无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
村干部讲话稿格式篇一
同志们:
乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识”。
一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。
二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道,在前几年铁矿热刚兴起的时候,村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择,当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者,从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反,村能够放眼长远,引进外地企业与村民合作经营,使村实力越来越强,正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期,经过近年来的快速发展,我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇,综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者,但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先,铁选经济已趋于饱和,铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现,延伸产业链条势在必行,因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次,城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈,高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次,能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面,实现镇域环境持续优化,需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务,镇党委政府一定会审视镇情,进一步谋划发展思路,明确工作举措,把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下,需要广大村干部与镇党委政府和衷共济,做好群众的思想动员工作,为又好又快发展营造良好的思想氛围。
三、强化发展意识。发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识,几年来依托铁矿资源、农业资源优势,涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村,即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济,铁矿业能够促进就业、增加集体收入和农民收入,这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境,确保铁选企业转车,要适时引导矿业资源整合,不断延伸钢铁产业链条,提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设,不断壮大板栗、梨、苹果、食用菌等农产品基地规模,引导更多农民加入农业产业化建设,大力培植和引进农业龙头企业,打响农产品品牌,提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设,新民居建设也会拉动经济增长,相关村干部要智慧破解各种困难和问题,实现片区的顺利推进,其他四个村特别是村也要做好开工准备;涉及到高速公路建设的村要认真做好承秦高速援建,妥善处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目,特别是要逐步推进旅游开发,把旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作,逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事,从源头上避免和减少矛盾;强化村级“第一道防线”作用,严防有问题就直接找书记找镇长的不良风气,坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向,坚决在全镇营造打击无理访高压态势,扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获取非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、无理访人员和参与、组织、鼓动上访闹事的党员干部,绝不迁就姑息,镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。
四、强化开拓意识。经过几年的思想解放,我们的村干部开拓意识明显增强,脑子活了,路子宽了,发展快了,但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严重,没有形成县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓,只要是为了工作,胆子大一些、步子快一些、路线左一些右一些,镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新,多组织本村党员干部到外地参观考察,考察不是游山玩水,而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村,敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位,确定超越目标;要敢于在项目发展上创新,善于发掘本村优势,借助多方力量争取资金和项目,增强发展后劲;要善于在处理信访纠纷和群体性事件上创新,善于分析工作中出现的新情况和新问题,提出妥善的处理对策,化解调处各类矛盾纠纷,尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解矛盾纠纷,为经济发展营造良好的社会环境。
五、强化服务意识。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强,管理意识不弱,总认为自己是老大,不管是群众还是企业都得围着他转。要服务农民。要把党的方针政策宣传到位,现在大部分村的宣传渠道不畅通,有的村没有广播,有的村没有板报、厨窗,有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位,导致很多群众对方针政策不了解,甚至对干部有误解,对党和政府有微词,形成干群矛盾。因此服务好农民首先要宣传到位,这是农民的迫切需要,也是我们做好农村工作的切实需要。要把实际困难解决到位,群众选我们当干部,我们就要为群众负责,群众有为难着窄就要第一时间出面解决,在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时,要怀揣一颗公平心,严禁坑害群众。要服务企业。企业是特殊村民,企业对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到,但也有个别人总想在企业捞点好处,为达目的不择手段,有的背后鼓动别人,有的甚至自己出面制造事端,这样的村干部是我们严厉打击的对象。
六、强化规矩意识。没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的,能够规规矩矩做人做事,但也有个别人说话办事不讲规矩,待人接物不守规矩。今天会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定,就是要约束村级党员干部的思想和言行,同时也是对村级党员干部的爱护和保护。一要令行禁止,与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的组织原则,维护党的领导,坚决执行党委政府的决策部署,确保政令畅通和信息畅通,不准我行我素,自行其事,不准上有政策,下有对策,不准有令不行,有禁不止。二要遵守法令,不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼,自觉做到自爱、自重、自律,确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制,重大问题经集体研究确定,切忌独断专行;要在社会生活中带头守法,凡是法律规定的,要认真做好,凡是法律禁止的,坚决不做。在高速公路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要洁身自好,确保不出任何问题。三是要尊重领导,有好的干部形象。镇村干部是一家,是为了共同的工作联系在一起的,要互相尊敬、互相捧台,要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调,只要是为了公事,所有的镇干部都代表着镇党委政府,都代表书记、镇长,希望大家从讲政治的高度服从领导,配合工作。
同志们,苦口婆心、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,振奋精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗!谢谢大家。
村干部讲话稿格式篇二
大家好!
在这充满收获的喜悦的美好季节,我们迎来我们的敬老节-九九重阳节,今天我们村在这里举行孝亲敬老活动,发扬我们中华民族尊老爱老敬老的优良传统,让我们借此机会向为我们的社会奉献了青春,贡献了力量的前辈们!
老年人是社会成员的重要组成部分,老前辈的经验和智慧是我们xx村的宝贵财富。忆往日,您们呕心沥血,用辛勤的汗水为坎东村的发展谱写了一曲曲、一首首悦耳动听的人生的赞歌。看今朝,坎东村的发展,有您们不可磨灭的贡献。今天您们虽然老了,但你们仍然发挥各自优势,为xx村的发展建言献策。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是下一代学习的榜样。“最美莫过夕阳红”。衷心地希望老年同志活到老、学到老,与时俱进,老有所为。并祝愿老年同志家庭幸福、身体健康、延年益寿,在祥和、和谐的氛围中,幸福地安度晚年生活,新一代的生活,有你们的努力,有你们的付出,新一代的生活有我们您请放心!
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村干部讲话稿格式篇三
同志们:
根据市党委、政府的安排,今天我们在这里举办某镇新一届村“两委”班子成员培训班。举办这次培训班的主要目的是,着重提高村“两委”班子成员的政治素质,理论素养和业务知识,增强村“两委”班子处理农村各种问题的能力,促使新当选的新一届村“两委”班子成员尽快转变角色,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进我镇经济和社会发展作出更大的贡献。
此次培训班为期4天。
下面,由我介绍一下市直单位前来授课的老师。市党校()同志
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市党校()同志
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市农经局()同志
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市农经局()同志
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让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
同时也就举办这次培训班讲几点意见。希望参训干部认真听讲。1、将手机关机或调到静音状态;2、不得随意走动;3、严禁中途退场;4、禁止吸烟。
现在请镇党委书记同志作开班动员讲话,大家欢迎!(讲话完毕)
接下来请同志授课,大家欢迎。
再接下来请同志授课,大家欢迎。
最后请同志授课,大家欢迎。
培训结束后,请大家集体到就餐,下午
村干部讲话稿格式篇四
发言稿
是参加 会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或 汇报思想工作情况而事先准备好的 文稿。下面就是本站小编给大家整理的村干部会议讲话,仅供参考。尊敬的各位领导、同志们:
首先,我很荣幸来到*村,与大家相识,一起共事,这也是缘份,在这里我将与大家共同工作、生活三年,我期望与大家结下深厚友谊,成为朋友。到村几天来,我亲眼目睹了美丽的山山水水,勤劳智慧的*人用自己的聪明才智和辛勤汗水正创造着美丽的家园。
我作为第三批选派干部,受组织委派,担任*村党总支第一书记,我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知,我承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望!
我出身于一个普通的农民家庭,1996年毕业于*学校,后相续在镇农牧水产站、示范基地、县*办公室人秘股工作,在党、人民的哺育培养,领导的关怀教育下成长。虽然来时间不长,但我强烈感受到你们的关爱、鼓励、期望。在镇党委政府的正确领导下,我一定加倍地努力工作,忠实履行职责,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定,锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求,继承发扬前辈们的好思想、好经验、好作风,依靠团结村两委,与时俱进,创造性的开展工作,全力推进*村的社会主义新农村建设!
