在日常生活中，我们经常需要做一些计划和安排。在写总结之前，我们需要明确总结的目的和主题。以下是一些生活总结的经验和教训，希望能给大家一些借鉴。
在青年民警座谈会上的讲话篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。xxx年，我办理的xx一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做。
报告。
他讲一句话我印象很深。他说美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，xx报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败，也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历xxx案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：
(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;。
(2)涉及公务员的案件; 。
(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;。
(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把工作干好!
在青年民警座谈会上的讲话篇二
尊敬的各位领导，各位同事：
很荣幸今天有这个机会，在这里代表青年民警发言，我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。
我叫xx，现任xx站派出所内勤，xx年从xx大学xx专业毕业，大学毕业后，我来到了首都铁警这个大家庭，xx年xx月至xx年xx月在特警支队工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作。回首四年的工作，在领导和同事们的关怀帮助下，我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此，我想谈四个心。
初心。"不忘初心，方得始终。"从特警支队来到xx站派出所，从大城市来到了乡村派出所，我有过落差，在所内老同志的教导和帮助下，我看到了铁路警察扎根基层，甘于奉献的初心，对于沿线派出所，他们牢记"线路是命"的理念，把两条延伸的铁轨作为他们的事业，他们将自己的汗水洒在热土上，xx所属于警卫通道派出所，在暑运期间，老师傅们在工作中认真细致，加班加点，那种忘我的工作精神深深感染了我，也让我明白了铁路公安的初心，在工作中向老党员，老同志学习，尽快成长，用更大的成绩来践行"交通强国，铁路先行，铁警先动"的誓言。
责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的.态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任，讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作，各种事宜都尤为重要，在工作中，我始终坚持八个字，"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面，每天早起将工作日志拿出来，将一天需要干的事情记录下来，用清单模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作为公安工作，认真履职是我们的责任和义务，只有怀着高度的责任心，我们才能不忘初心。
自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警，我们在工作生活中要不断加强自身修养，完善自身人格，才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中，我们青年民警之间需要加强交流，取长补短。人无完人，只有我们能够常自省，我们才能找到自己的不足之处，才能够取得长足的进步。固步自封不可取，刚愎自用不可取，我们青年民警在这个大熔炉里，就是要千锤百炼，百炼成钢的。
平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我想保有一颗平常心，用我们的话来说，也就是："低调做人，高调做事。"也就是"宠辱不惊，百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐，在工作中要以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
最后，我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭，他教我成长，教我能力，教我学会如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定会再接再厉，更好地完成好各级领导交办的各项任务，不忘初心，砥砺前行。
在青年民警座谈会上的讲话篇三
中国人民警察是国家公务员，实行总警司、警司、警司、警官五级警衔制度。衣服主要是藏蓝色的。自2021以来，其成立为每年1月10日中国人民警察日。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
第一，要热情。
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。xxx年，我办理的xx一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
第二，要行动。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，xx报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
第三，要谨慎。
细节决定成败，也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历xxx案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：
(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;。
(2)涉及公务员的案件;。
(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;。
(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
第四，要不怕吃亏。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把工作干好!
今天的会议既是集中会议，也是经验共享会议，会议的主要目的是帮助同志们，特别是年轻民警分析自己的优劣，指导不良感情，确立正确的指导，共同成长进步。
许多学历经验很少。现在年轻民警的学历已经不是问题了。系统内的公安大学、刑事学院、警察学院、社会品牌大学、高学历都很普遍。但是，由于缺乏基础第一线的触摸，缺乏紧急危险任务的经验，经验、经验的缺乏是青年民警普遍存在的致命伤。
两种能力很少。正因为年轻同志受到了良好的教育，你们的专业素质、个人能力都很高，特别是在科学技术、信息技术方面，一开始就知道接触类旁通，运用自由，这种接受能力和专业技能远远超过前辈刑警，这也是你们的一大优势。但是，对工作没有不用鞭子自己奋斗的自主意识，指导者在哪里，在哪里工作，很多执行力，创造力不足，一般来说眼睛不活，积极性、自主性不高。
三个人不少奋进不上进。我们的同志大多诚实踏实，想出力，想做好工作。但是，没有争先恐后的上进心和追求成功的迫切意识，应该努力进取，当仁不让步的年龄，与世无争，坐在云卷云舒的平静下来。这也是现在年轻同志中普遍存在的特质。
四个很多思想都没有感情。年轻民警思想活跃，思维敏捷，思路开阔，看问题有思想，有看点。有思想当然是件好事，问题是很多警察以自己为中心，心情傲慢，与人交流不好，特别是不能做大众的工作。群众路线是我们党的根本路线，也是公安工作的根本路线，公安工作是人的工作。在实际工作中，年轻同志坐在办公室用信息化手段调查事件的水平越来越高，但调查访问、发动大众、获得线索的能力越来越弱。过去发生的事件，民警深入大众，多与大众一起收集线索。现在，这方面确实弱化了。如果大众不合作的话，素手无力，无法接近大众，但是不能进入大众，面对面很难亲切。
5许多干劲少，韧劲少。以前我们也有错误的认识，80后、90后的年轻人大多是独生子女，娇生惯养，缺乏辛苦奋斗的精神，现在不是。遇到事件，有任务，年轻民警连续作战，昼夜不断的力量一点也不比前辈刑警差，可以辛苦攻击。但是，遇到困难、挫折、矛盾时，受到不满、不公平、陷入困境时，上司批评、上司责备时，容易自怨自艾，自暴自弃。心灵的承受力和压力显得脆弱，缺乏不死、不破坏的小强精神。
六个知识很少有文化。年轻民警知识水平高，知识面广，但知识不等于文化。知识是学习的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的东西，比知识更有看不见的力量。年轻民警缺乏文化修养、文化修养和文化素养，不能有学识、见识，即使有知识也不远，不能飞。
7许多活力不稳定。年轻民警充满活力，充满活力，是创造性的集团。但是，他们容易分心，心灵的强烈和坚定不足，容易受到干扰、影响、受到压迫，无意识地跟着感觉走，有些人无法阻止诱惑，无法忍受寂寞，无法保护贫困，无法忍受各种风险、危险的挑战和考验。在复杂而令人眼花缭乱的世界里，心浮气躁，缺乏平静和平静，特别是在个人受到不满、不公平时，缺乏忍耐、忍耐、不能吃亏、不能忍受等。这都是内心定力不足的表现。
八个人的感情很少。感情是个人化的自发心情，感情是更高水平的自觉理想抱负。目前，许多年轻警察缺乏家庭感情，只把工作、职业视为谋生的手段。人生的地位不高，人生的构造太小，思想的构想不深，缺乏先天下的忧虑、、天下兴亡，匹夫有责任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭责任感，工作结束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不负责任，只玩游戏，玩手机，不照顾家人的心情，这也是缺乏感情，缺乏责任的表现。
必须确立远大的志向。周星驰在电影《少林足球》中也有做人没有梦想，和咸鱼有什么不同的说法。在这方面，党和国家领导给了我们一个很好的榜样。1909年，年仅16岁的毛泽东在《七绝.改变西乡隆盛诗送给父亲》这首诗中豪迈地写道:孩子立志出乡关，发誓不成名。埋骨何须桑梓地，人生无处不在青山周总理从小就立下了为中华崛起而读书的志向，习近平总书记在读奴娇、焦裕禄中写道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作为青年警察，要把自己的志向与追求国家富强、民族复兴和社会安全联系、统一，建立远大的志向，扩大人生结构，我们的人生有重要意义，我们的工作充满无限的动力。
第二，我们应该正确对待学习。事情成功，一定是学习成功，学习成功，一定是读书成功。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇晃或搁浅。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者都必须勤奋学习。如果一个人不喜欢学习，他的思想就会失去灵气，他的演讲就会失去信心，他的工作就会失去灵气，他必然会落后于时代。青年民警要想长大成才，就必须把学习当成必修课。现在有些同志以忙为由，没有时间学习，没有时间思考，这是非常危险的现象。大家要有意识地把学习变成需求、追求、境界，多读马列古典，多读哲学古典，多读文学古典。现在x的图书馆已经建成，x和办公室的同志花了很多心思，购买了很多古典着作，提供了很好的学习平台。大家可以给自己制定读书计划，一个月至少要读古典着作。用更多的时间仔细品尝和思考。其实，学习不仅积累了学习的道路，还积累了学习的速度，也就是说学习有很小的加速度。越学习，越喜欢学习，越学习，越擅长学习，在潜在的沉默中积累成长的力量。
三要正确处理压力。我们每个人在成长过程中，多少都会遇到挑战和考验，遇到困难和矛盾。正如习近平总书记指出的那样，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜也有悲。所以，每个人的成长之路，注定不会平坦，甚至充满荆棘。现在的年轻同志很辛苦，但是不能吃亏的受累很好，但是不能生气。如何面对这些压力和不满，是克服困难，还是害怕困难，是我们工作态度、工作能力和工作风格的重大考验和审查。压力分为威胁性压力和挑战性压力，把困难和压力作为修炼、机会，每天都像跳舞上班一样，把它作为负担，作为必须做的事情，就会觉得上班就像坟墓。相信所有人生的艰苦都是命运嘲笑你，尝试你，磨练你的时候，我们每天成为猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打怪兽。必须相信损失是幸运的，受气是练习。人的构造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃亏的人毕竟不吃亏，不怕生气的人毕竟会生气。
五要正确对待得失。作为青年警察，警察的道路还很长，期间收获了很多花的掌声，遇到了很多风雨。当自己的成长和进步与自己的期望有偏差时，看到别人比自己先被提拔再利用时，必须保持平静的心情。总是在意暂时的荣辱得失，就有可能陷入悲伤、无聊的泥潭中。在职务进步方面，总是有有慢，快有特殊，慢有常态，见贤思齐，见贤内省，保持不傲慢的心情。进步快的时候，不要漂浮，忘记，要多感谢的心，找到自己的差距，慢的时候，要沉淀积累，保持韧性，坚持理想，不改变初衷，像往常一样保持开拓进取的热情和积极性，努力成为不会崩溃不会崩溃的青松。
六要正确对待生活。青春早，不能成长少年，年轻人应该有年轻人的样子，应该是精神饱满、雄姿英发的状态，自然有无法抑制、跃跃欲试的力量。现在我们很多年轻同志，生理年龄不大，心理年龄大。把早上八九点的太阳变成日薄西山的样子，追求四平八稳。工作就是这样，生活就是这样，有些同志不能生活，不知道生活，有时间不喝酒，躺在床上玩手机，没有家庭责任感。也经常以工作繁忙为借口逃避家庭责任，但实际上工作繁忙的时候，没有看到为家里尽了多少心，出了多少力量。士兵突击许三多曾经说过你现在混日子，注意将来混日子这样的话。希望同志们养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，以积极的生活态度映射到积极的工作状态。
同志们，我不要求你们鞠躬，但我希望你们尽全力，不要借钱，但要尽全力。尽最大努力可能不会让你的未来无忧无虑，但至少会让我们的明天无怨无悔。因为人生贵，不要浪费。正如习近平总书记所说，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奋斗；未来，青春用于回忆。
尊敬的各位领导，各位同事：
很荣幸今天有这个机会，在这里代表青年民警发言，我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。
我叫杨璐，现任马柳站派出所内勤，14年从河南师范大学电子信息工程专业毕业，大学毕业后，我来到了首都铁警这个大家庭，14年8月至16年5月在特警支队工作，16年5月至今在马柳站派出所工作。回首四年的工作，在领导和同事们的关怀帮助下，我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此，我想谈四个心。
初心。"不忘初心，方得始终。"从特警支队来到马柳站派出所，从大城市来到了乡村派出所，我有过落差，在所内老同志的教导和帮助下，我看到了铁路警察扎根基层，甘于奉献的初心，对于沿线派出所，他们牢记"线路是命"的理念，把两条延伸的铁轨作为他们的事业，他们将自己的汗水洒在热土上，马柳所属于警卫通道派出所，在暑运期间，老师傅们在工作中认真细致，加班加点，那种忘我的工作精神深深感染了我，也让我明白了铁路公安的初心，在工作中向老党员，老同志学习，尽快成长，用更大的成绩来践行"交通强国，铁路先行，铁警先动"的誓言。
责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任，讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作，各种事宜都尤为重要，在工作中，我始终坚持八个字，"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面，每天早起将工作日志拿出来，将一天需要干的事情记录下来，用清单模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作为公安工作，认真履职是我们的责任和义务，只有怀着高度的责任心，我们才能不忘初心。
自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警，我们在工作生活中要不断加强自身修养，完善自身人格，才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中，我们青年民警之间需要加强交流，取长补短。人无完人，只有我们能够常自省，我们才能找到自己的不足之处，才能够取得长足的进步。固步自封不可取，刚愎自用不可取，我们青年民警在这个大熔炉里，就是要千锤百炼，百炼成钢的。
