高学校教学、科研以及服务社会能力和水平的重要基础；学科建设在学校发展中处于龙头地位，学科的结构布局、服务功能、创新机制和发展活力决定了大学的办学质量。学科特色和水平是学校发展特色和水平的重要体现，学科水平的高低就是办学水平的高低。
当前，建设一流大学与一流学科已成为继“985工程”和“211工程”之后，国家在高等教育领域的重大战略，河南省也即将启动优势特色学科建设，能否抓住机遇，实现突破，对我校今后学科建设的影响十分重大。目前，我校学科建设总体水平还不高。只有5个省一级重点学科，省级学科平台数量也比较少，尚无国家级重点学科，学科发展现状与学校发展目标之间还有较大差距。
为此，当前和今后一段时期，要努力改变学科建设模式，深入调研、科学论证，加强学科建设的顶层设计，制定学科建设发展规划。改革学科建设资源配置机制，遵循学科发展的内在规律，按照分类指导的原则，建立医、文、理、工等不同类型的多元绩效评价体系，制定《学科建设资源配置与绩效考评办法》。实施《学科建设特区计划》，建立目标导向的动态学科建设平台，实施资源优化配置的特惠政策，加大“精神与神经”、“肿瘤与免疫”两大优势学科群建设力度，建设学科高原，打造学科高峰。进一步集中优势，聚集人才，打造以学科领军人物、学术带头人、学术骨干以及学术发展力量为一体的学术梯队。统筹做好硕士学位点申报工作，努力增加一级学科硕士学位授予点，为博士点建设奠定基础。
（二）大力推进人才强校工程，持续提升核心竞争力
人才是第一资源，是学校发展中最可宝贵的资源。当前，学校正处于后发赶超关键期，也是爬坡过坎期，拥有人才，就拥有核心竞争力。要创新人才队伍建设机制，实施人才强校工程，坚持引进、培养、稳定、提升的原则，激活优化存量，引进培育增量，积极延揽以院士、长江学者等为代表的学科领军人物，吸引一批以优秀学术带头人和学术骨干为主的高层次人才和紧缺人才，鼓励和支持教师攻读博士学位、到国内外知名高校和科研院所交流学习。加强青年拔尖人才培养，通过转换思路、开阔眼界、变换思维促进现有教师队伍的发展与提升。制定实施《高端人才引进计划》、《特聘教授发展计划》、《青年骨干教师提升计划》，加快实现师资队伍由教学型向教学研究型转变，完善人才队伍考核机制。要用超常规思维、超常规举措，打破“大锅饭”的制度设计，推进平台、团队、待遇等方面综合改革，改善人才发展环境，营造崇尚学术、尊重人才的良好氛围，倡导比学赶帮的干事创业理念。要认真解决青年教师工作生活中的实际困难，落实事业留人、感情留人、环境留人和待遇留人。力争在“973”首席专家、长江学者、杰青和优青、人才计划和青年人才计划人选引进方面有新突破。加速师资队伍博士化进程，每年新增博士60人以上，具有博士学位比例达到30%以上。在中原学者、“太行学者”和“太行青年学者”培养方面有新进展。
（三）推进“两个创新”，提高人才培养质量与科技创新能力
一是着力加强人才培养模式创新，提高人才培养质量。进一步更新办学理念，深入实施教学质量工程，积极探索教学相长的新机制，建立以能力为导向的形成性评价体系，充分利用网络化、数字化教学手段，调整人才培养结构，构建新型人才培养模式。加强创新型人才培养模式改革，认真实施卓越医生培养计划，按照“厚基础、宽口径、高素质、强技能”的培养理念，制定《卓越人才培养模式改革方案》，充分发挥卓越医生培养计划在教学改革中的示范、带动和辐射作用。实施《研究生教育创新计划》，提升研究生创新与发展能力。加强医教协同，推进临床医学专业硕士学位研究生培养与住院医师规范化培训相结合。开展与郑州大学联合培养本科生和研究生模式探索，积极推进人才培养模式综合改革。
二是着力加强科技创新，持续提升科技创新能力。把握国家政策，瞄准社会需求，挖掘潜力，整合资源，主动融入国家和地方科技创新体系，制定实施《科技创新计划》，着力提升科技创新水平。加强省、市、校三级重点实验室的建设与培育，逐级提升，尽快实现省部级重点实验室新突破，力争建成省级工程研究中心和教育部国际联合实验室。加强人文社会科学研究，制定实施《人文社会科学发展与提升计划》，整合资源，汇集人才，推动基地建设，力争建成1-2个省级人文社科基地。创新科技体制机制，促进高层次人才合理流动，汇聚学科人才优势，提升科技创新活力，力争建成3-5支高水平科技创新团队。积极开展校企、校校科研合作交流，努力探索协同创新机制，实现国家级重大项目和国家级奖项的新突破，提升学校科技竞争实力和服务经济社会发展的能力。
2015年力争年度立项国家级课题35项以上、省部级课题20项以上。申请获得各类纵向科研经费3500万元以上，年度可支配科研经费达到7000万元以上；被sci、ssci收录论文达到380篇；申报国家专利达到100项，其中发明专利60项；获得省部级成果奖7项以上。
（四）深化“三项改革”，不断激发办学活力
一是深化财务管理体制机制改革。以科学预算为基础，简政放权，增强院系财务支配自主权利，调动二级单位管财理财、干事创业主动性、创造性。发挥财务监督、审计监督和纪检监察监督的综合效力，建立健全财务审计与监督机制，确保资金安全运行，提高资金使用效益。发挥资源优势，激发创收单位办学积极性，提高办学效益。开源节流，增收节支，积极争取财政拨款，不断扩大事业收入，广泛吸纳社会资金，拓宽办学经费来源，为学校建设发展提供有力保障。
二是深化人事分配制度改革。顺应国家人力资源改革趋势，抢抓政策变革机遇，根据不同专业和岗位需求，统筹解决学校超编等一系列衍生问题。进一步推进人事制度改革，坚持评聘分开原则，评审重心下移，增强职称评审透明度，尊重和体现学科差异，科学制定量化标准，形成竞争有序的职称晋升体系。把握学校发展关键时期，推进效率优先、兼顾公平的分配制度改革，加大二级单位的分配自主权，逐步建立科学、合理、多元的绩效考核评价和分配制度，激发教学科研一线教职工的积极性和创造性。
三是深化后勤管理体制机制改革。以后勤服务社会化和市场化为导向，以形成快速反应机制和提升服务质量为目标，建立科学化、信息化的后勤服务管理体系，建设职业化、专业化的服务队伍。转变后勤管理理念，强化服务意识，努力提升服务效率，不断提高师生满意度。逐步实施网格化、精细化管理，优化资源配置，进一步提升后勤管理与服务水平。
（五）加强“四项建设”，全面提升保障能力
一是加强现代大学制度建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极构建党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学制度。以完善大学章程为抓手，深入推进依法办学，规范办学行为，完善学术委员会、教授委员会设置，树立学术权威，实现教授治学。加强校院两级管理体制建设，健全完善内部治理结构，实现管理重心下移，增强办学活力。正确处理结构、质量、效益关系，以绩效评价和评估为抓手，逐步完善动态考核评价机制，全面推进综合改革。加强校务公开，充分发挥工会、共青团、学生会等在民主管理、科学决策中的重要作用。