加强团结,维护组织核心
团结就是力量。团结不但出生产力、出效益、团结还出智慧、出胆量、出信心、出抵御风险的能力。看到村两委班子、党员干部之间的相互团结、互助、及时补位、自觉维护组织的整体形象,我很高兴。一个党支部就是一个战斗堡垒,我们今后要进一步突出和维护党支部的领导核心,发扬民主作风,坚持集体领导,坚持民主集中,坚持坚定的原则性和灵活性,努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补的工作局面。要加强个人修养,出以公心,宽以待人,用党性和人格的双重力量,团结同志,凝聚人心;要严格要求自己,服从组织决定,自觉维护组织整体形象。
发展经济,全力抓住中心
发展是硬道理,是第一要务,加快经济发展是村民的利益根本所在,是解决一切困难和问题的根本条件,也是村两委的最根本任务。做好“双培双带”工作即:把农村党员、干部培养成发展能手,把农村发展能手培养成党员、干部,带头致富,带领群众共同致富。在市场经济的条件下,我们的经济发展必须遵循市场经济规律,不能包办代替,不搞强迫命令,结合自身的实际,重在引导,发挥比较优势,培育竞争优势。我村最大的比较优势是地域优势和资源优势(上接白连岩水库、下连佛子岭水库,是大化坪镇北大门,通往县城的必经之路。有丰富的毛竹、茶业资源),但是我村目前农产品基本以出售原材料为主,没有深加工产品,没有自己的品牌,拳头产品。从村情实际看,要发展集体经济,推进新农村建设,当前必须要抓住重点,破解难点,做好“四个突破”:
1、着力在招商引资上求突破。加大招商引资和项目建设力度,没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。我们要不断解放思想,加大力度,活跃对外经济交往,扩大对外经济联系。发动全民招商,通过亲戚朋友等关系排找信息。依托地域、资源优势,不断推进“筑巢引凤”。在招商引资中有突出贡献的,将给予奖励。要下硬功夫创造企业引得进、留得住、发展快的宽松优良环境。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务,尽力给予支持,发挥企业的带动作用,形成整体合力,实现共荣共赢。
2、着力在农业结构调整上求突破。如何组织全体村民摆脱传统农业、走高效农业的新路子是摆在我们面前又一个新的课题。大力发展养殖业和加工业。利用“东桑西移”项目发展蚕桑业,利用现有毛竹资源发展毛竹产品的初加工业,发挥我村茶业产业特色优势,发展有机茶,创品牌,打造拳头产品,利用库区资源发展渔业、牧业(网箱养鱼、养猪、牛、羊等),坚持抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益。发展农村合作经济组织,提高农业组织程度。引导建立毛竹、茶业、蚕桑、苗木花卉等产业经济组织,降低一家一户的市场风险,提高产品的市场竞争力,加快实现全村农民增产增收。
3、着力在劳动力转移上求突破。进一步利用临库临路等地域优势,挖掘潜力,引导发展服务业、旅游业和建筑业等二、三产业,积极鼓励广大村民经商办实体,为转移劳动力提供良好重要条件。
4、着力在新农村建设上求突破。把加强基础设施建设,改善村容村貌作为新农村建设的切入点和突破口,大力推进村庄整治和改造,改善人居环境、卫生环境。切实做好农村精神文明建设、社会综合治理、人口计划生育等工作,营造和谐发展的氛围,为新农村建设提供有力的保障。下一步我们将深入调研,制定符合实际,切实可行的《*村新农村建设规划》。在新农村建设中,我们要转变观念,要借助外力,但不能依赖外力,关键要激发内力,发挥潜力,共同建设美丽的家园。
古人评价一个地方的兴旺发达,一般有天时、地利、人和三大要素。当前国家高度重视“三农”问题、党的xx届五中全会提出建设社会主义新农村,对*村来说,可谓天时;*村是*镇北大门,是通往县城的必经之道,上接水库,下连水库,有丰富的自然资源,地域优势,可谓有地利;全村人民求进、求富、求发展愿望强烈、积极性高涨,村两委班子结构优化、充满活力,党员干部间相互团结,体现出人心齐、民意顺的可喜局面,可谓有人和。*村的今天,天时、地利、人和三者齐备,只要我们乘天时、兴地利、弘扬人和,发展大业必定成功。
尊敬的各位领导、同志们,我村正处在经济发展的关键时期,历史赋予给*村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全村人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们增强使命感、责任感、紧迫感,在镇党委政府的正确领导下,同心同德,自我加压,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本、全面推进新农村建设,创建和谐社会,为富民强村,为全村人民富裕、文明、幸福、美好的新生活,为光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!
谢谢大家!
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村干部讲话稿格式篇五
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的`取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求:
其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建的学习的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。
其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最后,预祝此次培训圆满成功!
村干部讲话稿格式篇六
尊敬的各位老师、同志们:
在这个秋风送爽、硕果飘香的丰收季节,我们满怀喜悦、欢聚一堂,热烈庆祝第29个教师节,隆重表彰全乡“优秀教师”,共同展望我乡教育事业发展的美好前景。在此,我代表乡党委、政府,向受到表彰的各位老师表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以亲切的问候!向长期以来关心支持我乡教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
乡党委、政府历来高度重视教育事业和教师工作,坚持把教育作为全乡工作的重点来抓,教育投入不断加大,教学质量稳步提升,全乡教育事业成绩喜人,突出地表现为“三个新突破”:一是办学条件实现了新突破。20xx年我乡新建教育项目11个。其中四所教师周转房,五所食堂,一所综合楼,一所幼儿园。大原中学和乡小教师周转房项目及大原小学综合楼项目主体已完工。乡中心幼儿园综合楼、大原中学食堂已完工。教育基础设施建设迈出了扎实步伐。二是学校管理水平实现了新突破。乡中心校一班人根据我乡的教育实际,围绕教育局重点工作抓管理,创新管理模式,使我乡的学校管理水平得到进一步提升。校园文化建设和学校星级创建工作多次得到县教育局的表彰和各大新闻媒体的报道,像乡中、西寨子、大原小学等学校。一大批学校的管理水平得到提升。三是中考成绩实现了新突破。今年中招,我们陈吴乡在继去年中招取得优异成绩之后,再创辉煌。重点高中上线人数再创历史新高,突破“百人大关”。实现了重大突破。
这些成绩的取得,离不开各级领导的高度重视,离不开全乡人民的关心支持,更凝聚着广大教育工作者的辛勤劳动和无私奉献。长期以来,作为人类灵魂工程师的广大教师和教育工作者忠诚党和人民的教育事业,不讲条件优劣,不论待遇高低,以高度的责任感,辛勤耕耘,教书育人,为教育工作倾注了满腔热情,付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。在这里,我代表乡党委政府,再次对你们的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!
