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农机化工作总结报告篇一
面对面广量大、任务繁重的农机监理工作，我区在年初就着手制定计划，多次召开专题会议进行部署落实。于3月15日至4月10日在全区集中开展了农业机械专项整治及年度检验工作。为了方便机手我们在全区四个乡镇分设八个检审点,按照规定严格实施检审,克服了没有检测线、战线长、检审时间不集中等诸多困难，仍然保证了变型拖拉机上检测线率、拖拉机保险率两个100%。通过全区农机部门广大工作人员的共同努力,今年全区共检验、新登记入户拖拉机385台(其中登记入户31台)；检验、新登记入户联合收割机344台(其中登记入户59台)。分别完成市下达年度指标的115%和88%,与上年相比有了较大幅度的提高。
在总结往年经验的基础上，今年的农机推广工作我区首先突出一个“早”字，自年初就全面启动了该项工作，分别于3月5日、4月27日两次召开全区农机工作专题会议，并与各乡镇、场分别签定了目标责任状；成立了农机购机补贴领导小组，切实加强对购机补贴工作领导和指导；印发农机购置补贴宣传材料千余份，将20xx年农机购置公告张贴至各乡镇的主要集市街道、行政村的公示栏甚至较大的自然村。各乡镇农技服务中心广泛宣传补贴政策，做好购机手续、补贴目录等信息的咨询答疑工作，为农民购机当好参谋；分管区长董一洪也在多次会议上进行了强调布置；局主要领导多次赴乡镇、场亲自协调督促,10年全区共落实购进各类机具3152台套;其中大型拖拉机80台,玉米联合收割机78台,烘干机9台,大棚卷帘机142台,秸杆还田机9台,植保机220台,高速插秧机3台、步进式插秧机2台,育秧播种设备7套。年内落实机插秧面积2.9万亩。全区共使用国家及省级购机补贴资金达669.74万元。
其次是认真抓好秸秆返田工作，机械化还田面积共计完成10.2万亩,还田率达55%,较往年有了较大幅度的提高。
第三是做好新机具试验示范推广工作,今年4月份云台农场在花果山外向型农业示范区，安装了百余台新型tfc太阳能灭虫灯后，五月十日区农机管理所与扬中市方正天瑞科技有限公司达成意向,在南云台林场林区安装了两台太阳能杀虫器,来诱杀较难防治的天牛,该试验一旦成功，将对整过云台山区的生态保护起到积极的推进作用。
今年全区共计入户检审联合收割机344台，核发跨区作业证223张，参加跨区作业的联合收割机223台。根据实际情况，我区自己编写印制了跨区作业信息手册分发给机手,分别于4月28日、5月8日举办两期跨区作业与职业技能培训班，共计培训跨区作业机手近450人，完成职业技能签定70人,培训发证其他驾驶人员11人技能鉴定超额完成了市下达年度目标任务,核发双优双先加油卡162张。三夏期间全区参加跨区作业的联合收割机机收面积达52.2万亩,实现作业收入近2877万元。“三夏”大忙期间，在我区收割机较紧缺的情况下，在市局的大力支持下,通过农机通手机短信信息平台，为我区调入联合收割机达200余台，充分体现了农机平安通的作用,极大地加快了我区“三夏”的收割进度。
目前，全区农机保有量呈逐年下降趋势，而且分布较零散，农机专业合作组织的发展始终比较缓慢,在这种情形下,我区积极引导、扶持专业合作社的发展,为了提高建设水平,区局于五月中旬组织了多个合作社赴灌南参观学习,并为他们的建库选址、建设提出了许多好的建议。年内我区共申报了省四星级和三星级合作社各一个,都得到了认可,特别是江浦农机专业合作社的建设上规模、上档次,为我区走业合作社的发展带了一个好头,目前该合作社的软、硬件建设己经全部完成。
今年我区把农机化信息报送纳入年度考核一项内容,并对信息具体个人给予适当的奖励，上半年全区共上报省市农机部门信息总数近80条,其中省局采用2条,中国农机化网采用1条。较往年相比翻了近一倍。
花果山《高效茶叶农机化科技示范基地建设》项目进展顺利，项目已实际投资机械设备50余万元，建成了260亩核心示范区,辐射面积达1500亩,机械化茶园管理190亩,机械化率达72%,实现村民人均年增收1260元,项目己调试完毕投入使用，该项目必将引领全市同行业之首，带动高效农业又好又快的发展。
1、我区农机专业合作社的发展普遍存在资金周转、库棚建设、维修保障等方面的困难和问题，农机专业合作社的组织化程度普遍较低，运行质量还不够高，规模效应还没有真正得到体现。
2、变型拖拉机的保险虽然政府行了文,定点保险公司也承接了,但因保险费用偏高机手接受较难,黄牛乘机而入造成市场混乱,甚至购了保单也无法通过年检,机手反响较大。
3、受直播稻的严重冲击，机插秧推广难度较大。
20xx年我区将进一步找准自身的薄弱环节，重点在抓实农机推广上下功夫，加大购机补贴推进力度,突出抓好水稻插秧机、大棚卷帘机、大棚管理机、动力机械、秸杆还田机、渔业机械的推广,力争将购机补贴指标用足用好。特别是在水稻机插秧推广工作上,一要保证插秧机的推广数量,二要确保机插秧面积。
做好搞好一个整体规划（十二五规划）、两个扶持(政策扶持、项目扶持)、三个坚持(坚持以农机手为主体地位、坚持因地制宜、坚持发展与规范两手抓)、四项服务(信息服务、技术服务、培训服务、规范管理服务)工作。努力推进“四星”、“五星”农机专业合作社的建设,年内确保有两家合作社拿到省四星级以上合作社牌子。
充分调动全区各级农机管理部门、各个农机工作人员的积极性，加大农机安全生产宣传、检查的力度,力争全面完成农机年检年审各项指标。其次是认真做好农机平安乡镇的创建工作，不仅要从形式上达到平安乡镇的要求，还要注重内容上的创新，进一步完善相关资料台帐，规范农机平安乡镇的日常管理工作。
以争先创优活动为载体，进一步加强本区农机队伍的政治素质教育的同时，通过培训、知识竞赛等形式加快他们知识更新的速度，让他们不断掌握新技术、新技能，努力提高培养一支综合素质较高、服务能力较强的农机化服务队伍。
农机化工作总结报告篇二
为充分发挥农机在农业生产中的主力军作用，xx县农机部门扎实做好新机具、新技术推广、农机“全程化”服务和“送科技送技术下乡”等工作，努力做到机具准备充足、技术培训到位、服务措施有效落实，全力以赴备战春季农机化生产，现将有关情况调研分析如下：
一、主要做法。
（一）加强组织领导，落实各项工作措施。切实加强农机春耕备播工作的组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导靠前抓，及早谋划，精心组织，结合本地实际，抓住关键农时，制定了科学合理的工作方案，适时组织推广站、修配站、农机化学校等站室下乡督导和指导工作开展。加强与有关部门的紧密配合，形成合力，迅速掀起农机春耕备播工作高潮。
（二）完善工作措施，做好机具检修和作业准备。局党组积极组织有关科室技术人员采取分片包干、进村入户等形式，指导机手保养、调试和检修各类农机具，及时解决遇到的困难和问题，确保机具运行状态良好。同时，协调农机销售企业认真做好农机具、零配件和油料的储备供应，开展支农、惠农、便农活动。县农机维修管理站会同有关部门扎实做好春耕期间农机产品及零配件打假专项整治行动，进一步净化农机市场。
（三）深入基层，进一步加强机手培训和农机科技技术推广工作。县农机部门迅速启动20xx年农机科技下乡工作，积极组织农机化技术人员深入到农村基层第一线，进村入户，奔赴田间地头，开展技术推广和培训服务。工作中，以主要作物关键环节农机化新技术为重点，突出培训内容的针对性、适用性、时效性，突出农机农艺技术融合。
（四）加强农机监管，为春耕备播营造良好的安全生产环境。县农机监理站切实加强农机安全生产宣传教育，及早部署开展了春季安全检验工作，坚持送教下乡、送检下乡，努力提高“挂牌率、检验率、持证率”。积极组织开展春季农机安全生产大检查，严格查处无牌行驶、无证驾驶等违法行为，消除农机事故隐患，预防农机事故发生。同时，认真组织实施设施农业装备安全监管专项治理，全面做好事故预防与应急处理工作，保障人民群众生命财产安全。
（五）深入基层，做好综合调研。针对全县农业发展现状，农机局党组选派业务骨干组成农机科技咨询服务队3个，利用“农机科技下乡”等形式，到重点乡镇（街道）、村、农机化发展主要区域开展农机宣传咨询活动，了解全县农机现存情况，摸清各镇区（办）春耕春播任务，调查麦田管理及春耕备播所需机械的种类和数量，积极推广节水灌溉技术以及覆膜播种、保护性耕作等增墒保墒技术，切实提高春耕春播质量。
