通过总结，我们可以对自己的目标进行调整和修正，使之更加符合实际情况和需求。在总结中，可以适当提及遇到的问题和困难，同时要记录下解决问题的方法和经验。总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面进行归纳和总结的一种重要方式，可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。要写一篇完美的总结，首先要明确总结的目的和对象。在写总结之前，我们可以先进行信息整理和资料收集，做好准备工作。以下是一些成功的总结范文，供大家参考借鉴。
创业集市工作总结篇一
3月17日上午，走进江宁区秣陵街道杏花村，便会发现一场别开生面的“乡村巾帼集市”活动，这场活动由南京市妇联、江宁区妇联、秣陵街道办事处携手共同举办。
欢声锣鼓迎开集。
热情在鼓点中交织升华，热闹和红火都融进了这一声声鼓响里，活动也在秣陵街道主要领导的欢迎致辞中拉开了帷幕。
商洛市人民政府副秘书长、南京市发展和改革委员会副主任祝瑞波，南京市妇联副主席徐晓洁，南京市妇联党组成员、市妇儿工委办主任王玉梅，江宁区人民政府副区长焦龙，商洛市妇联主席赵雅莉、调研员闫莉娜，江宁区妇联主席宋洋，秣陵街道党工委副书记、政协工委主任王胜华等出席了此次活动。
还有远道而来的商洛市各区县妇联主席，南京市各区妇联主席，受表彰的江宁区巾帼示范基地、盛庄集团相关负责人、各参展商铺女经营户等百余人参加了开集仪式。
市妇联副主席徐晓洁在开集仪式发表了讲话，她对远道而来的商洛市妇联一行表示了热烈的欢迎，她说，“乡村振兴”是市委市政府的重要战略任务。长期以来，市妇联通过创建巾帼示范基地、落实妇女创业小额担保贷款、举办各类技能培训等各种方法，帮助农村妇女姐妹提素增能、增收致富。她表示“巾帼创业集市”的开幕式是一个新的起点，广大妇女姐妹们将在这里启航，开启在“乡村振兴”战略中挥酒汗水、贡献才智的新征程。
商洛市人民政府副秘书长、南京市发展和改革委员会副主任祝瑞波，南京市妇联党组成员、市妇儿工委办主任王玉梅，江宁区人民政府副区长焦龙，商洛市妇联主席赵雅莉一同鸣锣，随着锣鼓声响，乡村巾帼集市正式开集啦!
江宁区领导为8家命名的区级巾帼示范基地授牌，并开通了江宁区巾帼示范基地与盛庄集团电商平台直通车。江宁区妇联主席宋洋向精准帮扶的商洛市洛南县创建巾帼创业基地进行了帮扶资金捐赠。
集市掠影一睹风采。
一张导览图带你领略集市的风采：创意花卉、原生态蔬果、草藤编织、手工饰品香皂等40多个商家入驻，琳琅满目的特色商品让人眼花缭乱，短短两天时间真让人来不及欣赏和回味。
现场热闹非凡，吸引了很多游客驻足。
摊主们热情的推销自己特色产品，并有现场制作演示、食物品尝，让每个人都能感受到实惠实用。
对口支援合作交流。
此次“乡村巾帼集市”的顺利开市，离不开南京市与商洛市妇联的携手合作，此次通过宁商妇联对口支援合作交流座谈会的的召开，更加紧密合作，从而激发广大妇女群众创业创新的动力，带动更多妇女走上富裕的道路。
两地妇联就宁洛精准扶贫协作对接工作进行了座谈。南京市妇联副主席徐晓洁介绍了全市妇联组织建设、改革推进和全面工作成效情况，市妇联副主席彭媛媛分享了南京市妇联新媒体平台建设特色做法，江宁区妇联主席宋洋就如何有效对接洛南妇联，精准扶贫、精准脱贫协作工作进行了表态发言。
商洛市妇联主席赵雅莉说明了此行来意，围绕精准扶贫、脱贫攻坚战，发挥妇联组织作用所开展的工作进行了介绍，并就下一步宁商两地妇联在对口交流、优秀女大学生就读资助、留守儿童关注、干部挂职培训、两地女企业家交流合作等方面加强协作，给予支持。
商洛市人民政府副秘书长祝瑞波对双方妇联精准扶贫协作提出了六点建议：
一、聚焦精准扶贫、精准脱贫，加强协作。
二、不断加大双方交流力度。
三、积极探索以留守妇女的创业、就业为重点的有效扶贫、脱贫方法。
四、明确相对责任及目标，做到任务项目化、项目目标化，目标责任化。
五、进一步加大宣传力度，总结协作经验做法。
六、加大统筹力度，步调一致用爱心传递正能量。
此次活动旨在深入贯彻实施乡村振兴战略，开展精准扶贫，进一步整合乡村发展资源，推动农村妇女创业创新，拓宽农村妇女致富渠道，为我市及援陕商洛市、洛南县的广大农村种养殖女能手、巾帼农业示范基地提供一个信息交流、产品展销、拓展合作的平台，帮助她们提升产品知名度，拓宽销售渠道，积极与电商平台对接，进一步激发广大妇女群众创业创新的动力，带动更多妇女脱贫致富。
适合男人的创业项目有哪些?
饭店。
如果创业资金少，则可以选择开一家小型加盟饭店，如果资金充裕，则可以开个大型饭店。饭店门面最好租在人流量大的学校或者商业街近，有人的地方就有销量，只要用心经营，生意一定会一天比一天好。
菜一格是由万郁餐饮倾情打造的一个以川湘蒸菜为主营产品的快餐连锁品牌，共包含川湘蒸菜、原味蒸菜等14项经典系列近百种单品。它拥有立体化品牌、独特品牌价值，市场需求量大，品牌持续增值。加盟费用低，成本低、工艺简单，风险低、创业有保障，很适合小本投资者的投资。
网咖。
随着国家对网吧的政策放开，电竞行业的发展，网吧行业可谓是来了一场洗礼。环境好，电脑配置高，对于消费者而言得到了更好的消费体验。网吧店面至少需要200平米左右，店面最好选在车站、休闲场所、小区等附近，机器80—100台即可，如果经济能力优越，则可以把规模扩建成网咖。投资额一般在40—50万元左右。
烟酒食品店。
创业做生意，当然是做自己最熟悉的行业更容易成功，大部分男人和烟酒是离不开的，几乎没有不抽烟、不喝酒的男人，所以开一家烟酒副食店也是不错的选择。这个项目投资不大，只需要租赁一家店面，30—50平米就可以，批发一些正品的烟酒和饮料之类的产品，就可以开启你的小店了。
茶坊。
茶坊对于现代人来讲，真可谓是一处修身养性、放松自我的阳光地带了。开办一间独具特色的茶坊，不一定要在都市的繁华地段，看也不一定需要太大的面积。但店面装修一定要别具一格，店内设置一定要清新高雅，服务员要具备必要的茶道知识和茶艺水准，店名也尽量要诗意雅致。店内可有背景音乐，也可设几个书架。还可以开设各种棋类及书法等游戏项目，让茶客在一壶茶一本书，一壶茶一盘棋中，品味人生，享受生活。唯有如此，你的茶坊才能彰显茶道的，从而不同凡响，吸引顾客。
无水洗车。
无水洗车这个项目不需要搞技能大投入，也不浪费水资源，没有任何污染，只需要有一家门店订购专门系调剂即可。主要方法;先用节水洗车机将车上的泥土吹去，然后采用超洁无水洗车产品均匀喷射在车漆表面，用半湿的毛巾或海绵擦干净就可以，在用抛光巾或干毛巾抛光，汽车就可以崭亮如新。这个项目投资小成本低，一个人就可以开店当老板，只要好好经营，不怕苦不怕累，一定可以赚到很多钱的。
创业集市工作总结篇二
近日，石碣镇第一届大学生创业集市启动，进一步推进大学生就业创业工作。
在现场，16支参加活动的队伍摆出了多个铺位，开展有服装、食品、文化服务等方面的销售，得到了广大市民的支持和参与。
另外，该镇出台了一系列促进大学生就业创业的`优惠政策，市、镇、村都设立了大学生创业资金，为创业的大学生提供3万~5万元的免息贷款。
创业集市工作总结篇三
集市买家参与营销活动的条件：
2、店铺好评率要大于等于98%;。
3、不存在b类节点(如不当使用他人权利、商标权、注册权)的扣分情况;。
5、a类节点扣分满12分或者12的倍数之日起满3个月内，不得申请参与活动;。
6、因各种违规而被整店屏蔽的卖家，处罚期内不得参与活动;。
7、因炒作信用被处罚的卖家永久不得参与活动。
笔者提示：适当参与淘宝网各类营销活动，对店铺的发展是很有利的哦，达到条件的集市买家不妨可以试一试!
