总结是让我们更清晰地认识自己，更明确地制定目标和计划。写总结时要注意语言简明扼要，准确表达自己的观点和结论。创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式，可以让您的总结更出彩。
乔迁流程会议主持词篇一
合：大家下午好！
男：踏着岁月的鼓点，我们走进五月，让我们用优美的音乐迎来青春的喜悦。
女：和着时代的节拍，我们歌唱五月。让我们用嘹亮的嗓音唤醒沉睡的激情。
男：接下来，我宣布，__学校20__年五四合唱比赛，
合：现在开始！
男：跳动的音符，唱不完的青春歌曲。
女：嘹亮的歌声，唱不尽的祖国颂歌。
男：在青春的扉页上，我们写下梦想与激情。
女：在收获的季节中，我们采撷成果与希望。
男：优美的歌声还在我们耳边回响。
女：欢乐的气氛还在我们心中荡漾。
男：在愉快的歌声和开心的笑声中。
女：在热烈的掌声和如海的鲜花中，我们的歌手大赛即将落下帷幕。
男：感谢今天所有参赛队伍的精彩表演，也在此感谢各位领导的光临，感谢各位评委老师在此感谢大家的积极参与。
女：亲爱的老师、同学们，让我们铭记今晚的愉悦与美好，共同期待明天的辉煌！
男：__学校庆祝第x个“五四”青年节的校园合唱大赛到此结束祝大家晚安！
合：朋友们，再见！
乔迁流程会议主持词篇二
各位家长朋友，各位老师：
大家好！首先感谢各位家长在百忙之中赶来参加我们的家委会会议，我相信今天到场的每一位家长都是特别有责任心、特别优秀的家长！
学校成立家委会的主要目的'是加强家长与学校的联系，如反映家长对教学工作的意见、了解孩子的在校情况等。
第一流程：说说家长委员会的职责。
第三流程：选定校服、实践活动事宜。
小学家委会工作职责：
（一）校级家委会主要工作职责。
1、关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作。
2、积极参与学校管理，为学校发展出谋划策。
3、组织家长对全体教师以及学校工作进行监督，并通过有效渠道提出合理化建议。
4、促进学校与社区、家庭建立更加密切的联系。
5、反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声。
6、做好学校宣传工作，扩大学校影响和知名度。
7、协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。
8、积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。
9、对学校的各项工作进行有效的评价和反馈。
10、家长委员会委员由各班级推荐，经学校行政会议和校务会审定聘任，任期一年。
（二）班级家委会主要工作职责。
1、关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。
2、协助班级、任课教师开展家长学校工作。
3、加强家长与教师的沟通和联系，积极参与班级教育、教学管理。
4、对教师的教育、教学工作进行适时的评价与反馈。
9、积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。
10、对学校、班级的各项工作进行有效的评价和反馈。
乔迁流程会议主持词篇三
为了让我们提高自我保护能力，珍惜宝贵生命，创建平安校园，今天我们请孙雪峰警司为我们师生做一次道路交通安全主题教育，今天的讲座对我们增强交通安全意识有重大的帮助。希望每一位同学认真听讲，不讲话，不交头接耳，保持会场安静。
下面，有请孙雪峰同志，让我们以热烈的掌声表示衷心感谢!
同学们，刚才孙雪峰警司用生活的案例，浅显的语言，解读了“国马路，左右看”“文明出行，从我做起”等一个个交通规则。他用生活中的案例，浅显的语言，给我们介绍了交通常识、骑车安全、乘车安全知识、自我保护知识。事例生动，内容充实，通俗易懂，语言幽默风趣。让我们受益匪浅。告戒我们必须文明交通，从我做起;遵章守法，从每一步做起;珍爱生命，文明出行;学好交通安全知识，自觉遵守交通法规。
同学们，就让我们共同珍爱生命，共筑文明交通，让生命的轮渡在爱心和责任的护航下一路欢歌!
在这里我们再次用掌声感谢市交警一大队的孙雪峰警司给我们的关心和教育。讲座到此结束，祝大家平安，健康!