二是大力推进基础条件和民生建设。统筹谋划，着力解决现有基础条件与教学科研发展需求之间的突出矛盾，不断改善办学条件。推进基础设施建设，启动学校整体建设规划，稳步推进单体建筑设计规划，单体项目建设改“串联”为“并联”，加快博士公寓建设，做好学校周边土地征用或楼盘团购，积极解决教职工住房问题。优化办学条件，改善校园环境，扎实推进校园文化建设、景观建设，尽快实现校区基础设施和教学科研环境改造与升级。稳步提升教职工工资收入水平和福利待遇，关心离退休老同志，保障和提高各项待遇，让广大师生共享学校改革发展成果。
三是加强附属医院建设。适应医疗卫生体制改革，遵循医学教育规律，以学科建设为龙头，以“服务需求，提高质量”为主线，以“三甲”工作为抓手，搞好顶层设计，促进医教研协同发展，加快学院型附属医院建设。以问题为导向，推进医疗卫生科技创新，大力引进尖端技术，增强科技创新实力，促进医教研水平上台阶，提高医院对学校发展的贡献度。加强人才队伍建设，坚持引进与培养相结合，注重发挥高层次人才引领作用，构建合理的人才梯队。积极推进全过程临床教学，强化临床实践教学环节，提升医学生临床思维和临床实践能力，打造高水平临床人才培养基地。依托学校综合实力优势，整合各附属医院优质资源，推进医联体建设，构建区域医疗研究中心，不断提升附属医院社会服务能力和市场竞争力。
四是加强干部队伍建设。致力打造好三支干部队伍，一是完善干部考核评价机制，建立领导干部作风建设长效机制，努力打造一支高素质的管理干部队伍；二是不断改善学历结构、职称结构、年龄结构和学缘结构，努力打造一支适应学校发展目标和定位、业务精良的高质量的专业技术干部队伍；三是加大教育和培养力度，不断提升业务素质和水平，努力打造一支爱岗敬业、服务高效、充满活力的高水平的服务保障干部队伍。干部队伍建设的长期目标，是要形成主动谋划的习惯、敢于担当的勇气、重在落实的作风、清正廉洁的品格，努力做到“四要四不要”：即要鼓气不要泄气、要大气不要小气、要朝气不要暮气、要正气不要邪气，营造风清气正、干事创业的良好环境。
（六）加强党的建设和思想政治工作，为学校发展提供政治保障
巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，不断健全作风建设常态化、长效化工作机制，营造良好政治生态环境。加强政治理论学习和思想政治工作，坚持正确导向，发挥思想政治教育的主渠道、主阵地作用，弘扬社会主义核心价值观，提高广大师生的政治理论水平。加强领导班子建设，坚持“三严三实”，发扬优良传统，促进作风转变，增强责任感、使命感，求真务实，团结带领全体师生奋力实现学校转型发展。加强基层组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极开展“创先争优”活动，创建学习型、服务型、创新型党组织。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，履行领导干部“一岗双责”，增强廉洁自律意识，建立拒腐防变长效机制，为学校健康快速和谐发展保驾护航。
正在举行的市十五届人大四次会议上，潘朝晖代表市政府作政府工作报告，就过去一年来政府各项工作作了回顾，并提出今年政府工作要求和奋斗目标。会后，各代表团的代表对报告进行了认真审议，积极发表各自见解。本报今天摘要刊发部分代表的发言，聚焦两会现场。
许可代表说，政府工作报告整体思路清晰，2015年政府工作成绩显著，在复杂多变的宏观形势下，全市主要经济指标保持平稳较快发展态势，民生投入持续增长，特别是跨江发展步伐加快，取得了来之不易的成绩。2015年政府工作目标明确，产业升级有新动力，城市建设有新活力，社会保障体系更加完善。尤其是法治政府的建设，更加注重政府职能的转变与服务效能的提升，相信2015年芜湖的政务环境将变得更好。
熊建代表说，过去的.一年，在复杂的宏观环境下，我市经济社会取得了很大的发展，作为一名外来人员确实看到了政府的努力，非常不容易。建议政府多从企业角度着想，主动服务，提高办事效率，为企业发展做好服务。
朱葆娟代表说，报告有几个热词，一是新常态，经济社会发展、法治政府建设等方面，都要进入新常态；二是升级版，着力打造经济与城市两个升级版，令人振奋；三是转型，各行各业都要积极转型，顺势而为，主动作为。完全赞成这个报告。建议进一步加快发展服务业，着力推进电子商务示范城市建设，继续提升服务业在国民经济中的比重。
陈祖尧代表说，芜湖正在全面建设旅游度假胜地，方特将积极融入芜湖发展，加速创建5a级旅游景区，为“欢乐芜湖、幸福芜湖”建设作出贡献。建议：一是加快芜湖东出口的调整扩容，以适应芜湖东区发展需要；二是开设旅游专线公交，完善配套设施，更加方便人们出游；三是扩大城市宣传，提高芜湖在全国的旅游影响力。
郭-平正代表说，政府工作报告用朴实的语言总结了过去一年的工作，用科学的思维提出了新一年的工作安排，体现了认识新常态、适应新常态、引领新常态。建议：抓住国家推动长江经济带建设的有利契机，做大做强芜湖长江水运经济。
冯建代表建议，要高度重视发展民营经济，制定扶持政策，鼓励和支持民营经济加快发展。
祝朝文代表说，听了政府工作报告，很振奋人心，2015年主要经济指标能够取得两位数的增速，既在意料之外，又在情理之中。芜湖快速发展主要体现在两个方面：一是政府职能转变较大，主动服务企业意识明显增强；二是基础设施不断完善，各项建设发展较快。作为一名企业代表，建议要不断完善人才引进和使用成长机制，在政策上给予倾斜，创造拴心留人的环境。
章传法代表说，听了政府工作报告，感觉“短、实、近”，用数字说话、用事实说话，令人一目了然，具有很强的说服力，让人们看到了政府实事求是的态度，也看到了政府解决问题的决心。报告以对人民高度负责的态度，对群众关切的问题给出了务实有力的回答，增强了人民群众对发展的信心。
童新代表说，在经济形势严峻复杂的大环境下，我市仍然实现了主要经济发展指标高于全省平均水平，成绩令人振奋。市政府成立了江北新区建设指挥部，统筹江北新区建设，江北地区的基础设施逐步完善。建议：进一步明确跨江发展各阶段目标任务，指导各项工作快速开展。
陈道林代表说，作为一名来自基层的代表，切身感受到了江北发展的变化：一是基础设施建设日新月异，二是社会事业发展日趋完善，三是民生保障逐步提高。建议：加快改善江北区域的公共交通，方便群众出行，让人们更多感受到城市化发展带来的好处。