（六）强化舆论引导，营造良好氛围。认真组织筹划春季农机化工作的宣传报道，重点宣传农机春耕备播工作的好做法、好经验，农机购置和土地深松补贴政策。充分利用各种媒体和“科技下乡”活动，加大宣传力度，增加宣传频次，增强宣传效果。强化舆论引导，迅速掀起农机春耕备播热潮，为农业机械化发展营造良好的舆论环境。预计，在今年的春耕备播工作中全县上阵作业机械将达到1。6万台套，其中大中型拖拉机将达到4100台套、深松机200台套、机电灌溉机械1。3万台套、玉米播种机、铺膜机、中耕机、化肥深施机、植保机械等4000余台；计划完成机耕（中耕）面积60万亩、深松整地3万亩、机播20万亩、机电灌溉110万亩、机械植保75万亩。
二、当前春耕备播工作存在的困难及原因分析。
1、农机作业成本高。由于受持续干旱的影响，越冬小麦苗情略差，必须加大对抗旱灌溉机械及春季麦田管理的投入，增加了生产成本；同时，农机作业油料价格上涨，人工工时、修理费用高，完成一亩地的机械化“耕、种、收”费用近200元，给农民群众造成较大的经济负担。
2、机手素质有待提高。由于农村青壮年劳力大部分都外出打工，留守的劳动力大部分文化水平、科技素质、生产能力相对偏低，对春耕备播工作的开展造成了较大的影响。近年来xx县新型农机具发展较快，对新型农机具的操作和维修技能要求较高，农户对新型农机具的操作、维修技能急需加强。
3、农机安全生产形势严峻。春耕生产期间，农机生产作业活动增多，广大农民群众忙于春耕出行日渐频繁，往往忽视安全，农机安全生产形势严峻。
4、基层农机管理服务体系不健全。镇区农机管理服务机构、新型农机社会化服务组织、农机专业大户三个层次构建了农机社会化服务体系。乡镇农机管理服务机构专业从事农机工作的人员少、力量单薄、农机专业技术人才严重缺乏。
5、农村配套基础设施不全。xx县土地规模化程度低，土地不连片，田块细碎化，作物品种不同，种收时间不同，农田独户分散的经营现状不利于规模化耕作，造成农业机械使用率较低。同时，与之配套的农村机耕道、农机具库棚、农机维修和售后服务网点不健全，普遍存在“有机无路走、机闲无处放、机坏无处修”的现象，严重制约了“春耕备播”农机社会化服务的`发展。
6、缺乏优惠政策，政府扶持力度不够大。各级财政对农机服务组织的资金支持少，在财政、税收、信贷、政策性保险、用电、用油、用地等方面没有具体的优惠政策，各级政府对农机服务组织及农机大户的扶持有待进一步加强。
三、建议和对策。
1、建立和完善各类农机服务组织，以市场为导向，积极引导农机合作社等农机服务组织开展预约服务、承包服务、跨区服务以及租赁服务，采取整村承包、“一条龙服务”、代耕代种等服务方式，满足“春耕备播”农业生产和农民的应时之需，推动农机服务市场向“规模化、集约化”方向发展。
2、加快农田基础设施建设，为农机社会化服务创造条件。农田基本建设滞后，是影响巨野县农机化发展的“瓶颈”问题。建议政府出台加速土地流转的有关政策，并加大农村机耕道、厂棚等基础设施建设，对农民修建农村机耕道路给予一定的资金补贴，加强并规范农机加油站、维修网点等配套设施建设，为农机社会化服务的开展创造良好条件。
3、加大银行的信贷力度，扩大贷款额度，继续扶持农机合作社、农机大户，满足其发展规模化、专业化生产的资金需求，支持农民扩大高产、高效农业的规模发展。同时，积极引导农民增加对农机化的投入，千方百计拓宽农民增收渠道，加快农村劳动力外出转移，努力促进农民提高收入，使农民自筹资金能力得到提高，增强购买春耕农业机械的投入能力，为春耕生产创造有利条件。
4、强化技术培训。以举办培训班、召开演示会和印发资料等多种形式，加强对新购机人员和当地主推、新推农机技术培训工作，提高农机手驾驶操作技能和遵规守法意识，为春耕生产奠定了良好技术基础。
5、抓好农机安全生产。要充分利用广播、电视、互联网等媒体进行农机安全生产宣传，以平安农机示范村、平安农机示范乡镇为平台，深入乡村、农户、田间地头宣传安全法规和农机安全常识，努力提高广大机手的安全意识和遵守农机安全法规的自觉性；农机监理站要积极与公安交警部门密切配合组织开展农机安全治理工作，纠正违章，杜绝农机事故发生。
农机化工作总结报告篇三
今年我们把农机跨区作业作为“三夏”农业生产的重头戏，各项工作早在3月份就着手筹划。为了做好秸杆的综合利用，保护环境，我们和机手签订了《禁止焚烧秸杆保证书》近4000份，禁烧的要求得到了广大机手的理解与支持；同时，编印《**县农机跨区作业指南》5000余份，为外出跨区作业农机手提供信息服务。5月7日，在白塔埠镇举行了全县跨区作业出征仪式，省、市、县有关领导、124名机手及近千名群众参加了仪式。全县4000多台联合收割机在我们有序引导和组织下，已经陆续奔赴湖南、河南、广西、四川、甘肃等省市跨区作业。相当一部分机手前往四川，支援灾区小麦抢收。
购机补贴作为一项支农惠农政策,一直是群众关注的热点、农机部门工作的重点、社会舆论宣传的焦点。我们严格执行省、市农机部门相关要求,确保硬性规定不走样,措施落实有特色。以电视字幕、公告、座谈会等多种形式，公开补贴办法以及报名、咨询电话等有关信息，补贴机具品种、型号、性能、配置、价格透明公开。在半喂入式联合收割机的指标分解上，邀请了县政府、纪委、公证处、财政局等部门和单位的相关领导和工作人员，加强现场抽签的监督。通过资格审核的五十余名购机农户参加了抽签，抽签结果由县公证处作了现场公证。今年大中型拖拉机补贴的标准为原价格的30%，有的农户早上5点钟就赶来排队，200多名农户按排队顺序领取购机顺序号，全县170台大拖指标不到半天就被农民选购一空。公正的操作程序，在社会上产生的良好反响。
今年，我县是省局新增科技入户示范县建设之一。从五月下旬开始，先后召开了科技入户工作动员会，科技入户工作顺利启动，在牛山、平明、房山、白塔、安峰等5个镇实施农业机械化科技入户工程；目前，桃林镇东石埠村、西石埠村、徐东村建设的花生生产全程机械化示范基地1000亩已在有条不紊进行中，很好地带动了周边村及其它乡镇的花生生产全程机械化工作。
截至20xx年6月，全县已经累计达到28个从事耕、种、收、植保等服务项目的农机专业合作社。上半年来，我们进一步完善农机合作社组织，以牛山郇圩农机服务合作社、石梁河镇为民农机服务合作社、石榴浦西粮丰农机服务合作社为重点，从信息沟通、技术指导、资金扶持上进一步倾斜，引导合作社成员拓宽眼界，推进农机服务社会化、市场化、产业化进程。
农机化工作总结报告篇四
在县委、县人民政府的正确领导下在上级业务主管部门的具体指导下县农机局以科学发展观为统领努力践行党的群众路线认真贯彻落实中央1号文件、农业部1号文件精神围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点着力落实农机化各项政策建设农机化人才队伍加快提高农机装备水平、作业水平、管理水平、安全水平为县农业农村经济发展提供有力的装备支撑。
一、20农机化目标管理任务完成情况。
预计到年底，全县农作物耕种收综合机械化水平将达57.45%，全县农机总动力将达39万千瓦，完成拖拉机、联合收割机年检2460台，培训农机操作手600人。2015年上级下达我县农机购置补贴资金指标334.275万元，截止2015年11月16日，目前已经完成332.327万元，占全年任务的99.42%。
1.落实农机安全生产责任制度。落实县、乡镇、村三级农机安全生产责任制度，2015年全县共签订农机安全生产责任状2470份，其中，县政府与各乡镇签订10份，县农机安全监理站与机手签订2460份。同时加强对乡镇农机安全生产履职情况进行督查。
2.狠抓拖拉机年检努力提高全县拖拉机的检审率。一是转变作风，创新服务。成立流动监理站，进村入户对农机进行检审、入户、挂牌服务，为农机户节约了时间，同时、有效提高农机户的年检积极性和年检率。二是部门联动，集中整治。联合安监、交通、交警和乡镇农机站等相关部门开展农机安全综合整治，以整治促年检。三是补审跟进，不留死角、盲区。
