公司面试简历(优秀19篇)

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公司面试简历(优秀19篇)
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有时候,我们需要挣脱思维的固有模式,去探索一些不太为人注意的事物。总结应该从实际行动中提炼出重要的经验和教训。某大型企业总结了一年来的工作成绩和经验教训,供大家学习参考。

公司面试简历篇一

(一)面试须携带以下资料:

1、大1寸彩色照片2张(未进行ps处理);。

3、在飞人员请带齐飞行三证等个人资质证件。

4、黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶。

(二)面试注意事项。

1.注意仪容仪表。应聘期间,应聘者。

2.注意着装。

男生着白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋。

3.应聘者应服从工作人员的管理和指引,不在招聘场地交头接耳、大声喧哗;。

4.应聘期间,请应聘者保持手机畅通,招聘结果由南航招聘组公布;。

5.面试各环节谢绝家长陪同;6.招聘结果解释权归中国南方航空股份有限公司。

公司面试简历篇二

民族:汉族。

身高:155。

体重:45。

籍贯:四川省。

目前所在地:四川省。

学历:本科。

政治面貌:团员。

毕业院校:川北医学院。

毕业时间:20xx年6月。

所学专业类别:医药类。

专业名称:临床医学。

联系电话:

教育背景/培训经历。

20xx年9月-20xx年6月就读于川北医学院。

20xx年6月-20xx年6月在成都市第二人民医院实习。

英语四级。

计算机二级。

普通话二级甲等。

专业情况及特长。

外语语种:法语外语水平:四级。

计算机能力:省二级普通话程度:优秀。

专业介绍及其他专长。

选修:核医学.分子生化.医事法学.

曾任职:年级学习部部长,组织委员,文体委员,室长。

特长:吹竖笛,登山,唱歌。

个人实践、工作经验。

在校期间曾利用假期时间到南充各商场发传单,推销手机.仁康师傅方便面推销员。

20xx.6-20xx.6在成都市第二人民医院实习。

求职意向。

求职类型:全职月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:卫生医疗应聘的其它岗位:卫生医疗。

希望工作地点:四川省其它工作地点:不限。

自我评价。

1.多年的'学校学习,使我掌握基础医学中临床医学的基本理论、基本知识;。

2.掌握常见病名发病诊断处理的临床基本技能;。

3.具有对急、难、重症的初步处理能力;。

4.熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;。

5.掌握医学文献检索、资料调查的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

业余爱好。

爱好广泛,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。

性格:活泼,自信,责任心强。

另:最重要的是能力,相信贵单位会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

公司面试简历篇三

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

170cm65kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

网络工程师:技术员、网站信息管理/内容编辑、其它类:

工作年限:

8

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

广州华克化工科技有限公司起止年月:-03~-04。

公司性质:

私营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:

电子商务。

工作描述:

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电子商务。

担任职务:

电子商务。

工作描述:

本人在公司主要负责网络销售,网站维护,网站更新,信息发布等多方面的工作;

离职原因:

合同期满。

教育背景。

毕业院校:

广州市中央广播电视大学。

最高学历:

大专获得学位:电子商务。

毕业日期:

所学专业一:

电子商务。

所学专业二:

计算机与制版。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市包装技工印刷学校。

计算机与制版。

毕业证。

0101xxxxxx。

-01。

广州市中央广播电视大学。

word。

微软产品应用能手。

0004xxxxxx。

广州市中央广播电视大学。

电子商务。

毕业证。

5116xxxxxxx06232151。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

1.对结构化布线有深入的了解、实施能力。

2.软件结构设计,需求分析能力,具有良好的文档编写习惯。

3.深入理解面向对象的思想,并能将其应用于具体的软件设计开发工作中。

4.了解基本项目开发流程,具有扎实的java基础。

5.熟悉eclipse、myeclipse开发工具,熟悉uml统一建模语言。

6.了解tomcat容器,mysql、sqlserver2000数据库管理工具。

9.了解一点面向对象中常用设计模式,如工厂模式,代理模式,观察者模式等等。

10.英语水平:具有一定的读写能力。

详细个人自传。

本人在广州华克化工科技有限公司负责信息安全技术工程师,对于网络及网络信息安全产品具有工作经验。学习和接受能力强,并能吃苦耐劳,具有团队精神。毕业于中央电大广州分校电子信息专业电子商务。

个人联系方式。

公司面试简历篇四

应聘流程:

按照我行提供的简历模板制作个人简历,发送至邮箱,简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式,所投简历经我行审阅完毕后,将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试,笔试通过后将有机会参加面试。