乔迁流程会议主持词篇四
2、优秀主管代表发言;。
3、邬总做工作总结报告。
二、时间：1月13日下午15：00。
三、地点：兴伟公司四楼多功能会议厅。
五、主席台颁奖领导：邬总、尤总、陶经理、邬经理、冯经理。
六、参会人员：兴伟公司全体在职干部和员工。
七、会场工作人员：杜建福、舒亚东、葛帅帅及5位颁奖礼仪。
八、注意事项。
1、所有与会人员必须关闭手机或把手机调为振动;。
2、不准在会场内外来回走动、不准大声喧哗、不准交头接耳;。
3、不准在会场内吸烟、不准随地吐痰、不准乱扔垃圾;。
4、会议结束后，各部门主管带领本部聚餐人员到公司篮球场集合，聚餐地点：双山渔港。
九、颁奖对应人员表。
乔迁流程会议主持词篇五
经过一个星期的春风春雨的洗礼，我们木家大地呈现出一派勃勃生机，尤其是今天的大市场内，阳光明媚，景象万千。这可真是，春风杨柳万千条莺歌燕舞春意闹，香波湖前彩旗飘，恭贺乔迁乐陶陶。今天我们大家聚集在这里，同庆祝赵兴伟先生，金冬梅女士的燕系喜新居。非常荣幸，受二位主人的委托，主持本次乔迁庆典，我代表赵先生和金女士向今天能够在百忙之中抽出宝贵时间来参加本次庆典的各位亲朋表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接下来就让我们大家以热烈的掌声欢迎今天的男女主人赵先生和金女士闪亮登场。
朋友们，娶妻生子，安居立业是人生的重大喜事。赵先生和金女士二人举案齐眉，夫娼妇随，在工作上拼搏进取，积极向上在生活上勤俭持家，兢兢业业，男的是模范丈夫，女的是贤妻良母，女的是搂钱耙，男的是把家虎，两口子小日子过的红红火火，改革开放以后又双双在香波湖工作，积累下丰富的物资财富，奠定了坚实的家庭经济基础。二十几来，从辽阳县的东部山区隆昌，到辽阳县首府首山镇，几次搬迁，直至去底，在我们伟大祖国的钢都鞍山市铁西区国际华府豪华住宅区购买了一套价值四十万元的高级住宅楼，使他们的生活有登上了一个新的台阶一个新的高度。
大家也知道近二全球性的经济危机强烈的冲击着世界的各个角落，出现了全球行的经济滑坡，就是美国姥，和日本鬼子都没有躲过，但是却丝毫没有动摇他们二位的经济基础，可见经济实力非同一般。
乔迁流程会议主持词篇六
各位领导、同志们：
今天我们在这里召开创建推进工作会议，主要是前段时间创建工作情况，进一步安排部署，强化措施，狠抓落实，迅速掀起全市创建工作的新热潮。
出席这次会议的主要领导有：市委书记，市委副书记、市长，正县级干部，市委、纪委书记以及市直单位和乡镇(街道)单位负责人。
今天的会议主要有三项议程：
下面，进行第一项，请介绍创建情况。下面，进行第二项，请x市长讲话。
下面，进行第三项，请做重要讲话。根据会议，我再强调三点：
一是深刻领会这次会议精神，进一步认清形势，真正把_和x市长的讲话精神落实到位。
二是全市创建工作已经进入关键时期，各项工作时间紧，任务重，压力大。各单位、各部门要按照会议要求，抓紧制定本单位创建工作方案和措施，推动创建工作扎实有效地开展。
三是各单位、各部门一把手要切实负起责任，抽调专门人员，成立创建工作小组，按时间节点不折不扣完成创建任务。同志们，创建，是一种挑战，更是一个机遇。将使得发展上升到一个新的历史阶段，将促进和整个三省交界区域的振兴和共赢。
这次会议到此结束，散会。
乔迁流程会议主持词篇七
五、闭幕，齐喊“公司口号”
六、共赴晚宴。
现在进行大会第一项。
现在进行大会第二项。
宣誓，带宣人邵立乾总经理《誓词》《鼓掌》。
现在进行大会第三项。
最后，让我们再一次以热烈的掌声对上述接受任命的同志们表示祝贺。并希望他们不负众望，在工作岗位上能充分展示自己的才华。谢谢！
现在进行大会第四项。
首先有请本次动员大会的员工代表滕鹏上台为大家演讲，鼓掌。（谢谢、谢谢滕代表热情而洋溢的演讲，他精彩的演讲代表着各位同仁的心声，使得我们共同携手创造双裕独一无二的以人为本的数字化企业）。
各位领导各位同仁下面有请双裕公司的股东成员代表，能源中心项目经理杨千顺先生上台讲话，大家鼓掌。
（谢谢、谢谢杨经理的讲话，有些人可能还不知道杨经理这个人，他真正的共产党员，吃苦耐劳、虽然身体不太好但他依然以身作则、为碎石场的建设努力奉献，我们的邵总老说有这样的职能人员还愁我们的企业不能飞黄腾达吗？杨经理是值得我们学习的榜样，让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）。
