总结是我们不可或缺的一部分，帮助我们更好地理解过去和规划未来。可以选择适合的总结方式和结构。通过仔细阅读这些范文，可以了解到不同领域和主题的写作特点和规律。
公司小活动茶话会主持稿篇一
8：34亲爱的各位家人们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请您找到合适的位置就坐，提前做好准备。谢谢!
8：35今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位家人跟我进入倒计时：10987654321掌声响起，有请主持人。(鼓掌上场)。
一、掌声停、问好：亲爱的各位聚成家人们大家早上好!为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。
二、自我介绍：良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名。
字叫__来自__部门。非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，为大家服务。希望__的主持可以给各位带去一天的快乐心情!(鞠躬表示感谢)。
三、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓。
公司小活动茶话会主持稿篇二
二、活动时间：
20_年9月4日星期四下午3点。
三、活动地点：
_社区二楼会议室。
四、参加人员：
社区工作站站长、物业公司经理、空巢老人代表、党员代表、优秀居民代表、广场舞队代表。
五、活动内容：
2、游戏环节：
(1)开火车。
用具：无。
人数：全体人员。
游戏规则：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
(2)快乐传真。
用具：题板。
人数：每组5人。
游戏规则：只允许第一个人看提板上的文字，并用动作表现出来，不许用说出来这几个字是什么，但可以适当的提醒一些词汇，然后把这些动作一个接一个的传下去，等到最后一个人看完后，上台表演自己看到的动作，并说出那是几个什么字或者要表现的是什么内容。
(3)猜红歌。
用具：耳机，音响。
人数：全体人员。
游戏规则：由一个小朋友带上耳机听歌并唱出来，大家猜歌名。根据难易程度，主持人可进行适当提醒。
(4)击鼓传花。
用具：音响，花。
人数：全体人员。
游戏规则：放音乐开始传花，音乐停下后花在谁的手里谁就表演节目。
3、观看抗日爱国电影。
公司小活动茶话会主持稿篇三
公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解，促进双方的共同发展,，通过交流互相学习，从而最终把公司办得更好。下面学公司茶话会活动的方案，欢迎参阅。
一、活动准备。
1、地点：会议室。
2、参与人员:项目运营部所有成员。
3、所需物品：糖果点心茶水果(预算200元)。
二、活动目的。
通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。
三、活动时间。
12月24号下午2点至4点(待定)。
四、活动内容。
1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。
3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办)。
4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)。
5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。
6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。
一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;。
二、时间：20xx年1月___日。
三、地点：卢港汽车销售大厅。
四、活动内容：
1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________;。
二等奖n名——奖品为__________;。
一等奖n名——奖品为__________;。
特等奖n名——奖品为__________;。
2.颁发最佳部门优秀员工奖;。
六、场地布置：(集思广益)。
八、结束收拾物品。
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
四、活动对象。
公司全体成员，共37人。
五、活动时间(场次视情况确定)。
20xx年12月25日,1：30时—4:30时。
六、活动地点。
筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。
1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龙、陈凡。
八、预算。
7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，
九、活动内容。
1、全体人员集合,安排座位，分发食品。
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。
展望未来，自己对20xx年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
十、主持人宣布活动结束。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。
一、策划背景。
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的。
籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路。
本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
四、活动时间及参与者。
五、策划内容。
(一)播映型。
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1、播映短片。
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、播放音乐。
每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型。
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(三)游戏型。
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底。
这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏。
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(四)分享型。
分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。
公司小活动茶话会主持稿篇四
各位，各位优秀的事业同仁们：
早上好!
非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国__这个大家庭。
x月的战场早已是硝烟弥漫，冲锋的号角已经响彻大地。此时，只有用鲜血、生命和灵魂谱写而成的国歌，才能抒发我们心中的壮志豪情。
在这硝烟战火中，是谁早已吹响那冲锋的号角，是谁已捷足先登。我们看一看又有哪些伙伴克服万难，挑战自我，为自己的家人、为团队带来骄人的业绩：
让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺!并有请__经理为以上伙伴颁发破零奖――展业名片一盒。首先有请到前台领奖，有请!
公司小活动茶话会主持稿篇五
各位优秀的主管，各位精英伙伴：
大家早上好!寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。
自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎__经理为我们做这天的`敬业时间!
公司小活动茶话会主持稿篇六
保险公司的早会尽量简单，不要废话，因为大家的时间很宝贵。
早会主持主要是看你的连贯性，首先你要将你主持早会的流程打在灯片上，跟据你们公司的习惯制定就好，给你点建议：士气展示、敬业时间、新闻播报、公司动态、业绩速报、领导期许等，基本上是这些，如果有需要还可以加上学习时间。这些内容你只要将每个环节串联上就可以，不要想你的主持能多精彩，只要流畅就好，将你要说的话背下来，相信你自己，肯定没问题的。
要什么开场白,有事说事,无事退朝.单刀直入的把要说的说完.