下面,结合教育工作实际,我讲四点意见。这四点意见,可以概括为“四个一”,即:一个核心、一个关键、一个保障、一种氛围。
第一,紧紧抓住提高质量这个核心
提高教育质量,是教育工作的立足点和生命线,是教育工作的永恒主题,是办人民满意教育最直接、最现实的体现。提高教育质量,就是要以建设“教育强乡”为目标,牢固树立“质量生存、质量发展、质量兴校”的理念,大力实施“三项工程”:一要实施“名师工程”,打造一支师德高尚、学识渊博、业务精湛、善于创新、结构合理、相对稳定的名师群体,带动教师队伍整体素质不断提高;二要实施“名校长工程”,抓好校长梯队建设,培育一支精通教育、治校有方的高素质、专业化的校长队伍;三要实施“名校工程”,创建一批在全市、全省叫得响的示范小学、示范初中,真正叫响自己的教育品牌,让全乡的孩子在家门口就能上好的学校,就能享受到优质的教育资源。
第二,始终突出改革创新这个关键
前段时间,一个国际教育组织对全球21个国家进行了一个调查,结果显示,中国孩子的计算能力排名世界第一,而想像力是倒数第一,创造力是倒数第五。国内一个教育家忧虑地表示,正是传统的教育观念束缚了孩子的想像力,扼杀了孩子的创造力。可以说,国家和民族的竞争,说到底是教育的竞争、人才的竞争。我们的教育事业要在新的竞争中抢占先机、实现突破,就必须增强创新、创先、创优意识,加大改革创新力度,切实推进“三大创新”:一要创新教育观念。根据国内外形势的新变化、教育改革发展的新任务和学生思想教育的新情况,培养学生的创新意识和创业精神;二要创新教育形式。把课堂教学、校内教育与社会实践、校外教育结合起来,把知识传授与行为养成结合起来,扎实推进素质教育,促进学生全面发展;三要创新体制机制。建立健全科学的激励机制、评价机制、竞争机制,让优秀教师和学生脱颖而出。
第三,不断强化教育投入这个保障
加大教育投入,是教育发展的必要保障。全乡各村两委要本着对党和人民高度负责、对经济社会发展高度负责、对子孙后代高度负责的精神,切实抓好“三个优先”,即:在经济社会发展规划上优先考虑教育,在资金投入上优先保障教育,在公共资源配置上优先满足教育,真正做到谋划上提前、投入上倾斜、保障上有力。学校也要破除“等靠要”思想,鼓励企业捐资助学,支持社会力量投资办学,多渠道、多形式加大教育投入力度,努力形成政府与社会合力办学的新机制,为教育事业发展创造更加广阔的空间和环境。
第四,努力营造尊师重教这个氛围
百年大计,教育为本。教育事业是一项社会系统工程。教育的改革发展,离不开全社会的关心和支持。今后,乡党委政府要继续把教育摆在优先发展的战略位置,突出“三个更加”:一要更加关注教育,及时解决影响教育发展的突出矛盾和问题;二要更加支持教育,把支持教育作为份内的职责,积极为教育发展出主意、想办法、搞服务、办实事;三要更加崇尚教育,大力宣传捐资助学、兴教助教的先进事迹,大力宣传教育战线上的优秀典型,在全社会形成尊师重教的浓厚氛围和良好风尚。
同志们,国运兴衰,系于教育;教育兴衰,系于教师。回首过去,我们为我乡教育的成绩而感到自豪;展望未来,我们对我乡教育的美好前景充满信心。当前,陈吴的教育发展正处在一个继往开来的关键时期,乡党委政府和全乡三万父老乡亲,对教育寄予厚望,对教师寄予重托。希望广大教师发扬传统,勤奋工作,敢为人先,大胆创新,为推动我乡教育的跨越式发展谱写出新的篇章!
最后,衷心祝愿全乡广大教师和教育工作者节日愉快,身体健康,家庭幸福,工作顺利!祝愿我乡教育事业的明天更加美好!
谢谢大家。
看过庆祝教师节村干部讲话稿的人还看了:
村干部讲话稿格式篇七
建立一支高素质的村干部队伍,是加强农村基层组织建设的重要条件,全面提高村干部的综合素质和工作能力,是做好基层组织管理工作的基础。下面是本站小编给大家整理的村干部培训班讲话材料,仅供参考。
同志们:
**镇农村(社区)党支部及第五届村民委员会换届选举工作已顺利完成,在座的45位同志得到了我镇807名党员和全镇18400多人的信任,当选为新一届村支两委班子成员并有幸参加今天的任前培训,借此机会,我代表镇党委、政府向各位表示真心的祝贺和亲切的慰问!
今天,村干部业务培训班正式开班了。举办这次学习培训班的目的,就是要进一步提高新“两委”人员整体素质,提升我镇村级整体工作水平,加快我镇新农村建设步伐。借此机会,我讲三点意见:
一、提高认识,聚精会神上好课
举办这期培训班,不仅说明镇党委、政府对村干部教育培训工作的重视,更重要的是表明不断提高村干部的理论素质和业务水平,加强干部队伍能力建设,对于加快全镇经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。加强村干部培训,是新时期加强党的执政能力建设和党的先进性建设的需要,也是村干部自身建设和自身成长的需要。同时,加快推进又好又快发展需要有开拓进取的领导班子,需要有克难奋进的党员干部,需要有坚强有力的基层党组织,需要有素质优良的人才队伍。总体而言,我镇村干部队伍总体素质是好的,长期以来一直扎实工作、默默奉献,为全镇的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。但从目前来看,一方面,各项工作中不断出现新情况和新问题,而有的干部缺乏解决问题的新思路和新本领,出现了比较严重的“知识透支”现象。另一方面,这些年随着干部更替、交流力度加大,一些年轻同志不断充实到干部队伍中来,迫切地需要学习相关的知识。 希望通过这次培训活动,激发村干部加强自身修养的自觉性和积极性,提高各项工作的针对性和实效性,促进各项工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。
二、加强学习,提高素质强本领
加强农村干部素质教育是开展农村工作的重要保证,也是提高农村整体工作水平的基础和前提。这次村两委换届,目的就是把政治素质好、文化程度高、办事能力强、群众基础好以及热心于基层工作的优秀年轻干部选拔充实到农村领导岗位上来,增强农村领导班子的生机和活力。作为一个合格的农村干部,首先是要成为一个“复合型”的干部,新班子成员要尽快学习和掌握管理农村工作的方法,要尽快适应新的环境,努力转变思想作风、工作作风,改进工作方式方法,锻炼提高自己,成为会做、会写、会讲的农村干部。一要会做,而且做得扎实。就是要坚持以人为本,服务群众,为构建和谐农村扎实工作。农村干部处在基层第一线,与群众朝夕相处,好多工作都要通过村干部组织和发动并带领群众一道去做。“楼看楼、户看户,农民看干部,干部做在前头,村民就会跟在后头”。繁琐、杂乱、艰巨是农村工作的一大特点,这就要求村干部一件一件去落实,一桩桩去做好。二要会写,而且要写得认真。在做好工作的基础上,要及时总结得失,概括提炼,把经验性的东西和规律性东西认真地提练出来,从而更好地指导今后的农村工作。切忌“只知埋头苦干,不知总结提高”。三要会讲,而且要讲得在理。村干部会讲,在农村工作中显得更为重要。绝大数村民认同能说会道的村干部。当今我们的社会正处在转型期间,新情况新问题新矛盾层出不穷,要紧跟形势,想群众所想,思群众所思,急群众所急,尤其是在化解矛盾的时候,要晓之以理,动之以情,正确引导村民的情绪。三项基本功扎实了,就会改进工作方式方法,就能提高自己的工作能力。因此,大家一定要珍惜这次学习机会,在学习时,要密切联系工作实际和自己的思想实际,真学、深学、细学,边学习、边交流、边思考、边总结,及时消化吸收所学到的知识和先进经验,丰富自己的头脑,努力提高自身的整体素质 。
三、团结务实,开创**局面
广大干部要充分认识这次培训的重要性,抓住这个难得的机会,用心学习,互相交流、取长补短,共同提高。
1、注重提高效率。这次培训时间短,任务重,回到工作岗位后,大家要结合所学到的知识,认真进行分析和思考,以这次培训为新的起点,突出工作重点,狠抓工作落实,促进各项工作再上新台阶。一是增强凝聚力。进一步改进作风,树好形象,努力提高班子自身的凝聚力和感召力,真正建立起一支“团结、干事、创业、为民”的高素质的干部队伍。行政村工作很具体、很繁杂,许多事与千家万户密切联系,希望大家坚持原则,恪尽职守,公道正派,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做“官”。二是增强战斗力。要出手快、出手勤,不拖拉、不拖后腿,提高工作效率,特别是在处理违章搭建、整肃歪风邪气等需要动真碰硬的问题时,要敢于冲锋在前,敢于迎难而上,敢于勇挑重担。三是增强实践力。要在围绕中心、服务大局中找准位置,有所作为,主动自觉学习,要强化学习意识,增强学习的主动性,注重在日常工作中多学习、多积累,注意向群众、向身边的同志学习,不断提高工作能力,努力成为做好本职工作的行家里手,不断地丰富、提高和完善自身,努力使自己成为一名学习型的干部,不辱使命,不负重望。
2、注重勤思善思。村“两委”干部代表了党委、政府的形象,决不能等同于一般群众。村干部要善于研究,多动脑筋,狠抓工作主动性,要巧干加苦干加实干。一是要树立责任意识。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。村工作面广量大,困难不少,希望大家要志存高远,勇于挑战,敢于碰硬,接受考验,团结和带领干部群众创造性地干好工作,不辜负组织和群众的信任和重托。二是要注重工作细节。“细节决定成败”。加强制度建设,认真落实干部岗位目标责任制、重大事项报告制度、村“两委”联席会议制度等各项制度,使工作的每一个环节都能做到有章可循,每项工作都有人去做。通过制度的落实促进各项工作的规范化和科学性,逐步形成一整套规范、协调的工作运行机制。要抓好监督。对每项工作、每个工作人员的工作情况要进行过程督查、全程跟踪,确保各项制度执行得好,取得实效工作。三是要增强法制观念。要增强法律意识,提高法制观念就要坚持学法,结合实际用法,工作生活中守法,不断增强村干部依法履行职责的法制观念,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重讲求实效。工作的关键是取得实效,通过培训一是提高解决社会问题的能力。提高解决社会矛盾、保持社会稳定的能力。在做工作时,要突出中心,把握方式方法,力求工作的实效性,特别是我们农村工作中面临的问题十分繁杂,多数是亟待解决的问题。农村工作千头万绪,我们要理清工作思路,狠抓工作重点。要大力发展村级经济,积极盘活存量资产,千方百计寻求经济新增长点,要完善村级
租赁合同
、财务制度,不断增加村级可用财力。要大力改善农村整体环境,重视大环境整治,加快化工企业的关停并转,注重集中居住区建设以及老村改造。要强化农村行政工作,抓好合作医疗、计划生育、安全生产、信访等工作。二是提高领导整个班子的能力。要加强领导班子建设,特别是要处理好新老成员的关系,顺利实现新老交替,尽快开展工作,绝不能因为人员变动、班子调整,影响工作。要加强组织建设,注重发挥村级文化、精神文明创建和社会稳定中的组织、协调和服务作用。要正确看待和把握国际国内形势,改进领导方式和方法,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,承担好“总揽全局、协调各方”的责任。同志们,今年是规划的开局之年,也是中国工厂党建党90周年,做好今年的行政村工作,任务艰巨,意义重大,希望大家在这短短的一天半时间里学有所思、学有所获、学以致用,更好地肩负起镇党委、政府交给的光荣使命,进一步开创我镇工作的新局面。
祝本次培训取得圆满成功。谢谢大家!