创业集市工作总结篇四
今年以来，通过全县各有关部门的共同努力，全民创业工作取得了新的成绩，创业户数量、质量和规模逐步提高。现将全民创业工作进展情况通报如下：
一、全民创业开展情况。
全县1—6月份新增创业户829个，其中新上小企业133家，预计年底新增创业户将超过1300个。
主要呈现以下特点：一是新上小企业中，双塔镇新上标准件、煤矿支护产品、玛钢铸件等企业数量较多，玛钢铸造已悄然成为当地一项新兴产业。二是经营规模不断扩大，涌现出了一批有一定规模的创业户。新上小企业中，投资100万以上的有74家，占新上小企业总数的56%;。四是受永年轧钢厂大规模外迁带动，5-6月份新建约50余家轧钢厂，多分布在曹庄乡、店上乡、双塔镇、小寨镇。
二、主要措施。
新动态、政策法规、创业典型等内容，有力拓宽了全民创业宣传范围。
2、积极运作，解决全民融资难题。为解决创业者创业资金难题，县创业办联合县邮政贮蓄银行开展短期小额贷款业务，共接待贷款咨询80多人次，已为150多个创业者提供贷款780余万元。
3、优化环境，为全民创业保驾护航。以作风建设年为契机，联合大督察办公室、广播局开展“新闻督访”活动，深入项目实地查看创业情况，了解创业中存在问题并按时解决，大力查处一些不作为、乱作为，严重影响全民创业发展的行为;严格落实首问负责制、一次告知制等各项制度，为创业者提供快捷的服务。
4、完善制度，积极帮扶全民创业。深入开展了县直单位包村活动，督促协调各县直单位利用自身优势，积极帮扶包村全民创业工作开展，制定了《关于进一步加强县直部门包村帮扶创业的通知》、《鸡泽县全民创业考核办法》等制度，为全民创业工作开展提供政策支持;定期开展全民创业调度会，协调研究解决影响全民创业的重点问题，为全民创业顺利开展开山铺路。
三、存在问题。
高涨，主要表现为：一是创企业的能人不多。新上小企业管理方式粗放，真正想把企业做大做强的业主寥寥无几，真正对自己企业发展有战略眼光的人又少之又少。二是创家业的百姓不多。群众经商意识淡薄，缺乏投资意识和大胆创业精神，很多群众还是习惯把钱存到银行，而不是拿出来投资创业，生怕有风险会赔钱，不如存着将来盖新房，留着给子女结婚用。三是创事业的干部不多。大部分干部习惯坐在机关里端着铁饭碗，过着“一杯茶、一根烟、一张报纸读半天”的机关安逸生活。同时，部分村街干部受待遇低影响，工作积极性不高，带领群众创业，发展民营经济主动性不强。
2、群众创业底气不够足，创业不知所措。主要表现为：一是缺资金。虽然我县已采取了一系列金融扶持政策，但贷款难仍是许多创业者面临的主要问题，由于我县只有农行、信用联社和邮政储蓄银行，导致融资渠道不畅，农行、信用联社门口高，很多群众不符合放款条件，邮政储蓄银行贷款数量有限，有时很难满足创业需求。二是缺技术。相当一部分群众对市场和专业技术知识掌握得不多，不了解市场行情，缺乏创业技能和本领。创业技能和本领不足。
加强对群众创业知识、创业技巧、创业政策等方面宣传培训，让创业群众有备而战。
1、强化宣传，营造浓厚氛围。在各乡镇开展“全民创业集中宣传月”“全民创业成果展”等活动，继续在各村主要街道开辟创业文化宣传一条街，新设臵全民创业信息栏，图文并茂地宣传全民创业成功典型、创业动态，拓宽群众创业视野，增强创业信心。每季度组织召开创业经验交流座谈会、创业知识讲座等活动，邀请劳动保障、税务、工商、银行等部门人员，为创业者提供个性化、专业化指导和服务，提升创业者的创业能力和水平。通过向全社会征集一批投资少、见效快、风险小、前景好的中小项目和劳动密集型项目，并对征集的项目进行评估论证，编辑《鸡泽县创业项目指南》宣传手册，开展项目推介活动等工作举措，推进创业项目库建设。开展每年一次的县“创业先锋”评选活动。各乡镇把在当地有一定的示范带动性、形成一定的规模、经济效益和社会效益显著的创业典型推荐申报，县全民创业领导小组组织考核评选，每年评选出5名，予以表彰和奖励，在全社会大力营造崇尚创业、褒奖创业的舆论环境。
加宽松稳定的发展环境，同时，编制《全民创业优惠政策汇编》，使全民创业优惠政策深入人心。在实行原县直单位包村制度基础上，细化为县直单位分包重点户制度，督查时，查户不查村。每村确定5个以上有创业愿望的群众，乡镇汇总后报创业办建立帮扶台账。各单位要发挥职能优势，年底前帮扶所包户创业成功。
3、探索新型贷款制度，破解融资难。由于邮政储蓄银行农户联保小额贷款业务只针对已从事创业且有一定规模的创业户，对于有创业项目而缺乏启动资金的群众还起不到支持作用。为此，探索建立乡镇担保小额贷款制度，由乡镇拿出一定资金存到县邮政储蓄银行指定账户，按照合适的放大比例，采取三户联保的方式，为有创业项目但缺乏启动资金的群众担保发放不超过2万元的小额贷款。同时，协调金融部门积极研发推出适合创业企业的金融产品，组织开展政银企对接活动，加快信用担保体系建设等途径来优化全民创业的融资环境。
破坏创业环境的反面典型全县通报。
5、利用创业基地平台，孵化创业主体。继续发挥我县三大产业创业园“摇篮”作用，不断完善创业园各项服务和政策，强化园区功能，积极吸引创业者入驻园区，大力扶持创业者，催生小企业，使创业主体数量和质量不断提升。
创业集市工作总结篇五
亲爱的爸爸妈妈：
你们好！
一个眼神，一个微笑，一个拥抱，一句问候，都能体现出父母那真挚的爱，无私的奉献。
岁月带走了你们的青春，无情的在你们的额头上刻下一道道深深的烙印。黑发不知从何时爬出了几缕银丝，那都是你们为我日夜操劳的象征。
如果说父母的爱像天空一样广阔，像阳光一样温暖，那我便尽情的接受雨露的滋润，快乐的茁壮成长。如果说我是寒风中的一株苗，那么妈妈是遮风挡雨的房子，爸爸就是砌墙的.砖。如果说我是一棵平凡的小草，那么妈妈就是给我五彩世界的花朵，爸爸就是开满鲜花的树丛。爸爸妈妈你们对我的爱像天边的云，越聚越多；你们对我的爱像冬天洁白的雪，越积越厚。云会被吹散，雪会融化，而你们对我的爱却是永恒不变。爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的路程；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱更是拴紧你我内心的纽带，彼此心灵相通。
爸爸妈妈辛苦了。我在一天天长大，而你们却在一天天衰老。爸爸妈妈我爱你们就如青蛙见到荷叶，小鸟见到鸟巢，秋日的雨果，夏天的风。看着你们年轻时的照片，容光焕发，充满活力。再看看现在皱纹爬到眼角的你们，心里不禁是酸甜苦辣咸，五味俱全。忘不了你们的循循教导，忘不了你们风和日丽般的关怀，更忘不了你们无私的爱。
我只所有，我只所能，都归功于我天使般的父母。亲爱的爸爸妈妈我爱你们！
祝爸爸妈妈身体健康，万事如意，工作顺利！
爱你们的女儿：亚瑞
创业集市工作总结篇六
此次创意集市周总体情况还是不错的，最终也取得圆满成功，但是在活动过程中与活动前后期也出现了一些问题，比如工作的安排没有考虑的很周全，本部门工作人员也有一些没有很好的完成部门安排的工作，因为沟通不到位，导致其他部门的工作没有及时的完成，还有因为物资问题，没有确保活动当天可以到达而下单，导致一些物资没有及时派上用场，在安排布场与撤场方面出现了漏洞，因为安排工作的时候没有考虑到撤场的次数，以为两天活动下来仅仅是第一天布场第二天下午撤场，所以没有布置好工作，导致布场与撤场突然联系本部门的同学和我们外联的师兄师姐过来帮忙搬桌椅。当然也有表现优秀的部门，前期活动中，行政部很配合我们外联帮我们申请物资与场地，编辑部的同学也在活动前期迅速的完成了推文，与现在活动结束后期也在跟进推文的完成。活动现场有关的工作人员也积极负责，人力代表在现场调配现场工作人员，梦工厂和摄影摄像部的同学也很积极的拍摄现场的活动照片与视频，本次创意集市周活动很感谢各个部门的积极参与才使得我们部门取得圆满成功，希望下次我们可以更进一步做的更好。
创业集市工作总结篇七