3.开展形式多样的农机安全生产宣传。一是加强农机安全常规宣传；二是继续开展农机安全宣传“五进和六个一”活动，切实增强农民群众和农村中小学生的安全意识；三是开展农机安全生产月宣传和安全生产咨询日活动，进村入户张贴农机安全生产宣传挂图。四是利用手机信息平台，向全县机手群发农机安全生产宣传信息。据统计，2015年共出动农机安全宣传车49台次，出动农机安全宣传人员300人次；开展巡回广播46次，悬挂宣传横额7幅，制作安全警示教育牌23块，出版安全宣传板报2板，印制发放宣传资料10500份，宣传画册500册，宣传挂图2400张，宣传袋2500个；发送短信3445条；上警示教育课3期；受教育群众达8万人次，宣传面覆盖全县10个乡镇。
4.加大农机安全生产监控力度。一是加大农机安全生产“田检路查”力度，每天组织农机执法人员到各乡镇、村屯，对重点路段、重要时段开展重点监控。二是开展农机“打非治违”和专项整治活动，充分发挥农机交警联合勤务制度作用，加强农机安全生产监管。2015年共出动农机监理车辆139辆/次，出动执法人员612人/次，检查拖拉机1720台，查处非法违法行为117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查处2起，罚金600元。
5.加强农机监理全民服务窗口建设项目工作，全面完成项目实施任务。
（二）实施农机购置补贴惠民工程。
5.做好农机购置补贴政策宣传。进镇入村到户宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的农机具购置补贴新政策。按规定在县人民政府、网站公开补贴实施方案、补贴额一览表、投诉举报电话等内容。在县政务中心大厅大屏幕开设农机购置补贴种类、补贴申报流程、补贴标准等专栏，方便群众阅览查询，并设立专门咨询台及服务电话，方便群众咨询、申报。
6.做好农机购置补贴实施方案的制定和实施工作。制定2015-县农业机械购置补贴实施方案报县政府行文。同时严格按照方案实施农机购置补贴项目。2015年上级下达我县农机购置补贴资金指标330万元，截止2015年11月底，完成指标发放332.327万元（其中2.328万元是历年结余资金），其中，中央资金298.06万元，自治区资金34.267万元，共补贴农业机械809台，受益户数765户，拉动农民投入购置农机具800多万元。全年无农机购置补贴违法违规案件的发生。
7.组织农机投入耕季农业生产。一是组织技术干部下乡动员和指导农机投入农业生产，二是组织农机投入抗灾救灾工作，充分发挥农机在抗灾救灾作用。据统计，2015年农机系统干部、农机技术人员下乡指导农机投入耕季生产服务1034人次，维修农机具1615台（次），全县投入农业生产的各类农机具达8万多台（套），其中下田作业的拖拉机达12156台。
8.做好农机跨区作业管理与服务。一是做好农机跨区作业证的发放工作。组织县农机校开展水稻联合收割机驾驶员培训，新联合收割手参加培训并获得驾驶操作证，使这些学员顺利地办理了跨区作业证。二是做好农机跨区作业的服务工作。2015年组织农机专业合作社到我市的田东、田林、平果等地开展甘蔗机械种植作业，组织机手到靖西、德保、田林、西林以及云南富宁、贵州等地开展跨区机耕和机收，共完成跨区作业面积2万多亩，作业收入300多万元。
9.加强农机销售与维修行业的管理。联合县工商、质监、物价等部门开展“3.15”农机打假行动和秋季农机打假行动，组织人员对全县各个农机维修网点进行清理整顿，规范农机维修网点市场，促进我县的农机维修网点健康有序的发展，也从源头抓好农机安全工作。
10.规范农机行政审批事项，做好政务公开和政府信息公开工作。一是根据县行政审批办公室的要求，认真开展行政审批事项清理工作，简化行政审批办理程序。二是做好行政审批事项的办理工作，2015年共办理2347件，其中行政许可1742件，非行政许可605件。三是做好政务公开和政府信息公开工作，在政府信息公开统一平台公开发布本局行政办理事项、有关政策法规、工作动态等近500条。四是积极参加县政府政务公开日活动，开展农机政务公开宣传。活动当天共发放政务公开宣传资料500多份，解答办事程序等20多人次。
（四）加强农机技术示范与推广工作。
11.加强县2015年基层农机推广体系补助项目的实施。一是落实县级农机专家组、农机技术指导员35名，遴选出50户具有一定文化程度、乐于助人的农机户作为农机科技示范户。二是建立健全农机技术推广责任、人员培训、考勤等制度，组织农机专业合作社和涉农企业开展农机技术推广服务。三是实施基层农机技术推广工作。组织农机技术指导员进村入户，开展指导农机科技示范户应用、推广农机新技术、新机具，向广大农机手和群众宣传国家农机购置补贴政策、农机化法律法规、农机安全生产知识，培训新购机农户掌握农机驾驶和操作技术，指导农机手维修保养农机具，在农忙季节组织农机手抢收、抢种农作物和外出跨区作业等工作。四是建设水稻生产机械化技术推广示范基地和甘蔗生产机械化技术推广示范基地。通过农业机械化技术推广示范基地建设，引进农机化新技术进行示范推广，组织农机技术指导员、农机科技示范户、农机户代表等到基地观摩和学习，探索适合在本地推广的农机新技术、新机具，进一步培养基层农机技术人员的“实战”能力，提高他们的技术水平和综合素质。2015年共举办农机化技术现场演示培训会8次，现场观摩人员达600多人次。五是培育农机科技示范户。采取集中培训、分户指导、实地考察、观摩交流等方式指导农机科技示范户应用、推广农机新技术、新机具能力。注重培育农机科技示范户的辐射带动能力。
12.做好中国—东盟（百色）现代农业展示会农机招商招展工作。一是成立组织机构，制定工作方案。二是紧扣农展会的主题，明确和把握工作目标和任务，积极开展农机招商招展工作。三是狠抓宣传工作，大造声势，增添浓厚气氛。四是努力争取区农机局区农机技术推广总站的支持，区农机技术推广总站组成工作组直接指导和参与农展会农机招商参展工作。经过全体干部职工的共同努力，在农机行业面临困境的情况下仍然成功招进21多家农机企业前来参展，代理79家企业产品，参展机具台数达350台套，农机展区仍然成为今年农展会的亮点。
（五）拓宽渠道开展农机教育培训工作。
13.紧抓拖拉机驾驶员培训不放松。采取下乡招生，现场办班的办法，挖掘潜力，拓宽招生渠道，做好拖拉机驾驶员的培训工作，2015年共举办拖拉机、联合收割机、农机职业技能驾驶培训6期，培训农机驾驶员284人。
（六）加强农机政策法规宣传和新闻报道工作。
14.加强农机政策法规宣传。做好《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《xx区农业机械安全监督管理条例》以及《农机维修管理办法》和新修订的《xx区农机管理条例》等政策法规的宣传，2015年向机手和农机户发放政策法规宣传资料近2万份，使农机政策法规深入千家万户，家喻户晓，促进农机各项工作的顺利开展。
15.做好农机新闻报道工作。积极投稿农机化信息、刊物和党政报刊，宣传我县农机部门践行党的群众路线，开展农机化工作的成果。2015年各媒体采用稿件369篇，其中人民网1篇，新、华网3篇，广西日报1篇，广西新闻网4篇，右江日报9篇，百色新闻网10篇，农机化网站等各网络媒体刊登341篇。
（七）配合县委、县人民政府及各部门开展各项中心工作。
16.积极配合县委、县人民政府开展各项中心工作。一是配合安监部门联动开展全县道路交通安全大检查等活动，二是做好精准识别贫困户工作，三是做好新山工业园区征地拆迁工作，四是配合县委县府整治非法盗采矿山、石场等活动。
三、存在的主要问题。
1.农机安全生产隐患仍然存在。农村道路路况差、设施差，尤其是在乡镇农村和边远山区公路简易性和不规范性较突出，乡村道路狭窄、弯多、坡陡、视距差、临河临崖、缺少交通标志标线、无安全防护措施，交通隐患相当突出。
2.各乡镇农机安全生产管理组“三盯”制度的落实有待加强。
（一）20农业机械化工作思路。贯彻落实中央和农业部有关农机化发展文件精神，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻水稻、甘蔗生产薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加强建设人才队伍、强化公共服务，加快提高农机装备水平、作业水平、管理水平、安全水平，促进农机化为全县农业增产增收作贡献。
（二）年农业机械化工作主要目标。全全农作物耕种收综合机械化水平达到57.46%以上，其中，水稻耕种收综合机械化水平达到77%以上，甘蔗耕种收综合机械化水平达到48.8%以上，蔬菜、芒果等经济作物机械化水平有新的突破，标准化深松整地面积力争达到500亩，安全生产形势保持平稳。