同志们:
今天,第四期培训班就要正式开课了。首先,我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎,并借此机会,向你们长期以来为我县农村发展和稳定所作的努力表示衷心的感谢。这次培训班,是经县委同意举办的。其主要目的是:通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观,正确认识当前我县农村形势,明确新时期农村工作的新要求、新方法,切实提高带领广大党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平,从而促进农村各项社会事业和谐发展。县委对这次培训十分重视,县委范书记、县政府迭目县长先后多次专题听取汇报,做出指示,要求把培训班务必办实、办好、办出成效。下面,我讲三个不同的问题:
一、统一思想,提高认识,增强学习的重要性和必要性
村干部担负着把党的各项农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康社会和维护社会稳定的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域经济能否长足发展,能否造福一方百姓、维护一方稳定。尤其是村党支部书记,作为一个村“两委”班子的班长,责任显得尤为重大,作用也尤为明显。近年来,我县先后通过后进村整顿、提高村干部报酬、发放离任村干部生活补贴、村级活动场所建设等活动和措施,使全县农村基层组织建设得到明显加强,为农村改革、发展、稳定以及新农村建设提供了有力的组织保障。但是,随着农村改革的深入,新农村建设步伐的不断加快,人民群众对农村干部和村级组织抱有很高的期望。同时,年前、年后、我到过部分村、发现村“两委”班子,还存在一些不容忽视的问题。比如有的村干部政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;一些村干部闹不团结,班子不协调,工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一;领导群众科学发展的本领不强,经济发展长期滞后、村务长期不公开、财务管理混乱等。要解决以上问题,就必须建立一支素质优良、作风过硬的村级干部队伍。因此大家一定要从改革发展稳定的大局出发,充分认识对村干部进行培训的重要意义。
(一)对村干部培训是提高农村干部整体素质的迫切需要。农村情况复杂,工作难度较大,大家的工作很辛苦。可以这样讲,如果没有广大农村基层干部的辛勤工作,我县就不会有今天的良好发展势头。然而,从我县农村基层干部队伍的现状来看,与建设“六大舟曲”的宏伟目标仍存在一些不适应:第一,思想观念不适应,思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强;第二,领导管理水平不适应,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,仍然用土办法、老经验,处理问题程序性不强,办事不讲策略;第三,工作作风不适应,仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应,归根到底就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服,那么建设高素质干部队伍、全面建设社会主义新农村就无从谈起。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们,一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。
(二)对村干部培训是增强农村班子创造性开展工作的需要。去年初我县农村“两委”班子统一进行了换届选举,全县村干部队伍结构进一步优化,包括在座的各位,一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选到村干部岗位上来。这些同志工作热情高、信心大、干劲足。但同时我们也应看到,有些同志没在村领导岗位上工作过,政策理论水平、法律法规、村务管理知识、农村工作方法、经验等方面还有些欠缺。加之在换届选举后,新“两委”班子成员之间配合不默契等“两张皮”现象仍然不同程度的存在。同时,部分村干部对自己将要开展的工作仍然比较陌生,不能很好的开展本职工作。比如说,我们农村的发展党员问题,年轻的都到外面去打工、创业了,我们怎么样按照发展党员的要求,加强与在外优秀青年的联系,培养他们入党?又比如说我们的流动党员管理问题,在村里的党员的教育管理问题,作用发挥问题,我们村级党组织“三会一课”制度坚持得如何,在群众中的号召力如何,是否起到了战斗堡垒作用?等等,这些问题从小处说,是我们村里的自身建设和发展问题,从大处讲,是我们党的执政基础问题,需要大家不断去思考、去研究、去解决。因此,当务之急是学习工作套路,理清工作思路,尽快进入角色、进入状态,把村上的事办好,群众的事办实,用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训的有利时机,学习农村工作政策,熟悉农村工作特点,交流农村工作经验,提高大家的综合素质和工作水平。
(三)对村干部培训是建设社会主义新农村的需要。奋斗目标确定之后,干部就是决定因素。高要求、高水平的工作,要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部,特别是村级干部直接面对群众,是党和国家路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是推动农村经济社会和谐发展的组织保证。能否维护农村稳定,完成建设社会主义新农村的宏伟目标,能否提高党的执政能力、巩固党的执政基础,关键要建立一支能干事、会干事、想干事、干成事、不出事的干部队伍。只有把农村干部队伍建设好、作用发挥好,才能把广大党员干部和人民群众的力量凝聚到建设“六大舟曲”的发展目标上来,才能加快发展、促进和谐,才能真正实现社会主义新农村建设。
(四)对村干部培训是适应新形势、加快舟曲发展的需要。当前,从我县的发展形势看,我们正处在一个承前启后的关键时期。一方面,全县招商引资项目发展迅速,县域经济,农村水、电、路等一批重点工程的实施,我们面临着前所未有的机遇;另一方面,随着市场经济的深入发展,受3.14事件和5.12地震影响,我们同样面临着前所未有的挑战。面对新形势,我们更应该坚持科学发展观,与时俱进、开拓创新、真抓实干,把更多的精力集中到解决群众关心的热点问题上来。所以,我希望大家通过学习培训,能正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,正确把握国家大好的农村方针政策,努力维护农村社会稳定,促进灾后重建,带领群众共同致富。
总而言之,通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的农村干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动社会主义新农村建设。
二、着眼长远,认真学习,提高推进社会主义新农村建设的本领
当前,新的形势对我们战斗在农村一线的村干部,特别是村支部书记,提出了更高的要求,需要我们紧扣新农村建设这个主题,大胆创新,开拓进取,进一步提高自身能力,提高新农村建设实际操作能力,真正成为新农村建设的组织者、实践者。
第一,要增强发展富民的能力。发展是解决社会一切矛盾和问题的根本办法,抓好发展是党的先进性在农村最重要最具体的体现。加快新农村建设,最重要的就是要始终把发展富民作为社会主义新农村建设的中心任务,以科学发展观为指导,千方百计加快发展。广大村干部要把带领农民致富、帮助农民致富作为自己义不容辞的责任,要努力学习市场经济知识和实用技术,通过引导示范、组织推动和政策激励等措施,帮助农民解决发展致富中遇到的实际问题,增强致富的本领,带头创业,带头走出去,带头闯市场,努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。