个人简历模板。

姓名性别民族(免冠照片)。

出生年月籍贯毕业时间。

外语计算机政治面貌。

联系地址联系电话e-mail。

教育经历年月-年月学校专业。

(从高中起)。

实践经验。

获奖情况。

爱好特长。

主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,必须通过英语四级;金融/国贸/会计/财经/外语等专业;

3、能说流利的.普通话和粤语,具备较好的亲和力及语言沟通能力;

5、必须持有毕业证,往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验,或拥有丰富的社会资源。

公司面试简历篇五

例文:

我是一名普通大学毕业的学生,美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己,超越自己,希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个自我评价。

首先,努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语,所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

其次,暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

再者,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。

最后,在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。

我坚信,热情加信心,专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。

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公司面试简历篇六

2月我投过一家公司简历,当时没有通知我面试,而今2月这家公司给我打电话让我初试?为什么?说明什么情况?他让我填写电子版面试回执与应聘登记表然后再发邮件给他,但是其中应聘登记表(表2)起步学历就本科然后就是研究生……以此类推,而我是一名大专生啊???还有我当初应聘是人事助理,但他先跟我说的是出纳,然后是人事助理。这两方面我均没有工作经验,他说我是北京户口适合出纳,我没有会计资格证啊,真是晕死我了,既开心又纠结矛盾,请高人帮我分析一下,这是什么情况啊,给我一个理智分析,引导我一下,谢谢。

[202月我投过一家公司简历,当时没有通知我面试,今年却..]。

公司面试简历篇七

一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求,这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述,然后去招聘你需要的人,而不仅仅是一个想进入企业的人,同样也不是一个超标准的人,最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标,这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力,他能较长时间地保持冲劲和兴趣,高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人,培训成本和时间都太高太长,一旦他真正成熟的时候,也许他已经打算离去了,企业的最终目的是用好人而不是培训人,一个很over的人,看起来好像得到了‘便宜’,可以立即使用,但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此,只有合适的,才是最好的。

拜耳公司上海办事处招聘一个销售助理的职位。在上海、拜耳是个很响亮的名字,就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个,但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去,好中选优,最后剩下了5个女孩。

于是,销售部经理专程从香港飞过来,加上上海办事处的人员,一共5人组成了面试小组。5个女孩在面试开始前,相互致意表示准备友善地公平竞争,这个场面让考官们很感动,因为她们都知道,每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛,面试官说问她们想喝点什么,请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时,有一个女孩说:哎呀这个放糖放奶,我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说:我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说:那给我吧,我无所谓,怎么样都行。这个时候正式的面试还没有开始,但是我们已经有人在面试评价表上划去了前两个女孩的名字了。

在一个系统完善的公司里,团队合作(teamwork)是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的`位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错,她们不仅电脑、英文很好,而且熟知国家相关政策,比如她们用excel计算加班工资,都能很快地根据加班的日期,确定平时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》,可见,她们知识的宽度也是很令人满意的。但是,拒绝第一杯咖啡的那两个女孩,让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔,不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。

公司面试简历篇八

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

身高:155cm。

体重:43kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:5。

职称:初级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地区:天河区,越秀区,白云区。

工作经历。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-10。

公司性质:私营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:办公室文员。

工作描述:

离职原因:搬厂。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:客服。

工作描述:负责接听电话,网上咨询,负责电话投诉处理,汇总客户反馈意见和建议,跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报,协助主管进行收集信息的工作。

离职原因:

__公司。

起止年月:20__-07~20__-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:生产文员。

工作描述:负责员工计件,计时公司的核算,审核,负责个工序产品跟单的发放工作,负责生产数据跟单跟踪,负责生产数据统计,保证统计准确率达到100%,负责制造盘点的统计整理工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广西财经学院。

学历:大专。

获得学位:无。

毕业日期:20__-06

专业一:会计。

专业二:会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20__-0920__-06广西财经学院会计毕业证书。

语言能力。

外语:其他较差。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

自我评价。

备注:本人的身份证是抱大几岁,其实本人没那么大,希望可以进贵公司。

公司面试简历篇九

叶xx。

二年以上工作经验|女|27岁(1990年9月12日)。

居住地:南京。

电话:187******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

职位:信息技术经理助理。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机科学与技术。

学校:南京大学。

自我评价。

丰富、全面的企业信息化、政府信息化(电子政务)经验,对目标市场的充分认识和理解,优秀的.客户沟通能力和团队管理能力,优秀的项目需求、资源、成本和进度控制能力,全面的it经验(系统分析、体系结构、数据库、编程语言),长期的外企工作经验,为人诚恳,能承受压力和责任。