各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会秘书，我公司的副总经理秦永刚先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢秦总精彩的讲话，秦总也是刚刚加入我们董事会的，秦总是文化人，可以说是满腹经纶，有着常人不能有的设计能力，他将我公司的广告装饰业在内蒙大展宏图，大家买下房子了记得找秦经理好好给你们设计一下，价格还要便宜哦，哈哈哈哈哈、让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）。
各位领导各位同仁下面有请我们人类身躯比较重量级的人物，双裕公司董事会监事，我公司的副总经理召日格图先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢韩总精彩的讲话，有人纳闷我先说召日格图后咋么又叫韩总，我给大家解释一下，他是蒙人，也是共产党员，他的蒙名叫召日格图，汉名叫韩，大家明白了吧，而且他和秦总一样与乌蒙结下了不解之缘，只是一个是在这里上学，一个呢在这里当兵保卫祖国，常听咱们总经理说韩总是一个很有能力的.人，是一个憨厚淳朴的人，他对事业的奋斗精神和他的身体是成正比的。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）。
各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会监事，我公司的副总经理乔俊平先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢乔总精彩的讲话，乔总从事路桥及车队工作已有八年九年的历程，无畏无惧、长期生活在一线，与病魔、严冬酷暑对干，与我们另外两位董事会成员奥瑞平、袁东，挑起无数大小型工程项目，其中的辛酸苦辣不用我说大家也知道。但是他们和大家一样都有一种信念，踏踏实实走好每一步，诚诚恳恳做好每件事，为企业为自己的人生谱写那一页的空白。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）。
各位领导各位同仁下面有请陕西省榆林市人大代表、榆林市十佳青年、横山县首届创业先锋、陕西省扶贫先进工作者、榆林市龙腾农业发展有限公司董事长、鄂尔多斯市富泉化工机械有限公司总经理、甘肃牡丹商贸有限公司总经理、咱们双裕实业公司董事会的执行董事、党委书记、总裁邵立乾先生上台讲话，大家鼓掌。
今天有这么多的领导、前辈给我们上台讲话，让我们学习了不少的做人做事的方法与准则，我代表全体职工及未来要进入公司的员工谢谢你们对我们的关怀与厚爱，我们没有太多的华丽语言，只有超越自我、敬岗敬业的工作精神，来回报企业，回报社会。
最后，让我们再一次以热烈的掌声对上述领导寄予厚望，表示衷心的感谢！
现在进行大会第五项。
现在我宣布：内蒙古双裕实业有限公司成立首届大会胜利闭幕，请全体起立，齐喊公司口号：
散会！
备注：对于本次会议所有参与人员必须遵守以下几点要求：
（1）、由于地方不大所以参会人员不许吸烟，以保证我们的会议效果、av效果及我们公司的形象。
（2）、(进入会场人员的手机必须关机或调成静音。
（3）、所有参会人员不许大声喧哗，小声议论或现场打电话。
（4）、所有参会人员不许随意走动，确保会场秩序。
（5）、会议散后有专人负责大家的就餐，请大家遵守秩序。
谢谢、各位同仁的精诚合作谢谢。
乔迁流程会议主持词篇八
各位来宾，各位媒体朋友：
大家下午好!
很荣幸能和现场的嘉宾们相聚在“211商企通财富起航商务峰会”的现场，我是主持人(名字)，欢迎朋友们的到来。这次盛会是由易网科技、省信用协会主办，深圳发展银行、每日商报所协办。
因为一个朝阳的行业、一群积极拼搏的人、一个共同的愿望，让我们走在了一起，今天在这个盛会上将会为大家展示一个全新理念诞生的产物——商企通。通过此次盛会期待与在坐各位的合作，开拓双赢局面，共创辉煌!
首先请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾：分别是-x地方的、(多少嘉宾介绍多少位，一次类推)。让我们对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!