第二,要增强构建和谐农村的能力。构建和谐社会,是党的xx大以来形成的新的执政理念。我们广大村干部要把建设和谐农村作为重要目标,提高构建和谐农村的能力,坚持走生产、生活、生态和谐发展的道路。要发展基层民主,发扬民主作风,健全村务公开、村民议事等制度,尊重农民意愿,发挥农民在新农村建设中的主体作用,促进党群、干群关系和谐。要大力倡导文明乡风,带头实践社会主义荣辱观,身体力行社会公德和家庭美德,崇尚科学、反对迷信。要提高做群众工作的本领,及时疏导群众情绪,化解矛盾纠纷,促进家庭和美、邻里和睦、人际和谐,努力建设和谐的社会主义新农村。去年,我们在全县农村党员干部中开展了为期三个月的理想信念教育活动,今年下半年还将在全县农村党员中深入开展学习实践科学发展观活动,这些工作都是为转变基层党员干部作风、加快舟曲发展、构建和谐社会而采取的重要举措,这些工作能否取得预期的效果,与我们村干部和村一级的工作是密切相关。我希望各位能够认真学习,提高思想上的认识,增强抓好这些工作的能力,实现我们预期的工作目标。
第三,要增强不断学习的能力。建设社会主义新农村是一项需要长期奋斗的伟大事业。需要我们广大村干部不断学习、不断提高。要一步一个脚印地真抓实干,学习新思想、新观念、新知识,不断提高自己的思想境界、致富本领和服务能力,真正做到与时俱进,要有敢闯敢干、后来居上的勇气,团结带领群众艰苦创业、大胆创新、争先创优。要把长远目标和阶段性目标相结合,踏踏实实地做好每一件事,让群众在发展中得到实惠、在发展中增强信心,不断开创我们舟曲新农村建设的新局面。
三 、准确定位,明确职责,切实增强责任感和使命感
从党的xx届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和中央一号文件可以看出,国家对“三农”工作非常重视,并规定逐年提高村干部补贴标准,从优秀村干部中考录公务员,等等,这充分说明党和政府对我们村干部的关心爱护。所以,作为村干部要有自豪感、荣誉感、责任感和使命感,真正承担起所肩负的重任。
一、全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和决定。党的政策能否在基层得到真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败;是否熟悉党的农村政策,能否严格按政策办事,是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。能落实好政策只能说是一名称职的干部,能把党的方针政策与本地实际相结合,创造性地贯彻落实才能算是一名优秀的干部。因此,农村干部一定要通过学习培训,切实增强政策观念,提高政策理论水平和依法办事的自觉性,善于用党的政策来调动群众的积极性,不折不扣执行党的各项方针政策。
二、维护农村经济社会稳定,构建社会主义和谐社会。维护农村经济社会稳定,是做好农村各项工作的前提和基础。近年来,围绕维护农村社会稳定,大家做了大量扎实有效的工作,许多上访苗头、矛盾隐患都在基层得到了有效化解。但是,一些不稳定因素仍然存在,农村稳定工作面临的压力仍然很大。大家要清楚,农村稳定工作做得好不好,关键还是靠我们村干部。我们直接面对群众,直接联系群众,直接服务群众,是群众的“主心骨”、“当家人”,帮助群众解决问题,使广大群众构建和谐社会的能力明显提高,也是我们的重要任务之一。
三、加强农村民主法制建设,推进依法管理村政村务的进程。依法治村是依法治国的基本要求,各村都应该健全制度、依法办事,做到公道正派,一碗水端平。首要任务是切实做好村务公开工作,各村都要做到村务真公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序,并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,自觉接受群众监督,保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化,理顺群众情绪,密切干群关系。要通过建立和完善农村普法教育体系、农村社会治安管理体系、农村法律服务体系,对农民群众进行广泛的法律宣传,坚持标本兼治,把矛盾化解在基层。
四、推进经济结构调整,提高广大农民收入。村干部肩负着带领群众脱贫致富奔小康的历史重任,农村经济要发展,进行产业结构调整是关键。要适应市场经济要求,把带领农民群众共同走上小康之路作为自己义不容辞的神圣职责,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设社会主义新农村的目标任务开展工作,运用示范引导和提供服务的办法带领群众调整经济结构,加快农业产业化进程和农村现代化进程,引导广大党员群众把力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中来,团结、带领党员群众探索一条符合当地实际的经济发展路子,加快农村产业化项目的实施,使农村经济年年有发展,农民收入年年有增加,农村各项事业年年迈出新步伐。
五、提高农民文化素质,改善生活环境和质量。要对农民进行科学文化知识、产业政策技术培训指导,不断拓展农业政策宣传和科技推广的广度和深度,进一步提高农民的文化素质和致富本领;要把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民作为农村建设的根本任务,结合农村实际,强化教育工作,全面提高农民素质;要围绕提高群众思想道德素质和科学文化素质,使群众性精神文明创建活动内容更加丰富,更加贴近实际、贴近群众,并开展丰富的文化娱乐活动,改善农民生活环境和质量。
四、严格制度,遵守纪律,确保学习培训任务圆满完成
这次培训班安排的学习内容涵盖广,为了保证培训效果,大家在培训期间应注意以下几个问题:
一要端正态度,刻苦学习,掌握正确的方法。希望同志们弘扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清今后的工作思路。以严肃认真的态度,求真务实的作风,带着问题扎实学,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
二要严格遵守纪律,确保学习效果。目前,正值全县灾后重建的关键阶段,春耕生产工作也在紧张准备之中,把大家集中起来进行培训,实在不易,希望大家既来之,则安之。要克服各种困难,排除一切干扰,集中精力,全身心投入到学习中去;要严于律己,有事及时请假,要模范遵守各项
规章制度
,严格要求自己;在课堂上,要保持良好的秩序,做到虚心学习,专心听讲,记好笔记;课堂之外,要相互交流,相互探讨,顺利完成学习任务,以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。三要营造良好的学习氛围。希望大家广交朋友,生活上互相关心帮助,工作上互相交流经验,取长补短,共同提高,努力形成团结互助、争创一流的学风。
同志们,县委为这次培训班投入了很大精力,希望大家认真学习,通过这次培训,使思想观念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一个大提高,今后工作有一个新起色。县委寄希望于你们,相信大家一定不辜负县委和群众的重托,一定能够加快带领群众致富奔小康的步伐,一定能够把各项工作做得更好。
最后,祝大家学习顺利,生活愉快!预祝培训班圆满成功!
谢谢大家!
同志们:
很高兴能够有机会与大家一起来进行学习和交流。村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康 社会的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域 经济能否长足 发展,能否造福一方百姓、维护一方稳定。区委充分认识到了村级干部的重要地位和作用,每1—2年都举办类似这样的村级干部培训班。那么如何来看待这次村级干部培训?村干部应具备哪些素质?我觉得大家都有必要了解。
一、举办这次村级干部培训班的意义何在?