（三）工作措施。
1.优化农机装备、实施项目带动，进一步提升全县的农机化水平。紧紧抓住当前国家支持农机化发展的有利时机和各项优惠政策，围绕全县主导产业和特色产业的发展，认真研究政策，积极争取项目，加强信息引导。切实转变农机发展方式，不断调整农机存量结构，优化发展结构；引导农民更多地购置使用大中型、高性能、多功能复式作业农机装备，加快淘汰能耗高、污染重的老旧农机具，努力实现农业机械合理配置。继续加强农机具购置补贴项目的实施，并按照农业部、自治区和市业务部门的要求，严格程序，规范操作，简化手续，方便群众，认真扎实的落实好购机补贴政策，不断提升和优化全县的农机装备水平。
2.加快农机化新技术、新机具推广，不断提升推广水平。围绕全县推进“大工业、大农业、大城建、大交通、大物流、大扶贫、大文化”发展和设施农业发展，积极引进并推广经济适用、操作方便、节能环保生产效率高的先进农机新机具、新技术；继续加大甘蔗生产机械化技术、深耕整地技术、设施农业机械化技术等示范推广工作。
3.稳步发展农机化服务组织，提高社会化、市场化程度。认真贯彻实施《农业部关于发展农机专业合作社的意见》，稳步发展农机专业合作社等新型农机化服务组织，在规范管理、加强培训的基础上，支持和引导农机专业合作社和农机大户围绕农业产前、产中、产后服务环节，开展订单作业、跨区作业和承包服务，提升农机化服务的组织化程度和质量效益。
4.加强科技技能培训，积极推进农机科技进村入户。一是根据农时季节，组织农机系统技术人员，深入田间地头，开展形式多样的技术指导及技术咨询活动，努力促进农机化新技术、新机具的宣传培训和推广应用。二是大力开展农机驾驶、农机操作、农机维修及农机和农艺相结合的`农机人员培训活动，把农机化发展的过程变成培育新型职业农民的过程。三是积极与农业、劳动、科技等部门协调配合，整合师资力量，加强农机专业技术人员及农机专业合作社和农机大户等农机化带头人的技能培训，进一步提高农机技术人员和管理人员的技能和素质，促进农机化的规模经营和辐射带动能力，进一步提高农业机械化的经营效益,开辟农民增收致富的新渠道。
5.抓好农机安全监理工作，确保农机安全生产。认真贯彻落实《道路交通安全法》、《广西农机管理条例》、《农业机械安全监督管理条例》等法律法规，加强与公安、安监等有关部门和各乡镇政府的协作配合，进一步落实县、乡两级农机安全生产责任制，充实和完善管理办法，不断提高“三率”。结合农时季节开展经常性的农机安全大检查和专项治理活动，有效防止农机安全事故的发生。以创建标准化农机监理站为目标，继续抓好“平安农机”创建活动，巩固“文明监理、优质服务”示范窗口的创建成果，做到规范管理，优质服务，依法办事，文明执法，不断提高农机安全监理的水平。
6.加强队伍建设，不断提高农机综合管理水平。加强对农机干部、专业技术人员和农机手的培训，着力提高综合素质和管理水平，努力打造一支观念新、会管理、善经营的农机工作队伍和农机带头人。进一步加强机关作风建设，做到依法行政，文明执法，切实转变作风，增强服务功能，树立农机部门的良好形象。
农机化工作总结报告篇五
全区农机推进会议召开后，吉林省长春市九台区纪家农机站全面部署，立即行动，认真学习全区工作会议精神，认真研究分析纪家农机工作形势，立足农机工作实际，制定四项具体措施，确保圆满完成全年各项工作任务。
一是着力推广农机新技术。积极推广免耕播种、深松整地等保护性耕作技术，力争新增保护性耕作面积4.5万亩以上，增加农民收入750万元以上。
二是认真组织实施农机购置补贴项目，大力推广新机具。调整优化农机装备结构，重点加大机械播种和机械收获等薄弱环节农机装备推广力度。全年计划争取农机购置补贴资金300万元以上，补贴推广农机具60台(套)以上，进一步提高农机装备结构水平。
三是加快农机专业合作社和新型经营主体建设。通过定向帮扶和争取政策、资金扶持等措施，大力推进农机专业合作社和新型经营主体建设，力争新建农机专业合作社5个，发展壮大农机合作社1个。
四是深入开展农机安全教育和培训。通过农机安全教育培训活动，突出安全教育引导，着力提高全办事处域内农机从业人员的技术能力、安全意识和法制观念。增强农机安全生产意识，促进农机生产安全。
农机化工作总结报告篇六
截止十月底，全市农机总动力达到57万千瓦，同比增长1.35%；拖拉机7260台，农用车22650辆，同比增加97/554台（辆），增长1.34%；农机经营总收入3.3亿元，农机经营纯收入1.1亿元，同比分别增长3.64%、6.8%；完成机播10.22万亩，机收10.19万亩，机耕110万亩，同比增长分别为7.04%、6.77%、2.13%；完成机械化旱作农业推广面积50万亩，同比增长25%；完成各类农机人员培训7000人，其中拖拉机驾驶员59人；拖拉机年度检审验率分别达到72.9%、71.6%，拖拉机驾驶员有证率达92%，全市未发生拖拉机事故；完成膜侧小麦技术推广8.87万亩，马铃薯机械化生产5.88万亩，地膜玉米双垄沟全膜覆盖机械化技术推广0.11万亩，地膜玉米残膜捡拾起茬技术1.5万亩，根据全市农机化目标任务进度安排，截止目前，基本上完成了年初确定的各项农机化奋斗目标和重点工作。
二、xx年重点开展的工作及措施。
1、围绕农业节本增产增效和农机装备结构调整，全力抓了关键时节、重点作物的'机械化生产服务。
在春耕“三夏”、“三秋”农业生产中，全市农机部门结合各自的实际，早着手，早计划，早安排，突出工作重点，强化工作措施，做到了“五个到位”：一是组织领导到位。确立了主要领导总负责，分管领导具体抓，建立了重点工作抓领导、领导抓、层层抓落实的工作责任制；二是目标管理到位。按季度分解目标任务，责任到人，形成了以目标定责任，以督检保质量，以考核抓落实工作机制；三是机具资金到位。市县农机部门积极争取以农机具购置专项补贴为主的项目资金279.45万元，鼓励引导民间资金投入农机化事业达840万元，共购置引进各类农业机械2500台，在农机化生产中，投入拖拉机7000台，农用车1.7万辆，以播种、收获、耕整为主的各类机具4.14万台；四是宣传培训到位。结合科普之冬（春）活动，加大农机科技宣传力度，全市积极开展送农机科技下乡350场（次），展示农机具11类30种170台，散发展示农机科技宣传版画、资料12.5万份，现场咨询群众达13万人（次），受教育群众达20多万人（次）。4月18日、7月5日分别在东乡、广河县召开了全市农机科技推广现场观摩会和积石山县全市膜侧“双低”油菜现场观摩暨农机“三夏”生产会议。市县农机部门发行信息专刊56期，新闻媒体报道38条（次），召开现场会25次，培训各类农机操作人员7024人（次）；五是技术服务到位。市县组织以春耕、夏收为主的农机专业服务队143个，深入生产第一线，开展机具维修、技术咨询、田间指导等为主的专项农机化服务，共抽调技术人员939人（次），维修拖拉机6500台，各类农机具8900台。通过以上行之有效的管理和服务措施，确保了各项农机化目标任务的完成。
2、围绕农机科技成果的转化和应用，以示范点建设为突破口，着力抓了农机化新技术新机具推广。
为促进全市优势特色农业生产机械化程度的稳步提升，不断提高农机化作业水平和抗旱节本增效新技术的应用水平，市县农机部门全力抓了机械化膜侧小麦沟播、马铃薯机械化生产、玉米双垄沟全膜覆盖、保护性耕作、机播冬小麦、膜侧“双低”油菜、豌豆、中药材等为主的农机化新技术新机具的示范点建设。共建成各类示范点27个7800亩，筹措推广资金16.3万元，购置投入新机具268台，专业技术人员215人（次），特别是广河县千亩玉米双垄沟全膜覆盖技术、东乡县千亩马铃薯机械化生产、积石山县千亩“双低”油菜机械化种植，示范点建设成效显著，起到了以点带面，辐射带动的示范作用。一是以广河、东乡等干旱县为主，完成小麦膜侧沟播技术推广面积8.87万亩，当年新增纯效益856万元；二是以马铃薯主产区东乡县为主，完成马铃薯机械化生产面积5.88万亩，当年新增纯收益623万元；三是在广河县积极推广抗旱增效明显的玉米双垄沟全膜覆盖种植新技术、新机具，完成推广面积1100亩，当年新增收益22.4万元；四是在积石山县加大了膜侧“双低”油菜机械化示范推广，完成面积900亩，当年新增纯收益12万元；五是在永靖县继续实施了机械化保护性耕作技术，完成示范面积200亩，经济效益和生态效益明显；六是加大残膜捡拾起茬技术的推广，完成面积1.5万亩。七是以康乐县为主，积极示范推广膜侧豌豆、中药材新技术推广，完成面积500亩。通过以上技术的推广实施，逐步调整优化了农机装备结构和技术结构，达到了节本增效、抗旱增产、农民增收的目的，提高了农机科技转化和应用水平。其中《马铃薯生产机械化技术研究及推广应用项目》获甘肃省农牧渔业丰收奖一等奖，市农机推广站和广河县农机局共同研制的玉米双垄沟全膜覆盖机具通过省农机鉴定总站的鉴定验收。
