总结是一种提高学习和工作效率的方法，通过总结我们可以知道自己在哪些方面进步了，哪些方面还需要改进。在写总结时，可以适当引用相关理论或实践案例，提升总结的深度和广度。通过阅读这篇总结范文，我们能够了解到总结的作用和意义，也可以发现自己在写总结时的不足之处。
安监局年度扶贫工作总结篇一
乡20xx年度的扶贫工作，在乡党委、政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，通过乡属有关部门及基层干部、群众的努力，工作取得了一定成效，已存在一定困难、问题。回顾一年来工作的得失，以便于来年把工作做好，现将一年来的工作总结如下：
我乡属于原省的506个扶贫攻坚乡之一，尽管通过历届党委、政府的努力工作，但我乡的贫困问题，仍然面大程度深，尚有一部分村民属于特困人口或处于温饱不稳定人口，通过年初排查、筛选，本年选择了困难程度较为突出的150户，通过党员、干部一对一帮扶的办法，帮他们出谋献策，发展生产，改善生活，一年来的工作，现也有306人温饱不稳定人口得到巩固。救济特困户155户，发放救济粮6000分斤，发放衣被1119件，实实在在为困难户解决了一些问题。
我乡三树底村村民何家亮户，受火灾违害后，乡党委、政府已及时组织干部、职工、村民献爱心捐款8500元，为受灾户解决一定困难，体现了党委、政府，亲民爱民的执行理念，扶贫帮困的具体行动。
按照规划，省级扶贫重点村小寨村委会的各个项目已于20xx年8月底基本完成，完成乡村公路15公里，完成总工程量的85%以上。通村公路除了过大桥河，小河的桥梁外，已也贯通。
马家仆拉温饱村，完成规划项目工程一件，完成投资3万元，管线3000米，蓄水池50m3，“三配套”沼气池10口，新修通村公路7.5公里，完成总投资 18万元，其中群众自筹3万元，原则划异地搬迁15户，因新址尚末确定，暂末实施。
20xx年度大平地温饱村项目已启动，完成人畜饮水工程一件，管线3000米，前后蓄水池各一个50.15m3，完成投资9万元，修善村小学完成投资0.5万元，完成农业科技培训6次，820人次，投入经费0.4万元，种植经济作物亚麻200亩。后续项目将逐步实施。
上海奉贤援建的养鱼塘，黑尼山村程控电话安装项目，由于得不到石屏县电信局的大力支持，使该项目，拓展为4个自然村，受益人口数为800多人，工程总投资完成17万元。架设线路8.5公里，安装电话140部，其中奉贤方支援3万元，群众自筹15120元，其余为电信局支持。该项目的完成，加速了各自然村与外界的信息联系，促进了当地社会经济的发展。
配合乡林业站，在全乡大力推广农村“三配套”沼气池建设，全年共投资32.25万元，其中政府补助5万元，群众自筹27万元，共新建沼气池215口。节能灶改造20口，通过两项目的开展，改善了人居环境，保护了生态环境。
结合乡党委、政府发展农村经济“稳粮、保烟、促蔗、扩大亚麻”生产的思路，全年共举办各类农业科技培训班75次，7600余人次，使农村80%的劳动力掌握了1—2门实用技术，使农户在具体生产中提高了生产效率，实现了增产增收的目标。
我乡自启动信贷工作以来，使用指标数为120万元，包括97年至20xx年的各阶段使用指标数，已包括滚动使用的数字。截止20xx年底，回收资金43万余元，还有70万余元尚在使用之中。信贷资金的使用，确实增强了我乡发展经济的“造血功能”，解决了许多农户发展生产的燃眉之急。
1、我乡广大农村劳动力文化素质低，适应市场经济的能力较差，应加大培训力度，着眼于培养他们驾驭于市场经济的能力。
2、我乡由于主、客观原因，历吏的现实的因素，部份村委，自然村的贫困现象，仍存在持续，还望上级一如既往地给予支持。
3、信贷扶贫资金由于种种原因，回收较慢。
1、结合乡党委、政府的发展思路，有目的地举办各类农业技术培训。
2、做好项目储备，积极向上级争取项目。
3、继续做好大桥村大平地温饱村有项目的收尾工作。
4、继续督促使用好信贷扶贫资金，使其良好运行。
5、寻找在大桥切实可行的农业发展项目，促进经济的发展。
6、做好本职工作的同时，配合乡党委、政府的中心工作。
总之，一年来，我乡的扶贫工作，得到了上级有关部门的支持，我乡也把扶贫工作摆在了重要的位置，也得到了乡属各部门的通力合作，工作取得了一定成效，也存在困难，问题，今后我们将协作努力，把我乡的扶贫工作做好。
安监局年度扶贫工作总结篇二
我局坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行市委、市政府办公室年初下发的五个指导性意见，在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在区人大、区政协的认真监督和积极支持下，在上级主管部门的精心指导下，进一步落实责任，强化安全监管，严格执法，狠抓四大高危行业安全监管工作，加强协调、指导和督促综合领域的安全生产工作，在各单位、各部门的共同努力下，今年实现了工矿商贸领域总体平稳，四大高危行业“零事故、零死亡”双零目标.现就20xx年我区安全生产工作总结如下：
一、全区安全生产开展情况。
全区共检查了四大高危行业1169家次，工矿商贸领域企业2267家次，电梯112台，气体充装单位11户，校车40辆，办证民办学校40所，查处未办证教育培训机构143所，查处企业安全隐患3691条，下达整改指令书1426份，复查指令书766份，下达停产整顿通知书32份，行政处罚企业25次，整改到位隐患3686条，整改率达99%以上。
二、夯实安监工作基础，规范管理。
二是起草《xx区四大高危行业安全生产隐患举报奖励暂行办法》，提交区政府常务会议讨论并获得通过，全区安全管理制度不断健全完善。
2、制定了年度安全生产监管实施方案。根据《xx市四大高危行业和综合监管领域安全生产20xx年五个指导性意见》的有关要求，结合xx区实际，制定了《20xx年xx区四大高危行业和综合监管领域安全监管五个实施方案》，并下发至各镇街委和工业园区。方案既包括了上级主管部门有关精神及要求的落实，也包含我区安全监管计划以及分企业制定的安监措施，进一步明确、细化了安监工作责任和要求。
3、继续推进企业安全标准化建设工作。截止目前，区内4家煤矿(五陂、朝阳、崇福、潘家冲煤矿新峰井)通过了市煤监局三级安全质量标准化考核;1家露天采石场(杨梅岭水泥厂采石场)通过了市安监局三级安全质量标准化考核;危化生产经营企业获得了省市安监局三级以上安全质量标准化二轮发证，我区安全管理标准化水平显著提升。
4、广泛开展安全生产宣传教育。
三是特别组织各涉煤镇安监监管干部、各煤矿矿长、安全、技术副矿长就新《煤矿安全规程》进行了宣贯动员，加强了业务知识学习。全年我局共举办从业人员培训班7期，培训人数1400余人，企业主体责任得到进一步增强。
三、加强执法，扎实推进安全生产行政执法。
今年来，我局紧密结合“安全生产执法年”活动主题，以安全生产行政执法为突破口，以强化执法推动安全专项整治，以强化执法推进行政许可，以强化执法促进隐患整改，努力改进执法方式，提高执法实效，确保了我区安全生产大局稳定。
1、将煤矿安全生产摆在重中之重。
四是创新煤矿安全监管方式，率先制定并落实了《煤矿重大致灾因素管控方案》和《一矿一查》，力促煤矿主动深入地排查重大致灾因素，协助指导煤矿有针对性地制定和完善安全技术措施，从治本的角度切实消除煤矿安全隐患。
2、全面加强对非煤矿山的安全监管。一是聘请专家对全区采石场“专家会诊”，按“专家会诊”结果对采石场进行分类监管。二是强制推行采石场“台阶式”开采，全面杜绝了“一面墙”开采和掏采等违规作业;三是督促采石场加快表土剥离工作进度，督促企业完善了上山公路的建设，对1家采石场上山公路未通车情况下达了限期整改通知书。
3、狠抓危险化学品专项治理。切实抓好了隐患治理。一是扎实开展了加油站整治工作，增加检查频率，彻底整治了机动车辆停放在加油站违规现象;二是全面排查了危险化学品储存仓库，严厉打击非法储存行为，查处了非法储存柴油点两处，现场进行了查封，并限期拆除设备;三是按照区委、区政府会议精神和《国家安全监管总局第65号令》要求，全面开展了非法生产经营排查，重点排查了烟花爆竹非法小作坊、非法仓库，对烟花爆竹经营网点进行定期检查和突击抽查，全年共开展执法检查130多人次，排查整改隐患200多处。
4、加强安全生产重点时段、节点监管。首先，加强“中秋、国庆”期间安全监管工作。“中秋、国庆”期间，我局和各镇街委安全线取消节假日休息，由局班子成员带队，组成四个安全巡查组深入到企业一线进行安全检查，保障了重要节假日生产安全;其次，加强“两会”期间安全防控。“两会”期间，我局全体安监人员取消双休日休息，下到企业一线落实安全监管责任，为“两会”顺利召开创造安全环境。
开展全区安全生产隐患大检查。按照市、区安全生产会议精神及工作部署，组织开展各行业安全生产隐患大检查工作,特别开展了xx区安全生产隐患排查整治百日行动。全年共检查了四大高危行业企业718家次，工矿商贸领域企业1467家次，查处企业安全隐患3691条，下达整改指令书926份，复查指令书116份，下达停产整顿通知书14份，行政处罚企业15次，整改到位隐患3617条，整改率达98﹪以上。落实汛期期间各项安全防范措施。根据我区汛期特点，结合我局实际，周密部署，做好加班值守，全面布控，应急准备，保障我区安全渡过全年汛期。
四、统筹兼顾，整体推进。
在做好以上工作的同时，局按照加强内部管理，服务经济发展的要求，积极做好其他各项工作。
一是切实加强自身建设。局建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度，以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气，互换思想，增进了团结。主要领导以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，凝聚干部职工人心和力量。其他人员改进机关工作作风，争创“服务型机关”，树立了机关部门良好形象。今年来，局机关工作作风明显改善，无干部职工被市、区效能办督查通报和处理的人和事。
二是积极服务本区经济发展。
二是为方便企业办事，我局组织人员主动出击、下到基层为企业提供安全生产管理指导和咨询;加快推进职能转型，简化办事流程，提高行政许可审批效率;三是认真做好政务公开工作，设立政务公开栏，印发办事指南，对各项行政许可、监督检查的责任清单、权力清单、行政许可清单予以公示，接受社会监督，方便了社会群众，受到了广大群众好评;四是完善了行政许可首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，全面落实了区委、区政府的三单管理制度，并要求全体干职工严格执行。
四是加快推进了全区职业卫生评估评价工作。按照省市安监局文件要求，我局督促区内企业加快了职业卫生评估评价工作，20xx年完成评估企业2家，检测企业43家，其它企业完善了制度上墙。
五、党建及其它工作。
1、提素质，强化教育实践。全面开展了“两学一做”、“三问、三讲、三比”学习教育活动，制定了相关活动方案，成立了活动领导小组，编制了活动学习资料，开展了阶段性活动,由班子成员带头撰写读书笔记和心得体会，使局机关学习氛围明显增浓，干职工素质明显提升。
2、促廉洁，狠抓廉政建设。张贴了党风廉政建设警示栏，发放党风廉政建设民意调查评价工作表和公开信至每一位干职工手中。通过参观纪念馆、烈士纪念碑、观看反腐警示片等，组织机关干职工学习党纪条规、强化了机关干部的廉洁从政意识。今年来，全局无党员干部受到纪检监察等执法执纪部门查处。
3、做好了精准结对帮扶工作。局班子成员、局党支部和党员干部与高坑镇泉江村结成帮扶村，局长联系两户贫困户、班子成员联系一户贫困户，发放了“联系卡”到结对帮扶户手中，并安排油、米等物资进行了慰问。
4、抓好了综治、信访工作。强化了各类矛盾纠纷排查处理,成功调处了“清流在线”中反映烟花爆竹零售网点存在安全隐患信访事件3起。
六、存在的问题。
今年来，我局各项工作所取得的成绩，主要是得益于区委、区政府领导的高度重视和关心;得益于区安委会成员单位和各镇街委、工业园区管委会的大力支持配合;得益于局班子成员的团结协作和全体安监干部严格执法、兢兢业业、加班加点地深入企业一线工作。在看到成绩的同时，也存在一些问题，主要表现在：
一是部分企业主体责任落实不到位，企业员工安全意识淡薄，“三违”现象时有发生;二是解决企业的工农矛盾缺乏有效的应对措施;三是安全生产综合监管的协调力度有待加强;四是从业人员的安全意识和技能整体水平还不高。
安监局年度扶贫工作总结篇三