平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我想保有一颗平常心，用我们的.话来说，也就是："低调做人，高调做事。"也就是"宠辱不惊，百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐，在工作中要以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
最后，我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭，他教我成长，教我能力，教我学会如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定会再接再厉，更好地完成好各级领导交办的各项任务，不忘初心，砥砺前行。
年轻的战友们，同志们:。
你好！大家好！我来参加今天的活动，主要有三个目的。一是探望大家。很快就是五四青年节。这是你们的节日。这个节日来临的时候，我代表县局党委，通过你们向全县青年警察打招呼，祝大家节日快乐，工作顺利，前途美好！二是听大家的声音。通过这次活动，建立平台，让大家谈心，分享你们收获的喜悦，了解你们成长中的无聊，解决生活中的困难，同时利用这个机会听取对局党委员会对公安工作的意见。三是给大家一些希望。在我们队伍中，约40%的警察是青年警察。青年民警可以说是公安机关的未来，是公安事业发展的希望。我希望你们能发扬五四精神，举起爱国旗帜，坚持科学民主的追求，做好我们的事业。
国家安全危险，公安系在一半。一是警察的工作很重要。警察的工作与人民大众的生产生活和生命安全有关，我们支付的是大众想要的，我们所做的是大众所需要的，为人民服务是我们的工作价值。特别是在当前疫情预防管理工作稳定、再生产紧急推进、各种矛盾多发的关键时期，我们的工作尤为重要。二是警察很辛苦。警察是和平时期牺牲最大、支付最多的集团之一，日常工作很重，压力很大，风雨天和节假日都得到警察。
小家顾大家，正常休息时间无法保障。三是警察很难当。特别是随着法治建设进程加快，法治建设任务相当紧迫，群众维权意识增强，执法进一步规范，加之互联网时代的社会环境，警察面临的考验和挑战更多。
实践证明，青年民警有理想、有担当，公安事业的发展进步就有源源不断的强大力量。这次，局党委决定举办五四青年节专题座谈会，主要目的是为了弘扬“五四”精神，激发大家对“做合格共产党员、做合格人民警察”的思考，进一步坚定理想信念，激发干事激情，历练能力本领，担当职责重任，实现人生价值。借此机会，我结合自己的思考，就青年民警如何立足岗位、成长成才，“做合格党员、做合格警察、做优秀青年”，送大家六句话，谈六个方面的希望，与大家共勉。
第一，希望青年民警坚持做对党和国家忠诚的人。
对党、对国家、对人民、对法律忠诚是人民警察的基本素质要求和品质要求，更是基本的政治态度。从另一个角度来看，新冠肺炎疫情防控工作，是检验我们青年民警的一个全新战场，是对忠诚考验的试金石，我们全体青年民警能够自觉做到对党和国家忠诚，勇往直前、毫不退缩，把忠诚记在了心里，更付诸于实际行动。
下一步工作中，对青年民警来说，要切实增强四个意识。把学习党章和习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，反复深入学、联系实际学，通过积极参与各项思想教育和实践活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保我们在任何时候任何情况下，都自觉爱党、信党、护党、跟党走。要忠于宪法法律。把忠于宪法法律作为人民警察最基本、最直接的职业要求，以宪法和法律为行动准则，严格做到秉公执法、不枉不纵，坚决捍卫法律的权威。要忠于党的组织纪律。特别要把政治纪律、政治规矩摆在首位，坚持服从组织决定，严肃执行组织纪律和各项条令条例。要忠诚人民公安事业。忠诚履行好维护稳定、服务发展、保护人民的职责，是公安机关永葆忠诚本色的重要体现。现在各地公安工作发展都很快，而我们深化公安改革、聚焦打击主业、强化基础工作的任务又十分繁重，年轻民警一定要有赶超进位的进取精神，不断自觉提升履职能力，在各个岗位上，充当招之能来、来之能战、战之能胜的尖兵。
第二，希望青年民警坚持做有坚定理想信念的人。
理想信念是人们的政治信仰、世界观在奋斗目标上的具体体现，对人生、社会具有指导和促进作用，是青年民警成长的内在动力。我们这支队伍80后、90后是主体，更是主力，在疫情防控中发挥了非常重要的作用。
习近平总书记说：理想信念是人的精神之“钙”，没有理想的人，就是一个没有追求的人，理想信念不高不远的人，容易成为一个低级趣味的人。坚定理想信念，从大处说，就是坚定马克思主义和共产主义信仰，对中国特色社会主义道路、中国共产党领导、改革开放伟大事业充满信心，在思想上、行动上与党中央保持一致。从小处说，就是对自己所做事情有信心。人的一生不可能一帆风顺，青年人总会有苦闷，越是如此，越是需要有点精神的。对青年民警来说，抱有坚定的理想信念，人生才不迷失，才会对自己的价值观有所坚守，对自己的努力付出有所坚持。希望你们在成长过程中，要坚持将理念信念内化为自觉的意志和成长的动力，将个人发展与党的事业、公安工作紧密结合，积极追求进步，科学地观察事物、判断形势，不为风险所惧，不为干扰所惑，努力经受住各种考验。
第三，希望青年民警坚持做对群众有爱的人。
爱是一种重要的能力。英国著名作家罗素的《我为什么活着》中有一段话：“三种单纯而极其强烈的激情支配着我的一生。那就是对爱的渴望，对知识的追求，以及对弱势者苦难难以遏制的同情心。”公安工作是群众工作，一定要做对人民有感情的人，把人民群众当做自己的亲人。
要怀着感情对待群众。如何对待群众，从公安机关来讲，我认为就是要切实筑牢“人民公安为人民”的警魂，把群众放在心上，弘扬正气，整治问题，保障安全，真正成为群众安全的“守护神”。作为青年民警，你们只有时刻把人民放在心中，才能更加接地气、通灵气、有生气，用民意来主导警务、用服务来回馈民生，这样我们的公安工作才能有基础、有靠山、有活力，才能有更加旺盛的生命力。希望大家记住，一个警察对群众的爱，既体现在危急关头的舍生忘死、关键时刻的敢打必胜，更体现在平常时期的一点一滴，日日夜夜的无私奉献。
要创新实践新时期群众工作。信息化时代，群众的生产、生活方式发生了很大变化，社会治理工作、公安机关的服务管理模式也随之发生了革命性改变。青年民警应当做适应和推动这种变化的引领者。可喜的是，我在调研中看到，我们很多80后、90后民警，利用他们超前的工作理念、掌握的现代科技手段，已经在打击犯罪、服务群众的各个领域发挥着越来越重要的作用。
第四，希望青年民警坚持做敢于担当尽责的人。
警察职业神圣，守土有责、责任重大。可以说，警察是国家安全利益保障者、是社会公平正义维护者，是刺向犯罪的利剑，是保护人民的盾牌。警察职业意味着责任和奉献，要有敢牺牲、敢冲锋、敢担当、敢亮剑的勇气和底气，必须要有铁一般担当的血性。
责任是青年民警第一素质。西点军校校训是“责任、荣誉、国家”，其中责任是放在第一位的。上世纪六十年代，埃尔德里奇·克里佛（美国黑人作家）有一句对青年流行的话：“你不能解决问题，你就会成为问题。”如果我们不肯担负起自己的责任，或在推卸责任时，可能感觉舒服和痛快，但心智却无法成熟，常常成为集体、社会的负担。作为青年民警来说，面对形势任务复杂多变，不确定因素太多，这时就更需要有责任心，只要心中有责任，我们就有勇气、有力量、有智慧，去化解前进中的一切阻力，破解工作中的一切难题，应对现实中的一切挑战。
“鸠之能翔于空中，以有空气之抵抗；河出潼关，因有太华抵抗，而水力益增其奔猛。”责任的压力才能转化为成长的动力。面对属于自己的责任，我们应该勇敢地说：“这是我的问题，还是由我来解决！”今后，广大青年民警要牢固树立责任是第一素质，权责范围内的事由我负责、我来办好、到我为止的工作理念，要在每一个地方和部门、在每一位民警心中叫响，希望在座各位率先做到。
第五，希望青年民警坚持做带头遵守法纪的人。
卢梭说过：一切法律中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。法治是治国理政的基本方略，也是公安工作的生命线。公安机关的主要活动是执法活动，公安民警的主要行为是执法行为，最容易犯错、犯错最多的也是执法问题。青年民警作为新时期的法律人，要带头坚定法治信仰，从法律基本知识、执法理念等方面入手，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气，真正把法治理念、法治精神、法治原则内植于心。要带头依法行使职权，带头学法、尊法、守法、用法，熟练掌握与自身工作有关的法律法规，提高运用法治思维、法治方式、法律手段解决实际问题的能力水平。要带头公正廉洁执法，养成严格按照具体规则和正当程序办事工作的习惯，在每一次执法活动中从严要求自己，切实承担起维护社会公平正义、不断提高执法公信力的重担。
第六，希望青年民警坚持做充满正能量的人。
青年民警要完成时代和职责交给的历史使命，必须要修炼和早日具备“信仰型”、“学习型”、“创新型”、“奋斗型”、“修德型”的一些特质，做一个充满正能量的年轻人，并用自己的行动去改变和影响身边的人。怎样才是一个充满正能量的青年，我认为首先要坚持做到三个方面。一定要坚持学习思考。“思想是翅膀，宁静能带你到你想去的地方”。如果你希望变得更加优秀，就必须学着做一个善于学习、善于独立思考的人。著名创新思维专家郎加明说：“对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。”我接触着很多青年，发现一个不爱学习思考的人，遇到拦路而至的问题总会长吁短叹，而热爱学习思考的人总能想到办法解决问题。面对日新月异的新形势、新情况，面对各种复杂的新矛盾、新问题，面对前所未有的新任务、新挑战，希望大家一定要始终致力于学习思考。
一定要养成运动习惯。从各级公安机关组织体检反馈情况看，民警患甲状腺、高血脂症、脂肪肝、高血压等疾病的患病率，明显高于一般人群，可以说我们队伍中很多人身体处于亚健康状态，其中很大一部分原因是和没有形成良好的生活习惯有关。青年民警一定要及早养成锻炼身体的习惯，在运动中挑战自我、感受精彩，快乐工作、幸福生活。一定要善于团结协作。人人点灯，家家光明，任何成功离不开团结协作。大家今天参加了拓展训练，有对自我的认知和考验，更有对个人与集体关系的体验。作为青年民警，我们一定要处理好自我意识和集体意识的关系，学会在生活中相互理解、相互包容，工作中相互帮助、敬业乐群。
同志们，人的一生，只有一次青春。只有进行了激情奋斗的青春，进行了顽强拼搏的青春，才会留下充实、温暖和无悔。希望大家刻苦努力、挥洒汗水，在拼搏和奋斗中度过一个无悔的青春。我也向大家表个态，局党委将一如既往的重视、支持青年民警工作，将充分信任青年民警、热情关心青年民警、严格要求青年民警和积极引导青年民警，为广大青年民警的成长成才、建功立业做好服务保障工作。
最后，祝愿你们工作顺利、不断成长进步！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。
尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：
大家好！
我是xx派出所民警xx的妻子。感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻，让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀！很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。
由于你们的工作辛苦，我们家属的生活担子会更重一些。在座的各位警嫂都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时出警，我们的心也随时跟着牵挂。
作为民警的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。
在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，主动承担家务，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自觉做到不该问的不问，不该说的不说。特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃纪”专项整治活动时，更坚定了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个“贤内助”的信心。
我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”活动中的相关要求。做到“五不”：不以职权谋取私利；不用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
做好丈夫坚强的后盾，义无反顾地支持丈夫的工作。我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。
最后提前预祝大家中秋节快乐！谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事：
很荣幸今天有这个机会，在这里代表青年民警发言，我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。
我叫杨璐，现任马柳站派出所内勤，14年从河南师范大学电子信息工程专业毕业，大学毕业后，我来到了首都铁警这个大家庭，14年8月至16年5月在特警支队工作，16年5月至今在马柳站派出所工作。回首四年的工作，在领导和同事们的关怀帮助下，我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此，我想谈四个心。
初心。"不忘初心，方得始终。"从特警支队来到马柳站派出所，从大城市来到了乡村派出所，我有过落差，在所内老同志的教导和帮助下，我看到了铁路警察扎根基层，甘于奉献的初心，对于沿线派出所，他们牢记"线路是命"的理念，把两条延伸的铁轨作为他们的事业，他们将自己的汗水洒在热土上，马柳所属于警卫通道派出所，在暑运期间，老师傅们在工作中认真细致，加班加点，那种忘我的工作精神深深感染了我，也让我明白了铁路公安的初心，在工作中向老党员，老同志学习，尽快成长，用更大的成绩来践行"交通强国，铁路先行，铁警先动"的誓言。
责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任，讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作，各种事宜都尤为重要，在工作中，我始终坚持八个字，"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面，每天早起将工作日志拿出来，将一天需要干的事情记录下来，用清单模式管理自己的工作，也能更好的.完成自己的工作。作为公安工作，认真履职是我们的责任和义务，只有怀着高度的责任心，我们才能不忘初心。
自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警，我们在工作生活中要不断加强自身修养，完善自身人格，才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中，我们青年民警之间需要加强交流，取长补短。人无完人，只有我们能够常自省，我们才能找到自己的不足之处，才能够取得长足的进步。固步自封不可取，刚愎自用不可取，我们青年民警在这个大熔炉里，就是要千锤百炼，百炼成钢的。
平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我想保有一颗平常心，用我们的话来说，也就是："低调做人，高调做事。"也就是"宠辱不惊，百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐，在工作中要以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
最后，我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭，他教我成长，教我能力，教我学会如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定会再接再厉，更好地完成好各级领导交办的各项任务，不忘初心，砥砺前行。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是xx年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。*年，我办理的一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。xx年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：xx年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如案、案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
第四，要不怕吃亏。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把工作干好!