杨燕代表说，政府工作报告内容全面具体，很务实、很接地气，干部群众关注的问题在报告中都有回应，特别是2015年工作安排思路清、方向明、举措实，具有很强的指导性。作为在江北地区工作的基层代表，深刻感受到跨江发展以来江北地区日新月异的变化，江北地区与江南地区发展正在“等高对接”。建议在现有基础上进一步加大对江北地区在人财物等方面的政策扶持力度，加快江北城乡一体化建设。
郑刚代表说，对报告有三点感受：一是工作回顾振奋人心；二是今年发展目标很明确，思路很清晰；三是对无为的发展很重视，完全赞成这个报告。在下一步的发展中，要抢抓机遇、顺势而为，努力探索体现无为特色的发展思路；要树立全市“一盘棋”的思想，促进江南江北互动发展；要在引才借智、营造创新创业环境上下功夫；要进一步提高-干部能力水平，改进工作作风。建议：研究制定扶持全市村级集体经济发展的意见，加大对村级的转移支付力度，进一步夯实发展的基层基础。
任士福代表建议，一是更加关注无为西南、西北乡镇的发展，对无六路建设给予更大支持；二是市县两级给予财政补贴，抓好秸秆禁烧工作，保护生态环境；三是政府要加强监管，督促、协调相关部门妥善做好农作物受灾理赔工作。
黄诚代表说，近几年无为电线电缆产业转型发展取得了明显成效，新上了一批高、新、特电缆项目，特种电缆占整个产业的比重不断提高，产业整体竞争力进一步增强。特别是在去年产业发展较为困难的形势下，广大电缆企业家抱团取暖、创新举措、迎难而上，实现了产业稳中有进发展。建议：要整合现有政策，加大对企业“一企一组一策”帮扶力度，进一步帮助企业解决发展中的难题。
潘庆好代表建议，加快规划建设无为羽毛羽绒产业园，出台扶持羽毛羽绒产业发展的政策措施，推动这一特色产业发展向中高端迈进。
童朝阳代表说，加强污染综合防治，推进生态文明建设是功在当代、利在千秋的宏伟事业。如今汽车尾气排放严重、劣质挥发性有机物的大量使用、烟花炮竹燃放等造成的空气污染，严重影响了人们的正常生活和生产。现行的应对措施有很多，如：将燃煤锅炉改为燃气、推行车用燃油标准升级、严格减排指标、建立空气质量监测网点、节能减排倡议和强制性减排行动等，但防治力度总体还比较薄弱，还需以生态文明建设为统领，进一步研究制定各种具体的环境指标，并严格监督执行，从根源上控制污染物排放，有效解决空气污染问题。
艾和金代表说，过去的一年，全市政务服务效能进一步提升，企业办事更加方便快捷，发展环境得到进一步改善，城市软实力增强。报告将提升政务服务效能作为法治政府建设的一项重要内容，令人期待。建议有关部门完善相关政策措施，进一步加强人才引进工作，为我市经济社会发展创造更好的人才环境。
程树珏代表说，近年来我市交通事业发展较快，但市区公交-班线没有明显增加，建议增加班线车次、增加驾驶人员，切实解决群众出行难、乘车难的问题。
童光娣代表说，我市信息化建设得到长足发展，逐步建成了“管理扁平化、服务精细化、工作信息化”的社会服务和治理新模式。建议，进一步下放职权，建立社区工作准入制，完善社区工作者考核、激励制度；切实减少管理层级，减轻基层工作者负担，提高积极性；通过高效、便捷的社会服务，将管理寓服务中，实现政府管理的扁平化；加强信息技术应用的宣传力度，引导市民使用各类服务平台，实现信息惠民。
罗琦代表建议，一是为避免重复建设，将繁昌县新港镇污水纳入大桥经济综合开发区污水处理厂统一处理；二是为加强新港镇路网建设整体规划，促进货物运输更加方便快捷，将大桥经济综合开发区经六路向南延伸至长江南路，尽早实现两路互联互通。
凌曙光代表建议，要加强龙湖水环境治理和保护工作。这个问题历年来各位代表多次呼吁，但制度不完善、机构缺失导致效果不够明显。要治理好龙湖水环境，必须坚持市县区联动，尽快成立龙湖全流域水环境保护机构，做到有领导、有组织、有机制、有行动、有监督，让龙湖为芜湖添绿争光。
周向华代表建议，一是制定出台相关办法，规范和加强电动车管理；二是进一步完善老旧小区的公共服务设施，加强路灯管理，发现问题及时解决；三是进一步增加公共自行车和服务网点数量，满足更多市民出行需求；四是加快大小官山棚户区改造步伐，加大力度整治占道经营乱象，加强对道路两旁乱停乱放车辆管理，尽力保障道路畅通，真正做到还路于民。
王龙代表说，政府工作报告提出要积极发展现代农业，为今后一个时期我市农业发展指明了方向。近几年，我市农村土地流转工作全面推开，耕地逐步流向种田大户，现代农业体系建设趋于成熟，农业产业化发展较快，培育了诸如溜溜果园、同福碗粥等一大批特色农业企业，在全省有较大影响。建议：一是加大农业项目招商引资，做大做强农业产业；二是加强农业示范区建设，提高农业经济效益；三是加大特色农产品培育力度，进一步发展农业品牌。
章传法代表说，各级政府要清醒认识到农村环境保护的重要性，全面摸清本地农村环境状况的家底，建立健全农村环境保护制度，认真抓好农村环境保护和水源保护工作；要加大对农村环境保护的资金投入力度，科学统筹规划，充分利用相关项目，聚集整合人力、物力、财力，让有限的投入发挥最大的作用；要加大环保执法力度，实施举报奖励制度；要发挥“两代表一委员”及群众作用，做到“群防群治”，保障地表水域少污染、不污染。
李名华代表说，政府工作报告强调保护生态环境，建设美好家园，我非常赞同。去年秸秆禁烧工作量大，通过努力，达到了禁烧目标，对改善大气环境发挥了积极作用。建议：一是疏堵结合，进一步研究秸秆合理化利用问题，促进秸秆禁烧常态化；二是加大对农村基础设施建设的支持力度，扩大美好乡村建设成果，调动群众参与的积极性；三是尽早启动长江南路（新港阮弄口至铜陵段）工程建设，以打造城际交通网络，畅通芜湖循环经济产业园对外交通。
秦宗平、汪国金代表建议，市政府在农村环境治理方面要加大资金投入力度，加强大气污染防治和水资源保护，打造良好生态环境。
杨惟寿代表建议，一要加大对农村自然村道路建设的投入力度，方便村民出行；二要适时制定地方性管理措施，切实加强对电动自行车的管理，消除安全隐患；三要切实帮助涉农企业解决融资难的问题。
刘斌代表说，我来自农业生产第一线，深切感受到了这些年来农村的发展变化。各级政府重视美好乡村建设，改善了农民生产生活条件，促进了农村发展，很受群众欢迎。建议有关部门完善政策措施，加大养殖业支持力度，促进全市养殖业快速发展。
朱蓉代表说，控制“医保付费”，应立足“规范医疗”。卫生管理部门应在充分调研的基础上，结合本市目前的医疗现状和可支付费用，遵循“基本医疗、广覆盖、可持续”的原则，明确基本医保范围的检查、治疗药物、手术、麻醉方式和耗材使用标准等，制定出切实可行的医保范围的疾病诊疗规范。只有医学治疗行为的规范，产生的医疗费用才会是合理的，也一定是可控的，实现全民基本医疗保险才可能是可持续的。
许俊代表说，这些年，各级政府十分重视教育工作，硬件投入大，学校环境有了很大变化。建议：一是大力推进市县教育一体化，促进教育资源合理配置；二是建立效率与公平兼顾的收入分配方式，完善补贴、激励及晋升机制，提高基层教师待遇。