这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的'帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向！在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调协助，努力做好应该做的每一件事情，力求当好助手。
下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务，履行基本职责的：
一、文秘工作。每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，认真填写安全月报表，尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比较多，对电脑的操作有的不是很熟悉，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰，手有余香。
二、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到，努力为学校创造一个良好的对外形象。
三、会议管理。认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。
四、档案整理。根据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创建成功也算出了一份力；本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错，经常加班加点。
五、宣传工作。作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教导处教研活动的开展情况，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担任了语文教学兼班主任工作，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。
六、值日工作。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。
随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：
一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。
三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推进校本教研工作的开展，并做到及时反思，为创建教育强区做出应有的贡献。
生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。
我叫孟明，男，现年29岁，非党员，大学本科学历，20xx年7月份考录到xx县农村基层组织建设领导小组办公室工作至今。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
由于我原来在教育岗位上工作，乍接触组织工作，刚开始有点不太适应，但我从未产生畏难情绪，而是知难而上，不断加强学习，注重提高自身素质，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作之余注重学习国家、省市有关农组工作文件，同时认真学习党员干部选拔、任用、监督管理条例，坚决不做门外汉，切实用正确的理论武装自己，用系统的知识充实自己，做到干一行，通一行，爱一行。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的主要职责是辅助办公室主任做好农村党建“三级联创”工作，同时办好其他科室交办的任务，由于农组工作牵扯面较广，接触人员较多，遇到的问题难题也不少，我总是在工作中学习，在工作上用心，工作上尽量做到尽职尽责、任劳任怨，努力做好农组工作，当好参谋助手。工作中，我还注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手不多，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
三、摆正自己，在端正工作态度上下功夫。
我始终摆正自己的位置，不该说的绝不多说，不该做的坚决不做，我认真遵守机关作息时间，只允许自己提前办事，不许拖延贻误；只许自己早出晚归，不许迟到早退；只有不断地严格要求自己，才能提升工作效率。我在单位能够团结同事，服从领导。在荣誉面前不计较，在困难面前不退缩，能够始终遵守组工干部“十严禁”纪律要求，真正做到“讲党性、重品行、做表率”。我视办公室如家，绝不多拿公家一分一毫，能够爱惜公家财物。对待来访群众，我从不端架子，使脸子，而是“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水暖人、一句话语服人”。我能够经常下基层，深入群众，了解一线情况，用第一手材料为农组工作制定政策提供可靠的依据。
我深知自己在工作、学习和生活上有很多不足之处，一是自己的业务知识还不是很精通，很多农组方面的政策法规了解的还不是很透彻，工作上还不能做到得心应手；二是工作态度上还不够积极主动，只是能完成领导交办的任务，缺乏主动出击的精神；三是在学习上还不够用功，自我加压还不够，自身的业务知识和工作能力亟待提升。针对以上不足之处，我会首先发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。其次发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，钻研文件，增长才干。同时，讲究学习方法，提高学习效率。最后要做到积极主动处置工作事务，不断培养自己的创新精神，切实履行自己的岗位职责，协助领导做好全县农组工作。
前期自己跟随项目采办协调员张金平工程师参加了月东项目及np1-5和np 1-29的许多协调工作，学习了石油工程项目运行及采购管理知识。从项目管理上讲，感觉月东项目的生产汇报及协调会很多，大约每周2次，比如周三和周五的下午，这就能够充分暴露项目施工中存在的问题，能够及时解决施工中存在的问题，并及时协调沟通各部门，使大家的劲往一处使，能够形成项目运行的合力，使项目进展得更加健康顺利。会议研究解决问题，这是项目运行的一个好方法。
沟通是解决所有问题的关键，只要沟通充分，任何问题都是能够解决的。国有企业，职责与人事紧密相连，但是很多工作职责界限不清，容易导致同事间的相互推诿扯皮，工作效率低下。针对这种情况，我们就要充分利用沟通的作用，向同事讲明道理和形势，并且自己要勇于承担可以承担的责任。各项目运行初期，在项目材料采办协调中，我和各项目计划工程师及其他工程师密切沟通协作了一段时间，保证了采办信息及时准确，为项目施工提供了有力支持。
2.1技术设计与采购
边设计边采购边施工的，这就导致了设计料单众多但是批次采购量较小，而且同一项目同种材料提交的采购计划出现若干次，材料增补料单成为正常的存在。比如电缆和管件、阀门等就是这样。多批次零星采购浪费了人力物力，也增加了采购成本。采购过程中，设计变更延长了采购周期，也成为影响项目进度的一个原因。
在这方面的建议是，设计应该在前期完成，施工项目部最好编制月度采购计划，提高材料采购的计划性和及时性，以此保障工期，降低采购成本。采办仓储中心可尝试在工期能够得到保证的情况下将各项目相同的材料汇总后进行打包采购。
2.2 设备招标工作
1-5和1-29及月东项目的施工运行，使我们接受了第一次的项目实施锻炼。在这其中，1-5和1-29项目设备招标采购检验了采办人员工作态度和工作能力，也为我们下一步的工作积攒了宝贵的经验。
因为采办工作人员大多数人比较年轻，没有设备招标采购的经验，所以在设备招标的前期，由于压力太大，我们有过慌乱，但在领导的精心指导和业主的有益帮助下，我们逐渐理清了招标思路，充分发扬了不怕苦不怕累的精神，每天工作十几个小时，周末还会奉献两天。工作就是这样做的，因为执着坚忍，我们在一个月内完成了两项目28套设备的招标采购，在又一个月内完成了17套仪表的招标采购，采购金额近五千万元。业主赞扬我们的工作有一种冲锋速度，打破了设备招标采购每周完成一套设备开标评标的常规。
设备招标采购完成了，也收获了丰富的招标采购经验。经过实践的充实，我认真学习了石油工程项目设备招标采购管理知识，在充分考虑企业实际之后，我总结了项目设备采购的具体思路，如下：
2 招标采购小组根据设备类别成立评标小组；
4 评标小组在评标结束后，向事业部招标小组提交书面评标报告，推荐拟中标厂家排序；
5 事业部招标小组根据评标报告提出拟中标单位意见上报事业部经理；
6 事业部经理审查招标文件及中标厂家资质，签署意见；
7 事业部招标小组协调同中标厂家签订技术协议和采购合同。
安监局年度扶贫工作总结篇四
作为万前村的牵头帮扶单位，县安监局主动作为，重点在村集体经济收入、贫困人户脱贫上下功夫。在贫困户帮扶项目上，局围绕“两不愁、三保障”的脱贫标准，重点在产业发展、光伏电站户站建设、教育、医疗、金融等扶贫项目上指导帮助村支两积极开展推进工作。在村集体经济发展方面，安监局积极协助村支两委积极推进村内三条道路、特色龙虾养殖、美化工程、光伏电站等工程的建设。2020年全村共脱贫68户151人，村贫困人口发生率低于0.6%，实现了年初计划，村集体经济收入达到9.7万元，高于村出列7.5万元的标准，村基础设施和公共服务建设都已按要求完成。
我局扶贫工作虽然取得了一些成效，但与县委县政府的要求还有很大的差距。主要表现为一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡;二是一些贫困户的保增收的压力还很大;三是工作中还有部分同志与扶贫户的沟通不够，走访不位。下一步我局将克服不足，紧紧围绕贯彻落实县委、政府关于扶贫工作的各项要求，立足科学发展，联系工作实际，打好脱贫攻坚战。
安监局年度扶贫工作总结篇五
改革开放30多年来,中国的扶贫开发取得了巨大的成就，以下是本站小编为大家整理的关于年度扶贫。
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按照县委、县政府安排，我局包抓*村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局包扶工作汇报如下：
一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。
二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在20xx年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，先后三次派出工作人员，深入到*村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有*户*人符合精准扶贫条件，并对第一批*户帮扶对象名单和首批扶贫贷款*户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《*村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以龙头，高山村组发展核桃、牛羊养殖业，川道村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。
四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调*银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。
20xx年计划在*村实施的*个项目，目前有*个已启动实施，累计完成投资*万元，其中投资*万元新修*米河堤工程已基本完工，*户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。
一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和20xx年度精准扶贫计划，为*村的整体发展和*户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。