我的发言完毕，谢谢大家!
在青年民警座谈会上的讲话篇四
今天的会议既是集中会议，也是经验共享会议，会议的主要目的是帮助同志们，特别是年轻民警分析自己的优劣，指导不良感情，确立正确的指导，共同成长进步。
许多学历经验很少。现在年轻民警的学历已经不是问题了。系统内的公安大学、刑事学院、警察学院、社会品牌大学、高学历都很普遍。但是，由于缺乏基础第一线的触摸，缺乏紧急危险任务的经验，经验、经验的缺乏是青年民警普遍存在的致命伤。
两种能力很少。正因为年轻同志受到了良好的教育，你们的专业素质、个人能力都很高，特别是在科学技术、信息技术方面，一开始就知道接触类旁通，运用自由，这种接受能力和专业技能远远超过前辈刑警，这也是你们的一大优势。但是，对工作没有不用鞭子自己奋斗的自主意识，指导者在哪里，在哪里工作，很多执行力，创造力不足，一般来说眼睛不活，积极性、自主性不高。
三个人不少奋进不上进。我们的同志大多诚实踏实，想出力，想做好工作。但是，没有争先恐后的上进心和追求成功的迫切意识，应该努力进取，当仁不让步的年龄，与世无争，坐在云卷云舒的平静下来。这也是现在年轻同志中普遍存在的特质。
四个很多思想都没有感情。年轻民警思想活跃，思维敏捷，思路开阔，看问题有思想，有看点。有思想当然是件好事，问题是很多警察以自己为中心，心情傲慢，与人交流不好，特别是不能做大众的工作。群众路线是我们党的根本路线，也是公安工作的根本路线，公安工作是人的工作。在实际工作中，年轻同志坐在办公室用信息化手段调查事件的水平越来越高，但调查访问、发动大众、获得线索的能力越来越弱。过去发生的事件，民警深入大众，多与大众一起收集线索。现在，这方面确实弱化了。如果大众不合作的话，素手无力，无法接近大众，但是不能进入大众，面对面很难亲切。
5许多干劲少，韧劲少。以前我们也有错误的认识，80后、90后的年轻人大多是独生子女，娇生惯养，缺乏辛苦奋斗的精神，现在不是。遇到事件，有任务，年轻民警连续作战，昼夜不断的力量一点也不比前辈刑警差，可以辛苦攻击。但是，遇到困难、挫折、矛盾时，受到不满、不公平、陷入困境时，上司批评、上司责备时，容易自怨自艾，自暴自弃。心灵的承受力和压力显得脆弱，缺乏不死、不破坏的小强精神。
六个知识很少有文化。年轻民警知识水平高，知识面广，但知识不等于文化。知识是学习的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的东西，比知识更有看不见的力量。年轻民警缺乏文化修养、文化修养和文化素养，不能有学识、见识，即使有知识也不远，不能飞。
7许多活力不稳定。年轻民警充满活力，充满活力，是创造性的集团。但是，他们容易分心，心灵的强烈和坚定不足，容易受到干扰、影响、受到压迫，无意识地跟着感觉走，有些人无法阻止诱惑，无法忍受寂寞，无法保护贫困，无法忍受各种风险、危险的挑战和考验。在复杂而令人眼花缭乱的世界里，心浮气躁，缺乏平静和平静，特别是在个人受到不满、不公平时，缺乏忍耐、忍耐、不能吃亏、不能忍受等。这都是内心定力不足的表现。
八个人的感情很少。感情是个人化的自发心情，感情是更高水平的自觉理想抱负。目前，许多年轻警察缺乏家庭感情，只把工作、职业视为谋生的手段。人生的地位不高，人生的构造太小，思想的构想不深，缺乏先天下的忧虑、、天下兴亡，匹夫有责任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭责任感，工作结束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不负责任，只玩游戏，玩手机，不照顾家人的心情，这也是缺乏感情，缺乏责任的表现。
必须确立远大的志向。周星驰在电影《少林足球》中也有做人没有梦想，和咸鱼有什么不同的说法。在这方面，党和国家领导给了我们一个很好的榜样。1909年，年仅16岁的毛泽东在《七绝.改变西乡隆盛诗送给父亲》这首诗中豪迈地写道:孩子立志出乡关，发誓不成名。埋骨何须桑梓地，人生无处不在青山周总理从小就立下了为中华崛起而读书的志向，习近平总书记在读奴娇、焦裕禄中写道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作为青年警察，要把自己的志向与追求国家富强、民族复兴和社会安全联系、统一，建立远大的志向，扩大人生结构，我们的人生有重要意义，我们的工作充满无限的动力。
第二，我们应该正确对待学习。事情成功，一定是学习成功，学习成功，一定是读书成功。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇晃或搁浅。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者都必须勤奋学习。如果一个人不喜欢学习，他的思想就会失去灵气，他的演讲就会失去信心，他的工作就会失去灵气，他必然会落后于时代。青年民警要想长大成才，就必须把学习当成必修课。现在有些同志以忙为由，没有时间学习，没有时间思考，这是非常危险的现象。大家要有意识地把学习变成需求、追求、境界，多读马列古典，多读哲学古典，多读文学古典。现在x的图书馆已经建成，x和办公室的同志花了很多心思，购买了很多古典着作，提供了很好的学习平台。大家可以给自己制定读书计划，一个月至少要读古典着作。用更多的时间仔细品尝和思考。其实，学习不仅积累了学习的道路，还积累了学习的速度，也就是说学习有很小的加速度。越学习，越喜欢学习，越学习，越擅长学习，在潜在的沉默中积累成长的力量。
三要正确处理压力。我们每个人在成长过程中，多少都会遇到挑战和考验，遇到困难和矛盾。正如习近平总书记指出的那样，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜也有悲。所以，每个人的成长之路，注定不会平坦，甚至充满荆棘。现在的年轻同志很辛苦，但是不能吃亏的受累很好，但是不能生气。如何面对这些压力和不满，是克服困难，还是害怕困难，是我们工作态度、工作能力和工作风格的重大考验和审查。压力分为威胁性压力和挑战性压力，把困难和压力作为修炼、机会，每天都像跳舞上班一样，把它作为负担，作为必须做的事情，就会觉得上班就像坟墓。相信所有人生的艰苦都是命运嘲笑你，尝试你，磨练你的时候，我们每天成为猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打怪兽。必须相信损失是幸运的，受气是练习。人的构造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃亏的人毕竟不吃亏，不怕生气的人毕竟会生气。
五要正确对待得失。作为青年警察，警察的道路还很长，期间收获了很多花的掌声，遇到了很多风雨。当自己的成长和进步与自己的期望有偏差时，看到别人比自己先被提拔再利用时，必须保持平静的心情。总是在意暂时的荣辱得失，就有可能陷入悲伤、无聊的泥潭中。在职务进步方面，总是有有慢，快有特殊，慢有常态，见贤思齐，见贤内省，保持不傲慢的心情。进步快的时候，不要漂浮，忘记，要多感谢的心，找到自己的差距，慢的时候，要沉淀积累，保持韧性，坚持理想，不改变初衷，像往常一样保持开拓进取的热情和积极性，努力成为不会崩溃不会崩溃的青松。
六要正确对待生活。青春早，不能成长少年，年轻人应该有年轻人的样子，应该是精神饱满、雄姿英发的状态，自然有无法抑制、跃跃欲试的力量。现在我们很多年轻同志，生理年龄不大，心理年龄大。把早上八九点的太阳变成日薄西山的样子，追求四平八稳。工作就是这样，生活就是这样，有些同志不能生活，不知道生活，有时间不喝酒，躺在床上玩手机，没有家庭责任感。也经常以工作繁忙为借口逃避家庭责任，但实际上工作繁忙的时候，没有看到为家里尽了多少心，出了多少力量。士兵突击许三多曾经说过你现在混日子，注意将来混日子这样的话。希望同志们养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，以积极的生活态度映射到积极的工作状态。
同志们，我不要求你们鞠躬，但我希望你们尽全力，不要借钱，但要尽全力。尽最大努力可能不会让你的未来无忧无虑，但至少会让我们的明天无怨无悔。因为人生贵，不要浪费。正如习近平总书记所说，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奋斗；未来，青春用于回忆。
在青年民警座谈会上的讲话篇五
要深刻领会爱国奋斗的核心要义、根本遵循和思想根基。全县各类优秀人才和知识分子要立足本职岗位、强化使命担当、主动奉献作为，自觉将个人理想追求融入到时代使命当中，用实干赢得实绩，用实绩标注担当，在各行各业建功立业，在不懈奋斗中实现自我，在爱国奉献中书写精彩人生。同时，要发扬“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”，自觉把践行社会主义核心价值观融入各自的科学研究、学术探索、文学艺术创作、文化传播和岗位实践，做到内化于心、外化于形，用自己的一言一行、一举一动，带动感染周围的人民群众，为实现中华民族伟大梦想共同努力奋斗。
全县知识分子能够充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，服务社会、报效人民，提供人才支撑、智力支撑、创新支撑，努力作出新的更突出的贡献。要永葆“大情怀”，做无私奉献的新时代奋斗者，将个人的理想前途与国家民族的命运和未来紧密地联系在一起，主动担当，积极作为，增强爱国奋斗、建功立业的使命感和责任感;要钻研“大学问”，做本领高强的新时代奋斗者，钻研本职工作，成为某个领域某个方面的行家专家，秉持求真务实精神，探究更多未知，获得更多真理，为丹凤的发展作出更大贡献;要担当“大事业”，做埋头苦干的新时代奋斗者，在践行活动中感悟爱国奋斗精神，在扶贫一线建功立业。
着力在体制机制上有创新、在政策制度上有突破、在人才项目上有重点、在待遇兑现上有落实，把各方面优秀人才聚集到丹凤追赶超越发展的伟大实践中来。要营造政策环境，激发人才活力，努力构建合理的人才激励保障机制，进一步激发人才活力;要营造人文环境，增强“人才”动力，加大对人才工作和优秀人才创新创业先进事迹的宣传，充分发挥博士工作站作用，发展壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业，不断优化有利于人才干事创业的舆论环境，着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围;要营造生活环境，留住优秀人才，健全完善以优秀知识分子为代表的人才科研经费、职称评审、住房补贴、子女就学、家属就业、医疗保险、教育培训、考核奖励等配套制度办法，落实县委领导干部联系人才制度，为全县人才解决生活中的困难，做好关心服务工作。
在青年民警座谈会上的讲话篇六
警察，是指国家及其统治者根据国家和统治阶级的意志，按照警察机关及其警察的既定标准。一般来说，是指按照维护国家安全和社会秩序的武装性质，在警察机关行使警察职责的国家公务员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今天的会议既是集中会议，也是经验共享会议，会议的主要目的是帮助同志们，特别是年轻民警分析自己的优劣，指导不良感情，确立正确的指导，共同成长进步。
许多学历经验很少。现在年轻民警的学历已经不是问题了。系统内的公安大学、刑事学院、警察学院、社会品牌大学、高学历都很普遍。但是，由于缺乏基础第一线的触摸，缺乏紧急危险任务的经验，经验、经验的缺乏是青年民警普遍存在的致命伤。
两种能力很少。正因为年轻同志受到了良好的教育，你们的专业素质、个人能力都很高，特别是在科学技术、信息技术方面，一开始就知道接触类旁通，运用自由，这种接受能力和专业技能远远超过前辈刑警，这也是你们的一大优势。但是，对工作没有不用鞭子自己奋斗的自主意识，指导者在哪里，在哪里工作，很多执行力，创造力不足，一般来说眼睛不活，积极性、自主性不高。
三个人不少奋进不上进。我们的同志大多诚实踏实，想出力，想做好工作。但是，没有争先恐后的上进心和追求成功的迫切意识，应该努力进取，当仁不让步的年龄，与世无争，坐在云卷云舒的平静下来。这也是现在年轻同志中普遍存在的特质。
四个很多思想都没有感情。年轻民警思想活跃，思维敏捷，思路开阔，看问题有思想，有看点。有思想当然是件好事，问题是很多警察以自己为中心，心情傲慢，与人交流不好，特别是不能做大众的工作。群众路线是我们党的根本路线，也是公安工作的根本路线，公安工作是人的工作。在实际工作中，年轻同志坐在办公室用信息化手段调查事件的水平越来越高，但调查访问、发动大众、获得线索的能力越来越弱。过去发生的事件，民警深入大众，多与大众一起收集线索。现在，这方面确实弱化了。如果大众不合作的话，素手无力，无法接近大众，但是不能进入大众，面对面很难亲切。