大学生只要参加了学生会或其它的社团,组织首先要做的事就是学会写策划,,策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。分享了大学生创业集市的策划书，欢迎借鉴！
为深入贯彻落实党的十八大精神和团的十七大精神，践行与实现“中国梦”的伟大构想，助力北京市文化创意产业的发展建设，培养与提升首都大学生的创新思维和创新能力，市委教育工委委托北京高校学生工作学会、北京服装学院举办“第三届北京市大学生创意集市”。
一、活动宗旨。
3、激发首都高校大学生创意潜能，全面促进大学生成长成才；
4、服务与促进学生的创意成果转化，为青年学生提供创新、创业平台；
5、增进校际文化交流，培养团队协作精神，丰富首都大学生校园文化生活。
二、活动主题及口号主题：创意艺术时尚口号：汇聚梦想创意无限。
三、参赛对象首都高校在校学生（重点面向艺术类专业）。
四、活动安排。
4、报名截止时间：10月15日；
5、作品评选：201x年10月底，评奖标准如下：
1）所有作品均以原创性为主要标准、遵守国家有关政策法规、社会公德、行业规范等要求。
2）评奖坚持公平、公正、公开的原则，严格标准以质论奖。
3）作品应具有新颖性、感染力及与主题的相关性。充分展示当代大学生的创意才华；
6、创意集市开幕时间为201x年10月22日，展示时间为22日——23日；
五、参展作品要求创意集市参展作品要求及范围如下：
1、服装服饰作品：材料形式不限；
2、手绘作品：手绘t恤、手绘鞋帽、手绘帆布袋等手绘作品；
4、首饰、配饰作品：材料及形式不限；
5、插花作品：形式不限。活动所用的花可以是鲜花也可以是各类创意材质；
7、雕塑、泥塑作品：材料形式不限；
8、金工作品：材料形式不限；
9、手工玩具作品；
10、废物利用作品：所用材料必须是废旧物品，材料形式不限；
11、小发明、创造：新颖，便于现场展示；
12、其它创意作品、手工艺品。以上所有作品必须为原创，便于展示，具备设计感。不提倡油画、国画、书法等纯美术作品。
六、奖励设置及项目支持。
4、xx购物中心将选取获“创意之星”金、银、铜奖的集体或个人，在购物中心统一开设全年的.免费专柜，对其提供高层次的创作，展示与展卖平台。
七、报名参展。
八、工作要求。
1．高度重视，认真组织。各高校要将创意集市活动作为培养当代大学生创新精神的一项重要工作内容，高度重视，提供必要支持。高校创意文化节活动负责人及联系人要认真配合承办单位做好活动组织宣传工作。
2．广泛宣传，营造氛围。要以创意集市活动为载体，通过校园网、校报、广播、电视等媒体，大力宣传创意文化的重要地位，营造良好氛围。
3．创新形式，增强实效。要结合当代大学生的特点，积极创新活动形式，调动学生参与的积极性和主动性，力争将北京大学生创意集市打造成为首都高校创新示范工程。
创业集市工作总结篇八
根据省农业厅关于培育新型职业农民的总体要求，在孝感市农业局以及各农口相关部门的大力支持下，我校高质量的完成了创业培训工作。现总结如下：
一、基本情况：
20xx年开办新型职业农民创业培训班共4期5个班，培育新型职业农民298人。涉及种植、畜牧、农机、水产等行业，学员分别来自各县市区专业大户、家庭农场主、农民专业合作社带头人及大中专毕业生等，其中种植（家庭农场主）51人，畜牧（牛羊养殖）112人，农机66人，水产69人。经过培训，参训学员的创业意识和创业能力普遍有了明显增强，部分人已经创办了自己的企业，而且经营效益和水平有了显著的提高，还涌现出了一批创业典型，他们在引领广大父老乡亲走共同致富的道路上发挥了重要的示范作用。
二、主要做法：
1、加强组织领导，确保工作落到实处。
我市高度重视新型职业农民创业培训，市政府成立了以分管市长为组长的领导小组。市农业局分管局长陈长忠同志亲自抓，经常带领科教科同志深入我校指导工作。农口各局将创业培训纳入各局议事日程，全力全程支持创业培训。我校党委非常重视创业培训，经常研究有关问题，并成立了领导小组和工作专班。
2、广泛宣传发动，严格遴选学员。
好的学员质量是搞好新型职业农民创业培训工作的重要基础。凡是自主报名的学员到课率高，学习积极性也高；而通过行政命令招来的学员到课率相对较低。为此在20xx年培训班招生工作中，我校严格按照学员遴选标准，加大面向社会自主招生力度。一是通过孝感电视台、孝感日报做宣传；二是和各农口各部门工作人员一起走村串户做宣传；三是老学员带新学员，通过老学员好口碑，带动了不少新学员参加培训。
通过这种招生组织形式为培训教学管理奠定了一个好的基础，把以前“要我学”变成了“我要学”的局面，提高了学员到课率，学员学习的热情也特别高，培训效果也特别好。
3、强化教学管理，切实保证培训质量。
教学是整个培训班的核心，创业培训不是简简单单的技术培训，而是一种能力提升培训。针对农业创业培训时间紧、任务重、要求高的特点，我校牢固树立质量意识，认真设计和执行教学实施方案，围绕“四个精心”组织教学：
（1）精心设计培训方案。结合孝感的产业特点和现代农业发展趋势，采取“分段式、重实训、参与式”的培训模式，每一期开班前都制定教学计划，并严格按照教学计划付诸实施，保证教学内容实际实用，保证学员们都能够学有所获，学以致用。同时我们还创新了教学方式，把教学课堂搬进基地。培训班开展小班教学，分层次分专业进行，把教学、实践、吃住都放在基地，把理论与实践有机地结合在一起，让学员切身体验企业经营管理的`全过程。
（2）精心挑选任课教师。为了做好创业培训，我们提前动手，面向全省认真挑选授课教师，包括企业家讲座，所选的教师都是基础理论扎实，实践经验丰富，既有长期从事教学研究的高级教师，又有长期工作在农业生产一线的专家教授，每一期都邀请一名企业家做专题讲座，传授创业经验，同时还邀请1-2名创业初见成效、能说会道的学员到培训班交流，每期还组织学员对每一位授课教师进行测评，并建立师资库。任课教师都必须经过试讲，合格以后才能正式上课。同时开展启发式、互动式教学，强化案例教学，让学员一听就懂，一看就会。
（3）精心准备培训内容。培训内容分四块，一是创业意识与理念。包括创业意识、创业理念、惠农政策、成功创业者的素质与要求、企业管理等，主要培养学员其创业意识，激发其创业热情。二是创业知识与技巧。包括市场分析与评估、创业风险、如何寻找创业合伙人、贷款方法与技巧、财务管理等，主要培训学员基本的创业知识与创业技巧。三是创业设计与创业计划书的撰写。包括构思创办企业、创业计划书的制定、实施创业计划等，主要培训学员为实施创业做好充分准备。四是创业实践，包括企业考察、企业实习等，主要培训学员巩固所学知识，体验创业过程，感受创业经历。
（4）精心组织考察实习。考察实习是学员最乐于接受、又最容易激发创业热情的学习方式。因此，我校与相关行业主管部门一道，按照科技先进、运行良好、潜力巨大、易于借鉴的原则，对每一期培训的考察实习现场挑选，对考察实习线路精心设计，力求以最安全的行程来达到最理想的效果。今年我校以想着让学员“看先进，开眼界，启思路，创好业”的原则，还不远千里组织学员前往河南信阳市光山县全国种粮大户刘正礼的禾园农村土地专业合作社考察实习。
4、加强学员管理，确保学员培训顺利进行。
一是配备专职双班主任。班主任的配备，由学校安排一名有成人教育管理经验、从事多年班主任工作的老师担任，同时由职能部门安排一名技能能手担任班主任，共同负责做好学员的思想工作和考勤工作，组织领导好班集体，全天侯服务学员，做到学员有什么困难就尽量解决什么困难，有什么合理诉求就尽量满足，每天晚上10：00到学员宿舍查房，消除安全隐患，保证学员安全。
二是组建班委会，发挥学员的自我管理能力。班委会按照培训班管理制度来约束和规范学员的行为，充分发挥了学员的自我管理能力。
三是点名制。班主任必须每天在上课之前点名。同时在教室内固定座位，贴上学员姓名，进行相互监督。
四是通报。学员旷课班级通报，但三次以上旷课报市农业局及其他分管部门通报并记载备案，同时取消其培训资格。
5、加强后勤服务，保障培训有条不紊。