二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。
三是发挥优势，抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、策划，积极申报中、省、市、县项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘潜能，全力打造扶贫的新亮点，力争将建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。
四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。
xx年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
安监局年度扶贫工作总结篇六
(一)制定发展规划，完善工作机制。一是会同村“两委”一同制定了《万前村脱贫三年规划》、《万前村贫困户2020年脱贫计划》，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿，按照分类施策的原则，“一户一策”制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。三是做好贫困户“建档立卡”工作，完成了贫困户扶贫手册填写和各项软件资料的完善工作，对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到“户有卡、村有册”。
(二)建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了局党员干部包户脱贫结对帮扶制度。局党员干部结对帮扶19户贫困户，要求每月要到包保户家中进行走访，及时掌握了解贫困户的发展需求，帮助解决实际困难。二是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶1-2户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。
(三)突出分类施策，推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围，落实医疗和教育扶持措施，确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持，认真分析致贫原因和自身发展条件，因地因户因人制宜，采取精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，协助34户养殖户办理养殖贷款134万元。三是积极推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。今年以来，多次为村里贫困户提供用工信息，协调联系了7家用工单位和多个劳务输出项目，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力26人。四是加强培训，全力助民增收。积极开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。
安监局年度扶贫工作总结篇七
年初安监局按照县扶贫工作相关文件的要求，成立了扶贫工作领导小组，局长王光华任组长，副局长张荣兵任副组长，股室负责人为成员，明确矿区分局副局长、监管一股股长马祥建为驻万前村扶贫工作队长，负责具体的扶贫工作。五月份按照县扶贫开发领导小组关于副处级干部到重点贫困村担任扶贫队长的要求，局对扶贫工作领导小组进行了调整，抽调了副局长张荣兵同志和救援中心主任陈中修同志到万前村驻村开展扶贫工作。局扶贫工作领导小组高度重视扶贫工作，将扶贫工作与安全监管工作同布置、同考核，年初制定了年度帮扶工作计划，明确了目标任务、方法措施等。全年共召开了4次帮扶专题工作会议，研究部署并及时推进帮扶工作，为脱贫攻坚工作打下了良好的基础。
安监局年度扶贫工作总结篇八
2019年，市安监局纪检监察工作的指导思想是：以保护同志的政治生命、促进安监工作为出发点和落脚点，自觉坚持市纪委和局党组的领导，积极协助局党组抓反腐倡廉建设，全面完成市纪委下达的各项目标考核任务。力促全局人员的综合素质再提高，安监队伍的作风形象再提升。
1、落实廉政责任制。下发局党风廉政建设工作领导小组文件;协助局党组与各科室签订党风廉政责任状;局领导班子正职负总责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责。
2、组织开展学习教育活动。与局机关政治与业务学习、与局党支部活动相结合开展学习教育活动，确保全年党纪国法与安监条规条纪的学习不少于12项内容，警示教育活动不少于2次;按时段按要求检查学习心得;督促局机关各科室及直属事业单位，每年编研1-3则学习教育效果;协助局党组选树勤廉典型。
3、完善落实廉政制度。坚持民主集中制原则，凡涉及重大事项，督促坚持执行局党组会议、行政会议议事制度，坚持集体领导，民主决策。督促落实领导干部述职述廉、个人有关事项报告、廉政谈话、重大事项报告等制度。协助局党组利用民主生活会，剖析党廉情况。
4、围绕“作风”监察。检查局党组布置的工作是否雷厉风行，有无拖拉现象。适时到有关单位，听取他们对局机关、领导班子成员及工作人员的反映，听取建议和要求。
5、围绕“效能”监察。从简单查起，如：用电话查岗，检查离岗是否告知，去向是否属实;抽问工作人员对本局涉及行政许可、行政审批等方面的事项，促进行政权力网上公开运行的提升工作;督促局机关认真参加市纪委、市监察局组织的《行风热线》直播活动。
6、围绕“执法”监察。选取案例，跟踪了解局机关“说理式执法”工作情况;关注局自由裁量权的执行工作;参与市政府法制办对执法卷宗进行的评审工作;按照市纪委考核办法要求，今年拟确定“重大危险源监管”和“危化品换证”这两项工作，予以立项监察。
7、围绕“廉政”监察。对局领导班子及工作人员贯彻执行“安监九条纪律”情况进行督查;对照《局机关内部管理制度规范》，促进车辆管理、公务接待、物资采购等事项的规范性工作。
8、围绕“投诉”监察。认真办理社会群众对局相关人员的投诉事件;了解督查局有关部门办理的群众对安全生产违法违规问题的举报件;局监察室每天就政府内网上执法案件是否挂“红灯”现象进行督查，按市纪委的要求及时督促局有关科室(事业单位)处理好相关工作。
9、全面落实市纪委《2019年度基层纪检监察工作百分考核细则》中的各项考核工作;认真组织对局机关及所属事业单位全年目标任务的考核。
10、注重自学与自律。牢记终身学习的理念，克服浮躁心理，静下心来学习纪检工作的理论与实务，学习安监工作政策法规，通过自学掌握纪检与安监工作的法构知识结构体系。注意发挥自身表率作用，带头遵章守纪，牢记使命，重责慎权，摒弃权威之感，保持平常心态。以提升精、气、神，纪检工作更好地促进安监工作。
11、注重调查与研究。努力完成市纪委布置的课题调研任务;每月报送纪检监察工作信息1篇，确保录用3篇。围绕局中心工作并根据局党组的交办，完成全市安全监管监察某个方面的调研任务;主动参与局党支部继续深化“12350，安全我和您”的安监局服务品牌创建活动;关注安监局做实零推诿、零距离、零积压、零差错、零投诉的“五零”服务举措，总结特色经验;参与市纪委对安全评价(服务)中介机构的评议工作，提出积极建议。
2019年是党的xx大召开的喜庆之年，也是我市开启率先基本实现现代化新征程的第一年。为认真贯彻落实国家、省、市关于进一步抓好安全生产工作的部署和要求，为全市经济社会发展营造安全稳定的环境，现提出2019年安全生产工作要点如下：
在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学发展、安全发展理念，以贯彻落实文件精神为主线，以扎实开展“安全生产责任落实年”活动为载体，强化基层基础建设，突出重点领域，加强领导，狠抓落实，推动全市安全生产形势持续稳定好转，为经济社会又好又快地发展、为党的xx大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
全面完成、两级政府下达的安全生产控制指标和工作任务，杜绝较大以上安全生产事故，减少一般安全生产事故，确保全年各类安全生产事故起数和死亡人数“双下降”，努力保持全市安全生产形势的稳定。
1、认真组织学习《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》文件精神。指导督促各镇(园区、办事处)、各部门充分利用电视、互联网、报纸、广播、讲座、研讨、集中培训等途径和方法，大力宣传贯彻落实文件有关要求。同时，抓紧调研，制定我市贯彻意见报市政府批准后下发。
2、强化属地管理责任。以深入开展“安全管理规范镇”创建活动为载体，进一步建立健全全员安全生产责任制，落实政府和部门安全监管责任，严格落实行政首长安全生产第一责任人的责任和政府领导班子成员安全生产“一岗双责”，切实消除监管盲点，确保有人负责，有得力的人负责，能负的了责。
3、加大目标考核力度。完善与经济发展、社会管理、文明建设及领导干部政绩业绩相关联的安全生产考核机制，建立安全生产情况通报制度，严格“一票否决”制度。
4、继续深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神。督促企业落实各项安全生产主体责任和工作措施，不断增加投入，改善生产条件，加强教育培训，不断完善安全生产长效机制，提高本质安全生产水平。
5、全面推行结合企业工商年检开展安全生产条件审查新模式。在企业工商年检时，由乡镇安监机构书面告知其安全责任，与企业负责人签订安全。
承诺书。
并对企业上年度履行安全承诺情况进行审查对未能达到安全承诺要求、存在严重安全隐患又拒不整改的不予通过年检。
6、深入推进安全生产告知、承诺、报告制度。对危化品、烟花爆竹、造(拆)船、冶金、木质家具制造等行业的企业，在安全许可、日常监管、执法检查时，向企业告知安全生产责任，送达安全生产告知书，督促企业把安全责任层层落实到每个岗位和职工。
7、全面推行“1+3”安全监控工作体系。督促企业职工自觉接受安全生产教育，遵守安全操作规程，提高安全防范意识和应急自救本领，使安全生产真正成为全体干部职工的高度共识和切实行动。
8、加强市安全生产监察大队和中队建设。配齐配强中队人员，组织业务培训。定期召开执法分析汇报会。开展示范中队创建工作。
9、加强镇(园区、办事处)安监机构建设。严格按照不少于1个行政编制加2个事业编制的要求配备安全监管人员。利用业余学习、选送参训、委托培养、视频讲座、岗位练兵等多种方法途径，开展安全监管业务培训，提升专业能力。开展镇(园区、办事处)安全规范化达标活动。
10、加强安全监管监察队伍思想建设。进一步加强思想政治建设，开展向先进典型学习活动，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神，着力打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安监队伍，大力推进安全监管监察工作创新。
11、完善并落实安全生产经济政策。推动建立安全生产专项资金，大力推行安全生产风险抵押金、安全生产责任保险等制度，引导企业加大安全投入。
12、加大企业安全生产标准化、安全控制自动化、安全管理制度化建设力度。按期完成危化品企业的达标创建任务。
13、依托安全生产管理协会，加强专家队伍建设。进一步健全完善安全生产专家库，加大对安全生产中介机构的监管力度。在安全生产评价评估、培训教育、隐患排查、应急救援、事故调查等方面，充分发挥中介机构和专业技术人员的技术支撑作用。大力推行在重点领域强制执行专家定期检查制度。
14、加强应急救援工作。按照“拉得出、用得上、救得下”的原则，进一步完善安全生产。
应急预案。
提高预案的严谨性、针对性和操作性。大型企业特别是化工等高危企业建立应急救援队伍配备必需的应急救援器材。定期开展应急救援演练提高对突发事故的应急处置、自救互救能力。
15、组织开展重点行业领域专项整治。积极协同相关部门继续组织开展道路交通、危化品、建筑施工、人员密集场所、造拆船、烟花爆竹等重点行业领域专项整治，明确整治目标，落实整治责任，解决突出问题，杜绝重特大事故、全力遏制较大事故、减少一般事故。