代表发言：
现在我们有请主办方-x总致欢迎词，掌声有请……。
(总结)掌声感谢致辞，有请回座;。
致辞，给了我们对这个产业一个新的认识，也增强了大家的信心。
幻灯片：
(总结)看完短片，我们对商企通有了一个全面的认识，目前，商企通在全国拥有1多个用户，5多家企业。对于一个新出的事物有这样的成绩，让我们看到了光明的未来。
ppt：
下面有请易网科技市场部总监王闻雯为大家祥细解说一下这套服务的相关内容以及大家最关注的代理政策问题。
(总结)经过问总监的详细解说，我想大家对商企通有了更加深入的了解。一直都是我们在说，接下来的时间就交给我们的各位嘉宾。
一对一沟通：
下面是在坐各位提问的时间，我们会为您安排一对一的沟通。有什么问题，我们的相关人员将为您进行一一的解说。
我们的沟通时间到了，经过这2分钟的咨询和之前的1个小时的解说，我相信大家对商企通有了很深的了解，同时也有嘉宾有了初步的合作意向。
意向书签订仪式：
接下来我们就来进行合作意向书签订仪式，下面有请意向嘉宾和我们的上台。
签订仪式正式开始，双方签字。
意向嘉宾致辞：下面有请-x致辞。
谢谢-x的致辞，我相信我们会有一个完美的合作。
结束语：再次感谢大家来参加我们的此次会议，会议进行到此也已接近尾声，很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。我相信，只要我们本着以诚相待、互利互惠、共同发展的原则，双方就一定能够合作成功，实现双赢。借此机会，我们诚挚地邀请香港各界朋友和海内外有识之士到松原旅游观光、投资兴业。最后祝在座的各位领导、各位嘉宾、各位朋友以及一直关心和支持松原经济社会发展的朋友们身体健康、事业发达。
乔迁流程会议主持词篇九
第一部分教师工作报告8：00~9：45(每个报告控制在10分钟以内)。
会场休息9：45~10：00。
第二部分学生年终总结10：00~12：00(每个报告控制在8分钟以内)。
午餐时间：12：00~13：00。
13：00~14：45。
会场休息14：45~15：00。
15：00~17：00。
第三部分总结。
17：00~17：30。
年终之星颁奖。
晚上聚餐。
时间：18：00。
地点：
主持人须指定一到两个提问人。
副主持人准备好相机和签到纸。
乔迁流程会议主持词篇十
请公司营销总监***先生作07年年度营销工作的总结报告;有请*总监!
谢谢、谢谢*总监!您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满!08年定是我们营销部的里程年!
接下来有请公司生产总经理***先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告;有请*总!
谢谢，谢谢梁总!感谢生产部在07年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩!
下面有请公司董事长兼总经理xxx先生总结讲话;有请董事长!
让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。
2007年，是我们******脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。
风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道选，更胁舆马扬鞭。我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会更好!!
2007年度优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖;线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖;以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午，我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓!此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人我们分三组颁奖首先请出第一组的颁奖嘉宾:。
有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单并颁发奖品!
让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!
好的再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!
接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:。
广东*****有限公司技术厂长:****先生!
广东******有限公司澳翔品牌营销总经理****先生!
来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!
乔迁流程会议主持词篇十一
各位评委、各位来宾、同学们、：
大家上午好!
今天，我们在这里隆重举行西华大学交通与汽车工程学院计算机采购招标开标会。首先，我对出席本次招标会议的人员做一下介绍：
1、评标人员：王俊桃、刘敏、段帅、潘恒。
2、竞标单位代表：九个投标单位。
3、监标人员：任为。
4、工作人员：周晗，马辰，周英，王亚兵。
让我们以热烈的掌声对各位评委、各位来宾和朋友们的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!西华大学交通与汽车工程学院计算机采购招标开标会现在开始。
一、大会进行第一大项：
开标活动开始：
第三：唱标人开始唱标，请监标员做好监督，记录员做好记录;——(周晗唱标)第四：请各投标方代表对以上唱标进行核对，如有疑义，请举手发言;(没有就算了)第五：宣布评标原则和评标注意事项(原则招标文件里面有)。