我们以“学员是否需要、是否满意、是否接受”为宗旨，坚持以人为本，安排专人全方位搞好后勤保障服务工作，确保学员吃住舒心、学习用心，出行安心。一是用餐，学员用餐与我校学生用餐分开，专设一层为培训学员专用，花色品种丰富多样，做到餐餐换菜谱，让学员吃得放心。二是住宿安排在商务酒店，有空调、有电视、有24小时开热水、有wifi，环境优雅、安全。三是重视学员考察实习乘用车辆安全，我校与客运公司签定协议，接送学员车辆要求做到二个必须：必须安全舒适，必须配备多年经验的司机。
6、加大宣传力度，抓好后续跟踪服务，培植创业典型。
为了让更多农民了解创业培训的有关信息，我们利用孝感日报、孝感电视台、孝感农业信息网等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作，扩大了培训工作的影响力。
集中培训学习一结束，就立即把重点转入跟踪服务工作。为此我们成立了专家服务团队，一是通过电话、网络，了解学员们的创业动态发展情况以及面临的困难等。二是到学员家中进行现场指导和服务。利用跟踪服务这一平台，培植了一批创业典型，如：学员安小奇荣获孝感十佳“明星创客”；学员雷明被“孝感英才”评为拔尖实用人才、被省农业厅评为农业技术推广明星科技示范户等等。
7、建立学员qq群、微信群，成功搭建联系沟通桥梁。
qq群的建立，成功地搭建了培训中心与学员、教师与学员、学员与学员之间联系和沟通的桥梁，提高了我们的工作效率和服务水平。不仅方便了学员们传递信息，还能掌握学员们的思想动态，及时地为培训工作提供了有效的参考，深受广大学员们的一致好评。
8、健全财务管理制度,提高财务信息质量。
一是根据实施方案要求，我们制定了财务管理制度，加强了经费管理与使用，设立专账，做到专款专用。
二是培训项目一完成，立即申请审计局进行审计。
三、存在问题：
1、宣传不够。我们利用孝感日报、孝感电视台等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作，但在省一级以上的媒体、网站如省农业厅网站上面的宣传还要加大。
2、跟踪服务不够。虽然我们利用了电话、网络、现场指导等方式进行了跟踪服务，但在一对一、一对多的结对帮扶及学员受益面上还做得不够。特别是在政策性问题上无能为力，如土地流转、贷款等。
四、下一步打算：
1、强化宣传、全面选拔“我要学”学员。
充分利用网络、报纸、电话、宣传栏、板报、科技入户、咨询服务等形式，深入乡镇场、农户家中，把创业培训的政策、目的和要求告知社会，充分提高广大农民的思想认识，调动农民参与培育的积极性。
2、认真抓好培训，优化培训方式。
按照拟定的培育计划，通过创新培训形式和培训内容，分期组织好开展好创业培训。在培训中，结合实际，尊重培训学员意愿，利用互动、生动的教学，加上每个环节环环相扣，落实到位，组织严密，让学员真正学到创业知识，提高创业动手能力。
3、搞好跟踪服务来巩固培训成果。
通过各渠道的跟踪服务，从精神上给学员鼓励，用行动去帮助学员解决遇到的困难和问题，促进学员实现创业和扩大经营规模，进一步加深学员与学校的感情，扩大创业培训的影响力。
创业集市工作总结篇九
近年来，在学校各类创新创业举措的推动下，学生创新创业意识明显增强。据学校招生就业处数据统计，20xx年我校以创办实体企业形式实现就业的学生人数较20xx年有明显提升，学生创办实体人数达到15人。同时也涌现了一些创业的典型，例如武汉纺织大学“休学创业第一人”李勇，已受邀成功入驻咸宁市青年企业孵化器，并注册成立了公司，拥有500平方米厂房，目前月盈利2万元左右；材料学院的残疾学霸创业典型陈超荣，身残志坚，依靠自己的意志和专业特长，成功创办企业偿还自己的学费；经济学院刘园林，创办“童伴网”收到了社会广泛关注，并已入住青山区科技孵化器。
同时，我校大学生在创新创业方面也存在着许多问题：
1.学生创业绝对数量不多，且与专业结合度不高。我校学生整体创业学生数量偏少，且多是与专业结合度不高的创业，比如开网店、餐馆之类。
2.学生创新创业缺乏足够的支持。学校创业优惠扶持政策主要是针对毕业生，对低年级学生创业缺乏足够的场地以及资金方面的支持。
3.创新创业资源没有得到充分的利用。创新创业实验室只是针对少部分学生开放，创新创业导师参与创新创业的积极性没有充分调动起来。
创新创业方面的政策建议：
1、进一步调动基层组织力量，扩大创新创业工作的参与面和影响力。
基层团组织具有联系广大同学的先天优势，在活动宣传、组织、具体操作等方面发挥着重要作用。今后，要进一步动员基层力量，让更多基层团学组织参与到学生课外创新创业活动的组织过程中来，使活动的运行朝着多元化、规范化的方向发展，健全学生课外创新创业活动的组织体系。尤其是要积极开展与专业学习紧密相关的学科竞赛、单项竞赛，不断完善学生课外学术科技竞赛体系，同时还要认真开展调查研究，把握创新人才培养规律，明晰不同群体学生的成才需求，提高育人的导向性和针对性。
2、进一步完善激励机制，提高学生及老师参与课外学术科研活动的积极性和主动性。
学生和老师参与课外科技活动的积极性，是创新创业等竞赛活动深入开展的动力源泉。今后要通过完善创新创业工作相关制度，加大学生课外科研奖励、成果转化推广力度等尝试，丰富激励手段，深化激励成效，构建包括物质奖励、精神奖励以及职务晋升、工作量认定等在内的激励措施。通过进一步完善相关管理办法，积极整合校内外相关资源，形成一套外在激励和内在激励有机结合的大学生课外学术科技竞赛激励机制，特别是要重点动员一些有专业学术特长的本科生及研究生以及有一定科研能力的年轻骨干教师参与到大学生创新创业活动中来，校内科学实验室尽可能多的面向大学生开放。
3、进一步加大创新创业工作的`宣传力度和培训力度。
一方面要积极拓展指导资源，积极与团省委青年创业中心及校周边科技孵化基地联系，并邀请校内外各领域的专家学者对学生科研进行指导，同时可以聘任部分学术积累深厚、关心学生成长、时间相对充裕的离退休教师和高年级研究生作为本科生科研辅导员，有效充实专业化的指导力量；另一方面要继续通过举办培训讲座、经验交流会、学术沙龙、创业教育公选课等探索，特别是加大kab的培训力度，建设一支相对稳定、相对专业化的创新创业教育师资队伍。
4、加强与其他部门的联动与合作，共同推进学校创新创业工作针对我校创新创业工作的多头管理的格局，加强与招就处、教务处等有关职能部门的沟通与协作，在建立大学生创新创业团队、指导老师、创业项目信息库、搭建发展平台、争取优惠政策等方面作出努力和探索。
创业集市工作总结篇十
根据省农业厅关于培育新型职业农民的总体要求，在孝感市农业局以及各农口相关部门的大力支持下，我校高质量的完成了创业培训工作。现总结如下：
20xx年开办新型职业农民创业培训班共4期5个班，培育新型职业农民298人。涉及种植、畜牧、农机、水产等行业，学员分别来自各县市区专业大户、家庭农场主、农民专业合作社带头人及大中专毕业生等，其中种植（家庭农场主）51人，畜牧（牛羊养殖）112人，农机66人，水产69人。经过培训，参训学员的创业意识和创业能力普遍有了明显增强，部分人已经创办了自己的企业，而且经营效益和水平有了显著的提高，还涌现出了一批创业典型，他们在引领广大父老乡亲走共同致富的道路上发挥了重要的示范作用。
1、加强组织领导，确保工作落到实处。
我市高度重视新型职业农民创业培训，市政府成立了以分管市长为组长的领导小组。市农业局分管局长陈长忠同志亲自抓，经常带领科教科同志深入我校指导工作。农口各局将创业培训纳入各局议事日程，全力全程支持创业培训。我校党委非常重视创业培训，经常研究有关问题，并成立了领导小组和工作专班。
2、广泛宣传发动，严格遴选学员。
好的学员质量是搞好新型职业农民创业培训工作的重要基础。凡是自主报名的学员到课率高，学习积极性也高；而通过行政命令招来的学员到课率相对较低。为此在20xx年培训班招生工作中，我校严格按照学员遴选标准，加大面向社会自主招生力度。一是通过孝感电视台、孝感日报做宣传；二是和各农口各部门工作人员一起走村串户做宣传；三是老学员带新学员，通过老学员好口碑，带动了不少新学员参加培训。