16、严厉打击非法违法生产经营建设行为。依法强化停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责的“四个一律”打非措施。以长途客车、危险化学品运输车为重点，完善监管措施，严厉整治超速、超载、超限、超员以及酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违规行为。严肃查处危化品企业未批先建、非法生产等违法行为。认真整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管，以及严重忽视安全生产、赶工期抢进度等建筑施工领域违法行为。
17、以开展第三轮化工生产企业专项整治为契机，深入宣贯《危险化学品安全管理条例》，以首批重点监管的危险化工工艺、首批重点监管的危险化学品和重大危险源这“两重点一重大”为核心，进一步强化对危化品生产企业的安全距离、生产工艺、自动化控制、从业人员素质等关键环节的标准控制，严格执行危化品建设项目安全设施“三同时”，严把危化品安全生产许可换发证关。继续淘汰使用落后工艺和设备、不符合基本安全条件的化工企业。落实港口行政管理部门的港口、港区危险化学品安全监管职责，加强港口、港区危化品安全监管。严肃查处未批先建非法生产行为。以易燃易爆、有毒有害气体、液体为重点，强化工贸企业使用危化品安全监管。
18、认真贯彻落实新修订的《职业病防治法》，加强职业危害防治。继续推进职业危害申报进度，做好职业卫生“三同时”审查，推行职业卫生安全许可证制度。加强重点行业领域职业危害整治，选取职业危害严重、接触人员多、职业病发病多的行业进行重点整治，全力遏制重特大职业危害事故和群众事件的发生。
19、扎实推进安全文化建设。加大“安全文化示范企业”、“安全社区”创建力度，探索建立安全生产教育基地。办好安全生产网站、安全生产简报，认真组织“安全生产月”、“夏百赛”和“安全生产影视行”等活动，积极营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。加强事故警示教育。认真吸取事故教训，及时举一反三，落实整改措施。
20、切实加强企业“三项岗位”人员和班组长、外来劳务用工安全培训，进一步提升全社会安全意识和安全素质。
安监局年度扶贫工作总结篇九
20xx年初，按照市委关于深入群众，转变作风工作部署，我行与xx区东沟乡xx村结为定点帮扶单位，我作为工作组成员随工作组前往xx村开展扶贫开发工作，我始终坚持“服务、协调、办事”的原则，发挥自身优势，开展了的帮扶工作，取得了必须的成效。现将一年来的工作情景总结如下：
在扶贫开发工作中，我能够严格按照市委、区委的要求，认真履行工作职责。
一是深入调研，摸清情景。在驻村工作期间，我先后深入3个生产队的100多户家庭了解以增产增收为核心的扶贫开发工作情景，并构成了《关于xx村基本情景调查》和《xx村建立养殖小区》两个调研报告，在此基础上，制定了扶贫开发工作方案，明确了工作组将要包扶的重点任务，并二是率先垂范，严格自律。在工作组长的带领下，我认真遵守工作要求，坚持吃住从简，不搞特殊化，尽量不给基层添麻烦。
三是深入群众，访贫问苦。我始终坚持以异常能吃苦和异常务实的工作作风深入基层，深入农户家中，调查研究，访贫问苦，把党的温暖和市委、市政府的关怀送到千家万户，受到了村干部群众的广泛好评。
一年来，我认真践行党的群众路线教育实践活动，结合帮扶对象和扶贫开发工作实际，突出帮扶重点，进取协调我行与乡政府，保证了扶贫帮困政策、资金、物资和措施的落实到位。经过加强协调，资金扶持，为xx村农田水利设施建设和困难群众办了很多实事和好事，受到了各方面的好评。主要体此刻以下几个方面。
一是解困帮贫，情系困难群众。
根据市委安排，我行在xx村开展了一对一帮扶工作，进取帮忙贫困户制定脱贫计划，变输血为造血，变扶贫为扶志，进取扶持贫困户发展家禽养殖业。经过村两委的推荐，我制定了一对一帮扶工作计划及帮扶对象确定标准，并根据村两委的推荐，认真筛选，最终确定9户家庭为一对一帮扶对象，并向全村居民进行公示。
二是深入群众，访贫问苦。
三是提高村民学历问题。
鉴于青年学历普遍不高的问题，经工作组协商，为提高村民的科学文化水平，帮忙更多的贫困生实现大学梦，实现智力脱贫，由我负责起草了《xx村扶贫助学专项基金》，并上报行党委审批，该基金主要用于资助经过国家统一高等教育考试的本、专科学生，每年给予必须的资助，帮忙其完成学业。
四是改善xx村农田水利设施的问题。
针对xx村农田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的现状，我与工作组其他成员，多次深入基层调查研究，了解村民对改善农田灌溉干、支渠的迫切性。工作组进取寻找门路，多方协调，争取xx区有关部门的支持，并上报行党委，经行党委研究决定，在月牙湾村至沙坝段、沙坝至泄洪渠段、xx村六队投资152.89万元为xx村捐赠xxx干渠、倒虹吸引水暗渠、xx村六队农田灌溉斗渠三个项目，三条水渠全长约4.5公里，基本覆盖全村2200亩耕地(全村共有2802亩耕地)，集中解决xx村二队和一队、六队农田水利设施落后的问题，从而解决农作物亩产量低的问题，实现增加人均收入的目的。
五是做好双向，自觉理解群众监督。
根据市委的要求，在经过多方实地论证后，我起草制定了20xx-20xx年xx村扶贫开发工作方案，并向村民公开，公开未来的工作计划，自觉理解群众监督，切实将服务群众，转变作风工作做到实处。
经过参加扶贫开发工作，身体力行党的群众路线教育实践活动，使我们深切地感到市委市政府决策的正确。经过深入基层、服务群众，使我们更加了解群众疾苦，体验群众感情，自身也得到了深刻的教育和锻炼，自觉净化了思想，增强了群众观点和服务意识。
安监局年度扶贫工作总结篇十
2020年是贯彻党的十九大精神的开局之年，同时正值中国改革开放40周年，我局能够紧密围绕上级安监部门和市委市政府中心工作，立足职责，强化综合指导协调，深化重点领域治理，严格事故防控，筑牢安全防线。
一是以“清单”为基础，全面构建监管格局。建立政府责任清单。充分发挥考核指挥棒作用督促行业管理部门和属地政府落实安全监管职责，共与乡镇(街道)、功能区、有关部门签订安全责任书68份，并建立会议、检查、报告、通报约谈等制度，全年牵头召开安全生产各类分析会、部署会、督查会达20余次，开展实地督查17次，发放薄弱环节监察建议书1份;共监督检查企业19233家次、消除事故隐患21663处，对1442家企业实施“双随机”监督检查，立案查处安全生产违法行为210起，罚款540万元，没收非法烟花爆竹2775箱，没收危化品8.32吨，执法力度走在xx各县市区前列。建立企业主体清单。根据新法新条例，重新编制企业主体责任落实清单，督促各从业单位从人员配备、安全投入、风险管控等多个方面加强自我监督、管理，并建立联合激励惩戒机制倒逼企业主体责任落实，今年共上报国家级联合激励“红名单”企业2家，纳入xx市安全生产“黑名单”管理企业6家，评定诚信a级企业778家，将2408条企业诚信信息等级、143条个人行政处罚信息录入xx市社会信用信息共享平台，并于每季度15日前在“xx安监”微信公众号开设“诚信建设”专栏实行行政许可、行政处罚信用信息“双公示”。建立行政服务清单。深化“最多跑一次”改革，实现23项行政审批事项100%“最多跑一次”的目标，网上备案事项100%“零上门”的目标。截止10月底，已办结的234个审批件全部实现“最多跑一次”的要求，其中40多件实现全程代办、“零上门”占比超过50%、证件指导服务占比超过85%。开发企业培训考核app，实现培训“一次不用跑”，累计考核、颁发企业负责人、管理人员安全生产电子证18427张。开发集企业“点单”购买服务、中介售后评价等功能在内的手机微信端，累计开展社会化服务14880家次，涉及金额2639.13万元，同比分别增长146%、151%。
二是以“防治”为动力，全力抓好监管重点。抓“人防”，实现“全员参与”。联合公安、交通、海洋渔业、安监、住建、综合执法等多部门力量，在道路交通、危险化学品、城乡危旧房、渔业船舶四大领域进行重点发力、集中攻坚，同时以“两房”、“两电”、高层建筑、老旧小区、瓶装燃气为突破点开展消防安全五大整治行动，截止10月底，共出动11144人次，排查各类场所(单位、部位)16171家次，完成事故多发点段治理66处、危化品重大隐患治理10处、d级危房整治85处、10人以上渔业船舶治理16条、电动自行车安全充电点189家处、高层建筑消防设施维修613处等，各领域隐患整治完成率均达100%。抓“技防”，实现“能力提升”。通过标准化创建和双重预防机制建设，打造一批安全生产管理的示范园区和标杆企业，共创成标准化达标企业823家，其中国家一级标准化达标企业3家，国二级企业30家，居xx各县市区前列，多地来我市学习交流标准化建设经验;共指导203家一般工贸企业和45家非煤矿山、危险化学品生产、经营企业、烟花爆竹批发公司等高危企业开展双重预防机制建设对象，以“一图一牌一卡”形式实现风险分级管控，7334家工贸企业已将较大危险因素辨识情况通过xx市网格排查系统上报，1530家企业按风险等级纳入综合监管系统实施分类监管。抓“物防”，实现“源头管控”。通过“机器换人”、物理隔离、配备劳动防护用品、张贴安全警示标志等措施，全面落实物防，推动重点行业、重点企业安全生产提档升级。共完成5家有限空间作业企业安全条件提升，12家涉可燃爆粉尘企业隐患整治，205处、870家“厂中厂”企业消除隐患1069条，12家高危企业通过“大起底、大整治、大提升”专项行动消除问题隐患291处，33家工贸企业通过重大事故隐患挂牌督办、媒体隐患曝光等手段倒逼整治验收销号。
三是以“队伍”为保障，全新打造监管铁军。健全一线执法队伍，增强监管震慑力。率全省之先在全市各乡镇(街道)、功能区设立单列的安监机构，配齐配强安监编制人员，加强对辖区企业安全生产的监管力度，同时对一线执法人员定期开展日常监管执法脱产培训，大力提高执法人员的执法能力。截至目前，全市配备安监编制人员160名，共开展监管执法各种培训25期、累计培训人员1950人次。建立基层网格队伍，扩大监管覆盖面。将安全生产网格员队伍纳入市“四个平台”，由网格员负责辖区内企业信息采集、企业隐患排查自报督促等工作，进一步延伸监管触觉。全市规上企业自报率达100%、规下企业自报率达87%，自报率同比上升19.2%。组建志愿宣教队伍，提升安全知晓率。创新宣教形式，以“安全生产七进”为载体，组织开展“安全快板旗袍秀”、文艺晚会、安全骑行等丰富多彩、喜闻乐见的志愿宣传活动30余场次，着力凝聚“生命至上、安全发展”的共识。全年共发放安全宣传资料8万余份、开展安全生产主题宣讲、知识竞赛、警示教育等达110场次、发送微信微博信息1000余条，实现企业安全生产知晓率从80%提升到95%，并成功申报创建xx市级安全文化示范点70个，其中国家一级2个，省级2个。
安监局年度扶贫工作总结篇十一
我县安全生产工作坚持以科学发展观和“安全发展”理念为指导，按照“平安海盐”、和谐社会建设总体要求，紧紧围绕“三个零增长”年度目标，认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、全国、全省安全生产电视电话会议精神和上级各项工作部署，全力推进安全生产综合治理和预防工作，实现了全县安全生产总体形势平稳。
一、今年以来安全生产事故状况。
安全生产整体形势趋于好转，各项主要指标同比全部下降，全县共发生各类事故186起，同比-25%;死亡63人，同比-6%;伤160人，同比-19.6%;直接经济损失3_.7万元，同比–20.7%，死亡人数占嘉兴市全年控制指标84%，未出现一次死亡3人以上事故。其中：
工矿企业事故15起，同比-11.8%;死亡9人，同比-25%;直接经济损失256.4万，同比-17.3%，死亡人数占市控指标的81.8%。
道路交通事故152起，同比-19.6%，死亡54人，同比持平，受伤154人，同比-20.6%，经济损失20.1万元，同比-60.2%。死亡占市控制指标的91.5%。事故有遏制，但仍然是事故发生的主要领域。
水上交通事故3起，同比-40%，无死亡和重伤事故，经济损失15.2万元，同比+234.9%。
火灾事故16起，同比-56.7%，无死亡和重伤事故，经济损失16万元，同比-30.6%。
二、今年以来主要工作。
(一)完善安全职责体系，确保安全监管职责到位。
安全生产职责体系更趋完善。坚持安全生产目标管理，年初县政府与8镇和13个政府部门(新增卫生局)签订了安全生产职责书，受县政府委托，安监局与其他相关部门签订了职责书，同时出台了《关于进一步加强商贸经营单位安全生产监管工作的意见》，力求不留安全监管的空白点和盲区。各镇(区)、各部门逐层逐级与辖区内生产经营单位、行政村(社区)等签订了安全生产职责状，推行了重点监管单位安全职责制备案制度，实现了“扩面下移”的年度职责制建设目标。