3、围绕国家农机具补贴政策，加大项目资金争取力度，进一步提升农机技术装备水平。
农机化工作总结报告篇七
坚持水稻机插秧和机械穴直播并行的技术路线，注重农机农艺融合，进一步加大水稻机械化种植的推进力度，着力重点区域突破，加强示范引导，加大粮食全程机械化薄弱环节的考核力度，进一步发挥各级党委、政府的统领和监督作用，2020年水稻机械化种植面积达到98.5万亩，机械化种植率达到了70.2%，水稻耕种收机械化率达到90.1%，中央电视台新闻频道、农民日报等进行了报道。加快粮食烘干能力建设，加强对各区烘干中心建设规划编制指导，协调项目实施过程中的难题，2020年新增烘干能力3000多吨。围绕“一控、两减、三基本”要求，积极推广水稻高地隙植保车的应用，引进上实乾达、大疆等公司开展无人机病虫防治试点，示范面积12万多亩，起到了预期的效果。
农机化工作总结报告篇八
明确“一个总体目标”、狠抓“两大重点”、力促“三个提高”。
“一个总体目标”：以提高农业机械化综合水平为总体目标，以农机购置补贴政策为抓手，加大农业新技术、新机具推广培训力度，大力培育壮大农机服务组织，积极推进农机规模化作业，扎实开展“平安秋收行”专项整治活动，巩固农机安全生产的良好局面。
“两大重点”：一是粮食烘干。加快粮食烘干设备的推广应用，有效避免粮食损失浪费，确保粮食丰产丰收，稳定粮食产量。二是秸秆综合利用。通过秸秆机械化处理，实现秸秆由就地还田向饲料化、材料化、肥料化和燃料化等多方向发展利用，有效禁止秸秆焚烧，净化生活环境。
“三个提高”：一是进一步提高农机社会化服务水平。努力发展壮大农机服务的市场主体，大力培育发展以农机合作社、农机专业大户等为代表的新型服务组织，提高其经营服务能力。二是进一步提高农机维修服务水平。全面加强对农机维修网点的管理。三是进一步提高农机培训力度。立足“服务三农”，以实施农村实用人才培训为重点，不断拓展培训范围。
农机化工作总结报告篇九
20_年9月初，在我系领导老师的带领下，我们来到杭州锦江集团广西田东锦盛化工有限公司开始了为期三个月的顶岗实习。本次实习主旨在于：针对我们开设的化工原理等课程和我们化工专业的基本情况，实践性的了解实际生产中的化学工艺流程、更好的巩固所学的化工原理知识、提高实际动手能力和操作能力。
广西田东锦盛化工有限公司由杭州锦江集团集巨额投资建设，公司位于广西田东石化工业园区，一期年产“20万烧碱+20万吨pvc”及相关配套项目工程，于20_年年底建成投产。是集团重点项目之一，也是广西壮族自治区的重点项目之一。
本次实习我主要是学习乙炔发生生产工序的化工流程。
引起单纯性窒息作用。乙炔中常混有磷化氢、硫化氢等气体,故常伴有此类毒物的毒作用。乙炔在室温下是一种无色、极易燃的气体。纯乙炔是无臭的，由于工业用乙炔由于含有硫化氢、磷化氢等杂质，而有一股大蒜的气味。所以防火、防爆、防中毒是实习中时刻牢记的，出不得分毫差错。
由于化工行业的特殊性和工厂的实际情况，电石灰会从呼吸道、皮肤进入人体，易得肺癌。电石渣(氢氧化钙)，具有强碱性，若不慎进入眼睛，会破坏眼膜。电石风化形成电石粉尘，加水生成电石渣，遇到足够多的水分会燃烧。存在电石粉尘的岗位：乙炔发生岗位，电气化破碎转运楼，电石破碎地坑，电石车间冷破厂房等岗位都存在电石粉尘，所以都必须佩戴好口罩。乙炔和空气混合的爆炸极限是2.3%，稍有不慎就容易酿成事故，时刻绷紧安全这根弦是很有必要的。
向上加料斗加入电石。电石与水在发生器内发生反应，生成的粗乙炔气由发生器顶部逸出，经渣浆捕集器、正水封、冷却塔进入清静系统及气柜中。3、由电石分解后的电石渣浆，从溢流管不断逸出，经渡槽自流入浓缩池。浓缩池及其它杂质由发生器内耙齿底部定时排出。当发生器压力高于13千帕时，乙炔气由安全水封自动放空。当发生器压力低于4千帕时，乙炔气由气柜经逆水封进入发生器，保持发生器正压。4、由发生器底部排出来的渣浆流入渣浆池后由渣浆泵输送到旋振筛，旋振筛分离出来的矽铁进入矽铁收集池，由人工清洗、清理外运。经过旋振筛的渣浆流入渡槽进入渣浆处理系统。实习中我们除了做好分内的事外，还帮助公司执行环保任务：积极种树，种树虽然是件辛苦的体力活，但是他的意义却是十分重要的!在当今面临全球变暖的大背景下，多种树不失为改善这一现象的良方。
该在这短短的三个月时间内，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上学不到的。实习中我体会到“纸上学来终虚浅，觉知此事要躬行”的深刻含义。现在我们已经是大三了，马上就要踏入社会。实习时我人生中很重要的一次锻炼，它使我明白劳动的艰辛，更加珍惜眼前的美好生活，最让我理解了“劳动创造美好未来”这句话的真谛。因此我要在以后的生活工作中更加鞭策自己不断进步前行。这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
农机化工作总结报告篇十
平方米。安泰热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，1903年满洲里第一台机组发电，书写了内蒙古百年发电史辉煌篇章的首页，1985年牙克石热电厂率先在__地区实行集中供热，开创了我国高寒地区集中供热的先河。“十五”以来，特别是近两年，为满足__市经济发展对电力、热力的需求，安泰热电公司共投资12.5亿元，建设了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工程项目。安泰公司在发展的过程中不断壮大，机组容量由__年底的276兆瓦，发展到530兆瓦，供热面积也由847.5万平方米增加到1200多万平方米。安泰公司的持续、快速、健康发展，不仅加快了__电力的发展，同时也对推动地区经济增长，实施“蓝天绿地工程”及可持续发展战略，作出了突出的贡献。
安泰热电公司自成立以来，面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有安泰公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为，规范公司所属单位的经营理念和管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素质，提高了企业知名度，进一步开创公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。
安泰热电公司企业文化建设的指导思想是：以企业文化理论为依据，以服务企业发展战略为宗旨，以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设一流的员工队伍为目标，以促进企业改革发展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，确定企业哲学，培育企业精神，规范企业行为，塑造企业形象，促进企业精神文明和物质文明协调发展，为公司的发展壮大提供思想保证、精神动力和舆论环境。在开展企业文化建设的过程中，遵循以下五个原则：一是坚持服务于企业发展战略目标的原则；二是坚持“以人为本”的原则；三是坚持全员参与原则；四是坚持领导者率先垂范的原则；五是坚持企业文化建设与精神文明建设和思想政治工作有机结合的原则。
(一)加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面。
安泰热电公司是刚刚组建的股份制企业，是电力行业从垄断走向竞争的时代产物和市场主体。目前，__地区电力投资市场已经呈现出群雄并起、鼓角相闻的局面，已经有神华集团、山东鲁能集团、京能集团等多个电力投资主体在__地区投资建设大型的发电厂，众多的发电公司的介入，必然给安泰公司带来前所未有的压力和挑战。因此，要在激烈的市场竞争中稳稳的立住脚，在竞争中占据主导地位，就必然要提高安泰公司的核心竞争力。