二、大会进行第二大项：
第一、评标活动开始，工作人员发放标书，评委会审阅。(二十分钟左右)。
第二、下面请投标人逐次做相关陈述(每个人限5分钟)，评委向投标人提问相关问题，要求投标方进行二次报价(可省略)。
第三、再次议标后，确定最终报价，填写确认书。
第四、评委根据评标原则，公开、公正地对待每一个投标者开始评分;。
第五、工作人员按评分标准统计、计算得分结果。
第六、评标委员写评标报告，全体评委签字。
三、大会进行第三项：
(投标评标顺利结束)，现在宣布评标结果：同时也及时通知未中标人退还投标保证金，谢谢大家的合作。
乔迁流程会议主持词篇十二
二、地点。
议题。
四、主持人。
五、与会人。
会议程：
一、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；
二、公司重大事件宣布，如何没有直接进下一步；
三、部门汇报上周工作情况，下周计划，提出问题；
四、各部门主管、负总评价工作进展，对计划进行修正，解决问题；
五、部门汇报工作、工作计划，提问，副总评价、解答；
六、各部门发言全部完成后，总经理评价；
七、总经理的`工作计划安排；
八、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；
九、会议的其他事项；
注意：
1、主持人职责：主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛。
会后：各部门按计划后实施工作，办公室负责督办。
乔迁流程会议主持词篇十三
同志们：
大家好！
为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》，切实加强基层基础工作，堵塞x工作漏洞，提高全区人口计生系统工作人员的业务水平，从而进一步提高服务管理水平和工作效率，经区人口计生局班子成员研究决定，举办这次培训班。今天，参加培训的有xx镇、xx镇、xx镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村（居）级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天，虽然时间较短，但内容丰富、重点突出。因此，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，集中时间精力，认真学习思考，积极讨论交流，从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中，大家注意保持会场的`秩序，认真学习听讲，记笔记，自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排：
授课时间安排。
下面，首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话，大家欢迎。
下面，培训班正式开始，请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课，大家欢迎。
今天的培训班授课内容已全部结束，培训班上刘局作了动员讲话，语重深长，寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课，希望大家回去后认真消化吸收，狠抓当前，全面提升各自业务水平，为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。
乔迁流程会议主持词篇十四
会议流程主持人串词,一起来
学习
吧。(欢聚一堂歌舞结束后，主持人登场，舞台中央)
梁：尊敬的各位领导、各位同仁， ----abcd合：大家新年好!(顿一下,同时鞠躬)
梁: 时光流逝 难忘而不平凡的20**年已经过去，
陈: 金牛迎春 充满希望和挑战的20**年悄然来临。
王：在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，举行恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会。(备注：集团领导介绍)
杨：过去的一年，我们齐心协力，奋发图强，开拓创新，
梁：我们辛勤的劳动，换来了丰硕的成果!
陈：展望新的一年，我们满怀憧憬，
杨：我们满怀信心，开足马力 ----abcd合：共铸更加辉煌的2**年!
(音乐渐小，观众掌声，稍作停顿后，)
杨：首先，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生。
(主持人退场，夏总作报告)
梁：谢谢夏总，从夏总的讲话中我们不仅感受到了公司在市尝生产、经营等经济指标方面的可喜
成绩
，更感受到了公司在科学管理、品牌内涵、企业文化、实力储备等方面的超前决策和有效实践。陈：**年的战略规划令我们对未来充满希望，当然此刻我们不能忘记**年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司20**年度先进集体、先进个人表彰决定。
(肖总宣读表彰决定)
梁：谢谢肖总，
安全
生产是一切工作的基础，20**年公司实现了安全生产无事故，员工的安全意识不断得到增强。陈：下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请看大屏幕。
(获奖人员在屏幕播放的同时上台)
梁：有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。
(颁奖、合影)
陈：让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌)