如下仅作参考：
非常高兴今天以主持的身份站到前面来。首先感谢公司领导和经理给我这次难能可贵的锻炼机会，借助大家温暖的双手再次感激他们!
1.先自我介绍。我来自优秀的--部门........
2.温馨提示大家不要随意走动，不要接电话......
3.今天是__年-月-日，一个特别的日子因为今天有位特殊的嘉宾给我们带出今天的晨操。
4.我们来这里是学习的，大家掌声请出。
5.今天的早会到这里结束，感谢的配合与支持。
公司小活动茶话会主持稿篇七
会议目的：
2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
会议讨论内容：
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？
会议形式：
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点：公司一号会议室。
参会人员名单：
部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/商务/服务/市场）。
时间：12月16日。
人数：xx人。
座谈会议程：（约1。5—2小时）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：总经理发言。
3、第三部分（45—60分）：
员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次，共计600元。
公司小活动茶话会主持稿篇八
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的'一年。
1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。
2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。
3、主持人：
4、采购部负责采购活动所需的物品。
5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。
6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。
活动时间暂定于20xx年1月14日晚18:30五、活动地点及参加人员：
地点为多功能厅，参加人员为全体员工。六、活动准备：
1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。
3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。4、演出内容及出演顺序，于13日完成。
5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。
6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。七、费用估算:。
总计：728元。
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、发放新年礼品。
5、联欢活动。
6、节目单。
公司小活动茶话会主持稿篇九
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
公司全体成员，共37人。
20xx年12月25日,1：30时—4:30时。
公司(会议室、职场)待定。
筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。
1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龙、陈凡。
7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，
1、全体人员集合,安排座位，分发食品。
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对20xx年的`憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。
公司小活动茶话会主持稿篇十
各位老总，女士们、先生们，同志们：
在这秋风送爽、丹桂飘香的丰收季节里，我们迎来了中华民族的传统节日。今天，我们欢聚一堂，共庆中秋佳节，共话企业发展，畅谈美好明天。借次机会，我代表xx县委、县政府向多年来关心、支持我县经济社会发展的所有外商致以节日的祝贺!“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，在此，我也通过你们向远离你们的亲人表示亲切的慰问和良好的祝愿!
刚才，两位副县长分别介绍了我县今年以来的经济发展情况和招商引资情况，客商代表进行了诚恳的发言，畅谈在xx的生活、学习和工作情况，并对政府招商引资、搞好服务、优化环境等工作提出了宝贵的意见和建议，这些意见建议对推进我县招商引资、查找不足、谋划下步工作均具有重要的启迪作用。我们将认真研究，采取措施，切实加以改进。下面，我讲三句话：
近几年来，县委、县政府对招商引资工作十分重视，尤其是今年，县委、县政府提出“一招三化”的发展战略，把招商引资放在经济工作重中之重的地位。为此，本着外商发财、xx发展的原则，充分利用我县的农副产品资源、木材资源和劳动力资源优势，实行全方位的招商引资工作，取得了明显效果，一批外来企业在xx生根、发展、不断壮大，并结出了累累硕果，成为我县经济社会发展的一支生力军。
近年来，县委、县政府加大对环境的综合整治力度，经济发展环境有所改善，但与大家的期望还有差距，一些部门还存在办事效率低、服务不到位;个别执法人员还存在吃拿卡要现象。对此，县委、县政府将继续加大整治力度，为外来投资企业进一步创建良好的发展环境，为外商提供全方位的优质服务。今天，我再次郑重表示：
一是对各位客商提出的意见建议，我们一定认真听取，并由经贸委牵头，一一落实责任，限期给大家一个明确的答复。总的原则是，能解决的、有条件解决的，要立马解决;应该解决的，一时解决不了的，要创造条件解决，明确一个努力的方向;假如按照政策法规，确实无法解决的，给大家讲明情况，不能简单的说“办不了”。
三是简化手续，实行外商投资审批一条龙服务，并对外商投资项目进行跟踪服务，真正形成外商办理手续的全程服务、保姆式服务。通过这种形式，不断完善政府运作机制，提高办事效率，改进服务方式，提高服务质量。
四是“言必行，行必果”，兑现招商引资优惠政策，以实际行动取信于商，并定期深入外来投资企业问访，帮助外来客商解决问题，为外商创造良好的工作和生活环境。
在今天的中秋茶话会上，大家共叙友情，坦诚交流，总结过去，谋划未来。这既是一次茶话会，也是一次交心会，千言万语话友情，同心同德谋发展。借此机会，我对各位客商提几点希望：一是希望各位客商充分发挥你们的智慧和才能，围绕xx的社会经济发展，多帮我们出谋划策，共同创建xx美好的明天。二是希望你们为xx的招商引资多做贡献。实践中，我们已经认识到，招商引资是加快经济发展、壮大经济实力的一条捷径。为扩大招产引资，我们今年确立了“一招三化”发展战略，出台了优惠政策和考核奖励办法，我们将一定按照规定兑现奖励，一定认真落实各项优惠政策。希望你们利用自己的关系优势，包括个人感情关系、朋友关系、工厂之间的协作关系，牵线搭桥，介绍xx，推介xx，以商招商，多为xx引进项目和资金。三是希望你们积极应对国家的宏观调控政策，放眼未来，超前谋划，做好企业的定位和下一步发展措施，抓住有利条件，提高产品质量，扩大市场份额,提高市场营销和竞争能力，做大做强企业，在自己发财的同时，为xx的经济发展多做贡献。
公司小活动茶话会主持稿篇十一
无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那红会也是如此。为此，大学生红十字会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使红十字会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的社团。