通过这种招生组织形式为培训教学管理奠定了一个好的基础，把以前“要我学”变成了“我要学”的局面，提高了学员到课率，学员学习的热情也特别高，培训效果也特别好。
3、强化教学管理，切实保证培训质量。
教学是整个培训班的核心，创业培训不是简简单单的技术培训，而是一种能力提升培训。针对农业创业培训时间紧、任务重、要求高的特点，我校牢固树立质量意识，认真设计和执行教学实施方案，围绕“四个精心”组织教学：
（1）精心设计培训方案。结合孝感的产业特点和现代农业发展趋势，采取“分段式、重实训、参与式”的培训模式，每一期开班前都制定教学计划，并严格按照教学计划付诸实施，保证教学内容实际实用，保证学员们都能够学有所获，学以致用。同时我们还创新了教学方式，把教学课堂搬进基地。培训班开展小班教学，分层次分专业进行，把教学、实践、吃住都放在基地，把理论与实践有机地结合在一起，让学员切身体验企业经营管理的全过程。
（2）精心挑选任课教师。为了做好创业培训，我们提前动手，面向全省认真挑选授课教师，包括企业家讲座，所选的教师都是基础理论扎实，实践经验丰富，既有长期从事教学研究的高级教师，又有长期工作在农业生产一线的专家教授，每一期都邀请一名企业家做专题讲座，传授创业经验，同时还邀请1-2名创业初见成效、能说会道的学员到培训班交流，每期还组织学员对每一位授课教师进行测评，并建立师资库。任课教师都必须经过试讲，合格以后才能正式上课。同时开展启发式、互动式教学，强化案例教学，让学员一听就懂，一看就会。
（3）精心准备培训内容。培训内容分四块，一是创业意识与理念。包括创业意识、创业理念、惠农政策、成功创业者的素质与要求、企业管理等，主要培养学员其创业意识，激发其创业热情。二是创业知识与技巧。包括市场分析与评估、创业风险、如何寻找创业合伙人、贷款方法与技巧、财务管理等，主要培训学员基本的创业知识与创业技巧。三是创业设计与创业计划书的撰写。包括构思创办企业、创业计划书的制定、实施创业计划等，主要培训学员为实施创业做好充分准备。四是创业实践，包括企业考察、企业实习等，主要培训学员巩固所学知识，体验创业过程，感受创业经历。
（4）精心组织考察实习。考察实习是学员最乐于接受、又最容易激发创业热情的学习方式。因此，我校与相关行业主管部门一道，按照科技先进、运行良好、潜力巨大、易于借鉴的原则，对每一期培训的考察实习现场挑选，对考察实习线路精心设计，力求以最安全的行程来达到最理想的效果。今年我校以想着让学员“看先进，开眼界，启思路，创好业”的原则，还不远千里组织学员前往河南信阳市光山县全国种粮大户刘正礼的禾园农村土地专业合作社考察实习。
4、加强学员管理，确保学员培训顺利进行。
一是配备专职双班主任。班主任的配备，由学校安排一名有成人教育管理经验、从事多年班主任工作的老师担任，同时由职能部门安排一名技能能手担任班主任，共同负责做好学员的思想工作和考勤工作，组织领导好班集体，全天侯服务学员，做到学员有什么困难就尽量解决什么困难，有什么合理诉求就尽量满足，每天晚上10：00到学员宿舍查房，消除安全隐患，保证学员安全。
二是组建班委会，发挥学员的自我管理能力。班委会按照培训班管理制度来约束和规范学员的行为，充分发挥了学员的自我管理能力。
三是点名制。班主任必须每天在上课之前点名。同时在教室内固定座位，贴上学员姓名，进行相互监督。
四是通报。学员旷课班级通报，但三次以上旷课报市农业局及其他分管部门通报并记载备案，同时取消其培训资格。
5、加强后勤服务，保障培训有条不紊。
我们以“学员是否需要、是否满意、是否接受”为宗旨，坚持以人为本，安排专人全方位搞好后勤保障服务工作，确保学员吃住舒心、学习用心，出行安心。一是用餐，学员用餐与我校学生用餐分开，专设一层为培训学员专用，花色品种丰富多样，做到餐餐换菜谱，让学员吃得放心。二是住宿安排在商务酒店，有空调、有电视、有24小时开热水、有wifi，环境优雅、安全。三是重视学员考察实习乘用车辆安全，我校与客运公司签定协议，接送学员车辆要求做到二个必须：必须安全舒适，必须配备多年经验的司机。
6、加大宣传力度，抓好后续跟踪服务，培植创业典型。
为了让更多农民了解创业培训的有关信息，我们利用孝感日报、孝感电视台、孝感农业信息网等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作，扩大了培训工作的影响力。
集中培训学习一结束，就立即把重点转入跟踪服务工作。为此我们成立了专家服务团队，一是通过电话、网络，了解学员们的创业动态发展情况以及面临的困难等。二是到学员家中进行现场指导和服务。利用跟踪服务这一平台，培植了一批创业典型，如：学员安小奇荣获孝感十佳“明星创客”；学员雷明被“孝感英才”评为拔尖实用人才、被省农业厅评为农业技术推广明星科技示范户等等。
7、建立学员qq群、微信群，成功搭建联系沟通桥梁。
qq群的建立，成功地搭建了培训中心与学员、教师与学员、学员与学员之间联系和沟通的桥梁，提高了我们的工作效率和服务水平。不仅方便了学员们传递信息，还能掌握学员们的思想动态，及时地为培训工作提供了有效的参考，深受广大学员们的一致好评。
8、健全财务管理制度,提高财务信息质量。
一是根据实施方案要求，我们制定了财务管理制度，加强了经费管理与使用，设立专账，做到专款专用。
二是培训项目一完成，立即申请审计局进行审计。
1、宣传不够。我们利用孝感日报、孝感电视台等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作，但在省一级以上的媒体、网站如省农业厅网站上面的宣传还要加大。
2、跟踪服务不够。虽然我们利用了电话、网络、现场指导等方式进行了跟踪服务，但在一对一、一对多的结对帮扶及学员受益面上还做得不够。特别是在政策性问题上无能为力，如土地流转、贷款等。
1、强化宣传、全面选拔“我要学”学员。
充分利用网络、报纸、电话、宣传栏、板报、科技入户、咨询服务等形式，深入乡镇场、农户家中，把创业培训的政策、目的和要求告知社会，充分提高广大农民的思想认识，调动农民参与培育的积极性。
2、认真抓好培训，优化培训方式。
按照拟定的培育计划，通过创新培训形式和培训内容，分期组织好开展好创业培训。在培训中，结合实际，尊重培训学员意愿，利用互动、生动的教学，加上每个环节环环相扣，落实到位，组织严密，让学员真正学到创业知识，提高创业动手能力。
3、搞好跟踪服务来巩固培训成果。
通过各渠道的跟踪服务，从精神上给学员鼓励，用行动去帮助学员解决遇到的困难和问题，促进学员实现创业和扩大经营规模，进一步加深学员与学校的感情，扩大创业培训的影响力。
创业集市工作总结篇十一
第一段：引言（120字）。
创业集市作为一个创业者互相交流、合作与学习的平台，给我留下了深刻的印象。我在这里与众多有着相同梦想的创业者们共同探索、共同分享，不仅收获了宝贵的经验，也加深了对创业的理解。以下是我在创业集市的心得体会。
第二段：寻找机会与合作（240字）。
在创业集市，我找到了很多潜在的商业机会和合作伙伴。创业集市聚集了众多有才华和创意的年轻人，他们的项目和产品各具特色。通过与他们的沟通，我发现了一些令人兴奋的商机，并与几位创业者达成了合作意向。这种合作让我更加相信团队合作的力量，推动了我的创业计划。
第三段：学习和借鉴（240字）。
创业集市还为创业者们提供了丰富的学习机会。在各种讲座、研讨会和创业分享会上，我接触到了很多成功创业者和行业专家。他们分享了自己的经验教训，提供了宝贵的创业指导。我从他们身上学到了管理团队、市场推广、资金筹集等方面的宝贵经验，深刻认识到创业的挑战和困难。通过学习和借鉴，我能够更好地规划自己的创业道路。
第四段：建立人脉与拓展资源（240字）。