实践证明，优秀的企业文化对内可以增强凝聚力，对外可以树立良好形象，是企业核心竞争力的重要组成部分。为此，安泰热电公司高度重视企业文化建设，以宽广的眼界和与时俱进的精神，以提升公司竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。结合公司实际，制定了《安泰热电公司__-20__年企业文化建设规划》，把公司企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。
安泰公司按照企业文化建设规划的要求，通过召开企业文化建设专题会议、开展问卷调查、召开座谈会等方式，认真总结提炼了公司的企业精神、企业愿景、经营理念等。为调动全体员工的参与意识，全面、系统的实施企业ci战略，围绕安泰热电公司改革发展战略，总结和完善企业的理念识别、视觉识别系统、员工行为识别三大系统的提炼和整合。向全公司征集了：企业标识、企业品牌、企业之歌、企业精神、企业价值观在内的企业文化理念识别（mi）系统，全面推广应用北方公司视觉识别系统（vi），结合热电企业行业特点，进一步规范、充实、完善供热企业行为识别（bi）系统，制定了《供热企业营业窗口规范化服务标准》和《供热营销员工文明服务行为规范》，使广大员工形成共同遵守的共同遵守的工作和行为方式。在每年的年初工作会议上，公司党政一把手与所属基层单位党政领导签订了安全、党风廉政建设（含企业文化建设）责任状，年末统一考核，实行一票否决，将企业文化建设纳入企业发展战略。由于公司领导重视，精心组织，在全公司上下形成了创建既有时代质感，又有自身特色的企业文化，开创了企业文化建设工作的新格局。
所属单位汇流河发电。
高，经济效益大幅度增长，先后获得了“全国‘五一’劳动奖状”、“自治区文化建设先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”等荣誉称号，在__市走在了前列。
东海拉尔发电厂在企业文化建设中形成了“爱我电厂、尽我职责、强我素质、兴我企业”的企业精神，被评为__市企业文化建设先进单位。牙克石热电厂在开展企业文化建设过程中，提炼了“播撒光明、输送温暖、超越自我、追求卓越”的企业精神和“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业价值观。并将企业精神和企业价值观制作成大型喷绘悬挂在厂区和车间的显要位置。确定了企业标识，职工自行绘制了安全文化长廊。在职工中征集安全标语警句，制作成小巧别致的灯箱置于生产车间，使职工们时时刻刻都能看到自己对安全的感悟，营造了具有人文理念的安全文化氛围，逐步形成了独具特色的企业文化体系。
扎兰屯热电厂在企业文化建设方面，从建立现代企业制度、全面提升企业管理水平、培育核心竞争力这一基本要求出发，确定了“深化管理、负重进取、团结开拓、争创一流”的企业精神，制定了《扎兰屯热电厂员工行为规范》；积极组织员工开展岗位练兵、技术培训、知识竞赛、文体活动，陶冶员工的情操，增强员工爱岗敬业精神，营造了一个良好的企业文化氛围。
其他所属各单位在公司的统一组织下，都成立了企业文化建设领导机构和领导小组，制定了本单位的企业文化建设规划，以“培树企业精神、塑造企业形象、提高员工素质”为切入点，全面系统地实施ci战略，通过拍摄企业文化建设专题片，制作企业文化宣传画册，统一企业稿纸、信封、企业纸袋、水杯等用品。在生产车间、主控室安置大型安全生产宣传画、灯箱、标语、纠正习惯性违章的“自律镜”，生态鱼缸和充满家庭气息的“全家福”，在生产现场营造“家”的氛围，把企业文化建设活动融于生产和生活中，融入于各项具体工作之中，进一步发挥了企业文化在管理中的约束功能，达到了人与自然的和谐统一，推动了企业的进一步发展。
（二）以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处。
为此，安泰热电公司把以人为本、关爱员工，帮助员工解决实际困难，作为企业文化建设工作的着力点，深入推进扶贫助困送温暖活动。20__年，共慰问特困员工108户，发放慰问金35.9万元。20__年8月，组织开展了公司成立以来的大型金秋助学活动，发放助学金4万元，帮助所属单位20多名贫困员工家庭的子女圆了大学梦。同时组织广大员工开展救灾捐款活动，为遭受龙卷风袭击的扎兰屯市受灾群众捐款8万多元；在北方公司组织的“为印度洋海啸受灾国捐款活动”全公司共募集资金33.4597万元。
通过一系列送温暖活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，促进了企业的持续稳定发展。
（三）深入开展文明单位创建活动，把企业文化建设融入精神文明建设的全过程。
为进一步加强公司的精神文明建设工作，为公司各项事业的开展提供强大的精神动力和智力支持，公司制定了精神文明建设管理办法和考核细则，要求所属各单位围绕企业的中心工作和员工队伍建设，开展形式多样、群众喜闻乐见的文明单位创建活动，在已经取得荣誉的基础上，努力争上新台阶。
在开展精神文明创建活动的过程中，所属各单位结合企业自身实际，围绕企业改革发展工作，进一步丰富创建内容，拓展领域，加大力度，不断提升精神文明创建工作整体水平。
汇流河发电厂在顺利通过内蒙古自治区文明单位标兵复查工作的同时，参加了全国精神文明单位评比，并与20__年10月被评为全国精神文明建设先进单位。
牙克石热电厂以创建双文明标兵单位为重点，提高创建活动的质量，制定创建活动管理办法和考核标准，坚持高起点、高标准，使创建活动真正有利于提高企业安全生产水平，20__年5月顺利地通过内蒙古自治区文明单位标兵复查工作，巩固提高了取得的荣誉。扎兰屯热电厂在去年底和今年初相继两次接受自治区、__市两级文明委复检，确立了20__年晋升区级文明标兵单位的目标。东海拉尔发电厂于20__年5月顺利通过自治区精神文明委复检，目前正努力向全国精神文明单位的目标迈进。
（四）、以开展员工文化艺术活动为载体，全面推进公司企业文化建设。
先进的企业文化是安泰热电公司持续发展的精神支柱和动力源泉。建设先进的企业文化，是提高公司管理水平、增强公司凝聚力和打造公司核心竞争力的战略举措。
在全面推进公司企业文化建设工作的过程中，公司所属各单位把开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动，作为企业文化建设的行之有效的载体，通过举办员工生产运动会，“安康杯”安全生产知识竞赛，开展各类健康有益的文体活动，为员工搭建发展平台，提供发展机会，开发智力资源，挖掘员工潜能，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强员工的主人翁意识和集体责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，为安泰热电公司持续健康发展做出更大的贡献。
厂网分开后，公司面临前所未有的机遇，同时也面临着新的机遇和挑战，电力核心产业需要继续壮大，煤炭支撑产业需要加快发展，热力生产产业需要进一步完善，技术、管理创新需要进一步推进，公司生产经营的各项任务非常繁重。能否圆满完成各项工作任务，很大程度上取决于能否通过开展强有力的思想政治工作，确保员工队伍的稳定和团结，从而把员工的思想意识统一到公司的建设发展中去，使员工的心思凝聚到事业上，充分发挥劳动积极性和创造性，为公司的大发展做出应有的贡献。
为此，安泰公司把企业文化建设的侧重点放在了思想政治工作上，在开展思想政治工作中，积极开展形势任务教育，教育广大干部员工正确看待当前的形势，既要看到存在的问题，更要看到所取得的成绩；既要看到暂时的困难，更要看到光明的前景。教育广大干部员工识大体、顾大局，正确看到自己在改革中的利益得失，增强对各项改革的承受能力，引导他们成为公司各项事业改革和发展的主力军。
为了确保员工队伍的思想稳定，安泰公司各级领导干部经常深入基层，深入生产一线，通过面对面与员工谈话了解员工队伍的思想状况，发放思想状况调查问卷，调查了解员工的疾苦，帮助困难员工排忧解难，为他们卸包袱、鼓干劲，以尽快解决员工的思想问题，有力的维护了员工队伍的稳定和团结。使广大员工中呈现出爱岗敬业、无私奉献、扎实工作、勇于进取的良好局面，未发生因思想工作不到位而造成的群体越级上访事件。