安全职责落实更加具体。县委、县政府领导认真抓好职责范围内安全工作的经常性研究部署，落实“一岗双责”制度，完善安委会例会制度，强化县级层次安全监管工作。各部门、镇(区)进一步加强安全工作的组织领导，健全工作制度，创新监管方式，突出重点抓关键，推进了工矿、道路交通、建筑、消防、特种设备等领域安全治理。
安全职责奖惩更合理。层层分解嘉兴市下达的事故控制指标。完善20__年度安全生产综合目标管理考核办法，使考核办法更科学，更具激励约束作用。各镇(区)、各部门也相应建立了奖惩制度，在平安企业、诚信示范企业等各类评创活动中，普遍实行安全生产“一票否决”制，4家外地建筑施工企业由于职责制考核不合格被清退出海盐建设市场两年。
安全生产监督检查制度更加完善。坚持定期检查、突击检查和日常监管相结合的安全生产监督检查制度。春节、“五一”、“国庆”、夏季高温和防台抗汛等重点时段，由县、镇(区)政府主要领导和分管领导亲自带队、部门负责人参加，上下联动进行安全生产大检查工作，并结合季节性特点规律，突出重点、精心组织，对特种设备、危险化学品、公共聚集场所、商贸、民用爆炸物品、在建工程和道路交通等安全工作进行全面检查督查，发现和整改了一大批事故隐患。
落实人大、政协及社会各界提出的意见和推荐更加有力。今年省市人大联动开展了安全生产法律法规宣传贯彻落实状况的执法大检查。全县各级政府组织、各有关部门都认真配合与参与了大检查活动，虚心理解监督，县政府组织各镇(区)、各部门认真进行了安全生产自查自纠工作，对人大常委会提出的意见和推荐，专题研究、逐条落实，并贯彻到整个工作部署中，先后两次向县人大常委会作了整改汇报，得到了人大常委会和广大代表的肯定。
(二)加强基层基础工作，实现监管重心下移。
第一、加强安全投入，提高各行业个性是工矿企业的本质安全水平。全县财政共投入1000余万，重点用于危险桥梁、公路养护、路面智能监测建设、临水临崖等危险路段的整治。继续鼓励和支持企业进行安全生产技术改造，引导企业采用先进设备和工艺，我县矿山企业100%实行了先进的中深孔爆破作业，到达全省水平，全年无一矿山安全事故发生。
第二、强化基层安监网络建设。结合年度安全生产综合目标管理考评，督促各镇(区)、各有关部门加强基层安监站建设，做到工作制度、职责、人员和专项经费“四落实”，提高改善办公条件。县级各部门也下大力气推进基层队伍建设，县公安交警部门加大农村交通管理队伍建设，8月底在各镇(区)都建成了道路交通安全管理站，并新招录12名交警，充实到交通管理基层岗位。提高镇级专职消防队伍的财政保障力度，各镇专职消防队专项经费增加到每人每年8000元，发展了社会化消防管理。
第三、创新监管机制。县安监局推行了机关工作人员分片联镇制度，在全县500多家规模以上工业企业及危险性较大的生产经营单位推行安全生产abc分类管理办法，同时在矿山、危化品、机械等行业安全生产标准化试点工作取得实质性进展，4家矿山企业完成了省级首批评审，1家机械企业成为嘉兴市透过省级验收的机械行业安全生产标准化企业。县质监部门制订巡视巡查通则及细则、特种设备办事规则，完善夜间巡查制度。县海洋与渔业局实行了《渔船“定人联船”安全督导服务实施办法》，明确登记在册53艘渔船的督导服务人和工作要求，加强对主要区域渔业安全生产工作的领导。
第四、大力开展群众性安全监管活动。用心推进“五好平安企业”建立、工会组织参与非公企业安全生产工作等活动，广泛动员企业和职工查找整改安全隐患，规范安全行为，县城镇企业办以企业安全管理员为主体、行业为单位组建的安全生产合作组，在落实上级部署、改善企业硬件和软件建设、实现安全生产全覆盖等方面发挥了用心作用。
(三)做好重特大事故隐患排摸、督查整改和应急管理工作。
为强化重大事故隐患防范机制，年初县安委会专门发文，在全县范围内开展各类事故隐患排摸，经各镇(区)、部门上报、县安委办组织审核并经县政府常务会议审定，县安委会发文公布了9个单位(设施、场所)为20_年度县级安全重大隐患，明确整改意见、整改期限和整改职责部门，并透过督查、通报等形式，做好督促工作，目前除2个整改项目因种种原因推迟整改验收外，其余整改完毕。另外，01省道两处市级道路交通多发点段，透过路口亮化、缩小开口、施划导向标线等，整治工作已全面完成。在临水、临崖高落差危险路段治理中，省级危险路段乍秦线已投资100万对6.7公里路段设置了防护栏，并投资20万全线增设警示标志，整治已完工。2家市级和2家县级重大火灾隐患单位目前均已整改完毕。此外，根据市、县人大安全生产执法检查反馈意见，县及有关镇、有关部门加强了长山河水上危桥整治工作，并制定了分三期总投资1.8亿元整改规划，目前正在抓紧实施。
加强安全生产应急管理体系建设，修订完善了《海盐县安全生产重特大事故应急处置预案》，新编了《海盐县危险化学品事故应急救援预案》，并在11月10日组织危化品道路运输事故应急演练，透过演练带动应急救援投入、救援队伍建设，检验预警响应机制的灵敏度、应急处置的有效度，提高应急救援潜力。各镇(区)、各部门及企业各级应急救援工作也得到进一步完善加强。12月12日14时26分许，浙江某货物运输有限公司一辆装载20吨丙烯的危险化学品运输槽灌车，途经海盐新桥北路与东西大道环形转盘时，驾驶操作失误、发生侧翻，县政府立即启动《海盐县重特大生产安全事故应急救援预案》和《海盐县危险化学品事故应急救援预案》，由于应急救援得当，成功地处置了这起发生在我县境内的危化品道路运输事故，避免了危化品泄漏。
(四)强化综合监管，深化专项整治。
始终树立大安全理念，确保全县各行各业的安全生产，坚持日常监管基础上，今年更加注重专项整治，在道路交通等9个专项整治中，检查单位1573家，查处隐患26_(条、处)，整改隐患2505(条、处)，停产停业整顿28家，罚款821万元，扣押证件26本，行政(刑事)处罚9.1万次，吊销证照20本，安全评估22家，审查发证100本，取得了阶段性成效。
1、以道路交通安全为目标，狠抓“平安畅通县”、农机安全、客运车辆安全、中小学接送车安全、城乡公交安全等专项整治。完善道路交通安全设施，加强危险桥梁、公路养护、路面智能监测建设、临水临崖等危险路段的整治，督促客运企业加大投入，增添了危险品检测查堵设备，推广行车记录仪和gps卫星定位系统安装。推行户籍化和制度化管理，对全县9座(含)以上公路客运车辆、拖拉机(含700辆外籍车辆)实行“一车一档”。推行中小学接送校车长效化管理。推行道路交通持久化整治，囤警路面加大执勤，今年先后组织了酒后驾驶、遮挡污损牌照、超速超载、无证驾驶等10多个专项整治，县公安交警、道理交通、农机等部门联合开展了“客运车辆驾驶”、“黄金周城乡公交专项整治”、“拖拉机安全生产专项整治”、“预防拖拉机重特大道路交通事故专项行动”等活动，着力营造安全礼貌、有序畅通的交通环境。
2、以除隐患保平安为主线，狠抓消防安全。扎实开展“多合一”建筑、“除隐患、保平安，三十天大会战”和“二十百工程”等9个专项整治，排摸出的14家“多合一”企业责令业主严格按要求落实措施，目前均已整改完毕。对紧固件、灯泡、服装、小家电等特色产业集聚区，以打开“生命通道”为重点开展专项治理，畅通消防通道，提高职工疏散逃生意识，坚决遏制重特大火灾事故发生。
3、以水上作业运输安全为动力，狠抓渔船捕捞和水上交通安全。开展了以“查处渔船违章搭客”为主要资料的专项整治，水上交通开展了危险化学品运输“百日会战”专项整治、“安全畅通通航区”建立和低质量船舶专项治理等活动，对12家危险货物装卸码头实行资质管理和每季安全检查制度，重点检查安全生产设施、应急预案和抢险设备配备状况，确保水上交通运输和海洋捕捞行业的安全运行。
4、以防爆防泄漏防中毒为原则，狠抓危险化学品安全整治。及时动员部署危险化学品安全隐患治理“20_行动”和“秋风一号”行动。高温期间开展了防硫化氢中毒、民用爆炸物品、液化气储配等专项安全整治，督促企业落实安全防范工作，严格安全管理。春节期间开展了烟花爆竹1号、2号专项整治，有力打击了非法买卖行为，有效防止事故发生。
5、以创礼貌标准工地为契机，狠抓建设安全管理。连续组织了春节前建筑系统安全专项检查、“千个工程起重机械设备安全专项整治”、“模板支撑和外脚手架专项检查”、“施工临时用电专项检查”等。县政府专门下发了《关于加强建设工程安全生产监管工作的通知》，从全面落实监管职责，督促建设、设计、施工和工程监理单位依法履行安全生产主体职责，严格许可等方面，强化建设工程安全生产监管。
6、以排查设备隐患为重点，加强特种设备安全专项整治。组织开展了特种设备使用管理等10多项专项整治，大力查处无证上岗、超期未检、无证安装使用等违法案件，确保特种设备安全运行。
其他领域也都根据县政府的统一部署，结合自身特点，组织了各类专项整治，确保安全无事故。
(五)全方位宣传教育，提高全社会安全防护潜力。
一是突出重点抓好从业人员全员安全培训。下发了实施意见，逐层分解落实嘉兴市下达的8.5万名培训任务，培训了655资人员，建立“部门协同、上下联动”的培训格局，及时发放培训教材、大纲等，全县已培训各类人员8.9万人，累计完成计划的105.1%，得到了省、市安监部门的肯定。
二是坚持不懈组织高危行业企业负责人、安全管理人员和特种作业人员岗位技能培训。全年共培训电工、电焊工、厂内机动车辆驾驶、危险品从业人员等特殊工种人员2487人。
三是普遍加强机关和基层安全监管干部业务知识的培训进修，其中安监站人员资格复审和新上岗培训率到达100%，安监局与县电大联合开办了安全管理专业大专学历函授教育，致力建设一支熟悉业务、忠于职守、作风优良的安监队伍。
四是日常性和集中性宣传教育相结合，提高社会大众安全意识。注重发挥社会新闻传媒的宣传教育作用，在电台、电视台开办专题节目，在电台每一天播放安全提醒语。创办了《安全导报》赠刊、《港航在线》赠刊，编发道路交通、校园安全、家居安全、消防安全等各类宣传资料，组织“百校消防安全教育示范”、各类主题教育和“安康杯”竞赛活动等，增强全民安全意识。安全生产月期间组织了送法进企业、“新三毛话安全”漫画比赛、《平安祝福》文艺晚会等“十个一”活动，还采取横幅(标语)、宣传画、知识竞赛、图片展、技术比武等形式，扩大教育面。抓好《浙江省安全生产条例》的宣传教育，连续组织各个层次的学习解读，发送了4000多册单行本，把宣传贯彻工作深入到基层。
(六)强化依法治安，严肃查处各类安全生产违法行为。
加大执法力量，提高违法行为和生产安全事故的查处力度。县安监局强化安全生产监察大队职能，增强执法潜力，扩大行政处罚面和处罚种类，全年处罚款58.1万元，发出整改指令书77份、强制措施决定书21份。按照“四不放过”的原则，及时组成由检察院、监察局、总工会等部门参加的死亡一人以上工矿企业生产安全事故联合调查组，开展事故调查，对有关职责人员个性是负有领导职责人员从严查处。公安交警全年共查处各类交通违法行为10.1万起，质监部门查处违规单位15家，水上交通部门查获违法船舶3009艘，公安消防大队行政处罚22起，建设部门先后责令22个工程局部停工整改。群众举报投诉成为发现和查处安全生产违法违规行为的重要渠道。
存在的主要问题。
一是全社会个性是工矿企业本质安全水平不高。许多中小企业安全投入欠账较多，厂房、设备安全隐患较多，甚至出现“多合一”企业，由于受资金、土地供应等制约，一时难以解决。一部分企业经营者和职工安全意识淡薄，职工自我保护意识不强，违规操作导致的事故时有发生。在交通管理上，由于交通参与者的法律意识不强，安全事故仍处于高发状态，事故总量和死亡人数均占当年发生数的80%以上。
二是基层安监力量紧张。我县工矿商贸企业1.5万家，其中危险化学品从业单位450多家，而镇级安全监管干部仅有30人，而且兼职交叉工作多，难以集中全力用于安全管理工作，导致很多隐患难以得到发现和整治。
三是联合检查和联合执法上还需进一步加强。目前由于体制和机制等因素，执法工作还是处在以各部门各自检查和执法为主、联合检查和执法为辅的状况，影响了执法效果。
安监局年度扶贫工作总结篇十二
20xx年，区扶贫办认真贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，深入推进脱贫攻坚工作，全区xxxx户xxxx人建档立卡贫困户，已累计脱贫xxxx户xxxx人，剩余未脱贫xxx户xxx人，将于年底全部退出，x个十三五贫困村于20xx年全部实现退出，%%。高质量脱贫工作取得显著成效。
（一）聚力攻坚，两不愁三保障全面达标。