陈：成本是企业经营的关键，在当今激烈的市场环境下，只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。
梁：下面颁发20**年度降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。
(获奖人员在屏幕播放的同时上台)
梁：有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。
(颁奖、合影)
陈：劳动者光荣。在劳动的过程中，好的点子好的经验也应运而生，恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。
梁：下面颁发xx年度质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。
陈：有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。
(颁奖、合影)
王：让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!(掌声)
杨：今天是个喜庆的日子，我们在这里欣赏着恒隆人自编自演的节目，分享着我们身边的同事载誉而归的喜悦，大家说：高兴吗?接下来，我们将进入今天的第一个抽奖环节，“答中有奖”，请安全管理先进集体代表寇宣淮为我们抽取3名幸运观众。
杨：第一轮游戏环节的幸运员工是**号，**号，**号，请这三位员工尽快上常
(如果上来不够三位，再抽号，三位员工上场，站好位置)
杨：接下来，我为大家介绍一下这个游戏的规则，规则很简单，三位只需回答出我提出的任何一个问题，并且得到在座全场员工的认可，就可以得到今天的幸运大奖了。
王：想知道今天的奖品是什么吗?请看大屏幕，这一轮“答中有奖”的奖品是***
(主持人提问并说明题目)
(颁奖)
王：再次以热烈的掌声向他们的表示祝贺。
杨：xx年我们国家经历了雪灾、地震、金融危机，在这一年中恒隆也发生了许多让人铭记的事件。
(大屏幕播放十件大事，之后，独唱锣鼓，主持人杨勇、王明霞到观众席)
(播放视频)
王：请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。
(根据汪总颁奖进度现场解释：)
杨：现在领奖的是5s先进集体：拉杆制造部，……。
(把观众视线转到台上)
梁：谢谢汪总。刚才这一轮抽奖和颁奖环节，整个会场台上台下已经连成了欢乐的海洋，欢乐还在继续，现在我们颁发提案改善奖、精益生产推行标兵奖、404执行模范奖、erp推行标兵奖、请看大屏幕。
(播放视频)
陈：有请恒隆公司总经理助理曾良春先生、财务部经理宁心莲女士为他们颁奖。
(颁奖)
梁：恒隆公司人才济济，我们今天看到的文艺节目全部是由恒隆人自编自演的，今天我们为本场节目设立了文艺表演评审团，将评选出一、二、三等奖节目各一名以及最佳创意奖和最佳才艺奖。
(顿一顿，代表上台)
梁：有请总经理助理汪平先生为他们颁奖。
杨：精彩不断，好运连台。接下来的这轮幸运猜奖环节仍将在6个方阵中进行。刚才没得到奖的，机会来了!有请拉歌方阵领队上台来参与游戏。
王：我向大家介绍一下这轮游戏的规则:
首先：这轮游戏要求由每个领队按抽签顺序代表方阵给出自己的答案.答案数据要精确到一位小数点。
接下来，各领队的答案不允许重复。
最后，最接近正确答案但不超出正确答案的方阵为本轮游戏的获胜者,该方阵的每位成员将获得幸运奖一份!
杨：(公布题目*******)
(与此同时，工作人员将签递给6位领队抽，签由领队自己持有，按序报答案即可)
杨：有请六位领队分别抽签,(领队回答时主持人d在题板上现场记录展示)
首先有请一号领队回答问题,你的答案是?...
二号领队…~~~~六号领队的答案是?...
我们各领队的答案已经完毕,这道题目的正确答案究竟是多少呢?**
那么获得我们今天幸运抽奖的方阵是… ,你们方阵的每位成员将获得… ,恭喜你们!
王：我们恒隆团队是一支年轻的团队
杨：我们恒隆团队是一支朝气蓬勃的团队
王：接下来请欣赏恒隆员工带来的极富异域风情的舞蹈-印巴热舞
(印巴热舞之后，歌曲串烧不用报幕)
梁：拥抱明天，为青春喝彩,为恒隆人喝彩,恒隆人既是文体活动的多面手，也是生产工作上的行家里手。
陈：接下来，颁发优秀班组长和最佳业务能手奖，请看大屏幕。
(播放同时，11名先进上场)
梁：有请市场营销部副总经理范辉先生、市场营销部经理肖燕女士为他们颁奖。
陈：接下来，颁发研发成果提名奖、技术创新提名奖、质量改进提名奖，请看大屏幕。
(播放同时，12名先进上场)
梁：有请公司总工程师文卫平先生、质管部经理杨辉先生为他们颁奖。
梁：在xx年的工作中涌现出了一大批表现突出的员工，他们在工作中兢兢业业，不辞劳苦，为公司的发展作出了积极的贡献。
陈：接下来颁发优秀员工奖，请看大屏幕。
(播放同时，23名先进上场)
梁：有请恒隆公司副总经理肖治高先生、总经理助理尹帮红先生为优秀员工颁奖。
(颁奖完毕，萨克斯)
陈：请优秀员工代表易继平，代表获奖先进发言。
梁：恒隆员工不仅在工作中表现优秀，热
爱
自己的事业，在业余爱好上，也是丰富多彩。陈：他们不仅会做，不仅会说，还会吹，(笑)当然不是吹牛的吹，而是吹萨克斯。
梁：请欣赏萨克斯合奏《江湖水浪打浪》
杨：再次进入激动人心的'时刻，下面我们进行第二轮抽奖“幸运大转盘”
王：有请优秀员工代表易继平，为我们抽取5名幸运员工。
(抽取5张副券)
王：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，上台参加活动。
(5名员工上场)
(转盘过程，主持人王明霞记录数字，如果第二和第三数字一样大，再转一次)
王：我们请优秀员工代表发扬风格充当下搬运工吧，为他们颁奖。
(颁奖过程)
(小品招亲之后自动播放拜年短片)
梁：一段拜年短片,一个团结热情、积极向上、充满凝聚力的团队，一段久久的感动，
陈：请大家为我们自己，为我们是恒隆人鼓掌吧!!