创业集市还帮助我建立了宝贵的人脉资源。在集市中，我遇到了很多志同道合的创业者，我们分享了彼此的项目和想法。这些交流不仅加深了彼此的了解，也为未来的合作打下了基础。与此同时，我还结识了一些行业专家和投资者，与他们建立起合作关系并互相取得了信任。这些人脉资源对于创业者来说至关重要，可以帮助解决各种问题、提供支持与帮助。
第五段：总结与展望（360字）。
通过参与创业集市，我获得了很多有价值的收获。我学会了更好地寻找商业机会和合作伙伴，通过借鉴经验和学习，我提升了自己的创业能力。同时，我还建立了宝贵的人脉资源，为未来的发展奠定了基础。然而，创业之路并不平坦，我深知只有不断努力、不断学习，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我希望未来能够继续参与这样的创业集市，与更多的创业者们互相学习、互相成长，共同实现创业梦想。
总结：以上是我在创业集市的心得体会，通过寻找机会与合作，学习和借鉴，建立人脉与拓展资源，我对创业有了更为深入的理解。创业集市给予了我宝贵的经验和启示，为我未来的创业之路提供了坚实的基础。希望未来能够通过持续的努力和学习，实现自己的创业梦想。
创业集市工作总结篇十二
20xx年，为进一步支持、鼓励和引导辖区少数民族居民就业创业，潭西社区按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的原则，大力做好我辖区少数民族居民就业指导、创业服务工作。积极为少数民族居民就业创业提供政策支持、努力促进少数民族居民充分就业，引导鼓励少数民族居民自主创业。
社区高度重视少数民族居民就业创业工作，对少数民族居民就业创业工作进行了认真研究和谋划，并对社区开展少数民族居民就业创业工作进行了部署，成立以社区书记任组长的工作领导小组，并落实责任工作人员，负责少数民族居民就业创业工作的宣传、联络工作；并组织有就业创业意愿的'少数民族居民参加创业培训等培训课程。
（一）在全辖区开展少数民族居民就业、创业情况的摸底调查工作，社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式，在辖区调查近几年内已经创业的少数民族居民基本情况。通过调查，建立了辖区少数民族居民就业创业数据库，增强了与少数民族居民的交流沟通，有助于更深层的了解到他们的需求。
（二）在全辖区积极开展少数民族居民就业、创业的宣传工作，社区设立少数民族居民就业创业绿色通道，对社区有就业创业意向的少数民族居民进行宣传，并积极组织他们参加各类就业创业培训班。
在今年的少数民族居民就业创业工作中，潭西社区本着以加快创业载体建设，帮助更多的少数民族居民实现创业梦想，推动辖区经济发展为己任，积极完善服务体系，整合多方资源为少数民族居民就业创业创造良好的条件，为潭西社区少数民族居民就业创业工作实现新的突破而努力。
创业集市工作总结篇十三
一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与。
会。来年四月，针对考研未录取同学的需求，联系相关企业举办小型推荐会。
二、校企联谊，拓宽就业途径，促进产学研结合。
学院推行本科生实习制，要求二、三、四年级学生暑期必须到企业内实习，实地感受企业文化和专业需求。学院以各专业实习基地为依托，建立起一批实习、就业、创业综合基地。如建业集团、万科集团、基准方中等，尤其是省内多家设计院也为我院学生提供了宽阔的舞台，签订了一批相对稳定的实习实践基地。在此基础上，针对建筑产业布局调整的新形势，主动联系新企业，挖掘新需求。推进“教学+模拟+实践”“三位一体”联合培养模式，大力提高学生就业平台。
在平时的工作中，学院积极联系邀请企业进校宣讲，每年12月均举办院企联谊暨项目洽谈会，邀请企业到会商谈招聘学生、联合培养、产学研合作等事宜，全面推动学院和企业之间的交流合作。此项活动作为学院特色工作，已持续举办九年，得到了企业的大力支持。同时到会的各大企业为毕业生提供了充足的岗位和机会，多方面深层次增进了学院和企业之间的合作沟通。
三、加强指导，提升职业技能，提供全面服务。
野，帮助学生树立正确的价值观和择业观。学院邀请建筑领域的知名企业技术主管给学生做报告，使学生对专业相关领域有直观的了解，从而明确专业学习方向，为学生讲解企业对人才的定义和要求，给毕业生发放《就业手册》，加大就业政策宣传力度；每年举办10多期专题性的团体辅导和个性化职业咨询活动，定期开展各地就业创业政策咨询会。
每年四月，我院都会举办学生专业技能比赛，包括手绘、软件、模型等环节，要求毕业年级师生全部参加，提高学生技能，促进就业发展。联系发布香港理工大学、香港城市大学等学校的硕士招生简章，为部分有出国意向的同学提供雅思、托福考试信息，从多个层面帮助学生明确个人发展目标，增强核心竞争力。
拟就业创业，举办模拟人才招聘、化学技能竞赛、创新工场赞助计划、设立学院科技创新基金，对申报项目进行资助，以多种方式使学生提前感受体验创业就业，尽早选择适合自己的方向。
近几年，我院有多位校友创业成功，这部分成功的校友是学院不可多得的资源，通过邀请他们担任创业导师，回校讲课、作报告，将它们的先进事迹制作成展板展出等方式不断激发同学们的奋斗热情。
五、关注个体，做好细节，增强人文关怀。
学院及时更新完善学生资料管理系统，对困难生给予关注，并优先推荐优秀贫困毕业生就业。在毕业生就业工作中，学院学工办突出“服务”两字，在日常工作中提高效率，科学规范准确地为毕业生做好各项基础性服务工作。建立就业情况月报制度，及时掌握每名毕业生的就业动向。学院学生会开展系列活动，设立爱心企业库，举办“女大学生”专场招聘会，针对就业困难的同学开展“简历会诊”工作坊、“模拟面试”工作坊等；帮助他们学习、生活、就业全面发展，将就业援助工作真正落到实处。
近年来，我院就业工作坚持从社会需求出发，加强与企业的联系，做好市场调研。注重学生就业竞争力的培养，加强创业教育，不断提高人才综合素质。在工作中感觉还需进一步提高认识，将就业、创业教育融入专业教育之中，形成以创业带动就业，不断提高人才培养质量，逐步构建理论与实践并举、课堂与课外统筹、教师与学生互动的就业、创业服务体系。
六、存在的不足。
1、学生就业期望值较高，由于我院近两年学生就业火爆而且多数专业都能进入设计院等单位，有相当多的毕业生采取了观望的态度，特别是单位没来招聘或者没有关闭招聘口之前，不想去任何单位应聘。由于不能很好地把握自身的就业定位，从而错过了很好的就业机会。
2、女生就业存在困难。由于学校的专业的特殊性，对女生外在要求较高，女生就业比男生遇到的困难加重。
3、就业指导工作尚缺乏系统性，个别指导的广泛性不够，就业指导工作的水平有待进一步提高。
一、工作回顾-我们做了什么。
1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展。
6.两代会志愿者：2011年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想--我们学到了什么。
1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。
四。部门招新。
就业创业导航站完成2011秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。
五、工作设想与展望。
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单。
一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，全院上下协调配合，做好毕业生思想教育工作。
2012年2-3月间，我院对2012届工商管理、旅游管理、物流管理和市场营销四个专业的毕业生进行了“毕业生就业意向调查”，撰写了《经管学院2012届毕业生就业状况调查分析报告》，同时在2011年就业市场调研暨用人单位和毕业生跟踪调查的基础上，找准做好就创业工作的突破口，对毕业生进行就创业思想动员及教育。