这次村级干部培训,是在税费改革和村级换届 工作基本结束的情况下举办的,这对于提高村干部的整体水平,发挥村干部在农村改革、发展和稳定中的作用有着十分重要的意义。
(一)加强对村级干部培训,是抓好基层 组织建设的基础
建立一支高素质的村干部队伍,是加强农村基层组织建设的重要条件,全面提高村干部的综合素质和工作能力,是做好基层组织 管理工作的基础。从我区的现况看,由于广大村干部的辛勤工作,我区农村发生了深刻的变化,村干部在工作中发挥了 联系党、政府与农民的“纽带”作用。但当前村干部队伍中也存在一些不容忽视的问题,需要我们采取有力措施加以解决,比如有的村干部 政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;有的村干部成天东跑西钻,吃吃喝喝,没有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部闹不团结,班子不协调,工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一。出现这些问题的根本原因在于部分农村干部 文化底子薄,思想肤浅,能力有限,工作不深入。区委组织这次培训的目的,就是想通过培训提高广大农村基层干部的思想觉悟、政策水平和带领群众发展经济、脱贫致富的能力,解决农村干部在工作中的随意性和“两委班子”不协调等问题,培养出一批能够适应 农业、农村现代化建设和市场经济发展需要,熟悉基层组织建设的基础知识,了解市场,直接服务于农村发展,来自农村,定位农村,带领群众致富,具有创新精神的农村基层干部。
(二)加强对村级干部培训,是提高农民组织化、农村制度化的必然要求
目前农村的生产方式还主要是一家一户的分散生产,农民之间除了血缘宗族联系外,缺乏内在的紧密联系,农民的组织化程度处于较低水平,农村工作也存在一定的随意性,缺乏刚性的制度化约束。发展现代市场经济,要求将农民组织起来,共同抵御市场风险,实现共同发展;实现农村的现代化,也要求农村的各项工作走上经常化制度化的轨道。只有把村干部培养成为农民群众的主心骨,把村班子建设成为团结一致、坚强有力的领导集体,真正实现民主决策、民主管理、民主选举、民主监督,才能把农民的积极性调动起来,把农民的力量凝聚起来。因此组织村级干部参加培训,不仅可以使村“两委”班子成员受到法律、法规、政策和市场经济等方面的系统的培养 教育,还可以使广大农村干部熟悉掌握《村委会组织法》、《两委工作规则》等法律、法规,增强法制观念,提高依法办事能力,从而使农民能够评议、监督村干部的工作、政绩,选举产生出自己信赖、拥护的村班子,建立健全监督约束机制,认真落实村务公开、财务管理等规章制度,使村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。
(三)加强对村级干部培训,是为改革和发展提供组织保证的需要
农民富不富,要看村干部。村干部是党和政府联系农民的桥梁,农村基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。党在农村的政策,要通过农村基层组织去贯彻;党和政府关于农村改革和发展的各项任务,要通过村干部团结和带领广大农民群众去完成。面对村干部特别是新当选的村干部,培训学习机会少的情况,抓好培训教育,全面提高村干部素质,对于推动当前村级各项工作十分重要。我区农村的实际情况表明,哪里的村干部素质高、基层组织建设得好,哪里的各项工作就开展得有声有色,农村工作就焕然一新;哪里的村干部能力平平、基层组织软弱涣散,哪里的工作就难以开展,农村工作就难打开新局面。所以,提高农村干部的工作水平,健全农村基层组织,提高农村基层组织的领导能力,对于发展农村经济和各项社会事业,实现农村的繁荣稳定至关重要。
二、村干部应具备的五种素质
一个人的基本素质,是其思想、品德、知识、才能、 心理、体格等诸多方面因素的综合反映。作为党和政府在农村工作中的形象代表,村干部的基本素质如何,直接影响着村班子的战斗力,影响着党的方针政策的贯彻执行。农民群众从我们的村干部身上看我们的党,看我们的国家,是非常直接和具体的。我们常说“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”就是这个道理。当一个干部有良好的素质作底蕴,则他的能力就能充分发挥出来,而如果一个干部素质低下,即使他具备某方面较强的能力,也会被其素质所扼杀,不但不能为社会所用,反而会成为党的事业的障碍。因此,要适应新形势要求,完成全面建设小康社会的重任,关键在于从五个方面提高村干部的素质。
(一)要加强学习,做政治上的“明白人”
只有理论上的清醒和坚定,才能做到政治上的清醒和坚定。若忽视了学习,村干部就会迷失方向,在农村工作中驾驭不住全局。要抓好学习,应在方式、质量上下功夫。
首先要实施“换脑工程”。重点要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神,学习党在农村的路线方针政策,不断提高政治素质和思维能力,在重大原则问题上明辨是非的能力,加强党对农村工作的领导。要坚定地同上级党委保持一致,坚定地执行党在农村的各项政策,把上级党委政府的决策转化为基层群众的自觉行动,使农民群众增强对改革发展的信心,提高党和政府在人民群众中的威信,把握好农村工作的正确方向。
在学习与工作的结合上,我们区的很多村做得都很好。在这里我要特别提到的是××村,他们在学习党的各项方针、政策的基础上,能够结合本村实际,制定了《××村党建制度汇编》,包括党总支建设规定、党员干部廉政制度、学习制度、党员谈话制度等六项制度,并针对各项制度做了相应的工作记录,存档保留。有了各项制度的规定,特别是党员谈话制度所发挥的作用,党员干部的行为就有了约束,村民就有了倾吐心里话的地方,这是一种很好的管理方式,也是我区农村党建工作的亮点。正是由于村党总支重视对理论的学习,加强党的领导,因此牢固了党总支在农民心目中的地位。
其次,要树立正确的政绩观。作为农村工作最前沿的村干部要树立正确的政绩观,弄清楚为谁树政绩、怎样树政绩和树立什么样政绩这三个实质性的问题。为谁树政绩,就是要为党建功、为国出力,归根结底是为民造福。怎样树政绩,就是要坚持科学的发展观,形成正确的发展思路,依靠群众,开拓进取,求真务实,艰苦奋斗,用才干与实干创造政绩。决不能靠投机取巧、竭泽而渔去获取政绩。树立什么样的政绩,就是要树立全面、协调、可持续发展的政绩,树立得到群众公认、经得起历史检验的政绩。应该肯定地说,目前我区的村干部在树立正确政绩观方面总的是好的,但也确实存在着一定的问题。有的表现为“浮躁”,个别村干部由于长时间从事村里工作,产生惰性,处理事情往往是敷衍了事;有的表现为“浮浅”,“拍脑门”想事情、办事情;有的表现为“浮夸”,弄虚作假、搞“数字政绩”,等等。这些问题势必阻碍全面建设小康社会的发展,势必危害党的形象和威望,必须坚决加以改正。广大村干部要树立正确的政绩观,必须坚持用“三个代表”重要思想武装头脑并指导 实践,这是树立正确政绩观的关键所在;必须坚持以科学的发展观为引导,这是树立正确政绩观的重要前提和基础;必须坚持“为民”思想,自觉将政绩接受群众的检验和评判,这是树立正确政绩观的出发点和落脚点;还必须大力弘扬求真务实的精神,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,尊重实践,尊重群众,讲实话、务实事、求实效,这是正确政绩观的本质要求。我们村干部只有真正树立起正确的政绩观,才能得到广大人民群众的拥护,才能实现致富奔小康的目标。
第三,要实施“充电工程”。以增才干、长知识为根本目的,一是学文化,积极参加学历教育,有 计划的提高自身素质。近三年内,市、区两级党校每年都针对村干部开办学历教育大专班。二是学法规,深入系统的学习政策、法律,提高依法办事、依法行政的能力。严格照章办事,提高民主意识,按照民主的程序决定、决策村内重要事项,让广大村民广泛参与,不搞独断专行。三是学经济,引导提高驾驭市场的能力。要努力加强市场经济、wto、经济管理、科技、 网络信息技术等知识的学习,可以采取“请进来”讲学的方式,即一个村会同周边的几个村,邀请区委党校、区经济部门甚至是更高层次的专家学者为村班子成员讲课,讲授招商引资政策、签约注册等专门知识。四是学方法,组织到先进发达地区参观考察,“走出去”求学。在实践中掌握科学的工作方法和丰富的工作 经验。不仅使党员和村民代表开拓了视野,增长了见识,学习到了发展经验,还凝聚了人心,鼓舞了士气,有利于村屯建设和经济的进一步发展。