梁:现在我们继续颁奖,颁发优秀管理奖和优秀项目奖,请看大屏幕.
(播放同时，5名先进上场)
陈:有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理助理吴远远先生为他们颁奖。
(颁奖过程)
梁：接下来颁发先进集体和先进班组奖，请看大屏幕。
(播放同时，5名代表上场)
陈：有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理夏义军先生为他们颁奖。
(颁奖过程)
梁：让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺。
陈：我们恒隆人都是一群平凡的人，但正是这样一群平凡的人创造了不平凡的事业，奥运歌曲《怒放的生命》正是表达了这样一种精神。
(歌曲：怒放的生命)
王：幸运不断，越来越精彩，接下来我们将进行第三轮抽奖环节，《火眼金睛》
杨：有请先进集体代表涂阳明为我们抽取5名幸运员工。
(抽取5张副券)
杨：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，快步上台。
(5名员工上场)
(选奖品环节)
杨：为了公正，我们的选福顺序通过抽签决定，这个顺序号也就是签号，
(工作人员递上签)
王：奖品是什么呢?我也不知道，还是来看看大屏幕吧!
杨：请五位自己来揭晓谜底(五位自己从转盘上揭开福字)
王：有请先进集体代表***为他们颁奖。
(颁奖过程先颁小奖，再颁大奖)
王：辉煌的20**年已经过去， 激情澎湃的200*年已经来临
杨：20**年是充满希望的一年，20**是充满信心的一年,请看大屏幕.
(播放视频短片,歌曲串烧)
(抽奖过程)
王：今天特别奖的获得者是：***，有请***上台领奖。
杨：请夏总揭晓特别奖，今天的特别奖是*************
王:下面请欣赏歌舞今夜无眠
(结束歌舞，今夜无眠)
结束语：
梁：烟花的一瞬是快乐,
陈：流星的一瞬是祈愿,
王：
思念
的一瞬是感动,杨：欢笑的一瞬是难忘，
梁：今夜无眠，回首往夕，我们情怀激荡。
陈：今夜无眠，展望未来，我们豪情满怀。
王：无论岁月更替，唯有信念不会改变。
杨：无论你在天涯海角,我们都会深深的祝福你。
杨：让我们一起倒数祈福的钟声，为恒隆祈福，为我们的家人祈福，为我们祈福吧!
(合)10、9、8、7、6、5、4、3、2、1
(钟声之后，鞭炮响起的同时)
(合)新春快乐!!!
梁：恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束!
(合)再见!!
乔迁流程会议主持词篇十五
1、xx的精英们大家早上好！
2、感谢大家真诚的回应。
3、窗外鸟语花香；室内激情飞扬，正是展业的好时光。今天的早会内容主要有以下三点：第一，新人；昨天的电话演练，我们见识到了风格迥异的话术；尤其是xx和x老师的精彩表现；相信大家都获益良多；所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”；昨天学到的经验，我们应该在今后的电话中实践，并发掘最适合自己的路线。
4、关于工作态度；也许是因为公司装修问题，连续5到6月装修，放假时间比较多，也可能是因为天气转热，亦或者是欧洲杯nba赛程；种种原因让大家或多或少都有些低迷，所谓“穷则变，变则通，通则久”；今天已经是13号，（又是一个新的早晨，又是一天新的起步）希望大家都调整状态，任何的限制，都是从自己的内心开始的。
5、我们为什么要工作？有的人是为了信仰；有的人是为了情谊；有的人是为了学经验；还有的人是因为没地方去，暂时找个安身地；不管是因为什么原因，既然选择了汉沙，就是缘分，也是责任，那么在这里的每一刻，都要认真尽力的去完成工作任务，一切行动听指挥；“博观而约取，厚积而薄发”（仁者见仁智者见智）；大家都是成年且成熟的人，这里我就不在赘述了。
6、下面是喜讯报道：有请昨天签单到账的同事上来，接受大家的恭喜！
（天道酬勤，人勤地不懒，人情春来早，人勤单儿好做；请xx例行公事）。
7、最后我们喊一下公司口号：
成功的宝典告诉我们：激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样！今天，我们能够按时出席在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的.自己。
乔迁流程会议主持词篇十六
(一)首先要有实事求是的态度。工作总结中，常常出现两种倾向：一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成绩，不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上，对成绩，不要夸大;对问题，不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议。
(四)总结要注意总结的受众，即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人，这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训，成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结，如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导，那么其在总结的过程中，应尽量使用阅览者能够看得懂的语言，而非纯技术性的术语。再如，同是一篇部门经理的部门工作总结，其使用的'语言既要考虑到本部门员工的知情范围(如公司财务机密等)，又要考虑到上级经理的知情范围，甚至要分开来写。