（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识。
1、每学期召开毕业生工作大会，由院党总支副书记宋红英老师深入地为学生上大学的最后一堂思想政治教育课，教育毕业生应如何充实、快乐、文明地度过大学最后的时光。
2、辅导员深入毕业生宿舍与他们促膝谈心，倾听他们的意见，了解他们的需要，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，同时进行就创业指导和心理健康教育。
3、召开毕业生座谈会，说出心里最想说的话。会上，毕业生自由发表意见，谈对毕业、就业的看法，对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划，让低年级同学也参加进来，使毕业生更加留恋母校和同学。
4、帮助毕业生树立服务基层、奉献社会的良好形象。在加强毕业生就业观和创业意识教育的同时，深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育。
（二）加强对毕业生的日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校。
1、加强对毕业生的日常管理，规范毕业生日常行为，对违反校纪校规、不服从管理的学生，给予严厉批评和严肃处理，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。
2、结合学生实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点对象”的管理，加大监管力度，确保了六月毕业生文明离校。
（三）加强党建工作，充分发挥党员在毕业生工作中的先锋模范作用。
和全体毕业生中加强三创三先精神的教育，了解毕业生思想动态，解决突出问题。
2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对象的作用，畅通信息渠道。毕业前夕，保证每个楼层、每个宿舍都有党员监管。
（四）举办丰富多彩的文体活动，充实毕业生的.业余生活。通过举办毕业生图书、物品捐赠活动，毕业照留念活动，送毕业生篮球、足球赛，送毕业生晚会等丰富多彩的文体活动，引导毕业生珍惜大学时光，留下美好回忆，充实了毕业生的业余生活。
二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就创业，人人帮助学生就创业”的氛围，进一步加强就创业指导力度，引导毕业生转变就创业观念。
（一）领导高度重视，就创业机制健全。
1、我院领导高度重视毕业生就创业工作，多次召开全体教师会议和学生就创业工作会，针对就创业业工作进行了专门的研究和部署，提出了以就业率作为衡量我院学生工作的主要指标。每年学院都有专人负责就创业工作，负责全院毕业生的资格审查，向学校就业指导中心报送生源信息，与用人单位联系，积极组织召开与各专业对口的招聘会，向毕业生发布学校的各类招聘会信息。负责毕业生推荐表、就业协议书的发放、审核和档案管理等工作。本年度我院负责此项工作的辅导员，也负责学院团委工作，在工作头绪多任务重的情况下，能够克服困难，就创业工作初见成效。
2、就创业机制健全。为圆满完成我院的就业工作，我院成立了就业工作领导小组，由我院王仲君院长、王建平书记担任组长，学工组长宋红英副书记担任副组长，以加强对就业工作的领导，确保了就业工作顺利开展；同时学院聘请了王世文老师、刘华老师为大学生创业导师，做到创业指导和课堂教学相结合，把提高学生创业能力的教育融入到课堂教学的每一个环节，把创业意识教育贯穿大学教育的始终。
（二）有效管理，做好各项就创业指导工作。
1、上好就创业指导课，我院就创业指导课的内容针对学生对象的不同，分阶段开展，包括就业政策指导、职业生涯规划指导、就业过程实战指导、创业指导等。今年四月刘华老师的“创新与创业”专题讲座、10月的深圳市房多多网络科技有限公司总裁段毅先生的“我的创业之路”讲座等，给有志创业的同学打开了一扇门，带给他们更多的思索和反省，为他们未来走上创业之路加油助力。我们也邀请优秀校友，02级校友东风本田苏州4s店总经理的严江龙、05级校友苏州姑苏锦江大酒店总经理秘书王茹为毕业生就业现身说法，提供帮助。
2、开好就业门诊，书记、院长亲上阵，关心毕业生就业，特别是困难学生的就业情况，全心全意，做好点对点、一对一的指导。
3、开好招聘会，召开了六场招聘会，其中2015届工商管理和旅游管理专业两场专场招聘会，组织系主任亲临指导，为学生做好双向沟通和现场指导，架起用人单位和学生之间的桥梁。
4、引导学生切实转变就业观念，鼓励学生积极自主创业。
近年来，高校毕业生数量持续增长，就业难度较大，我院一方面鼓励学生积极自主创业，另一方面，拓宽专业适应性，提高学生的综合素质和就业竞争力，着重培养学生既能求职又能创业的特性。据统计，2012届毕业生有3人实现了自主创业，极大地鼓舞了下一届毕业生自主创业的信心和勇气，2015届学生中目前已有1人开始创业。
4、畅通信息渠道，各系老师齐动员，全院上下一条心，共同关心毕业生就创业。毕业生实习期间，指导老师不仅为学生做好论文指导，同时积极与单位联系，为学生搭建就业桥梁。辅导员及班主任老师积极为学生就业收集就业信息，建立良好的毕业班通信网络，确保毕业生第一时间掌握就业信息，保证了信息渠道的畅通。
（三）以服务毕业生充分就业、创业，提高就业率为核心开展就创业指导工作。
1、鼓励毕业生多渠道就业。积极引导毕业生参加硕士研究生入学考试；积极发动并组织毕业生参加全国各地的公务员考试；组织实施好选调生、“大学生志愿服务苏北、西部计划”、选拔村官等基层就业项目，鼓励和引导更多的毕业生主动到基层就业创业。
2、关注、掌握毕业生就创业动态，从每年的11月起，通过走访宿舍、个别谈话、问卷调查等形式开展毕业生就业意向和择业行为调查，认真调研，了解毕业生的就业需求、就业方向及未来打算，并与毕业生保持密切的联系，时刻关注着他们的就业动向和实际需要，每周进行跟踪统计，掌握学生就业新动态。
（四）拓宽就业渠道，强化服务意识。我院多渠道开拓毕业生就。
业市场，积极为毕业生联系就业单位，建立用人单位信息库。2012年，我院与14家企业建立了良好的校企关系，并与深圳房多多网络科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大学生就业基地。
三、做好毕业生档案管理、毕业生跟踪调查工作。
（一）档案管理工作。
学生档案是跟随学生一生的重要纸制材料，我院为确保学生档案的准确性，高度重视毕业生档案的整理工作，对放进档案的每一份材料都认真审核，认真做好2012届毕业生档案材料的归档工作，使档案管理工作井然有序，毕业生离校后，按时按量完成档案上交任务。
（二）为进一步了解我院毕业生工作情况以及用人单位对各专业人才的需求及评价情况，我院每年都有专人负责毕业生跟踪调查工作。以电话、网络、邮件、传真等手段发放和回收调查问卷，了解毕业生本人工作情况及用人单位对毕业生的评价和建议。我院对2011届毕业生的跟踪调查，目前已发放问卷60余份，回收35份，针对毕业生专业对口、就业中存在的问题、用人单位的反馈意见等方面深入总结和分析，形成调研报告，为学院教学、管理、招生和学生培养等提供科学依据。
四、毕业生工作的成效和不足。
总结，不断进取；截至12月中旬，我院毕业生的就业率为98.32%，其中协议就业+升学+出国率为97.9%，达到学校此项考核满分指标，其中协议率居全校第一。
毕业生就创业工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、乐意为同学服务的学生干部作为就业联络员，从而有力保障了各项工作的顺利开展。毕业生各项工作充分考虑学生的利益和要求，我们的出发点就是让毕业生满意，实践证明毕业生对我们的工作也是比较满意的。也有不足之处，如考研率低；毕业生离校后的跟踪方法较为被动，还有待于进一步改进。