5许多干劲少，韧劲少。以前我们也有错误的认识，80后、90后的年轻人大多是独生子女，娇生惯养，缺乏辛苦奋斗的精神，现在不是。遇到事件，有任务，年轻民警连续作战，昼夜不断的力量一点也不比前辈刑警差，可以辛苦攻击。但是，遇到困难、挫折、矛盾时，受到不满、不公平、陷入困境时，上司批评、上司责备时，容易自怨自艾，自暴自弃。心灵的承受力和压力显得脆弱，缺乏不死、不破坏的小强精神。
六个知识很少有文化。年轻民警知识水平高，知识面广，但知识不等于文化。知识是学习的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的东西，比知识更有看不见的力量。年轻民警缺乏文化修养、文化修养和文化素养，不能有学识、见识，即使有知识也不远，不能飞。
7许多活力不稳定。年轻民警充满活力，充满活力，是创造性的集团。但是，他们容易分心，心灵的强烈和坚定不足，容易受到干扰、影响、受到压迫，无意识地跟着感觉走，有些人无法阻止诱惑，无法忍受寂寞，无法保护贫困，无法忍受各种风险、危险的挑战和考验。在复杂而令人眼花缭乱的世界里，心浮气躁，缺乏平静和平静，特别是在个人受到不满、不公平时，缺乏忍耐、忍耐、不能吃亏、不能忍受等。这都是内心定力不足的表现。
八个人的感情很少。感情是个人化的自发心情，感情是更高水平的自觉理想抱负。目前，许多年轻警察缺乏家庭感情，只把工作、职业视为谋生的手段。人生的地位不高，人生的构造太小，思想的构想不深，缺乏先天下的忧虑、、天下兴亡，匹夫有责任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭责任感，工作结束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不负责任，只玩游戏，玩手机，不照顾家人的心情，这也是缺乏感情，缺乏责任的表现。
必须确立远大的志向。周星驰在电影《少林足球》中也有做人没有梦想，和咸鱼有什么不同的说法。在这方面，党和国家领导给了我们一个很好的榜样。1909年，年仅16岁的毛泽东在《七绝.改变西乡隆盛诗送给父亲》这首诗中豪迈地写道:孩子立志出乡关，发誓不成名。埋骨何须桑梓地，人生无处不在青山周总理从小就立下了为中华崛起而读书的志向，习近平总书记在读奴娇、焦裕禄中写道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作为青年警察，要把自己的志向与追求国家富强、民族复兴和社会安全联系、统一，建立远大的志向，扩大人生结构，我们的人生有重要意义，我们的工作充满无限的动力。
第二，我们应该正确对待学习。事情成功，一定是学习成功，学习成功，一定是读书成功。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇晃或搁浅。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者都必须勤奋学习。如果一个人不喜欢学习，他的思想就会失去灵气，他的演讲就会失去信心，他的工作就会失去灵气，他必然会落后于时代。青年民警要想长大成才，就必须把学习当成必修课。现在有些同志以忙为由，没有时间学习，没有时间思考，这是非常危险的现象。大家要有意识地把学习变成需求、追求、境界，多读马列古典，多读哲学古典，多读文学古典。现在x的图书馆已经建成，x和办公室的同志花了很多心思，购买了很多古典着作，提供了很好的学习平台。大家可以给自己制定读书计划，一个月至少要读古典着作。用更多的时间仔细品尝和思考。其实，学习不仅积累了学习的道路，还积累了学习的速度，也就是说学习有很小的加速度。越学习，越喜欢学习，越学习，越擅长学习，在潜在的沉默中积累成长的力量。
三要正确处理压力。我们每个人在成长过程中，多少都会遇到挑战和考验，遇到困难和矛盾。正如习近平总书记指出的那样，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜也有悲。所以，每个人的成长之路，注定不会平坦，甚至充满荆棘。现在的年轻同志很辛苦，但是不能吃亏的受累很好，但是不能生气。如何面对这些压力和不满，是克服困难，还是害怕困难，是我们工作态度、工作能力和工作风格的重大考验和审查。压力分为威胁性压力和挑战性压力，把困难和压力作为修炼、机会，每天都像跳舞上班一样，把它作为负担，作为必须做的事情，就会觉得上班就像坟墓。相信所有人生的艰苦都是命运嘲笑你，尝试你，磨练你的时候，我们每天成为猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打怪兽。必须相信损失是幸运的，受气是练习。人的构造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃亏的人毕竟不吃亏，不怕生气的人毕竟会生气。
五要正确对待得失。作为青年警察，警察的道路还很长，期间收获了很多花的掌声，遇到了很多风雨。当自己的成长和进步与自己的期望有偏差时，看到别人比自己先被提拔再利用时，必须保持平静的心情。总是在意暂时的荣辱得失，就有可能陷入悲伤、无聊的泥潭中。在职务进步方面，总是有有慢，快有特殊，慢有常态，见贤思齐，见贤内省，保持不傲慢的心情。进步快的时候，不要漂浮，忘记，要多感谢的心，找到自己的差距，慢的时候，要沉淀积累，保持韧性，坚持理想，不改变初衷，像往常一样保持开拓进取的热情和积极性，努力成为不会崩溃不会崩溃的青松。
六要正确对待生活。青春早，不能成长少年，年轻人应该有年轻人的样子，应该是精神饱满、雄姿英发的状态，自然有无法抑制、跃跃欲试的力量。现在我们很多年轻同志，生理年龄不大，心理年龄大。把早上八九点的太阳变成日薄西山的样子，追求四平八稳。工作就是这样，生活就是这样，有些同志不能生活，不知道生活，有时间不喝酒，躺在床上玩手机，没有家庭责任感。也经常以工作繁忙为借口逃避家庭责任，但实际上工作繁忙的时候，没有看到为家里尽了多少心，出了多少力量。士兵突击许三多曾经说过你现在混日子，注意将来混日子这样的话。希望同志们养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，以积极的生活态度映射到积极的工作状态。
同志们，我不要求你们鞠躬，但我希望你们尽全力，不要借钱，但要尽全力。尽最大努力可能不会让你的未来无忧无虑，但至少会让我们的明天无怨无悔。因为人生贵，不要浪费。正如习近平总书记所说，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奋斗；未来，青春用于回忆。
年轻的战友们，同志们:。
你好！大家好！我来参加今天的活动，主要有三个目的。一是探望大家。很快就是五四青年节。这是你们的节日。这个节日来临的时候，我代表县局党委，通过你们向全县青年警察打招呼，祝大家节日快乐，工作顺利，前途美好！二是听大家的声音。通过这次活动，建立平台，让大家谈心，分享你们收获的喜悦，了解你们成长中的无聊，解决生活中的困难，同时利用这个机会听取对局党委员会对公安工作的意见。三是给大家一些希望。在我们队伍中，约40%的警察是青年警察。青年民警可以说是公安机关的未来，是公安事业发展的希望。我希望你们能发扬五四精神，举起爱国旗帜，坚持科学民主的追求，做好我们的事业。
国家安全危险，公安系在一半。一是警察的工作很重要。警察的工作与人民大众的生产生活和生命安全有关，我们支付的是大众想要的，我们所做的是大众所需要的，为人民服务是我们的工作价值。特别是在当前疫情预防管理工作稳定、再生产紧急推进、各种矛盾多发的关键时期，我们的工作尤为重要。二是警察很辛苦。警察是和平时期牺牲最大、支付最多的集团之一，日常工作很重，压力很大，风雨天和节假日都得到警察。
小家顾大家，正常休息时间无法保障。三是警察很难当。特别是随着法治建设进程加快，法治建设任务相当紧迫，群众维权意识增强，执法进一步规范，加之互联网时代的社会环境，警察面临的考验和挑战更多。
实践证明，青年民警有理想、有担当，公安事业的发展进步就有源源不断的强大力量。这次，局党委决定举办五四青年节专题座谈会，主要目的是为了弘扬“五四”精神，激发大家对“做合格共产党员、做合格人民警察”的思考，进一步坚定理想信念，激发干事激情，历练能力本领，担当职责重任，实现人生价值。借此机会，我结合自己的思考，就青年民警如何立足岗位、成长成才，“做合格党员、做合格警察、做优秀青年”，送大家六句话，谈六个方面的希望，与大家共勉。
第一，希望青年民警坚持做对党和国家忠诚的人。
对党、对国家、对人民、对法律忠诚是人民警察的基本素质要求和品质要求，更是基本的政治态度。从另一个角度来看，新冠肺炎疫情防控工作，是检验我们青年民警的一个全新战场，是对忠诚考验的试金石，我们全体青年民警能够自觉做到对党和国家忠诚，勇往直前、毫不退缩，把忠诚记在了心里，更付诸于实际行动。
下一步工作中，对青年民警来说，要切实增强四个意识。把学习党章和习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，反复深入学、联系实际学，通过积极参与各项思想教育和实践活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保我们在任何时候任何情况下，都自觉爱党、信党、护党、跟党走。要忠于宪法法律。把忠于宪法法律作为人民警察最基本、最直接的职业要求，以宪法和法律为行动准则，严格做到秉公执法、不枉不纵，坚决捍卫法律的权威。要忠于党的组织纪律。特别要把政治纪律、政治规矩摆在首位，坚持服从组织决定，严肃执行组织纪律和各项条令条例。要忠诚人民公安事业。忠诚履行好维护稳定、服务发展、保护人民的职责，是公安机关永葆忠诚本色的重要体现。现在各地公安工作发展都很快，而我们深化公安改革、聚焦打击主业、强化基础工作的任务又十分繁重，年轻民警一定要有赶超进位的进取精神，不断自觉提升履职能力，在各个岗位上，充当招之能来、来之能战、战之能胜的尖兵。
第二，希望青年民警坚持做有坚定理想信念的人。
理想信念是人们的政治信仰、世界观在奋斗目标上的具体体现，对人生、社会具有指导和促进作用，是青年民警成长的内在动力。我们这支队伍80后、90后是主体，更是主力，在疫情防控中发挥了非常重要的作用。
习近平总书记说：理想信念是人的精神之“钙”，没有理想的人，就是一个没有追求的人，理想信念不高不远的人，容易成为一个低级趣味的人。坚定理想信念，从大处说，就是坚定马克思主义和共产主义信仰，对中国特色社会主义道路、中国共产党领导、改革开放伟大事业充满信心，在思想上、行动上与党中央保持一致。从小处说，就是对自己所做事情有信心。人的一生不可能一帆风顺，青年人总会有苦闷，越是如此，越是需要有点精神的。对青年民警来说，抱有坚定的理想信念，人生才不迷失，才会对自己的价值观有所坚守，对自己的努力付出有所坚持。希望你们在成长过程中，要坚持将理念信念内化为自觉的意志和成长的动力，将个人发展与党的事业、公安工作紧密结合，积极追求进步，科学地观察事物、判断形势，不为风险所惧，不为干扰所惑，努力经受住各种考验。
第三，希望青年民警坚持做对群众有爱的人。
爱是一种重要的能力。英国著名作家罗素的《我为什么活着》中有一段话：“三种单纯而极其强烈的激情支配着我的一生。那就是对爱的渴望，对知识的追求，以及对弱势者苦难难以遏制的同情心。”公安工作是群众工作，一定要做对人民有感情的人，把人民群众当做自己的亲人。
要怀着感情对待群众。如何对待群众，从公安机关来讲，我认为就是要切实筑牢“人民公安为人民”的警魂，把群众放在心上，弘扬正气，整治问题，保障安全，真正成为群众安全的“守护神”。作为青年民警，你们只有时刻把人民放在心中，才能更加接地气、通灵气、有生气，用民意来主导警务、用服务来回馈民生，这样我们的公安工作才能有基础、有靠山、有活力，才能有更加旺盛的生命力。希望大家记住，一个警察对群众的爱，既体现在危急关头的舍生忘死、关键时刻的敢打必胜，更体现在平常时期的一点一滴，日日夜夜的无私奉献。
要创新实践新时期群众工作。信息化时代，群众的生产、生活方式发生了很大变化，社会治理工作、公安机关的服务管理模式也随之发生了革命性改变。青年民警应当做适应和推动这种变化的引领者。可喜的是，我在调研中看到，我们很多80后、90后民警，利用他们超前的工作理念、掌握的现代科技手段，已经在打击犯罪、服务群众的各个领域发挥着越来越重要的作用。
第四，希望青年民警坚持做敢于担当尽责的人。