裴亚飞、王庭国、水后亮、郭建林代表建议，尽快出台《芜湖市物业管理办法和实施细则》，对失信的物业管理公司和长期不缴纳物业费的业主实行“黑名单”制度，并纳入诚信体系建设；不断加强对物业管理公司的培训和监管，提高物业服务能力和水平，特别是要加强对老旧小区物业管理，实现真正意义上的管理全覆盖，进一步巩固文明城市创建成果，加快建设美好家园。
梁清宇代表建议，要在引进社会资本进入公立医院的同时，鼓励社会资本办医院；要加强基层医疗机构建设，加强编办、人社、高校与卫生等行政部门的协作，促进基层医疗机构人才队伍建设，探索并建立健全有效的激励机制，让基层医疗机构从业人员增强服务动力，同时，多措并举，通过加强基本药物的保障，推进城乡医疗信息一体化建设，提升基层医疗机构服务能力和水平。
梅本华代表说，我市医改工作走在全国前列，但医疗资源分布不均，基层卫生院服务能力与服务水平跟不上需求，与周边地区差距较大，患者到外地和市区大医院看病的较多，基层卫生院门庭冷落。建议：一要认真落实医务人员职称晋升政策，鼓励医务人员到农村卫生院工作；二要有经济措施支撑，对新农合的部分病种实行转诊制和分诊制相结合；三是医疗联合体要向基层延伸；四要扩大基层医保用药范围；五要提高市级医院的业务能力和业务水平。
胡国祥代表说，我特别关注的是，在2015年工作安排中提出要优化医疗卫生布局。三山区现有人口约20万，自成立以来，医疗卫生工作发展滞后，目前还没有一所综合医院，无法满足居民就医需求，“看病难、看病贵”问题依然突出。建议：一是尽快在三山区建立一所二级以上综合医院；二是在基层卫生机构人才聘用上要给予政策支持，营造来得了、留得住的工作环境。
方新主代表说，加快发展养老服务业，是保障和改善民生的重大工程，建议政府进一步加快推进社会化养老机构建设，强化政府主导和引领作用，合理明确社会化养老机构类型，引导社会资本投资养老机构，在土地供应、财政资金补贴、税费征收方面加大政策支持力度。
刘表来代表说，法治政府将是新常态，政府依法履行职能，把一切权力和行为纳入法治轨道，是时代发展的必然要求。建议，各级政府进一步规范决策程序，加大决策事项的宣传力度，扩大公众参与，让广大市民了解每一项决策的重要性、必要性和可行性；对群众关注的重大项目建设，要及时公开决策过程，让群众充分了解、理解和支持，促进社会和谐稳定。
俞秀贞代表建议，一是政府出台的企业发展扶持政策应分行业对待，促进中小企业公平竞争；二是进一步加强对我市窗口工作人员培训，增强服务意识，提高服务质量。
沈晓鹤代表说，作为外来投资者，深切地感受到芜湖县乃至芜湖市近年来的巨大变化，发展速度快、城市管理成效显著。建议：在依法治国的大环境下，政府要进一步探索如何适应新常态，认真研究对策，帮助核心产业控制风险、化解风险。
陈怡代表说，政府工作报告思路清晰，内容丰富，表述简练，体现了政府工作的与时俱进，特别是建设法治政府用了单独的篇幅，落实了依法治国的总要求。报告提出加大实体经济的扶持力度，推进产业转型升级，列举的经济指标反映了发展的势头强劲，充分说明政府对未来的发展有信心。建议，一是进一步关注中小企业的发展，尤其是实体企业的发展，在政策上要给他们配套、措施上要有帮助、经济上要有扶持。二是加强城市精细化管理，以文明创建为抓手，进一步提升文明城市的品质，营造齐抓共管的局面，建立长效机制。
夏静代表说，深化改革开放，加快落实权力清单十分有必要。建议企业房产证和土地证合二为一，政府该管的事情要管，该放的事情要放，给企业信心。
周平代表建议，一是实现“弯道超车”要全面深化改革，重点推进依法治市，建设法治政府；二是政府要培养法治思维，用法治方式解决问题，引导社会提高对律师工作的重视；三是政府要充分发挥法律顾问和行政执法监督员的作用。
抢抓机遇演讲稿篇十二
亲爱的同学们：
三月初春，春寒料峭。期待火热的六月，我们容光焕发。决战的号角已经吹响，历史的车轮再一次驶到了生命的前线。我们所有老师的心都在和同学们一起跳动。三分注定，七分靠努力。爱战必胜！只要我们努力，我们就能成功。
我还记得三年前，带着脸上的笑容和五颜六色的梦想，你踏入了实验初中的大门。一瞬间，你已经度过了绚丽的第一天和快乐的第二天。现在，你来到了充满激情的第三天。展望未来，我们决心要赢；当我们开始现实的时候，我们是自信的。
命运从不偏爱被动的服务员。老师会以命为笔，以血为墨，帮你书写你辉煌人生的第一章。如果你把初三比作炼狱，你会在一次严峻的考验后重生，而老师却始终如一，像一个乖女孩，看着你成长，看着你蜕变，看着你荣耀！
这一刻，再苦，也要用温柔的肩膀去扛，再多的眼泪，也只能为了成功的喜悦而离开。在第三天意味着你必须放弃看月亮，在雨中慢慢走；到了初三，除了在海里比赛，爬山，别无选择。辛苦一百天，一旦爬到顶峰，一眼就能看到；奋斗一段时间，破浪出荣耀。为了实现你的理想，你必须努力工作，挑战自己的极限。
一百天很短。在历史的.长河中，它就像沧海一粟。一百天足以改变一个人的命运。因为人生是一段漫长的旅程，但关键只有几步，而这百日是决定你成败的关键一步。这是快乐和痛苦交集的百日，压力和竞争一起轰击的百日，选择和奋斗碰撞的百日，毅力和智慧一起战斗的百日！这百日可以铸就辉煌，改变命运；也可以变成眼泪，对生活的厌恶。人生只有一次，你能经历多少次这样的百日？所以，希望你胸怀大志，脚踏实地，多一些冷静，少一些浮躁；多一点自信，少一点自负；多勤奋，少休闲。
我们会错过太阳、月亮甚至星星。但是不能错过六月的暴涨！珍惜时间，把握当下，积极行动，不懈努力，让青春无悔！
最后100天，老师愿意帮你完成九年最后一筐土，让你成名；在过去的100天里，老师愿意做一个人的梯子，这样你就可以爬上危险的山峰，其他的山在天空下都显得矮小.我们愿用宽厚的肩膀，尽我们最大的努力，托起你明天的辉煌！
同学们，为了六月的辉煌，让我们用生机和活力拥抱每一轮太阳；以高昂的精神挫败每一个困难；以诚信超越每一个极限；大胆行动，奋斗百日，梦想明天！
抢抓机遇演讲稿篇十三
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
把握机遇，首先要有足够的信心。常言到：“信心是力量的源泉”。有了信心。我们就拥有了勇气，拥有了前进的动力，就如干涸的大地吮吸到了甘甜的雨露，生机勃勃，无限活力，因此，信念之树愈大，我们成功的机遇就愈大。有了信心我们就获取了前进的动力，一路风雨兼程，以百倍的信心去驶向成功的彼岸。
把握机遇，就要经的起考验。在我们的.生命中总会遇到许多挫折，我们要做的就是面对挫折不消沉、不畏惧，当我们在遭遇坎坷与失败时，在没有外力借助时，我们就唯有执着，唯有坚持不懈，把这一切的考验当作走向成功的垫脚石，从中汲取失败的教训。人生需要百般磨练，百般捶打，生命之花才会愈坚韧美丽。“阳光总在风雨后”只有经历了苦难的磨练和考验，我们才能迎来雨后新升的太阳。