1、广泛开展企业文化理论学习教育活动，利用员工喜闻乐见的形式，以重大节日和重大活动为契机，开展丰富多彩的文化活动，营造企业文化氛围，使全体员工充分认识企业文化建设的重要意义。
2、增强和充实有关企业文化建设的考评内容，使公司企业文化建设工作规范、有序地开展。
3、实行分级管理，狠抓落实。把企业文化建设的具体任务纳入年度工作计划中，做到有部署、有检查、有奖惩，真正把企业文化建设工作落到实处。
4、加强企业文化宣传工作。加大企业自身对内对外企业文化的宣传力度，紧密与系统内外的新闻媒体合作，提高企业在社会上、系统内外的知名度、美誉度。
5、积极参与系统内外有关企业文化建设的经验交流活动，广泛学习借鉴企业文化建设方面的先进经验和成功做法。
6、确保对企业文化建设的物质投入。把企业文化建设所需资金纳入企业经营管理的总体计划，每年度进行综合平衡，统筹安排。
农机化工作总结报告篇十一
本人自08年3月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人工作以来的情况汇报如下：
一、态度端正。
搞园林工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
三、不断进取，与时俱进。
在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要从事：
1、花卉的养护工作。
在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自己能解决的自己解决，解决不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。
从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，这项工作虽然辛苦，但我觉得快乐，因为我不仅可以学习自己想要学的技术，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神;我们再苦再累都值得，而我自己更是很荣幸，又是很骄傲。
铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。
农机化工作总结报告篇十二
总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。小编整理了化工厂月工作总结报告，希望对你有帮助。
1、完成了钢仓项可逆皮带的更换，检修北边大渣泵两项重要设备的消缺工作。
钢仓顶可逆皮带的接头问题一直以来是困扰我工段的一块心病，钉了又粘，粘了又钉，效果一直不佳。本月份，我工段在不影响产量的前提下更换了这条皮带，并且把换下来的皮带裁成两根发生四楼用的可逆皮带，现已打好坡口，随时可以修旧利废更换上去。
至于北边的渣浆输送泵，自从去年10月份检修以来到现在，运行状态一直良好。到本月份，蜗壳开始漏渣，所以在本月，工段提前安排，对北渣泵进行了解体检修，更换了蜗壳，前护板等泵件，为安全生产提供了有力保障。
2、完成了电石除尘系统卸灰阀的改造工作。
在本月份，我工段的电石除尘系统的卸灰阀检修频率骤升，费用也居高不下，给搅龙运转安全也带来一定的`威胁。于是，我们就尝试着进行改造，先后用支架挂袋等方式都有一定的局限性，月末，我们在分厂领导的鼎力支持下，用钢筒挂袋配重物的方式，试运转后，感觉还可以，关于此项措施的效果，我们会不断跟踪，如有缺陷再想办法改进。
3、全力以赴扎实开展安全生产月的各项工作。
在六月份安全生产月的各项活动中，我工段高度重视，积极响应配合，共举行了工段级的应急演练2次，“关爱生命，安全发展”征文5篇，各类隐患排查多次多项，协助分厂办安全专栏，我工段投稿踊跃，积极备战“消防之星”，“气防之星”的竞赛，并且成绩优良，把安全月的活动推向了高潮。
4、推进班组建设的步伐。
本月份，我工段在分厂领导的督促与指导下，进一步推进班组建设的步伐，制做班组考评与月度明星展板一块，员工考勤表张贴板一块，并与 6月28日召开副班长以上会议，共同讨论班组建设的一些举措，尤其是班组考核中存在的一些困难各班长进行了一个交流与学习;对工段管理与处罚力度上听取了各班长的意见;就班长对班员的绩效认真考评的给予了表扬，并对5月份的月度明星进行了每人20元的奖励，给积极为工段排忧解难的二班、四班各奖励50元等。大家一致认为此次会议开的及时、开的好，奖罚分明，有鼓励先进，鞭策后进的意义。
5、疏通了发生器冲洗水的管道与阀门。
本月份，我工段根据发生器洋流不畅，排渣困难等现象，准确地判断为各路冲洗水有障碍。经过反复思考，认真准备，面对工作量大，处理难度大，天气恶劣等现状，我工段苦战四天，在不影响产量的前提下，逐一进行了处理，并达到了理想的效果。
另外，我工段六月份在现场文明生产，劳动纪律等方面都有长足的进步。
1、对大渣泵b的轴承坏预警不够。
关于两台大渣泵的先后故障，我觉的客观原因居多，尤其是b泵的振动，我工段反复汇报，并采取了加固支撑等措施，至于更深一步的判断与隐患排查，鉴于水平与能力有限，未能及时预警，这可能是我们应承担的主观责任。关于a泵不打压的处理过程，朱总认识有纰漏，我们也很委屈，尽管做了一些解释，但似乎力度还不够。我们只想埋头苦干，扎扎实实把工作做好，不要犯错，给领导留下任何批评和指责的机会，但事实证明，我们的努力与进步还远达不到领导的要求，这让我们感到很愧疚，尤其让分厂领导因我们失误而难堪与窘迫，更让我们诚惶诚恐。
2、对员工的培训工作不够到位。
本月份，包括专工在内，我工段对员工的培训工作有明显的退步，没有专门地开设讲座与培训会议，也没有进行笔试与现场问答。也不知道忙了些什么，回过头来一望，才发觉这项工作落下了。
农机化工作总结报告篇十三
本周起，七里小学的绿化工作暂时告一段落。回顾2020年来学校所做的绿化工作，无论是在人力还是财力、物力上的投入都远远超过往年，最终被评为洗耳区优秀学校。在3月29日的教体局绿化工作检查中，七里小学精心准备，环境整洁，也获得了检查组的表扬。然而回望2020和2020年，七里小学在整个洗耳辖区中绿化工作排名一直处于后位。能够取得如今的成绩都是与各位七里小学师生的努力分不开的。没有学校领导班子的统筹规划，没有老师们的辛苦，没有孩子们的自觉，这些成绩都是得不到的。看着如今的美丽校园，每位进入到七里小学的人都要发出一番感叹：“七里小学越来越美了，真是一天一个样呀！”
七里小学将下一步的绿化工作重心放在了日常维护上，目前已经划分了班级绿化区，细分到班到人。要求有专人看护花草，负责浇水，保持校园的整洁美观。大家都期待着花开满园的日子。
农机化工作总结报告篇十四
今年是落实“”规划的第一年，是深入贯彻党的xx届四中、五中全会和省委八届五次、六次全委会精神，巩固“十五”好势头，实现“”又快又好发展的关键一年，站在新的工作起点上，我们在此召开全省党委系统督查工作会议，总结工作、交流经验、分析形势、提高认识、统一思想、形成合力，不断提高督查工作水平，推动省委各项决策落实，十分及时也十分必要。
近年来，特别是去年以来，在中央和省委领导下，全省各级党委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和省委八届四次、五次全委会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧抓住西部大开发机遇,奋力推进“三个转变”，各方面工作都取得了新的进步，圆满超额地完成了“十五”计划的主要指标，全面建设小康社会取得显著成绩。与此同时，全省各级党委和党委领导高度重视督查工作，切实加强领导，深化认识，落实责任，有力地推动了党委督查工作，各级党委督查部门和广大督查干部紧紧围绕省委中心工作，以对党和人民高度负责的态度，认真履行职责，保证了中央、省委重大决策和重要工作部署的贯彻落实，为密切党同人民群众的血肉联系，巩固安定团结的局面，促进经济社会发展，发挥了重要作用，作出了积极贡献。在此，我们向全省各级党委督查部门的同志表示亲切的慰问!并对你们取得的成绩表示热烈的祝贺!