警察职业神圣，守土有责、责任重大。可以说，警察是国家安全利益保障者、是社会公平正义维护者，是刺向犯罪的利剑，是保护人民的盾牌。警察职业意味着责任和奉献，要有敢牺牲、敢冲锋、敢担当、敢亮剑的勇气和底气，必须要有铁一般担当的血性。
责任是青年民警第一素质。西点军校校训是“责任、荣誉、国家”，其中责任是放在第一位的。上世纪六十年代，埃尔德里奇·克里佛（美国黑人作家）有一句对青年流行的话：“你不能解决问题，你就会成为问题。”如果我们不肯担负起自己的责任，或在推卸责任时，可能感觉舒服和痛快，但心智却无法成熟，常常成为集体、社会的负担。作为青年民警来说，面对形势任务复杂多变，不确定因素太多，这时就更需要有责任心，只要心中有责任，我们就有勇气、有力量、有智慧，去化解前进中的一切阻力，破解工作中的一切难题，应对现实中的一切挑战。
“鸠之能翔于空中，以有空气之抵抗；河出潼关，因有太华抵抗，而水力益增其奔猛。”责任的压力才能转化为成长的动力。面对属于自己的责任，我们应该勇敢地说：“这是我的问题，还是由我来解决！”今后，广大青年民警要牢固树立责任是第一素质，权责范围内的事由我负责、我来办好、到我为止的工作理念，要在每一个地方和部门、在每一位民警心中叫响，希望在座各位率先做到。
第五，希望青年民警坚持做带头遵守法纪的人。
卢梭说过：一切法律中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。法治是治国理政的基本方略，也是公安工作的生命线。公安机关的主要活动是执法活动，公安民警的主要行为是执法行为，最容易犯错、犯错最多的也是执法问题。青年民警作为新时期的法律人，要带头坚定法治信仰，从法律基本知识、执法理念等方面入手，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气，真正把法治理念、法治精神、法治原则内植于心。要带头依法行使职权，带头学法、尊法、守法、用法，熟练掌握与自身工作有关的法律法规，提高运用法治思维、法治方式、法律手段解决实际问题的能力水平。要带头公正廉洁执法，养成严格按照具体规则和正当程序办事工作的习惯，在每一次执法活动中从严要求自己，切实承担起维护社会公平正义、不断提高执法公信力的重担。
第六，希望青年民警坚持做充满正能量的人。
青年民警要完成时代和职责交给的历史使命，必须要修炼和早日具备“信仰型”、“学习型”、“创新型”、“奋斗型”、“修德型”的一些特质，做一个充满正能量的年轻人，并用自己的行动去改变和影响身边的人。怎样才是一个充满正能量的青年，我认为首先要坚持做到三个方面。一定要坚持学习思考。“思想是翅膀，宁静能带你到你想去的地方”。如果你希望变得更加优秀，就必须学着做一个善于学习、善于独立思考的人。著名创新思维专家郎加明说：“对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。”我接触着很多青年，发现一个不爱学习思考的人，遇到拦路而至的问题总会长吁短叹，而热爱学习思考的人总能想到办法解决问题。面对日新月异的新形势、新情况，面对各种复杂的新矛盾、新问题，面对前所未有的新任务、新挑战，希望大家一定要始终致力于学习思考。
一定要养成运动习惯。从各级公安机关组织体检反馈情况看，民警患甲状腺、高血脂症、脂肪肝、高血压等疾病的患病率，明显高于一般人群，可以说我们队伍中很多人身体处于亚健康状态，其中很大一部分原因是和没有形成良好的生活习惯有关。青年民警一定要及早养成锻炼身体的习惯，在运动中挑战自我、感受精彩，快乐工作、幸福生活。一定要善于团结协作。人人点灯，家家光明，任何成功离不开团结协作。大家今天参加了拓展训练，有对自我的认知和考验，更有对个人与集体关系的体验。作为青年民警，我们一定要处理好自我意识和集体意识的关系，学会在生活中相互理解、相互包容，工作中相互帮助、敬业乐群。
同志们，人的一生，只有一次青春。只有进行了激情奋斗的青春，进行了顽强拼搏的青春，才会留下充实、温暖和无悔。希望大家刻苦努力、挥洒汗水，在拼搏和奋斗中度过一个无悔的青春。我也向大家表个态，局党委将一如既往的重视、支持青年民警工作，将充分信任青年民警、热情关心青年民警、严格要求青年民警和积极引导青年民警，为广大青年民警的成长成才、建功立业做好服务保障工作。
最后，祝愿你们工作顺利、不断成长进步！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于20xx年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。
这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。
“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。
工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！
谢谢大家！
在青年民警座谈会上的讲话篇七
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是xx年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。*年，我办理的一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做。
报告。
他讲一句话我印象很深。他说美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的。
计划。
都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。xx年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个。
计划。
：xx年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如案、案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全.
在青年民警座谈会上的讲话篇八
领导和同志们：
这次全市统战部长会议在我区召开，既是对我们的关心支持，更是对我们的鼓舞和鞭策。首先，我代表中共x区委、x区人民政府向参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持x发展的各位表示衷心的感谢!
近年来x区委、区政府在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，明确重点，狠抓落实，全区各项工作都取得了显著成效，经济社会保持了持续快速健康发展的好势头。今年1-6月份，全区实现国内生产总值19.29亿元，增长22.8%;全社会固定资产投入完成9.76亿元，增长65.1%;地方级财政收入完成11490万元，增长32.1%;农民人均纯收入1895元，增长11.8%，形成了经济快速发展，社会全面进步，人民群众安居乐业的好局面。
我区统战工作在市委统战部的关心指导下，紧紧围绕全区工作大局，开拓创新，真抓实干，为促进全区经济社会发展，做了大量卓有成效的工作。组织全区各民主党派、工商联和无党派人士，充分发挥自身优势，着眼经济社会中的热点难点问题，广泛深入地开展调查研究，积极建言献策，较好地发挥了政治协商、民主监督和参政议政的作用，为我区经济建设、社会稳定和各项事业的发展做出了积极的贡献。各民主党派成为全区各项建设事业的一支重要依靠力量。
这次会议在我区召开，为我们提供了向兄弟区(市)学习的一次难得机会。我们一定按照这次会议的要求，学习借鉴兄弟区(市)的好经验、好做法，进一步强化措施，扎实工作，推动全区统战工作再上新水平，为加快富民强市、全面建设小康社会做出新的更大贡献。
最后，祝各位工作顺利，万事如意!
祝会议圆满召开!
谢谢大家。
致辞。
2
如何加强团队衔接是团队工作的重要课题，我校是九年一贯制学校，6+3办学模式有利于加强团与队的衔接，实现全团带队职能，“推优入团”就是实现团的这一职能的重要载体。其程序有：
四、考察考核阶段。班主任、辅导员综合前期的反馈意见和各授课老师的建议，最终确定推优入团的名单。
五、按团章上规定的入团程序进行。除在小学高年级实行推优入团外，在初中发展团员，我们也是本着优中选优的原则进行，每次每班三到四名，严把入团质量关，宁缺勿滥，体现了团员在广大学生的先进性及良好形象。
我校团员发展工作做到了“四新”：“推优入团”新。即推荐优秀少先队员作为团员发展对象。?发展程序新。即增加了团前教育和班主任、团支部、团委三级考核制度。?团员管理新。即流动团员登记、团员跟踪调查、年终考评制。团员档案新。即多了班主任评价表和自我评价表。
我们的困惑：如何巩固团员发展中好的做法和成果，有些做法很好，却很难坚持下去，例如团员流动量大，很难进行跟踪调查;每学期要班主任在团员档案里做评价难以实施等。
其它思考与尝试：
为扩大团队的影响，巩固团队的地位，树立团队良好形象，我认为：
首先我们要以活动求生存、求发展，学校团队组织要服务学校教育教学大局，服务广大青少年学生，通过活动来扩大团队影响，我们开展主题教育月活动，如20x年3月，文明礼仪教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每个主题月都有具体的实施。
方案。
并能与一些节假日纪念日结合起来。
第三，要有属于团队组织的形象品牌。为了发挥团队组织在社会大病救助、关爱留守儿童及特困学生中的先锋模范作用，我校团队组织注重打造爱心工程，鉴于以前的零打碎敲效果不佳，我们建立了爱心救助助长效机制，成立了实验学校爱心基金，以便更快捷更有效地实施救助。
尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
在这春色怡人、温情四溢的大好季节，我们在美丽的冰城，十分荣幸地邀请到各位尊贵的客人，参加这次山东我招商推介会。在此，我代表中共我县委、我县人民政府对大家的光临表示热烈的欢迎!对黑龙江省委、省政府领导的关心厚爱，对山东省驻哈办事处及临沂市政府领导的大力支持，对协办单位及有关工作人员所做的努力，表示最衷心的感谢!
我县位于山东省最南部，地处鲁苏交界，总面积1312平方公里，97万人。是著名的中国银杏之乡、中国杞柳之乡。x年，全县实现国内生产总值71.8亿元，财政总收入3.75亿元，农民人均纯收入2910元。
我县历史悠久，文化源远流长。西周称炎国，秦朝置郯郡，唐元和年间有“我”县之名,至今已有3000多年的历史。是“春秋三圣”之一郯子的故里，“孔子师郯子”、“郯子鹿乳奉亲”的故事被历代传为佳话。以孙膑、庞涓斗智闻名世界的齐魏马陵之战，描绘了战国风云变幻的历史画卷。汉相于定国，儒学大家王朗，南朝著名无神论者、天文学家何承天，杰出诗人徐陵、鲍照、何逊等，曾为华夏文明谱写了瑰丽的篇章。
我县区位优越，交通便利。地处南北大通道，位于临沂、徐州、连云港三个空港之间，京沪高速公路、205国道、310国道及哈长铁路贯穿全境，往返连云港、日照港、青岛港非常便利。
我县百业兴旺，后劲充足。改革开放以来，我县经济和社会各项事业取得了长足发展。农业形成了银杏、板栗、杞柳、桑蚕、瓜菜、畜禽六大生产优势，银杏生产号称“天下第一县”。工业形成了化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、五金、建材、服装、食品、煤炭十大产业。重点骨干企业郯化集团形成了年销售收入10亿元的生产规模，是中国化工百强企业之一，x年上交税金过亿元。
新时代呼唤新我。加快发展是我人民的迫切愿望，率先实现全面建设小康社会目标是全县上下的共同心声。去年以来，县委、县政府确立了“奋战三年过百亿，加快发展争强县，建设富裕文明新我”的宏伟奋斗目标。目标的提出，措施的实施，极大地激发了全县人民干事创业的热情，全县呈现出政通人和、人心思上的大好局面。
是省的政治、经济、文化中心，是全国最大的省辖市，是中国北方的经济中心，哈飞、哈药、哈啤闻名全国。与山东有着千丝万缕的联系，亲情、乡情、友情无处不在，无数的山东人奔赴，寻亲问友，饱览北国风光，更多的企业家落户山东，谋求第二次创业辉煌。
各位来宾，各位朋友，我民风淳朴，是一方奉献和充满希望的福地;工业发达，是“振兴东北”的龙头城市。今天的招商推介会，是我们加强接触、加深了解、增进友谊、促进合作的良好开端。在此，我代表县委、县政府真诚欢迎各界有识之士光临我，探亲访友，观光旅游，指导工作;来古郯大地投资兴业，大展宏图!
最后，祝各位来宾、各位朋友身体健康，工作顺利，万事如意!