增进内部团结、活跃红会氛围、构建和协会风。
1、增加班级内部各成员彼此间的认识了解。
2、提高大家的团队合作精神。
3、提高班级内部各成员的交流能力、自信心等。
4、让班级成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的协会。
活动时间：20xx年11月18日。
活动地点：高三xx班教室。
活动对象：高三xx班全体成员。
包括老师领导。
1、由各个小组表演节目。
2、游戏：真心话大冒险等等。
3、由班长为优秀节目演员颁发奖品。
活动准备：
1、策划的完成：由本人在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个班干部查阅，以便日后活动的具体安排。
3、资料的准备：由班长搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。生活委员买此次活动所需物品。
4、会场的布置：由班长分配同学做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。
5、会场的维持：由一、二分会做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。
事后处理：
1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁。
2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至秘书部。
注意事项：
1、活动开始前由秘书部点清人数。
2、活动进行中，由一、二分会维持会场的纪律，保证活动顺利进行。
3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。
1、由班委会的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。
项目。
数量。
单价（元）。
总额（元）。
食物。
总计。
公司小活动茶话会主持稿篇十二
倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，有种家的感觉，帮助大家可以更好的认识企业文化，理解企业文化。
公司小活动茶话会主持稿篇十三
1、活动名称：待定。
3、活动时间：20xx年xx月xx日xx时。
4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）。
5、主办部门：行政人资部。
6、协办部门：公司其他部门。
7、参加人员：开达公司全体员工及客户组。
8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。
一节目类型：
1、卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛（或知识竞赛大pk）。
2、群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。
二评委：副总以上及客户组为评委；
三感恩顾问组环节：
1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的.士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
四节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。
五、活动结束，安排晚宴。
六第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。
二舞台背景墙及条幅：品牌部制作；
三桌椅：培训室桌椅；
四感恩卡：品牌部安排制作；
五奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；
1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
（1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
（2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
2、协调及进展期（12月11日—12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
（1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。
（2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）。
（3）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）。
3、倒计时期（12月24日—12月29日）。
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
（1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。
（2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
（3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。
（4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
（1）为演员或表演嘉宾分发小礼品。
（2）费用处理。
（3）书面总结。
（4）vcd制作及网络、宣传窗宣传。
值班人员：
详见（附录1）。
详见（附录2）。
详见（附录3）。
详见（附录4）。
详见（附录5）。
公司小活动茶话会主持稿篇十四
各位老领导、老同志、各界代表人士：
今天，我们在这里召开老干部、各界人士迎春茶话会，与各位老领导、老同志、各界代表人士共谋发展大计，共迎新春佳节。
出席今天会议的领导有：县委书记-同志，县人大主任-同志，县政协主席-同志，以及县委各位常委。
参加今天会议的有：老干部代表，省、市、县部分党外人大代表，市、县部分党外政协委员，党外领导干部代表，民主党派、工商联负责人，党外知识分子代表，非公有制经济代表人士，外来投资企业家代表，台、侨联负责人，宗教界、少数民族代表人士，县级有关部门负责人。
今天的会议议程有两项：一是县委书记-同志通报我县20--年经济社会发展情况及20--年工作思路;二是在座老领导、老同志、各界代表人士座谈发言。
下面，首先请县委书记-同志向大家通报全县20--年经济社会发展情况及20--年工作思路。前面，县委书记向大家通报了全县20--年经济社会发展情况及20--年工作思路，请大家畅所欲言，围绕我县发展大计发表意见和建议。
由于时间关系，今天的座谈发言到此为止。如还有意见，会后，以书面或口头的形式向县委统战部、县老干局提出并由这两个部门整理送--委、县政府有关领导。
感谢在座各位老领导、老同志、各界代表人士一直以来对县委、县政府工作的关心和支持，也感谢大家对全县经济社会发展提出的宝贵意见和建议，对你们的建言献策，县委、政府将认真研究，积极采纳。我们相信，有你们的关心、支持和参与，我县--战略必将会顺利实施，全县经济社会发展必将实现新跨越。
最后，请允许我代表县委、人大、政府、政协，再次向各位老领导、老同志、各界代表人士，并通过你们向全县人民拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，合家幸福，万事如意!
今天的会议到此结束，散会。
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