把握机遇，须有坚忍不拔之志。我们常说“无志之人难以成大事”。可见，我们的人生目标在我们的生命进程中也起着非常重要的作用，古代教育家孟子就有：“故天将大任于斯人也。必先苦其心志。劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的名言告诫人们，苦难和挫折是成功的门槛，只有跨过了这个门槛，才能走向成功的大门。凡是成大事者，不惟有超世之才，必有坚韧不拔之之志。作为刚踏进人生路途的我们，就必须练就坚韧的意志。只有这样，我们才能认准目标，扬帆远航。
把握机遇，须有奋斗志精神。成功之花，人人惊羡于它的美丽，而背后的艰辛却无人可知。人生之路，奋斗是往往不可缺少的，也是永无止尽的。奋斗使我们脚下的石子，只有脚下的石子足够多，我们才会站得足够高。生命因奋斗而精彩，成功因机遇而绚烂。唯有乐于奋斗之人才会更好的把握机遇，走向成功的舞台。奋斗是我们成功的支柱，就让我们蹋一路风尘，嚼一路艰辛，尝一路苦涩，把满腔的热情化为奋斗的力量，去把握人生中一个又一个靓丽的舞台。
把握机遇，应踏实做事，凡事只要踏踏实实去做，才能不被绊倒，所以在我们行进的途中，我们不能只盯着远处的美景，踌躇满志之时也要注意一下脚下，只有不被小石子绊倒，我们才能以最快的速度迈向成功。所谓不积跬步，无以至千里；不积小流。无以成江河就是这个道理。因此。我们只要用心去做每一件事，便能想成功迈向一大步。
把握机遇。要做到的还有很多很多。例如：“端正的态度，机智的头脑、勤学好问的精神”等等。二十一世纪是一个竞争激烈的年代，它在赋予我们更多美好事物的同时，也给了我们无限的挑战与机遇。作为二十一世纪的莘莘学子们，我们应该坦然的、几级的去接受时代给及我们的挑战。同学们，为了我们美好的未来，就让我们坚持不懈，永不言败，与人生共舞，与时代共进，用无限的力量去铸就明日的辉煌。
抢抓机遇演讲稿篇十四
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
对方辨友已经认识到青年成才个人努力的重要性，但能否成为人才关键就看机遇了。这就是我方的观点：青年成才关键在于抓住机遇。
首先，我方从不否认个人努力对于成才的重要性。我方认为凡成功者必有机遇的惠顾。但看遍历史，更多的人因为没有时代机遇不能成才啊。布鲁诺提出日心说结果被宗教徒活活烧死，而哥白尼因为赶上了好时代，终于使日心说得到世界的认可。正所谓时势造英雄，时代背景才是人能够成才的根本机遇：如果没有新中国的成立，中华民族如何彻底杜绝战乱、饥荒、疾病？又如何有我们这一代人的茁壮成长啊？如果没有辽河局和我处良好的用人机制，我处青年如何展示自己才华？又怎能有机会成为人才啊？如何没有我国的太空计划，杨利伟怎能成为中国宇航第一人并载入史册啊。
其次，人才是天生的吗？不，而且决不，我方认为有能力者为“才”，但需外部机遇才能“成才”。能力的积累要通过认识和利用机遇来实现，能力的发挥和效果由机遇制约。如果没有环球航海的机遇，达尔文的《物种起源》或许要延后数年，甚至不会有；如果没有李斯特的知遇，肖邦怎能一夜成名最终成为大钢琴家啊；如果没有遇到黄万公，张良或许只是一个市井小民，又怎能成为大兵法家。如果这一切的如果都是真的，那只能为“千里马常有，伯乐常无”增添了新的注脚啊。
最后，俗话说“机遇只偏爱那种有准备的'头脑”，这就是说个人的任何努力都是在等待机遇的到来啊，只要机遇一来，就可以“好风凭借力，送我上青云”。但是，大家还应该记住法国作家桑弗历的话“机会不会第二次敲打你的门扉”，更应该记住我们老祖宗的古训：机不可失，时不再来。因为机会是短暂的，也是偶然的，所以个人努力并不意味着机遇一定会垂青你，但只要机会来的时候，采取正确的方式把握，努力者才能更上层楼，潦倒者也能绝地大反击，乞丐也能变富翁啊。
漫长的人生之路是一串串机遇串连而成的美丽花环。青年朋友们，你想成为这花环的拥有者吗？那就从现在起努力增长才干，在我处良好用人机制这个大机遇背景下，靠观察看准机遇，靠胆识把握机遇，靠魅力抓住机遇，靠智慧发展机遇，成为于我处有用的真正人才。
抢抓机遇演讲稿篇十五
同学们：
古人说："人非圣贤，孰能无过？"这就是说，我们在生活中，难免会出现失误，犯下过错，[国旗下讲话]从失误中获取机遇。如走路太快撞了别人，不小心打翻了同学的墨水，无意中打破了个花瓶……遇到这种情况怎么办？正确的做法当然是敢于承认，立刻道歉，坚决改正。然而，这仅仅是我们常人的做法，真正伟大的人物是不满足于此的，他们会对自己的失误认真地进行反思，从中获取机遇，从而使失误产生智慧，让失误变成财富。
丹麦物理学家雅各布博尔曾经打碎了一个花瓶，但他没有一味地悲伤叹惋，而是俯身细心地收集起了满地的碎片。他把这些碎片按大小分类称出重量，结果发现：10-100克的最少，1-10克的稍多，0.1-1克和0.1克以下的最多；同时，这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系，即较大块的重量是次大块重量的16倍，次大块的重量是小块的16倍，小块的重量是小碎片的16倍……于是，他开始利用这个"碎花瓶理论"来恢复文物、陨石等不知其原貌的物体，给考古学和天体研究等带来了意想不到的'效果。
无独有偶，格德纳曾是加拿大一家普通公司的普通职员。一天，格德纳懒洋洋地在复印机上影印文件，因为思想不集中，失手把一瓶液体打翻在文件上，当他拿起复印好的文件是，发现沾过液体的地方变成了黑的斑块。他抓起这不成样子的影印件，眼中忽然闪烁出欣喜的光芒?quot;如果把这种现象利用起来，一定能……"回到家里，格德纳用这种液体进行了一连串实验，终于研制出了一种特殊的纸-防影印纸。这种纸可以用来写字、打字以及印制图文，但绝不可复印，一复印，出来的文件就是漆黑一团，看不清任何字迹。随后，格德纳与人合伙开了一家专门生产防影印纸的"加拿大无拷贝国际公司"。两年时间里，这种防影印纸就售出了2.5亿张，格德纳也成了令人羡慕的亿万富翁。
想想吧，如果雅各布`博尔当时一味地懊恼，怅怅地收起满地的碎片一倒了之，那么，人们又怎么会知道垃圾里竟盛着一个伟大的理论？如果格德纳当时只是以为地后悔，再懒洋洋地把那张有黑斑的文件揉成一团扔进废纸篓，那么，世界上不就少了一个亿万富翁了吗？当时也就不会有能造福人类的防影印纸了。
同学们，当你有失误的时候，请你不要懊恼沮丧，你应该象雅各布`博尔和格德纳那样去做一个有心人，好好地反思自己的失误，或许也能从失误中获得机遇，有所发现。如果你坚持这样做了，那么，你也一定会成为一个了不起的人物。因为，未来是经济占主导地位的世界，不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。