谢谢大家。
在青年民警座谈会上的讲话篇九
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，excell几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对word、excell操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。
在青年民警座谈会上的讲话篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
大家晚上好！
今天，我们举行座谈会就是提供一个有益的平台，一个让一种思想撞击另一种思想的平台。说到青年教师，就不得不想到两个词——成长与发展。青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展，所以对于一所学校来讲，加强青年教师的培养是至关重要的。刚才听取了我们老师代表的发言，对我的触动也很大的，回想我自己的成长，越发认识到年轻时学习和提高的重要，我现在和你们相比年纪也算大，现在好多事情对于我来说确实感到力不从心了，因此我希望大家千万不要像我一样错过了好时光。下面我想和大家谈谈我的心里话：
一、要善于学习、勤于反思。
有人说，年轻就是资本；
然而这种资本很容易受到时间的限制。于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。俗话说得好——“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多的。可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还可以向我们身边的同仁学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资源。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系的相关知识。说实在的，学习理论知识必须趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。
一个有经验的教师必然是一个勤于善于反思的人。教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出：“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。苏州大学的博士生导师朱永新教授说：谁能坚持每天写一篇教育反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长的痕迹。因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。
二、要研究教学、聚焦学生。
对青年教师来说，有两方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素质。二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事，都不容易，都要下很大功夫，付出很多辛苦。
首先要研究教材。对于教材，应该有钻进去的力量，又要有穿越出来的底气。如果没有丰富的理论知识，没有精湛的业务能力，一句话，没有厚实的功底，怎么可能熟练地驾驭课堂？如果我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一起分享课堂收获将是一句空话、一纸空文。老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充足“电”、备足“粮”。其次要研究教法。要加强教学研究，把教学研究作为自己专业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业能力的重要方面。记得李镇西曾说：教师四十岁以前要集中精力研究教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后再当校长才能搞好学校管理，这说明了年轻时提高专业技能的重要。三是要研究学生。我们面对的是什么样的学生，家庭文化素养怎样,这都是我们老师们应该面对的。比如我们的生源状况就不是很好，家长也是指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂45分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，因此我们比其它生源好的省级示范学校的教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师，他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有今天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会和上级的认可。认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会受到尊敬。其实有些老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。做一个教师要每时每刻都要意识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
三、要涵养爱心、放宽心态。
我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上好课，还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节，也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如xxx等，也包括在座的很多年轻教师，他们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。
这个社会很复杂，诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对。老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快。才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事、与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。
最后，我想和大家共勉：做教育就是做慈善。每天坚持一点点，就是领先的开始！每天多做一点点，就是成功的开始！每天创新一点点，就是卓越的开始！
在青年民警座谈会上的讲话篇十一
同志们：
今天召开这次会议，主要是总结今年以来全市企业上市工作情况，分析形势，安排部署下一步工作。刚才，有关企业分别介绍了上市准备工作情况，市金融办王延亮主任就推进企业上市工作谈了很好的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
近年来，在各级各部门和有关企业的共同努力下，我市企业上市工作取得了一定的成绩，截至目前，全市上市企业达到7家，挂牌企业达到20家。特别是挂牌工作方面，在ipo关闸的情况下，取得了较大进展，说明大家确实下了力气，做了工作。但回过头来看，上市整体工作还存在很大的差距和不足，主要表现在我们的上市企业数量少，特别是相比全市企业总量，上市企业数量更是微乎其微。截至9月底，全市银行本外币存款余额达到2905亿元，贷款余额达到2112亿元，这两个数据连续几年都保持了快速增长，相比间接融资额，直接融资额太少。导致企业上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一个应该引起大家特别注意，那就是我们的思想认识不到位。近年来，由于我们的间接融资环境较好，很多企业需要资金时，能较容易地从银行贷款来解决，放弃了利用上市来融资的想法。因为虽然银行贷款要付出一定利息，但是相比直接融资来得快，从而在一定程度上导致企业因循守旧，缺乏长远打算。另外，从企业来看，推动企业上市嫌麻烦;从管理人员来看，也嫌麻烦，总觉得企业上市工作少则一两年，多则两三年，最后能不能办成还不好说，就把这项工作放弃了。因此说，目前阻碍我市企业上市的主要原因仍是主观上对这项工作重视不够，甚至说的严重一点，是只看眼前不注重长远，上市工作健康有序的机制没有建立起来，长此以往，就陷进企业认识不足、政府推动不够的怪圈。今天召开座谈会，就是要研究解决这些问题。一会儿，朱市长就做好该工作还要提出明确要求，借这个机会，我简单谈四点看法。
一、充分认识上市对企业、政府带来的积极影响。
从企业层面看，一是可以降低企业融资成本，提升企业的竞争力。现在间接融资，大企业好企业估计能拿到基准利率，有的还能低一点，但大部分企业拿到的利率肯定都是上浮的。我们有些企业发展快，但负债率居高不下就成为一个很大的瓶颈，然而企业上市就可以有效缓解这一类问题。二是可以提高企业声誉。在商务交往中，作为上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因为上市需要经过很多监管部门和程序审查，如果公司业绩和声誉不好，绝对过不了上市这一关。换句话说，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企业实力、声誉和水平，这也是一笔巨大的无形资产。三是可以增强企业的议价能力。企业的议价能力，表现在企业在选择人、财、物等时，是否能选到好的资源，特别是可以提高融资的议价能力。若企业在资金上议价能力强，一方面上市有一部分直接融资，降低了你的融资成本，另一方面还有一部分间接融资，也能降低你的间接融资成本。在组织生产上，无论是进货、进料及产品销售上，也能提高议价能力。从这个角度讲，上市可以极大地提高企业的竞争力，提高企业效益。从长远来看，上市虽然程序繁琐，需要做大量准备工作，但对企业绝对是有百利而无一害的。
从政府层面看，一是为各级政府发展经济提供有效手段。在西方国家，企业是否上市，是企业的事情，这是市场行为，政府不会干预。但现在各级政府的中心工作仍然是抓经济建设。企业是经济的主体，这就要求政府要想尽办法帮助企业做大做强，帮助企业上项目、扩规模。在我们看来，若想把一个企业做大做强，上市就是一个非常重要的渠道，是促进经济发展的有效手段。二是可以帮助政府规范管理企业。管理企业有很多事情要做，这也是我们很欠缺的，而企业上市则可以让股市监管部门帮助企业进一步规范经营管理。虽然上市比较麻烦，但企业经历了上市过程中的各种准备和考验，就从一个一般企业变为一个公众企业，各方面的素质和条件就有很大提高。上市企业有信息披露制度，必须接受社会的监督，对政府来说，是个正面的东西。总的来说，上市对企业、政府具有积极的影响，企业和政府都应该深刻认识，积极推动。
二、如何推动企业上市。
我们现在好企业很多，很多企业已经具备了上市的条件。我认为推动企业上市主要还是要解决观念问题，只要观念跟上去，思路开阔了，完全能做好上市工作。首先，企业要定好位，切忌眼高手低、好高骛远。国内有主板、中小板、创业板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英国上市、欧美上市，境外还有不少上市地点，另外还有挂牌，我们现在挂牌比较多的，一个在齐鲁、一个在天津。总的来看，上市的选择还是比较多的，要选好自己的上市目标。其次，企业要慎重考虑好上市市场和路径。境内、境外还有挂牌，有很多上市市场和路径。要策划好合适的市场上市，因为进入门槛需要准备的材料、通过的渠道、承担的风险都不一样。不要一说上市就要主板，主板容量毕竟有限，证监会的审批也特别严格，门槛也最高。我们要根据自己的情况，在路径市场选择上做好策划，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入战略投资者借力上市。现在有些私募股权也在选企业，没上市时他是投资者，上市后可以流通退出。第三，各级政府及有关部门要积极推动企业上市工作，要把企业上市作为推动经济发展，特别是金融工作的一项重要任务，作为一项重大工作紧紧地抓在手上，深入研究有关政策，盯上靠上，尽快追上赶上。要恰当选择上市后备资源，根据企业的成长性、公司架构、主导产品，对号入座。一个企业的成长性不好，上市会比较难;公司架构没有规范的法人治理结构，也不行;单一的传统产品，没有吸引力，也很难。所以在选择上市的后备资源上，不要只考虑选择大企业，一想就是前10家、8家特大企业，如果你选不准方向，就事倍功半，不一定能收到预期效果。
三、搞好服务，积极帮助企业解决问题。
上市工作的主体是企业，但很多事情企业办不了。今天这次会议就是召集各有关部门想办法帮企业解决上市过程中遇到的各类难题。比如说企业境外上市，这里面国有股退出的问题，企业自己办不了，不是企业说了算，我们政府就要帮忙办。比如说企业有些方面不规范，就需要有关部门来帮助规范、完善;有的公司架构不行，我们要帮它改、调、完善;还有的财务不规范，所涉及的事情方方面面，很繁琐、很复杂，也需要我们来帮助解决。有些事项企业能办，有些事项企业一两年也办不下来，我们就要弄清楚，把这些事项理出来，想办法推进解决，坚决不能该做的工作不做卡住企业上市的步伐，要倾尽全力帮助企业上市。
四、加强领导，强力推动上市工作。
虽然上市是以企业为主导，但有些工作需要我们政府及各部门强力推动。为进一步服务好企业上市工作，各县区都有必要建立上市工作联席会议制度，由县区分管县区长和开发区分管主任作为联席会议的召集人，县区金融办作为具体承办单位，相关部门参加，定期研究本辖区内上市工作，梳理存在问题，研究对策，帮助企业解决难题。同时，即日起，建立上市工作报告制度，在联席会议制度的基础上，每个月报告一次，也是情况通报，每个县区抓上1-2家上市企业，1-2家挂牌企业，滚动向前推，切实掌握推动的情况、存在的问题和下一步的打算。需要市里帮助解决的问题，市县联动，密切协作，把上市工作推入快车道，用1-2年的时间，力争上市工作能够有一个大的突破。各县区、开发区从这个月底开始，每月报送一次上市工作情况，市金融办汇总后上报市政府，便于及时掌握情况，扎实推动该项工作开展。
在青年民警座谈会上的讲话篇十二
尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：
大家好！
我是xx派出所民警xx的妻子。感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻，让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀！很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。
由于你们的工作辛苦，我们家属的生活担子会更重一些。在座的各位警嫂都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时出警，我们的心也随时跟着牵挂。
作为民警的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。
在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，主动承担家务，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自觉做到不该问的不问，不该说的不说。特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃纪”专项整治活动时，更坚定了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个“贤内助”的信心。
我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”活动中的相关要求。做到“五不”：不以职权谋取私利；不用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
做好丈夫坚强的后盾，义无反顾地支持丈夫的工作。我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。
最后提前预祝大家中秋节快乐！谢谢大家！
在青年民警座谈会上的讲话篇十三
同志们：
今天，县委、政府组织召开全县青年干部座谈会，主要目的是通过座谈了解，促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议，也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。刚才，听了22位青年干部代表的发言，我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中，听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，结合大家发言和自己的经历、体会，我谈三个方面的意见：
一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要性。
源源不断地培养造就大批优秀青年干部，事关中宁全面小康社会建设的顺利推进，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。第一，青年干部是发展的希望所在。莫斯科大学接见中国留学生时讲过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”青年人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。第二，青年干部是建设的中坚力量。近年来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，跻身西部百强之列，迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、力求“两个突破”、实现“三个翻番”、提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等“六个中宁”的发展思路。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此，青年干部必须快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第三，青年干部是事业的继承者。从我县实际看，目前全县科级干部年龄普遍偏大，老化严重。这说明青年干部的培养力度还远远不够，迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设，关注、关心、关爱其成长，支持青年干部发展进步。
二、对青年干部成长成材的几点希望。
一要看在远处，养成一种习惯。这个习惯就是学习的习惯。“工欲善其事，必先利其器”。青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人，必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西，凭自己的聪明才智可以做好本职工作，但那样永远只能完成一般性工作，成不了大事。具体到工作实践中，如果不加强学习，那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握，就谈不上抓好落实。在学习过程中，我们一定要像讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”;像同志强调的那样，“学习做好工作需要的知识，包括历史知识”，加快知识更新，优化知识结构，重视知识储备。“学而不思则罔，思而不学则殆”。年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。
二要站在高处，坚定一个信念。这个信念就是理想信念。这是一个人的精神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上容易人云亦云，这个大家都能理解，也很正常。关键是要培养良好的思想素质、政治素质。新形势下坚定理想信念，其核心是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党的领导，而且要非常坚定，旗帜鲜明，在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移，立足本职岗位，克服一切困难，奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理想信念的同时，年轻人还要端正品行，保持一个平和的心态，诚于做人、勤于做事，低调做人、高调干事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以分红。看到身边的同志被重用，年轻干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。
三要干在实处，练就一身本领。这个本领就是干事创业的本领。青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和谐富裕新中宁，需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维，自觉把所从事的工作放在全县大局中去思考，放在对规律的认识中去把握，放在人民群众满意不满意中去检验。敢于创新、善于创新是年轻人的优势，就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也会积极支持大家创新，营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇稍纵即逝，机遇也常常垂青于做好准备的人。只有敏锐把握机遇，有效利用机遇，才能赢得发展先机，从而赢得竞争的主动权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念，抢抓发展机遇，在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。要立足实干。再好的蓝图，不执行就是一纸空文;再好的决策，执行不力等于纸上谈兵。青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实，一门心思奔目标，心无旁骛干事业，对定下来的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任，用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。要言行一致。年轻人要坚持实事求是，做客观公正的维护者，不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。马廷礼书记讲：“年轻干部相对比较聪明，但是不能耍小聪明，或者说不要多耍小聪明，要踏踏实实去干事。”廷礼书记的话语重心长，值得大家深思。如果你在工作中不踏实，注重耍小聪明，就会影响别人对你的评价，即使短期不会被别人发觉，时间长了还是会被发现。一旦被别人发现你的品德有问题，你的政治生命也将受到影响。所以，年轻人一定要踏踏实实干事，不做表面的东西，不被表象的东西所迷惑。
四要深入群众，体现一种作风。这种作风就是亲民爱民的作风。强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”青年干部一定要思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲、以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。具体工作中，一定要清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，迎着困难上、围着群众转、带着感情干，广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”。尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，要更加注重做好信访工作，不断提升做群众工作的本领，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。
五要严于律已，展示一身正气。有正气，才有做人的底气、做事的硬气，才有担负领导重任的“资格”。青年干部身上，必须要有一股子正气，这是个人成长的必要条件，也是社会进步的重要体现。建设和谐富裕新中宁，要靠制度来保障，靠每个人弘扬正气来实现。青年干部必须要严于律己，用高标准严格要求自己，对党忠诚、待人真诚、处事坦诚，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，始终坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动，以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁的强大力量。
三、努力营造有利于青年干部健康成长的环境。
“十年树木，百年树人。”青年干部的培养教育，是一项长期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等六种用人导向，切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的青年干部，通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式，进一步建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立青年后备干部库和动态管理机制，使青年干部发现、培养、使用制度化、经常化。组织举办青年干部理论培训班，还将适时适事就推进全县重点工作选派青年干部到基层到一线，到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力;努力营造能让青年干部涌现出来的环境和氛围，努力创造青年干部成长成材的环境和氛围，努力营造大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组织、人事部门和县委党校都要高度重视青年干部的发现、培养、使用、监督，使青年干部的培养锻炼，成长成材成为经常化、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位也要树立“论资力不唯资历”和“早压担子早成才”的新观念，对青年干部要宽容爱护，不求全责备，不要仅看一时一事的表现，关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现，还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养，为青年干部的成长提供更多的机会，更好地发挥青年干部的作用，让青年干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼，有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。
最后，衷心希望全县青年干部坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，努力争做眼里有活、用心做事的人，敢于担当、真心负责的人，群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，赢得组织的信任和群众的满意!