主办单位：
活动时间：
活动地点：
活动目的：
1.提升客户与公司的信赖感。
2.提升员工对企业的忠诚度。
3.加强领导与员工的沟通及个人感情。
4.增强企业在客户及员工心目中的品牌效应。
5.答谢各级领导及广大客户。
6.表彰2010年先进。
7.总结2010，展望2011。
参加人员：
1.公司领导。
2.公司、办事处领导及团队。
3.部分特邀客户。
4.特邀员工家属。
5.助教、主持人、dj。
活动流程：
1.所有工作人员就位，调试音响、投影及其他设备…………提前2小时。
2.主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序。
3.场外获奖人员披红戴花。
4.公司主要领导签到。
5.公司主要领带迎接嘉宾。
6.获奖人员签到。
7.公司、各部门主要领导签到，会场门口迎接其他参会人员。
8.其他团队签到。
11.现场音乐停，播放企业宣传短片。
12.主持人上台，致欢迎词…………………………2分钟。
13.奏国歌、升旗仪式…………………………3分钟(爱国)。
14.主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟。
15.公司总裁致开幕辞…………………………3分钟。
16.领导致辞，介绍企业2009年工作成就及2010年发展规划……20分钟。
17.主持人组织部分文艺演出………………………15分钟。
18.内训上半抄…………………60分钟(建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》)。
中场休息…………………………………………10分钟。
19.内训下半抄……………………………………60分钟。
20.献花………………………………………2分钟。
21、2009年表彰，颁奖仪式(××精英若干名，其他各一名)。
××精英：颁奖嘉宾：
优秀主管：颁奖嘉宾：
坚毅精英：颁奖嘉宾：
执行精英：颁奖嘉宾：
成长精英：颁奖嘉宾：
至尊经理(店长)：颁奖嘉宾：
22、获奖感言。
××精英……………………………?分钟。
优秀主管……………………………5分钟。
坚毅精英……………………………5分钟。
执行精英……………………………5分钟。
成长精英……………………………5分钟。
至尊经理……………………………5分钟。
23、至尊经理(店长)家属……………?分钟。
由公司总裁披红戴花(用感情留人)。
家属感言。
由公司总裁敬献感恩礼品。
24、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟。
25、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)。
26、嘉宾狂欢，聚餐，答谢会结束。
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乔迁流程会议主持词篇十七
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
14：00xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好!(好，非常好，yes)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)。
一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合!
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。
先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法。
对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家。
多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)。
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)。
乔迁流程会议主持词篇十八
也许是无形的回忆……。
如果收藏一座别墅，一座大气尊贵、智慧内敛的建筑，
一座不因岁月流逝而褪色的建筑，那将是何等的不同寻常。
稀有、尊崇、地位悉数典藏，荣耀自己也宠爱家人。
郑文乔老师绝版“美墅馆”，在一支独秀的坚持中，吐露缕缕芳香。
初次认识郑大师，金框眼镜，条纹衬衫，精致马甲，和睦笑容，爽朗笑声。
在浓郁墨香的静雅儒宅中，50多岁的郑文乔精神矍铄，是那般的执着，是那般的谦和，是那般的幽默。
古玩、字画、紫檀还有些不知其名的艺术雅物把书斋装饰得古色古香。
大师时而惬意笑谈，时而专注挥毫。我的心便被那威仪德光所震慑。
乔迁流程会议主持词篇十九
2、优秀主管代表发言;。
3、邬总做2011年工作总结报告。
二、时间：2012年1月13日下午15：00。
三、地点：兴伟公司四楼多功能会议厅。
五、主席台颁奖领导：邬总、尤总、陶经理、邬经理、冯经理。
六、参会人员：兴伟公司全体在职干部和员工。
七、会场工作人员：杜建福、舒亚东、葛帅帅及5位颁奖礼仪。
八、注意事项。
1、所有与会人员必须关闭手机或把手机调为振动;。
2、不准在会场内外来回走动、不准大声喧哗、不准交头接耳;。
3、不准在会场内吸烟、不准随地吐痰、不准乱扔垃圾;。
4、会议结束后，各部门主管带领本部聚餐人员到公司篮球场集合，聚餐地点：双山渔港。
九、颁奖对应人员表。
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