求职意向。

到岗时间:立即到岗。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:信息技术经理助理。

工作经验。

201x/12—201x/12:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机软件。

技术部信息技术经理助理。

1.项目需求调研与方案设计;

2.项目计划制定与实施落实;

3.项目风险把控与验收交付;

4.用户使用培训与后续服务。

201x/10—201x/10:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机软件。

技术部信息技术经理助理。

1.负责信息化相关设备的维护工作;

2.负责信息化设备的采购选型工作;

3.负责信息化人员的管理工作。

教育经历。

20xx/9—201x/6南京大学计算机信息管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

公司面试简历篇十

公司电话:×××××××××

出生日期:19××年××月××日

家庭电话:×××××××××

地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××

邮 编:×××

销售部主管

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--20xx年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号

1997/10 某某学院 优秀团干称号

20xx/07--20xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

20xx/03--20xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

公司面试简历篇十一

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:韶关身材:170cm65kg。

婚姻状况:已婚年龄:27岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:所属行业:

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:

离职原因:

公司名称:广东金刚幕墙工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。

公司性质:所属行业:

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:幕墙设计师。

工作描述:投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算,做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划,在工程施工中进行成本控制,负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后,进行结算对数工作。处理各项目的关系,确保施工顺利进行。

离职原因:

公司名称:广东省电白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:资料员。

工作描述:依据工程现场进度,对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算,并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制,协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:旁站监理员。

工作描述:驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计,监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工,检查施工单位的复测资料是否交接清楚,手续是否完善,质量有无问题等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

所学专业一:工民建所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

广州市建筑工程学校工民建中专。

广州大学工民建大专。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

有较扎实的`建筑理论知识,有一定现场工作经验,熟练掌握办公软件及相关的设计软件,擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作,自学能力较强,善于学习总结。

已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。

公司面试简历篇十二

姓名:

目前所在地:广东广州户口所在地:广东陆丰。

婚姻状况:未婚年龄:21岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:销售。

工作年限:1。

求职类型:全职可到职—随时。

月薪要求:20xx——2500希望工作地区:广东省。

个人经历:公司名称:中国移动起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:电话销售员。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx—09~20xx—12。

担任职务:店员。

工作描述:货柜排列,架构摆放,店面收银。

毕业院校:xx市财经职业学校。

学历:大专毕业—20xx—07—01。

培训经历:

20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。

外语:英语一般。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。

在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作。

公司面试简历篇十三

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革,武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容,控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料,像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间,剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式,从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容,因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容:

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁,切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门,从事的是什么业务,承担的是什么样的职责。如果是管理职能,具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述,让考官清楚的知道你的工作内容,你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科,希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位,是特别有利的因素,尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结,每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目,实现了什么目标,获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生,大学的经历已不是很重要,因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生,或者在大学内取得突出成绩的考生,可以多写两句,争取加分因素。

公司面试简历篇十四

我是xx,是xx学校工商管理专业的一名应届毕业生,我在班上担任了班干部,配合了其他干部的工作,积极为同学们服务。在学习上,我全力学好每门专业课程,让自己的专业知识更坚实,为自己以后的工作奠定坚实的基础,在课余时间,我报了自学考试,现已通过了十门,并且获得了“助理物流师”以及“英语四级证书”和计算机二级证书”。通过做兼职和实习,也让我积累了一些经验。

我性格开朗,自信热情,做事脚踏实地、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度。待人真诚,喜欢交际。作为一名应届毕业生,可能我没有足够的经验,但是我的适应能力强,学习能力强,我相信如果我应聘上,我相信我一定能做好。

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公司面试简历篇十五

明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

公司面试简历篇十六

身高:

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

联系电话:0311-××××××××。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市,邯郸市。

期望从事行业:耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。

期望从事职业:服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:1000元-1999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:邢台职业技术学院。

公司面试简历篇十七

西安在你眼前,我们在你身边!

姓名:

自我评价:

a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况:

1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。

6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。

个人期望:

魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!

公司面试简历篇十八

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

公司面试简历篇十九

一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。

二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。

简历要控制在两页以内。

参与招聘会前准备。

一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。

二带上准备好的简历。

三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。

四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。

五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期间机会。

一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。

二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。

三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。

四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。

先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。

有就业推荐表和封面和简历。

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