一是住上安全房。对鉴定为a级、b级住房（xxxx套）的挂牌公示并全面开展回头看，贫困户所有住房均进行了安全鉴定，鉴定登记为安全，均实现了住房安全有保障。二是实现零辍学。控辍保学落实双排查和双责任，实现贫困家庭学生无因贫辍学、失学现象。万元，万元。三是医疗有保障。筑牢四道医疗保障线，20xx年x-xx月，全区建档立卡贫困人口住院人次xxxx人次，万元，万元，%，%。四是饮上放心水。分区分级不断延伸城市自来水管网，纳入城市自来水供水系统；采取打机械深井、增设小型机电井、蓄水池（箱）、消防车应急供水等措施有效保障；出台农村饮水安全工程运行管护规程，强化小型集中供水设施管护。五是兜住困中困。开展农村低保专项治理，至20xx年xx月底，全区农村低保对象xxxx户xxxx人，其中低保贫困户xxxx户xxxx人，万元，万元。同时，通过上门为重度肢体残疾人评残鉴定、动员帮扶力量协助智力及精神障碍等困难群体办证、及时发放两项补贴等措施，落实残疾人各项保障政策。
（二）聚焦长效机制，脱贫成果不断巩固提升。
一是x+x产业确保收入可持续。大力发展乡村旅游和蔬菜、精品果、花卉苗木x+x特色产业，加大农业产业奖补力度，提高种养产业单位奖补标准至xxxx元，截至目前，全区发展规模休闲农业企业x家、蔬菜基地xx个xxxx亩、精品果园xx家xxxx亩、花卉苗木基地xx个xxxx亩。其中，xxx户次贫困户通过土地流转、务工等方式由农业企业及基地联结带动，xxxx户有劳动能力贫困户通过发展产业得到奖补。全年发放农业产业发展奖补资金xxx.x万元，户均增收xxxx元以上。二是七个一批实现户户能就业。落实x项奖补政策，20xx年有xxxx人次贫困劳动力享受奖补政策，xxxx人享受跨村以外务工交通补贴，公益性岗位安置累计xxx人，实现有劳动能力且有就业意愿的贫困劳动力xxx%就业。三是实施消费扶贫助力脱贫攻坚，万元用于购买扶贫产品，认定扶贫产品xx家企业生产的xx种，设立消费扶贫xx专馆x个，扶贫专区xx个。xx月xx日举办扶贫消费，你我同行金秋消费促进季活动暨xx区消费扶贫馆开馆仪式，为我区消费扶贫提供强大助力。
（三）聚焦长效机制，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一是建立防贫返贫预警机制，实施精准防贫保险机制，今年以来已累计申请理赔xx人（其中边缘易致贫户x人），元。二是开展感恩教育活动激发内生动力。深入开展以机关干部下基层、连心连情促脱贫、乡风夜话、屋场会等为主要内容的扶德扶志感恩奋进主题教育实践活动，今年以来开展宣讲活动xxx余场；依托精准扶贫励志超市、身边好人评选、道德红黑榜评议发布、文明信用农户评选等措施，加强农村脱贫攻坚先进典型选树培育和示范引领。三是大力发展村集体经济，在全市率先制定村级集体经济信贷通优惠政策，建立村集体经济经营性收入增长与村干部收入增长挂钩激励机制，加大从优秀村书记（主任）中选拔干部的力度，调动了村干部发展壮大集体经济的积极性和创造性，xx个村均实现x万元经营性收入目标，万元，万元。
20xx年，我区将在全面打赢脱贫攻坚战的'基础上，扎实筑牢防止致贫返贫政策防线，构筑相对贫困监测帮扶机制，强化产业就业发展，确保实现高质量脱贫，为乡村振兴工作做好有效衔接。
一是巩固脱贫成果，完成全面脱贫任务。聚焦脱贫攻坚省级20xx年度成效考核、扶贫资金项目审计等年底考核，认真对照区级、村级和户上清查摸底指标，自查自纠、全面过筛、建立台账、逐条落实，将问题全部整改到位，进一步巩固和扩大脱贫成果。
二是全面补短强基，实施再提升工程。对标现行扶贫标准和清查摸底指标，聚焦薄弱环节，精准落实政策项目，全面补齐政策落实、基础设施、住房饮水等短板，实施脱贫质量再提升工程，加大监测帮扶力度，实现两不愁三保障动态清零。
四是总结脱贫攻坚，推动乡村振兴有效衔接。强化产业利益联结，增强产业带动能力，推广落实农业产业振兴信贷通和村集体经济信贷通政策，大力实施消费扶贫，实现农村产业振兴。全面深化农村改革，发展壮大村集体经济，完成乡村振兴目标任务，统筹脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
五是健全帮扶机制，解决相对贫困问题。进一步健全对脱贫不稳定户和边缘易致贫户的监测帮扶机制，对排查出的两类人员持续关注，落实各类帮扶措施。继续推行精准防贫保险，为两类人员筑牢政策兜底防线，确保不出现返贫和新致贫问题。
安监局年度扶贫工作总结篇十三
一年来，全市扶贫和移民系统进一步加大扶贫和移民资金项目的争取力度，截止今年底，全市共整合各类扶贫和移民资金投入67793。48万元，其中中央、省级投入46193。68万元，同比增长15。2%，市级投资或配套1583。24万元，县级投资或配套20xx6。56万元。项目资金的落实有力保障了全市各类扶贫和移民项目的有序实施和强力推进。
一年来，全市扶贫和移民系统始终坚持把维护贫困群众和移民生存利益、破解贫困群众发展瓶颈、解决贫困群众现实问题作为推进民生工程的着力点，加强工作领导，落实责任到岗、到人，加强项目监管，确保了“整村推进”、“移民扶贫”、雨露计划”等三项扶贫民生工程顺利推进。截止今年底，“整村推进”工作，全市共在648个贫困村实施了村庄整治项目806个，已完成项目806个，项目完工率100%。移民搬迁工作，全市共落实移民搬迁对象1494户6269人，占省下达计划的100%，其中已搬迁入住4243人，完工未住940人，动工在建1086人，共建设移民集中安置点34个，已实现三通28个；同时，我市德兴、婺源两县还实施了农村重点污染区域移民搬迁项目，共搬迁移民20xx人；“雨露计划”培训工作，已完成培训5315人，占省下达计划任务的100%，其中完成职业学历教育培训1187人，完成转移就业技能培训4128人。同时，积极开展贫困地区干部培训和贫困农民的实用技术培训工作，共完成培训8482人次。
今年以来推进的三大试点，不仅加快贫困地区、贫困群众脱贫致富步伐，而且拓宽扶贫工作领域，使扶贫开发在新形势下焕发新的活力。首先是农村扶贫对象识别到户工作全面启动。各地在坚持公开、公平、公正原则的基础上，按照规定程序，全面、准确、平稳开展识别农村扶贫对象171536户612386人的工作，并按照本地扶贫开发工作规划，因地制宜、多措并举、落实帮扶扶贫对象的政策措施，做到因户施策、一户一策，截至今年底，各地扶贫对象识别工作基本完成；其次是中央彩票公益金试点项目进展顺利。xx县作为中央彩票公益金扶持产业创新试点县，截止今年底，59个扶持项目已完工59个，项目完工率100%，资金已拨付1100。5万元，资金到位率100%；再次是贫困村扶贫互助资金试点工作深入推进。我市于20xx年开始启动贫困村扶贫互助资金试点，至今年底，全市共有85个贫困村实施扶贫互助资金试点，登记注册扶贫互助社85个，拥有会员4752户，其中贫困户1376户，组建互助小组366个，培育打造扶贫互助示范社11个，争取扶贫互助示范社奖励资金75万元。
为确保产业扶贫资金真扶贫，扶真贫，今年我市建立了实施《产业扶贫承诺检查验收制度》，督促受扶持企业、经济合作组织、能人大户切实履行扶贫职责，带动贫困群众参与产业开发，增收致富。截至今年底，我市共整合扶贫资金4934万元，扶持产业扶贫项目278个，覆盖贫困村309个，带动15443户59560名贫困人口直接参与扶贫产业开发。
今年以来，在我市开展定点扶贫工作的1373家中央、省、市、县四级单位进一步加大了定点扶贫工作力度，截至目前，这些单位共到贫困村开展实地调研7139次，投入帮扶资金3190万元，实施帮扶项目586个，修建学校和村部119所，修建桥梁60座，兴修公路434。5公里，兴修水利农田受益面积7346亩，修建饮水工程73处，引进或培育扶贫支柱产业150个；同时，我市各级领导和党员干部继续积极开展结对帮扶贫困户活动，截止目前共有7000余党员干部包户扶贫9000余贫困户，在受扶贫困户中获得各级领导和党员干部捐款捐物489。4万元，获得产业种养业等基础设施小项目支持1641个，帮助贫困学生1120人。另外，今年我市通过加强与各类扶贫公益组织的联系，积极争取各种社会力量到我市参与扶贫开发事业。如争取中国友成扶贫基金会在我市开展医疗扶贫行动，此行动开展以来已补助贫困患者200余人次，补助金额30多万元；通过中国扶贫开发协会在我市实施开源软件培训项目和北京地铁宣传项目，开源软件项目已在我市设立培训基地4个，已培训贫困学员100余人，北京地铁宣传项目组织了弋阳、横峰、德兴三县（市）在北京地铁设立宣传广告专版，免费帮助宣传红色旅游和特色农副产品；积极争取了省老区建设促进会在弋阳和横峰两县实施了慰问演出活动和“千百十”工程捐资助学活动。
今年我市共组织实施大中型水库移民后期扶持项目719个，项目资金5079。64万元，受益移民村535个，受益移民101889人；同时，我市还继续向省组织申报了今年度大中型水库移民后期扶持资金项目668个，申请后扶资金5101。98万元；申报经济发展规划及应急补助项目577个，申请扶持资金4388万元；申报重大项目11个，申请扶持资金709万元。后扶项目的实施为水库移民群众稳定发展奠定了坚实的基础。
首先是抓督促检查。今年先后四次与市财政、审计等部门一起组成联合检查组，开展了扶贫和移民资金项目专项检查，分组分片对全市20xx年—今年度的财政扶贫资金项目进行了逐项检查，并督促各地及时加强整改，有效堵塞了资金项目管理使用中漏洞；其次是抓建章立制。为进一步加强财政扶贫资金管理，促使扶贫资金分配、使用和管理科学化、制度化、规范化，保证资金安全运行和有效使用，市扶贫和移民办与财政、农业、水利、林业等六个部门联合制定下发了《xx市财政农业专项资金县级财政报账制管理办法（试行）》；再次是抓系统培训。为丰富扶贫系统干部资金项目管理知识，提高扶贫系统项目资金管理使用水平，我市举办了设区市到县、县到乡、到村、到组、到项目单位的全面系统的项目资金管理使用知识培训。
安监局年度扶贫工作总结篇十四
根据市安监局关于印发《市安监局2019年度工作要点》的通知和22日区安委会会议精神，特制定我局2019年度工作要点。
2019年度主要工作目标是：认真学习党的xx大、xx届三中全会和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，围绕区委区政府中心工作，认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》，以强化措施、落实责任、宣传教育、隐患排查、基础建设为主要措施，切实把各项责任落实到位，把各项政策措施落到实处，确保全区全口径安全生产事故总量和单项事故指标控制在市政府下达的控制指标范围内，始终保持全区安全生产形势总体平稳向好态势，为推进区“四区”、“四高地”建设提供安全保障。
1.建立健全网格化监管责任体系。按照《市安全生产重点领域网格化监管工作的指导意见》、《全市工业企业生产安全网格化监管实施办法与分级分类标准》等相关文件要求，3月底前，制定。
工作方案。
在摸清辖区监管企业底数的基础上构建完善以企业为单位各街道、社区的监管网络。配合公安消防、住建等部门做好消防安全和建设施工安全网格化监管工作协调指导各监管部门建立和落实网格化监管工作责任体系。
承诺书。
签定率达99%以上。在危险化学品使用和经营带储存企业、职业危害企业中，开展可视化管理工作，督促418家危化品企业加强现场管理，规范“五项公示”。结合“五小企业”整治，对6家待关闭的危化品使用企业实施重点监管。指导职业病危害企业强化基础工作，建立安全生产管理台帐目录。
3.强化安全生产培训考核。加大对企业三项岗位人员法定培训与考核力度，将企业安全培训与教育情况纳入日常监督检查必查内容。强化化工等高危企业安全管理人员的培训，做到持证上岗，4月份继续开展全区危化品行业从业单位安全培训，参训率达90%以上。
4.进一步提升标准化工作质量。结合隐患排查治理信息系统建设，继续开展辖区规模型企业和a类企业开展标准化企业创建，在仓储物流、商场等企业试点开展标准化建设。巩固企业标准化达标水平，对首批三级达标的化工企业组织开展第二轮达标考评工作。组织开展达标企业“回头看”与“抽查”工作，在达标企业中深入开展现场规范管理和“反违章”活动。以街道为单位，在7—9月份组织开展标准化互查互评活动。
5.严格开展执法检查。制定和执行年度执法计划，局机关执法检查企业100家以上，日常检查不低于400家次。对2019年以来发生重伤事故的企业开展执法整治专项行动，督促企业落实主体责任。建立暗访抽查制度，按照上级规定的“四不两直”要求，暗访抽查企业不少于50家，并对暗访情况进行通报。