(二)要爱岗敬业,做事业上的“有心人”
村官不大,但责任重大。村干部的首要任务就是带领农民发展农村经济,致富奔小康,在工作中我们村干部要多想一想:群众选我们为什么?在任应该干什么?将来为群众留什么?在其位谋其政,既然担当了这个角色,就要认真去做好这项工作,要保持强烈的事业心,满腔热情地投入工作;要对农民群众充满感情,要诚心诚意地为群众办实事、搞服务;要有带领群众致富奔小康的强烈责任感,有吃苦在前、享受在后的奉献精神;要破除因循守旧,小富即安、不思进取的小农意识,树立敢想、敢干、敢试、敢冒的思想,在市场经济大潮中勇于拼搏,开拓进取,尽快实现小康目标。
(三)要示范服务,做经济发展的“领路人”
农村经济发展形势逼人,发展既是时代的主题,又是村民对村干部的殷切期盼,这就要求村级干部必须把发展作为兴村富民的第一要务,提高发展经济的能力和本领,夯实为解决村民实际困难和办理各种公益事业的经济基础。村级干部要增强发展意识,提高发展经济的能力,首先,工作中要对农民有感情。手别长、嘴别馋、身别懒,工作要有公心。要有长期立足农村的事业心。农村工作苦累自不必说,村干部要做好吃苦受累的准备,要有长期扎根农村的打算,只有这样才能保证经济发展的连续性和稳定性。要实实在在地弯下腰为农民办实事,不要只做表面文章。其次,要有义无反顾、踏实工作的干劲。面对工作量越来越大,要求越来越高的工作任务,农村干部必须树立“扎扎实实,求真务实,真抓实干”的工作作风。不管对待哪一项工作,要一办到底,不能表面应付。特别是向群众承诺了的事,必须立说立行,有诺必践,取信于民。要求一般党员和群众做到的,村干部要带头首先做到。喊破嗓子,不如做出样子,群众的眼睛是雪亮的,你不起示范带头作用,群众就会盯着你,你就会影响一大片,你怎么去做群众工作。第三,村干部要学会新形势下的致富本领,真正成为农民的领路人。按照“三个代表”重要思想的要求,新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用,应该集中体现在致富奔小康上,体现在带领群众共同致富上。让群众发家致富,而我们自己家里穷得叮当响,我们还有什么资格,还怎么带领群众致富。我们广大村干部,应该想富、敢富、会富,首先要成为当地的致富能人,成为产业发展的带头人,给群众做出榜样。特别是村支部书记、村委会主任都要靠自己的诚实劳动和创业,成为农村先富起来的榜样。只有这样,村党支部、村干部在群众中才能有威信。不能像过去一样只顾埋头苦干,窝在本村图发展。要加强学习先进的经济知识,增强闯市场的本领,带领农民发展优质高效农业;要能从本村实际出发,选准选好发展经济的路子,既能自己带头致富,又能带领群众共同致富;要学会发挥优势找门路,因地制宜抓发展,宜工则工,宜农则农,宜商则商,不断拓宽农民致富渠道。特别是要跳出农业看农业,积极招商引资,大力支持发展民营经济,注重学习经济发达地区的先进经验;要争做社会活动家,为农村剩余劳动力找到出路,成为农民与外界联系的 “桥头堡”,最终带领农民走上共同富裕的道路。
当前,想致富、盼服务是农民群众的最大愿望。把经济搞上去,让群众富起来,是摆在新时期农村干部面前的头等大事。发展农村经济,增加农民收入,村干部的作用很关键。在此,我奉劝大家,要有成为首富的决心,有成为企业家、大老板的雄心,既要政治上求进步,又要做经济上的龙头老大,不但在政治上有发言权,在经济上也能讲得起话。现在我们区很多经济强村的致富项目都是由村干部带领群众干起来的。
(四)要倡导新风,做精神文明建设的“带头人”
在农村,要体现先进文化的前进方向,必须把精神文明建设摆到村级工作的议事日程上来。如今,农村虽然比原来富了,但生活质量、文明程度还没有跟上来,城乡差距还比较大。这就要求农村干部,要按照现代化新农村的要求,在规划建设、村庄管理、居住和生活方式等方面,引导农民群众逐步向城市化生活过渡,加快农村城市化进程。要反对封建迷信,弘扬社会公德、家庭美德,积极开展群众性的文化娱乐和文明村户创建等活动,用科学健康、文明向上的思想占领农村思想文化阵地。
(五)要严以律已,做廉洁自律的“清白人”
忠实实践“三个代表”,最根本的是要代表广大人民群众的根本利益。村干部直接与农民群众打交道,一言一行,直接影响农民群众的思想和情绪,影响着党群干群关系。处事上,要公开、公平、公正,一碗水端平;决策上,要充分发扬民主,新生群众的意愿,多商量,多沟通,把事情办到群众心里;感情上,要贴近群众,把团结、动员、教育群众和服务群众结合起来,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;工作方式上,要防止简单粗暴,学会做群众的思想工作,有效化解矛盾,调解纠纷,密切农村党群关系,为经济发展创造安定的社会 环境。
现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对农村干部提出了新的更高要求。特别是农村干部祖祖辈辈生活在村里,与农民群众朝夕相处,一言一行,群众看得清楚。“公生明,廉生威”,老百姓最服的是一身正气的干部。村干部特别是村党支部书记要时刻绷紧廉洁自律这根弦,管住自己,管好班子,特别对本家本族,亲朋好友,不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制,自觉接受群众的监督。特别是要把村务公开、民主管理的各项制度落到实处,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使干部省心,群众明白,干部清白。要廉洁勤政,要有无私奉献精神,对自己要求严格,注重形象,树立在群众中的威信。
同志们,以上这五条概括的讲就是村干部自己要勤学习,真实干,严要求,带动致富、带领致富,做到了这五条,我们就会有号召力,说话就会有人听,就能把党员群众团结到我们的周围,我们的农村工作就一定会开创新局面,早日实现全面建设小康社会的目标!
谢谢大家!
村干部讲话稿格式篇八
同志们:
今天是3月15日,2020xx年度春防头一天,我们共同迎来了新一轮的春防攻坚战。刚才,大会对10个先进集体和30名先进个人进行了表彰,这是对上年度森防工作的总结和表彰,同时也拉开了今年春防攻坚战的帷幕。希望大家向受表彰的集体和个人学习,继续发扬我们多年积累和业已形成的森防精神,巩固成绩,再接再励,全面打好打赢春季森林防火攻坚战。
五年来,全区上下讲政治、顾大局,始终坚持“预防为主,积极消灭”方针,保持十九个防期没有发生重特大森林火灾,是森防历史上火情火警最少、森防效果最好的五年。责任体系更加完善。“党政同责”、“六长负责制”、处级领导包乡、科级干部包村、基层联防联保和督查组督导检查等制度得到有效落实,地营子双向包保、高火险期跟班作业等一批行之有效机制全面推广。防扑火意识普遍增强。充分发挥电视广播、网站、微信等媒体优势,全方位开展《森林防火条例》的广泛宣传,群众森防意识进一步增强。聘请大兴安岭职业学院教授对森防指战员开展专题培训,专业扑救队伍的扑火知识和效率得到有效提高。火源管理扎实有效。组织开展了“清明节”、“五·一”、“十·一”和山产品采集高峰期等系列野外火源治理专项行动,高火险期间通过包乡驻点、增设检查站点、车载人巡护等方式将火险隐患有效排除在山外。应急保障能力大幅提升。与呼玛、嫩江和孙吴等周边县建立起更为紧密、有效的的信息共享和联防联救机制。累计投入森防资金1.25亿元,购置森防所需机具、车辆,维护森防公路675公里、新建暸望塔3座,营房3处。为430名扑火队员办理了转正手续,兑现了承诺,稳定了人心,应急处置和保障能力得到进一步提高。
成绩凝聚汗水,努力赢得回报。五年来,全区广大森防战线干部职工和森警官兵不计辛劳、坚守一线,辖区单位和场矿企业联防联动、鼎力支持,处级领导和区直部门包乡包村、督导帮扶,各乡镇和林场勇于担当、守土尽责,共同克服了诸多困难,付出了许多努力,赢得我区森防事业有目共睹的好成绩。在此,我代表区四大班子向大家道一声辛苦,并对大家多年来的奉献和付出表示衷心的感谢!