抢抓机遇演讲稿篇十六
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
古人说：“人非圣贤，孰能无过？”这就是说，我们在生活中，难免会出现各种失误，犯下过错。譬如走路太快撞倒了一个人，一不小心打翻了同学的一瓶墨水，无意中打破了一个精致的花瓶……那么遇到了这种情况该怎么办？正确的做法当然是敢于承认错误，立刻向人道歉，并且坚决改正。然而，这只是我们常人的做法，真正伟大的人物是不满足于此的，他们会对自己的失误进行认真地反思，从中获取机遇，从而使失误产生智慧，让失误变成财富。
丹麦物理学家雅各布.博尔曾经打碎了一个十分值钱的花瓶，但他没有一味地悲伤叹息，而是俯身细心地收集起满地的碎片。他把这些碎片按大小分类称出重量，结果发现：10至100克的最少，1至10克的稍多，0.1至1克和0.1克以下的最多；同时，这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系，即较大块碎片的重量是次大块碎片重量的16倍，次大块碎片的重量是小块碎片的16倍，小块碎片的重量是小碎片的16倍……于是，他开始利用这个“碎花瓶理论”来恢复古代文物、自然陨石等不知其原貌的物体，给世界考古学和天体研究等带来了让人意想不到的效果。
无独有偶，在加拿大有一家普通公司的一名普通职员，名字叫格德纳，由于长期在公司里坐“冷板凳”，升迁无望，所以一直情绪不佳，抱着“做一天和尚撞一天钟”的思想干活。一天，格德纳在复印机上影印文件，因为思想不集中，竟然失手把一小瓶液体打翻在文件上，当他拿起复印好的文件时，发现沾过液体的地方变成了黑色的斑块。他抓起这张不成样子的影印文件，虽然有点懊丧，但是眼中立刻闪现出一种欣喜的光芒?如果把这种现象利用起来，一定能有新发现，新创造……回到家里，格德纳用这种液体进行了一连串实验，终于研制出了一种特殊的纸——防影印纸。这种纸可以用来写字、打字以及印制图文，但绝不可以复印，因为一复印，出来的`文件就是漆黑一团，看不清任何字迹。随后，格德纳与朋友合伙开办了一家专门生产防影印纸的“加拿大无拷贝国际公司”。后来，仅仅在两年时间里，这种防影印纸就售出2.5亿张，格德纳也成了令人羡慕的亿万富翁。
试想一下，如果雅各布.博尔当时一味地懊恼，悔恨交加地收拾起满地的碎片，往垃圾桶里一倒了之，那么，人们怎么会知道垃圾里盛着一个碎花瓶的伟大理论呢？如果格德纳当时只是一味地后悔，再懒洋洋地把那张有黑斑的文件纸揉成一团，扔进废纸篓，那么，世界上不就少了一个亿万富翁吗？也就不会有造福人类的防影印纸了。
同学们，当你有失误的时候，请你千万不要只为自己的错误感到失望与沮丧，你也应该象雅各布.博尔和格德纳那样去做一个有心人，好好地反思自己的失误，或许也能从失误中获得最佳的机遇，能够有所发现。如果你坚持这样做了，那么，你也一定会成为一个了不起的人物。因为，未来必定是经济占领主导地位的世界，但不一定是有钱人的世界，也不一定是有权人的世界，而是有心人的世界。
抢抓机遇演讲稿篇十七
同志们：
大家好！
在全校干部及骨干教师大会上，我们总结了去年取得的成绩，分析了学校当前面临的形势和存在的问题，部署了20xx年的主要工作。成绩可圈可点，形势不容乐观，任务依然繁重。困扰我们多年的难题仍然是两才(财)，即人才和钱财。面对这两大“瓶颈”，要靠我们的努力去克服这些困难，创造属于我们自己的幸福生活。我们要进一步创新体制机制，集中全校教职员工的智慧，争取人才队伍建设速度明显加快;我们要进一步规范管理，动员全校力量挣好钱，管好钱，用好钱，争取经济情况的快速好转。以下讲三个问题。
一、财务工作简要总结。20xx年是我校经济运行压力最大的一年。本着“保重点、保运转、重民生”的原则，理性面对资金运行困难，合理安排预算，大力压缩办公性经费，确保各项刚性经费支出。在处理涉及学校重大利益的问题时，我们做到了有计划、有预案，充分依靠并调动广大教职工的积极性，全校呈现出教职工团结一致，共同面对困难、战胜困难的喜人局面。
二、学校当前的资金形势及存在的主要问题与困难。由于中央和地方对教育优先发展的逐步落实，20xx年学校资金形势总体向好，财政生均拨款增加到1.2万元，省财政预算中安排高教强省资金4亿元，预留支持高校发展资金4亿元。此外，从20xx年开始的学费价格不许调整的政策开始解冻，国家有关部(委、办)支持高校发展的专项资金逐渐增加。这种情况下，理性分析我们的现状，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住机遇争取更大投入，尚有许多问题需要解决。
(一)资金形势依然紧张上一年度是学校经济运行空前困难的一年，今年，尽管财政拨款形式上增加1.6亿元，但资金形势依然十分严峻。首先，我们的债务负担依然沉重，由于国家财政及金融政策的原因，消化20xx年集中化贷后效应及应对剩余债务中到期部分的困难还十分棘手。第二，由于教育投入长期不足造成的基础设施欠账严重，消防设施合格率几乎为零，师生员工学习、工作、生活环境亟待改善的任务十分繁重，部分实验教学的运行投入甚至难以保证最基本的教学需要。第三，人才队伍建设急需资金支持，无论是领军人才引进还是在岗教师进修提高，近几年资金投入都无法同兄弟院校相比，相当一部分教师甚至十余年没有出差参加过教学或科研会议。除此之外，还有很多项目急需投入，资金形势依然十分紧张。
(二)抢抓机遇，创新发展。争取支持的意识和能力急需提高当前，许多干部在为学校争取机会和利益上做得很好，部门工作也开展得有声有色，但有些干部还在一定程度上存在消极情绪，缺少闯劲与开拓精神，工作中只会“等”和“靠”，连“要”的意识都没有，经常抱怨领导没有为他发挥作用提供机会。事实上，你自己对本部门的工作都没有深入地思考，搞不清该做什么，能做什么，需要学校支持什么，这又怎么能得到学校支持?随着各级政府不断加大教育投入力度并引导更多社会资源支持教育，学校将面临越来越多的可争取资源。确保教育经费占gdp-总额的4%和确保高校生均拨款的政策，看似人人有份，但也不会是平均分配，每一家都有争取利益最大化的工作空间。而其它资源的争取更将会是我有你无，要看我们有没有这种“抢”(机会)的意识和“争”(支持)的能力。必须承认，我们在争取外部支持的能力方面尚存很大差距，这与哈理工人的性格不无关系。“双实双崇”是我们的文化品质内涵，但抢抓机遇、争取支持、谋求发展也绝不应该成为弱项。全校教职工都要有抢抓机遇的意识，要加强对国家政策导向的研究学习，正确研究判断形势，广交朋友，主动出击，特别是要加强与国家有关部、委、办以及地方政府有关厅、局、委、办的沟通联系，争取资金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立项、成果评奖、学科建设和队伍建设等方面最大限度地争取支持。