6.严格事故调查处理。严格事故调查处理。坚持实事求是、尊重科学和“四不放过”的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。要确保今年工商贸领域不发生安全生产事故，其他各类事故起数和死亡人数继续呈下降趋势。各类事故情况及时在局网站相关栏目上反映。
7.完善隐患排查治理体系。坚持重大隐患政府挂牌督办制度，三级政府挂牌不少于55项，其中市政府挂牌5项，整改投入规模总体不低于上年。完善隐患排查工作机制，继续在7月份开展“隐患排查月”活动，建立油气输送管线隐患治理长效机制。继续开展安全生产大检查活动，以“九小场所”、“五小企业”为重点，对每一个作业场所，每一个生产环节，做到发现隐患及时督促整改到位。持续推行隐患会办和行政约谈制度。以反违章和“打非治违”为突破口，规范企业、单位安全生产法治秩序。进一步完善隐患排查治理信息系统基础数据，进一步落实企业单位安全生产主体责任。(主要责任处室：各业务处室)。
8.组织开展专项整治。继续组织开展“六个领域”专项整治工作。在职业病危害整治方面，继续对有机溶剂及高危粉尘开展专项整治，督促企业改进通风排毒除尘措施，做好有毒无毒作业、粉尘作业的有效隔离。在危化品专项整治方面，重点打击非法违法生产经营建设行为，坚决淘汰不具备安全生产条件的危化品生产、使用、经营储存企业。继续组织开展涉氨制冷企业液氨使用、油气输送管线等领域的专项治理。(主要责任处室：监管处)。
9.做好安委办日常工作。承办全区安全生产会议和安委会例会、检查督查活动，跟踪督办安委会工作任务落实情况。牵头组织开展全区安全生产大检查，制定区领导带队检查工作方案。进一步加强和规范区安委会议事协调工作，进一步落实《区重大安全隐患治理会办制度》、《区安全生产职责规定》等安委会各项工作规则。加强目标责任考核。严格坚持安全生产“一岗双责”和“一票否决”制度，组织制定、签订年度安全生产目标管理。
责任书。
组织开展专项工作督查，通报各部门、街道安全生产工作开展情况牵头制定考核方案，组织开展年度安全生产目标责任考核加强部门协调沟通建立健全专项整治联席会议制度，加大对六大领域专项整治工作的跟踪力度定期召开生产安全事故联席会议，加强与监察、检察、公安等部门的沟通，完善事故信息共享和事故处理联动的工作机制。
10.积极推进监管工作信息化。在全区各行业、各领域推广隐患排查治理信息系统应用，落实工作责任、措施、目标及任务，争取在2019年底，全区所有行业和领域都纳入系统管理。完善区安全生产网络平台建设，完善地图导航等相关功能，对接市局监管信息系统建设，推广安全生产监管信息系统应用，利用监管系统实现移动执法，提高安全监管工作效率。(主要责任处室：办公室及各业务处室)。
11.加强应急救援能力建设。完善应急管理体制体系，加强实战演练。2019年，组织开展不少于2次全区性消防应急演练、1次烟花爆竹事故和1次安全生产事故应急演练。指导街道、社区开展相应应急演练。加强对企业安全生产应急管理的监督指导，依法要求企业制定完善应急救援预案并开展扎实有效的应急救援演练。指导企业广泛开展应急宣传教育活动，普及应急知识，提升应急水平。
12.加强安全文化建设。着力推动安全文化进企业、进工地、进学校、进社区、进家庭，推进安全意识的入心入脑。牵头组织开展全国第十三个“安全生产月”宣传活动，以及开展“安康杯”和“119消防活动月”等活动，精心组织安全事故警示教育、巡回展览、安全文化讲座、安全知识竞赛等系列宣传教育活动。推进安全社区创建，2019年计划在全区开展6-8个市安全社区建设任务，并有2-3个参加省安全社区创建，成功创建1个省级安全社区。开展安全生活教育展示馆建设。依托社区建设安全生活教育展示馆，计划完成2家展示馆的建设。
13.开展群众路线教育。3月底前，完成党员民主评议，开展一次党的群众路线实践教育活动和党员组织纪律教育活动。严格党内组织生活，加强党员学习教育，利用民主生活会、支部学习会、开设专题党课等形式，认真学习贯彻党的xx届三中全会精神。规范党员发展，计划在7月份发展一名党员。加强危化协会党建工作，按照党建工作基地年度建设计划，开展好“绿十字护航”、党代表接待日等各项活动。
14.加强机关内部建设。强化机关效能建设，树立新风正气，坚决抵制不良风气。3月底前，各处室(大队)切实组织开展好“七讲”教育(即讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律、讲团结、讲制度、讲奉献)，统一全局人员思想认识，改进工作作风，提升队伍素质，维护和树立局机关良好形象。深化政风行风评议，组织签订廉政建设责任书和承诺书。完善机关各项制度，制定机关工作人员考核实施方案，拟定机关人员。
学习计划。
建设学习型机关，继续开展党组中心组理论学习，丰富局机关读书小组实践活动，各党支部、各处室(大队)继续开展多种形式的学习规范安全生产领域咨询、举报和信访工作规范行政权力运行，设立行政许可工作小组，优化行政许可程序，提高行政许可工作效率。
15.加强安监系统队伍建设和人才、干部培养。进一步强化基层监管力量，推动各部门、街道监管机构规范设置人员配备，实现安全监管工作重心下移、关口前移。建立健全培训育才机制，加强局年青干部的培养和选拔。强化队伍理论学习和业务学习，积极组织局机关人员参加省、市系统内的各类培训，通过以会代训或专题培训的方式，开展业务培训，组织新任安全员参加市执法业务培训，6月份开展安全生产执法竞赛活动，组织监察队员“走出去”学习或将专家“请进来”授课，进一步提升安全监管执法人员的素质。
安监局年度扶贫工作总结篇十五
走上这个特殊的工作岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮忙和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。
30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事情。
二、为了提高自身业务素质和工作潜力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改善。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;用心参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并务必为此付出努力。
三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的推荐，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。
事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。
安监局年度扶贫工作总结篇十六
按照“政治跟党走、工作争上游、经济莫伸手、生活不出丑”的总要求，扎实推进机关党风廉政和党建工作，坚持党风廉政、党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的全面从严治党和党建工作格局。一是紧抓责任落实不松懈。坚持“一岗双责”，把全面从严治党和党建工作贯穿安监工作全过程。党组每季度召开全面从严治党专题分析会，听取领导班子“一岗双责”情况汇报，分析研究本单位党风廉政建设工作;按照“一岗双责”和《三书两报告》要求，发送班子成员《任务分工报告书》5份，发送科室《牵头任务函告书》6份，发送《落实责任意见书》1份，确保全面从严治党工作责任清、任务明、抓落实。党组会专题研究听取“四化”党支部建设及党员发展问题2次，推动全面从严治党规范到支部、落实到党员，今年我局2名同志被吸收为中共预备党员，2名同志被列为入党积极分子。二是严抓制度落实不松懈。全面梳理优化人事、财务、审批、涉企执法报备审批、事故集体讨论、“三重一大”、“三会一课”等工作制度20项，实现人、财、物管理公开、透明。全年共向纪委报备涉企执法349次，备案企业达2800余家，邀请纪检组监督“三重一大”2次，会同监察委、公安局、总工会等部门开展安全生产事故调查集体讨论8次，开展行政执法案卷集体讨论50余次，确保每一个案件都能做到实体恰当、程序公正，杜绝独断专行、“一言堂”现象。严格落实“三会一课”、“民主生活会”制度，领导干部坚持以普通党员身份参加组织生活，截止11月份，召开民主生活会1次开展批评与自我批评，召开党员大会11次，组织领导干部上党课7次，开展党内谈心谈话90余次。认真执行季度党费收缴制度，全年足额上缴党费26986元。严控三公经费支出，全年三公支出28901.57元，其中公务接待10644元、公务用车18257.57元，未发生因公出国(境)费用，未发生领导干部公务出差超规定额度报销交通费用情况。三是常抓廉政监督不松懈。制定xx市安监系统“一线三法监督，纠治四风怠政”活动方案，由局5位班子领导带队，重点走访16、17年受行政处罚的企业，通过听取企业服务对象意见，采取个别谈话、查看近2年行政执法案卷，并以不记名形式邮寄调查问卷320份，深入查找在营商环境和其他工作作风方面存在的突出问题。共走访企业141次，收到企业评价表85份，收到意见和建议10点，谈话提醒87人。同时，聘任27名市“两代表一委员”为xx市安监局政风行风监督员并定期召开政风行风监督员座谈会，进一步拓宽民主监督渠道。深入开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动，通过科室互查、单位自查、外界帮查等方式共查摆、整改作风问题10项，组织10名中层干部排查廉政风险点28处，明确风险等级并落实风险防范措施31条。四是狠抓党性教育不松懈。通过举办廉政专题讲座、“拉袖子”谈话、廉政承诺等形式，潜移默化加强党性教育，为安监干部安上拒腐防变的“闸门”。全年组织收看《巡视利剑》等党风廉政警示教育片2次，观看《邹碧华》、《厉害了我的国》等党性教育电影2次，组织建党97周年参观岭底革命根据地主题活动1次，邀请市宣传部部务成员洪蛮来我局开展“学习领会党的十九大精神”专题讲座1次，组织开展“营商环境提升年”行动学习讨论活动1次，学习习近平总书记系列讲话、浙江省、xx市、xx市纪委等重要会议精神共计18次。积极推进“拉袖子”谈心谈话工程，立足于“抓早、抓小”，把廉洁教育融入日常的监督管理之中，全年共计“拉袖子”谈话120余次，函询1次，对党员干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早拉袖子，达到最大限度预防目的，着力打造一支“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的“安监铁军”。开展“以德立安、强安惠民”机关党建服务品牌建设，牢固树立“主动服务、提前服务”意识，创新服务方式，着力破解群众关注的热点、难点问题。
安监局年度扶贫工作总结篇十七
以来，我镇始终把产业扶贫作为脱贫攻坚一号工程来抓，坚持“种养结合、长短结合、三产融合”的发展思路，紧紧围绕百亿乳都和全域旅游两大战略重点，依托特色资源，创新发展模式、拓宽增收渠道，不断扩大产业覆盖面，为贫困户脱贫和贫困村退出提供了有力支撑。现将我镇产业扶贫工作总结如下:。
20全镇1017户贫困户进行了点菜，分三批完成报账共计286.6626万元。其中，实施特色种养业项目贫困户是268户，占全镇年建档立卡贫困户户中的40%;从事种植业发展548户，占全镇2018年建档立卡贫困户户中的81%;从事电商、其他产业的9户，占全镇2018年建档立卡贫困户户中的1%。共计发展烤烟169亩，核桃551.05亩，养猪256头，鸡2910只，羊3234只、牛357头、马137匹，蔬菜200亩，向日葵80亩、苹果25亩、油菜200亩、药材19亩、苗木1亩、葡萄31.2亩、秋杂粮40亩、蜂716箱等，经营小吃1户，电商1户，木器加工1户、自主创业7户。户均受益2641.71元，比上年增加237.6元。脱贫户发展产业361户;脱贫户发展产业251户。通过菜单式脱贫，每户都有了一项中长期增收产业项目，为实现稳定增收奠定了坚实基础。