--。
创业集市工作总结篇十四
首先我代表紫阳县委、县政府对评估验收组的各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！请你们在评估验收中对我们的工作多提出意见和建议。
我县被确定为创建农民工回乡创业示范县后，县委、县政府高度重视，把创建工作列为全县全民创业促就业工作的重要内容，进一步强化政府促进就业的服务职能，以落实回乡创业政策为重点，以构建组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核等五大体系为保障，经过全县的共同努力，创业氛围日渐浓厚，创业环境不断改善，创业理念深入人心，广大回乡农民工和社会各界关心创业、支持创业、自觉投身创业的大创业态势已基本形成，取得了良好的经济和社会效益。
经过三年的努力工作，我县已经完成和实现了省上制定的创建工作任务和目标。三年来，全县登记有创业意愿回乡农民工1655人，其中有1235人参加了创业培训，实现成功创业979人，带动县内11000余人实现就近就地转移就业。三年来累计为672名创业农民工发放小额担保贷款3489万元，占创业农民工总数的68%。
回乡农民工已成为我县城乡经济发展中的一支主力军。全县先后涌现出黄寿远、王思兰、马宁友、贾耀全、张启顺、田先全等一大批创业带头人，形成了创业明星典型带动，创业新秀层出不穷的良好创业局面。
各项创建考核指标完成情况如下：全县参加创业培训的农民工占有创业意愿回乡农民工人数的75%，高出考核指标（25%）40个百分点；成功创业的农民工人数占参加创业培训农民工人数的79%，高出考核指标（50%）29个百分点；每个农民工创办的企业吸纳就业人数平均9人以上；当年新增创业人数及带动就业人数之和占全部新增就业人员的比例20xx年底达到53%，高出考核指标（30%）23个百分点；当年农民工创办的企业占辖区内新增企业的比例20xx年底达到80%，高出考核指标（30%）50个百分点；当年农民工创办企业获得小额担保贷款的人数占当年创业农民工人数的比例20xx年底达到78%，高出考核指标（60%）18个百分点。
（一）以强化组织领导为核心，健全工作机制。
一是成立机构，明确职责。为加强创建工作的组织领导，于20xx年初正式成立了由县政府常务副县长任组长，政府办主任、人劳局局长任副组长，10多个部门主要领导为成员的紫阳县创建省级农民工回乡创业示范县工作领导小组，明确了各部门的具体职责。领导小组办公室设在县人劳局，并配备5名责任心强的专职工作人员，切实履行牵头抓总的职责，认真做好创建工作的各项日常工作。各镇也都成立了相应工作机构，落实责任领导和人员，具体负责本镇的农民工回乡创业工作。财政、工商、税务等部门和工会、妇联、团委、工商联、残联等群团组织以及金融机构、新闻单位积极配合，在全县形成了政府主抓、部门负责、社会参与的创建工作机制和齐抓共管、互相配合、共同推进的创建工作格局，为整体推进农民工回乡创业工作提供了强有力的机制保障。二是扩大宣传，营造氛围。一方面利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传创建工作的重要意义，并在县城、集镇和交通主干道悬挂宣传横幅和书写宣传标语，结合每年“春风行动”、“就业援助月”、“科技之春”等活动在县城、乡镇设立农民工回乡创业政策宣传摊位，3年来累计发放各类宣传资料3万余份，使社会各界尤其是回乡农民工了解我县创建农民工回乡创业示范县的意义和相关扶持政策。另一方面，通过开展“十大农村创业青年”评选、摄制“创业风采”电视专栏、举办“创业成功人士新春团拜会”等活动，大力宣传我县各行各业涌现的创业能人，以他们真实的创业事迹激发广大回乡农民工的创业热情，迅速在我县掀起了关注创业、投身创业的热潮。
（二）以完善扶持政策为支撑，营造创业环境。
扶持力度，加快清理阻碍创业的各类行业性、经营性壁垒步伐。同时，将回乡创业人员视同招商引资享受《紫阳县招商引资实施办法》规定的各类优惠政策，进一步优化我县农民工回乡创业环境。
（三）以构建服务平台为保障，提供优质服务。
一是建立创业指导中心。依托公共就业服务机构建立了县、镇（社区）两级创业指导服务机构，建立创业指导中心26个。二是建立创业项目库。面向全社会征集入库创业项目100多个，成立创业服务专家指导团，对创业项目开发、评估、发布、跟踪等提供“一条龙”服务。三是建立创业示范基地。针对初始创业者面临的创业场地、创业资金瓶颈，将县城汇鑫购物广场、紫阳商城确定为农民工回乡创业示范基地，对入驻示范基地创业的回乡农民工，积极协调落实税费减免、小额信贷等优惠政策，3年来，共有65名回乡农民工在示范基地实现成功创业。同时，在全县10个重点镇建立创业示范一条街，将红椿、洄水、蒿坪、毛坝、向阳、双桥等6个镇确定为创业示范镇，结合推进有条件的农村居民进城落户、迁移式扶贫开发等工作，整体推进回乡农民工向集镇迁移居住和创业。四是用好小额担保贴息贷款政策。针对我县农民工回乡创业和县域经济发展的实际，将小额担保贷款贴息贷款重点向回乡农民工倾斜，简化手续，加快审核办理节奏，鼓励和引导回乡农民工投身茶业加工、畜牧渔业养殖、药材种植等主导产业领域和商贸服务业。3年来，发放小额担保贴息贷款7054万元，劳动密集型中小企业自行贷款贴息3户750万元，直接扶持1200余人实现自主创业。五是加强金融信贷服务。县内各金融机构强化业务创新，简化审批手续，为回乡农民工创业提供了良好的金融服务，3年来，县内各金融机构投放涉农贷款5亿多元。
（四）以开展创业培训为基础，提升创业能力。
为加大回乡农民工创业培训工作力度，我县与市技工学校、市技术学院、市劳动就业培训中心等3家具备创业培训资质的培训机构建立了良好合作关系，大力开展syb创业培训，提升回乡农民工创业能力。在培训内容上，除按照统一的syb培训教材授课以外，还根据我县实际增设了创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程。注重把创业培训和创业指导、项目论证、跟踪服务等结合起来；把创业培训和项目库建设、项目推介结合起来，设法提高参训人员的创业成功率。20xx年元月至20xx年底，累计培训2209人，其中回乡农民工1235人，实现创业979人，创业成功率达79%。同时加大我县培训实体建设，投入资金20余万元，建成标准化创业培训多媒体教室1个。在培训的组织实施过程中，为减轻回乡农民工参与培训的交通、食宿负担，自20xx年起，开展“送培训下乡”活动，直接把创业培训放在乡镇举办，进一步提高了广大回乡创业农民工参与培训的积极性，增强了培训效果。
（五）以加强督导考核为推手，确保工作开展。
建工作的扎实开展。为了很好的协调和调度全县的创建工作，政府督办室对创建领导小组成员单位实施重要工作跟踪督办制；县人社局定期印发《工作简报》，开办工作动态、经验交流栏目，及时发映创建工作动态，为创建领导小组统筹创建工作提供了参考。
我县创建工作虽取得了一定成效，尽管也形成了一定的特色与经验，但与省厅的要求相比，无疑还存在着不小差距，特别是对照《陕西省创建农民工回乡创业示范县评估验收标准》，我县今后还有相当多的工作要做，还有相当长的路要走，创业环境还有待进一步优化，创业思想需要进一步解放，创业融资、用地等还须进一步满足需求，创业主体的创业能力还有待进一步提高，相关部门的创建联动机制还需进一步健全。
我县将以省厅对我县省级农民工回乡创业示范县创建工作的检查验收作为新起点，把鼓励和引导农民工回乡创业作为一项重要任务继续纳入经济社会发展的总体规划，不断完善五大体系建设，确保创业带动就业工作取得新突破，结出新硕果，为促进农村经济发展、农民增收致富做出新的更大贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14691212.html】