在市场经济条件下，坐守田园注定将失去地位，丢掉利益，全校师生员工都要强化竞争意识，提高竞争能力。有我们的“双实”品格做保证，再加上竞争意识和能力，我们就有可能在竞争中立于不败之地。
(三)内部管理不到位导致运行成本高，运行效率低近年来，学校加大了招标工作力度，在规范经济行为方面有了较大进步。但物资采购环节依然存在问题，相当数额的物资采购资金的使用没有实现招标、采购、支付和使用等环节的良性互动，使用部门直接采购的数额还很大，这些主要集中在低值易耗品、办公用品、计算机耗材以及实验室常用通用易损部件等。对此，后勤集团的运行机制需要更加明确，资源投入与集团内部管理改革还需进一步深入;节约办与后勤集团、资产处、接待中心、计划财务处等部门的工作关系需要进一步理顺;对专业物业公司服务质量的监管还有许多工作要做，师生员工满意度还有提升空间;一些部门交叉性较强的工作因分工不明确、管理不到位造成经济损失的情况时有发生;学校固定资产利用率和效益收得率不对等现象存在，重点在场地出租、设备利用、水电供应等方面。与此同时，我校人员经费支出占学校经费支出的比重最大，人均年支出接近10万，以此看来，人力资源精细化管理已成为增收节支的重要组成部分。从全校看，人员结构不合理、定编不科学以及人浮于事等现象不同程度存在，在编但长期不在岗或在岗时间有限者有之，在编且在岗但工作内容基本与学校工作无关者亦有之。上述问题我们既然已经认识到了，那就要下定决心着手解决。
(四)部分公用经费因管理不善存在浪费现象节约办自成立以来工作成效显著，在燃煤采购、大修工程管理以及进校服务监管等方面做了大量工作，其经济效益和社会效益都很明显。但是学校在公共差旅费支出、招待费支出、公车燃油费支出及通讯费支出等方面做出的尝试近年来始终成效不大，其中有方法不对的原因，但主要是工作抓得不够实。学校公共差旅费和招待费等方面的支出，原则上不应该、也不希望有明确的额度限制，只要是真正的工作需要，我们去参与，我们来招待，都是应该的，甚至可以说联系的越多越好。因为这些支出越多，说明我们对外联系越广，效益就有可能越大，但现在遇到的问题是如何保证支出真正用到了工作需要上。目前，学校差旅费支出中参加无实质性内容会议的还占有一定比例，相比之下，我们的教师校派参加学术交流和教学研讨的却不占多数，这当中虽有会议组织单位的问题，但更多的是我们自己控制不严，各级领导不愿得罪人的原因。教育系统多年组织各系列人员出国考察，我们坚决顶住各种压力不参加，这也挺过来了。从这个意义上说，出差坐飞机还是乘火车并不重要，可去可不去的不去人，必须去的尽量少去人最重要。此外，招待费支出中除正常招待客人之外，存在很多学校内部各部门之间或“特殊小团体”活动等支出，有的干部以学校工作为名，拿学校钱请客、送人情、拉关系，群众中反映很坏。所以，尽管吃顿饭还要事先请示，校长审批，听起来好像是笑话，但是如果不严格要求，我们的学校迟早要被吃垮，人心要被吃散。
(五)财务工作人员的责任意识和服务能力有待提高过去一段时间，师生员工普遍反映财务窗口的服务不尽人意，计划财务处十分重视这些意见，同志们专门利用寒假时间进行了集体研讨，共同查找原因，目前，已经在着力提高责任意识和服务能力方面形成了共识。
对于责任意识，简单地说就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。责任意识强表现为肯投入、敢负责，敢负责就是要敢于坚持原则。学校有关财务规章制度的贯彻落实，一方面靠各级领导把关，但更重要的是靠计财处窗口工作人员的把关，我深知，坚持原则往往要得罪人，甚至得罪领导，但是请大家放心工作，在理工大学任何人都不允许搞特权。
提高服务能力首先要增强服务意识，学校的发展建设是以学科建设为龙头，以教学为中心，以科研为支撑，我们要以服务学校中心工作为基本要求，树立全心全意为学生服务和教师服务的基本理念，只有做到这些，才能增强工作的主动性和积极性。此外，要尽快提高业务能力，计划财务处要在处内开展“练兵比武”活动，要逐渐建立岗位动态管理机制，所有财务工作人员都要加强业务学习，在工作实践中实现自我提高。
(六)干部教师的大局意识、理财意识和法律意识需要加强几年来，学校财务一直十分困难，好不容易争取到了日元贷款、中地共建、重点学科及重点实验室等专项建设资金支持，这对学校发展来说，无疑是雪中送炭。但今天回头评价我们这些资金的使用效益，恐怕不能完全令人满意。各单位会后仔细盘点一下，或者实验室管理处的同志去调查一下，有没有评估时期购买的设备还在实验室沉睡?有没有重复购置仪器导致利用率极低的现象?学校的钱不花白不花，不管是不是有用先买了再说的思想是否依然存在?造成这些后果的原因是多方面的，有学校的责任，也有学院的责任。今天，我们谈这些问题的'目的是面对投入增加如何管好钱、用好钱。从全校看十分缺钱，从局部看又没能花好钱，这就要求我们各级干部都要树立全局观念，增强责任意识，提高统筹能力，确保有限资金发挥最大效益。
有些部门和教师个人的项目做得很大，经费充足，但许多问题随之而来。不按项目预算执行的情况有，不按财务规定报销的情况也有。随着国家对科研经费管理的不断规范，要求部门负责人和课题负责人进一步增强理财意识和法律意识，在法律框架下理好财，对此，计财处和科技处等相关职能部门也有义务提供相关的政策服务和理财服务。
三、全面加强学校财务管理。虽然20xx年收入有大幅增长，但学校财务运行还是难处很多。究其原因：一是我们历史欠账太多，资金紧张局面不可能在短期内有明显缓解;二是由于财政政策等原因，我们的预算难做，执行更难，如何保证使用资金合法合规需要认真对待。在这种形势下，我们除了继续过紧日子外，还要特别提出用心搞好科学预算，靠精细化管理执行好预算，通过加强队伍建设、制度建设和审计监察，全面加强财务管理。
(一)加强财务管理队伍建设计划财务处是财务预算的编制和执行部门，是学校重要的服务窗口之一，计财处的服务质量事关学校的资金安全，事关学校的正常工作秩序，事关师生员工的切身利益，也事关学校的社会形象。每一名财务工作人员必须有清醒的认识，这个岗位的要求是严格的，任务是光荣的，责任是重大的。应该说，近几年是学校经济运行最艰难的阶段，计财处为保障学校正常运转做了大量卓有成效的工作，我要对计财处的同志们表示感谢。但在肯定成绩的同时，我们还要看到，与其他高校财务部门相比，我们的财务工作人员数量是多的，但业务能力和服务质量并非很高。这其中个别同志团队意识较差，工作上不能相互配合;有的同志责任心不强，推诿扯皮拈轻怕重;有的同志服务意识淡薄，时常与师生发生争执，这些都在师生员工中产生了不良影响。就此看来，财务管理队伍建设的任务还很艰巨，要通过自身学习、竞争上岗和结构调整等措施尽快提高财务管理队伍整体水平，使之适应强校建设的需要。荣成学院财务办作为学校计财处的派驻机构，队伍建设也要纳入学校财务管理队伍建设的总体规划。