多次强调“要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境”,省、市在新的经济社会发展主要责任指标体系中,更加侧重对森林防火、绿化造林和水土流失治理的考核。爱辉区作为全省地方最大的国有林区,抓好森林防火,就是对绿色生态文明建设最大的贡献。保护好森林资源,就是对爱辉未来发展积攒了最大的后劲。
多年的实践使我们大家都有一个深刻的体会:森林防火工作,要慎言成绩、多看不足,须警钟长鸣、常抓不懈。从目前掌握的信息研判,今年春防形势很严峻、春防压力很大,加之今年恰逢换届之年,政治层面传导的压力更大,容不得我们有丝毫麻痹和懈怠。从气候方面看,近期气温回升迅速、冻雪消融,春防期气温较常年高1℃-4℃,高火险、大风天达25-28天左右,降雨极少,可能出现干旱,火险等级呈现先低后高的突增态势。从林区道路看,冻雪消融导致的防火公路泥泞、反浆,将直接影响运兵和扑救速度。从农事活动看,虽经去年点烧,但全区仍有3.8公顷大田秸秆和11条草塘沟没有点烧,部分秸杆地块位于重点林区,给今年春防带来极大隐患。预计随着进入林区从事耕种、采集和生产的人员增多,火险隐患将逐步增加,火源管理难度加大。从林内隐患看,去年降水量少形成的干封冻,导致林内可燃物载量猛增,部分重点地块的点烧未能形成闭合阻隔,一旦发生火情,极易蔓延成灾。从干部心理看,我们已经保持19个防期无大火,许多同志认为现在“防火有经验,运兵有机械,扑火有队伍”,或肓目乐观、掉以轻心,或心存侥幸、麻痹大意。但面对现实,我们要清醒认识到,连续19个防期没发生重特大森林火灾,在看到成绩的同时,也要看到森林防火逐年递增的工作压力,我们任何一点疏忽和大意都将给生态环境带来不可挽回的巨大损失。20xx和20xx连续两年的4月30日,我区都发生了较大火情,剖析现象我们发现,4月底气温骤升、农时交错固然是客观因素,但面对新出现的物候特征、新出现的关键时段,我们的部分干部缺少适时研判、对症用药的敏感性和能力,仍然思想不重视,内心不紧张,工作常规抓,这才是导致“430现象”频现的根本原因,也是我区森防工作的隐患所在。
新形势下,各级各部门要时刻保持头脑清醒,继续发扬“顾全大局、公而忘私,勤勉敬业、听从指挥,精益求精、敢打必胜”的爱辉森防精神,严阵以待,主动预防,积极应对,切实做到三个“确保”。为此,要重点抓好以下六方面工作:
宣传教育是增强森林防火意识的基础性工作。各乡镇、林场要实现森防宣传全覆盖、无死角,以《森防条例》宣传为重点,认真开展“森林防火宣传月”活动,采取群众易于接受的方式,发挥电视、短信、网站、微信公众号、文艺宣传队的作用,广泛开展“六进”宣传,达到“六有”标准。在宣传内容上要多动脑筋、多下功夫,既要正面引导又要反面教育,尤其要加大对火灾肇事者的处罚和典型火案处理的宣传力度,对火灾肇事者和火案责任人要在经济、行政和法律上严惩,并公开处理。通过新闻媒体宣传森林防火常识、防扑火先进典型以及本区域违规用火处置案例,增强全区群众森林火灾防范意识,提升对火灾严重性的认识,真正起到应有的震慑和教育作用。
管住火的前提是管住人。春防期间要依法严管入山火源,严格规范林区用火行为,科学合理地安排和疏导生产用火。包片领导和包村部门要提前深入基层,协助做好隐患排查,适时组织开展野外火源整治专项行动。严格执行凭证入山制度,把火源管理措施落到实处,要突出“清明节”、“五·一”和春耕生产、山产品采集等重点时段,突出槟南、桦皮窑、北师河、罕达汽等重点部位,特别是在防火紧要期内,要在重点区域和部位反复组织开展新老“三清”,对违规入山人员及时劝离;森防中心要适时安排森防队伍、瞭望人员和管护队员上岗值守,管护队员要加强重点部位巡护,增加巡护频次。32处防火检查站要认真履行检查职责,严禁带火入山,看住人、管住火。53个重点地营子要落实专人看守,切实做到山头有人管、林内有人巡、地块有人守。
森防中心、气象局要紧密协作,及时掌握天气变化,加强春防期间森林火险天气预报预测,落实和执行好森林火险预警信号联合发布制度,提高信息的针对性、时效性和覆盖率。要按照“先重点、后一般,先保通、后修缮”的原则,抓紧对林区内水毁、翻浆森防公路进行抢修和维护,研究森防公路养护机制,保证森防期间道路通行。要及时调整和演练乡镇、林场的《扑救预案》、《撤离预案》,落实人员责任,山火、家火一起防。要发挥村级防火组织的预警作用,引导和鼓励村屯、地营子种地群众对火警的积极上报和信息反馈。切实发挥好瞭望塔预警观测作用,建立地面巡护、瞭望观测、飞机巡护等多位一体的联动预防监测机制,在高火险时段要增加飞机、汽车载人巡护和马队巡逻次数,确保早发现、早预警、早扑救。
针对春防期间道路不畅、运兵困难的实际,森防中心要统一调度,根据物候条件,适时调整靠前驻防队伍的入点时间,严看死守,有火扑救,无火巡护,时刻保持临战状态。各乡镇、林场半专业队人员不足的,要抓紧补齐队员,加强培训演练,提高险情的处置能力,切实做到召之即来、来之即战、战之能胜。防火期内,要严肃落实领导带班和防火期24小时值班制度,认真执行森林火灾归口管理和报告制度,确保火情报送渠道畅通。在重点地段和高火险时段,森林消防专业队、半专业队要实现100%集中待命,实行靠前驻防,做到有火就近出动,有效处置每起突发火情。各线指挥、乡镇和林场主要领导同志要以火为令,听从指挥,统一行动。发生火灾后,第一时间集中优势兵力迅速赶赴火场,重兵扑救,将火灾控制在最短时间、面积控制在最小范围,防止火灾过夜,严防死灰复燃。同时,要重视扑火安全,把群众和扑火队员的人身安全放在首位,确保不发生人员伤亡事故。
造林面积成活率、森林火灾发生率已被列入我省对县市实绩考核指标中,而且,森林防火占的比重很高,考核检查也更为严格。因此,四线督查组、包乡处级领导要切实负起责任,按照《森防奖惩激励机制》要求严格检查,随时发现问题,及时督促整改。各乡镇、林场作为主体,既要重视森防结果,也要重视具体环节,切实把森防要求逐一落实到具体工作中。林业公安、辖区派出所要抽调警力,加大火案查办力度,提高火案侦破率,做到“见火就查、违法必惩”。各乡镇、林场和政法机关都要切实担负起守土职责,加强协调配合,实行联合执法,组织开展毁林毁草、乱砍滥伐、盗采沙金、开荒拱地头和非法捕猎打渔的专项整治,凡是危害森林生态安全的违法行为,都要依法从严、从快处罚,公开曝光,起到警示作用,增强震慑力。
森防成效如何,关键在责任落实。春防期间,要严格落实“党政同责”、“六长负责”、包乡包村等各项森防制度,各乡镇、区直部门的党政一把手没有特殊情况不得私自外出,紧要期内乡镇、林场主要领导一律不允许外出。四线督查组和暗访组要采取“四不两直”的工作方式,直奔基层、直插现场,切实找准症结,随时向区委、区政府反馈发现的问题。区委、区政府将根据《森防奖惩激励机制》,按照责任区面积、森防任务繁重程度,实行分类奖惩,对森防成绩显著的集体和个人,要给予表彰奖励。对因玩忽职守、贻误战机、推诿扯皮,领导不重视、责任不落实、人员不在岗、措施不得力而引发森林火灾的,要从严逐级追究责任。
同志们,打赢春防攻坚战是我们的职责所在,希望大家要讲政治、敢负责、勇担当,转变作风,再接再励,真抓实干,为爱辉的山常青、水常绿,为爱辉的绿色永续发展贡献一份自己的力量。谢谢大家。
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