借此机会我送同志们三句话，与各位青年干部共勉，第一句：人间正道是沧桑;第二句：敢拼才会赢，敢唱才能红;第三句：时时处处要做有心人。
在青年民警座谈会上的讲话篇十四
同志们：
这次会议是经××县长和××县长提议召开的，这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时，也深感自己肩上的担子很重，压力很大。但通过初步了解，我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬，是一支团结战斗的队伍，这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿，××县长和××县长还要给我们提要求、做指示，大家要认真学习领会，并在工作中很好地贯彻落实。下面，借这次机会，我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、高标准，严要求，自觉增强服务的主动性。
政府办公室是政府工作的运转中枢，承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能，是承上启下、沟通内外的枢纽，是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁。可以说，办公室工作无小事，虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里，办公室就是政府的代表，办公室人员的一言一行，在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等，不能不说这都是常规性工作，但稍有不慎，就会出现重大失误，甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此，我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，要有如临深渊、如履薄冰的感觉，时刻保持敏锐严格的工作态度，以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节，不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩，高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜，服务领导、服务基层、服务群众，服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。
二、严把关，求实效，不断提高办公室工作效率。
办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此，办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应，不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”：
一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责，我们要严格行文规则和程序，严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事，越级行文、违规直送、多头分送的文件，要坚决不予受理，理顺行文程序，以坚决避免多头办理，责任不明，误时误事，甚至被搁置。起草和修改中，要认真、细致、准确、字斟句酌，反复推敲，不断提高行文质量，既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围，大力精简政府文件，提高政府发文的权威性。
二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作，办公室人员对每一次会议都要高度重视，认真准备，从会议通知、材料准备、会场布置，到公文内容、公议议程安排，都要仔细研究，精心准备，确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题，明确会议任务，不能简单的照抄照搬，言之无物，要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来，提出切实可行的思路和举措，做到既符合与上级精神又符合本地实际，并与领导思路保持一种默契，与领导思想脉动同频共振。
三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂，时间性强，必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清，日事日毕”，对基层呈报的事情要立刻办，马上办，做到不推不拖;对呈请领导指示的事情，要分清轻重缓急，及时呈请领导，做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速，不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项，要打破常规，急事急办，特事特办，不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行，一丝不苟，不折不扣的贯彻好、落实好，决不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，贻误工作。
三、善思考，多谋划，全面提高服务质量。
办公室工作要求第一个同志都要勤于思考，善于谋划，多想办法，多出点子，为领导当好参谋助手。要充分发挥好“四个作用”：
一是发挥好调研服务作用。办公室各位同志要紧紧围绕县政府的中心工作，正确把握一个时期的决策意向和热点难点问题，大兴调研之风，开展有目的、有计划、有组织的调研，撰写有情况分析有建议的调查报告，为政府领导决策提供可靠依据。当前，重点是要围绕工业强县、项目建设、农业产业化、小城镇建设、环境优化、劳务输出等重点，深入到部门、乡镇，深入基层，深入群众，了解掌握各种具体情况和相关数据，进行深度思考，加深对问题的理解和把握，提出有针对性的建议和意见。
二是发挥好督促检查作用。开展督促检查目的是协助领导抓好决策的落实，并从中发现不落实的环节，加以认真分析研究，寻找解决问题的办法和途径，在领导的主持和参与下，解决问题，推动工作。督查是领导行为的延伸，是促进工作落实的有效手段。督查工作要紧紧围绕县政府中心工作、重要决策部署、群众关心的热点难点问题以及领导批办的重点事项进行。在督查中既要敢于督查，大胆的讲实话，实事求是地客观反映事情本来面目，又要善于督查，通过督查及时发现问题，找准制约落实的症结，促进工作落实。
三是发挥好信息宣传作用。信息是传递政府的决策部署，反映基层情况、展示部门工作状态和工作靓点的有效途径，是领导了解掌握基层情况的“耳目”。信息工作要紧紧围绕领导所思所谋进行收集，充分反映经济和社会发展中的社情民意，特别是要重点反映乡镇、部门的工作特色和工作特点，以信息促工作进度，以信息促任务落实。要力求准确及时，有喜报喜、有忧报忧，切忌一般化，切忌报喜不报忧，以帮助领导掌握新情实情。重要信息要紧急报送，确保不迟报、不瞒报、不漏报，以便领导在第一时间决策。
四是发挥好综合协调作用。综合协调是办公室一项职能，不论办文、办事、办会，都包含着综合协调的内容。办公室要加强与县委、人大、政协以及乡镇部门办公室工作联系，对重要工作、重大问题及时沟通，统一步调。主动协助领导做好牵头协调工作，积极支持部门和乡镇牵头办理事项，确保重要决策部署的落实。特别是重大会议和重要活动要提前介入，协调方方面面，做好预案，精心组织，明确责任，确保各项活动，各项议程的顺利进行。要增强工作主动性，加大协调力度，树立起办公室权威，尽量使领导从一般性事务工作中解脱出来。
五是发挥好后勤保障作用。后勤这一块总的要求是努力为决策过程中的组织、动员、指挥提供良好物质条件，做到保障有力。要严格财务报批和实物领取登记制度，厉行节约，杜绝浪费。要提高对外接待水平，力求热情周到，突出特色。要加强车辆管理，确保全天候正常行驶，随叫随到，安全无误。无论是房屋维修、水电使用，还是基本建设、财物管理，绿化卫生，都要完善规则，落实责任，办求管出水平，管出成效。
四、高标准，严要求，树立良好的办公室形象。
建设求真务实，廉洁高效、运转协调的服务型政府和落实型政府，这要求公室工作必须适应发展的新形势、新任务、新要求，按照快节奏、高效率的要求，不断提高服务质量，推动工作上台阶。
一要加强学习，提高自身素质。办公室本身就是一个学习的处所，学习永远是办公室每名同志的第一任务。但办公室工作繁杂，系统学习时间少。因此，大家要增强不抓紧充电将力不从心的感觉，抓时间学，挤时间学。要向领导学，向基层学，向书本学，向实践学。学习马列主义理论、党的路线方针政策，学习市场经济知识、法律知识和外语知识，特别是要重点突破公文写作、电脑操作、日常服务三大件，将每个人塑造成为“张口能说、提笔能写、有事能办”的复合型人才。
二要严格管理，严明纪律。办公室工作人员虽然没有领导权力，但领导的决策要靠办公室去落实，群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映，处在比较特殊的位置，必须恪守本份，严守纪律，做到上报情况讲真情，下传指示不走样。要严格遵守机关的各项制度，一切按制度办事，不能游离于规章制度之外，不做先斩后奏、越位犯规的事。在行动上从严自律，检点言行，时时自重、自醒、自警、自励，决不能打着领导旗号办私事、谋私利。要认真遵守保密守则，保管好秘密材料，保守好秘密事项。
第三，强化服务，切实改进工作作风。要坚决克服“不求有功，但求无过”、“领导说啥干啥”的被动应付思想，改被动服务为主动服务，改被动服务为超前进入思考，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“实”字。大到安排一次会议、起草一个报告，小到接听一个电话、传递一份文件，都要认真负责，一丝不苟，绝不能有半点的草率、疏忽和大意。从某种意义上讲，办公室工作既看过程，又看结果，但更侧重在时限要求内结果，要忙出效率，忙出成果，忙出建树。无论从事哪项工作，都要埋头苦干，求真务实，使出自己最大的力气，干出最好水平。
第四，团结协作，发挥整体合力。办公室全体人员一定要做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，情况相互交流。班子成员要率先垂范，精诚团结，在努力抓好分管工作的同时，积极配合，遇事及时沟通，民主决策，心往一处想，劲往一处使，分工不分家，互通有无，取长补短，共同做好工作。对于工作结合部的事情要协商共管，敢于承担责任，相互补台，绝不能争功诿过，相互拆台。办公室的工作人员一定要正派、正直，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要增强全方位服务和全室一盘棋的大局意识，形成工作合力。
在青年民警座谈会上的讲话篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会，有的市局还在局内先行组织了干部座谈，把更多干部的想法和问题进行梳理，让大家带到会上来集中交流。刚才，大家都作了发言，真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟，讲的都很好。从你们身上，我看到了xx青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态，看到了大家想干事、想成事的强烈愿望，看到了xx事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究，逐步吸纳解决。
省局党组历来非常重视青年干部的培养工作，开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训，建立了干部轮岗交流制度，就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。
下面，我就结合大家的发言，讲几点意见。
一、坚定信念，志存高远，努力服务于xx事业发展需要。
1957年，毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席这番话，深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们xx系统，xx事业的未来就寄托在广大青年干部身上，我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上，在承担业务工作方面，已成为系统内的“主流力量”，这是xx系统的一大“亮点”。但是很多青年干部都是从家门到校门，从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的，涉足社会时间短、阅历浅，能不能由“主流力量”变成“中坚力量”，还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。
关于坚定理想信念，树立远大理想，平时我们都学习了很多，相信大家也都有了较为深刻的认识，今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。
一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部，本科以上学历占比已经达到100%，而且近几年以来，我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势，与同一层次的其他兄弟单位相比，基本处于中上游水平。在我省系统中，年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而，社会发展日新月异。xx业特别是快递业发展也是一日千里，这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习，通过学政策、学法规、学专业知识，使理论知识既成为我们开展工作的有力武器，也成为我们约束自身行为的警戒线，帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习，坚持学与职、学与思、学与用的结合，在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论，形成良好的工作作风和习惯。
有才无德，却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象，这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力，自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀，志存高远、脚踏实地，不断提高道德修养，用于实践、用于创新，才能担当起时代赋予的重任。