下面，我就进一步做好全省党委督查工作讲几点意见。
一、进一步增强督查意识，切实加强对督查工作的领导。
(一)认清形势，提高认识，抓督查落实不松劲。
目前，我省总的形势很好，特别是近几年经济发展速度比较快，各方面的形势比较好，去年全省生产总值达7385.1亿元，比上年增长12.6%，全省财政一般预算收入完成830.4亿元，增长23.6%;今年一季度全省完成生产总值1730.8亿元，增长13%。全省经济社会呈现出全面、协调、可持续发展的良好态势。这是我们贯彻落实中央和省委的大政方针工作有力，落实工作做得比较好的具体体现。但是同时也应该看到，我们各方面的工作离中央和省委的要求还有差距，在抓决策落实方面，我们各级领导机关的工作，同党中央和省委的要求，同经济社会发展的要求，也还有差距，还需要在今后的工作中不断加强和提高。督查工作是党委办公厅(室)的三大任务和重要职能之一，是推动决策落实的重要环节，是保证党委决策目标实现和实施中反馈信息校正方向的重要工作。因此，各级党委和党委领导一定要认清形势、提高认识，带头抓好督查工作，不能松劲，要充分发挥好督查主体作用，认真抓好督查落实工作。总的来说，全省各级党委、政府贯彻党的路线、方针、政策是认真的、坚决的。但也应该看到，在一些地方和部门工作中还存在着制定决策多，狠抓落实少;布置任务多，督促检查少;下基层听取工作汇报多，直接深入第一线研究解决问题少;向上级报告成绩和经验多，反映存在的问题少等现象。加强督促检查，就是要通过解决这些问题，克服形式主义和官僚主义，确保党的重大决策落到实处。
(二)进一步增强督查意识，切实加强领导，扎扎实实做好工作。
中央领导同志十分重视督查工作。锦涛和家宝同志经常身体力行，在坚持深入基层、直接抓好督促检查重大决策贯彻落实的同时，还经常过问、亲自布置中办、国办的重要督促检查活动，这充分体现了党中央领导集体求真务实的作风和狠抓落实的决心。省委和省委领导高度重视督查工作，每当出台重大决策、部署重要工作时，都要强调抓督查落实。学忠书记对督查工作十分关心，强调“督查工作很重要，我省在这方面做了不少工作，望加以总结，继续努力，把这项工作搞得更好”。省委其他领导同志也经常给督查部门交任务，提要求，多次亲自主持召开会议，协调解决决策后工作不落实的问题，有力地促进了督查工作的发展。
督查工作是党委领导职能的一部分，督查部门是领导抓落实的得力助手，没有党委领导的支持，这项工作就很难开展起来。各级党委领导要注意从督查工作具有领导行为属性的特点出发，进一步增强督查意识，切实加强领导，授予督查部门必要的权力，鼓励和支持他们代表党委抓好督查。各级党委的秘书长、办公厅(室)主任要认真负起抓落实工作中承上启下的重要责任，注意抓好决策落实的协调工作，把各方面的工作积极性调动起来，形成推动决策落实的合力，突出抓好对督查工作的组织指导，把抓落实的要求变为督查部门和督查人员的实际行动，发挥他们的工作积极性、创造性，领导他们扎扎实实做好工作。
二、围绕中心、突出重点、加大力度，扎实做好督查工作。
(一)突出重点、把握大局，始终围绕党委中心工作，抓好中央和省委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。
当前，全省上下正按中央和省委的统一部署，聚精会神抓经济，全心全意谋发展，各方面的贯彻落实工作正蓬勃开展。面对方方面面的工作，我们事事都去督查，势必分散力量，影响主要工作的落实。为此，各级党委督查部门要分清主次，有重点地开展督查。首先要把中央、省委重大决策和重要工作部署的贯彻落实放在首位。中央、省委的重大决策是统领全国、全省工作的大政方针，只有保证这些方针政策的贯彻落实，才能推动一个地区、一个部门全面工作的展开。今年是实施“”规划的头一年，也是全面建设小康社会目标的关键一年，我们要紧紧抓住重要战略机遇期，认真贯彻党的xx届五中全会、中央经济工作会议和省委八届六次全会精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，大力实施工业强省战略，全面加强自主创新，加快旅游经济发展，积极推进社会主义新农村建设，扎实推进“和谐四川”建设。省委的重大决定及工作部署就是我们现阶段抓落实工作的中心和重点，全省党委督查部门就要突出这个重点、把握这个大局，围绕这个中心去开展工作，推动中央、省委决策全面深入的贯彻落实。
突出重点还有一个重要方面就是要紧盯省委领导关注的重大问题，领导关注的问题往往是工作中心和重点关键所在，也是我们督促检查的关键所在。去年，我们就省委领导关注的全省征地拆迁补偿安置工作，组织开展了全面深入的督促检查，取得了较好成效，省委领导对督查工作发挥的重要作用，给予了充分肯定。
(二)正视差距，克服困难，努力提高督查攻坚破难的工作水平。
随着改革开放的深入，一些深层次的矛盾日益显露，这些问题都事关改革、发展、稳定大局，督查部门要认真组织督查调研，准确了解和反映情况，向党委领导提出建议措施，协助做好这方面的工作。要善于发现和提高解决难以落实的困难问题的能力，努力提高督查工作攻坚破难的水平。现在我们督查工作中尚存在反映成绩多、反映问题少，反映落实多、反映不落实少，报喜多、报忧少的情况，这与我们推进决策落实的要求是不相符的。从事督查工作就要敢于碰硬，不怕得罪人，对那些严重阻碍决策落实的情况和问题，要不怕难，不回避，要敢于揭露，敢于向党委反映，一经党委授权就要坚决督查并跟踪到底，掌握实情、摸准要害、弄清问题实质，找到解决问题的方法和途径，最终促使问题得到解决。
(三)加强专项查办、提高督办实效。
中央和各级党委领导交办的具体事项，是着眼全局、结合实际提出的问题。认真办理专项查办事项，是维护党的形象和领导权威的重要工作，是密切党同人民群众关系的具体体现，对于解决社会热点、难点和焦点问题，促进决策的落实和完善具有十分重要的作用。各级党委办公厅(室)和党委督查部门要充分认识做好专项查办工作的重要意义，加大督办复核的力度，切实提高专项查办工作的水平和实效。按照中办和省委要求，要进一步健全专项查办工作机制，加大对专项查办事项实地复核工作的力度，建立健全报告和通报制度，确保按时办结专项查办事项。
(四)深入探索建立目标管理和督促检查相结合的机制，进一步提高工作效率。
近年来，省委决定把省委、省政府的重大决策和重要部署以及各市州委、政府的经济社会发展目标、重点任务转化为目标责任体系，用目标引导行动，用督查推进落实。实践已经证明这是富有创意、卓有成效的。如果只有督查而没有目标管理，督查就会缺乏载体，无的放矢;如果只有目标管理而没有督查，目标就会缺乏保障，难以落实。各级党委要积极探索建立目标管理和督查相结合的机制，目标设置要科学合理、突出重点，目标监控手段要有力、督查要到位，目标考评要严格规范、公开公正，要形成以目标联督查、以督查促目标的良性互动局面。党委、政府目标督查部门要加强协调，形成合力，真正做到督有主体、查有内容、考有目标。
三、与时俱进，开拓创新，创造性的开展督查工作。
同志们，创新是一个民族的灵魂，因循守旧、墨守陈规、靠吃老本过日子是做不好工作的，也是没有出路的。各级党委督查部门要按照党委的工作要求，不断研究新情况，开拓新思路，探索新机制，创造新方法，取得新成就，开创新局面。主要从两方面着手：一要做好制度创新。俗话说，“没有规矩，不成方圆”。随着督查工作的不断深入，社会形势不断变化，工作任务不断增加，领导要求不断提高，不但要根据变化的形势完善现有制度，还要根据新的情况制定新的制度，要特别注意通过建立健全制度，明确责任，细化程序，规范行为，真正实现督查工作的制度化、科学化、规范化。只有不断探索、建设、完善一个广泛参与、规范运行、充满活力的督查工作机制，才能从根本上保证中心工作、重点工作和主要目标任务的完成与实现。二要做好方法创新。近几年来，我们以目标管理为载体，采取年度考评、抽查考核、督查调研、明查暗访、实地督查、协调落实等工作方法，对重大决策和重要工作部署全程跟踪、推动工作，针对决策落实和目标运行中暴露出来的普遍性、倾向性、政策性的问题，提出完善决策、解决问题、推动落实的意见和建议，有力地促进了工作健康发展。实践表明，不同的督查方法在决策落实中可以发挥不同的作用，我们要敢于用创新的思维去思考问题，善于用创新的手段去解决问题。
四、坚持不懈建设高素质督查工作队伍，高质量、高标准地做好督查工作。
各级党委的重大决策和重要工作部署能不能落到实处，群众生产生活中存在的困难和问题能不能准确及时地反映并得到妥善解决，一个重要环节就是督促检查工作是否深入，重要因素取决于督查队伍是不是过硬。所以，配备、培养一支高素质的督查干部队伍，是为各级党委提供高层次、高效率、高质量服务的必然要求，这也是中央领导和省委领导对督查工作的一贯要求，我们一定要贯彻落实好这项要求，坚持不懈建设高素质督查工作队伍，以保证高质量、高标准地做好督查工作。
(一)要具有坚定的政治方向。
督查工作政治性、政策性强，督查干部只有坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持不懈地学习中央和省委和方针、政策，熟悉和把握中央、省委各项重大决议的精神，才能不断增强政治鉴别力和贯彻执行党的路线方针政策的执行力，才能为做好督查工作提供最根本的理论和政策保障。
(二)要掌握过硬的工作本领。
督查工作业务性强，督查干部要认真学习市场经济理论、法律知识和现代科学技术，熟悉和掌握现代化办公技术和手段，提高办事效率。认真总结工作经验，学习借鉴先进地区的做法，适时组织从事督查工作的同志进行培训，学习考察，以开阔视野，拓宽知识面。不断用新知识代替旧知识，用新思维改造旧思维，用新观念替换旧观念，在扎实打好基本功的同时密切联系实际，始终使自己的知识水平和工作技能跟上时代前进的步伐，切实增强督查工作的主动性、预见性、创造性。
(三)要紧随时代的要求，带头实践“八荣八辱”，培养和保持优良的工作作风。
督查工作导向性强，督查部门的工作是领导行为的延伸，我们工作的效率高不高、效果好不好，工作作风优不优良，直接关系着各级党委的形象。因此，在工作中，我们一定要以对党、对人民高度负责的精神，牢记我党“两个务必”的优良传统，牢记锦涛同志“八荣八辱”的时代要求，牢固树立起社会主义的价值观、人生观和新时代的荣辱观，戒骄戒躁、爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、勤奋敬业、无私奉献，以规范的行为、高超的水平、过硬的作风、优异的成绩确保各级党委的政令畅通、决策落实。
同志们，我们面临的任务非常繁重，我们承担的使命光荣而艰巨。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，不断加大督促检查力度，强化督促检查手段，求真务实，开拓进取，抓贯彻，促落实，打硬仗，出“精品”，上为领导分忧，下为群众解难，全面提升督查工作质量和水平，为全省经济和社会发展做出新的更大的贡献!
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