(二)加强财务管理制度建设，强化制度的执行力财务管理制度建设的重要性不言而喻，没有严密的规章制度，规范的管理就无从谈起。经过多年的实践，学校已经形成了比较完整的财务管理制度，各项规定还将根据国家相关法规的变化和学校发展的实际不断加以完善。今天会上要向大家解读的财务审批制度就是xx年修订颁布的，为了更加方便教职员工，我们在简化程序方面做了较大改动，同时结合近两年校内外形势的变化，在经费审批额度等方面作了适当调整。针对公费出差和公费招待出现的新问题，我们及时出台了两个管理办法，旨在严格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜绝铺张浪费。刚性制度最怕的就是弹性执行，而实现弹性执行最大的突破口在领导，如果领导带头搞特殊，那么制度就无法要求别人，最终结果只能是使制度形同虚设。所以，我们要求各级领导干部都要带头执行规章制度，不允许任何人搞特权。计财处的同志们也要大胆执行有关规定，坚持制度面前人人平等，出了问题我负责，不遵章办事，查出问题你下岗。
(三)科学编制预算，严格执行预算这几年，由于连年赤字预算，导致我们无法做到刚性执行预算。从今年起，随着收入的大幅度提高，我们要力争做到准确预算，严格执行。要做到准确预算，首先要求计财处深入基层调查研究，全面分析各单位、各部门资金需求情况，根据轻重缓急科学制定预算方案，同时要求全校积极配合，结合自身发展实际需要合理调整预算方案，确保资金投向合理。项目一旦确定，资金必须保证按时到位，项目也必须按时完成。职能部门必须明确各项经费预算要相应实现的目标，干多少活要多少钱。同时要制定对应经费的使用管理办法和实施细则，对经费使用的合理性、合规性、有效性和安全性负责。职能部门有义务代表学校对经费使用的全过程进行监督，确保经费使用严而不死，松而不乱。计财处也可以定期在一定范围内公布各部门的预算执行情况，敦促各部门努力工作。
(四)加强财务审计监督工作财务管理重在规范预算执行过程，除各部门负责人、计财处工作人员自觉严格遵守财务有关规定外，要充分发挥审计和纪检监察的监督作用。对于重要项目或额度较大、易出问题的资金使用，相关职能部门要与计财处、审计处和监察处联合制定资金使用提示，定期审查执行情况，发现问题及时纠正。清理“小金库”要作为经常性工作去做，各级干部都要带头自觉遵守学校财务规章制度，不搞破例，不搞特权，力争每个人都能做到在任时清清白白，离任时轻轻松松。
我的发言结束了，谢谢大家!
抢抓机遇演讲稿篇十八
各位同仁，各位同学：大家好！
全球金融危机关乎世界，关乎中国，关乎我们东北。第一句话，对世界的影响就是“百年一遇，天摇地动”。
这里讲的“百年一遇”，不是讲我们8月8号的北京奥运会，而是美国的次贷危机，“地动山摇”不是汶川大地震，而是这次金融危机带来的巨大的地动山摇。在全球金融危机这样一个战场上，美国和欧洲还是伤痕累累惊魂未定。那么这次从2年前从美国开始的泡沫经历了“萌芽阶段”、“国内传导阶段”，经历了“爆炸阶段”到了现在的“全球化蔓延”的阶段。目前美国5大投资银行（注：指高盛、摩根士丹利、美林公司、雷曼兄弟公司、贝尔斯登）已经没有了，12家最大的银行接受2500亿美元的投资，还有银行被国有化。
我们有这样一个概念，世界5大投资银行，曾经被我们认为是大而不倒的投资帝国，象摩根士丹利是美国5家投资银行之一，是中国全部证券公司资产总和的30倍，摩根士丹利倒一次，相当于中国全部证券业倒掉30次。这次危机是百年一遇的，让全世界明白了泡沫正在成为全球所有国家的公敌。因为1987年的危机是股票市场的危机，1990年的日本是股票泡沫的崩溃，2000年是股票市场上的泡沫，这次也是因为美国房地产市场的泡沫，加上美国的道德风险，加上世界经济的传导机制。所以我们讲地动山摇不仅给美国和欧洲带来了3万亿美元的债务，国家要通过3万亿美元来投资和担保才能保证他渡过振荡危机。第一是，3万亿美元的债务只能靠未来增加税收，第二是钞票的过度发行，第三是制造更大的泡沫来掩盖这个泡沫。第一种是很难的，所以最终就是通过货币的超量发行，再就是通过制造更大的泡沫来解决。所以我们讲，让全球和世界新经济市场经济体制遭受更加惨痛的损失，制造更大的泡沫是他们已经用过的手段，所以一定要遏制美国乱发货币和更大的阴谋，所以我们对这次危机要有一个非常理性的认识。
对于实体经济的增长必然是一个v型的，而不是一蹶不振的。因为美国、欧盟和日本三大经济体，在未来会面临3到5年的经济衰退，但是他一定会起来。我们现在也要研究美国为什么发生这么大的危机，根源是什么，经济体系到底发生了什么问题。我们也要研究为什么美国6至8年就发生一次危机，而每一次都不倒，都能站起来。我想这个是和西方经济，和自由经济体制当中灵魂深处的“效率”精神和“创新”精神。所以，我们讲它3到5年一定会走出来，但是这种走出来是长期的文明交替，已经不是美国单独的走出来，而是东方替代的走出来。所以，这就是第一点所谓的“百年一遇，地动山摇”。
第二点，对中国经济的影响，我们也是八个字：“危机共存，静观其变”。
我这么讲的是因为我们有1万9千亿美元的.外汇储备，而亚洲金融危机我们只有1千亿美元。现在，我们几大国有银行已经完成了1千亿美元的注资，我们完成了股份制改造，上市以及新机制的建立。现在显现出来了朝气蓬勃，而不是原来的基础上积累起来的不良资产，而农业银行在9月份金融危机爆炸之前就完成了股份制改造。所以，中国不会发生大的金融危机。再有我们在加入世贸组织时已经承诺金融市场开放，但是我们货币依然是管制的，我们仍然不能进行自由货币兑换，这就是我们的防火墙。2002年中国进入到了新的增长平台，而经过了5年的增长，这样一个抗击的能力已经不能同日而语。而在这次金融危机的百年一遇之前，危机对我们的影响也是必然的。
所谓危机之危，首先是指外汇储备。我们有1万9千亿美元的外汇储备，其中1万2千亿在美国，这里有6000亿是买的美国的国债，这个应该问题不大。还有3765亿投在“两房”里（注：指美国两大住房抵押贷款融资机构房利美“联邦国家按揭联合会”和房地美“联邦房贷按揭公司”），假如他们倒下的话，我们3千多亿可能就看不见了。这个是一个很大的风险，是中国改革开放30年中国财富的净积累过程中的重大损失。我们不能让它因为分担美国的危机而付之东流，这是一个十分现实的问题。
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