三是要把理想信念和xx事业发展结合起来。在机关工作，约束多弹性少，很多重复性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态，工作习惯于“接受式”，不会“提问式”，那时间久了就会人生没了“方向盘”，心中缺了“指南针”，工作就真正成了“围城”。当前，xx业发展仍处于高位运营阶段，工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多，如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣，我相信，工作就会变成大家幸福生活的源泉，个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。
二、勇于担当、不畏困苦，努力肩负起xx事业赋予的职责和使命。
可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台，期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在xx事业中淬炼青春、发挥价值。
干的时候是认认真真、尽心尽力，还是敷衍交差了事；
遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决，还是绕弯躲避；
在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；
在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作，讲究程序和原则，坚定办事立场，文字材料不含糊，数字把关不推诿，服务企业不敷衍，行业审查不马虎，市场检查不应付，隐患排查不搪塞，安全监管不宽容……行就是行，不行就是不行，敢于担当责任，巧妙化解误会。
但是大家也要注意，敢于担当不能越界行事，主动作为不是胡作为、乱作为，必须讲纪律、懂规矩，担应担的责，做应做的事，否则就违背纪律和规矩了。要聚焦创新驱动发展战略，青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强，思维没有被条条框框固化，创新活力强、创造潜能多，是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状，结合行业热点问题确定研究方向，发挥专业才能，为行业管理增添新想法，补充新思路。聚焦到提升工作成效上来，日常工作中，有的干部也积极肯干，自觉主动加班加点，很是辛苦，但就是不注重方式方法，导致效率不够高，成效不够显著。长此以往，工作成果比不上别人，也把自己累的够呛，慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法，统筹兼顾方方面面的工作，争取用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。
三、平衡心态、脚踏实地、努力统筹好个人抱负与现实工作的差异。
青年干部朝气蓬勃，有理想，有抱负，敢闯敢拼；
但是也容易产生韧劲不够、不能持之以恒的问题，在个人理想与现实工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。对大家而言，这种碰撞一般产生在三个方面。一种是工作内容方面的，一种是工作方式方面的，另外一种是个人得与失这个方面。从工作内容上来上讲，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成绩的事，如果安排大家去做琐事、小事，可能就会出现心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是简单重复的工作，容易缺乏成就感。从工作的方式上来讲，大家的社会阅历、工作经历相对而言还比较少，对某些事情的办理方式，对某些人的处世方法，可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。从个人的得与失来讲，由于长时间承担最基础性的工作，但付出与收获具有反差，家庭及个人对于成长的预期出现落差，容易导致青年干部出现心理上的错位、迷茫与困惑。孔子说，富与贵，是人之所欲也，贫与贱，是人之所恶也。这也是很正常的事情。但是面对这些问题，应该怎么正确对待，我觉得就是要做好三个方面的工作。
就是把知识体现在会干事上，不空想，不空谈，不能眼高手低，要重视每一件事，负责任对待每一件事。就是把工作当作一个自我再造的过程，通过反复磨练自己，从而成就自己。
二是要海纳百川。我们系统人员虽然不多，但是也来自各行各业、天南海北，大家经历不同自然在工作的方式方法上会有差异。大家应该明白，很多事情的改变，非一日之功，过分的理想化，不仅于事无补，往往还会走向反面。面对自己不理解、不认同的事务，既不能简单的随波逐流，也不能一味的愤世嫉俗。作为年轻人，要有海纳百川的胸怀和心态，统筹兼顾考虑问题，在面对现实的基础上，主动吸纳方方面面的意见建议，糅合汇总为我所用。要始终保持豁达从容的心态，这样才能在成长道路上走得更加稳健。
三是正确看待名利问题。年轻干部在成长过程中，在同一个阶段有的人可能走的快一点，有的人可能走的慢一些，换下一个阶段，又可能反过来，这都很正常。干部成长有着内在的规律，大家首先要认清自己，摆正心态，不要计较一时得失、一事成败、一职高低，在成绩面前不得意忘形，在困难面前不畏惧退缩，在挫折面前不消沉失志，组织把你摆在什么位置，就把什么事情干好，这样才能在机会到来的时候，把握住机会。
要大胆使用年轻干部，积极鼓励年轻干部干事创业；
要注重加强对年轻干部的培养和引导，帮助年轻干部尽快成才；
要关心年轻干部工作和生活，通过建立健全年轻干部思想认识定期分析、定期谈话等制度，及时了解思想动态，对于年轻干部生活、工作中存在的问题和困难，要协助予以解决。
同志们！习近平总书记说：有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页！
谢谢大家。
在青年民警座谈会上的讲话篇十六
尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：
大家好!
我是__派出所民警__的妻子。感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻，让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀!很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。
警察是一个特殊的群体，你们每时每刻都在保护着人民的利益。你们在一桩桩矛盾纠纷中，维护着社会的平安与和谐。
由于你们的工作辛苦，我们家属的生活担子会更重一些。在座的各位警嫂都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时出警，我们的心也随时跟着牵挂。
作为民警的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。
在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，主动承担家务，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自觉做到不该问的不问，不该说的不说。特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃纪”专项整治活动时，更坚定了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个“贤内助”的信心。
我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”活动中的相关要求。做到“五不”：不以职权谋取私利;不用公款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
做好丈夫坚强的后盾，义无反顾地支持丈夫的工作。我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。
最后提前预祝大家中秋节快乐!谢谢大家!
在青年民警座谈会上的讲话篇十七
同志们、企业家朋友们：
企业上市是发展和利用资本市场的一项重要工作，对这项工作，市委、市政府给予了高度重视，今天我们召开的这次会议，就是为了推动我市更多的企业走向境内外资本市场，充分利用国际、国内资本市场的资源和功能，推动我市资本市场规范健康发展，促进我市经济持续快速发展。刚才，企业家们谈了做好上市工作的打算，台州市经委徐主任给我们作了很好的指导，工业经济局陈局长也介绍了我市上市基本情况和下阶段工作打算，下面，我简要讲几点意见：
一、提高认识，抢抓机遇上市。
这几年来，市委市政府把企业上市作为经济工作的一项重要内容来抓，加强领导，优化服务，整个上市工作势头良好，前景乐观，但我们也面临着很大的压力。面对新的机遇、新的挑战，我们必须与时俱进地提高认识。
首先，企业上市是应对国际竞争新形势的出路所在。从加入wto后的形势看，我市企业直接面对国外大企业，特别是跨国公司以资本实力、品牌优势和技术优势为主要手段的竞争压力。在这样的竞争态势下，能否取胜取决于三条：一是制度的创新;二是技术和专利的垄断;三是资本集聚能力的强弱。只有企业上市，才能同时具备三个条件，在国际竞争中赢得优势，取得胜利。因此，我们未来的资本流动必须通过证券市场，不仅要进入中国的a股市场，而且要进入全球化的证券市场，这样才能实现最大限度的融资。其次，企业上市是我市加快发展的潜力所在。这些年来，我市企业得到了长足发展，但就发展的途径来讲，主要靠银行融资和自我积累。这样的筹资方式，要把企业搞大搞强，项目结构搞优是有一定难度的。如果企业形成几千万元到10亿元以内的规模，通过银行、企业自身积累可以解决，但如果要达到几十亿甚至上百亿的规模，单靠传统的筹资方式是很难解决的。只有企业上市，才能实现大额度融资，实施大投入，促进大发展。第三，企业上市是实现体制机制创新的途径所在。近年来我们全面彻底抓了企业的产权制度改革，理清了企业的产权关系，促进了企业的机制创新。但是，总体上说，企业的经营管理机制还有不少问题，如家族制、一言堂、激励机制不完善，等等。而股份制企业、上市公司要求很高、很规范，迫使企业必须按照市场经济的客观要求运作。因此，抓企业上市，就是抓管理、抓规范，就是抓机制创新。企业上市还有助于提高企业家的素质，经历企业上市的实践，将使企业家管理企业、驾驭市场经济的能力有一个很大的提高。
当前，我市企业上市面临三个难得的机遇：一是企业具有强烈的内在动力。通过前几年改制，企业发展欲望有明显增强，许多企业甘主动要求实施股份制改造，走规范化发展之路。二是企业效益较好。这是企业上市的基础。今年以来，我市规模企业资产质量不断提高，上半年,规模以上企业实现产品销售收入197.4亿元，增长26.3%，利税总额19.5亿元，增长25.3%，其中利润12亿元，增长33.9%。三是从资本市场形势分析，机不可失。近段时间，我国资本市场发生了根本性的变化，并将在今后一段时期保持健康快速发展的良好势头。20xx年4月证监会启动资本市场股权分臵改革;20xx年新《公司法》、《证券法》施行，20xx年5月新《上市公司证券发行管理办法》出台、ipo等一系列制度的修订和完善，都为企业上市工作提供了难得的机遇。因此，我们必须树立机不可失、时不再来的意识，牢牢抓住机遇，乘势而上推进企业上市。
二、明确目标，拓宽思路上市。
(一)围绕一个目标。
到20xx年，组建股份有限公司20家，公开发行股票上市超过5家，融资总额争取15亿元的目标。
(二)把握三个原则。
一是立足于调动企业的积极性。企业是上市的主体、证券市场的主体，上市工作必须致力于形成“政府引导、企业自主、各方支持”的氛围和格局。二是要立足于做大做强。这是企业上市的根本出发点和落脚点。一方面，要抢抓机遇，看准项目，实施高强度、可持续的技改投入，促使企业上规模、上档次，增强持久竞争力;另一方面，要从本企业实际出发，收购兼并或控股那些符合产业发展方向的高新技术企业和具有良好发展前景的相关企业，实行低成本扩张，搞大搞强企业规模，实现跨越式、超常规发展。三是要立足于壮大主业。主业是企业的根本、企业的生命，一旦主业跨掉，企业就很难生存和发展。要加快企业发展步伐，首先必须壮大主业，加快主业发展。企业要有中长期发展规划，特别是主业，要有全面的、系统的、清晰的规划。
(三)做到三个结合。
1、上市与买壳相结合，实现多渠道上市。在今后几年的上市工作中，我们既要立足国内和香港证券市场，又要探索到新加坡、美国等证券证市场上市的新路子;既要以ipo方式为主展开上市工作，又要积极探索买壳上市、引进战略投资者等其它方式。面对国内上市不易，香港股市已吸引了国内大量民营企业纷纷前往，今后上市的难度将逐步增大的情况，探索新市场、新路子、新方式，另辟捷径，是我们今后开展上市工作的重要内容。
2、上市与改制相结合，积聚上市后备力量。要按照境内外证券市场的不同要求，积极改制组建股份公司，近年来，全市已组建股份公司11家，基本形成了后续上市梯队。下阶段，要“按照改制一批、储备一批”的工作思路，对有基础的未改制企业要排出计划，实行改制，进一步增强我们上市工作的基础。
3、依靠自身与借助外力相结合，增强工作的针对性。上市工作是一项系统工程，涉及法律、财务等诸多领域，既费精力，又耗财力，一旦不能成功，对企业损失较大。
对此，拟上市企业一定要有清醒的认识。对内而言，必须依靠企业自身力量，以经济实力、盈利能力、运作水平以及人才优势，建立起一套专门的工作班子，全力以赴，扎实开展工作。对外而言，要精心选择中介机构，特别是要选择那些有市场知名度、有丰富经验的中介机构，谋定而后动，以提高上市的成功率，做到动一家、上一家、成一家。
三、加强领导，形成合力上市。
今天参加会议的主要有上市企业、拟上市企业和有条件上市企业负责人，另外还有重点镇(街道)、市级有关部门的负责人。这次会议的主要目的有两个：一是了解掌握国家最近出台的一系列促进资本市场发展的“新政策”和我市企业上市工作进展情况;二是进一步统一思想，研究如何把握国家“新政策”，加快推进我市企业上市工作。从我市上市基础来看，我们还有很多工作要做。目前具备上市条件的仅鑫磊、利欧两家，其它企业还只是处在准备阶段，因此我们上市工作的基础不容乐观。要加快推进各项基础工作，从现在开始抓好这项工作，特别要高度重视培育拟上市企业，要选择有一定资产规模、主业突出、行业领先、科技含量较高、具有持续增长盈利能力的企业作为上市后备力量。市上市办前段时间确定了几家拟上市企业，一定要一家一家地抓好，有关镇(街道)要把推进企业上市作为提升整个区域经济发展水平的重要举措，有关部门要积极支持。对上市工作特别是资产重组工作，市政府专门出台了政策措施，给予最大程度的支持。要针对不同层次的企业，有针对性地开展工作。钱江摩托，要充分利用好资本市场，努力做大做强;鑫磊、利欧等具备上市基本要求的企业，一定要紧紧抓住当前有利时机，加快各项准备工作，争取尽快上市;对于尚不具备条件的上市意向企业，要加快推进改制等规范性工作。这样通过三个层次的努力，实现循序渐进的良性发展。今后，我市企业的发展不能光靠生产规模的扩大，更要以资本市场运作为抓手，大力发展具有更好前景的高新技术项目、服务业项目，从而推进经济结构调整和增长方式转变。
总之，对于上市工作，作为企业来说要尽快明确发展战略。作为政府来说，要把上市工作作为提升区域经济竞争力、推进经济结构调整和增长方式转变的重要抓手。只要统一思想，认准目标，扎扎实实抓好各项工作，我相信我市的上市工作一定能够成为经济社会发展中一个突出亮点。
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