全镇围绕奶山羊养殖、食用菌、中蜂等产业，积极申报实施产业项目，共计实施产业项目16个，总投资2307.4万元，其中财政投资1037.6万元，实现了集体资金增值，为相关村奠定了坚实的产业基础。支持铁塬村、八龙潭村中蜂养殖产业、八龙潭村和王家庄村食用菌产业向标准化绿色生产基地方向发展，张家山建立了2个标准化奶水羊养殖场，推出了一批农特产品，覆盖建档立卡贫困户2221户。为村级集体经济发展建立了牢固的基础，为下一步产业全面发展提供有力的支撑平台。铁塬村中蜂养殖合作社收入达到29.25万元，195户贫困户分红户均1500元;张家山村陇玉养殖专业合作社2018分红12.25万元，每户获得分红500元;xx镇王马咀村种植高粱100亩，100户贫困户户均分红350元，提供就业岗位20个。
我镇现已建成“双百基地”8个，其中养殖基地2个，烤烟基地1个，旅游基地3个，种植基地2个，8个“双百”基地共流转土地500余亩、直接带动贫困户1540户，778户贫困户入股、参与基地务工人数762人，8个基地分红金额达到40万元，贫困户人均分红达到300元。基本实现“双百基地”镇域范围全覆盖。特别是关山旅游公司双百基地带动成效明显，采取旅游经营、债券分红、基地带动、入股分红、就业务工等5种方式，直接间接带动贫困户600多户，带动户均增收元左右。2018年八龙潭村，范家台村，店子村120户贫困户入股关山旅游公司，每户分红700元，直接兑付到户;陇县鹏程专业合作社分红1.8万元，每户获得分红180元。新天地奶山羊养殖项目收入达到30万元，149户贫困户入股分红每户350元。新型经营主体通过产业项目实施，增强基地带动能力，扩大产业发展规模，提升基地建设水平，优化利益联结机制，带动贫困群众增收。
6月份以来，我镇10个行政村统一按照“建立工作班子、制定工作方案、宣传动员培训、清理核查资产、评估资产价值、明晰产权归属、编制清产核资报告、公示公开结果、审查上报数据、健全管理制度、验收清查结果”等十一个程序步骤，对清产核资工作进行查遗补漏，开展“回头望”，聘请第三方专业机构清查，按照时序进度推进每个环节的各项工作，共计清查资源性资产土地60033.85亩、林地8296.02亩，经营性资产427.44万元，非经营性资产1832.54万元。目前，正在完善档案，进行系统录入。按照“折股到人，量化到户、便于操作”的原则，要求各村股份经济合作社对股份重新量化，按照1人1股设定了人口股，按照1户1股设定了扶贫优先股，全镇共计设置人口股13133股，扶贫优先股1289股。结合今年行政村撤并工作，对上寨子、王家庄、韦家庄、关山村股份经济合作社按程序进行了合并，及时更换了登记证书、印章和银行账户等。组织各村按要求悬挂了股份经济合作社吊牌和相关制度牌，明确了专门办公场地和人员，确保机构正常运转。
5个贫困村股份经济合作社注入引导资金257.4814万元，以资金入股形式投入运营，并完成分红17.336万元。
一是“全域旅游+产业扶贫”模式。依托关山草原旅游公司，实施五种带贫机制。旅游经营。实施核心景区经营脱贫项目，动员6户贫困户经营蒙古包、农家乐，带动户均增收3000元;引导39户贫困户规范经营马匹，带动户均增收2000余元。债券分红。县财政局以投放扶贫债券的形式向关山旅游公司注入1千多万元，签订《扶贫资金三方协议书》，6村526户贫困户连续3年享受景区分红，每年600元。基地带动。在秋菊山庄段，流转土地158亩，打造百亩菊花种植基地，给予25户贫困群众7.8万余元土地流转费/每年，并提供就业岗位，作为基地日常管护人员，获得土地租金和花卉务工两份收入。
入股分红。3村120户贫困户以每户5000元产业扶贫资金入股关山古帐营，每年分红700元，连续分红5年。就业务工。吸纳200余名贫困群众从事景点管理、卫生保洁、餐饮服务、商品零售等旅游服务，人均年收入2.5万元。
二是张家山村奶山羊发展采取“党支部+合作社+基地+贫困户”的模式。贫困户与合作社建立利益联结机制，务工收入，共有长期务工、短期雇工、项目用工3种方式。饲草种植收入，带动全村74户贫困户种植苜蓿、玉米520亩，每亩增收900元。分户扩群收入，合作社将积极推广“赊羔还羊”模式，引导鼓励贫困户分户扩群。入股分红。合作社吸纳150户贫困户入股75万元，至少按保底7%进行分红。资产收益，2个养殖场220万元资产全部已量化到户，可为每户增加资产6600元。
三是铁塬村中蜂养殖产业采取合作社+贫困户的模式，带贫脱贫效果明显。为全村形成了又一个新的主导产业，预计将来可带动100多户群众参与中蜂养殖;培训68户贫困户掌握养殖技术，直接带动33户贫困户个人养殖中蜂333箱，实现收入16.65万元;带动20户贫困户在合作社务工增收(现已有8名贫困户就业，工资按照5300/3300元的两个标准执行);合作社和农户蜂蜜全部有长城公司高于市场价回收，解决销售难题;盈利无偿分配，全年盈利扣除管理费用及必要支出，其余盈利全部分给贫困户。今年为股份经济合作社分红29.25万元，为195户贫困户每户分红1500元。
按照中、省、市、县关于产业扶贫工作的部署安排，坚持以省、市、县产业扶贫督导考核发现问题为导向，以提高贫困群众依靠产业增加收入为重点，结合“百日行动”，采取有力措施，举一反三，狠抓整改工作，全面提升我镇产业扶贫工作整体水平。
一是继续加强对新型经营主体的培育，进一步增强所有经营主体的带动脱贫能力，总结提炼产业扶贫特色亮点，形成品牌效应。二是全镇对产业脱贫户的帮扶措施进行一次“回头看”，施策不准的及时调整到位;对发展产业能力不足，不能自主发展产业的贫困户及时引导通过加入经营主体等方式实现产业发展;督促完善村、户产业脱贫帮扶台账及贫困户产业发展规划。三是根据全县产业脱贫“110”指挥体系和技术服务百日大行动的总体部署，按照技术“服务到村、指导到户、精准到人”的总体要求，镇上及时与10名技术包村干部(贫困村各1名，非贫困村共2名)进行了对接，干部及时到村到户，对贫困户产业培训需求进行了摸底并制定了相应的培训计划，以贫困户为单元，分类施策，精准服务，坚持贫困户缺什么补什么原则，争取对270户产业脱贫户，开展全方位、多轮次的技术服务，确保每个脱贫户掌握1门生产技能，每个脱贫村培养1名技术能手，增强贫困户自主发展产业的能力。
一是产业发展层次比较低，农民持续增收难。现在大多数特色产业分布零散，集中连片的基地少，没有形成规模和产业体系。产业基地的专业化、精细化、标准化建设水平不高，部分产业基地还处在比较原始的粗放式经营，种植管理水平低，经济效益不高。
二是市场融入效果不明显，产品销售不稳定。产业扶贫在具体操作过程中，对于市场的调研考察不到位，导致产业发展政策导向明显，有一窝蜂的现象。要积极引导各方面力量来积极参与产业扶贫，围绕解决资金、技术和市场等方面来着力做好产业扶贫，系统地推进精准产业扶贫，为贫困户增收夯实基础。
安监局年度扶贫工作总结篇十八
在一年工作中，本人主要负责扶贫办综合股（办公室）日常工作。今年初，适逢省委开展加强基层建设年活动，选派干部下基层驻村工作。作为单位的年轻工作人员，有幸成为该活动驻村工作三人小组成员之一，按上级以及我县基层建设年活动领导小组要求，脱离本单位工作业务，吃住在村，于今年2月13号开始驻扎到扶贫开发工作重点村白水村工作（任期一年）。在领导的关心和同事的协助下，无论在单位还是在村里，都在工作岗位上比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将一年来工作情况总结如下：
第一、认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。在工作中认真学习领会党的十八大关于全面建成小康社会的重要思想，在思想上、政治上、行动上始终同扶贫办机关支部、扶贫办保持一致，坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，把永葆党员先进性与提升自身思想政治素质有机结合起来，坚持“学中改，改中学”。通过一系列的学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
第二、继续加强专业知识学习，不断充实扶贫开发业务知识。进入扶贫部门工作后，冲锋在消除贫困的第一线，能够更加直接地为广大贫困群众服务；特别是驻村工作一年间，深入到群众中间，与老百姓面对面，手拉手，同吃同住同劳动。具体到日常工作上，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向群众学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和其它同事请教；另一方面，继续学习有关扶贫开发方面的书籍杂志，努力使自己的扶贫业务知识有一个全面的提升。
第一、立足扶贫开发重点村，为扶贫项目的尽快落实和老百姓的脱贫致富尽心尽责。本人紧紧围绕扶贫办工作部署，充分利用扶贫开发这个平台，抓住开展基层建设年活动的契机，深入基层、走访田间、聆听声音，掌握大量反映我们县贫困现状的数据资料，总结在推进“三农”问题作出的积极探索及积累的宝贵经验。经过本人与扶贫办其它同事的共同努力，我县当年的扶贫工作取得了一定成绩。
第二、统筹兼顾，配合主管领导做好办公室日常工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
（一）综合股工作。可以说综合办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件；在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，及时认真完成领导交付的任务。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上尽职尽责，力争不留下任何纰漏。
（二）扶贫业务工作。我主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表数据统计。数据处理工作任务重、责任大、专业性强，需要录入的各种资料很多。成立调查、协查队，召开全县扶贫统计工作会议，及时完成了全县十二五规划全部扶贫开发重点村的基期监测数据上报工作。
省委八届会议和河北省加强基层建设年活动动员会议决定从20年2月中旬起，组织开展加强基层驻农村活动，我被组织安排到西未庄乡白水村工作。下基层驻农村后，本人十分珍惜这次难得的锻炼机会，全身心地服务当地基层群众，驻村半年来，本人主要做了如下工作：
第一、认真搞好调查研究，摸清村情民意。自从2月13号第一天进驻村委会后，本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，并把村民反映的问题逐一进行记录，整理出村委会存在着的一些问题，慢慢找准今后工作的着力点和突破口。对全村的村情户情进行一线调查，将掌握的数据上报县农工委和县加强基层建设年活动领导小组办公室。
第二、认真维护好农村社会稳定。本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题及群体性的事件，维护农村社会稳定。本人深入农户，聆听心声，能够及时地了解决老百姓所盼所愿，满足老百姓的合理利益诉求；耐心向他们解释有关的法律法规，引导他们按照法律程序，通过和好协商解决问题，避免问题激化造成越级上访事件。
第三，圆满完成“十方面实事”。 强化堡垒作用，修缮村、工作队办公室；实施修路硬化街道项目，彻底解决行路难；实施打井项目，解决群众浇地难问题；实施扶贫到户工程，增加群众收入；实施卫生室建设项目，解决群众看病难问题；大力实施危房改造工程，确保安全居住；建立垃圾处理制度，改善群众生活环境；集中整改线路，保证安全用电；大力实施资源共享工程，提高群众生活质量；搞好农村综合治理，规划社会主义新村建设。今年基层建设年活动结束后，县扶贫办驻西未庄乡白水村工作组因圆满完成了省委、省政府交办的“十方面实事”，先后被评为县级、市级先进工作组，我个人也被市委、市政府表彰为“全市基层建设年优秀驻村工作组员”。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，一旦深入到村里，感觉调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的'多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，独立性、灵活性及创造性地完成工作的能力还很不足。
在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长。一定会紧跟县扶贫大局工作思路，积极配合扶贫办各部门，认真贯彻落实全面建成小康社会的重要思想，与时俱进，争当时代先锋！
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